农村基层作风范文

农村基层作风范文（精选10篇）

农村基层作风范文 篇1

关于赴基层转变作风工作调研报告—林管站站长：潘东新 重视和善于做好群众工作是我们党的优良传统和制胜法宝。为进一步加强和完善基层组织体系建设，加强和改进新形势下群众工作、促进我站干部作风根本转变，根据县委组织部《关于印发<精河县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案>的通知》，我站结合工作实际，开展了“领导干部包村、机关干部包户”工作。围绕实现“每户有一名机关工作人员挂钩联系，”的目标，按照“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，为了方便工作，分别为每位干部职工发放了民情日记本，制作了印有工作人员姓名、职务和手机号码的民情联系卡，以“送政策、访民情、办实事、促发展”，听民声、访民意、办民事，以实际行动学习杨善洲先进事迹、创先进争优秀，认真实践新形势下密切党同人民群众的真实联系。

此项工作自开展以来，全站干部职工统一思想、提高认识，切实增强开展干部下基层活动的责任感和使命感。通过包村包组工作，使机关干部下基层的过程成为体察民情、反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。使全体干部成为：尊重群众，当好群众的“自家人”； 亲近群众，当好群众的“贴心人”； 体察民情，当好群众的“知情人”； 反映民意，当好群众的“代言人”； 维护民权，当好群众的“保护人”； 帮扶

群众，当好群众的“引路人”； 带领群众，当好群众的“领路人”。为更好的联系群众，我站还依托村队文化室建立便民联系点，采取经常性深入联系点与群众沟通，及时掌握群众实际困难的第一手资料，由于制定的活动方案操作性强，支部部署高效有力，包村包组工作得到了村队干部的拥护和支持。村队成立了相应的机构，村队的干部也加入到此项工作中。站机关12名干部职工下到村队后，村委会立即结合成员联系群众分工，明确联系对象，帮助协调机关干部与群众的包保工作，村队干部在“下基层帮扶”工作中，积极想办法为机关干部职工出实招，或召开户主会，或带路入户、或介绍村情尽心尽责，使全站下基层转变作风工作掀起高潮。

为使此项工作取得实效，支部在全站深入开展群众工作“三个一”主题实践活动，按照每户有1名机关干部挂钩联系的工作格局，坚持“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，着重做好“四个一”工作。一是记好一本民情日记。认真听取群众意见，收集村情民意。认真记录帮助群众解决实际困难的事件，使民情日记成为我镇干部职工的“民心账”。二是帮扶一户困难家庭。在所联系的村队帮扶一户困难家庭，通过开展结对帮扶一户困难群众活动的过程，成为实践服务基层、服务群众的过程。三是办理好一件实事好事。在“赴基层转变作风”工作中，着力解决群众最期盼、最渴望解决的重点难点问题，使创先争优活动的成果惠及广大群众。

农村基层作风范文 篇2

农村干部处在社会管理的最底层，与农民群众接触最直接、最广泛，农村干部作风好坏，直接关系到党的农村政策的贯彻落实，影响着党和政府的形象，影响着党群干群关系。做好新时期群众工作，重要的是改进农村干部作风，建立新型和谐的党群干群关系。

一、加强作风建设，转变思想观念是关键

一要尊重群众。情发乎中而形于外。只有在心理上尊重群众，才能真正接近群众，切实改进作风，带着感情做群众工作。要认识到群众才是真正的英雄。从农村的家庭联产承包责任制，到工业上的股份合作制，都是农民群众创造出来的，农民群众是改革的最早推动者。群众处在生产第一线，承受着生存和发展的双重压力，因此，农民群众最务实，群众的创造往往更具有实践性，生命力更强。那些听起来头头是道，看起来热热闹闹的所谓“创新”，一旦走出坐而论道的象牙塔，在群众面前就会原形毕露，变得不堪一击。农民群众中蕴藏着无穷的智慧，是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉。农村基层干部，做好组织群众、宣传群众、引导群众的工作，要先学会尊重群众，向群众学习，深入群众，贴近群众，做群众的小学生，虚心向群众请教。

