党支部的委员职责及支部制度

党支部的委员职责及支部制度（精选6篇）

党支部的委员职责及支部制度 篇1

党支部及委员主要职责

[来源：本站 | 作者：原创 | 日期：2010年4月30日 | 浏览1585 次] 字体:[大 中 小]

（一）党支部职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行一万恶，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协助党组织管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（二）支部书记职责

支部书记在支委会集体领导下，按照党员大会和支委会决议，负责主持支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，及时提交支委会、党员大会讨论决定支部工作中的重要问题。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查、督促支委会的工作计划、决议执行情况；按时向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，积极参与行政（企业）或部门重大问题的决策。

5、抓好支委自身学习。按时主持召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。

6、领导和支持本单位工会、共青团和妇委会按照各自章程开展工作，积极发挥群团组织的作用。

党（总）支部副书记协助支部书记开展工作，受书记委托可主持支委会日常工作。

（三）组织委员职责

支部组织委员在支委会集体领导下，负责本级委员会的组织工作。其主要职责是：

1、了解掌握所在党组织的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，督促党支部和党小组定期开展组织活动。

2、了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育；收集和整理党员的先进模范事迹，向党组织提出表扬、奖励的建议。

3、负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，具体办理接受新党员和预备党员转正的手续。

4、负责日常组织管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；创先争优的评比表彰工作；党费收缴公布工作；党员组织关系的接转和统计年报工作。

不设纪律检查委员的党组织，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

（四）宣传委员职责

支部宣传委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的宣传工作。其主要职责是：

1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。

2、了解掌握党员、干部职工的思想状况，结合本单位实际提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划。

3、组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治，按时组织好党课。

4、根据上级党组织的部署，围绕本单位各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传教育工作。

5、指导本单位的干部职工学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

（五）纪律检查委员职责

支部纪律检查委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。其主要职责是：

1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。

2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。

3、承办群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件，具体承办党员组织处理的手续。

（六）青年委员职责

支部青年委员在支委会的集体领导下，负责本级委员会的青年工作。其主要职责是：

1、认真贯彻执行党组织关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团组织开展活动。

2、指导团组织加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

3、教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为经济建设做贡献。

4、指导团组织开展“推优”工作，为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

二、集体领导制度

一、党支部委员会要坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，重要问题须集体讨论决定。

二、党支部委员会由支部书记召集并主持，如果支部书记出车或因故不能出席时，可由支部副书记召集并主持。

三、党支部委员会讨论问题，必须有半数以上委员参加会议，通过决议必须有应到会委员的半数以上同意；若到会的支部委员达不到半数以上又急需决定重要问题时，可召开支部党员大会讨论决定。

四、不设支部委员会的支部，重要问题应提交支部党员大会讨论决定，不得由支部书记个人决定。

五、党支部委员会和支部书记对上级党组织和同级党员大会负责，并在其监督下进行工作。

六、机关党总支部要建立健全有关党建工作的组织领导制度。一是坚持每季召开一次专题研究党建工作的例会，定期研究部署党建工作；二是坚持每月召开一次基层支部书记例会，汇报交流上月党支部活动情况，部署安排下月党支部活动内容；三是坚持每半年组织一次党建工作汇报交流；四是坚持每年一次的支部工作考核总结和创先争优活动的评比和表彰。

三、换届选举制度

一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定和工作需要，党员在50人以上的，一般应设立党的总支部委员会，委员会由5至7名委员组成，每届任期3年；党员在7人以上的，设立党的支部委员会，委员由3至5名委员组成，每届任期2年；党员在3至7人的，设立党的支部，设支部书记1名，任期2年。每届任期结束前，党（总）支部应及时向上级党组织提出换届申请。延期或提起选举，要报上级党组织批准。

二、党支部换届选举工作一般由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。下届委员会委员候选人，一般由上届委员会提名，也可在支部全体党员反复酝酿讨论的基础上，由上届委员会根据多数党员的意见确定。委员候选人须报部门党组织和上级党委审查同意，其中支部书记候选人应为本部门党员行政负责人。

三、支委会的选举以无记名投票的方式进行，委员候选人的差额应为应选人数的20%。

四、召开党员大会进行正式选举时，有选举权的到会人数超过应当会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重现投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

五、选举结束后，要及时向上级党委呈报选举结果。呈报内容主要有：选举工作开展情况，候选人得票情况，当选人名单，第一次支委会选举产生支部正副书记的结果以及委员的分工。

六、支部委员会委员在任期内出现缺额，报经上级党委同意后，可召开党员大会进行补选。

七、党支部换届选举要逐步推行由群众投信任票、党员投选举票的“双票制”，即委员候选人只有获得群众信任票半数以上的，方可作为正式委员候选人参加党员大会选举。

四、政治理论学习制度

一、机关党员、干部必须坚持理论联系实际的学风、通过政治理论学习，系统掌握邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习实践“三个代表”的重要思想，努力提高运用理论观察问题、分析问题、解决问题的能力。

二、政治理论学习由党支部根据上级党组织的部署制定年度计划和月度安排；学习时间要相对固定，每月不得少于2次，累计不少于8小时；每次组织学习，要提前通知所有党员，做好工作安排，保证党员参学率在90%以上；因故请假的党员，事后要主动补学，并将补学情况向党支部汇报，不得以业务学习或会议代替政治理论学习。

