教练规章制度（精选6篇）
一 仪容仪表及礼仪服务
1．上班时间必须穿工装佩带工牌，并保持工装的干净与整洁；不得赤脚穿鞋不得穿拖鞋凉鞋。2．保持良好的个人清洁卫生；口腔清洁，口气清新，头发需整洁，身体无异味，手指清洁，甲缝无污垢。
3．站立或巡场时注意体态，双手自然下垂于身体前交叉，禁止抱肩，不得倚靠双手撑在任何支撑物上。
4．不得在俱乐部内大声喧哗嬉戏，追逐打闹。
5．在工作区域不得在会员面前作修饰动作；如：梳头、补妆、修剪指甲、抠鼻孔、剔牙等不雅动作。
6．女教练上班时间着淡妆上岗，要束发，不得披散头发。男教练留短发。
7．不论是否当班，所有教练不得在工作区聚众聊天，看电视，高声呼喊，吹口哨，哼唱歌曲等。8．在俱乐部内遇到客人或同事上级需微笑主动问好；主动停步让行，不可抢行，穿行。因工作需要超越会员时，应礼貌致歉。
9．有事情需要跟客人，上级或正在上课的私人教练沟通时，若他们正在与别人谈话，不得急于上前插话，在一旁稍等片刻，待客人或上级注意力转向自己时，先致歉再叙述。10．巡场时需主动发现需要帮助的客人，并提供帮助。11．接听电话时规范用语：“您好,教练部”。
12．所有教练在遇到客人提问时需认真解答，如果是私人教练在上私训课时遇到其他会员提问，需礼貌的请他稍等片刻，并马上找一位巡场教练继续为发问会员服务。13．不得对上级做出不尊重的举动或顶撞上级。
二 教练部管理条例
1．正点上下班，着工装准时到岗，不得迟到早退。
2．工作时间未经本部门上级批准不得擅自离开工作岗位，串岗，聊天，睡觉，玩手机等与工作无关的事情。
3．上私教课时不得接打私人电话或处理私人事务。4．不得穿工装健身。
5．不得在俱乐部场内吸烟，吃口香糖。
6．所有教练应主动清理工作区卫生，整理摆放各类健身器材，文件，表格及办公用品。7．除更衣室不得在俱乐部任何区域更换衣服。
8．面对熟悉的会员，依旧使用规范的服务程序及礼貌用语，不得因熟悉而降低服务标准。9．按规定认真工整填写各类工作表格，不得漏填，忘填，乱填。
10．必须按照规定时间地点用餐，不得超出规定用餐时间（60分钟）11．未经上级同意不得私自换班，换休。12．不得随地吐痰乱扔废弃物。
13．认真完成上级交给的工作，并积极与其他部门或同事配合工作。14．不得从员工通道出入。
15．未经上级批准不得随意将外人带入俱乐部。
16．认真执行俱乐部保安措施及消防条例，不得随意挪动消防设施及医疗器械。17．不得散布谣言，制造事端影响正常工作秩序。18．需通过正常渠道反映意见及建议，不得越级。19．工作时间不得饮酒。
20．所有教练员请假，需提前到人事部填请假单，经批准后方可休假。（休息规定按办公室文件）。21．所有教练员应积极配合有关于俱乐部的各项推广活动，外出活动办事时需配合其他部门。22．不得泄露个人工资待遇情况，不得在同事之间相互打听他人收入.散布谣言扰乱正常工作秩序。23．不得在公共设施上乱写，乱刻，乱画。24．发现俱乐部财物受损失时应及时报告。
25．不得利用工作之便索取回扣；不得向会员暗示或索要礼品小费，或在吃.住.玩方面提出不正当要求。
26．不得无理取闹，聚众闹事或在一旁起哄，作假证扰乱工作秩序。
27．申请病假要出示正规大医院所开的病假条，不得以不正当手段索取病假条，或以病假之名从事有收入的活动。
28．不得弄虚作假，不得伪造涂改原始单据及工作表格。29．不得在俱乐部内煽动或参与斗殴。
30．不得损坏更衣柜或私自占用更衣柜。
31．不得私自挪动俱乐部内任何设施。拾到会员或同事丢失的财物应及时交公，不得私自占有带出俱乐部。
32．不得散布有损于俱乐部及同事的谣言，诋毁俱乐部形象。
33．部门开会或培训时所有教练未经教练部经理批准不得缺席。
三 私人教练管理条例
1．私人教练接到教练部主管分配的会员资料时应在24小时之内联系会员，在电话预约体测时必须使用规范用语。
