排查工作报告
根据高教办【2018】
号（转发关于加强中小学生心理危机识别和干预工作的通知），为深入贯彻《中共中央进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学心理健康教育指导纲要》精神，更好的帮助有心理问题的学生渡过难关，及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制学生中可能出现的心理危机事件，降低学生心理健康危机事件的发生，减少学生因心理危机带来的损失，促进学生健康成长，为建设平安、和谐的校园提供心理保障，结合我校实际开展情况，报告如下：
一、指导思想
心理危机干预是指采取紧急应对的方法帮助危机者从心理上解除迫在眉睫的危机，使其症状得到立刻缓解和持久消失，心理功能恢复到危机前的水平，并获得新的应对技能，以预防将来心理危机的发生。
二、组织机构
组
长：
xxx
副组长：xxx
成员：
各班班主任
学生心理危机干预工作领导小组的职责是：
全面规划和领导我校学生心理危机干预工作，督促各班认真履行危机干预工作的职责，制定危机事件处理方案，实施危机风险化解，为重大危机事件处理作出决策。
三、重点排查对象
1)
遭遇突发事件，如家庭发生重大变故、个人或家人发生不幸，或身边同学亲友遭遇突发事件的学生。
2)
既往有伤人、自
伤、轻生未遂史或家族中有轻生者的学生。
3)
家境贫困、经济负担重、自卑感强烈者。
4)
性格过于内向、孤僻、社会交往很少，缺乏社会支持者。
5)
人际关系失调或个人感情受挫后出现心理、行为异常的学生。
6)
因各种原因受处分、经常旷课或联系不上的学生。
7)
迷恋上网或形成其它不良习惯的学生。
四、排查方式
1、通过组织全班开展心理健康教育主题班会，讲解心理健康案例及缓解压抑的方法。
2、主要通过班上心理委员观察班上同学的心理健康状况，并及时反馈给我。
3、遇到心理状况不佳的同学，先由心理委员主动干预并了解情况，无法解决则由心理委员上报给我，我再根据学生的具体情况开展谈心、疏导。
4、经过心理委员主动干预及我就具体同学开展的交谈和疏导仍然无法解决的，及时主动地上报到学校心理工作站。
5、在开展以上工作的时候我们一直本着时刻关心学生的宗旨，并且做好保密工作。
四、工作方法
1、教育为主。
贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以对中职生开展心理素质教育为主，增加学生对危机的了解与认知，提高学生承受挫折的能力和情绪调控能力，为应对危机做好准备。
2、重在预防。
积极开展生命教育、培养学生认识生命、尊重生命、珍爱生命的意识，并学会正确的应付危机的策略与方法。
3、完善系统。
通过构建学生心理危机干预工作体系，做到心理困扰早期预防、早期发现、早期诊断、早期应对，避免或减少危机对学校正常工作的影响。
协助学生建立良好的社会支持系统，鼓励同学之间互相关爱、互勉互助，形成协调的人际关系。
4、处理果断。
危机干预工作要准确判断、果断处理、有效干预，避免因处理不及时、不得当而激发或加重学生的困扰，给工作带来被动局面。
五、预警机制
建立三级危机预警网络：
一级预警：
学校各班班主任，全面负责学生心理健康教育工作与心理危机防护工作。
二级预警：
学生处辅导员及学生管理人员，应接受心理健康及心理危机干预培训，及时发现学生异常问题，并及时汇报情况和开展相关工作，并负责与学生家长建立联系。
三级预警：
学生干部及学生心理委员。
要在学生中普及危机预防和干预的基本措施。
充分发挥班级学生干部、学生党员的骨干作用，加强思想和感情上的联系和沟通，一旦发现异常情况，要做到及早发现、及早报告。
对于接受干预的危机当事人，要做好跟踪援助工作，帮助当事人顺利度过危机。
随着重型汽车电子技术的发展,各种应用层出不穷,而组合开关上集成雨刮控制功能也是其中之一,这极大方便了驾驶员对车辆的控制,也使安全驾驶更加可靠,为了让这项技术虽好但对电器要求较高,装配不当或使用不当会对其产生损坏,本文将通过雨刮工作原理介绍从而分析其在装配及使用过程中会出现的问题,并初步给出解决方案。
1、雨刮的组成
1.1 雨刮连杆结构
雨刮连杆(图1)结构采用四点固定方式,其中三点固定在驾驶室本体前围处,一点固定于雨刮电机上,是连接雨刮片的主要机构,通过电机运转带动其往复运动。
1.2 雨刮电机
雨刮电机(图2)固定在驾驶室前围处与连杆结构相连,为雨刮机构提供动力来源。
1.3 组合开关之雨刮部分
组合开关(图3)控制雨刮片启动和停止。
2、雨刮工作原理
工作原理如图4所示:
当雨刮、闪光间歇控制器K107输出控制信号时继电器动作,30端与87端接通。在雨刮0位附近一定角度范围内,雨刮电机M102内的31b端接通,若在此区间组合开关S108处于0位,此时雨刮电机两端直接短接,雨刮电机相当于一个发动机,此电流产生的作用会阻止雨刮电机继续运转,使电机迅速停止。超出这个范围31b端与53a端接通,若在此区间组合开关S108处于0位,则雨刮器保险F112给雨刮电机供电。
3、雨刮不工作故障排查
3.1 接检测电源.
