安全生产领导小组会议记录1季度(精选13篇)
警告各考生及家长朋友:
目前有少量非法小机构在20xx省考面试高峰期间在河南一些地市冒充华图,华图老师名义私自招生。其咨询人员冒称自己是华图工作人员,或者和华图有合作关系以骗取学员信任,收取学费开课。其师资并非华图老师,教学水平参差不齐,其冒用他人标识私自收取学费授课、严重影响市场秩序和华图口碑,已经严重违反国家法律和公司相关制度,必将受到法律严惩。我们针对这些侵害华图权益行为做出以下声明:
第一,华图教育集团对其企业名称及品牌依法享有权利,任何人未经华图教育集团授权,使用其商标、企业名称、品牌等,构成不正当竞争的,集团必将依法追究其责任;
第二,华图教育集团声明,“华图”、“华图教育”、“华图教育HUATU EDUCATION”、“华图教育HUATU EDUCATION 20xx”等商标均已通过商标注册,依法享有商标专用权。任何人未经华图集团授权,不得以任何方式或理由使用(包括但不限于使用、复制、修改、传播、抄录等行为)上述商标的任何部分;
第三,为了更好的方便广大公考考生的学习,华图教育集团河南分校目前在全省部分授权代理合作单位,未经授权,其他任何单独以“华图”“华图教育”名义进行招生和开课的均为假冒,请广大考生切勿上当受骗;
第四,北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司郑州分公司,郑州华图培训学校重申:任何单位、个人未经许可,不得使用“华图”商标及相关知识产权;
第五,北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司郑州分公司,郑州华图培训学校已经向警方及相关部门进行报案及投诉备案,我们将保留追究这些非法机构及个人法律责任的权利;
国家卫计委网络安全和信息化工作领导小组全体会议召开。会议观看了国家人口健康数据中心与省市平台互联互通等现场演示, 听取了2014年人口健康信息化建设情况以及2015年工作设想的汇报, 审议了关于落实人口健康信息化建设指导意见的实施方案。
卫计委主任李斌强调, 在2013年确立总体框架和2014年推进系统整合的基础上, 2015年重点是围绕卫生计生中心工作, 突出人口健康信息化总体框架的实施, 以需求和应用为导向, 以前沿技术为支撑, 以标准和安全为保障, 加快构建人口全覆盖、生命全过程、中西医并重的人口健康信息服务体系。
刘利民指出,全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件,是党中央、国务院聚焦贫困地区义务教育发展、保障教育公平作出的重大决策,是本届政府的重要标志性工程之一,关乎亿万贫困地区学生未来,意义重大,影响深远。
刘利民强调,当前最紧迫的任务,就是扎扎实实做好2014-2018年项目规划。一是突出重点,做一个“收口”规划,要突出贫困地区,聚集薄弱学校,确保满足基本教学和生活需求。二是加大投入,加强对资金和项目的统筹,确保项目资金落实到位,避免重复交叉或支持缺位。三是强化统筹,项目规划要经省级政府办公会审定,积极争取各方面的支持。
刘利民要求,各地要在前期工作基础上进一步完善工作推进机制,重点抓好以下六项工作:
一是明确牵头机构,统一领导和部署此项工作;
二是全面落实公开公示,建设任务要“上网上墙”,让当地老百姓都看见;
三是建立定期检查制度,保证工作进度和成效;
四是加强项目管理,确保项目建设和设备采购质量以及施工和资金安全;
五是完善突发事件应急机制,增强防范和处置应急事件的能力;
六是加大宣传力度,营造全社会共同支持、共同监督和共同推进的良好氛围。
日
期:
2017 年月日
主 持 人:胡九龙 参加人员:董卫华、李春玲、李卫国、李和萍、王卫华、尹春娇 本季度工作完成情况、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算,体现持续改进诊疗工作(包括:感控制度落实情况分析、改进;口头医嘱及时补记;临床检查适宜性分析、评价、改进;诊疗计划适宜性质量监督管理分析、改进;存在问题整改记录;对科室质量与安全指标总结分析,改进服务能力与质量水平;护理质量督查等。)
一、本季度完成的主要工作
第二季度科室质量与安全管理小组共召开了3次质控工作会议,对医疗护理质量进行了检查,取得了很大成效,但仍然存在不足,需要分析原因,持续改进。
(一)病历质量方面
1、现状
终末归档病历甲级率90%,无病级病历,但按时归档率偏低,未达100%,运行病历书写或打印不及时,上级医师签字不及时,病情评估不及时,医患沟通不及时等问题较为普遍,首页填写漏项,出院记录中出院医嘱不具体;现病史缺乏有鉴别意义的阴性症状; 首次病程记录病例特点不提炼;上级医师查房记录未体现教学意义;重要检查结果不分析记录;更改遗嘱病程无体现等问题任然比较突出,各种同意书中与患者关系未填写较普遍。
2、原因分析 1)书写不认真,责任心不强。2)质控医师检查力度不够。3)奖惩制度执行不到位。
3、改进措施
1)加强教育,认真书写病历,提高病历质量。2)质控医师加强检查力度,及时发现问题解决问题。3)落实奖惩,每份问题病历罚款20元。
4)质控小组每月检查一次,对每位大夫进行百分考核,考核结果与绩效挂钩,并把病历质量考核结果作为年终评优的重要参考指标。
(二)抗菌药物使用方面
1、现状
第二季度抗菌药物使用率为22%,小于40%,符合控制指标。经验性使用抗生素的选择存在不足,未参考医院信息简报;联合使用抗生素指证欠严格;抗菌药物使用时间和用法欠合理。
2、原因分析 1)认识不足 2)监管力度不够 3)病人家属不理解
4)医生对每种抗菌药物适应症作用机理体内代谢特点不熟悉 5)医生对常见感染部位首选抗菌药物掌握不够
3、改进措施
1)、认真学习抗菌药物使用原则,掌握抗菌药物使用方法。2)、认真学习抗生素使用管理规定,做到合理用药,分级用药。3)、严格掌握预防性应用抗菌药物使用指征和方法 4)、认真与家属沟通,取得家属配合,提高标本送检率
5)加强治疗性抗生素的使用规范的学习及意识的强化,从根本上管理好抗生素的使用。
(三)、院感制度落实方面
1、现状
