青志活动计划（精选10篇）
青年志愿先锋团以“尽己所能，不计报酬，服务他人，奉献社会”为宗旨，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。作为团总支的一个部门和本系唯一的一个针对校外的团体,为在未来的一年将我校和我系在社会上的影响得到提高.因此我团做出如下活动安排：
一、校内活动
（一）在每学期刚开始，为本校教学用的教室作一份课表贴在教室内部的墙上。
因我校两个专门用来查教室课表的机器暂时不能正常工作，图书馆的座位又有限，这为广大热爱学习的学生寻找自习室制造了很大的难度。因此为方便同学，我团将为本校教学用的教室作一份课表。
（二）每学期将办公室彻底打扫两次（在每学期的刚开始和即将结束的时候）。
办公室是学生会和团总支的脸面，如果让我们工作在一个脏乱差的环境中，我们将无法提高我们的工作热情。上学期我们已经组织过一次这样的活动，并受到了上级的赞扬。我们将继续努力。
（三）每学期组织两次擦洗教学楼桌子活动。
此项活动在上学年我团已配合文法系组织过一次，这学年我们将自己在本系招募志愿者展开此项活动，并扩大志愿者精神。
（四）每月组织一次校园清理工作（清理校园小广告、打扫角落卫生等）。
我们要在服务学生的同时将我系及青年志愿者的良好形象得到提升。
（五）定期帮助图书馆整理各种图书、检查各项工作，以减轻图书馆工作人员的工作量。
（六）在运动会期间我团将继续做好伤病人员的护理工作。
（七）在我系部组织的各种大型讲座前做好会场布置工作。让我系在一个良好的环境里工作、学习、娱乐。
（八）和本校的两个社团(青志联盟协会和安全协会)联合举办一次安全知识普及周。
（九）每年在本团举办一次“规划我未来的一年”活动。
青年志愿者本来就是一个大家庭，我们希望可以通过此种方式让我团的各个成员更深入地了解我们的兄弟姐妹们，提高我团的凝聚力，以便今后更好地开展各种活动。
（十）针对大一各班展开“大学生职业生涯规划”活动。
通过高考进入大学的学生都对自己的未来充满了迷茫，我们希望通过这项活动让刚迈入大学校门的同学们对自己的未来有一个深刻的思考。此项活动在即将过去的这一年已由团总支举办，效果很好。在未来的一年，我们计划由团总支举办，我青年志愿先锋团承办此项活动。
（十一）认真完成老师与团总支交于的其他各项活动。
二、校外活动
（一）每学期组织两次去三河市光荣院（敬老院）看望孤寡老人的活动。
此项活动是我团长期以来一直坚持的活动,并且得到了社会的广泛认可,所以本学期继续此项活动。
（二）每学期和本校其他系青年志愿者及学校的社团（如公益实践协会、爱心社）组织两次去燕郊孤儿院慰问残障儿童活动。
此项活动是我团从上一学期开始的，效果很好，我们会继续努力。
（三）在每学期组织两次义务献血活动。
我团已成功注册成为廊坊市献血志愿服务队,在廊坊市献血车来之前将通知我团，我团为其做好宣传工作和组织以及维持现场秩序等工作。
（四）开始“一助一”帮助孤寡老人活动。
“一助一”活动是青年志愿者的一项特色活动，但由于各种原因我团长期以来一直缺乏这方面的活动。我们将向三河市青年志愿者协会提出帮助申请，请他们与燕郊领导交流并提供渠道，使我们开始长期“一助一”帮助孤寡老人这一特色活动。
（五）在12月5日国际志愿者日和3月5日志愿者日积极配合三河市志愿者协会完成各项志愿活动。并有组织、有
秩序地开展自己的活动，大力宣扬志愿者精神。
（六）申请成为北京市青年志愿者。
虽然我们已经是三河市志愿者，但我们希望能扩大自己的活动范围及活动影响力，更好地为社会各界服务。
青年志愿先锋团
上学期工作计划
经济管理学院
青年志愿者协会
工作计划
我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。2011年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。
