法院争先创优申报材料

法院争先创优申报材料（共6篇）

法院争先创优申报材料 篇1

“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”

为指导思想，以创建“青年文明号”为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：

一、争先创优，内外结合，创造一流业绩

为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习，不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏，应免不征。一切以司乘人员满意为标准，推出一系列优质服务、便民服务，更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。

二、争先创优，多策并举，强化社会监督

在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”，印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评，耐心解答，如实记录，认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。

二、争先创优，不拘一格，加强制度建设

我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着装规定》、《收费站半军事化管理办法》、《部门预算管理办法》等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。为保证各项制度落到实处，印制了《站务管理汇编》，人手一册。

三、争先创优，推陈出新，促进科技管理

1、为了缩短单车通过收费站区的时间，并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询，高管中心收费科在原来xx单机版查询系统的基础上,带领北桥收费站监控人员制作完成了xx单机版及网络版查询系统。“绿色通道”网络版查询系统，不但保持了原来单机版查询系统操作简便，数据检索快捷等特点，其主要优点是能让所有联网的收费站使用同一个查询系统，这样不但节省了重复开发而使用的人力、物力。而且其数据更新能够做到同步。xx单机版作为原来xx单机版的修正版，不但修改了原来版本中的一些错误，此次制作主要是为了在网络出现故障导致网络版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。

法院先进党组织申报材料 篇2

一、班子团結好。

为加强领导班子团结，党委一班人正确处理好三个关系：一是处理好“一把手”和班子其他成员的关系，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。担任“一把手”后，以身作则，严格要求，善于团结各方面的同志一道工作。二是处理好党务与业务主要负责人之间的关系。注重党委的集体领导;党委其他成员也积极履行好自己的职能。在党委内部，书记是“班长”，重大问题由党委集体作出决定，坚持集中制，不搞一言堂。三是处理好新老班子、新老领导成员之间的关系，相互补台不拆台，凡是有利于团結的事就做，不利于团結的事坚决不做。

二、组织学习好。

坚持学习内容有计划、参加人员和时间有检查、效果有落实。去年以来，党委组织深入开展社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，着力提高全体工作人员的理论素质和政治素质。为了切实解决在以往学习中存在的问题，引导大家学以致用，党委制定了学习规划，对每个季度的学习内容、重点、参考资料都做了详尽的安排。除按照最高法院要求，认真组织开展各种教育活动外，还先后组织对党员和全体职工进行社会主义法治理念教育讲座、十一届人大一次会议精神、党的xx大精神学习专题辅导，组织报社员工到党的一大会址等地接受革命传统教育。特别是正在进行的“大学习、大讨论”活动中，党委高度重视，认真组织，在院动员大会的基础上，召开了全社职工大会，传达院领导的讲话精神，布置报社“大学习、大讨论”活动安排。各个支部迅速行动起来，组织党员和入党积极分子进行动员学习，在支部大会上，专门邀请赴地震灾区采访的记者给大家讲述灾区见闻和感想，报社还邀请全国模范法官，以自己的切身感受畅谈对坚持“三个至上”的深刻理解和认识。通过持续不断地开展各种教育活动，增强了报社职工思想政治素质。

三、先锋模范作用发挥得好。

首先，党委委员做表率。在学理论上，党委委员先学一步，交流思想，畅谈学习体会。在工作中，党委成员吃苦在前，享受在后，为党员、群众做好样子。四川汶川大地震后，许多党员主动请战，志愿赴一线采访。党委安排xx名党员分赴四川、甘肃、陕西采访。党委委员、副总编到四川，采写了灾区法院尤其是基层法院在抗震救灾中涌现出的可歌可泣的感人事迹。杨树明是报社的一名老编辑，今年已经50多岁了，在接到去灾区采访任务后，二话不说，欣然前往。在灾区的日日夜夜，走访了几个重灾区的基层法庭。李飞、吕坤良、张守增、杜中杰、王银胜等党员，深入灾区采访，挖掘法院抗震救灾模范集体和个人，为在本报全面生动展现灾区法院法官和其他工作人员抗震救灾的英勇事迹，向社会宣传法院和法官形象，作出了应有的贡献。党委书记在抗震救灾期间，经常夜以继日组织编写前线的通讯报道，得到了社会特别是灾区法院广官对本报报道的好评。

四、廉洁自律好。

以每月“五个一”活动，积极营造崇尚廉洁的浓厚氛围。开展一次党纪条规学习活动。组织认真学习《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、建立健全教育预防制度。上一堂廉政党课。根据工作特点和党员群众的思想实际，为党员上一堂反腐倡廉党课，通过正、反面警示和正面引导，提高机关党员干部廉政洁自律能力。看一场廉政电影。每月组织全体党员观看一次反腐倡廉电教片。树一批廉政典型。注意发现培养身边的廉洁自律好典型，利用身边典型教育身边的党员，搞好表扬、表彰和奖励。开展一项廉政短信提示，对党员开展廉洁从政警句教育。通过五个一，达到干成事、不出事的目标。

五、创建先进党支部好。

近两年来，报社创造性地开展争当“五个好”支部活动，即：认真宣传党的路线方针政策好，支部战斗堡垒作用发挥得好，加强党员教育管理好，共产党员先锋模范作用发挥得好，推进机关精神文明建设和党风廉政建设好。为了更好地创建“五个好”党支部，报社党委提出创建学习型支部。各支部明确平时考核、阶段考试的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。把学习考核与党员干部平时考核、年度考核和党员评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，学有实效。党委注重教育党员干部培养和树立终身学习观念，克服过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习;通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新转化成实践创新;通过不断地加强广大党员干部自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握正确的宣传导向。

六、工作创新好。

法院争先创优申报材料 篇3

今年以来，××县法院纪检组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委三次会议和各级纪检、监察工作会议精神，在院党组的领导下，认真贯彻“为民、务实、清正、廉洁”的要求，坚持立党为公、执政为民，坚持“从严治警”，坚持标本兼治，注重源头治理，大力弘扬求真务

