加强乡镇纪委办案工作

加强乡镇纪委办案工作（共10篇）

加强乡镇纪委办案工作 篇1

推进农村基层组织党风廉政建设

要推进农村基层组织党风廉政建设，就要采取有力措施，狠抓乡镇纪委办案工作。

一是抓目标管理，强化执纪办案意识。要实行乡镇纪委办案工作绩效考评制，对先进单位予以奖励；对完不成办案目标的取消评优评先资格；对办案不力、上级交办案件不能及时查结的，且连续两绩效考评为倒数第一的，要予以调整。

二是抓素质，强化培训。县纪委、监察局每年都要举办培训班，组织乡镇纪检监察干部学习查办案件知识、办案技巧，并安排新手跟班办案，以老带新，以提高整体办案水平。

三是抓督导，加大基层纪委压力。坚持每半月督办一次上级交办案件查处情况，对超期的，督促限期结案；每月对“白点”单位督办一次：每季对查办案件情况进行一次通报；每半年召开一次案件调度会，对有案不查的提出批评，对确无案件线索的，帮助挖掘线索，寻找案源，对重点单位还采取电话或面对面谈话方式重点督导。

乡镇纪委办案存在的问题及对策 篇2

近年来，随着农村改革的不断深入，一些镇、村党员干部的违法违纪问题比较突出，而且做案手段也越来越隐蔽，为纪检监察部门的查处工作带来很大的难度。针对“初　成案率低”进行剖析，如何加大乡镇纪委自办案件的力度，提高办案效率，推动乡镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展是当前摆在我们面前的突出问题。

目前，乡镇纪委在查处案件问题上，程度不同地存在着“四怕”和“四不落实”的问题。“四怕”即：一怕乡镇党委、政府领导不支持。有个别乡镇党政领导存在不愿查处自己管辖范围内的违纪案件心理，担心给本乡镇抹黑，影响政绩。纪检办案与党建工作有冲突的地。二怕情面上过不去。在同一乡镇工作，多年形成亲属关系，又是父一辈子一辈的交情，低头不见抬头见。受处理后轻则给一个党纪处分，重则开除党籍，丢掉工作，甚至负刑事责任，弄得妻离子散。从情理上过不去。三怕遭到打击报复。现在一些镇、村党员干部违纪违法问题比较严重，作案手段越来越高明，越来越隐蔽，社会关系也比较复杂。有的勾结黑道上的人，有的身居要职，这些给查办案件增加了难度。四怕查处案件得罪人。查办案件的纪委干部怕人家说他是“整人”的，有的怕说以前有过矛盾，现在利用职权来“治人”，于是宁作“老好人”，不做“黑包公”！或者是抹稀泥的方法，大事化小，小事化了。“四不落实”即：一是机构人员不落实。有的乡镇的纪委编制人员不足。二是办公设施不落实。由于组织机构落实的不好，相对来说乡镇纪委的办公设备相对简陋，已经不适应当今办公需求。三是办案经费有的单位不落实。四是职责不落实。各乡镇纪委书记年初有计划，但实际工作中都安排有一方面或几个方面的党委中心工作，很难有时间专心抓纪委本职工作。

针对当前乡镇纪委存在的问题，应该加大乡镇纪委办案力度，在做好大力宣传的同时，必须抓好“五落实、五到位”。

1、认真落实，思想到位。

各乡镇党政领导对加强农村党风廉政建设和反腐败工作要有高度认识。要清楚地理解加强农村党风廉政建设关系到农村政权稳定、社会安定和实现城乡一体化的成败。同时，乡镇纪委要充分认识查办案件的重要性，要在乡镇领导干部中形成“有案不查是失职，查不了案不称职”的共识，变“不想查”为“积极主动地去查”。

2、机构落实，人员到位。

配备好专职乡镇纪委书记、副书记、监察科长。同时配备一名专职纪检干部来负责纪委的日常工作，有条件的乡镇再选配1-2名党风廉政建设巡视员。

3、措施落实，责任到位。

首先乡镇党委、政府必须全面实施党风廉政建设责任制，明确乡镇党政一把手是乡镇办案工作第一责任人，纪委书记是直接责任人，要实行责任追究制度。其次要落实乡镇纪委办案工作责任制。第三乡镇纪委书记要做到专职专用。乡镇党委、政府在安排其中心工作时，必须确保纪委书记有大部分时间、精力做好本职工作。