新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：
一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。
二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。继续做好以下工作：市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。
三．加强志愿者培训，每月两次。包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。
四．定期走访社会公益单位。包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。
五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在2011年下学期再创辉煌，再迎佳绩！也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。
经济管理学院
大家下午好，我是信息学院的李德亮（鞠躬）今天由我来为大家展示信息学院智能车实践团队的成果 我们是一支具有专业知识，创新，顽强的团队
活动简介
本次暑期实践是以第七届飞思卡尔杯智能汽车竞赛为背景展开。“飞思卡尔”杯全国大学生智能车比赛是指参赛队伍在规定的车模平台基础上，制作一个能够自主识别路线的智能车，在专门设计的跑道上自动识别道路行驶。
比赛过程
前期，我们团队成员大部分是学院智能车实验室的同学。我们是一群特殊的团体，团队中有学院学霸，技术宅男，嵌入式狂人，为了追逐智能车爱好者的梦想，我们从零开始，从最初的PCB板设计到各种芯片的学习使用；从简单的器件焊接工艺到理解各个功能模块原理；从最原始的代码编写到各种控制算法的设计。
2012年1月15日起我们团队正式组建，开始准备西南科技大学飞思卡尔校内选拔赛。
2012年4月30日校内比赛中我们团队顺利取得参加国家级比赛的资格。
2012年6月12日我们团队前往乐山师范学院参加四川省飞思卡尔智能车比赛。获得省一等奖。
2012年7月22日，我们团队前往兰州参加飞思卡尔西部赛区的比赛。获得西部赛区一等奖。
2012年8月22—25日在南京师范大学参加了第七届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛总决赛，我们团队以21.663秒的成绩摘得全国二等奖。
心得体会
我部门就本次关于“珍爱生命之安全宣传”活动的工作总结陈述如下：
这次活动我们的宣传主题是创平安校园，造温馨环境。内容是维护校园安全，营造和谐环境。主要的目的在于，大学生安全教育不能只局限于对文字的解释，要更多地关注学生安全意识能力的培养。通过开展大学生安全宣传活动，增加学生接触安全知识的机会，形成浓厚的安全教育氛围，促进大学生安全意识的形成。
大学生来源于社会，但又不同于一般社会公民，他们所面临的问题比一般公民更多、更复杂。由于安全意识不够成熟，自我保护意识弱，缺少社会经验，使容易使自己的身心健康受到伤害。这次活动旨在增强在校大学生的安全意识，提高在校大学生的自我保护意识。使大学生真正做到保护自己的利益，让自己的身心不受伤害。大学生的具体涵义今非昔比，在科学技术飞速发展的今天，大学生的生活已不在是单纯的学习，实践，理论。而是逐步信息化，网络化，社会化。通过此次宣传活动可以有效的减少大学生不必要的人身伤害，使安全观念深入每一名大学生的心里，并通过此次安全宣传活动加强大学生的安全意识，提高大学生的自我保护能力。
生命的存在，能说出它的各种好。然而，这一切一切的前提是安全。安全是一个大学生完成学业的重要保证，是每一位大学生健康成长的基本条件。
