MBA开学心得

MBA开学心得（共10篇）

MBA开学心得 篇1

通理全名“西安通理国际深造学院”，是香港理工大学和西安交通大学合办的，实际上是前者出老师和技术，后者出地方和管理，松散型结构，因地制宜，在本地授课，很是方便。

通理的这个MBA，改变了我的不少思想，也改变了我的不少行动，很多知识、技能已经应用到我的日常工作中，起到了很好的指导作用。简要总结，归纳为6个感受4个建议：

1、改变了对MBA的看法。

坦白说，我们国内的不少MBA，已经背离了前些年的初衷，俨然一个高级交友会，吃喝玩乐混，学不到实用的东西。其文凭的含金量大打折扣，影响力锐减，相当的人“看不起”MBA，甚至嗤之以鼻(俺就在这个行列)。但通理的MBA，独具智慧，亭亭玉立，内容丰富、教师优秀、理论明晰、案例生动、讲义科学、教材领先、互动性强，容易接受，感受颇深，感觉很值，庆幸自己是其中一员，当初的一不小心，选择读通理MBA的确很明智。

2、达到了学习的目的。

当初俺的目的有二，一是提高自己的理论知识，丰富阅历多交朋友;二是开阔视野培养自己的国际眼光。通过一年多的学习，首先理论知识丰富了许多，每门课都能用到实际工作中去。不管是MM课，还是AF课，每个老师，都有至少一个观点或理论，对我的实际工作很有帮助。要么指导，要么给了我很多信心。值得一提的是，企业管理中，自己的实际做法在课堂上找到了理论依据，大大增强了自信心。在日常工作中，分析解决问题有了质的提高，关键是这个MBA课程大大培养了自己的思想，站位，开阔了眼界，以更高层级更广视野看待世界。

3、绝佳的平台。

在这里，我个人的两个希望都实现了：一个是课堂上只要每个老师能有一句话对我有启发有帮助就可以了;一个是向同学们学习，这个更显重要。在老师那里学到的绝不止一句话一个启示，同学们都很优秀，来自不同的行业不同的企业不同的岗位，各具特色，他们身上流光溢彩，个个都是宝，通过通理这个MBA平台，从同学们的身上学到的太多了，对工作学习生活都很有帮助很有启发。

4、整体提升。

感觉这一年中无论自己的专业理论素质，还是思想管理素质，都得到了很大的提升，领导起企业来更有信心，更讲方法，能比较从容地做到战略与战术的合理布局与执行，整个企业也受益匪浅。

5、对管理的认识更上了一层楼。

以前主要是凭自己的“经验”做管理，现在有了比较扎实高端先进的理论支撑，更觉得运筹帷幄，系统性全局观大大增强，同时又会考虑到细节的可操作性，妙不可言。

6、管理是艺术更是哲学。

MBA开学心得 篇2

大家下午好！

今天，能有幸在这个隆重的典礼上/代表**学院专业硕士教育的师资团队致词，我倍感荣幸，同时也倍感惶恐。很多学富五车、德高望重的前辈彼此谦让，才把我这个年轻后辈推到了这个讲台上。

首先，请允许我代表我的所有同事，热烈欢迎****级专业硕士班的各位新同学，同时祝贺你们通过艰苦努力和层层选拔，成为这个精英云集、充满机遇的教育项目中的幸运一员！

专业硕士教育是一种精英教育，能够跻身其中，至少说明两点：

1、各位必定都是人中翘楚；

2、各位注定都是任重道远。有一句话说的好：能力越大，责任就越大。而我们作为引领陪伴大家度过未来两年学习生涯的教师，更是身负传道授业解惑的千斤重任。受我的同事们的委托，我想借此机会传达我们所有人的郑重承诺：我们一定不辱使命、殚精竭虑，施展平生所学，圆满完成教学任务，不辜负各位同学和各级领导对我们的期待和信任。各位怀着一腔抱负而来，我们一定要让大家满载收获而归。