4、培训落实，素质到位。

区委、区纪委应对乡镇纪委书记队伍保持稳定性，提出具体要求，能不调换的尽量保持在本地区、本单位干，有困难的，可以在本行中对调。在确定队伍的稳定性的前提下，对纪委专干进行岗位培训。请一些有经验的专家、学者授课。平时也要定期或不定期地进行业务培训，有计划地、有目的地来提高乡镇纪检干部的综合素质。

5、协调落实，督查到位。

加强乡镇纪委办案工作 篇3

廉洁办案年活动工作总结

为进一步提升依纪依法安全文明廉洁办案的能力和水平，推进案件检查工作再上新台阶，小河纪委严格按照《中共小河市纪委办公厅关于印发<关于开展加强依纪依法安全文明廉洁办案年活动的实施方案>的通知》（小河纪办„2010‟15号）文件要求开展案件查办工作，下发工作方案，要求各单位牢固树立依法依纪安全文明办案意识，始终以“人人能办案、个个会办案、案案成铁案”为工作要求，着力提高办案人员的工作能力和办案水平。2010年以来，共受理信访举报28起，查处22件，给予党政纪处分25人，查办案件工作取得了一定的成效。

一、工作情况

1、加强领导，明确责任。实行纪委书记亲自抓、分管副书记具体抓、常委亲自上案的办案责任制和全委干部统一调配参与办案的工作机制。委局机关全员参与办案，每名办案人员明确办案安全责任，确保每个环节都有明确的追究对象，防止相互推诿。今年，我们对案件和案管工作以《小河纪检监察机关案件监督管理和案件查办工作考核办法》（小河纪„2010‟25号）单独下发目标考核文件，对委局机关科

—1—

室和基层纪检监察机关案件查办和案件管理工作严格奖惩，其中案件主办人优先推荐为案件工作先进个人，优秀的案件查办工作单位给予外出考察学习奖励，调动了各级纪委工作的积极性。在案件会议方面，我们明确了案件管理室主任列席区纪委常委会研究有关案件的线索排查、初核、立案等会议。今年，我们还建立健全了《小河纪检监察机关案件主办人制度（试行）》、《权利和义务告知书制度》、《小河纪检监察机关办案人员错案责任追究制度（试行）》和《小河纪检监察机关依纪依法办案监督员暂行办法》四项制度。严格规范办案人员的行为，有效地防止了办案人员以案谋私行为的发生。

2、落实制度，严明纪律。强化依法依纪意识，严肃办案纪律。坚持以人为本，文明办案，充分尊重被调查人的人格，切实保障被调查人的合法权益；强化安全防范意识，正确使用办案措施。牢固树立办案安全防范意识，把安全放在首位，要求所有办案人员认真落实纪检监察机关办案程序规定、办案安全等一系列规章制度，明确责任、明确分工，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。今年6月份在查处某案时，在调查组取得重要证据后，被调查人极不配合调查，声称自己患有严重的胃病，并故意表现出病态症状。面对这种情况，办案人员不急不躁，采取人性化措施，及时为

—2—

其安排身体检查，并耐心与其进行思想沟通、交流感情，陪伴左右，促使其放下包袱，主动交代问题，承认了错误，既推动了办案工作，又保证了办案安全。

3、监督检查，规范办案。我们突出对查办案件重要环节和重点部位的监管。加强对案件初核、立案、调查、移送审理等各环节、工作程序的监督检查。今年，在省市纪委进行依纪依法安全文明廉洁办案培训后，我们也特别注意解决“重实体、轻程序，重结果、轻过程”的问题，要求办案的每一个环节都不能少，并确定了办案“双零目标”即：办案行为零违纪、办案安全零事故。年初，我们下发了《关于开展加强依纪依法安全文明廉洁办案年活动的实施方案》（小河纪办„2010‟11号）文件，要求各单位增强依纪依法安全文明办案观念，提升办案能力和水平，增强办案政治、社会和法纪效果。一是加强对办案流程管理，督促案件检查部门从初核、立案到办案措施使用、移送审理等环节严格履行审批程序。二是加强违纪暂扣款物收缴及管理情况的监督检查，严格执行有关涉案款物管理的规定，依纪依法做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理工作。三是实行监督卡回访制度，加强对办案人员执行办案制度、遵守办案纪律情况进行监督，针对存在的问题提出改进措施，提高依纪依法办案的能力。四是严格执行办案安全“分级负责、案