于是，我们于2010年5月7日早晨至下午在学生广场举行了以“跨进校园，走进平安，美好环境，你我共建----安全从我做起！”为宣传口号的横幅签名许诺的活动。在横幅签名许诺的活动中，来往的同学们、老师们都积极参与其中，我们部门干事也热情的向来往的同学们宣传安全方面的知识，分发安全知识的传单。并且，引导他们签名许诺。传单内容大致分为：交通安全，饮食安全，寝室用电安全，宿舍内的安全，体育课、实验课的安全，日常行为的安全，集体活动的安全，心理健康的安全等。
因为，我们希望可以使活动更加完善，并且，希望能足够引起同学们对于安全方面的重视。在当日晚，我们部门的全体成员和其他部门的一些代表一同分散到我系的各个学生寝室，进行安全知识的宣传。
通过我们的努力，同学们也积极响应；收到了预期的效果。我们都希望，可以在一次次的活动中体验到，领悟到那些可以激励我们始终上进，直面的概念。
近期，学校开展了创建安全文明校园的活动，学校领导高度重视；并进一步加强管理，整治校园环境，学校生活区、教学区、运动区整齐有序；学校安全规章制度健全，管理系统严密，保卫人员有高度责任感，学校防范措施严格。相信一个暂新的校园环境在全校师生的努力下一定会实现的！
土木工程系青年志愿者协会
1)：为了更好地丰富学生的课余生活，大力弘扬雷锋精神，让同学们能够积极的投身公益事业。
2)：为了发挥我专业青年自愿者的模范先锋作用，在其思想上形成自愿者的光辉形象。
3)：为了给美丽华水一个干净的环境，让我们的校园更加美丽。
4)：为了丰富同学们的校园文化生活和提高我班同学的凝聚力和向心力。我班特组织了本次自愿者活动。
二、活动原因：鉴于我校教室里的座椅上有好多字迹及污点从整体上影响了同学们上课环境最终影响同学们的上课时的心情。我班组织为教室檫座椅活动。
三、活动时间：20XX年4月11日
四、活动流程：开始前由班长和团支书提出组织本次活动，有组织委员和宣传委员组织本次活动。有每位宿舍长亲自向本宿舍的每位同学说明活动所要带的工具。我们班向学校申请过教室后开始有序的`组织本次活动的进行。活动后期工作 ：
1.总结本次活动相应情况，并把此次活动的总体概况上报学院青协。
2.宣传本次活动的重要意义，争取更多的同学加入到我们青年自愿者队伍。
二、活动宗旨
倡导莆院学子实现“每天省一度电”，“每人每天节约一升水”，“每天少扔一个废塑料袋”的目标。通过“创建绿色校园之节能从我做起”活动的广泛、深 入、持久开展，进一步提高全学校社区成员的节能意识，使节能成为我校每个成员共同的自觉意识，以此达到此次“创建绿色校园之节能从我做起”活动的要求及整 体目标。
三、活动时间：20xx年3月5日
四、活动地点：莆田学院管理学院10幢和11幢宿舍楼社区
五、活动准备
1.3月1日：集中管理学院全体青协成员。召开动员大会，交代活动日当天的各项事宜，进行节能知识培训和相关分工工作。
2.3月2日联系管院自律会，讨论“在社区内寻找浪费资源的行为”活动。
3.3月2日前准备好“创建绿色校园 节能从我做起”的横幅，并于3月3日将横幅挂在社区里。
4.3月5日前准备好节能知识问答题的题目并于活动日当天发给相应青协成员
5.3月5日前准备好节能知识宣传单、图片和节能文字材料。
6.3月5日前准备好知识问答的小奖品。
六、活动安排
1.9：00—9：20青协成员在宿舍楼下集合，清点人数，领取材料。
2.9：20—9：40布置宣传、图文展，准备桌椅。
3.9：40—10：40开展第一次宣传活动，将节能知识宣传单发给过来浏览和关注的同学，向他们讲解节能知识，宣传节能理念。并倡导同学在横幅上签名，让他们立志树立“节约光荣，浪费可耻”的文明观念。（第一队）
4.11：40—12：40开展第二次宣传活动（方式同上），进行节能知识问答活动（第二队）；参与此次活动的自律会成员和部分青协成员到选定的宿舍开展“寻 找浪费资源的行为”活动，并向他们宣传节能知识（第三队）；青协成员进入10幢和11幢宿舍楼，向每个宿舍发放宣传单同时向宿舍同学介绍今天在社区举行的 “创建绿色校园节能从我做起”的活动，鼓励其积极参与。（第四队）