医务人员手卫生依从性逐步提高,但未达95%,洗手正确率逐步提高但未达100%;洗手指征知晓率未达100%;部分医务人员对院感诊断标准掌握欠佳。病人的标本采集、保存时间不规范,阳性率低。多重耐药菌消毒隔离措施、标准预防措施执行不到位。医疗垃圾与生活垃圾偶有混装,各类登记本登记不及时。导管相关感染未做到检测。
2、原因分析:
1)重视程度不够,检查力度小。2)部分医护人员对相关规定不熟悉。3)未落实奖惩措施。
3、改进措施
1)提高认识,加大检查力度 2)认真学习院感相关规章制度。
3)检查中出现的问题,要问责并进行处罚。5)进行导管相关感染检测。
(四)危急值报告制度执行方面
1、现状
医生对危急值报告制度和流程的认识逐渐提高,对检验科危急值考试合格率95%,等级项目填写齐全。个别病历中,病程记录中未体现,处理后未复查。)个别危急值,检验科未报告。对影像科和心电图及超声科危急值不熟悉。
2、原因分析:
(1)对危急值报告制度落实不足,认识不清(2)全院未达成共识,管理部门检查监督不到位
3、改进措施:
(1)认真学习危急值报告制度与处置流程,提高认识(2)加强检查监督力度(3)落实奖惩
(五)住院大于30天患者管理方面
1、现状
本季度住院大于30天的患者共 0 人,不存在过度治疗。
(六)不良事件管理方面1、4月至6月份共上报不良事件0件,不存在责任问题。
2、改进措施
1)加强教育,鼓励不良事件上报
2)加强病房管理,加强巡视,早发现药品不良反应,及时诊断和处理。3)总结经验,不断提高操作水平,减少并发症,保证患者安全。4)制定检查和奖励制度促进不良事件上报制度落实,保证患者安全
(七)护理质量管理方面
本季度每月均对护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将工作中存在的不足总结分析如下:
1、病房管理:危重病人物品多而乱,但较前有改变。病床及床头柜不洁净
2、基础护理:颜面不洁净,未能达到质量要求。仍需改进
3、技术操作:技术操作考核30人次,包括皮肤护理、口腔护理、会阴护理等。
病人身体暴露过多、手法不准确、与病人交流少、关心体贴病人不够。
4、消毒隔离:对制度了解不够,进行了专题培训,病人出院后终末消毒不及时,不充分;层流病床管理未责任化,个别护士对84消毒液配比浓度不熟知
5、护理文书:存在问题:时间错误0:30写成24:30,输液卡漏签字,体温单病人体温降低超过2度,无复试符号。
6、整体护理:存在问题:瘫痪病人对卧位及肢体康复知识了解不全面。整改措施:病房管理:危重病人探视多、陪护多、物品多而乱,应耐心做解释协助家属把物品整理归放好。基础护理:个别病人眼角有分泌物,主管护士应及时清洗;技术操作:操作过程中应尽量减少病人身体暴露的时间、手法应多练习多体会,关心体贴病人应体现在整个操作过程中;消毒隔离:将加强培训,层流病床管理落实到人。护理文书:问题明显减少,加强自查及下一班对上一般的检查;整体护理:加强康复知识的学习及指 导。尤其对肿瘤晚期的病人要加强心理护理和饮食指导。
二、口头医嘱制度执行情况
1、现状
本季度进行了口头医嘱制度及执行流程全员培训,参加人员18人,参培率90%,及格率100%,优秀率80%。抢救记录登记本无登记,无抢救口头遗嘱登记本。
2、原因分析
1)认识不足,参培率低。
2)抢救时仅登记在一张纸上,抢救完毕后无保留。
3、改进措施
1)加强学习,提高认识。
2)建立抢救记录登记本,并加强检查
三、随访制度执行情况
1、检查结果
四月份出院68人,随访率52%,五月份出院49人,随访率60%,六月份出院75人,随访率64%,随访率偏低,但逐月提高。如图所示:
2、原因分析
1)对随访制度认识不足 2)大夫懒惰 3)奖惩制度不健全。4)监督力度不够。
3、改进措施 1)加强教育,提高大家对随访制度的认识。2)制定百分考核制度,落实奖惩措施。3)加强检查为监督力度。
四、临床检查适宜性分析、评价、改进;
为规范临床医务人员诊疗行为,严格遵循临床检验、影像学检查、等各种辅助检查项目的适应证,对临床适宜性检查专项检查。院质量与安全管理小组随机抽查第二季度出院病历20份通过查看临床诊断、辅助检查医嘱、病程记录、会诊情况,确定除常规检查以外的其他辅助检查是否有适应证。
一、存在问题:
1.共抽查20份病历,绝大多数(90%)病历医嘱中开具的辅助检 查符合适应证。
2.有2份病历中存在不适宜检查(病历记录中未体现有明确适应 证),不适宜检查所占比率为10%。
3.涉及DR、彩超等医疗设备的不适宜检查有1例,占5%。
二、原因分析:
1.医师对诊疗指南掌握不透彻,特别对常规检查以外的其他辅助检查的适应证把握不到位,导致DR、彩超等医疗设备检查过度。
2.有的病例或许有检查适应证,但病历文书中未能体现针对此项检查的依据,同时对某些重要检查结果亦无分析记录。
三、整改建议:
1.在日常工作中应注重把握辅助检查尤其是大型医疗设备检查的适应证。2.强调临床医师注意在病历文书中(病程记录及会诊记录)体现重要特殊辅助检查的依据,同时应及时将检查结果及分析意见记录于病程记录中。3.加强监管,定期对临床检查适宜性进行督导检查,及时反馈给临床医生,督促其积极整改,避免无适应证的过度检查。
四、效果评价:
1.我院临床检查适宜性总体情况较好,过度检查、滥用大型医疗设备进行检查的现象占极少数;科主任及各级医师对此项工作的重视程度有所增强。
2.经过针对临床检查适宜性的专项监管,促进了科室在实际工作中注意严格掌握检查适应证,进一步规范了医务人员诊疗行为。
五、诊疗计划适宜性质量监督管理分析、改进;
为规范临床医务人员诊疗行为,根据患者病情制定适宜的诊疗计划,院质量与安全管理小组随机抽查第二季度出院病历20份,通过查看总结如下:
1、存在的问题:
1)大部分病历诊疗计划符合病情需要。2)有2份病历(心衰治疗过程)未做疗效评价 3)有一份病历(胃癌病人)未查便常规。
2、原因分析:
1)大夫对治疗指南不熟悉,工作不认真。2)家属和患者不配合,医生沟通不到位。
3、整改措施:
1)认真学习治疗指南,规范肿瘤治疗过程中相应的辅助检查。2)学习沟通技巧,提高沟通能力。
