离职员工违反保密协议（精选9篇）
甲方：
乙方：
为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议，＂甲方＂同意雇用和／或继续雇用＂乙方＂；＂乙方＂承诺为维护＂甲方＂的商业秘密遵守下列各条款。
１．商业秘密
本协议所称＂商业秘密＂是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到＂甲方＂未曾发表／公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，以及涉及＂甲方＂客户的信息。２．＂商业秘密＂的归还
＂甲方＂及＂乙方＂双方不论因何种原因中止雇用关系，＂乙方＂必须立即归还＂甲方＂所有与＂商业秘密＂有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，＂甲方＂的商业策略，程序，市场策略，涉及＂甲方＂客户的信息，以及＂甲方＂个人及商业记录，和＂甲方＂其他的资产。
３．不得滥用或泄漏＂甲方＂的＂商业秘密＂
＂乙方＂在未得＂甲方＂书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的＂甲方＂的＂商业秘密＂。
４．不得诱使＂甲方＂的乙方
在雇用期间，以及雇用之后两年内，＂乙方＂在未得到＂甲方＂书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用＂甲方＂的任何乙方。
５．延伸
若＂乙方＂违反＂了第４条中一项或几项承诺，则该条款将在＂乙方＂停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
７．违约补偿
＂乙方＂认识到，＂乙方＂对本协议第２，３，４，５，６条的任何一项的违约，都会给＂甲方＂带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定
外，＂乙方＂承诺＂甲方＂可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保＂乙方＂遵守协议。如果＂乙方＂构成对本协议条款任何一项的违约，＂乙方＂进一步承诺愿意承担律师费以及＂甲方＂与此相关的其他支出。
８．发明的所有权
Ａ．＂乙方＂执行＂甲方＂布置的工作任务，和／或主要是利用＂甲方＂的物质条件（＂甲方＂的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录＂发明＂的载体，其产权归＂甲方＂所有；不论上述＂发明＂其种类和产生方式如何，＂甲方＂依现行法律拥有对上述＂发明＂的所有权利。
Ｂ．＂乙方＂就此将已完成、发展中及构思中的＂发明＂的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该＂发明＂权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给＂甲方＂。这些＂发明＂是＂乙方＂在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和／或主要是利用＂甲方＂的物质条件的情况下完成的。
在本条款（第８条）中，＂发明＂亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
Ｃ．如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于＂发明＂的专利权，确需＂乙方＂提交相关文件、提供相关协助时，在＂甲方＂要求并由＂甲方＂承担费用的情况下，＂乙方＂应予以提供协助。
９．＂乙方＂的认可
＂乙方＂对以下各项表示认可，（ａ）．本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护＂甲方＂的合理的及应有的商业利益；（ｂ）．任何违约都会给＂甲方＂带来不可挽回的损害；（ｃ）．以禁令方式执行的补偿将不会影响＂乙方＂的生计。
１０．可除性
双方同意限制＂乙方＂行为的唯一目的，只是为了维护＂甲方＂合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
１１．不放弃
＂甲方＂未有及时对＂乙方＂违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着＂甲方＂默许＂乙方＂的违约行为，也并不意味着＂甲方＂放弃对违约责任进行追究，亦不意味着＂甲方＂放弃了要求＂乙方＂在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
１２．不分割
如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
１３．约束力
有关本协议裁决的约束对象及受益人为＂甲方＂、＂甲方＂的继任人、＂甲方＂指定的人、＂乙方＂、＂乙方＂的继承人、执行人、管理人和法律代表人。１４．转移
本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由＂甲方＂转移给＂甲方＂指定的第三方。
１５．修改
本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
１６．透露协议的存在为保障＂甲方＂本协议项下的权利，＂甲方＂可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，＂甲方＂这样做将不需负任何责任。
１７．解释
本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
１８．承认
