为民担当奉献

为民担当奉献（共10篇）

为民担当奉献 篇1

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：

大家好！我是来自城南代表团的选手李小燕，今

天我演讲的题目是《为民、担当、奉献》。

有一种情怀，把人民的福祉，常挂记在心上;有一

种担当，把党和政府的温暖，传递给每一颗受寒的心;有一种精神，看似平凡但却崇高伟大，兢兢业业、默默无闻、无怨无悔为人民;有一种奉献，胸怀责任，心

系群众，时时处处为人民。这就是基层人大工作者。

基层人大工作者的那种兢兢业业，勤于奉献的精

神让我感动!我们都知道，他们不是伟人，不能像伟人那样成为偶像，受人敬仰;他们不是英雄，不能像英雄一样树碑立传，流芳千古;我们更知道，他们不是明星，不能像明星一样妇孺皆知。相比之下，基层人大工作者所做的一切,是那么普通，那么平凡，那么琐碎，但是他们无怨无悔。

为民是基层人大工作者的责任。他们会把自己的所见所闻整理成反映民情民意的代表意见，向党委政府反映上去。今年进入雨季，坊底选区弓团爱代表，走访该村委时，发现了该村委杜家塌村大部分村民居住的土窑洞存在地质灾害隐患，她急群众之所急，马上向乡人大主席团提出能否集中进行改造的建议，主

席团及时向乡党委政府汇报，主要领导高度重视，立即召开会议，决定集中改造，目前正在紧张有序的实施之中。4月23日，在我乡组织的群众路线教育实践活动“两代表一委员”征求意见座谈会上，代表们对乡党委和政府以及班子成员提出43条宝贵意见和建议，为党委政府厉行整改、自我完善，发挥了人大代表建言献策、服务发展的职能作用。今年上半年，全乡16名县代表，有92%的代表为选区内农村的焦点、热点、难点提出了高质量的建议，所有乡代表都对本村农业发展、民生工作提出好的建议。他们就是这样默默的行走在为民的道路上。

担当是基层人大工作者的使命。王建新是我乡柴

家村党支部书记，2009年被评为“优秀人大代表”，与此同时，还被评为全县“特色产业带头人”。他担当起了群众脱贫致富的使命，心里总想着怎样才能让群众都富起来，怎样才能让群众都过上幸福的生活。在他的带领下，2006年4月成立了野生食品加工有限公司，公司吸引本村及外村剩余劳力、留守妇女、残疾人、季节性用工共320人，带动了一方经济增长，增加了农民收入。公司上下，没有一个不竖大拇指的。我们知道，柴家沟村地处柴家沟流域深处，过去或散住塬上，或窑居沟底，尝尽了水土流失的苦头。他带

领全村群众万众一心，众志成城，克服重重困难，在该流域内治塬、治沟、治坡、治滩，淤积坝地66.6公顷。2013年，全村1555亩玉米产量高达100万公斤，仅此项收入就达140万元。他带领群众走上了共同富裕的道路，为了群众的事情，他勇挑重担，瘦了黑了,但是他说：“没有什么，为了群众，这些又算得了什么！”这就是我们的人大干部，他给隰县人民播下希望的种子，洒下辛勤的汗水，同时也给隰县人民带来了沉甸甸的收获。他是我乡众多人大代表勇于担当、勤于为民的一个缩影。

奉献是基层人大工作者的法宝。多年来，县人大

常委会坚持把为群众办实事、办好事作为工作的重点。几十年来，我车家坡村的人畜饮水困问题一直制约着该村经济社会发展，为解决这一问题，县人大领导干部多次深入邻村水源地实地考察，并积极与兄弟村沟通协商，最终敲定两村共用一个水源，把自来水引进车家坡村；同时，县人大主要领导积极同水利部门协商，为该村修建日出水量达300吨的水塔一座，彻底解决人畜饮水困难和问题；还协调电业部门对全村电网重新架设、装表入户、整线改造，确保村民用电安全；投入15万元对村内主次巷道、垃圾堆、围墙进行

彻底清理和维修，如果您现在走进这里，你会发现，这里的山更绿了，水更清了，柏油马路更加整洁了。村容村貌得以明显改观。为了群众的事情，县人大下乡干部经常不分昼夜、不分工作日和节假日的深入农户调查研究，为群众无怨无悔的奉献。这就是我们的人大干部，把无私奉献当做工作法宝的人大干部。