实的精神，通过扎实有效的工作，推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

一、深入学习贯彻中纪委三次会议精神，筑牢抵御腐败的思想道德防线

为认真做好新形势下的纪检监察工作，预防和杜绝司法腐败，他们根据中纪委三次会议的要求，结合当前××法院实际，坚持做到三点：

1、认真组织全院党员干部学习领会好、宣传教育掌握好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例（试行）》，贯彻落实好胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的讲话精神，充分认识新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要性，教育全院干警坚定马克思主义信念、坚定社会主义信念、保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想道德防线。

2、经常开展法律、法规、党纪、政纪条款的学习教育，有针对性地选择有关资料进行重点学习，注重联系实际，提高学习效果，增强党员干部遵守和运用法律法规的自觉性。

3、坚持以正面宣传教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民先进典型的同时，充分利用反面案例进行警示教育，防患于未然，使全院党员干部从中吸取教训，增强拒腐防变能力。

二、认真开展领导干部廉洁自律三项清理活动，提高廉洁自律的自觉性

根据各级党委纪委和上级法院纪检组的要求，他们认真开展领导干部廉洁自律三项清理工作，本着对党、对领导干部高度负责的精神，按照分级负责的原则，采取自查申报、纠正处理、检查验收等方式，特别是对法院副科级以上领导干部和与金融商业部门联系紧密的民事审判庭的审判人员进行重点清理。三项清理领导小组专门下发了《党政领导干部自查申报表》和《党政机关为干部职工购买个人商业保险专项清理自查申报表》，广大干警在三项清理领导小组的监督下，结合法院实际，实事求是的进行了填写。在领导干部自律工作方面，首先从中层以上干部抓起，并将此项工作延伸到全体干警。一是组织全院干警尤其是中层以上干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持不懈地抓好每个干警特别是中层干部的“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、宗旨观念教育、党纪党规教育、职业道德教育和正反典型教育。引导全院干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，增强干警对《法官法》规定的十三种不得有行为的针对性，强化法官高尚职业、高危职业“双高”职业意识。进一步增强法官廉洁办案、秉公执法的意识。二是要求全体干警严格执行中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，促进全院干警的廉洁自律。三是开好专题民主生活会，推行中层干部述职述廉和党风廉政谈话制度，解决廉洁自律方面存在的一些突出问题。四是查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。对违反规定的，严格执行纪律，特别是顶风违纪的，从严查处，决不姑息。

三、进一步开展司法公正树形象活动，确保司法公正高效

按照各级法院的部署，认真开展“司法公正树形象”活动，坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑，努力强化服务意识，转变工作作风，坚持不懈地践行“三个代表”重要思想，提高审判工作的公信力，树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。活动中，重点抓好法官的职业道德教育，大力整顿干警队伍的纪律作风，认真解决干警在思想作风、审判作风和生活作风方面存在的突出问题，教育干警进一步树立宗旨观念，改进工作作风，增强公仆意识和服务意识。通过制定和完善各项便民措施，为诉讼当事人排忧解难，进一步密切警民关系。通过完善监督制约机制，自觉把“独立、平等、中立、透明、公正、高效、文明”的现代司法理念贯穿于审判工作始终。经过半年的努力，干警队伍的工作作风、审判作风有了显著的变化，想民、爱民、便民在法院蔚然成风，广大干警自己的实际行动自觉地实践着“三个代表”的要求。

四、强化监督制约机制，预防各类违法违纪问题发生

1、继续落实“收支两条线”的规定，严禁收、罚款私存以及截留挪用行为，严禁乱收费、乱罚款、乱集资摊派行为，禁止办案人员收取当事人租车费饭费打印费等各种名目的费用，纪检组对各庭队执行“收支两条线”情况进行检查，对发现的均按顶风违纪进行了严肃处理。

法院争先创优申报材料 篇4

一、建设高素质文明法官队伍，倡扬文明司法的法院文化

坚持将文明创建工作纳入队伍建设之中，在全院大力弘扬“团结、务实、公正、清廉、文明、高效”的院风。

一是开展主题教育，树立核心价值观。以加强党建为根本，以“人民法院人民性”教育活动为载体，制作专题片《惠风和畅》，组织党员重温入党誓词，表彰优秀共产党员，举办庆“七一”红歌合唱会，教育引导干警牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。

二是强化行为规范建设，促进良好作风养成。深入开展“司法为民、司法文明、法院管理年”活动，认真排查司法作风方面存在的问题，不断强化干警社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设，倡导文明、规范司法言行。

三是注重学习筑牢基础，实践锻炼提升能力。以建设学习型法院为切入点，教育干警多读书、读好书，不断提高自身文化修养和综合素质；组织开展“党员法官进基层”活动，在服务大局、司法为民的实践中培养和锻炼法官队伍。

四是廉政建设常抓不懈，确保公正廉洁执法。深入开展“四廉”创建活动，适时开展“司法廉洁性”教育活动，征集原创廉政格言，汇编《和声细语润廉风》，制作专题片《问渠哪得清如许》，引导干警不断增强清正廉洁、奉公守法意识。

二、提供文明高效的司法服务，践行司法为民促进社会文明

坚持以审判工作为依托，将积极参与精神文明建设工作贯穿于各项审判工作中，做到审判与文明创建有机结合，相互促进。

一是以服务经济社会发展为目标，职能作用发挥好。去年以来，共受理各类案件9202件，审、执结9105件，总标的额1.7亿元，全力促进经济社会又好又快发展。刑事审判强调“公”，惩恶扬善，维护社会公平正义；民商审判强调“便”，“能调则调、当判则判、调判结合”，减轻当事人诉累；行政审判强调“和”，维护公民合法权益，支持政府依法行政；执行工作强调“快”，尽最大努力最大限度实现当事人的合法权益。

二是以践行“司法为民”为宗旨，保障民生举措多。完善“判后答疑室”运行机制，在“事要解决、息诉罢访”上下功夫，有效减少了上诉和信访问题；高度关注群众诉求，及时化解信访群众反映的问题；适时实行巡回办案、就地审理，让司法更加贴近、更加方便人民群众。