六、科室质量与安全指标总结分析。1)门诊人次365人次,出院人次182人次。2)病历甲级率92.5%,按时归档率95% 3)临床主要诊断与病理诊断符合率95% 4)核心制度落实率97% 5)三级医师查房率100% 6)上级医师对治疗方案核准率98% 7)平均住院日7天
8)住院患者抗菌药物使用率26.5% 9)高危患者跌倒、坠床分析按评估率95% 10)健康知识教育知晓率85% 11)一人一针一管执行率100% 12)患者对护理人员满意度90% 总之,在下一步工作中,我院将认真总结经验,结合存在的问题和不足,按照科室发展规划,认真持久地抓好医疗质量管理,继续深化“三好一满意”活动和强化“以病人为中心”的服务理念,不断加强医疗质量和医疗安全,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
文 章来源 莲山
我局是一个野外施工企业,由于是野外和施工的结合,这在生产经营上就存在着特别大的不安全自然风险。因此,“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”尤为重要。所以,我们要强化全员安全生产经营意识,重点抓好以下两个方面的工作:
一、清除五种错误认识
(一)重生产进度,轻安全管理的认识。在生产经营中,不能只要进度,不讲安全。在生产经营中认为安全可以马虎一点,不会发生事故的侥幸心理是极端错误的。
(二)重经济效益,轻安全投入的认识。在生产经营中,该投入的要投入,该增加的要增加,该更新的要更新,绝不能将安全生产经营投入所需资金强行压缩,以此来追求经济效益的最大化,这样只能是因小失大。
(三)重视主要工种,忽视其它工作的认识。在生产经营中,任何工种、任何工作;任何工作内容都是有机的整体。只重视主要工程,忽视小工程、零星工程;只重视表面施工、忽视隐形施工;只重视主要施工环节,忽视施工细节;认为哪个工种重要,哪些工作不重要都是不对的。我们要消除在安全工作上抓大放小、抓多放少、抓重避轻的坏习惯。
(四)凭经验和传统办事的认识。在生产经营中,要清除有些领导干部自认为工作几十年了,施工经验、技术技能、安全知识、指挥能力、管理经验都很好,也曾获得过各种文明工地等荣誉称号。因而自我感觉良好,认为搞好安全生产没有问题,摆老资格,不认真学习,不更新知识,不学习先进的安全防范技能技术,不研究安全施工细则要求,在安全生产经营工作中沿用老办法老传统的做法。
(五)安全生产中感情用事的认识。在生产经营中,有的领导和管理干部因怕伤感情,怕得罪人,因而对施工项目和施工点面上发现的不安全因素,对已经暴露和存在的不安全隐患及不安全问题等不闻不问,得过且过,放任不管。各级领导干部要树立“严是爱,松是害,搞好安全利三代”的思想。
二、抓好“五项”工作
(一)落实主体责任。党政主要负责人是本单位本项目部安全生产经营主体的责任人。因此,主体责任人要自觉按照《安全生产法》等法律法规和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,加快推进安全生产标准化建设,健全安全技术管理体系,实行安全隐患自查自改常态化。要落实“谁检查、谁签字、谁负责”的安全生产管理责任制,及时排查治理安全隐患,降低事故发生概率;要树立抓安全生产经营是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的观念,尤其要树立对隐患的排查,你排查到了没有整改是失职,你没有排查是渎职的观念;主要领导要亲自抓安全,至少每季度要定期召开会议并听取安全生产经营工作汇报,研究解决安全生产经营中的重点难点问题,不定期约谈安全工作不落实、隐患整治不到位的生产经营点面负责人,不定期检查安全履职台账。
(二)落实部门监管责任。各级领导干部要把安全生产经营的理念、法规、手段贯穿到安全生产经营的全过程。工程局安全主管部门要进一步扎实推动企业安全生产标准化建设,完善各项管理制度,搞好部门间的协调配合,及时解决安全生产监管工作中存在的突出问题,真正做到权责分明,责任到人,违责必究。
(三)落实安全生产实施规程。在安全生产经营中,要“严格管理,严格要求,不怕得罪人”。有时候得罪一个人、两个人,但保证了安全,这就是造福;如果因为不想得罪人,最后发生了安全事故,那就是造孽,送人情就是送人命。各级领导要真正担负起严格管理,严格要求,严格按安全施工规程办事的责任,绝不能违反科学盲目蛮干和瞎指挥。不能以鲜血和生命来交安全生产经营的学费,不能以鲜血和生命来追求生产经营任务的完成,不能以鲜血和生命来换取单位和项目部的发展。
(四)落实安全基础设施建设。水利行业是高危行业,长期以来安全起点较低,安全设施不配套,技术装备滞后;加之所在的施工生活生产环境大都临近公路、河江、大山和高空;常常经过的悬崖、急弯、陡坡地段大多无标识、无安保设施。因此,要提高全员安全生产经营意识,加大安全基础设施防护建设,及时发现和排查安全隐患,绝不能有不安全的盲区和死角,要确保单位和个人“人财物”的安全。(五)落实“责任追究”制度。在此我强调:今后凡发生安全生产经营事故,对达不到党纪、政纪处分的单位、项目部及机关各处室主要负责人,工程局将按照国家、工程局及局安全生产监督处的相关规定实行严厉的经济处罚;凡发生安全生产经营事故的,工程局安全生产监督处将牵头,会同纪委、监察、工会等部门查明事故原因并进行责任追究;凡发生安全生产经营事故后未按规定及时上报或者瞒报、漏报的,工程局纪委监察室将依照相关规定予以调查并追究相关人员的责任。
安全生产工作领导小组各成员单位:
为不断加强对我校安全生产工作的管理,确保生产安全,需召开安全生产工作领导小组会议研究部署相关工作,现在有关事宜通知如下:
会议时间:2016年7月11日(星期一)下午2:30—4:30
会议地点:综合楼611会议室
会议内容:
1.部署2016年暑期及汛期安全生产工作(2:30-2:35);
2.研讨学校安全生产管理工作文件(2:35-3:55);
3.部署建立健全安全生产管理工作体系相关工作(3:55-4:30)。
