红十字会纪委工作总结

红十字会纪委工作总结（推荐8篇）

红十字会纪委工作总结 篇1

2010年，在县、市红十字会的领导和支持下，我院发扬人道、博爱、奉献精神，积极努力地做了大量公益活动，为红十字事业做出了突出贡献。

一、领导重视、组织建全

XXX红十字医院于2005年由省红十字会授牌成立，由院长亲自担任会长，并指定业务副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划并组织实施。以科室为单位由科主任、护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会活动的网络。组织成立后，首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。多年来，全体会员依法行医，努力提高服务质量，积极宏扬红十字和南丁格尔精神，认真履行红十字（会）赋予的权利和义务。积极参加救灾、救助、救护活动，主动为民办好事、办实事，有力的维护了红十字的形象和尊严。

我院自入会6年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二、积极参加各种社会公益救助活动

医院响应红十字会的号召，积极组织并参与各种社会公益活动。

1、免费为低收入、贫困城镇参保居民，以每人350元的健康体检标准进行免费体检，体检人数千余人，总价值达30万元。2、6年来，每年都要组织骨干医护人员深入到农村、社区、等地，为广大群众进行健康讲座、义诊、免费体检、疾病筛查和免费发放药品。使广大老百姓得到实惠，受益匪浅。3、6年来，我院多次对老弱病残及“三无”病人施行人道主义救

助，对突发公卫事件中的病人实行人道救援，救助总费用达20余万元。

4、与小乡镇卫生院结成“对口支援”单位6年，无偿援助医疗设备、办公用品，技术支持，免费接收进修生，帮助改善落后的医疗条件。

三、坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

1.努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度，为红会争光。医院积极配合医保、农保、低保工作的开展，使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务好、花钱少、看好病。

2.创医疗特色品牌，走科技兴院之路。

创办“人民满意医院”，仅停留在“微笑、优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真“功夫”，是为人民服务的重中之重。医院近年不断添置新型、大型医疗设备，开设专科科室，培养专科人才，坚持走发展专科、科技兴院之路以满足广大人民群众的健康需求。四、一如既往，再创辉煌

红十字会纪委工作总结 篇2

1高校红十字青少年工作的主要任务

高等学校开展红十字青少年活动是高校红十字会最主要的工作。 1988年, 中国红十字会总会与国家教育委员会共同制定了“关于学校红十字会工作暂行规程”;2002年, 中国红十字会总会、国家教委下发的《学校红十字会工作规则》;2004年, 中国红十字会总会、教育部下发了《关于进一步推进学校红十字会工作的意见》;2005年, 中国红十字会总会、教育部、卫生部、团中央下发了《关于加强学校红十字会工作的指导意见》。通过对这些文件的解读, 高校红十字会工作的任务可概述为: (1) 学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》等红十字运动的基本知识; (2) 开展红十字志愿服务, 进行红十字精神的社会实践; (3) 通过救护知识普及和救护员培训, 增强自我保护意识, 提高自救互救能力; (4) 通过科普知识的宣传, 提高大学生对无偿献血和捐献造血干细胞等捐献的认识, 在自愿的基础上, 鼓励和引导大学生参与捐献活动; (5) 开展预防艾滋病等关爱生命活动和青年同伴教育活动; (6) 增进国际和地区间红十字青少年的友谊和了解, 促进了国际红十字青少年运动的发展。

2红十字青少年工作对大学生的教育意义

2.1提高大学生的综合素质和救助能力

结合自然灾害、公共安全事件、社会突发情况, 高校红十字会可以对大学生进行生命、安全、健康等内容的教育。通过防灾减灾演习, 使他们得到相关的求生知识;通过卫生救护培训, 让他们掌握有效的急救、自救方法;通过积极开展预防艾滋病、远离烟草、毒品等健康教育活动, 使他们养成成良好的生活习惯。这些红十字会知识的传播, 增强了大学生的自我保护意识, 提高了大学生的健康水平和自救互救能力, 对于促进大学生的健康成才起到了积极作用。

2.2帮助大学生树立正确的道德观

现在高校绝大多数大学生为独生子女, 他们习惯以自我为中心, 许多美德在他们心中已经淡漠。红十字运动所倡导的“人道、博爱、奉献” 是提高青少年道德素质不可缺少的一项重要内容。因此, 高校红十字会通过扶危济困、敬老助残等多种形式的活动, 宣传了人道主义精神, 这对于帮助大学生理解和认识社会主义核心价值, 树立正确的道德观就显得非常重要。伴随着红十字会的活动, “人道、博爱、奉献”精神将融入到每一个学生心中, 使学生真正懂得真、善、美。

2.3培养大学生的社会责任感

志愿和奉献是红十字所强调的基本理念。高校红十字会志愿服务活动开展的范围广泛而普遍, 包括街道社区、小学、敬老院、戒毒所、监狱、福利院等。在志愿服务活动中, 大学生志愿者们尽自己所长帮助那些需要帮助的人, 培养了他们的社会责任感, 发扬了为人民服务的精神。而大学生参与捐助、无偿献血、捐献造血干胞等, 不仅能使别人重获新生, 更塑造了他们无私奉献的精神。

3现阶段高校红十字青少年工作存在的问题

3.1红十字会精神传播力度不够

由于红十字会精神传播的“散而浅”, 许多大学生对红十字会的认识比较模糊。根据调查, 有人甚至认为红十字会的工作无非就是捐衣捐物, 加之现在社会上对于红十字会相关事件的报道, 一些大学生对红十字会甚至有了消极和片面的看法。

