变电站巡视检查制度（精选13篇）
（试行）
为严格执行“两票三制”，确保设备的安全运行。值班人员必须按时巡视设备按规定认真巡视检查设备，提高巡视质量，对发现设备的异常、缺陷，应认真分析、处理，并及时汇报，做好记录，杜绝事故发生。
1.变电站的设备巡视检查，一般分为正常巡视（含交接班巡视）、全面巡视、熄灯巡视和特殊巡视。各变电站应制订设备巡视标准卡、设备巡视简化卡，经审批后认真使用：正常巡视持设备巡视简化卡进行，全面巡视持设备巡视标准卡进行，熄灯巡视和特殊巡视不使用巡视标准卡。
2.巡视应按规定内容、路线进行。
3.正常巡视的时间规定一般为：
3.1有人值班站除在交接班时、高峰负荷时、晚间闭灯时认真巡视外，对运行设备还应每二小时巡视一次。
3.2无人值班站正常巡视周期：110kV变电站每周2次（含全面巡视）；35kV及以下变电站每周1次（含全面巡视）。现场核对上一次交下的巡视记录。
4.每周应使用设备巡视标准卡进行全面巡视一次，内容主要是对设备全面的外部检查，对缺陷有无发展做出鉴定，检查设备的薄弱环节，检查防火、防小动物、防误闭锁等有无漏洞，检查接地网及引下线是否完好。
5.熄灯巡视的内容主要是检查设备有无电晕、放电、接头有无过热现象。
5.1有人值班变电站每周星期五晚上必须熄灯巡视一次。变电站站长每月至少参加一次夜间巡视。
5.2无人值班变电站熄灯巡视周期：110kV变电站每月不得少于2次；35kV及以下变电站每月不得少于1次。
6.遇有下列情况应进行特殊巡视：
6.1大风前后的巡视。
6.2雷雨后的巡视。
6.3、冰雪、冰雹、雾天的巡视。
6.4设备变更后的巡视。
6.5设备新投入运行后的巡视。
6.6设备经过检修、试验、改造或长期停运后重新投入系统运行后的巡视。
6.7异常情况下的巡视。主要是指：过负荷或负荷有明显增加时、超温、设备发热、系统冲击、跳闸、有接地故障情况等，应加强巡视。必要时，应派专人监视。
6.8设备缺陷近期有发展时。
6.9、法定节假日、上级通知有重要供电任务时，应加强巡视。
10事故跳闸和设备运行中有可疑现象时；
7.巡回检查人员必须由责任值班人员执行或监护值班员进行，不得由实习人员，徒工或其它人员代替。
8.巡视高压配电装置一般应两人一起进行，经考试合格并由单位领导批准的人员允许单独巡视高压设备。巡视配电装置、进出高压室时，必须随手把门关好。
9.运行人员进行巡视检查时，应携带移动通讯设备，方便中控室召回处理事故。
10.运行人员巡视检查时，应携带巡视检查记录，根据记录的巡视项目，对照设备逐一进行巡视检查，每检查完一项，随即在“巡视检查记录薄”对应栏内打“√”或填入相应数据和记事。
11.巡回检查时应随时携带必要的工具和用具（如电筒，听棒和其它检测工具等），检查中应精力集中、认真细致，根据设备运行特点看、听、嗅、摸和测等方法，综合分析设备运行状况。
12.值班人员检查完毕后，将巡视检查时间、检查人姓名、检查类别、检查项目及结果记入巡视检查记录。
13.变电站站长每月至少进行一次全面巡视，严格监督、考核各班的巡视检查质量。
1 增强运行人员对二次设备重要性的认识
变电运行是供电的重要环节, 高素质的运行人员是安全运行的重要保证。要通过各种培训, 不仅全面提高运行人员对二次设备的掌控技能, 还要使运行人员树立二次设备是一次设备的眼睛、鼻子、耳朵的认识, 明白没有二次设备, 一次设备就难于发挥作用, 更谈不上安全运行的道理。
2 明确二次设备的正常巡检项目
一般来讲, 主要对以下项目进行巡检。
(1) 直流系统的绝缘是否良好, 各装置的工作电源是否正常, 工作电压是否符合要求。
(2) 断路器、隔离开关 (刀闸) 、操作把手的位置与灯光信号、机械指示的位置是否相对应。
(3) 事故、预告信号的音响及光字牌显示是否正常, 并要定期试验, 检验其音响和闪光信号正常与否。
(4) 电压、电流、功率、温度等表计显示是否与正常值相符, 有无过负荷或电压超标现象。
(5) 保护及自动装置压板的投退是否与调度命令相符, 空气断路器及转换开关的位置是否符合实际运行要求, 信号显示是否正常。
(6) 二次设备屏是否清洁, 柜内照明是否正常, 标志是否齐全, 接线 (尤其是电流二次回路) 有无松脱、放电、发热, 有无异常响声等。
3 增加检修人员的特殊巡检
【关键词】运行;巡视;措施;安全
一、目前变电站巡视存在的问题
1.巡视走过场：这种情况存在的几率非常大，由于设备巡视是运行工作的常规内容，每天都需要进行，巡视内容、巡视时间也是基本上一成不变，这就导致巡视人员在思想上形成形式主义，久而久之就变成了程序性的工作，开始走过场。
2.巡视内容部不全面：巡视工作不仅仅包括设备的巡视，同样也包括变电站的基础设施、防汛情况、消防情况、房屋渗漏以及防火防盗等情况，巡视人员往往忽视一些细节上的工作，漏掉一些巡视项目。
3.巡视线路去清晰：巡视目的不明确也是导致巡视隐患存在的重要因素，很多变电站的巡视路线图不够清晰，有的还存在巡视顺序不合理的情况，致使巡视人员漏项，有的变电站甚至没有巡视路线图，这些都在形式上导致了问题的存在。
4.巡视根据利用不好：巡视根据包括测温仪、绝缘工器具等，有些巡视人员图省事，不适用绝缘工具，或是使用不合理，导致巡视质量不高。
5.现场处理异常的能力不足：巡视现场需要察看设备的运行参数，发现异常情况等，这些都需要巡视人员要有一定的业务基础，具有良好的处理异常情况的能力，而实际情况是巡视人员业务能力的参差不齐，这也是导致巡视质量不高的一个因素。