太多太多的典型就在我们身边，太多太多的事迹无法用言语尽情表达，但，我要赞美的基层人大工作者，也只是全县人大系统人人有为、奋力作为的冰山一角。

是啊，你们是用心做事的标杆。你们依法办事，围绕中心，服务大局；

是啊，你们是用情做事的榜样。你们倾注感情，监督有力，依法履职，保障民生；

为民担当奉献 篇2

卜1®m百色祈福高中是广西示范性普通髙中, 是百色市委、百色市人民政府于2000年2月创办的百色市公办重点高中, 是百色市三所市级重点高中之一。.学校坐落在浸染着革命鲜血的红城百色, 屹立于右江河畔, 俯瞰全城, 美景尽收眼底�校同风景优美, 清静雅致, 是读书求学的好地方。学校占地92 000平方米, 现有66个教学班, 245名教职工, 4463名学生百色祈福高中的创办, 承载着广州亲人对百色老区人民的深情厚谊与无私帮助, 建校以来.各级党委、各级政府和社会各界十分关心和支持学校的发展, 广大师生员工齐心协力, 克服重重困难, 取得了优异的办学成绩。经过十几年的发展祈福高中已经成为引领百色教育发展潮流的品牌学校。学校已经为清华大学等重点院校输送了15 (X) 0名品学兼优的学生。学校连续多年荣获百色市教学质量一等奖, 高考成绩各项指标多年名列全市前茅。2010年12月10[:丨, 百色祈福高中迎来建校十周年大庆, 以此为契机, 学校投资2000万元新建了学生饭堂、塑胶跑道、文化广场、学生宿舍、孟丽红学术交流中心等, 极大地提升了学校的办学条件, 校园校貌焕然一新, 学校的发展迈向丫新的历史征程。拔河比赛

为民担当 风雨可度 篇3

改革开放特别是“十一五”以来，广西的发展取得了辉煌成就，但广西后发展欠发达的基本区情没有改变。正如广西壮族自治区党委书记郭声琨指出的，我们的标兵越来越多、越来越远，追兵越来越少、且越来越近。不进则退，慢进也是退。迫切要求我们全区上下进一步解放思想、开拓奋进，迎接挑战、克难攻坚、赶超跨越。特别是当前我区的改革发展进入了深水区，在发展过程中逐步显现出来的许多深层次的体制机制障碍和瓶颈制约问题，归根到底是我们的思想观念还没有解放到位的问题。进一步解放思想的核心在于更新观念、理清思路，用创新的思维和办法应对、解决发展过程中遇到的新情况、新矛盾、新问题，以新思路、新理念和新眼光、新思维来审视、谋划和推动工作，不断形成新认识、开辟新境界、打开新局面。进一步解放思想的关键要把思想认识转化为克难攻坚、赶超跨越的实际行动，切实解决实践遇到的问题。把解放思想与当前正在做的工作结合起来、与解决实际问题结合起来，在解放思想中真抓实干，在解放思想中破解难题，在解放思想中持续发展。

伴随着经济社会的迅猛发展，广西的社会保障事业也取得了非凡的成就。社会保险制度实现了全面覆盖；保障水平在稳步提高；历史遗留问题逐步得到解决；管理服务更加方便快捷。但是，与党委、政府的要求和老百姓的期望相比，我们仍有差距。主要体现在：一是制度的顶层设计还缺乏一个明晰的构架图；二是社会保障政策的完善还有较长的路要走；三是历史遗留问题的解决还任重道远；四是一些制度的改革刚步入深水区；五是社会保障的可持续发展尚未有清晰的路径。所有这些，表面上看是由于经济社会发展方面所产生的差距导致的，但更深层次的原因主要还在于思想认识上的差距导致了观念思路上的滞后。比如部分同志还存在有较为严重的安于现状、求稳怕错，不敢担当、患得患失，机械教条、狭隘短视等思想。在新的历史时期，要实现广西社会保障事业的赶超跨越，最重要、最紧迫的任务仍是解放思想。

在解放思想大讨论中，要通过解除思想束缚对各项社会保险工作进行重新认识，特别是结合实际对一些重点工作进行重新思考。社会保险工作是民生工作，以人為本是贯穿该项工作始终的一项主要原则；不断完善政策制度始终是社会保障工作的重点，尤其是在全区范围内统一各项社会保险政策、标准、流程；发展经济是“做蛋糕”，社会保障属“分蛋糕”，“做蛋糕”是“分蛋糕”的基础，社会保障必须支持和促进经济发展；公平合理的政策制度加先进高效的信息技术是社会保障工作顺利推进及事业可持续发展的重要法宝，强力推进金保工程数据大集中势不可挡。

（一）社会保障必须实现应保尽保、全面覆盖

党的十七大报告提出加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，这既是发展目标，也是工作要求。五项社会保险中，基本养老保险、基本医疗保险是全民覆盖，而工伤保险、失业保险、生育保险则主要覆盖从业人员。为此：

1．职工养老保险、职工医疗保险应从政策制订、执法监察以及经办管理上运用《社会保险法》更有效地解决企业特别是中小私营企业及有雇工的个体工商户的参保问题。

2．城乡居民社会养老保险、居民医疗保险每年都面临自愿缴费、连续缴费、长期缴费的激励机制问题。特别是新农保必须从建立长缴费、多缴费的激励机制的建立，从明算账、算细账入手加强宣传工作的针对性、实效性，从建立代扣代缴制度搞好便民利民服务的角度来推进工作。