3.2特色活动开展不足

高校红十字会往往仅会在每年的“5·8世界红十字日”, 9月新生入学后, “12·1世界预防艾滋病日”等时间段集中开展有关生命、健康的教育活动以及救护知识培训, 这些活动缺少系统规划, 内容和形式又比较单一, 难以在大学生中的产生较大的影响力。

3.3机构组织不健全

我国高校红十字组织发展还不平衡, 很多高校的红十字组织机构还不健全。在许多高校, 红十字会的一级或二级组织直接挂靠团委, 这样比如学生进行社会实践, 通常与团委的青协合作, 红十字会志愿者的身份就被青协志愿者的身份替代了。工作机制的不顺, 导致红十字社团缺乏独立性和组织特色, 在工作能力和效率上大为减弱。

4开展高校红十字青少年工作的建议

4.1提高思想认识, 健全高校红十字组织

高校红十字会是以学生为主体, 师生员工共同参加的中国红十字会的基层组织。它应发扬人道主义精神, 促进社会主义精神文明建设, 丰富校园文化生活, 应以弘扬“人道、博爱、奉献”精神, 推动学校德育工作, 加强大学生的综合素质教育为宗旨。各级领导应高度重视高校红十字工作, 认真贯彻执教育部、卫生部、共青团中央的文件, 完善高校红十字会的组织建设。学校要把红十字会工作摆在重要位置上, 从培养社会主义事业建设者和接班人的高度, 从构建社会主义和谐社会的高度来认识高校红十字会工作的重要意义。根据有关规定, 高校红十字会的理事会应由校级领导、学校有关部门负责人、红十字会学生分会的代表组成。会长由校级领导出任, 副会长由主管学生工作的校领导和校医院负责人出任。秘书长一般由团委主要负责同志担任, 负责日常工作。高校的红十字工作, 在人、财、物、活动时间等多方面要给与支持和保障, 还应加强制度建设, 建立健全如理事会制度、二级分会制度、会费收缴使用管理制度、评比表彰制度等。

4.2加强宣传, 鲜明红十字会精神

高校不仅可以利用宣传橱窗、海报、报刊这些传统的传播方式, 更应广泛的借助网络这一学生普遍使用的媒体, 可以在BBS上建立红十字讨论区, 还可以开设专门的博客、微博, 以及利用QQ、飞信等。高校应结合学生自身特色, 开展丰富的活动, 如进行红十字知识竞赛、组建急救模拟操作表演队、举办青春期卫生宣传月、组织预防艾滋病同伴教育培训班等。除在校内的活动, 高校红十字会还可组织大学生走出校园, 慰问孤寡老人、照顾病残人、看望军烈属开展定向服务为他们排优解难, 或到敬老院、儿童福利院等表演节目、赠阅书报、送去生日蛋糕等, 为他们带去欢乐和祝福, 或参加社区公益劳动, 为创文明城、卫生城、双拥城等做一些力所能及的事。通过这些实践, 帮助学生完成认识的飞跃, 实现“人道、博爱、奉献”精神的传播。在一些纪念日、突发事件发生时, 更要抓紧时机, 对学生正面引导, 进行灾害意识、伦理, 生命至上、维护人类尊严等的红十字会精神宣传。

4.3发挥高校专业优势, 打造红十字会活动品牌

高校中有不同的学院, 每个学院在自己的专业领域都有着独特的优势, 高校的红十字会应发挥这种专业优势, 让大学生打造自己的红十字会活动品牌。如医科专业的大学生, 他们可以开展捐献造血干细胞、器官、遗体的知识宣传;地理专业的大学生可以结合地质灾害的发生情况来传播防灾、减灾的救助知识;有教育学背景的大学生可以针对贫困家庭、外来务工人员子女进行义教活动;而心理学专业的大学生可以从更专业的角度, 对人群进行伦理教育、生命教育;历史学的大学生能更好的展现红十字活动的发展历史, 以及阐述红十字活动在历史和现实社会中的作用等等。 不同学院之间还可以利用专业的相似和互补性, 加强交流合作。有了这些与自身专业相关的红十字会活动品牌, 大学生必对参加红十字会活动更积极、更有兴趣;相对的有了这些专业元素的加入, 高校开展的红十字会的活动也将更成熟、更成功。

4.4在高校广泛开设红十字课程和建立捐献基地

我国红十字会, 专业的紧急救援队伍缺乏, 在日常和灾害救援过程中提供的技术支持较少。高校大学生积极性高、组织性好, 学校可以向全校大学生会员开设红十字急求课程, 包括人工呼吸、心脏胸外按压和包扎、止血、固定、病人搬运等卫生救护知识, 经考核及格, 给予学生学分。大学生通过掌握初级卫生救护技能, 在自救和救助志愿工作中都将大有益处。

大学生作为青少年中综合素质较高的人群, 应广泛在他们中宣传献血, 捐献造血干细胞、器官、遗体的知识, 引导、鼓励他们加入捐献行列。在高校, 特别是有医学专业背景的高校, 应广泛建立捐献基地, 一方面, 可以借助高校的专业设备对所卷进行保存、研究;另一方面, 可借助母校情结, 激励大学生在毕业后有意愿时加入捐献的行列。

高校是培养全面发展人才的摇篮, 高校红十字青少年工作是红十字会工作的一个重要指标, 它决定着红十字会精神文明的性质和方向, 关系到红十字会工作的未来, 加强高校红十字青少年工作开展研究, 切实做好高校红十字青少年工作, 是我们每一个高校红十字工作者的义务和责任。

摘要：高校大学生是红十字青少年运动的一支生力军。红十字工作的开展对大学生有积极的教育作用。在高校如何创新的开展红十字青少年工作, 是一个有价值的课题, 本文从思想认识、实际行动等方面进行了论述。

关键词：高校,红十字会,青少年工作

参考文献

[1]祁立佳.高校红十字会对大学生德育教育影响初探[J].山西农业大学学报, 2007, 2 (76) .