2．私人教练与会员约定课程后不得迟到，早退，旷课。
3．第一次体测，私人教练应按预约时间提前十分钟在前台等候客人。4．体测时私人教练必须认真负责，保证每一位会员的体测质量。
5．体测时教练员要请会员填写健康问卷，问卷结束后教练员需按规定给会员进行身体各项指标的测试，包括：体脂百分比，血压，肌肉力量，腰臀比，柔韧性测试，BMI 值，身体平衡能力。测试后须将测试数值如实填写到体能测试表中不得漏填，乱填。每位会员的体测时间控制在40分钟左右。
6．教练员应如实仔细的向会员分析解释体测结果，耐心回答会员提出的各种疑问，并做好所有会员的回访工作。
7．私人教练在给新会员上免费课程时，不得因为会员无意购买私训课程而不认真授课。
8．私人教练在课程销售时，要严格按照公司规定在前台办理手续，要向会员清楚解释私教协议上的所有条款，协议经会员签字确认后生效，任何私人教练不得私自授课。
9．如果会员就协定中的政策与程序中的部分条款需要与教练员协商确定的，教练员应在协定中注明补充的条款，补充后的条款需有店长签字确认后方可生效。
10．课程销售后，需在48小时之内给私教会员建立个人档案及训练计划。11．每位私人教练负责保管自己体测会员的体测资料及私训会员的档案。教练员对所保管的会员档案负有保密责任。
12．所有私人教练每月月末填写个人档案报表，将各自保管的会员档案如实地上报店长。
13．私人教练员不得随意涂改会员档案上的任何内容，如有错误需要修改时需得到店长的批准，并在店长的监督下进行修改，店长应在修改处签字确认。
14．如果因教练离职或会员要求转换教练时，原教练须如实认真填写相应表格并上交店长核对。15．每次上课时需与会员提前至少48小时预约具体时间，在私教课程开始前的8小时与会员再次确认，确认无误后按照预约时间在教练岛等候会员。
16．私人教练在上课时需保持仪容仪表的整洁，手机需调成震动，不得发短信息或接听电话。17．每节私教课前，教练员应主动询问会员的身体状况，并根据反馈制定或修改原训练计划。18．每节私教课程应包括热身，伸展，正式训练，训练后伸展及放松等流程。私人教练员应确保此计划对会员是安全有效的。19．所有私人教练员应每节私教课时间为1个小时，最多不能超过10分钟。
20．上课时所有私人教练员应认真，详细地在私人训练记录卡上记录训练课程的训练内容，会员感受等信息，已备制定下次私教计划时参考用。
21．私人教练员应督促会员在私训卡到期日前完成全部私训课程。
22．如果会员因特殊情况，在私训卡到期前不能完成私训课程时；会员应在私训到期前以书面方式提出延长课时训练时间的申请，由私人教练员上交审批。
23．会员申请延长期限延长30日以内的，申请由俱乐部店长批准即可。24．会员申请延长期限超过30日的，申请由健身部经理审核后交店长审批。25．如果因私人教练员的原因造成会员无法按时间上课或有其他教练员代课时，缺席教练应将情况提前报告教练部主管。
26．课程结束后需请会员按公司规定填写课时记录卡，并主动与会员预约下次时间。27．私人教练在上课时要保证姿态，不得与熟悉的会员过份亲热而不注意行为规范。
28．私人教练上课时必须身着工装，并随身携带板夹及该会员的训练计划，并根据实际情况填写训练内容。29．早班教练到岗后按要求打开各种电器设备，整理器械力量训练区以及操厅的各种健身器材，（杠铃需按实际大小整齐码放）。有氧器材按规定调节，所有杠铃片按实际重量整齐码放；逐一检查哑铃螺扣是否松动，如果松动及时报修。
30．整理完器械区后需检查所有器械卫生，及时叫保洁清理污垢。
31．检查所有健身设备是否有问题需要维修。发现问题后将情况及时记录在交接本上然后报修。
32．当班教练应保持所有器材的整齐摆放，健身球不得缺气。