三、政治理论学习的主要内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；中央、省、市的重要文件和领导人的重要讲话；党的基本知识、党纪党规和国家的法律法规；社会主义市场经济知识、现代科技文化知识和岗位业务知识等。

四、政治理论学习以党支部组织为主，主要采取集中学习与个人自学相结合、讨论与交流相结合、辅导讲座与电化教育相结合的办法。党员要根据党（总）支部安排的学习内容，重点选读有关政治理论书籍，全年撰写2篇以上学习心得，其中至少有1篇在本单位交流。党员参加政治理论学习要备有专门的笔记簿，支部对党员政治理论学习要定期进行考核。

五、“三会一课”制度

一、“三会一课”是指党员大会、支委会、党小组会和党课。

二、支部党员大会一般每季召开一次。主要内容是：传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论、通过本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；听取本部门党员行政负责人通报主要工作情况；讨论吸收新党员、预备党员转正；讨论决定对党员的奖惩；选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要有支部大会讨论的重大问题。

三、支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。主要内容是：围绕本单位、本部门的中心工作，制定贯彻执行上级党组织决议的措施，研究讨论支部工作计划、总结和重大活动，检查支部大会通过的各项计划和决议的落实情况；分析研究党员队伍状况和党内外群众的思想状况，研究落实党组织履行教育、管理、监督、协助等职能的具体要求和办法；研究讨论发展党员及党员奖惩工作。

四、党小组会议一般每月召开一次。主要内容是：组织学习、传达党内文件和党的决议，研究贯彻执行决议的办法；根据支部的布置，讨论党小组的工作以及党员应该承担和完成的工作任务；安排党小组生活会，检查执行支部大会决议的情况，开展批评和自我批评；讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况以及培养入党积极分子的情况；反映并分析群众的意见和思想状况。

五、支部党课每季一次。主要内容是：比较系统地讲解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党的基本路线、基本理论和基本知识；宣传党和国家现行的路线、方针、政策；学习先进人物事迹，激励党员奋发向上、见贤思齐、积极进取；组织社会主义市场经济知识和专业业务知识的学习辅导，努力提高党员的业务能力和水平。

六、党支部要对“三会一课”作出统筹安排，拿出全年活动计划，每月固定党员活动日，确保党员参加党组织活动每月至少一次。年底要将“三会一课”活动情况纳入支部工作总结。

七、党支部要加强党员参加党组织活动的督查，并将其作为年终民主评议的重要依据。对无正当理由连续3个月不参加党的组织生活的，党支部要找其谈话教育；对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活的，要劝其退党或予以党内除名。

八、“三会一课”及党组织活动情况的记录必须使用《党支部工作记录》和《党小组会议记录簿》。记录要明确专人，记录内容要详实完整。记录内容主要包括：会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每个党员的发言内容、决议的内容及表决情况等。支部和党小组记录簿要认真保管，存档备查。

六、组织生活会制度

一、党员组织生活会每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。上半年的党员组织生活会应在七月底前召开，下半年的党员组织生活会应在下年一月底前召开，一般不得延期。

二、党员组织生活会的基本内容：主要就能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及所在党支部的决定、决议；能否自己履行职责，完成工作目标；能否廉洁奉公，遵纪守法；能否积极实践“三个代表”重要思想，充分发挥先锋模范作用，努力为经济建设服务，为基层服务，为人民群众服务等内容进行检查、总结，开展批评和自我批评。

三、会前要充分准备，在深入调查、广泛征求意见的基础上，确定每次组织生活会的主题，并通知每个党员准备发言提纲，做好参会准备。

四、会上要引导党员紧扣主题，亮思想、查问题、找差距，认真开展批评和自我批评，做到实事求是，坦诚相见，“知无不言，言无不尽”，既指出问题，又帮助分析原因，既抓住重点，又不纠缠细枝末节，达到沟通思想、化解矛盾、理顺情绪、增进团结、振奋精神的目的。

五、会后要在整改上下功夫，对组织生活会检查反映的问题，要及时研究制订相应的整改措施，并在下次组织生活会上汇报整改情况，需要上级党组织帮助解决的，要提出建议并及时报告。

六、党员领导干部除参加领导班子成员单独召开的民主生活会外，还要积极参加所在党支部、党小组的组织生活会，带头认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

七、党员电化教育制度

一、党员电化教育形象直观、富有吸引力，是新时期党员教育的重要手段。党支部要把此项工作列入年度党建工作计划和考核内容，切实加强领导。

二、党支部要按照“四有”要求建立电教播放点，即：有电教设备（包括电视机、放像机或影碟机、存放设备的柜橱）；有标准党员活动室（包括固定活动场所、党旗誓词、工作制度、工作目标、创建园地、学习资料、党费收缴公布栏等）；有党员电教工作制度；有播放收看记录。

三、每月党组织活动时，都应有针对性地安排党员电教内容，确保党员每年收看电教片12部以上，党员收视率在90%以上。每年6期的《江苏党员电教通用教材》（城市版）为机关党员必看。