当然，光有热情和积极态度并不意味着能成为一个好的老师。能力和学识更为重要。尤其当面对来自各行各业、有着丰富的实践经验，并且身居管理要职的精英人士，要想满足大家的需求并非易事。韩昌黎老夫子有云：“闻道有先后，术业有专攻”。求知路上，原本“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也”。我们的理论特长和各位的实践经验如能很好的交融碰撞，真正实现教学相长，这种化学反应产生的能量可能反而是无比巨大的。在和大家共同学习的过程中，相信我们所有的老师也能吸收知识、拓展视野，获益匪浅。

此外，三人行必有我师。同学中蕴含的能量同样无比巨大。借助于这个平台，大家互相之间分享成功的经验和失败的教训，彼此融通互动，思想的碰撞带来真理的启迪，收获同样不可估量。古语有云：“文章自得方为贵，衣钵相传岂是真。”勤于创新，善于思考，我们才能形成自己点石成金的功力，才能不断进步。铁肩担道义、妙手著华章。让我们共同期待，在不久的将来，因为有了你们这样一批经过了专业硕士教育洗礼的高素质人才的存在，而使得你们所在企业的管理水平突飞猛进，使得中国企业、中国经济在现代化和国际化进程中的竞争力与日俱增。让我们加倍努力，共同开创个人职业生涯发展的灿烂前程，共同谱写本土企业和中国经济腾飞的辉煌篇章！

MBA开学心得 篇3

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华东理工大学2016级MBA、MPAcc、MEM开学典礼隆重举行

2016年9月4日，华东理工大学商学院2016级MBA、MPAcc、MF、MEM、中澳MBA等专业学位新生开学典礼在徐汇校区逸夫楼隆重举行。研究生院常务副院长龚学庆，商学院院长阎海峰，商学院党委书记马玲，商学院专业学位教育中心主任侯丽敏，管理科学与工程系系主任、教师代表程岩，商学院MEM项目部学术主任杨洪涛，商学院MPAcc项目部学术主任阮永平，教学管理部主任倪慧珏，MBA项目部主任陈亮，MPAcc/MF项目主任唐怡，工程硕士项目部主任刘显珊，中澳MBA项目部主任董海艺，新生班导师以及约400名新生出席了典礼活动。典礼仪式由MBA项目部主任陈亮主持。

开学典礼现场

北雁南飞，结伴而行。风雨同舟，勇往直前。开学典礼以一段精彩的“大雁”视频作为开场，悦耳动人的旋律和气势磅礴的画面向同学们展现了华理人注重的团队精神，让大家感受到华理商学院的教育理念。

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首先，马玲书记宣读了2016级新生奖学金名单，并为潘承汉、李祥波、李金龙、蔡鹏飞、郑倩楠等五位学生代表进行颁奖。

马玲书记宣读新生联考奖学金名单

新生联考奖学金

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颁奖接下来，龚学庆教授向同学们提出三点建议：第一，除了掌握学习知识，还要掌握学习的方法，从而面对快速变化的外部环境；第二，把理论和实践紧紧联系起来，培养创新能力；第三，学会做人做事，全面提升个人素质。他表示：华理商学院会为同学们提供最优秀的学习资源和学习环境来让同学们追求梦想，实现人生抱负。

研究生院常务副院长龚学庆教授致辞

随后，阎海峰教授发表致辞。他向同学们提出：金钱不是衡量价值的唯一标准这一观念，并告诉同学们要对得起自己的选择，努力认真地完成在华理的学业；他还强调了“以学生为中心”和构建商学院“生命共同体”的重要性并做了详细阐述，希望同学们互相分享，自信自强，敢于担当，做一个有趣的人。

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商学院院长阎海峰教授致辞

程岩教授以“电信诈骗事件”引出商业伦理的话题，希望同学们关注商业伦理的培养，多选修商务分析类课程，以此来提升商业洞察力，并运用“洪荒之力”、“诗和远方”等流行语让同学明白来华理学习的意义：连接商业与科技，培养知行合一的经管人才。

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教师代表程岩教授发言

2016级新生代表孙磊与大家分享了他报考华东理工大学MBA的追求——搭建商业知识体系，并提出“知识、实践、思考缺一不可”的理念。

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新生代表孙磊同学作分享

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最后，全体2016级新生共同宣读《新生誓词》，开学典礼在激昂的校歌声中圆满结束。