3．按照国家要求，养老保险、医疗保险覆盖全民，也就是说所有的中国公民只要参加职工养老保险或居民社会养老保险其中一种、职工医疗保险或居民医疗保险和新农合其中一种即可，反对重复参保。但要注意的是：①参保机制要灵活。进城务工人员、被征地农民、城镇周边的农村居民已经不再是普遍农民的身份，其已部分或大部分融入了城市，这几部分人员选择参加职工养老、医疗保险的，只要有意愿又有能力按规定进行缴费的，应当允许。②作为为统一集中地大规模解决历史遗留问题实行的职工养老保险补缴政策已按原定期限截止，但对个别因种种原因仍游离在养老保险体系外的人，特事特办的大门依然是敞开的，目标就是让社会保障的阳光普照每一个角落、每一个人，让广大人民群众都拥有一个稳定、幸福的晚年。

（二）完善社会保险支持和促进经济发展维护社会稳定的政策

去年5月，为加快自治区重点工业园区建设，做大做强做优广西工业，促进广西经济发展，经自治区人民政府同意，广西人力资源和社会保障厅下发了在自治区重点工业园区调整城镇企业职工基本养老保险缴费比例的优惠政策，在柳州市柳东新区及阳和工业园区收到了极好效果，要抓紧总结把经验推广全区。

与此同时，学习借鉴外省区的做法，研究2008年、2009年为应对国际金融危机所采取的缓缴社会保险费减轻企业负担促进企业发展的政策，有限制地再实施部分政策。

（三）加强对社会保险基金的安全使用及保值增值问题的研究

一是如何实现应保尽保、应收尽收是各项社会保险制度中带根本性的共性问题，但在基金的归集以及保值增值上各险种又不尽相同。如养老保险讲求长期积累，年轻积累老来享，长期缴费不中断及基金安全保值增值尤为重要，但职工养老保险的政策制定权在国家层面。而医疗保险则以现收现付为原则，讲大数法则，本月参保下月享受，大家参保少数人看病。个人账户虽可积累但仅讲求短期（最多5年，5年是一个规划期，同时也是汇率波动的周期）纵向平衡，在预留一定比例后如何合理提高待遇水平应当重点研究，应在国家规定的医改目标下研究广西医保基金结余和待遇水平的合理性。

二是破除社会保险行政与社会保险经办“两张皮”、“两台戏”，各唱各调、缺乏互动的隔阂藩篱，在全区范围（纵向）、在五个险种（横向）研究制定关于基金安全的共性政策以及关于基金保值增值的区别性规定。

三是基金的安全是人社部门的一项庞大的系统工程，涉及社会保险行政、社会保险经办、基金监督、信息化建设乃至行政法制等诸多方面，必須在加强协调沟通的基础上，各司其职，各负其责，形成合力，协同治理，方能奏效。任何单方突进，成效均难如人愿，也往往事倍功半。如与定点医院、定点药店签订的协议如何定位？民事协议还是行政合同？其依据是民法还是行政法？违规了是付民事违约金还是接受行政处罚？行政处罚有无法律依据？不处罚违法成本如此低廉又如何遏止？建议专门建立一个社会保险基金安全管理的工作机制，从制度设计到政策制订，从行政许可到经办管理，从业务稽核到信息系统实时监控等实施综合治理。

（四）加快完善几项重点政策和加大几项重点工作的推进力度

一是职工养老保险要抓紧研究广西2007年以来实施补缴政策所带来的一些制度性的矛盾问题，完善政策，调动积极性，增强公平性。

二是职工养老保险要研究实现基金自治区级统筹后如何有效明确市县扩面征缴责任和调动其积极性问题。

三是要认真指导柳州、桂林两市开展医疗保险支付制度改革，掌握进展，解决问题，总结经验，全区推广。

四是医疗保险还要加强研究城乡统筹医疗保障的问题，指导和督促有条件的市尽快推进工作。

五是工伤保险要尽快启动研究推进省级统筹的实施方案，尤其是要一并明确公务员和参公管理人员参加工伤保险的问题，明确如何与民政部门的伤残抚恤制度衔接的问题，研究基金管理到底是一步到位实行统收统支还是逐年增加调剂金上缴比例的问题，研究明确省级统筹后工伤认定、劳动能力鉴定的主体问题以及如何明确市县扩面征缴责任和调动其积极性问题。

六是金保工程数据大集中建设如何以超常的措施手段确保今年内完成的问题。数据要集中，运转要通畅，功能要完善，系统要安全，管控要实时，卡要全区通。

（五）社会保险工作必须在“实”字上狠下功夫

社会保险工作是民生工作，涉及每一个公民，“记录一生，保障一生，服务一生”。特别是随着新农保、城居保制度的全覆盖，上至城镇的街头巷尾，下到农村的深山僻壤，上至年高体弱的耄耋老人，下到嗷嗷待哺的初生婴儿，无不属于我们保障的范围，无不是我们保障的对象。千头万绪，琐碎繁杂。因此，不管做任何事情，都需要十分突出“实”字，工作要扎扎实实，作风要朴朴实实，效果要实实在在。讲实话、出实招、办实事，抓实抓细抓具体，不搞花架子，不做无用功。不管是参保登记，还是待遇发放，或是信息查询，每一环节每一件事都要带着深厚感情，真心实意替群众着想，让群众得到实实在在的实惠好处和便捷服务。民生之事，为之则难者易，不为则易者难。为民担当，风雨可度。从事社会保障工作，必须要有“守土有责，保障一方”的坚定信心，有“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识，更要有“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。唯有这样，才能实现建立完善覆盖城乡居民的社会保障体系的宏伟目标！