四、党员电教片播放前，要进行适当的提示讲解；收看后，要引导党员围绕电教片的主要内容，结合本单位实际和自身思想状况认真讨论，提高教育效果。

五、积极向姜堰电视台《廉政之窗》、《先锋队之歌》栏目提供报道线索，完成市纪委、市委组织部和上级党委交办的宣传报道任务。

六、电教播放点不得播放与党员教育内容无关的录像片，严禁播放内容不健康的录像片。

八、民主评议党员制度

一、民主评议党员是从严治党、提高党员素质、保持党员先进性纯洁性的一项重要措施，每年进行一次，可结合年终总结进行。

二、民主评议党员的基本内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。

3、是否勤奋踏实工作，努力完成年度岗位目标和领导交办的各项任务；是否积极参加党组织活动，自觉接受党组织的教育和监督。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关系群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

6、上级党组织要求列入民主评议的其他内容。

三、民主评议的方法步骤：

1、学习教育。通过召开党员大会、党小组会等形式，组织全体党员学习《党章》和中央、省、市有关文件，进行党员标准和先进性教育。

2、听取意见。采取召开座谈会、个别谈心等多种形式，听取党内外群众对党员的意见，并原汁原味地将群众的意见反馈给党员本人。

3、自我评价。由党员按照党员标准和支部的要求，对照全年工作目标任务的完成情况。肯定成绩，找出差距，明确努力方向，实事求是地作出自我总结，进行自我认格。

4、民主评议。召开党小组会或支部大会，先由党员个人自述自评，然后进行民主评议。评议时要充分发扬民主，坚持原则，触及矛盾，分清是非，解决问题。在普遍评议的基础上，按有关规定，评选定格。

5、组织考察。支委会根据党内外的评议意见，对评出优秀党员的主要事迹和认定不合格党员的主要问题作出进一步核实，形成书面材料上报。对不合格党员的事实材料，要与本人见面。

四、处置不合格党员，要严格党委预审，向支部大会报告并形成决议，党委审批，支部派人谈话并公布处置决定等程序。做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。同时，要过细做好思想政治工作。

五、预备党员参加民主评议活动，但不定格。对在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，可视情节轻重，分别给予批评教育、延长预备期直至取消预备党员资格。

六、开展民主评议党员时，要通知外出党员按期返回。如确有特殊情况，要履行请假批准手续，并以一定的形式补评。

九、发展党员工作制度

一、发展党员必须贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。

二、申请入党的同志，经党小组推荐，群团组织推优（28岁以下团员），支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为入党积极分子。党支部要及时明确两名正式党员作为培养联系人。

三、培养联系人要定期找入党积极分子谈话，并定期认真填写《入党积极分子培养考察登记表》。支部要组织他们学习党的基本知识，参加党内有关活动，经常分配他们从事一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

四、入党积极分子每季要向党组织汇报思想、工作、学习等情况，支部每半年应对其进行一次考察，支部大会每半年要听取一次入党积极分子培养教育的情况汇报，五、支部应安排入党积极分子参加上级党委举办的短期集中培训，时间不少于5天或40个学时，未经培训的不能发展入党。

六、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，条件成熟的经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，方可列为发展对象。

七、支部要对发展对象进行全面的考核和严格的审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，按发展程序，整理完善相关材料（主要包括本人的入党申请书和自传、入党积极分子培养考察登记表、征求党内外群众意见的原始材料、政审综合报告等）上报党委预审。

八、经预审同意的发展对象，党委发文公示。党（总）支部在接到党委的公示文件后，应及时在醒目位置张贴。公示期为15天。对有情况反映的，要逐一调查核实，并形成书面报告。

九、召开接受预备党员的支部大会。会上申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。入党介绍人介绍培养联系情况。支委会要向党员大会报告对申请人审查的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的一半，才能通过接受预备党员的决议。

十、严格发展党员程序，保证发展质量。对入党介绍人和政审考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况，给发展党员工作造成失误的，要追究入党介绍人和政审考察人的责任；对党支部不按规定程序接受预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究党支部书记的责任。

十、思想政治工作制度

一、按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真履行党支部在思想政治工作方面的职责，定期研究分析机关党员、干部、职工的思想状况，紧密结合行政业务工作，有针对性做好经常性的思想政治工作。

二、要针对思想政治工作的薄弱环节和新的要求，及时提出改进工作的意见和措施。党支部委员要与普通党员（特别是有特殊困难的党员）和群众结对联系，经常交流思想、沟通感情，同时要注意培植典型，总结经验。

三、发现本单位党员、干部、职工在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，党支部要及时组织谈心交心，提醒告诫，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。

四、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，主动配合行政领导开展“四必防”、“四必谈”活动。“四必防”是：

1、干部职工患病住院，家庭出现重大变故必防；

2、干部职工家庭发生特殊困难必防；

3、干部职工提出家访要求的必防；

4、干部职工本人因公在外三个月以上必防。“四必谈”是：

1、干部职工的工作有变动时必谈；

2、干部职工有思想情绪时必谈；

3、干部职工之间有矛盾时必谈；

4、干部职工主动要求谈心时必谈。

十一、廉政建设制度

一、认真学习实践江总书记“三个代表”的重要思想，以党员标准，严格要求自己，带头执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，做廉洁奉公、勤政为民的表率。

