常用公文范本大全

2024-12-02 版权声明 我要投稿

常用公文范本大全(精选10篇)

常用公文范本大全 篇1

党政机关公文是党政机关在处理党政事务过程中形成的、具有法定效力和规范体式的公务文书,是传达贯彻党和国家的方针政策、进行依法行政和公务活动的重要工具。在党政机关公文写作中,由于写作目的、写作内容、文种使用的不同,其结束语也应有所区别。下面谈谈常用党政机关公文结束语的写作。

01通知

通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。

通知的种类不同,其结束语也有一些细微的差别。

批转、转发性通知只要在正文说明批转或转发的文件名称和发文机关的意见等基本事项就可以了,一般不需要再写结语;如果要进一步阐明发文机关的具体指导意见和要求则以“请按通知要求办理”“请认真贯彻执行”“请研究贯彻”等为结束语。

发布性通知主要用于发布有关的行政法规和规章、办法、措施。正文内容写完即结束,可以不单独写结语。

指示性通知主要用于上级机关要求下级机关办理某些事项,在通知中要交代任务,提出工作原则和要求,让受文单位贯彻执行,具有强制性与行政约束力。因在内容上已有具体要求,所以不用单独写结语。

一般事务性通知主要用于告知某一事项或传达某一信息或通知有关单位或人员参加一些重要会议。如需要强调时最常用的结语是“特此通知”“以上通知,望遵照执行”;结尾处还可以再次明确通知主题或作必要的说明,如“„„的具体办法另行通知”;有的事务性通知在正文事项写完就可结束。

02通报

通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

表彰性通报主要用于表扬先进人物、推介先进经验。表彰性通报要表明行文机关对通报表彰对象的态度,提出表彰决定,发出号召或提出要求,常用“„„决定给予 „„通报表扬,并号召向„„学习”,“要求„„”等结尾。

批评性通报用来批评单位或个人影响较大、典型性较强的错误或问题。结尾处要提出告诫,引申出应当吸取的经验和教训,加强整改,以防类似事件再次发生或有的放矢地提出希望和要求,如“望有关部门引以为戒,防止„„”;也可用“特此通报”作结。

情况通报用于传达重要精神或知照重要情况。一般在正文末尾提出指导性意 见,或针对情况提出希望和要求,可以不单独写结语。

03公告、通告

公告与通告都属于周知性公文。公告的作者通常是国家领导机关,而通告的作者可以是各级政府及其职能部门,也可以是企事业单位和社会团体,作者范围比公告广泛。

公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

无论是知照性公告还是祈使性公告,都具有发布的内容重要,时限比较紧急,发布机关级别高的要求(如全国人民代表大会,国务院、各省市人民政府及人大等,级别不够的单位只有获得授权后才能发布公告),所以在公告的正文之后,一般都用“现予公告”“特此公告”作为结束语,除了以此表示发布的是重要重大事项外,祈使性公告还有要求遵守有关规定的意思。

通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

规定性通告是向社会有关方面公布应当遵守的事项,对公众有一定的制约性。常用“特此通告”“此告”作结。

知照性通告是向社会有关方面公布需要周知的事项,并不提出具有约束性的执行要求,只在结尾写明执行日期、要求或希望。

禁管性通告公布一些令行禁止类事项,常以“特此通告”作结语,以示强调,引起公众注意的效力。

04报告

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。

工作报告主要汇报一个单位、一个地区、一个系统的全部工作情况或某一方面的工作情况,常用用“特此报告”“以上报告,请审阅”“以上报告如有不妥,请指示”作结。

情况报告即向上级机关反映情况的报告,一般用来汇报本地区、本单位发生的重大性、特殊性、突发性事件,在一定范围内带有倾向性的情况等,可用“以上报告妥否,请指示”“特此报告”“有何指示,请电告”作结。

答复报告用于答复上级机关的询问。这类报告的内容要体现针对性,上级询问什么,就答复什么。答复报告结尾一般用“专此报告”。

意见、建议性报告提出建议,要求上级机关批转给下级机关的工作报告,常以“以上报告,如无不妥,请批转各部门执行”“请予批转”“如无不妥,请批转”等请求式用语作结。

报送报告是下级机关向上级机关报送物件或有关材料的报告。结尾用“请审 阅”“请审阅批准”“请查收”。有时报告结尾也可以省略习惯用语。

05请示、批复

请示与批复是党政机关公文中为数不多的双向对应文种,只要下级部门有请示,上级部门就一定会有批复。

请示适用于向上级机关请求指示、批准。下级机关在遇到超出自己权利范围、超出自己能力范围、超出自己认识范围的事项时,都要及时向上级部门请示,以求获得批准、帮助。下级机关提出请示是为了使请求事项得到答复,因此在正文之后,要以期复请求语来结尾,这是请示必不可少的内容。

请求指示的请示是当下级机关对该不该办、该怎么办某件事没有把握时,就要请求上级给予指示。常用“以上请示当否,请指示”,“是否妥当,请批复”作结。

请求批准的请示,如项目、方案、规划、审批指标、费用、物品等是下级机关办理公务时在物质上、权限上感到不足无法办理时,请求上级给予人、财、物方面的帮助。结尾用“特此请示”,“请批复”。

如果是情况紧急的请示,应在标题上写明“紧急请示”,在提出请求事项后,常以“专此请示,恳请批复”作结,以表明事情的紧迫性。

请示结束语必须规范、醒目。常用的还有:“妥否(可否、是否可行),请批示”、“如可行,请批转有关单位执行”、“以上请示,请批准”、“请予审批”、“请核批”、“特此请示”。

批复适用于答复下级机关请示事项。

只要是有请示,无论是请求指示的、请求批准的,上级机关不管是否同意下级机关的请示事项,都必须在审核后给请示单位一个回复。

批复常用结语为:“此复”、“特此批复”。有时也可省略,自然收尾。

06意见

意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。

意见的使用范围比较广泛,可用于上行文、平行文和下行文。作为上行文,主要是对某一主要问题或某一方面的工作提出建议、看法,呈报上级批准或批转执行;作为下行文主要是对工作作出部署安排,阐明指导方针,提出具体意见;作为平行文,主要是向平行机关和不相隶属机关提出咨询,阐明主张或征求意见,提供建议给对方作为参考。因此,意见的种类不同,则需要根据不同的内容选用 适当的结束语。