参会人员:组长、常务副组长、副组长,党委办公室、校长办公室、资产与实验室管理处、保卫处、后勤保障处(后勤集团)、学生工作处、校园规划与建设处、信息化与网络管理处、国际合作与交流处、校团委、招生就业处、教务处、研究生院、校工会、人事处、科学技术发展研究院、文科建设处、产业处、峨眉校区、体育工作部、附属中学、子弟小学、教师发展中心等单位主要负责人。
请各位参会人员按时参会。
专此通知。
联系人:
安全生产工作领导小组办公室
2009年6月25日, 长江水运发展协调领导小组第二次会议在合肥召开。会议回顾总结了第一次会议以来长江黄金水道建设取得的成绩和经验, 进一步凝聚了共识, 明确了下一步工作重点, 落实了相关政策措施, 增强了部省市推进长江黄金水道建设的合力, 交通运输部部长李盛霖出席会议并作总结发言。
李盛霖指出, 会议的召开对新形势下推进长江黄金水道建设和发展具有重要作用, 大家一致认为, 加快长江黄金水道建设是落实“保增长、扩内需、调结构”指导方针的客观要求, 是贯彻落实科学发展观的必然选择, 是推进区域协调发展的重大举措, 是构建现代综合运输体系的重要内容。
李盛霖强调, 今明两年是完成《“十一五”期长江黄金水道建设总体推进方案》的关键时期, 近期要重点加强六个方面的工作。
一是推进航道建设。结合水利河势控制工程, 实施一批航道整治及控导工程, 扩大航道通过能力, 改善通航条件。合力加强重要支流航道建设, 积极促进干支联动发展。
二是推进港口建设。重点加快推进上海国际航运中心建设, 积极推进重庆长江上游航运中心建设, 优化现代航运集疏运体系, 发展现代航运服务体系, 完善现代航运发展配套政策。积极推进长江港口建设, 重点加快专业化、规模化码头建设, 完善港口集疏运网络, 加强老港区技术改造, 实现港口结构升级, 促进港航协调发展, 提升港口服务能力和水平。
三是推进船型标准化。禁止新建非标准船进入三峡库区, 逐步禁止小吨位船舶通过三峡船闸, 按照“政府主导、企业参与”的方式加快标准船型的研发。对于长江中下游非限制性航段, 采用引导的方式推广标准船型。研究提高中下游船舶的技术规范, 促进环保、安全性能等指标的提升。
四是推进物流发展。依托长江大通道的优势, 加快沿线物流节点和港口物流园区、港口保税区的规划, 促进港口与物流基础设施建设的衔接与协调。加强与海关、检验检疫等口岸部门的沟通协调, 提高口岸综合服务效率;推动传统港航企业升级改造, 支持有条件的企业由单一运输承运人向现代物流经营人转变;积极支持长江干线内河集装箱运输;以需求为导向, 加快建立长江航运综合服务信息系统, 逐步实现长江航运信息共享;研究制定扶持港口物流业发展的政策措施, 促进港口物流园区发展。
五是加强安全管理。坚持以人为本, 认真把握好长江水运安全发展规律和安全监管规律, 不断提升长江水运安全发展水平。切实落实企业的安全生产主体责任和政府的安全监管责任。抓好重点水域、重点船舶、重点时段和特殊天气状况下的安全监管;进一步加强三峡库区航运安全监管;进一步改善长江通航环境;建立长江快速高效的应急反应体系。
六是加大资金投入。在稳定现有资金渠道和资金规模基础上, 发挥各自优势, 增加水运建设资金投入, 加快长江水运发展。
总结近年来长江黄金水道建设和发展的经验, 结合会议达成的共识, 李盛霖就进一步加快长江黄金水道建设提出建议。一是要加强协调领导, 抓好工作落实;二是加强前期工作, 加大项目储备, 为编制“十二五”长江水运发展规划做好准备;三是加大政策扶持力度, 营造良好环境, 在现有资金投入规模基础上, 进一步加大资金筹措力度, 多渠道争取资金用于水运基础设施建设和老旧船舶淘汰;四是加强法制工作, 保护水运资源, 切实加强跨河、拦河、临河建筑物的通航论证工作, 确保为水运发展留有合理空间;五是完善协调机制, 加大合作力度。
长期以来, 内河水运设施建设资金不足是制约内河水运发展的重要因素。国务院对此一直高度重视, 国家发改委、财政部等相关部门也给予大力支持, 积极研究提出相应的政策意见, 通过调整投资结构, 逐步加大了内河水运建设专项资金投入。记者从会上了解到, 今年国家将再增加10亿元预算内资金, 重点用于长江干线航道工程建设。这样, “十一五”前四年中央共安排内河水运建设资金179亿元, 为“十一五”投资计划的1.2倍。此外, 国家还安排了10亿元的船型标准化中央引导资金, 今年将先期安排1.5亿元启动该项目, 各省市政府将按照1∶1的比例配套安排引导资金。
会议期间, 交通运输部与沿江七省二市人民政府共同签署了《关于合力推进长江黄金水道建设的若干意见》, 财政部、交通运输部与沿江七省二市人民政府共同签署了《推进长江干线船型标准化实施方案》。交通运输部副部长翁孟勇参加会议并主持签字仪式。
摘自中国交通报, 2009.6.26
职责:全校安全工作;校园安全第一责任人。副组长:马影德(校本部分管副校长)
职责:落实学校各项安全工作的宣传、教育和实施。组员:各班班主任。
武 真:(一(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。武会娟(一(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。刘晓辉(一(3)班班主任)职责:本班学生的安全工作。陈献琛(二(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。张太明(二(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。王永生(二(3)班班主任)职责:本班学生的安全工作。张圣丽(三(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。杨敬玲(三(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。杨建(四(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。刘莉(四(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。葛敬玲(五(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。黄昆(五(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。武晴晴(五(3)班班主任)职责:本班学生的安全工作。谢化冰(六(1)班班主任)职责:本班学生的安全工作。张磊(六(2)班班主任)职责:本班学生的安全工作。
