黑板报比赛方案免费（精选10篇）
一、指导思想：
学校开展以“治理隐患，防范事故”为主题的安全教育月活动，积极开展各种安全应急演练；完善学校安全预警体系，严格落实学校组织学生参加大型集体活动的审批制度；加强矛盾纠纷排查，对各种不安定因素做到早发现、早报告、早控制、早化解；加强政策法规的宣传解释工作；全方位开展安全隐患排查。排查不留死角，排查出的事故隐患要按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求立即进行整改。使全校师生时刻保持清醒的认识，牢固树立安全意识。
我校组织了安全教育板报竞赛。各班围绕安全教育月的工作重点，结合学生的年龄特点，绘制了版面鲜艳、内容丰富、教育意义强的黑板报，向学生宣传安全常识。
三、活动对象：全校各班
四、活动地点：各班教室
五、活动时间：周一-----周五
六、活动形式：板报设计评比
七、参赛要求：
（1）作品必须是围绕着活动主题进行创作。
（2）作品必须遵循版面设计美观，整体效果优雅，色彩搭配大胆、合理；字迹工整、清晰；创意材料运用创新，图文并茂等的规则。
（3）内容积极向上，突出安全教育的重要性。
（4）主编：每班4人。
八、评分标准：
（1）.主题鲜明（30分）本次板报评比围绕评估，以“安全教育”为主题，要求鲜明、突出，能够有一定的影响
（2）.内容丰富（30分）板报评比要结合实际工作，以文字、宣传画、口号、等形式在黑板上完成
（3）.版面设计（20分）要求版面设计科学、合理、新颖，文字、画面所占比例平衡，注明班级
（4）.创意新颖（10分）体现本班特色，视觉效果好
（5）.字体工整（10分）要求手工制作，用粉笔或广告颜料在黑板上作画书写.------最后得分满分100
九、展览地点：学校各教室。
十、评奖：
一等奖1个；二等奖2个；三等奖3个
2016年6月14日下午，以“社会主义核心价值观”和“抵制毒品”为主题的四、五年级黑板报现场比赛在县城中心小学拉开帷幕。
各班派出5名参赛选手，要求在2小时20分钟内限时完成作品。尽管比赛时仍然下着淅淅沥沥的小雨，为选手们增添了不少困难，但各班选手分工明确、团结协作，精心构思策划、认真布局排版，使一幅幅主题突出、设计新颖、布局合理、图文并茂、书写工整的黑板报呈现在全体师生的面前。整场比赛体现了该校学生较高的审美和协作能力。
比赛结束后，评委现场进行了评选。四2班、五1班、五2班荣获甲等奖，其余班级分获乙等奖和丙等奖。
为了迎接我们祖国的生日，让学生了解祖国日新月异的变化，激发爱国热情，弘扬爱国主义精神，特举行“迎国庆”板报及教室环境布置的比赛，现将有关事宜的通知如下：
一、参赛年级：一—六年级
二、参赛主题：迎国庆，颂祖国（题目自拟）
三、比赛要求：
1、内容积极积极向上，主题鲜明，设计新颖、版面整洁。
2、内容充实，文字工整清晰，整体效果好。
3、从黑板报（4分）成长记录（2分）班主任寄语（2分）教室环境布置（2分）四个方面对本次活动进行评比。
四、评比时间：2013年9月30日
五、奖项设置：
一等奖两名、二等奖两名、三等奖三名。
老台乡小学
一、活动目的：
德育处围绕学校工作计划，每学期开展相应的月活动。为促使此项活动顺利开展，德育处特制定高庄小学黑板报评比方案，从而规范学生的行为习惯。
二、活动内容：
1、各班黑板报围绕“九月行为规范教育”、“十月爱国主义教育”、“十一月预防甲流”、“十二月食品安全”“元月庆元旦”活动，突出相应的主题。要求主题鲜明，内容翔实丰富，板书整洁美观，布局合理精美。
