业务主管简历参考

2024-08-25 版权声明 我要投稿

业务主管简历参考(精选7篇)

业务主管简历参考 篇1

姓名:CNrencai

目前所在: 天河区 年 龄: 24

户口所在: 云浮 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族:

培训认证: 未参加 身 高: 153 cm

诚信徽章: 未申请 体 重:

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 人事专员:,人事助理:,招聘专员/助理:

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州百才人力资源有限公司 起止年月:2010-06 ~ -03

公司性质: 民营企业 所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 客服主管

工作描述: 负责客户关系的维系工作;

全面负责提升客户满意度等相关工作;

通过定期整理搜集客户数据以及客户其他意见反馈,进行客户需求分析;

曾作为公司内部培训讲座主讲,对员工进行相关人力资源(网络招聘)知识培训;

曾协办过项目组线下举行的现场招聘,主要负责数据统筹、客户邀约等工作;

获得百才助理招聘顾问资格证书。

离职原因:

广州百才人力资源有限公司 起止年月:2009-10 ~ 2010-06

公司性质: 民营企业 所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 客服

工作描述: 负责招聘网站的维护以及相关客户关系的维系工作;

全面负责提升客户满意度等相关工作;

通过定期整理搜集客户数据以及客户其他意见反馈,进行客户需求分析;

协助举办线下联盟现场招聘会的邀约工作

离职原因:

广东电信云浮分公司 起止年月:2009-06 ~ 2009-08

公司性质: 所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 客服

工作描述: 接受客户业务咨询与投诉,帮助客户开通、办理、退订相关及增值业务

精通业务知识、足够的亲和力让我更好的与客户沟通,得到客户好评;

了解客户真正的需要,作出适当回应,减少客户二次投诉,维护公司的良好形象

离职原因:

教育背景

毕业院校: 华南农业大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 生态学 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

未填写

业务主管简历 篇2

8月—204月:XX乳制品有限公司[8个月]

所属行业:快速消费品

市场部业务代表

向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的`产品,扩大公司产品的市场份额;及时收集并建立各区域渠道客户资料库,并对渠道资料真实性确认;筹备、制作一切营销所需的促销、宣传物料;汇总公司产品及竞品市场销售动态信息并及时上报;完成部门销售任务指标,根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。

教育经历

/9--/7苏州经贸职业技术学院商学院大专

语言能力

业务主管 经理简历表格 篇3

个人基本简历  
简历编号:   更新日期: -12-23  
姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 梅州 身材: 172 cm?57 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 销售经理/主管:业务主管 经理、销售代表/推销员/营销员/促销员:业务员、总裁助理/总经理助理:生产主管
工作年限: 4 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州华通贸易有限公司起止年月:2009-01 ~ 2009-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 经理
工作描述: 公司是意大利总公司在国内开设的分公司,主要负责为客户采购产品,主要产品为:笔记本电脑、手机配件及其他数码产品。
离职原因:  
 
公司名称: 广州市远众电子科技有限公司起止年月:-12 ~ -12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 市场部经理
工作描述: 公司主要经营GPS汽车导航和监控等业务,市场部主要负责开发广东省内各县市代理商,通过和代理商合作来开发当地的市场!
离职原因:  
 
公司名称: 中国海运集团广州分公司起止年月:-10 ~ 2007-09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 业务员
工作描述: 主要负责开发新客户,通过上网,电话拜访等方式去接触客户!
离职原因:  
 
公司名称: 台湾扬笙国际有限公司起止年月:-04 ~ 2006-09
公司性质: 外商独资所属行业:物资供销
担任职务: 办事处主管
工作描述: 公司主营西餐炉具外贸业务,办事处主要负责从给内地合作工厂下订单安排生产到安排出货的一切事物。
离职原因:  
 
公司名称: 广州华通贸易有限公司起止年月:2009-01 ~ 2009-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 经理
工作描述: 公司是意大利总公司在国内开设的分公司,主要负责为客户采购产品,主要产品为:笔记本电脑、手机配件及其他数码产品。
离职原因:  
 
公司名称: 广州市远众电子科技有限公司起止年月:-12 ~ -12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 市场部经理
工作描述: 公司主要经营GPS汽车导航和监控等业务,市场部主要负责开发广东省内各县市代理商,通过和代理商合作来开发当地的市场!
离职原因:  
 