[2]何兰萍, 纪元.社团工作视角下的高校红十字会工作调查[J].社会工作, 2009 (9) .

红十字会纪委工作总结 篇3

一、新形势下企业思想政治工作的特点

（一）传统型向科学型转变

随着互联网+时代的到来，信息化、数字化遍布工作生活各个方面，企业职工的思维方式逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。纪委书记在开展思想政治工作时，仅仅采用传统的方式方法效果自然难以体现，只有向科学型的工作方法转化，多角度、多侧面有效地开展工作，才能实现“三严三实”、“两学一做”工作目标。

（二）灌输型向沟通型转变

做好企业职工思想政治工作，就是要旗帜鲜明地坚持真理，把大道理讲透。然而当下有些纪委书记开展工作时，不论对象，不分层次，照本宣科，说教味太浓，大道理成了呆板生硬的说教，导致一些人产生了逆反心理。只有适应新形势，实事求是，坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则，晓之以理、动之以情，由灌输型向沟通型方法转变，必须才能收到事半功倍的效果。

（三）前瞻性与现实性不协调

思想政治工作既要着眼于现实中职工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法，也要坚持高格调，强调前瞻性，实现思想政治工作的基本导向功能，只有坚持实践，正确处理前瞻性和现实性的关系，才能把思想政治工作的先进性要求同广泛性要求结合起来。

二、加强和改进企业思想政治工作的对策

针对新时期思想政治工作的特点和问题，纪委书记要做好企业的思想政治工作，需要从内容、方法、感情和形象四个方面着手。

（一）内容要“实”

思想政治工作要讲效益，在教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去，要认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论，严明党的纪律，严守政治纪律，在干部队伍中形成讲纪律、守规矩的氛围和习惯。

（二）方法要“活”

长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果纪委书记不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的功效，要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于适用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄，文化程度，兴趣爱好等，开展不同活动，通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用，正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。

（三）感情要“真”

人的需要大体有物质精神、交往和劳动，如果人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。因此，纪委书记在开展思想政治工作的同时，必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来。

（四）形象要“好”

党员干部形象主要是通过知识修养、政治品质修养、道德品质修养、作风修养来体现。俗话说，“正人先正己”，要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此，纪委书记要在大力加强队伍廉政建设、规范行业管理的同时，通过加强广大干部职工的政治修养，提升人们的信仰力;通过加强知识修养，提升知识的力量;通过加强思想品德修养，提升人格的力量;通过加强作风修养，筑牢情感线、警戒线、高压线，做到慎权、慎微、慎独、慎欲，以达到不断提升员工思想道德修养、职业道德素养，树立自律意识的目的。

三、注重作风建设和责任落实，全面强化思想政治工作

（一）防止“四风”反弹，抓好作风建设

作风建设是一项艰巨的长期任务，我们必须牢记作风建设永远在路上，在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把作风建设不断引向深入。一是防微杜渐抓苗头。对于中央八项规定、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令，要坚持抓早抓小。对苗头性、倾向性问题，通过约谈、诫勉等方式，及时“扯袖子”、“敲戒尺”，早打招呼、早作提醒，坚决防止小问题演变成大问题。同时紧紧盯住作风领域出现的新问题，及时跟进相应的对策措施，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是健全制度抓落实。进一步抓好建章立制工作，堵塞不良作风的制度漏洞，加强对执行情况的监督，对廉政风险防控点，要紧盯不放、常抓不懈，确保制度得以全面落实。

（二）落实“两个责任”，强化责任追究

党的十八届四中全会明确提出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。要加强问责力度，切实用好责任追究这一“撒手锏”，坚持既要追究当事人的责任，又要严肃追究领导主体责任、监督责任;对碌碌无为的该撤换的撤换、该调整的调整;对不敢管、监督责任缺位的坚决问责，做到有错必究、有责必问，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要敢于担当、敢于严抓严管，既要带头廉洁自律、管住自己的言行、做好表率，又要管好身边的工作人员，防止出现不廉洁的行为。

红十字会工作总结 篇4

2011年工作开展情况；

一、加强学习提高素质

深入学习红十字会有关法律、法规和党的方针政策，提高思想，参加省救护知识培训，掌握业务知识。

二、宣传工作

“5.8”世界红十字日期间，开展了丰富多彩的纪念活动，认真宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字会标志使用办法》和《红十字章程》，编印各类宣传资料15.000余份，组织县医院、中医院、疾控中心、妇幼保健站等单位认真宣传预防流行病基本常识、妇幼保健知识、抗灾避险知识、预防艾滋病知识。在我县的百合广场设立宣传咨询点，向过往群众宣传《中华人民共和国献血法》及捐献造血干细胞知识，累计发放宣传单13.000余份，免费诊治460余人，义务咨询1600余人。通过宣传，我县广大群众对红十字会的职