检查检测电源电压是否合适,若电压不足,提供检测功率不达标将使雨刮电机无动作。
3.2 检查检测端口
检测端口正确才能使电器元件正常工作,不正确的端口很容易造成线路短接,误操作很危险,请严格按照电器原理图定义检测端口。如图5所示
3.3 检查雨刮保险
检查雨刮保险F112是否插接在电器装置板上,或者检查其是否损坏。
3.4 检查雨刮间歇控制及雨刮继电器
雨刮间歇控制器(图6)和雨刮继电器是控制雨刮工作的重要控制元件,检查其是否插接牢靠,是否插接正确,针脚是否歪斜。
3.5 检查电机线束插接器
电机线束与驾驶室线束插接时,检查两个插接器是否插接牢靠,是否存在缩针,线号是否与原理图相符。插接效果如图7所示:
3.6 检查组合开关
组合开关是控制雨刮工作的主要控制单元之一,某些时候其工作失效会导致雨刮不动作,必要时候更换组合开关是解决问题的关键。
4、结论
雨刮对行车安全至关重要,麻痹不得,因此对其要高度重视。若在装配及驾驶重型汽车时发现雨刮出现不工作,不回位问题应该及时解决。雨刮机构涉及继电器、控制器、组合开关、线束等平时在装配及使用时要定期检查以保证重型汽车使用安全。
参考文献
[1]汽车设计.刘唯信.清华大学出版社.2001.7.
[2]汽车电器培训教材.陕西重型汽车有限公司,2000.6.
[3]汽车电器.杂志彭利平等主编.2011年第8期17-18
1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键
安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理，首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患，从公司、矿井到区队直至班组，从各级领导管理人员层层发动、着手，做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”，范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。
班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查，还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前，班长在开班前会时，要对工人的思想状态进行隐患排查，精力不集中、没有休息好、安全意识不够，坚决不予入井作业，要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识；进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业；班中，要关注所在工作面的变化情况，出了隐患要及时处理；班后，要检查是否留下了安全隐患，若有，要及时处理完毕方可下班，来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。
区、队级的隐患排查，就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。
矿井级的隐患排查，就是由矿长或井口主任组织的，更大范围的，对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。
公司级的隐患排查，就是由公司领导或公司安全监管部门组织的，最大范围的，对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。
2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。
如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段，不进行治理，那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。
一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小，容易处理的隐患，一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决，将隐患直接消灭在萌芽状态。
较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大，不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书，通知隐患所在班组或区队，指定责任人和责任跟班安全员，在责任时间内进行整改落实。
重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定，对该类隐患进行评估、组织管理和整改，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。
为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。
3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障
隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系，做到环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，确保隐患排查治理工作层层传递，层层落实。
首先，公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人，成员为公司各部室主要负责人；组长对全公司安全隐患排查治理负责，副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；各成员均有各自的职责，如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。