5.17：00—18：00开展第三次宣传活动（方式同上）；同时进行知识问答活动（第五队）
6.清点人数，收队。
七、活动注意
1．每队由4人组成，共四个小队。每队自行分工合作，轮流值班。
2．活动中，宣传成员要文明用语，热情宣传和介绍。
3．活动中的小奖品只奖给回答问题正确的同学，回答对一个问题只奖励一份。
4．活动结束后，横幅和展板应在社区保留一周，以便同学浏览和学习。
5．活动结束后，所借的桌椅要及时归还。
八、经费预算
活动一：“环保周”活动策划书
一、活动背景： 随着世界各国经济的迅速发展和生产力水平不断提高，人类对环境的影响越来越大，环境问题已日益突出和尖锐化。严重的生态破坏和环境污染问题已成为当代人类社会面临的重大问题。校园的污染也越来越严重;草坪上的垃圾越来越多;同学们都把装早餐的袋子留在课室里,污染了我们的学习环境,严重地影响了同学们的学习情绪.二、活动目的： 通过该项活动，让我校广大师生了解、认识到保护环境，爱护环境，珍惜资源的重要性。让更多的人加入到环保的行列中,携手共同营造一个绿色的校园传递绿色文化。
三、活动地点及时间: 山东工商学院校园内 3月25日至3月30日
四、活动对象: 我院大
一、大二的同学(学院志愿者)
五、前期准备：
1、负责人去学校后勤部咨询相关问题，并提前说明活动期间要向他们借打扫的相关工具。
2、由我院青志宣传部的人员对这次活动进行前期宣传。
4、由我院组织部根据活动流程安排参加活动的值班人员。
六、活动开展：
（一）、3月25日：清洁校园道路
1、时间：上午6：30 – 7：30
2、地点：校园门口道路
3、工具：向学校后勤工具管理部门借
4、人员安排：由组织部安排
（二）、3月26日—3月27日：擦洗校内公共设施
1、时间：中午：12：00– 1：00
2、活动：擦洗公共设施的凳子以及长廊
3、工具：由会员自带（桶、抹布）
4、人员安排：由青志组织部安排
（三）、3月28日—3月29日：
1、小主题：大手小手齐动手 共创环保绿色校园
2、上午 8：00 – 9：00 活动：清扫篮球场周围的落叶 工具：向学校后勤部借 人员安排：由组织部安排
（三）、小主题：争做环保小卫士 共创环保绿色校园
6、活动：（1）时间：3月30日 下午15：00 – 16：00（2）活动：打扫六教教室
（３）工具：水桶、抹布、盆子（会员自带）
（4）人员安排：由我院青志组织部安排
活动二：节约资源，从身边做起
一、活动主题
在我们身边，有一种责任叫节约，从身边做起。
二、活动目的
通过对人们节约用水、电等资源的宣传，加深大家的的环保理念，使每个人都能从小处出发，将节约落实到日常生活中，使人们自觉地加入到节能减排的行列中来，为我们的节能减排事业做出一份贡献。
三、活动时间 2013年4月15日
四、活动地点
11：40—13：00山东工商学院东校纳川广场 16：10—18：00 山东工商学院东校近知广场
五、活动形式
在广场摆点，对于近期全国各地旱灾以及浪费引起的不良后果，号召学生们在日常生活中节约用水、电等资源，号召学生们签名，来让学生们意识到节约的重要性。在山东工商学院东校纳川广场进行骑游宣传，加上干事们背上贴有的宣传“节约，从身边做起”的标语来吸引路人的眼球，起到宣传效果。在学校操场流动性宣传，进行知识问答，使得学生们在回答问题的环节中更加深入了解节约的重要性。
活动三：青志协活动策划书：清明节活动
一、活动目的
借着清明这个特殊的时间，来表达大学生对革命英雄的无线缅怀之心与无比的敬仰之情，同时通过此次活动来提高当代大学生的爱国之情与为国奉献的精神。
二、活动主题 革命先烈，无限缅怀。
三、活动时间
2013年4 月 2，3或4日上午9：00—12：00
四、活动地点 烟台烈士陵园
五、活动单位
山东工商学院公共管理学院青年志愿者协会成员
六、活动准备
