违章百日会战工作总结

违章百日会战工作总结

违章百日会战工作总结 篇1

今年8月份以来按照局里的统一部署，哈达司法所积极组织开展了百日会战活动，在辖区范围内开展一场大规模的人民调解“百日会战”活动，以大调解保障大稳定，以大稳定促进大发展。目前，会战活动全程已近尾声，并已取得了丰硕的成果。现就有关情况汇报如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“百日会战”为载体，以全面加强人民调解组织、队伍、业务和建设为重点，以有效化解各类矛盾纠纷为主线，以维护社会稳定为目标，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，创新并举，务实求效，为建设平安和谐红山，为实现全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、主要做法

1、精心筹备，周密安排，做好“百日会战”开篇文章 自人民调解百日会战工作开展以来，街道党工委和办事处高度重视此项工作。街道主要领导在听取司法所关于开展人民调解百日会战工作情况汇报后，高度重视此项工作。一是要求政法、综治、司法行政部门通力协作，精心组织，周密部署，积极投入到“百日会战”活动中。二是加强对调解人员的培训，不断提高人民调解员的业务水平。三是把人民调解百日会战工作开展情况作为作为对各单位综合治理考核的重要内容，对“百日会战”工作开展较好的集体、个人将给予表彰奖励。

2、司法所采取多种措施积极开展工作

（一）司法所加强对社区调委会业务的督导

自人民调解百日会战工作开展以来，司法所加强了对辖区内各调委会的业务指导，要求各调委会每周到司法所汇报本周矛盾纠纷排查、调处情况，并上报书面摸排表格，施行“零报告”制度。

（二）理顺民间纠纷与信访隐患的关系

司法所对于一些不属于《人民调解条例》第三条所规定的矛盾纠纷类别，及时告知当事人责任部门或者纠纷解决途径，并且及时通知有关责任部门及区信访局、维稳办，不属于人民调解范围的矛盾纠纷不推诿、不扯皮，主动向有关部门转告，并做好当事人的思想工作，努力杜绝生硬的推脱导致当事人情绪激动矛盾激化。

（三）将人民调解工作与其他工作结合

司法所将百日会战工作与街道近期中心工作相衔接，以百日会战促进街道近期其他项工作，充分挖掘“人民调解百日会战”工作的价值，更好的为街道党政主要领导分忧。在会战期间，司法所积极配合街道调处出现的各类纠纷。与民警下社区工作结合。司法所和辖区民警通过开展民警访万家活动，对辖区内开展组不漏户，户不漏人的排查，对在摸排的中发现的矛盾纠纷双方及时通报使辖区内的各类纠纷隐患得到及时化解。

总之，自人民调解“百日会战”活动开展以来，我辖区以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素为目的，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，进一步夯实了社会稳定的基础。

治安百日会战活动总结 篇2

在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来，**高度重视，认真领会活动精神，结合我部实际，立即迅速行动起来，采取切实有效措施，将本次活动精神落到实处，通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下：

一、领导高度重视，将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。

1、及时召开部室领导会议，统一党政班子思想，对本次“百日大会战”活动的开展，制定了详细周密的工作部署。

2、召开部室员工大会，激发了广大干部员工工作的责任感和使命感。在会上，主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神，对我处、部室工作进行了全面的评估，使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势，增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心，感受到解决存在问题，有效化解矛盾的紧迫感。

3、广泛宣传，规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传：对工作中反映出的问题，我们必须在第一时间尽快解决，对一时解决不了的问题，耐心解释，并建议当事人走合法程序解决，避免产生聚众闹事甚至上访事件。

二、措施有力，制定计划，采取措施，全面化解各种矛盾。

1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神，学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、法规知识，累计学习**次。通过学习，使全体员工多次接受法制教育，提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度，在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标，明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任，使广大员工既明确了工作任务，又强化了工作责任和压力。

2、制定工作计划，对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查，并对排查出的问题予以处理，确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。

3、对上级转交督办的投诉，按照具体情况指定负责人，限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度，做到管理闭环。

4、明确了部室职能岗位的首问负责制，使居民、群众到服务处反映问题有人接待，问题能得到及时处理。

三、方法得当、效果明显。集中时间、集中力量做好重点工作中的隐患、投诉及矛盾纠纷化解工作。

1、限时完成上级交办的投诉，经部室员工的努力，自活动开始至2015年1月8日已办结了4起**转交督办投诉。

2、自活动开始至2015年1月8日已办结了2起对来处投诉。

3、对部室综治、安全、物业及施工管理排查、检查出的问题全部整改完毕。对材料库房坚持每日防盗检查，确保治安安全。

4、抓关系协调，促重点工程和谐施工。

今年10月开工的***更换及***工程因工作量大，涉及园区家家户户，综合治理、维护社会稳定任务十分繁重。由于事前对施工中的困

难估计不足，导致全处下半年因该项工程引起的矛盾纠纷及投诉骤起。协调施工单位及相关管理单位和居民关系的工作已成为开展综治、维稳工作的首要工作。我部室在处领导的帮助下，在兄弟部门的大力支持下，一面向上级汇报情况，一面向居民做思想工作，并采取张贴施工说明、致歉信，召开专题会议逐项解决问题、安排2个工作组到园区对居民进行解释工作等多样化手段，及时的化解了矛盾纠纷，解决了投诉。在后来进行***施工时，采取同样的方法，取得了居民的理解和支持，施工和居民生活和谐相宜，工程进展顺利。

