关于企业招聘宣传的方案

关于企业招聘宣传的方案（推荐13篇）

关于企业招聘宣传的方案 篇1

晋江旭升公交TV有限公司

关于企业介绍招聘宣传的方案

尊敬的各企业领导人：

旭升公交TV是晋江独家的公交车载电视传媒资讯推广企业，目前以晋江为中心，横跨泉州石狮每天近120台公交往返多个班次穿插于城市的各主干街道，是城市宣传的重要平台，为企业招聘宣传，推进企业的认识度起到了很好的促进作用。

在这2012年即将到来之际，为配合企业做好明年的招工，解决企业招工难问题以及企业认知度的宣传，发挥公交车的独特宣传优势，营造浓厚的招聘认知度宣传社会舆论氛围，晋江旭升公交TV拟制配合企业招聘认知宣传方案如下：

一、宣传时间：2012年1月1日——2012年12月30日（今年签订的企业附 赠签订之日起2011年余数月份）

二、宣传主题：围绕2012年企业招聘认知工作主题开展宣传。

三、宣传平台：公交车载电视媒体，利用公交往返多个班次穿插于城市的各主 干街道，广告每天每车播放30次左右，专题广告每天每车平均播放4次滚动播出。

四、宣传内容：由企业提供有关影视、图片、文字宣传资料，晋江旭升公交 TV负责制作成影视、视频短片、标语等宣传内容，发挥公交车往返始终点站覆盖面广、针对性强、收视率高、费用低廉、次数可观、监播容易的优势，进行广泛深入宣传，营造浓厚的企业招聘认识的社会环境。

五、宣传费用：为配合晋江市劳动和社会保障局、晋江市劳动就业管理中心以 及晋江市人力资源市场收费标准，晋江目前60部车辆同时播放，播放费用建议如下：

招聘认识宣传建议视频时间30秒，现推出35800元/年（免收取制作费）另外一年之内免费附加一次制作不同视频内容用于企业进行内容的更换。

六、其他事宜（协商确定）。

诚望能够与贵公司企业愉快合作。

妥否，请批示！

晋江旭升公交TV公司 联系人： 吴先生***

关于企业招聘宣传的方案 篇2

关键词：企业,宣传思想工作,思考

企业的宣传思想工作主要是为了联系群众, 加强企业和员工之间的关系, 形成自己内部的企业文化和意识形态[1]。同时, 将一些时事政策以及企业的发展信息、目标等传递给员工, 做到在大背景下的合理发展, 迎合社会的需要, 以促进企业壮大。良好的企业宣传思想工作有助于企业员工凝聚力的增强和发展的和谐, 使企业可以更好地应对发展中遇到的挑战。因此, 做好企业宣传思想工作, 对企业的发展尤为重要。

一、企业宣传思想工作的重要意义

1.有助于良好企业文化氛围的形成

当下, 各种的意识形态充斥着整个社会领域, 给群众的思想造成了一定的误区和矛盾。企业宣传思想工作的加强, 可以利用科学的理论来指导和教育员工, 使员工能够明白事情的正误性, 运用科学的体系去分析问题, 使解决问题的过程和方法都更加的合理。这样也有助于员工在具体的工作中可以遵守党的要求和企业领导的命令, 严格地遵守国家和企业内部的纪律, 确保政令畅通和工作的规范性与合法性[2]。此外, 宣传工作的开展可以将企业内部的一些先进个人事迹以及精神观念传递给员工, 使员工在这种宣传影响中潜移默化, 提升工作的积极性和自身的思想观念, 从而有利于企业良好工作氛围的形成。

2.有利于内部员工力量的凝聚

企业宣传思想工作主要是注重对人思想层面的感染, 正能量思想的不断宣传可以增强员工自身的干劲。例如, 现在很多的企业都会设立企业标兵, 将一些国家刚出台的新的思想政策进行宣传, 并针对这样的思想主体, 开展一系列的活动等。这样的宣传工作可以极大地提升员工的思想素质, 树立起责任意识, 有利于企业内部凝聚力的增强。员工凝聚力的增强是企业发展的关键因素, 凝聚力象征着思想目标的一致性, 它可以使员工真正地将企业看作自己的家, 全身心地维护企业的利益, 奉献自己的全部力量, 从而可以更好地促进企业的发展和经济效益的提升。

二、如何做好企业的宣传思想工作

1.提升企业宣传思想工作队伍的整体素质

目前, 企业宣传队伍素质相对低下已经成为阻碍工作顺利进行的关键因素之一, 很多的企业宣传人员基本上都是一些企业内部的老员工, 没有专业的宣传手段和宣传理念, 因此, 企业应该明白宣传队伍的重要性, 全面地提升宣传人员的素质, 加强队伍建设。定期对宣传人员进行培养教育, 加强宣传人员的思想政治修养, 密切关注时事政治和企业内部的发展概况, 对于市场有敏锐的观察力和嗅觉, 具有良好的反应能力[3]。另外, 宣传人员自身要以身作则, 起到带头模范的作用, 让企业内部的员工信服。但是, 如果宣传人员自身都不能管好自己的行为, 那么今后在企业内部的一切的宣传说教将变得极其可笑, 就像是天方夜谭。同时, 在员工心目中也将没有威信力, 不利于宣传思想工作的顺利开展。所以说, 要想做好企业的宣传思想工作, 全面提升宣传人员的思想素质是最基本的要求和最基础的条件。

2.根据时代的发展创新宣传方式

在时代的变化之下, 群众的思想观念也在不断地发生改变, 所以传统的宣传方式已经不再适应当今人们的需求。企业的宣传队伍要不断地完善和优化宣传方式, 运用更新的宣传手段到思想工作的教育中去。例如, 现在的一些企业宣传不能再简单迎合政府政策的规定, 还应该考虑到市场的变化, 员工心理的需求等等, 一切以实际为基础, 坚持实事求是的原则, 这样才会使企业的宣传不虚化, 被员工所接受, 达到真正的效果。另外, 宣传的内容要面向世界, 不能局限于本企业内部, 要将社会上的一些先进的技术手段、管理经验、优秀的企业等等在企业的内部进行宣传, 从而扩大员工的眼界, 也有助于企业在发展的过程中集百家之长, 跟随时代的潮流和发展方向。

3.完善思想宣传工作的考核机制

目前, 我国很多的企业多数在思想工作考核机制方面不完善, 有的企业甚至不存在对宣传思想工作的考核, 所以导致了宣传思想工作效率和质量的低下[4]。企业要根据自身的特点来进行思想政治工作的宣传, 根据宣传的效果进行质量的考核。例如, 企业员工因不知道某项规定而造成工作上的错误并给企业带来损失的, 企业就要将这个责任落实到位, 对宣传部门和具体的工作人员给予处罚。从而督促今后各部门做好企业的思想宣传工作, 利用严格的考核制度来提升工作人员的使命感和责任感, 使宣传思想工作在具体严格的实施中落实到位。

三、结束语

企业宣传思想工作的顺利开展, 直接关系着企业今后的发展和壮大。在飞速发展的当下, 各种的信息观念扑面而来, 给企业的宣传思想工作带来了一定的阻碍。但是, 企业领导者应该明白宣传思想工作的重要意义, 不断提升宣传思想工作人员的综合素质, 完善宣传思想工作的考核体系, 创新思想工作的宣传方式, 开放自己, 迎合社会和员工的需求, 不断提升企业内部文化和员工的凝聚力, 更好地促进企业的发展和经济效益的提升。

参考文献

[1]秦志斌.做好新形势下企业宣传思想工作的思考[J].中国石油和化工, 2015, (7) :62-63.

[2]李茜.关于做好新时期企业宣传思想工作的思考[J].经营管理者, 2013, (4) :354.

[3]吴荟.对新时期如何做好企业宣传思想工作的思考[J].法制与经济 (中旬刊) , 2014, (5) :121.