敬业 为民 踏实 奉献 篇4

当前我们正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中，机遇与挑战并存，困难和希望同在，任重而道远。开展“讲党性、重品行、做表率、谋发展”为中心的思想政治建设活动，就是希望广大党员干部忠于职守、爱岗敬业，牢记宗旨、执政为民，踏实工作、身先士卒，无私奉献、开拓进取。只有牢记“敬业、为民、踏实、奉献”,才能做到为官一任，发展一方，才能保持秉公用权、清正廉洁，才能忠诚履责、勇于担当。只有坚持“敬业、为民、踏实、奉献”,才能净化、升华党员干部的党性情操，才能提高党员干部干事创业、谋求发展的执政水平，才能提升党员干部的凝聚力、执行力、创新力。“敬业、为民、踏实、奉献”，不仅仅是我们当代党员干部执政为政的理念，也是我们为人做事的根本。它所蕴含的精神内涵永远是激发我们净化党性、纯洁品行的有力精神武器，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、开拓进取的强大精神动力，永远是激励我们求真务实、真抓实干的宝贵精神财富。做好四个“弘扬”，坚守党风正气。

一、弘扬爱岗敬业态度。敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这

样他才会全心全意的投入。林州的领导集体正是因为拥有强烈的爱岗敬业的态度，才能不畏艰难险阻，打破地域理念，勇敢正确制定引漳济林的鸿篇巨制；才能克难攻坚，带领林州人民脱贫致富，创造繁荣富强的新生活。为官一任，造福一方，不能只是一种口号，而应当成为新时代广大党员干部谋事、干事、成事的执政原则，成为推动中国特色社会主义快速发展，早日实现社会主义现代化的执政责任。

二、弘扬执政为民理念。作为党员干部就应当树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念。坚持立党为公、执政为民，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的统一，坚持为崇高理想奋斗与为广大人民群众谋利益的统一，坚持完成党的各项任务与实现人民利益的统一，在任何时候、任何情况下都努力地把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好。真正用风雨同舟、患难与共的实际行动来维护和实现最广大人民的根本利益；无私无畏、身先士卒地把最广大人民的根本利益放在第一位，切实把关心群众的工作做好、做细、做实。

三、弘扬踏实工作作风。踏实是一种工作态度，是一种严谨的工作作风。踏实就是踏踏实实，就是以求真务实的精神、以百折不挠的韧劲，以旺盛的工作热情，提前谋划，提高效率，保质保量抓好每一项工作的落实。在工作中多动脑、勤思考，多动手、早行动，专业、务实地做好岗位工作，不抱怨、不折

甘于奉献、服务为民演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委老师、同志们：

大家好，我是来自小营乡司法所的李克存，很荣幸站在这里发言，最近发生在我们滦平的新鲜事儿真不少，县城1、2路公交车开通，电影《亲人》开机，曹晓红入闱 “河北好人”评选，县妇联发起为捐肾救子母亲募捐的活动。之所以摘录这些，是因为他们有着共同的主题，那就是甘于奉献、服务为民，同样，这也是我今天要演讲的题目。

2010年，我光荣的加入公务员队伍，刚出校门，激情满怀的我梦想能成为国家栋梁，用无悔的青春书写人生的辉煌。然而报到当天，梦想就被单位简陋的环境所打碎，心中失落、困惑油然而生。乡领导带我熟悉环境，又找来司法所长，让我跟他学。当时我就想，让一个大学生跟着快退休且学历不高的人，能学到什么？但随着接触的增多，我的思想变了：为了一方百姓的和谐安宁，所长常年吃住在单位，没有节假日，他骑坏了两辆自行车、一台摩托车，全乡的每个村落都有他的身影，人们见到他会不觉的竖起拇指，说道“老张你好”。所长患有慢性肾炎，但依旧坚守岗位，而且一干就是21年，如今，他临近退休，但依旧干劲十足、兢兢业业，他告诉我，能看到老百姓化解矛盾后脸上露出满意的笑容，这就是他最大的快乐。

我想，这种甘于奉献、服务为民的品质是我一生都要学习的。大家都知道，小营乡矿业经济发达，每年有近8个亿的财政收入，然而伴随而生的村企、民企矛盾纠纷也日益凸显，作为刚出校门、工作经验缺乏的我，做好矿区群众工作谈何容易？为尽快进入角色，我加强理论知识学习，抓住每次下村入户机会，一方面加强村情、民情了解，另一方面学习领导处事的方法技巧。

