二〇一一年年度工作总结

二〇一一年年度工作总结（共10篇）

二〇一一年年度工作总结 篇1

卫生厅系统二〇一一年度扶贫工作总结

2011年，卫生厅系统为认真贯彻落实自治区党委、政府关于扶贫工作的要求，在自治区扶贫办的指导下，在卫生厅党组的领导和厅系统广大干部职工的共同努力下，充分发挥各单位的积极性，投入了人力、物力、财力，围绕帮扶工作坚持以人为本，以科学发展观为指导，以脱贫致富为目标，积极开展扶贫工作。现将卫生厅系统一年来的扶贫工作总结如下。

一、提高认识，精心组织

根据《中共西藏自治区委员会办公厅西藏自治区人民政府办公厅关于做好“十二五”时期定点扶贫工作的通知》精神，厅领导高度重视，精心组织，多次召开党组会议，研究制定卫生厅系统十二五扶贫规划，并结合扶贫点和卫生工作实际，抽调专人组 1

成扶贫工作组前往昌都地区边坝县拉孜乡开展扶贫工作。2011年，是我区扎实推进新农村建设的关键之年，也是“十二五”的开局之年，认真开展好定点挂钩扶贫工作，对我区顺利实现“十二五”扶贫攻坚目标具有十分重要的意义。厅系统各单位充分认识开展扶贫工作的重要性和紧迫性，统一思想，形成共识，密切配合，切实把定点扶贫工作的方针、政策和任务措施落到实处。

二、理清思路，找准目标

扶贫救助工作，事关社会稳定和社会主义新农村建设的大局，为强化扶贫工作的组织领导，进一步做好扶贫工作，厅党组根据边坝县政府、拉孜乡政府每年对经济增长、提高人均收入等各项指标提出的总体要求，针对拉孜乡存在的突出问题与致贫原因进行了调研，并结合实际，综合分析，制定了《西藏自治区卫生厅对口帮扶拉孜乡定点扶贫规划》，在五年定点扶贫期间按照帮扶工作规划，坚持整体脱贫与优先解决贫困人口的脱贫相结合的原则，充分发挥卫生系统的行业优势，集中有限资金，把工作重点放在提高边坝县及拉孜乡整体医疗卫生水平，改善基本医疗条件，培养医疗卫生人才，开展健康教育，加大对防治大骨节病和优生优育的宣传力度，通过五年扶贫，使县、乡、村整体医疗水平上一个新的台阶。同时，改善拉孜乡广大农牧民生产生活条件，增加收入，逐步增强自身造血功能。

一是帮助对口扶贫乡认真贯彻落实党的路线、方针、政策，建设一个解放思想、团结战斗、开拓进取的领导班子和一支素质较高的党员干部队伍，为加快对口扶贫乡发展提供有力的组织保障。二是坚持“整合资金、统筹政策、整体推进”原则，积极配

合全区扶贫工作大局，充分发挥行业优势，尽力将人力物力财力投入到对口扶贫点，使对口扶贫乡的面貌有实质性的变化。三是积极做好对口扶贫乡的产业扶持工作，努力争取各种援助资金，拓宽致富渠道，促进贫困乡资源开发。四是加强贫困乡的基础设施建设，为脱贫致富创造良好的硬件条件，使对口扶贫乡的乡容乡貌、医疗条件得到改善。

三、联系实际，效果明显

（一）积极争取资金，加强扶贫资金和项目建设

1、召开专题会议，学习传达自治区“十二五”定点扶贫工作

会议有关精神，研究制定卫生厅“十二五”定点扶贫工作规划，“十二五”期间，厅系统拟投入50万元资金用于对口扶贫工作。

2、深入对口扶贫乡，走村入户，现场查看，开展摸底调研工

作，深入了解致贫原因和当地群众的实际困难。

3、利用好区、地两级卫生行业帮扶边坝县的优势，加快边坝

县医疗卫生事业的发展，力争通过五年的帮扶工作，大力提升边坝县医疗卫生总体水平。

4、发挥好拉孜乡资源优势，尤其是拉孜丰富的贝母资源，使

之打造成拉孜乡的特色产业。

（二）发挥卫生资源优势，将卫生技术帮扶与扶贫工作相结

合1、继续对边坝县及拉孜乡派遣医疗队，通过医疗巡诊、带教、举办培训班等多种形式，在短期内提高边坝县及拉孜乡医疗机构管理水平和专业技术人员的综合素质。

2、为带动和提高边坝县及拉孜乡医疗卫生、疾病预防控制人

员综合素质，厅系统先后从自治区人民医院、自治区第二人民医院、自治区疾控中心选派专业技术人员赴边坝县以及拉孜乡开展医疗卫生工作。截止目前，专家在边坝县人民医院已接诊门诊患者480例，住院人数142例，教学查房40余次，指导医务人员书写病历16余次，胸腔穿刺1例，带教1名乡医生2个多月，手术及清创缝合20余例，教学手术1台，疾控相关知识培训3次，四肢关节脱位、手术复位固定3人次，四肢骨折手术复位夹板及石膏固定7人次，重度颅脑外伤抢救3例，其他危重病人抢救13例。

3、开展巡诊服务，解决群众就医难问题，尤其解决了行动不

便患者的就诊。11月4日至7日的4天时间里，已为111例患者进行了诊治，其中危重病人数为7例。

4、今年9月份，从边坝县及拉孜乡选派5名具备一定专业基

础的医务人员，到自治区级医疗卫生单位进行为期一年的进修。

(三)其他工作

1、为了使对口扶贫乡的群众顺利过冬，厅系统全体干部职工

伸出援助之手，积极捐助过冬衣物1340件，价值3万元。

2、为打开群众的致富思路，卫生厅购买了价值2.4万元的农

牧业实用新技术科普书籍及光盘，免费发放给群众。

四、存在的问题

一是人才严重匮乏。拉孜乡群众文化水平低，观念落后，卫

生意识淡薄，严重制约了当地的经济发展。

二是交通极度不便。边坝县地处偏远，交通极为不便，这也

是影响当地经济发展的瓶颈之一。

三是自然条件恶劣。边坝县拉孜乡平均海拔4000米以上，气

温低、风沙大，自然条件差，草场和可用耕地少，也给当地经济发展带来很大影响。

五、下一步工作思路

在下一步的工作中，卫生厅系统将认真贯彻执行自治区党委、政府的有关精神，在自治区扶贫开发领导小组的指导下，按照《卫生厅系统“十二五”扶贫工作规划》的目标和对口扶贫乡的具体要求，结合卫生工作实际，努力提高当地群众的健康水平，加大扶贫开发力度，努力完成对口扶贫工作的各项任务。

区卫生厅直属机关党委

二〇一一年十一月八日

主题词：卫生对口扶贫工作总结抄报：自治区扶贫开发领导小组

二〇一一年支部工作总结 篇2

今年是“十二五”计划的开局之年，在上级党组织的领导和指导下，院党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会和全面建设小康目标，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神和中、省、市经济工作会议精神，以经济建设为中心，全面提高党员干部素质和增强党组织的凝聚力、战斗力为重点，不断加强党的建设，大力弘扬求真务实精神，以人为本，扎实工作，较好地发挥了党支部的政治核心作用，促进了单位的稳定和“三个文明”的协调发展。全年实现财务到账收入***万元，创历史新高。现将基本工作情况报告如下：

一、深入考察调研，创新经营机制

为了使我院能有更协调、稳定、快速的发展，年初，我院一行四人前往省内榆林、延安、咸阳、安康等市就地市级勘察设计院的改制情况和经营情况做了考察，通过考察调研，结合我院实际情况，院大胆探索新的经营管理模式，全面实行项目负责人制度，责任到人。明确了各项生产经营任务指标。并修订完善了院《生产经营管理办法》，大力提升一线人员的生产经营积极性，生产经营实行统一领导、分级管理，有效地增强了市场竞争力。