三、救助工作；

1、开展小儿唇腭裂筛查工作，申请天使基金，救助一名儿童，节省资金8000余元。

2、开展小儿先天心脏病筛查工作，有俩名患儿已做手术，救助费用已在申报中，批复后可为每名患儿救助1万余元。

四；今后工作；

加强红十字会的组织建设，健全工作制度，做好日常的宣传工作，深入开展“博爱救助工程”，推进“关爱生命工程”，积极开展“救护培训工程”亮好红十字会特色，扩大红十字会影响。

医院红十字会工作总结 篇5

一、基本情况

我院现有职工30人，其中中级4人，开设病床18张，院外门诊1个。

二、医疗、经济指标完成情况

截止12月底，全院完成门诊人次量2万余人次，其中急诊865人次；完成住院治疗192人次，治愈率为65％，好转率为35％，死亡率为1.5％；平均每一患者住院日为3.25天；住院手术6人次，门诊手术55人次；抢救危重病人85人次，抢救成功率达93%，出入院诊断符合率>95%，床位使用率29.7％，病床周转次数为18.73人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入130万元，其中药品收入占43％；人均门诊费用为68.32元，平均每一出院人次费用485.83元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《汤口红十字医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为3.5天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费 用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“一甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3％，“三基”考试合格率达100%，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。

四、人才培养和临医学教育成绩显著

通过购进口b超机（有工作站）、动态12导心电图机（有工作站），派出医护及防疫保健人员进修，为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备医疗骨干力量,二○○六年选送进修人员3人，参加继续医学教育达24人次；组织院内业务讲课12次，邀请市级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术6次，全年参加学术活动12次；参加学历教育4人。

五、硬件建设著有成效

为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院办会研究决定：对医院综合楼墙体、地面及外环境进行全面维修改造，建造了规范的消毒供应室，从整体上让医院外观焕然一新。年内医院先后投资20余万元购置了多普勒超声诊断系统一套、动态心电图仪系统一套张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。

六、预防保健工作不断健全

今年，坚持对汤口镇各村卫生工作人员开展每季度一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达95％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98 %；发现结核病人4 例，转诊 11例，进行督导治疗4人。新型农村合作医疗工作开展顺利，参保率达100％。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，高危孕妇 5人，全年住院分娩89人，高危住院分娩率达 100％，住院分娩率达100％。

七、医疗服务模式的转变富有成效

继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，在院内醒目位置悬挂医院医德医风监督栏,设立了意见箱及举报电话.让患者可以了解医院，自主选择就诊科室及治疗医生。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。

八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度

根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及医疗器械采购、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院务会、早会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，聘请了社会监督员，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

九、全力以赴做好传染病防治工作

成立了腹泻病门诊、发热门诊、规范的痰检验室、结核病防治门诊等等，并完善了相关的制度，确立了专门人员分管负责。

十、抓思想政治教育，营造良好政治氛围

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。

十一、抓行业作风建设，提高职工整体素质

根据《汤口镇2006年卫生事业发展目标责任书》要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建设的重要内容。以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

十二、完善了院务会集体领导,重视党团组织建设，发挥战斗堡垒作用

确立了院务会集体领导制度,遇到重大问题和重要决策时发挥集体智慧,群策群力,减少了工作失误。加强对医院党团组织的建设是我院精神文明建设的又一重要内容。全院现有党员5名，团员21名，广大共产党员和共青团员是医院建设中的骨干和生力军。他们在医院改革和发展中，认真贯彻党的各项方针政策，自觉增强改革意识、责任意识和大局意识，积极投身于医院的改革和发展事业上来，发挥了党团组织的战斗堡垒作用。

十三、抓医院文化建设，促进精神文明建设

健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。业余时间组织了兵乓球比赛等活动，反应出广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，显示了医院文化的教育功能。全年共组织宣传

义诊活动2次，开展70岁老年人免费体检活动和中、小学学生及教师体检活动，完成了农村基层产业结构调整指导工作。在帮扶工作中，指导山岔和岗村卫生室投入到创建规范卫生室的活动中，现两村卫生室已通过了考核。

十四、存在问题如下：

1、各科室发展不均衡，少数科室发展相对滞后，经济效益呈逐年下降趋势。

2、个别医护人员服务态度差，工作中不是从病人需要出发，缺乏奉献意识和整体意识。

3、上班时间串岗、脱岗现象严重，副班值班人员有时不能及时到位。

4、门诊病历书写率不高，怕麻烦图省事的情况时有发生。

5、工作主动性差，有的职工只做份内事情，不做份外的，扫帚倒了也懒的扶一下。在以上问题的，我院职工要对照自身问题及时改正，屡教不改的要按职工考核办法严格处理。

总之，2006年我们承接了2005年良好的发展势头，圆满完成了2006年各项工作任务，也为2007年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为汤口镇医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。篇二：2012红十字医院工作总结1 红十字医院工作总结 黄河医院成立于2005年10月，随着业务的拓展，就诊病