四、健全机制，防患未然

为将本次“百日会战”的工作机制长期坚持落实，我部将在2015年的工作中对各岗位进一步明确综治维稳责任，签订岗位责任书，在日常工作中对隐患问题及矛盾纠纷采取定期和不定期排查化解相结合，重大节假日和重大政治活动前夕重点排查化解制度，对所排查出的问题实行定人限期负责制和首问负责制，使处理过的矛盾不反弹，确保服务处各项工作。

五、存在的问题及下步工作建议

在全部室员工的共同努力下，我部治安整治“百日会战”活动虽然开展顺利，积累了一些经验，但是，对照上级要求，也还存在着一些亟待解决的问题。一是思想重视程度不够。个别岗位因工作局限性导致在思想上还未能真正引起重视；二是作为从事管理工作的部门，综治维稳工作面窄，相对经验经验不足，还需要在今后多向兄弟单位学习。

针对存在的问题，在2015年工作中，一是要加强宣传和教育。要教育干部员工树立长期作战，长抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想；二是要结合实际，坚持创新，使综治、维稳工作不断取得新的成绩，确保各项工作能够顺利开展；三是要突出“早”字抓好落实。要对综治维稳工作早安排、早布臵。要坚持在处党委的统一领导下，因地制宜，整体推进；四是要注重痕迹管理。要安排专人负责收集上报有关工作情况及数据、图片资料。要加强请示汇报工作，把本单位开展创建活动的有关情况及时向处领导、信访保卫部进行汇报，并将有关情况及时在部室内进行通报，让广大干部员工及时了解和掌握工作开展的有关情况，充分调动广大干部员工的积极性。

网络安全百日会战工作总结 篇3

一、专项活动实施概况（包括但不限于以下内容）

1、专项工作组织安排

2、隐患自查及整改总体情况

3、网络安全长效管理机制建立实施情况

二、重点工作完成情况（包括但不限于以下内容）

1、塔桅设施隐患排查整治

在“百日会战”专项活动，针对高开区专网进行全面安全隐患排查，开发区专网覆盖共涉及道路三纵六横，分别为变电南路、北仓北路、北仓路、油漆厂路、联纺路、丛台路、东环东街、高速连接线、中心大道、一、二、三环12条道路，在区内形成科学、通畅的路网格局。该项目建设20米景观塔3座、15米高杆美化灯6座。覆盖面积约为230万平方米。

通过“百日会战”项目对铁塔塔件隐患、包封隐患、垂直度隐患、紧固隐患、天支隐患及防雷接地隐患多方面进行排查，并未发现安全隐患。

高新开发区中心机房新站点11英站点9才路园街世路站点10文北明段站点12联通北路纪站点14纺路站点8鑫域国际中心机房站点13联站点6联通新园大路南街民路站点7站点3站点1为街南段站点5友谊路站点4站点2燃气阀门厂中心机房图示：远端覆盖点光纤传输路由

2、网络设施安防隐患排查整治

3、通信局站消防隐患排查整治

4、传输线路安全隐患排查整治

5、重要传输节点机房隐患排查整治工作

三、遗留问题及解决方案

新柳煤矿百日安全会战工作方案 篇4

工 作 方 案

为贯彻落实汾柳办发„2011‟109号《新柳煤业开展安全生产百日大检查专项活动》，机电系统对此次任务高度重视，及时反省自己，查找不足，制定相关措施，强化内部和现场管理。为促进机电安全管理工作，认真落实„2011‟118号“2011年后100天安全生产38条规定”，实现“安全从零开始、向零进军、零事故”奋斗目标，特制定出以下工作方案：

一、总体要求：

2011年8月1日至2011年11月10日为百日安全生产专项活动开展时间，机电系统按照“固化于制、内化于心、外化于行”的机电安全理念，进一步统一思想认识。借鉴义马煤业集团的安全管理经验，学习神华宁煤集团“四五六”班组建设管理新模式，突出和强化机电管理制度、操作规程及自主保安意识。抓好矿井安全质量标准化建设工作，查隐患，堵漏洞，杜绝一切失爆现象。全面提升煤矿安全生产基础要求。同时把“手指口述”工作贯彻到实际工作中，以“手指口述”工作为契机，强化干部职工的管理和操作行为。坚决杜绝各类隐患及习惯性违章造成的事故。