MBA详细考试心得 篇4

2014年的mba联考已经基本结束了，做为过来人我想把这一年来的经验总结出来与想和正在为mba备考的同志们分享。

我是2011年7月份毕业的，至2013年10月份报名时也只不过两年多一点，按照国家规定刚好够得着三年的工作经验限制。报考哪个学校对以后几年的影响还是很大的，本人因没有经验，报考时比较保守，电子商务管理方向，事后才知道，我195还是看学校的实力，而我看重的却是专业方向。说说备考的事吧。一天考试，一般在元旦过后几天。逻辑、写作和英语。我的经验是，机工出的就MBA固定的格式，我认为是最关键的，因为国家线有最低英语的复习，我觉重点应该放在阅读和写作上。我大学时英语不是67分，大大出乎我的意料。我的经验是一定要背一些作文格式，考试时先写作文，英语两篇作文难度都不大，要是能背几篇范文，考试时肯定有很大帮助。

个人感觉没必要报辅导班，不懂得地方可以上网搜。

说说考试吧，我总结我的考试是“该考好的没考好，不该考好的考的不错”。联考综合题量是相当大的，几乎没人能认认真真的做完，我考试前从没完整的做

过练习，不知道这一点，就从第一题一直往下做，结果到写作文时就剩一个小时时间，两篇作文无论如何是写不完的，结果只写了论证有效性分析（还是按照之前的套路瞎写的），大作文基本没写，而其他有经验的人都是先写作文。分数出来后我才意识到，若不是我数学和逻辑做得好，128分根本不可能。而事实上，我在逻辑上花费了大量时间，尤其是最后那五道题，好在这些时间没有白费，与先写作文而后蒙选择题的人相比，了，失误多少减少了一点。再说说英语吧，不多了，而我的词汇量本来就很小，67背写作范文。

mba在那定着呢，大体上复试分为两部分，笔试和面试。60分就行了，不计入总我的经验就是使劲写，只要不空试是自己随机抽题，一般是三道，两道中文一道英文，英文方面最好准备好一些回答，像自我介绍、工作经历之类的。而小组讨论都是事先分好的组，讨论一个固定话题，有开放性的也有资源抢夺性的等等，可以上网搜一些小组讨论技巧，只要不是一句话没说就行。

另外，初试成绩一般2月底出来，复试在三月底，这一个月时间内，除了要

准备复试外还要多留意学校研招网信息，及时调剂，我们复试时第一志愿过线的还不到一半，调剂过来的很多，而且后来还有破格录取的总分过线英语没过线的。如果刚过初试线没多大把握，可以先找学院导师指导一下，可以上网上搜，或者打他们的招生电话询问。

MBA学习心得体会 篇5

20xx年，我有机会参加了CIEIN企业总裁MBA研修班学习，我觉得很幸运，我非常珍惜这次机会。在我们这一期的培训课程里面，学校主要从宏观经济形势、企业战略管理、人才资源、企业文化建设、管理与领导艺术、企业管理学和核心项目管理等方面对我们进行培训和指导。现在，我就根据我在培训过程中所学的主要内容，结合工作实际谈谈自己的理解和感受

我是一个职业项目经理人，长期从事工程建设项目的管理，曾经也接受了项目管理方面的多项培训。在长期的工作和学习中，建立了项目管理的知识体系，对项目建设的三大约束要素――进度、投资和质量的控制有深刻的体会。同时对项目管理的九大知识要素也有系统的了解。通过这次学习，最大的体会就是课程结构合理，通过学习让我更新了项目管理的理念，并对项目管理的思想、方法和工具有了新的认识。

