转正申请（推荐8篇）
本人…于…..年…月…日被聘为试用员工，试用期满六个月，现申请成为公司正式员工。很希望自己能够在转正后的工作当中,为公司做出自己应有的贡献!在动力维修部门的工作期间，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；此外性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力与责任感，尽责完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人顺利地完成各项工作与深度提醒；业余时间积极学习新知识、新技能，注重自身发展、提高和进步，平时利用休息时间通过培训再学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，与公司共同发展、成长进步。现把在此期间的工作情况简要总结如下：
1.在设备检修过程中，基本上已经熟悉各种类型阀门、管道、污水系统、水泵系统、PCW真空泵系统、排风系统、空调系统、空调系统、纯水系统、锅炉系统、视频监控、特气系统等大部分设备的检修，并参与设备管理。
2.在工程改造方面，参与了酸排风补水排水管道电伴热系统改造、一期反渗透系统更换反渗透膜、加药管道冲洗排水系统改造等。
3.在技术交流方面，尽可能把有效实践经验与相关人员学习和分享；努力学习相关知识，提升能力。4.在建议方面，也提出了一些有价值的、比较好的建议；如建立仓库管理、手册建立等；
不断增长的维修经验让我对维修有了一个全新的阐释：一名维修人员即一名生产的捍卫者，不仅需要专业的综合技术来攻克设备难关，更多的是需要从小事做起，从维修细节做起，更应该从看、听、闻、感、测、数据分析做起，去判断每一个设备运行是否正常以及探讨出现异常状态的原因或情况并执行管理预防。如果能通过不断总结做到将每一台设备的运行特点牢记于心，那将对维修管理工作有很大的帮助-发生质的飞跃！
当然，工作中难免出现一些微差小错需要领导指正;不过前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断更成熟，今后会在处理各种问题时考虑得更全面，尽量杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和各位同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
相对本职工作而言，希望在今后的工作和学习中，进一步严格要求自己，虚心向其他优秀领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，以及全体同仁的努力配合下，不久的将来一定能够与大家共同创造更大的价值！
一、私法自治下的私权的可处分性使夫妻存续期间的房产不一定为夫妻共有财产
民法为私法, 这是民法的本质属性之一。民法是调整民事生活的法律, 民法所遵循的基本原理为私法自治。所谓私法自治, 亦即意思自治, 指经济生活和家庭生活中的一切民事权利义务关系的设立、变更和消灭, 均取决于当事人的意思, 原则上国家不作干预。1故作为民事主体的夫妻一方完全可以对其房地产共有权进行自由处分。民事主体既然已放弃了自身的权利, 登记机构再要求申请房地产登记的配偶一方提供婚姻证明, 审核登记申请人的婚姻状况, 以确定房产共有与否, 有越俎代庖之嫌。
二、新《婚姻法》对夫妻财产绝对共有的排除
按照传统观念, 夫妻关系存续期间所得的财产应为夫妻共有, 即使购买的房屋产权登记在其中一人名下, 办理转移登记时, 也应作为共有产, 由夫妻双方作为共同申请人。但现在这一观念已发生变化。新《婚姻法》第十七条规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产, 归夫妻共同共有, 此为原则。第十八条规定的夫妻一方的财产和第十九条规定的夫妻约定财产制为夫妻共有的例外。既然法律规定夫妻关系存续期间购买的房屋的权利可以约定, 产权登记在一方名下完全是正当的。新《婚姻法》的规定让夫妻之间的财产不一定是共有财产, 故登记机构没有必要审核申请人的婚姻状况。
三、不动产物权变动公示公信原则使产权人申请转移登记时不必征得隐性共有人的同意, 登记机构不必审核申请人的婚姻状况
依公示公信原则, 不动产物权变动的公示方法———登记行为所表现的物权内容即便与真实情况有异议之处, 但对于信赖公示方法所表征的物权, 而做出物权交易的人, 法律仍承认其拥有和真实物权相同的法律效力。善意第三人信赖房地产登记簿公示内容而与登记产权人进行交易并登记后, 其所得物权受法律保护, 而不动产隐性共有人不得以其为共有人而主张该交易无效和登记违法。此时, 他可以依据《物权法》第一百零六条第二款之规定“向无处分权人请求赔偿损失”。故依据《物权法》第十六条之规定:“不动产登记薄是物权归属和内容的根据”, 产权人处分和申请转移登记时不必征得隐性共有人的同意, 登记机构不必审核申请人的婚姻状况。
如果登记机构应审核申请人的婚姻状况, 以确定房产共有与否, 那么, 就不符合公示公信原则。并造成如下的缺陷, 阻碍市场经济的发展:
1. 不利于鼓励交易
公示公信原则有利于鼓励交易, 不动产买受人只需知道产权人是谁, 并与该产权人签订合同和申请登记就符合法律规定, 而不需要征求其他任何人的同意。
2. 不利于保护交易安全和善意买受人的合法权利
如果善意第三人的购买房产的行为符合《物权法》第一百零六条关于善意取得的规定, 取得了房地产物权后, 隐性共有人再跳出来主张登记产权人处分行为须经其同意, 那么交易安全将受到很大挑战, 不利于保护善意第三人的合法权利。
事实上, 相关法规已经对隐性共有人的合法权益的保护规定了前期保护规定。例如, 《上海市房地产登记技术规定》把配偶之间变更房地产登记权利人的登记类型归到“变更登记”大类, 隐性共有人可随时申请变更登记, 并免收契税。而且实践中配偶之间的变更登记, 并不限于婚姻关系存续期间所得的房地产, 保护的范围不可谓不宽泛。而隐性共有人不及时保护其共有权, 属其本人怠于行使。
专家点评:作者首先树立登记机构不审核申请人的婚姻状况, 依申请登记为申请人所有的观点, 然后从私法自治下的私权的可处分性、2001年新修改的《婚姻法》对夫妻财产的绝对共有的排除、物权公示公信原则的效用三个方面分别进行论证, 分析了《物权法》、《婚姻法》的立法内涵, 强调了房屋依申请登记的必然性和重要性, 着重论述了在不动产物权公示公信原则的前提下, 实行依申请登记更有利于保护交易安全和善意买受人的合法权益。同时, 作者在此强化自身观点的基础上, 还反击了对方观点, 认为反方观点不利于保护交易安全和善意买受人的合法权利。整篇文章论证层次分明、语言简洁流畅、较有说服力。
加拿大联邦和魁北克移民：160万加元
加拿大联邦投资移民和魁北克投资移民均要求申请人要凭自己的努力，以合法经营的途径积累个人私有财产(企业中属于自己的利益部分，包括动产与不动产、股票以及私人的房地产、银行存款等减去公司与个人债务)达到160万加元以上，别人馈赠或继承只能作为其中很小一部分。
澳大利亚：各类别资产要求不同
澳大利亚商业移民的资产条件要求，根据各类型不同而要求不同：如163类要求申请人和配偶总资产达到50万澳元，其中50万澳元用于在澳大利亚创建企业，10万澳元用于安家；165类要求在申请递交前，有2个完整的财政年度，申请人和配偶的个人资产达到112.5万澳元；132商业天才永居类要求申请人和配偶总资产达到150万澳元，用以在澳大利亚建立企业和安家。目前是按照澳大利亚现有政策执行，而近期澳大利亚政策将面临较大调整。
英国：两种投资方式要求不同