二、继续认真开展创先争优系列主题实践活动 根据市委组织部和局党组的要求，为把干部作风教育整顿活动引向深入，进一步增强全院党员干部的为民服务意识，提高做好群众工作的能力和水平，推进党员干部在改进作风、提升效能、服务群众、推动发展中创先争优，营造风清气正、凝心聚力、政通人和、和谐发展的良好环境，在全院党员干部中开展了以 “学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费”为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动。做到了抓学习强素质，抓服务比奉献，抓纪律提效能。把“三学”与庆祝建党90周年系列活动相结合，让广大党员干部广泛学习，学理论、学业务、学先进的，使全体党员干部职工的学习氛围日渐浓厚；把“万名干部下基层”活动与“比学习、比服务、比业绩”活动相结合，增强了广大党员干部的服务意识，改变了工作作风，提高了工作效率；把干部纪律作风教育整顿活动与“无违纪、无差错、无浪费”活动相结合，以干部纪律作风教育整顿来促进“三无”活动开展，通过“三学三比三无”活动的开展，建立起了一支高效廉洁、勤政务实的干部队伍。

为贯彻落实市委关于开展“干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”主题活动的要求，深化和拓展干部作风教育整顿活动，引导广大党员干部在解决群众实际困难中创先争优。院党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学的发展观，以学习贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，为“十二五”开好局、起好步营造和谐稳定的发展环境，认真开展了此项工作。院支部成立了活动领导小组，由支部书记担任领导小组组长，召开了动员大会，制定了活动实施方案，确定了人员名单。按照实施方案开展了各阶段工作。活动中院领导带队分别三次前往包扶村进行了慰问，了解生活困难户情况，解决苦难户的生产生活问题，向村级党组织成员讲解当前的政策、形势，宣讲党的十七届六中全会精神、省委十一届七次会议精神、市委三届八次会议精神及“十二五”发展规划，还向村民讲解了改善保障民生方面的政策文件。先后捐赠衣物和现金，累计价值***余元。

在这一系列活动中我院领导班子很好的诠释了“创先争优、为民服务”和“访民情、解民忧、送温暖、促和谐”的鲜明主题。

三、深入开展干部作风建设活动

为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强效能建设优化发展环境的决定》和张会民书记在全市深化干部作风建设动员大会上的重要讲话精神，为进一步转变干部作风，提升服务水平，提高工作效能，优化发展环境，促进各项事业又好又快发展，根据市委、市政府和局行政下发的关于深化干部作风建设活动的要求，结合院工作实际，成立了领导小组，制定了切实可行的实施方案，在全院范围内，按步骤、分阶段开展活动。通过在活动中的不断学习和整改，使效能建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。明确了岗位工作标准和行为准则，对每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则，规范了工作流程、岗位职责、工作标准、行为准则。建立了规范、便捷的服务流程，将服务内容、标准、程序公开公示，有效提高服务质量和工作效率。在广大党员干部职工中掀起了讲服务比奉献，讲执行比效率的热潮。

四、加强学习，不断提高职工的思想政治素质

1、支部通过开展形式多样的组织生活，以贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神，巩固实践科学发展观活动成果，以学习、遵守、贯彻和维护党章为重点，坚持用科学理论武装、教育党员干部，进一步引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。坚持全心全意的服务意识，围绕中心抓好党建，抓好党建促中心，结合本院实际，适时分析勘察、设计市场形势，千方百计挖掘潜力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障了我院各项工作的顺利开展。

2、抓职工学习培训，为了不断提高专业人员的业务技能，更好鼓励广大职工参加国家注册考试和留住专业技术人才，院制订了长效的激励措施，对所有的国家一级注册人员实行经济补贴制度。有效地提升了专业技术人员参加国家注册考试的热情。院还及时的组织职工参加各类专业培训和继续教育，不断学习新知识、新技术，使职工的专业素质和综合素质有了大幅度的提升。

五、继续开展“送温暖、献爱心”活动

按照全市新一轮包村扶贫的工作安排部署，院积极开展此项工作，院领导及时到新确定的联系点，宁强县汉源镇洄水河村实地了解情况，就该村的实际情况制定切实可行的帮扶计划。在此之前，与上一届包扶村一直保持密切联系，组织动员全院党员干部职工向包扶村捐款捐物，院领导多次带着全院职工捐献的现金和衣物棉被，前往包扶村进行慰问，帮助解决贫困农户的生活困难和实际问题。院领导还与“关爱女孩”活动中结对帮扶的三位结对子的女孩制订了长远帮扶计划，尽力在生活、学习上帮助她们。克服困难，完成学业。

六、认真贯彻“十六字”方针，积极做好组织发展工作和换届选举工作

依据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》（试行）和市委组织部印发的《汉中市发展党员工作暂行规定》，认真开展工作，今年接收了一名新党员、确定了一名入党积极分子。

七、其他方面工作为

1、围绕“凝聚人心、增强信心、推动发展、促进和谐”主题，积极开展学习型党组织建设工作。

2、积极开展“天汉书香”读书活动，院购买了大量书籍，供职工借阅、学习，提高了全院职工的学习意识。

3、组织职工参加了搞好防治“小金库”知识有奖竞赛活动，增强了党员干部职工的参与意识。

4、组织党员干部参加中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，提升了党员干部的廉洁自律意识。

5、积极组织干部职工参加了“城建大课堂”、“规划进社区”、“公众咨询日”等活动，提高全员参与意识、学习意识。

6、组织单位职工到西安世园会参观学习，进一步提高全院方案创作能力和创优意识，同时增强了凝聚力。

7、结合民评工作，认真开展支部及其成员向党员报告工作，定于2012年2月5日开始此项工作。

八、党费收缴情况

本收缴党费***元，上缴市直工委***元，留存***元，本支出****元，结余***元，上余存党费***元。本年底累计结存党费****元。

九、存在问题。

今年党支部的各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是组织生活未能很好的落实，特别是“三会一课”制度，支部有计划，但落实的不够好；二是个别党员组织观念淡薄，交纳党费不及时；三是后备力量不足；四是退休职工中的党员数量偏大，开展工作有困难。

今后，我们将在上级党组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，进一步落实科学发展观，以构建和谐单位为己任，扎扎实实地开展好党建工作，使我院的各项工作再上一个新台阶，为我院的全面发展和汉中的城市建设作出更大的贡献。

附：2010党费收缴表

二〇一一年一月三十日

报：市直工委、市规划局党组 送：各支委、各党小组 档

二〇一一年商贸流通工作总结 篇3

ⅹⅹⅹ商务局：

一年来，在镇党委、政府的领导下，在县务局的精心指导下，我镇紧紧围绕商贸流通工作实际，坚持科学发展观，以“川渝东部区域性物流中心”和“建设川渝东部内陆开放型经济高地”为契机，认真开展商贸流通工作，积极探索工作的新路子，在扩大市场、促进消费、预防假冒伪劣发生等工作中取得良好效果。

一、建立健全领导机制。年初成立了以镇政府镇长ⅹⅹⅹ为组长，副镇长ⅹⅹⅹ为副组长，财政所、农商行普顺分理处、供销社、食品站等部门负责人为成员的商贸流通工作领导小组，明确工作机构，落实工作人员，建立健全了工作制度，加强了全镇商贸流通工作的组织领导和统筹协调。

二、落实责任，签定责任书。商贸流通所涉及的范围较广，包括食品、酒类商品、家电、汽车摩托车、农产品、生猪屠宰等多个方面。结合全镇实际情况，我镇与各村（居）委签定责任书，落实责任，努力抓好商贸流通的各个方面。

三、加大宣传力度，促进消费意识。金融危机在全球泛滥，全国各地都受到很大影响。结合全镇处于消费低迷的实际情况，我镇开展了多形式的宣传：利用赶集日散发家电下乡、汽车摩托车下乡宣传资料，办专栏，挂横幅等形式宣传措施。搞活农产品流通，培育农产品经纪人ⅹⅹⅹ人。搞好外经贸政策宣传，积极动员组织农民参加县举办的外派劳务培训，扩大就业渠道，全年新派劳务ⅹⅹⅹ人。通过大力宣传，我镇人民对家电、汽车摩托车下乡认识有了明显地提高，其他商品的消费意识得到了增强，全年实现消费品零售总额ⅹⅹⅹ万元。

四、加大督查力度，做好“放心工程”工作。我镇每月要对全镇食品、酒类商品、家电、生猪屠宰等进行督查。在督查中认真检查食品、酒类商品、家电、生猪屠宰等网点的合法销售、屠宰，并落实五项制度防止销售商贩卖假冒伪劣产品、过期食品，督促销售单位进一步加强安全防范措施。切切实实让群众买到放心产品，吃到放心食品。

