培训班主持人怎么开场(精选9篇)
舞蹈比赛主持人开场白怎么说
1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家下午好!
五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,寻着五四的足迹,迎着七一的红旗,今天,我们在这里举行@@公司知荣明耻演讲比赛暨廉政教育会议。今天的会议议程共有两项:
首先是知荣明耻演讲比赛,来自不同岗位的八名参赛选手将八仙过海,一展风采。
接下来是观看廉政教育宣传片。
下面,介绍一下本次活动邀请到的评委,他们是:副总经理兼人力资源总监@@先生,想当年@@在演讲比赛时曾直接沙到省里比赛,今天的评委身份既是领导又是专家。工会副主席兼安全部经理@@先生,也是领导和专家集于一身。接下来是服务中心经理@@先生,这是我们往届演讲比赛的冠军得主。@@女主持人士,河北省首届女主持人人星杯比赛的风采奖获奖选手。
下面,我介绍一下比赛规则和评分标准:
(一)、比赛规则:
1比赛采用十分制,以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为选手的成绩,评分取小数点后两位,如果出现平局,取平均分的小数点后三位,提请评委团裁决。
2.选手的上场顺序是赛前抽签决定的。
3.演讲时限,5-10分钟。
(二)、评分标准:
接下来,让我们一起欣赏选手们的精彩演讲:
首先上场的是1号选手,来自 的,她演讲的题目是,请2号选手准备。请计时员报时。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲,她是来自 的,她演讲的题目是,请3号选手准备。
请计时员报时,请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,1号选手的最后总分是
下面,请3号选手上台演讲。她是来自 的,她演讲的题目是,请4号选手准备……
五、8位选手的演讲都已结束,工作人员正在进行紧张的最后统计,在这个间隙我们做一个小游戏。我出一个问答题,哪位回答出八荣入耻的内容,最少说出四项,请工作人员发放纪念品。谢谢。
现在比赛成绩已经揭晓,获得第一名的是:
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!现在进行颁奖仪式,首先请获得纪念奖的选手上台,请三等奖选手上台,请二等奖选手上台,现在隆重请出冠军得主 合影留念。
再次向他们表示祝贺!并向为今天辛勤地、认真地、公正地工作的各位评委,向为比赛做出贡献的各支部负责人及及计时员、计分员、摄影师等幕后英雄们表示衷心的感谢。
今天的比赛到此结束!谢谢大家!
舞蹈比赛主持人开场白怎么说
2女主持人:各位老师,各位同学们:
合:你们好!
女主持人:舞蹈如同音乐,是人类超越语言的特殊符号。人类的演化进程,蕴藏肢体和灵魂的解放,正是这种力量,催化了人类肢体和谐运动的最高境界——舞蹈的诞生。
男主持人:人类的花样年华,由此舞动出更多奇迹。人类需要奇迹,如同芭蕾舞者脚尖踮起的那一刻,世界浓缩成一个点,撑起最优美的曲线。这就是奇迹,人类精神感动升华的奇迹。
女主持人:我们的艺术节就位同学搭建了一个让我们尽情舞动的平台,在这里,大家可以毫无顾忌,尽情舞动青春,挥洒风采!
男主持人:,让我们赶快动起来吧!伴随着动感的旋律,展现我们轻盈的舞姿,让我们的舞步快乐飞旋!