二、组织机构：

成立新柳煤矿机电系统百日安全会战机电隐患检查工作小组，成员名单如下：

组长：王卫生（新柳煤矿机电副矿长）

副组长：冀捍文（新柳煤矿机电副总）

杨宪平（新柳煤矿机电科科长）

成员：连来宾、程荣生、张建刚、宋奇宏、赵兵及机电工程技术人

员

机电隐患检查工作小组办公室设在机电科会议室，王卫生为小组组长，负责统筹协调煤矿机电隐患排查等有关事务。

三、百日安全会战工作安排：

1、加强对现场机电人员“手指口述”工作的督查，严抓“手指口述安全确认法，促进职工素质提高，规范作业行为。“手指口述”安全确认操作法是“四个按钮”之一，我们高度重视这项工作，并结合近期事故普遍存在的个人违章行为进行反思。因此，把这项工作作为提升职工素质杜绝个人违章作业的一个有力手段，采取得力措施和办法抓紧抓好。对此项活动，我们不断完善改进各个岗位的手指口述安全确认操作法标准，在危险源辨识中新增了各种内容，做到人手一份；其次是充分利用班前会、班后会、周五例会集中辅导学习和在实际岗位中进行指导演练，让职工知其然，并知其所然，从而把学到的手指口述法灵活地运用到实际岗位中；根据手指口述法，我们要做到：科对队组有要求，队组对班组有安排，队组、班组对职工有检查考核，通过采取各种得力措施，促进了本次百日安全会战专项活动的顺利开展。

2、强化井下设备安全现场管理，坚决杜绝各类事故发生。把好电气设备入井关，全面完善所有设备的各种保护，消灭电气失爆。并

组织全体机电工程技术人员，深入到各个点、线、面查隐患、找问题。要求检查中不留死角，全面覆盖。从主系统、两斜井、大巷到各个盘区、采区，再到联巷、顺槽及所有大型设备、特种设备都要进行认真细致的检查。对查出的隐患及问题进行“四定”，对查出问题不处理的队组进行通报并严厉处罚。依据煤矿机电设备安全质量标准化检查标准，切实抓好质量标准化工作。

3、严格执行设备管理制度。所有使用设备单位都要建立设备台账，要保证账目清晰，一台一档，帐、卡、牌、物四对口。并配备兼职设备管理员。领用设备时由设备管理员持台账到机电科办理领用手续，到指定地点领取，无台账者不予办理。组织人员每月核对一次各队组设备，对丢失、损坏、擅自外借、不合理使用等情况进行严处，并上报有关领导。当设备损坏需要更换时，一律实行交旧领新制度，由机电科派专人负责核对、验收。领用设备时无机电科手续一律不准发放，如遇到特殊情况需由主管领导口头电话通知，但必须在两天内补办正式手续。采、掘、开工作面安装完毕时由调度室、机电科共同组织安装单位、生产队组现场进行交接验收，并保证设备正常运转。

4、严格执行油脂用品使用、发放、回收、考核与奖罚管理制度。实行“三不发”管理方法，即无合格证不发，质量指标不合格不发，领用器具不完好不清洁不发。各队、组到油脂管理组领取油脂用品，必须使用专用领料单，料单用途栏内表明主机及部件名称，油脂管理组必须做到按料单对专人、专项进行发放。并且各队组领取油脂时的器具外表面需用醒目的油漆标明油脂的品种和牌号，做到专油用具，不得混装，确保油品质量。各队组用油，月初按生产计划确定消耗指标，月底按实际产量进尺进行核算，核

算基础以吨煤消耗为依据，对组队和油脂管理人员进行考核，超耗者罚，节约者奖。对那些玩忽职守、违反规定、不实行专油专具、胡装乱用造成国有资产流失和设备故障者，一律给予严处。

5、严格执行停送电制度。井下供电系统要做到供电合理、保护齐全、严禁违章指挥、违章作业。做好日常巡视检查和维护保养工作，及时查出隐患.6、抓好重点检修工程，消除重大隐患。我矿国庆检修时间定于10月28日早8点至31日早8点，机电系统对此次检修任务高度重视，定于10月中旬召开国庆检修会议。要求各相关队组严密制定各类安全措施、供电措施，及时上报有关领导进行审批。将检修的各类设备记录存档，要求机电管理部门安排专人对现场进行检查监督，抓好材料、配件、油脂用品消耗等工作。确保设备安全运行，提高开机率。对于此次检修工作安排，我们必将做到万无一失，为我公司安全生产打下坚实的基础。

7、做好信访稳定工作。把信访当成与安全生产头等大事来抓，不能出现任何越级上访现象。做好对职工的党务思想及安全教育工作，了解职工思想动态，发现问题及时解决，把隐患消灭在萌芽状态。确保两会顺利召开，构建安全和谐氛围。

四、工作要求：

1、加强对机电设备隐患的检查力度，举一反三全面组织查隐患，堵 漏洞，认真反思，全员全方位落实管理制度、操作规程。对井下所有机电设备进行全面检查。做到横向到边，纵向到底，不留死角，更要做到查大隐患，防大事故。

2、立足当前，着眼长远。要以这次百日安全会战专项活动为契机，提

高煤矿企业的安全生产管理水平，增强事故防范能力，既要消除安全隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全生产的长效机制。

3、认真总结，及时上报。要及时总结本次百日安全专项活动的隐患排查、整顿、排除等落实情况。

煤矿安全生产任重而道远，抓好安全生产工作的关键还是在人。我们要通过这次百日安全会战专项活动，进一步提高职工的自我安全防护意识，充分认识到安全的重要性，做好日常的安全管理工作，严防安全事故发生。及时掌握我矿百日安全会战专项活动的进展情况，解决存在部分安全隐患问题，抓好煤矿安全生产，深刻吸取今年以来各类安全事故的沉痛教训，举一反