三是以参与全区文明创建工作为己任，服务社会力度大。严格按照《创建省级文明城区工作责任分工》和《未成年人思想道德建设测评工作责任分工》要求，积极参与文明创建工作，加大对未成年人犯罪圆桌审判、回访帮教、社区矫正力度，取得了教育、挽救失足未成年人的良好效果；深入开展法官进企业、乡村、社区、军营、学校和机关活动，组织普法宣传活动9场次，受教育群众达15000余人次；积极为全区棚户区改造拆迁工作提供法律咨询和司法保障；适时开展司法救助活动，对68案97人减、免、缓交诉讼费用26万余元，走访困难群众20余户，争取党委政府支持对确有困难的当事人实施了司法救助。

三、树立文明单位良好形象，夯实公正执法基石

坚持以营造文化氛围为切入点，以各项活动为载体，积极建设文化先进法院。

创优评差精神文明建设申报 篇5

总

结

化学与化学工程系 二〇一一年十一月二十二日

与时俱进抓创建 精神文明谱新篇

—— 2011精神文明创建工作总结

一年来，在院党委的正确领导下，在党委宣传部的统一部署和悉心指导下，我系高度重视精神文明建设工作，大力开展文明创建活动，深入开展创先争优活动，进一步加大了精神文明创建工作的力度，拓展创建内涵，创新创建形式，开展创建活动，提升创建质量，使我系的教学水平和人才培养质量继续稳步提高，师资队伍和学科专业建设成效显著，“三风”建设进一步加强，现将我系一年来的精神文明建设和宣传思想工作总结如下：

一、不断加强党的建设，高度重视精神文明建设

一年以来，我系领导班子高度重视精神文明建设，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规，积极落实政府重大决策部署。着力抓好党的思想建设，组织建设和作风建设，制度建设贯穿其中，为我系的文明创建不断上台阶奠定了坚实的基础。

二、成功申报尾矿资源综合利用实验室为省级重点实验室。

10月27日，以西安建筑科技大学教授何廷树为组长的陕西省科技厅专家组来到我院，考察、审核以我院为依托、陕西锌业有限公司商洛炼锌厂为成员单位组建陕西省尾矿资源综合利用重点实验室申报工作。陕西省尾矿资源综合利用重点实验室是我院与陕西锌业有限公司商洛炼锌厂、商洛市尾矿资源综合利用中心合作开展的产学研结合项目，以我院尾矿资源综合利用实验室、陕西锌业有限公司商洛炼锌厂实验室为基础组建。主要研究方向为尾矿中有价元素的综合回收利用和新型材料研发，促进尾矿循环利用，变废为宝。组建陕西省尾矿资源综合利用重点实验室，将填补国内没有这类研究中心或重点实验室的空白，不仅能进一步提高我院科研工作和校企合作水平，也将对商洛乃至陕西省发展循环经济起到巨大的推动作用。

专家组在考察后指出，商洛学院在尾矿资源综合利用研究方面具有一定的基础，拟建实验室突出了地方经济发展特色和资源优势，在相关研究方面具有较为扎实的科研基础、稳定的科研队伍和较为完备的实验研究条件，符合陕西省重点实验室的申报条件，同意组建陕西省尾矿资源综合利用重点实验室。陕西省重点实验室的成果申报，对促进地方经济发展和学科专业建设，引进高层次人才，保护生态环境具有重要意义。对我院进一步提高科研质量提高人才培养水平，服务区域经济建设具有重要作用。我系将以本次审核为契机，深入总结和分析我院教学和科研工作取得的成绩和存在的差距，进一步理顺办学思路，更新教育观念，深化教学改革，加强科研工作，提高教育质量，为区域经济社会发展培养更多的应用型人才作出新的更大的贡献。

三、我系首次举办的“国培计划”（2011）中学化学实验技能培训班得到好评。

由我院承担的“国培计划”（2011）——陕西省农村中小学骨干教师专项技能培训项目中学化学实验技能培训班在我系举行，本次培训我系经多方努力，先后邀请到了省级教学名师、西北大学博士生导师高胜利教授，全国模范教师、洛阳师范学院附属中学副校长魏荣梅教授，陕西师范大学《中学化学教学参考》杂志社社长、编审王军翔老师，教育部“国培计划”专家库专家、安徽师范大学化学与材料科学学院化学教学论教研室主任熊言林教授等。本期“国培计划”培训项目为期10天，共培训学员50名，将采取集中学习与校本实践相结合的方式，以教学实践问题解决为核心，以学员需求为导向着力打造学员互助成长平台，通过师德教育、新课程背景下化学教育教学改革目标与实施、教学创新设计、教学手段与方法等内容的培训，为我省培养一批能在深入推进课程改革、实施素质教育中发挥辐射引领作用，基础知识扎实、动手能力强的中学化学实验骨干人才。

为表达全体参训学员的感恩之情，培训结束后学员们向我院捐赠了景观石“桂园”。院党委副书记左晓民为景观石揭幕。院纪委书记、“国培计划”领导小组组长王思怀与结业学员合影留念。

本次培训班时间虽短，但收获很大，大家在培训期间表现出的虚心学习态度、严谨探索精神、认真参与风尚，给我院留下了深刻印象。

四、优化教育手段，增强学风建设的实效性。

1、以思想政治教育统领学风建设，丰富充实学风建设的内在动力，确立“以学生为主体、以素质教育为基础、以考研就业为导向、以创新为动力、以质量求生存”的学风建设思路，培养学生勤奋刻苦的学习态度，严谨求实的科学精神。在抓好学风建设的同时将爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育以及世界观、人生观和价值观教育为主要内容思想政治教育贯穿于大学期间的整个过程。