—3—

案有检查、月月有报告”制度，规范监督检查，提高针对性和有效性，每月向小河市纪委办案安全零报告。五是加强对办案工作专门场所的管理。我们的案件室办公地点和谈话室原来在四楼，存在一定的安全风险。案管室向纪委常委会汇报后，经研究后，把区纪委常委会议室作为案件谈话室，各科室需对被调查人进行谈话了解情况时，跟办公室和案管室联系沟通，向主管领导汇报经批准后在谈话室进行谈话。谈话期间，确保2名以上办案人员在场，以防止安全事故的发生。

4、采取措施，提高能力。一是坚持开展办案经验交流活动，提升区纪委办案主力军能力。区纪委开辟了“周二机关纪检监察讲坛”，推行全员讲学。在每一期的讲解中，案例剖析、办案经验、办案技巧等都作为必讲内容，进一步增强了机关干部的办案工作水平和能力。二是强化对基层指导。区纪委根据各镇办的实际情况，有针对性地进行指导，经常组织案管、信访、检查、审理等科室进行个别帮助，解决遇到的困难和阻力，提升办案能力。今年，我们建立了镇办纪委查办的案件立案前报区纪委案件室进行协查的制度，由案件室派出专业人员对基层所办的案件进行协助审查，严把证据关、材料关、程序关，确保案件办成“铁案”。今年，我们对基层10起案件全部进行了协查，提升了基层办案人

—4—

员的素质，也保证了案件质量。三是建立办案人才库，“以案代训”层层培训。完善办案人才库，对办案人员实施统一管理，统一调度，分层次培训使用。对于小案或一般性案件，抽调基层办案人才进行查办；对于重要案件由区纪委直接进行查办；对省市要结果件，督办件等重点案件，我们集中精力进行查办，必要时抽调审计、检察等部门专业人才组成联合调查组进行办案。在案件初查、谈话突破、调查取证等查案执纪各个环节，将办案人才库中的办案能手与培训对象，联合编成多个小组，由办案能手牵头组织，以老带新，以强带弱，逐级提高办案人才以及培训对象的能力水平。今年，我们共抽调办案人才参与案件查办30多人次，其中陪护人员库中有12人参与了小河市纪委组织的案件陪护工作。

二、存在不足及下步打算

一年来，小河纪委依纪依法安全文明廉洁办案工作虽然取得了一定成绩，但对照上级要求还存在一些不足之处：一是没有成立能够办理“两规”措施案件的专业办案场所，监控设施较为缺乏；二是基层办案安全设施还较为简陋，不能独立完成办理重大案件要求；三是办案人员的办案能力还需进一步提升。

明年，我们要在工作中克服不足，发扬成绩，集中力量，抓自办案件提高案件质量，抓基层办案稳定案件数量，抓案

—5—

件管理确保依法依纪办案，积极探索新形势下查办案件的途径和方法，加大查办案件力度，进一步提高案件质量，优化案件结构，同时程序和实体并举，确保依法依纪办案。进一步强化教育和管理，强化办案安全意识，进一步完善办案制度，规范办案程序，切实加强队伍建设和硬件设施建设，进一步提高办案人员综合素质和办案水平，使我区依纪依法安全文明廉洁办案工作再上一个新台阶，促进党风廉政建设和反腐败深入开展，为社会稳定发展保驾护航。

小河纪委案管室 2010年12月20日

加强乡镇纪委办案工作 篇4

大家好！我镇纪委将以此次会议精神为动力，变被动为主动，积极收集案源线索，加大在惠农政策落实、民生项目建设和干部作风中损害群众利益、徇私舞弊、贪污受贿等案件的查处力度，力争在11月底前实现我镇纪委办案零突破。我们将主要从以下几个方面抓好查办案件工作：

一、转变观念，提高思想认识

一是要克服思想上的畏难情绪，解决不愿办案、不敢办案的问题，理清工作思路，主动出击，加大查办案件力度。二是必须牢固树立有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职的理念，深刻理解‘三转’的工作要求，把查办案件作为我镇纪委当前工作重要任务。

二、加强学习，提高办案能力

认真学习十八大后中纪委的会议和文件精神，要以中纪委提出三个转变为契机，切实加强查办案件学习，通过重点学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，集中精力搞好主业，提高自身查办案件的能力和水平。

三、多措并举，拓展案源线索

在案件线索的收集上，要充分发挥信访的主渠道作用，运用好媒体舆情，抓好以下几个方面工作：一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与镇派出所、镇司法所及其他行政执法业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。

四、加大查办案件工作力度

某乡镇纪委工作思路 篇5

今年**镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。

围绕上述工作思路，明年主要抓好以下几方面工

作：

（一）、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：

1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。

3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动东港社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了东港社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。明年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围；二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。