违章百日会战工作总结 篇5

根据XX办发[2016]440号《关于开展“百日安全会战”活动的通知》以及XX矿发[2016]140号《关于XX煤矿开展“百日安全会战”活动实施方案的通知》的文件要求，为进一步加强我矿机电安全管理，确保我矿在2016年后100天的供电安全和机电设备的安全运转，我矿机电科出台了《XX煤矿机电运输百日安全会战实施方案》，并根据方案要求开展了相关检查工作，现将我矿机电专业安全会战活动开展以来的工作总结汇报如下：

一、活动开展情况

第一阶段，我矿机电科根据上级文件要求，制定了《XX煤矿机电运输百日安全会战实施方案》，并根据方案成立了以机电矿长为组长的领导机构，通过方案下发、学习，将此次活动的开展方式、时间、检查重点等贯彻到了每一位职工，做到深入人心。除此之外，在第一阶段我科还根据方案要求，对我矿机电基础管理工作进行了梳理，重点对全矿的机电运输设备的产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证进行一次排查，对不符合要求的设备进行更换，对近期内无法更换的设备，联系原生产厂家，重新出具相关证件及证明；由机电科、运输科进行全矿的设备清查工作，并对设备做到台台有档案，台台有记录，并将档案记录电子化；针对国家“一、二、三批淘汰目录”内容，对我矿设备进行摸底排查，淘汰明令禁止的设备及工艺，并对淘汰设备建账管理；组织队组电钳工进行了理论知识的培训，加强了失爆就是事故的管理理念，使组队电钳工理论与实际相结合，提高整体业务知识水平。

第二阶段，我科针对供电管理、运输提升设备管理、大型设备管理、井下电气设备管理进行了重点检查。在供电管理方面，对全矿井的机电保护定值进行重新审定、核算，确保继电保护合理有效，保证供电设施完好、电网平稳运行；对主扇及井下局扇的供电系统进行了重点检修，保证主扇供电安全可靠，快切装置动作灵敏，保证井下局扇供电系统完善可靠，局扇自动切换正常；将井下、主扇和瓦抽站等电机的铠装电缆全部更换为浇注式锥形连接装置。在运输提升设备管理方面，重点对斜巷架空乘人装置、斜巷防跑车及跑车防护装置、集中胶带的保护装置进行了排查，对于不按规定使用保护、甩保护的责任单位及责任人，按运输事故进行追查处理。在大型设备管理方面，开展了大型设备的性能测试工作，对大型设备重要部位进行了探伤试验，保证了大型设备的安全运行；针对新版《煤矿安全规程》，对我矿提升绞车的液压站进行了冗余安全回油通道的改造。在井下电气设备管理方面，共组织检查9次，共查出问题148条，现已全部“四定”整改完毕。

二、未开展工作

根据新版《煤矿安全规程》要求，我矿需将井下在用的第二部架空乘人装置的蜗轮蜗杆减速器进行更换，该项目已经提报计划，待货到后进行安装。

根据新版《煤矿安全规程》要求，我矿主斜井强力皮带需进行封闭，我矿已经列入计划，待护栏到货后进行安装。我矿在“十一”期间已经对大型固定设备进行了性能检测、探伤、试验工作，正在催促报告，待报告出具后取回。

三、下一步工作安排

我科计划在下一阶段的活动中，重点针对以下几方面进行重点管理：

1、针对井下电气设备管理方面，加强检查及处罚力度，树立失爆就是事故的理念，杜绝井下电气设备失爆现象。

2、针对强力皮带管理方面，做好强力胶带机的安全管理及标准化工作，重点对钢丝绳芯胶带及接头要严格按照“五个一”进行测量，检查记录存档备查。

3、针对矿井提升设备方面，重点对绞车安全保护装置进行检修试验，要求保护装置要齐全、动作灵敏可靠、安装位置要满足规程要求，针对我矿的两部立井提升绞车，严格检测罐笼罐耳磨损情况，绝不允许超标运行。

违章百日会战工作总结 篇6

我镇高度重视，紧紧围绕严打工作目标，创新工作手段，认真落实工作措施，扎实推进“百日会战”各项工作的开展，取得阶段性成效。

一、强化措施，力保成效：

根据县委统一部署，我镇统一思想，强化措施，精心安排，迅速行动，在短时间内掀起了会战高潮，截至目前，摸排线索2个，其中无证幼儿园1个，废品收购站1个，全部进行了清查，下达了停业整顿通知书。

二、突出重点，全力攻坚。

依照县严打整治斗争“百日会战”领导指挥部部署要求，以十三项工作为重点，认真开展统一行动。

1、统筹安排，严厉打击各类违法犯罪活动。

派出所积极发挥严打整治斗争“百日会战”主力军作用，继续延续清网行动以来对违法犯罪分子的高压打击、抓捕态势，已经抓捕归案5人，同时，严打整治斗争开展以来，派出所又组织干警对全镇的加油站、废品收购站进行了一次拉网式排查，成效明显。