签署本协议以后，＂乙方＂承认他／她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，＂乙方＂认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，＂乙方＂已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
乙方（签名）甲方（签章）
法定代表人
甲方（单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（员工）姓名：
性别：
身份证号码：
电话：
甲方是甜菊糖生产、销售企业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方处从事销售 的工作。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的客户名册，这一过程甲方付出了大量人力、物力和财力，故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方保证并确认：严格按照法律规定，保护甲方的信息，遵守保密与竞业限制 的规定。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方不得泄漏：
1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；
2、甲方的客户信息；
3、甲方的产品信息；
4、甲方的技术信息；
5、甲方的其它信息。
二、乙方承诺：
1．不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方企业有业务关系的企业 工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：
2．不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得抢夺甲方的客户，也不将甲方
客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；
三、保密及竞业限制期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始20年整。乙方的
保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有关的企业、不得到与甲方
有竞争关系的单位就职。
四、因乙方已通过工资及其他分配方式获得了应得的奖励，不享有对甲方商业秘密工作或约定以外任何形式的占有、使用、收益、处分权利，即乙方离职后应无条件承担保密义务及竞业禁止义务。
五、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约
责任：
1、若乙方不履行本协议所规定的保密、竞业限制义务，应无条件一次性向甲方支付
违约金人民币50万元；
2、若因乙方前面条款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律
师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。
4、若乙方的行为构成犯罪的，移送司法机关处理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解，有
一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。
提出诉讼的法院为： 山东省曲阜市人民法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不
影响其他部分的效力。
七、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各
条款的理解无异议。
本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。甲方（盖章）：
乙方：（签字）
签约日期：
克莱因和微软在周四宣布他将结束的微软生活，正式于本财年结束后退休，也就是截止6月30日。根据微软提交的一份8-K表格：作为他离职计划的一部分，克莱因将会在1月15日获得100万美元，另外100万美元将在201月30日获得。
这份8-K表格声明：这笔款项的支付是“为了肯定克莱因在财年作出的贡献，以及保证其履行协议要求。”
这份协议也在SEC网站上公开挂出，协议禁止克莱因在一年内为其他微软竞争对手公司工作，并要求他对所有微软有关信息保密。后一条禁止克莱因在未经微软同意情况下对媒体发表言论，也禁止他在博文或写作中涉及微软的信息。协议中称：“我也同意不会贬低或引导、鼓励他人贬低微软或其高级职员和董事。”这200万美元也可能被今年晚些时候可能获得的奖金或股票奖励所替代。
协议指出：“我明白在终止日后我将不会再获得任何额外补偿，包括但不限于2013财年高层管理人员激励计划的绩效奖金。”在财年，即6月30日结束时，克莱因获得了价值4.75万美元的股票奖励。该奖励于209月授予给他。正如克莱因在昨天的财务电话会议中讲到的，他终于可以“以一种从未有过的形式陪伴家人”。根据SEC提供的文件，在克莱因上一次进行交易的监管机构记录中显示，在2012年9月10日克莱因拥有471016股微软股票。以上周五每股29.80美元的价格计算，这些股票价值1400万美元。
相比苹果公司的彼得-奥本海默(Peter Oppenheimer)，克莱因获得的金额就少多了。奥本海默去年获得了15万股的股票奖励-以现在的价格来看价值5880万美元;同时奥本海默的年薪是80万美元，相比克莱因的59万美元高出了36%.