二、接待活动要坚持有利公务、节俭实在、杜绝浪费的原则，确因工作需要陪餐的，要严格控制人数，减少次数，不得酗酒。禁止机关党员接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、党员干部在公务活动中不得接受礼金和各种有价证券，不得收受礼品，确因各种原因未能拒收的礼品，不论价值大小均须登记、上交。

四、不准利用职权和工作之便参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、桑拿浴等各种娱乐休闲活动或报销应由个人负担的各种费用。

五、不准以个人名义存储公款；不准利用职权拖欠公款不还；不准借用公款为个人及其亲友买房、建私房和从事营利活动。

六、不得以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。

七、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，严禁动用公款公物操办或借机敛财。

八、不准经商办企业；不准从事有偿的中介活动；不准利用职权为配偶、子女及其他亲友经商办企业提供任何优惠条件。

九、严守机密，自觉地遵守内部保密规定，不准与亲友谈论保密事项，更不准出于人情、私利泄露或变相泄露保密内容。

十二、报告工作制度

一、报告工作主要包括党员向党支部报告工作、党员行政负责人向党员大会报告工作、党支部向党员大会报告工作、党支部向上级党委报告工作等四个方面。

二、党员向党支部报告工作的主要内容是：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识的体会；参加党组织活动的感想与收获；贯彻执行党的决议和完成党组织所分配的工作，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；个人成长过程中遇到的问题和矛盾，个人思想工作状况和今后一个时期的打算等。

三、党员行政负责人向党员大会报告工作的主要内容是：行政领导班子分工和完成任务的情况；部门（单位）加强管理、深化改革的目标任务和措施；部门（单位）的重要决策、重大事项需要在党员中讨论、征求意见的内容。

四、党支部向党员大会报告工作的主要内容是：阶段性工作任务或任期工作目标的完成情况，支部工作中的薄弱环节或存在的问题，今后的努力方向等。

五、党支部向上级党委报告工作的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示的情况；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党委部署的某项工作任务的完成情况；上级党委要求解释答复的问题等。

六、报告工作的方法和途径是：

1、党员向党组织报告工作的主要方法：在参加定期组织的党内活动时报告，遇有特殊情况也可随时报告；外出党员可通过书信和电话向党组织报告。

2、党员行政负责人向党员大会报告工作的主要方法：党支部召开党员大会，约请行政领导通报主要工作情况；组织党员评议行政工作。

3、支部向党员大会报告工作的主要方法：由支部书记对半年的支部工作进行小结，总结成绩，排找差距，提出下一步支部工作目标和措施，提请党员大会审议。

4、党支部向上级党委报告工作的主要方法：按时上报工作计划、总结、重要活动的安排和落实情况。

七、报告工作的基本要求：党员向党支部报告工作每季不少于一次；党员行政负责人向党员大会、党支部向党员大会和上级党委报告工作每半年不少于一次。可采取口头或书面两种形式。

十三、党费收缴管理制度

一、按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。

二、党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：

1、自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不宜由别人代交。

2、按时。党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按时交纳，不得无故拖交。

3、足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减少交纳基数而少交。

三、凡有工资收入的党员，每月以比较固定的经常性工资收入总额为基数，按以下比例交纳党费：每月工作收入400元（含400元）以下者，交纳月工作收入的0.5%；400元以上到600元（含600元）者交纳1%；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5%；800元以上（税后）至1500元者，交纳2%；1500元以上（税后）者，交纳3%。机关工作人员（不含工人）每月工资收入总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员每月工资收入总额包括职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）；机关、事业单位工人每月工资收入总额包括岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员每月工资收入总额包括收入中固定部分（基本工资）和活的部分（含各类津贴、奖金），实行年薪制的人员按月平均收入计算。

党支部的委员职责及支部制度 篇2

一、高校基层教工党支部建设的重要意义

《中国共产党章程》明确指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 是中国特色社会主义事业的领导核心, 代表中国先进生产力的发展要求, 代表中国先进文化的前进方向, 代表中国最广大人民的根本利益。为了实现党的宗旨和最终目标, 我们党提出并制定了科教兴国和可持续发展战略。在实施科教兴国战略过程中, 高等教育肩负着重大的社会责任和光荣的历史使命, 在经济发展和社会进步中处于重要的战略地位, 不仅是国家提高自主创新能力的主力军, 更是面向未来, 培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要基地, 是建设中国特色社会主义事业的重要力量。

高校基层教工党支部是在高等学校中建立的党的基层组织, 承担着组织、教育党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 团结带领师生员工围绕学校中心开展工作, 保证教学、科研等各项任务顺利完成的重要职责, 不仅是教育和管理教工党员的基本单位, 而且是党团结和联系广大教职工和学生、群众的桥梁和纽带, 是完成学校教书育人职责、引领社会主义先进文化建设的基础性战斗力量, 在全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业的建设者和接班人、推动学校发展、促进和谐等方面发挥着重要的作用。

从目前我国高校基层教工党支部建设所面临的社会环境看, 随着经济的发展, 高等教育已逐渐进入大众化教育阶段, 生源结构趋于多样化;社会和广大人民群众对高校的关注程度不断上升;同时, 科技进步日新月异, 国际竞争和意识形态领域的斗争也日趋激烈。所有这些, 使高校基层教工党支部建设面临着更加复杂的形势和更加严峻的挑战。从高校基层教工党支部建设的现实看, 也存在着一些问题亟待研究解决。例如, 教工党支部在促进本单位事业发展的作用方面还不够突出;教工党支部的活力不足, 组织生活形式相对单一, 吸引力不强;服务党员教师和群众、服务广大学生的渠道还不够畅通, 在化解矛盾、凝聚人心等方面的作用还不十分明显等。这些问题在新的形势下都迫切需要加以研究和解决。

