蹲点体会(共11篇)
4月22日至4月24日按照县委的要求,我在联系村--梓桐镇**村开始了为期三天的调研活动。此次调研的重点是村级领导班子思想政治建设以及村两委换届后的工作目标和措施;有重点地选择该村一至两个影响该村发展的问题开展调研,通过解剖麻雀,掌握实情,有针对性地提出解决问题的办法。调研期间,分别召开了镇、村干部座谈会,走访了部分党员和村民,倾听呼声,了解民意,并察看了该村的标准化蚕桑园基地,以及山核桃和茶园基地。
通过调研进一步掌握了该村大量的真实情况,也学到了很多东西,并有针对性地做了一些工作。
一、召开了新当选的党支部委员会议。组织他们学习了新党章和省委的“两创”文件,帮助他们讲解了我县“以湖兴县”的发展定位,和实施五大战略以及“五地”建设任务。同时给他们提出了思想建设和作风建设方面的具体要求。新当选的支部委员纷纷表示要珍惜村民及党员的信任,不辜负大家的重托,尽心尽力做好工作。
二、完善了该村的发展规划。计划2010年人均纯收入达到7536元,比07年增加1865元。每年递增10%以上。为了达到上述目标,主要在三方面下功夫。一是继续发展蚕桑生产。一方面扩大种植面积,今后三年共计扩种面积100亩,另一方面努力提高单位面积产量,大力推广优良品种,扩大春蚕养殖规模。二是千方百计增加茶叶收入。解决大路源自然村的制茶用电问题,提高名茶生产量,同时扩大茶叶种植面积。三是发展山核桃600亩。高山远山作为山核桃发展基地。
在大力发展经济的同时,注重生产生活条件的改善。积极兴修水利设施和村道修复,大力改善环境设施,乡村卫生和村庄绿化要有明显的改进。
三、确定了今年的工作重点。在发展经济方面,重视抓好蚕桑的综合开发和茶叶生产的制茶质量,并引导农民进入市场,加快种植业和养殖业经济的发展,努力构建农民增收的多元化格局。在基础设施建设方面,突出抓好桑园的水利灌溉设施建设,由于大部分桑田水利设施年久失修,严重减弱蚕桑抗旱能力,影响蚕桑生产,今年计划维修灌溉渠道数百米。同时启动大路源自然村的道路改造工程,拓宽路面以及路面硬化1500米,投资40余万元。在改善村容村貌方面也要进一步加大力度,继续抓好卫生整治和排水沟、污水塘的治理工作。
在调研过程中,我深刻体会到,蹲点调研活动十分必要,意义重大。
一、促进干部作风的转变。转变干部作风的途径有很多,但蹲点调研是最为有效的途径。面上的调研往往容易一般的了解、粗浅地掌握情况,而且听不到真实情况或反面意见,只有蹲点调研,深入到群众当中,与群众交朋友了,才能听到真实情况,准确把握群众的思想脉搏,有针对性地做好工作。
1 对于“走基层”蹲点采访的体会
蹲点采访是走进基层采访重要的方式之一,在多年的采访实践中,笔者也曾多次深入基层蹲点采访,对于具体的采访活动颇有感触。
首先,蹲点采访需要从宏观的角度把握采访主题,同时,还要对采访对象的采访环境有微观体会。每一次“走基层”采访,记者都要带着宏观的采访主题深入基层民众,但是,由于采访主题是宏观上的,没有细致深入的采访要求。因此,在这种情况下,记者就要通过蹲点的方式深入体会采访环境,进而全面了解采访对象。对地方电视台的记者来说,“走基层”采访是其获得新闻素材最重要的途径。同时,在采访的过程中,还需要进行大量的视频拍摄,这也是蹲点采访所需要的。通过蹲点采访的方式,能够搜集到大量的视频素材,其为后期的视频剪辑提供重要的支持。
其次,蹲点采访对于后期新闻处理也有着重要的意义。通过蹲点的方式进行采访,能让记者“走基层”的采访更加深入。对于地方电视台记者而言,蹲点采访能对采访的环境和对象有更深层次的体会。此外,在蹲点采访的过程中,记者能更加准确判断采访事实,对采访环境有更深入的了解和探索,对于采访的整体把控更加深入。
2 地方电视台记者“走基层”蹲点采访的思考
如今,“走基层”蹲点采访已经成为电视台记者比较常用的采访方式,对于记者而言,蹲点采访促使其对采访进行进一步的思考。
2.1 蹲点采访要做到真正融入基层人民群众
群众是采访的素材来源,同时,群众也是记者需要服务的对象。记者报道出来的新闻其受众也是群众,因此,如何在采访的过程中深入群众,了解群众,这是当前很多蹲点采访的记者都比较关注的问题。
记者在蹲点采访中,首先要树立群众思想和群众意识。采访虽然是工作,但采访也是一种生活体验,记者可以适当放下采访的任务化思想,把基层蹲点采访任务变为自己的一种生活体验,放下自己记者的身份,让自己真正融入到受访百姓的生活中。这就要求记者在采访的过程中做好角色转换,提升自身的采访能力,在采访中将自己变为受访者的角色。只有这样,才能在采访中对受访环境和受访对象有更深的体会,最终成型的新闻报道才更有说服力,更加真实客观。这是新闻报道应该遵守的原则,也是新闻记者应恪守的新闻本职素养。
2.2 新闻记者“走基层”蹲点要有不怕吃苦的探索精神
基层采访不同于其他采访,其对记者的精神要求还是比较高的,这种采访类型使记者能有更多的机会去体验基层生活。但在体验采访环境的同时,记者要不断在采访中探索,灵活把握采访的特点,在已设定的采访主题的基础上做好对采访的深入探索。所以,在基层采访的过程中,记者要有吃苦耐劳的精神,要静得下心来体验采访环境,在转换自身角色的同时,也要进一步研究采访中遇到的问题。随时做好灵活的采访变通,化解采访难题,同时更重要的是,还要深入拓展采访的深度。
在基层采访的过程中,记者蹲点采访可能会遇到各种各样的突发情况,这就需要记者具备随机应变的能力,对于突发情况要能及时采取相应的方式化解。同时,针对各种情况的变动,适当调整采访内容,紧扣采访主题,保障采访活动能顺利进行。
3 结语