关于企业招聘宣传的方案 篇3

关键词： 煤矿企业 安全文化 宣传方法 途径 探讨研究 建议措施

煤矿企业是一项系统化、综合性的生产行业，其生产受施工人员、施工条件、施工技术、地质条件变化等因素的影响，导致在生产过程中容易出现安全事故，再加上水、顶板、火、瓦斯和煤尘等五大因素的威胁，更降低了生产的安全性。又因为很多煤矿企业的不规范化，施工人员的素质和技术水平较低，不但会降低生产效率，还会给生产带来安全隐患。所以为了保证煤矿企业的生产过程顺利进行，提高生产效率和生产质量，就需要从安全的角度出发，加大对安全文化的宣传，并对煤矿企业安全文化的宣传探索有效的途径和宣传方式，提高宣传质量。

[HTH]一、 企业安全文化建设

企业的安全文化建设是一种物质和精神两方面的系统化建设工程，其中企业的安全文化包括：①在企业成熟和发展中被员工和领导广泛接受的安全指导思想和意识；②企业的安全管理机制和安全行为的规范；③企业生产的安全价值观、安全心理因素和安全审美观的体现；其中企业的安全文化建设主要涵盖具体的三个方面：安全物质，安全的管理制度，安全的观念和行为等。

1 安全的物质文化建设。其中主要内容包括：①生产环境；②安全生产的科技成果；③应急预案；④重大危险源普查；⑤隐患控制；⑥信息预警。

2 安全管理制度文化建设。其中主要内容包括：①安全目标管理；②安全系统工程；③安全规章；④安全评价技术；⑤监督监察。

3 安全的观念和行为建设。其中主要内容包括：①科学信念；②行为规范；③安全培训；④隐患治理；⑤宣传教育；⑥安全评价；⑦人机协调；⑧认知高尚的情感和伦理。

[ P+1]企业的安全文化建设是目前提高企业安全生产的先进思路，同时也是一种基础性的安全保障，为企业的安全生产创造了良好的环境。[ P]

[HTH]二、 科学发展观下的安全文化建设，做到以人为本

“促进经济发展，建立和谐社会”是当今社会大力倡导的新思想，在新的思想和发展理念下，必须要坚持以人为本，遵循社会发展的规律。建设和谐社会的前提就是要求企业安全生产，提高生产质量，强调科学生产，关爱生命，珍惜生命。因此在企业生产中必须要规范生产的行为，树立科学发展观，始终做到以人为本，从人的角度出发，提高生产质量。

在煤炭企业安全生产中必须要注意的五大要素有：

1 安全责任：明确企业生产的责任制和问责制，将每个岗位的责任和义务划分清楚，避免出现安全事故时，责任无人承担。明确责任，提高安全意识。

2 安全文化：让人们在企业生产中有较高的安全生产意识，充分认识到安全生产的重要性，提高员工的整体生产水平和综合素质。

3 安全科技：科技是企业生产的根本保障，先进的技术可以提高生产力，加快企业生产，提高生产质量，同时为安全生产打下了基础。

4 安全法治：完善安全法治，通过有效的法律和法规的手段来约束和规范企业的生产行为，保证生产的安全化和规范化。

5 安全投入：建立起政府、企业和地方之间的关系机制，加大对安全生产的投入。

在这五个要素中，安全文化是所有要素的核心思想，充斥在整个系统中，故在安全文化建设中必须要从人的角度出发，真正做到以人为本，将安全文化建设作为建设的出发点，在此基础上完善安全设施，提高人员专业技术水平和综合素质。并要在企业生产中提高人员的安全意识，增强对危险事故的防范意识，认识到安全生产的重要性，保证企业的顺利生产。

[HTH]三、 探索企业的安全文化建设

（一） 提高人员的积极性，推进安全制度文化建设

1 完善安全规章制度，健全安全生产的责任制。在企业生产中必须要完善各项规章制度，包括操作规程和安全管理制度等，同时要对生产中出现的新科技、新工艺和新设备的使用的规章和规程进行规范。例如：可以在企业中组织安全事故的应急救灾演习，根据具体情况来设定工作内容和环境情况，同时要提出安全要求，并制定出安全应对措施。通过企业的安全事故预演，丰富员工在生产中的安全知识和安全经验，提高安全系数。加大安全教育和安全事故的调查，并及时进行报告和处理。

2 加大对班组的规章约束，科学的管理安全生产。针对施工班组需要制定《班组长安全管理条例》和《班组管理办法》等，制定具体的安全生产细则，实行积分考核制度，严格对其行为进行约束和控制。保证班组的文明建设、文明施工和文明生产，提高生产的规范化和标准化。

3 实行市场化管理，制定有效的管理措施。形成一个将生产要素投入价值的市场，遵循结算和考核的市场规则，同时制定表转化的轻伤、重伤的考核制度。

4 实行安全行为的激励和惩处。在企业生产中对每一季度中安全生产，并提高生产效率的班组和员工进行不同程度奖励，或者积分形式的奖励，或给予物资奖励等。同时对于违反规定或者疏忽大意造成安全事故的，不但要进行教育还需要进行严厉的处罚，杀一儆百。同时要坚持以人为本，实行科学发展的战略，提高安全生产意识。

（二） 加大安全物質文化建设

安全生产中必须要投入一定量的维简费和安措费，以保证生产设备和生产环境的安全性。

1 改革和创新生产技术，推动物质安全文化建设。处理好人、环境和机械三者的关系，避免生产活动中影响人身体健康和生产安全的因素出现，实行“科技兴安”的战略，科技支撑安全生产。

2 通过技术的创新和改进来提高安全生产系数，为安全生产提供技术支持，例如：对矿井通风和巷道开挖支护等高难度技术必须要采

取技术创新来提高生产效率，保证生产的安全性。

3 将安全管理的质量量化落实到每一个生产环节和生产岗位，同时将安全责任落实到每个责任人身上。

4 实行安全生产的网络化管理，提高信息管理水平和管理效率。构建全方位的安全网络管理系统，实行安全生产的信息化管理，提高对生产人员的监控和管理，提高安全生产的 行为管理，控制起来比较方便。

四、结束语

在煤矿企业的生产过程中，由于环境、技术、工艺和设备等因素的影响，使得煤矿企业的生产出现一些安全事故，给企业员工的生命安全带来威胁。所以为提高生产系数，提高生产效率，必须要采取合理有效的措施对安全文化建设进行宣传，提高安全意识。

[HTH]参考文献：

[1]杜学胜 煤矿企业安全文化系统化建设研究[D]中国矿业大学，2010

[2]李秀峰 现代企业安全文化及其在我国煤矿企业中的应用研究[D]天津大学，2006

关于下乡宣传科普知识的活动方案 篇4

关于下乡宣传科普知识的活动方案

一、活动背景

从1996年开始，中央宣传部、中央文明办、教育部、科技部、司法部、农业部、文化部、卫生部、国家人口计生委、广播电影电视总局、新闻出版总署、共青团中央、全国妇联和中国科协14部委联合开展了文化、科技、卫生“三下乡”活动。

“三下乡”活动，如暖流般淌过农村的广阔田野，把科普知识送到田间地头，把义诊药箱背进偏远山村，把先进文化带到村村寨寨……持续不断的热潮温暖了亿万农民的心窝，植根十年，硕果累累。在各地各部门的努力推动下，在社会各界的积极支持下，“三下乡”播撒的种子正在祖国大地开出文明之花。

