经开区工作表态发言

经开区工作表态发言（共9篇）

经开区工作表态发言 篇1

今年以来，我们在区党工委、管委会的正确领导下，坚决落实全区“项目突破年”各项任务要求，坚持按照产业化带动、城市化推动、生态化提升、国际化拓展的总体思路，经济运行在下行压力加大背景下保持总体平稳、稳中有进。上半年完成财政收入**亿元，超序时进度**个百分点，实现规上工业产值**亿元，增长**%。**等**个优质项目落地，获批区**瞪羚企业和瞪羚培育企业各**家；申报高新技术企业**家；申报高企培育入库**家；获批省第一批民营科技企业**家；获批“区领军人才”**人，“市领军人才” **人，实现市级以上人才立项最好成绩，重点指标提前实现双过半。下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实此次工委扩大会议精神，突出发展第一要务，抓住用好战略机遇，积极应对风险挑战，奋力彰显经济发展高质量的国家级经开区担当和作为。

一、坚定不移推进转型升级，让产业环境持续出彩。一是狠抓项目增后劲。坚持以项目建设为总抓手，更大力度开展招商引资和招才引智工作，精准招引一批产业关联度大、行业带动力强、科技含量高的优质项目。加快建设总投资**亿元的**个重点项目，突出抓好**等重点企业的扩建续建工程，全力掀起项目建设新高潮，实现项目建设新突破。二是狠抓产业调结构。紧紧围绕新一代信息技术、轨道交通、医疗器械、新能源等战略性新兴产业，加快推进**等**在谈项目落地，抢占新一轮高端产业竞争制高点，有效推动经济发展行稳致远。三是狠抓转型提质效。加快落实全省工业企业资源集约利用综合评价工作要求，以**等国有工业园整治提升为契机，下大决心、花大力气，重点清理**等低产低效工业园，千方百计为高质量发展腾出宝贵空间。

二、坚定不移聚焦创新驱动，让科技环境持续出优。一是构建创新生态。积极落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升，打造改革开放新高地的意见》，制定落实好经开区科技企业奖励政策。深入实施高新技术企业树标提质行动，加快培育一批高成长性企业，做大做强一批优势企业，引进一批领军企业。二是汇聚科技人才。**等**家企业成功获批第一批“姑苏领军人才”项目；省双创人才、省双创博士各**人进入面试答辩；高新区紧缺人才立项**人。推荐**参加省潜在独角兽评估。着力放大院士工作站、创新创业大讲堂、创业精英会等品牌效应，实现重点产业精准引才、柔性引才。发挥好**的发展母基金等各类引导基金的“乘数效应”，撬动社会资本参与产业发展。三是建强创新载体。总规划面积**万平方米的科创大厦即将投入使用，“智谷”“梦工坊”“智造”等近**万方科技载体已全面投入使用。加快建设省生产力促进中心创新服务平台，全面制定产业规划、人才引进、科技金融等规划。积极筹建科技镇长团众创空间项目，重点围绕高端人才、高新技术产业和科技成果引进-孵化-产业化，打造科创产业高地。紧紧依托**等载体平台，深入实施“独角兽”、“瞪羚”、“隐形冠军”企业培育计划，加快形成领军型企业“一马当先”、中小微企业“专精特新”的良好格局。

三、坚定不移全面提速增效，让营商环境持续出众。

一是优化企业服务。加大重点企业和重点项目的走访调研工作，出台“一企一策”服务方案，引导工业企业增投入、扩规模、提效益，提振企业发展信心，推动经济健康稳定发展。二是提升城市功能品质。进一步完善城市整体规划建设，全面加快**的策划与建设，全力打造**城市森林公园。三是维护社会和谐稳定。进一步巩固深化“331”、“263”、扫黑除恶等专项行动成果，时刻绷紧安全生产这根弦，不断强化预防和化解风险的能力和水平，着力营造平安、稳定、和谐的社会环境。四是加强干部队伍建设。坚持党建引领，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主体教育，进一步锻党性、凝党心、集党力。用活用好“三项机制”，鞭打“蜗牛”、褒奖“骏马”，真正让干事创业者有面子、进位子，形成万马奔腾、勇往直前的生动局面。

经开区工作表态发言 篇2

近年来水库库区移民安置及后扶工作得到了较快发展, 移民群体的生产生活水平也不断提高。对库区移民后扶的研究越来越得到国内外学者重视, 并对水库移民后扶工作中存在的一些问题作了有益的探讨。齐耀华以丹江口水库为例, 对当地移民安置面临的困难及解决办法进行探索[1];危丽对三峡库区移民外迁安置工作进行实地调研, 分析了移民外迁安置的制约因素[2];重庆市政协发展战略课题组等机构也对实施可持续发展移民战略及移民补偿机制发展与改革进行了探索[3,4]。这些研究大多关注大型水利工程库区移民工作, 而对中小型水库移民后扶工作探索较少。本文针对重庆市万盛经开区大中型、小型水库移民后扶工作进行分析及探索, 总结了水利工程移民后扶工作进展情况, 对当前存在的问题进行剖析, 并提出推进水利工程移民后扶工作快速发展的建议。

1 库区移民后扶现状

万盛地处渝南黔北, 辖区内已建成小 (二) 型以上水库工程15座 (处) , 目前全区共有移民后期扶持指标1650人, 其中核实到人农村移民88人。万盛经开区水库移民分为大中型水库移民和小型水库移民。大中型水库移民指汤家沟、青山湖水库、大洪湖、狮子滩水库等8个水库库容在1000立方米以上的水库移民, 主要分布在5个镇、16个村、37个社;小型水库移民指板辽水库、银碗槽水库、大槽水库、毛里水库、金桥水库、双龙井水库等13座库容在10万立方米至1000万立方米范围内的水库移民。