第一种投资方式要求主申请人及配偶名下的可转移资产(包括现金，存款，股票等)应达到105万英镑；第二种投资方式则要求主申请人及配偶名下之净资产(包括现金、存款、不动产、股票及公司股权等)应达到200万英镑；并在英国控制不少于100万英镑的款项，该笔款项可包括投资者向英国财务机构的贷款。选择贷款方案，申请人需要提供200万英镑的总资产证明，并将19万英镑贷款费用交给银行，由银行帮助完成100万英镑的投资便符合投资条件。
加拿大、澳大利亚投资移民项目都要求申请人解释申报资产的合法来源，但许多申请人都无法提供完备的资产来源证明，如审计报告、所得税税单等。英国投资移民项目则对资产来源无严格要求，只要能提供资产证明即可。所申报的资产，可以通过继承、赠与、证券投资、期货买卖、生意经营等形式获得。
美国：需具备50万美元以上资产
美国投资移民要求申请人必须拥有50万美元的资金及其合法性证明(即劳动所得、不动产、证券、赠与、继承均可，但须出于合法途径)。
新加坡：要求公司年收入达3000万新元
新加坡要求投资移民申请人需有成功的创业经验并拥有自己的公司，公司需满足以下条件：
1.在申请前的上1年，公司的主营业务收入必须达到3000万新加坡元(以下简称新元)或以上，需通过审计师事务所来审核。
2.公司最近三年的主营业务收入年均额必须达到3000万新元或以上。
3.拥有≥10％的股份。
香港：拥有不少于1000万港元净资产
香港要求投资移民申请人在提出申请前的两年拥有不少于1000万港元净资产，并且投资者须把不少于港币1000万元投资于一个或同时投资于两个获许投资资产类别。
二、申请者本人条件
加拿大：过去5年内拥有至少2年的经商管理经验
加拿大要求申请人自申请之日起要具备5年内至少有2年以上经营管理经验，并能够成功的操作、控制或领导某个企业。企业主需持有该企业一定股份，并有成功管理经验；高管则管理拥有5名或以上全职员工的企业的经验。
澳大利亚：对管理经验均有要求
由于澳大利亚商业移民类别较多，其各类别所要求的申请条件不尽相同，例如163类要求申请人需具有成功的企业管理经验，在移民申请提交前4年内的至少2个财政年度，申请人在某企业中持有股份，并管理该企业，该企业营业额不低于30万澳元；申请人股份持有要求如下：如果该生意为上市公司，申请人占有至少10％的股份；该企业营业额为澳元40万或以上，申请人至少要占有30％的股份；该生意的年营业额在30-40万澳元之间的，申请人至少要占有51％的股份。
165A类要求申请人拥有3年以上成功的企业管理经验，申请人在某企业中持有股份，营业额在30-40万澳元的，申请人股份至少51％；营业额在40万澳元以上的，申请人股份至少30％；申请人企业为上市公司的，申请人股权不少于10％。165B类要求申请人需具备3年以上投资管理经验，在申请前5年至少有1年满足：申请人和／或配偶名下持有市值为75万澳元或以上的合格理财投资产品，并持续对该理财产品进行管理。
132商业天才永居类要求申请人拥有成功的企业管理经验，在移民申请提交前4年中至少有2个完整财政年度，在某企业中持有股份，且该企业每年营业额不低于300万澳元；申请人在该公司中的净资产不低于40万澳元。
美国：无商业背景等条件要求
美国EB-5投资移民对投资人的要求十分宽松，其不必受任何商业背景、年龄、教育程度及语言能力的条件限制，年满18周岁即可申请。
英国：无经商管理经验要求
英国投资移民对于经商管理经验并无要求，满18周岁就可以提交申请。
新加坡：需出具商业经营管理证明
新加坡投资移民对申请者的学历、语言等均无要求，但需出具商业经营管理的证明。
香港：须取得外国永久居留权
敬爱的党组织：
我于2010年11月25日被党组织吸收成为中国共产预备党员。根据《党章》
第一章第七条规定，到2011年11月25日我的预备期将满一年，现在我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察，现在我将一年来自己的思想、工作、学习情况向党组织作如下思想汇报。
在一年的预备期中，我注意自身修养的提高，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，加强政治思想学习、对学习和工作精益求精。各个方面都有了很大的提高。特别是通过学习党章党纪和参加组织生活、党内活动，增强了党性修养，更使我认识到作为一名合格的党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是要解决在思想上行动上入党的问题。
在一年的预备期里我的收获是很大的，归纳起来有以下几点：
第一，在思想方面：入党一年来，我在党组织严格要求下，在支部党员帮助教育下，我时刻以党员标准严格要求自己，注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想，把为人民服务作为自己的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。走上工作岗位的4个月时间里，我完成了从学生到一名施工员的角色转换。我想，自己要进入角色，应该首先从自己的工作态度做起。专业技术精不精，是一个人对工作熟练程度的问题，然而工作态度好不好，是一个人对本职工作热爱程度的问题。我认为工作态度占首要地位。在浦西安置房工作期间，我每天按时到岗，对工人热情礼貌，对本职工作尽职尽责，时刻以党的信条要求自己。平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去工作。同时注重政治理论的学习，使自己接受正确思想，永葆一名施工员的政治本色。第二，在学习方面，我积极参加党组织的各项活动，认真学习党的路线方针，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点，并定期向党组织汇报思想和工作情况，按时交纳党费，按时参加党员活动，不断增强组织观念。在接受党员的教育活动中，我认真学习教育材料，结合学习及时总结心得体会，并用所学指导工作实际，自觉为群众做出榜样，发挥党员的先锋模范作用。
第三，在工作计划方面，在党组织的帮助教育下，我能积极完成组织交给我的任务，做到不怕吃苦，不计较个人得失。在平时工作中，我始终不忘“奉献精品工程营造和谐家园”的使命，用自己的责任感、热情的工作态度、专业知识把工程做好，努力铸造精品，超越自我，把成为“全球建筑地产业的领先者”的愿景贯穿工作的全过程。
本人觉得已具备了党员的条件和达到了党员的标准，特向党组织申请转正为正式党员。我决心在今后的学习、工作中，做一名名副其实的共产党员，我会更
加努力地学习科学、文化和业务知识，努力地提高自己的政治素质、工作能力和业务水平，坚定共产主义信念，勇于追求、不断进取。堂堂正正做人，踏踏实实做事，为共产主义事业奋斗终身。
此致
敬礼
申请人：罗庆森
请书范文
客服转正申请书
范例一
尊敬的公司领导:
我于2016年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结:
在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。
在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识，注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。
总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工
作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