6.事故分析能力不强：事故发生后，运行人员要到现场进行特殊巡视，巡视不仅包括设备的外观，还要分析发生事故的原因，而这些在现实工作中是存在一些差距的。
二、变电站巡视工作中人员的因素
在变电站的设备巡视中，人的因素占了主导的地位，巡视也是以人为主的，巡视的方式具体包括：
1.观察法：这是主要的巡视方法，就是通过眼睛的观察来发现问题，观察的内容包括设备的外观、表计的指示、油温油位等项目，通过观察可发现设备是否发热等。
2.耳听法：通过听设备运行的声音来判断设备运行状况，多适用于变压器、开关、互感器、刀闸、电容器等设备。
3.鼻嗅法：设备在异常时会有一些不正常的气味，这也是判断设备运行状况的方式。
4.触摸法：通过手感来判断设备是否发热或是否存在其他异常。
三、提高巡视质量的对策
1.提高人员责任心：责任心是干好一切工作的前提和保障，人员的责任心提高了，什么问题都能够迎刃而解，提高巡视人员责任心的方式是多种多样的，运维班组要一人而已，通过多种形式，提高人员的工作积极性。
2.完善巡视考核制度：将责任落实到人，进一步强调巡视考核制度，对巡视中出现的问题不姑息，通过奖勤罚懒来激励巡视人员的工作积极性。管理人员可以采用在设备位置放置监督卡的形式，来督促人员巡视的全面性，对不能按时发现监督卡的巡视人员进行必要的教育，利用规范的巡视制度约束巡视人员的工作行为。
3.积极推行标准化巡视：《标准化巡视作业指导书》作为一种巡视依据，在巡视路线、巡视内容以及巡视时间上都作了详细的规范，是一种非常好的方式，在设备巡视过程中，要严格遵守指导书中的内容，按照标准化的要求进行设备的巡视，每巡视结束一项要保证无遗漏，确保所有巡视项目都在巡视视线内。
4.合理利用巡视工具：巡视工具为巡视工作提供了帮助，要善于利用这些工具，并做好记录等相应工作，特别是设备测温仪为巡视人员提供了很好的数字依据，对运行人员判断设备运行质量是很有帮助的，有些工具是确保巡视人员安全的，如绝缘靴、绝缘手套等，在需要的时候是必须使用的，这不仅保障了巡视质量，也保障了巡视人员的安全。
5.合理开展夜巡等：夜巡能发现白天不能发现的问题，所以每周一次的夜巡是非常必要的，夜巡时要真正做到闭灯巡视，以便更好地发现设备有无放电、有无发热火花等情况，另外，夜里环境比较寂静，可以更好地發现设备运行声音异常。
6.合理安排特巡：大风雨过后、设备检修后以及新设备投运后都是设备运行比较薄弱的时机，运维人员要结合实际，积极开展设备的特殊巡视，特巡要有针对性，通过单项巡视，更好地发现设备运行异常。
7.加强人员培训，实行人员持证上岗制度：巡视是一项技术含量比较高的工作，需要掌握最基本的运行知识，运行班组要进一步加强人员培训，并通过考试来确定巡视人员，并每年公布允许进行设备巡视的人员名单，对屡次考试不合格的运维人员要取消巡视资格，以这种方式来优化巡视人员的结构，从而提高巡视质量。
8.加强班组管理：运行班组的凝聚力也影响着巡视的效果，运行管理单位要合理选拔班组长，在班组管理上大胆创新，形成合力，只有拥有了强大的集体，才能提高工作的动力，才能更好地做好设备巡视工作。
9.定期更新和完善巡视路线：巡视路线是巡视人员巡视的依据，也是保证安全的一项具体措施，运行管理部门要结合实际定期检查和完善巡视路线，同时把变电站消防器材等附属设施一并纳入巡视项目，提高变电站安全运行水平。
10.推行季节性巡视：雷雨季节要把房屋的渗漏情况、门窗的封闭情况以及防汛情况列入到巡视范畴，而冬季则要巡视设备的保温情况，开关等设备的加热器的运行情况等，运行人员要结合季节实际，合理开展设备的巡视检查工作。
四、结束语
1、运行部门负责其所辖信息机房和所辖设备的现场巡视工作；
2、信息机房及设备巡视分为定期巡视和特殊巡视，巡视人员将巡视时间、巡视内容及发现的问题及时记入机房运行记录；
3、定期巡视： 巡视人员定期巡视检查机房设备、电源系统、网络系统、应用系统的运行状况及机房温度和湿度，并做好巡视记录，发现异常情况及时报告；
4、特殊巡视： 遇到恶劣天气、设备异常或运行中有可疑现象及重大事件时，应安排巡视人员进行巡视，适当增加巡视频度；
5、信息机房及设备巡视必须遵守有关规定，发现异常情况要认真分析、正确处理，做好记录，并向有关部门汇报。
为规范风电场运行人员巡回检查工作，确保设备长周期安全、可靠运行，实现电力生产安全稳定，特制订本制度。适用范围
本制度适用于风电场运行部。引用规程
国家电网公司《电力安全工作规程》、《变电站标准化管理条例》。专用术语定义
4.1 交接班巡视检查：是指在变电设备正常运行时，按规定的时间对其本身和系统接线等进行的检查。
4.2 定期巡视检查：是指在变电设备运行或停运过程中，根据设备或系统存在的问题及要求，在原规定的时间外相应增加的对管辖设备和系统进行的检查。巡视内容
5.1 交接班巡视检查 5.1.1 水泵房及消防系统 5.1.1.1 水泵房：
1、检查地面有无积水；
2、室内温度是否正常；
3、室内有无异常声音和异味；
4、各管道有无渗水、漏水；
5、#
1、#2供水泵运行是否正常；
6、排污泵运行是否正常；
7、配电箱仪器仪表指示是否正常、信号显示是否正常。5.1.1.2 消防系统
1、消防水箱水位是否正常；
2、#
1、#2消防泵压力是否维持在0.5MPa；
3、#
1、#2消防泵电机及水泵轴承温度是否正常；
4、消防管道、阀门有无渗漏现象；
5、#
1、#2消防泵运行是否正常；