如果是指导性意见、实施性意见,通常采用“以上意见如无不妥,建议批转各地执行”“以上意见,请结合实际情况贯彻执行”作结。

呈报性意见、建议性意见结束语一般用“以上意见供领导决策参考”“以上意见供参考”。

商洽性意见通常采用“以上意见,如无不妥,请批转各地各部门执行”作结。

鉴定性意见通常写完主体部分的结论即可结束,不再另写结语。

07决定

决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

部署性、法规政策性决定由于政策性强,有明显的规定性和指导性,事项具体,要求坚决贯彻执行,结语常用 “本决定自公布之日起生效”。

处置性决定,就是处理、布置并告知具体事项的决定,其内容如表彰先进、处理问题、设置机构、安排人事等。有些表彰先进的决定要在正文的末尾发出号召,提出希望;处理问题的决定则以指出教训作结,起到警戒作用。

08函

函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

按照函的用途可分为申请函、商洽函、询问函、答复函和告知函。

申请函在告知请求事项后要提出请求,大多采用“可否,请复函”“请予支持”“请予批准”“请核准”作结语,也可用“请大力协助为盼”“望准予„„是荷”。

商洽函在提出问题或就某一问题提出协商解决办法后,常用“请研究函复”“以上意见,请予函复”“请函复”作结,以期待得到对方的答复或帮助。

询问、答复函:这是一种上下级之间或同级之间都可以使用的函。询问函一般用“特此函达”“恳请函复为盼”“请复函”“盼复”“请即复函”作结;答复函则用“此复”“专此函复”“特此函复”“谨作答复”作结。

告知函只是让对方了解事情的进展情况,一般不需要答复,结尾常用“特此 函告”“特此函达”。

09纪要

纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。

由于纪要需要准确概括会议内容,向有关部门如实反映会议精神,所以在纪要的结尾部分一般要包括纪要上报和下发的单位,以便相关部门及时了解和掌握会议内容。

纪要的结尾要根据实际情况确定有无。若正文部分文意已尽,可不再另写结尾。有的结尾常常列出尚未解决的问题,或指出今后工作的努力方向,或向有关单位和人员表示谢意等。

公文常用排比句 篇2

一、常用排比(三字)

新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度; 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性; 法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性、出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点; 活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、不动摇、不放弃、不改变、不妥协、多层次、多方面、多途径。

(两字)

热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心

(四字)

政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;

常用公文报告 篇3

一、报告概述

(一)报告的功用。

报告,是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的一种上行文文种,在我局公文中十分常见。作为行政机关法定文种的报告,和一些专业部门从事业务工作时所使用的、标题中也带有“报告”二字的行业文书,如“审计报告”、“评估报告”、“立案报告”、“调查报告”等,不是相同的概念,注意不要混淆。

(二)报告的特点。

1.单向性。

报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况时使用的单方向上行文,不需要上级机关给予批复。在这方面,报告和请示有较大的不同,请示具有双向性特点,必须有批复与之相对应,报告则是单向性行文,不需要任何相对应的文件。为此要特意提请注意,类似“以上报告当否,请批示”的说法是不妥当的。

2.陈述性。

报告在汇报工作、反映情况时,所表达的内容和使用的语言都是陈述性的。本单位遵照上级的指示做了什么工作,怎样做的这些工作、取得了哪些成绩、还存在哪些不足,必然要一一向上级陈述。反映情况时,也要把时间、地点、人物、事件、原因、结果叙述清楚,向上级机关提供准确的现实性信息。这一点要与请示区别开来,请示有询问性和请求性,而报告自始至终都是向上级机关陈述情况,没有这两个方面的特点。

3.事后性。

在机关工作中,有“事前请示,事后报告”的说法。一般来说,报告是在开展了一段时间的工作之后,或是在某种情况发生之后向上级作出的汇报。

(三)报告的种类。

1.工作报告。

凡是用来向上级汇报工作的报告,都是工作报告。工作报告又可分为综合工作报告和专题工作报告两种。综合报告涉及面宽,要把主要工作范围之内的方方面面都涉及到,可以有主次的区分,但不能有大的遗漏。大到国务院提交给全国人民代表大会的政府工作报告,小到某单位向上级提供的、季度、月份工作报告,都属于这种类型。

专题报告的涉及面窄,只针对某一方面的工作或者某一项具体工作进行汇报。

2.情况报告。

如果卫生工作中出现了正常工作秩序之外的情况,譬如说发生了事故,出现了意想不到的问题等,对工作产生了一定程度的影响,应该及时向上级将有关情况原原本本地进行汇报。即使对工作没有太大影响,一些有倾向性的新动态、新风气,以及最近出现的新事物等等,必要时也要向上级报告。

凡此种种,都属于“情况报告”。作为下级机关,有责任做到“下情上达”,保证上级机关耳聪目明,对下面的情况始终了如指掌,这就是情况报告的意义。如果隐情不报,则是一种失职的表现。

3.答复报告。

答复上级机关询问的报告,称为答复报告。这种报告内容针对性最强,上级询问什么,就答复什么,不能答非所问。对待上级机关的询问,一定要慎重,如果不了解真实情况,要经过深入的调查研究后再作答复。

4.报送报告。

这是向上级报送文件、物件时使用的报告,正文通常非常简略,只需写明“现将×××××报上,请指正(请查收)”即可。真正有意义的内容都在所报送的文件里。

二、行文要求

(一)把握报告的行文对象。

报告的行文对象必须是与自己具有领导或者指导关系的直属上级。我局报告的行文对象主要是市政府、卫生部,只有报告某些特殊事项时,行文对象可为市委、市人大等。

(二)不得直接送上级机关领导者个人。

除个别领导同志直接交办事项和必须直接报送的绝密事项外,报告一般不得以市卫生局名义主送市委、市政府领导同志个人。

(三)报告中不得夹带请示事项。

如有事项需向上级领导机关请示,必须以“请示”单独行文,切忌将请示事项夹带在报告中。

三、写作要领

(一)总体要求。

1.真实具体。

报告的用途是帮助上级机关了解下情,从而做出正确的决策。因此,写报告

要做到如实地反映情况。如果报告反映的情况失实,就可能影响上级机关决策的准确性和科学性。公文承办人要深入调查研究,了解情况,掌握第一手材料,然后进行分析归纳,去伪存真。报告所用材料要具体,要有概括性的材料,也要有典型的具体事例。