公司名称: 中国海运集团广州分公司起止年月:-10 ~ 2007-09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 业务员
工作描述: 主要负责开发新客户,通过上网,电话拜访等方式去接触客户!
离职原因:  
 
公司名称: 台湾扬笙国际有限公司起止年月:-04 ~ 2006-09
公司性质: 外商独资所属行业:物资供销
担任职务: 办事处主管
工作描述: 公司主营西餐炉具外贸业务,办事处主要负责从给内地合作工厂下订单安排生产到安排出货的一切事物。
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 广东水利电力职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2004-07-01
所学专业一: 工业电气自动化 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-07 2004-07 广东水利电力职业技术学院 工业电气自动化 毕业证书  
2007-03 2007-06 广州津桥外语培训中心 英语 -  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-07 2004-07 广东水利电力职业技术学院 工业电气自动化 毕业证书  
2007-03 2007-06 广州津桥外语培训中心 英语 -  
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
  1.有丰富的`电脑软硬件知识,能熟练运用各种电脑办公软件。

 

2.做事效率高,思维灵活,有极强的接受理解能力。

3.在任职公司主管期间跟踪客户订单,与各工厂作积极地沟通,管理公司内部行政事务;并已掌握相关的跟单员的工作技能,接受过相关的技能培训。

4.有丰富的业务经验,及品牌开拓经验。

5.善于与人沟通,在任职部门主管经理期间与下属的关系良好。

 
详细个人自传
  本人责任心强,做事效率高,思维灵活,理解接受能力强,富有幽默感,善于与人沟通,有团队精神及组织能力,通过四年多的工作,我积累了一定的销售及管理经验,且得到了老板和同事的赞许。而且我视野广阔,爱好广泛,特别是对电脑科技方面。我深信若有幸成为贵司的一员,我将不遗余力努力地拼搏,为贵司的业绩付出最大的贡献

 

业务小组主管个人简历 篇4

目前所在: 白云区 年 龄: 33

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 154 cm

体 重: 45 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,商务/电子商务-经理/主管/专员/助理,贸易

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,不限,不限

工作经历

**公司 起止年月:2008-08 ~ 2010-04

公司性质: 外商独资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 业务小组主管

工作描述: *公司之数字影像事业部,主营多功能打印机,扫描仪,传真机,POS机等

*业务部门相关account的管理与整合

*相关account有Dell,Kodak,FX,Konica Minolta,Brother

*带领组员维护与客户的关系并处理事务性谈判

*目标性达成个人及团体任务

*延伸性跨部门合作,协调

离职原因: 工作时间:8天/每周

**公司 起止年月:2007-04 ~ 2008-05

公司性质: 私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 业务员

工作描述: *主营LED照明灯产品

*网络营销为主,海外市场多为欧洲,亚洲,加美

*有参展经验,(东莞厚街展会)

*个人业绩较好

*全权对客户,订单,供应商的管理

*少数参予国内客户开发

离职原因: 个人职业规划

**公司 起止年月:2003-04 ~ 2007-03

公司性质: 外商独资 所属行业:计算机硬件

担任职位: 业务跟单

工作描述: 2003.4-2004.1 致力电脑有限公司,2004.11-2007.3 从原公司调任兄弟企业旭福电脑有限公司。

(公司产品:机箱,主板,全系统,电源,线材,键盘,鼠标等电脑产品。)

工作内容:海外业务开发及跟单

*接国内外客户forecast及订单

*合同审核及事务谈判

*询价报价

*追依紊a及出,客艏S端化,日常交涉

*管理AR,跟催款,_

*f助品|部T管理RMA及REWORK

*f助PM入新a品

*懂SAP操作及HUB管理

*接待客户及拜访客户

*开发客户

主要历接客户有:FIC、HP、Intel、Founder,Amtek, Inventec.