6、配电箱仪器仪表指示是否正常、信号显示是否正常。5.1.2 400V配电室
1、室内有无异音、异味；
2、电缆沟有无积水；
3、盘柜开关位置与实际指示位置是否一致；
4、盘柜仪器仪表指示是否正常、信号显示是否正常；
5、引线接头、电气接点温度是否正常，有无过热变色现象；
6、计量装置是否良好；
7、地面是否清洁；
8、防火、防洪、防小动物措施是否完善；
9、停电开关有无悬挂标识牌。5.1.3 污水处理系统
1、室内有无异音、异味；
2、配电箱仪器仪表指示是否正常、信号显示是否正常；
3、#
1、#2排污泵运行是否正常；
4、罗茨风机运行是否正常；
5、排污口排水是否正常；
6、污水井水位是否正常； 5.1.4 油品库
1、检查油品房内灭火器是否正常；
2、检查油品库有无火种；
3、检查油品有无漏油情况；
4、检查油品是否在规定地方摆放；
5、检查排气风扇运行是否正常；
6、每天通风30分钟。5.2 定期巡视检查 5.2.1 蓄电池组检查
1、蓄电池外观是否清洁，外壳有无裂纹、漏液；
2、各蓄电池间的连接有无松动；
3、蓄电池的浮充电压是否正常；
4、各蓄电池体表温度是否正常；
5.3 每次巡视检查后，应做好巡视检查记录。发现的设备缺陷应记入设备缺陷记录簿内，对发现的各类缺陷，按场内相关制度规定的处理程序进行处理。巡视周期
6.1 水泵房及消防系统每天巡视二次，分别由接班人员巡视（08:00、17:00）；
6.2 400V配电室每天巡视三次，分别由接班人员巡视（01：00、08:00、17:00）；
6.3 污水处理系统每天巡视一次，由下夜班人员巡视（16:00-20:00）； 6.4 油品库每天巡视一次，由下夜班人员巡视（16:00-20:00）； 6.5 每周一下午17:00巡视蓄电池组，并测单组蓄电池电压，由中班人员巡视；
6.6 每月3日10:00 对事故照明进行切换试验，由当值值长进行； 6.7 每月10日15:00对400V配电室进行卫生清扫，由全体运行人员进行；
6.8 每月15日对消防器材进行检查，由当值值长进行；
6.9 每年进行2次蓄电池充放电试验，分别是01月31日和07月31日，由当值值长进行。巡视要求
7.1 巡查人员应熟悉设备的检查标准，掌握设备的运行情况，在发现问题后能够分析原因并做出及时处理与防患措施。正确掌握设备的紧停规定，避免事故扩大或设备损坏加剧。
7.2 根据现场生产实际情况，运行设备专责人，主动对设备不定期巡视检查和特殊巡查。
7.3 巡视检查高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过遮栏。
7.4 检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报。
7.5 在检查中如发生设备事故时，应立即返回本岗位，进行事故处理。
7.6 检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行。
7.7 因巡视检查不到位，不认真，应发现而未发现设备缺陷造成事故，要追究有关人员责任。
7.8 进入现场危险区域或接近危险区域时，必须严格执行安规有关规定。
7.9 不放过发现的一切异常现象和声音变化、异常气味、地面渗水、漏油痕迹。
7.10 对于不利检查的地方如声音杂乱，多种因素及其它不宜辨别的情况，检查时要更加仔细，不要被外界不利因素所干扰。
为了确保龙口—茜坑供水工程（简称龙茜工程，下同）的安全运行，使巡视检查（简称巡查，下同）工作制度化、规范化，提高巡查管理水平，根据国家水利相关法规及深圳市《龙口—茜坑供水工程运行操作规程》的有关规范要求，结合龙茜工程的实际情况，特制定本巡查制度。
一、巡查总体要求
（一）龙茜工程的巡查工作是龙茜工程日常维护的重要组成部分，由工程维护承包单位（简称维护单位）负责组织实施。引水工程管理所负责监督与管理。
（二）巡查工作分日常巡查、年度巡查和特别巡查。
1、日常巡查是指正常运行时，水工建筑物及其配套工程设施的正常巡查。由引水所指定相关专业人员进行巡查，每日不少于一次，汛期、机组非正常运行情况下应增加巡检次数。必要时引水所可组织技术人员，进行比较全面的检查。
2、年度巡查是指每年工程停水检修前由引水所组织专业技术人员对供水工程各种设施进行一次全面的、详细的专项检查，提出工程安全年度详查报告。
3、特别巡查是指当水工建筑物遇到严重影响安全运行的情况（如发生大暴雨、大洪水、强热带风暴、有感地震、水位突变等）、发生较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时的巡查。特别巡查由引水所组织技术人员共同进行检查，必要时引水所组织有关专家进行检查。
（三）巡查工作部门应编配具有相关专业的运行管理人员，组织学习有关法律法规和规程规范，熟悉工程沿线建筑物、机电设备及工程辅助设施情况，熟知沿线地形地貌及建筑物变化情况。
（四）巡查时，巡查人员应配备专用车辆、电子工程图、检修工具、专用检测仪器、通讯及影像记录设备等用品，按有关规程规范要求做好巡查工作。
（五）二、巡查内容、项目及要求：
（一）水工建筑物巡查：
1、水工建筑物（水工建筑物包括遂洞、管桥、管道、分水口、高位水池、相关附属建筑物等设施）按分段每天巡视一次，重点地段或汛期每半天巡视一次。
2、所有水工建筑物的排水设施、排水沟、排气阀（孔）、排水孔等均应保持顺畅，如发生堵塞，淤积或损坏，应及时修复。