33．晚班教练员下班后关闭所有电器设备，并整理工作区，把未解决的问题记录在本上。整理器械力量训练区以及操厅的各种健身器材，（杠铃需按实际大小整齐码放）。有氧器材按规定调节，关闭所有不用的跑步机。
34．所有教练在值班时应确保健身区内的地面，器材，桌椅，等设施的干净整齐。发现问题及时通知保洁或工程人员。
35．所有教练应节约成本，团体操下课后应及时关闭操厅照明。
四 团体操教练员管理条例
1．所有团体操课教练员出入俱乐部必须遵守俱乐部相关管理条例，以良好的形象面对每一位会员。
2．遵守俱乐部安排的课表，准时上课、下课。兼职教练员需提前到达俱乐部，到客服部做好签到记录,授课教练必须提前15分钟，到操房做好准备工作。
3．专职教练员须在上课前25分钟开始更衣，并保证提前10分钟到操房调试音响设备，准备健身器材。下课后需在40分钟内换好工服回到原岗位。
4．所有团体操教练要在办公室做好课程前后的登记工作；如漏签，俱乐部将停发此节课时费。
5．如果上课时需要使用操垫，踏板，杠铃等器材时，教练员应在下课时提醒并帮助会员把所有器材放回原位。
6．所有团体操教练下课后应关闭音响器材并断电。
7．所有团体操课教练员在授课时所教授的内容必须保证科学，健康，安全和一定的运动效果，授课时教练员要积极地关注每一位会员，要做到主动，热情，微笑。
8．所有团体操课教练员应严格遵守安全训练原则，如因个人原因造成自身或会员的人身伤害，由该教练员承担全部责任，包括医疗费用，民事赔偿等相关责任，俱乐部保留结解释权。
9．如有任何原因不能上课，必须提前24小时向教练部主管请示说明原因。专职教练必须提前24小时向教练部主管请示，经教练部主管准批后递交请假单。教练部主管会根据情况安排，俱乐部保留不准批的权利。
10．特殊原因临时不能上课必须提前4小时向主管请示，并说明原因。教练部经理会根据情况安排，俱乐部保留不准批的权利。不得私自找人替课及带课。
11．请病假必需有区级以上医院证明，在三个工作日之内把医院证明单交办公室。否则按旷工处理.12．团体操教练员若要调课或离开俱乐部，必须提前一个月告知教练部经理和人事。
13．所有兼职团体操教练员外没有课程时不允许私自进入俱乐部及使用各种设施。
14．所有团体操教练员不得私自带朋友来俱乐部健身。
15． 所有团体操教练员应爱护俱乐部各项设施，如有损坏须照价赔偿。
在部队当过驾驶兵，转业到地方又开了20多年车的袁洪军，没有觉得驾驶如何简单，相反从开车的经历和遭遇中总结出了许多沉痛的教训，而这些差点用生命作代价换来的经验和教训，对他1995年走上教练岗位后，在教学中起到了至关重要的作用。
在袁洪军看来，教练不仅仅只是一项开车的工作，还必须承担巨大的风险和责任。从事了教练工作之后，他更觉得驾驶是门很深的技术。从教10多年来，袁洪军的总结是：“过去学习驾驶是以职业为出发点，而现在却是以技能为出发点。”但让他最为感慨的是，现在大部分学员都认为只要会开车有执照就可以了，仅把它作为一项技能，正是这种想法催生了许多所谓的“马路杀手”。而学员的学习态度也正是让很多驾校和教练最头疼的事情，现在环境好了，教学体系也不断完善，反而学员不像以前那样认真了。为此，万能驾校不断地创新、不断地完善教学体系，尤其是在心理方面，驾校还专门开设了有针对性的教育心理学，每次在带学员的时候首先摸清每个学员的情况，因材施教，针对一些特殊的学员进行心理上的辅导，这大大提升了学员的信心及应对突发情况的反应能力。
经袁教练带出来的学员大多都有相同的感受，遇到紧急情况不会太慌张，一般都能轻松应付。而这一切无不凝聚着袁教练的心血。因为他每带一批学员，都会把自己的亲身经历讲给大家，通过亲身遭遇的经历来警醒初学者，目的就是让大家高度重视驾驶的危险性。在他看来，一位好的教练，教会学员的不仅仅是驾驶技术，更多的是一种良好的驾驶心态。万能驾校正是因为拥有一批像袁教练这样从根本上为学员考虑、为学员今后的驾驶生涯负责的师资团队，才在同行中成了佼佼者。
