汇报片解说词（精选9篇）
谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！
（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——
片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。
盘点2011，我们铿锵跨越！
——新星集团工作汇报
豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。
3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。
元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。
5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！
6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。
9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。
9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！
乌兰乌苏镇农村“三资”管理工作汇报片解说词
乌兰乌苏镇是沙湾县的农牧业大镇，位居沙湾东出西进、兵地融合发展的重要位置。辖区总面积---平方公里，现有22个行政村，人口1.362万人，耕地面积---万亩。2011年全镇国民生产总值19.02亿元，较上年增长14%，农牧民人均收入16619元，集体经济收入270万元，村均15万元。截止2012年6月底，全镇共清理债权634.14万元，债务858.50万元，流动资产1915.39万元，集体资金5225.33万元，账面固定资产2612.44万元,固定资产清查数349.87万元，资源清查数11563.6亩,其中;机动地9601.21亩,荒地1090.2亩,林地650.09亩,工业占地223.1亩。
在规范农村集体资金、资产、资源 “三资”管理工作中，乌兰乌苏镇的具体做法是：“三管齐下”抓监管、“三个突出”见实效。
抓机制创新、促“三资”安全有效运行，突出“领导重视、政策引领、分工负责、齐抓共管”这个根本。成立由镇党委书记任组长，人大、政府、纪检主要领导任副组长，组织、社保、财政、农经、林业、水利、国土等职能部门负责人参加的乌兰乌苏镇农村集体“三资”管理工作领导小组，下设办公室，制定监督管理实施方案，召开镇、村两级干部及相关人员大会，传达学习沙党办[2012]35号《沙湾县开展农村集体“三资”监督管理工作实施方案》文件精神，统一思想，提高认识，强化措施，明确目标任务，落实监管责任。各村也相应成立了监管小组，专人负责抓落实，农经站抽调
1专人专岗、负责“三资”网络监管平台建设，对各村的财务档案进行归类集中管理。镇领导小组多次举行联席会、观摩会、推进会，学习交流好经验、好做法，及时解决“三资”监管过程中存在的困难和问题，司法所、林业站、水管所等七站八所认真负责、敢于担当、主动作为，在于村民零距离接近中兑现承诺，掌握第一手资料，有针对性地督促、检查、指导各村完成制度上墙、相关政策法规宣传教育、村级监管员业务培训、自查自纠结果公示上报等基础性工作，着力在细化公开目录、完善公开程序、规范业务流程、强化阳光操作等方面下足了功夫，深受群众好评，为顺利完成阶段性目标任务奠定了坚实的群众基础。
抓制度创新、促“三资”公开公正运行，突出“以人为本、纠防并举、方便监督、增值增效”这一原则。
建立村集体“三资”明细台账，录入电脑，实施电子档案管理，做到一村一本，一乡一册，达到“三资”总量清、资产状况清、使用情况清、管理责任清、经营收益清，实现了全镇村集体“家底”的透明化。
一是建立农村集体资产、资源定期清查制度。每年年底由村委会按照资产、资源清查的有关规定组织自查自纠，核实“三资”底数，明晰产权关系，经过公示、审核、再公示、再审核等程序，报镇“三资”监管中心录入“三资”网络监管平台。
二是建立农村集体资产产权登记制度。每年年初集中开展一次村集体“三资”清产核资工作，确认集体资产、资源所有权及变更数据后录入“三资”网络平台。
三是建立农村集体资产、资源经营与处置招投标管理制
度。村集体资产、资源承包、租赁经营，水利、房屋等基础工程建设，全部采用公开协商或招投标的方式进行，包片领导、包村干部到场监督，确保招投标公开、公正、民主、透明，确保村集体资产保值增值。
四是建立农村集体资产、资源评估制度。集体资产、资源拍卖、转让、出租过程中，发生所有权或使用权转移或变更时，经村民代表大会通过，由镇农村集体“三资”监管中心和具有评估资质的单位，按照公开、公平、市场交易原则合理确定价格，严防集体资产流失。