范例二
尊敬的公司领导:
我于2016 年2月15日入职，根据公司的需要，目前担任Xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下:
1.可以较为熟练地操作SAP和
ERP系统，并保证数据录入的准确性和及时性;
2.对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;
3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货;
4.定期催收货款，保证货款回收。
5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1.工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;
2.对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;
3.考虑问题有时不够全面，需要向
领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：银行客服转正申请书
银行客服转正申请书
尊敬的领导：
我叫**，于*年*月*日进入客服部，根据客服部的需要，目前担任**一职，负责******工作，银行客服转正申请书。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作
能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和客服部同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事*******工作，因此，我对客服部这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了客服部、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解客服部，对客服部的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对客服部也有了更为深刻的了解。客服部宽松融洽的工作氛围、团结向上的 文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气的客服部和领导是员工前进的动力。***客服部给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为客服部的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为客服部的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：X X X
尊敬的公司领导：
我于2016年8月8日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责万和会的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结：
1、因为我们部门是刚成立的，刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，尽快让我们客服部较好的融入到公司中，找到我们客服的工作任务，让公司也因为我们的到来工作更加顺利。，2、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协
作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识，注重自身发展和进步。两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
〔银行客服转正申请书〕
客服部转正申请书
申请书一：
尊敬的公司领导:
自XXXX进入XXXX投身客户服务这项工作以来，已经XXXX了。这半年中，我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步，并同时保持了良好的表现。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于XXX的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握;之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个叫做XXXXX的大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自
己一颗真诚而热情的心，去与“战友”们共同面对每天的困难和欢笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和XXXXX一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证XXXXX的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为XXXX的发展尽一份力。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
申请书二：
尊敬的公司领导:
我于20xx年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结:
在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物收拾整理，协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。
在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体情况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处
融洽，有很强的团队协助能力，积极学习新知识，注重自身发展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物，今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正。
总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日客服接待员转正申请书新
转正申请书
尊敬的领导：
2016年8月25日，我怀着激动的心情加入XXXXXXXXX这个温暖的大家庭，并有幸在客服部担任接待员一职。时光匆匆而过，转眼进入公司已满五个月了。对比刚刚进入工作岗位时的手足无措和现在处理日常事务时的游刃有余，不禁感慨万千。
我目前的工作内容主要是：负责销售中心来访客户的接待和指引，并接受咨询；负责登记、检查销售中心物品的使用状况，做好物品管理；负责为销售现场提供茶饮服务，及时整理桌椅、窗帘及家私物品摆放；协助做好销售现场的秩序维护及访客人数统计等。通过这五个月的锻炼和公司组织的各项知识和
业务能力方面的培训，我已熟悉了目前工作的整个流程，并且具备了一定的服务礼仪素养和沟通协调能力，为更好和更高效的完成日常工作及领导临时交办的各项工作和任务提供了更好的保障。