1、由宣传部制作海报对此次扫墓活动作一定的宣传。
2、事先确定活动要到场的人数，然后具体、合理分配各自的工作任务。
3、由外联部负责拉赞助，提供经费来源。
七、活动流程
1、上午9点大家准时在食堂门口集合，人员签到。
2、负责人向大家说明此次活动的具体事项、流程。3，然后在了领队的带领下有组织，有纪律的出发。
4、到了烈士陵园以后，先进行默哀与致辞，然后参观纪念碑，最后清理陵园内的垃圾，杂草。
5、上午12点钟左右此次活动结束。
八、活动内容，同学们事先自己制定好小白花，佩戴好。2，早上九点在食堂门口集合，然后再带领下出发。，到达烈士陵园后，敬献花圈，白花，菊花，再由准备好致辞的同学进行致辞，其他的同学默哀。，致辞完毕后，同学们可以自由参观革命先烈的陵墓。5，参观完毕后，大家对园陵进行清扫。，清扫完毕后，同学们整理物品，然后在组织的带领下，返回学校。
九、活动经费 花圈，白花，菊花
十、注意事项，整个计划要有了纪律的进行，在默哀的过程中，要始终保持肃静。
2、活动过程要注意合理分工合作。
3、活动过程中避免谈笑、说话、跑闹。
4、清洁打扫完后注意检查是否做到干净、整洁、美观。
5、所有成员听从带领人的指挥，不得擅自离场。
十一、活动总结
活动后由秘书部对此次活动进行总结。
十二、活动意义
中华民族是一个多灾多难的国家，祖国的强大离不开革命先烈们抛头颅，洒热血的艰辛斗争，作为新时代的革命青年，我们不能够忘却用他们的牺牲为我们谋取幸福的革命英雄们，弘扬中华民族的传统美德，使我们每个大学生义不容辞的任务，向革命先烈们学习，学习他们不屈不挠的精神，学习他们的昂扬斗志，并且将其运用到我们今后的学习与生活中去，努力完善自我，改变自我，展示出台州学院莘莘学子的爱国精神。
活动四：植树节活动策划书
一、活动主题：许美好愿望、献绿色爱心。
二、活动目的： 美化环境，保持生态平衡，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。
三、活动时间：三月十二日
四、活动地点：山东工商学院
五、活动宣传：海报，展板
六、活动过程：
1、由院青志协负责向院团委提出申请，并购买树苗和花种，铲子和水桶。
2、由院青志协向全院征集志愿者，将统计全院所有参加活动的人，并交代注意事项（每个参加者务必准时集合不得迟到）
3、由院青志协联系各系青志协，给予支持和配合。
4、三月十二日举行“绿化环境，从我做起”的签字仪式
5、活动内容：
（1）院青志协征集的志愿者可以组成亲情组、友情组和爱情组，进行植树活动。（同学们在植树的过程中既绿化了环境，又增进了彼此的感情）（2）志愿者们分组后，分别由院青志协充当小队长负责。
5、注意事项：
a)植树过程中注意合理利用工具，节约用水。b)植树时应注意方法和安全 c)活动完毕，合影留念。
七、活动经费： 树苗和花种：100元 铲子：30元 水桶：20元 总计：150元
活动五：慰问敬老院
一、活动主题：关爱老人，送去温暖
二、活动目的：敬老院的活动是每年青年志愿者必定举办的，该活动意义深远。（弱势群体）已经成为社会关注的热点作为新世纪的大学生，有必要和义务去帮助他们。
三、活动时间：五月中旬
四、活动地点：烟台敬老院
五、活动宣传：海报，展板（在校内征集更多的志愿者参加可以让小分队去宣传）
六、活动过程：
1、由院青志协负责联系烟台敬老院有关负责人，与其洽谈具体的时间和相关事宜
2、由院青志协将统计全院所有参加活动的人，并交代注意事项（每个参加者务必准时集合不得迟到）
3、由我院青志联系活动节目的人员和主持人
4、活动内容：
（1）、由学院志愿者给老人们问好
（2）、由经济系带来的舞蹈《火把节》，让整个气氛沸腾起来
（3）、由院青志协带来歌曲《老人与海》，以轻松的节奏感受海鸣威淡淡的悲凉（4）、由主持人和老人们做一个小游戏，让工作人员放革命老歌，由老人们来猜歌名。（5）、由老人们选出最喜爱的一首革命歌曲，请老人们合唱