二要理解群众。目前，农民群众知识水平不高、生活不宽裕、观念陈旧、小农意识等等问题程度不同地存在，这是客观现实。

1但这是历史原因造成的，农民群众为我国现代化建设做出了巨大贡献，也是不争的事实。现在我国已经到了工业反哺农业、城市支持农村的新阶段，全社会都来关注农村、关心农民、支持农业是应该的，也是必需的，这不是对农民的施舍，而是社会发展的必然要求。

作为农村干部，要克服那种认为群众素质低，观念落后，不愿同群众打交道的观念，放下架子，真心和农民群众做朋友；要克服那种认为群众工作琐碎，不容易显露政绩的观念，树立群众利益无小事，把“小事”办好也是政绩的观念；要克服那种认为做群众工作吃苦受累，出力不讨好的观念，树立守土有责、责任重于泰山的意识；要克服那种认为现在国家政策对农村已经倾斜很多，农民应该知足的观念，树立城市和农村同步发展，发展成果应惠及全体人民的观念。

三要心里装着群众。群众工作，从一定程度上说，就是与群众的感情问题。与群众的感情融洽了，工作就容易被群众理解接受，工作也好开展；党群干群关系紧张了，工作就往往陷入被动，再好的工作设想也难以得到实现。拉近与群众的感情，关键在农村干部。只要心里装着群众，想问题、做决定设身处地为群众着想，以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应为出发点和落脚点，以解决好农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，让群众得到实实在在的利益，就一定能够赢得群众的信赖和支持。要树立“只有落后的干部，落后的工作

方法，没有落后的群众”的观念。群众工作出现问题，先从干部自身找原因，看自己的想法是否超出了目前群众的承受能力，看自己的思路是否超出了目前群众的接受能力，看自己的做法是否做到了对上负责与对下负责的统一，发现问题，及时纠正，真正把推动当地的发展和实现好维护好发展好群众的利益结合起来、统一起来。

二、加强作风建设，改进工作方法是主线

工作方法是干部作风的外在体现。好的作风带来好的工作方法，好的工作方法体现好的作风。

一要准确把握群众工作的特点和规律。在国民经济快速发展、现代化水平不断提高的今天，新时期的农村尚处在发展的起步阶段，和飞速发展的城市相比，城乡差距不是在日渐缩小，而是在继续扩大，农村仍然是我国社会中最薄弱的环节，农民仍然是最贫穷的阶层。同时，日益扩大的民主、日益健全的法制、日益自由的经济，又给了农民以充分的自由和权利，农民群众有多种渠道表达自己的心声，反映自己的诉求，展示实现农村和城市生活等值化的渴望，这是当前农村所发生的最深刻变化。认识这一变化，适应这一变化，是当前做好群众工作的重要任务。只有深入调查研究，准确把握特点规律，顺应时代，把握方向，才能

适应新形势的要求，做好新时期的群众工作。

二要充分发扬民主，尊重群众的民主权利。要彻底抛弃那种单纯靠行政命令、“民可使由之，不可使知之”的观念和做法，该让群众知道的，一定要让群众知道，该让群众参与的，一定要让群众参与，该让群众决定的，一定要让群众决定，尊重群众当家作主的权利，变“为民作主”为“由民作主”，变“管理群众”为“服务群众”，大力倡导典型示范引导、广泛宣传发动等以说服引导为主的工作方式，把上级的号召变成群众的自觉行动。