女主持人:为丰富校园文化生活,展示青年风采。。。举办了这次“校园舞蹈大赛。"
男主持人:参加这次舞蹈大赛的有:
男主持人:担任这次舞蹈大赛的评委有:舞蹈比赛主持词男主持人:我们将以现场打分形势对参赛节目进行评比,评出一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名。
女主持人:跳跃的音符,演奏着青春的活力。
男主持人:动感的舞姿,展示着青春的魅力
合:校园舞蹈大赛现在开始
结束语
女主持人:伴随着欢快的音符,伴随着优美的舞姿本次校园舞蹈大赛今天的比赛到此已接近尾声
男主持人:在此衷心感谢各位评委及工作人员的辛勤劳动,感谢各位观众的热情参加。
合:谢谢大家
男主持人:本次舞蹈大赛
主持会议开场白
(一)各位领导,同志们:
现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和拾十二五”规划编制工作会议精神,安排部署我市“十二五”规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有:市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方,然后各县市区常务副县市区长、发改局长,云龙示范区负责人,然后市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程:一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
下面,进行会议的第一项议程:请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神。
接下来,进行会议的第二项议程:请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话,大家欢迎。
主持会议开场白
(二)同志们:
为了认真贯彻落实全国及省、市教育工作会议精神,然后全面总结近年来全县教育工作,安排部署当前和今后一段时期全县教育改革和发展工作,促进全县教育事业跨越式科学发展。县委、县政府决定,今天召开全县教育工作会议。
参加今天会议的有:县四大组织主要领导、分管领导,县委各常委,然后各乡镇党委书记、乡镇长、分管领导,县直有关部门、驻秦有关单位负责人,受表彰的单位和个人,县政府教育顾问、督学,全县中小学校长、学区校长、民办学校校长及县教体局股级以上干部,约700 人。
主持会议开场白
(三)同志们:
今天,我们召开这次会议的主要任务是:深入贯彻县**次全委(扩大)会议精神,全面总结2xx-x年党风廉政建设、基层组织建设、政法、经济、农业农村工作,分析存在的问题,部署xx-xxx的各项工作任务,统一思想,振奋精神,调动各部门的工作积极性,然后强抓落实,为加快脱贫解困、推进小康社会建设提供保障。
篇一寿宴主持词开场白怎么写 亲爱的爸爸妈妈、兄弟姐妹、孩子们:
春秋迭易,岁月轮回。今天,我们全家在××××城大酒店欢聚一堂,共同庆祝父亲八十耄耋大寿和母亲七十五古稀大寿。特别高兴的是,外甥的女友××也来到了现场,让我们以热烈的掌声欢迎××的到来。这正是:全家共享天伦乐,欢声笑语寿满堂!在这里,让我们共同祝愿二老健康长伴、快乐永驻!几十年来,父母含辛茹苦将我们扶养成人。几十年风风雨雨,几十载生活苍桑。岁月的痕迹已经驻足父母的额头,将父母的双鬓染白。“严以律己,宽以待人,认真学习,勤奋工作”是父母对我们经常的教诲。
在父母的抚养教育下,我们都已经长大成人,成家立业,在各自的工作岗位上做出了一定成绩,这也是我们送给父母的礼物。现在,全家三世同堂,正可谓儿子孝,儿媳贤,女儿良,女婿强。
孙辈们也个个是品质优秀、聪慧伶俐。远在新加坡求学的××和远在加拿大的××是我们全家的牵挂和骄傲,多才多艺、美丽聪慧的小甜心成为全家的宠儿,mm 和 hh 也都学业有成,踏上了各自的工作岗位。儿孙们的快乐和幸福已成为父母的快乐和幸福,我们
为有这样的父母感到骄傲和自豪。
篇二寿宴主持词开场白怎么写 各位亲朋好友、女士们、先生们:
大家中午好!
今天是××年××月××日(农历×年×月×),在这风和日丽、喜庆吉祥的美好时刻,我们相聚在这里,共同来祝福××先生(女士)的××寿辰。我是主持人××,今天,我十分荣幸地接受××先生全家的重托,担任今天生日庆典的司仪。首先,我代表××先生(女士)及其家人,向参加寿宴的来宾和亲朋好友们表示真诚的欢迎和衷心的感谢。希望大家在这和睦的气氛里渡过愉快的一天,并且留下一个特别美好的回忆。
真可谓一家喜事千人喜,无限欣慰在心里;高朋满座,佳宾云集,欢声笑语,其乐融融。现在,我郑重地向各位宣布:××先生(女士)×十大寿庆典仪式正式开始,有请寿星××先生(女士)闪亮登场。有福称寿星,×十正辉煌。请寿星到寿椅上就坐。同时请×夫人(丈夫)陪坐。
下面,有请寿星的孙儿、孙女,代表全家向爷爷奶奶献花,祝爷爷奶奶双福双寿。
篇三寿宴主持词开场白怎么写 各位来宾、各位亲朋好友:
大家中午好 五月是我们播下美好愿望种子的季节。在大家满怀喜悦、共享初夏欣喜之际,我们欢聚一堂,在这里为老寿星举行八十大寿仪式。
首先请允许我代表老寿星及其家属,向在座的各位至以最热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在百忙之中抽出时间前来赴宴、祝福。
今天我受老人的儿子的委托,做此次寿宴的主持人。在这里我谨代表所有的嘉宾,祝愿老人家增福增寿增富贵,添光添彩添吉祥。
上午好!