2、出刊时间为每月的第三周，第四周开始进行评比，未按时出刊的班级不予评比。
三、评审：
1、评委由何贾红民,杜秀丽,杨军歌,高中玲,卫惠英.王淑平根组成。
3、检查时间定于每月第四周的星期三下午。
四、评比细则：
1、出刊情况：要求在规定时间内完成。逾期未完全出好的班级均不予评分。
2、刊头（20分）：
（1）刊头应在醒目位置，大小适中。低年极刊头不得大于板报面积的1/4，高年级刊头不得大于板报面积的1/6。记10分；（2）刊头要求突出主题，与主题相关记5分；（3）黑板报的刊头要做到精致、新颖、讲究艺术性，要标明班级、期数，记5分。
3、版面设计（20分）：
版面设计要合理、科学、新颖、富有艺术性。应有标题和插图。
4、内容（30分）
（1）内容要与布置要求相符记5—10分；
（2）主题鲜明、健康向上，有教育意义记5—10分；（3）主题明确，记5—10分。
5、板书（20分）：
板书整洁、美观、端正、清晰、适当加以艺术效果，使用规范字，无错别字。
6、整体效果（10分）
对本期板报整体评价：要求板报设计合理，内容丰富多彩，书写清楚美观，给人一种美的享受。
注意：黑板报的内容可根据学校的实际情况灵活处理。
高庄小学德育处
一、活动目的：
为了迎接五一劳动节的到来，丰富美化校园文化生活，营造浓厚的学习气氛，尽情展示我校学生的风采，大力培养学生动手、动脑能力，激发学生热爱艺术的兴趣及创新能力，特举行本次黑板报评比活动。
二、活动时间：
2015年5月6日
三、活动对象：
1——6年级各班
四、板报主题：
五一劳动节
五、评比要求：
1、切合主题、内容充实
2、整体美观大方、字面分配合理
3、有创意、字迹清晰
4、有主标题、小标题、文字、图片等；标题要突出中心思想和内容，图片内容不能太少，字体类型、字体大小、字体颜色、图种类及大小的等排版要美观得体、布局科学合理；
六、评比规则
（1）标题醒目，突出。
（2）内容要求丰富充实，紧扣班级实际。（3）主题鲜明，健康向上，有教育意义。（4）字迹工整、不潦草，无错别字。
（5）插图美观，不花里胡哨，且与本期黑板报内容相符合。（6）美观大方、创意新颖，色彩协调、图文及装饰布局合理。
七、奖项设置： 1．设优秀奖。
一、指导思想：
以十六大报告为指针，根据团市委文件精神，将少先队思想道德教育和体验教育活动贯穿一学期的始终，注重少年儿童的实践体验，通过开展中队板报等多种形式的环境布置评比活动，在活动中充分发挥激励作用，寓教于乐，从而推动我校队员的中队小主人意识，培养其活动的能力。
二、活动时间：祥见德育工作计划每月安排时间
三、评比标准：(每人次检查满分100分，再进行总计)
1、版面设计(10)：板块设计美观大方、布局合理，新颖别致、独具风格的酌情加分。
2、版面文字(10)：文字工整、规范、准确、清晰，无错别字。字体优美富有艺术性的`酌情加分。
3、插图与美工(10)：切合主题、协调整体布局，板块分隔适当合理。
4、实效性(30)：结合学生实际，能结合活动(争章、学习评比、主题教育等)的开展及时更新。
5、主题与内容(40)：
l每期有教育主题(10)：主题简明扼要、引人入目。
l能结合本班同学在学习、行规、心理等方面的问题和少先队工作以及国家大事和社会热点问题(15)
l鼓励自创(10)
l力争形式多样、内容丰富(5)。
本着将****打造成****市一流的物业，特制定本管理方案，本方案所涉及的管理服务工作大体上分为接管验收管理、租户入住管理、保安管理、消防管理、清洁绿化管理、房屋及共用设备设施管理等方面，在实际操作中，应根据各阶段的特点，有重点、有步骤地逐项落实。