2、开展部门联动，排查整治“黑网吧”，为规范全镇网络文化市场秩序，促进青少年人健康成长，全镇成立了由工商所牵头，文化站、网通公司、派出所等部门查处取缔“黑网吧”专项行动领导小组，在全镇开展了联合摸排打击工作。首先，是在网吧经营场所、中小学校及周边设立举报箱、公布举报电话，发动社会各界群众积极举报“黑网吧”违法犯罪线索握。其次，针对我镇“黑网吧”经营隐蔽化的特点，组织人员深入调查摸底，广辟线索。（3）组织派出所民警对辖区的“黑网吧”进行深入摸排，全面掌底数和基本情况。经过认真排查共摸排出可疑“黑网吧”1家，已经查封取缔1家，并下达了限期整改通知书。

3、认真开展无证幼儿园专项整治工作，消除安全隐患。

经过排查我镇共发现有影响力无证幼儿园2所，安全隐患十分突出。为规范幼教发展，杜绝黑校车市场，我镇成立了由中心校牵头，派出所、安全办、卫生院全力配合的工作组，对这2所幼儿园进行监管整改，具体是：对符合创办正规幼儿园条件的，镇政府积极协调有关单位，补办手续；对于经过整改合并能够到达正规幼儿园创办标准的，责令组合；对于规模太小，教师和学生又少的无证幼儿园坚决予以取缔。交通部门对全镇10辆幼儿接送车进行了建档管理，核定了乘载人数，对屡教不改的程太保幼儿园幼儿接送车依法进行了扣处。

4、找准问题根源，全力保障换届选举有序进行。

为保障三年一届基层组织换届选举有序进行，找出了影响选举工作的根源，做到了有的放矢。总结出三方面问题：

（一）是部分村受宗派势力干扰，极力推出各自利益的代表人明争暗斗，易引起纠纷打斗；

（二）是贿选和非法拉票现象进一步增多，手段更加隐蔽，一旦违背民意选举成功，容易形成突发性事件；

（三）是自然村合并为行政村，并村不并心，使矛盾增加。针对以上问题，我镇加强了对《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关选举法律法规的宣传，采用法律上，行政上，经济上等手段来遏制利用宗派势力非法干预基层组织换届选举工作的现象，发现一起，处理一起，绝不姑息。

二、存在问题及下一步工作设想 一段时间以来，我镇按照上级总体部署，认真开展严打整治斗争“百日会战”活动，做了大量工作，取得较好成效，但仍存在工作不平衡问题严打“百日会战”热在镇，冷在村，个别村领导重视不够，工作慢半拍；群众对一些案值小的小偷小摸行为反映较多，村级群防群治开展不平衡，村级防控工作不够扎实；群众安全意识有待于进一步提高；镇重点工程及企业周边环境排查治理还需加强。下阶段我镇将采取有针对性的工作措施，力争全面取得实效，营造更加和谐稳定的环境。

（一）加强领导，狠抓责任落实。进一步健全领导责任制、部门责任制和岗位责任制，严格执行目标管理责任制，切实按照县“百日会战”领导小组的统一部署，继续扎实做好综合整治各项工作，认真组织开展好集中统一清查行动，确保社会安定稳定。

（二）完善机制，确保工作落实。坚持定期汇报制度，每周听取责任领导、责任人的工作汇报。实行联席会议制度，每半月召开综治工作联席会议，协调解决热点难点问题。对企业及重点工程的安全生产状况、周边环境就进行综合监督管理，严格落实各项安全监督措施确保全镇经济良性发展。扎实开展民爆物品、危险化学品、和消防安全等专项整治行动，重点对“三合一”场所、公众聚集场所开展消防安全大检查。

（三）强化宣传，营造浓厚氛围。继续加大宣传强度、深入发动群众积极参与“百日会战”宣传活动，组织“平安四人组”进村入户开展宣传活动，提升群众知晓率和参与率，继续通过集中统一行动，发动社会各界积极参与，形成声势大、气氛浓的舆论环境。

打非治违百日大会战行动总结 篇7

行动总结

根据鄂文电[2011]3号文件和荆安[2011]3号文件精神，为了进一步加强文化市场安全管理工作，严厉打击非法违法生产经营行为，确保文化市场安全稳定，为建党90周年营造良好的文化环境，2011年5月20日至8月15日期间，荆门市文化市场综合执法支队结合各类专项行动，在辖区范围内开展安全生产“打非治违”百日大会战活动。

一、加强组织领导

为加强对此次活动的组织领导，确保各项工作任务落到实处，市文化市场综合执法支队迅速展开部署，成立了安全生产“打非治违”百日大会战活动领导小组，负责统一领导此次活动的工作，督促检查工作进展，督办重大案件。针对所属文化市场不同，支队成立三个执法小组，对辖区内的网吧市场，印刷、图书、音像制品市场和歌舞、游艺娱乐场所进行巡查，同时明确目标任务，落实责任分工，抓好组织实施，并明确联络员，建立信息报送制度，将专项整治行动进展情况、阶段性效果以及案件查处情况及时汇总、分析、上报。同时，支队将安全生产工作纳入市场稽查的只要内容，并记入稽查工作日志。