签订地点：__________________
甲方(公司)：______________
代表人(签字)：____________
乙方(员工)：______________
身份证号码：__________________
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4.“离职补偿金”发放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司
1.电力行业的相关公司。
2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;
五、违约责任
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：__________________(盖章)
乙方：__________________(签名)
前言：公司的商业秘密和知识产权是公司重要的财产之一，员工向公司保证，其进入本企业之前对任何社会第三人均未承担有关商业秘密和与知识产权相关的保密事项的不使用义务，因而员工在公司内任何知识的使用，与社会第三人无关。
乙方因为在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方商业秘密。为了明确乙方保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，订立本保密协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
一、保密的内容和适用范围
甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方的商业秘密范围，包括但不限于以下内容：
1、销售经营信息：相关成本、计算机数据库信息、销售文档、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、产销策略、商铺价格、客户名单、加盟资料、折扣、促销信息、与同行业对手的竞争策略、计划、价格的制定政策、价格水平、调整方案等凡涉及商业秘密的业务资料。
2、经营信息：客户名单及信息，营销计划，采购资料，定价策略，不公开的财务资料，进货渠道，产销策略等。
3、管理信息：管理策略，管理制度，企业投资，重组的资料，股东会，董事会会议纪要，记录，决议，文件等。
4、财务信息：财务预、决算报告，缴纳税款，营销报表及各种综合、统计报表等。
5、不得擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息；严禁将公司内部会议、谈话内容泄露给无关人员；严禁将工作中涉及的相关项目技术方案及实施规划透露给无关人员。
6、公司依照法律或者有关协议的约定、对外承担保密义务的事项。
7、行为过失：盗卖公司信息在其他公司交易行为；在本公司任职期间利用职权获取公司信息为己谋利行为。
8、理疗团队须保密客户名单、病情等信息资料，以及产品内部资料等信息。
9、在一定时间和范围内不宜公开的机构设置、内部分工、人事安排和职务任免事项、企业员工的人事档案和员工工资收入、福利待遇、员工手册等资料；
·1·
10、公司所掌握的尚未公开的各类信息。
11、公司的经营的安全防范状况及存在的问题。
12、公司、法人代表的印章，营业执照，财务印章等。
13、公司规定的其他应当保密的事项。
14、本协议适用于本公司直属各部门及全体员工。
二、违约责任
甲乙双方约定：
1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付三个月基本工资的违约金；并退赔最近三个月的业绩提成。
2、如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任金，情节严重的移送司法机关处理。
3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权刑事责任。
4、立即开除违规人员，并附开除通知说明。
三、争议的解决办法
因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
四、协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
甲方（签名）： 乙方（签名）：
_____________________ ______________________
经办人： 总经理：
年 月 日
甲方： 乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术和产品秘密，包括（戏剧影视美术设计图纸，人物造型设计图纸，电视台及戏剧影视剧作品剧照，工作照等）公司及客户财产保护达成如下协议：
1．保密范围
甲方一切相关的设计图纸和原创动画或视频等，电视台及戏剧影视剧作品剧照，工作照等
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文件、资料、产品、影视剧照、工作照、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、新技术、戏剧影视美术设计作品（包括设计方案、工作照，测试结果和记录、数据资料、计算机程序、初稿等）和售后服务技术；
与甲方公司签订的合同、销售网络、渠道。不准外泄其他公司及同事，因为每个员工签订的合同内容及待遇不同。
以上保密范围必须经得公司同意方可在在网络或其他渠道宣传，如果乙方通过公司的资料带来新的合作机会，应该及时向公司汇报，公司会按照乙方谈判下来的项目和利润给与奖励，能者多劳，多劳多得。
2．权利和义务
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3．违约责任
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_100____万元罚款；
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请向法院提出起诉。
4．协议期限
聘用合同期内；
解除聘用合同后的___20______年内。
甲方：______________（盖章）代表人：____________（签字）签订时间：_____年____月_____日
______________（签字）
乙方：
附件：补充合同
公司：（下称“甲方”）
员工： 先生／小姐（下称“乙方”）
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司协议中的核心设计技术或社会资源，作品，或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并应当根据创造的经济效益给予奖励。
3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
三、乙方权利和义务
1、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
2.乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的十年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二十年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
3.乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司
1．同行业的相关公司。
2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；
五、违约责任
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方____20_____至____100_____万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：__________________（盖章）乙方：__________________（签名）签约时间：_____年____月_____日