曹村中心校校本部
再过不到10的时间,我省的安全生产月活动就要拉开帷幕。今天,把大家请来,主要是进一步研究部署安全生产月活动工作。刚才,世伟同志传达了国家5部门关于开展2005年“全国安全生产月”活动的通知精神。沛霖同志把今年我省“安全生产月”活动方案向大家进行了通报,活动内容比较丰富,形式多样,有所创新。为进一步落实好全省安全
生产月活动,还有大量的工作需要大家共同努力来完成。下面,我强调三点意见。
一、进一步提高认识,统一思想,切实加强组织领导
自2002年以来,我省安全生产月活动已连续开展了3年。在省委、省政府的正确领导和大力支持下,在各级政府、省直有关部门的积极配合和共同努力下,省及各地、各部门紧紧围绕安全月活动主题,结合安全生产的实际和重点,在全省范围内,普遍开展了各种形式多样、内容丰富的宣传教育活动,全社会“关爱生命,关注安全”的舆论氛围初步形成。
今年的“安全生产月”活动,省政府对搞好这项活动十分重视,成立了领导小组,加强了对这项活动的组织领导。总的要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕今年活动月“遵章守法,关爱生命”这一主题,以宣传贯彻《全省安全生产条例》和省政府《贯彻落实<国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>的实施意见》为主线,创新内容、创新形式、创新手段,全面宣传贯彻科学发展观,着眼于构建社会主义和谐社会,大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,宣传安全生产工作取得的重大进展和工作成效,大力推进安全文化建设,努力提高全民安全文化素质,促进依法行政和安全生产各项工作得到落实,为打造平安吉林,构建和谐社会,提供强有力的舆论、精神和文化支持。目前,我省安全生产月活动的各项筹备工作已经进入倒计时,准备时间比较紧,任务比较重,各方面工作都需要作进一步的细化,很多活动都需要周密安排。各地、各部门要按照“完善形式,丰富内容,增强实效”的要求,进一步统一思想,提高认识,提早动手,认真准备,切实加强对这项工作的组织领导,认真抓好各项工作落实,卓有成效地组织开展好各项活动,把安全生产月活动做实。
二、突出重点,真抓实干,重点做好具有重大影响活动
各地区、各部门要按照省里确定的活动方案逐项落实到位,进一步分工和协作,以这次会议为标志,筹备工作正式启动。
(一)“安全生产月”活动的宣传发动。5月31日,由省长通过省电视台发表电视讲话,对今年的“安全生产月”活动提出具体要求,宣布“安全生产月”活动启动。5月25日前在省电视台新闻中心进行录制,省卫视5月31日20点左右播出;省人民广播电台进行同期录音,省报等报社派记者参加,并于6月1日播出和刊发。各市州也要在当地电视台发表电视讲话,对“安全生产月”活动进行部署和动员,为安全生产月活动开好头,起好步。
(二)组织开展“安全生产咨询日”活动。6月12日上午9:30-11:30,在市新发广场至人民广场之间举行“安全生产咨询日”和万人签名活动。由省委宣传部、省安全监管局、省总工会、省广电局和团省委主办,省有关领导出席。咨询日的活动地点由**负责落实。要组织本市的有关部门和企事业单位参加,省公安、消防、交通、建筑、旅游、质量技术监督和民航、铁路、林业、水利、电信等部门要在主要街道、车站、机场和旅游景区、建筑工地设立宣传站,并组织本部门和行业的企业开展活动。各市州安全生产监督管理部门要在市州政府所在城市的主要街路设立“安全生产咨询街”,组织有关部门、企业、社区设立咨询站,以板报、挂图、事故图片展、发放宣传材料等多种形式宣传安全生产法律法规和安全生产知识,开展安全生产咨询活动,大造声势,营造安全生产氛围。在临街建筑物上悬挂或张贴宣传规范用语。各大中型企业和城市社区也要在厂区内和社区的主要位置设立咨询站,开展形式多样的安全生产宣传教育活动。市级城市要出动宣传车,沿城市主要街道进行宣传。各级政府负责组织实施。省内各新闻媒体要对“安全生产咨询日”活动进行全方位报道。各地电视台要将本地区安全生产月活动的资料及时传送到吉林电视台,省电视台负责把全省各地活动情况传送到中央电视台,便于报道。
6月中旬召开表彰大会,对1999年以来安全生产工作表现突出的先进集体和先进个人,以省政府名义进行表彰。组织全省新闻媒体对先进典型进行系列报道。省人事厅、省安全生产监管局落实。
(三)在省电视台播放安全生产警示用语。从5月31日开始由省电视台收视率高的频道进行段位插播公益广告和滚动字幕。采用“以人为本,安全第一”、“遵章守法,关爱生命”、“安全第一,预防为主”“认真贯彻全省安全生产条例”等系列公益广告。时间为5秒。请省广电局负责协调实施。
综治信访维稳与平安建设工作领导小组暨调解委员会的通知
各科室、村卫生室
为进一步规范信访工作程序,切实落实抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓责任的工作要求,推动本单位综治信访维稳工作规范化、制度化建设,经院委会研究决定,对我院成立综治信访维稳工作与平安建设领导小组暨调解委员会的通知如下:
一、组成人员
组长:饶飞(乡卫生院院长)
副 组 长:吴明喜(副院长)
成员:梁飞(办公室主任)
王继蓉(医疗组负责人)
谭义英(妇幼专干)
龙娜(护士长))
综治信访维稳工作与平安建设领导小组暨调解委员会主要负责领导为副院长吴明喜,领导小组成员暨调解委员会成员亦为综治信访维稳工作队的人员;领导小组下设办公室,梁飞任办公室主任,负责日常工作事务。
二、工作职责
1、领导小组主要职责
贯彻国务院、省、铜仁市、松桃苗族自治县政府综治信访维稳与平安建设工作部署,开展本院综治信访维稳与平安建设工作,行使综治、信访、维稳、调解、平安创建的“五种职能”。