其次，矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，副组长为各副矿长，成员为各股室负责人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。
再次，区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，副组长为分管安全的副区长，成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理，并及时反馈。
第四，各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。
4、隐患排查治理管理应规范化
为确保隐患排查工作取得实效，邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定，明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序，规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容，基层管理人员人手一册，对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。
隐患的分类和认定：公司根据各矿井的实际情况，制定了各矿井《隐患分类和认定手册》，把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类，各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患，以便在隐患排查过程中予以认定；另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围，研究分析“三违”分布规律，将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类，并采不同措施进行治理，从而逐步消除煤矿“三违”现象。
隐患未落实整改的处罚，公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》，对各管理层所查出的安全隐患，各安全管理部门均下达整改通知书，责任限期改正。限期未改正的，按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚)，进行处理。
隐患排查及信息管理。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监站，安监站要确保每班有一名安监员对各工作面进行巡查；煤矿组织安监部门每周对本矿范围内的安全隐患进行排查，并将排查情况上报公司安监室；各专业副矿长每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导同时报告公司安监室；矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由公司汇总并向集团公司安全监察室和当地煤矿安全监察机构报告。公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向公司有关领导报告。
隐患排查治理工作的规范化，调动了基层区队以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性，煤矿“三违”明显减少，矿井作业环境大为改善，各类事故的发生率明显降低，实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。
医院医疗安全隐患排查及整改报告
我院根据卫生局下发关于“医疗安全隐患整改”通知的要求，认真组织广大职工学习通知精神，根据要求对医院各个方面的安全工作进行了专项整改活动。现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下：
存在的问题：
1、医疗质量方面存在的问题：
(1)部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。
(2)医疗文书书写不够规范。处方书写不够规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不够规范，存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单。住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是核心制度各项制度落实不到位。
(3)护理工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全。定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和分级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度不佳，患者时有反映。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。
(4)无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。
(5)药房工作中存在的问题：
管理有隐患。药品管理工作不到位，药品养护差等情况仍存在。对相关药品调剂知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生。服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度
不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，态度差，存在和病人吵架情况，患者时有反应。
(6)医患沟通存在缺陷，对病人的提问，回答的不够娴熟，不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。个别医生对疾病康复过程中，需要患者在日常生活中注意的事项以及饮食起居和日常锻炼的知识掌握的不丰富。