（二）、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：

1、纪委负责人谈话制度。针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。

2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在明年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。明年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。

（三）、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：

1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络；综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。

2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。

3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。

浅谈乡镇纪委工作 篇6

2011年我被调到XX镇任职纪委书记，从一名乡镇普通副科领导转变成乡镇纪委书记。以前我是纪委监督的对象，严格自律，保持党员的本色，全心扑在分管工作上，与纪委实际的接触不是很多，现在不仅要高标准严格要求自己，同时要监督XX镇全镇党员干部，开展纪委日常工作，我深感重任在肩，使命重大。

干一门钻一门，既然走上了乡镇纪检监察工作岗位，就要负责到底。我自觉加强纪检监察业务知识的学习，同时加强实践锻炼，参加实际办案，以案辅教，边干边学，边学边干，提升业务技能，来XX镇后不久迅速融入了纪委工作中去。经过一年的努力工作，我对乡镇纪委有了更深的认识，乡镇纪委是最基层一级的纪检机关，乡镇纪委作用的充分发挥，对推进农村党风廉政建设，保持基层党员干部的纯洁性、先进性，推动乡镇经济可持续发展，维护社会稳定具有重要意义。

回顾过去，放眼未来，我对乡镇纪委的工作有以下几点认识：

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，不断完善有关配套制度和措施

党风廉政建设责任制，是保证各级领导班子和领导干部,对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治，从根本上遏制腐败问题的关键。我镇党委始

终高度重视党风廉政建设工作,将其列入了党委的重要议事日程，建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度，用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部、基层站所签订《党风廉政建设责任书》的基础上，镇党委、镇政府与所有机关领导干部、企事业单位负责人、机关一般干部都签订了《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制延伸到人，落实到岗，实施党务公开、政务公开，力图打造一支思想作风纯洁、业务水平精湛的队伍。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

二、规范党员干部的从政行为，加强党内监督，维护党纪政纪 领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，是新时期反腐败斗争的首要任务。镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。2011年定期召开廉洁自律专题民主生活会，通过召开民主生活会，使班子成员互相受教育，互相学习，互相进步。对科级干部任职期间经济责任认真核查，做到查出一例，处理一例，确保党员干部的纯洁性。重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，去年安排了各村对《村级领导干部廉洁从政若干规定》的执行情况进行自查，镇纪委、财政所对各村进行抽查，效果良好。认真贯彻落实中央、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨

论决定的制度。在村级事务的处理上，镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报，镇党委、镇纪委审批，在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作，明确规定公开的内容、目的和要求，便于村民监督。编制了《XX镇村级领导干部廉洁从政手册》，方便村级领导干部的依法行政。保证党员干部廉洁勤政，必须立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。一年来，镇纪委始终坚持预防为主的方针，加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用各项会议、机关学习的机会，加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部参加学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育，以及定期开展的党风党纪宣传教育月活动，提高了党员干部的整体素质，使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念，在抓好正面教育的基础上，我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作，对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作，例如去年我镇发现一起党员超生，在联合计生办依法处理的同时，镇纪委对该党员同志交心谈话，促使该党员认真思过，真诚接受组织处分，积极改造，维护了党纪政纪。

三、认真受理信访举报，加大案件的查办力度

镇党委对信访工作极为重视，成立了信访工作领导小组，建立了镇村组三级信访接待机制。各村都成立了信访小组，确定了每月逢十

为信访接待日，积极帮助村民解决实际问题。镇党委政府以政府办公室、便民服务中心为信访点，并确定专职信访接待员，每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每周领导接待值班日制度，并将接值班日日程安排，在小黑板上对外进行了公开公示。同时每个村都有党员干部包村蹲点，解决村民实际困难，有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上，镇包村党员干部积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建立了重点问题、重点人信访台帐，并召开专题会议研究解决办法。2011年，镇纪委共受理群众来信30余件，接待群众来访100余人次，解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度，2011年先后给予若干党员警告处分。在严厉查处违法、违纪案件的同时，镇纪委对基层干部进行了任职前廉政谈话，对在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话，切实有效的规范了权力运行，建立起“不敢为”的惩处机制。