五是建立不良资产和呆账坏账核销制度。对已经确认的不良资产债权、呆账坏账，由村民委员会提出，村民大会或村民代表大会通过，报镇监管中心审核、确认后依法依规进行账务处理。
六是建立农村集体资金、资产、资源经济合同监管制度。村集体所有经济活动必须签订正式规范的书面合同，报镇农村经济合同监管机构审核、备案后方可组织实施。对可能发生的矛盾纠纷超前预测，积极防范，及时调处化解
七是落实农村集体财务审计监督制度。农经站要强化审计监督，定期对集体经济组织财务预算、决算资金的使用、收益分配等行为进行审计，对群众反映强烈的集体资金、资产、资源问题进行重点审计，严肃处理侵占集体资金、资产、资源的当事人。
八是建立农村集体“三资”流失责任追究制度。凡“三资”管理制度落实不到位、干部群众有意见的村“两委”主要干部，一律不得参加各类评先评优活动，责令限期改正，造成损失的依法进行赔偿，追究法律责任。
随着“三资”监理制度的贯彻落实，“三资”公开查询平台向群众实行村财务收支明细公开、内部往来明细公开、资产及资产经营收益明细公开、资源及资源经营收益明细公开、大额资产变动公开、财务报表公开、单项统计公开，村民只要有网就可以查看，还能前后期明细、左右村账目对照对比，十分方便直观，不出门便可知冢底，村民有什么意见、要求、建议，通过QQ群、投诉电话、意见箱等渠道，向镇监管中心反映，2个工作日内就可接到回复。
抓管理创新、促“三资”科学规范运行，突出“依规操作、照章办事、开源节流、常抓不懈”这个主题。
在强化村集体“三资”监督管理过程中，将不定期督查与季度抽查、半年检查、年终考核相结合，并根据出现的新情况、新问题，及时开展警示教育，达到“教育一人、警示一片、治理一线”的功效，坚决维护“三资”监管制度的权威性、连续性和稳定性。一是始终坚持民主管理、阳光操作不动摇，切实维护村集体和村民涉及“三资”的合法权益，保障村民及民主理财小组对村集体“三资”占有、使用、收益和分配的知情权、反映权、监督权，保障“三资”增值增效，让村民随着集体经济壮大得到更多的实惠。二是始终坚持财务开支申报审批、审计制度不动摇，坚决拒绝不合理开支，做到没有单据不付款，未经主管领导审批不付款，超越权限不付款，开支不当不付款，用途不明不付款，印章不全不付款，数量、金额不清不付款，单据涂改不付款。三是始终坚持“三权不变、统一管理、集中支付、分户核算”不动摇，依靠制度、票据、技术手段完成“三资”监管，以制度管人，用制度管事，从源头上有效防止腐败、违规行为的发
生、发展。近年来，通过公开招租、发包、入股等形式，共盘活集体资产---万元，盘活集体闲置土地、林地等资源---亩，增加集体经济收入---万元，带动农牧民增收----余万元。真正实现了村集体“三资”从“为民作主”向“由民作主”、“暗箱操作”向“阳光操作”的根本性转变。
(解说)鲁中大地，孝妇河畔，坐落着一座景色优美、气候宜人的组群式城市。它被誉为中国历史文化名城，国家园林城市，中国瓷都;世界足球发源地，这里曾建立起世界东方第一所高等学府――稷下学宫，它就是有“齐国故都”之称的淄博。淄博市特殊教育中心就坐落在美丽的花山脚下。
(解说)淄博市特殊教育中心于由市盲校和市聋校合并而成，前身为1959年12月在博山创办的淄博市盲聋哑儿童学校，有五十多年的办学历史。新校园于始建，月落成，占地100亩，建筑面积34170平方米，共十一个单体，工程总投资近一亿元。校园内遍植苍松、修竹、古藤、腊梅等60余种花草树木，四季常绿，三季有花，绿树成荫。
这是一所按照最新的《特殊教育学校设计规范》设计施工的标准化、现代化、园林化、网络化特殊教育学校。目前，在职教职工146人，其中高级教师25人、中级教师44人，研究生学历11人，本科学历96人。有2个聋儿语训班，15个盲生班，16个聋生班，在校生268人。
鲁中地区独特的经济结构和文化底蕴赋予了学校“自强不息 超越自我”的学校精神，形成了“爱心孕育生命精彩 精心播洒希望之光”的特教教师服务理念。营造了“真爱相伴 责任同行”的校风和“信而自强 乐以致知”的良好学风。
2、采访校长 (淄博市特殊教育中心校长 路荣喜)
(解说)秉承五十多年优良的办学传统，淄博市特殊教育中心在“满足每个学生教育的需要培养全面适应社会的人才”办学理念的指导下，筹谋学校发展，引领教师成长，培育学生成才。学校党总支以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实施教育队伍建设工程和党建品牌工程为抓手，着力加强师德队伍建设。学校领导班子年富力强，团结务实，开拓创新，引领学校朝着全省一流、全国闻名、国际有影响的特殊教育品牌学校阔步前进。