(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。
2、服务态度方面存在的问题：
工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量较差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。
3、工作作风、精神面貌方面存在的问题：部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强，需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振，不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中。
4、环境卫生方面存在的问题：桌面物品乱堆、乱放等现象存在,影响医疗卫生单位形象。
5、消防安全隐患 ：
(1)、院内重要科室均配有灭火器，但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。
(2)、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加，耗电功率加大，导致供电线路负荷过重，部分科室下班时间出现不关电脑的现象，医院用电问题存在安全隐患。
整改措施：
1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强医院日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，认真组织全院职工学习上级相关
安全教育文件，并吸取近期发生”医疗安全事故”的教训，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。进一步加强对职工的安全教育。通过晨会等形式进行安全教育宣传，全员树立安全意识，增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。
3、发现安全隐患及时采取措施。
4、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。(2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序，按照相关规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外伤害事。(3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人，形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗质量与安全的会议制度，深入讨论、分析医疗质量与医疗安全管理中存在的问题。将存在的问题与个人考核相挂钩。
5、加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强
职工综合业务素质提高为突破口。今年计划选送 4 名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训，掌握临床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式，结合医院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核，真正体现公平竞争、多劳多得、少劳少得的绩效考核制度。6、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。(1)进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。(2)针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。(3)在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。(4)在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达 100%以上。努力全心全意为患者
服务，树立白衣天使的形象。(5)加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医院的工作作风满意度明显提高。(6)重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心，干工作“丢三拉四”，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。(7)加强管理提高各人素质修养，进一步强化人与人、科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以良好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医院医疗氛围。
7、加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。进一步改变医院卫生环境，各科室和人划分卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院、科室卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。
8、进行消防应急演练，对在岗每位职工都进行灭火器使用培训，加强消防安全。在供电部门的指导下，进行院内线路改造，改各科室电热水为专人负责烧水，提高用电安全，增加工作效益。用电安全，各科室排查用电设备的性能，并要求休息、下班期间拔掉电源插头，关灯、仪器设备供电设施。加强安全用电教育，建立安全意识，养成良好习惯。
9、继续严格要求科室人员对核心制度的认识，做到娴熟理解、精通，并在临床工作中加以应用。