二、工作重点突出

（一）重点防范重大安全事故发生。一是重点排查网吧、歌舞、游艺娱乐等公众聚集文化经营场所，查找场所在经营管理、消防安全 1

等方面存在的死角和漏洞，及时预防并排除苗头性、倾向性问题;二是加强对网吧网管及其他经营管理人员的业务培训，强化安全检查意识，及时提醒消费者注意上网时长，严防火灾或消费者猝死等事件发生;三是督促各类文化经营场所制定文化市场突发事件应急处置方案，一旦发生火灾等突发事件，迅速组织疏散人员，妥善处置善后事宜;四是加强对文化市场管理执法人员的危机处理培训，提高突发事件应急指挥、信息公开和应对处置能力。

（二）坚决查处违法文化产品及违法文化经营活动。一是深入打击和整治互联网淫秽色情及低俗信息，坚决查处含有国家法律法规禁止内容的网络音乐、网络游戏和网络动漫等文化产品，依法整治色情低俗网络游戏宣传推广活动;二是认真督促网吧上网登记制度和现场巡查制度，加强对网吧的巡查抽查力度，继续严厉打击网吧违规接纳未成年人，尤其是超时营业并锁闭门窗接纳未成年人行为。

（三）组织开展印刷、图书、音像制品市场的集中整治行动。在辖区范围内开展集中专项治理行动，有效封堵政治性非法出版物。一是对印刷、复制企业进行全面清查，重点采取明查和暗访相结合、巡查和重点检查相结合的方式，从严查处违法违规承接印刷业务的企业，坚决取缔无证照从事印制业务的企业，严厉打击地下印制窝点及各类非法印制活动，深挖政治性非法出版物的生产源头；二是对图书、音像制品批发、零售等发行单位开展一次全面清查，严厉查缴含政治性非法出版物的图书和音像制品，从严查处销售、发行含政治性非法出版物的图书和音像制品的单位和个人，全面清理检查出版物集中经

营场所、繁华路段、重点部位，坚决取缔无证经营的非法游商。

（四）严厉打击侵权盗版行为。继续深入推进全省打击侵权盗版和制售假冒伪劣商品专项行动及文化市场知识产权保护专项执法行动，继续保持对侵权盗版活动的持续高压打击态势。一是加大对侵权盗版影视剧、流行音乐、畅销书、教材教辅等的打击力度;二是加大对违法动漫、游戏产品的整治力度，严厉打击网络游戏“私服”、“外挂”，重点保护民族原创文化产品；三是加大对违法网络音乐产品及其经营活动的打击力度，重点保护合法网络音乐产品。

开展安全生产“打非治违”百日大会战行动以来，支队共查办案件33件，分别查处了网吧违规接纳未成年人、网吧业主擅自变更法人、软件侵权、公开发行非法出版物和经营含国家禁止内容的游戏机等违法违规行为；发现无证电子游戏室14家，并及时抄报工商、公安部门。

三、加强社会监督和舆论宣传

一是畅通社会监督和举报通道，在市主要新闻媒体公布文化市场12318举报电话，节假日专人值守；二是成立了荆门市文化娱乐行业协会，并与互联网上网服务经营业主、歌舞娱乐场所经营业主和印刷行业经营业主签订2011-2012年安全生产责任状，同时，通过培训、会议或网络平台等形式，对文化经营单位进行法制宣传，提高经营者的守法经营意识；三是2011年8月9日，市局组织开展一市两区的联合执法行动，对我市的文化市场进行地毯式拉网检查，并且通过荆门电视台、荆门晚报对此次行动的情况进行强有力的宣传报道，积极

营造舆论声势。

通过开展安全生产“打非治违”百日大会战行动，使我市文化市场的一些安全隐患得到了及时的整治、排除，有效地净化了我市文化市场空间，尤其对暑期文化市场的规范经营起到了一个很好的推动作用，为繁荣、发展我市文化产业起到了积极作用。

下一步，支队将召开娱乐、印刷、体育三个市场的管理工作会议，再次强调各文化经营单位要提高安全生产“打非治违”意识，加强行业自律，并与各文化经营单位签订《2011安全生产责任状》，进一步明确安全生产“打非治违”责任主体，将安全生产生产工作落到实处。

滨城区开展计生工作百日大会战 篇8

【口播】为认真贯彻落实区委区政府

3月9日计生工作会议精神，及时宣传计划生育新政策、新精神，从3月10日起，滨城区计生局组织10余辆宣传车，深入城区各街道和乡、村，开展了为期一周的计划生育集中宣传活动。

【解说】这次活动宣传的内容主要是：落实省、市关于人口计生工作的新思路，取消二孩生育间隔以及单独二孩政策解读，以及滨城区关于严肃查处违法生育的通告、计划生育有奖举报办法等。宣传要求城区大街小巷必到，村村必到，通过全方位的宣传为全面做好新形势下人口计生工作营造良好的舆论环境。宣传车分成两个分队，统一扎制了宣传标语，随车安装高音喇叭，连续播放关于有奖举报办法、人口出生性别比综合治理和单独二孩政策等内容的录音。宣传车走入街头巷尾，就像一个个流动宣传站，把计生新政策、新法规送到群众家门口。