一、接管验收管理方案
为确保商业街区的环境、建筑和设施设备等符合有关法规政策及规划设计的要求，维护租户的合法权益，方便日后的物业管理，特制订商业街区接管验收方案。
1、管理内容：
（1）了解接管物业的基本情况；
（2）编制《物业接管验收计划》，确定物业验收的标准、方法和日程安排；
（3）与开发、设计、施工单位一起，依照接管验收标准，对商业街区物业进行现场初步验收，并将验收结果记录在《物业交接验收表》上，同时要求施工单位对验收中存在的问题限期整改；
（4）与开发、施工单位一起，对商业街区物业进行现场复验，直至符合规定的要求和标准；
（5）与开发、施工单位联合进行商业街区物业交接：
核对、接收各类房屋和钥匙；
核对、接收各类图纸资料，并加以整理归档；
核对、接收各类设施设备；
核对、接收各类标识。
2、管理措施：
（1）组建接管验收小组，负责商业街区的接管验收工作；
（2）制定接管验收规程；
（3）掌握物业验收的标准和程序；
（4）提高对接管验收重要性的认识；
（5）实事求是地开展接管验收工作；
（6）按规定办理接管验收手续。
二、租户入住管理方案
在办理租户入住手续时，为租户提供方便、快捷、及时、周到的服务，对于塑造管理公司的形象，给租户留下良好的第一印象，具有重要作用，特制定如下方案：
1、管理内容：
（1）在租户领房前将所有资料准备齐全。
（2）精心布置租户入住现场，为租户办理领房手续提供一条龙服务。
（3）凭租户所持的入住通知单和各类必备证明，发放交房资料。
（4）收回租户按规定填写的各类表格，收取租户应缴纳的费用。
（5）陪同租户验房，办理领房手续。在验房过程中，发现的房屋质量问题经租户确认后，填入《租户验收交接表》。
（6）对验房交接中发现的房屋质量问题，与租户约定时间，及时解决。
2、管理措施：
（1）制定《租户领房程序》；
（2）策划租户入住现场布置方案；
（3）按照租户领房程序，安排工作流程；
（4）热情接待，百问不厌，虚心听取租户意见；
（5）按规定办理租户入住手续。
三、秩序维护部管理方案
在商铺管理中，应当运用现有的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备、工具和人的主观能动性，维护商业街区物业和租户的安全，这是一项很重要的工作，最为广大租户所关注，特制订常规防范与技术防范相结合的24小时全天候管理方案。
1、管理内容：
（1）常规防范：采取站岗执勤与巡逻执勤相结合的方式，协助公安机关维
护商业街区公共秩序，防止和制止任何危及或影响物业、租户安全的行为。门岗的任务：
a.礼仪服务（向租户行举手礼或注目礼）；
b.维护出入口的交通秩序；
c.对外来车辆和人员进行验证和换证；
d.制止身份不明人员和衣冠不整者进入商业街区；
e.严禁携带危险物品进入商业街区；
f.遇有外来人员将大件物品带出商业街区，即与物主核实，并作登记。g.为租户提供便利性服务。
巡逻岗的任务：
a.按规定路线巡视检查，不留死角；
b.巡查车辆停放情况，维护道路畅通，做好安全防范工作；
c.对商业街区内的可疑人员进行检查防范；
d.商业街区安全检查；
e.装修户的安全检查；
f.防范和处理各类治安案件；
g.防范和制止各类违反商业街区管理制度行为。
（2）技术防范：应用安全报警监控系统、电子巡更系统，对商业街区内的治安情况实施24小时监控，确保商业街区安全。
对可疑或不安全迹象采取跟踪监视和定点录像措施，并及时通知值班保安就地处理。