人的增多，社会知名度的提高，2007年经市卫生局批准为黄河

医院，于2009年6月被省红十字会批准冠名为济源市红十字医

院。是一所集医疗、教学科研、急救、健康体检、预防保健为一

体综合性医院。省市医保，新农合，城镇居民低保定点医院。医

院核准床位60张，实际开放床位90张，全院现有医护、医技及

后勤人员120人，主任医师5人，副主任医师5人，中级职称 20人，该医院始终坚持以患者为中心，诚信办院，人性化服务

为宗旨，千方百计解决群众看病难，看病贵，看专家更难的问题，充分肯定和赞扬。在省市红十字会的领导和支持下，发扬“人道、事业做出了突出贡献。

一．领导重视 组织健全

济源红十字医院由薛景奎担任医院红会会长，并指定一名副 院长专门主持红十字会工作，制定工作计划，并组织实施，以科

室为单位，有科主任和护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会的网络。组织成立后首先对

全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。两

年来，全体会员依法行医，练技术“绝招”，提高质量，积极弘 扬红十字南丁格尔精神，认真履行红十字（会）给予的权利和义

务，积极参加救灾，救助，救护活动，主动为民办好事，办事实蔚然成风，有力的维护了红十字的形象和尊严。医院入会两年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二．积极参加各种社会公益救助活动

（1）承担市卫生局的医疗公益活动，无偿为济源篮球城赛事服务，常年为市各种大型会议活动等提供医疗服务。

（2）积极参加重大事故的抢救，如参加济源马庄煤矿和其他煤矿的抢救及值班工作。（3）第一时间内参加“5.12”汶川大地震救灾工作，医院领导号召全体会员积极捐款2万余元，支持受灾人民。来年医院红会会员同样拿出最大力量来救助玉树灾区人民，医院医护人员积极参加了医疗救护预备队员。为我们的红会增添力量，弘扬弘扬红会精神，为红会参加募捐工作。

（5）医院为特困职工母亲送医，送温暖活动。医院红会领导组织其他员工为贫困职工家庭母亲捐款达5千多元，同时申请了

济源市红十字会向贫困职工家庭捐了生活用品。为医院职工排忧解难。

（6）两年来，医院爱心流动巡回车，带着医院知名专家，医护人员深入山区，农村社区 厂矿等地，行程2万多公里为群众进行健康讲座，义诊，免费体检，疾病筛查，赠送科普资料达20万余份，使广大老百姓得到实惠，收益匪浅。三．坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

（1）努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度

为红会争光，医院规定视患者为“衣食父母”让患者看病时省钱，看专家不再难，实行了365天应诊，无节假日医院，免挂号费，免专家会诊费，咨询费，病人可自选专家，用便宜药，住院费在同级医院享受最低收费。大型设备检查费用低于同级医院的20%----30%，实行一日清单，让患者花明白钱，看明白病等20余项便民措施。使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务，花钱少，看好病，在社会民意评侧中能够达到100% 的满意度。（2）创医疗特色品牌，走科技兴院之路

坚持创办“人民满意医院” 仅停留在“微笑，优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真功夫是人民服务的“重中之重”医院在着方面很练绝招，培养了一大批高精尖技术人才，坚持走科技兴院之路，大搞科学研究四肢创伤康复，显微外科断指再造获得省市重点专科，很多技术项目首创

河南之河，济源之济，为救助患者打下了坚实的基础。

四．一如既往 再创辉煌

济源市红十字医院 2012年3月5日篇三：台江县人民医院2009红十字会工作总结

台江县人民医院2009红十字会工作总结

一、组织我院技术专家、骨干、青年志愿者等，参加大型义诊活动，义诊群众200余人，发放宣传资料1千余份。

三、向州疾控尿毒症患者龙昌斌同志捐款一千五百三拾元人民币。积极发动全院职工参加无偿献血活动。

四、积极开展急救知识培训，增强人们的急救知识，锻炼急救水平。今年9月，我院在参加全州举办“世界急救日”心肺复苏演练赛中取得第一名。

五、今年9月我院争取到贵州省红十字会确定为“绿色家园行动.红十字助医项目”的定点医院。于12月底得到“绿色家园行动.红十字助医项目”转赠：爱克发cr系统原装进口机一套，市场价79万元，现已调试安装使用。2010年工作计划：

一、召开医院红十字会领导小组工作总结，,对2009年我院红十字会工作进行总结，对2010年医院红十字会工作进行布置、落实，讨论进一步开展我院红十字会工作，使我院红十字会工作再上新台阶。

二、按照县红十字会要求，完成上级红会布置的任务，并结合我院实际情况积极开展红十字会工作。

三、做好红十字宣传。

四、为了丰富职工的业余生活，更好的传播红十字知识，不定期举办红十字知识讲座。

五、围绕5月8日“世界红十字日”、“世界急救日”的主题，在医院开展红十字知识、救护知识以及传染病预防知识等学习活动，组织医务人员开展义诊、咨询。

六、作好2010年新会员的招收和入会工作。

七、结合6月14日世界献血日，开展捐献造血干细胞教育，鼓励大家积极参与无偿献血，挽救更多生命。

台江县人民医院

2009年12月12日篇四：红十字会工作总结

红十字会工作总结

一、领导重视、组织建全 xxx红十字医院于2005年由省红十字会授牌成立，由院长亲自担任会长，并指定业务副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划并组织实施。以科室为单位由科主任、护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会活动的网络。组织成立后，首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。多年来，全体会员依法行医，努力提高服务质量，积极宏扬红十字和南丁格尔精神，认真履行红十字（会）赋予的权利和义务。积极参加救灾、救助、救护活动，主动为民办好事、办实事，有力的维护了红十字的形象和尊严。