自2006年国务院出台《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》以来, 国家加大了对大中型水库库区及移民安置区投入力度, 已累计投入汤家沟和青山湖2个中型水库库区后期扶持资金3643万元。其中对已核实到人大中型水库农村移民已累计发放直补资金50.4万元, 其余资金全部用于库区道路、农田水利等基础设施建设, 一定程度上解决了库区存在的行路难、灌溉用水难等突出问题, 库区生产生活条件得到一定改善, 但距让库区移民同步实现小康社会还有差距。

2 后扶工作存在问题及原因分析

2.1 现有扶持政策不适应新的移民安置形势

现有大中型水库扶持政策只针对农村移民, 不再适应新建的大中型水库移民安置方案。十八大后, 国家要求提高农民在土地红利中的收益分成, 各地也相继出台了征地实施细则, 农民对占用土地补偿要求越来越高, 过去的水利工程农业安置政策已实施不下去, 新建水库移民安置方式以农转非安置和货币补偿为主, 农业安置为辅, 造成大部分已农转非移民享受不到国家现有的扶助政策。事实上这部分农转非移民仍然居住在农村、生活在农村, 处于“种田无土地、就业无岗位、经商无能力、生活无出路”状态, 他们强烈要求和农村移民享受同等待遇。

2.2 现有直补扶助标准偏低

国家现行农村移民每年600元直补扶助政策, 连续补助20年为国务院〔2006〕17号规定, 现已执行8年, 随着物价上涨, 每年600元的补助对于移民而言已十分微薄。以汤家沟水库刘家沟社为例, 该社是典型的移民社, 全社光是已核实到人的农村直补移民就有65个, 占全区农村直补移民的75%, 但该社目前已无人居住, 移民已全部外出讨生计, 是典型的移民“空社”。

2.3 库区教育水平落后

“先进的水利工程、落后的库区、困难的移民”, 这是万盛大部分水库移民不容乐观的生存现状, 也是万盛目前库区移民受教育的生动写照。令人担忧的是, 教育这一被水库移民视为改变命运的重要途径, 却随着水库修建和农村小学的撤并, 离移民家庭越来越远, 很多孩子高中没有毕业就辍学在家, 等到成年就外出打工糊口, 但是几乎没有任何技能。

2.4 受接收地原住民排挤

移民从水库建设地搬迁到现在的居住地, 虽然接收地政府在户籍和后扶直补政策上给予了接收, 但这离移民真正融入接收地生活差距甚远, 很多移民收到接收地原住民排挤, 原住民不允许其共享当地的政策红利, 移民不但享受不到当地的政策红利, 连附带自身农村移民身份的直补政策利益也会受影响。

2.5 大中型和小型水库移民享受政策不对等

现行国家扶持政策主要针对大中型水库, 小型水库扶持以区级为主, 市级以上为补助性质, 区级财力薄弱, 无力安排小型水库扶持资金, 每年仅靠市级补助万盛区的不超过50万元补助资金对小型水库库区进行扶持, 这对于点多面广的小型水库库区是杯水车薪。在大中型水库库区投入加大, 生产条件得到一定程度改善的同时, 小型水库库区经济社会发展却在停滞不前, 成为全面建成小康社会的死角, 对此小型水库移民颇有怨言, 成为社会和谐稳定的一大隐忧。

3 建议

3.1 加快推进水利工程征地移民安置和后扶政策改革

以深化水利体制改革为契机, 尽快出台符合当前经济社会发展的统一的工程征地移民安置和后扶政策, 使移民不因身份有别而待遇有别, 不因工程有别而待遇有别, 不仅保证移民搬迁后生活质量不比搬迁之前低, 保证通过政府后期扶持移民搬迁后发展前景比搬迁前光明, 形成移民愿意拆迁, 工程顺利推进, 库区和谐稳定的大好局面。以从长寿大洪湖水库搬迁到万盛区万东镇团结村干龙社的移民周某为例, 该移民年老多病, 是个孤寡老人, 没有收入来源, 生活十分困难, 但该村在评享受低保指标时, 大多数人认为其不是团结村的原住村民, 未给予其享受;2013年, 国家在经济开发需征用该社土地时, 对全社村民进行农转非, 周某也一并被农转非, 不再享受后扶直补扶助政策, 而他因在接收地无土地、房屋等生产资料, 又未拿到国家任何补偿。这种因政策而导致的移民利益受损较为广泛, 因此对现行移民后扶政策的改革亟待开展。

3.2 提高扶助标准, 丰富扶持项目多样化

一是根据物价上涨情况, 每五年调整一次直补标准。享受直补的移民为水库工程修建大多背井离乡搬迁到外地, 根据物价上涨情况, 每五年一次提高他们的补助标准, 既维护了政策的稳定性, 又增加了政策的适应性, 可行性。

二是对基础设施项目进行全额补助, 丰富基础设施、产业扶持、就业培训等项目扶助方式。继续完善基础设施, 进行产业扶贫, 扶持移民个体致富项目, 如蘑菇、柚子、蔬菜、苗木等特种经济作物高效产业;同时坚持以就业为导向, 扎实开展劳动技能培训, 切实提高移民群众的非农就业技能, 增加移民收入。

3.3 以教育为本, 做好长效发展

针对移民的子女教育等工作存在的薄弱环节, 教育部门在撤并校时, 要仔细调研, 充分考虑库区人口密度小, 学生出行不畅通, 距离远的问题, 适当保留库区小学4年级以下的教学点, 并在教育基础设施建设和师资力量配备上予以倾斜。同时从水电工程效益中拿出一定比例的资金, 用于设立库区教育基金, 专项用于解决库区教学点教师津贴和资助贫困移民子女上学。

3.4 尽快将小型水库移民扶助纳入国家扶助体系

小型水库移民为修建小型水库和大中型水库移民为修建大中型水库作出的牺牲是一样的, 却享受着不同的扶助待遇, 这在很大程度上使得移民感觉不公平, 因此将小型水库移民扶助纳入国家扶助体系变得十分必要。

本文系统地阐述了重庆市万盛经开区大中型、小型水库移民后扶工作开展情况, 对当前存在的问题进行剖析, 最后对水利工程移民后扶工作快速发展提出了相应的建议, 对新时期水库移民政策的制定有理论指导意义。

参考文献

[1]齐耀华, 陈泽涛.丹江口水库移民安置经济发展模式探索[J].人民长江, 2015, 46 (6) :81-83.