四、加强机关效能监督，建立长效机制，认真做好纠风工作

行政机关不作为，互相推诿，党员干部生活腐化问题一直是群众反映强烈的问题，我们对此也深恶痛绝，为此建立了以纪委书记为组长，武装部张部长，中心学校、派出所的单位负责人为副组长的干部作风及效能督察领导小组，监督整个XX镇党员干部的工作和生活作风，着力解决各单位办公低效率问题，整治歪风邪气，重点治“庸”，治“懒”，治“浮”，治“赌”，治“贪”，建立效能绩效考评机制，认真受理群众投诉，切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题，以最佳办事环境全力保证党委、政府决策部署的顺利实施和各项工作的全面推进。我们按照有关法律法规和党章党纪的要求，结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，坚持了“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥了纪检监察的组织协调作用，与镇有关部门密切配合，将审计工作与村帐托管、调查群众信访中关注的问题相结合，有效的制约了基层干部违法、违纪行为。积极配合镇党委政府认真抓好村务公开、民主管理制度的落实工作。坚持群众对党员领导干部民主评议制度，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访检查等形式，认真开展自查自纠，加大力度监督机关效能工作。建立了镇机关科级干部廉政档案，对“村帐托管”、减轻农民负担、全程办事代理、交通安全、护林防火、安全生产工作进行了监察，保证了政令畅通，促进了政府部门工作作风的转变。

五、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高政治、业务素质

镇党委十分重视纪检监察干部队伍建设，在政治上、人员力量上和经济上给予了大力支持。在加强纪检监察干部队伍建设方面重点抓了两方面的工作。首先是健全队伍，形成纪检监察、监督网，使纪检监察不留死角，在基层党支部配齐了纪检委员、党风监督员、纪检信息员。其次是加强学习，提高纪检监察工作人员的工作能力。为适应

不断发展的形势需要，镇纪委为基层纪检委员、党风监督员、纪检信息员建立了例会、培训制度，使之不断提高政治、业务水平。

乡镇纪委工作总结 篇7

中共XX乡纪委

一年来，XX乡纪委在县纪委和XX乡委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中国共产党十七大和十七大以来历届全会精神、中央纪委历次会议和县纪委第六届四次全会精神，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防反腐败体系建设，抓紧抓好落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和反腐败体系实施纲要》具体意见，切实按照立党为公、执政为民原则，履行“保护、教育、监督、惩处”纪检工作职能，尽职尽责做好纪检监察工作，服务于全乡经济工作中心，为XX乡的和谐发展起到监督和推进作用，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。现将一年来工作总结如下： 一、一年来工作回顾

（一）加强领导，落实党风廉政建设和反腐保廉机制，促进各项工作的顺利开展

一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大历届全会精神与中国共产党中央纪律检查委员会历次全体会议精神，贯彻《实施纲要》，坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我乡纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时调整XX乡党风廉政建设责任制领导小组成员和制定XX乡廉政建设年度规划，组织、指导各单位、部门、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设，组织全乡党员干部学习党风廉政法规1次，开展警示教育、党风廉政建设教育2次。积极履行党章赋予的职责，对全乡各直属单位和部门党风廉政建设情况，领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。

1、定期开展思想政治教育、纪律教育学习活动，党员干部反腐保廉意识得到加强。（1）重视抓好党政班子中心组学习活动，共同学习党章和《实施纲要》和两个条例，身先士卒，组织带领各单位、各支部认真学习各种反腐保廉资料和有关规定；（2）高度重视做好订购《中国监察》、《纪检监察》、《党风廉政建设资料》和《为民务实清廉教育读本》，并认真组织学习贯彻执行。（3）按上级纪委要求，健全党政领导班子成员和基层站所党风廉政建设责任人反腐保廉档案共30多份。通过组织学习和建立廉政档案，全面提高党员干部的思想政治素质，干部廉洁自律、意识得到进一步加强。

2、抓各种制度的监督实施。党委政府积极实施立党为公、执政为民战略，完善了各种勤政爱民、廉政为民、防腐保廉的制度。结合上级的指示精神，着重抓好党政领导班子执行廉洁自律履行节约，起到带头示范作用。

3、按照年初工作计划，落实村委会责任制考核。根据年初工作部署和各村居委实际，通过听取责任人汇报、开座谈会、民主测评等形式对其进行监督检查。通过责任制考核，有效地促进政务、村委公开规范化、制度化，进一步促进农村基层党风廉政责任制的落实。

4、围绕乡党委政府各时期中心工作积极开展督促检查工作，特别是在计划生育工作、殡葬改革等工作上开展工作。

5、排查不稳定因素，加强信访工作。为确保农村社会大局的稳定，切实抓好纪委信访工作，针对农村的突出问题，乡委、乡政府对乡内存在的社会不稳定因素进行全面摸底调查，共梳理出15项民生社会不稳定因素。为了有效解决这些问题，乡委专门成立乡领导干部挂钩包干排解社会不稳定因素工作领导小组，定期到乡内各企业单位进行摸底调查，认真落实措施，及时化解社会不稳定因素，有效地确保了农村社会大局的稳定。