离职原因: 个人职业规划

**公司 起止年月:2002-03 ~ 2003-04

公司性质: 外商独资 所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位: 船务文员

工作描述: *日常收发email,咨询回复客户

*收发样板,跟进度

*给厂商下发零件订单

*制作出货文件等

*处理船务段事务

离职原因: 个人职业规划

教育背景

毕业院校: 湖南工业大学

最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 2002-07

专 业 一: 应用电子 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-09 2004-12 所属服务的公司 剑桥商务英语

2010-06 2010-07 厚街某培训机构 黄金现货交易知识和股票入门

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

*业务跟单5年经验

*业务开发1.5年经验

*部门主管管理2年经验

*订单管理流程熟练

*业务管理严谨有序,工作有计划有步骤勇于创新

*有与客户谈判技巧,善于沟通与协作

*善于事务进度,质量管理

*计算机应用熟练

*宣传写作

*熟悉SAP系统操作

自我评价

个性乐观,待人真诚,积极进取,敢于开拓创新,善于与人沟通协作

表达能力好,逻辑思维能力强,具说服力

处事有责任感,认真肯干,不据形式,不浮澡。

持续学习的能力,有耐性

出口业务代表个人简历表格参考 篇5

个人基本简历姓  名:***国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:花都区身材:174 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄:27 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:贸易/进出口经理/主管:外贸经理、贸易/进出口专员/助理:外贸业务员、工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 其它国家个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-06 ~ 2010-10广州市毅峰汽配制造有限公司公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口担任职务:高级出口业务代表工作描述:1.公司简介:此公司为工厂,主营各类汽车滤清器,如空气滤清器、机油滤清器、燃油滤清器等,年出口额至少5千万,GMC会员,每年至少到5个不同的国家参展,如美国,德国,巴西,迪拜,土耳其,墨西哥,南非等等.
2.我的工作职责:包括开发国外客户,代表公司参加各种会议,申请中小企业资金补助,参加展会,独立负责货柜的全套出口流程操作:客户询盘-还盘-下单-制单-合同评审(电子或会议评审)-下发生产任务书,合同评审记录表-费用核算表,出口合同跟踪表和销售合同(PI)交财务记帐-生产跟踪(如客户提出对订单修改,需填写技术更改通知单-验货(寄样,商检)-订舱(填booking form和回传放柜纸或入仓通知来确认舱位-制作出货通知和出货清单-寄送报关资料-拖车、装柜(拍照)-跟踪报关放行状况-提单补料-制作产地证-寄送清关文件等等.离职原因:公司名称:起止年月:2004-06 ~ 2007-06广州市宏驰贸易有限公司公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口担任职务:外贸业务员工作描述:1.公司简介:公司主要经营鞋帽,箱包,服装,数码产品等的外销.
2.我的工作职责:通过B2B平台开发欧美客户,通过E-mail、MSN、电话等方式与欧美客户促成订单,下达订单等.)离职原因: 教育背景毕业院校:北京理工大学、广东外语外贸大学、长江大学、广州市花都区师范学校最高学历:本科获得学位: 经济学学士学位毕业日期:2004-07-01所学专业一:计算机金融/英语所学专业二:国际经济与贸易/英语受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1999-092002-07广州市花都区师范学校英语中专(全日制)2002-092004-07北京理工大学计算机金融大专(全日制)***2312005-092008-07广东外语外贸大学英语大专(自学)***952008-022010-02长江大学国际经济与贸易本科(全日制)***9962010-03北京外国语大学英语本科(自学)语言能力外语:英语 精通国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长通过全国大学英语四级和六级考试
持有港澳通行证和C型驾驶执照
熟悉国际贸易,国际金融,电子商务,IT
精通alibaba,globalsources,made-in-china等B2B平台操作
熟悉OFFICE办公软件,FOXPRO数据库应用,C语言程序设计等计算机操作 详细个人自传我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
我品性坚忍不拔,爱岗敬业,能吃苦,有魄力,工作中即能独挡一面,也能团结合作。
我的人生理念是:“事在人为”。相信您选择了我,也就选择了对成功的执着追求。我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力!个人联系方式

售后主管工作职责参考 篇6

2、根据市场变化、客户反馈信息以及业务现状,协助服务经理对售后服务策略进行调整与完善并组织实施,以确保服务营销策略的有效执行

3、遵循主机厂和公司要求,改进售后服务的业务流程及提出改进建议。

4、执行主机厂质量运行标准,落实改善客户满意度措施,做好服务细节。

5、控制、协调维修生产工作,确保所有服务顾问在规定时间内完成客户接待及其委托的业务。

6、提交具体的售后业务市场开拓建议和服务优化计划,并督导实施。

7、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,组织本部门开发创新多种服务手段,完成售后经营指标并及时回款。