风醉大地莲花美,雨润田园菜花香。在这风和日丽、春光明媚的季节,我们相聚在水墨,拥抱梯田花海,共同迎接xx县第x届油菜花文化旅游节暨xx乡第一届“身边好人”颁奖仪式隆重开幕。首先,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位嘉宾、各位朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
“良好的开端是成功的一半”,演讲的开场白极为重要。然而“万事开头难”,要想用三言两语的开场白瞬间抓住学员的心,绝非易事。如果培训一开始就不能赢得学员的好感,不能吸引学员,则后面再精彩的言论也将黯然失色。因此,有经验的培训师,总是创造出新颖独特、有奇趣、显智慧的开场白,以吸引学员,开启学员心灵之门,拉近培训师与学员之间的距离.达到控制现场的目的,为接下来的演讲内柞顺利地搭梯架桥。一般常用的培训开场方法主要有如下八种:
(1)开门见山法
此种开场方法开篇即直接切入主题,令学员感觉到简洁明快。干净利落,废话较少,此种方法应用比较广泛。举例如下:
【例1】各位朋友,大家早上好,很高兴能够有机会与大家在一起共同探讨有关如何利用品管手法解决现场质量问题这个话题,今天,我要与大家共同交流的课程主题是——问题的分析与决策。
【例2】各位同仁,下午好。在接下采的六个小时中由我与大家共同探讨一线主管督导能力和技巧提升的问题。
开门见山的开场方式,其好处在于利用培训师刚走上讲台,学员兴趣都比较浓的时刻,直接揭示主题、展开分析,使听众迅速进入状态。一旦决定采用这种外头方式,就应当尽量做到语言准确凝练,不宜再拐弯抹角。进行过多的渲染铺垫。否则就容易造成开头臃肿,而与主体部分比例失调。
(2)故事比喻法
采用故事或笑话来映射某些管理问题,这种方法开场能够吸引学员兴趣,调动学员听课积极性,为整节课的授课气氛奠定良好的基础,但应该注意的是,所引用的故事或笑话应该与所要强调的观点或内容有关联,否则在讲完小故事后再转入其他内容就会令学员感到比较突兀,衔接不够自然。
【例】演讲史师李燕杰在《爱情与美》的演讲中这样开场:“我不是研究爱情的。为什么会想到要讲这么一个题目呢?”然后讲了一个故事:北京一家公司的团委书记再三邀请李老师去演讲,并掏出几张纸,上面列着公司所属工厂一批自杀者的名单.其中大多数是固恋爱问题处理不好而走上绝路的。”所以,我觉得很有必要与大家谈谈这方面的问题。”这个故事一下子把学员的注意力集中起来,使他们感到问题的严重性和紧迫性。
讲述故事或笑话时要遵循这样几点原则:要短小,不能成了故事会;要有意味,促人深思;要与培训的主题与内容有关。
(3)自我解嘲法
此种开场方法是开篇即从培圳师自身的一些话题人手,先进行一番自我嘲弄,令学员感到亲切,以使培训师与学员之间消除距离感,对于增进与学员之间的沟通有较大的帮助。
【例1】胡适在一次演讲时这样开头:“我今天不是来向诸君作报告的,我是来‘胡说’的,因为我姓胡。”话音刚落,学员大笑。这个开场既巧妙地介绍了自己,又体现了培训师谦逊的修养,而且活跃了场上气氛,沟通了培训师与学员的心理,可谓一石三乌,堪称一绝。
【例2】长期以来,我一直以自己的声音悦耳动听而感到自豪,因为朋友们经常说我的声音就像鸭子的叫声一样动听。还有一点让我感到自豪的是我的走路姿势非常优美,具有绅士风度,朋友们说我的走路姿势就像南极的企鹅一样。
应用自我解嘲方法开场如果能运用好,则能在学员的笑声中迅速拉近距离,消除陌生造成的隔阂和偏见,但如果应用过度则会有损培训师自身形象,因此,要掌握适度。
(4)双向沟通法
双向沟通法是指在授课之初培训师就广泛征求学员意见,或采用互相自我介绍的方法来彼此认识,这样培训师在授课时能够把握学员的基本素质或真正的培训需求,使授课更加具有实用性。学员受到充分的尊重,更能够接受培训师的授课内容。
【例1】各位某某公司的经理们,晚上好,今天晚上我们主要探讨的话题是有关如何激励和培育下属的问题,那么我想先听一听各位对于这个问题的看法和体会。
【例2】某某集团的各位高级经理们,今天我们将主要来探讨一下有关职业经理人素质的问题,并且以互相交流的形式进行,为方便我们之间的沟通,有请各位以一分钟的时间进行一下自我介绍。
双向沟通开场方法主要应用在培训对象为中高层人员的培训授课中,但培训对象较多,利用此种方法会导致会场混乱,耽误授课进度。
(5)巧设问题法
巧设问题法开场容易引起学员注意,激起学员好奇心,从而能够集中注意力来听讲,同时也能够明确授课主题,并引出授课内容。
【例1】各位同事.我们能够眼睁睁地看着我们的顾客从我们的手中流走吗,不能!肯定不能!