“走基层”蹲点采访是电视台常用的采访形式,作为记者,一定要对蹲点采访有自己的认识,设定好采访主题,提高自身对蹲点采访的掌握能力,并从中不断探索新的报道方式,提高新闻报道的价值和水平。同时,记者还要有吃苦耐劳的精神,经得起基层蹲点采访中的重重考验,才能获得更丰富的采访素材。
参考文献
9月28日和29日,镇党委周书记和组织科吕科长下村蹲点调研,作为大学生村官,我跟随他们在三里泽进行了调研,虽然只有一天,但所见所闻,感受多多,获益不浅。
期间,周书记走访了村中有一定威望的老党员老干部,向他们了解对于目前镇村的工作有什么意见和建议,走访了困难群众并送去了慰问金,并和他们热情交谈,了解他们的家庭和生活情况;同时还对在建的兴边路施工现场进行了实地勘察。
在书记与他们的交谈中,他们都说,现在兴泰老百姓的生活有了很大的改善,种粮不用缴税政府还给补贴,还有养老和医疗保险,日子过得越来越舒心;工业发展得好,增加了老百姓的收入,大部分都在城里买了房;村级组织战斗力、凝聚力很强,愿意为老百姓办事,积极主动发展村集体经济;干群关系很好,家庭邻里都很和睦;为民办实事多,农村道路通村到户,出行十分方便,新农村建设让农村环境大为美化。同时也对今后镇村的发展提出了一些想法和建议。我感受到了村中的老党员对家乡的热爱,对党的事业的热爱,对民众公益事业的热心。
在基层工作也有两年,对此次走访的人员也比较熟悉,但是却没有真正的交流过,此行让我体会尤深,感受至切:
一、老党员的党性让人感动。
樊阿顺是一位86岁高龄的老党员,在他无私照顾三位失明的老人事迹报道后,我深为这位老党员的高尚情怀所感动。他86岁高龄,仍坚持交纳党费,每次村召开党员大会,只要身体允许,必定拄着拐杖参加,每年都会亲自写上“共产党万岁”的对联,除了吃饭睡觉在家,其余时间都在失明老人张绍林家陪他聊天,做些力所能及的事。尽管都是微不足道的,但实实在在地体现出了一位共产党员的高尚而可贵的党性情怀。我觉得,老人家的党性情怀令我们年轻的党员汗颜,他的精神值得我们青年党员用之为对照、借鉴、鞭策,青年党员尤其是“80后”的年轻党员,不少人自小受父母娇宠,经受的困难和挫折也相对的少,自我意识较强,组织观念也相对的弱,有些青年党员想的高,也就是俗话讲的,眼高手底,思想上偏激。因此,青年党员要严格的要求自己,不能做空想家、空谈家,说起来头头是道,做起来啥也不是。青年党员不一
果蔬菜是有时效性的,过了时间就创造不出价值,企业应该多动脑筋,通过加工自己的产品,让效益最大化。关键四是人才。一些专业性农业科技人才、信息人才、市场研究人才及领导人才是高效农业发展的根本。我发现硕大的园区真正懂技术的人很少,专业性的人才很少,政府应利用资源资金加快人才的引进力度。关键五是推销。时下比较流行的网上推销不失为既省钱又便捷的渠道。我们可以利用相关平台把园区的信息图文并茂的在网上展示出来,通过平台进行交流。沈高的河横和双星、桥头的香菇园、溱潼的农艺园是周边高效农业的示范典型,我们不妨借鉴参考。
三、深入基层务必须常抓不懈。
原以为领导蹲点调研是一种形式,但看到这么群众真心真意地欢迎,与书记聊天时那么投入时,我发现我的认识错了,领导不管大小,只要真的沉下身子深入基层,与群众打成一片,群众是真心欢迎的。所以蹲点不应是蜻蜓点水,不要成为形式,而应该常抓不懈。
走访的群众中有一位提出种田人和打水人之间的矛盾以及至今还有用柴油机打水的问题,如果不是书记下访,这样的事是没有人去关心的,这反映出村干部工作还不够细致不够深入的问题。做农村工作,不能只呆在办公室闭门造车,不能凭着一些表面的、具有共性的东西去解决问题,想要彻底了解问题的症结所在,就必须摸清实情,静下心来,扑下身子,细观察、多发现、听群众意见、了解群众疾苦、勤动脑多思考,才能找准基层的“病症”,“对症下药”。
到基层工作两年多了,从对农村工作的一无所知到现在的大致了解,使我成长不少,但我常常问自己,这两年到底为老百姓做了什么,实实在在做了多少,回想起来,屈指可数。还是那句话,农村是个大熔炉,要了解要学习的东西太多了,在今后的工作中,我要始终带着学习的“劲”下基层,不断增添和更新自己的基层知识和经验,努力为群众做点有意义的事。
各位领导:
首先我代表XX镇党委、政府欢迎各位领导莅临XX检查指导。
今年上半年镇党委在完成日常工作的同时主要集中精力做好两件事,第一件事是创新载体,深入开展创先争优活动,第二件事是严肃纪律,完成党委换届选举工作。现将镇党委就如何做好这两件事汇报如下,请各位领导检查指导。
一、创先争优活动开展情况
2011年我镇创先争优活动主题是争当先锋,争创一流,积极打造“千年古城、风情小镇、活力XX”!镇党委围绕庆祝建党90周年、顺利推进镇、村二级换届、“优雅竹城”建设深化创先争优活动,扎实推进服务型基层党组织建设,全面开展“双强争先”活动,突出抓好窗口单位创先争优,组织引导基层党组织和党员在推动民富镇强、促进社会和谐中创先进、争优秀,为推动我镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。活动开展以来,创先争优成效显著,先进典型培育明显,XX社区党员XX同志被评为省月度闪光言行之星,XX村党支部带领百姓白茶致富被评选为湖州市“南太湖先锋”闪光言行。全镇被评为市级先进基层党组织、优秀党员创新示范岗、优秀党务工作者、优秀党员创业中心户各1个,县级各项优秀党组织和个人21个。我镇创先争优工作主要注重以下三个方面:
1、注重“两个结合”,凸显活动特色。一是注重把“先锋行动”与“推动发展”相结合。按照分类指导的原则,在各行业开展“先锋行动”,着力在提高发展速度、增强工作效能上下功夫。鼓励农村党员带头创业带领致富,争做“美丽乡村先锋”。XX镇今年已联同成校等部门开展相关培训共计20次,目前已培育54户党员创业中心户,其中15名村干部带头创业,在“两双”活动中充分发挥党员模范带头作用。鼓励社区党员带头创优服务、创新管理,争做“文明奉献先锋”,加强党员志愿者服务,深化社区党建“携手三服务”活动,推行“民情工作法”,实行“一站式”社区服务。鼓励企业党员带头创业转型、带领创新活力,争做“活力和谐先锋”,以“克难攻坚当先锋、转型升级促发展”为载体,鼓励党员积极参与企业重大问题的决策,截止9月底,企业员工向企业提出合理化建议共计25条,开展技术革新项目4个,给企业带来效益近千万元。鼓励机关、事业单位党员带头创效服务、带领创新落实,争做“勤廉为民先锋”。号召机关党员“赢在执行”,每个人对照考核任务,作出承诺,倒逼工作,从而真正实现“压力层层传递、人人身上有担子、日日工作有进展”的工作局面。二是注重把“创先争优”与“加强基层组织建设”相结合。今年5月我镇顺利完成村级组织换届。深入实施“党员人才工程”,全面推行发展党员“公推选优”制度,加强农村优秀青年人才库建设。加强党员信息库建设,深化“双千万结对帮扶”工程,全面推进党员关爱资金建设,健全落实老党员和生活困难党员帮扶制度,开展“访贫苦、连百心”活动,通过“党内关爱专项资金”为全镇53名困难党员送去党的温暖,进一步激发党员创先争优动力。开展了“创新业、破难题”活动,组织党员领导干部深入一线,集中开展专项服务,加快发展。
2、创设“两个载体”,培树活动典型。一是打造“民意星期三”。我们先在三个城镇社区进行试点,将每月第一个星期三确定为谈心日,搭建党员群众沟通互动平台。通过谈心活动,群众代表及时将居民反映的热点难点问题及时反馈给党员干部,及时了解群众所需所盼。每月第二个星期三为座谈日,搭建党建工作交流平台。社区党员服务中心成员,结合社区实际工作,就如何提高社区管理服务水平等问题,开展集中讨论,广泛征求党员群众的意见建议,针对性地研究提出改进社区工作的思路和办法。同时建立民情民意台账,由社区与相关部门联系,解决有关问题。每月第三个星期三为集中读书日,搭建党员干部学习交流平台。召集离退休老党员及老年协会成员,依托党员服务中心和现代远程教育网络,通过好书推荐、读书心得交流、专题讲座等形式,广泛开展读书看报活动,推动党员群众互帮互学、共享知识。每月第四个星期三定为“党员志愿者活动日”,搭建党员干部服务奉献平台。根据社区实际情况,开展党员志愿者义务劳动,参与街道大清扫、菜场整治、街道巡视,环保宣传等活动中,及时发现问题,有效改善社区和周边环境,居民素质明显提高。下一步工作中,我们会将“民意星期三”在农村党组织中全面推广。二是创设党代表工作室。2011年初,为进一步发挥党代表在创先争优活动中的先锋作用,同时以方便党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动为原则,设立XX镇党代表工作室,从而使党代表闭会期间工作有场地,联系群众有平台,搭建起党代表听民声、传民意、解民忧的新平台。每周二、四作为党代表接待日,七大岗位的党代表轮流上岗,为使接访有序、接访有效,我们还设计制作了《党代表接待日工作记录卡》,做到代表接待全称记录,建立意见建议收集和处理档案管理制度。党代表往往会采取主动约见、接收邀请等方式,走出去接待党员群众,现场办公。另外我们还设立了热线电话,采用电话接待的方式,接待日由党代表接听热线电话;其他工作时间由联络员或党员服务中心工作人员接听热线电话,做好记录,转交相关党代表处理。党代表工作室的设立,极大地丰富了我镇创先争优活动的内涵。
3、完善“两个机制”,确保创先争优落到实处。一是推行党员公开承诺制。针对党员承诺不实、流于形式这一情况,今年我镇全面推行党员公开承诺制,所有党员的承诺必须在党务公开栏上进行公示,让全体村民监督。村党组织书记、村干部带头履行承诺目标,并将每一名党员的承诺与党员行为公示积分相挂钩,镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况,随时接受群众举报,年终作为村级考核的重要依据,公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围,进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。二是完善领导点评机制。分方法,完善点评方式。围绕提高点评的针对性和实效性,根据不同党组织,提出了不同的点评方式。对5个美丽乡村创建村(提升村)党组织活动开展情况,由镇党委书记牵头,带领联村领导赴村实地召开现场会,每季度进行点评,把点评工作与美丽乡村创建工作有机结合,助推“中国美丽乡村”建设。对部分薄弱村和活动开展力度不大的村采取谈话式点评。活动开展以来,镇党委书记分别和4名思想不到位、结合不紧密的村党支部书记谈心谈话,促进了基层党组织推进活动。此外,各基层党组织定期召开党员大会,按照“党员报告履诺情况、党支部书记逐个点评、点评结果全面公示”的步骤开展党员履诺点评工作,对承诺不实、措施不力的党员,要求限期整改。截至目前,全镇88个基层党组织共召开点评会158场次,提出意见建议 1180条,促进了党员务实承诺,扎实履诺。分级层,突出点评重点。按照创先争优活动目标要求和节点设臵,分重点明确点评具体内容。对党支部书记、机关党员干部着重围绕班子建设、民主管理、热点难点问题解决情况等方面进行点评;对党员群众重点围绕联系服务群众、为民办实事、岗位争先等方面情况进行点评,帮助挖掘培育先进典型,以身边典型激励带动其他党员,整体推进基层党员争优秀。活动开展以来,通过点评活动共评选出“闪光言行”18例。同时根据节点内容安排,有重点开展点评活动。围绕承诺内容是否具体实在、党员履诺情况及党员行为公示等情况开展了第一次点评活动;围绕承诺的兑现情况、双带作用发挥、群众满意率等情况开展了第二次点评活动,帮助梳理存在的问题,提出改进的意见建议,以承诺的实效性和践诺的积极性提升群众的满意度。分类别,强调点评实效。建立整改销号制、推行服务对象点评制和实行点评结果公示制的“三项机制”,从而发挥领导点评的指导督促作用,确保点评活动不走过场、不出偏差、扎实有效。