[2]危丽, 林建.三峡库区移民外迁安置的制约因素[J].重庆大学学报:社会科学版, 2011, 7 (3) :41-42.

[3]重庆市政协发展战略课题组;重庆大学发展战略课题组.可持续发展移民——三峡工程百万移民的有效途径[J].重庆大学学报:社会科学版, 1996, 2 (4) :14-17.

市经开区工作情况汇报 篇3

2021年以来，在市委市政府和区委区政府的正确领导下，经开区党工委紧紧围绕“打造智能制造高地，建设自贸自创新城”的总定位，以党的建设为核心，以招商引资为重点，以项目建设为支撑，以基础设施建设为保障，以服务企业为抓手，全面实施“X”工程，顺利完成各项工作任务。

一、2021年工作目标完成情况

（一）经济运行稳中有升。

面对经济下行压力，经开区集中精力抓经济、抓运行。积极组织协调经开区内企业及X个办事处的经济运行和统计工作，对企业进行责任分包；定期召开联席会议，统筹掌握辖区经济运行情况；逐步形成省、市、区三级统计数据沟通协调系统，确保相关数据及时准确纳入经开区考核范围。2021年，预计完成规模以上企业主营业务收入X亿元，同比增长X%；预计完成增加值X亿元，同比增长X%；预计完成固定资产投资X亿元，同比增长X%；从业人员达到X人，全市总量第一，同比增长X%；预计完成税收X亿，同比增长X%。各项指标超过全市平均增速，进入全市第一梯队。

（二）招商引资增长迅速。

始终坚持把主导产业和产业链招商作为经开区招商的主要方向，提升招商项目的档次品质，加速项目洽谈落地。坚持围绕主导产业招大引强，紧紧围绕建设先进制造业高地和孵化基地建设，紧盯北上广，放眼国内外，实施落地招商、叩门招商。XX文化节期间，经开区完成签约项目X个(深圳光启尖端技术有限公

司投资的聚氨酯热压工艺线项目、北京博云信科技有限公司投资的物联网智能传感器项目)。2021年完成引进省外境内资金X亿元，同比增长X%。此外，积极与企业接触，推动光启产业园及中科院产业基地落户。

（三）重大项目稳步推进。

紧盯入驻标准，完善项目入驻、规划、履约机制，严把三项关口，对每个项目都实行县级、科级和普通干部层层分包，为项目建设提供一条龙服务，促进项目快落地、快建设、快投产。2021年，共实施亿元以上项目X个，总投资X亿元：其中新开工亿元以上项目X个，总投资X亿元，累计完成投资X亿元；续建亿元以上项目X个，总投资X亿元，累计完成投资X亿元。竣工亿元以上项目X个，总投资X亿元，已完成竣工任务目标的X%。区委、区政府工作部署涉及经开区共X个项目（因区委、区政府工作部署有交叉，合并归类整理后共X个），已提前完成的项目X个，按目标要求推进的项目X个，因不符合环保、规划要求取消的项目X个(河南省建筑垃圾资源化利用技术与装备试验示范基地规划建设项目）。

（四）孵化基地建设成效明显。

一是X国家大学科技园目前入驻企业超过X家，中科院自动化研究所（X）机器人与智能装备创新研究院、深圳光启X尖端技术研究院、科大讯飞X语音云创新研究院、X华理研究院为代表的新型研发机构，固高欧辰为代表的行业龙头企业，以“X英才计划”团队视微影像、器官再造医学博士田丰丰为代表的海外高层次人才项目等均已成功入驻，初步形成新型研发机构支撑、龙头企业引领带动、科技型中小微企业集聚发展的良好态势。大学科技园

A区已建成建筑面积X万平方米，B区X、X、X、X号楼，预计年底前达到入驻标准。二是X科技园项目征迁已经基本完毕。三是清华启迪科技园、中开院科技园设计方案已基本确定。

（五）腾笼换鸟升级加速。

全面推进涧西科技工业园区升级改造，帮助企业提升核心竞争力，优胜劣汰，腾笼换鸟，加快产业升级，提高园区土地利用率。截止目前，涧西区科技工业园共有企业X家，已搬迁企业X家，提升改造X家，腾退土地约X亩。为了更加高效地利用园区土地等资源，拟对园区内效益较差的建浩重工、建冶重工、汉润科技、三重机械等X家企业整体搬迁，可再腾退土地约X亩。对园区X条主次干道的环境卫生进行了彻底整治，实行全天候清扫保洁，并进一步加强了园区的绿化养护，为企业营造良好的生产环境。

（六）园区申报取得重要进展。

为进一步促进经开区健康发展、完善经开区空间布局，充分发挥经开区在经济发展、体制创新、科技引领、产业集聚、土地集约方面的载体和平台作用，经开区管委会主动对接省科技局和市科技厅，积极申报省级高新技术开发区。省相关部门已对经开区高新区申报工作进行实地考察，考察组对经开区的申报工作给予充分肯定。经开区组织实施了大数据产业园区申报工作，编制本区域大数据产业园区建设总体方案，成功获得全省首批X家大数据产业园区之一。