老师关于项目关系管理的理念和方法、关注客户需求的项目理念、项目经理政治技巧的运用等都对我有很大的启发。CIEIN总裁研MBA修班课程最大的特点是对项目管理工具和方法的使用技巧格外重视，在授课过程中提供了大量的实战练习，使学员在完成学习后获得实际应用能力的提升，对学员掌握现代项目管理的方法和工具独具匠心，是一个非常值的课程。非常感谢CIEIN给我们提供了这个学习的平台，同时感谢给我非常大的帮助的各位老师，感谢CIEIN企业总裁MBA研修班的每一位同学，他们都是我认识的人中最优秀的，能够结识这些优秀的同学是我人生中最快乐的事，这也是我学习CIEIN企业总裁MBA研修班课程收到的最大的收获。

厦大MBA素质拓展心得 篇6

阳光风雨 携手同行

班级：4班（周末班）学号：1792014115XXXX学生：XXX

距离mba的拓展培训归来已经五天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在长泰连氏MBA拓展受训的点滴经历与感受。此刻的我坐在电脑前，回顾短短一天拓展培训的全过程，依然记忆犹新。在这短暂的一天里，之前素未谋面的同学们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟„„

记忆的起点是高达8米的 “高空抓杠”项目，虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感，从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战。很荣幸我顺利完成了任务，同时我也深深体会，表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

记忆的中点是“薪火相传”项目，要求在规定时间内尽可能多的将球传进固定的盆子里，而在传球过程中，每个成员各拿一条管子互相接起来，在传送的过程中球掉落则要重新传送。老师很有创意的将游戏分成三个模式：无交流模式、可交流模式、队长指挥模式。整个游戏最能体现的就是团体的合作能力，大家必须团结一致，才能合力的完成目标；其次就是有队长指挥时要服从队长的安排；第三就是要善于总结经验，不要埋怨队友的失误，只有总结和分析了失败的原因，才能迈向成功。这是一个游戏，却不仅仅是个游戏，它映射到我们的生活和工作中——如何应用项目管理。优秀的项目管理，必须要团结团队成员以及各个部门同事，才能完成目标。

记忆的高潮是“毕业墙”项目，4米半高的毕业墙，远远超过2个人相加的高度，个人能力再强，也不可能不借助任何工具、器械徒手完成任务。但是集体的力量却是如此巨大，项目开始阶段经过了一定时间充分的沟通，然后团队中有的主动弯下身体、双手抚墙、甘当人梯，然后一些身体条件好，身手敏捷的迅速爬上去在上面做接应。在团队共同努力、团结合作下，我们60余人以20余分钟的成绩全部越过了毕业墙。这个原本以为根本无法实现的任务，在集体的努力下，竟然在很短的时间内实现了，可见集体的力量之大。如果我们每/ 2

2014级MBA素质拓展心得

个队员在自己的工作中都能象在这项活动中这么配合默契，互相帮助，那么还有什么困难我们克服不了?

记忆的深处还有“天使之手”、“穿越障碍”、“数字接龙”„„

忘不了那一个个艰辛任务的完成；忘不了那一次次汗泪与智慧的交织；更忘不了那一幕幕团结互助的情景。一天的户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了个人的潜能，使同学们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

前行的路上有阳光、有风雨，展望未来的3年MBA学习生涯，我只想大声呐喊：美丽厦大，我来了！

MBA拓展训练心得体会 篇7

拓展训练起源于第二次世界大战期间，英美盟军对在海战中逃生的战士的特点进行研究发现，凡是能够逃生的人都具有坚强的意志、自救的技能、团队的合作，因此他们在苏格兰创办一所“海上求生训练学校”，专门用模拟情景的办法训练学员，效果非常显著。二战结束后被用来培训管理人员，后来逐步在世界各地推广运用。拓展训练就是让学员积极参与各种精心设计的活动项目，克服实现目标时所遇到的困难，通过团队合作完成任务，然后大家反思讨论，找出失败的教训和成功的经验，从而体验出一些管理方法和先进的管理理念。

MBA硕士学位的学员们所上的第一课便是参加拓展训练，这次参加训练的.学员，组成了四个队。在短短一天的时间里完成了六个训练项目，分别是：“天桥”、“断桥”、“孤岛求生”、“过电网”、“背摔”和“生死墙”。从这些训练项目中大家学到如何挑战自我、激发潜能;如何有效分工、团队协作;如何进行时间管理;如何领导、决策、执行、协作、步调一致等许多新思想、新知识、新理念、新方法。