我院自入会6年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二、积极参加各种社会公益救助活动

医院响应红十字会的号召，积极组织并参与各种社会公益活动。

1、免费为低收入、贫困城镇参保居民，以每人350元的健康体检标准进行免费体检，体检人数千余人，总价值达30万元。2、6年来，每年都要组织骨干医护人员深入到农村、社区、等地，为广大群众进行健康讲座、义诊、免费体检、疾病筛查和免费发放药品。使广大老百姓得到实惠，受益匪浅。3、6年来，我院多次对老弱病残及“三无”病人施行人道主义救

助，对突发公卫事件中的病人实行人道救援，救助总费用达20余万元。

4、与小乡镇卫生院结成“对口支援”单位6年，无偿援助医疗设备、办公用品，技术支持，免费接收进修生，帮助改善落后的医疗条件。

三、坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难 1.努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度，为红会争光。医院积极配合医保、农保、低保工作的开展，使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务好、花钱少、看好病。

2.创医疗特色品牌，走科技兴院之路。

创办“人民满意医院”，仅停留在“微笑、优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真“功夫”，是为人民服务的重中之重。医院近年不断添置新型、大型医疗设备，开设专科科室，培养专科人才，坚持走发展专科、科技兴院之路以满足广大人民群众的健康需求。四、一如既往，再创辉煌 xx中学红十字会工作汇报

一、红十字管理强调规范化

（一）领导重视，全员参与。

学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。

（二）制度保证，贯彻落实。

学校红十字会坚持做到：建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制，根据《学校计划》将任务、指标分解，具体量化，落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。

（三）形成制度，常抓不懈。

1、理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，以臻至完善。

2、红会例会制度：每学年根据红十字整个运作过程，确立各种切实可行的工作制度。如，理事会岗位制度；理事会议事制度；会员定期学习、活动制度；会员培训制度。

3、总结表彰制度：每学年在开展活动的基础上，进行交流总结评比表彰，以推动红十字工作的向前发展。

二、红十字活动开展具体化。

红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断，关键在于活动内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助，小到班内的小伤小病的治疗预防，涉及范围广、内容丰富，且不同年段有各自的活动内容和要求，融知识性、趣味性、实用性于一体，深受学生欢迎。

（一）普及教育活动

1、进行健康教育是贯彻实施《学校卫生工作条例》的核心，也是学校红会工作的重要组成部分。我校红会把健康教育纳入学校课程管理，做到“三保证”。

2、学校设有固定的板报，班级有卫生角，每月出一期校刊，宣传卫生健康知识、宣传活动。

3、学校经常邀请各中队警官到校为我校师生举办讲座。

4、利用每周一升旗仪式这块基地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生，对学生进行思想教育。

5、开设了“礼仪教育”、“《三字经》经典诗词诵读”等德育校本课程。

6、帮助重病贫困学生：近几年，学校先后对患重病的董泽、季冲同学进行捐款，累计金额八千多元。参加每年的“助残一日捐”活动，累计金额上万元。

7、参加红十字会骨髓捐献志愿活动：我校有5名志愿者成功加入中华骨髓库。

（二）生命教育

关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。建立志愿者服务队，以微不足道的小事关怀身边需要关心的人。长期以来，我校红会积极响应市红会号召，弘扬红会精神，培育爱心美德。

我校在3月8日围绕“三八妇女节”，开展了“五个一”系列活动。即为妈妈唱一首英文歌曲，为妈妈做一张爱心卡片，看一部爱妈妈的电影，学一首爱妈妈的古诗，送妈妈一份亲手包的爱心饺子。在一系列活动中，孩子们懂得了感恩，学会了用自己的方式回报妈妈的爱。

（三）自救自护

红十字活动应融入思想素质教育、行为品德培养之中。我们积极开展丰富多彩、形式多样的主题教育，如逃生大演演练登主题活动。

具体活动如下：

红十字会工作总结[推荐] 篇6

昌吉市第七小学 2013年5月15日

红十字会工作总结

红十字国际委员会创建于1863年，是一个以人道、公正、中立、独立、志愿、统一为基本原则的独立的人道主义机构。国际红十字会在1948年第二十届理事会上确定每年的5月8日为世界红十字日，以表示红十字运动的国际性以及红十字人道工作不分种族、宗教及政治见解的特性。

2013年5月8日是第51届世界红十字日，为此，我校红十字会在这一特殊的日子里举办这次的活动，有利于同学们进一步了解红十字会，更加清楚红十字会存在的重要意义；有利于进一步宣扬“人道、博爱、奉献”的人道主义精神，使其更加深入人心，使红十字会精神发扬光大。我校通过各班出红十字会黑板报和小报、派出一名代表学生参加演讲比赛并参加红十字知识问答竞赛、开展为边远贫困地区学校捐赠图书来教育学生的爱心和怜悯之心，以增强学生的心理素质。

今后，我们要在校内大力宣传红十字精神，认真学习红十字组织在志愿服务方面的先进理念和经验，建立行之有效的志愿者培训、服务和管理制度，进一步加大对志愿服务工作的指导，壮大志愿工作者队伍，拓宽志愿服务范围，推动红十字志愿服务工作再上一个新台阶。