2、加强制度建设，提高竞赛获奖率，降低考试违纪率

（1）加强一日常规的严格管理，使之制度化

在课堂上，我系进一步施行辅导员严格考勤和批假，对学生病事

假的审批要从严把关，各班负责考勤的同学，认真负责地做好课堂考勤（包括实验课）工作，加强对学习活动的管理。辅导员每周不定期地进行考勤，并及时与任课教师沟通，主动配合任课教师培养良好的课堂风气，加强对旷课、迟到的同学进行批评教育工作，旷课达到规定的数量按照学籍管理条例给予相应的处分；对考勤不负责任或不如实上报旷课情况的班级，追究考勤人员的责任。辅导员加强早操、早读、晚自习检查。本学期，我系继续严格和完善早操、晨读、晚自习制度。每个在校学生每周参加早操次数不少于两次，晨读时间不少于少于两小时，晚自习次数不少于三次。

（2）以学风建设为载体，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才 鼓励同学积极踊跃参与国家、省市、院系举办的各项活动，对参加活动并取得优秀成绩的同学给予相应的加分和物质奖励。以大学生科技创新工作为载体，用科技创新活动带动学风建设工作，全面提高包括德育素质在内的学生综合素质，培养德智体全面发展的优秀人才。为提高学生科技创新活动的能力，将学生创新活动与综合测评挂钩，极大的调动了学生的积极性。系学生会成立科技创新部，各班成立科技创新小组。调动尽可能多的优秀学生参与科技创新活动。加强学风建设，建设良好的考风考纪

（3）每学期初召开“学风建设动员大会”，学期末召开“学风建设总结大会”及“考风考纪建设大会”，各团支部开展“争创无违纪团支部”活动。在大型考试前，与每一位同学签订“考试诚信协议书”，降低考试违纪率。

五、顺利完成了化学与化学工程系新党员的扩充。

本学年我系学生党支部在原有正式党员18名的基础上，又有16名预备党员按期转正，支部发展35名新党员，相关工作有序进行，分别于3月份和6月份，党支部组织召开了两次接受预备党员暨预备党员转正大会。目前，我系学生第一、二党支部共有正式党员34名，预备党员71名。通过学生支部组织理论学习等交流活动，让新党员熟悉了我系学生支部工作情况。

支部本着“成熟一个发展一个，宁缺毋滥”的原则，稳妥的做好发展工作。我支部发展的学生党员，在团委推优活动中得票均位于各团支部前列。他们当中有表现突出的班级干部，有品学兼优的学生骨干，无论是在班级的学习生活中，还是在校内外各种社会实践活动中，学生党员均发挥了良好的模范带头作用，受到了我系师生的一致好评。

六、积极开展校园文化活动，占领课外阵地

为了提高我系学生的综合素质和专业能力，一年来，我系参加和自行组织主要活动有：

1．三月份组织我系学生进行义务献血活动。

2．四月份我系全体党员和预备党员、积极分子到烈士陵园进行了扫墓活动。

3．五月份我系组织了师生象棋对抗赛、乒乓球比赛、手工艺大赛等文体活动。

4.六月份举办干部培训会。本次干部培训会使新一届的班团干部、学生会干部在思想和工作态度上有了根本性的转变，从而提高了我系开展学生活动的水平。

5.暑假期间结合应化专业特点,组织部分学生进行了自己所学专业在社会中的应用及就业情况调查。

6.九月中旬举办了新老学生学习经验交流会和迎新生师生见面会、中秋联欢晚会等。另外，在2011级新生军训中，我系取得了队列队形一等奖、内务二等奖的好成绩。

7.十月份由体育教学部、院团委和学生处联合组织的院级篮球赛，我系获得了第一名的好成绩，取得了历史上的突破。

8.十一月份举办了实验室技能竞赛，我系先进行了初赛，复赛，决赛，一方面培养了学生的组织能力和演讲能力；另一方面学生的动手操作能力得到大大提高。

七、以教学为中心，努力提高教学质量和科研水平

我系坚持质量兴系，科研强系，以教学促科研，以科研带教学的思路，把教学、管理、科研三者有机的结合起来。本学期聘请了商洛炼锌厂总工程师、高工王正民同志，西北大学吕余刚教授，陕西科技大学教授、博士生导师李仲谨三位专家为我系兼职教授。

八、做好毕业生就业动员，重视毕业生的就业指导工作

在全国就业形势日益严峻，大学生面临的就业竞争压力增大的情况下，我们按照学校的统一部署，加强学生的就业观教育，用全新的就业理念，强化学生的意识，倡导“先就业、后择业、再创业”的就业思路，做好一下工作: 1.认真在学生中进行宣传，做好就业教育工作。引导毕业生认清当前的就业形势，正确地认识自我、估价自我，树立起正确的择业观。并积极配合就业指导中心积极开展就业指导，着重在选择职业、面试、毕业推荐材料等方面给以指导。2.开展毕业生就业指导、讲座，树立正确的就业观、价值观。正确地认识自我、把握自我、定位自我。

3.建立了长期的就业基地，先后与江苏省无锡市索尼电子有限公司、商南金鑫钒矿、商洛炼锌场等企业建立了长期的就业基地，加强校企合作，进一步为我系学生的就业工作打下坚实基础。一定程度确保了我系学生早日就业和较高质量就业。

4.开展了毕业生就业后的回访活动，了解就业单位对学生的评价和意见，从中探索培养模式，同时也了解就业生对工作的满意度和意见，把握他们的思想动态。并结合用人单位的反映和学生存在的不合理的要求进行教育引导。要求他们树立吃苦创业，在实践中学习增长才干。

九、全面落实学院精神文明建设工作和治安综合治理工作 成立了我系精神文明建设领导小组，大力开展精神文明建设宣传教育活动工作，层层落实精神文明建设责任，完善制度，加大检查力度，做到工作社会秩序良好。并认真整改，进一步加强安全教育，强化安全意识，落实安全措施。我们为此还专门请来我市消防中心专家进行防火、防盗的专题讲解取得了很好的效果。我系全年无刑事案件，工作生活秩序良好，实现了精神文明建设和“综治”工作的各项目标任务。