因此, 我们应当充分认识新形势下加强和改进高校基层教工党支部建设的重要性和紧迫性。在建设创新型国家的伟大进程中, 发挥好应有的作用。这样才能使高校基层教工党支部真正成为党在高校的执政基础, 更好地发挥教工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 这对于全面贯彻落实党的教育方针, 培养和造就社会主义的建设者和接班人, 确保中国特色社会主义事业薪火相传、兴旺发达, 具有十分重大的战略意义。

二、高校基层教工党支部的职责和作用

根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共北京市委教育工作委员会关于进一步加强和改进新形势下高校教师党支部建设的若干意见》, 高校基层教工党支部的主要工作职责是:

(一) 加强思想政治教育, 建设学习型党支部

作为高校基层党的组织, 必须团结并组织师生员工, 认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系;及时传达并学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议, 保证党和国家的方针、政策及学校的各项决定在本单位的贯彻执行, 切实加强教工党组织的思想建设、组织建设和作风建设。

(二) 落实党的教育方针, 推进和保障本单位完成教学、科研等各项任务

教工党支部要发挥好教师党员的先锋模范作用, 积极参与讨论和决定本单位。教学、科研、以及管理工作中的重要事项, 把党支部工作与本单位的各项业务工作紧密结合, 引导党员教师做好教书育人、管理育人和服务育人工作, 帮助教师提高教学科研水平, 发挥党对各项工作的政治核心和监督保证作用。特别是要把这种监督保障作用贯穿于教学、科研等业务工作的全过程。

(三) 加强教工党员队伍建设, 提高党员素质

一方面, 要加强对教工党员的教育、管理、监督和服务;另一方面, 要培养教育入党积极分子, 做好教工党员发展工作, 把教师中的优秀分子吸纳到党组织中来。要督促教工党员遵纪守法, 严格执行党的纪律和各项制度, 不断提高党员的素质。

(四) 团结师生员工, 做好思想政治工作

教工党支部要建立有效的工作机制, 经常听取教师党员和群众的意见、建议, 畅通沟通渠道。要及时了解、分析并反映师生员工的思想状况和实际困难, 做他们的知心朋友, 有针对性地做好思想政治工作, 努力化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心, 促进本单位和谐稳定。

基于对高校基层教工党支部主要工作职责的认识, 我们认为, 高校基层教工党支部要重点履行和发挥好以下的基本职能和作用:

1. 引领思想职能

思想政治引领是党组织的首要职能。高校基层教工党支部必须坚持以科学的理论为指导, 在凝聚人心的思想基础方面发挥作用, 为本单位各项事业的科学发展提供思想保证和政治保证。

2. 推进事业职能

高校基层教工党支部不仅要为推进本单位各项事业的科学发展提供思想和政治保证, 而且要通过教工党员的模范带头作用和自身业务能力的提升, 团结和带领师生员工, 在本单位的学科建设、专业建设、科学研究、人才培养等方面发挥作用, 进而推进高等教育事业的发展。

3. 服务师生职能

高校基层教工党支部和教工党员要立足服务师生、群众, 努力营造以人为本、共促和谐、师生共同发展的良好环境, 在服务师生、建设和谐校园方面发挥作用。

4. 建设队伍职能

高校基层教工党支部要从教育事业可持续发展的战略高度, 努力把更多的优秀青年教师吸纳和凝聚到党的组织中来, 发挥好党员教师的模范带头作用, 建设一支高素质和高水平的优秀队伍, 使之成为具有凝聚力和战斗力、组织健全、思想统一的坚强堡垒, 为推进本单位的事业发展提供组织保证。

三、新形势下高校基层教工党支部建设的主要任务

为了巩固创先争优活动的成果, 中央确定2012年为基层组织建设年, 这是深化创先争优活动的重要举措, 更是加强基层党组织建设的重要机遇。在新的形势下, 高校基层教工党支部建设面临的重要任务就是实现基层组织建设“五个一”的基本要求。即:努力使支部有一个好的带头人;有一个好的发展思路;有一个好的工作制度;有一个好的活动阵地;有一个好的保障机制。这五项任务和基本要求, 密切联系, 是一个有机的整体。有一个好的带头人, 是新形势下进一步加强党的基层组织建设, 夯实基层组织基础的重要组织保证;有一个好的发展思路, 是促进本单位事业发展, 使支部工作得到师生的信任, 工作取得实效的重要基础;有一个好的工作制度, 是基层教工党支部服务师生、实现支部建设可持续发展的重要制度保障;有一个好的活动阵地, 是新形势下进一步加强党的基层组织和党员队伍建设的有效载体和平台, 也是提升基层党建工作科学化水平的重要途径;有一个好的保障机制, 是支部发展思路和工作制度得以有效实施的重要保障, 也是新形势下高校基层组织建设工作不断开拓创新的重要基础。

总之, 在新的形势下, 高校基层教工党支部的建设, 要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 按照党的十七届四中全会对高校党组织提出的“把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿高等学校党组织活动的始终, 发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用”的要求, 以增强教工党支部的活力为重点, 明确职责, 健全体制机制, 推进工作创新, 进一步增强基层教工党支部的创造力、凝聚力和战斗力, 努力把基层教工党支部建设成为推进本单位事业发展的坚强的战斗堡垒。

参考文献

[1]张烁.高校党建, 创新路上青春扬[N].人民日报, 2012-6-29.