【例2】各位朋友,当我们看到公司的产品质量下降,顾客投诉事件频频发生时,当我们看到公司的损耗越来越大时,我们还能够坐视不理吗,不能!坚决不能!因为这是我们作为公司一员的基本责任。
采用巧没问题的开头方式,把握问题的度非常重要。提问的信息要能与对象、场合相适应,既要注意内容的合理性,也要注意对学员的新鲜感。倘若设计不当,就会导致弄巧成拙,给人以故弄玄虚、浅陋俗套的感觉。
(6)揭示事实法
事实的巨大说服力是其他任何比喻、激励等培训手法都无法比拟的,授课开篇就以揭示事实来切人,能够引起学员的足够重视,同时让学员感到培训师讲授的内齐非常实在,培训师所要达到的改变学员观念或促使学员行动的目的,通过引述事实而更加容易实现。
【例】各位,现在我非常遗憾地向大家宣布一个消息,我们企业截止到昨天已经负债2亿元,其中有2亿元的银行贷款将于下个月到期,而且我们今年生产出来的产品有60%都还在仓库中积压,再有10个月,产品的有效期一到,这些积压的产品将变成废品,再来看看我们的工人们,全厂3000名工人要吃饭,目前已经2个月没有发工资,已经退休和即将退休的800名工人和干部的退休金已经告急,现在是到了我们生死存亡的时候了,那么我们应该怎么办呢,把工厂卖掉吗?换回来的钱还不够发2个月工资,2个月之后怎么办呢?你们能告诉我应该怎样做吗?不知道,好!
那么,现在听我说,目前摆在我们眼前的有两条珞可走---揭示事实不是故意绕圈子,不能离题万里、漫无边际地东拉两扯。否则会冲淡主题,使学员感到倦怠和不耐烦。培训师在培训前应对事实进行充分的调有和资料的收集,必须做到心中有数。还应注意渲染的内容必须与主题相互辉映,浑然一体。
(7)独特创章法
为能够吸引学员注意,培训师有时可以采用平常难以想象的独特方式来开场,给学员焕然一新的感觉。
【例】跑动出场,并边跑边喊“狼来啦!狼来啦!”然后向学员解释说:我说的不是山里面的“狼”,不过这些狼同样能够吃人,他们是谁呢---中国加入WTO之后的跨国公司。今天我们就来探讨一下“WTO给中国百姓带来什么”这个课题。
独特创意不是故弄玄虚,既不能频繁使用,也不能悬而不解。在适当的时候应解开悬念,使听众的好奇心得到满足,而且也能使前后内容耳相照应,浑然一体。
(8)引经据典法
培训开场白也可以直接引用名人名言,为展开自己的培训主题作必要的铺垫和烘托。
【例】人类第一个登上月球的宇航员阿姆斯特朗曾说过:“一个人的一小步,却是整个人类的一大步。”那么,对于今天我们要提高演讲能力的人来说就是“上台一小步,人生一大步”。不开口不知道自己舌头短,不上台不知道自己腿短。要想提高演讲能力,上台开,练习是不二法门。这样的引用和引申,一下子就让学员们进入了状态,激发了他们即刻上台演讲的欲望。
作为开场白的被引用材料,一般要具备两个基本条件:第一,被引用材料极其精彩,具有相当强的概括力,说服力和感染力。
现如今,很多情况下我们都需要用到开场白,开场白有点明主题、交代背景、提出问题等作用。那么,开场白一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的培训会主持开场白,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训会主持开场白1同志们:
今天这次会议是经局党委研究决定召开的。
出席这次培训会议的领导同志有:县安监局副局长、县食品药监局副局长、县公安局交警大队xx科长、县教育局董在龙同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和欢迎!