（七）基础设施进一步完善。

坦克路已正式通车运行。X路供水加压站正在施工，年底前完成土建工程。X南路建设工程蓬莱路以北

段道路工程、照明工程、交通信号工程均已施工完毕，正在向区建设局、环卫局等职能部门移交。创业路建设工程X南路至X路段道路施工部分已完成招标，正在与市城管局协调垃圾土方工程招标工作。科技西路、文教路、创新路等X条道路已完成了环评、可研、项目选址、规划用地许可证及文勘等前期手续的办理。科技东路建设工程经区政府决定暂不实施。

（八）从严治党全面深入。

深入贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神和省、市、区纪委全会精神，按照上级安排部署，严格落实党风廉政建设主体责任，制定了工作计划、目标要求和具体措施，并认真落实。全体党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，在党员领导干部中开展了廉洁家风建设活动，并对科级以上干部签订了《家庭廉洁承诺书》，深入开展“四查四促”专项行动，整治效果明显。工作中廉政责任分工明确，真正做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。从领导到一般干部，未发生一例违纪现象。

（九）基层党组织建设进一步加强。

一是加强党员干部教育管理，推进党史学习教育。认真抓好机关党建，管委会机关支部荣获全区先进基层党组织；二是扎实推进非公有制企业党建，加强和完善基层党组织建设，强化党组织的领导核心和战斗堡垒作用，其中X大学科技园党总支荣获三星级“两新”党组织，建成开放式组织生活基地X个；三是强化党员教育培训，利用上党课及X公务员网络培训学院的平台，着力提高党员干部素质；在国家大学科技园建设了“不忘初心，继续前进”党建教育长廊，市、区领导现场观摩揭牌。四是充分吸收优秀

群众加入到党组织中，做好新形势下党员发展工作，X名积极分子参加入党积极分子培训班。五是党员干部优质服务进一步深化。通过强化“党员进企业”、“首席服务制”、“首问负责制”、“限时办结制”等系列服务组合，深化服务企业，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识，激发了担当精神，树立了团结协作、真抓实干、清正廉明的风气。

（十）其它各项重要工作齐头并进。

扎实推进依法行政，严格依法办事和开展工作。按要求做好信息公开工作，及时、主动地公开各种文件和政策信息，充分保障群众的知情权。认真做好人大建议、政协提案的办理工作，对收到的X起建议和提案均按时办结，满意率X%。全面落实安全生产、消防安全责任制，2021年无安全生产、消防安全事故发生。高度重视宣传思想和文明创建工作，完善创建机制，明晰创建职责，加强宣传动员，营造深厚的创建氛围；加大投资投入，完善硬件设施，经常性地开展各种文体活动和文明评比活动，深化学习型机关建设，积极建设团结、奋进、诚信的机关文化，提升了干部职工的思想政治素质和业务水平，营造了干事创业的良好氛围。工会、团委、妇联等各项工作全面完成。高标准完成了区委区政府交办的各项临时工作任务。

在取得上述工作成效的同时，我们也清醒地认识到经开区的工作中也存在一些不容忽视的的问题和不足。一是项目落地难现象依然严重。受城区规划和自贸区内规划冻结等制约，四大园区等重大项目建设推进缓慢。二是干部业务能力仍需进一步提升。干部中还存在对自

贸区、自创区认识不够深刻，知识掌握不充分，政策了解不足，需要进一步加强学习，吃透政策，提高认识，提升工作能力。三是经济下行压力增大。随着环保压力的传导，辖区工业企业受到极大冲击，关停、限产企业X余家，一定程度影响了辖区各项经济运行指标提升。四是干部队伍作风建设需进一步加强。责任意识、担当意识和攻坚克难的精神需要进一步提升。这些都需要我们在今后的工作中积极应对和解决。这些都需要我们在今后的工作中积极应对和解决。

二、2022年工作打算

2022年，经开区将乘着国家自贸区和自主创新示范区战略全面落地的东风，围绕区委区政府打造首创之区发展战略,紧盯“打造智能制造高地，建设自贸自创新城”的定位，深化改革创新，提速经开区发展。

加快实施“X”工程，即：加快X个科技园区建设，提升园区孵化器功能；推进X个特色园区建设，完善园区产业布局；推动X项重大提升工程，提速园区产业地位；加快X条道路建设，打通园区发展经络。四个科技园建设工程：X国家大学科技园、清华启迪科技园、X耀滨科技园和中开院建设工程；四个特色园区建设工程：深圳光启、中科院建设工程、X盛世唐园文化产业园工程和西部生态城—亲水生态文化旅游产业园工程；二项重大提升工程：涧西区科技工作园提升工程和打造西部交通枢纽工程；八条道路建设工程：X路南路改造提升工程和X路、X路、X路、X路、X路、X西路、X东路建设工程。

（一）加快项目建设进度。

加大对重点项目建设的协调力度，加

强对中科院自动化所中试车间、河柴重工自动化动力研发平台建设等重大项目的督促跟踪落实，持续做好科威、北轴、光启产业园的项目正常建设工作。努力做好盛世唐园二期商业部分的建设和X科技园规划调整结束后的开工建设工作。同时做好新开工项目建设前期各项准备工作，以确保拟开工项目如期开工。

（二）加大招商引资力度。

围绕经开区产业布局，紧盯国内外经济发达地区等重点区域，紧盯先进制造业、现代服务业等重点领域，瞄准世界X强、国内X强和行业X强，努力引入一批影响力大、带动作用强、科技含量高、市场前景好的大项目。全力协助容威电子商务做好与格力集团、阿里巴巴集团的谈判合作。做好科技园区腾笼换鸟后的招商引资工作，做到招大引强，使腾退土地资源得到高效利用。实行县级领导带队与园区一块外出招商。X科技园完成引进石油大学、化工大学市场考察及业务、业态服务对接。紧密与中科院、深圳光启、科大讯飞等项目进行对接，精准招商，确保各项目顺利落地。