[2]石培琴.党的基层组织建设要积极回应时代要求[N].光明日报, 2012-8-16.

[3]徐德莉.核心价值体系融入党的建设的基本途径[N].光明日报, 2012-8-13.

[4]中共北京市委教育工作委员会.不断推进高校党建工作的改革创新[J].求是, 2008 (13) .

党支部的委员职责及支部制度 篇3

关键词　完善　党支部　制度建设　路径

中图分类号：G41 文献标识码：A

1　明确高校基层支部的地位和作用，增强党支部凝聚力

据本课题组调查显示，衢州学院有85%以上基层支部基本保证每月过一次以上组织生活，绝大多数党员能积极参加支部组织的各项活动；40%的党支部书记高度评价支部书记岗位对自己具有吸引力，他们不仅能自觉地完成党委要求的思政工作任务，同时积极参与学校教学、科研一线的管理，充分体现了党组织在高校的执政自觉和执行力；但是也有34%的支部书记对此态度暧昧，有的对支部书记的岗位缺乏认同感，认为定位模糊、职责不明，与基层教学科研工作关系不够清晰，对如何参与基层工作存在制度保障的缺失。

在新形势下，党支部的“战斗堡垒”作用在社会转型期注入了新的内涵。党章明确规定党支部负有八项基本任务，《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》则进一步界定了高校党支部的主要职责，为支部工作明确了方向。面对当下高校党的先进性建设的具体实践与存在问题，迫切需要进一步完善党支部的工作条例，在实施党委领导下的校长负责制管理模式的同时，重新定位、明确党支部在教学科研与管理工作中的地位与作用，完善和更新“支部建在连上”的具体内容，发挥支部的政治、组织优势，增强党支部在教学科研一线的凝聚力，提高党支部在教育教学中的地位作用。

2　完善高校基层支部书记的激励机制，提高党支部战斗力

衢州学院党委在开展对党员管理、保持党的先进性教育过程中，探索并建立了党支部的党员管理制、民主生活制；基层组织选举制、组织发展制、集体领导制、党员公开评议制、教育监督制、争先创优制等基本制度。据我们关于衢州学院基层支部工作现状调查表明，大多数制度执行受到支部书记的肯定。基层支部当前侧重于自我管理、自我发展，亟待在三方面克服困难：一是发展新党员工作任务重，二是因教师不坐班组织活动难，三是支部内部协调难。

处于教科一线的教工兼职支部书记，在完成工作岗位定量考核的同时，多数支部书记工作思路清晰，主观上愿意积极配合党委、总支的各项工作，但因支部工作的制度保障缺位、活动经费短缺等影响工作创新，难有更多作为。调查显示多数兼职支部书记能任劳任怨地工作，甘于奉献，有较高素质，这正是共产党员先进性的表现。据调查了解，不少高校基层支部活动经费短缺是多年来的常态，一般很少下拨党支部的专项党建经费，配套机制不完善必然影响基层支部党建活动的有序开展。为了激励基层党支部书记的工作热情，推进基层党支部的各项工作，衢州学院党委积极探索并建立了相应的激励机制，主要体现在工作支持、经费补助、业绩评价、培养发展和提拔使用等五方面。

3　构建基层组织的支持系统，发挥党支部的基础性作用

建设和保持共产党员先进性的长效机制，不仅需要激励广大党员积极参与的自觉性和积极性，更需要党支部在管理党员、联系群众、引领群众及为人民服务中的纽带作用。衢州学院党委就根据党员的先进性教育的具体实际，创造性地开展了对党支部支持系统的基础性建设：

一是党支部工作条件的创新改善。在学校党建工作领域中，所有的党员档案和支部的相关资料，实行由档案室集中保管与支部流动管理运用相结合办法，采取分层次管理；每年度下拨专项经费，创造条件保证各院、部筹建党员活动室，并适时开展评比活动，逐步改善了党支部的工作条件。

二是党支部书记的能力建设。党委根据调研中反映出来的实际问题，发挥学院党校作用，建立了支部书记岗位培训制度，组织支部书记分批轮训、学习考察，定期组织交流支部书记工作；学校党委组织并选派党务专家讲解（下转第71页）（上接第48页）时政、指导支部书记提高党务工作水平，开展内容丰富形式多样的活动，及时透过各种现代传媒方式定期传递中央精神和各种信息，及时传达学校重大事项、工作决策，在每项改革出台前，都要召开有支部书记参加的座谈会、听证会，有意识地培养、提高支部书记的参政议政能力。

三是党支部管理系统建设。学校党委重视支部在基层的重要作用，积极主动创新、营造党务工作制度和环境，为党支部营造良好的工作氛围；明确制定支部书记的岗位职责、工作规范、目标措施、工作激励等制度；建立和完善高校党支部书记的选拔、使用和培养制度；建立对党支部建设、管理的监测机制和奖惩制度，及时发现和把握一线党支部工作的达标情况。