工作一年来，无论冬日严寒、夏日烈暑，只要群众有诉求需要上访，我就会陪同前往，一方面保障他们的出行安全，一方面对他们进行正确引导，县城、市区、省会、首都都留下了我的足迹。不知有多少在常人入梦的夜晚我在路上，也不记得有多少次行走在雨中。被群众误会过，也曾几次险些在路上出现危险。但对于这些，我无怨无悔，这些不但不能阻止我进取的勇气，反而更激发了我做好群众工作的动力。今年春天，我受到了县委县政府“十佳群众工作标兵”的荣誉表彰。

对于刚刚参加工作一年多的我，这是自豪，但更是责任。“国以民为本，社稷亦为民而立”，我们要牢固树立服务群众的观念，做到问政于民、问需于民、问计于民。周台子村党委书记范振喜同志，几十年如一日，扎根基层、致力发展，走出了一条独具特色的“周台子经验之路”；磁源集团董事长杨玉锡同志，患病坚持奋斗、致富回报家乡；滦平县政协

委员张国军同志，走出大山创业、热心公益善举。他们用实际行动感动了承德，震撼了燕赵大地，身边这样的事例还有很多，我只想说，甘于奉献不是简单的口号，而是实实在在的行动，服务为民不是遥不可及，它就在我们身边。

同志们，让我们共同努力，从自身做起，从小事做起，甘于奉献、服务为民，为祖国的繁荣昌盛，为华夏的富裕文明，为滦平的科学发展，创造更加辉煌的业绩，演绎更加绚烂的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家。

为民担当奉献 篇6

四讲四有党课讲稿：恪守为民情怀 积极担当作为

今年是中国共产党成立95周年，从上海石库门和嘉兴南湖出发，我们党走过了近百年的风雨征程。回顾我们党的发展历史，从小到大，从弱到强，从筚路蓝缕到行稳致远，靠的是一代代党员的矢志不渝、艰辛探索、共同奋斗，“四讲四有”正是这种精神传统新的表达。

做“四讲四有”共产党人，必须筑牢信仰基石。我们党是一个有着光荣历史的党，共产党人是一群具有崇高理想信念、远大价值追求和严格纪律约束的人。从革命先烈李大钊，到人民的好公仆焦裕禄，再到太行山上的新愚公李保国，一代代共产党人身上传承的红色基因、闪耀的精神光芒，是党的事业薪火相传、血脉永续的关键所在。新时期，做“四讲四有”共产党人，就是要不忘初心、固本培元，继承发扬党的优良传统和作风，坚定共产党人崇高理想信念，以信仰凝铸事业发展的精神支柱，从党的优良传统中汲取前行的力量。

做“四讲四有”共产党人，必须强化党章意识。“四讲四有”和党章一脉相承，是对党章精神的科学把握和全面贯彻，每一“讲”、每一“有”都自党章而来、也向着党章去。践行“四讲四有”，重在树立好党章意识，每一名党员 领导干部都应该带头尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规，自觉履行党章规定的责任与义务，切实守牢共产党员为人做事的基准和底线，特别是要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

做“四讲四有”共产党人，必须恪守为民情怀。群众路线是我们党的生命线，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。从“雷锋车”组到“开山岛夫妻哨”再到“最美基层法官”姜霜菊，身边的榜样为我们立起了亲民、爱民、为民的标杆。作为基层党员干部，我们离群众最近，更应该树立正确的人生观、价值观、权力观，在感情上紧紧贴近群众，坚持从群众中来、到群众中去，问需于民、问计于民、问效于民，做群众的知心人、贴心人、暖心人。在工作中，始终坚守一心为民、干在实处，扎实做好生态文明建设、新一轮扶贫开发、“干净方便顺畅连云港”建设等民生实事，下大力气解决事关群众切身利益的现实问题，不断增强群众的幸福感获得感。

为民担当奉献 篇7

摘要：青年是最富有朝气、最富有梦想。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是企业不断向前、发展壮大的主力军，青年人应以榜样为引领，敢于担当、勇于创新、乐于奉献。

关键词：创新 青年 担当 创新 引领 奉献

当前，中国经济正处于转型升级的关键时期，青年人要坚定理想信念，胸怀祖国、心系人民，自觉把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来，刻苦学习，脚踏实地，锐意进取，为国家建设、企业发展努力拼搏。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是企业未来发展的重要力量。随着“大众创业、万种创新”被视作中国经济新常态、发展“新引擎”，青年人的世界观、人生观、价值观都发生了很大变化，多元化带给了青年人更多未知和选择。与此同时，供给侧改革的大背景下，钢铁行业产能过剩、产品价格持续下滑，矿山企业利润下滑、甚至亏本，企业面临着巨大的转型压力与挑战。要使企业在严酷的市场竞争中生存下去，作为企业中占据相当大比例的青年人，就决定着企业的生存与发展。如何立足岗位、干事创业，打好“保生存求发展”攻坚战，推动企业快速向前、发展壮大，成为青年人肩负的使命。这就要求青年人要具备“担当、创新、引领、奉献”的精神。