五、做好下一年的工作准备。今年的商贸流通工作取得了明显的效果，但还存在一定的问题，宣传力度还不够，人民的消费意识还需增强。针对以上问题，我镇将在做好商贸流通的其他工作之外，制定宣传方案，加大对商贸流通的宣传，真正扩大我镇市场、促进群众消费。

ⅹⅹⅹ

二〇一一年年度工作总结 篇4

二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

一年以来，在市农委的正确领导下，林政站始终以生态社会建设，维护林业生态作为工作的着力点，以倡导职业文明为核心，“立足本职、服务社会”的工作理念，调整工作思路，转变作风，优化服务。统一思想，提高认识，有效地保护森林资源，方便流通、维护木材经营加工的正常秩序，打击非法贩运木材的行为。我们紧紧围绕年初制定的工作目标，加大工作力度，强化服务意识，扎实开展各项工作，使我市林业保持较好运行态势。全年征收育林基金3034970余万元。运河木材检查站检查木材运输车辆累计10000余辆次，查处非法运输木材车辆近4000辆次，育林基金的征收工作及各项林政资源管理工作近几年来在徐州市一直是名列前茅，得到了省、市林业主管部门的肯定和认可。贯彻“生态立市，绿色发展”战略，促进经济社会与生态环境的良性互动和协调发展是我们的历史责任。加强林政资源管理是促进林业生态和林业产业的发展的有力保障。现将一年来的工作总结如下：

一、搞好宣传，提高认识，坚持依法治林不动摇

提高群众林业法制观念，营造以法治林和以法兴林的社会氛围，是做好森林资源林政管理工作的前提，为此我们将充分利用

各种形式，进行《中华人民共和国森林法》及其实施条例等林业法律、法规的宣传。一是积极向领导宣传，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社会宣传，使之家喻户晓，人人皆知。三是重点向管理服务对象宣传，使他们遵法守法。通过加强宣传，使全社会能够理解、支持我们的工作保障我们的执法管理工作能够有序的进行。

二、规范林木采伐和征占用林地的管理，有效保护森林资源 森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分。2010年我们逐步建立了以各级干部保护发展森林资源任期目标责任制为核心，以森林利用管理、林地林权保护、森林资源监测和监督等为主要内容的一整套具有特色的森林资源林政管理制度，并在实践中不断加以改进和完善，有力地保证了森林资源保护管理方针政策和法律法规的落实。对全市申报林木采伐的820个地块，通过现场勘察、认真研究和领导审查，批准了其中的702块采伐，采伐蓄积量28680立方米，受理申请征占用林地1宗，计面积1.2公顷，征收植被恢复费2.4万元。通过加强林地、林木采伐的管理，有效地提升了林业在社会各行业中的位次，使全社会都认识到了林业生产和管理的重要性。(一)、规范采伐管理制度，坚持分项管理，限额采伐，凭证采伐

严格执行林木采伐许可证制度，按江苏省林木采伐管理办法和程序审批。林木采伐政策性很强，涉及的面很广，工作不细不实，就会出现违法违规行为，在林木产仅无争议，材料齐全，程序合法的情况下，集体研究，报委主要领导审批下发采伐通知书，各单位凭委下发文件通知书到市政府审批中心办理林木采伐许可证。增加审批透明度，在邳州内政网建设行政审批公开平台，自觉接受领导、社会、群众的监督.第一、严格执行“十二五”采伐限额制度，规范审批程序。我们根据各镇的报表，结合我市采伐限额指标，并将指标分解到各镇；审批过程中，采取逐级上报，层层把关制度，严格审批的原则，按审批程序办事。第二、坚持采伐设计“一把尺”提高采伐管理质量。采伐作业设计是采伐过程中的重要环节，我们坚决做到“三明确、三清楚”即：地段明确，所有权清楚；采伐方式和程度明确，采伐时限清楚；采伐蓄积、材积明确，采伐更新清楚。从而使科学采伐设计成为设计者和采伐者心中的一把标尺。第三、及时监督采伐工作，抓好采伐后续管理。第四、严格按照《森林法》征收育林基金。根据《森林法》规定“征收育林费，专门用于造林育林”我们在审批采伐、办理采伐许可证的同时，按照木材第一次成交价格的百分之六全额征收育林基金.森林采伐限额管理制度，是森林资源保护管理中的一项重要法定制度。为了有效保护森林资源、实现资源的持续利用，我市在每个采伐期来到之前都要制定并下发《关于加强林木采伐管理

工作的通知》，坚持做到伐前作业设计、伐中跟踪检查、伐后组织验收。采用统一的采伐更新设计书，以批文的形式下发采伐计划，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，异地采伐、异时采伐等乱砍滥伐行为的发生。对采伐迹地更新造林达不到验收标准的地块，责成该单位及时进行补植，否则取消该单位本的采伐计划，从制度上规范了林木采伐与更新造林行为。

加强林木管护和规范林木采伐工作，我们始终坚持以下五个原则：坚持栽管并重的原则；坚持林木生长量大于消耗量的原则；坚持林木限额采伐的原则；坚持凭证采伐的原则；坚持更新还林的原则。办理林木采伐许可证，必须提交县级以上政府核发的林权证和具有设计资质的单位或个人提供的森林经营作业设计文件及上森林经营作业质量验收合格单，采伐林木必须严格按照采伐许可证规定的地点、面积、数量、类型、方式、时间进行，按照许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务。

(二)、严格把好流通关，搞好木材运输检查监督

经省政府批准设臵的运河木材检查站，是源头管理的大门。我们严守大门，把住关口。严格执行有关木材运输放行管理的各项规定，明确办证范围和权限，严格办证手续，坚持凭证放行，坚决制止以权代法，以情代法，以罚代放的错误行为。检查站对查扣的来源不明的木材应及时告知森林公安，由森林公安组织源

头调查。严厉打击违法运输木材行为，对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理，案卷完整。在具体操作过程中，坚持处罚与教育相结合，顶住各种压力和人情风，坚持依法办案，公私分明，树立林政执法的良好形象。

加强木材流通管理。建立健全木材运输证的领取、保管、发放和统计报告等管理制度，强化木材凭证运输管理。进一步规范木材检查站执法程序，严格执行检查范围和权限，禁止超范围检查和乱收费、乱罚款。积极探索流动巡查等新的检查方式，树立良好的木材运输检查执法形象，严防公路“三乱”现象发生。继续实行木材生产经营加工许可制度，严格木材经营加工单位的审批，坚决取缔未经批准、无照经营的木材经营加工企业，严格限制浪费资源、污染环境等木材加工企业的重复建设和低水平扩张。建立木材经营加工企业原材料来源收购、销售登记制度，强化监督检查，引导企业守法经营。

三、进一步加强作风建设，优化我市发展投资软环境

为了适应我市新的发展形势，推动经济跨越发展，进一步推动我市文明行业的创建工作，优化投资软环境。贯彻执行全市优化软环境会议精神，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重防御的方针，以改革创新为动力，以群众满意、客商满意、企业满意、上级认可为标准，以建设服务单位、效能单位、法制单位、责任单位、廉洁单位为重要目标，努力营造“亲民、便民、利民”和“亲商、安商、富商”的经济发展软环境，着力解决各种突出

问题，为实现“绿色邳州、富裕邳州、和谐邳州”提供强有力的保障。

林政资源管理站的育林基金的征收工作连续十几年均位居徐州市第一，森林资源管理工作也是处于前列。我们将在省、市林业主管部门的领导和支持下，抢抓新机遇，适应新形式，进一步加大森林资源林政管理力度，全面做好林政管理各项工作，坚持把林业作为富民强市的第一支柱产业，围绕绿色邳州建设，着力扩张资源总量，快速推进林业产业化经营，为更好地把邳州市的建设成为国家优秀园林旅游城市努力。

在本中，本站各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多的问题，主要表现在以下几个方面：一是《森林法》等有关林业法律、法规的宣传力度不够，导致在执法过程中执法人员要反复向对象解释、说明，给执法工作带来了阻力和难度；二是运河木检站的标准化建设尚未完成；三是林政管理和稽查人员的业务水平有待于提高,还存在着有些执法人员不文明的粗暴执法问题；四是没有建立长效的监督和管理机制；五是在育林基金的征收环节中还存在不够规范的问题，育林基金的征收力度也不够大，个别的企业和货主长期逃交、漏交育林基金的现象比较严重，木材加工企业的管理和育林基金的征收有待进一步完善、规范。