2.突出重点。

报告的内容要根据主题的要求来安排,要分清主次轻重,概括说明,紧抓要点。重点的、主要的内容,要安排在前面,详细写;非重点的、次要方面的内容,简略写;可写可不写的内容,就不写。在确保内容真实具体的基础上,报告应该尽量简短。

(二)具体要领。

一般而言,报告正文分为引言、主体与结尾三个部分。

1.引言。

引言指报告的开头部分,它起着引导全文的作用,所以称为引言。不同类型的报告,其引言的写法也有较大不同。概括起来,报告的引言有以下几种类型:

第一,背景式引言。

就是交代报告产生的现实背景,例如:“布鲁氏菌病(以下简称布病)是由布鲁氏杆菌引起的一种人畜共患传染病,病畜为主要传染源,人由于接触患病的牲畜及污染物而感染。人间布病为我国《传染病防治法》规定管理的乙类传染病,主要表现为发热、乏力、多汗、关节疼痛、肝脾和睾丸肿大、神经和生殖系统病变,严重者丧失劳动能力。动物布病为《动物防疫法》规定管理的二类动物疫病,常导致牲畜流产、不孕、不育和产奶量降低,严重影响畜牧业发展。近年来,由于受多种因素影响,我国布病疫情持续快速上升,部分地区呈暴发和流行趋势,防治形势十分严峻,现将有关情况报告如下:……”

第二,根据式引言。

就是交代报告产生的根据,例如:“收到郭金龙同志2010年10月28日在市政协《关于做好对抗超级病菌工作的建议》(《诤友》第239期)上的批示后,我局高度重视,立即责成相关单位进行研究,落实工作措施,进一步做好防范超级病菌工作。现将有关情况报告如下:……”

第三,叙事式引言。

在开头简略叙述一个事件的概况,一般用于反映情况的报告。例如:“19××年2月20日上午9时40分,我省××市百货大楼发生重大火灾事故,市消防队出动15辆消防车,经4个小时的扑救,大火才被扑灭。这次火灾除消防队员和群众奋力抢救出部分商品外,百货大楼三层楼房一幢及余下商品全部烧毁。时值

开门营业不久,顾客不多,加之疏散及时,幸未造成人员伤亡。但此次火灾已造成直接经济损失792万余元。”

第四,目的式引言。

将发文目的明确阐述出来作为引言。例如:“为认真贯彻落实《国务院批转林业部关于进一步加强森林防火工作报告的通知》(国发[19××)×号),切实做好我市防火工作,保护和发展森林资源,更好地为改革开放和经济建设服务,结合我市实际情况,就进一步加强森林防火工作提出以下几点意见:……”

报告引言的写法不止以上4种,运用时可以举一反三,融会贯通,灵活处理。有些报告比较简短,甚至没有引言部分。

2.主体。

报告的主体也有多种写法,现择要介绍几种常见形态。

第一,总结式写法。

这种写法主要用于工作报告。主体部分的内容,以成绩、做法、经验、体会、打算、安排为主,在叙述基本情况的同时,有所分析、归纳,找出规律性认识,类似于工作总结。

总结式写法最需要注意的是结构的设计安排。按照总结出来的几条规律性认识来组织材料、安排层次,是最常用的结构方式。例如2008年3月5日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上温家宝总理所作的政府工作报告,对本届政府五年的工作进行总结,对2008年主要任务做出部署。文中从三个方面进行总结,分别是:

一、加强和改善宏观调控,促进经济平稳快速发展;

二、大力推进改革开放,注重制度建设和创新;

三、全面加强社会建设,切实保障和改善民生。

第二,“情况——原因——教训——措施”四步写法。

这种结构多用于情况报告。先将情况叙述清楚,然后分析情况产生的原因,接着总结经验教训,最后提出下一步的行动措施。

第三,答复式写法。

答复式写法适用于答复报告。只须针对上级机关所提出的问题或某些要求而写。要求问什么答什么,不要涉及询问以外的问题或情况。

第四,呈报式写法。

呈报式写法适用于报送报告,一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件有关的事宜。

3.结尾。

关于常用公文 篇4

格式内容:

1.标题。一般写成”关于xxx的报告“。

2.原由。说明根据而报告。

3.报告事项。应条理清楚、重点突出。

4.结语。用”专此报告“表达。

范例参考:

关于清理”六?二三“彩色冲印部特大火灾现场和受毁楼房装顶加固的情况报告

市政府办公厅:

去年6月23日凌晨3时45分左右,因xx区劳动服务公司所属”xxx彩色冲印部"起火酿成了特大火灾事故。事发后,我区常务副区长xx_、主管副区长xx同_即赶赴现场,并组织区房管局、区环卫局、xx街道党委、xx街道办事处、派出所、xx房管站,全力以赴投入救灾抢险和善后工作。去年7月开始,我们组织力量清理了火灾场马路面、废杉什物、余泥,保证了交通畅通,并得到西区供电局xxx副局长的支持,把住户被切断的电源接好,保证了居民照明用电。1月26日对火灾现场的余泥什物进行清理,对被烧毁损坏的楼房进行了装顶加固排危,并在火灾场正面,砌了两米多高的围墙,保证了马路行人安全。

我区房管局曾多次与xx区劳动服务公司联系,要求赔偿抢险费、清场费,租金损失费、房屋修复费、住户居民损失费。但该劳动服务公司一拖再拖,至今仍未作出妥善处理。恳请市政府督促xx区劳动服务公司尽快作出处理。

Xx区人民政府

常用公文范本大全 篇5

总分思路是运用综合和分析两种思维方法所形成的文章思路。分析和综合是两种最重要的辩证思维方法,因此,总分思路在公文写作中也是最为常见的思路。

分析就是把事物分成若干部分,分别加以研究,也就是由总到分,化整为零。对实体事物就是分解,对抽象事物分类地剥离就是剖析。综合就是把事物的各个部分联合起来,从整体上加以考察,也就是由分到总,集零为整。对实体事物就是组装,对抽象事物就是概括。

分析和综合也是互相依存、互相联系、互相转化的。分析是综合的基础,没有分析,认识不可能具体深入,也就无从综合;综合是分析的前导,没有综合,不能统观全局,就可能只见树木不见森林,分析就缺乏方向和目标。分析重在发现事物的本质,分析不是目的。而是认识事物的手段。分析之后,又要把事物的各个部分放到事物的整体中,放到各个部分的相互联系、作用和矛盾中,放到事物的运动、变化中去考察它们的地位、作用,从而去把握其本质。面综合也不是现象的罗列,不是事物各个部分机械地相加,而是要按照事物各个部分间的有机联系,对事物各个方面作全面的、本质的反映,从而从整体上把握事物的特征。这也才是分析的目的。