在这近半年的时间里，很多同事的热心帮助和上级领导们的悉心指导让我得到了一定的进步，但是自我感觉还有很明显的缺点和不足：工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性也不足，离领导的要求还有一定距离。在接下来的日子里，我一定会进一步严格要求自己，严格遵守公司的各种规章制度，虚心向领导和同事学习相关知识和技能，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
XXXXXX是一个发展迅速且前景广阔的公司，公司的企业文化和人文关怀让我很是满意，我以成为一名XX员工为荣。因此我希望公司能给我继续在这里工作和学习的机会，让我成为一名
正式的XXXX员工，与公司共同进步。
此致
敬礼
申请人：
时
间：2016客服转正申请书
2016客服转正申请书
淘宝客服转正申请书
尊敬的公司领导：
我于20xx年11月10日进入公司，根据公司的需要，目前是运营部的一名员工，现在主要负责淘宝客服和运营的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满3个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。现将这3个月我个人在公司的情况做一下总结：
1、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
2、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识，注重自身发展和进步。两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
总之，经过3个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自
己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
客服转正申请书2016
尊敬的公司领导:
自XXXX进入XXXX投身客户服务这项工作以来，已经XXXX了。这半年中，我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步，并同时保持了良好的表现。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本 的业务技能及基础训练，对于XXX的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握;之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令
工作成为了一件愉快的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个叫做XXXXX的大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心，去与“战友”们共同面对每天的困难和欢笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和XXXXX一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证XXXXX的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为XXXX的发展尽一份力。
申请人：xxx
xx年xx月xx日客服主管转正申请
时间一晃而过，转瞬间代理期已接近尾声，这段时光给我人生中增加了一段弥足珍贵的经历，这段工作生活是我人生的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为划平人生路线起着至关重要的作用，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里领导、经理以及同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了国美同事们在工作中尽职尽责、身体利行为拓荒者的艰难和坚定。在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈
努力，自己各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对国美电器有了较为深刻更进一步的认识
记得刚调到西华门门店时，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战，新部门、新组合，协调好各层次的关系是完成好本工作的关键。刚开始我有许多不明白的地方，但不会就学、不懂就问，学习是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了关于本职工作的各相关资料，再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验，使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高，也意识到了客服工作是与门店一线销售密不可分的。自己通过学习和领导、同事们的言传身教，使得代理期间的工作能够顺利开展并最终取得一定的成绩。
在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉
利用节假日参与门店的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守国美电器的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时工作、生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。并使我认识到：一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份完好的计划并按时完成竟是如此重要，并将会最终决定一个的人成败。我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便能让自己在今后的人生道路上越走越精彩。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是积极配合一线销售及时响应并协调处理顾客诉求认真做好每日工作总结领导交办的其他临时性工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的客服主管应当具有良好的语言表达能力和公共关系的协调能力。目前我已熟悉了自己
所承担工作的日常程序及功能，并能运用自己掌握的知识、根据领导的意图处理工作中的相关事务。为了让自己做 一个称职的客服主管，我不断在网上学习、阅读了的部分相关案例，以便对自己今后的管理工作中能有所帮助和提高。
2016年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自己工作实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作
尊敬的领导：
我叫---，于2012年7月19日进入公司，根据公司的需要，目前在市场一部工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在这部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也有机会实习过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。同事互相帮助，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印，真的体现了------是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的进步。