学校以“名师工程、青蓝工程”为抓手，注重教研组、学科组的集体备课，加强师资队伍建设。实施“科研兴校”、“项目带动”，承担了中美教育技术辅助于盲校教学、中德视觉康复项目、特殊学校“做中学”探究式科学教育项目。建设全国盲校教学资源库;编印盲《信息技术教育》、《心理康复教育》、《视觉康复》和聋中专《书法》、《美容》、《美发》等校本教材;主持编制了《全日制盲校信息技术课程标准》。
学校康复中心设有听力检测室、听觉评估室、康复室、区角活动室、感统训练室、音乐治疗室。康复教师坚持“医教有机结合、注重沟通交流、强化口语表达、突出实际应用”教育理念，让听障儿童“听得明白、说得清楚、交流自如、回归主流”。他们坚持对康复儿童一对一的训练，换取了康复聋儿天真的笑脸、清晰的话语和优美的歌声。
3、采访学生家长
义务教育是学校各类教育的中坚，以开齐开全国家课程为根本，以地方课程为补充，以学校特殊课程为特色，结合盲、聋学生特点实施“六大课程”体系，培养了学生个性，夯实了素质基础。
高中部在开设语文、数学、英语等考试课程的同时还开设有体育与健康、思想政治等人生必修课。十多年来，学校先后向长春大学、北京联合大学、天津理工大学等特教知名学府输送了百余名优秀毕业生。高考，徐淼同学以全国第一名的成绩被北京联合大学录取，因高考成绩突出，北京联合大学组成调查组来校考察“高考背后的现象”。学校连续4年高考升学率100%，本科录取率97%以上。
学校艺体教育硕果累累。近年来，学生在省、市舞蹈、绘画、书法大赛中屡屡获奖，在省、市残运会比赛中摘金夺银。盲生李雨先后获得全国、亚残运会柔道冠军，全国残疾人(20周岁以下)田径锦标赛中，我校有三名同学分别勇夺3金1银3铜，占到山东省获得全部奖牌数的三分之一。
(解说)学校职业教育现有聋人工艺美术专业、刻瓷专业，服装设计与工艺专业、美容美发专业和盲人中医按摩专业等。已培养近30多届毕业生。近几年毕业生就业率100%。学生的书法、油画、国画、十字绣等一件件栩栩如生的作品，或随性地在油画与水彩间行走;或泼墨写意于山水花鸟之间，刻瓷作品曾多次远渡重洋馈赠国际友人。
(解说)学校信息化网络实现千兆到室内、无线辅助的高速网络。实现了多通信营运商接入，目前，学校已经建设有校园数字视频监控、数字多媒体教学中控、数字校园广播、校园一卡通、盲生公寓呼叫对讲、聋生教室LED信息显示、阶梯教室灯光音响、聋生公寓紧急呼叫等系统。校园办公系统、图书管理借阅系统实现了无纸化的校园办公。为教育部、省教育厅承办的《中国视障教育网》、《齐鲁特殊教育网》、《视障教育博客》、《视障教育资源库》，给全国特殊教育学校提供了便利的资源平台。
学校构建了科学的德育教育团队，形成了一支由班主任、任课教师、生活教师、家长共同组成的德育骨干队伍。德育教育以学生的日常行为规范教育、养成教育、自理能力培养为基础，逐渐向感恩教育、健康教育、诚信教育、理想信念教育发展。
学校开展了丰富多彩的文体活动。早操、课间操、阅读、讲故事、校园广播、美术、体育、音乐，各种兴趣活动陶冶了学生情操，为学生插上了腾飞的翅膀。
4、采访学生 (淄博市特殊教育中心学生 刘唏奇)
生命与质量同步，安全与发展同行。学校聘任了法制副校长，每学期组织法制、消防、交通、地震等安全主题教育，校内安装了130多个摄像头或云台进行远程监控，保障了师生人身安全和学校财产安全。
五十载风风雨雨，春华秋实，五十载历史积淀，辛勤耕耘;五十年奋斗，五十年发展，收获了特殊教育累累硕果。
金伟，全国第一个盲人博士，现为山东省中医药研究院脉学研究所所长，二级研究员，国家中医药管理局“金氏脉学流派传承工作室”主任。
5、采访毕业生代表(淄博市特殊教育中心教师 徐亮)
徐亮，9月，以全国总分第三的优异成绩考入了长春大学特殊教育学院针灸推拿系，为了回报母校对他多年的培养，让更多的残疾孩子学到一技之长，徐亮毅然选择回到母校教学。
魏刚，通过三根手指诊脉，可以检查出人体各脏腑各部位的疾患， 故而有了“活CT”之美誉。他先后被评为“山东省青春立功一等功”、“山东省新长征突击手”、“第九届淄博市十大杰出青年”、“淄博市自强模范”、“中国民间特色专科名医”等。中央电视台、《中国青年报》、《中国教育报》、《中国日报、海外版》、《大众日报》及当地新闻媒体对他的事迹曾多次报道。
关永刚，淄博市第一个聋人大学生，毕业于长春大学特教学院装潢艺术专业，现任职于武汉江通动画股份有限公司。首届全国残疾人绘画大赛荣获铜奖;1月湖北电视台播放了本人的`阳光行动节目《共创美好》。
伊鹏，9月考入长春大学特教学院油画专业本科生，参加全国第二届大学生艺术展演话剧《生命誓言》获一等奖第一名，还参加过中央电视台栏目主办的吉林赛区《非常六加一》节目。
张茜，学校刻瓷装裱专业教师。淄博市聋人协会副主席，第五次山东省残疾人代表大会代表。其艰辛的成长经历以“我的路”为题刊登在《中国残疾人》杂志上。
6、采访教师 (全国模范教师 全国教育系统巾帼标兵 贾益芹)