比如我们要就某国有企业转换经营机制后的情况写一份调查报告,刚去调查时,我们对这个企业的认识是一般的、笼统的,甚至可能是模糊的。当我们逐一了解,考察了这个企业的产、供、销各个生产、流通环节、各级管理机构和生产部门、各类职工的状况甚至企业内外的各种联系,并且有秩序有步骤地对企业各个方面分析研究,然后对各方面的分析加以综合之后,我们对这个企业就有了比较全面、深入、科学的认识和了解了。这个朦胧的综合——分析——科学的综合的过程,就是运用这种思维方法认识事物的一般过程。

二、公文写作中怎样运用总分思路

在公文写作中,文章要铺陈得开,首先取决于思路要拓展开。关键在于构思时要懂得分析,学会在分析基础上的综合。怎样对客观对象进行分析呢?

(一)善于分类和归类。

把较为复杂的集合性事物中特征相同的类型分在一起就是分类。从一定的写作意图出发,把散乱的材料归拢成若干并列的类别就是是归类。分类、归类是综合——分析思维方法中的重要步骤。分类、归类是全面、深入分析事物的基础。善于分类、归类,有助于分析事物时的条理化、系统化。例如要就某市党政机关的后勤工作改革写个专题经验总结,如果笼笼统统地写,就会不深不透,甚至使人看后不得其要。而把机关后勤改革分为机关事务管理、财务管理、房产管理、车辆管理、膳食管理、物资管理等类型分别介绍其改革的措施、办法,那就具体、深刻得多了。

分类、归类时要注意以下几点。

常用公文写作(一) 篇6

(一)一、公文概述

什么是公文?简言之,公文就是处理或联系工作事务的文件。一般指机关、企事业单位,在行政管理或处理公务活动中产生的,依照严格的、法定的生效程序和规范格式制定的具有传递信息和记录作用的载体文件。公文一般格式较为正式,内容比较规范和严谨,并且具有特定的行政效能和影响力。

二、常见公文写作文体

(一)通 知

1、通知的概念

通知是单位公务活动中最常用的一种公文,使用频率高、应用范围广。

2、通知的写法

通知一般由标题、主送单位、正文和落款四部分组成。

2.1标题

通知的标题有两种形式:一是采用完全标题,即由发文单位(部门)名称、事由和文种三部分构成;二是省略发文单位(部门)名称,由事由和文种两部分构成。如果事情紧急或是对以前发文的补充,可在事由后、文种前加上“紧急”或“补充”的字样。

2.2主送单位

(1)主送单位,也就是公文送交单位或受文办理单位,要表明单位的全称、规范化简称或同类型单位的统称。

所谓单位全称,如“江苏省人民政府”;谓规范化简称,如“省 政府”;所谓同类型单位的统称,如各省、自治区人民政府等;也可单位全称和规范化简称并用,如“云南省人民政府、环保总局”,前半段是机关全称,后半段则是规范化简称。

(2)主送单位名称在标题下空1行位臵,左侧顶格写,后面加冒号。

(3)如有多个主送单位,此时可在主送单位栏标明其中几个,后面加括号说明其余主送单位见版记,然后将其余主送单位名称臵于版记处,最后再补充有关“抄送”单位;但是,通知的首页必须保证有正文出现。

(版记:置于主题词以下的各要素统称为版记,公文版记主要有四项:主题词,抄送单位,印发单位和印发日期等)

2.3通知的正文

正文从主送单位名称下方第1行开始,每段前空2格字符。

会议性通知正文,一般包括发文缘由和通知事项两部分。发文缘由主要写明召开会议的目的,有的还可以根据需要说明召开会议的背景或意义;通知事项应写明召开会议的名称、时间、地点、内容、与会人员及材料准备、联系方式、注意事项等,要写得准确、齐全,以便于与会人员做好充分准备。

事务性通知正文,一般由开头、主体和结尾三部分构成。开头应写明发文单位的决定事项和做出该决定的目的;主体部分应写明告知事项,如迁移办公地点、启用或更换印章修正、调整办公时间等,内容应写得明确具体;结尾应写明落实要求,或者告知事项写完后也可以结束,不再另加结尾。

发布性通知正文,一般由发文依据、通知事项和执行要求三部分构成。发文依据部分应写明发文的根据和目的;通知事项应说明通知的内容或事项;最后要提出相关要求和注意事项;发布性通知带有附件。

任免性通知正文,一般比较简单,直接写明任免依据、任命谁担任什么职务或者免去谁什么职务即可,不必拖泥带水;但是要写明决定任免的时间、单位、会议或依据文件,以及任免人员的具体职务。

批示性通知正文,一般由开头和执行要求两部分组成。开头部分应说明批转或转发的文件的名称,表明态度,宣布批转或转发,有的还要指明意义,或说明根据转发文件的内容和本单位实际情况作出的决定;执行要求部分主要是结合本单位实际情况,提出执行的原则要求。批示性通知也有附件。

指示性通知正文,一般由通知缘由、通知事项和执行要求三部分构成。通知缘由应说明发文的原因、根据、意义和目的,然后用“先将有关事项通知如下”或“特作如下通知”等过度语句引出通知事项内容;通知事项应写明工作任务、原则、步骤、方法、措施等;内容要具体、切实可行,条理要清楚,语言要简明准确,语气要肯定。

2.4通知的落款

“落款”包括三部分:发文单位署名、成文时间、印章。

(1)发文单位署名:由1个或2个单位(部门)联合制发的公文,在落款处都不署发文机关名称,只标明成文时间。

当3个或者3各以上单位(部门)联合发文时,则必须署发文单位名称;即应将各发文单位名称(可用规范化简称)排在发文时间和正文之间,主办单位排列在前,且每排最多排列3个单位名称;如最后一排余1个或2个机关,则一律居中排列。

(2)成文时间

成文时间应用汉字将年、月、日标全,“零”写为“○”,比如“二○一一年二月二十二日”。

(3)印章:采用红色,居中下压于成文时间处,两个机关(部门、单位)联合制发的公文,两个印章均应压成文时间,并且只能采取同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。两印章之间互不相交或相切。

3、通知参考例文:

关于举行中高层领导干部迎新春晚宴的通知

各部门(科室)、车间、分厂、子(分)公司、办事处:

为喜迎2010年新春佳节,经研究,集团公司定于2010年2月9日17:30在喜盈门酒楼举行全体中层及以上领导干部迎新春晚宴。现将有关事项通知如下:

一、参加人员范围:

1、集团公司全体党委委员;

2、集团公司全体高级管理层成员、高级调研员;

3、集团公司助理级至正科级全体中层干部;

4、集团公司全体职称干部及调研员;

5、集团公司部分特聘人员(届时由总办通知相关条线)。

二、其他注意事项:

请列入参加范围的以上人员提前做好相关安排,确保准时参加,并请按照桌位及座位表入座(具体桌位安排表将于近期下发)。如有特殊情况不能参加者,须在2月2日之前以书面形式经条线领导签字确认后报总裁审批。

特此通知。

海澜集团有限公司(印章)二○一○年一月二十六日

(二)请示

1、请示的概念

请示,是一种呈请性的上行文,适用于向上级单位(部门)请求指示或批准。

请示的种类,分为请求指示的请示和请求批准的请示两种。

1.1请求指示的请示

因为本单位(部门)无权处理而请上级单位(部门)给予指示的请示。如《江苏省人民政府关于设立南京禄口国际机场海关的请示》(2000年11月22日报送)

1.2请求批准的请示

需要上级帮助请求批准的请示。如某大学报送省教育厅《关于承办省第五届大学生篮球赛器材经费的请示》等。

2、请示类公文的特点

2.1针对性:只有本单位(部门)权限范围内无法决定的重大事项,如机构设臵、人事安排、重要决策、项目安排等问题,以及在工作中遇到的新问题、新情况或克服不了的困难等,才可以用“请示”行文。

2.2呈批性:请示是有针对性的上行文,上级单位(部门)对呈报的请示事项,无论同意与否都必须给予明确的“批复”回文。

2.3单一性:请示行文应该一文一事,一般只写一个主送单位(部门),即使需要同时报送其他单位,也只能以“抄送”的形式。

2.4时效性:请示是针对本单位(部门)当前工作中出现的情况和问题,请求上级单位(部门)进行指示或批准的公文,如及时发出就会使问题能够得到及时的解决。

3、请示的写作

请示一般由标题、主送单位(部门)、正文、发文单位(部门)以及成文日期等几部分组成3.1标题

标题有两种写法,一是发文单位、事由和文种三要素构成;一是省略发文单位,只有事由和文种。行文时,不能以“请求”、“申请”等名称代替“请示”,更不能使用“请示报告”这样错误的两种文体并列的名称。

3.2主送机关

请示的主送单位一定是自己的直接上级,并且只能有一个主送单位。

3.3正文

请示的正文,通常由请示缘由、事项以及结语三部分组成。

(1)请示缘由

请示缘由应简要说明提出请示的原因、背景和依据,以及申请批准的事项所具备的有利条件和现实可行性,为上级单位(部门)批复请示事项提供

有力的事实和依据;同时应讲究陈述技巧,表达上叙议结合。因为拟写请示,不仅要注意“说什么”,说清楚自己要请示什么,更重要的是讲究“怎么说”,注意从全局的立场来说明请示事项的迫切性、必要性和重要性。这样,所请示的事项,就比较容易得到批复。否则,即使是同一事项,很可能缓批甚至被驳回。

当所写的请示缘由能够把请示事项的来龙去脉、前因后果交代得一清二楚之后,引出请示事项也就自然而然、水到渠成了。

(2)请示事项

请示事项是请示正文的主要部分,就是请求上级单位或有关部门批准、解答、指示的具体事项,写作时应力求内容简明、具体、准确。请求什么、具体有什么要求,都要说得一清二楚;如果请示的内容比较复杂,应分清主次,一条一条按序写出。

(3)请示结语

请示必须有请求上级答复的结语,也就是请示要求;常用语有“妥否(当否、可否),请批复(审批、批示)”等。一般情况下,请示明确指示的,宜用“请指示”作为结语;请求表态、裁决的,宜用“请批示(或裁示)作为结语;请求同意、批准的,宜用“请批准”来作为结语。

请示结语的写作,一般应另起一行书写,并且一定要以句号结束。

3.4落款

请示的落款,包括三部分:即发文单位署名、成文时间、印章。

3.5请示写作注意事项:

(1)请示写作应当“一文一事”;

(2)请示一般只写一个主送单位或部门;

(3)行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告;

(4)请示内容必须具体,并提出明确要求;

(5)请示行文语言要注意祈请性和礼貌中肯,不带有命令口吻或强制性语气。

4、请示参考例文:

关于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中

分配比例的请示

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字

[xx]8号),同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金来源于交通建设附加费的分配,并将此分配比列从原来的5%调高到10%。对此,我委认为该措施无疑有利于筹集资金,促进旅游业发展。但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的,主要是筹集地铁资金,现要提高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,必然减少地铁资金的来源。地铁工程建设投资高达30亿元,筹资任务十分艰巨,而今年地铁资金缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

鉴于此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中5%的分配比例不变。

特此请示,当否请批复。

××市计委

(单位名称+印章)

公文常用术语100条 篇7

一、【查】:

常用于起首,当起首语,尤见于奖状类。

例如:

查本校五年甲班杨○○同学

参加○全校书法比赛荣获

第一名特颁奖状以资鼓励

注:奖状类无标点符号。

二、【关于】:

常用于起首,当起首语。

例如:

主旨:关于 台端建议加强学校人伦教育一案….。

三、【制定】:

若用于公布法令,必须放在开头。

例如:

主旨:制定「国防法」一份,…。

四、【订定】:

若用于公布行政命令,必须放在开头。

例如:

主旨:订定「台中市立图书馆图书馆外借使用要点」一份…。

五、【修正】:

若用于修正法令,必须放在开头。

例如:

主旨:修定「商业登记法」第○条、第○条及第○条…。

六、【废止】:

若用于废止法令,必须放在开头。

例如:

主旨:废止「动员戡乱时期立法委员选举办法」…。

七、【特任】:

为任用人员用语。

例如:

主旨:特任高○○为台湾省第○届省主席…。

八、【特派】:

为任用人员用语。

例如:

主旨:特派王○○为○特种考试台湾省及福建省基层公务员考试典试委员长。

九、【任命】:

为任用人员用语。

例如:

主旨:任命张○○、李○○、林○○为荐任公务人员。

十、【兹聘】:

为任用人员用语。

例如:

主旨:兹聘陈○○为总统府资政…。

十一、【贵】:

甲、为有或无隶属关系上级对下级适用。

例如:

行政院 函

受文者:○○政府

主旨:请 贵府自明(九○)加强推动…。

乙、为无隶属关,不管上下级平行关系均适用。

例如:

○○县政府 函

受文者:○○镇农会

主旨:关于 贵会○年○月份理事会议…。

十二、【贵机关;贵单位】:

当同时行文数个不同机关,涵盖「钧」、「贵」,甚至 「大」,或是同时混有「局」、「科」、「室」、「处」,或是公、私单位相混时适用。

例如:

南投县政府 函

受文者:本县各乡镇市农会、各乡镇市公所、本府各局科室

主旨:本县订于5用20日(星期三)下午2:00假县立文化中心演讲厅举办心灵座

谈会一场次,届时请 贵机关派员…。

十三、【钧】:

有隶属关系下级对上级适用。

例如:

台中县政府 函

受文者:行政院

主旨:钧院函嘱本府查复…。

十四、【大】:

无隶属关系下级对上级适用,例如:

台北县政府 函

受文者:监察院

主旨:有关 大院于87年3月6日考察本府时所嘱…。

十五【本】:

机关或单位之自称适用。

例如:

新竹市环保局 函

受文者:行政院环保署

主旨:检送本局90年1月…。

十六、【钧长;钧座】:

属下对上级长官适用,常见于签。

例如:

签 于民国89年9月3 教育局

主旨:本县择订于9月10日举办 第十届全县运会,届时拟请 钧长拨冗主持开

幕仪式及观礼等,…。

十七、【职】:

属下自称(字体宜小些)适用常见于签。2楼

例如:

签 于民国89年10月3日 ○○局

主旨:职因受聘为八十七高中联考监考人员…。

十八、【台端】:

甲、长官对属下当事人适用。

例如:

签 于民国89年10月3日 ○○局

主旨:……。

请 核示。

请 台端代理出席(长官手批)乙、对当事人(男女两性)适用。

例如:

花莲县政府 函

主旨:……。

说明:依据 台端88年10月3日申请书办理。

十九、【课员;技士…】:

长官对属下直称或间接适用。

例如:

签 于民国89年10月3日○○局

主旨:……。

请 核示

请吴课员办理(长官手批)

二十、【先生】:

对个人直称(男性)适用。

例如:

台南县政府 函

受文者:王建国先生(住:……)二

十一、【女士】:

对个人直称(女性)适用。

例如:

屏东县警察局 函

受文者:陈妙龄女士(住址:……)

二十二、【君】:

对个人直接或间接(男女两性)适用。

例如:

台北市银行 函

受文者:张成家君(住址:……)

二十三、【该】:

对机关间接用语,如于文中再次提起时,以「该」代替之。

例如:

交通部 函

主旨:……。

说明:内政部消防署为办理…,而该署表示…。

二十四、【渠】:

对个人间接用语,代表「他」。

例如:

台湾台中地方法院检察署 函

主旨:……。

说明:本署业已对陈君进行…,岂料渠竟…。

二十五、【渠等】:

对二人以上间接用语,代表「他们」。

例如:

台湾台中地方法院检察署 函

主旨:…。

说明:本署对张君等三名进行侦讯…,岂料渠等竟…。

二十六、【窃;窃职;窃位】:

太谦卑之用语,现已不用。

二十七、【奉】:

为接获上级机关公文或首长之指示,引用于公文者,但宜尽量少用,今多「依据」。

例如:

民国89年11月20日签于本府 计划室

主旨:……。

说明:本案系奉行政院89年7月25日○字○号函办理。

二十八、【准】:

为接获平机关公文或首长之指示,引用于公文者,但宜尽量少用。

例如:

云林县政府 函

主旨:……。

说明:准 贵府90年2月20日号函。

二十九、【据】:

为接获下级机关公文或首长之指示,引用于公文者,但宜尽量少用,今多用「依据」。

例如:

苗栗县政府 函

主旨:……。

说明:据铜锣镇公所86年11月1日○字○号函办理。

十、【奉悉】:

为接获上级机关公文或首长指示,于引叙完毕时用之,常用于书函。

例如:

澎湖县政府 书函

受文者:台湾省政府

主旨:……。

一、钧府85年6月10日○字○号函奉悉。

二、…。

三、请 察核。

十一、【敬悉】:

为接获平行机关公文或首长指示,于引叙完毕时用之,常用于书函。

例如:

彰化县政府 书函

受文者:高雄市政府

主旨:

一、贵府89年9月3日○字○号函敬悉。

二、…。

三、复请 查照。

十二、【已悉】:

为接获下级机关公文或首长指示,于引叙完毕时用之,常用于书函。

例如:

嘉义县政府 书函

受文者:路竹乡公所

主旨:……。

一、贵所88年12月31日○字○号函已悉。

二、……。

三、复请 查照。

十三、【复…函】:

一般复文用之。

例如:

台北市政府 函

受文者:万基营造股份有限公司

(住址:……)

主旨:……。

说明:复 贵公司88年8月17日○字○号函。

十四、【依据…函办理】:

于告知转行办理引据时用之。

例如:

屏东县政府 函

受文者:各乡镇市公所

主旨:……。

说明:

一、依据交通部90年1月4日○字○号函办理。

二、……。

十五、【…函谅蒙 钧察】:

于对上级机关在同案上继办文用时,再度提示前已函寄公文时用之。

例如:

高雄县政府 函

受文者:经济部

主旨:……。

说明:

一、本府87年3月3日○字○号函谅蒙 钧察。

二、……。

十六、【...函谅达】:

对平行或上级机关于同案继办文用之。「谅达」相当于「照理应该收到了」之意。

例如:

斗六市卫生所 函

受文者:云林市卫生局

主旨:……。

说明:

一、本所90年2月1日○字○号函谅达。

二、……。

十七、【…函计达】:

对平行或下级机关同案继办文用之。「谅达」相当于「应该收到了」之意,语气较肯定。

例如:

桃园县政府 函

受文者:平镇乡公所

主旨:……。

说明:

一、本府○年○月○日○字○号函计达。

二、……。

十八、【令仰】:

期望语。目前以「希」代之。

十九、【仰即】:

期望语。今以「希」代之。

十、【谨请】:

结束语。例如:「谨请 核示」。今多以「请 核示」代之。

十一、【呈请】:

结束语。例如:「呈请 裁示」。今多以「请 核示」代之。

十二、【敬请】:

结束语。例如:「敬请 核示」。今多改以「请 核示」。

十三、【饬】:

命令语。函请改善。

例如:

因…,故应予函饬改善。

十四、【知照】:

期望及目的语。

例如:

主旨:检送…一份,请 知照。

(同「请 查照」)四

十五、【遵照】:

期望及目的语,同「请 照办」。

例如:

主旨:重申教师不得于校外兼任补习授课,请 遵照。

十六、【遵照具报】:

期望及目的语,同「请 办理具复」。

例如:

主旨:检送…调查表(格式)一份,请 遵照具报。

十七、【鉴核示遵】:

期望及目的语。

例如:

主旨:检送…计划书一份,请 鉴核示遵。

今多改以「请 核示」、「请 鉴核」。

十八、【饬遵】:

期望及目的语。要求转给下属单位照办。

例如:

主旨:检送…一份,请 饬遵。

今多改以「请 转行照办」。

十九、【饬办】:

期望及目的语。要求转给下属单位照办。

例如:

主旨:检送…一份,请 饬办。

今多改以「请 转行照办」。

十、【转饬】:

期望及目的语。要求转给下属单位知照。

例如:

主旨:为改善上课质量,上课期间严禁使用手机,请 转饬。

今多改以「请 转行」、「请 转告」。

十一、【抄陈】:

抄送语。对上级机关或首长用之。

例如:

签 于民国89年12月31日 本府○○局

主旨:……。

说明:抄陈万利商行营利事业登簿一份。

十二、【抄送】:

抄送语。对平行机关或首长用之。

例如:

抄送陈君○○建议书一份。

此致

计划室

建设局: 五

十三、【抄发】:

抄送语,对下级机关或首长用之。

例如:

新竹县政府 函

主旨:抄发本县○年人口统计表一份…。

十四、【检陈;附陈】:

附送语。对上级机关用之。

例如:

罗东镇户政事务所

受文者:台东县政府

主旨:检陈本所○年第一季结离婚统计表一份…。

十五、【检送;检附;附送】:

附送语。对平行及下级机关用之,以「检送」最常见。

例如:

花莲县政府

受文者:秀林乡公所

说明:检送本府办理88年常备役士兵抽签结果明细表一份…。

十六、【请 鉴核;请 鉴察】:

主旨栏之结尾语。下级机关对上级机关,须正式函复准驳者。

例如:

高雄县政府 函

受文者:行政院主计处

主旨:检送本县89○○○计划书三份,请 鉴核。

十七、【请 核备】:

同上。

澎湖县政府 函

受文者:行政院主计处

主旨:检陈本县89年第一季○○○表二份,请 核备。

十八、【请 核示】:

主旨栏之结尾语。下级机关对上级机关,对事件产生疑义之请示。

十九、【请 备查;请 鉴核备查】:

主旨栏之结尾语。下级机关对上级机关,收件后若觉合于规定,得函复同意备查,否则,不答复亦表示认同该案;对该案若有意见,则应函复指正。

十、【请 惠允赐(释)复】:

主旨栏之结尾语。下级机关对上级机关,请求答复用之。

十一、【请 查照】:

主旨栏之结尾语,上对下及平行机关用语。

十二、【请 查照办理】:

主旨栏之结尾语。上对下及平行机关用语。强调「办理」。

十三、【请 查明见复】:

主旨栏的结尾语。上对下及平行机关用语。强调须在一定时间内将问题症结查明并予以答复,故公文内通常有指定办理之期限。

六十四【请 查照办理见复】:

主旨栏的结尾语,上对下及平行机关用语。强调须在一定时间内将办理情形予以答复,故公文内通常有指定办理之期限。

十五、【请 查照转行】:

主旨栏的结尾语。上对下及平行机关用语。强调「转行」,故通常透过中间单位行文至其它相关单位。如由经济部行文县市政府转知乡镇市区公者。六

十六、【请 转行照办】:

主旨栏的结尾语。上对下及平行机关用语。强调「转行」及「执行」。

十七、【复请 查照】:

主旨栏的结尾语。上对下及平行机关用语。答复下级机关请求时用之。

十八、【复如说明,请 查照】:

主旨栏之结尾语。上对下级平行机关用语。答复下级机关请求时用之。六

十九、【希 查照】:

主旨栏之结尾语。上级对下级机关用语。

十、【希 照办】:

主旨栏之结尾语。上级对下级机关用语,强调「办理」。

十一、【希 切实办理】:

主旨栏之结尾语。上级对下级机关用语,强调事件之重要性。

十二、【希 办理见复】:

主旨栏之结尾语。上级对下级机关用语。强调须在一定时间内将办理情形予以答复,故公文内通常有指定办理之期限。

十三、【希 查照转告】:

主旨栏之结尾语。上级对下级机关用语。强调「转行」,故通常透过中间单位行文至其它

相关单位。如由经济部行文县市政府转知乡镇市区公所者。

十四、【希 转行照办】:

主旨栏的结尾语。上级对下级机关用语。强调「转行」及执行。

十五、【准予备查,请 查照】:

主旨栏之结尾语。上级对下级用之,对应于「请 备查」。

十六、【准予核备,请 查照】:

主旨栏之结尾语。上级对下级用之,对应于「请 核备」。

十七、【应予照准,请 查照】:

主旨栏的结尾语,上级对下级用之,对具有准驳性质者。

十八、【准予照办,请 查照】:

主旨栏的结尾语。上级对下级用之,对具有准驳性质者。

十九、【未便照准,请 查照】:

主旨栏的结尾语。上级对下级或平行单位用之。否定用。

十、【歉难照准,请 查照】:

主旨栏的结尾语。上级对下级或平行单位用之。否定用。

十一、【应予不准,请 查照】:

主旨栏之结尾语。上级对下级用之。否定用。

十二、【应从缓议,请 查照】:

主旨栏之结尾语。上级对下级用之。否定用。

十三、【请 卓参】:

主旨栏之结尾语。平行单位或无隶属关系者,如一般数据等用之。

十四、【敬表同意,请 查照】:

主旨栏之结尾语。平行单位或无隶属关系者用之。

十五、【同意照办,请 查照】:

主旨栏之结尾语。平行单位或无隶属关系者用之。

十六、【至纫公谊】:

表示答谢对方于公务上的协助,使业务圆满达成。本语之后不再接「请 查照」之类的用语。

十七、【呈请 核示】:

签呈的请示语及结束语、主旨尾语。限呈请总统用之。

十八、【谨呈】:

签呈的请示语及结束语、签末结尾语。限呈请总统用之。八

十九、【签稿并呈,请核示】:

签呈与公文稿并附时在签末的请示语及结束语。通用语。

十、【是否可行 请 核示】:

签末的请示语及结束语。

通用语。

十一、【是否有当 请 核示】:

签末的请示语及结束语。

通用语。

十二、【未敢擅专 请 核示】:

签末的请示语及结束语。

重大决定或决策,以不敢自行决定之谦词用之。

十三、【谨陈;右陈;敬陈】:

签末的请示语及结束语。

签请首长用之。

十四、【可】:

长官对签呈裁定的常用语。

十五、【如拟;如拟照(速)办】:

长官对签呈裁定的常用语。

十六、【准如所请】:

长官对签呈裁定的常用语。

十七、【缓议】:

长官对签呈裁定的常用语。

指不同意。

十八、【如○秘书拟】:

长官对签呈裁定的常用语。

指不同意。

十九、【…余如拟】:

长官对签呈裁定的常用语。

一○○、【发】:

常用的公文种类有 篇8

一、决议。经会议讨论通过的重要决策事项,用“决议”。

二、决定。对重要事项或重大行动作出安排,用“决定”。

三、公告。向内外宣布重要事项或者法定事项,用“公告”。

四、通告。在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,用“通告”。

五、通知。发布规章和行政措施,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部,用“通知”。

通报。表扬先进,批评错误,传达重要精神、交流重要情况,用“通报”。

七、报告。向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”。

八、请示。向上级机关请求指示、批准,用“请示”。

九、批复。答复下级机关的请示事项,用“批复”。

十、条例。用于制定规范工作、活动和行为的规章制度,用“条例”。

十一、规定。用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范,用“规定”。

十二、意见。对某一重要问题提出设想、建议和安排,用“意见”。

十三、函。不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等,用“函”。

常用公文格式有哪些 篇9

来信送到时,我客居练市,回家又值石湾盛灯,来客满座,无暇作复,今始书答。你的《唐诗》和《白香谱》要我作插画,我实不能邂命。因古人诗词我自在《子恺漫画》中试描数幅之后,未曾再写。为的是古代人物风情,不能空想。杜造往往有误。(《子恺漫画》古诗句部,曾因此点受人批评,)若要认真画,非费数年穷考古代器物图谱不可。此事在极忙的我不能胜任。如你所说,大东世界皆有石印木,此书销售有把握,或者所见不错。但无插画亦可,成木反而更轻。倘大使馆与开明接洽好了,我为你画一封面可也。

今将原稿两册挂号寄返,请检收。蒙汇寄二十三元余,并转信件,费心。履善女士索书。稍缓写寄。

我近来极忙,预早允人之稿件,堆积心中。为作客和看灯,又旷费多日,甚憾。你手写如许原稿,努力实在可佩。草草,余后谈。

祝你进步。

小兄____上

机关公文常用排比句(2003) 篇10

常用排比词:

新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度

重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性

法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性

热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心

政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识

出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点

活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力

找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点

必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。

审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、法院管理有新突破

不动摇、不放弃、不改变、不妥协

政治认同、理论认同、感情认同

是历史的必然、现实的选择、未来的方向。

多层次、多方面、多途径

要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,常用短语:

立足当前,着眼长远,自觉按规律办事

抓住机遇,应对挑战

量力而行,尽力而为

有重点,分步骤,全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入全过程,贯穿各方面

切实抓好,减轻,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,落实,从严控制

严格执行,坚决制止,明确职责

高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化

规范,改进,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利做深、做细、做实、做好

全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备(完善),明显提高(好转),进一步形成,不断加强(增效,深化),大幅提高,显著改善(增强),日趋完善,比较充分。

常用排比句:

以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。以为领导决策服务为目的,积极推进信息督查正常化。

以体现办公室业务水平为责任,积极推进文秘工作程序化。

以畅通安全为保障,积极推进机要、保密工作智能化。

以立此存照为借鉴,积极推进档案、史志工作规范化。

以解决问题为重点,积极推进信访工作有序化。

以服务机关为宗旨,积极推进后勤服务优质化。

以统筹兼顾为重点,积极推进信息化、外事、侨务、法制工作常态化。

以求真务实的态度,积极参与综合调研。以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。

以体现办公室业务水平为责任,进一步规范文秘工作。

以畅通安全为保障,全力指导好机要保密工作。

以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。

以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。

以整体推进为出发点,协调做好信息化、外事、侨务、法制工作。

以周到服务为前提,对口支援前期筹备工作迅速到位。以提高服务水平为目标,宾馆和服务中心的改革开始推行。

(一)求真务实,积极推进综合调研制度化。

(二)建立体系,积极推进信息督查正常化。

(三)规范办文,积极推进文秘工作程序化。

(四)各司其职,积极推进机要、保密、档案、史志、信访工作有序化。

(五)注重质量,积极推进后勤服务规范化。

(六)统筹兼顾,积极推进挂牌部门工作正常化。

一是求真务实,抓好综合调研。

二是提高质量,做好信息工作。

三是紧跟进度,抓好督查工作。

四是高效规范,抓好文秘工作。

五是高度负责,做好机要保密工作。

六是协调推进,做好档案、史志工作。七是积极稳妥,做好信访工作。

八是严格要求,做好后勤服务工作。

一、创思路,订制度,不断提高服务水平

二、抓业务,重实效,开创办公室工作新局面

(一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用

(二)明确分工,充分搞好统筹协调工作

三、重协调,强进度,信息化工作有了新成果

四、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高

一、注重学习,自身素质取得新提高

二、围绕中心,不断开创工作新局面

1.着眼全局,做好辅政工作。

2.高效规范,做好文秘工作。

3.紧跟进度,做好督查工作。

4.提高质量,做好信息工作。

5.周密细致,做好综合协调工作。

6.协调推进,做好保密、档案、史志工作。

一是建章立制,积极推进管理制度化。

二是规范办文,积极推进工作程序化。

三是建立体系,积极推进信息督查正常化。

四是注重质量,积极推进会务工作规范化。

五是各司其职,积极推进保密、档案、史志工作有序化。

首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。

其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。

第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。

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