如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为------的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。------股份给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以-----------的企业精神鼓舞自己，以------为家、共同进步的执着来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：杨焘
一、引言
实务中经常碰到公司解散后未依法清算, 其中尤以被吊销营业执照未依法清算为典型。由于理论界、实务界和司法界对法人认识不一致, 由于控制股东 (1) 原因, 导致企业法人无法及时进行清算, 严重损害小股东利益。公司法之规定, 虽赋予股东申请解散公司的权利, 却并没有明确规定申请公司清算的权利。公司法对股东申请清算之规定是任意性或是强制性的, 实务界、司法界一直缺乏统一性, 不确定性使法律的权威性受到了质疑。本文即是以此为逻辑切入点, 展开论述。所幸在本文成文之际, 2008年5月19日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (二) 》, 切实保障法人退出机制的健康有序, 保护了公司股东合法权益, 为市场经济的健康发展作出了价值取向。
二、正文
涉及清算, 主要是强制清算问题, 而本文则主要是股东作为清算的申请主体来展开。据此本文首先介绍清算概述, 后重点阐述股东是否为申请公司清算主体及实务操作。
(一) 清算概述
何谓公司清算?是指处理并结束已解散公司的各项尚未了结的对内对外权利义务关系, 分配其剩余财产、消灭其法人资格的法律行为。根据公司属于资合性质还是人合性质, 一般将公司清算分为法定清算与任意清算。纯粹人合性质的公司, 由于公司本身即是依赖出资人之间的信赖和意志而建立和运行, 那么在公司解散、清算方面法律仍然尊重出资人之间的意思自治而执行任意清算, 如无限公司。而资合性质的公司一般采用法定清算, 由于我国公司法只规定了有限责任和股份有限公司两种形态, 因此我国只有法定清算。
公司清算源于法定或约定事由, 由于解散公司此时尚存在大量权利义务关系没有终结, 为了外部社会关系以及公司内部关系的稳定, 解散公司的法人资格并不立即丧失, 而是要通过清算程序终止公司各项法律关系, 最终消灭公司法人资格。除了因公司合并、分立外, 其他情况下解散的公司都应当进行清算, 理论界又将公司清算分为普通清算和强制清算 (2) 。
(二) 股东的申请主体资格
由于对公司本质是法律拟制的产物还是公司各方当事人通过合意形成的自治合同认识得不同, 影响了股东的申请清算权的司法适用问题。在解释 (二) 出台前, 对于公司的清算纠纷, 由于对公司自治和司法干预的界限存在着不明朗, 股东是否为强制清算的申请主体, 一直存在着严重的分歧。
一种意见认为, 作为以盈利为目的进行市场经济活动的公司, 自治是公司治理的主要路径, 而多数原则———少数服从多数是团体决策的基本机制, 团体的意志由多数派的意见形成, 团体的行为体现多数派的利益。公司的资合性质, 决定了公司的决策优先体现控制股东的意志。小股东可以通过诉讼途径直接追究大股东怠于履行义务的责任, 来保障自己权益, 不一定通过清算程序来保障自己的权益。由于股东之间的权利义务由股东契约自治和公司章程规定, 属于私法调整的范畴, 未涉及社会公众利益的, 一般不实行国家干预。且由于国家不可能比订立合同的当事人更明确自身的利益, 因此通过公司法律规范就很难以合适的方式对相关各方的利益进行恰当的保护, 所以人民法院作为国家司法机关, 应当严格遵循《公司法》基本原则, 重视和尊重公司的高度自主权, 只有在国家利益、社会公众利益面临受损时才可适时的、适当的介入公司内部运作, 而不能依个别公司、个别股东的要求而随意或强制的进行清算, 否则会影响交易的安全和市场经济生活的有序, 使司法调整陷入被动。[1]由此, 对于申请公司清算的主体, 只能是公司债权人。因为对于股东而言, 其自身影响公司行为的只能是通过资本多数来决定, 而不能通过行政的、司法的形式来加以干预, 影响公司的独立人格。
另一种意见则认为, 作为已解散的经济主体, 公司已陷入僵局, 为保障相对方的权益, 在公司怠于履行义务时, 要赋予小股东申请公司清算来维护自己权益。多数统治是一种决策机制, 其合理性勿庸置疑。但多数统治的意义也仅限于此, 它只是合理的决策机制, 并不能作为决策正当性的权威根据, 不管是苏格拉底的殉道, 还是雅各宾排的专政都时刻提醒我们无论如何都不能放弃对多数决的警惕, 任由民主的激情盲目主导公共生活。资本多数决的决策机制使得控制股东实际居于控制少数股东利益的地位, 由于控制股东的僭越行为损害少数股东权利的案件频繁发生, 我们应认识到控制股东实际控制着公司, 其行使权利的行为具有支配性和外部性, 即具有少数股东不得不接受的效果, 直接影响与其关系密切的少数股东的利益, 危及小股东的地位。而小股东与控制股东形成合意、加入公司的行为意味着他们对实际或将来控制公司的控制股东寄予了信任, 加入公司时, 控制股东与小股东之间在英美法上就产生了信义关系, 在这种关系中, 控制股东对小股东负有信义义务则属理所当然。根据大陆法系的法律原则, 同样可以导出信义义务。合同当事人之间不仅存在给付义务, 而且依据诚实信用原则, 还存在附随义务, 以促进实现主给付义务或维护他方当事人人身或财产上利益。控制股东与小股东之间既已存在合同关系, 则控制股东不仅应履行给付义务, 如兑现承诺的出资, 而且还应履行立基于诚实信用原则的对少数股东的附随义务, 保护后者的固有利益。这种义务随着合同关系的发展, 在通过公司章程, 公司正式注册后, 由于公司的独立人格, 而转嫁到公司上, 由此在公司怠于履行清算义务时, 应赋予小股东相应的申请权以维护权益。
笔者更赞同第二种结论。诚然公司自治为一般性原则, 但法律干预已成为公司法发展的一个无法逃避的趋势, 民法上通过诚实信用原则、公序良俗原则对私法自治或契约自由进行了限制, 在此背景下, 公司法的公法性也不断增强。[2]承认公司是法律拟制的, 并不代表必须通过公司法律规范调整各种类型的公司行为, 赞成公司是合同的集合, 也并不意味着一切公司实务都要纳入当事人自治的范畴。依法履行公司清算程序, 既是股东所负之义务, 也是股东享有的权利之一。针对控制股东在抽逃、席卷公司资产后, 故意不办理年检, 公司登记机关在吊销此类企业法人营业执照后, 侵害了小股东的权益的行为, 应实现股东的申请权。为此, 对当事人自治在公司领域受到的种种干预, 也可以不被看作时对股东自治的否定, 而时由形式自治转变为实质自治, 其目的在一定程度上就是为了实现实质意义上的当事人自治。为此公司法解释 (二) 已明确赋予了小股东该权利, 这不可不谓是我国规范社会主义市场经济, 促进生产力发展所迈出的重要一步, 是符合历史趋势的。
(三) 司法层面存在的问题
作为一种法律制度要实施, 在司法层面必须要回答以下问题。
1. 关于被申请主体和清算义务人、清算组成员区别
公司解散后, 公司治理僵局已形成, 公司依法必须进行清算, 此时怠于自动进入清算程序, 因此股东提起申请, 则被申请主体为谁?