3、对于地下建筑，应注意是否有渗漏并及时采取措施。
4、对于金属结构，应注意防止锈蚀，保证运行正常。
5、对于各种井内机电设施应在一个月内抽排井内积水一次，并进行润滑防锈处理。
（二）设备巡查：指正常情况下对机电设备及金属结构设施、计量仪器设备的巡查。
1、每次巡查应对管道及管道上的排气阀、电动控制阀、放空阀、闸门、伸缩节等机电设备进行检查，保证管道运行时各种设备处于正常启闭及运行状态。
2、管线上出现爆管、渗漏，大面积填埋土下沉塌方、管道移位变形等危害较大的迹象时，要立即上报主管部门领导，并做好现场的应急处理。
3、穿越工业区、村庄、铁路、公路、河流等特殊地段的管线要重点加强巡视。
（三）日常辅助设施巡查：指管面绿化带、外露地面建筑物、标示标志、巡检路、工程范围区域等是否完好，未遭到破坏和侵占。
1、巡查中发现侵占管线区、弃土、倒置垃圾、盗窃或破坏工程设施等违法行为应立即上报相关管理部门，并协调解决。
2、涉及外部工程占用管线区或与管线相冲突，要主动找施工单位联系协调并上报管理处备案。
三、巡查路线及要求：
根据龙茜工程分布面广，与铁路、公路、村镇交叉较多的特点。为了确保巡查工作安全有效，检查路线应按照以下顺序巡查
（一）龙茜管线巡查线路：茜坑水厂工地管段 → 观澜河管桥 → 大和路顶管 → 梅观顶管 → 观澜高新园区 → 长坑径隧洞 → 白鸽湖村 →平湖墓园段 →垃圾发电厂 → 苗坑分水口 →平新北路 → 华南城 → 广深铁路 → 新木路良白路 → 丹平路 → 雁田水库管桥 → 排榜立交 → 龙口泵站
（二）巡查方式：全线分为四个检查段（茜坑水厂至平湖墓园段，平湖墓园段至华南城，广深铁路至雁田水库管桥，雁田水库至龙口泵站），正常情况下日常巡查按照分段分片，小组或个人分工负责的方式一天巡查一段进行。定期的维护检修、年终大修等则实行集体行动，统筹安排。对于周围有施工的管段，巡线周期缩短至半日，必要时24小时有人现场监管。
（三）日常巡线作业应以动态为主，静态为辅相结合。必要时对有关的水工建筑及机电设施进行另行抽检，以确保管线上各设备安全运行。
（四）巡查人员必须服从上级领导的指示安排，严格按照操作规程，落实巡查内容，确保管线上出现的问题及时发现。
四、记录和整理：
（一）每次巡查要做相应的现场记录，记录表格形式见《龙茜管线巡视检查记录表》附表。如果发现异常情况，除了按照表格填写外，还应摄影留档并详细记述发现异常的时间、部位、情况，必要时应绘制草图。
（二）现场记录每月整理一次，并综合进行比较分析，如有问题或异常现象，应立即进行复查，以保证记录的准确性。
（三）报告和存档：
1、日常巡查中发现异常现象时，应立即采取应急措施，并及时上报引水所。
2、每月25日，将巡查情况进行总结并填表，以电子文档形式存档并上报引水所，由引水所提出工程处理意见。
3、月巡查和特别检查结束后，除对发现的问题外，应根据设计、施工、运行资料进行综合分析比较，并立即向引水所提交专门的检查报告。
关键词：变电站；测温技术
中图分类号：TN219 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01
一、电力设备维修体制的发展与效益分析
随着电网的发展和用户对供电可靠性的要求越来越高，电气设备旧的维修体制越来越不适应电网发展的要求。旧的维修体制有事故维修体制和预防性维修体制。所谓事故维修体制就是设备发生故障或事故之后进行维修，这种维修只适应于造价较低、事故停电带来的直接或间接损失都不大的设备；预防性维修体制是针对某些无备用装置的重要设备或因意外停电会造成巨大损失的设备实行的维修体制，它是以时间为依据的定期维修体制。不可否认，定期进行预防性试验和维修，对于排除某些事故隐患和降低故障率的确发挥了一定的积极作用，但是也存在以下难以克服的缺点：
1.预防性试验都是在停电的条件下进行的，影响正常运行，费时费力，不仅减少了设备的可用时间，增加了其不可用时间，而且还检测不到设备在运行中的真实状态，有时还会增加不必要的拆装次数，使得维修费用大大增加。
2.预防性试验条件往往不同于设备的正常运行条件，某些已经存在的故障不易发现，尤其更难以预防由于随机因素引发的偶然故障，致使有些预防性试验认为“合格”的设备，投运后不久发生重大事故。
3.这些本来没有故障的正常设备，经拆卸进行预防性试验后复装，反而引入了新的事故隐患。
显而易见，上述两种维修体制已经不能适应现在电网的检修。为此，从70年代初发展起来的一种先进设备维修体制一状态检修，即“无病不修，有病才修，修必修好”，已得到普遍的推广和应用。
二、应用情况
2001年成武公司购置了一台HD—97红外热电视测温仪，由于效益显著，公司里在考查论证的基础上，2007年又购置了一台CMP525先进的红外测温仪。
2010-2013年，我们红外测温QC小组按试验周期和有关规定对所辖变电站设备进行了测试，共发现了100多处外部发热故障和内部绝缘故障（其中紧急缺陷5起），其中典型的有以下几例：
（一）35kV某站300—1刀闸B相异常发热问题。在2011年2月7日测温中发现300—1刀闸B相有异常发热现象，温度118℃，最高温度是B相刀口南边上触指。属异常发热（相对温差76%，接近重大缺陷）应安排处理，因某站属枢纽变电站，带负荷较多，因此未安排处理，只加强了红外测温跟踪检测。温度随时间变化如下图：