（三）加快基础设施完善。

确保科文路按进度竣工通车。做好创业路建设工程开工的各项准备工作，确保工程顺利进行。做好科技西路建设工程的招标的前期准备工作，确保科技西路顺利招标。做好X南路建设工程的拆迁工作，确保工程顺利进行。做好文教路的各项手续办理工作并加强和各单位的协调工作，为开工建设打好基础。加强与相关职能部门的沟通，积极组织创新路建设工程的后续工作。积极与市规划局及北控水务集团协调，加快加压站的建设工作，确保年底加压站土建工作顺利完成。在道路施工时统筹协调水、气、暖、弱电

等相关单位，确保各种管线随道路施工同步铺设。加快园区水、电、气、暖、网络通信、公共交通、绿化、亮化、硬化等基础配套设施改造提升。

经开区春季开学工作情况报告 篇4

在xx经开区党委、管委会及市教育局的正确领导下，全区春季开学工作，抓得早，来势好，新学期新气象。我们按照湘政督办〔〕30号，娄政督通〔2017〕3号通知精神，认真开展了春季开学工作专项自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

全区春季开学工作会议于2月7日(农历正月十二)召开，会上刘宏胜局长作了报告，全面部署了开学工作，签订了安全工作责任状。

全区中小学、幼儿园按时开学开讲。

全区教职员工以饱满的.工作热情，崭新的精神风貌投入开学工作;100%按时到岗到校。

全区义务教育段入学率100%，没有流失一个学生。

全区高中教育稳中有进，稳中向好。

全区民办教育(幼儿教育)平稳有序。

二、做法经验

一是切实加强了学校党建工作

充分发挥了党员的先锋模范作用。

二是准备充分，抓得早。

2月8日-2月9日，我局会同相关部门，开展了两项排查，校园及校园周边安全排查，规范办学行为专项排查，对排查中以现的问题及时整改，对自身解决不了的问题及时向相关部门经开区管委会报告，并提出建设性意见，列出问题清单，列出整改时间表，整改工作落到实处。

三是专项督导，抓得好

开学第一天，我局由局长带队分头下基层学校了解，督查开学工作：

开学第一周，我局组织开学工作专项检查，查计划，看备课，深入教室听课，了解开学条件保障七个方面。对安全管理全面督查。

经开区幼儿园工作总结及工作计划 篇5

机关二幼经开区园各项工作以《幼儿园教育指导纲要》和《3--6岁儿童学习与发展指南》为依据，扎实基础、追求优质，凸显特色，不断优化幼儿园一日活动，在提高幼儿整体素质、提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。在市管局和幼教集团的正确领导下，在全园教职工的共同努力下，机关二幼经开区园圆满完成了各项工作。幼儿园顺利通过省一类园的评估、童话剧“丑小鸭”获全市中小学文艺汇演一等奖、幼儿合唱比赛获经开区一等奖；教师撰写的论文在《现代幼教》发表、两名教师自弹自唱获经开区一等奖、两名教师教玩具比赛获经开区一等奖；幼儿园接待“园长资格认证班”的园长们来我园观摩；幼儿园承办了电视台第二届“小小演说家”海选活动、经开区幼儿园首届合唱比赛、经开区幼儿教师自弹自唱比赛。幼儿园还接待学前教育专业的学生见习和实习，多次邀请结对园来园开展活动，充分发挥幼儿园的辐射和带头作用。

一年来工作中有收获有思考也有不足，现总结如下：

一、开展三严三实，务求实效贯彻落实

幼儿园坚持用“三严三实”指导工作实践，将总书记的讲话精神与当前教育教学工作紧密结合，大力弘扬“钉钉子”精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题，按照“谋事要实”要求，坚持边学边查边改，确保活动开展“做到过硬”，取得实效。整改成效始终彰显群众利益，始终把师生利益放在首位，如：定期与教师们分享美文美图，通过心灵洗涤，我园女教师充分认识到了身心健康的重要性，让“健康生活、快乐执教”的崭新理念在党的群众路线教育实践活动的春风中成为一种时尚。再如：我园教职工篮球训练下半年拉开帷幕，除了活动的开展，增强了教职工之间的相互交流和集体的凝聚力，同时也践行了“每天锻炼一小时，健康生活五十年，幸福生活一辈子”健康生活理念。又如：树立典型人物引路，每年开展两次优秀教师、优秀班组的评选表彰活动，把我园教育实践活动扎扎实实推向深入。

二、加强师德教育，提高教师整体素质

为了促使我园教师的思想积极进步，我们把教师的师德教育放在首位，不断加强教师的思想政治、职业道德学习。每学期开学初组织教师学习并解读了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》部分条款，每位老师都郑重地在《机关二幼经开区园教师师德师风承诺书》上签上了自己的姓名。每周例会组织教师学习相关政策法规、重大事件，让教师们及时了解国家大事，与时代同行。努力在园内、教师之间传播积极向上、正能量的信息。只有教师自身修养和政治素质提升了，才能在家长和幼儿心中树立良好的教师形象。

三、强化日常管理，提高工作实效

每学期我们都认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《3—6岁儿童学习与发展指南》，让一日活动更加合理、科学。首先我们注重抓好各类计划的制定与实施。学期初，我们组织各年级组深入学习《指南》，根据各领域的教育要求和各年龄段幼儿的发展目标，整合我园优质园本课程资源，形成本教育教学计划。其次，注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导，要求老师们在制定周计划时，做到科学合理地安排一日活动，保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动以及充足的游戏活动。同时，幼儿园根据实际情况，制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》，保证幼儿每天有适当的自主选择和自由游戏时间，从根本上杜绝小学化现象，让游戏真正成为幼儿的基本活动，从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