昌吉市第七小学

红十字会纪委工作总结 篇7

一、高校红十字会的性质和发展

1、高校红十字会的性质、功能。

根据《关于加强学校红十字工作的指导意见》文件精神, 高校红十字会以学生为主体, 师生共同参加的中国红十字会基层组织。高校红十字会需要积极组织师生, 学习、宣传人道主义宗旨和红十字运动的基本知识, 在校内外广泛开展体现红十字精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊师爱幼、助人为乐等活动, 积极发挥卫生救护培训等职能。高等学校应该将红十字会精神做为学生德育工作的有机组成部分, 是校园文化建设的一个重要元素。

2、高校红十会发展的新形势、新发展。

随着公民社会建设不断推进, 红十字事业社会发展环境的不断优化, 越来越多的高校已将红十字工作纳入到学校发展的总体规划, 高校红十会能够针对大学生年龄、生理、心理的特点, 有计划地开展急救知识与技能、艾滋病预防、远离毒品与烟草、无偿献血、捐献造血干细胞等有红十字特色的卫生健康和安全知识培训, 正形成红十字会员和志愿者人人参加红十字会活动的良好局面。

二、高校红十字会对大学生德育教育、素质教育的影响

1、高校红十字会引导大学生树立起志愿服务社会的责任意识。

社会的进步需要公益服务和志愿精神, 高校红十字会的志愿服务活动, 具有广泛性、普遍性、多元性的特征。高校大学生通过“服务社区”、“关爱老人”、“支教‘民工子弟学校’”等志愿服务活动, 各尽所能、各尽所长帮助那些需要帮助的群体。如:我院红十字会下设的“关爱留守儿童组织”, 结对支援“李灵希望小学”的建设, 同学们除了发动身边同学参加援建活动外, 还用自身的社会责任感及奉献精神感化了企业共同参与到“关爱留守儿童”公益活动中, 塑造出了当代大学生高尚的社会价值观。

2、高校红十字会的生命教育升华了大学生对生命的尊重与珍爱。

生命教育是立足生命存在、关注生命体验、呼唤生命活力、提升生命质量的教育, 是红十字会“人道”精神的体现和弘扬。在大学生身边不乏有生命遭遇巨大的创伤, 而大学生的“献血”、“献骨髓”等行为。2010年1月, 我院机电工程系罗同学身患“白血病”, 同学们排队捐献“血小板”, 是同学用大爱延长、加深了生命的长度与深度。学校在倡导“人道”行为中, 更好地培育了学生的生存感受力和生命情感。

3、高校红十字会的健康安全教育提升了大学生的救护能力。

近年来社会突发事件、公共安全事件屡有发生, 这对高校组织紧急救护和救助能力的提高提出了新的要求。而在救护、健康教育方面, 红十会有其特殊的优势。在我院已将12月定为“健康安全教育月”, 共有四大板块内容:1、“防艾”系列宣传教育, 主要有展板宣传、“防艾”签名、“防艾”知识讲座、观看“防艾”宣传片等;2、开展“现场紧急救护培训”, 学习“心肺复苏”互救技能;3、开展“守护花季”生理健康教育, 学会自我保护;4、通过禁烟、控烟活动, 引导学生戒烟、控烟。

4、高校红十字的扶危济困进一步彰显了大学生的大爱教育。

在人民有难时, 在国家需要时, 大学生的扶危济困意识则显得迅疾而强烈。在2008年南方的冰雪灾害中, 在令人震惊的“5·12”汶川大地震中, 或是西南大旱发生时, 高校红十字会的旗帜就是口号, 大学生们应声而起, 开展了网络舆情引导、爱心募捐;有些大学生还参加了抢险物资搬运、伤病员护理和转移以及突击抢险等多项工作。

三、高校红十字会发展中的不足与应对举措

1、高校在红十字会投入上存在不足。

目前, 高校将红十字会机构与其他部门放在一起合属办公, 不设专职人员, 没有专门的经费和场地。从根本上, 高校红十字会开展活动完全依托于团委、学工部的工作需要, 进而限制了红十字会的层次化、系统性发展。学校领导应该站在更高的角度, 思考红十字会对“以人为本”社会发展理念的促进作用, 对学生素质发展的提升作用, 务实地发挥学校红十字会长的领导意识。

2、志愿服务工作缺乏红十字特色。

高校红十字会志愿服务与其它志愿服务团体在服务的内容、形式、方法, 甚至人员等均与其他机构的志愿服务有所重叠, 缺乏红十字特色。高校红十字会应该在健康教育、生命教育、卫生救护等领域, 突出红十字会的优势和特点。。

3、高校红十字会缺乏应急体系。

大学生由于心理、生理等问题引发的突发事件, 多数高校都没有一个完整的应急体系。究其根源, 卫生救护培训尚未走入规范化的轨道, 受训人数和持证人数在高校师生中所占的比例, 以及受训人员在突发事件中作用发挥情况等均不明确。

高校红十字会积极践行着人道主义精神, 倡导着博爱和奉献意识, 也在不断培养大学生的无私奉献、为人民服务的社会责任感和使命感, 促进了大学生知识、能力、情感的和谐发展, 全面提高了他们的综合素质, 极大地推动了学校的精神文明建设。