二、党委换届选举工作情况
1、强调“三个先行”,扎实做好党委换届各项准备工作。一是组织领导先行。镇党委高度重视此次换届工作,建立了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制,及时成立了党委换届选举工作领导小组,由党委书记任组长,党委副书记任副组长,下设秘书宣传组、组织组、后勤组和纪检组,成立了11个换届工作指导组,加强对换届工作的督查指导,建立了领导牵头、联络员具体指导各选举单位的换届工作机制。二是方案制定先行。认真制定《XX镇党委换届选举工作方案》,采取“节点会商”的办法,即把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键节点,由书记办公会议认真研究,班子会集体讨论,确保换届选举的顺利进行。按照代表名额和结构比例要求,明确镇党代表的名额为85名;党委委员7名,提名候选人9名;纪委委员5名,提名候选人6名。三是宣传发动先行。组织召开镇党委换届选举工作动员会,传达学习上级有关文件和会议精神,进行思想动员。分阶段举办换届业务知识培训班,加强对《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容的学习,充分利用网络平台、刊物、宣传栏、横幅等形式,加强党委换届选举的宣传发动,营造浓厚的换届选举氛围。目前,共悬挂横幅128条,编印《今日XX》换届专刊一期。
2、严把“三个关口”,认真做好党代表换届选举工作。一是严把比例关。根据全镇的党组织和党员的数量、年龄结构、文化程度等,共划分38个选举单位,目前,全镇党代表换届选举均已完成,共选举产生 85名党代表,其中党员领导干部有 40 人,占比47 %,45岁以下人员有41人,占比48%,女性有28 人,占比 33 %,全部达到相关比例要求。二是严把素质关。要求在推选确定党代表候选人预备人选中,优先考虑各条战线的先进人物,同时明确党代表资格条件,有以下五种情形人员不能当选:近五年来因严重违纪受到党纪、政纪处分的;近五年来受到刑事处罚的,或有涉黑涉恶行为受到处理的,或有涉嫌违法犯罪正在立案处理的;组织、参与非正常集体上访的,或组织封建迷信活动、参加邪教活动等造成社会恶劣影响的;近五年党员民主评议中,有被确定为不合格等次的;丧失行为能力的。三是严把审核关。采取“选举单位初审、镇党委政审、部门联审”的“三步审核法”对候选人进行审核,确保党代表候选人预备人选的先进性和广泛性。同时,采取“一票一公示双承诺”的办法,“一票”,即组织党员群众对党代表候选人初步人选投信任票;“一公示”,即将所有党代表候选人预备人选简介、表现记实通过展板的形式进行公示;“双承诺”,即在召开党员大会期间,安排党代表候选人作竞选承诺、履职承诺,进一步扩大民主,扩大普通党员的参与度。
3、坚持“三个原则”,努力优化党委领导班子结构。一是坚持德才兼备原则。在党委领导班子成员的配备上,总结上届工作经验,围绕把工作努力负责、能力素质过硬、群众认可度高的优秀年轻干部选进党委领导班子的目标,广泛征求党员群众意见建议,认真征求和听取纪检监察、综治信访等部门的意见,反复沟通、反复酝酿,确保把工作突出、德才兼备的干部充实进党委领导班子,进一步优化结构比例。二是坚持公开推荐原则。采取全程公开的形式,公推产生党委委员候选人,不断扩大党内民主。在具体操作过程中,我们采取党员自荐、党员(群众)联名举荐与党组织推荐相结合“三推荐”的方法,广泛动员党员、群众积极参加推荐。全镇共有1314名党员、414名群众参加推荐,共产生 16名党委委员推荐人选。三是坚持循序渐进原则。我们严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及《党章》有关规定,严格按照“五步走”,经过会议动员、推荐提名、资格审查、民主推荐、组织考察后,按照20%的差额比例,向县委呈报候选人预备人选。9月23日,我镇召开第十二次党代会,通过民主选举产生新一届党委委员7人和纪委委员5人。
会上,刘国中传达了省委办公厅《关于学习贯彻王东明同志有关脱贫攻坚指示精神的紧急通知》。他强调,各级各部门要认真学习领会王东明书记指示精神,特别是要深刻领会关于当前脱贫攻坚工作5个方面问题的重要判断和切实增强责任感紧迫感、聚焦今年脱贫目标任务、真抓实干创造性开展工作、激发贫困群众内生动力、严格考核评估严肃问责追责等重要要求,提升思想认识、认清重大责任,做到认识上入脑入心,行动上立说立行,方法上创新创造,作风上实谋实干,把各项指示要求贯彻落实到脱贫攻坚的工作实践中。
刘国中要求,要准确把握蹲点督导工作的重要内容和具体安排,全省各级各部门务必以讲政治、讲大局的态度全心参与蹲点督导,通过督导推动工作;各督导组务必以严肃认真、求真务实的作风开展蹲点督导,善于发现问题、敢于指出问题、深入研究问题、帮助解决问题;各市(州)县(市、区)务必以积极有为、主动作为的工作来迎接省级督导,组织好本级督导,确保质量效果、确保时间进度。