四、加大园内教研力度，促进教师专业化成长

我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动，由教研组长牵头，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。如2015年下半年我们把打击乐教学作为教研活动的重点来进行，由音乐教研组长先进行示范课的展示--“如何提高打击乐活动有效性”的研讨--全园教师的打击乐活动观摩，通过一系列观摩、研讨、再观摩、再研讨的实践活动来提高教师们对打击乐活动的课堂驾驭能力。其中曹敏老师执教的“喜洋洋”、杨静老师执教的“到你家敲门”受到了老师们得的一致好评。在研讨中老师们从教学效果、教学方式各方面去积极反思，各抒己见，在互相学习每个活动中教学亮点的同时也提出了需要改进完善的意见，大大提高了教研工作的实效,促进了教师专业化成长。

五、开展特色活动，提高办园品质

为提高全园幼儿的身体素质，2015年我们在大班组进行了传统武术的教学的。下半年我园又引进广州占大篮球教学进行试点。各年级组根据相应的篮球教学计划，以培养幼儿的兴趣入手，以游戏的形式将篮球活动融入到幼儿的体育锻炼中，一学期下来，效果较为显著。在“浓浓情暖暖爱”机关二幼经开区园2016年家园同乐迎新年活动中，教师和孩子们通过篮球操的形式向家长们展示了一学期来掌握的篮球技能，精彩的表演获得了家长们的一致好评，为以后篮球活动的大力开展打下来坚实的基础。

六、加强家园合作力度，促进幼儿全面发展

（一）办好家长学校。每学期召开一次家长学校，聘请幼教专家来园为家长上课，让家长及时了解教育新理念和发展动向，帮助家长了解幼儿的年龄特点、常出现的问题及解决办法。每次专家生动的事例、精彩的讲座都受到家长们的一致好评。

（二）形成有班级特色的“家园之窗”。“家园之窗”是进行家园互动的有效途径，我们坚持每周更换内容，开设月计划、周计划、育儿知识、教你一招、畅所欲言等几个板块。通过丰富的内容吸引家长们的关注，引起家长的共鸣，达到共同教育的目的。

（三）网络论坛。各班都开设了班级网络平台，老师可以通过班级群将幼儿在园活动的点滴照片及时上传，以方便不能每天接送孩子的家长及时了解孩子幼儿园的生活、学习情况。

七、强化安全意识，加强细节管理

安全工作是幼儿园工作的重中之重。开学初，园长与各部门签订安全责任书。通过定期学习提高全园教职员工的安全意识，定期检查及时发现不安全隐患，做好各种游戏器械、设备设施的检查维修工作，结合本园实际情况，围绕幼儿园工作重点，建立幼儿园突发事件应急预案和传染病防控机制预案。按时开展日常安全教育活动，定期组织全园师生安全疏散演习，提高教师和幼儿的安全防范技能。

八、加强后勤管理，严格执行各种制度

（一）做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中，及时添置各种用具，保证教育教学工作顺利开展。

（二）做好幼儿园设施的添置、检查和维护工作。更新了蒸饭车，更换了部分门锁，门口添置了led显示频，户外增添了大量的户外幼儿运动器械，以保证和丰富幼儿的日常活动。但幼儿园需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们力所能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。

（三）积极做好幼儿园环境卫生工作。首先，围绕着市里的创城工作，请全体教职工密切配合，创造和维护好幼儿园的文化环境。其次，加强幼儿园绿化的管理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师幼提供了良好的教育教学环境。本学期购置了多个品种的树木，有枇杷树、柿子树、桂花树、玉兰树，还在园菜地里种植了青菜、萝卜、黄瓜、豆角等供幼儿观赏与认识。

（四）对幼儿园内所有的电源线进行定期检查，请专业人员进行检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常，规范管理。放学后，每天由保安人员进行园内进行巡视，检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。

九、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平

（一）认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发现问题早发现、早报告、早处置。

（二）认真抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。

（三）食堂管理方面，为了保证孩子足够的营养，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。

（四）认真踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作，每天认真作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发现问题随时解决，同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗，向家长宣传传染病的有关知识、临床症状、预防措施等，杜绝了传染病的发生。

经开区工作表态发言 篇6

为积极稳妥作好我区新农保启动工作的前期准备，按照省人力资源和社会保障厅的统一部署，经开区劳动和社会保障局自今年3月20日，在全区范围内全面铺开新农保信息数据采集和录入工作。截止目前，该项工作已全部完成。

为确保新农保信息数据采集和录入工作落到实处，该局强化措施，精心组织，狠抓“五个到位”全力推进。一是领导支持到位，工委、管委会领导亲自召开有关专题会议，各乡（镇、管理处）主要领导亲自挂帅部署，通过制定工作计划、拟定采集方案、落实工作经费、开展发动工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，劳保站长具体抓的工作格局；二是业务培训到位，为了把准新农保信息数据采集工作的政策口径、操作程序和工作方法，该局召集信息数据采集的有关人员开展业务培训，特聘请市社保处有关领导进行政策解读和指导业务工作开展；三是政策宣传到位，新农保的信息数据采集是一项开创性的工作，政策性强，涉及面广，广大农民有一个认识和接受的过程。该局以及各劳保站、村组工作人员进村入户，通过各种形式，与农民面对面的将新农保信息数据采集工作的意义讲透，政策讲准，办法讲清，程序讲明，赢得了广大农民的真心理解和支持，为新农保信息采集工作营造了良好的工作氛围；四是部门配合到位，为了加快信息数据采集的速度，该局主动加强与上级主管部门以及区财政、公安、统计、农办等有关部门的沟通协调，财政部门在经费上给予大力支持，公安部门在户籍信息方面提供很大帮助，各乡（镇、管理处）劳保站及村组工作人员加班加点，进行入户调查，以户为单位进行资料台帐整理，基本实现了“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项”。五是责任落实到位，信息数据采集工作时间紧、任务重、质量要求高，该局明确专人负责，着力解决工作中存在的突出问题，严把数据质量关，确保数据的准确性，同时严格落实考核制度，把新农保信息数据采集工作与目标责任考核挂钩，具体考核到单位和个人。