(解说)五十多年的办学历程，学校形成了一支师德高尚、业务精湛的卓越的教师团队，涌现了一批批颇具影响的优秀教师：全国模范教师、全国教育系统巾帼标兵贾益芹、全国特殊教育先进工作者黄瑞芳、张金龙、毕玉俭、石志宾、李连谨、路荣喜，山东省优秀教师、山东省特级教师路荣喜、山东省优秀教师、山东省教学能手、淄博市特级教师王芳、山东省教学能手刘红玉、苏喜枝、杨明玲、山东省优秀少先队辅导员巩立君，淄博市优秀教师曹燕、李安庆、翟庆文、王青、邵艳玲、刘振华等50多名优秀教师获得市级以上综合表彰， 他们，正积极发挥着模范带头作用，成为青年教师成长的导师，引领学校教学质量稳步提高。
(解说)优秀源于传统 卓越始于现在。淄博市文明学校、淄博市先进基层党组织、淄博市师德先进集体、山东省残疾人之家、山东省特殊教育先进学校、山东省首批特殊教育教学示范学校、山东省规范化学校、全国特殊教育信息技术教育工作示范学校、全国巾帼文明示范岗、全国特殊教育先进单位。一项项的荣誉，一块块的奖牌、一个个的奖杯，展现的是淄博市特殊教育中心曾经的辉煌，更是淄博特教人不断前进、不断进取的丰碑。
“有大略者必善谋。”近年来，清镇市委领导集体着眼于加强党的先进性建设，通过加强党建促发展，推动经济社会又好又快发展。初，清镇市委通过反复研究、分析，出台了《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，积极创新工作思路，全方位、多角度、宽领域、深层次开展党建工作，探索出了许多“抓好党建促发展”的新举措。
按照《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，清镇市各级党组织积极行动起来，以抓经济工作的力度，重点在农村、机关、学校、社区、“两新”组织等领域分别开展党的先进性建设星级示范点创建工作。其中：农村示范点65个,机关示范点48个,学校示范点3个，社区示范点4个，企业和“两新”组织示范点16个。通过星级党建示范点的创建，带动不同地域特点、不同经济发展状况、不同部门性质党的基层组织建设和党员队伍建设达到先进性建设工程的标准，让党组织和党员为人民办实事好事，接受群众检验。
这一年，中央、省、贵阳市及本市财政共投入资金800多万元，建成集党员活动室、村干部办公室、群众文化室、村级计生室和村级卫生室为一体的“五室合一”的村级综合楼61栋。清镇市委组织部、民宗局、移民办、计生局、卫生局等单位共出资100余万元，帮助各村添置了办公设备。综合楼的建成，既解决了村干部办公无场地、党员活动无阵地、群众活动无场所、群众就医难等难题，又在联系和服务基层、服务群众等方面发挥了巨大的作用。为此，清镇市获得了省级 “基层组织建设先进集体奖”。
这一年，清镇市组建了流动党员教育管理服务中心，在政府网站上开辟了“流动党员之家”专栏和“流动党员qq空间”，将党政方针、政策、家乡的发展等内容及时上传，并通过手机短信将“流动党员之家”的网页网址和流动党员管理服务中心的电话发送给流动党员，为流动党员提供了一个沟通信息、学习知识的平台。206月，清镇市流动党员管理服务中心的视频网络刚一开通，不就有少清镇籍流动党员的心声就从千里之外传回。
工作中，清镇市还十分注重“网格化”流动党员教育管理服务体系建设。先后在流出党员相对较多的杭州、温州、贵阳等地组建了流动党员党支部，在宁波、诸暨等地成立了流动党员联络站。并在市境内非公有制企业组建党支部的同时，设立了11个流动党员服务站和310个流动党员服务点，将流入党员就近编入企业社区党支部和党小组，帮助他们解决生产、生活和学习上的困难。采取独建、联建、挂靠、派驻等方式共建立“两新”党组织28个，实现了规模以上、从业人员50人以上非公企业党建工作全面覆盖。
由于措施有力，清镇市的流动党员教育管理服务工作获贵阳市年组织工作创新二等奖。
同时，“找能人”、“结对共建、共构和谐”等活动的开展，为清镇市党建工作增添了许多新的亮点------
2007年，各乡(镇、街道)及有关部门按照清镇市委的统一安排部署，在全市农村广泛开展“找能人”活动。共找到农村科级带头人、致富能手、大中专毕业生、复员退伍军人等各类能人2830余人。各村党支部还建立了支委成员联系能人制度，定期与能人联系，帮助解决其生产生活中的困难和问题;各级各部门通过实施“燎原工程”、全面落实“四大扶持”措施，采取“支部+协会”、土地“反租倒包”等方式，加大对能人的扶持力度，积极为农村能人领办创办经济实体或实施项目提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助，为农村各类能人带头和带领群众发展经济创造条件。