值班保安接到治安报警，迅速赶到现场酌情处理，并把情况反馈到监控中心，监控员作详细记录，留档备查。
2、管理措施：
（1）实行半军事化管理，制订各项保安管理制度和奖惩措施，并严格付诸实施，以增强保安人员的工作责任心。
（2）强化保安人员的内务管理，开展系统化军事素质培训，提高保安人员的思想素质和业务技能，每年组织不少于4次会操。
（3）加强保安人员的行为规范教育，要求服装统一，佩证上岗，言语文明，举止得当。
（4）严格执行保安巡更点到制度，确保巡逻质量。
（5）监控中心设备每天检查、保养，监控系统沿线影响监控效果的杂物及时清除。
四、消防管理方案
消防管理是物业管理的重中之重，要根据消防法规的要求，并结合商铺的实际，切切实实地做好消防安全工作，确保租户的生命财产安全。
1、管理内容：
（1）做好消防监控中心的管理；
（2）做好消防设施、器材的管理；
（3）保持消防通道的畅通；
（4）加强商业街区装修期间的消防安全管理；
（5）严禁携带、储藏易燃易爆物品；
（6）防止电器短路、管煤泄漏等引发火灾因素。
2、管理措施：
（1）制订并落实消防管理制度和消防安全责任制，做到责任落实，器材落实，检查落实；
（2）制订消防事故处理预案，防患于未然；
（3）建立义务消防队，每月组织一次消防安全学习，每季组织一次消防演习；
（4）定期进行消防检查，预防为主，防消结合，发现隐患，及时消除；
（5）做好消防器材、设备的检查保养，使之始终处于完好状态；
（6）制止任何违反消防安全的行为；
（7）积极开展防火安全宣传教育，定期向租户传授消防知识；
（8）发生火灾，及时组织补救并迅速向有关部门报警。
五、清洁绿化方案
清洁绿化作为物业管理的重头戏，是商业街区内不可缺少的部分，关系到整
个商业街区的形象，也是测定环境质量的一个重要指标，故拟订以下管理方案：
1、管理内容：
（1）绿化养护：绿化工应做到管理日常化、养护科学化。
根据气候，给花木适量浇水。
根据花木长势，给花木适量施肥，适当松土；
及时清除杂草、枯枝，春秋两季定期修剪花木，对遭受损坏的花木及时扶正、整修或补苗；
制定预防措施，防治病虫害；
做好恶劣天气花草树木的保护工作； 定期（每年8月、11月）修剪草坪，使其生长茂盛，平整美观。
（2）商业街区室内公共区域的绿化布置；
（3）清洁卫生：通过日常保洁工作，使商业街区公共环境和公共部位整洁，公共设施洁净、无异味、无破损。
绿化区域：每天打扫一次、捡拾绿化带内杂物，清洁商业街区所有设施（含各种标志牌），随时清除各类污渍，清扫积水，每周对垃圾桶进行清洁、消毒；每月对照明设施进行擦拭，定期清洗外墙面。
垃圾房：每天收集一次各楼层的垃圾，清运到垃圾房，并清洗垃圾房内外墙壁及地面；每月对垃圾房消毒二次。
洗手间：每天擦拭墙壁、地面、踢脚线、门及门框、厕所隔板、蹲坑、小便斗、镜面、洗手盆等，清理并清洗垃圾箱，点燃卫生香，小便斗放置卫生球；每月擦拭、清洁照明灯、通风口，彻底清洁和消毒洗手间内的设施，拂去天花板上的灰尘。
外墙：定期清洗。
2、管理措施：
（1）建立绿化保洁制度，狠抓落实；
（2）按操作规程进行规范操作；
（3）加强绿化保洁人员的思想教育和业务培训，提高员工素质，增强专业技能；
（4）以“三查”形式对绿化保洁工作进行经常性监督检查（“三查”指：
保洁公司清洁督查巡查、管理员巡查、管理部经理抽查）；
“育龄妇女生殖健康免费普查”活动的实施细则
一、目的意义
世界卫生组织（WHO）提出了健康的新概念：“健康是一种身体上、精神上和社会上的完美状态，而不仅仅是没有疾病和虚弱”。