福建聚丰佰联投资管理有限公司
员工保密协议书
甲方名称：
法定代表人：
联系电话：
公司地址：
乙方姓名：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。第一条 公司商业秘密范围
双方确认，福建聚丰佰联投资管理有限公司（以下简称聚佰资本）的商业机密包括但不限于以下内容：
1、甲方经营信息: 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；
2、甲方交易信息：包括与聚佰资本有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等；
3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
第二条 乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲
方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后两年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，应及时向主管负责人报告，以便采取有效补救措施。
第三条 保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。
2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。
第四条 违约责任
在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：
1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚；
2、乙方违反本协议规定，造成甲方经济损失达两千元以上五万元以下，除以记过、扣除当月绩效并赔偿损失；
3、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下，处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失；
4、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五十万元以上，移送司法机关处理；
5、劳动合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。
第五条 其他约定事项
1、乙方联系地址、电话等发生变化的，应当及时通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的，由乙方承担相应的责任。
2、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
第六条 争议解决
本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。协商不成的，应向甲方所在地人
民法院提起诉讼解决。
第七条 明示条款
甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
第八条 合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
签署日期：
****年**月**日
签署日期：
甲方：有限公司
乙方：出生年月：住址：身份证号码：
鉴于，甲乙双方协商一致，自本协议签订之日起，双方劳动合同解除，在完成相关交接手续后，乙方即离职。现双方就乙方离职后的经济补偿金的支付、乙方的保密责任以及同业禁止责任做如下协议：
一、甲乙双方同意，自年月日起，双方劳动合同解除，乙方不再担任甲方公司的职务。在办理移交手续期间，不得再以该职务下有关部门发布指令。
二、乙方应在本协议签订后日内，向甲方指定人员移交包括但不限于下列属于甲方的物品：
1）办公室设施，包括电脑、打印机、办公家具等；
2）属于甲方或记录甲方信息的文件资料，包括电磁或光介质存储设备；
3）交通工具；
4）其他应属于甲方的物品。
乙方应确保上述物品在移交前的完整，并保证在移交时不销毁、泄露、传播其掌握的上述相关文件中记录的内容。
乙方移交时，双方办理移交、接收手续。
三、双方确认，甲方应支付乙方经济补偿金为元。该费用在双方移交后支付。
四、乙方在甲方工作时，知晓并掌握了甲方大量的管理、经营方面的信息，这
些信息能够为甲方带来收益，甲方也将其作为商业秘密经营机密而采取了保密措施。乙方同意在离职后永久保守其掌握的甲方的商业秘密和经营机密，并不得以任何方式向第三方泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得自身加以应用。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
五、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受任何损害或损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、乙方承诺，其离职后三年内，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
七、甲方同意，在上述的竞业限制期间内，按每月付竞业限制经济补偿金。
八、乙方违反上述竞业限制的约定，应向甲方返还已经支付的竞业限制经济补偿金，同时还应向甲方支付违约金元。
九、因本协议履行引发争议的，由人民法院管辖。
十、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
甲方（公司）： 上海金佳文化传媒有限公司 乙方（劳动者）：（身份证号码：）
经甲、乙双方自愿平等的基础上，经协商一致，就双方劳动法律权利义务关系达成下述协议：
一、甲、乙双方确认：双方劳动合同关系自年月日起协商解除。甲方给乙方支付工资至7月为止。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。
三、经双方核对结算确认：甲方应一次性支付乙方费用人民币（大写）（￥）。（甲方于下月发薪日向乙方支付该笔补偿金，具体日期以财务打款为准）该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金，乙方对此予以完全接受，无异议。甲乙双方办理完毕离职交接手续，经双方确认无异议后，甲方将在本协议签订之日的次月发薪日向乙方支付该笔费用。
四、乙方确认：甲方在劳动关系存续期间，根据劳动合同之约定，甲方应支付给乙方的加班费补贴、社会保险费（住房公积金）等款项已经全部支付完毕。乙方对上述款项无任何异议。乙方自愿放弃其它要求，且不再就劳动报酬、社会保险费、经济补偿及其涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。
五、双方确认无竞业限制协议约定，但乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如因本人原因（过失或故意）给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
六、本协议第二、三条执行完后，甲、乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系；乙方同意若因本人原因（过失或故意），以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应的法律责任。
七、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，守约方有权主张赔偿损失。
八、因本协履行而产生的任何纠纷，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。（乙方有效身份证明文件附后）甲方：上海金佳文化传媒有限公司
乙方：
法定代表人：
签字： 或委托代理人：
签订日期：
****年**月**日