按照市委组织部下发的《关于在全市深入开展“结对共建、同构和谐”活动的意见》，清镇市在建立党员联系和服务群众的长效机制方面进行了积极探索。市直机关(企事业单位)党组织、社区党组织和城中村党组织积极与农村贫困村党组织开展结对共建活动，以创建“五个好”党支部和建设和谐新农村为目标，解决当前农村存在的突出问题，促进农村经济发展，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村党的建设和三个文明建设。据统计，市委组织部、市农办、市建设局等100多个部门、单位到帮扶村开展活动500余次，共投入帮扶资金500余万元，为群众办理实事1000多件;新发水泥厂、公交公司等近30家非公企业党组织，投入资金110余万元帮助农村加强基础设施建设、帮助困难农户建房、帮助贫困学子解决学费等问题。
为让农村党员发挥作用，清镇市委制定了“九岗六环三考评”制度，深入推行无职党员设岗定责，切实让党员“无职”变“有责”，“无位”变“有为”。目前，全市共有3510名农村无职党员设置岗位1330余个，为群众办好事1900余件，服务农村群众14400余人次。同时，深入开展“亮党员身份、树岗位先锋”实践活动，通过党员佩带党员徽章、工作证，设置党员示范窗口、党员示范岗位、党员示范责任区等方式，亮出党员身份，使党员的言行举止自觉置于组织和群众的监督之下，全市共有10430余名党员参与到系列活动中，树立了党员形象，发挥了党员的先锋模范作用。
从村级综合楼建设到流动党员教育管理服务，从挖地三尺找能人到结对共建、党员设岗定责，这些都是清镇市工作中的亮点和卓有成效的举措，此外，村财乡管堵“漏洞”，推行“村官”职业化，述廉述职证清白，全力推进“常任制”等，都是清镇市在党建工作的探索实践和工作亮点。
在争创党建模范区中，清镇市委领导率先垂范。市委书记杨明晋，市委副书记、市长刘军等领导带头深入调研指导工作、撰写调研文章，许多文章还在省和中央有关刊物发表。在领导的重视和带动下，清镇市的党建外宣成为了工作中的又一个新亮点。仅2007年5月份正式开展党建工作至11月份，党建办就在各级媒体上发表党建稿件近300篇(条)。其中，中央级媒体发稿4篇，省级媒体发稿140多篇(条)，贵阳市级媒体发稿90多篇(条)。
在党建工作的统揽和推动下，清镇市的社会经济呈现出了又好又快的发展态势。2007年，全市生产总值完成611896万元，增长16.6%，突破60亿元大关。财政总收入完成71172万元，增长18.62%，突破7亿元大关。地方财政收入完成3万元，增长23.03%，突破3亿元大关。固定资产投资完成36.4亿元，增长31.9%，突破35亿元大关。社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入均增长10 %以上，农民人均纯收入预计为3548.9元，增长15%，群众收入大幅增加。
是全省基层组织建设年，为确保活动顺利开展，清镇市委结合实际，迅速成立了党的基层组织建设年活动办公室，及时制定实施方案，组织召开党建工作大会，对全市开展党的基层组织建设年活动进行专题研究部署，层层签定目标责任书。在扎实抓好调查研究阶段工作的同时，进一步加大工作投入，着力夯实基层基础，确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。一是采取公开招考、定时定向挂职方式，从市直机关单位拿出9名副科级实职岗位，面向全市公开招考，然后派往乡镇挂任党委副书记2年，专抓党建工作，进一步加强党建工作力量。二是在去年综合楼建设的基础上，再投入资金900万元，新建60栋村级综合楼，工程竣工后，将可解决全市121个村办公条件简陋的问题，有效推进基层党组织阵地的规范化建设。三是进一步加大经费的投入力度，为党建工作的开展提供有力保障。20，全市各乡镇(街道)共预算党建经费达150余万元。四是保证160万元的培训经费投入，以市委党校、浙江大学和乡镇业余党校为主渠道，开展了大规模的干部教育培训，不断提高基层干部的工作能力和水平。
《挥洒科技塑造世界》
随着社会的高速发展，环境污染日趋严重，节能环保已成为人类面临的一大发展问题。工程塑料产品凭借其优异的综合性能，以及节能环保特性，为人类塑造一个可持续发展的绿色未来，以塑代钢、以塑代木已成为全球性的产品选取趋势。
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百莱威秉承“为客户创造价值”的经营理念，致力于工程塑料科技的研发与推广。品质源于对完美的不断追求。百莱威将一丝不苟的工作态度贯彻到生产、品质管理中的每一个环节。制定完善的生产流程机制，在产品的生产过程中严格监控；引进国际先进的检测设备，保证了产品的高质量与高稳定性。
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合作共赢，成就未来。
百莱威秉承着以全球化的品质，为中国企业提供“最佳的成本方案，最快的产品开发，最短的交货周期”的特色服务理念，致力于为客户创造最大价值。
最佳的成本方案。“聆听-交流-积累-反馈-合作”。与客户合作过程中，百莱威针对不同客户的不同需求，制定个性化解决方案，减少客户前期投入。