随着社会的不段发展和人类的不断进步，计划生育不再是追求完成控制人口数量的指标，而是重视把计划生育与生殖健康结合起来，强调以人为本，以服务为中心，针对群众在生育、节育、不育方面的需求为中心，开展以技术服务为重点的优质服务。从而提高妇女的生殖健康水平，实现人人享有生殖健康的目标。
健康普查的主要目的和意义是：力求对疾病早发现、早诊断、早治疗。随着生活水平的提高，人们越来越重视疾病的预防，健康普查主要是为了及时了解自己的健康状况，早日发现那些症状不明显，但是已存在的疾患，避免给自己的工作和生活带来不便。
二、组织领导
主办单位：济宁市人口和计划生育委员会
协办单位：济宁协和医院
支持单位：各县区、乡镇、街道办事处
三、主题
关注健康、关爱生活、关爱女性
四、实施方案
1、普查时间：2008年3月至10月
2、普查对象：户籍在济宁，年龄在49周岁以下的育龄妇女。
3、免费项目：（1）彩超（子宫附件）（2）电子阴道镜（3）尿常规、白 带
常规（4）体格检查（身高、体重、血压、心肺听诊等）
4、服务流程：（1）各单位组织普查对象、确定人数、确定时间，协和医
院派车接送。
（2）普查对象自个来医院进行检查。
（3）上门进行普查，由普查单位确定时间及地点。
5、资金保障：协和医院建立免费普查专项基金，保障普查工作的顺利开展。
济宁协和医院
------易和为出租车司机免费体检活动预案
一、活动背景及目的
出租车司机是一个城市的宣讲员,传播员，他们遍布城市的各个角落，他们热情地为人们提供快捷的交通服务，默默无闻，风雨无阻，坚守岗位。他们是辛苦的，也是非常可敬的。
出租车司机由于每日长时间驾驶，不规律的生活以及常年的劳累使他们身体状况堪忧，他们很多都因“积劳成疾”导致腰椎间盘突出，平日里又没有时间关心自己的身体状况，导致很多病根本不知道。
此次为出租车司机免费体检的公益活动是带给广大出租车驾驶员的福祉，让他们在日常繁忙的运营中能够更好地注重身心健康，同时，也可以提升每位驾驶员的健康意识，为广大市民的安全出行提供了基本保障。
易和体检一直坚持“发展与公益”并重的经营理念，并且一直把企业的社会责任当做项目理念贯穿始终。
同时此次活动也能够充分体现出易和体检的人文关怀和社会责任感。为易和体检在公众心目中树立一个良心的口碑及形象。
二、活动时间
4月下旬
三、活动地点
易和体检：宁波市鄞州区麦德龙路68号传奇广场四楼
四、活动内容
（一）活动前期（4月 日-日）：
1、活动宣传（4月 日-日）
广播电台：FM100.8；FM93.9 微信大号： 出租车公司内部宣传
2、活动报名（4月 日-日）：
报名渠道（分配名额）：
社会报名 微信报名 合作单位报名 自主报名
出租车公司推荐爱心司机
（二）活动现场：
1、媒体报道：
纸质媒体：《宁波日报》、《鄞州日报》 网络媒体：凤凰网、浙江在线
2、体检：
项目：测血糖、血常规、血型、B超等
体检结果病情较重的十位免费患者享受免费治疗（待定）
3、礼品：
印有易和LOGO的大水杯（出租车司机经常需要准备一大罐水在车里，水杯可以让司机经常想起易和为他们带来的福祉）
4、现场摄影及后期宣传片制作
（三）活动后期：
1、新闻宣传
2、电台专题
1、一分厂每值35人、二分厂23人，考虑供
热等因素，按照每值65人测算，免费供餐开支14.25万元，平均每月支出1.19万元。[-http:///]