2、领导小组办公室主要职责
依照处理信访事项“路线图”程序,做好信访接待工作;承担领导小组的日常工作;落实领导小组会议议定事项;承办领导小组交办的其他工作。
××市委党建工作领导小组:
第三季度以来,×区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以市委“1+5+2”党建工程为抓手,深入落实区委×届全会关于“抓基层、打基础,抓创新、促治理,抓规范、促提升”工作部署,深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题,全力巩固区域化党建工作效能,着力做好村(社区)“两委”换届前期准备,着力抓好村(社区)党组织书记培训,着力打造具有××特色的党建品牌,为××高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下:
一、突出一个“早”字,做好“两委”换届前期准备。
为认真做好村“两委”换届前有关准备工作,确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》,组织指导全区×个乡镇(街道)党委对所辖行政村进一步做好相关工作,努力做到“三个到位”,稳步推进农村“两委”换届前准备工作,为农村“两委”换届工作打下良好基础。一是提前谋划,调研到位。始终坚持突出一个“早”字,未雨绸缪,做到早谋划、早安排、早实施,全面掌握各种动态,科学部署前期准备工作,为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村“两委”班子情况,各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法,对全区×个行政村(社区)“两委”班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部,一批群众反应工作能力一般需要调整的干部,对农村(社区)“两委”主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿,组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式,对全区×个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查,对存在问题、换届选举有不稳定因素的村,问题复杂、矛盾突出,换届选举难的村,逐一建立台账,及时研究对策,分类进行集中整顿,及时化解可能影响“两委”换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训,指导到位。为抓好“两委”换届选举工作顺利,真正选准配强“两委”班子,区委组织部以加强培训为突破口,积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优,影响好和示范作用发挥好的农村(社区)骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥,抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作,为换届工作顺利进行打下良好基础。二、突出一个“全”字,巩固提升区域化党建。
为进一步发挥“大党委”作用,提升区域化党建水平,×区搭建“实体服务平台”“网络服务平台”“共享服务平台”三大服务平台,增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台,提供“一站式”服务。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设,统筹社区服务设施建设、服务资源配置,建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心,为居民群众提供“一站式”服务。如×的“十五分钟生活圈”机制,针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求,确定服务项目和内容,只要居民有需求,由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务,达到“推开社区一扇门,办好百姓千家事”的效果,让社区居民在“家门口”享受到便利舒心的服务。ד流动居委会”建设了党群服务中心,设立了党建、计生、民政、社保等12个服务窗口,实现了“一站式”服务。二是搭建网络服务平台,提供便捷服务。依托市×党建平台、“四位一体”综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立“智慧党建平台”,畅通联系服务党员群众渠道,为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等“一条龙”服务。建立微信公众号“心联心”沟通服务平台,向居民推送社区新闻、便民服务信息等,同时方便居民对社区工作建言献策。×通过推出“阳光e家”公众平台,整合辖区资源,让居民、商家及社区处在同一平台的三点,居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号,即可足不出户提出服务需求及享受服务,从而实现零距离服务群众、接受监督,真正把“微服务”融入到社区每个家庭中。通过“阳光e家”这座“连心桥”,居民们更加融入到社区这个大家庭中,让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策,在大家庭的帮助下改变现有的生活,并根据不同时期的工作重点和要求,用通知通告等形式来搭建沟通渠道,避免了居民办事多次跑腿的现象。建立“三级网络党组织微信”和“社区党支部微信群”。三是搭建共享服务平台,开展常态服务。由社区“大党委”牵头,充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织阵地资源优势,本着联建联管联用原则,打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台,为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。三、突出一个“严”字,抓好基层党组织书记培训。