刘国中强调,各级领导干部特别是市(州)县(市、区)党政主要领导,要始终冲在一线,聚焦今年要摘帽的贫困县、要退出的贫困村、要脱贫的贫困户等重点对象,聚焦住房、增收、教育、医疗、低保等重点任务,夯实抓落实的主体责任,争分夺秒、加大力度、苦干实干。要围绕脱贫攻坚各项重点工作严格问责追责,考核与问责并举,明察与暗访结合,推动形成“水紧鱼跳”的态势、真抓实干的氛围、击鼓奋进的局面,交出一份脱贫攻坚的合格答卷。
四川省脱贫攻坚领导小组成员单位负责人在主会场参会,各市(州)、有脱贫任务的县(市、区)四大班子和有关部门主要负责人共16000余人在分会场参会。
驻村蹲点民情日记
(.8.15)
经过近一个月的努力,我们**的草原确权工作已完成总工作量的95%,打点、绘图、签字、上报工作都已进入收尾阶段,无论从打点和绘图的准确度、解决矛盾的力度、签字完整度、牧民的认可度哪个方面来讲,我们**都已走在了苏木10个村的前列。
今天晚上敖日格乐队长个人做东在**活动阵地旁边的私人蒙古包举行摊帐,一是为了庆功,让大家放松一下,二是为了正式欢迎我的到来。月圆的草原夜晚宁静甜美,觥筹交错间,摊帐的气氛达到了顶点!大家载歌载舞,谈笑风生。草原干部性格中的简单、豪爽、大气深深地感染了我,我也深深陶醉在其中,美中不足的是,66度的蒙古烧酒,让我当了逃兵。我走出蒙古包,领略着草原美景,脑海中不由地产生了一个问题,我在一个月里有哪些收获?借着酒劲思考梳理出一些头绪。
这段时间,让我对牧区基层干部工作生活状态更加了解。没有来苏木以前,有人和我讲,牧区干部的时间意识差,责任感不强,工作强度小。事实证明,那是误解,至少这个团队一个月的紧张工作可以证明这一点。一月来,工作组成员每天早上5点起床,晚上12点休息,绝大多数吃住在牧民家,一套衣服七天不离身,每人胳膊上都能看到被草原蚊子叮的密密麻麻的坑,遇到沙化严重的草原,大家徒步一走就是大几公里,干部脚上经常出水泡,有的干部都磨出了老茧,有时还要承受个别牧民毫无道理的`埋怨,有的干部贴着自己的车和油,载着大家在沙漠里打点,有的女干部家里小孩重感冒,家都没回,一直坚持在岗位上。就是这样的条件,大家从没有抱怨,都在各司其职的工作,一个月来,工作组行程近5000公里,跑遍了40万亩草场的每个分界柱,走访了150户牧民家庭,解决历史顽固矛盾纠纷30多起,可以说,超计划的完成了任务。只有亲身经历,才有发言权!我为脑海中存在过的一丝丝误解感到后悔,哪怕只是一丝丝!
这段时间,让我感觉到做好基层工作是讲究方式方法的。我们的工作能够顺利完成,除了大家的辛苦努力,还得益于我们实行的“五当”工作法。我们在工作启动之初,就规定,一般情况下,都要实行当事人在,当场打点,当时签字,当晚绘图,矛盾纠纷调解当场纪要的“五当”工作法,成功了避免了其他**出的问题(有的是打点时,牧民不在,有的是打完点牧民没有签字,有的矛盾纠纷调解没有记录等等),达到了事半功倍的效果。
这段时间,让我感觉到基层干部特别是村干部压力是蛮大的。争取好政府资金项目是**发展的重要手段,也是每年**工作的重头戏。经过与政府相关部门的密切接触和项目争取上积极参与,我发现,现在争取项目很难,争取好项目更难,争取资金都到位的项目难上加难!这主要因为当前的经济下行压力加大,各级政府财政收支日渐困难,各级政府为了降低财政赤字,大力压缩各领域项目资金,有的甚至要克扣项目资金,导致苦苦争取来项目资金要不到位,要不到位一部分,而这些项目依靠这部分资金是无法完工的,有时为了项目的顺利验收,村干部只能自讨腰包垫付。此外,牧民对**村干部的期望值越来越高,一面是要兑现**发展和牧民增收的庄严承诺,一面是当前经济环境下暴露出种种问题,双重压力考验着当前的村干部。
XX镇XX村现有人口740人,172户。耕地1400余亩,深机井4眼,粮播面积约1200亩,果树面积约200亩。党支部由2人组成,其中村支部书记王建刚现年58岁,支部副书记68岁;村委会由2人组成,其中村主任王友才56岁,村会计兼村委副主任霍玉刚现年64岁。村内有公路3条,全部用皱砖硬化,总里程约1500米。村民全部吃上自来水。去年,该村经多方筹措资金新上80变压器1台,解决了变压器过小、供电不足的问题。全村有80%的农户都安装上有线广播电视。
全村各户主要以种植玉米、小麦、棉花等大众作物为主,总面积约1200亩,另外每户约有1亩多果树,总面积约200亩,村内有存栏30-40头的小型规模养猪场5家。该村没有工业企业,由于该村是原XX乡政府所在地,阜霞线横穿该村,该村居民主要以从事服务业为主,有临街门店30多家,其中约60%靠出租盈利,约有30%以自己经营为主,经营种类齐全。
按照县总体安排,我到该村进行了走访和调研,重点对该村经济发展情况进行了认真思考。总的来看,该村经济基础建设取得了一定成绩。但也存在一些问题和制约因素。主要是:
1、无农业龙头企业,企业和农民的利益联结还不够紧密,部分企业仍然是随行就市收购农民的产品,没有提前与群众签订合同;
农村合作经济组织数量还不够多,有的合作经济组织内部经营管理机制还不完善,农民的组织化程度还不够高;
3、目前,多数年轻力壮的农村劳动力外出打工,在家从事农业生产的基本上是妇女和老人。他们文化水平偏低,接受农业科技的渠道少、速度慢。
针对该村实际,着眼于全县经济社会发展的大局,重点做好以下几个方面工作:
1、发展壮大龙头企业。龙头企业上连市场,下连基地,辐射带动千家万户,扮演着连结市场和基地的桥梁纽带作用,是实施农业产业化的关键。龙头企业经济实力的强弱、科技含量的高低、带户功能的大小决定着产业化经营的规模和成效。因此,应当把培强造大龙头企业放在提高农业产业化水平的首要位置,引进新上与技改扩建相配套,使龙头企业的规模效益不断提高,竞争实力不断增强,基本形成市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的农工商、产加销一条龙经营体系。一是培优扶强壮大一批。通过落实优惠政策、创造优良环境、提供优质服务,引导、扶持龙头企业扩能改造、膨胀规模,靠大投入扩大产销规模,带动更多的种养基地。二是招商引资新上一批。把农业龙头项目作为招商引资的重点,充分发挥农业资源优势,打好“优势牌”、“资源牌”,实现农产品的加工增值。
2、加强合作经济组织建设。农村合作经济组织在培植主导产业,发展龙头企业,提高农民素质等方面具有重要作用。应树立扶持合作经济组织就是扶持农民的思想,广泛宣传发动,典型示范引导,特别是进一步修订完善有关鼓励发展新型农村合作组织的相关政策,从税收减免、信贷、财政扶持、用地、畅通农产品销售渠道等方面给予扶持,建立充满生机活力的新型组织,提高经营管理水平,从整体上提升市场竞争力和对农村经济的带动力。
3、切实为“三农”搞好信贷服务。鼓励农村信用合作社等金融机构以服务“三农”为根本出发点,紧密结合社会主义新农村建设的需要,千方百计增加支农资金投放,积极支持发展高产、优质、高效、特色农业,为新农村建设提供一流金融服务。大力推广联户联保贷款、小额信用贷款,提高授信额度,实行优惠利率,放宽使用期限,拓展农村消费信贷品种,满足农户在种植、养殖、农副产品加工和运销等方面的合理资金需求。扎实推进“信用工程”建设,逐步改善农村信用环境,充分发挥农村信用贷款在发展农村经济中的促进作用。
4月22、23日按照全市开展“蹲点服务”行动要求,我们工作组4名同志来到隆化县山湾乡山湾村,这个村是2013年我办任主任帮扶的“基层建设年村”,去年我办章主任和我及其他领导同志都来到过村里开展了一些工作,这次按照接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐的总要求、总任务,采取会议座谈、入户走访、实地察看等方式,对山湾村的基本情况有了更深的认识,感受到村庄的基础设施建设发生了很大变化,同时也对该村全面建设发展产生了一些新的思考。
一、“蹲点服务”村的基本情况
山湾村是隆化县北部山区的一个小村庄,距乡政府所在地约4公里,总面积44175亩,共343户,1267口人,15个居民组,10个自然村落,现有耕地1119亩,林地27285亩。农作物以玉米种植为主,经济作物有少量的果树、油葵等,部分农户饲养牛、羊、猪等牲畜,但均不成规模。截止2013年底,人均纯收入1960元,是县定40个贫困村之一。人民群众整体生活水平还比较低。
村干部职数3人,书记马,男,45岁,高中文化,2009年任现职;村主任峰,男,46岁,党员,初中文化,2009年任现职;会计显,男,51岁,群众,高中文化,2012年任现职。全村党员44人,其中女党员5名,流动党员3名,年龄分布在32岁至76岁之间,平均年龄46岁,党员比例略低,整体年龄偏大。
乡包村政治指导员,民,乡党委副书记、政法书记。
总体看,山湾村整体建设在全乡还处于中下游水平,特别是农村产业发展还没有形成规模,建设发展还缺少活力。人民群众勤劳朴实,拥护党的政策方针,社会治安和安全稳定情况较好。
二、存在的一些问题及原因分析
一是党的群众路线教育实践活动还没有及时和深入地开展起来。主要原因是村基层组织能力上还有欠缺,山湾村几位干部也很重视这项工作,也想扎实组织开展好群众路线教育实践活动,但由于党员在位人员少,自身文化水平低、组织宣教的方法手段少、发动群众、组织群众的能力弱,致使活动没有真正开展起来。二是农村文化建设方面还有待于加强。去年我办帮扶组,为山湾村新建了村民中心、文化广场、设臵安装了成套健身器械、篮球架、乒乓球台、新配发了电脑、DVD、投影仪、图书、锣鼓等文娱器材等。但由于缺乏专业人才、缺少组织,宣传教育和文体活动都没有很好地开展起来。三是留守农民文化素质较低,观念落后,小“农”思想倾向较严重,影响和制约着农村经济建设发展。由于领导力量薄弱,宣传教育和信息来源渠道不畅(全村只有6户有电脑上网),农民的科技意识、环保意识、竞争意识薄弱,预测市场能力低。从调查的情况看,主要经济收入靠外出务工,“靠天种田,靠田吃饭,喂猪喂鸡换点零花钱”的传统思想观念,在相当一部分群众特别是中老年
群众中根深蒂固。小打小闹,维持生计,一年复一年,形成了不良循环,制约了农业质量的发展。群众创业精神不强,年轻的、有技术和知识的大多出外闯天下,但挣回的钱基本用于医疗和子女教育,没有能力,也没有想法在农业发展上再投资。到目前,村里没有一家村办企业,连一家像样的加工作坊也找不到,村级经济发展活力不强。很多群众虽然意识仅靠种田致不了富,想进行新的尝试,但苦于无资金、无信息、无技术、无项目,不知从何入手,又怕担风险,因此仍靠传统农副业来维持生计。四是外出务工人员缺乏组织培训,收入不高,保障困难。农民外出务工基本没组织。从调研看,通过社会机构组织劳务输出就业的人员只占15%,通过中介组织介绍和广告信息引导就业的人员仅占总数5%,还有80%的农民工是通过亲友介绍或自发外出的。他们的外出具有较大的盲目性,有的是徒劳返乡,有的滞留城市,有的被非法中介和虚假信息诱骗,人身和经济权益受到很大的伤害。职业培训薄弱,制约了农民进城就业能力的提高。目前,农民进城就业的能力普遍偏低,职业培训投入严重不足;虽然农业、劳动、教育、工会、乡政府等部门都在开展农民职工培训工作,但缺乏统一计划和协调管理,培训资源没有得到综合利用;培训内容针对性、实效性不高,主观性培训较多,技能性和“订单式”培训较少;培训师资和培训教材不能适应就业市场的需要。部分务工人员合法权益没