二〇一一年的工作计划

针对当前森林资源林政管理的新情况新任务，全市森林资源

管理应进一步定准目标、明确任务突出重点、与时俱进、狠抓工作的落实，认真做好二〇一一年的各项工作。

一、进一步加强林地保护利用

坚持把林地放在与耕地同等重要的位臵，严加保护，采取严厉措施，从根本上遏制林地逆转。逐步建立各类建设工程征占用林地的总量控制和用地指标控制，制定科学合理的使用林地和严格林地用途管制措施，确保林地面积只能增加不能减少。进一步完善林地征用占用审核审批制度，加强各类工程建设征用占用林地全过程的监管与服务，适当调整一些偏僻的岩石裸露地为一般林地，以满足今后地方经济建设需用的大量建材，不至造成损害公益林地行为对毁林开垦和乱占林地的行为，采取最严厉的措施，坚决遏制。杜绝林地非法流失。

二、进一步加强森林、林木资源管理

我市要继续认真贯彻落实“十二五”期间年森林采伐限额指标的文件精神，积极做好以下五方面工作：坚持森林采伐限额管理制度，加大对采伐限额执行情况的监督检查力度；坚持凭证采伐制度，坚决杜绝超限额采伐、无证采伐现象的发生;对于采伐更新面积较小的生态公益林建议者是否可委托给县级林业主管部门审批，以便做到“放开、管活”；坚持木材凭证运输制度，坚决杜绝非法木材进入市场流通；坚持木材经营加工许可证制度，依法强化木材经营加工的监督管理；坚持凭证上岗制度。进一步贯彻实施《江苏省生态公益林条例》，一是全面

落实生态公益林管护责任；二是采取有效措施，不断提高生态公益林效能；三是加大生态公益林建设力度，提高补偿标准，切实加强资金投入；四是进一步加强森林资源的调查监测体系建设。

三、进一步强化林政管理队伍建设

不断加强林政管理和稽查队伍建设，逐步建立健全森林资源林政管理及执法体系。切实加强对资源管理队伍的政治业务培训，进一步建立健全监督约束机制，努力建设一支技能较高、作风过硬、执法严明的资源管理队伍。同时要加强森林资源管理队伍装备建设，特别是请省主管部门能否统一配臵林政执法、监督管理车，以便加强资源监督工作的力度，确保资源监督工作渠道畅通，监督及时，处臵得力。

四、全面优化服务，切实提高依法行政水平

进一步搞好精神文明建设和廉政建设，增强工作透明度，加强业务培训和政治思想教育学习，不断提高执法人员的政治、业务素质和执法水平。树立遵纪守法，依法行政，廉洁奉公的风尚，提高办事效率和服务林农质量。坚持以《森林法》为准绳，严格按照有关林业法律法规、政策，坚持实事求是，文明执法。为更好的为客商服务，根据省林业局的批准、要求，增加官湖、土山等办证网点，切实做到便民、利民。为更好的维护板材市场的交易秩序及管理板材市场的流通秩序，同时根据邳政办发[2010]132号《关于加强美国白蛾防控工作的通知》，鉴于我市地处江苏省最北部，与美国白蛾的疫区山东相连，我市又是林业大市，进入我市的外来苗木和木材数量较大，美国白蛾极易传入我市暴发成灾。我们林业部门要加强疫情监测，加大防控力度，严格检疫检查，对从疫区非法运进的各类苗木，一律就地销毁，并按有关规定予以处罚的要求，增加铁富、炮车等固定检查点，切实做好进出邳州市的板材检查检测工作，为板材市场的稳定性、安全性加强保障。进一步提高办证大厅的服务水平、工作效率，应坚持为企业提供“无节假日、无差错”的“全天候”二十四小时优质高效的服务。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，落实各项具体措施，充分发挥服务与执法的重要作用，优化我市发展投资软环境。努力做好林政资源管理站的各项工作，从而促进我市林业生产及产业化建设，以更快的速度、更大的规模、更高的效益向前发展。

二〇一一年应急中队工作计划 篇5

2011年应急中队将继续在执法局的正确领导下，在其他职能部门和各基层中队的大力支持下，深入贯彻和谐发展观和党的十七大精神。围绕铜陵市创建国家卫生城市、全国文明城市的等三创工作重点，突出中队特属管理职能，保持良好的形象、严谨的作风、认真的态度，弥补差距和不足，有针对性的开展各项工作：

一、健全各项制度，不断加强自身队伍建设

作为刚成立一年多的应急中队，队伍不断完善各项规章制度，在吸取经验的同时，努力探索队伍管理新办法、新机制，努力提高队伍的整体合力。中队利用业余时间开展队伍讨论活动和学习培训，认真领会上级指示要求，加强学习各类城市管理法规，逐步提高队员各项综合能力。特别是加强各种形式的思想政治教育工作，将思想教育工作寓于日常工作和生活中，有效增强队伍向心力、凝聚力和战斗力。

二、时刻备勤，认真做好各项应急事务

为了能够及时、有效处理各项应急事务，中队建立分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的中队应急体系，完善各类应急预案。严格要求所有队员24小时保持通讯畅通，为应急管理和突发事件做好准备，随时待命，有令即行。坚持方式合理、方法得当的执法方式，严格按照上级领导指示精神和依据城管执法法律法规，公证执法、文明执法、严肃执法，坚决完成好执法局及各级领导交办的各项应急事务。

三、继续加大铜陵大市场日常市容监管工作

根据局安排铜陵大市场目前是应急中队市容管理工作的另一重点，为保障市场有一个优美、整洁的经营环境，中队安排了专人协助管理，加强市场内外的市容监管工作。定岗协管人员将和市场物业加大巡查力度和宣传教育工作，对难以治理、久治往复的占道经营、乱设广告牌等市容难点做好取证工作，同时还不定期开展各项专项整治活动，及时发现、及时劝导，妥善处理好铜陵大市场各项市容监管工作，并与铜陵大市场市场处保持良好工作衔接关系。但工作中还存在一定的难点，如：大市场日常管理工作中，有时遇到经营户需查看协管队员行政执法证件，但目前市场协管队员均是聘用人员无执法资格，故造成中队两头跑的难处，因中队平时应急任务重、任务多，建议安排正式队员负责管理，能否独立成立市场管理办公室协助大市场进行管理。

四、认真完成上级部署的其他工作任务

应急中队作为执法局独立直属的执法中队，没有具体管理区域，日常工作主要是配合协助和上级交办，但我们会在认真做好应急配合协助其他中队的同时圆满完成执法局及上级领导临时交办的其他工作。服从命令、听从指挥、处处以大局为重；迅速反应、保质保量的完成好各项工作任务，为执法局及各项工作提供强有力的保障。

以上是应急中队的汇报

应急中队

二〇一一年幼儿教育工作计划 篇6

一、指导思想认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发41号）及全国学前教育工作电视电话会议精神，二〇一一年幼儿教育工作计划。紧紧围绕均衡教育的目标，按照“促进均衡、注重内涵、创新发展”的原则，以深入实施素质教育为根本，尊重教育发展规律，尊重幼儿成长规律，进一步强化规范意识，发展意识和创新意识，更新教育观念，提升保教水平，提高办园质量，形成优质、均衡和充满活力的现代学前教育体系。

二、主要工作要求

1、做好芹池镇学前教育三年行动方案实施起步工作。首先宣传好《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》及全国学前教育工作电视电话会议精神；其次传达好《芹池镇学前教育三年行动计划》；第三做好阳陵幼儿园的加固维修工作。

2、深入学习《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心发展规律和认知特点，以先进的教育理念武装教育头脑，以科学的教育方式组织保教活动。

3、进一步完善各项规章制度和各类人员岗位责任制。各中心校长是所属幼儿园的管理责任人，要加强对所属幼儿园的管理、指导工作，联校将把所属幼儿园的考核成绩按一定比例代入校长的考核。

4、结合各园实际，强化园风建设，扬正气、树典型，使幼儿园整体形象得到进一步提高。加强师德师风建设，开展“微笑教育”，开展家长评教师活动。

5、在课程实施过程中，以幼儿积极体验为中心，促进幼儿各项能力的协调发展，将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。四要即：师幼关系要融洽、活动气氛要活跃、教育目标要明确、教育方法要灵活；四多即：多启发、多讨论、多肯定、多表扬；四少即：少灌输、少讲授、少否定、少批评。