游戏与规则

游戏无疑是我们这次团队体验的主打歌。其实游戏并不是要考验参训者的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟，可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，称职的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫游戏规则，所以，在每一个项目开始前，教练再三强调的就是规则。在企业管理中我们也经常会发现，制定一套好的规则比谴责无能的下属更有效。

战胜自己是取得成功的第一步

跨越一米多的宽度，对于身体健康的成年人来说简直是易如反掌，但如果将这样的宽度放在八米的高台上，且是悬空的，那就是另外一回事了，

原以为胆大的人跨过去不应有问题，当我们面对“断桥”的挑战的时候，才知道这一步对谁都挺难。当你抖抖霍霍站在“断桥”上，四周空空荡荡无依无靠的时候，脑子里很可能是一团乱麻，“勇气”、“毅力”、“能力”、“心理承受力”等纷纷跳将出来，成为跨越“

断桥”的拦路虎，不少平时在工作中雷厉风行，做事干练的人此时都犹豫了。当你站在断桥上面临那一跳时，最大的障碍往往是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步!

取舍之间

有人说，人的一生每天都在做选择，这次拓展培训让我们充分认识到了这一点。当我们在孤岛上为生存而奋斗的时候，我们知道为了重要的事情可以舍弃一些不重要的东西，因为人的生命是有限的，因此我们要把有限的时间用来做更重要的事情;当我们面对高达四米的生死墙时，选择又一次摆在了我们的面前，是选择生的希望还是去承担死亡的危险?当我们面对断桥时，是选择勇敢还是选择放弃?ll一次次的

选择让我们体会到了能力、毅力、智慧、决心和信任的重要。

团队的力量

MBA开学心得 篇8

12月到1月：查漏补缺、模拟训练

主要目标：

利用套题对前面的复习做一个总体的检验，练习答题规范，保持卷面整洁，增加信心，练习掌握考试时间的能力，增强临场应变的能力，要对自己前两个阶段复习中出现含糊不清、掌握不牢的地方重点加强。经过几轮的复习，考生的能力和思维储备已经足够应付考研试题了。在这个阶段里，考生应该开始进行模拟试题或者真题的实战演练，在这个过程中，注意答卷时间的分配，重视考场心态的调整。无论自己的模拟考试成绩如何，都要保持良好的心态：分数考高了，不要洋洋自得，毕竟真实的考场上压力和环境都和平时不太一样;分数考低了，也别灰心丧气，应认真总结经验教训，况且一般来说模拟题都要难于真题。

复习模式：

真题+其它模拟试卷。

注意问题：

这个阶段的复习中我们需要特别注意的一点就是对真题答题规范的研究。因为考试题量大，时间紧，很多同学都会有时间不够的感觉，再次强调研究真题主要是针对整张试卷和答题规范的把握。按照规范，需要写的不要落掉，不需要写的，我们争取不写。这样的话，一方面我们可以节省时间，另一方面可以规范我们的思路，只有平时养成良好的习惯，考试的时候才能做到心中有数，不至于惊慌失措。由于真题有限，所以我们应该重复这个训练过程，直到我们对自己满意为止。

第二个问题：

就是要做好总结与归纳，好的例题、自己犯错的地方、新的解法都要全部记录下来。在这个阶段基本上没有什么不会的知识点了，但问题就是知识点还比较乱，还有对个别知识点的理解、解法还没有完全把握，这时候没有什么书能够帮助你，只有自己一点一点地记录、总结和归纳。1月到考试日：强化记忆、保持状态

主要目标：

强化记忆，调整心态，保持状态，积极应考。由于长时间较为艰苦的复习，到了最后时刻的复习阶段，考生在心理和生理上都难免会感到疲惫，而此时恰恰是复习最关键的时候。这个时候我们原来书页的空白处还有笔记本上总结的东西就有大用了。因为是自己的总结，所以看这些东西，对我们自己而言更有针对性，让我们可以很快地恢复状态、加深记忆。在此基础上，最好按照考试时间去做一些强度不太大的模拟题或者已经做过的真题，让自己保持手感。在一个良好的复习心态下积极备考，在最后的复习阶段中是至关重要的。