通过近5个月的奋战，该局在全区1004个行政单位全面开展新农保信息数据的采集工作，共录入16周岁以上的人员77445人

经开区工作表态发言 篇7

某经济开发区全面发力推动疫情防控工作

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，**经济开发区临危受命，切实把园区群众和企业职工生命安全和身体健康放在第一位，把新型冠状疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。全区上下战鼓齐擂动，全面发力气，精准实施方略，全力倾心打好疫情防控阻击战。

全方位统领，突出组织领导。为切实加强对疫情防控工作组织领导，保障各项工作有序推进，加大联防联控力度，**经济开发区成立了工作领导小组，下设社会防控、疫情监测、督查督办等工作专班，每个专班明确一名班子牵头，到各企业做好人员排查、宣传教育、环境整治、安全稳定等工作，确保防控策略和应急处置措施有效落实。

全方面统筹，突出宣传教育。强化对所有企业宣传。在全区各企业张贴《公告》，以企业为单位下发《致园区各企业的一封信》，扎实开展好入企宣传工作，累计张贴《通告》200份。强化户外宣传。利用微信、QQ、公众号、LED显示屏、宣传栏、宣传车等形式广泛开展宣传，LED屏全天候滚动播放疫情预防知识和宣传标语累计20余处，悬挂宣传横幅60余条，出动宣传车5台，通过广播形式在各企业循环播放防疫常识，引导企业职工和园区机关人员及时落实疫情防控工作要求，做到不串门、不集会、不聚餐、不走亲访友、不信谣、不传谣、不造谣，劝阻亲戚朋友春节期间不互相走动，提倡短信、微信拜年，搞好各企业和个人清洁，创造健康卫生环境，营造浓厚的宣传氛围。

全天候统管，突出责任落实。严格属地管理，确保疫情防控工作落细落小落实。及时组织园区干部对2020年1月8日后从湖北省返回园区的招商人员、洽谈业务人员情况开展逐个拉网式摸排，并形成清单登记上报，确保疫情防控工作底数清、底子明。落实“一对一”跟踪对接，明确责任人和责任领导，杜绝外来车辆、外来人员进入辖区，堵塞疫情侵入通道。领导班子成员及部分干部职工取消休假，全力投入防控工作，严格落实日报告和零报告制度，如实统计、及时上报相关情况。主要领导带班到位到岗，值班人员24小时值守，进一步提高突发事件和紧急情况的应急处置能力，严防错报、迟报、瞒报和漏报。

某县生态环境局多点发力打响疫情防控狙击战

连日来，为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，**生态环境局把疫情防控工作作为当前最突出、最关键、最重要的工作来抓，全面部署、科学安排，精准施策，精心推进，扎实做好生态环境领域疫情应对处置各项工作，以实际行动参与疫情防控狙击战。

快建抗击举措，凝聚全员力气。认真、全面、精准制订下发了《关于扎实开展全县应对新型冠状病毒感染的肺炎环保专项执法检查的一级紧急通知》，要求全局上下立即组织对本辖区内涉及医疗废水处理废物收集、运输、贮存、处置的单位，以及涉及新型冠状病毒感染的肺炎收治医院和所有设有发热门诊的医疗机构信息、涉及新型冠状病毒检测的疾控中心等医疗机构的检查，切实履行监管职责。同时要求加强个人防护，提醒每一名现场检查人员做好个人防护，检查结束要及时清洗、消毒，预防感染。购买应急防化服发放给一线人员用于检查时防护。

搭建组织架构，充实领导力量。作为疫情防控成员单位，第一时间成立了成立了以党组成员，各科室、执法大队、环境监测中心组成的新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置领导小组，建立完善疫情专项防控、信息报送、协调沟通、工作预案、排查预警等制度，迅速组织开展新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，并随时应对环境污染突发状况，进行多次、重点部署。

组建督查队伍，加大监管力度。局领导带队，每日对全县各医疗废物产生单位医疗废物管理和医院废水处置开展专项执法检查和督导，确保医疗废物规范管理、医疗机构废水处理设施正常运行、外排废水规范消毒，严格按照规范执行转移处置，防止医疗废物在暂存、运输、处置过程中的不规范行为，彻头彻尾防止医疗废弃物造成的二次疫病传播。为确保群众饮用水安全，组织人员全覆盖开展饮用水源水质监测，加强饮用水源地日常巡查，确保万无一失。

某镇高效推进疫情防控工作

为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初一以来，***镇高度重视，以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。

加强组织领导，部署防控工作全天候。自1月25日农历正月初一，总书记对疫情防控特别是患者治疗工作进行再研究、再部署、再动员后。**镇就进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。

加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。该镇组织印发了《致从湖北省返乡人员的一封信》《关于取消春节文体、活动、走亲访友的通知》共计1.2万余份，在全镇14个村醒目位置张贴，利用户外LED电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，劝导村民简单办白事、婚礼果断推迟等事宜，绝对不参加集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流密集的场所。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。