为进一步提升×区村(社区)、“两新”党组织党建工作科学化、规范化水平,×区组织基层党组织书记共×人,于9月×日至×日赴××大学进行了为期×天的学习培训。×区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手,认真筹备,确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要,精选培训内容。按照“××党建计划”巩固提升年要求,紧扣“5个2”,围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时,征求社区和“两新”党组织党务工作者的意见,并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求,经与××大学干部培训中心多次沟通,不断对培训方案和课程安排进行调整完善,最终由区委常委、组织部长亲自审定,最终确定了《推动从严治党向基层延伸,推进“两学一做”学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程,确保学员学有所获。二是创新培训方式,确保学以致用。坚持“精炼、实用、有效”的原则,将学知识与学典型相结合,采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式,由××大学教授和省委党校老师作专题讲座,前往××社区、××社区、××集团和××集团实地参观,并挑选党工委副书记、社区和“两新”党组织书记代表交流发言,让学员既能回归课堂学理论,又能走近现场观实景,还能结合所学谈体会,有效拓宽了基层知识获取的渠道,提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律,增强培训效果。此次培训全程实行领队负责制,按照单位分为××个组进行管理。出发前,领队签订《培训管理承诺书》;培训中,强化纪律约束,严格请销假和签到制度,并要求每晚九点前汇报学员管理情况;培训结束后,所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时,通过周密紧凑的课程设置,白天进行课堂授课和现场观摩,晚上开展分组或集中讨论,使参训学员真正融入课堂,实现自我管理,确保了培训效果。四、突出一个“细”字,助推基层党建晋位升级。
××区为进一步强化基层党建工作,培树典型,大力实施“三大党建示范化工程”,精心打造××特色党建品牌,助推基层党建晋位升级。一是辐射带动,实施社区党建示范化工程。通过实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“六大红色工程”,从“选、育、管、推”四方面入手,在全区选取××个党建示范点进行重点打造,并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、××组工、××日报、××日报等媒体进行宣传报道,充分发挥示范点带动效应。比如“党旗下的邻里情”“红色套餐服务”“1369服务模式”等特色品牌被《××日报》宣传报道;“菜单式服务”“爱心驿站”“流动居委会”“十五分钟生活服务圈”等党建特色服务品牌,受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领,实施机关党建示范化工程。通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”,打造了机关党建示范点××个,在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”“在职党员进社区”主题活动和“七个一”红色系列活动,增强了机关党员的先进意识和社会意识,发挥了模范带头作用。目前,全区机关先后开展各类活动×××场次,参与人数×××余人次,为群众办实事好事×××件。三是树立标杆,实施“两新”党建示范化工程。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体,按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类19项指标,将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次,并对获得三星级以上的“两新”党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励,以此激励全区“两新”党组织以先进为榜样,开拓创新、团结奋进。目前对全区“两新”党组织已评定出“五星级”党组织×家,“四星级”党组织×家和“三星级”党组织×家。在这××家“两新”党组织的标杆效应下,××形成了先进带后进、后进争先进的工作格局,引领全区“两新”党建工作上台阶五、突出一个“实”字,强化党员示范引领作用。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过在党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,牢记神圣职责,践行履职承诺,接受群众监督,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用,收到了良好效果。一是亮身份,增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明城市工作,区委组织部为全区×余名党员统一配发了新党徽、安装了“党员中心户”门牌,要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时,必须佩戴党徽。