解除劳动关系证明函（精选6篇）
【篇一：终止、解除劳动合同证明书】
兹有我单位________同志，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）
________年________月________日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
【篇二：解除劳动关系证明】
编号：
我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期：XXXX年XX月XX日
用人单位（章）：
员工（签名）：
签收时间：
XXXX年XX月XX日
签收时间：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
年月日
解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证
号， 年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的`其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
年月日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
（公司存根）
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日
本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于 开具的离职证明。
签收人： 签收日期：
-----------------------------骑缝章-----------------------------
离 职 证 明
（员工留存）
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
《解除、终止劳动关系证明书》
（）与我单位订立了（）年(无固定期限)的劳动合同,合同期内从事（）工作。现按下列第（）款（终止）（解除）劳动关系。
一、双方续订劳动合同未达成一致意见，劳动合同期限届满，劳动合同
终止的；
二、无固定期限劳动合同中约定的终止条件出现的；
三、用人单位被依法解散、宣告破产或者劳动者死亡，劳动合同终止的；
四、劳动争议仲裁委员会或人民法院裁（判）决终止劳动合同的；
五、符合《劳动合同法》第二十五条款规定，解除劳动合同；
六、符合《劳动合同法》第二十六条款规定，解除劳动合同；
七、符合《劳动合同法》第二十七条款规定，解除劳动合同；
八、符合《劳动合同法》第三十二条款规定，解除劳动合同；
九、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同的；
十、因其它原因解除或终止劳动合同的。
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
用人单位(印章):年月日
证明No:
曹忠同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
曹忠 同志，性别 男，1968 年 6 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年2 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
李枝荣同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
李枝荣 同志，性别 男，1961 年 1 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:顾筱君 同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
顾筱君 同志，性别 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月参加工作，工种（职务）社保专员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年6 月 1日与我单位签订劳动合同。因为合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 1995.1缴至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
余明佳同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
余明佳 同志，性别 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月参
加工作，工种（职务），文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年1 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）
兹有本单位职工__________（身份证号_____________________）, 劳动合同期限从_______年____月____日至_______年____月____日。依据《劳动合同法》第____条第___项规定，自____年____月____日起双方解除（终止）劳动合同。解除（终止）劳动合同原因如下（请选择其中一项“√”）：
（以下为“非因本人意愿”）
1、终止劳动合同 □；
2、被用人单位解除劳动合同 □；
3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □；
4、被用人单位辞退 □；
5、被用人单位开除、除名 □；
6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出解除劳动合同 □；
7、其他非因本人意愿 □；（以下为“因本人意愿”）
8、劳动者自动离职 □；
9、劳动者辞职 □；
10、其他因本人意愿 □。特此证明。
用人单位（盖公章）
年 月 日
【解除劳动关系证明函】推荐阅读：
公司解除劳动关系证明09-22
劳动合同解除证明书01-08
解除或终止劳动合同证明02-07
解除或终止劳动关系证明书专题09-10
解除劳动关系03-17
解除劳动关系协议05-30
试用期解除劳动合同,哪些情况单位可以解除劳动合同呢09-14
失业人员解除劳动关系02-19
怎样解除劳动合同关系12-30
解除劳动关系承诺书11-13