10、严格实行安全责任首问制。建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，医院职工发现医疗安全隐患应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，医院领导将在第一时间处置并内向上级部门及其他相关部门报告。
下一步工作安排 开展安全隐患排查整改工作是对医院安全管理的一次促进和提高，是遏制事故、减少伤害的一种有效手段。今后我院将从以下几方面进一步强化医疗安全。
1、加大监管力度。医院的安全监管工作任重道远，不容掉以轻心，要加大对各科室监管的力度，强化日常检查和跟踪督促，建立安全隐患报告制度。采取有效的防范措施和切实的监控手段，掌握重大安全隐患的动态变化，认真做好医院的安全隐患排查、整改工作。
2、保持长效管理机制。督促各有关科室及人员按照国家法律法规的要求，全面落实主体责任，认真夯实基础管理工作，不断强化安全管理措施，从源头上杜绝各类医疗安全事故的发生。
3、加强监察。有效地防范医疗安全事故的发生，切实保障医疗安全。
由于多种其他因素的影响，我院医疗安全工作仍有待于进一步提高，对此，我们认真分析和勇于正视医疗安全工作中存在的隐患。我们将强化管理，采取有力措施，进一步深化专项整治，搞好医疗安全工作。
县人民政府：
为认真贯彻省委、省政府领导指示精神，全力落实省住房和城乡建设厅湘建明电[2011]21号与市住房和城乡建设局益建办发[2011]15号文件方针，切实消除安全隐患，防患桥梁坍塌事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，县住房和城乡建设局、县交通运输局与县公路管理局组成了桥梁安全排查工作小组，对全县交通重镇城区内的桥梁进行了现场排查，现将排查工作具体情况汇报如下：
一、基本情况
2011年8月22日至25日，安全排查工作小组主要对东坪镇、梅城镇和大福镇三个交通重镇城区的桥梁进行了排查。
（一）东坪镇
东坪镇城区共有桥梁8座，分别是桥口桥、资江一桥、资江二桥、柳溪一桥（大桥）、柳溪二桥（东风桥）、吴合桥、深水洞桥和辰溪大桥。桥口桥、资江一桥、资江二桥和辰溪大桥近年新建，其中桥口桥、资江一桥、资江二桥已通过峻工验收，资料存档县交通运输局。辰溪大桥峻工待验收中，该桥因出现过安全事故进行了改进。柳溪二桥（东风桥）和
深水洞桥列入危桥改造计划，深水洞桥改造设计图纸完成，近期内即可开工；吴合桥曾经卸载加固处理。
（二）梅城镇
梅城镇城区共有桥梁4座，分别是富康大桥、红霞步行桥、梅城桥和南门桥。富康大桥护栏破裂严重，钢筋外露，伸缩缝破损。红霞步行桥限行小型车辆与行人，满足承载要求。梅城桥曾经卸载加固处理并检测验收，护栏锈损。南门桥中墩采用青石铺设筑成的基础，易风化或被洪水将基础洗空。
（三）大福镇
大福镇城区共有公路桥梁3座，分别是桑桅桥、大福桥和吴家碑桥。桑桅桥双跨双曲拱桥，因资金问题建造用时较长，各建设阶段技术衔接不理想，目前6处腹拱开裂，桥面下沉，护栏破损严重。大福桥三跨双曲拱桥，主基础良好，南边桥头下沉，伸缩缝破损，桥面有裂缝，护栏破损严重，所有腹拱弧度不够。吴家碑桥，桥基采用青石筑成，易风化，南北桥头采青石铺筑，承受力不够，桥头下沉，腹拱弧度不够并开裂，护栏破损严重，1处被车辆撞裂，只做了简单处理。
二、处理建议
（一）东坪镇
东坪镇柳溪一桥（大桥）属刚构拱桥梁，地处沿江路，每天通行各种重型车辆，桥龄较长，需要进行承载检测。
辰溪大桥还处在待验收状态，因县城南区建设需要，每天通行大量的渣土车辆，亟需进入峻工验收程序，形成完整的检测资料，及时排查安全隐患。
（二）梅城镇
富康大桥属梁式结构，护栏改造成防撞栏，更换伸缩缝钢板，因桥墩较高，无法查明桥墩与桥梁支撑情况，需要进行支撑部分与桥体的承载检测，预计经费10万元。
南门桥属两跨二曲拱结构，中墩钢筋注浆加固，河道面高出桥墩，需疏通河道，地处要道，需要进行承载检测，预计经费10万元。
（三）大福镇
桑桅桥，从西边桥头依次开始，1号桥墩基础注浆加固，2号与3号桥墩上游墩台注浆加固，撤除人行道，护栏改造成防撞栏及泄水孔，全桥6处腹拱注浆加固，河道面较高，需疏通河道，地处要道，需要进行承载检测，预计经费50万元。
大福桥，撤除人行道，护栏改造成防撞栏及泄水孔，所有腹拱注浆加固，河道面较高，需疏通河道，地处要道，需要进行承载检测，预计经费150万元。
吴家碑桥，护栏改造成防撞栏及泄水孔，两边桥头注浆加固，两边桥头桥桥基注浆加固做成锥形坡，河道面较高，需疏通河道，预计经费20万元。
按属地管理原则，请上述乡镇人民政府依据湘建明电
[2011]21号文件要求，明确每座桥梁的责任人，做好限载、限高标志。
安化县住房和城乡建设局
县扶贫办：
为深入推进“重精准、补短板、促攻坚”专项行动，全面推动脱贫攻坚责任落实、政策落实和工作落实，根据省市县扶贫开发领导小组要求，我镇组织全体镇村干部及镇直单位进行了进村入户专项排查。
一、动员部署
1、排查对象
我镇14个行政村，以来建档立卡贫困户1758户，6414人。
2、人员组织
驻村工作队、镇包点干部、村干部、扶贫专干
3、排查时间
8月-月
二、排查整改情况
1、精准识别类问题74条，(1)疑似错评17条，如彭寨村辛自法，有五个儿子，辛自法现和四儿子辛友金在一起生活。辛友金常年在天津浴池工作，年收入大概在8万元左右。辛自法因病致贫，但辛自法患的是腹股沟疝，不属于大病也不属于慢性病，并且有三个儿子建了别墅。这17户经村委会研究公示、镇党委会议研究并公示后上报县扶贫办备案，标注为A+类贫困户，不再享受产业就业类政策;(2)7条属于人口自然变更，如大刘庄张兰年8月底去世。7条在11月份系统开放时已经变更;(3)2条属于人口信息变更，如西齐庄村张纪岭系统中姓名错误，11月份系统开放时已经变更;(4)进退程序不规范或不了解17条，如贫困户黄岭村张桂英不知道贫困户进入程序，已经入户宣传;(5)16年以来的脱贫户缺脱贫光荣证28条，如贫困户何立山，脱贫，脱贫光荣证遗失，已重新印制发放到户上;(6)疑似错退3条，如八里坡段学国，脱贫，家中有病人且有未毕业大学生，已进行返贫处理。已全部整改完毕。
2、项目及产业类33条，如秦庄村5000元贷资入股资金使用效率不高，部分贫困户截留资金，造成项目实施成效不好，现已追回资金，重新规划项目。已全部整改完毕。