有得到有效保护。主要表现在没有劳动合同保障,没有定量、固定的劳动任务、时间和收入保障,医疗保障制度建设落后,打工就医看病无保障。五是村庄整体规划建设还要加快步伐。虽然去年制定了村庄的整体建设规划,但由于山湾村自然村庄较多且分散,加之政策、资金等方面的原因,村庄整体建设还没有开始着手,村内公共卫生条件较差,村庄管护制度不健全,仍有部分村民乱扔垃圾、乱堆柴草、牛粪,影响村容村貌,距离农村面貌改造提升的目标要求有较大差距。
三、持续开展好蹲点服务工作的一些想法
一是帮助村级党组织扎实开展好党的群众教育实践活动。搞好一次传帮带。工作组组织开展一次党的群众路线教育实践活动的授课辅导,主要是针对村两委班子成员,教方法、培训小教员;制定一个好的实施方案。参照我办教育实践活动方案,结合村党员队伍实际情况制定好本村活动宣教方案。充实一批宣教资料。给村里带去一些教育活动的宣教资料、教案、光盘,制作党的群众路线教育实践活动“明白纸”、蹲点服务行动“明白”发放给基层党员和广大群众,真正把教育实践活动持续开展起来。
二是大力推进基层服务型党组织建设。协助村两委班子建好便民服务平台,创新服务群众载体,加强党员干部教育培训,提升基层党员干部服务能力,规范基层党组织相关制度,加强党员
队伍管理,提升基层组织凝聚力战斗力。协助建立帮扶党支部,引导人才等各类资源流向农村,增强两委班子服务能力。俗话说“火车跑得快,全凭车头带”。农村各项工作开展的好坏,全看基层组织这个车头的作用、能力发挥。
三是加大对农民的培训力度,提高政治素质和科技素质,提高农民增收致富本领。山湾村冬长夏短,农闲时间较长,农民缺乏组织,闲在家里看电视、打麻将不少,白白浪费了时间。要采取切实可行的措施,加大对农民的培训力度,加强对农民的就业观念指导和教育,切实提高农民的就业技能,积极引导农民自主创业、自谋职业,以创业带动就业,同时还要搞好剩余劳动力的转移,从而促进农民的就业和增收。
四是发展壮大村集体经济。大力发展农村集体经济也是增强基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要组成部分,其发展程度关系整个农村经济发展大局,大力发展村集体经济,切实壮大村级集体经济实力,不仅是经济问题,而且是重大政治问题,村级集体经济的发展壮大,是实现全面建设小康社会的坚强支柱,是加强农村基层党的组织建设,为进一步巩固党在农村的执政基础提供经济保障。山湾村集体山林资源较为丰富,可发挥果木种植的优势,使之上规模、产业化;同时,大力发展养殖业,引导农业规模经营,推动农业向规模化产业化方向发展;利用闲臵的土
地、房屋、林场等实行租赁经营增加集体收入。
为了发挥高湖塘示范园区的示范效果,加快我县乃至我市水产养殖技术的不断提高,针对水产养殖中水中溶氧量的普遍不足,XX年4月14日至4月25日期间,对池塘底气充养技术的应用与推广进行调研,现将调研报告如:
调研期间,我邀请县水产局对底气充养技术在养殖当中的应用进行座谈,组织农办、高湖塘场部和高湖塘养殖示范户去象山底气充养池塘进行考察,了解该技术在养殖当中的实际应用与安装使用,探讨该技术的应用效果及技术应用前景。经过调研,我们认识到:
一、池塘底充氧增氧原理
池塘底充氧增氧原理是利用罗茨鼓风机增氧,在池塘底部铺设pvc管,利用罗茨鼓风机将空气中的氧气压缩到pvc管中,通过在pvc管上钻的小孔将氧气充入到池塘底部,使池塘底层乃至整个水层氧气达到饱和的一种增氧模式。池塘使用底充氧后,池塘底部的溶解氧和上层水体的溶解氧基本一致,没有形成氧跃层,溶解氧达到5mg/l以上,基本满足了对虾生长蜕壳需要。采用池塘底部增氧后,不仅增加了底层溶解氧含量乃至整个水层的溶解氧含量,而且能加强水质管理,改善了水质环境,提高了对虾抗病力,有效提高了养殖成活率。
二、池塘底充氧技术的应用背景和意义
近几年来,养殖技术有了不断提高,养殖产量和经济效益明显增加,但是也存在着出现养殖相对容纳量的盲目扩大,病害的.相继发生等制约着养殖高产稳产的因素。主要表现在是高温期间,池塘缺氧特别是底层缺氧引起养殖产品不适应水环境产生死亡现象,导致了产量和经济效益下滑,据此,池塘缺氧已成为影响养殖高产的主要因素。
现有的养殖池塘基本还没有安装增氧等设备,虽然只有少数安装水车式增氧设备的池塘在产量和经济效益等方面明显高于普通池塘,但是在池塘增氧设备的安装设计和配备增氧功率等方面都还没有达到养殖标准生产要求。
采取池塘底部增氧方式,可以提高池塘底部乃至整个水层的溶解氧含量,打破水体氧跃层,可以基本满足养殖产品生长脱壳的需要,同时促进有机物分解,减少病害发生,从而达到高产高效的目的。
三、调研成效
经过调研,海水池塘中使用底充氧增氧技术,成为海水池塘增氧方式的一次重大改革。通过池塘底部增氧,打破了水体氧跃层,使水体上下层溶氧量一致。池塘内保持较高的溶解氧含量,抑制了有害生物的滋生,加快有机废物的降解,改善了池塘水质环境,有利于对虾生长蜕壳,大大提高了养成成活率。因此,海水池塘中使用底充氧增氧模式养殖南美白对虾实现高产高效是切实可行的。
根据调研结果,我们实施项目安排建设,确定总体方案:
技术关键:
1、池塘底充氧增氧设施的安装设计,包括充气管道的铺设、充气孔孔径大小的确定等。
2、养殖池塘底充氧增氧功率大小的确定。
3、池塘底充氧增氧后对池塘水环境的影响和调控能力。
项目期限:
1、XX年1月中旬至3月中旬,确定技术方案及池塘改造。
2、4月中旬至5月底,完成底充氧设备的购买、安装和调试以及池塘的清整、消毒。
3、5月至6月中旬放养梭子蟹、蛏子苗。
4、6月中旬至12月中旬,梭子蟹养成管理,包括饵料投喂、水质调控和底充氧技术应用。