最快的产品开发。经验丰富的研发技术团队，及时为客户量身定制出最适合的产品。最短的交货周期。采取区域连锁直营市场策略，在佛山、广州、东莞、江门等地设立了“点对点”式的业务办事处，让百莱威的服务更高效、更优质。
除此之外，百莱威还致力于协助客户在产品成型技术上的提升。通过《注塑工艺与技术指南》、《产品应用指引》、《技术专刊》等一系列的交流资料，以及举办各种技术与管理讲坛活动来帮助客户对材料的高效运用。
凭借稳定的产品、出色的技术和卓越的服务，百莱威得以迅速发展，业务范围已全面覆盖华南地区，并陆续向华东、华北市场进军。
在百莱威，我们不仅仅是在提供塑料产品，更是在提供改变世界的方案，为世界创造安全低碳、节能环保的社会效益而奋斗不止。
当前，我县正处在发展大提速、城乡大统筹、环境大提升的重要转折期，开展三年城乡绿化工作，有利于转变我县经济发展方式，提高核心竞争力；有利于减缓自然灾害，维护生态安全；有利于美化人居环境，促进和谐社会建设，开展三年城乡绿化工作，是时代赋予安仁的光荣使命。去冬今春以来，为落实市委第四次党代会精神，我县围绕“对接珠三角，融入长株潭，建设湘东南区域中心”战略目标，突出生态建设，依照《安仁县三年城乡绿化攻坚实施方案》的要求，抓住造林的有利时机，迅速掀起植树造林高潮，达到了整体进度较快、时间与任务同步的效果。
一、基本情况
一是落实行动快。为了认真贯彻市委、市政府《关于开展三年城乡绿化工作的决定》文件精神，我县于2011年10月13日召开政府常务会进行了专题研究，2011年10月27日召开了党的联席会进行专题部署。2011年10月30日，召开全县三年城乡绿化攻坚动员大会，县四大家领导，全县副科以上单位主要负责人，各乡镇党委书记、分管林业工作副乡（镇）长，以及县林业系统在职副科以上干部和林业局股室负责人、林业站长等240余人参加大会。会上，县委书记作重要讲话，县长王建球作三年城乡绿化工作报告，县委常委、县委办主任李久南宣读了《安仁县三年城乡绿化工作实施方案》，各乡镇及相关责任单位负责人作表态发言，并递交责任书。11月7日,县林业局召开城乡
绿化攻坚动员大会，机关全体人员、各林业站站长和技术人员等100余人参加大会。会议明确了林业局三年年城乡绿化目标任务、实施办法、具体职责、奖惩办法和经费预算。其中2012年城乡绿化具体任务：完成城区绿化1500亩，省、县通道绿化40公里，水系绿化67公里，村镇绿化78个，荒山荒地绿化4万亩。同时，全县各乡镇和部门根据县三年城乡绿化动员大会的要求，于11月10日前召开了动员大会，成立了工作领导小组，并根据自己的实际情况制定了相应的工作方案，对三年城乡绿化工作进行研究部署。二是完成任务实。到2月7日止，全县2012年荒山造林任务已经落实41142亩，为任务的102.9%。其中：完成炼山面积29940亩，为任务的74.9%；完成整地面积22340亩，为任务的55.9%；已经移栽17870亩，为任务的44.7%。县领导办点21个，面积7108亩，乡镇领导办点105个，面积10924亩，进度排全市第一。城区绿化已完成整地873亩，为任务的58.2%，完成栽植423亩，为任务的28.2%。其中：县检察院、县一中、县人民银行、县电力局、县烟草局等单位已被省绿委授予“省级园林式单位”，县林业局、县自来水公司、县委党校、县国税局、县气象局等单位已被市绿委授予“市级园林式单位”；水系绿化完成整地 15公里，其中移栽苗木 15公里，为任务的22.4%；省、县通道绿化完成整地和移栽10公里，为任务的25% ；村镇绿化完成48个村的规划设计，其中：整地面积15万平方米，移栽苗木5.39万株；完成“市绿城攻坚”大树捐赠活动二期工程捐助苗木2633株任务，为任务的87.8%。三是上级支持力度大。2月8日，省林业厅副厅长唐苗生一行到安仁县指导春季造林绿化工作，通过查看现场和听取汇报后，唐苗生副厅长对安仁县2012年春季造林绿化工作给
予肯定，作出了“领导重视、目标明确、措施得力，来势很好”的总体评价，并强调省厅对安仁的林业发展会一如既往地给予大力支持。在“市三年城乡绿化工作简报”中，安仁的城乡绿化工作多次作为头条向全市推介，工作成效得到市三年城乡绿化办的肯定。
二、存在的问题
总体来看，我县开展城乡绿化攻坚工作取得了一定成效，但是也存在一些不容忽视的问题：一是造林绿化宣传工作有待加强，全县动员、全民动手、全社会种树的氛围不浓。二是各单位、乡镇开展绿化工作进度不平衡，少部分乡镇的荒山造林实际进度缓慢；三是城区绿化任务重，尤其是城区单位庭院绿化、小区绿化与省园林县城标准相差甚远。另外城区公共附属地存在部分地段未绿化和占地作为其他用途的现象。
传统文化的浪漫情怀-试论几部电视文化专题片的解说词特色
近几年,出现了以<唐之韵>、<江南>和<故宫>等为代表的`一些文化专题片,在传统文化的电视传播上走出了成功之路.它们展示了中国传统文化的浪漫情怀,尤其在解说词方面,更是着力创新,富有特色.