农村基层作风范文 篇3

败问题座谈会发言提纲

中共大冶市纪委大冶市监察局

尊敬的各位领导：

根据会议安排，下面我就“大冶市发挥村级纪检小组作用，加强农村基层干部作风建设，有效预防村官腐败问题”作个简要发言，不到之处，请各位领导批评指正。

村官腐败的根源在于权力缺乏有效监督制约。随着近年来国家对“三农”投入的不断加大，村级资金、项目越来越多，涉农信访数量不断上升，村官腐败问题时有发生。从近几年我市查处的村干部违纪违法案件看，涉及村官腐败案件占33%。如何加强对村级权力监督，有效预防村官腐败迫在眉睫。2009年以来，我市通过建立村纪检监督小组、加强农村惩治和防腐体系建设，不断探索村纪检监督小组工作的新机制、新办法，不断强化村级组织腐败风险防控，预防村官腐败取得了明显的成效。我们的主要作法是：

一是抓全覆盖，解决“如何建”的问题。去年，我市按照村级纪检监督小组组织、人员、责任、制度、保障“五落实”要求，14个乡镇（场、街办、开发区）的333个行

1政村按照“1+2”的模式成立了村纪检监督小组，每个村通过“两推一选”（党员推荐、群众推荐，民主选举）的方式选举产生1名纪检监督小组组长、2名纪检监督小组成员（我们统称村纪检监督员），村纪检监督小组组长由村党组织副书记或委员兼任。999名村纪检监督员由乡镇党委下文任命后持证上岗。为了拓宽信息渠道，延伸监督触角，各村还按照一个村民小组1名义务信息员的标准，全市共聘请4279名关心村务、原则性强、威望较高的村民作为义务信息员，协助纪检监督小组收集信息，加强监督工作。同时，我市还按照“八有”（有独立办公室、标识牌、制度牌、办公桌椅、电脑、举报电话、举报信箱、档案柜）要求，不断加强阵地标准化建设，为村级纪检组织开展工作创造条件。目前，我市已形成了市、镇、村、组全面覆盖、四级联动的“大纪检”组织网络，进一步强化了对村务的监管。

二是强化管理，解决“如何管”的问题。我市按照统一管理、统一建档、统一考评的“三统一”管理模式，加强对村纪检监督小组的监督管理，推进村纪检监督小组规范化建设。制定出台了《村级纪检监督小组工作管理办法（试行）》和《村级纪检监督小组绩效考核办法（试行）》。要求村纪检监督小组每月召开一次例会，每半年向乡镇纪委书面报告履行职责情况，每年度向村民代表会议报告工作。每年底由乡镇纪委组织对村纪检监督小组工作绩效进行考评。乡镇纪委定期组织村纪检监督小组开展学习培训，进行业务指导。去年以来，各乡镇通过专题培训、以

会代训等方式，对村纪检监督员普遍进行了业务培训。同时，市镇两级纪委建立信息库对纪检监督小组实施动态管理，乡镇纪委按照“一人一档”的要求给每位纪检监督员建立业务档案，并严格工作考勤。

三是明确职责，解决“干什么”的问题。给每名村纪检监督员发放“一本通”工作手册，详细规定了纪检工作职责及相关制度，做到工作有章可循、有据可依，增强纪检监督工作的针对性。着眼于监督好“人”，将干部廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评议等党内监督制度延伸到村一级，以此强化村纪检监督小组对村干部廉政勤政情况的监督。着眼于监督好“权”，凡是重大决策和热点难点问题，均按规定召开会议，纪检监督员参与监督。着眼于监督好“钱”，规范村财务管理，监督村级财务开支及强农惠农政策落实情况。明确规定村级财务收支情况应由纪检监督员进行审核，使村级财务管理有效地置于监督之下。同时市纪委统一设计样式和标准，在各村普遍建立了《履职工作记录薄》、《党务村务公开记录簿》、《便民服务室工作记录簿》、《信访调处记录薄》等簿册和台帐，进一步规范了纪检监督小组的业务工作。

四是规范程序，解决“怎么干”的问题。制定出台了《村级纪检监督小组监督工作办法（试行）》，明确了纪检小组监督工作的规则、事项、方式方法以及保障措施，制定和绘制强农惠农政策落实监督、“三重一大”民主决策监督、党务村务公开监督、农村“三资”（资金、资产、资源）监督、工程项目监督、民主评议监督、村干部履职