“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。勇于担当是一种境 界，是人生观、道德观和价值观的集中体现。生活中，每个人都不是孤立存在的，每一个人都在扮演着不同的角色，每个人的行为都与他人息息相关；所以每一个人又都承担着不同的责任，都有自己的那份担当在里面。一事当前，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是强烈事业感的表现，是良好精神状态的反映。空谈误国，实干兴邦。只有在困境中勇于担当，才能有所作为，才能为实现“十三五”末“综合竞争实力进入行业前三，主力矿山具备与国外矿业巨头竞争能力”的目标提供强有力的支撑和保障。

学我者生，似我者死。在日新月异、快速发展的今天，创新已成为引领发展第一动力。企业要想发展就离不开创新，如果充分发挥青年敢想、敢闯、敢为天下先的特点，成为企业必须高度重视的问题。当前企业及企业青年的创新能力明显不足，要改变这种状况，就要解放思想、更新观念，增强服务大局观念，克服因循守旧、封闭式的思想教育模式，在青年的创新意识强化上下功夫，把创新创效活动与青年的思想政治工作相结合，用先进的文化武装青年，使青年创新创效活动符合先进文化的发展要求。一方面要通过各种宣传形式，让大家明白发明是创新，但创新绝不等同于发明。发明的结果是“由无到有”，而创新则重点强调“由有到优”。另一方面要有针对性地开展各类主题教育。使广大青年认识到，创新并不神秘，而是时时可为，处处可为；创新不能好高骛远，而要脚踏实地，与本职工作结合起来。

榜样的力量是巨大的。以榜样为引领，就是要以人为镜、学习先进。有人曾说：“播撒一种思想收获一种行为，播撒一种行为收获一 种习惯，播撒一种习惯收获一种性格，播撒一种性格收获一种命运”。播撒一种榜样，我们能够时时看到奋斗的目标。只有有了目标，才能找到前进的方向，才有了前进的动力。榜样是仿效的楷模，是来自于现实生活，来自于我们身边。如，今年河北省“五一”劳动奖章的获得者吴立军同志，就是有血有肉、来自于我们矿山的榜样，就是我们身边最平凡的人。他在做好本职工作的同时，帮助残疾儿童、资助贫困学生，以自己的实际行动传播人间真爱，在点点滴滴中展现人格魅力，在平凡中彰显大爱。

榜样是最好的说服，示范是最好的引领。环视周围，只要我们用心寻找，你一样会惊喜地发现榜样无处不在。他们立足岗位、务实创新、躬身践行当代雷锋精神；他们兢兢业业、严谨干练、坚忍不拔。他们是当代工人的标杆，是引领我们前进的先锋。

“落红不是无情物，化作春泥更护花。”这一千古流传的名句，是奉献精神的生动写照。人并非为获取而给予；给予本身即是无与伦比的欢乐；对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。作为企业大团队的一份子，维护企业利益和立足岗位、乐于奉献是现代企业对员工的重要要求。只有企业有了利润，员工的利益才能得到保证，需知“皮之不存，毛将焉附”。

总之，青年是企业的未来，是企业发展变革中最活跃的力量，如何做好青年工作，是推动企业向前发展的关键。当今社会信息交流频 繁，技术日新月异，青年员工要跟上时代步伐，就必须注重学习，树立终身学习的理念，广泛学习新知识、新技能，拓宽知识层面，优化知识结构，不断在观念和行为上吸取营养，提高思想境界，增强综合素质。企业更应注重青年员工的培养，引导青年员工以积极健康的心态面对工作，在创先争优的活动中构建和谐的同事关系、工作关系，实现自身的价值。让他们在各自的岗位上建功立业，从而推动企业发展，为实现创建新型企业的奋斗目标作出应有的贡献。

为民担当奉献 篇8

－中国青年志愿者服务日致全校同学倡议书

全校青年志愿者朋友，亲爱的同学们：

今年3月5日是第十一个“中国青年志愿者服务日”，也是我国开展学习雷锋活动47周年。安工大志愿者一直用行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。我们传递爱心的温暖，系起人们交流和沟通的纽带；我们从自身做起，美化我们的校园；我们参与服务社区，让更多人能享受到社会公益的阳光……通过参加志愿服务活动，我们深切地感受到奉献社会、服务他人既是一种宝贵的经历，也是一种最大的快乐。

同学们，“志愿者”是一个责任，也是一份荣耀。这个名字，代表着热诚与无私，充满着自豪与骄傲。志愿者事业是体现当代年轻人社会责任感和公德意识的崇高伟业，作为新时代的大学生，我们有责任担此重任。为迎接我校“青年志愿服务月”的到来，在3·5“中国青年志愿者服务日”到来之际我们向全校同学发出如下倡议：