一种意见认为, 被申请主体应为控制股东, 由于公司被吊销营业执照陷入僵局后, 公司已实际不能正常运作, 公司管理层已实际不存在, 已不能正常的作出应对处理, 也不能正常有序的执行相关强制清算的判决, 因此申请公司成立清算组是不现实和不经济的, 应直接跳过公司, 将义务直接加诸于控制股东身上, 直接申请其为公司进行清算。
一种意见认为将公司和控制股东列为被申请人, 要求成立清算组。公司作为怠于履行清算义务的直接行为方, 是当然的被申请主体。同时由于在公司被吊销营业执照, 陷入僵局后, 控制股东以自身行为, 使得公司怠于履行清算义务, 构成对小股东权益的侵害, 公司和控制股东行为已违发了公司法关于公司成立清算组的有关法律规定, 怠于履行相关义务, 使得申请人可以直接请求公司和控制股东成立清算组进行清算。
还有一种意见认为, 股东应首先申请法院对公司进行清算, 被申请主体为公司, 若公司不履行的, 法院可经申请人申请指定成立清算组。这种意见的理论支持是, 股东在履行了出资协议的有关义务, 通过了公司章程, 公司取得了法人资格, 就意味着股东已相对地独立于公司, 公司拥有了自己的自治力。由于控制股东的原因引起公司怠于履行清算义务, 但直接的义务履行主体应为公司, 而与股东无涉, 在资本多数决的决策机制下, 控制股东违反信义义务使得小股东可申请法院对公司进行清算, 以打破公司僵局, 但控制股东该行为应由公司对该控制股东提起损害赔偿请求权的方式来维护, 清算的被申请人只能为公司。
与被申请主体相关的即清算义务人、清算组成员区别问题, 公司法及解释等相关法律法规并没有明确区分, 这不可不谓为遗憾。传统概念里我们总将清算义务人和清算组成员相混淆, 以此造成实务理解上存在偏差。根据公司法第一百八十四条, 实务界普遍认为股东即为公司清算义务人又为清算组成员。但严格区分两者概念, 再仔细研读法条, 我们就可以得出股东仅为法定的清算组成员, 但却不是清算义务人。而且根据清算义务人之概念, 其在清算过程中, 应协组清算组进行清算。作为一个股东, 在脱离公司的日常管理实务时, 要求其履行上述义务是苛刻的, 最适宜的应为公司的董事, 其直接参与公司的经营管理, 掌握着公司的一切资源, 其为天然的清算义务人。由于现实中身份的重合使得我们经常将两个概念加以混淆。
2. 关于诉讼请求
由于没有统一标准, 导致当事人的申请事项不一而足。[3]笔者认为根据公司法的规定, 法律明确规定了公司清算组成员, 无需法院在通过裁定书的形式再次予以确认, 法院只需裁定公司成立清算组, 故申请人的请求事项无需再要求法院指定清算组成员。股东虽为法定的清算组成员, 但并不是必然的清算组成员, 具体的人员确定应由法院在实际的审理过程中, 依据诚实信用、能力等各个方面因素来确定。
3. 关于适用程序
清算纠纷作为非讼案件, 根据最高院《民事案件案由规定》之规定, 却属于与公司有关的民事纠纷案由。由于其特殊性, 法院应在具体审理过程中, 区别于特别程序和一般民事诉讼程序的独立程序来处理该类纠纷。究其性质及程序, 清算纠纷宜参照申请破产清算来受理。
由此必然涉及案号问题, 作为非讼案件, 不宜用民初案号却又无类似于破产案件单列案号。对于这个问题, 温州中院进行了有益的尝试和探索, 建议设立民清案号来解决。
4. 关于申请费用
决定当事人是否能顺利的通过此种途径来主张自己正当、合法权益门槛, 则是诉讼费用的交纳标准问题。由于2007年4月1日起施行的《诉讼费用交纳办法》对公司清算纠纷并未有明确的规定。由此存在有不同的看法:
一种是以公司注册资本金为财产标的, 按照一般民事财产纠纷案件来预交诉讼费用。既然最高院《民事案件案由规定》规定了公司清算纠纷不适用特别程序, 则按照《诉讼费用交纳办法》之规定应属于需交纳诉讼费用的案件范畴, 而办法第十、十四条已列举式规定了按照申请费交纳标准交纳申请费的案件范围, 由此公司清算纠纷应按一般财产案件的交费标准, 以公司注册资本金为金额来计算诉讼费用自有其合理性。通过设置清算启动门槛来保障申请清算股东与其他股东之间寻求一种利益上的平衡。
另一种意见则认为, 作为以申请书形式提起的有别于一般民事诉讼案件的公司清算纠纷, 在适用诉讼费用交纳标准时, 应首先排除适用一般财产案件的收费标准, 既然也没明确规定按照一定标准交纳申请费, 则在比照相应申请事项交纳标准的前提下, 通过对相关法律及司法解释的合理性解释及使用的基础上, 参照最相近的申请事项即破产案件来收取诉讼费。
笔者倾向第二种意见。通过对《诉讼费用交纳办法》及《民事案件案由规定》的理解, 第一种意见没错。但从立法本意出发, 从现状来看, 国有公司正全面改制, 成为自负盈亏的有活力的市场经济主体, 我国之所以在近两年出台大量关于企业的法律、法规, 其根本目的就是促进市场经济的优胜劣汰。
从公平正义的角度, 应参照破产案件, 为什么在实务当中会存在按照一般财产案件交纳费用的问题?主要是由于现阶段我国法院虽已基本实行收支两条线, 但由于利益关系, 一些法院将公司清算纠纷按照一般财产案件来收取受理费用。对此问题最高院宜尽快出台相应的司法解释加以统一规定, 以免司法门槛的高企成为公司清算的另一个障碍。
三、结语
现实中的公司法虽然在走向合同理论的一端, 但却仍处偏传统公司法理论的一侧。不能以合同自由理论, 放任公司控制股东因对公司的控制权而肆意侵害小股东的权益, 雅各宾派专政告诉我们, 法律不应使得人民一提到自由就感到不寒而栗。作为一个法律工作者, 值得欣慰的是, 我国的法治正朝着这个方向渐行渐远、渐行渐稳, 有力地为经济建设提供支持。
参考文献
[1]王明, 宋才发.公司合伙纠纷案例.人民法院出版社, 2006-1 (1) .
[2]王红一, 公司法功能与结构法社会学分析-公司立法问题研究.北大出版社, 2002-6 (1) :79.