二、活动主题：坚持科学发展观，建设美好农村

三、活动目的1、落实科学发展的实践服务，深入调查农村发展情况，积极参加各项田间义务劳动。

2、宣传当地果品特产，为农民初步树立电子商务理念。

3、普法宣传和农业知识宣传，向农村宣传先进文化。

4、加强农村环境保护宣传，使村名树立良好的环保意识。，为当地经济发展增砖添瓦。

总之是为了了解农村、关注农业、关心农民，结合当地情况，用我们掌握的知识为农民出谋划策，为农村经济的发展尽一份力。以知

识与科技为桥梁，加强农村基层、高校大学生与企业三者之间的交流与合作，促进社会的和谐发展。

四、活动时间、地点及参与者

活动时间：***

活动地点：***

活动参与者：***

五、活动过程

（一）前期

1、取得学校领导的同意，并得到其支持

2、联系乡村村委会，得到其许可后，了解当地情况，借用场地、桌椅等，便于开展活动

3、收集和整理宣传资料，制作宣传海报和横幅

4、设计问卷调查表，到乡村发放调查表并进行回收整理，了解村民对科普知识的熟悉情况

5、准备好活动器材：喇叭、话筒、志愿者服装、宣传海报、宣传单、桌椅、横幅、数码相机、奖品：牙膏牙刷、肥皂，毛巾等

（二）中期

1、发放宣传单，宣传科普知识

到达场地后，稍作调整，布置场地，安放桌椅和宣传报，拉好横幅，发放宣传单，并向村民讲解科普知识的重要性。

2、答疑强答

由村民针对宣传内容的不解之处进行提问，然后予以回答，并积极引导其学习和认识科普知识的重要性，最后进行有奖抢答，针对宣传的内容进行提问，由村民回答，答对者可以获得毛巾、牙膏牙刷之类的奖品。

3、组织文艺演出

通过歌唱、相声、小品、朗诵的喜闻乐见的艺术形式将科技兴农、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观等政策深入农民心中，同时丰富农民业余文化生活。

（三）后期

1、对活动场所进行打扫清理

2、归还所借物品

3、认真做好活动总结报告

六、活动预算

喇叭：***话筒：***宣传海报：***宣传单：***

调查表：***横幅：***奖品：***

七、注意事项

1.队员必须服从统一的组织管理，服从集体的决定，不得擅自行动。

2.队员必须统一着装活动，3.队员必须注意维护学校形象，不做与身份不相符的事情

4.队员要有全心全意为人民服务的精神，尊重农民，尊重当地的风俗习惯。

5.活动过程中，不得影响乡民的正常工作与休息

关于企业招聘宣传的方案 篇5

“安全生产活动”实施方案

为深入扎实开展“安全生产活动”，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类事故的发生，保护员工的身体健康和集体财产不受损失，营造良好的安全生产工作环境，现结合公司实际，特制定“安全生产活动”实施方案。

一、指导思想

坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，增强全员安全意识、提高安全操作技能，使以人为本和安全发展的理念深入人心，为全面推进我公司安全生产任务奠定基础。

二、组织领导 组 长：刘跃锋

常务副组长：张西文

副组长：张连民 马剑冶 周跃江 李元明 成 员：巨恩庆 王慧远 张 丽 王俊飞

邬 敏 武 斌 吕建文 付世英 成永永 赵贤奇 杭玉伟 杜向军

活动领导组下设办公室，办公室设在安保部，办公室主任由巨恩庆兼任，办公室具体承担“安全生产”活动的统筹协调、组织和安排实施安全生产活动的内容并负责其落实各项工作。

三、活动组织及时间安排 此项活动由公司安保部主办，综合部、生产运行部协办。每月两天，（每个月前两周的星期五上午）

四、活动地点及形式

活动地点在公司餐厅或各车间进行。采用公司集中与部门分散相结合的形式，每月月初由由安保部提出安全生产活动的具体内容计划情况。

五、活动内容

1.开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点，采取宣传栏、板报、讲座等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示教育，增强员

工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救。

2.加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大员工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。

3.实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制，层层签定目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系。

4.定期参加召开安全例会，针对问题，制定和落实整改措施。进一步完善和健全各项安全管理规章制度，狠抓各项安全管理措施和制度的落实，全面落实安全生产责任制，采取有效措施，杜绝“三违”现象的发生，坚持做到有章必依、违者必究，用制度来规范作业人员的行为。

5.隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为2011年的中心工作，经常开展安全大检查，及时消除安全隐患。认真查找隐患、堵塞漏洞，把问题解决在萌芽状态。对检查中发现的隐患和问题要限期抓好整改，落实安全责任人和有效防范措施，严防事故发生，加大治理力度，切实保障安全生产。

6.加强作业现场的安全管理，特别对临时用电、脚手架和八大作业加大巡视检查。加强作业安全防护措施，进一步监督落实特种作业人员持证上岗制度；强化现场作业人员的安全责任意识，提高其安全保护能力和安全操作技能；安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，电梯、锅炉、压力容器等不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。

7.继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订预案，增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范围。

六、活动要求

1.各单位要把安全生产放在更加突出的位置按照公司统一部署，认真组织开展好“安全生产活动”，要立足实际，充分利用有效载体，切忌形式主义，不搞花架子，实实在在把活动抓出特色，通过活动在全公司营造浓厚的安全生产氛围。

2.各单位要做好督查考核加大对“安全生产活动”开展情况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批评，促其改进工作。

3.对安全生产工作中存在的问题，及时研究，认真解决，总结活动中的好做法、好措施，并上升为管理的规章制度，丰富活动内涵，巩固活动成果。

安全生产活动要自始自终坚持下去，如遇特殊情况，另行通知。

山西宏远科技股份有限公司

企业环境保护宣传的活动方案 篇6

一、活动背景

现如今,环保意识越来越深入人心,越来越多的人关注环保、认识环保、如何使环境保护从意识形态发展到实际行动,使员工在日常生活中能够自觉的保护环境和节约能源,是我们举办这次活动的中心思想。

二、活动目的

1.通过发放宣传资料,张贴宣传标语,大力普及环保知识,提高职工的环保意识,培养职工关注社会发展的责任感,热爱社会公益事业的品质。

2.学习掌握世界性及中国的环保日名称、口号、由来、时间等知识,了解保护环境随手可做的身边事。

3.在宣传教育别人的同时,不断提高自己的环保意识水平和知识水平,让我们彼此教育,负起环保责任,全面提高环境与发展意识,树立正确的环境价值观和环境道德风尚,从身边点滴做起。

三、活动时间: 2017年3月

四、活动地点: 公司会议室

五、活动准备

1.学习掌握世界性及中国的环保日名称、口号、由来、时间等知识;

2.环保知识宣传资料若干份;

3.环保宣传广告牌

六、活动内容:

1.由总经理室、总务课共同发出通告,呼吁全厂员工保护环境、节约能源,增强员工环保意识,并做好全厂5s工作。

2.总室请购或制作环保宣传标语,发给各单位,由各单位张贴

3.各单位主管召开环保宣传会议,倡导本课员工保护环境、节约能源,并做好课内5s工作。

4.各单位在自己管辖区域设置环保留言板

5.组织环保宣传小组开展知识问答比赛和交流实际生活中的小窍门。

6.倡导环保型的生活和工作方式

7.发放环保知识宣传资料,节约水电,自学维护生活环境,废旧电池回收,垃圾分类放置;

8.请参加活动的主管和职工在环保留言板上留言,记录下自己的环保心得体会;

七:活动总结

关于企业招聘宣传的方案 篇7

关键词：电力企业,宣传思想工作,创新途径

当前, 电力企业的改革正在不断地深化和发展, 而且随着信息化的发展, 电力企业宣传思想工作面临着更为严峻的挑战。为了更好地应对挑战, 解决工作过程中的困难, 需要对当前电力企业的宣传环境以及电力企业的发展实际进行充分的分析, 并不断地探索创新的途径, 将宣传思想宣传工作落到实处, 发挥其真正的作用。