据了解，滨城区围绕全区计生工作安排部署，坚持现行生育政策，完善稳定降低生育水平的长效工作机制，集中整改计生工作中存在的问题，以突出抓好政策外生育控制、长效节育措施落实、孕情信息清理摸排、社会抚养费征收、流动人口管理服务、服务质量提升等重点工作的落实为抓手，着力提升计生工作水平。

违章百日会战工作总结 篇9

用。

一、精心组织，制订工作方案

3月初，我镇及时成立了镇人民调解百日会战活动，领导组织，由镇党委副书记任组长，各职能部门负责人，办事处书记为成员，并数次召开领导小组会议，研究相关工作。

3月15日，城关镇人民政府根据上级文件，结合自身实际制订出台了《城关镇人民调解百日会战实施方案》，明确了此次会战活动的指导思想，目标任务，基本原则，方法步骤及相关要求，以文件形式下发到各村、各社区对照落实。

3月26日，镇政府专门召开了人民调解百日会战友动员大会，镇直各单位负责人、镇包点干部、办事处干部、村、社区书记、调解主任等共100余人参加了会议。副镇长兼司法所长薛立在会上宣读了镇工作方案，并对相关工作进行了全面部署，党委副书记宫保运对工作落实提出了四点具体要求，并就活动开展进行了充分动员。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

为使我镇广大群众全面了解、知晓、参与人民调解百日会战活动，城关司法所专门制作人民调解百日会战活动彩色宣传页共份，发放到各村、社区广为张贴、散发。镇属23个村、社区全部悬挂了宣传横幅。同时，镇政府、村、社区还分别采取专栏、壁字、广播、标语、会议、宣传车等多种形式，广泛宣传了人民调解百日会战活动的目标、任务、措施、意义及《安徽省人民调解条例》等，在为期百天的会战活动中，全镇共悬挂横幅40条，出宣传栏48期，书写壁字115处，张贴标语500余张，广播宣传300余次，出动宣传车26次，上报动态信息12条，在全镇上下营造了人民调解百日会战的浓厚氛围。

三、健全网络，提升人员素质

为进一步健全我镇人民调解组织网络，加强人民调解联合会建设，我镇于4月份对全镇各村、社区调委会进行重新调整，吸收充实了一批文化素质高，、工作能力强、群众威信高的人员到调委会担任主任。在镇派员进行认真考核后，以文件形式予以明确，使我镇基层调解工作力量得到明显加强。

为全面提升基层调解工作人员的业务素质，城关司法所采取以会代训的形式，于4月份、5月份先后2次召开基层调解人员培训会议，在培训会上，城关司法所工作人员先后组织学习了《安徽省人民调解条例》、《城关镇人民调解百日会战实施方案》及有关基层调解工作知识，城关司法所编印了专门的培训材料发放给基层调解人员对照学习和操作。通过集中培训，基层调解队伍的整体素质得以进一步提高。为促进基层调委会规范化建设全面落实，对照统一标准，我镇制订了基层人民调解委员会规范化建设创建标准，将各类标准量化细化，发放到基层各调委会对照落实。通过百日会战期间的工作，我镇23个基层调委会软硬件建设进一步规范，全部达到“六统一”标准。

四、深入排查，化解各类矛盾

为使人民调解百日会战活动了得真正实效，我镇采取每周一排查暨零报告的方式，要求各村、社区每周周五将当周基层矛盾纠纷排查结果报送城关司法所，在排查中要做到横向到边，纵向到底，深入细致、不留死角，对排查出的矛盾纠纷，及时明确调处责任人及镇包案领导，登记在案，依法限时调处。在具体调处当中，要严格按照法律规定，规范相关卷宗材料，并积极运用推广本所归纳总结的“早介入、晚撤出”、“热制止、冷处理”、“先背靠背、后面对面”等成功经验，较好地调处了太中东门拆迁纠纷、东北人饭店伤害纠纷、雷石ktv伤害纠纷等重大疑难纠纷，在百日会战期间，全镇共排查出各类矛盾纠纷43起，调处43起，调处率100%。调处成功41起，成功率95.3%，出现了诸多鲜明事例，通过每一个矛盾纠纷的具体调处和化解，为我镇社会稳定发挥了应有的作用。

五、强化技能，完成网上竞赛

在百日会战第三阶段，城关司法所全体工作人员及部分基层调解主任，积极参加了县司法局组织的网上竞赛活动，参赛人员对相关业务知识进行了认真学习，并组织了多次集中讨论和培训，全面熟悉相关法律法规和人民调解知识，积极演练计算机操作技能，熟练掌握计算机操作程序知识，在5月底全省组织的网上竞赛活动中，我所全体工作人员和基层调解主任代表全部通过网上测试，并取提了优异成绩，自身的调解业务素质和微机操作能力也得到了进一步提升。

六、保障经费，健全长效机制

为通过人民调解百日会战活动进一步建立健全我镇人民调解工作长效机制，城关镇于百日会战的总结表彰阶段专门出台了人民调解工作奖励措施，对基层调委会调解成功的纠纷，达成协议并规范完善卷宗的，每卷由镇财政奖励50元，疑难纠纷100元，在各年度年终检查审核后一次性发放，从而保障了基层人民调解工作所需经费，同时，大大提高了基层调解人员的工作积极性。