参考文献

[1]何兰萍、纪元, 社团工作视角下的高校红十字会工作调查, [J]社会工作, 2009年第9期下

[2]张雪松, 论红十字会工作在大学生德育中的重要作用, [J]教育与职业, 2009年4月下

红十字会纪委工作总结 篇8

关键词：纪委工作者；思想政治工作；三结合；三深入

在我国社会主义市场经济不断发展的基础上，我国的社会经济发展环境和发展形势发生巨大的变化。尤其在关于企业市场监督和管理得制度体系中，有很多是过去计划经济时代制定的，已经不能适应新时期社会经济发展的需要。深入开展医院行风建设和院务公开工作，着力提高医院管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，提高医务人员的服务意识，完善制度建设，强化监督管理已经成为企业医院重点落实的问题。所以医院纪检监察工作，应该坚持科学发展观，按照纪检监察工作统一部署，紧紧围绕医院发展中心开展工作，严格执行党风廉政责任制，贯彻“三结合、三深入”思想政治工作理念。

一、结合企业实际，做好深入细致思想政治工作的作用

（一）教育引导作用

以企业医院为例，医院领导阶层应该经常展开党风党纪的教育活动，保证医院内部的工作人员能够深入的学习党的纪律和国家的相关法律法规。并且在企业医院中，党员应该起到带头示范的作用，为医院各部门基层工作人员做好思想政治教育工作表率，为企业医院能够深入有效的落实党的思政政治理念和先进的工作方法奠定坚实的基础。

（二）桥梁纽带作用

纪委工作者在企业医院的发展过程中承担着重要的职责，其通过受理企业职工群众的意见和信息反馈，对基层职工的思想工作理念和工作方式进行及时有效的掌握，针对性的对企业相关领导提出建设性的意见，为基层职工群众和领导之间建立沟通联系的桥梁，促使企业领导在实施制定决策的时候可以充分的体现民主，最大程度的满足职工群众的思想要求。为企业建立一个稳定和谐的社会化工作环境。

（三）监督防范作用

在企业医院工作环境中，纪委工作者可以通过对企业各项工作实施监督和检查，及时的发现企业医院各部门的具体工作中存在的问题，给予改正的建议，及时帮助其解决问题，防止发生违法违纪的现象。

二、结合纪委监察部门实际，做好企业思想政治工作的优势

（一）纪委监察部门的人员构成

企业医院的纪委监察部门的领导干部人员都是具有一定示范作用的共产党员，对党和国家制定的政策法规的熟悉程度较高，并且具有丰富的基础工作经验，能够走进基层职工群众队伍中。对职工群众反馈的意见和想法能够针对性的进行疏导和指引，促使企业广大职工群众能够做出正确选择和思想政治理念认知。

（二）纪委监察部门干部职责

监督工作的强制性需要在纪委监察部门监督工作实施的过程中体现出来，强制命令实施主要由纪委监察部门利用自己的行政职权对企业具体的工作实施内容进行说服教育，并且让企业能够及时的认识到自己工作方式上的缺陷，主动接受监督和教育。

（三）纪委监察部门工作特点

企业纪委监察部门的主要工作是对企业内部的各项工作进行党风廉政的思想政治教育，经常采用的教育方式有：案例教育、警示教育和法制教育。但是这些教育手段都具有一定的强制性特点，确保企业广大的职工的思想行为与当的政治理念保持高度的一致性。所以纪委工作者的主要工作职责和任务就是对企业的思想政治行为进行正确的规范和引导。

三、结合工作实际、做好深入细致的新思想政治工作

（一）结合反馈建议，发现问题的根源

接受反馈的途径有很多种，例如，信访反馈、举报电话等。企业医院应该设立这些反馈途径，积极采纳广大职工群众的意见，掌握企业职工的思想政治情况。企业在实施决策的过程中很难满足每一位职工的要求，所以难免会造成部分职工的不满，所以纪委工作者就应该积极分析职工的反馈意见，必要的时候进行职工家访，最大程度的做好职工的思想政治工作，促进职工的思想认知与企业的思想政治发展道路的一致性。

（二）结合监督监察工作实际，做好监督工作

纪委工作者要经常性的展开监督监察的强化工作，这是保障企业思政政治工作顺利实施的重要途径。针对监督监察过程中发现的不足，及时的下发整改通知书，传授整改的方法。并且实时的监督有关组织部门和相关工作人员是否有效的落实了思想政治工作，防止错误思想在企业内部蔓延，促进企业生产经营工作的正常运行。

（三）结合案件查办，对犯错误党员进行教育转化

纪委工作者要坚持从严治党的方针，对企业内部党员干部的思想政治错误认知和错误行为进行教育转换，促使党员干部能够及时的认知到自己的错误，并改正错误，保证自己思想政治觉悟与党和国家的发展思想保持一致性，为企业医院的经营和发展做出贡献。

四、结语

综上所述，企业医院在现代社会事业建设中承担着更多的社会责任，深入提高医院管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，提高医务人员的服务意识，完善制度建设，强化监督管理已经成为企业医院重点落实的问题。纪委工作者应该结合企业实际，发挥思想政治工作的作用，发现问题的根源做好监督工作，最大程度的发挥纪委监察部门的工作优势，促进企业生产经营工作的正常运行。

参考文献：

[1]王可.浅谈企业如何面对思想政治工作的"市场"[J].魅力中国，2011（16）.

[2]朱胜军."三抓三结合"推进非公有制企业学习实践活动[J].中国统一战线，2012（03）.

[3]中国抗癌协会.学会党建工作要坚持“三依靠、三结合”[J].学会，2011（06）.