作 者：岳凯 作者单位：阜新电视台,辽宁,阜新,123000 刊 名：理论界 英文刊名：THEORY HORIZON 年，卷(期)： “”(2) 分类号：G0 关键词：电视专题片 传统文化 电视传播 浪漫情怀丹阳历史悠久，源远流长，文化底蕴深厚，距今已有6000年的文明史，是齐梁文化发源地、楚文化和吴文化的交汇处，物华天宝、人文荟萃，故有“江南文物之邦”的美称。
丹阳体育在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的关心帮助下，丹阳市体育局以邓小平理论和“三个代表“为理论依据，以科学发展观为抓手，开拓创新，锐意进取，群众体育红红火火，竞技体育再创新高，体育产业突飞猛进，体育工作取得了质的飞跃。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，城乡公共体育设施建设已成为社会较为关注的热点问题之一，也越来越成为广大城乡居民生活中不可或缺的重要组成部分。近年来，我局根据政府工作报告的部署与要求，积极加快村级体育设施和全民健身中心工程建设步伐，取得了一定的成效。
自2009年以来，我局认真贯彻落实《全民健身条例》，积极围绕市委市政府的中心工作，以“村级体育设施精品工程”、“城乡体育设施一体化建设”、“四城建设”、“村庄环境
集中整治”、“十分钟健身圈”等工作为契机，加大全市公共体育设施建设力度，村级体育设施在全省率先全面普及。
2010年，我局在全市实施了“村级体育设施精品工程”，要求当时的14个镇（区）各建设1套健身路径、2片灯光篮球场、面积不少于3000 m的健身广场，并制定了《2010年丹阳市村级体育设施精品工程建设任务分解表》和序时进度表。各镇（区）严格贯彻落实有关建设标准，至当年年底，全市共完成20个“村级体育设施精品工程”，并全部投入使用。
2011年，我局在村级体育设施的建、管、用等方面加大研究，积极引导城乡体育设施向一体化发展，多次与市规划、住建等有关部门协商，对城乡体育设施一体化建设进行深入探讨。下半年，结合全市村乡环境整治工作，我局对各镇（区）的村级体育设施建设情况进行摸底，重点对云阳镇7个行政村和珥陵镇6个行政村进行了连片整治。据不完全统计，2010、2011年两年，我局在体育设施建设和器材配备上共投入资金300多万元。截止2011年底，全市共建成5个占地20亩以上的体育公园，一个户外营地、15个健身广场、45个全民健身工程、551个全民健身点、789片标准篮球场、3625个小篮球场地，人均占有体育场地面积达1.77平方米以上。
2012年，根据“四城建设”、“体育基本现代化试点工作”
2和“十分钟健身圈”的要求，我局进一步加快体育基础设施建设步伐，新增公共体育设施面积34万m，预计将投入专项配备资金250万元，上述各类健身器材将全部通过市招管中心公开招标。经过我们的不懈努力，今年上半年已新增体育设施面积18余万m，其中2个10亩以上健身广场已完成选址工作并筹备施工，新建篮球场7个，体育设施面积已完成目标的53%，目前人均公共体育面积达1.91m，在镇江市位列第一。
全力打造“10分钟体育健身圈”。根据省、市体育局关于打造城市“10分钟体育健身圈”的要求，我市在今年6月20日以政府办公室名义出台下发了《丹阳市“10分钟体育健身圈”建设三年行动计划（2012～2014年）》，目前我们在加快推进我市的“10分钟体育健身圈”建设工作，争取到2014年，将全市城乡建成设施便捷、功能完善、服务优质的“10分钟体育健身圈”，以健身点为中心，城乡居民步行10分钟约800米左右，就有健身活动的设施，就能享受全民健身服务，形成亲民、便民、利民的全民健身服务体系。
我市群众体育工作紧紧围绕“积极推广群众性体育健身活动开展，努力推动体育产业化、市场化发展”的宗旨开展工作，各单项体育协会以社会为舞台，广泛联系社会各个方面，推动各项体育活动更好地开展。
为进一步加强社团建设，我严格按照《社会团体登记管
理条例》的要求，认真履行社团登记、年审手续，进一步规范协会的组织及制度建设，与此同时根据形势发展，督促和指导各体育协会按章程及时换届，及时调整领导班子。市篮球、门球、木兰拳协会等完成了体育社团“五有”建设任务。全市体育社团注册个人会员和团体会员规模也日益壮大，其中社会体育指导员协会有会员4500余人，木兰拳协会有会员1600多名，各类团体会员已达120多个。
我市竞训工作在丹阳市委、市政府的关心支持下，在省、镇江市体育局的正确领导下，按照强部署，严管理的基本原则，不断完善了竞训制度、夯实了竞训基础，逐渐形成了适合我市可持续发展的竞技项目。
2011，我市第六中学女子足球队代表江苏参加全国第十一届中学生运动会，一举夺冠，为省代表团列居奖牌榜首作出了贡献；在全国少年跆拳道锦标赛中，运动员卞玥勇获女子组44公斤级冠军；运动员纪慧斌等五人代表镇江市参加江苏省青少年跆拳道锦标赛，获得了两个第一名，一个第三名，两个第五名的优异成绩；在江苏省青少年田径锦标赛中，运动员臧欣然夺得男子乙组400米亚军；运动员吕卉岑、徐巅分获江苏省拳击锦标赛女子乙组51公斤级第二名和60公斤级第三名。去年，我市承办了中国羽毛球俱乐部超级联赛、中美篮球对抗赛、江苏省青少年足球锦标赛（女子乙组）等