6、建立科学的适合幼儿发展的评价体系，积累反映幼儿成长的相关资料。留意观察孩子在园的生活，关注孩子的关注，惊奇孩子的惊奇，感受孩子的感受，要与孩子进行心底智慧的对话，记录下孩子闪光的、最精彩的片段，工作计划《二〇一一年幼儿教育工作计划》。今年春季阳陵幼儿园要开展成长档案袋式的幼儿评价试点工作，经验成熟后在全镇推广。

7、加强对幼儿园教学活动的管理。在幼儿教育活动中，应注意以下几个问题：（1）克服小学化教育；（2）坚持寓教于乐，突出能力培养；（3）认真备课，充分做好课前准备；（4）认真组织幼儿的游戏活动。

8、加强全镇幼儿教师队伍建设，提高幼儿教师素质。举行全镇幼儿教师基本功竞赛。这次比赛是以“练好基本功，全面提高幼儿教师的综合素质”为主题。基本功的内容包钢笔字、键盘、唱歌、简笔画、讲故事、手工制作。

9、在幼儿园日常安全管理工作中，组织教师认真学习有关安全方面的文章，并定期检查园内各种设备，加强师生安全防范意识的教育，杜绝各种不必要事故的发生。

10、认真做好各种预防接种和晨午检工作，培养幼儿良好的卫生习惯，加强园内消毒工作，把定期检查和不定期检查相结合，定期检查园内环境卫生，以确保幼儿园环境卫生整洁、优美、舒适，为幼儿创设良好、舒适的生活环境。

11、坚持以“一心一意为孩子，真心真意为家长”为工作思路，实施家、园共育。同时树立“一切为了孩子”的服务意识。在家园交流中，把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。

12、切实做好幼小衔接工作。缩小幼儿园与小学之间的距离。如何让每位大班幼儿顺利地适应小学的学习生活是各幼儿园上半年的重要工作之一。

三、活动安排二月份

1、宣传《芹池镇发展学前教育三年行动计划》

2、拟定镇幼教工作计划三月份

1、各园开展《幼儿园教育指导纲要》学习交流活动

2、开展师德教育四月份

1、各幼儿园开展爱国主义、感恩教育活动

2、各园举行开放日活动五月份

1、举行幼儿教师基本功比赛

2、做好迎“六•一”活动六月份

1、举行庆“六•一”儿童节系列活动

2、幼小教育工作研讨七、八月份

1、学期小结

2、培训学习九月份

1、做好新学期的开学工作

2、开展师德教育十月份

1、庆祝国庆活动

2、传统节日教育活动十一月

1、各园举行开放日活动

2、举行全镇幼儿园优质课评比活动十二月份

1、学期总结

二〇一一年信息技术学科工作计划 篇7

一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕市教研室整体工作部署，按照“围绕中心、服务学校、发展教师、成长学生”的思路，落实“规范行为不走样，深化课改不懈怠，保障质量不动摇”的要求，立足于全市性和区域性指导，促进学科教师专业成长，规范信息技术课堂教学，重视农村中小学信息技术教学，努力提高教学质量，均衡教学和教研工作，二〇一一年信息技术学科工作计划。

二、工作任务目标落实“素质教育质量效益双高工程”的要求，确定各学段主题活动，并使其制度化、常态化。落实“一段一模”、“一科一题”、“一校一品”、“一师一格”、“一生一长”的教研工作策略。确立具有信息技术学科特色的平实、扎实、真实的课堂教学模式；形成由市、县学科教研员牵头组织的有广度、有深度、有力度的主导性研究课题；每位教师要形成自己思路条理、特色鲜明、有效高效的教学风格。力争每学期组织开展一次以上主题鲜明、富有成效的信息技术教学改革现场会议。加强信息技术课程资源建设，探讨网络集体备课、在线交流等活动，深化网络教研。认真研制信息技术教育质量评估标准，信息技术教师专业成长方案，进一步加强教研和培训，充分发挥兼职教研员的作用，使学生的信息素养、教师的专业水平得到持续发展。

三、工作措施

（一）进一步加强集体备课，教学研讨制度化、常态化。各学校信息技术教师相对较少，集体备课得不到应有的重视，效果也不理想，建议高中以县市区为单位组织集体备课，每单元一次，初中、小学采取就近原则进行集体备课，教研员、兼职教研员要组织或参与，及时指导。集体备课要备课标，备教材，备学生，备教学、学法等。教师（主备人）要先写出初案，然后集体研讨教学案、构思、教学程序，进行完善，整理形成详案。特别要注意学案的编写，精选内容，注重引导，体现学生的主体性。按地域或学校层次分成教研片区，组建各级学科中心教研组，定期组织有针对性的区域协作教研活动。每学期要以县为单位组织一次学科教学研讨活动，每年以市为单位组织教学研讨活动，必要的时候与外地市进行联合教研，使教研活动常态化、制度化。具备条件的学校可以借助网络集体备课方式，活跃教研活动气氛，落实活动实效。

（二）加强教材培训，研训整合。教材是最重要的课程资源，但不是唯一的课程资源。教师应深入研究《课程标准》，从教学实际出发，根据当地经济、文化、地域及学生特点，关注时代，回归生活，对内容组织、前后顺序、主题活动等进行优化重组和二次开发，拓展课堂教学空间，不仅做课程实施的执行者，更应该成为课程的建设者。由于受全省暑期网上培训的影响，近两年没有进行新教材培训，但各县市区和学校有这方面的要求，在这里需要说明的是出版社只负责地市级的培训，县市区及以下的培训需要自己组织，出版社不提供培训费用。2011年的培训已经向出版社提出了申请，培训时间大约在7月份。将教学研究和教师培训充分整合，使教学研究中产生的成果和经验及时通过培训加以推广，有效地提高教师培训的效果。具体安排：

（三）创新评选模式，培植典型，发挥引领作用。优质课评选对于课堂教学质量的提高、教师专业成长、信息技术学科的发展具有重要的作用。但当前的评选模式和方法存在许多缺陷和不足。自定课题会过多占用教师的业余时间，往往体现的是团队的整体智慧，不能充分展示教师个人的教学能力；课题选择范围往往集中在少数容易出成功的课题上，不能促进教师全面系统的钻研教材；教师在上课时往往按事先设定的教学过程，按部就班的进行授课，表演的成分更多一些；不能以学生已有的知识基础为教学起点，要么新授学生已掌握的知识，要么所讲的知识学生一点基础也没有，成为空中楼阁，教学过程难以更多关注学生学习，与新课改精神不符；自定课题因教师讲授的课题不同，造成承办学校不同班级的学生知识水平参差不齐，影响教学进度，为以后的教学带来不便，工作计划《二〇一一年信息技术学科工作计划》。优质课评选更多的是“选”，缺少“评”的成分，没有点评，听课老师的学习处于一种自发的状态，缺少深入的研究与探讨，对于我们要倡导什么，反对什么，不甚明确，缺乏对信息技术教学的引领，所以有必要更新评选模式和方法。所以，首先要变自定课题为自选课题，每天一个课题,给一周时间进行准备,按课题分类给讲课选手排序，确定各类课题的一、二等奖比例；其次，引入优质课点评机制，评选结束后有评委代表对所有的课进行一般性点评，不具体到某一节。评选活动要注意发现典型，培植典型，推广经验，积极发挥优秀教师的示范带动作用，打造典型，促进我市信息技术教学质量的整体提升。

（四）加强信息技术网络教研，丰富信息技术课程资源。在充分利用泰安教研网和网络教研平台的基础上，建设信息技术教研与课程资源专题网站。利用网络教研平台进行课程资源建设评选活动，利用专题网站组织学生活动，保存过程性资料，组织信息技术老师建设与撰写博客，并加入网络教研圈子，加强交流，探讨网络集体备课、在线交流等活动。对教研员和兼职教研员网络教研开展情况如注册教师数量、优秀资源上传数量、点击率等重要指标进行定期考核，对学校网络教研工作实施督导。建立任务驱动机制，每月要根据工作实际需要确定一个重点研究主题，组织学科教师进行专题研究。利用省教研室跟进式指导活动要求，以省市区三级教研网络为阵地，进一步加强网络教研的培训和应用。