加强摸底排查，可疑人员梳理全渗透。该镇对所有从湖北尤其是从武汉等重点疫区返乡的务工人员、学生、与湖北武汉返乡人员有过接触的群体情况进行细致地摸底排查，详细了解武汉返乡人员的具体情况、最近生活轨迹，走动情况进行迅速调查，做到摸清接触人员线索，对排查出的重点人群及其亲密接触者进行14天居家隔离，劝阻其他人员靠近和交往，并由卫生部门安排专人每天2次进行体温测量，实现全时段严密、严格监测，对有乏力、干咳、发热症状的对象及时上报，督促其戴好安全口罩到县、镇指定医院就诊。同时，14个村在主要路口设置卡口劝离点，由包村干部、村“两委”成员和党员代表轮流值守，阻断疫情传播途径，严格限制外来车辆、人员入村入户，坚决毫不含糊禁止群众串门拜年和走亲访友，本村群众出进做好登记，切实降低传染概率。

经开区工作表态发言 篇8

如何写作

党政机关、企事业单位召开工作会议期间，一般会在听取会议报告、开展分组讨论等议程后，安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言?我们从以下三个方面为您解答。

一、要弄清为什么表态的问题

弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。

一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。

二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。

二、要明确表什么态的问题

会议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。

一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会，紧接着切入正题。

二是表行动之态。这是表态发言的核心内容，简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。

在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”;也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

三、要掌握怎么表态的问题

表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书，需要看菜吃饭、量体裁衣，相应准备，确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。

一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象，即向谁表态，面向的受众不同，其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如，同样是总经理作表态发言，在上级工作会上表态，是以下级组织的身份向上级组织表态，应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令，一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度;在本单位工作会上表态，则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态，阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标，用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心，让员工看到希望和奔头。

二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合，围绕同一个主题或目标作表态发言，也需要结合各自实际，站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。

要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料，具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律，套话空话连篇，要让表态发言具有本单位特色。当然，在发言内容的权衡问题上，无需太过细碎，也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难，应当通过会下沟通协调，不宜在会上过度涉及。

经开区风景园林公司党建事迹材料 篇9

经开区风景园林有限责任公司党支部

长春经济技术开发区风景园林有限责任公司于2005年12月由原来的事业单位园林管理处改制为非公企业。公司党支部成立于1995年2月20日，现有党组成员5人，党支书记1名，委员4人，下设三个党小组，共有党员28人。近年来，我们创新党建理念和方式方法，使党建工作在企业扎根、融入，走出一条以党建工作提升企业核心竞争力的新路子。

一、坚持“三个优化”，将党建工作贯穿企业发展的每一个环节。一是将党组织建到产业链上，优化组织设置。为了提高队伍凝聚力，我们坚持党组织设置与产业链同步规划、同步设计，把支部建在产业链上，做到企业链条延伸到哪里，组织建设就跟进到哪里，党的作用就发挥到哪里。二是党组织班子和经营管理层交叉任职，优化公司治理结构。公司党支部班子现有党总支书记1名、副书记1名，下设三个党小组，共有党员28人。公司党建工作机制将进一步健全，以党总支为核心的组织体系健全，资源共享、优势互补、比学帮超的协调机制也在不断完善。三是支持党员干部队伍素质提升工程。公司党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。党总支班

1子政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，公司管理和服务的水平进一步提升。

二、明确集团支部、党员“两个”层面努力方向，着力打造四好工程。一是实现“党员队伍好”。充分发挥党员的先挥模范作用，为促进社会和谐创造有利条件。公司党支部书记认真制定详细的党建工作、学习及培训计划，并根据公司党员的不同情况，对一线工作党员、困难党员分别制定学习方案，认真落实“三会一课”制度，强化党组织建设和党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神，以定期举办党员民主生活会为平台，定期组织党员干部认真学习，上级有关文件精神开展一些有益的组织活动，让党员过好组织生活；对党员的现实表现进行评优选好，对关于选出的优秀党员给予表彰和奖励。二是加强党员管理好。公司把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动党员的主动性，以党组织为“龙头”，始终坚持党员动态跟踪管理、困难党员帮扶、党员权利义务履行、党内谈心慰问、党内表彰激励五项制度，使党员生活有人问、困难有人帮，权利义务可履行、先锋作用能发挥，不断增强党员的荣誉感和责任感。三是丰富党员活动好。公司党组织积极组织开展党员生活日、党员座谈会、党员服务等活动，做到周周有活动、月月有亮点。以“党员五个中心”为依托，不断拓展服务项目，切实为群众办实事、办好事。通过开展活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。四是

激发党员热情好。制定“党员结对帮扶”等活动相配套的激励办法，激发党员的服务热情；选树对公司建设做出积极贡献的优秀党员和岗位练兵中的“王洪军式党员标兵”广泛宣传他们的先进事迹，充分调动广大党员、职工参与建设、服务职工的积极性，努力形成“一名党员一面旗，党员形象在我心”的良好局面。

三、努力提高党员同志业务素质，提升企业核心竞争力。党支部教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用，精通业务工作，在本职岗位上勇挑重担、无私奉献，干一流工作，创一流业绩，团结带领广大党员、职工为公司经济发展和社会进步做出突出贡献。在基层建设年中，能够紧扣发展主题，大力发展绿色经济，集体经济逐步增强，做到经济效益与社会效益双丰收。改制以来，公司多次被吉林省园林政研会评为“先进会员单位”；被吉林省信用评价认证中心评为“2009—2010长春市诚信企业”；连续五次被经开区总工会评为“工会工作先进单位”；被长春市总工会评为“模范职工之家”荣誉称号；由我公司承建的绿化项目中，每年都至少会有两项被长春市园林局评为绿化精品工程；2011年被评为王洪军式创新团队。