4　强化党支部书记人格魅力和先锋模范作用

支部书记是基层党支部的“领头羊”，作为实现党的根本任务和工作目标的基层领导，对于调动一班人的积极性，促进班子的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用，具有关键性的作用。要实现党的工作目标，支部书记的影响力尤为重要，领导者只有以自身的人格魅力去影响群众，群众才会由衷地产生出激情与钦佩之情，从而心甘情愿地追随领导去实现党的目标。作为在一线工作的支部书记，如何塑造自身的人格魅力，以清正廉洁和浩然正气去带动支部成员，团结和引领广大师生在一线开展工作呢？

一是要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。在经济体制转型、利益格局调整的新时期，党支部书记一定要认真学习，要有正确的名利观，用中国特色社会主义理论武装自己头脑，坚定理想信念，做到在政治上保持坚定，在理论上趋于成熟，坚持集体主义的价值取向。

二是廉洁自律，淡泊名利。廉者，政之本也，民之表也；贪者，政之祸也，民之贼也。支部书记“官”虽小，但必须站在时代的制高点上来认识，要慎欲、慎独。做到自重、自省、自警、自励，不因“官”小而刻意去逢迎讨好，不因“官”小放纵自己，而要锻炼自制力，自觉地用党纪国法和社会道德来约束自己，洁身自好。

三是身体力行，率先垂范。在师生眼中，党员就是一面旗帜、一盏灯，尤其是党员领导的一举一动更是众人注视的重点。支部书记尤其应牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把国家和人民的利益放在第一位，做群众的表率。

四是作风民主，多渠道采纳众言。支部书记要广纳群众意见，只有民主才能达到人和政通，了解群众的意愿和要求，倾听群众的呼声、意见，掌握教工的思想动态，因势利导，把群众创造性积极性发挥出来，群策群力地找到解决问题的有效办法。支部书记还要要做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，知群众之疾苦、问群众之冷暖，纾群众之困难，以满腔热情的工作，体现对群众的关心和爱护，并自觉地塑造说实话干实事的形象。

五是加强个人修养，培育人格魅力。做人要方正，讲原则讲风格主持公道；胸怀要坦荡，有容人之心，涵纳之量，善于换位思考，体谅人、理解人、宽容人；待人要诚恳，要与人为善，言而有信，承诺必践，做到群众批评不急躁，同事批评不计较，领导批评细检点。总之，要加强个人修养，做到通情达理，知礼守节。还要认真总结支部工作的规律，把人格魅力的优势发挥到极致，把基层的工作做得更好更细些。

参考文献

[1]　钮秀山.新形势下高校基层党支部建设的思考与探索.中国科技信息，2009（4）.

党支部及委员工作职责 篇4

一、党支部的主要工作职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚定正确的政治方向，团结教职员工，保证教学、科研各项工作任务的顺利完成。

2、加强对党员的教育和监督，使党员坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，增强党性。严格组织生活，安排好每两周一次组织生活，不断改进内容和形式，提高质量，认真开展批评和自我批评。

3、加强对入党积极分子的培养和教育，建立培养考察制度。按照党章规定和发展党员程序，做好发展党员工作。

4、建立党员联系群众制度，经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

5、党支部要了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪，做好学生的思想政治工作，积极培养、吸收新党员，壮大党员队伍。

二、党的支部委员会的主要职责

1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。

2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。

3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

三、党支部书记的基本职责

支部书记是党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

1、组织发动党员和群众，结合班级的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

3、检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

4、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到教学、科研业务中去。

5、经常与支部委员和同级负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调班级内部党、团的关系，充分调动多方面的积极性。

6、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

四、党支部副书记基本职责

协助书记进行工作。书记不在时，由副书记履行书记职责，主持支部的日常工作。

五、组织委员的职责

支部组织委员是党的支部委员会中负责组织工作的成员。在支部委员会的集体领导下开展工作。其主要职责是：

1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定和上级指示精神，积极做好党支部增补、换届改选的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行党纪教育、积极配合宣传委员对党员进行思想教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励建议。

3、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，制订切实可行的发展党员的工作计划，提出发展党员的意见，严格按照党章的规定，具体办理吸收党员的各项工作和办理预备党员转正手续。

4、接转党员组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党员和党组织的统计工作。

六、宣传委员的职责

支部宣传委员是党的支部委员会中负责宣传工作的成员。在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门指导下开展工作。其主要职责是：

1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，采取各种形式，并组织实施。

2、组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习党的基本路线和党的基本知识，坚持理论联系实际即实事求是的学风；学习社会主

义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其它多方面的知识；学习党和国家的政策、法规。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传鼓动工作。

4、组织构建宣传队伍，充分利用广播、校报、简报等宣传工具，开展宣传鼓动工作，宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

5、指导、协调本单位工会、共青团积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德和科学文化素质，活跃群众的精神生活。

七、纪检委员的职责

团支部委员会分工及职责 篇5

一、团支部委员的设立

团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员超过15人的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。

二、团支部委员应具备的基本素质

团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：

（1）政治上要坚定。具有相应的理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策。团干部应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，具备条件的支部，要积极推荐优秀团干部参加学生业余党校学习。