参加这次培训的有:县直学校分工校长、安监办主任;
各乡镇(街道)教办安全员,乡镇初中、中心小学、中心幼儿园、及艺术中学分工副校长(副园长),教育局有关人员,共计95人。
今天的会议共有五项议程,现在逐项进行。
培训会主持开场白2大家早上好!
非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。
这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00―12:00,下午是从13:00——17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一次课间休息
课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和TTT培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师
培训会主持开场白3各位新教师:
大家下午好!今天我们继续进行新教师专业成长的培训,通过近几天的创城,让我们体会到了劳动的光荣,也收获了干净的快乐,也体会到了团体作战的合作精神。
让我们继续累并快乐着。
XX是中学高级教师,从事生物教学,班主任工作20年,曾获山东省优秀教师、临沂市劳模、临沂市“三八红旗手”等荣誉称号。
荣誉的背后都是刘老师无私奉献,爱岗敬业的体现。
下面就让我们一起走进刘老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧,和她的无私奉献!她为我们带来的培训内容是《班级养成教育的“圆”“方”互动》掌声有请刘老师!
培训会主持开场白4尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!
我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的.主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”,因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。
下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。
培训会主持开场白5尊敬的各位院领导、同志们、老师们:
大家好!
今天我们在这里举行xx年新聘教职工培训班开班仪式
首先,我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导,他们是:XXXXXXX
有请董事长特别助理、学院总负责人姚教授做会议主旨发言,大家欢迎!(鼓掌)
有请教学副院长林院长做培训动员
今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
今天的会议议程共有四项:
下面会议进行第一项,请区委副书记***同志总结回顾了上半年的信访工作,安排了下半年的信访工作。*书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。大家要把握会议的精神实质,深刻领会史书记讲话精神,提高认识,统一思想,及时将会议的精神传达到各单位、各企业,传达到每一位领导同志和信访工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,意识上清醒起来,精神上振作起来,工作上扎实起来,尽快扭转我区信访工作的被动局面,二、要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。
方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。
三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。
四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,新班子要有新气象,工作上要有新起色,在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。
敬爱你的各位学长、学姐,亲爱的同学们(老师没来)
大家晚上好
春风送暖,我们~~学院迎来了又一个明朗的春天,在这个蓄势待发,扬帆远航的季节里,我们在这里召开资环学院学生组织干事培训会。
今晚到场的嘉宾有
资环学院学生会主席~~学长,副主席~~学长,副主席~~学长,副主席~~学长,副主席~~学长,副主席~~学姐,副主席~~学姐,副主席~~学长
经过了上一学期的自我锻炼后,我们的新干事们已经融入了学生会这样一个朝气蓬勃,奋发向上的青年组织,改变了懵懂的处事作风,并且深刻的体会到服务同学的责任和义务,各个学生组织不但是我们锻炼自己展现自己的平台,,最重要的是,它给了我们每个人一颗热诚的心。
关于这一次的干事培训会将会举办三期,第一期将进行活动组织与策划的培训,第二期是文件制作方面的讲解,最后一期是人际交流与表达的训练,三期的培训就是为了让学生会越办越好,越办越强,快速步入正轨,让新干事迅速磨合,以更佳的状态投入活动中而召开的,在培训中愿我们能互相学习,增进感情,让自身素质全面的提高。
用我们的努力进一步的在学校与学生间搭起了一座桥梁,努力调动学生在学校活动中的作用,促进师生间的交流。
在这样一个充满凝聚力的组织里,我们学会如何服务他人,如何展示自我,如何用自己的力量为同学们创造一个良好的生活学习的氛围。
回望上一学期的活动我们一定所感颇多,下面就有请~~~为我们做点评,掌声欢迎!