（二）廉洁自律工作进展顺利，逐步走入正轨 一年来，我乡领导干部廉洁自律工作，重点围绕全面贯彻落实《实施纲要》、《廉政准则》和《廉政守则》，落实党中央的《八项规定》来开展，根据上级部署，对照《中国共产党党内监督条例（试行）》，重点抓好以下几个方面工作：

1、切实抓好领导干部廉洁自律工作，充分发挥上级监督、党内监督、群众监督、舆论监督作用，针对各自不足开展批评自我评评、领导点评、组织评议、反馈信息等，领导抓与抓领导相结合。

2、根据新的形势和上级纪委的要求，进一步提高对实行党风廉政建设制度重要性的认识，完善、调整《中共XX乡委、乡政府领导干部党风廉政建设岗位职责》，明确目标任务，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制运行得到保障，逐步走入制度化、规范化。

3、落实整改措施，完善监督机制。按照县委、县政府的工作部署，我们切实加强廉洁自律工作。（1）制定领导分工负责制，分工明确，责任到人，专线专管，避免了管理上的混乱，从机制上预防不廉洁现象发生。（2）严格实行党委集体领导下的分工负责制，凡重大项目一律经领导班子集体研究决定，分工各领导负责，按民主集中原则，实行领导干部责任追究制，对造成重大损失的，要追究有关责任人责任。

（三）不断增强使命感，履行职责，从严惩处违纪违法行为

我们始终牢记党赋予纪检机关的神圣使命，紧紧围绕维护中国共产党章程和党内法规，检查党的路线方针政策的执行落实情况，特别是切实开展贯彻落实科学发展观的监督检查，大胆开展查办案件工作。因此，我们对违纪违法案件的查处责无旁贷，任重而道远。今年自办案件6宗，涉案人员10人，已结案处理，受党内严重警告处分3人，实现和谐平安基层组织建设。

（四）大力加强纪检监察机构的自身建设，坚持终身学习，不断提高政治业务水平

纪检监察工作是一项政策性强、维护党的执政能力和威信的执纪执法工作，是特别容易被误解和得罪他人的工作。我们必须树立终身学习的思想，掌握党纪法规，必须有一批党性强、业务水平高、高度负责任的高素质干部，因此，必须不断加强自身建设和提高政治业务水平。

1、以“五项要求，四项指示”作为衡量工作的好与否。我们经常与县纪委各科室保持密切联系，及时汇报工作情况，专心请教，得到了上级纪委的大力支持和帮助。乡党委主要领导非常重视纪检信访工作，经常了解纪检办案情况和纪委开展工作碰到了什么困难，加以指导和领导，特别是办案人力、经费的优先解决，使纪委各项工作问题得到了及时处理办结。

2、加强自觉学习。乡纪委班子加强对党章及中央十七大、十七大以来历届全会、中央纪委十七届历次全会和县纪委第X届X次全会精神等重要会议精神的学习，端正思想、严格执纪，不断增强自身业务知识水平，树立正确的人生观、价值观，为XX早日完善新农村建设服务。

（五）存在问题 一年来，XX乡纪委在上级纪委的指导帮助下，做了大量细致的执纪执法工作，为XX实现跨越发展和谐建设作了贡献，虽取得了一定的成绩，但当前面临的反腐败形势依然严峻，任务依然繁重，我们的工作仍存在以下不足之处和薄弱环节：

1、队伍人员少、兼职多，工作发展不够平衡。

2、农村反腐倡廉教育和党员、干部“六要六不要”行为规范教育不够深入。

3、政务公开、村务公开、党务公开工作有待加强。针对以上不足之处，我们以高度的责任感和使命感，在工作中不断加学习提高，保持清醒头脑，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，按照中纪委历次全会精神和“两个条例”和《实施纲要》的有关规定，上级纪委有关要求抓紧抓好，进一步加强农村基层站所、村委会党风廉政建设和反腐败斗争工作，加大力度查处违纪违法案件，为XX构建和谐社会环境和推进社会主义新农村建设提供有力保证。

二、2010年努力方向

2010年我乡党风廉政建设和反腐败斗争工作任务总的要求是：坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七届四中全会以及上级纪委精神，严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，紧密结合工作实际，采取一系列切实有效的措施，认真落实责任制，深化反腐败斗争工作，促使责任制工作逐步迈向经常化、制度化和规范化。加快推进全乡党风廉政责任制建设和反腐败斗争工作，为推进我乡四个文明建设，维护改革、发展、稳定的大局保驾护航。为切实做好以上工作，乡纪委计划在2010年做好以下几方面工作：