总之，本的工作已经接近尾声，一年来我系教学秩序正常、学风氛围优良、师生和谐相处，无一起重大不安全事，学生交费率、就业率及公寓安全卫生检查评比均名列学院前茅，在学院网络论坛及学生日常反响良好。在今后的工作中我们将继续加大工作力度，加强对精神文明建设工作的力度，积极开展丰富多彩、形式多样的创建活动，力争使我系精神文明建设工作，再上新台阶。

化学与化学工程系

争先创优材料 篇6

近年来，浪头小学党支部在合作区社事局党委的正确领导下，以办“人民满意学校”为宗旨，坚持以新思路、新举措开展工作，着力加强学校领导班子，党员和教师队伍的思想政治建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学校党支部多次被评为先进基层党组织，学校先后被评为丹东是德育工作先进单位、丹东市全民健身工作先进单位、丹东市优秀教研组、丹东市爱民固边先进集体、辽宁省二级档案工作先进单位、辽宁省教育科研先进集体。

一、谋发展，创建团结务实的领导班子。

班子建设在学校发展中处于核心地位，是党建工作的重中之重。我支部以“五好班子”建设为目标，着力加强班子的思想作风建设，党支部要求班子成员要有四种意识：服务意识、创新意识、表率意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。

我们做法是：

一是树立“以人为本”的管理思想。

在工作中我们深刻认识到，如果眼中只有工作，没有教师是行不通的，没有把群众的需要作为第一选择，把群众利益放在第一位，把群众满意作为第一标准，你的工作就难开展，难以取得群众的拥护。因此我们处处以教师和学生的成长与发展为出发点，采纳师生合理化建议，集思广益。我们通过调查问卷，通过与党员、群众促膝谈心，查找问题，了解了群众的心声，了解了群众想什么，需要什么，为我们的工作找到了努力的方向，使群众能理解学校的工作，积极配合和参与学校决策，和谐的校园氛围。

二是树立了务实的工作作风。

倡导讲真话、用真心、干真事；务求实效。领导班子做表率，言必行，行必果。每学期，支部都对班子成员提出工作要求，制定和完善了学校各项管理制度，做到管理工作有章可循，形成了常规工作方式方法，分工明确，各负其责。每月行政管理人员会将月工作绩效、存在的问题、下月的工作计划上报校长室，月底由副校长将月工作情况在教师大会上作总结，总结以鼓励和表扬先进为主，促进教师整体发展。同时，将部署下月工作任务，做到工作有计划，有总结。每周的班子例会也是班子成员总结和筹措下一步工作的时机，校长明确指出工作的重点，存在的问题。

三是健全制度，完善规章。通过建立中心组学习、班子例会、民主生活会等制度，做到有章可循，班子形成了民主决策的管理作风。学校重大事情，班子都经过充分酝酿，采取了“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方式，学校各部门以为教师服好务，办实事做出发点，对学校的一些热点问题，通过选举群众代表的方式，由来自科任、班主任、幼儿园的群众代表参加班子的热点问题解决会议，与班子成员共同研究解决办法，最后由班子集体决策解决办法并公布，多数教师通过方可。因为学校工作增加办事的透明度，教师对学校的工作有了理解，学校各级管理部门执行力增强了

总之，领导班子加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，二、抓重点，建设一支敬业爱岗的教师队伍

学校大计，教师为本。党支部以师德建设为重点，在教师中积极倡导 “爱岗敬业、无私奉献、精诚合作、争创一流”的“浪小精神”，着力提升了教师队伍的群体素质。

我们做法是：

一是以科学的理论法规武装群体。加强教师职业理想和职业道德教育，制定教师队伍素养和形象标准，进行教师职业道德演讲，增强广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

二是以明确的奋斗目标凝聚群体，通过签订教师“正师德承诺书”和师德目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

三是以向上的校园氛围激励群体。在教师中开展“四个比”活动：一比爱岗敬业谁奉献得多；二比善于钻研，谁工作方法妙；三比效果显著，谁的成绩好；四比团结协作。

四是以健全的规章考核规范群体。全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，制定了《浪头小学教师师德行为规范“十不准”》，在教育教学工作中要求党员教师具体落实师德行为规范“十不准”，每学年就落实“十不准”组织全体教师进行民主测评。组织家长管理委员会的学生家长对每位教师的工作进行测评，开展学生家长评教活动，收到了良好的效果。

三、讲实效，在活动中实现党员队伍整体素质提高

活动是党建工作的重要内容和形式，特别是以创先争优活动为重点，开展形式多样的教育活动，不仅在活动中教育党员，提高素质，而且促进学校整体水平的全面提升。我们的做法是：

一是强化学校内涵发展，确立科学的办学思想，争做科学发展的表率 党支部将践行科学发展观和创先争优活动与强化学校内涵发展相结合，号召党员干部争做科学管理的表率。年初，支部通过短信给每位党员发出新学期寄语，向党员发出倡议，鼓励党员在工作中争先进，当模范，很好地调动了广大党员的工作热情。党员领导率先开展学校发展、特色教学、教师专业发展和学生行为习惯养成调研，认真听取党员、教师、家长对学校工作的意见，集思广益，科学谋划学校发展，上下形成共识，提出了为把浪头小学建成“师生和谐、家长赞扬、社会认可”的学校，确保学校科学发展。

二是强化“学习型”组织建设，丰富学习内容与形式，争做学习钻研的表率

支部将创先争优活动与强化“学习型”组织建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率，党员教师在各方面表现突出，特别是三学年作为党员学年组勤于钻研，不仅在区监测中取得好成绩，而且在各个方面都成为排头兵，成为名副其实的党员先锋组。

三是强化师德师风建设，创新教育形式，争做为人师表的表率

党支部创新党课形式和内容，先后通过“团结就是力量”、“爱的奉献”、“大与小的选择”等情景互动式党课对党员和全体教师进行团队精神和师德教育，获得老师们的认同，引起共鸣，取得很好教育效果。还通过组织党员参观我市新城区建设工地、党员义务劳动、党员帮扶活动、收看魏书生报告以及撰写读书体会等多种形式，实现全体党员教师政治理论水平和宗旨以上的的普遍提升。