3、资金使用类问题7条，其中资金使用公示公告不到位2条，如秦庄张洪喜不知道扶贫资金公示，已规范镇村级公示公告;资金使用不规范5条，如彭寨村报销发票不规范，对报销资金重新核实，规范报账手续。已全部整改完毕。
4、措施到户类问题689条，主要包括贫困户对政策知晓率方面问题如贫困户不知道小额信贷用途、不知道贷款企业，贫困户未享受产业就业政策如冯新村苏明礼未享受到产业就业类政策，措施未到位方面问题如何洼村何超香特色种植业补贴未到位，基础资料方面问题如冯营村庄保信息采集表与扶贫手册中的耕地面积不一致等，已整改671条。
5、因村派人类3条，如后集村驻村工作队人员更换频繁，已与帮扶单位协调固定驻村人员，吃住在村。
6、脱贫成效类问题4条，如秦庄村赵明玉，年底脱贫，帮扶措施和成效只填写到20，未及时更新，现已更新到位。已整改完成2条。
7、主体责任方面问题1条，如彭寨村危房改造政策落实不利，危房改造申报审批不严等，已整改完毕。
8、扶贫领域工程项目建设方面问题3条，如何洼村危房改造项目方面危改房屋已建好，旧房未拆除，通过摸排、动员贫困户拆除旧房，入住新房进行整改，3条已全部整改完毕。
三、整改工作中存在问题
根据各村上报问题清单，我镇脱贫攻坚专项清理排查工作中，个别问题整改有难度如西张庄村孙张氏患有大病，年龄超过70岁，无法安排产业就业类政策。
四、机制建设情况
根据县委县政府安排部署，我镇在2018年8月份制定了《黄岭镇2018年脱贫攻坚“秋季攻势”实施方案》，2018年9月11日制定了《黄岭镇脱贫攻坚工作大排查实施方案》，2018年9月1日制定了《黄岭镇脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作方案》指导各村开展各项工作。
五、下步打算
在9月5日专项排查推进会后，镇扶贫办派四人分两个组逐村进行督查，要求各村对照调查表逐项排查，各包村干部、村“一把手”要认真履行第一责任人责任。对问题清单要主动认领，深刻剖析，集中整改。要树立以脱贫攻坚工作论成败的鲜明导向，对排查工作到位、脱贫攻坚工作成绩突出的，要通报表扬、予以奖励。对敷衍了事、弄虚作假、完不成整改任务的，该处理的要严肃处理。
黄岭镇人民政府
质检总局副局长杨刚、蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟, 纪检组长王炜, 标准委主任陈钢, 党组成员张沁荣, 总检验师项玉章、总工程师刘卓慧出席座谈会。
支树平在讲话中首先谈到了质检系统为维护质量安全所作的努力。他说, 质检部门首要职责和主要工作就是维护质量安全, 这也是老百姓评价质检工作的一个重要标尺。质检总局始终高度重视质量安全工作, 每年都组织质量安全专项整治, 不断提高质量安全保障水平。全系统按照总局党组的部署和要求, 以抓质量、保安全为抓手, 埋头苦干, 爬坡奋进, 开拓创新, 狠抓《质量发展纲要 (2011—2020年) 》宣贯, 营造重视质量安全氛围;狠抓风险排查整治, 解决质量安全突出问题;狠抓日常监管服务, 坚守质量安全底线;狠抓基础工作, 提升质量安全保障能力, 各项工作取得了新的进展。
支树平强调, 质量安全风险不容忽视。尽管质量安全监管的成绩应予肯定, 但质量安全的形势依然严峻, 质量安全风险排查整治工作依然任重道远, 全系统需要特别关注和重点防范的风险主要有3个方面: (1) 产品质量安全的风险。包括:食品质量安全风险、工业产品安全风险、出口商品被国外通报数量较多、特种设备的安全隐患较多。 (2) 出入境疫病疫情的风险。质检部门负责国门安全, 疫病疫情防控任务重、压力大、风险高。 (3) 质检工作和队伍的风险。质检工作涉及综合管理、行政执法、检验检测等多方面, 存在履行职责不到位、工作程序不规范、技术不精和能力不强、内部管理不严格4个方面的风险。
支树平要求, 质量安全风险排查整治工作必须加大力度。他说, 全系统要进一步统一思想, 明确责任, 按照质检总局“两个专项行动”方案狠抓落实, 切实加大“3个力度”:加大风险教育力度;加大风险排查力度;加大风险整治力度。落实到产品质量安全风险整治上, 既要针对个性问题, “一品一策”、“一厂一策”地逐一整治, 又要针对一些共性问题进行集中整治。落实到出入境疫病疫情风险防控上, 要进一步建立健全防御体系。落实到质检工作和队伍建设上, 要严格依法行政, 严格遵守纪律, 严格监督检查。全系统要以道德领域突出问题教育和治理为重点, 推进职业道德建设、质检文化建设、党风廉政建设, 巩固创先争优成果, 树立刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的人民质检形象。
关于完成今年的工作任务要求, 支树平希望, 全系统特别注意处理好重点突破与整体推进的关系, 坚定不移地贯彻“十二字方针”, 各项工作全面推进, 抓好落实;处理好保持稳定与开拓进取的关系, 在统一思想中解放思想、在积累经验中创造经验、在调整体制中完善体制;处理好团结和谐和从严要求的关系, 建设“和谐质检”和坚持“从严治检”辩证统一、宽严相济, 脚踏实地、扎扎实实地抓好落实, 全面完成全年工作任务。
座谈会还进行了大会交流与分组讨论, 代表们围绕质量安全风险排查整治进行了深入探讨。
美国每年因各种原因而死亡的孩子当中，约有48%是由外伤所致。外伤已经成为导致儿童死亡的首要原因，其中很多意外正是孩子们在夏天进行户外活动时发生的。而据美国疾控中心的一项最新报告显示，这些数据背后更令人悲痛的是：如果家长能够给予孩子必要的监督、教育和提醒，绝大多数的意外伤害事件是可以避免的。
在水里——
和孩子的距离不要超过一个手臂的长度
一到夏天，家长都喜欢带着孩子奔向海边度假，或者经常到游泳池里玩水。虽然夏天玩水是一件让你和孩子都很开心又舒服的事情，但你知道吗？溺水是导致1～19岁儿童外伤致死的第二位原因，而且其中以2～3岁的孩子和男性青少年居多。
2010年，美国儿科学会重新修订了有关儿童安全用水和预防儿童溺水的指南。新的指南再次强调了关于4岁及以上适龄儿童应学习游泳的建议。美国儿科学会甚至说明，对于只有1岁大的孩子，如果他的发育指标正常而且确有必要时（如经常会下水游玩等），也可以考虑参加游泳课的学习。有新的证据表明，1～4岁的孩子如果接受过正规的游泳培训，发生溺水的风险就会有所减少。