注意问题：

1)调整作息规律

无论是辅导班的学生还是单独复习的考生，都要面临这个问题。这个阶段已经不是学习和复习知识的重要时期了，关键是调整自己的生活规律适应即将到来的考试，把最好的状态发挥到考场上。调整作息时间和兴奋水平一般都需要一周左右的时间，这个问题考生必须有明确的认识。

2)不再做模拟题

模拟题的功用我们在以前已经讲过了，这个时候应该多做一些基本题型，或者是原来做过的最近两年的真题，避免手生，保持自信。考生在这个阶段情绪是最容易波动的，做一些考前的模拟题可能一下子将情绪拉入谷底。如果考生遇到了这种情况，也要迅速地走出来，市面上的模拟题质量参差不齐，和真题并不能等同(MBAHOME上的第一、三、六、十周的综合模拟题相对而言较有价值)。应该更加坚信踏实的复习给自己带来的实力。

3)不再买辅导资料

很多商人在这个阶段会大量推出各种名目的资料，但事实上，经过这么多年，辅导资料的内容方面都差不太多，也渐渐地有了自己的特色和口碑，短期内不可能有什么突破性的辅导资料出现。因此，千万不要被花里胡哨的外表和动人心弦的口号所迷惑，新的资料大部分还是把原来的东西调整了一下位置而已，没有必要再买，更没有必要再看新的。

4)不再看冲刺书籍

这样的书一般是模拟题比较多，还有就是解题的方法和技巧，在临近考试的时候做这些东西对考生来讲意义并不是很大。我们前三轮一直做各种层面的训练，这个时候最好的方法就是把原来自己整理和总结的做题思路、答题技巧、平时容易犯的错误等等拿过来看看，这样更有针对性。没有比自己更了解自己的人，我们自己总结的东西也必然对自己更有用处。

5)不要相信押题

MBA开学心得 篇9

从去年的8月开始备考，到如今与优秀和活跃的MBA同学们一起收到交大安泰的拟录取通知书，参加交大安泰丰富多彩的学前教育，心中喜悦的同时，我又多了一份宝贵的人生历练和感悟。我梦想进入百年交大深造，每每路过交大校门，这个奢望曾经那么遥不可及。工作了十多年，远离学校，重拾书本已感觉陌生，工作异常繁忙，让我没有勇气跨出这一步。

幸运女神只眷顾持续努力的人，一旦跨出追求梦想的第一步，你就要尽一切努力。如果你想成功，你该好好准备 – 这是罗杰斯给他女儿的忠告，同样也适用在我的身上。

自我背景介绍

工作背景：外资公司管理软件研发产品经理；年龄：36岁。我为什么要读MBA，8年前我有过想法，但很单纯，只为提升学历，并尝试复习迎考，但由于工作等原因，没坚持住，很快就放弃了，着实可惜。随着工作经验的增加，在现在担任的产品经理工作中，我越来越感觉管理知识的重要性，它能让你在繁忙的工作中有清晰的思路，快速做出正确的选择，并有效地实施。在将来的工作中，要提升自己的核心价值，光靠技术已经不够，管理知识正是自己所缺少的，补上这方面能够为自己的发展更上一层楼。MBA广泛的同学人脉关系，也是我目前所缺少的。因此，读MBA成为更加实际的动力。

学校选择

读MBA绝非一件小事，在付出努力之前，先要充分了解各个学校的MBA的优势，并结合自己的特点进行互相比较才能下决定。最有效的办法是：

1.看学校的品牌

在中国，MBA办学的水平很大程度上与学校的综合水平密切相关，因此我特别搜索了网上中国大学的排行榜，交大作为百年国内一流大学，排在第三。这反映了学术和社会上对交大均有非常高的认可度。