倡议青年志愿者们积极行动，弘扬奉献友爱精神，树立互助进步理念，立足校园，服务社会，践行“用爱心感染他人，以实践充实人生”的铮铮誓言。

倡议有志于志愿服务的同学们积极行动，参与到志愿工作当中，用青春追逐梦想，用梦想充实青春，用青春与梦想书写锦绣年华，在实践中体验收获与成长。

倡议全校同学们积极行动，以真诚的爱心关怀他人，以无私的帮助感染周围，以淳朴的微笑感动社会，为我们的生活增添一抹温暖明亮的色彩。

亲爱的同学们，让我们携起手来发扬志愿精神，为促进社会和谐贡献力量，让青春在志愿服务事业中更为闪亮！

安徽工业大学青年志愿者协会

讲担当比奉献看效果剖析材料 篇9

自三月份以来,我局在全体干部职工中开展以“讲担当、比奉献、看效果”的效能建设活动以来，我按规定认真学习活动方案等有关文件精神，并展开学习调研。我围绕“讲担当、比奉献、看效果”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

一是政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

二是宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

三是业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只

满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

四是工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、存在问题的原因

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为是专业学校毕业，又念了法律专科，业务法律知识踏实,搞治安已有十余个年头实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

四是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，讲担当、比奉献，永葆劳动人民本色。

为民担当奉献 篇10

忠诚、干净和担当，是每一名共产党员都应当做到的基本要求。当下，国际国内形势日趋复杂和严峻的，党员干部更要把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。

务必要“对党忠诚”.忠诚是根本，古人云：“天下之德，莫过于忠。”忠诚老实、坚守道义，是中华民族优秀文化的精髓。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务，“入党誓词”中也明确要求党员要“对党忠诚”.对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，是坚持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。对党忠诚，也是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现，从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚，贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，就是要与党中央坚持高度的一致，就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。

务必要“个人干净”.“干净”是底线，是从政者的一种“官德”体现，也是党员干部廉洁从政的最起码要求。“干净”就是要遵守党纪国法，慎用权力，廉洁奉公。党员干部要做到“个人干净”，一方面必须牢记党的宗旨，始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点，坚持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏，自觉理解监督；另一方面，要不断加强党性修养，提高精神境界，自觉克服侥幸、失衡、攀比等心里，强化自律意识、职责意识，慎独自重，秉公用权。

务必要“敢于担当”.担当是准则，在改革发展的关键时期，发展任务繁重，利益关系复杂，矛盾问题凸显，尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头，而是以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题，不是唯我独尊，滥用职权，而是谦虚为怀，忠诚履责，甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲，而是把握工作的方式方法，在做人的基础上善做事、做成事，异常是在破解利益格局时，要统筹兼顾、调动各方进取性。党员干部敢于担当，就要以“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，把职责扛在肩上，敢啃“硬骨头”，遇难不畏、见险不退，努力让自我负重前行。

精选忠诚奉献担当心得体会文本【二】

领导干部做到忠诚、干净、担当，要靠内在的自觉和自律，也要有良好的政治生态来保障。有一位老同志说：如果河水里有一两条鱼死了，这是鱼的问题；如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是水受污染了，水生态出问题了。此刻，有的地方出现了群体性腐败、家族性腐败、塌方式腐败，说明这个地方政治生态有问题，构成了形形色色的潜规则、大大小小的关系网，这严重损害了党员干部队伍的正能量。

营造良好的政治生态，重要的是让党内政治生活真正严肃起来。要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要加强忠诚干净担当教育，引导党员干部充分认识忠诚干净担当的重大意义，深刻把握忠诚干净担当的实践要求，更好地加强党性修养、改善工作作风，做良好政治生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材，让领导干部受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣、警惕长存。

营造良好的政治生态，还必须解决好选什么人、用什么人的问题。一个地方风气好不好，选人用人是一个晴雨表。忠诚、干净、担当是好干部标准的重要体现，应当作为选人用人的重要导向，鲜明确立起来，认真贯彻下去。要大力选拔信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部，坚决不用信念动摇、背离人民、欺骗组织的干部；大力选拔遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部，坚决不用目无法纪、以权谋私、道德败坏的干部；大力选拔坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部，坚决不用投机钻营、敷衍塞责、争功诿过的干部。仅有构成干部工作的清风正气，党和人民需要的好干部才能很多涌现出来。

营造良好的政治生态，严明吏治、严格管理是不可或缺的重要一环。严是爱，宽是害。要加强对干部的日常管理和监督，进一步完善相关措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督，使领导干部无论八小时之内还是八小时之外，都受到约束。要完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作本事，又重视考察干部的政治表现、作风表现；既用好组织部门考核的结果，又注意用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情景，及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情景，纳入干部述职述廉之中，纳入领导班子民主生活会之中，有针对性地开展批评和自我批评，使领导干部坚持共产党人的应有操守，做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。

精选忠诚奉献担当心得体会文本【三】

“讲规矩、有纪律”是我们党的优良传统，是全面从严治党的根本保证，也是实现交通运输系统风清气正的现实需要。全体党员领导干部要对党忠诚、干净干事、以上率下，把“讲规矩、有纪律”的要求落到实处。