（6）、请老人们教志愿者们打太极，由志愿者教老人门健身操，在互动中增进彼此的情意（7、由老人们带来一首《北京的金山上》
（8、志愿者和老人们聊天，让他们回忆起美好的往事，注意倾听，捶背要有经验。（9）、每个志愿者和老人握手，并合影留念，活动结束
5、注意事项：
a)、准时集中出发，路上注意安全 b)、志愿者要有足够的耐心
c)、活动完毕，合影留念。打扫场地
9月份工作计划
青志协是一个让学生接触大学、扩大交友圈、融入社会的重要平台，是我院团总支服务同学的一个重要的部门，在上一个学期,青志协在老师的指导下,在各项工作中取得了较为不错的成绩, 在新学期，青志协也要有一个全新的工作计划来迎接新的挑战,攀越新的高峰。现将本月青志协的工作计划整理如下:
一、常规工作
1、迎新工作，在新生开学之际,团总支各兄弟部门一起组成了青年志愿者服务团队，为新生及家长服务。
2、招新工作，在新生军训期间，做好团委的招新工作，并在军训结束前确定名单。
3、每周至少召开一次部门例会，对本周的工作进行安排。并总结工作中的不足之处进行改正，好的方面继续保持下去。让青志协的工作完成的更加好。
4、巩固协会建设，根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
5、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。
6、定期开展交流活动，方便各成员之间对于外联方面的经验交流与彼此的熟悉程度。
7、协助其他部门做好各项活动。
8、教大一新生团歌校歌。
二、部门活动
1、派出大一新成员，去校外寻找一个志愿者服务站，并举行挂牌仪式。
2、与学院校车司机联系，举行保护环境清洗校车的志愿活动。九月是个充满朝气的月份，同时也有着一群朝气蓬勃的90后加入我们，相信在以后的工作中，我们会充满激情，做好每一份工作！
青年志愿者协会
资源1101团支部
2013.3.15
青志总结
时间：2013.3.17 地点：心心特殊儿童发展中心 参与者：全班同学
活动的意义：有感于张笑强的个人伟大事迹，想象她学习，所以我们联系上了她，这次我们去心心特殊儿童发展中心是为了尽自己一份努力。
近日，古城市民以极大的爱心关注着阿曼达和她的海星之家，大家都深深被这位伟大的“母亲”所感动。在西安，也有一位伟大的女性需要大家的关怀，孩子们都叫她“大妈妈”。她，就是心心特殊儿童发展中心的创立人张笑强。
创办 帮助更多残障孩子
张笑强是一位智力残疾孩子的母亲，她的儿子在五岁时，就被自闭症专家断言终生没有语言能力、无法生活自理。但是，张笑强没有放弃，她一遍遍耐心地教儿子学会刷牙、漱口这些简单的动作。由于她的坚持，儿子终于在8岁半时学会了叫第一声“妈妈”，10岁半学会自己吃饭，现在，他的生活基本可以自理。在帮助儿子的过程中她萌发了帮助类似孩子的想法，此后创办了心心幼儿园，后来改名为心心特殊儿童发展中心。
心心特殊儿童发展中心成立于1999年，是西北五省最早的一所专门针对自闭症及其它智障儿童进行早期培训的全寄宿式民办非盈利性特殊教育机构。成立十几年来，共培训了20多个省份上千名智障儿童，大多数智障儿童在生活自理、认知、语言、运动、社会交往等方面都有了较为明显的进步和提高。张笑强在与这些孩子朝夕相处的过程中，都把他们当做自己的孩子一样看待，孩子们也都叫她“大妈妈”。
尴尬 精神贵族 经济赤贫
“我从儿子身上学会很多东西。”张笑强对我们说，心心特殊儿童发展中心在得到很多媒体的报道后，慕名而来的人很多，但往往有了这种不幸的家庭经济却又很不好，舍不得这类孩子的张院长坚毅地承担了这份责任。虽然对孩子收取一定的入园费，但低廉的费用难以维持对这些孩子、这些家庭的帮助。也就是说这个机构是一个经济拮据的人在帮助更多经济更拮据的智障孩子的家庭。