1、加强学习培训，筑牢思想防线，并继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。按照上级纪委的工作部署，继续抓好上级纪委全会精神的学习贯彻和党员干部队伍的党风廉政建设培训教育工作，要进一步加强纪检干部的业务培训，扩大知识面，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法，完善工作程序，不断提高纪检队伍的整体素质和战斗力；要积极推进惩治和预防腐败体系的构建，筑牢党员干部的思想道德防线，规范从政行为，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、加强宣传教育，推动反腐倡廉工作的深入开展。通过完善党务公开宣传栏、建设反腐倡廉橱窗、制作廉政广告牌等活动，扩大宣传教育面，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，促使党员干部树立正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。

3、服务大局、加强监督，切实为经济建设保驾护航。树立为经济服务和服务大局的意识，把纪检监察各项工作融入经济建设工作中，做到提前介入，规范、预防在前。下半年，乡纪委要特别加强对我乡重点工程的监督管理工作。

4、严格执行廉洁从政纪律。乡机关干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行“十个不许”和其它从政的各项规定，管好身边的工作人员和子女，严禁在招商引资过程中收受当事人的钱财，严禁利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，严禁参与赌博，严禁用公款为干部购买商业保险。教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，纠正奢侈挥霍等不良风气。

5、加强党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则，加强党风政风建设，深入开展专项治理，建立健全长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。乡纪委要对全乡各村民小组的征地款、企业污染环境而损害群众利益的情况、中小学“一费制”的收费办法、农村建房收费情况、计生、水电费等的收费情况等进行跟踪检查。

6、拓宽案源，坚决查处违法违纪案件。乡纪委要切实加强与公安部门等职能部门的沟通，加强对村委集体资产、村（居）两委干部的监管。要加强信访工作，拓宽案源，对违反纪律、法律的人和事严肃查处，对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严肃处理。

7、继续加强信访工作，排查不稳定因素。乡纪委要继续加大对信访工作的处理力度，对群众反映的问题，要进行及时调查取证，通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式，使信访问题得到尽快妥善的解决，并且做好相关的解释说服教育工作，以取得群众的理解和信任，减少群众信访的次数。同时，还要积极配合乡委、乡政府排查农村的突出问题，梳理出社会不稳定因素，制定切实可行的解决措施，确保全乡社会大局稳定。

乡镇纪委工作总结 篇8

一、落实职责，增强党员干部的廉政意识

全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神，镇成立党风廉政建设职责制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案，确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设职责书》，把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入职责书的重要资料，年初制定计划，年中落实检查，年末认真考评，并多次召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子民主生活会，自查自纠，提出批评、意见和提议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节俭，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节俭，反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支。

二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一年来，始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要资料，结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动等主题教育的深入开展，认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。在学习教育活动中，全镇参学同志先后撰写学习心得体会文章近90篇，团体和11名党员领导干部自拟并公开进行了廉政承诺。11名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产、家属移居国(境)外情景进行了如实报告。着力强化对镇、村、组领导干部的党性党风党纪教育，开展村“两委”干部廉政谈话36人次，对3名干部进行诫勉谈话。进取开展了3次针对镇村组干部的警示教育，并定期组织镇村党员干部经过观看警示教育片、学习座谈会等形式加强教育效果，取得良好成效。进取组织开展廉政制度上墙活动，先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传栏，在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，进一步营造了浓厚的廉政氛围。广泛开展廉政文化建设，廉政文化进农村工作成效明显，风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步构成。同时也进取组织征订《中国纪检监察报》等纪检报刊以及《反腐倡廉教育读本》、《党员

领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育资料，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

三、严格督查，促进政风行风明显好转

镇纪委以落实惠民政策为重点，忠实履行行政监察职能，使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作，严格督察各项资金的管理、使用、兑现情景，严肃工作纪律，层层把牢关口，严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪污惠民资金，堵死了资金流失的漏洞，有效防止了损害国家、团体和人民群众利益行为的发生，确保各项惠民政策落到了实处。，我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查，共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组，围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，认真开展自查自纠，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，结合镇党委党员“三亮”工程，全镇干部为民服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》，与村级签订《违规办酒承诺书》，有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风，大力营造了风清气正的社会环境，切实规范了我镇办酒行为，减轻了群众负担。