（2）学习要刻苦。带头学习各科文化知识及政治、经济、科学技术相关专业知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。

（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在班级中开展工作，努力做出实绩。

（4）作风要扎实。讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，热心为同学服务，做同学的知心朋友。

（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，有自我批评精神，自觉接受同学们的监督。

三、团干部的主要职责

团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的日常工作，其主要职责是： 1.负责召集团支部团干部会议和团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。定期召开团干会议，以团支部组织生活工作为轴心与班长联合，把班级的工作与团支部的工作结合，尽量把工作做到最好。

2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。要做好班风、学风的建设工作，做好学生的思想教育工作，关心全班学生的学习生活。协助班长做好班级工作。

3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级组织报告工作。

4.同班主任、班长和上级团组织保持密切的联系，每月汇报，交流情况，互相支持，促进团支部的工作。

5.抓好支委会的自身建设，认真学习，每月开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。

6.每次的活动要主动承担任务，为使活动更好地完成，认真做好组织工作。日常生活中要以身作则，起模范带头作用，如积极参加活动，不迟到，不早退，不旷课等。7.每次安排团组织活动的时候，要及时向大家宣布，并且把工作分配到位。

四、团支部组织委员的主要职责

团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：

1.全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况等）；团员的流动情况（组织关系转入、转出）。每学年初要做好团员基本情况统计工作。2.团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。

3.做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。

4.组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。

5.做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。

6.指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。

五、团支部宣传委员的主要职责

团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：

1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

2.根据党组织和上级团组织的指示和决议，结合党组织和上级团组织的工作重心，开展宣传工作。

党支部委员的工作职责 篇6

2.掌握教体局的总体情况及党内状况，制定局党委工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。

3.着力于保证监督党和国家的路线、方针、政策及局党委各项决定在本局的贯彻执行。

4.提高全局党员的素质，积极开展“凝聚力工程”，以增强各党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

5.积极参与讨论和决定本局的教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持其他局领导独立负责地开展工作。

6.负责本局干部和职工的教育、培养和管理工作。抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，抓好后备干部的培养及优秀人才的选拔。

7.负责本局的统战工作和知识分子工作，要善于和党外人士交朋友，团结他们，关心他们，热情地帮助他们解决工作、学习和生活方面存在的问题。

8.领导好本局的工会、共青团、妇联会等群众组织，帮助他们把握好各自的工作重点，协调好各方面工作的关系，同时经常听取群众对教体局工作的意见和建议。

9.组织党委对新发展党员的审核工作，把好关，谈好话，写好结论。党委副书记岗位职责

1.关心全县教育的发展，配合局长和书记对教体局的重大问题进行决策。

2.积极配合党委书记搞好教体局干部职工的党建工作，搞好干部职工党员的发展工作，安排好每一次的组织生活内容，组织好各党支部的活动。

3.抓好局机关干部职工的政治学习，关心干部职工的工作和生活情况，了解和听取党员和群众的意见，分析干部职工的思想状况，有针对性地做好干部职工的思想工作。

4.抓好局党委的宣传工作，开展多种形式的宣传鼓动工作，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传局党委的各项工作的精神，宣传本局的先进思想、先进事迹，积极加强与县委宣传部、县电视台等宣传部门的联系，及时做到下情上报，上情下达。

5.关心、组织人员走访退休干部职工的家庭，帮助解决退休干部职工的生活困难。

6.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

7.做好局党委交办的其他工作。

党委组织委员岗位职责

1.积极配合书记抓好局党委的党建工作，负责做好发展党员的工作，正确掌握发展党员的标准，制定切实可行的发展计划，主动找发展对象谈心，组织好发展工作中的一切具体手续工作。

2.关心党员的组织生活，积极听取党员群众对局党委工作的想法和建议，并及时进行反馈。

3.负责收齐局党委各支部的党费，并及时交纳到县委组织部。

4.按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。

5.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

党委纪委委员岗位职责

1.积极配合书记抓好对局全体党员的遵纪守法的教育，宣传党纪党规，模范执行党的有关规定。

2.监督和检查干部、党员执行党章、遵守党纪的情况。积极听取群众对党组织和党员的意见和批评，及时向局党委或上级纪委汇报，尽快给予检查处理，把握好处理的程序和方法，做到既严肃又实事求是。

3.按时参加局党委会议，对全县教育的发展和重大问题积极发表自己的看法和观点。

4.代表组织，同经党支部审批后的新发展对象谈话。

党支部全部人员职责

党支部委员会委员的职责

（一）党支部书记的主要职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、提示；研究安排支部工作，将支部工作中的重点问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（二）党支部组织委员的主要职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和监督党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励委员的建议。

3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。

4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般由组织委员负责。

（三）党支部宣传委员的主要职责

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

1、了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。

2、组织委员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。

4、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政、工会和共青团组织开展文体活动。

一、党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，主要负责宣传工作。

二、了解党员和群众思想状况和动态，根据党的工作重心和任务、上级党组织有关指示和学校实际，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划、意见并组织实施。

三、提出加强党员教育意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及上级党组织布置的学习任务，组织党课学习，做好思想工作。

四、围绕学校中心工作，开展宣传鼓动活动，指导工会、妇委会等群团组织开展群众性的文化体育活动。