2.看MBA的排名和认证

交大安泰经管学院在MBA、EMBA多年的评比中，多次进入英国《金融时报》全球百强，MBA最高排到全球41。在商学院的国际认证中，交大安泰是国内唯一一个同时获得了AMBA、EQUIS和AACSB三项国际顶级权威管理教育体系认证的商学院，这在中国大陆唯一的商学院。安泰获得三项认证的事实表明，国际机构已经对安泰的实力、国际接轨的标准以及国际化视野给予认可。

3.MBA毕业生的质量和数量

交大安泰自1994年创办MBA项目以来，已经招收了二十届学员，总人数已经近8000名。交大安泰的招生的改革始终走在前列。在2008年在全国首推提前面试政策以来，招收了大量具有优秀工作经验的管理者，而不再以笔试成绩为唯一依据。毕业生数量证明了 决定了你以后和什么样的同学交流，有什么样的人脉资源。

4.听宣讲课，深入了解办学理念和软硬件条件

参加各个学校的MBA宣讲课，才能深入了解MBA课程的设置。交大安泰有丰富的名校

国际交换生项目，国际游学项目，以及双学位项目可供自己考上后再进一步深造。交大

安泰MBA到美国的游学线路非常不错，基本上都是到哈佛、MIT、沃顿、耶鲁、西点军

校这样一些一流的商学院交流学习，并且很多学生都有机会申请成功。听了交大安泰

MBA办公室副主任陈建科老师的宣讲会，对“唯有精英方能化梦想为现实”,“站在百年交大的肩膀上成就商业领袖的梦想”，这两句话语对我有很大的触动。学生代表的宝贵

经验和感悟，让我感觉梦想更加实际可行了。

准备面试

经过比较和研究，特别是宣讲会上招生政策和学生的经验分享，让我感觉考交大MBA是正确的选择，而且对于我这样具有十多年工作经验并已走上管理岗位的人来说，不用特别担心笔试成绩，因为只要能获得国家线预录取资格，就已经是成功的一半了。与家里人商量后，大家都一致认可我的决定，并从生活中给我空出大量时间来准备迎考，我非常感谢家人的付出和支持。

第一步，了解自己。

1、在准备的书面材料中，最重要的是要想清楚自己为什么要读MBA，哪怕用完整的3天时

间来认真思考也不为过，因为这不光是为了获得面试老师的认可，也是对自己将来5年，10年的发展规划，也不枉费交大对你的培养，必须要做成双赢的长期项目。听听宣讲会

同学的经历也能给自己带来启发。

2、其次是对自己的优势和劣势总结。比如有实际的丰富的管理经验、良好的外语水平、名

校毕业、良好的学习能力、一些学校和社会认可的证书。对管理工作中对成功和失败经

验的思考和整理。特别是教训，把前因、后果、以及自己如何采取措施去避免同样的事

情发生。压力测试不是必然的，如果你读MBA的优势和动机清晰，压力面试对老师来说就可有可无了。因此，面试前的准备是重中之重，第一和第二两点是自己可以近期努力

提高的。

3、其他材料

其他比较重要的就是领导的推荐信和工资收入证明。推荐信尽可能找本单位有地位的领

导和自己的直属领导，我非常感谢我的领导对我读MBA动机的全力支持，更增加我努

力的动力。工资收入证明最好的是税单，我起初给的是单位人事的敲章证明，但老师还

是有一点怀疑，好在我同时准备了税单递交上去，立刻获得了信任。

4、面试

面试是否要报面试班，这个看自己的情况，如果自己认为背景有竞争力，可以不报，若不自信，可以报个班，多少还是有帮助的。在个人面试之后，要尽快找到与自己同小组的同学，互相认识名字和职业背景，这样有助于小组讨论中，互相互补。我面试的小组有财务的，后勤的，销售的，创业的等，背景非常丰富，在小组讨论时各人都发挥了自己的职业特长，配合特别默契。面试后大家还成为了经常往来的好朋友。在漫长的一个星期等待后，在系统里面查到自己成功获得C线，高兴得与家人拥抱，我的成功和家人的信任、支持是分不开的。