“自然之友”的朋友们：
大家好，很高兴在这封信里分享我对大自然的感受。
我是一个喜欢野外旅游的人。这么多年来，我却感到美丽的河山渐渐的变了。我的大学是在成都，成都平原边上有一座美丽雪山，她的叫四姑娘，也叫斯古拉荣达。大学二年级十月份，那是1998年了，我和同学第一次来到了那里。当时交通很不方便，早上班车，傍晚才到。住县里唯一一家招待所里，条件简陋。可那是我记忆中最美的地方，卧龙的山间秋色，经过巴郎山垭口和藏民一起的欢呼声，双桥沟如同孩子眼睛一般清澈的湖水，还有喇嘛庙的孤凉雄伟。
今年“五一”，我们的旅游线路是从成都出发，经玛多到西宁。当我们的旅程到达玛多时，一向没有高原反应的我突然剧烈头痛起来，夜里才缓过来。同伴们也有不舒服的，打了第二天去三江源的退堂鼓。可是我下决心第二天一早无论如何也要去。藏族小伙纸娄开着简陋的北京四驱吉普一路巅簸的把我们往里带，原野上黄羊看到我们的车转身跑开了，看远处还有藏野驴，越往里，景色越开阔，心也越开阔。原来黄河水是这么蓝这么清这么美，白色水鸟逆风飞扬，澄蓝冰凌弯延着水岸。纸娄指着前方说，真正的地理源头还要往里4，5天，骑马。朋友说，你看，黄河源的水流过那第一座小水库后好像就没那么清了。是啊，我的心一沉。爬到牛头碑的山坡上，看着扎陵，鄂陵湖相汇，大地苍茫。我不知道我那些没有来的朋友会不会后悔，会不会若干年后这里也，是啊，我记忆中的那些美丽山川也许我不再忍心去了，美丽四姑娘，美丽的哈纳斯，美丽的乡城稻城，美丽的额济纳难道一切美丽纯净都最终只能留在记忆中？
也许可以从改变自己生活小习惯做起。我现在保留着在荷兰读书时时养成的去超市自己带袋子的习惯。洗衣服时的水接起来，用来擦地和冲马桶。提醒身边的朋友不要随地吐痰，做文明的中国人。这都是小事，可是我知道还有许多等着我们去做，我期待我还能做得更多。我心目中崇高的人就应该是像梁先生一样热爱自然，用自己的知识，力量和责任感无私奉献的人。
这就是为什么我在网上看到你们“自然之友”，就希望成为大家的一份子。我知道自己的力量只是一滴水珠，一棵小树，可是有这么多目标一致的人一起努力，就能汇成奔腾的河流和宽阔的森林，我们的自然母亲会永远年轻美丽。
申请人：陈瑜
2
亲爱的“自然之友”：
您好！
我叫贾琼，是吉林大学珠海学院的05级旅游管理8班的一名学生。今年9月，从故乡安徽来到南国的珠海，跨进了大学的校门。珠海的天空是如此的蔚蓝，空气是如此的清新。这儿优美的环境让我欣喜不已，但在欣喜的同时，我也感到一丝的不安。因为并不是每个地方的天空都像珠海一样清澈明净。小的时候，因为父母的工作关系曾在大同居住过一段时间。记忆中每次出去玩回来时妈妈都要给自己洗脸洗手，即使没有玩泥巴。洗完后的水都是浑浊的，妈妈告诉我那是煤灰，我说我没有去玩煤灰，妈妈说在空气里你看不见长大后知道了大同是我国的“煤都”。对于小时候的事，也就明白了几分。
中学时看到一篇关于乱扔废旧电池的危害的文章。随后在同学中进行了一次小小的宣传。然后将同学们用过的电池都收集到一块儿。后来就一直进行废旧电池的收集，在来校之前收集了满满两大盒。因为我们那儿没有专门处理废旧电池的地方。所以就只有“收集”，没有“处理”。当时的想法是先收集，等有机会去那些可以处理的地方再带去。不过今年暑假中，跟一个上大学的朋友提起此事，他说正好南孚公司在他们学校搞了一次活动，之后在学校里留下了一个收集废旧电池的箱子，他们定期去处理。于是拜托朋友将那两大盒电池带到学校。之后朋友诉苦说由于我的处理不当导致电池液泄漏，险些烧伤了手。（只是进行了简单的分类，用塑料纸包裹）的确自己这方面知识比较匮乏，不知如何正确处理，希望“自然之友”给予指导！
其实当初选择旅游管理这个专业。原因之一就是认为能够更多的接触大自然。虽然在这个想法多少有些片面。一直很崇尚道家“天人合一”的思想，人应该和大自然和谐相处世界才会美好。地球并不是仅为人类所拥有，万物生灵不管是人还是动物还是植物都共同拥有地球。而现在人类却认为自己是万物的主宰，恣意地破坏自然，让地球伤痕累累希望有更多的人树立起环保的意识，爱护自然，保卫地球！
认识“自然之友”比较偶然。上高中时曾学过一单元有关环保的英语课文，文中讲到了著名的NGO——Green Peace。老师提到了咱中国的民间环保组织——“自然之友”。从那时起我就有加入该组织的想法，可一直由于功课繁忙，也不知该如何加入，所以就一直把这个想法压在了心底。上了大学，学会了网上搜索，终于找到了“自然之友”！当时兴奋地对朋友说：“我找到了！”
今天，我申请加入“自然之友”，是希望将自己有限的力量融会到集体中去。个人的力量是渺小的，而千千万万个渺小却是不容忽视的力量。我希望通过组织可以贡献出自己的一份力量！如果有幸加入组织，我愿意参加各种力所能及的志愿活动。
申请人：贾琼
3
“自然之友”：