一、当前电力企业宣传思想工作存在的问题

(一) 电力企业的宣传力度不够

当前, 电力企业的很多管理者与员工对宣传思想工作在思想认识上存在误区, 认为“发展才是硬道理”, 而宣传思想工作只是锦上添花的事。这些认识上的不足, 往往导致电力企业中的宣传思想工作相对滞后, 既起不到上传下达的作用, 也没有做到沟通桥梁的作用。而且即便有些电力企业开展了思想工作宣传, 也仅仅是走走形式而已, 不能起到任何实质性的作用。另外, 部分电力企业的领导本身并不重视思想工作, 存在宣传力度不足的情况, 使得员工的思想觉悟比较低, 影响了思想工作实际作用的发挥。

(二) 电力企业思想工作的宣传方法不恰当

电力企业员工众多, 其学历、生活背景、岗位等都不相同, 所以在进行思想宣传工作时也要采取不同的宣传方法, 有针对性地提高员工的思想意识, 让员工能够更好地发挥本职岗位的作用, 推动电力企业的发展。然而在实际的电力企业思想工作宣传中, 一般采用的方法是将所有的员工都集中到一起统一进行思想工作宣传, 而且宣传方式比较单一, 如领导讲, 员工听。这样的宣传方式几乎没有效果, 还影响了员工主动学习的积极性。宣传方法的不恰当, 使得电力企业的思想宣传工作受到阻碍, 长期如此, 不利于电力企业的稳定、长远发展。

(三) 电力企业员工参与度较低

电力企业宣传思想工作不仅需要领导的重视, 还需要员工的积极配合, 这样才能收获到预期的宣传效果。然而电力企业员工的实际情况是整体参与度偏低, 觉得宣传思想工作和自己无关, 缺少主动性, 甚至是用冷漠的态度对待宣传思想工作, 这也导致了电力企业宣传思想工作出现困难。

二、电力企业思想宣传工作创新途径

(一) 加强对电力企业的思想宣传工作认识

要做好思想宣传工作, 首先需树立党在宣传工作中的领导地位, 这是企业改革的立身之本。电力企业是公有制企业, 具有鲜明的政治色彩, 改革的目的是深化公有制改革, 实现政治任务, 宣传更不应离开党的领导。此外, 改革具有较强的政策适应性, 是中央重大的政治、经济决策, 只有深入理解改革的目的, 坚定立场, 才能避免犯原则性错误。要切实加强管理, 坚持“谁主管谁负责”的原则, 使舆论始终围绕改革目标开展, 使舆论内容始终具有健康、积极向上的特征。注重实践, 坚持“从群众中来到群众中去”这一指导思想, 把握民意, 掌握职工最深层次的愿望, 做好改革工作反馈, 使改革务必给员工带来切实的、积极的、正面的影响。要及时发现和处理倾向性、苗头性的问题, 总结新经验, 使宣传思想工作更加适应不断变化的新形势。

作为电力企业的管理者, 要加强对宣传思想工作的领导, 增强政治敏锐性和政治鉴别力, 在重大原则问题上必须立场坚定;还要将电力思想下达至企业的全体员工, 使员工在工作中始终保持清醒的头脑, 以企业大局为重。要把思想宣传工作纳入全局工作中去考虑、去谋划, 把公司的工作重点作为宣传思想工作的着力点, 创新工作思路, 拓展工作内容, 改进工作方法, 提高引导水平, 更好地服务于公司改革发展稳定的工作大局。

(二) 创新电力企业宣传思想工作的方法

电力企业的宣传思想工作要重视学习的作用, 并在宣传时具有针对性, 更要善于利用好的方法。在进行宣传工作时, 要避免采用生硬的说教方法, 要坚持以情动人、以理服人, 让员工在愉快、轻松的氛围中完成思想工作的学习。另外, 宣传思想工作中所选择的思想内容要以通俗易懂为原则, 而且要注意由浅入深的宣传过程。传统的思想工作宣传主要是开会作报告、集中读报等方式, 这种宣传方式所收到的效果甚微, 所以要采取丰富多彩的宣传方法。例如:积极利用多媒体媒介, 加大电力企业思想工作的宣传力度, 使全体员工在享受高科技的轻松氛围中意识到企业思想工作的核心;开展互动形式的活动, 活动要贴近员工的生活, 寓理于事, 使员工真正认识到企业思想工作的重要性。

另外, 要根据具体的宣传对象选择不同的宣传方法, 选择员工能接受的行为方式, 做到与员工的思想亲密对接, 从而增强宣传思想工作的实效性。

(三) 丰富电力企业宣传思想工作的内容

创新是一个企业发展的不竭动力, 企业思想对企业发展有着重要的导向作用, 只有不断丰富电力企业宣传思想工作的内容, 才能确保企业始终拥有最新鲜的血液, 促进电力企业更好地发展。宣传思想工作要坚持以人为本的理念。对电力企业来说, 就是要深入基层, 扎根基层, 大力宣传广大电力员工在公司生产经营和改革发展中所做出的突出贡献, 弘扬他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能创造、特别能奉献的精神品质。要加强对广大电力客户的宣传引导和沟通交流, 不断增进了解和互信, 不断提高服务质量和水平。要加强社会主义核心价值观宣传引导, 使全体员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。要深入细致地开展思想政治工作, 把思想教育和科学管理结合起来, 把解决思想问题和实际问题结合起来, 及时化解思想矛盾, 解决实际问题, 确保职工队伍稳定, 为公司改革发展创造健康向上、团结和谐的内部环境。

(四) 提升电力企业宣传队伍的整体素质

为了实现电力企业宣传思想工作的有效开展, 就需要建立一支高素质的、专业的宣传队伍。员工工作能力的提升, 是电力企业建立高素质宣传队伍的关键所在。加强队伍建设, 关键要牢固树立“五种意识”。一要牢固树立政治意识, 坚持正确的政治方向, 自觉坚定地同党中央保持高度一致。二要牢固树立大局意识, 紧紧围绕公司中心任务, 更好地为改革发展稳定的大局服务。三要牢固树立创新意识, 按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则, 积极推动宣传思想工作改进创新。四要牢固树立发展意识, 在服务和促进公司改革发展稳定的同时, 努力实现宣传思想文化事业自身的更大发展。五要牢固树立责任意识, 以强烈的事业心和责任感, 求真务实、埋头苦干, 忠诚地履行职责。企业员工遵循以上五种意识, 可以促进电力企业宣传队伍整体素质的提升, 才能使企业更好开展宣传工作。

三、结语

宣传思想工作对于电力企业来说十分重要, 可以实现电力企业稳定的发展, 使电力企业的员工思想与时俱进。尽管当前电力企业宣传思想工作还存在着一些问题, 但是只要电力企业通过相应的措施, 妥善解决这些问题, 就可以发挥宣传思想工作的作用, 最终促进电力企业高效的发展。

参考文献

[1]沈子娴.关于新时期如何做好电力企业宣传思想工作的思考[J].广西电业, 2011 (11) .

[2]杨建平.新形势下加强企业的宣传思想工作的有效途径[J].东方企业文化, 2014 (1) .