监督、一般村务监督等“八大监督事项”的监督要点和工作流程，排查出被监督对象各类腐败“风险点”，统一制成“一单清”监督工作清单，发放给每个纪检监督员，让他们知晓监督防范的范围、内容、对象和重点，解决纪检监督小组“怎么干”、村干部腐败风险“怎么防”的问题，进一步强化腐败防控措施，堵塞村干部腐败漏洞。尤其对农村低保、危房改造、退耕还林、救助对象的评选等事项全程参与，从源头上预防“村官”腐败问题的发生，筑牢村干部“不易腐败、不敢腐败”的防线。

五是加强保障，解决“不想干”的问题。要充分发挥村纪检监督小组的监督作用，必须解决村纪检监督员“不想干”、积极性不高这一难题。我们将村纪检监督小组工作经费和纪检监督员误工补贴（每人每年平均不低于1200元），全部纳入各乡镇财政预算，确保误工补贴按时足额到位。同时，推行参会考勤补贴制、上报重要信息奖励制、调处纠纷奖励制等一系列制度，将履职情况与奖金发放挂钩。做到办公办案有保障、干好工作有奖励。为了防止和克服村纪检监督员“怕和软”的现象，我们明确规定村纪检小组业务工作直属乡镇纪委指导，努力提高村纪检监督员的权力和地位，提高他们对监督工作意义及重要性的认识，增强他们当好“四员”（宣传员、信息员、监督员、协调员）履行“四权”（参与权、监督权、审核权、建议权）的责任感，增强为村集体把好关、为群众服好务的使命感。

六是严格奖惩，解决“干不好”的问题。实施村纪检监督小组“问效问责”制度，推行“两查两评一考”，通过查履职记录和工作台帐，实行党员评议和群众评议，采取百分制考核的方式对村纪检监督小组工作情况进行全面考核。严格执行村纪检监督员“四不准”(不准包庇村干部的违纪违法行为，不准扣压和推诿群众信访件，不准泄露举报人情况、举报内容和信访案件工作秘密，不准利用职权收受贿赂、敲诈勒索)制度，防止他们敷衍塞责、搞假监督。同时，严把监督关，规定村纪检监督员“五个必须到位”，村两委在研究重大事项时、资产资源处置时、工程验收时、信访公开办理时、财务收支审核时必须到位监督。2010年，我市对全市村纪检监督小组经过考核评比，表彰了4家示范单位；对监督不到位、发现问题不及时上报的7名纪检监督员，给予了批评教育、警示诫勉处理。严把查处关，对村纪检监督小组反映的线索，我们认真对待并及时进行调查处理。去年以来，我们加大了对村干部违纪违法行为的惩治力度，查处了市经济开发区徐家铺村违纪违法案等3起村官腐败案件，查处村干部3人，挽回直接经济损失100多万元，严厉惩治了“村官”腐败行为，起到了良好的震慑和警示效果。

一年来，我市各村纪检监督小组充分履行职责，排查矛盾、化解纠纷、宣传政策、为民解忧。累计监督200多个工程建设项目，监督资金1.2亿元；上报重要信息153条；参与民主决策880余项；调处各类矛盾纠纷500余起；及时报告重大问题、纠正违规问题32个；协助村党支部

建立健全相关规章制度近20项；监督拒签不规范票据480张，金额近50万元，极大地减少了村干部违法违纪问题的发生，有力促进了农村社会稳定和经济发展。

农村基层作风范文 篇4

一是不准以权谋私。不准在公务活动中收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；不准报销应由个人承担的各种费用；不准借婚丧喜庆、乔迁新居、子女升学之机大操大办借机敛财；不准在集体资金使用、集体资源开发、集体资产处置、工程项目建设等公务活动中为本人和亲友非法谋取私利。