工作八小时以外,提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度,把“亮身份”作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕工作实际和岗位特点明确了承诺,单位党组织统一制作党员承诺公示栏,将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开,接受党员群众监督。二是当先锋,发挥示范引领作用。在机关,持续深化在职党员进社区活动,要求党员佩戴党徽进社区开展服务,先后有×余名机关党员到社区报到,主动认领志愿岗位×余个。在社区,各基层党组织创新载体,通过开展先锋模范等评选活动,让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如×社区通过召开党员大会的形式,为×位党员代表现场佩戴党徽,让党员感受“身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大”的意义,时刻做到高标准、严要求。在“两新”组织,在佩戴党徽亮明身份的基础上,引导“两新”组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活,切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实,确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动的通知》,对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确,为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对×个乡镇(街道)和×个机关党组织活动开展情况进行了抽查,并对督查结果进行了通报,确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式,把活动延伸到每个支部,传递给每名党员。如×将“亮身份、当先锋”活动纳入考核办法,在党员间营造“比学赶帮超”的浓厚氛围;×社区开展以“亮党员身份、促先锋意识”为主题的微型党课活动,让党员通过学习教育,增强为民意识和服务意识。领导小组会议纪要
(三)“文明样板航道” 创建领导小组办公室二○○三年月日
2003年11月26日上午,在省交通厅29楼会议室,由省交通厅王志荣纪检组长主持召开了西江段创建全国文明样板航道阶段性工作会议,省厅水运处、监察室、省航道局主要领导和有关同志参加了会议(会议名单附后)。
会议首先由省航道局汇报了前一阶段西江段创建全国文明样板航道的工作情况,并就当前工作所面临的问题和今后的工作计划作了汇报。在经过与会人员的充分讨论后,最后王志荣纪检组长作了会议小结,并对相关问题作了详细的指示。现将会议内容和领导指示汇总如下:
1.由于主要人员的人事变动,原创建领导小组人员必须作相应调整, 创建领导小组和办公室机构设置不变,以省厅的名义发文确定。并应明确肇庆、云浮两市应成立相应的领导和办事机构,负责创建的日常工作。
2.在创建领导小组和办公室成员确定之后,召开一次领导小组会议。省航道局负责具体安排和组织会议资料。
3.创建工作必须在明年内通过交通部验收,省航道局应对照验收要求检查目前的工作有没有漏项,相应成立3个工作小组:宣传组、工程组和综合协调组。
宣传组职责:加大宣传力度,做好各方面的工作,创造创建的良好氛围。
工程组职责:结合相关工作情况,排出各项具体工作的进度表,按照工程施工管理的要求,建立进度报送和检查制度。
综合协调组职责:负责与省、地文明办、海事、交通、珠航局等各有关单位以及具体工作与厅各有关处室的协调,保证创建工作的顺利开展。
4.有关创建工作中的航标等建设工程招标问题,由于时间紧任务重,要与有关部门协商能否采取邀标或议标形式进行。但要特别强调各级领导不要干预工程招投标问题。
5.创建工作航道部门所需资金的缺口问题,一方面应尽量节约资金的使用,另一方面,如确有困难,省厅可考虑适当调整。请省航道局就此向厅作出专门的报告。
6.由厅适当考虑相关地方交通部门水上运管部分的创建费用。
附:与会人员名单
省交通厅:王志荣(纪检组长)
省交通厅水运处:陈庆年(处长)、罗国才(副处长)、吴郴兰(主任科员)
省交通厅监察室:庄炎(副主任)
省航道局:黄祥光(副局长)、王志超(副局长)、叶广生(纪检书记)
邹德华(副处长)、刘畅(副处长)
主题词:文明样板航道创建工作会议纪要
主送:“文明样板航道”创建领导小组各成员单位
11月30日,全省社会信用体系建设领导小组工作会议在西宁召开。省委常委、常务副省长、省社会信用体系建设领导小组组长张光荣出席并讲话。
会议指出,社会信用体系建设是完善社会主义市场经济的重要基础,是促进经济社会发展转型升级和推动社会有效治理的重要举措,是弘扬传统文化、树立良好形象的重要方面,是“信用青海”建设的关键环节。党的十八大以来,按照国家的总体安排部署,我省持续完善政策措施,不断加强政策引导,由点及面、深入推进,全省社会信用体系建设不断深化,为经济社会持续健康发展提供了稳定支撑。
会议强调,在全省上下全面建设小康社会、全面深化改革、全面实施依法治省的关键时期,深化社会信用体系建设至关重要,要抓住关键,重点发力,推动我省社会信用体系建设取得显著成效。要进一步健全公共信用信息共享平台和“信用青海”网站建设,推行行政许可、行政处罚信息“双公示”,推进统一信用代码增量公示和存量转换全到位,推进守信激励和失信惩戒共联动,确保在重点领域诚信体系建设方面取得新突破;要加快建立考评通报制度,强化督促检查,不断完善组织协调机制,充分发挥试点示范带动作用,营造信用建设良好氛围。
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水利局领导在安全生产会议上的讲话09-10
二季度安全生产总结09-17
消防安全领导小组06-19
施工现场安全领导小组07-01
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