从红外图谱中清楚地看到B相刀闸的温度分布，最高温度点为B相刀口南边上触指118℃，下触指72℃，这说明上触指拉紧弹簧弹力下降或已失去作用。而在后来的检测中上触指温度由118℃左右降到80℃左右，并基本稳定。因温度稳定在80℃左右，除继续跟踪检测外没安排检修。2012年4月23日春季检修时，果然发现上触指与静触头连接处，因打火被烧溶住，所以在温度高峰后，因动静触头烧溶住而接触电阻下降，使温度逐渐下降而稳定。
正是因为连续的红外测温检测，为检修提供了可靠依据，避免了无计划停电和突发事故的发生，创造了较大的经济效益和社会效益。
（二）测温不仅对外部异常发热能正确的做出分析、判断，且能及时发现电气设备内部绝缘故障。
（1）2012年在预防性试验中发现110kV某站123CTB相tgδ偏大，超过标准。2010年为A相0.52%，B相4.3%，C相0.7%，而上次检修试验数据为A：0.91%，B相1.2%，C相0.75%（均为换算到20℃值），为验证B相tgδ超标原因，进行了红外测温，在环境温度10℃情况下，B相与A、C两相的相同部位相差为1.6℃（A、C相10.7℃，B相12.3℃），外部裸露接头良好，无明显局部过热现象，油位面也正常，因此B相tgδ超标使温差达1.6℃。这表明tgδ试验结果与红外测温结果相符合。因此，对123CT进行了大修，大修中发现123CT底部有水珠，顶部因进水使顶部铁件严重生锈，线圈已受潮，如不及时处理，可能引发事故。
（2）2011年7月红外测温发现110kV某站1#主变10kV侧电缆支架温度112℃，而电缆为89℃。电缆外护套有的部位已炭化。分析可能是由于单相电流很大，有涡流损耗引起的。因时值负荷高峰，只带电对电缆外护套进行绝缘处理。在12月份的停电更换电缆时发现有的电缆外护套已进水，铜屏蔽已生锈，由于发现及时，避免了一次大面积停电事故。
通过近几年的红外测温工作，我们有以下体会：
1.要实现电网的状态检修，必须有科学技术手段来支持，红外测温技术是实现状态检修主要手段之一。
2.红外测温可以发现高压电气设备内外部导流回路故障，内部绝缘故障，铁磁损耗或涡流损耗故障，电压分布异常和泄漏电流增大故障，油浸电气设备缺油故障诊断。
3.为保证测温结果的正确性，要清楚各种影响因素，最好在无风、无雾、无尘埃，晴朗的天气下进行。
4.任何一种检测技术都不是万能的，红外测温也有它的局限性，如油浸变压器一些内部故障，线圈断线，圈屏及绝缘纸间爬电，内部引线焊接不良等，因变压器内部的油循环搅乱了故障发热形成的原始热场，很难在变压器箱体外表面产生与内部故障对应的特性热场。所以变压器故障除进行预防外，也难以进行在线红外诊断。
参考文献：
1、变电所值班人员，负责设备的操作巡视、检查，发现问题及时处理，严格按操作规程作业；
2、监视设备运行情况，发现问题及时处理和汇报；
3、认真填写各种记录，包管好各种资料、安全设施，消防器材；
4、值班人员要掌握供电系统运行方式和设备安全运行状态；
5、严格按照工作票和调度应急命令操作；
6、负责本岗环境安全因素的识别与控制；
7、上岗操作时要精神集中，并认真巡回检查，做到勤摸、勤听，并随时
掌握电器设备各部分的温度及电压、电流指针指示和声音是否正常，并作好记录；
8、班中不能擅自离岗，打闹或睡觉，做到你不来，我不走；
9、硐室内清洁卫生要搞好，保证设备完好，环境清洁。
变（配）电工操作规程
1、变（配）电工必须经过培训，考试合格，持证上岗；对本岗位的安全工作负责；
2、岗位工要熟悉变配电知识，掌握供电系统及设备性能，搞好自主保安；
3、接班时，要交清交明；共同对设备的安全运行、操作、保护、信号、监控等系统及工具、备件、记录等进行认真检查，并签字；
4、坚守工作岗位，加强巡回检查，发现问题及时处理，并进行汇报；
5、接到操作命令，审查操作票，按《操作电气设备安全行为规范》执行；
6、操作高压电气设备时，必须按规定佩戴绝缘用具；操作过程中要看清仪表、显示屏指示变化，认真操作；
7、检修、停电要做到：停电、验电、放电、短路、接地、挂牌、加锁、留名；
8、对多回路供电设备、线路检修、停电时，要将被检修设备、线路送电的开关全部断开，防止反送电；
9、出现事故时，应迅速查明情况，采取应急措施，及时联系汇报队值班干部和调度室，迅速恢复供电；
10、认真填写各种记录，做到字迹清晰，准确无误；经常保持所管辖设备
清洁整齐。
巡回检查制度
1、巡回检查要定点、定路线、定内容、定要求对设备进行检查，并填写内容；
2、巡回检查按预定的路线进行，这条路线把所有应该检查的部位都检查到；
3、巡视时间：每小时巡视一次，巡视内容按规定项目进行；
4、在巡查中发现的问题要及时处理，不能处理的问题应及时上报并通知维修工处理；
5、对不能产生危害的故障，要进行连续跟踪、观察、监视其发展情况；
6、对巡检中发现的问题及巡检处理结果要仔细填入记录中。
要害场所管理制度
1、值班人员，必须认真履行自己的职责；
2、外来参观的领导及人员必须经矿有关部门批准或陪同，方可进入，必须进行登记；
3、非工作人员进入硐室时，应严禁携带危险有害物品；
4、室内的用具应保持清洁、齐全；各种制度、记录、图纸资料完整齐全；
5、门口应设标示牌、警示牌并清晰、整洁；
6、值班人员发现异常情况，应及时处理并向领导汇报，认真填写记录。
设备包机制度
1、各单位的主职是本单位设备管理的主要负责人，对设备管理负主领导责任，要深入现场检查，发现问题及时处理并汇报；
2、分管副队长对设备管理负有直接责任，在解决设备存在问题处理不完的要及时汇报；