（五）加强课题研究，全面推进信息技术课堂教学改革。紧紧围绕教学关键问题搞好课题立项。课题的设置以符合当地学校学生的实际情况为主，忌大而虚，宜小而实、短平快。各县区教研员及兼职教研员要积极投身到课题研究的氛围中来，切实起到良好积极的带头作用。积极开展信息技术教学模式与方法、信息技术教师专业发展、信息技术教学评价等一系列研究。教师要树立为学生的学习服务的教学思想，把学习主动权交给学生，要以学生能力培养为主要教学目标，因材施教、面向全体学生，使各类学生能够完成学习任务，各级评课活动一律采用新的课堂评价标准。组织教师认真研究课标，进行教学反思，研究和解决问题，提高专业水平，进一步提升教师的课程执行力。教研员和兼职教研员要创新教研方式，走教研工作课题化、专题化、系列化、精品化的道路，突出教研活动的实效性。

（六）开展学生作品展示活动，充分体现学生的学习主体性地位。通过各种形式开展学生电脑作品展示活动，对于表现优秀的学生和辅导教师进行表彰，并推荐参加全国中小学生电脑作品制作活动。活动过程采取在线提交作品和现场展示相结合的方法，优秀作品在信息技术教研平台和泰安教研网集中展示。组织教师进行信息学奥赛培训，发现优秀学生重点培养，争取在信息学奥赛方面有所突破。

（七）发挥兼职教研员作用，提高工作质量和效率。《泰安市中小学兼职教研员管理办法》指出兼职教研员具有以下职责：“1.积极学习教育教学理论，勇于实践，勇于创新，扎实推进素质教育与课程改革，在全市教学、教研工作中起模范带头作用。2.积极承担市教研室安排的课题实验与研究、资料编写、教科研评比、课程与教学指导、教师培训、网络教研等工作。3.努力加强学科基地建设，最大限度发挥示范带动作用。4.对市教研室的学科教研工作提出合理化意见和建议。”明确兼职教研员的具体工作任务和目标，建立工作制度，规范工作程序，增强工作透明度，加大工作落实力度，让兼职教研员确实成为一方教研的排头兵，学校教研活动的督促者、活动实效的落实者、学科基地建设的示范者，全面提高教育教学工作的质量和效率。

三、兼职教研员工作任务

（一）兼职教研员名单高中信息技术：鲁克营赵 雷 王慧 张艳华 张玉龙初中信息技术：王新峰尹延国 翟大勇 史涛 杨 涛小学信息技术：李恭刚程志远 乔大鹏 杨勇 郭 峰高中通用技术：张训祥张兆杰 周光祥 马广忠腾安训初中劳动技术：李培忠刘桂荣 刘西田 尚玉敏张秀银注：每学段第一位兼职教研员是组长。

二〇一一年党风廉政建设工作计划 篇8

二〇一一年党风廉政建设工作计划

为进一步促进我院党风廉政建设，坚决惩治和有效预防腐败，根据中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照县纪委及卫生局的工作安排，结合我院工作实际，为保障党风廉政建设各项工作的顺利开展，确保我院党风廉政建设取得新实效，特制定本计划。

一、指导思想

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委“两个加快推进”工作部署，全面实施中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化为人民服务的精神，积极推进惩治和预防腐败体系建设，大力开展治庸治软治慢的专项活动。加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合，为医院的医疗工作和灾后重建工作提供有力支持和保障。

二、组织领导

为促进我院党员干部廉洁从政，坚决惩治和有效预防腐败，全面推进党风廉政建设工作，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。成立医院党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组成人员如下：

组 长：芮浚 副组长：胡毅力

成 员：李能芳、李冬黎、李俊学、周运云、彭美芬、金党仙；

领导小组下设办公室，办公地点设在院办，为日常事务处理机构，由周运云同志负责处理日常事务。

三、工作内容

（一）利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，切实加强领导干部党风廉政建设

开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议的重要讲话以及党的“十七大”精神，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

1、按照《党章》的要求，加强医院支部班子建设 学习中央和省、市、县委关于反腐倡廉的重要部署，提高思想认识和政治觉悟，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政和思想道德防线。深入学习领会中共泸西县委会关于新形式下反腐倡廉的会议精神，进一步学习党风建设的内容，理论联系实际，密切联系群众，开展批评和自我批评，自力更生，艰苦奋斗，民主集中制原则。广泛开展“三个一”活动，即党员形象一面旗，谋事布局一盘棋，工作热情一团火，一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆主题实践，以深化理论武装为重点，加强思想道德建设，为贯彻“三好一满意”活动推动卫生事业发展，创建和谐医院提供强大的精神动力。

2、切实加强反腐倡廉建设

深化改革，完善制度，严格管理，加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行党风廉政建设责制，促进医院领导班子和领导干部提高医院事业又好又快发展的本领。

3、继续开展“医德医风建设及反腐倡廉”活动 以“为民、务实、清廉”为主题。扎实开展廉政文化进医院活动。加强医德、医风建设，加强反腐倡廉对外宣传和信息工作，开展丰实多彩的廉政文化创建活动，深入推进廉政文化建设，不断增强全院职工的廉洁意识。

4、保护和发挥干部职工聪明才智和工作积极性，坚决纠正违背科学发展观，违背和谐医院建设要求的行为，严肃查处对党的决议和政策阳奉阴违，各行其是的行为，维护党的团结统一。

（二）及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，切实加强领导干部廉洁自律工作作风建设

结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。

1、严格执行“四大纪律、八项要求”，大力提倡勤俭节约的风气 认真执行中央和省、市、县委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止奢侈浪费行为，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题：严禁收送现金、有价证券和支付凭证，防止出现收受“红包”、“回扣”等不正之风；严禁参与赌博和封建迷信活动；严格用公款互相宴请和进行高消费娱乐活动；严禁用公款组织或变相组织旅游；严禁用公车走亲访友、外出旅游及参加婚嫁丧娶等活动；严禁向药品、设备等销售公司或业务员索要礼品。

2、严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，大力发扬求真务实精神

继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风文风。严格领导干部作风建设的监督检查，针对一个时期领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，开展专项治理，抓好作风建设各项制度、措施的落实，促进领导干部作风建设。

3、广泛开展“四亮四评四创”主题实践活动

在全院党员干部中开展“四亮四评四创”活动。把主题实践活动贯穿于医疗服务、卫生保健、人才培养、队伍建设各个方面，不断提高医疗技术，转变工作作风，改善服务态度，达到服务好，质量好，医德好，患者满意的目标。并扎实推进，务求实效，坚持高标准、高要求、高质量，不断将主题活动引向深入。

（三）大力查办违纪违法案件工作

1、加强对查办案件工作的配合，及时主动地向党组和上级纪检监察机关报告有关情况 坚决查办共产党员、领导干部滥用职权贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件和挪用、私分救灾物质和挪用贪污灾后重建资金与公款案件。

2、继续深入开展治理商业贿赂专项工作

加强医德医风建设，坚持医务人员医德考评制度，建立医院医药费用和服务收入控制制度，完善医务人员收入分配制度。进一步规范和完善药品集中采购办法，全面实行网上限价竞价采购办法。规范医疗设备、器械和高值医用耗材的集中采购管理。对医药购销领域不正当交易行为进行严格的治理，依法查处商业贿赂案件，推进医院反腐倡廉工作，规范医疗服务行为，强化监管手段，积极探索并形成防治商业贿赂的长效机制。严肃查处各种形式的医药购销领域商业贿赂活动，配合有关部门查处违反党的政治纪律、组织人事纪律、财务纪律、非法行医以及造成经济损失等案件。

（四）纠正行业不正之风工作

1、切实抓好三个方面的突出问题：认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，尤其是发生在医药购销和医疗服务中的收红包、拿回扣、滥检查、滥用药、乱收费等问题。大力查处违反新型农村合作医疗制度的行为，严厉打击制售假冒伪劣药品及非法行医行为。

2、认真贯彻中央和省、市、县委关于加强基层党风廉政建设的意见，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害职工群众利益等问题，促进卫生事业健康发展。