当然，美国儿科学会的这份指南仅仅是给家长的一个建议，而且提醒家长在考虑是否应该让孩子参加游泳学习班时，要结合各方面的情况来做综合考虑，比如根据自己孩子个体的心理和生理的发育程度，孩子是不是经常有下水玩的机会和兴趣，游泳池的卫生条件和化学剂是否会对孩子的身体产生影响等综合情况来决定。
美国儿科学会外伤、暴力与中毒预防委员会的现任主席盖瑞・加德纳医生针对美国儿科学会建议孩子学游泳的事情特别提醒家长：“让孩子参加游泳培训班学习游泳，对于防范孩子发生溺水可能具有一定的效果，但家长一定要清楚一点，那就是任何游泳培训班都不能保证100%的安全，而且也不能因此就取消家长对孩子安全的监管。”
加德纳医生指出：“即使是经验非常丰富的游泳运动员也有可能发生溺水，更何况是刚刚学会游泳的孩子。所以，即使你的孩子已经会游泳了，也永远不要放松你的警惕，带孩子游泳时，一刻也不能停止对孩子的安全监督。”
加德纳医生建议：如果孩子还不满5岁，带着他们在游泳池或海边玩时，一定要保证他们时刻在父母可触及的监管范围内，也就是说，必须保证他们离开父母的距离不超过一个手臂的长度，这样的距离可以让家长在发现孩子出现任何问题时，能马上做出反应。对于较大孩子的安全问题，加德纳医生也建议家长要常常留意他们的举动，尤其是几家人一起玩耍时，由于人多眼杂，很容易忽略孩子的安全问题，最好事先商量好由谁来看护孩子。
另外，如果想给孩子使用便携式或充气式的游泳池，一定不能让孩子自己待在这样的游泳池里，蓄了水后，甚至不能让孩子独自待在它的边上。因为孩子通常喜欢倚靠在游泳池边上，而充气式游泳池的池边并不牢固，一不小心孩子就会翻入水中，导致溺水。
在车里——
永远不要把孩子一个人留在车里
游泳安全并不是夏季儿童安全隐患的唯一问题，还有一个威胁着孩子健康安全的隐患也非常令人担忧，那就是单独将孩子留在车中。这样做是有可能导致孩子死亡的。
开车带着孩子出门办事，有时父母图省事，有事要下车几分钟，就把孩子留在车上了。或者匆匆忙忙下车，把孩子忘记在车里了。孩子一个人在封闭的车里，空气流通不畅。最主要的是，即使这时车外的温度并不太高，车内的温度也可以在几分钟内迅速上升，更别提炎热的夏季了。在这样的高温环境下，很容易导致车中的孩子在短时间内出现中暑，甚至死亡。
加德纳医生一再强调：“把孩子独自留在车里实在是太危险了，哪怕是短短的几分钟。这种情况一定要杜绝，特别是在这种酷暑季节，父母千万不要因顾及其他事情而忽略了孩子，任何时候都不可以把孩子单独留在车里。”
在户外——
防损伤、防虫咬
除了水里和车里的安全问题，夏天还有一些安全问题也要提醒家长，这样才能保证孩子有一个健康安全的夏天。
警惕热损伤热损伤通常是由于孩子在高温、高湿的环境中大量运动所导致的。最常见的热损伤包括三种情况：热痉挛、热衰竭和中暑。为保证孩子的健康，家长需要了解一些热损伤的相应症状，并在日常生活中注意观察孩子的表现。
保护好他的头部孩子会骑自行车或三轮车后，要及早让他们养成骑车时戴头盔的习惯，以避免骑车摔倒时头部受损伤。教给他一些安全骑车的方法，并定期检查自行车或三轮车的安全性，也能尽可能避免孩子受伤。
根据县纪委关于开展廉政风险点排查工作的总体要求和部署，我乡在组织干部职工认真学习、提高认识的基础上，深查细排廉政风险点，在总结经验教训的同时，提出了加强和改进的意见，现将有关情况报告如下：
一、开展学习教育，提高思想认识
为了认真开展廉政风险点排查工作，我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的十九大会议文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，通过学习，使全体干部深刻认识到：学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育，查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的基础和前提。
二、认真查找廉政风险点
党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，签订《廉政风险防范承诺书》，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。全乡每个人都结合实际，由上到下、由整体到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提，组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》，并形成自查自纠报告，做到边查找边改进，通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。
三、开展风险评估
一、收费所排查项目：
1：收费所UPS设备均运转正常。
2：各收费所供配电设备均正常。
3：各收费所发电机均正常。
4：各收费所参数稳压供电均正常。
5：所有电子情报板均发送正常。
6：各收费所机电设备均运行良好。
7：召至西收费所防雷接地都在标准范围内（电阻值≤4欧姆），收费所防雷接地超出标准范围31欧姆；收费所强电没有接地，存在极大的安全隐患。
二、分公司GPS车辆正常维修中。
三、收费所
各有一台UPS故障；部分监视器坏无法显示图像，但不影响正常工作；工作站病毒严重导致白名单无法正常下传;召收费所UPS电池故障无法充电，切换时会导致监控票亭断电，包钢收费所UPS主机有报警声音，主机显示屏黑屏。
四、整改方案：
一是提高思想重视度，制定责任清单。要求分公司各收费所高度重视此次公路机电系统安全大排查工作，提高思想重视度，对巡查发现的问题，汇总成清单，责任到人，并制定解决方案，逐个销号，确保整改到位。
二是加强培训力度，提高专业技能。安全工作无小事，安全工作责任大于天；为进一步加强专业技术人员的.技术能力和水平，我们将实施组织机电设备培训工作，制定详细的培训计划，确保培训学习有针对性，有实效。