3、设备包机人及责任人是设备现场管理的直接参与者，对所包设备维护、管理负有直接责任；
4、设备必须确保责任牌、完好牌齐全，注明名称、编号、责任人及包机人；
5、设备包机人、责任人变更，应及时在责任牌、完好牌上更改；
6、设备必须按规定维修、保养、使用，否则将对包机人处罚。
领导干部上岗查岗制度
1、矿主管领导每月检查不少于一次；
2、矿机电部门负责人每月检查不少于一次，分管负责人每月巡查不得
少于三次；
3、干部上岗查岗时，应检查、了解设备安全运行情况，检查值班人员的劳动纪律及各种规章制度的执行情况，检查室内设备、设施的环境卫生情况；
4、对检查出的问题，要责成有关人员及时处理；
5、干部上岗查岗完毕后，必须填写上岗记录。
设备定期保养保养制度
1、维护人员必须经过培训合格方可持证上岗，工作中要了解岗位设备的结构性能，发现问题要及时处理，并向本单位领导汇报；
2、严格执行交接班制度，严格按照本岗位的操作规程进行操作，班中加
强巡检，以确保机电设备安全运行，并保持设备清洁卫生；
3、要实行包机制度，责任到人，包机人要熟悉设备性能、结构和原理，负责做好设备的日常检修及维护工作；
4、设备的日常检查、检修与维护有维修人员进行，并认真填写记录；
5、设备的检修时间每天为2小时，检修过程中，包机人发现设备故障时，必须积极处理，并认真填写记录；
6、设备运行中，严禁超负荷或带病运行，电气设备的综合保护必须投入，并每天试验一次，以保证安全运行，并认真填写记录。
交接班制度
1、接班时必须由交接双方现场当面交接，接班人未到，交班人员不得擅
自离岗，；严格执行“手交手，口交口，你不来，我不走”的交接班制度；
2、交接班时，交班者要交清本班安全运行情况、机器运转情况，接班时
要检查所有安全设施的完好情况；
3、当班人员正在操作时，不得交于接班人员进行操作，待当班人员操作
完成后，方可进行交接；
4、交接双方要认真填写交接班记录；
5、交班人发现接班人喝酒或精神不正常时不得交接班，并向上级汇报，待新的接班人来到后再进行交接班。
电气试验制度
1、电气试验组在机电科领导下负责全矿电气设备的试验工作；
2、在进行电气试验时，必须有两个人以上方可工作，电气试验要求严格执行《煤矿电气试验规程》；
3、运行中的6KV电气设备及电缆每年进行一次预防性试验工作；
4、运行中的6KV电气设备每年要进行一次继电整定及校验；
5、设备进厂大修后，必须经过试验合格方能入库，长期停止运行的电气设备（井下超过3个月，地面超过6个月）重新使用前必须经过泄漏耐压试验；
6、新电缆使用前必须经过泄漏耐压试验；
7、各种绝缘用具必须进行定期试验；
8、试验人员必须严格执行操作规程，在井下实验测试前必须先检查瓦斯浓度，允许后方可试验；
9、每次实验结束后要认真清理现场，恢复电源原来状况，并认真填写试验记录报告；
10、井下电气每月要做一次远点试验，每季度做一次接地电阻试验检
一、大坝检查
1、坝顶：有无裂缝、异常变形、积水或植物生长等现象；防浪墙有无裂缝、挤碎、架空、错断、倾斜等情况。
2、迎水坡：护面或护坡是否损坏；有无裂缝、剥落、滑动、隆起、塌坑、冲刷、或植物滋生等现象；近水面有无冒泡、变浑或漩涡等异常现象。
3、背水坡及坝趾：有无裂缝、剥落、滑动、隆起、塌坑、雨淋沟、散浸、冒水、渗水坑或流土、管涌等现象；坝面排水系统是否通畅；早皮护坡植被是否完好；有无蚁穴等隐患；坝脚排水体有无异常或破坏现象。
二、坝基和坝区的检查
1、坝基：基础排水设施的工况是否正常；渗漏水的水量、颜色、气味及浑浊度、酸碱度、温度有无变化。
2、坝端：坝体与岸坡连续处有无裂缝、错动、渗水等现象；两岸坝端有无裂缝、滑动、崩塌、溶蚀、隆起、塌坑、异常渗水和蚁穴等。
3、坝趾近区：有无阴湿、渗水、管涌、流土或隆起等现象；排水设施是否完好。
4、坝端岸坡：绕坝渗水是否异常；有无裂缝、滑动迹象；护坡有无隆起、塌陷或其他损坏现象。
三、灌溉发电引水设施的检查
1、引水段：有无堵塞、淤积、崩塌。
2、进水塔：有无裂缝、渗水、空蚀等损坏现象。
3、洞身：洞壁有无裂缝、空蚀、渗水等损坏现象；洞身伸缩缝、排水孔是否正常。
4、出口：放水期水流形态、流量是否正常；停水期是否有水渗漏。
四、溢洪道的检查
1、进水段：有无坍塌、崩岸、淤堵或其他阻水现象；流态是否正常。
2、堰顶或闸室、闸墩、胸墙、边墙、溢流面、底板：有无裂缝、渗水、剥落、冲刷、磨损、空蚀等现象；伸缩缝、排水孔是否完好。
3、消能工：有无冲刷或砂石、杂物堆积等现象。
五、闸门及启闭机的检查要求如下
1、闸门及其开度指示器、门槽、止水等能否正常工作，有无不安全因素。
2、启闭机能否正常工作；备用电源及手动启闭是否可靠。
六、观测及通讯设施是否完好、畅通；照明及交通设施有无损坏及障碍。
七、检查工作要求
1、巡视检查必须是熟悉土石坝情况的管理人员参加。
2、日常巡视检查一般宜每周一次，但汛期高水位时应增加次数，特别是出现大洪水时，每天应至少一次。
3、巡视检查均应按要求进行记录。如发现异常情况，除应详细记述时间、部位、险情和绘出草图外，必要时应测图、摄影或录像。
楼宇巡视检查管理规程
CPM-WI-BJ-RC-007
目的
规范楼宇的巡视检查（以下简称“巡查”）工作，保障大厦正常的办公秩序。
适用范围
适用于管理中心的楼宇巡查工作。
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 职责