关于独立电影的宣传 篇8

有着多年电影节主席经验的斯塔凡先生表示，在没有看到电影之前，电影的宣传册则成为重要的宣传手段。也许独立导演与这个潜在的观众甚至买家只有一次见面的机会，因此这一次机会的全面展示，则至关重要。

在宣传材料上，电影的必要信息、制片方信息，导演信息等内容都应该纳入。

宣传片的制作

在宣传片的制作上， 必须要注意谨记的一点是：在宣传片里绝对不能剧透。要留下强烈的印象和悬念，让人觉得非常想看整部电影，而不要耗光观众的好奇心。不要忽视每一次引起观众欲望的机会，因为很多时候电视上是不给播预告片的。

扩大你的宣传面

在制作电子宣传材料时，同样要把握内容展示的节奏，有效利用宣传。斯塔凡先生认为，现在的新媒体时代，我们可以利用更多的媒体平台进行电影的宣传。这一点上超过了任何一个时代。

比如现在的电影宣传，可以利用上各种网络、社交网站、以及手机上的应用。除了独立导演的个人电影网站，还可以多运用现代网络媒介，如把预告片发到各种社交和其他网站上，让更多的人能看到预告片。

DVD的制作

DVD是电影平面的脸。在年轻的独立导演刚开始进入圈子的时候，在还没有别人了解这位导演的时候，“面子问题”还是需要提上日程的。

在各大电影节递交作品时，要格外注重电影DVD的封面。有些独立导演会潦草地用信封装了裸盘交上来，但当电影节组委会的工作人员拿出来看过后，就不知道该放回哪里去了。斯塔凡先生建议每一位导演都能仔细制作DVD封面，这对于电影能否入选是非常重要的。

电影是一件商品

斯塔凡先生谈到最后一点是，——“电影是一件会快速过期的商品”。

在一位独立导演做完电影以后，一切就得如火如荼地推进。所以在推广时不要拖沓，要果决、仔细，别错过合适的市场时机。

找到合适的中间商极为重要，同时独立导演也要做足功课，才能在签订协议的时候准备充足。

关于企业招聘宣传的方案 篇9

来自：信息办 发布时间：2008-06-05 11:09:14 仪委宣[2008]14 号

各乡镇党委，各园区、中心、办事处党工委，市各部、委、办、局党组（党委、总支、支部），市各人民团体党组：

推进新一轮思想大解放，是以科学发展观推动仪征又好又快发展的时代召唤，是以奋起直追的勇气增创仪征发展新优势的必然选择，是以创新创优的精神推动仪征跨越发展的客观需要。当前，市委将 6 月份明确为全市的学习讨论活动月。从长远来看，解放思想已经成为当前和今后一个时期我国意识形态领域的最强音，做好新一轮思想大解放的新闻宣传也将是当前和今后一个时期我市新闻舆论宣传的主要任务。为认真做好新一轮思想大解放的宣传报道工作，在全市营造浓厚舆论氛围，特提出如下宣传报道方案：

一、宣传重点

大力宣传推进新一轮思想大解放的重要意义；宣传各地、各部门认真学习党的十七大和省委十一届四次全会精神，中央、省市各级领导的重要讲话，开展解放思想大讨论活动的做法和成效；宣传各地、各部门解放思想、创新思路、跨越发展的典型经验和成功做法；通过宣传，进一步激发全市上下解放思想的热情，使全市广大干部群众的思想活起来，脑筋动起来，劲头鼓起来，以思想的大解放推动科学发展。

二、宣传形式

市电视台、电台、《仪征信息》、中国仪征政府网站等市内媒体要发挥各自优势，制定详细的宣传报道计划，上下联动，形成合力。要精心策划，开辟专版、专题、专栏，采取多种方式，全方位、大容量、多形式地报道反映全市各地、各部门推进新一轮思想大解放活动的动态、做法、经验、体会、收获。

1、开辟“推进新一轮思想大解放，推动仪征新一轮大发展”专题、专栏，及时报道解放思想大讨论活动的动态。市电视台、电台、《仪征信息》等新闻媒体要在重要版面、重要栏目、重要频道中开设“推进新一轮思想大解放，推动仪征新一轮大发展”固定专题、专栏，及时报道各地各单位深入开展思想解放大讨论活动各阶段的进展情况，深入宣传各地各单位动员学习、对照查摆、整改落实、总结提高阶段的举措和成果，充分反映干部群众思想观念和精神状态的新变化、各地各单位科学发展的新成效。

2、组织刊播言论和系列评论。市电视台、电台、《仪征信息》在播发、刊发全市思想解放动员大会等动态消息的同时，要配发系列评论，把学习讨论活动引向深入。评论标题要醒目，观点要鲜明，内容要充实，语言要生动，切实能给人以鼓舞和鞭策。

3、推出访谈专栏。市电视台、市电台、《仪征信息》要在“推进新一轮思想大解放，推动仪征新一轮大发展”固定专题、专栏中，推出专访稿件，请市有关方面负责同志就解放思想，转变作风，提高效能，优化环境，确保今年各项目标任务全面完成谈打算、措施。

4、开展“推进新一轮思想大解放，推动仪征新一轮大发展”为主题的新闻集中采访活动。市各新闻媒体通过集中采访活动推出一批先进典型和成功经验，展示各部门各单位解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，在全市大力营造解放思想、加快发展的浓厚舆论氛围。

5、播发、登载宣传标语。市各新闻媒体以“推进新一轮思想大解放，推动仪征新一轮大发展”为主题，精心设计制作宣传标语，市电视台在新闻栏目前后播发，《仪征信息》要在报眼等显著位置刊发，中国仪征政府网站要制作浮标广告，并在首页登载。

6、推出一批有深度、有分量的理论文章。《仪征信息》要及时刊登理论文章，反映研究党的十七大精神和思想大解放的理论成果，帮助广大干部群众全面准确理解思想解放的重大意义。

7、网络宣传要及时到位。市信息办要充分发挥网络传媒优势，在中国仪征政府网站首页设置专栏，及时登载链接“推进新一轮思想大解放”活动相关报道，转载相关评论，制作登载“推进新一轮思想大解放”宣传标语。

8、切实加强对外宣传。市委宣传部、市电视台、电台要切实加大对外宣传报道力度，积极向上级媒体投稿发片，做好与市外新闻媒体的沟通协调工作，全面宣传报道我市开展解放思想大解放的典型经验和丰硕成果。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。市各新闻单位要把新一轮思想大解放的宣传作为当前一项重要工作，以高度的政治责任感，精心组织，创造性地开展工作，形成强大舆论声势。主要负责同志要亲自指挥，加强领导，狠抓落实。

2、精心策划，讲求实效。要把党政机关特别是对发展环境有直接影响的部门开展大讨论的情况作为宣传报道的重点，尤其是报道好各地各部门开展集中整治，着力解决群众反映强烈、影响经济社会发展和仪征形象的突出问题的情况，推动解放思想大讨论向纵深发展。

3、把握导向，严格把关。要严格遵守宣传纪律，注意层层把关，绝不能给大局添乱，绝不给错误的言论提供传播渠道。拿不准的问题要及时请示汇报。所有报道要着眼于统一思想，凝聚力量，振奋精神，鼓舞士气；要牢牢把握正确舆论导向，促进改革发展，维护社会稳定。

关于企业招聘宣传的方案 篇10

当代的大学生正值青春年华，所以很多问题我们现在还是看不到的，比如我们的皮肤问题。现在的大学女生的年龄集中在20到25岁之间，人在这一个年龄段是不会有太大的皮肤问题，因为我们现在的一切新陈代谢都十分的有规律，而且我们的身体机能十分的健康。但是要是我们在这个阶段不好好的保养皮肤，那我们的身体就会很快的退化，以后要是在想补救就十分的困难。所以即使你的皮肤再好你也应该随时保养。

那也就是说在大学里开设一些与美容相关的课程与开办一些美容店是十分有必要的。针对这个美容院，我们也在海大校园内对女生进行了一个美容调查（问卷见附件）结果显示海大的女生有90%以上希望自己能够通过美容护肤使自己的皮肤状况更好。而只有20%的女生现在回去美容院作一定的护理，而有30%的女生会认为价钱太贵，接受不了。20%的女生则没有时间去做护理。而有50%以上的女生不知道哪里做会比较好。