多项大赛。市委市政府、镇江市体育局领导对承办工作非常重视，多次召开专题会议听取我局及相关部门对承办比赛的各项相关工作的汇报。成立了赛区办事机构，要求我局及相关部门全力以赴办好比赛，强调必须按照竞赛规程的相关要求，高起点的做好竞赛组织、后勤接待、安全保卫等各项工作，给各代表队提供一个舒适的比赛和休息环境，推动我市的精神文明建设。另外，我市代表团还荣获镇江市少儿体育竞赛总团体第一名的佳绩，荣获江苏省承办全国以上体育竞赛优秀赛区称号。
丹阳市体育彩票管理中心在局领导的正确领导下，在上级部门的关心支持下，在全体体彩从业人员的不懈努力下，以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入落实科学发展观，认真开展以服务为引导，以规章指导为抓手的争先创优活动，全年完成销售总量1.7亿元，增幅15.06%，和福彩相比，市场占有率达到了55.26%。
（二）型水库。水库进行了安全鉴定、除险加固和大坝注册登记。
市**水库工程管理处前身是**水电站，成立于1973年8月，1999年8月更名为管理处。管理处的主要职责是：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法规，实施**水库工程管理；实施水利、水电发展战略、中长期规划、计划；执行上级三防领导机关防洪灌溉的指令，落实防洪灌溉措施；实施以“防洪灌溉为主，兼顾发电”，“以电养水”的战略，搞好安全发、供电和各项生产管理工作；开发利用水库资源，提高水库的社会和经济效益。多年来，我们结合本单位的实际，采取有效措施促进管理、发展经济，单位初步形成了管理规范、经济稳定、自动化程度高、职工工作生活环境好等四大特点，干部职工勤奋向上，安居乐业。
水利部《水利工程管理考核办法》发布之后，我处高度重视水库工程管理考核工作，及时召开干部、职工大会进行动员，成立了考核领导小组，制订了具体的考核计划和实施方案，组织学习考核办法和考核标准，并把它作为重要的工作来抓，由主要领导亲自抓，全处干部职工人人参与，各负其责。在上级有关部门的指导下，管理处对照考核标准，逐条自检、逐条整改完善，积极开展考核各项工作。
现对照水利部《水库工程管理考核标准》进行考核自检情况汇报。
第一类、组织管理。有以下5项内容。
1、管理体制和运行机制。我处是副处级事业单位编制的水利工程管理单位，隶属于市水利局，管理体制理顺。担负管理水库防洪、灌溉和电站发电运行等职能，管理权限明确。内部事企分开，实行管养分离。如：财务管理实行收支两条线。学校、派出所等机构转移给当地政府管理。稳步推进竞争上岗。输电线路、变电设备等维修维护项目推向社会。职能科室按机关管理进行考核；发电生产按企业管理模式进行考核。没有超编，不存在分流人员。建立行之有效的分配激励机制和劳动考核制度。等等。此项自检时扣6分，扣分原因是管养分离不完全，事企未完全分开，竞聘上岗还在实施过程中。
2、机构设置及人员配备。我处各部门岗位设置合理，并按部颁标准配备人员。每年都按培训计划对干部职工进行培训，所有技术工种均培训上岗。
3、精神文明建设。我处重视精神文明建设，精神文明建设取得丰硕成果。近两年来，上级调整充实了我处领导班子，现领导班子成员年富力强，团结奋进，带领全处干部职工敬业爱岗，思想稳定，积极向上。目前管理处庭院卫生整洁，环境优美，管理范围内绿化程度高；管理用房按要求设置，管理有序，配套设施完善。为向广大干部职工提供良好的学习休闲娱乐场所，我处建设了职工俱乐部。干部职工能够方便地在管理处参加各种健康有益的活动。通过规范的管理，我单位内部秩序良好，干部职工遵纪守法，社会治安综合治理年年达标。管理处坚决执行、并落实《计划生育条例》，多次被评为**市计生先进单位。2003年，管理处被评为市水利系统文明单位。2004年被评为市水利工作先进单位。此项自检时1分，扣分原因是图书配套设施不完善。
4、规章制度。我处建立、健全了各项规章制度和各岗位责任制度，并汇编成册，共48项规章制度和47项岗位责任制。关键岗位制度明示。
5、档案管理。档案资料管理按照《档案法》及国家有关档案工作的规定，结合实际，全部档案及检索工具实行集中统一管理。2003年，我处晋升为广东省特级档案综合管理单位。
按照省水利厅初验专家组、市水利局考核专家组的意见，我处对组织管理的一些项目进行了认真整改。制订了《竞争上岗方案》，三分之一的岗位进行了竞争上岗；进一步完善了阅览室的管理，补充了一些专业期刊和技术专业书籍；为进一步提高规章制度的操作性，重新修订了管理规章制度。为充实水库工程管理的专业技术人员，我处于4月份向市水利局上报了2005年至2007年人才招聘计划，并在今年的5月份，聘请了一位享受国务院特殊津贴的专家任管理处技术顾问。
第二类、安全管理。有以下10项内容。
1、大坝注册登记。按照《水库大坝注册登记办法》，我处于2003年2月完成了水库大坝注册登记，2004年9月进行了注册登记更新。
2、安全鉴定。如前所述，水库大坝已进行安全鉴定，并根据鉴定成果，对水库进行除险加固。
3、确权划界。1999年8月，完成了管理范围确权划界，100%领取了土地使用证。水库按照《广东省水利工程管理条例》的标准实施保护，保护范围明确。并在管理范围树立了明显界桩、标志，设立了警示牌。