在百日会战收尾阶段，城关司法所还积极指导基层各调委会全面完善了人民调解暨矛盾纠纷排查调处工作机制，包括信息预警机制、应急处理机制、纠纷排查机制、调处化解机制、责任追究和奖惩机制、定期督查考评机制、经费保障机制等，从工作机制上保障了我镇人民调解工作的规范、有序进行。

违章百日会战工作总结 篇10

为深入贯彻落实全县城区环境卫生综合整治“百日会战”会议要求，切实做好卫生包干区的环境整治工作，切实维护好学校及周边环境秩序，进一步提升校园内部安全防范和管理水平，进一步整治好校园周边环境，积极开展环境卫生综合整治工作“百日会战”活动，并结合我校的实际，特制订以下方案：

一、指导思想

牢固树立“优化环境也是发展生产力”的观念，充分认识搞好县城区环境卫生综合整治“百日会战”的重要意义，全面开展学校环境卫生整治行动，进一步改善学校环境卫生面貌，有效预防和控制疾病的发生和传播，提高师生文明健康意识和自我保健能力，为保障师生健康，提供良好的卫生环境。

二、总体要求

全体师生要以积极的态度和饱满的热情，认真开展环境卫生综合整治工作百日会战活动，以一系列行之有效的活动来推动环境卫生综合整治工作的深入开展。确保上级下达的活动目标按时完成。

三、工作内容

1．强化学校自治管理，分层次多层面组建学校校园环境宣传、维护、监督组织，广泛宣传发动，形成强大的管理网络。

2．落实校园环境卫生整治工作责任制，实行目标管理责任制。按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好，重点清理校园环境卫生的死角，重点清除学校积存垃圾，搞好教室内外、走廊、楼道等卫生，有效改善学校的校容、校貌。

3．彻底治理校园脏乱差现象，还校园一个清洁、幽雅、美丽、有序的环境。

4．学校总务处、训导部、共青团等部门组织要发挥好职能作用，将校园的绿化、净化、美化工作做好，特别要将垃圾、污水处理好，管理好。1

5．加大传染病防控和饮食品卫生教育工作的力度，做好晨检记录，有效预防校园传染病在校园的大爆发，做到“早发现、早治疗、早隔离”；科学、规范管理学校食堂，成立以学校主要领导为组长的食品卫生领导小组，定期对学校食堂进行检查，发现问题及时督促整改，保证学校无一例食物中毒事件。

四、实施方案

（一）成立学校环境卫生综合整治工作百日会战行动领导小组

1．成立活动领导机构。

组长：徐峰（校长）

副组长：姜春明（常务副校长）

吴立富（工会主席兼总务部主任）

成员：孙信军（总务部副主任兼环境整治办公室主任）

杨成（总务部副主任）

刘永（小学训导部主任）

周大东（中学训导部主任）

苏中永（校长办主任）

王勇（校长办副主任）

各级部主任、各班主任

2．活动时间：2011年8月1日开始。

3．活动地点：校内及校外指定区域。

（二）制定环境卫生综合整治活动实施方案。

（三）宣传发动阶段（8月1日——8月10日）

学校召开全体师生大会进行宣传发动，以环境卫生综合整治活动为契机，布置整治任务，明确目标、内容和意义，要做到全员发动，人人参与。

（四）活动开展阶段（8月11日——10月20日

1．活动内容：

(1)在校园内广泛开展环境卫生教育宣传，向全体师生发出“爱护校园卫生，从我做起”倡议，并通过黑板报、宣传橱窗、广播、网络等宣传阵地，大力开展环境卫生教育宣传，开辟环境卫生专栏、卫生宣传角，广泛

宣传环境卫生教育知识，引导我校学生关注环境卫生教育。

（2）开设环境卫生教育课。组织教师开设环境卫生教育课，组织班主任召开主题班会课，组织学生学习有关知识，引导学生对环境卫生的科学认识，培养学生良好的卫生习惯。

（3）开展校园清洁卫生评比活动。组织开展“卫生文明班级”评选活动，通过对各班教室及班级包干区环境的清洁卫生状况进行检查，评出若干个“卫生文明班级”，引导每位学生从卫生细节入手，形成卫生习惯，使每位学生都能成为爱讲卫生的人，学校成为最洁净卫生的场所。

（4）认真组织实施环境卫生整治活动，制度到位、任务到位、检查到位，与班级量化考核挂钩，做到每天都维护好干净、整洁的校园,凸显我校办学特色。

2．活动要求：

各项活动要有文字、有记录、有图片。各负责部门负责收集本部门开展活动的相关材料。

（五）活动总结提高阶段(10月21日——11月10日)

环境卫生综合整治活动结束时，各部门要及时进行总结。学校对在环境卫生整治活动中表现突出的师生将予以表彰。学校将对保洁辖区的环境卫生持续进行巡回检查、跟踪完善与全天候管理，落实长效管理措施，确保整治工作取得明显成效。

涟水圣特外国语学校