在品牌调查中显示，现在的大学生还是以实惠为主，用的使一些价钱较好合理的护肤品，比如雅芳，妮维雅，小护士等等。

通过以上的分析美容院在海大还是很有市场的，但是也是需要良好的经营管理以及宣传方式。以下就是我组针对这个美容院进行的宣传策划。

创意主题：

 对海大的女生（包括师生）进行一次美容革命。用最简

单的方式，最实惠的价格，打造一个全新的自己。

 让女生了解自己的皮肤状况，了解护肤的必要性。

宣传方式：

 宣传海报，以及宣传单。

在海大的所有女生宿舍和教职工楼分发宣传单，粘

贴宣传海报。

宣传海报，传单尽量的好看大方。选用一些比较暖色的颜

色，比如淡蓝，粉紫等等。在海报和宣传单上标出一些吸引人的价格与商品。

 在海大的贴吧，以及校内网上进行宣传。现在的大学生

会去看海报的宣传单的不多，但是会去上网的就太多了。所以在网上宣传是必不可少的东西。贴吧就是一个很好的宣传的地方，它的人群又针对性，又很广。

 在必要的，醒目的地方悬挂横幅。

 可以考虑在以下的地点：联谊管旁的篮球场八栋宿舍

楼食堂南门北门东门以及职工宿舍区里。

 在一些商报上刊登广告。

 聘用一定的宣传员直接上门宣传。用这一宣传手段最好的是雅芳，每一个月或定期的一段时间都会有一些宣传员去推销一些特价商品以及新的产品。虽然可能卖的东西不是很多，但是它的宣传效果真的很好。所以，我认为这是一个真的很好的宣传手段。但是我认为这对宣传员的要求十分的严格。首先，她的皮肤必须十分的好，不然你的商品的没有什么信誉度。其次，她必须有十分好的表达能力与亲和力。最好，她必须对这些护肤知识十分的了解。

活动方式：

 在开业期间，进行优惠以及会员的活动。为了吸引大家的注意力，能够了解这个品牌以及美容店，一定的让利活动是有必要的。特别是对于学生来说，他们的消费观念还不是那么的健全，价格是他们的考虑的主要因素。

 在食堂前做现场的免费美容示范，以及传授一定的美容

小知识。在开业前或开业期间，在人群较密集的地方，例如食堂，学生宿舍等地方进行免费的当场美容。在人群中随意挑选几名不同肤质的学生，当场美容师针对他们不同的肤质进行护理。并且对他们使用的产品进行介绍。

 在网上开设一个美容小讲堂，定期的向大家介绍这一阶

段需要注意的美容小知识，以及对产品的宣传。这是一个女性的网站，他与别的女性网站的不同之处是，它十分的具有针对性，它针对的是20岁左右的大学生。一般的女性网站针对的是25岁以上的又购买能力的工作者。而这个网站必须也是随时更

新，比如在春夏秋冬各个不同的季节，我们应怎么样保养，比如这些日子雨水较多，我们在护理方面哪些应该加强。

 定期做一些打折的商品活动。这个是为了尽可能的吸引

回头客。

 对于老顾客以及会员定期赠送相应的赠品。增加你的美

容院的美誉度。

经费预算：

 宣传单以及海报：500元

 横幅:200元

 活动经费：700元

 宣传等的人工费用：500元

 机动费用：500元

 合计：2400元

活动建议：

 宣传的面要广，力度要大

 经营的内容要符合我们的需要

 价格要合理

 对象要有针对性

有关个人美容护理的调查问卷

您好，人们都说“爱美之心人介有之”，更何况我们大学青春靓丽的女生，针对个人美容护理的一些问题，我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作，本问卷不对外公开，请如实填写。忠心感谢您的帮助。

1您一个月花在护肤及化妆上大概是多少？

A.0—30B.30---60C.60---100D.大于100

2您主要有那些有那些护肤品？(可以多选)

A.化妆水/爽肤水B.乳液/面霜C.防晒霜D.洁面霜E.脸部精华

F.面膜G.隔离霜H.眼霜I.润唇膏 J.精油K.其它保养L.护手霜

3你喜欢选用那些品牌的护肤品？(可以多选)

A.雅芳B.玉兰油C.妮维雅D.自然堂 E.小护士F.可怜可利G.屈臣士H.旁氏I.柏氏J.李医生K.白大夫 L.娇韵诗M.倩碧N.其他国内品牌O.其他国外品牌

4你选用以上品牌的原因是？(可以多选)

A.价钱合理B.效果好C.使用方便D.其他的方面

5你选用护肤品主要要它的那些功能？(可以多选)

A.祛痘 B.美白C.祛斑D.去死皮E.去黑头粉刺F.清洁面部G.补水保 湿H.其他

6您选购以上护肤品大概会在什么地方？

A.专卖店B.超市C.商场D.美容院E.地摊F.随便一个小店

7，你希望会通过美容使自己的皮肤更好吗？

A希望B不希望

8除了自己做一些脸部基本护理，您会去一些美容店里做护理吗？

A.会B.不会

9不会去的原因是什么(第7选A的不用做第8题本题可以多选)

A.没有必要B.价钱太高C.不相信美容店效果和信誉D.没有时间E.不知道有那个店好F.距离学校太远G.其他

10你一般可以接受在店里做一次护理的价格是？

A.0—15B.15---30C.30—50D.50 以上

企业新闻宣传对企业文化的作用 篇11

企业新闻宣传工作的有效开展，对促进企业文化建设和发展的作用。企业的新闻宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的，这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先，搞好企业的新闻宣传工作，有利于增强职工的信心，鼓舞职工的士气。其次，由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的，其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时，企业文化不仅注重人的因素，更注重精神的力量，因此新闻宣传工作能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三，由于企业文化的核心是企业精神，随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透，企业文化也将得到不断的发展和完善，职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业文化，新闻宣传工作是一个必不可少的手段。新闻宣传工作做得成功与否，在很大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此，企业在加强新闻宣传工作，推动企业文化建设上应力争走出自己的特色。为了加强企业文化建设，企业应有一套新闻宣传手段，如：除了定期的橱窗、板报、标语等，还可以设置企业内部的广播站、闭路电视、企业报等多种媒体进行立体交叉宣传，此法将会在营造企业文化的建设中起到积极的宣传作用。

企业新闻宣传工作在企业文化建设中的优势。一个企业在各个时期的企业精神，既是广大职工在生产经营工作中的精神和价值观念的集中体现，也是与各级党政领导对企业精神和价值观念的重视和提炼分不开的。在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，而企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，在企业文化的建设中具有举足轻重的作用。企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段，贴近职工，了解职工，清楚职工的所思所想，具有一定的号召力和感染力，能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时，企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。如：企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情，教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设。通过宣传企业的生产经营状况，使企业与职工贴心，职工与企业共命运。

企业新闻宣传工作参与企业文化建设的主要途径。企业新闻宣传工作参与企业文化建设的途径是多方面的，要把企业文化建设纳入到企业新闻宣传工作的整体工作中去，就要做到有计划、有步骤地开展好企业文化建设，并将此作为新闻宣传工作的一项重要内容。通过加强新闻通讯员的队伍建设，为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台，逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围，使他们在新闻宣传活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。故此，企业的各级组织在加强对职工的思想教育、引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观、提高职工的思想道德素质的同时，注意发挥新闻宣传工作的阵地作用、舆论导向作用，切实发挥出新闻宣传工作的教育和引导功能，以此推动企业文化的健康发展。

关于企业招聘宣传的方案 篇12

一、研究意义

各种答谢活动, 是企业维护客户关系的一种常见形式, 往往结合特定的节日, 或者有意义的事件。对于国外客户占到相当大比例的外向型企业来说, 圣诞节是一个非常重要的节日, 可以选为维护客户关系的一个良好契机, 但是却要把握时机, 因为圣诞节是西方的传统佳节, 以亲人团聚为主, 因此, 有关圣诞答谢活动的策划要避开平安夜和圣诞当天, 以12月24日前的一个月内为宜。

二、案例背景

时间:圣诞前1周, 这是“短平块”活动的特点, 也是整个策划方案必须首先把握的要点。活动当日的时间定义为T, T等于7。

规模:50人左右;

费用:3万元以内;各项费用分配比例如表1:

筹备人员:1~2人

目的:与公司外籍客户 (应避免住宿安排) 共度一个愉快的圣诞, 通过轻松愉快的交流维护客户关系, 从而间接提升客户对公司或产品的好感与满意度, 体现公司人性化的客户管理理念。

三、案例要点分析

(一) 时间。

根据案例发生的背景, 时间的确定很关键。在决策要做此次活动之后, 按照倒退的时间顺序, 必须保证按以下计划完成节点任务:

T-7根据价格因素寻找并确定合适的场地;确定邀请的客户名单;准备邀请函;T-6根据场地和名单情况, 发出邀请函;T-5视为向客户发出邀请的最后期限;T-4客户邀请反馈信息的收集、整理确定人数;T-3确定领导出席情况、准备娱乐内容、采购礼品;T-2礼品包装;T-1现场布置与准备, 主持人

(二) 客户邀请。

出于时间原因, 一旦场地确定之后, 首先制作邀请函;向目标客户发出电子邀请;当面送纸质邀请, 可利用公司客户管理系统。如果预算邀请50人, 实际邀请函可发出60人左右。

邀请函应定制, 可利用社会资源, 如公司使用的广告公司, 或者淘宝网, 此类小制作一般当日确定, 次日可收到成品。

总体来说, 场地确定、邀请函、客户邀请是前三位紧急的事情。剩下的环节均可由主办方自己控制进展。

(三) 礼品。

礼品的作用在此文中被放大, 主要原因是在西方传统的圣诞节里, 礼品是不可或缺的因素。因此, 数量一定要保证充足, 所有到达活动现场的人都至少人手一份。

其次, 礼品的包装很重要, 一方面是符合西方习惯, 可以给人惊喜另一方面, 包装是控制成本的方式。除特殊奖项外, 其余礼品不在于贵重, 开心、喜庆就行。

礼品的选择和包装应注意以下:

1、避免商务礼品, 选择礼品以实用或新奇为主, 人均100元/份即可。

2、形状、大小多样, 堆放起来比较有立体感。

3、包装上颜色鲜艳、多样, 营造节日的浪漫气氛。

(四) 活动。活动内容要能活跃气氛、组织简单、以不耗费组织方太多精力为宜。

方案一、如费用允许, 可邀请专业演艺团队, 以3~5人外籍乐队为宜, 3小时的费用在8000元左右。会占到成本支出的25%以上。且受场地条件制约, 如酒店是否允许、音响设备是否满足;表演会成为主要活动, 最好有宾客的节目穿插其中才能活跃气氛, 需要提前做一定的彩排。

方案二, 娱乐活动为主, 如抽奖、即兴表演、小型圣诞情景剧等。此中方案, 主持人的能力要求较高。成本上不会超过总预算的10%。

因此, 本文选用方案二。

(五) 主持人。主持人是本文案例中最重要的角色。主持人需要具备的素质是:

良好的英语表达能力;现场气氛调动能力。

剩下的就靠主持人现场发挥, 无需严密彩排, 只要对活动本身的各环节有足够了解。主持人最好就在策划活动的1~2个工作人员中产生。此类人才在外向型企业的营销或市场部很容易找到。

(六) 活动主要过程。

招待形式:独立区域的小规模自助餐。现场布置:就坐区域以圣诞树或者大型圣诞老人玩偶为中心, 所有礼品堆放在圣诞树 (或圣诞老人) 周围, 营造浓郁圣诞气氛。

抽奖活动准备:通过圣诞老人现场互动、用圣诞帽或者袜子收集宾客名片。后面的抽奖活动就在这些名片中产生, 此方式也是为了活动后统计来客、收集更新客户名片的用途。

第一轮:幸运抽奖。提前将中奖标识藏于座位下, 由于客人是随意入座的, 通过全场互动的第一个抽奖环节, 将宾客气氛和注意力集中起来, 使大家期待下一个惊喜, 可设3个左右;

第二轮:感恩环节。此轮抽奖的目的, 旨在答谢当天来客中对公司意义最重要的客户。关键点在于负责抽奖的人和主持人的默契配合, 抽奖的人以公司领导领导为宜, 提前需要沟通。简单讲, 领导随机抽中的任何人的名片, 都必须大声念为事先决定想要答谢的那个人。

同时, 借这轮抽奖和颁奖的机会, 隆重推出公司领导, 邀请讲话, 使客户感受公司对他们的重视, 活动得到升华。

第三轮:即兴表演环节

此环节的目的是通过抽奖的形式, 让在座宾客中有才艺或表现意愿的人能够登台表演, 活跃气氛, 增强活动的互动性。

此环节需事先对宾客情况有一个大概了解, 锁定目标人选, 活动本身也是借鉴第二轮的方式操作。

第四轮:选择的惊喜

这个环节是作为活动收尾的一步。所有宾客在离场前, 自己到礼品堆前随意拿一个礼品, 享受自己选择的惊喜。

各环节之间穿插主人的敬酒、交流、答谢。

参考文献

[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm

企业宣传方案 篇13

(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤

(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。

(2)可以从网上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。

4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。

因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨

(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;

(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;

(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;

(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;

三、工作目标

(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;

(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;

(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。

五、基本宣传工作

(1)《新卫华报》的出版;

(2)日常稿件的发表;

(3)会议精神和制度的传达。

六、其它宣传工作

(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;

(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

七、人员组成

王丹凤、杨永刚及全体宣传员

八、考核制度

(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒

(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

(3)会议出勤

篇二：企业宣传方案

一．前言

随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。

二．市场分析

（一）企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。

（二）产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

（三）市场分析

近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。

（四）消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。

三.广告战略

服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。

长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机，灵活变通

四.广告策略

（一）网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。

（二）电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

（三）纸媒宣传

①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

（四）实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。

（五）短信群发

短信群发。联系短信群发平台，如163短信群发平台，给各公司负责人发送短信，信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。

四.广告费用预算

（根据实际情况填写）

五.广告效果预测

可以不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正 广告策划方案。

篇三：企业宣传方案

网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站有利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长遥发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且根据权威机构统计预测：20xx年全球互联网用户已超过5亿到20xx年将达到15亿；中国20xx年互联网直接收渗透为8亿美元；到达20xx年全球商业的一半将在网上入行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰

网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满意于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在

第一章客户需求分析

1.1客户现状

我们面对面的交流只有充分了解了企业的需求，在行业中的地位，优势资源，优势产品，销售状况和一些不足等各方面的信息，我们才能为您量身订做、量体裁衣，建设好这个窗口

1.2客户理想中的企业网站

2.1企业网站定位

我们将把建设的网站定位于：展现企业形象、拓展网上营销、着力网站宣传,该定位的详细含义为：

1、通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象的全新***；

2、通过特色栏目全方位、及时的开展网络营销，并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料

2.2网站内容规划

本次建设的网站主要内容规划如下：

2.2.1、网站首页

网站首页是企业网站的门户，简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素网站主要规划的内容有：

公司快讯、店面信息、最新新闻、商品译站、企业邮箱渗透口、全文搜索工具、在线调查、企业形象flash、友情连接、网站流量统计分析

2.2.2、公司简介

公司简介是集中展示企业形象的栏目，风格一致，体现出大企业的风范其主要包括以下小栏目：

公司简介、经营理念、发展战略、企业风采

2.2.3、新闻动态发布系统

最新动态栏目主要用来发布企业新闻，公司动态、消息等通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解此栏目，可让客户在线实时管理，发布新闻、删除新闻、更改等、公司快迅、图片新闻

2.2.4、产品实时发布系统与在线订购系统

产品类型、型号分类、详细内容、与会员系统相结合，强力推出在线订购系统、产品发布实时更新、在线招商，合作代理

2.2.5、企业留言系统

美观，大方，与网站风格连成一体无需注册，有回复通过相互直接的交流，能够为您找到潜在客户，和一些市场信息发布留言、查看留言

2.2.6、服务信息

通过后台发布，所有服务的其本信息，呈现在网站服务信息栏目里通过关键字搜索，通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息