2、明确规定餐费标准和用餐范围。建议职工餐费标准为3元，原则上2.4元菜，0.6元饭。就餐人员仅限于运行三班倒及因工作需要并且无法脱离工作岗位用餐的职工。公司只免费供应午餐、晚餐。夜班用餐和早餐由职工自行准备。避免以前因大夜班没有免费餐，职工要求增餐，公司没有明确态度，只得发方便面被动应付等现象。
3、食堂按照公司核定的人数发放工作餐，如出现人员变动，值长必须电话通知食堂并由领餐人员在发放单上签字注明。
4、食堂按照供餐标准调剂饭菜和花色，允许各餐价格存在差异，但是必须实现全月平衡，不准出现节余。出现节余公司按照规定从月度费用中扣除。
3、一、二分厂中午10点收集快餐杯，下午16：20收集快餐杯。公司上午开饭时间为11：30—12：00；下午为17：30—18：00。具体开饭时间由食堂根据季节变化，随时调整。
4、建议公司明确供餐时间要求，过期不候。对于无正当理由延误时间影响供餐者不予办理，并且在执行前期严格管理，引导大家养成良好的守时习惯。
5、一律使用公司统一配发的快餐杯，由公司集中收集烤漆编号，不使用快餐杯者不予供餐。
6、一分厂自行收集快餐杯送到食堂，二分厂由食堂统一收集集中送餐。为便于管理在二分厂汽机零米建一售饭亭。
7、菜谱每4天一换，4天中下午饭菜允许相同，但每天菜不重样，饭三天不能重样。每周安排一次蒸包，必须配汤。每月根据除渣输煤等岗位的工作实际，硬性安排一次猪血等利于身体健康的菜种。每两个月大幅度调整口味。
9、供餐用蔬菜和面点必须新鲜卫生，根据市场行情确定有实力的供应商，蔬菜和饭食实行定点供应。
10、食堂必须制定详细科学的内部核算制度，按月结算。每次供餐必须有完整的记录。公司企管部、财务管理部等按月审计，食堂必须据实提供有关材料。
8、食堂建立定期征求意见制度，但需要注重和强调免费供餐的纪律性。运行员工可以通过代表或值长有组织地提供意见和确定菜谱，但不准搞特殊，防止众口难调，食堂工作无所适从。
9、改变目前运行食堂以营业额为主要指标的管理办法，针对运行食堂免费供餐制定专门的考核制度，用菜谱、质量、卫生、服务、意见征求频次以及运行员工评价等指标来确定运行食堂工作人员绩效，以激励食堂职工的工作积极性，不断提高服务质量。
10、秋冬季节气温降低，为保证二分厂能热汤热饭，食堂需配置不锈钢保温桶等器具。
11、建立相对稳定的免费供餐制度，试行3个月。试行期满再调整管理办法，在试行和执行期内，总经办召集食堂工作人员定期分析总结工作得失，及时改进工作中的不足之处。
12、在二分厂的供餐问题上，食堂职工存在不同意见。管理人员认为，为了30余名职工的两餐抽调2—3人，增添厨房设备，不仅增加费用，而且会人为增加工作量，造成不必要的人员浪费。少数职工在谈话中存在抽调到工业园设立专门食堂的想法。我们认为只要安排得当，利用现有人员和设备是能够完成一二分厂供餐任务的。唯一需要改善的是需要提供配送工具，鉴于大龄女同志多的情况，申请购买一辆低速电动三轮车倒班送饭。
车间主任意见征求补充内容:
1、车间主任反映由于车间替换人员和运行调整人员没有配发统一样式的快餐杯,要求临时替班人员可以使用自带饭盒，并建议在人员相对固定后予以补发。
2、一个人只能拿两个饭盒，在生产岗位人员紧张的情况下，建议公司统一定制盛饭盒、取饭的工具。
3、化验室跟班取样人员要求享受免费用餐待遇。
4、主任们提醒，按照3元/餐的标准，伙食可以不好，但是必须要清洁卫生，干干净净。
5、为避免浪费，公司将丢弃馒头等现象列入劳动纪律考核，由公司值班人员在巡视中监督，并能够作为抓违纪考核名额。
总经办
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