四是强化教育教学质量管理，深化课改，全面提高教学质量，争做教书育人的表率 通过进一步完善自主导学教学模式，不断提高课堂教学效率，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。参加全区各类质量测试成绩均名列前茅，各类文体比赛更是独占鳌头。在抓住教学这个重点的同时，我们始终坚持德育为先的原则，通过开展以低碳环保为主题的养成教育，在快度体育节、文艺节活动中，使学生在学习习惯、生活习惯、卫生习惯、文化修养、审美观念等方面，受到潜移默化的教育，我们从细节入手，长抓不懈，收到显著效果。

五是强化以人为本服务理念，开展“结对帮扶”活动，切实为师生谋利益，争做服务群众的表率

党支部始终坚持开展对口学校帮扶和党群教师“结对帮扶”活动，党员争做服务群众的表率。对农村受灾学校金矿23中学支持1千元资金，捐助各类书籍400余册。党员和贫困学生结成帮扶对子，继续开展一帮一活动，对特困生进行生活和学习上的帮助。

同时，倡导“以人为本”，在学校工作中坚持以师生为本的服务意识，认真落实学校民主化管理八项措施和人本化管理六条要求，以此作为我们工作的出发点和落脚点。具体工作中，认真听取教师们的意见和建议，把广大师生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心教师工作和生活，关注学生的健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。每到教师生日，学校通过生日贺卡送上温馨的祝福，并赠送精心挑选的礼物。工会还经常组织文体比赛活跃教师学校生活，让紧张的工作之余得以放松。教师本人或家中有婚丧嫁娶，校领导都前去探视慰问。

回顾几年来工作，我们深深地感到：加强自身建设是学校发展的基础，更新教育观念是学校发展的根本。为此，在未来的工作中，我们将在总结经验的基础上，以创新为动力，坚持不懈求发展，再铸浪头小学新的辉煌！

丹东市合作区浪头小学党支部

2011年5月18日

一、党支部情况简介

五纬小学党支部现有党员41人，下设3个党小组，党员平均年龄 36 岁。积极分子7人。在区党委、局党委的指导和监督下，几年来，学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以创先争优活动“五个好”为发展目标，开拓创新，求真务实，积极创建先进基层党组织，学校的各项工作取得丰硕成果。

二、主要工作事迹

（一）、支部班子凝聚力强，核心作用突出

1、注重发挥党支部的集体作用：我校党支部是一个具有很强的凝聚力的领导班子，时时注重发挥支部书记的班长作用，充分发挥班子人员的集体作用。坚持每月一次的支委会学习，经常研讨支部工作，有计划、有步骤、有重点地开展支部活动。班子人员十分注重自身政治理论水平和综合素养的提高，以出色的领导艺术和工作能力赢得和凝聚师生员工。党支部在学校的办学与发展中，起到了不可估量的监督保证和核心作用，为使五纬打造一流学校起到了引导和保驾护航的作用。

2、狠抓支部班子人员理论的学习与提高：党支部注重抓好支部班子成员的理论学习，坚持做到学习领先一步。学习时支部班子成员带头专题中心发言，党员组织生活学习理论时，支部班子成员带头谈学习体会与感想。多渠道、多层次的学习，大大提高了支部班子人员的政治理论水平，同时，大大提高了个人的综合素养。

3、突出党支部在学校管理中的核心作用：党支部以高度的政治敏锐性、以符合时代精神的教育理念、以朴实的群众观念来参与学校各项重大工作的决策，积极开展两个文明建设，在学校管理中，真正起到了核心作用。党支部狠抓党风廉政建设，积极开展创文明行业建设活动，以狠抓文明组室为抓手，全力抓好创建文明单位这一重头戏，促使教职工的文明思想和行为，从被动到主动，从主动到必然，使全体教工紧紧凝聚在党的周围，促进学校工作全面、高效发展。

（二）敬业模范、屡创佳绩的党员教师队伍

1、在党建工作中，学校支部先后组织党员教师开展学习杨善洲、郭明义等优秀党员的先进事迹，由他们无私奉献，一心为公的精神，到共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观，感受新时代基层党员干部心系百姓的崇高精神，营造了浓厚的党建活动氛围。

2、党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体教师积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为五纬小学党员和干部的思想共识和办事原则。党员教师高勇、崔晓丹、张安、陈勇、曹晔、郭鑫、鲁圆、隋丽娜、赵爱民、贺雪松等，每个人身上都有一种精神，那就是敬业实干、挑战艰难，她们以实力不断刷新个人业绩，在市区教育界创出名气，一个个佳绩一次次让五纬小学的名字熠熠闪光。

3、在党员中，党员教师曹晔身为教导副主任，毫不保留的把自己的教学方法传给年轻教师。在2010年举行的丹东市英语教师基本功大赛中，她指导青年教师马辉、尹慧贤参加比赛，从研究教材、设计教法，到口语，马辉、尹慧贤老师均取得市一、二等奖的好成绩，这中间凝聚了曹主任的许多心血。党员教师崔晓丹身为学年组长，处处起到带头作用，几年来获省、市优质课数节，丹东市骨干教师，丹东市学科带头人，丹东市优秀教师等荣誉，她是五纬小学青年党员教师中的佼佼者；高勇、贺雪松在2010年中双双获得国家级和省级新课标杯优质课，高勇老师的省级观摩课受到了各级教育同行的高度赞扬；党员教师吴美娜，参加省中小学美术教师基本功大赛设计制作一等奖；党员积极分子王霞老师上的市观摩课受到好评；党员教师赵爱民身为学科组长，她训练的合唱多次获丹东市中小学生合唱比赛优秀奖。在她带领下的音乐组全体成员，连续四年获区大型团体操最佳表演奖。