心心特殊儿童发展中心成立十几年以来，虽然很艰难，但是张笑强没有向政府要过一分钱，都靠自己的工资和赚取的外快来弥补中心的花销，而她自己从来没有买过100块钱以上的衣物，“我的每一分钱都得用到机构上，一块钱得掰成几份来花。”张笑强坦言。十几年来，虽然一路坎坷，一路艰难，但都挺过来了。张笑强的辛勤努力也得到了社会各界的肯定，心心特殊儿童发展中心和她都获得多项荣誉，张笑强笑言自己是“精神贵族，经济赤贫”。
呼吁 希望能得到政府的扶持
随着年龄的增加，张笑强觉得机构能维持下来很困难，房租、水电费、取暖费等资金都靠她一个人筹集，教师培训所需资金，以及教师队伍不稳定等都困扰着张笑强。张笑强告诉记者，去年冬天多亏志愿者、好心人捐献的买煤的资金，才让孩子们过了一个暖冬。
张笑强介绍说，目前政府只对达到一定要求的机构给予政策扶持和资金补贴，虽然目前西北地区心心特殊儿童发展中心算是比较大的一个机构了，但仍没有达到政府补贴的要求，她希望政府相关部门能为在行业中做得比较大的，那些真正为孩子们服务的机构能每年给予一定的补贴，可以给予达到一定水准的机构以政策扶持。
据了解，目前心心特殊儿童发展中心有21名员工，为了保证员工素质的不断提升，张笑强有时会请台湾、香港的有关专家来给员工做培训，虽然投入大，但回报并不高，这让她觉得自己在做“劳而无功的事情”。“员工的流动性很大，刚培训好了，他们可能就跳槽了。”张笑强说道，她呼吁政府主管部门能对长期在民办特殊教育岗位的老师给予一定补贴，这样在一定程度上可以保证教师队伍的稳定。
青年志愿者联合会干部考核制度
第一章 总则
第一条 湖南工业大学体育学院志愿者干部队伍建设是我院青年志愿者联合会改革建设的一项重要工作，学生干部的考核是青年志愿者联合会的工作重点之一。为加强本联合会学生干部的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，实现学生干部队伍建设的科学化、系统化、制度化，结合我院学生管理的实际情况，特制定本考核办法。
第二章 考核办法
第二条 考核对象：湖南工业大学体育学院青年志愿者联合会各部门干事、副部长及以上的学生干部。
第三条 考核人员和部门：本联合会主席团、全体干部、干事，组织部负责本联合会干部的考核工作。
第四条 考核时间：每次会议、活动及每学期末。第五条 考核项目：出席情况、资料上交情况、干部互评（每学期最后一次例会）、志愿活动参加次数、财务归还情况，其他加分项，由主席团评定。其他加分项包括活动的开展情况、为本联合会带来良好影响的事件等。
第六条 考核方法：常规考核基本分70分，当月分数等于70分减去扣分项再加加分项，具体考核项目参考《青年志愿者联合会干部考核表》，常规考核占考核总分的50%；主席团将结合干部工作情况予以30%综合考核，指导老师根据其实效对主席团工作情况予以综合考核，此项分占总分的20%。学生干部量化考核成绩分为四个等级：优秀（90分及以上）、良好（80分－90分）、及格（70分－80分）、不及格（70分以下）。
第七条 考核原则：考核以公平、公开、公正的原则，定期化与制度化、定量化与定性化相结合，同时各部门及时沟通反馈，灵活处理。
第三章 常规考核
第八条 出勤考核：
（一）值班、干部培训会、一般会议（各部门内部会议）无故缺席者每人每次扣2分，无故迟到或早退者每人每次扣1分。
（二）重要会议（临时紧急会议）无故缺席者每人每次扣3分，无故迟到或早退者每人每次扣2分。
（三）有事不能出席会议、参加值班、参加培训者必须提前一天向秘书处请假，经批准后将请假条交至办公室存档。请假三次扣1分。
（四）每月会议（例会）无缺席和迟到早退现象者每人每月加2分。每月值班无缺勤和迟到早退现象者每人每月加1分。第九条 能力考核：
（一）在活动中，未能组织好本部门工作影响到活动进一步开展者每次扣2分。情节严重者每次扣3分，并在干部会议上公开批评，情节特别严重者直接劝退或开除出本联合会。
奉献※友爱※互助※进步
湖南工业大学青年志愿者联合会
（二）在活动中，其行为对本联合会的发展或对活动的开展起重大作用者每次加2分，贡献特别大者每次加3分，并在干部会议上公开表扬。