2.2.7、人才中心

目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息，这样不但可以充分利用现有资源，同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点诚聘英才栏目主要设置以下内容：

员工风采、在线招聘、毛遂自荐

2.2.8

公司地址、电话、传真、网址等等通过精心编排，能展现出大公司的风采独领行业巨头的气势 2.2.9网站技术标准

首页flash动画严格控制在100k之内，保证5-6秒钟能完成下载，网站所提供的资料准确，错字率在0.5%以下，需建设数据库的资料及时输入数据库，保证数据能被正确调用；搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成、网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站***病毒、黑客的攻击，保证网页能被正常浏览除不可抗力因素(如电信局停电、chinanet传输中断等等)；企业级电子邮件系统能正常收发，页面准时上传

第三章网站设计制作明细表

网页设计制作明细表

项目内容

网站首页设计创意：普通标准形象页是网站的欢迎页面,包含了网站名称、企业标志、形象图片、宣传文字、栏目导航条等要素,是制定网站整体风格和突出企业形象的重要页面,主要通过flash动画展示精美创意门户型、静态页面制作支持ie4.0和netscape4.0以上浏览器

logo设计：用于网站上的企业形象标志

banner广告条：标准gif型468*60像素、6帧以内gif动画，标准flash型468*60像素、6秒以内flash动画、图片处理10元/张超过10张为5元/张、java动态效果、常规效果选用gif动画6帧以内,按客户提出的设计要求制作flash动画，具备交互功能的演示动画、卡通动画、flash动画附加费用(5秒起,多于5秒按30元/秒计算

反馈表：接受访问者的意见,意向等

计数器：可直接让您了解到网站的访问量

企业论坛bbs：委托制作,风格和整个网站统一，支持多用户多专题模式，可显示电子签名档，web方式的管理员管理系统

网站中文全文检索功能：一般指大型网站的站内检索，用户可通过关键字搜索到任何包含关键字的文章或主页该检索匹配指的是完全匹配,不做模糊查询

新闻更新系统：可实现以web方式更新页面指定区域的模块,主要用于网站新闻的更新操作简便,降低对日常维护人员的技术要求

留言板系统：在线管理，删除留言内容，留言内容搜索，留言自动分页,并可以设定分页页数，有新留言增加时可以用来通知页主

会员注册系统：企业用户可以在网站上登记注册,选择会员的类别、查观的权限范围并成为预备会员,并提交到用户管理数据库.待网站审核通过后成为正式会员,享有网站提供的相应服务

网上调查：客户调查是企业实施市场策略的重要手段之一，该系统运行稳定、操作简单、调查的问题不受限制，可以在一个网站上同时入行两个以上的调查.基于web界面的调查问卷生成系统,操作方便,并可以根据企业需求设计调查问卷的风格

产品实时发布系统：在线订购系统产品类型、型号分类、详细内容，与会员系统相结合，强力推出在线订购系统产品发布实时更新，在线招商，合作代理

第四章网站推广与宣传

建设网站的目的就是吸引潜在消费者，据cnnic权威机构研究表明：80%的用户通过搜索引擎得知新网站

第五章项目投资预算

方案1：动态页面网站

价格：4500元

实施时间：15天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画客户可***管理网站空间大小(100m)，邮局大小(100m)

方案2：企业动态网站

价格：8000元

实施时间：30天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画电子商务系统，商品驿站体现企业文化

客户可***管理网站空间大小(500m)，邮局大小(100m)包括一个网络推广服务，3721网络实名

第六章服务与技术支持

一、技术支持

我们提供长期的技术支持工作，使客户得到完整的技术支持，以保障客户的网站系统及应用的改进负责对用户的技术性指导及支持工作不定期地发送相关的内部技术资料及文档，对用户提出的技术疑难问题给予解决在系统入行升级或改造时，提供适时的技术援助在用户提出相应请求时，针对用户的需求，提供相应的技术支持，以提高效率、降低成本

二、售后服务

1、对于我们的客户，服务是第一位的提供从技术到商业的全程服务，我们不仅擅长网站的建设，我们更注意售后服务，以此得到更多的客源

2、为我们的客户提供专业的售后服务，我们关注网络技术以及电子商务的发展，我们定期邀请我们的客户共同探讨网络的应用，总以使我们的客户掌握最前沿的技术和思想

3、我们专业的售后服务技术员，将为您提供日常服务工作保证客户的网站的正常使用

4、我们将为客户提供四次免费的网站修改和调整(不包括大幅度的调动)

篇四：

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。

一、指导思想、基础准则和总体目标

（一）指导思想 以邓-小-平实践和三个代表主要思想为指导，全面贯彻落 为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。

一、指导思想、基础准则和总体目标

（一）指导思想以邓-小-平实践和三个代表主要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业知识，坚持以人为本，把人作为企业开展得第一资源，坚持客观实在、多层面、多角度宣传得方针，突出和展现信产投人得精神风貌和健康向上得知识品味，形成企业知识助推中央工作，中央工作翻新企业知识得良好机制。内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和-谐企业建设供给良好得知识环境和不竭得精神动力。

（二）基础准则

1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断翻新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力得有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业知识，传播创业经验，努力营造鼓励创业得舆-论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆-论导向，客观、公正、正确地反应各部门、各单位得工作进展、工作成就、典型事例等，及时、正确报道开展得重点、热点和亮点，为公司开展供给优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统得说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式得方向开展，让员工在潜移默化得企业知识氛围中感受共同理想，增强参加意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工得首创精神，激起全体员工得参加性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方式和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展服务。

（三）总体目标逐步建立公司良好得宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司疾速开展营造良好得舆-论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

（一）宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。

（二）宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送资料；

2、应用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等；

3、踊跃参加上级部门以及其他团体组织得各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；

4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参加或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；

5、以上级部门组织开展和公司组织开展得主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司开展果实，有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

1、广泛开展中国特色社会主义实践系统以及中央、省委省政府重大决策部署得宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导宽广员工掌握中国特色社会主义得科学内涵、精神实质和根本请求，增强科学开展得自觉性和坚定性，不断提升宽广员工得实践程度和助推企业开展得能力和程度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

2、坚持正确得网络舆-论导向，应用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管制、推进体制翻新、管制翻新、资本运作等方面工作得宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件疾速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康得网络知识环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分应用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展状况、成功做法和经验。

3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告 等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单

3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司得主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业知识。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

6、开展座谈会、演讲比赛、果实展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值系统有机融入企业知识建设和精神文明建设全历程，提升企业核心竞争力；同时，在公司网站、上级部门网站以及相干新闻媒体加大对主题活动得宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：党群工作部）

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导得时机、力度，做好引导、疏导工作，匆匆进和-谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

9、围绕进一步提高宣传工作程度，加强各部门、各单位间得配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断翻新工作内容、方式和手段，进一步增强宣传工作得针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）

四、组织机构和人员为加强对公司宣传得领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。组长：陈金毅副组长：郝东伟李光办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜

五、评比考察、评分标准及报道渠道

（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门（单位）和积分前3名得个人给予奖励。

（二）评分标准

1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考察评比办法（暂行）》；

2、根据工作实际，增加如下标准：

（1）国家级各媒体采取得新闻报道每篇记50分；省级各媒体采取得新闻报道每篇记30分；

（2）向上级部门报送得交流资料、工作报告等，有上级领导肯定性批示得记30分；

（3）省级刊物采取得考察报告、实践钻研文章记20分；

（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。

（三）报道渠道办公室负责宣传工作得日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件得登记、督办、通报等工作。对各部门、各单位上报新闻稿件及采取状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

六、几点请求

1、强化宣传工作得领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道资料，须经主管领导审核赞同并签字，主要资料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

2、各部门、各单位要根据职能及分解得要点任务，深刻进行考察钻研，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对资料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时光上报文章和信息，做到了解状况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。