几年来由校长梁冬梅亲自主持研究课题，具体由隋丽娜主任负责组织部分党员教师参与了国家、省、市各级多项科研课题，已结题的有：全国“小学科学新课程的开发与研究”、国家“十一五”《当代学校美誉发展研究》、省级“培养学生语言表达能力的研究”、“创建学习型家庭途径方法的研究”等，在学校的科研工作中作了大量的工作，使教师们从学习型不断向研究型转变。党员教师付昕担任的科普工作，指导学生多次获国家、省、市级科普竞赛奖，他个人获省十佳优秀科技辅导员。还有党员教师鲁圆、马希玲、隋丽娜，一身兼两职，教师请病事假时，她们就要带数学课和语文课，负责教导工作的她们，两年来指导青年教师所上的省市区优质课52节。

在党员教师的模范带头下，许多青年教师尽快的成长起来。年轻党员张安业务扎实，在全市中小学第三届班主任技能大赛个人全能二等奖。青年党员教师刘欣在全市教师专业素质竞赛一等奖，青年党员教师赵允霞积极奋进，挑战自我，参加区市组织的各项活动，取得优异成绩。

（三）、坚持民主管理，推进依法治校

1、进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校各项规章制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

2、继续开展“五五”普法。要不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过集体研究决定，体现民主集中制原则，开设学校校务公开栏，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

4、学校党支部能坚持党的基本路线，保证党的方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。能坚持正确的办学方向，严格执行上级有关课程的规定，杜绝乱收费现象。党支部能参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。学校党支部严格执行党支部工作的各项规定，已形成一系列工作制度：有《发展党员制度》、《党员组织生活会制度》、《党员联系群众制度》、《党务公开制度》、《党政班子廉政建设制度》、《支部民主生活会制度》等。为加强党支部的自身建设，加强规范管理，进一步推动学校深化教育改革，全面实施素质教育提供了有力保证。

（四）、创先争优，大力推进教育教学

学校创先争优，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，我校教育教学稳步推进。

1、学校德育工作。学校始终紧紧抓住爱国主义教育和基础道德教育两条主线不放，抓主题教育，培养学生文明习惯。

2、教学成绩稳步提高。提高教育教学质量是学校工作的生命线，是学校生存与发展的基础，我校始终把教学质量放在突出位置。学校从严科学安排教学活动、为教师发展搭建平台等方面入手，狠抓学校教育教学质量，在广大师生的共同努力下，我校教育教学质量稳步提高。

三、成绩与展望

有了一个支部班子凝聚力强，核心作用突出的领导班子；一支敬业模范、屡创佳绩的党员教师队伍；一个坚持民主管理，推进依法治校的管理机制。五纬小学党支部呈现出朝气蓬勃的活力。全校上下形成干事创业的良好局面。近年来，学校先后荣获丹东市“先进党支部”，丹东市振安区教育系统“先进党支部” 丹东市教育系统“先进党支部” 振安区政府“先进党支部”

“十一五”教育科研基地，国家中小学英语教学动态真实原则推广性实验“优秀实验校”，国家级“十一五”教育情报学术交流与评优活动先进单位，辽宁省“三八红旗集体”，辽宁省家长学校工作“先进实验学校”，辽宁省青少年科技教育示范校，丹东市教育系统先进集体，丹东市未成年人思想道德建设先进单位，丹东市青少年教育保护工作先进集体，丹东市教育系统关工委实施“青蓝工程”先进单位，丹东市十佳“书香校园”，丹东市“红旗大队”振安区教育“先进党支部”，丹东市新课改工作先进集体，丹东市民族常识教育示范基地，教师撰写的论文、讲授的公开课、制作的教学课件荣获国家、省、市、区级奖励57项，全体学生积极参加国家、省、市、区级各项竞赛活动百余人次获奖。成绩只代表过去，未来在等待着我们。五纬小学党支部将一如既往踏实工作，为打造人民满意教育而不懈努力！

创先争优促学校科学发展

爱生乐业办人民满意教育

—东港市第二中学党总支事迹材料

东港二中现有党员142人，在职党员121人，在职党员人数比全校教职工总数的三分之一还要强一点儿，所以全校党员工作成效如何将对学校科学发展起到至关重要的作用。自去年五月份创先争优活动全面启动以来，二中紧紧围绕“创先争优促学校科学发展，爱生乐业办人民满意教育 ”这个主题，以“五个向我看齐”，即劳动纪律向我看齐，为人师表向我看齐，教学改革向我看齐，班级管理向我看齐，履行职责向我看齐为载体，充分发挥党总支的政治核心和党员先锋模范作用，为二中科学发展打下了坚实的基础。

一、精心部署，扎实开展创先争优活动

根据东港市教育系统创先争优活动动员会议精神，二中对全校创先争优活动进行了全面安排部署。一是健全组织，做好安排。学校成立创先争优活动领导小组，出台了全校创先争优活动实施方案，党员结合自己工作实际制定个人创先争优活动计划，在全校范围内对活动开展做好宣传发动，强化了对活动的领导，提高了党员干部对开展好创先争优活动的认识。二是领导参与，推动工作。东港二中党总支召开了民主生活，组织班子成员自学十七大、十七届四中全会精神，重温《党章》和《党内监督条例》；积极征求群众意见，将群众意见梳理后及时反馈给班子成员，针对群众提出的意见与建议中的10个热点问题建立了台账；书记结合群众意见和建议分别与班子成员谈心、交流看法，形成共识；围绕“推动学校科学发展，办好人民满意教育”这个主题，形成民主生活会发言材料，明确了解决群众意见的时限，落实了责任人。比如，就关心教职工的身心健康问题，工会安排了全校教职工体检；就冬季办公室阴冷问题，暑假期间总务处对供暖管道进行了彻底改造。三是分析评议，提高素质。认真开展党员党性分析评议工作，校党总支组织党员进行个人自评、党员互评、民主评议、班子点评，按比例系数确立党员党性评议综合得分，评定每个党员的等次，使党员明确了自己存在的问题，进一步树立了创先争优意识。参加党性分析活动的121名在职党员，评定为优秀的10人，占党员总数8%，评定为好的党员77人，占党员总数64%，评为较好的党员34人，占党员总数28%。四是公开承诺，践行宗旨。结合“双岗双责”等载体活动，每位党员均做出了工作承诺和实事承诺。班子成员承诺帮扶前阳镇祥瑞村五个特困户，春耕送化肥，节日送油面，两年来每户帮扶金额累计达1500余元。党员教师承诺帮助学困生，定期与学生谈心，开展思想教育、学习辅导和心理咨询，适当时候在生活上给予一定的资助。我们还组建了党员义工服务队，主要任务是加强学校安全保卫工作，为师生创造优良的教学环境。五是建立机制，提供保证。校党总支把“五个好”和“五带头”细化分解到岗位工作之中，健全创先争优长效机制，建立了包括8个专项的党员成长记录卡，这8个专项是光荣称号、公开课情况、论文级别、联考成绩、组织活动、文明评比、继续学习和劳动纪律，营造了讲奉献、谋发展、促和谐、创一流的工作氛围,为创先争优活动长期有效开展提供了保证。