修桥、铺路,清杂物、清垃圾,拉线、办电,调解纠纷、扶贫帮困……这1个月,我在广宁乡杨家村蹲点最深的体会就是,杨家村两委班子为百姓做的一桩桩一件件实事,连接着党和群众的心,增强了党和群众的血肉联系。
“干啥事都要凭良心,不能让别人指自己的脊梁骨。”杨家村干部朴实的话语让我思考很久,这里面透出一个坚定的理想信念和原则,“凭良心”凭的是什么?凭的就是全心全意为老百姓服务的理想宗旨,凭的就是对老百姓真心实意的付出,凭的就是心里装着群众、凡事想着群众、把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点的扎实工作作风。杨家村的干部正在用实际行动对权为民所用、情为民所系、利为民所谋进行最有力的诠释。
在深入开展“创先争优”活动中,我积极响应县委县政 府的号召,亲自深入到农村第一线进行蹲点调研。通过走访 了解,召开座谈会、现场办公会议等形式,广泛征求各方面 意见,查找问题,求策于民,经过认真梳理汇总后,形成如 下调研报告。
一.西官庄村基本情况
西官庄村位于高墙乡东部,宣大高速在村北横穿而过, 耕地面积有 2025亩,户籍人口 1043人,党员 59名。近年 来,西官庄村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容 整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村 建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。
自开展创先争优活动以来,西官庄村党支部认真贯彻落 实乡党委的要求,以做好农村管理、服务工作、保持社会稳 定为目标,加强两委班子建设,提高党员队伍素质为重点, 狠抓村集体经济建设,党组织的战斗力和凝聚力得到明显增 强,党员先锋模范作用得到较好发挥。
二.存在的主要问题
1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农 村党员年龄偏大,文化水平偏低,加之有少部分党员出外工 作, 使教育管理工作难度更大, 影响农村基层党组织的建设。
2、服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透, 忽视了知识能力的培养再造,对很多新事物、新知识学习掌 握得不够深,学习的内容不系统,现代化知识、技能有所欠 缺,今后需加强建设新农村方面知识的学习。
3、农村基层工作日益繁重,开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在:一是村委会工作任务越来 越重, 村委会工作人员身兼数职, 推进新农村建设
有所影响;二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善, 上级对农村要求越来越规范,相应各类型的建设还跟不上步 伐,还有待进一步完善。
4、制度执行力度不够。这些年来,由中央到地方为了 完善社会主义体制建设,国家及地方政府制定了很多法律法 规,立法原意是好的,但由于法制宣传不够深入,各部门配 合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。
产生上述问题的原因是多方面的,从根本上说,是农村 工作机制还不健全,从而影响新农村建设步伐的推进,制约 了农村管理水平。
三.建议及对策
1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作:一是对辖区党员进行详细资料整理, 根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导;二是对农村党员要以建立健全党 员目标管理为载体,严格组织生活制度,开展民主评议活动
和“创先争优”活动,提高党员素质;三是充分利用农村党 员干部远程教育网络,做好党和国家的方针、政策、法律法 规的宣传,并做好农业技术的培训。
2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班 子”建设,党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表 要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到附近先进乡镇村学习取经,使他们开阔眼界,更新概念、增长 知识、提高解决实际问题的能力。
3、建立健全各项工作运行机制,提高农村建设水平。一是提高两委人员的工作效率,合理调配工作,暂时可解决 人员不足问题,在集体经济许可情况下适当增加人手。二是 灵活调节,使用村办公场所,个别活动场地,如农家书屋建 设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。
为了加快解决在调研工作中发现的问题,我在和乡党委 成员协商后制定了相应的对策及建议,支部书记切实履行第 一责任人的职责,投入足够精力抓落实,班子其他成员要认 真抓好分管工作,把解决问题与自身实际紧密结合起来,通 过调研活动促进
【蹲点体会】推荐阅读:
驻村蹲点工作12-05
蹲点培训考察报告06-24
蹲点调研报告109-25
访惠聚蹲点调研报告10-08
教育局领导二月蹲点调研报告07-02
教师听课体会心得体会11-01
读书心得体会读书心得体会07-02
心得体会,师德楷模心得体会07-05
消防工程师心得体会体会09-10
青年教师成长心得体会心得体会02-23