一是要对党忠诚踏实做人。要坚守信念，加强修养。坚定的政治觉悟是对党员干部首要的基本要求，崇高的梦想信念，始终是共产党人坚持先进性的力量源泉和精神支柱。我们要把党的梦想信念融入到自我的精神和血液中去，不断升华和完善党性修养；要干净做人，踏实做事。作为党员领导干部，应始终做到“出淤泥而不染”，以高度的自觉和坚忍不拔的意志，去抵抗形形色色的诱惑，干干净净做人，踏踏实实做事，淡泊名利、秉公用权；要勤学善思，自我完善。作为党员领导干部，就应紧跟习近平总书记的步伐，不仅仅把这些语言和词汇记录在笔记本上，更应深学、细照、笃行，从学习积累、工作管理中提炼精华、总结经验，这样才能推动我们的事业不断向前发展。

二是要一日三省居安思危。要对照党章，勿忘初始。各级党组织和广大党员干部应把学习重要讲话贯穿“两学一做”学习教育全过程，带头以重要讲话精神为指导，重学党章，不忘初心、继续前进，不断破解改革发展稳定中的难题，不断加强和改善党的建设；要自我批评，勤于自省。我们党员干部要能够经常审视自我的行为和思想，防微杜渐，不断纠正自我的错误，克服自我的缺点，久而久之，才能做到信念如铁、意志似钢、立场坚定、永不迷航；要珍惜形象，爱护声誉。党员干部仅有珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，常修为政之德，积小德养大德，自觉正心、修身、齐家，才能永葆大道不偏离，小节不丧失，才能实现“齐家治国平天下”的梦想。

三是要遵规守纪懂得敬畏。要遵规守纪，行有所止。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和刚性准则，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守，更不能擅自逾越；要知古鉴今，心存敬畏。我们要对自我的历史文化多一份尊重与思考，汲取经验和教训，取精华、去糟粕，把握住文化根脉，坚守和弘扬优秀传统，让民族文化的生命得以延续；要上紧发条，坚守底线。毛泽东同志曾说“一个人做点好事并不难，难的是一辈子只做好事不做坏事”。我们要时刻上紧发条，一生坚守原则底线，才能固化定力，迈好事业步，走好人生路。

精选忠诚奉献担当心得体会文本【四】

领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么不是为了当官图享受，而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说，此刻我们的领导干部总体上是有担当精神的，但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题，必须下大力气加以解决。

敢于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。邓小平同志在南方谈话中最终一句话讲到，“我们肩膀上的担子重，职责大啊！”这句话意味深长，实际上是对我们党、对党的干部的政治交待。共产党的干部、人民的干部就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应当肩负的担子。此刻，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹。其实，“为官不易”是正常的，做官容易了、简便了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份职责、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说，此刻担当尽责的着力处在哪里就是推动“四个全面”战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的职责，主动适应和引领经济发展新常态，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，更好地保障和改善民生；切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的职责，勇于破除体制机制障碍，进取推动法规制度体系完善，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，更好地推进国家治理体系和治理本事现代化；切实担当起促进全面从严治党的职责，认真研究

党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。此刻，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲可是。作为领导干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情景复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅仅体此刻平时工作中，更体此刻关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情景果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

敢于担当，就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自我研究，如果多付出一点就觉得吃亏，如果干事情患得患失，怎样可能做到担当以为当了官就能够享受，就能够有特权，就能够与众不一样、高人一等，就能够一人得道、鸡犬升天，这是封建思想在作怪，与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部，就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟，时刻牢记自我的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。此刻，一些干部应对错误言论不敢批评，应对歪风邪气不敢斗争，这实际上也是计较个人利害得失，怕给自我惹麻烦。作为党的干部，在大是大非问题面前，就应当做“战士”而不做“绅士”，要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于证明态度，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。

还需要指出，我们强调领导干部敢担当，既反对不作为，也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算，有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干，有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”，还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为，等等，这些都背离了担当的本意。各级领导干部必须要坚持按制度、按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要贴合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

精选忠诚奉献担当心得体会文本【五】

不可否认，目前不少党组织存在着一些问题。主要表此刻：一是民主生活会流于形式，党的组织生活质量不高，从集中学习情景看，理论学习、时政学习和党课走形式的情景比较普遍，党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子。二是对党员缺乏行之有效的管理。普通党员理解组织管理力度低，对组织生活带有选择性参加，甚至常年不参加，更有存在“口袋党员”，“隐形党员”，严重破坏了党组织日常管理活动。此时开展党内“两学一做”教育活动，有利于改变这一现象，提高党组织对党员管理力度，增强党员自主意识。

针对党内的一些问题，2015年，“三严三实”专题教育，主要是针对县处级以上党员领导干部。此刻，“两学一做”，针对全体党员。党内教育，从“关键少数”向广大党员拓展；从集中性教育向经常性教育延伸。更加有针对性地解决问题，更加针对基础普通党员，范围更加广泛，更加有利于促进基层党组织增强党员日常管理，增强战斗力。

党组织生活是党员重要的教育方式，是组织凝聚党员的重要阵地。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，改变流于形式的组织生活，就必须以党支部为基本单位，改变民主生活会的形式主义，充分依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。“两学一做”学习教育让党组织根基更加牢固。