8、对部门的工作流程、服务态度、服务质量等工作进行监督、检查、指导与考核,随时掌握售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行督导。

9、督促部门各项管理制度督落实到位,确保遵从主机厂标准服务模式和原则。

10、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,消除不安因素和事故隐患,保证经营服务工作高效的有序进行。

11、督促公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递,确保公司政策传达及时性;

12、对服务人员的业务进行管理、考核和督促,审核并统计各类业务数据,完成各种信息报表及其他报表提交。

13、监督指导工作执行,定期总结执行情况,并不断改进、优化、执行。

14、对部门人员的行政和业务执行情况的激励建议,督促部门硬件设备、软件系统、消防设施、物品财产、能源资源的安全管理,保障正常运行管理。

15、协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证工作环节畅通高效。

16、协调与其他部门的工作开展,以有效支持公司政策的落实与执行。

17、维护与供应商等业务单位的合作关系,以营造和谐高效的工作氛围。

18、客户来店维修时的各部门协调,对疑难问题提出合理化解释与建议。

19、收集客户信息,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,开拓客户资源,进行重点客户的开发与维护,培养忠诚客户,降低客户流失率。

20、积极处理客户抱怨及投诉,做好客户投诉危机管理。

21、组织本部门创新并为客户提供多种差异化服务,提高客户满意度,保证成绩稳定在先进梯队。

22、直接下级日常工作和行为规范管理、考核。

23、组织开展部门岗位技能及服务培训,做好培训记录,提高员工工作技能及团队工作效率。

财务主管转正自我评价经典参考 篇7

2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

存在的问题

两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在:

1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。“打印门”事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希望大家监督。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

5、思想上存在惰性,没有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自己的业务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢,严格要求自己。

对公司的一点建议

1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不同,一些事情的处理上要照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。谢谢大家!

自我评价范文精选2

我自20__年_月_日满怀希望和激情来到了____公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,一年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

通过一年多的实习锻炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生,慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报:

一、转变思想,踏实工作,顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。

首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 第二,工作方面,_年_月_日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这一年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。 第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,

团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会第一时间去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。

二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距, 主要有以下几方面不足:

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去一年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际,我郑重提出我的转正申请,请上级领导给予批准。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

自我评价范文精选3

__年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计20__年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升

在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止__年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,20__年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高

一是进一步充实各级管理机构财务力量。__年对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,__年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

格考核,保持内控体系持续有效运行。__年先后组织3次自我测试,覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊,学习了__同志在中纪委会议上和党的__大会议上的讲话,学习了__大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习,增强了党性修养,丰富了知识储备,优化了知识结构。

自我评价范文精选4

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身不断努力,无论是思想上,学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作自我鉴定如下;

加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

工作上,本人自____年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为__行业务的行家里手。

工作态度上微笑面对,做好服务工作。出纳岗位是财务工作的窗口,和机关各个部门接触机会多。同时,财务工作又是一个比较专的工作,有人不明白的时候,我都会认真耐心向他解释,努力做好服务,方便大家的报账。精神面貌上抖擞精神,做好大量的工作由于财务人员少,所以,现在出纳要兼管基建办和海外部的出纳工作,__年基建办各项建设工作开始铺开,业务量加大,同时海外部的业务量也很大。

所以,我都要仔细认真,做好所有的出纳工作。基本上每天都是这样子度过,早上8点钟前来办公室,打扫卫生后就填写现金支票,转账支票和汇款单,9点钟去银行汇款,取钱,上午报账,下午整理凭证,记好日记帐,盘库。每月结帐,对帐,同时在月末的时候加3到4天班,做工资。

经过自己的努力和同事的配合,今年财务工作建设情况,和领导一起,推进了利用网上银行发放工资的工作,利用这一新工具,避免了工资发放的出错,是一个很大的进步。同时,办理了贷记卡,逐步的开始利用网上银行进行报销工作,方便大家。以后,还要逐步推进财务的创新工作。

自我评价范文精选5

自__年7月进入__单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。

如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上,后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

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