管理中心物业助理负责处理楼宇巡查发现的重大问题。
管理员负责工作日楼宇装修（包括施工）、绿化及清洁卫生的巡查工作。管理中心值班员负责节假日楼宇装修、绿化及清洁卫生的巡查工作。运行值班员装修现场用电、用水、用气及通讯设施的安全巡查。
维修班负责楼宇公共设施的巡查，并负责处理楼宇巡查过程中发现的需维修项目。
3.6 安管员负责施工现场的治安、消防巡查。
4.1 4.1.1 工作流程
巡查楼宇内容
装修违章、绿化、清洁卫生的巡查。
4.1.1.1 管理员负责工作日装修、绿化、清洁卫生的巡查。4.1.1.2 管理中心值班员负责节假日装修、绿化、清洁卫生的巡查。4.1.1.3 施工现场的违章巡查，按照《物业装修管理》的有关要求进行。
4.1.1.4 绿化工作情况的巡查，按照《绿化检查标准和扣分标准》的有关要求进行。4.1.1.5 清洁卫生工作情况的巡查，《清洁检查标准及扣分标准》的有关要求进行。4.1.2 装修现场用电、用水、用气及通讯设施的安全巡查。
4.1.2.1 运行班负责装修现场用电、用水、用气及通讯设施的安全巡查，主要检查以下内容。
4.1.2.2 检查装修现场临时线路安装是否安全，并符合国家有关临时用电线路铺设的要拟制：
审核：
批准： 日常管理工作手册
楼宇巡视检查管理规程
CPM-WI-BJ-RC-007
求。
4.1.2.3 检查装修现场用电的负荷开关及保险装置是否安全，不准使用铜线代替保险丝。4.1.2.4 检查临时电源是否在管理中心指定的位置接线，临时电源不能取自大厦UPS电源、通讯电源、电脑机房电源、消防电源等重要负荷的回路上。
4.1.2.5 检查电焊、气焊的操作是否符合国家有关电焊、气焊的安全规范要求。4.1.2.6 临时电源不得直接用线插入插座取电，应装设插头后方许插入插座。4.1.2.7 铺设在地面的临时线路必须使用护套线。
4.1.2.8 装修人员撤离施工现场后，应将临时电源负荷开关断开。4.1.2.9 施工用水应节约、合理，不能造成公共部分大面积积水。4.1.34.1.4 施工现场的治安、消防巡查
《各岗位安管员日常工作规程》4.8的要求进行巡查 楼宇公共设施的巡查。
4.1.4.1 维修工负责大厦公共设施的巡查。
4.1.4.2 检查走廊灯、楼梯灯是否正常，门、窗是否处于完好状态。
4.1.4.3 检查梯间墙身、天花批荡是否出现剥落、脱漆，墙、地面瓷片是否完整无损。4.1.4.4 防火门是否关闭；消防安全疏散指示灯是否完好；消防疏散通道是否堵塞，防盗预警设施及消防报警设施是否完好。
4.1.4.5 巡查大堂、门厅、走廊检查各类安全标识是否完好。4.1.4.6 检查公用设施和照明灯及垃圾箱是否完好。4.1.4.7 检查雨水管是否通畅。
4.1.4.8 检查室外设施有无破损现象，各种管线有无渗、漏、滴、冒现象； 4.1.4.9 检查室外设施有无生锈、脱漆现象，标识是否完好； 4.1.4.10 检查电梯的运行是否平稳，是否有异常响动； 4.1.4.11 检查安全标识是否完好，电梯按钮等配件是否完好； 4.1.4.12 检查照明灯及安全监控设施是否完好；
拟制：
审核：
批准： 日常管理工作手册
楼宇巡视检查管理规程
CPM-WI-BJ-RC-007
4.1.4.13 巡查中发现梯间弥漫石油气味、焦味时应立即进行调查，当原因不明时应立即通知运行值班员检查。
4.2 楼宇发现问题的处理方式 4.2.1 4.2.2 4.2.3 属公用设施设备破损丢失的，按《维修服务工作规程》处理。属管理中心员工工作不力造成的，应通知其相关班组班长前往处理。
巡查中发现的问题一般情况下应在一周内解决；特殊情况需经管理中心经理同意后可适当延长。
4.2.4 4.2.5 属业户违章造成的问题，应按《物业装修管理》有关规定处理。
对巡查中发现的重大问题，管理中心物业助理应及时向管理中心经理汇报，由管理中心经理处理。相关文件和质量记录表格
5.1 《物业管理维修服务工作规程》 5.2 《物业装修管理》
5.3 《顾客投诉处理和分析规程》 5.4 《公用设施管理规程》 5.5 《管理处值班记录表》 5.6 《绿化检查标准和扣分标准》 5.7 《清洁检查标准及扣分标准》 5.8 《各岗位护管员日常工作规程》
拟制：
审核：
此次体检，由县教育局联合县卫健委，筛选睢宁县人民医院体检中心、睢宁县中医院体检中心、睢宁县复兴眼科医院、睢宁县工人医院、睢宁县康复医院五家医院，对全县约21万名学生进行健康体检。
睢宁县中医院体检中心在宁海学校的体检工作，睢宁县人民医院体检中心在官山镇中心小学、官山镇荆山小学的体检工作，整体秩序比较好，学校都能提前为体检机构准备好场地，维护好学生秩序。体检机构着装、操作整体比较规范。但人民医院体检中心在官山镇中心小学的体检工作，测量学生身高不标准，巡查组立即提出整改意见，要求实施规范化操作。
睢宁县复兴眼科医院、睢宁县工人医院、睢宁县康复医院分别在宁海学校、李集镇中心小学、古邳小学(老校区)进行了眼检工作，各校都能积极配合体检机构，提供合适场地。复兴眼科医院体检医生较多，体检操作比较规范。但工人医院工作人员配备严重不足，已联系院方增派人员，确保尽快赶上体检进度。康复医院对小学生视力超过5.0的不进行屈光度检查，已现场告知全部检查并整改到位。
(1)眼看：用双目来测视设备看得见的部位，观察其外表变化来发现异常现象，是巡视检查最基本的方法，如标色设备漆色的变化、裸金属色泽，充油设备油色等的变化、渗漏，设备绝缘的破损裂纹、污秽等。