1.教练部所有教练要服从主管及店长管理，听从俱乐部的安排，认真做好自己的本职工作，遇到问题，要服从领导的决定。
2.教练应准时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，应提前向主管、店长申请，得到批准后，安排好工作交接后才能离开工作岗位。罚款20元。
3.教练上班前，应提前10分钟做好准备。特别是教练上班时间以外的私教课程。为学员上课，应尽职尽责，不得偷工减料。
4.教练上班时要着装整齐，按规定穿着工服、运动鞋，不得染发或搞奇异发型，应喷洒气味清淡的香水，注意个人卫生。
5.教练上班时应保持良好的精神面貌，不得坐、靠器械或双手插口袋等，自然站立时双手置于两侧或前侧。如需接触学员身体，需征得学员同意。
6.教练上班时间内不在在场地内吸烟，吃东西，用餐时间半个小时内轮流进餐，外出吃饭登记时间。
7.教练应保持在场地内至少有一名以上。不能空岗，如造成空岗，由主教练负责，也不能让其他部门的员工代替教练在场地内。
8.私教系教练与学员一对一的教学，教学时不得同时带两名以上的学员上课。
9.私自带、买私教，不经前台登记者，一经发现罚款200元并开除。
10.教练应主动和客人交流，让客人由宾至如归的感觉，但交流时间以十分钟以内为宜。不可和熟客长时间聊天。
11.教练工作时间内有责任帮助学员，教练应主动将使用完毕的器械放回原处，保持场内整洁，如发现不卫生的情况，及时叫卫生员清理。
12.如遇到不能解决的问题，应向上级回报，第一时间解决。
13.每天早班的教练应检查器械，并把所有的组合器械打油。如有损坏要做记录，及时上报，尽快维修。保证最大的器械完整率。
14.晚班教练在关门前十五分钟清场，并将所有器械归位，对齐有氧器械。
15.教练不准在当班时间内锻炼。锻炼时间为晚上的9点以后。
16.当班教练责任到人，如当班时间客人发生以外，由当班教练负责，如当班教练位多名，则共同承担。教学内容必须统一规范，不得教授学员危险、错误的动作。
17.根据每位学员的实际情况，制定相应的训练计划，若发现多名学员的训练计划相同。
18.教练上班时间不可做与工作无关的事情，也不可随意放置与工作无关的物品在俱乐部。上课期间不得接听私人电话；若确实事情紧急，在征得学员同意后方可接听，时间不得超过2分钟。
19.器械（组合）不可让客人用哑铃、杠铃片增加负荷，可教授客人用别的自由动作代替。
20.教练应监督客人不穿皮鞋上跑步机，见儿童上器械应及时制止。
21.不得为私人利益，恶意重伤贬低同事。
1.教练员要以无私奉献的精神，致力于为学校省、市、县业余体校输出高水平的运动员，努力提高篮球运动员的技术水平。
2.教练员要自觉服从学校的管理，维护学校的声誉，为提高球队的凝聚力和影响力做出自己的贡献。
3.教练员要加强自身的修养，任何时候都要起到表率作用。
4.教练员要认真学习篮球理论知识，熟悉篮球竞赛规则和竞赛规程。
5.教练员在带队训练和比赛时，在保证正确教授和合理管理的同时，要做到作风正派、尽职尽责、廉洁奉公、遵纪守法。
6.教练员应加强球队的团结，经常带领运动员进行相互间的交流训练或比赛，共同提高篮球队的运动水平和吸引力。
7.教练员要积极组织和参加各班级竞赛活动互相交流经验，不断提高教学和竞赛水平。并鼓励运动员在比赛中努力拼搏，争取好成绩，为提高学校的知名度贡献自己的一份力量。
8.学校定期或不定期对球队进行考核和检查，鼓励教练员认真训练。
9.教练员考核不及格，给予警告或取消资格处理。
10.对违反管理规定，有损害学校声誉的言行表现，造成不良影响的教练员，根据严重程度给予警告、通报批评、取消球队教练员资格的处理。