三是制定风险点评估点。结合此次安全生产工作大排查的情况，我们将结合实际，制定风险评估点，并结合风险评估点的实际情况，制定相应的对策举措，防范于未然，将安全生产工作做实做细。
四是加大力度，确保整改到位。、收费所防雷接地分公司已经向不同施工方询价，等待分公司批复后同时进行竞争性谈判；辅道收费所的软件病毒问题已上报总公司；四道沙河、哈德门收费所因拆迁、迁站原因UPS及监视器故障暂不作处理（不影响正常收费工作）；召、包钢收费所UPS电池及主机已经向UPS厂家联系等待分公司批复后进行维修。
第一个“间谍”嫌疑人是海洋中的“老好人”——鲸鱼。他每天都笑呵呵的，一看就有当“间谍”的潜质——哪条正常鱼每天都笑呵呵的啊？再说，他每天都要浮到水面上好多次，不知道是在干啥！说不定就是在跟其他种类的生物，比如说哺乳动物交流情报呢！此时，鲸鱼开始辩驳起来：“章鱼护卫，我的确不是鱼，而是哺乳动物的一种。在海洋里，鲸和豚是近亲。我们其实都是由地面上的生物演化而来的。我们看起来块头很大，但十分温顺，除了虎鲸那样的‘暴力分子’之外，我们中的大多数都是以海洋中的小动物为食的。偷偷告诉你们，当我们浮上水面，往天空中喷射水柱时，其实是在呼吸呢！我可没做过对不住大家的伤天害理的事情。”
还没等鲸鱼讲完，章鱼护卫就摆摆手：“好了，好了，看来鲸鱼虽然不是鱼，而是哺乳动物，但的确不像是‘间谍’。走，去下一个嫌疑人家。”
第二个嫌疑人是“美人鱼”，学名儒艮。
到了儒艮家，章鱼护卫说明了来意，说儒艮也像鲸鱼一样，经常浮出水面，不知道在干什么事情。儒艮摇摇头，说：“你可别血口喷人，我们也是一种哺乳动物。你知道我的名字‘美人鱼’是怎么来的吗？是因为我们有时候会浮到水面上给孩子喂奶，被在海上航行的水手看见了，就被认为是传说中的美人鱼。其实，我们是大象的远亲，而不是什么鱼类。我们一般喜欢在温暖的浅海游来游去，那是多么惬意的事情啊！我们只有一对手，相当于鱼类的胸鳍，而没有脚，但有一条尾鳍。我们是出了名的温顺、悠闲的动物，甚至是彻底的素食主义者，怎么可能当‘间谍’、传情报，危害鱼类呢？要说传情报，那是你吧？你手手脚脚那么多，一看就不是什么好鱼！”
章鱼护卫听了，大惊失色：“你、你有什么证据啊？”
螃蟹军师笑笑：“玩笑，他开个小小的玩笑而已，别当真！”
“还有，你们知道海牛吧？海牛跟我一样，也是大型水生草食性哺乳动物，可以在海水或淡水中生活。海牛和我们儒艮在外观上十分相近，不同点在于尾巴的形状。我们儒艮的尾巴和海豚近似，中央分叉呈Y型；而海牛的尾部扁平略呈圆形，外观有如大型的桨。海牛也是水中良民，你们可别冤枉他！”儒艮咳嗽了两声，继续说道。
章鱼护卫垂头丧气起来：“看起来他也是个老实巴交的居民，走，我们去最后一个嫌疑人海马家看看去！”
海马正在和他的朋友鲍鱼品着茶，他一听章鱼护卫的来意，口中的茶水差点没喷出来：“什么，我是奸细？别逗了！我是土生土长的鱼类！虽然我长得十分怪异，但我就是一种鱼。而且我还是海洋中运动速度最慢的鱼类之一，一分钟才游动一两米。这么慢的速度，怎么可能当‘间谍’呢？而且，我们是出了名的懒散、不爱动弹，谁爱当‘间谍’谁当去。不过，我们倒是十分称职的好父亲，每次母海马产下卵之后，就由我们公海马担任起孵化的重任，我们对自己的孩子是十分尽职尽责的。你见过这么有爱心的‘间谍’吗？”海马越说越气愤。
章鱼护卫被反驳得哑口无言，气得满脸通红，但对海马也无可奈何。
最后，章鱼护卫又排查了娃娃鱼、乌贼、鳄鱼等，还是一无所获，于是只好回去给鱼王复命，说自己没有盘查出“间谍”。没想到，螃蟹军师提前给鱼王偷偷密报了章鱼被儒艮怀疑时的反应。鱼王听了章鱼护卫的报告后笑了，说：“我想起来了，你们章鱼也不是鱼类啊！你们是软体动物，只不过生活在水里罢了！而且，你们章鱼擅长伪装，大脑发达，诡计多端，所以，你也得接受检查！”
最后，章鱼护卫招供了，他竟然是用自己分泌的墨汁把鱼类的机密信息写在石头上传送出去的。这手法实在是太狡猾了。就这样，鱼类中的“间谍”被排查出来了，大家都为鱼王的英明决定而啧啧称奇。
（257200 山东省东营市河口区实验学校七年级〈3〉班 指导教师 杨彩霞）
分析认为:拌和机作业时产生大量飞扬的粉尘,从液压油箱的空滤器和活塞杆处进入液压系统中,由于液压油及过滤器没有定期更换,造成泵、马达严重磨损。磨损后产生的金属屑在液压油中流动,进一步加剧了其磨损,并使液压油变成灰黑色。当液压系统温升后,泵、马达配流盘泄漏严重,造成动作无力。该故障排查方法如下:
首先,将该机转子驱动泵、转子马达、行走驱动泵、行走马达全部拆解,发现其配流盘与缸体均存在不同程度磨损。更换磨损严重的配流盘,将所有缸体与配流盘配对研磨,使其接触面贴合严密。更换泵、马达的密封件,并对泵、马达的零件进行彻底清洗后,再将泵、马达组装。
其次,将所有胶管拆开,用汽油对其内部进行冲洗。
再次,将液压油箱检查口打开,用面团(面与液压油拌和制成)将附着在油箱内表面的金属屑全部粘出。
然后,用汽油将黏附在液压油散热器散热片上的油泥浸软,用高压空气将已经浸软油泥吹净。
为切实掌握和防止员工参与非法集资活动，维护我市农村信用社的良好社会声誉，我社认真学习省联社《关于全面排查员工参与非法集资活动的紧急通知》（赣农信联社办发[2012]29号）精神，为加强员工参与非法集资活动排查工作的组织领导,我社成立了以信用社主任邹建平为组长,周卫香为副组长,全体员工为成员的非法集资排查领导小组.全面排查我社全体员工（含长期休假人员），重点排查“九种人”及从事柜面、信贷岗位的员工。排查的内容为员工非法集资的行为及后果，排查方式是采取员工自报、单位核实、外围调查、群众举报等多种方式，严禁出现“应发现未发现、应查出未查出、应报告不报告”的问题，对工作走过场、隐瞒不报的，追究直接责任人责任。全体员工积极参与和配合排查工作，自报参与非法集资活动情况，并对自报情况真实性签字负责。
执行谈心制度落实监督责任，采取与员工谈心的形式，调查核实员工自身参与非法集资行为，列举非法集资的12条表现形式以及非法集资的常见手段。把谈话笔录下来形成书面形式，要求员工对谈话内容真实性签字。我社员工人数21人，排查人数21人。排查率100%，未发现我社员工有非法集资活动。
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