四、实行党务、政务、村务公开，增强工作透明度

坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来，镇上专门开设了两处公示栏，做到了党委、政府的大事随时公布，同时要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时明白上级的有关规定和要求，主动进取地参与，进一步融洽了干群关系。

五、建立健全各项规章制度，构成靠制度办事的良好氛围

进一步完善机关内务管理制度，从制度上规范约束镇机关干部职工的行为，党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度，同时要求干职工要加强学习，不断提高自身素质和反腐败本事。健全了干部日常管理机制，建立健全了监督机制等，经过各项规章制度的建立健全，做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱，杜绝了管理上的随意性。

六、加大查办案件力度，严肃党纪政纪

为使全镇经济建设，社会各项事业的发展有良好的发展环境，更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，每年对村级财务进行审查，及时了解财务收支情景，有效地防止了干部的贪污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情景属实的腐败行为进行坚决查处。20，我镇纪委共受理初核线索5起，涉及党员7人，立案2起，结案2起，处分违纪党员3人，其中，党内严重警告3人，挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人，受到党内警告谈话的有3人。

乡镇纪委书记工作职责 篇9

一、加强党性修养，筑牢道德防线，努力提升乡镇纪检干部形象

1、要坚定理想信念，绝不能丧失灵魂。理想信念是事业成功的基石，***说过“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最致命的动冶。通过这次学习，使我深深认识到理想信念的重要性，作为一名纪检干部，要时刻注重加强学习，夯实公正清廉的思想基础，增强反腐倡廉的责任感和使命感，做一名有坚强理想信念的纪检干部。

2、要坚持执政为民，绝不能谈忘责任。我们每位纪检干部手上或多或少都掌握着一定的权力，但权力是一把双韧剑，正确对待可以报效国家和人民，如滥用权力则可能陷入深渊走近“牢房”。作为一名基层纪检干部，要充分认识到权力是党和国家人民赋予的，更要正确行使，时刻牢记身上的责任，要立志做大事，不能立志做大官，谨记“立党为公，执政为民”的理念，牢牢树立“全心全意为人民服务”的责任宗旨，做一名负责任的纪检干部。

3、要坚持严格自律，绝不能放纵欲望。每个人都会有欲望的，记得有位名人说过“在正当的光合作用下，名和利是最好的驱动力”。作为一名纪检干部，我们更应该要严格要求自己，以身作则，带头做好廉洁从政的表率，绝不能放纵欲望，坚持“吃苦在前，享受在后”，做一名严格自律的纪检干部。

二、明确工作重点，落实工作机制，认真履行乡镇纪委书职责

1、紧紧围绕一个中心工作大局。乡镇纪检监察工作要紧紧围绕县纪委和乡(镇)党委、政府的中心工作大局，服从和服务于当地经济又好又快发展，并为其提供一个坚强稳定的政治环境。

2、认真抓好二个平台建设。一是抓好乡镇便民服务中心建设，打造政府阳光工程，大力提倡“有事您找我，我为您服务”的工作理念，进一步密切党群干群关系;二是抓好公共资源交易中心建设。坚持公平、公开、公正原则，认真落实公共资源交易制度，打破“群众一描黑，干部一身灰”的局面，进一步规范招投标程序，从而给群众一个明白，还干部一个清白。

3、努力打造好三支工作队伍。一是抓好乡镇纪委班子建设，加强学习，强化素质，提高纪检干部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村级纪检委员队伍建设，强化培训，明确职责，深入推进农村党风廉政建设。三是抓好廉政监督员队伍建设，在各村小组聘请一名党员为该村党风廉政建设监督员，督促该村开展农村党风廉政建设工作情况。并定期向镇纪委汇报工作，努力在全镇上下营造反腐倡廉的浓厚工作氛围。

4、认真履行纪检监察四项职能。一是教育好党员干部，要时刻以党纪法规严格要求自己，牢固树立勤政廉洁的思想意识。二是监督好党员干部认真执行各项规章制度，做到令行禁止，确保政令畅通。三是惩处好违纪违法党员，永葆***员的纯洁性。四是保护好遵纪守法干部，确保他们正当利益不受侵犯。

乡镇纪委季度工作总结 篇10

**镇纪委

今年二季度，**镇纪委在区纪委的指导下，在镇党委的坚强领导下，积极解放思想，改进作风，立足实际，务实工作，党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步，为**镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力

坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。2月份，**镇2012工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。

二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制年初，制定出台《**镇党风廉政建设目标责任书》，并及时与基层党组织进行签定，确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。结合**镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。

三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境

镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。

通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。

基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度，镇纪委将突出抓好以重点工作：

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。

三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。

四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。