( 对~~讲的做的总结 ) 让我们再次用热烈的掌声谢谢~~学长的精彩点评。
新的学期开始了,站在一个新起点上的我们,在展现自我风采,提高服务水平的方向上风帆早已高扬,为了给各位干事插上加速的翅膀,我们有幸请来了~~~学长为大家讲解活动组织与策划,下面让我们掌声有请~~~学长。
~~~学长的讲解实在精彩啊,让我们受益匪浅,接下来是提问时间,有问题的同学现在开始提问。
好了。现在让我们再次用热烈的掌声感谢~~~学长的讲解。
( 对其讲的内容做总结 )
业务培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩。以下是小编整理的业务培训主持词,欢迎阅读。
业务培训主持词1 同志们:
为深入学习贯彻省委十届xxx和县第十三次xxx精神,切实提高行政执法局服务经济发展、服务人民群众水平,行驶好相对集中处罚权和市容管理各项职责,使全县城市管理工作提高到新阶段新水平。依据年初工作计划,经局领导班子研究决定,特邀请吉林市行政执法局法治处3位领导莅临永吉,为我们做业务培训。市局3位领导是我们行业资深领导专家,他们不仅有着丰富的执法工作经验,更有着深厚的理论功底和法律水平。他们在百忙之中来到永吉,是对我们工作极大的支持和鼓舞,对于这次培训活动,局领导班子高度重视,期盼已久,让我们以掌声对3位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
参加今天会议的有:局领导班子成员,全局机关干部,县城3个中队和岔路河中队全体执法监察员和协管员,总计60多人。在此我要强调几点纪律:第一,今天的培训对我们全局的干部来说是个难得的学习机会,大家要认真学习,作好笔记,保证取得实效。第二,一会自由交流期间要积极提问,虚心请教,保持秩序。
今天的培训时间共安排一个下午,有4个议程。第一项是市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展;第2项是市局法规处朱副处长进行执法程序方面的讲解。第3项是市局城管法庭负责人讲解城管执法常见问题处理分析,第4项是自由交流时间,欢迎大家就工作中遇到的问题和困惑向3位专家提问。
现在进行大会第一项,请大家用热烈的掌声请市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展。
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刚才张处长详细介绍了市执法局的现状和发展,分析了城管工作的发展趋势和永吉的特殊机遇,给我们指明了未来工作努力的方向。再次谢谢张处长高屋建瓴充满激情的讲解。
下面进行会议第2项,请市局法规处朱副处长执法程序方面的讲解,大家欢迎。
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刚才朱处长从法律法规程序方面详细的分析讲解了从立案到查处整个过程涉及的法律问题,感谢朱处长深入浅出的讲解和指导。下面进行会议第3项,请第3项是市局城管法庭负责人曾庭长讲解城管执法常见问题处理分析,大家欢迎。
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谢谢曾庭长,他是法学院的高材生,也在一线担任过监察员工作,他的讲座法理清晰,贴近实际,从城管法庭与城管工作关系入手,给我们普及了许多城管工作常见问题处理的方法和措施。谢谢他精彩的讲解。下面进行会议第4项,自由交流时间,我们可以向3位领导就工作中的疑难问题提问,请举手提问。
谢谢几位领导精彩的解答,我相信在未来的时间,只要我们有问题疑问,可以有更多机会向市局领导请教咨询,为了我们共同的事业,为了与永吉的深情厚谊。他们会耐心的解答指示。
自由交流时间结束,今天下午市局3位领导从不同角度,为我们解答了城管工作的现状与未来,行政执法工作的程序与要求,工作中的遇到难题如何破解,分享了他们宝贵的工作经验,畅谈了城市管理工作的明天,内容高屋建瓴、内涵丰富,清晰具体,对我们做好行政执法工作具有很强的针对性和指导性,我们既学到了知识增强了本领,也对事业更充满信心。3位领导时间宝贵,仍精心准备,全情投入。让我们再一次为他们的精彩讲座表示真诚的感谢!