二、推进“123”工程，发挥党员先锋作用

在扎实开展创先争优活动中，我们不断推进完善“123”工程，通过典型示范、目标管理、实绩展评等多种形式，形成了具有二中特色的党员教育模式，即：突出一个主题，开展两项活动，落实“三项制度”。突出一个主题，就是以创先争优为主题，上一堂课，留一个精品；带一个班，创一个品牌；干一样事，树一个标杆。开展两项活动，一是是以党支部为单位，围绕教学中心，配合教研组、备课组，积极开展教学研究、带头参与集体备课活动。我校三个学年的物理备课组组长都是党员，每次集体备课，不管谁是主讲人，这些备课组长都把自己历年的教学体会讲给大家听，把历年筛选的练习题复印给大家看，把自己付出许多心血制作出来的多媒体课件献出来给大家用。在他们的带领下，二中物理教研组教学研究风气十分浓厚，有经验大家交流，有教训大家借鉴，有好题大家分享。在二中物理教研组，教师上课是个体劳动，体现的却是集体和智慧，因此，无论是联考，还是高考，物理组的教学成绩在丹东地区都名列前茅。二是以党支部为单位，根据学年教育教学实际，开展党员资助特困生、帮教学困生活动，124名党员向全校教职工郑重承诺，二中学生绝不会因为贫困而失学。落实“三项制度”，就是实行党总支委员联系党支部制度、党员联系一般教师制度和党员“双岗双责”制度。“123”工程为二中党建工作注入了源头活水，在二中，早来晚走的多数是党员，承担市级以上教研课题的多数是党员，教学成绩在丹东地区排名靠前多数是党员。党员曲华老师去年被评为辽宁省特级教师，党员姜晓丹老师今年被评为丹东市劳动模范，在二中加入党组织已经成为青年教师的一种追求和荣誉。

三、服务“中心”工作，发挥党员引领作用 借创先争优活动的东风，充分发挥党员的引领作用，我们在教职工中广泛开展创先进备课组、争当优秀教师活动。一是严格加强五项培训，即师德培训，班主任岗前培训，教学实践能力培训，教育科研能力培训，现代教育技术培训。鼓励青年教师练好六种技能，即一手好文章；一副好口才；一笔好字；一身好仪表；一种好作风；一手好技能。青年教师每年必须完成九项任务，即撰写一篇教育教学论文；立一项研究课题；设计一个优秀教案；上一堂优质公开课；出一份标准高考模拟卷；制做一个高水平教学课件；接受一次业务水平测试；精读一本教育教学专著；有一个专门的学习笔记。二是为教师发展搭建相应的平台，充分发挥他们的工作积极性和主观能动性。教研处在全校建立了教师论坛，组织全体教师在论坛上交流教学经验，交换对新课改意见和建议，促进教师主动自我“充电”，运用科学的方法不断提高教师的教育教学水平。三是开展“三课”活动，要求骨干教师上好示范课，中年教师上好研究课，青年教师上好汇报课。教师素质的迅速提高，有力推动了素质教育的全面开展，学校历年高考人数节节攀升。去年高考，东港二中五人考入清华北大，600分以上高分人数为69人，重点大学上线人数为553人，二本上线人数为1086人，3年21班王明凯同学以627分的优异成绩夺取丹东地区文科状元，实现了重点有突破，面上获丰收的预定目标。

四、加强师德建设，促进教师素质提高

结合争当“五带头”优秀共产党员，我们在全体教师中开展“三查三评”活动，即查自己是否全面贯彻教育方针，依法执教；查自己是否敬业爱岗，严谨治教；查自己是否爱护学生，尊重家长；学生评老师，教师评领导，社会评学校。具体做法：一是全校每位教师写一份《查摆问题，提高认识，落实行动》自查材料上交校长室，结合自查材料校长有选择性、有针对地的与曾经出现过问题的教师或是有违纪苗头的教师及时谈话，防微杜渐，力争把问题消灭在萌芽状态。二是党支部先后召开以教职工为对象的“树师表形象，创文明校风”师德建设动员会和以党员教师为对象的“弘扬二中光荣传统，发挥党员先锋模范作用”师德建设誓师会，努力营造创先争优、爱生乐业的舆论氛围。三是组织全校教师先后签订了《二中全体党员师德建设承诺书》、《二中全体教师德建设承诺书》、《二中教育行风建设承诺书》，这些承诺向学生公开、向家长公开，敞开校门，欢迎社会各界参与二中师德建设的监督工作。四是学生定期评议教师，教师年终评议领导，我们以服务对象是否满意作为衡量教师和领导工作成效的标尺，督促其调整思路，纠正不足，提高素质；在评议活动中，领导率先提出向我看齐、照我去做、对我监督；全体党员积极引导广大教职工遵守道德规范，提高道德素质，在各方面争优秀，做模范。丛树梅老师，儿子患有再生障碍性贫血已经9年，平常靠输血维持生命，她没有因此耽误一天工作，仍旧起早贪黑、披星戴月，继续担任班主任工作。现在，很多年轻的女党员、积极分子都是大龄结婚，但为了上高三一再推迟生育时间。