准备联考笔试

对于联考的准备，主要还是信念，坚持和策略。

1.相信自己的选择

从提交材料的时刻起，就应当相信自己的比较和选择，不要再三心二意看其他学校的情况了，这会分散自己的注意力，这个时候需要专注和自信。

2.坚持，继续坚持

面试成绩出来，开始准备联考，对于我远离学校10多年的考生来说，在3个月的时间准备联考还是很紧张的。为了高效复习，我报名参加了复习班，开通网上课程，制定好学习计划，每天坚持至少2个小时复习。复习的科目也是有重点的。英语日常在用，因此还是比较自信，没花太多时间，数学和逻辑是自己的弱项，平时上课和练习在这2课上花的时间较多。复习过程中出现过几次无心复习的心情，这时候，我翻看了交大考生系统内各位学哥学姐的备考历程，大家也都是克服了自己的种种困难，最后收获了成功，无数的事迹鼓舞着我继续埋头复习。复习班的4次模拟考最好都参加，这有助于你知道最真实的成绩和弱项。我保证了每次考试都比前一次高，最终联考考出了最好成绩。

3.政治考试

自己学校出题的政治考试虽说是通过性考试，但也不能功亏一篑。我还是认真买了各种政治时事和考试书籍，还有18届三中全会的精神，这次交大的政治考试比往年难的多，各种题型都有，需要自己思想上充分准备。有人很可惜，因此而挂科而再等一年的，越到最后越要小心了。

写在最后

MBA开学心得 篇10

——MBA拓展训练心得

2015MBA 3班

此次有幸地我成为厦门大学2015MBA的一员，并参加了学校组织的为期一日的拓展训练。虽然拓展训练时间很短，但距离自己上次参加拓展训练已近10年了，于是更加认真地参与其间，也更深刻地接受精神上的洗礼。

此次拓展训练，“选择”和“视挑战为乐趣”两句话深深地打动了我。训练伊始，教官即向同学们解释了这两句话的含义，外因非我们自身能决定，但内因却是我们自己能够“选择”的，我们“选择”了某事项做或不做，“选择”面对困难时是进或退，进而成功与否实际均是我们自己的“选择”。而“视挑战为乐趣”则是极具正能量的一句话：在困难或挑战面前，何不以积极乐观地态度，尽己所能。也许结果能如人所愿，那么过程亦是享受的；也许结果不尽人意，至少努力过，则亦无所悔。于是“选择视挑战为乐趣”成为我在这次拓展训练以及之后工作生活中自勉之言。

在“空中钢丝”拓展项目中，要求我们爬上8米高铁杆，在高空的钢丝中两名同学配合一起走过两支高杆间的距离。虽然身上挂满了安全保护措施，但攀上高杆的过程中，对于高度的恐惧让我曾经想选择退出。犹豫间，“选择”和“视挑战为乐趣”两句话不断地鼓励着我，最终“选择”勇敢地往上攀爬并与伙伴积极配合，终于我成功地完成了空中钢丝的拓展项目。这是一次自我挑战，我战胜了自己内心的恐惧，我更品尝了“选择挑战”的乐趣。我深信未来的工作及生活都还会面对各种不同的困难和挑战，而“选择视挑战为乐趣”将成为我自勉自励的力量。

拓展训练除了让我更加坚定自己的“选择”外，更重要的是让我对团队有了一个全新的认识。优秀的团队，需要有互补的技能、共同的目标、相互承担责任；而卓越的团队，较之优秀的团队，更要求团队有追求高效率的共识，有称职的领袖和队员，更有共同的行为规范。

在“盲人行路”拓展项目和“超级电脑”拓展项目中，我们刚成立不久的团队，已有着坚定的共同目标，即不使任何成员掉队地快速到达目的地，及以成功完成“超级电脑”项目，于是在项目过程中，团队成员已体现出较好的配合及磨合精神。然而初创团队也很快明显地表现出不足之处，例如在“超级电脑”拓展项目过程中，共同的行为规范未能达到有效明确，团队的沟通未能达到有效一致而导致项目后期团队的失利。于是，我也在思考，团队的领导人如何称之为称职，又何为队员的称职？在一个由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍中，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，如何建立行之有效的共同的行为规范，以促进团队的成长呢？