同志们:“城市管理行业是新生事物,我们的工作任重道远,希望全局同志以本次学习培训为契机,珍惜宝贵的工作经历和机遇,努力工作刻苦钻研业务,将今天学到的知识结合本岗位学以致用。以自身敬业、守法、文明、尊重他人的良好素质,为建设家乡,建设富裕富裕文明和谐幸福国际知名的新永吉做出城市管理人最大的贡献。
会议到此结束,请大家起立欢送市局3位领导和局领导首先离场。谢谢大家!
业务培训主持词2 各位学员:
大家上午好!(我们准备举行开班典礼,请大家把手机关闭或打在静音状态。)
同志们,为提升企业经营管理人员业务素质与工作能力,促进企业“治亏创效、改革脱困”,根据集团公司《XX年职工教育培训计划》和下半年工作需要,集团公司拟继续依托“煤炭远教”及其核心课程系统举办工商管理培训。参加今天开班典礼的有集团公司人力部石部长、新矿职大常务副校长、党委书记郭校长、培训班班主任和任课老师。
下面让我们以热烈的掌声请郭校长致欢迎词!
下面我们以热烈的掌声欢迎何石部长给我们作动员讲话!
同志们,刚才郭校长、石部长从提高企业管理人员素质与能力、推进集团公司治亏创效、改革脱困、实现“三年三步走”战略等方面谈了举办这次培训班的目的、意义与必要性,并对我们培训班提出了具体的要求,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,认真领会两位领导的讲话精神,严格遵守课堂纪律,服从班主任老师管理,圆满完成学习任务,塑造企业管理人员的新风貌、新形象。最后,祝大家学习愉快、工作顺利!谢谢!
开班典礼到此结束。下面请班主任安排有关具体培训事宜。
业务培训主持词3 同志们:
区饲料兽药管理工作会议暨相关法规培训今天在这里举行。这次会议和培训的主要内容是:回顾总结xx年度全区饲料、兽药管理工作的情况;
工作目标 今年,我区饲料和饲料添加剂、兽药产品质量安全工作要达到以下几个目标:饲料、兽药市场上杜绝无生产许可证、无产品批准文号、无标签、无质量标准、无产品质量检验合格证等“五无”饲料和饲料添加剂产品。
工作重点 认真抓好畜产品安全工作,强化监管,重点抓好以下几项工作:
1、我们要与工商、质监、公安、药监等有关部门通力协作、密切配合,坚决查处、打击生产、经营、使用“瘦肉精”、“苏丹红”“孔雀绿石”等禁用药品的违法行为,促进全区畜牧业的持续健康快速发展。对饲料、兽药市尝经销户和养殖户进行全面监督检查,一经我们查实有经营违禁违规药品的,我们发现一起,严惩一起。所以我们的经营户一定要按照法律法规规定和允许经营的品种来经营,规范自身的经营行为,不要赚黑心钱。不要影响我们的形象,必定我们还要靠这一行生活。
2、继续加大对假、劣饲料原料的查处力度,确保饲料产品质量。假添加剂、假鱼粉、肉骨粉,劣质豆粕、玉米等,是影响饲料产品质量和坑害农民的一种违法行为。今后不管是在市场上还是企业,只要发现,我们一定依法严肃查处。
3、进一步开展对饲料、兽药产品标签、包装、原料、使用药物等内容的专项检查工作。《饲料标签》标准和卫生指标标准是目前国家对饲料行业推行的两个强制性标准,国家对饲料添加剂和饲料药物添加剂的使用规范,已作了明文规定,我们的经营户一定要在进货时,看清饲料、兽药生产企业的产品标签和包装是否符合规范;对产品标签、包装、原料、使用药物等内容,存在问题的产品,我们将坚决依法进行查处。
4、我们还将继续按照省市的安排部署,继续开展饲料和饲料添加剂生产、经营和使用以及动物饮用水等各环节全程质量监督抽查行动。经营者在进货时,一定要认准符合国家规定、信誉好的生产企业。
5、严格市场准入。按照省市相关文件精神,按照“认真清查,严格准入”的原则,根据《饲料添加剂品种目录》的规定,我们明年将逐步开展并完善饲料、兽药销售备案制度,这一制度主要是经营户要提供所销售产品的企业生产的相关资质文件、产品批准文号以及销售的进货和销出的台帐记录等,达不到销售规范的经营户,通过整改仍达不到要求的,我们将坚决砍掉。
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