（五）加强对领导干部的监督

1、认真执行党内监督条例，完善监督机制，确保权力正确行使，正确执行民主生活会，述职述廉，谈话，诫勉谈话等制度。

2、认真贯彻民主集中制，大力发扬党内民主，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告，情况反映等制度。围绕涉及职工群众切身利益的事项，深入推进院务公开。拓宽监督渠道，充分发挥职工群众、新闻传舆论的监督作用，依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。

（六）全面加强院务公开工作监督

及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

（七）加强重点岗位和重点人员的正反教育

通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。

四、工作安排

今年我院的党风廉政建设工作分二个阶段开展：

1、学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。

2、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。

五、主要措施

一是坚持政治学习制度和职业道德教育，每季度开展一次检查考核；二是严格执行国家物价政策，按照规定收费，严禁乱收费；三是严格执行财务管理制度，杜绝腐败；四是加强职业道德建设，争创省级文明单位；五是积极开展“两严”教育活动，努力提高医务人员队伍形象。

（一）加强学习，增长知识，在提高党员干部的政策理论水平上狠下功夫

首先要抓好党员领导干部的自身学习，组织党员干部认真学习邓小平理论和有关知识，采取自学和集中辅导相结合，掌握党风廉政建设工作的任务目的、内容、方法和程序，不断提高干部队伍的政策理论水平和业务素质，为真正做好本职工作打下良好基础；其次要组织广大党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持每月一次的政治学习制度，认真学习党章和上级关于党风廉政建设的有关规定，以及本行业的法律法规，不断提高党员干部的政治思想觉悟，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉遵守党章，依法执行，勤勉工作，乐于奉献，树立医务人员文明行医的良好形象。

（二）预防为主，强化教育，在端正行风上狠下功夫 结合医疗卫生实际，教育党员干部牢固树立服务意识，甘当人民健康守护神。时时关心群众生活，倾听群众呼声，把“群众满意”作为第一标准，争当遵纪守法的模范。对群众反映的热点敏感问题，要及时调查了解，依据事实，恰当处置，着力解决。对那些置党纪国法于不顾的党员干部，要一查到底，决不姑息迁就，该处理的要及时处理，该上报的要及时上报，保持警钟长鸣，防微杜渐。

（三）围绕中心，密切配合，在发挥纪检监察工作的作用上狠下功夫

纪检监察工作要在组织统一领导下，坚持以医院重点工作为中心，以端正党风为目的，积极开展各项工作。深入基层调查了解情况，积极参与有关业务活动和管理活动，严格执行上级的各项廉洁规定，落实中共中央、国务院《关于执行党风廉政建设责任制的规定》，及时纠正和处理违纪现象，真正做到物质文明和精神文明建设协调发展。

（四）知难而进，标本兼治，在杜绝违纪违章上狠下功夫 坚决维护国家的法律法令、党规党纪的贯彻落实，确保政令畅通。党员干部必须具备良好的政治素质和知难而进、乐于奉献的精神。积极主动开展工作，坚持标本兼治，以治本为主的原则，对党员干部实行全方位、全过程的督查；目的是使广大党员干部更好地树立起遵纪守法、爱岗敬业的良好形象，认真履职尽责，干好党和人民所赋予的工作。因此，我们一定要多做一些超前的教育引导工作，防止违纪违法事件的发生，营造一种奋发进取，文明行医的良好氛围，使广大党员干部团结一致，齐心协力地干好本职工作。

泸西县中医医院

二〇一一年四个文明建设工作汇报 篇9

***街道党工委、办事处 2011年12月31日

考核组各位领导：

2011年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处团结带领广大党员干部群众深入践行科学发展观，以服务**新城建设为中心，调整产业结构，加快转型升级，以服务项目、拆迁安置、民生工程、信访稳定等工作为重点，扎实工作，开拓进取，积极推动街道经济和各项事业的全面发展。下面我就全街道2011年度各项工作汇报如下：

一、突破瓶颈，项目经济艰难发展

经济指标不很理想。受拆镇设街、区划调整以及新城产业定位转型的影响，辖区大、中型企业相继搬迁，各项指标均大幅下滑，经济指标完成情况不很理想。全年完成定报工业销售27.5亿元，占年度计划100%；完成固定资产投资18.24亿元，占年度计划的92.6％，有近7.4%的缺口；完成财政总收入2.29亿元(预计)和地方一般预算收入0.84(预计)亿元，两项指标与任务的缺口约15%。

项目建设闪现亮点。规划用地500亩、总开发面积70万平方米的远洋地产香奈河畔项目，一期桩基工程已结束，项目如期按进度进行，节后有望实现开盘。上海城建投资的环山路、周湾路的基础设施工程也正在紧锣密鼓地进行。此外，我街道通过与交投、投资商对接，上海复兴科技四季城、马来西亚金狮百盛商城、万达广场、德克城、农批食品城和冷链项目、环山路体育公园、三里变**新城电力改造、南山一品、板桥安置房、源盛置业等一大批在谈、在建项目都有了实质性的推进，为明年经济发展积聚了后劲。

服务功能逐步转型。把握新城开发机遇，学习城市转型过程中的新政策，动员街道、村干部树立服务新城、服务项目、服务社区的理念，配套就业、城管等相关功能，紧密跟踪远洋地产、南山一品、路网改造等项目，协助做好有关手续的办理和投资项目的宣传等工作，以“保姆式”、“一站式”的服务，着力培育亲商、富商的发展环境，为项目落户拓展承载空间，打造优质投资兴业平台。

二、突出重点，街村环境全面出新 主要扣住以下四个重点：

抓征地安置。顺利完成涉及***村、***村两个村共计1800亩的征地任务，及时办理好征地人口数据库统计工作，按时足额将征地补偿款发放到位。圆满完成秀山美苑一期180户安置房的安置工作，秀山美苑二期即将完工，安置工作即将启动。全力做好秀山美苑、南山一品小区的物业管理全覆盖各项前期工作，为实现全街道物业管理全覆盖规范化管理奠定坚实基础。

抓拆迁扫尾。克服律师代理、抱团拒谈等拆迁难题，积极找寻方法和抓手，在**新城首批拆迁任务最后42户、2万平米的攻坚工作中，与房屋开发公司、水产养殖场等单位确保一户一策，全力做好扫尾和承租户的清理等工作。目前只剩最后的3户、1090平方米。抓防违治违。强力执行市、区关于**新城地块冻结政策，不折不扣完成14宗违法用地的整改工作，坚绝防止新的违法用地产生。全年共接到违法建设举报电话41（65为原蒋乔镇数据，下同）个，调查违法建设案件29（39）宗，违法建设面积1406（2888）平方米，累计开展各类拆违行动29（39）次，面积1406（2888）平方米，围墙26米，拆除办结率100%。

抓环境整治。对接城市社区城管要求和标准，抢抓生态市创建和全国文明城市创建机遇，近期更是结合全市村庄环境整治工作，以秀山马湾和廖家组为重点，加大街、村环境整治力度，全年投入资金近200万元，彻底清理街道范围内的卫生死角、道路两侧杂草、房前屋后杂物，美化村容村貌，提升**的知名度和美誉度。

三、常抓不懈，综治维稳收获成效

强化信访稳定。积极做好“全国两会”、建党90周年、十七届六中全会期间、省党代会期间的信访稳定工作，期间无进京上访和去省集访发生。成立全市首家市人民来访中心驻**新城工作站，针对因征地拆迁、企业改制等问题引发的疑难复杂矛盾，及时成立调解化解小组，妥善加以处置，按期办结市区交办信访件23件，先后接待化解群众上访 26次，群众集访4次。

强化综治平安。坚持打防结合，群防群治，全力构建“社会治安社会抓，综合治理综合治”的群防群治工作格局，全力推进“平安**“、”法治**“等工作，社会治安秩序更加稳定。社区矫正、安置帮扶工作有序开展，维新矫正基地教 化功能影响更加广泛。目前，街道“平安”和“法治”创建工作走在全区前列。

强化安全生产。重新调整街道食品安全、地震等各类应急预案，定期对辖区企业进行安全生产大检查。在中船设备公司成功举办了“政企安全发展1+1综合服务”活动。对存在严重安全隐患的原蒋乔小学楼顶濒临倒塌的无主广告牌进行了拆除。做好汛期防汛防涝和地质灾害防治工作，充分保障了街道的安全生产和生活环境。