（三）每参加一次志愿服务活动加0.5分，以此类推。第十条 态度考核：
（一）部门或分会里不能按时上交各种策划（于活动开展一周前上交）、总结（于活动结束后一周内上交）、报表等，正部长和分会主席每人每次扣2分，副部长和分会副主席每人每次扣1分。活动过程中，不能按时上交各种策划书、活动总结等，第一负责人每人每次扣2分，其他负责人每人每次扣1分。
（二）在活动开展的过程中不能很好的配合其他部门或分会的工作，情节轻微者，主要责任人每人每次扣1分，情节严重者，主要责任人每人每次扣2分，并在干部会议上公开批评。对于连续3次或3次以上不配合其他部门或分会的干部，主席团有权对其作劝退处理。
第四章 综合考核
第十一条 主席团以外的本联合会干部的综合考核分数由主席团客观评定；主席团的综合考评分数由指导老师评定。
第十二条 政治思想考核：
（一）政治觉悟：包括与党、团组织保持高度一致，在工作中吃苦耐劳，任劳任怨，具有奉献精神。
（二）组织纪律：遵守学生干部的规章制度，准时出席全会，服从上级安排，在工作中严格要求自己。
（三）集体观念：热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。
（四）政治理论学习：具有正确的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想民、邓小平理论和三个代表重要思想。
第十三条 工作态度考核：
（一）工作责任心：在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。
（二）精神风貌：工作积极主动，能保持高度的工作热情。
（三）行为规范：遵守校纪校规，举止得体，具备学生干部的素质，在学生中能起模范带头作用。
（四）合作意识：中工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。
（五）参与活动情况：积极参加志愿者服务活动。第十四条 工作能力考核
（一）领导能力：不断学习的领导思想，提高领导素质，能掌握和应用好领导都的权利，带领部门开展好工作。
（二）组织能力：能组织好本部门工作，活动时能号召组织同学，并能有条不紊地安排工作事项。
（三）协调能力：日常工作中能与各部门协调好工作关系，能组织协调参与活动的同学，并能与相关学校机构、社会组织协调沟通。
（四）创新能力：在工作中注重工作的方法，不墨守成规，具有创新精神。第十五条 工作实效考核：
奉献※友爱※互助※进步
湖南工业大学青年志愿者联合会
（一）工作效率：合理安排工作过程，不拖拉，能按时按质完成任务。
（二）工作效果：工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。
（三）学习情况：原则上，如果本联合会的干部因为工作上的原因而荒废学业，本联合会指导老师和主席团有义务劝该干部努力学习，如果该干部不是因为工作上的原因而荒废学业，本联合会指导老师和主席团则有权对该干部进行劝退处理。
第五章 奖惩办法
第十六条 每学期期末考核总分等于月考核成绩平均分的50%加上主席团（与指导老师）综合考核分数的50%。
第十七条 考核结果将作为评选湖南工业大学青年志愿者评优评先的重要依据。在干部考核中达良好及优秀者中按一定比例授予“优秀团干”等荣誉称号，并颁发荣誉证书。
第十八条 累计扣分至总分低于75分时，需要在例会上做自我检讨；累计扣分至总分低于70分时，取消期末参加青年志愿者类评优的资格；累计扣分至总分低于60分时，劝退干部队伍。
第十九条 量化考核成绩作为学生干部考核的重要依据，是干部升迁的重要依据之一。
第二十条 奖励项目： “优秀志愿者”，“优秀干事”“优秀志愿者委员”等项。
第六章 附则
第二十条 本制度自2010年9月1日起正式实施。
湖南工业大学青年志愿者联合会体育学院分会