1、遵守学校相关管理制度，必须牢固树立安全第一、预防为主的安全原则。负责自己培训车辆的技术管理工作，在训练中要严格按照程序进行，精心培训，发现问题应立即纠正。
2、教练员在平时工作过程中，要爱护车辆、做到勤检查，勤保养，发现问题及时排除。对出现故障的车辆须及时上报并讲明故障原因，及时维修，确保不误训练进程。
3、在训练中必须认真执教，抓训练质量，不准吃、拿、卡、要，不准做与训练无关的事情，提高学员单位时间合格率。
4、教练员需不断钻研业务，提高自身的业务水平，做到认真备课、认真讲解、认真示范、重点突出、语言精炼、通俗易懂。同时结合每个学员实际情况，有针对性地开展个性化教学工作。
5、教练员要做到文明执教、尊重学员、爱护学员，对学员以诚相待，一视同仁。严禁以任何名义、借口收取学员钱物或暗示学员请吃、请喝、送礼。不准对学员冷言冷语、刁难、辱骂或使用暴力。
6、教练员在培训过程中要做好学员管理，要求学员出示并佩带学员证，学校将不定期抽查，教练员在培训过程中不得以任何理由收取学员现金，对于违反规定的教练员，情节较轻者全校通报批评并处以罚款，情节严重影响恶劣的的教练员，由学校做出书面决定向全校公布予以开除。被开除的教练员，学校不再聘用。
7、科目二教练车辆无故不得出教练场，出教练场必须由培训管理人员开具便函，科目三训练车辆放置于指定地点，所有车辆责任到人，在平时工作过程中要注意车况及卫生，有问题要及时修理，由管理人员随时抽查。
8、建立定期考核制度，从合格率、驾驶技术、教学方法、车况卫生、学员满意度等方面定期考核排名，并将结果对外公布，排名倒数第一的教练员转为实习教练，教学车辆收回并发实习工资，脱岗培训，由考核第一名的教练员带领学习，学习后仍不能适应教练员岗位的，予以辞退。
9、注重教学方式方法提升，每位教练员除自身具有过硬技术外，要求熟悉考试操作要求及评判标准，熟悉机动车驾驶人教学大纲，同时要加强自身道德素质修养，培训过程中要注意方式方法及语言等。
王老师是我们六年级的体育老师。他身高一米八二，皮肤黑黑的，精精瘦瘦的，看上去有点像非洲国际友人，同学们都管他叫“魔鬼教练”。他的口头禅是：“生命在于运动！”
跑步健身篇
那是王老师刚带我们体育课的时候，做完准备操，王老师就大手一挥：“走，绕操场跑三圈！”他带头跑起来，军令如山，谁也不敢违抗，可刚跑完半圈，大家就有点支持不住了，很多同学就像蜗牛一样赖在后面。“懒虫”刘欣乘机耍小聪明，跑的更慢……“少跑一圈的，就做20个俯卧撑！”吓得刘欣赶紧闭口。谁不知道上次就是因为队伍纪律散漫，受到集体“体罚”的滋味，弄得每个人都腰酸背疼，好似骨头散了架，连站也站不稳。
三圈下来，我那辛苦的嫩脚已不听使唤，怎么也抓不牢地，好象一用力，整个人就要飞起来。再看王倩，一跑完就坐在地上，脸色发白，连嘴唇也失去了血色。王老师赶忙把王情扶起来：“看看，这就是缺乏运动的缘故！从明天开始，每个同学每天必须跑三圈。”
“啊！”同学们都“昏”倒在地上。
蛙跳学鸭篇
“嘟——嘟——”两声哨子响，王老师命令我们蛙跳了。
每个人两只手放在背后，绕操场跳一圈。“开始”，只听得一声震耳的声响，我们便像一只只可怜的青蛙，此起彼伏地跳起来。终于跳完了，我只觉得两脚发麻，两眼发黑。我本以为这下可以休息了，没想到接下来的任务更重，要我们学鸭子走路，绕着操场走一圈。这动作看似简单，做起来可难哪！我的腿又酸又疼，只好连滚带爬地咬牙坚持，我是怎么挺下来的自己也不知道，反正能坚持下来，自己也觉得奇怪。
人欢马叫篇
一节课下来，同学们累得像个不倒翁。王老师却笑笑说：“生命在于运动嘛！亲爱的小朋友们，只要你们坚持一个月，我保证你们……“个个身强体健。”我们齐声回答。
“好……”王老师笑嘻嘻地说“有志气！”
他又是把大手一挥：“全体休息！”
“哇……”操场上，顿时人欢马叫。
看见没有，这就是我们的“魔鬼教练”！
山东单县郭村镇苏庄小学
指导老师：冯秀兰