(2)耳听：带电运行的设备，不论是静止的还是旋转的，有很多都能发出表明其运行状况的声音。如变压器正常运行时，平稳、均匀、低沉的“嗡嗡”声是我们所熟悉的，这是交变磁场反复作用振动的结果。值班人员随着经验和知识的积累，只要熟练地掌握了这些设备正常运行时的声音情况，遇有异常时，用耳朵或借助听音器械(如听音棒)，就能通过它们的高低、节奏、声色的变化、杂音的强弱来判断电气设备的运行状况，
(3)鼻嗅：鼻子是人的一个向导，对于某些气味(如绝缘烧损的焦糊味)的反映，比用某些自动仪器还灵敏的多。嗅觉功能因人而异，但对于电气设备有机绝缘材料过热所产生的气味，正常人都是可以辨别的。值班人员在巡视过程中，一旦嗅到绝缘烧损的焦糊味，应立即寻找发热元件的具体部位，判别其严重程度，如是否冒烟、变色及有无异音异状，从而对症查处。
(4)用手触试：用手触试设备来判断缺陷和故障虽然是一种必不可少的方法，但必须强调的是，必须分清可触摸的界限和部位，明确禁止用手触试的部位。
1)对于一次设备，用手触试检查之前，应当首先考虑安全方面的问题，例如，对带电运行设备的外壳和其他装置，需要触试检查温度时，先要检查其接地是否良好，同时还应站好位置，注意保持与设备带电部位的安全距离。
2)对于二次设备的检查，如感应继电器等元件是否发热，非金属外壳的可以直接用手摸，对于金属外壳的接地确实良好的，也可以用手触试检查。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，全面对照自治区党委巡视组反馈的“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”6个方面的重点问题和上一轮巡视整改不到位的重点问题，我结合“不忘**、牢记**”主题教育前期预热活动，切实把自己摆进去，与思想和工作实际紧密结合，深入剖析，不断反思，现将剖析过程和结果汇报如下：
一、学理论、打基础，为剖析取得成效作准备。
近期，按照读原著、学原文、悟原理的要求，通过个人自学与参加组织学习的形式，认真学习了总书记在十三届全国人大第一次会议内蒙古代表团会议上的讲话、中共中央政治局召开会议总书记主次会议的重要讲话以及《在中央政治局党委会审议关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告时的讲话》，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》、《习近平心系内蒙古草原儿女：谈生态、话脱贫》，带着问题
学、及时跟进学，进一步深化了认识，统一了思想，为自我剖析对照检查做好了理论准备。
二、对标准、找差距，深入剖析个人不足。
全面对照自治区党委巡视组反馈的“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”6个方面的重点问题，联系自身职责、思想和工作实际找差距、挖根源，全面深入剖析，存在如下问题：
1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。
2、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
3、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
4、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
5、自身建设不够重视。不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事；在八小时内外表现不一，认为下班了就属于个人时间，自已想怎样就怎样谁也管不着。
6.业务知识不足，不能更好的指导工作实践。虽然一直在努力学习业务知识，但因种种原因搁置一旁，经常给自己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到科学进步发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。
7.对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临新情况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法办事。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。
三、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3、担当意识缺乏。近年来纪律挺在前面已是新常态，工作作好怎么都好，工作作不好问责一大堆。为了避免问责，不作工作就成为了一个“法宝”。受此影响，工作上消极懈怠，认为干多不如干少，少做不如不做，长此以往，裹足不前。
4、受自身职务变化影响较大。去年以来转任主任科员，自已认为自己已经不是领导班子成员和党组成员了，没有那么多责任来承担相应的工作，同时也认为名不正言不顺，多一事不如少一事，让年轻人去挑重担扛大梁吧，自已也该到了下来的时候了。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
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