今年10月的某天下午，我像往常一样去苏果超市汽车东站店购物，付款时，习惯性地对正在替我分装商品的收银小姐说：“把全部东西装在一个袋子里就可以了。”她微笑着说：“您觉得装在一个袋子里，拎着方便一点，是吧？”我说：“不是。是为了节省塑料袋。”她很惊讶：“常常有顾客要求我们多给几个塑料袋。如果拿不到，顾客还会觉得超市太小气了。像您这样的，我还是第一次遇到呢。”
我拎着从超市买来的东西，一路走，一路想着那位和善的收银员的话。她的话向我传达了这样一个信息：在超市购物的顾客中，有很多人习惯于索要更多的塑料袋，而主动提出少用塑料袋的人，却很罕见。尽管超市早就打出“保护环境，减少使用购物袋”的倡议语，效果似乎并不明显。很多市民都喜欢多向超市要几个免费塑料袋拿回家装东西，尤其是装垃圾，很方便实用。谁愿意专门花钱买垃圾袋呢？精打细算、细水长流，这是老百姓的生活哲学。过日子嘛，就是这样一点一点细微琐屑的算计。因此，要求超市少给塑料袋的人，反而是异类了。
这些看似微不足道的塑料袋，却是生态环境保护中极为重要的、亟待解决的问题。100年多前，奥地利人发明了塑料袋，这种包装物既轻便又结实，在当时无异于一场科技革命。从此以后，人们外出购物时顿感一身轻松，不需要携带任何东西，因为商店、菜场都备有免费的塑料袋。令人意想不到的是，到2002年塑料袋百岁“诞辰”纪念日时，它竟然被评为20世纪人类“最糟糕的发明”。
塑料袋的“糟糕”，首先是难于降解。废弃塑料袋进入自然环境后，花200年也无法降解，由此带来的深层次环境问题，其糟糕程度可想而知了。更严重的是废弃塑料袋的处理问题。由于废弃塑料袋残存的氯乙烯单体，如处理不当，可能直接威胁到人的身体健康，导致许多疾病的产生。而对塑料袋进行焚烧，会产生二恶英这一有害物质，从而导致严重的“二次污染”。此外，填埋处理的废弃塑料袋还会污染水源。
塑料袋的消耗是惊人的。如果按680万南京人每年人均使用100只塑料袋来保守估算，南京一年消费的塑料袋总量要达到6.8亿只。被丢弃的塑料袋随处可见，它们漫天飘舞的情形，真是一场不折不扣的生态灾难
对此，最简单易行的解决办法，一是倡导用布袋取代塑料袋，另一个就是减少塑料袋的使用。超市和菜场一直是发放塑料袋最多的场所之一。收银员在替顾客装商品时，一般都会以“生食分开、吃用分开、冷冻分开”的标准，把商品分类归到不同的袋子里。据统计表明，正常情况下，一家大型超市每天发放的塑料袋达数万只，双休日和节假日则更多。上海市有关部门曾在市内几家大超市的30家连锁店同时发放１０万只免费的环保布袋，取代用来装盛商品的塑料袋，希望唤起市民环境保护“从日常生活中的小事做起”的意识，以减少环境污染。类似的做法，对南京市而言，是否也有借鉴意义呢？
现在，关于环保的宣传，很多只是停留在口头上。其实，环保，最重要的就是改变自己的生活方式，比如，每次到超市购物时，少用或者不用塑料袋。这仅仅是举手之劳，却比任何空口号都有效。
李 霞
4
“自然之友”的各位老师：
现在的我每当回忆起孩提时的往事时，我总能想起夏日晚上那点点繁星的夜空，在那片深邃的 夜空下，留下了我许多美好的回忆。然而如今我抬头仰望杭州的天空，这种甜美的回想会立马被无情的现实打破。空气中粉尘夺去了月亮神秘的光华，压抑的灰色会让你心情沉入谷底。此时此刻的我多么想用手抹去那一片阴郁，拾回往日的清新和透明的天际！
如今的我已然是一个浙江大学大四的学生了，在自己沉浸在书本中和在考场中厮杀的时候，我并没有发现我们的环境的恶劣，然而再当我从书本中抬起头来立志要建设国家和报效人民的时候，我们身旁的环境已经到了承受力的边缘，如果再不采取措施的话，人民的生民财产将受到极大的威胁，不用说自己的抱负将难以得以施展，连整个国家的发展规划和这么多年来取得的领世界瞩目的进步都将付诸东流。所以我认为环境的保护已经到了刻不容缓的地步了。
我知道环保这个议题一定会于全民意识联系起来，然而全民意识的培养需要时间和各方面的努力。当我和一些朋友讨论起这个问题的时候，我们普遍认为只有通过自己对自身行为和意识上的规范化，从而来影响身边的人群的观念。通过一小群人影响另一群人，只要能这样一直做下去，坚持下去，那么我们再不远的将来会发现有越来越多的人会自觉的保护环境，这样比大搞一些无意义的活动要经济的多长远的多了！
说起来比较惭愧，自己这20多年来也没有什么值得拿出来show的环保经历。更不用于那些申请文书样本伤得人的事迹相提并论了。但是由于自身一直对自然的热爱，让我时不时的提醒自己要环保，不要浪费，节水节电，不使用一次性餐具。以前我总会为身边的人作出与环保理念相违背的事情时感到痛心疾首，但是碍于颜面，我没有指出他们的错误做法，有种“清者自清”的思想。还好我及时找到了“自然之友”这个组织，在与自然之友浙江分会的一个朋友的一场长聊后，我领悟了只有让全民都参与进来，夏日的夜空才可能重新变得透明深邃！所以我决定要积极的相应自然之友的号召，用自身的行动感染身边的人，让他们也加入到环境保护的大潮中！
为了重见孩提时的那片天空加油努力！