四、统筹发展，社会事业协调推进

社会保障逐步完善。组织开展慈善一日捐活动，募集善款25.2万元。街道分类办理76人城市低保、121人农村低保和17人助残保险，共计发放各类低保金29.65万元。积极办理企业退休人员补办养老保险和被征地农民转“企保”工作，共有 名失地农民转“企保”。做好**新城被征地农民保障工作，全年新增办结 名失地农民保障。依托**工业园，打造2万平米的创业孵化基地一个，目前入孵企业11家，吸纳246名失地农民就业。秀山“创业楼”和“开心农场”等一批创业项目顺利开工，辖区居民创业就业平台成功搭建。

科教文卫全面发展。全年组织实施各类科技支撑计划和科普惠农兴村计划4项，新申报省级民营科技型企业3家，组织实施知识产权重点突破计划1项。SYB创业培训、婚育新风进万家流动课堂等活动全面开展，收效明显。组织开展了“**新城拆迁村民春节文艺慰问演出”、“兔年票友闹元宵”、“迎春现代书刻艺术展”等春节文化系列活动。积极推 行新型农村合作医疗保险和“3+X”家庭责任医生工作，合作医疗参保率98%以上。平山、秀山成功创建成为省级卫生村。

民生实事加快推进。完成四平苗木产业结构调整260亩、成片绿化造林806亩。120亩的开心农场项目论证、报告立项和土地流转已经结束，现已开始场地平整和基础道路实施。平山菜市场建设加快推进，秀山美苑、南山一品配套设施日益健全，托老站、敬老院等疗养、娱乐工程逐步完备。新增农村合作入社农户350户，平山一品红草莓合作社获得市级“五有”合作社称号。新增私个经济注册资本4.82亿元，已提前超额完成全年目标任务数。

此外，人武、资产、统计、群团等工作也措施扎实，成效显著，亮点频现，为街道的发展做出了突出贡献。

五、强基固本，党的建设全面提升

宣传引领更为科学。完善街道党工委中心组学习和机关干部理论学习制度，组织开展双周三集中学习、胡锦涛建党90周年、十七届六中全会等专题学习活动，激活机关干群思想，提高干部水平。做好与新华日报、镇江日报、京江晚报、镇江电视台等省市区主流媒体的对接工作，全方位、多形式宣传街道工作特色。《***村组织群众集中观看“神八”升空》在央视栏目《朝闻天下》和《江苏新闻》中予以播报。《秀山号子，这样盖过二人转》登上了《新华日报》。

组织保障更加有力。组织党员干部编排歌颂建党90周年的文艺节目，参加全区红歌演唱会和全市“红心向党、放歌镇江”万人红歌会活动，开展雨花台瞻仰烈士和重温入党 誓词活动。有序有力地推进拆镇设街后街道的组织、人事工作，调整、提拔兼职轮岗13名，确保人尽其才。顺利完成资产、资金和人员的分流和平稳过渡，做到各项工作不脱节、不延误，确保各项工作正常有效地开展。2011年全街道确立发展对象9名，新吸收预备期党员7名、审核批准预备党员转正9名、并按上级要求抓好民主评议党员工作。

纪检监察更为有效。继续抓好党风廉政建设和“双述双评双公开”活动，按照“年初提诺，组织审诺，公开亮诺，督促履诺，年终评诺”的程序，将考评结果作为村干部业绩、奖惩评定的重要内容。重视做好纪检信访监察工作，努力解决好群众关心的热点难点问题，目标管理考核位列全区街道之首。加强农村集体“三资”监管工作，注重对秀山产业楼等项目招投标工作的监督，严格控制权力监控关键环节，使街道各项工作在阳光公正下运行。

干部队伍更富活力。扎实推进村“四有一责”建设工作，制定“四有一责”建设实施方案，积极探索村级经济收入增长和“双强”村干部队伍培养新渠道。重视对年轻人的锻炼和培养，继续把项目建设、拆迁一线、矛盾现场作为街道干部的练兵场，全面提升街道干群的工作能力。强化机关效能建设，积极开展“创先争优”等主题活动，提升窗口部门服务发展、服务群众的效率，树立好街道在群众中的新形象。

二〇一一年年度工作总结 篇10

各武装部：

根据《关于做好二〇一一年冬季征兵工作的通知》文件精神，为确保完成上级赋予我市今冬征兵任务，结合我市实际，现将有关事项通知如下：

一、征集对象和范围

征集对象以宿州市和淮北市非农户籍的高中（含职高、中专、技校）毕业生以上文化程度的青年为主要征集对象。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。对女青年的征集为应届高中毕业生、全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。

二、征集年龄

男青年为2011年年满18-21岁；全日制在校大学生和大专以上文化程度的可放宽到23岁；大学本科应届毕业生可放宽到24岁。本人自愿，可征集部分年满17岁的2011年应届普通高中毕业的男青年入伍。

女青年普通高中应届毕业生年满17至19岁，普通高等学校在校生可放宽至年满20周岁，应届毕业生可放宽至年满22周岁。

三、征集条件

政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10 月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

体格条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

四、征集办法

(一)参加报名的适龄男青年凭毕业证、身份证、户口本（本人常住户口所在地为刘一矿区）及近期十张同底板一寸彩色照片到街道武装部报名。经初检、政治初审合格后，填写预征对象推荐表，统一报送区征兵办验证后再经市征兵办审查，经审查“三证”合格的预征青年，集中参加淮北市征兵体检站体检。经体检、政治审查双合格后，由淮北市人民政府征兵办公室批准入伍。批准时间，统一填写为2011年12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。

(二)女兵征集通过网上报名，由省征兵办统一组织征集。女兵报名系统已正式开通网址是：http://zbbm.chsi.com.cn，报名截止时间11月5日18时。

五、征集时间

从2011年11月1日开始征集，12月10日开始启运新兵，12月31日前运送完毕。新兵启运时间由淮北市征兵办另行通知。

六、经费保障

征兵是一项严肃的政治任务。为确保今冬我市征兵工作的顺利进行，将在经费上要给予全力支持和保障，同时加强对征兵经费使用的监督管理，做到精打细算，使用合理，确保专款专用。

七、要求

（一）强化征兵宣传，积极营造参军报国浓厚氛围。征兵工作是一项事关国家安全与稳定的政治任务。要在全市大张旗鼓地宣传兵役法规和征兵政策规定，增强广大青年的国防意识和依法服兵役观念。积极想方设法应对“当兵冷”的社会现象，大力宣传近年国防和军队现代化建设取得的新成就、新发展和对高素质兵员的需求，增强部队对广大青年的吸引力。要充分利用广播、电视宣传参军入伍、保家卫国的大道理和个人成长成才、丰富人生阅历的小道理。坚持运用张贴标语、悬挂条幅，开设征兵专题专栏等方式，开展全方位、多渠道的征兵宣传发动，增强宣传工作的辐射面和渗透力，积极营造参军报国应征入伍的浓厚氛围。

（二）加强组织领导，确保圆满完成征兵任务。征兵工作涉及面广、政策性强、标准要求高。各级单位领导要加大领导力度，切实把征兵工作作为硬性任务，摆在重要位置，列入议事日程，要靠前指挥、统筹协调，从人力、财力、物力上给予有力保障。武装部长要牵头抓总，搞好协调，充分发挥参谋助手和纽带作用。有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，积极支持配合征兵办工作，形成既各司其职又齐抓共管的征兵工作整体合力。

（三）严格执行征兵命令和征兵政策。市征兵办要按照征兵命令要求，把好预征对象初审、送站体检、文化关，不得以任何理由搞变通、打折扣。征兵工作人员要严格执行征兵政策，密切配合公安机关搞好新兵政审工作。

（四）建立监督机制，强化全程督察。要把廉洁征兵作为今冬征兵工作中的一项重要工作内容抓好抓实，坚持公开透明操作，自觉接受社会的监督，各级纪委、监察要对征兵工作实行全过程贯穿式监督，对违反征兵政策、纪律的人和事，发现一起，查处一起，绝不迁就。

矿廉洁征兵举报、投诉电话：

八、成立征兵领导小组 组 长：

副组长： 成 员：

征兵办设在军分区，xx兼任征兵办公室主任，xx科负责处理征兵日常工作；xxxxx任征兵政审组组长，政审组成员由公安局、纪委、监察、军分区抽调人员组成。