二是不准铺张浪费。不准以公务为名用公款请客送礼；不准用公款参与高消费娱乐活动；不准以参观学习考察、招商引资为名公款旅游；不准用公款购买个人商业保险。

三是不准侵害集体利益。不准以任何借口把集体的资金、物品等违规挪作个人或他人使用；不准以低价私自出租、转让、发包、延包和拍卖集体资产；不准截留、挪用、侵占、贪污集体资金、支农资金、征地补偿款和其他各类专项资金；不准以个人名义公款私存；不准私自利用集体资产为个人或民间组织、企业提供担保或抵押。

四是不准侵害群众利益。不准在农民建房、用电、用水和务工、经商等涉及生产、生活方面违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派；不准违法收缴、扣押群众财物；不准截留、挪用应付给群众的各类专项资金；不准借为企业、群众办事之机“吃拿卡要”；不准以强迫命令、粗暴蛮横的方式对待群众；不准剥夺群众的知情权、参与权和监督权。

五是不准有法不依、有令不行。不准以土政策代替法律法规；不准搞上有政策、下有对策；不准虚报浮夸、盲目攀比；不准搞形式主义、欺上瞒下；不准参与“黄、赌、毒、假”活动及为其提供场所和便利条件。

六是不准影响团结、稳定。不准在处理矛盾、纠纷时推诿扯皮；不准参与或组织煽动、支持群众集体上访或闹事；不准以赠送钱、物等不正当手段在推荐、选举中拉票、贿选；不准组织或参与封建迷信活动；不准为“黄、赌、毒、假”活动提供场所和便利条件。

七是不准独断专权。不准违反民主集中制原则搞“一言堂”；不准在涉及乡、村集体利益和群众切身利益的重大事项决策中搞个人专断、“暗箱操作”。

农村基层作风范文 篇5

汪志强

所谓党内监督是指中国共产党党员之间、党组织之间以及党员和党组织之间，依照党章和其他党内法规的规定所进行的相互监察、相互督促的活动，其性质是一种党内的纪律监督。党内监督的实质是党从人民的利益出发，按照从严治党的要求，进行的自我约束和自我完善。

注重加强党内监督，是我们党始终保持先进性的重要法宝。我们党之所以能够历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强，一个重要原因就是有一套行之有效并不断完善的党内监督机制和制度，保证我们党不断坚持真理、纠正错误，依靠自身力量解决前进中出现的问题。当前，我国改革发展已进入关键时期，面临许多新情况、新问题。这对党内监督也提出了新任务、新要求，需要我们进一步加强和改进党内监督工作尤其是农村基层党组织的党内监督问题，以永葆党的先进性。

一、加强农村基层党组织党内监督的重要意义

首先，加强农村基层党组织的党内监督，是贯彻党的路线方针政策，完成党的农村工作任务的需要。党的农村基层组织是党在农村基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是在农村贯彻“三个代表”重要思想科学发展观的组织者、推动者和实践者。农村基层党组织和广大党员是否正确地贯彻执行党的基本路线、农村基层党组织的各项决策是否符合党的基本路线的要求和符合上级组织的决议、农村基层党组织的工作和党员的活动是否符合广大农民群众的利益和愿望，农村基层党组织和广大党员有责任对此进行监督并提出意见和建议。农村基层党组织要保证党的路线方针政策的贯彻执行，要做出正确的决策，也应该听取广大农村党员和群众的意见，主动接受党员和群众的监督，使党的工作更好地体现“三个代表”重要思想的要求。加强农村基层党内监督，及时纠正某些党组织和党员特别是党员干部在执行党的路线、方针、政策时发生的错误和“上有政策，下有对策” 以及有令不行，有禁不止等无组织无纪律现象，才能保证党的基本路线全面正确地贯彻执行和科学发展观的重要思想、要求在党的农村基层工作中的全面落实。

其次，加强农村基层党组织的党内监督，是发展农村社会主义市场经济，搞好农村党风廉政建设的需要。社会主义市场经济的发展给农村党的建设带来了生机，注入了新的活力，也使农村基层广大党员干部面临着新的考验。市场经济的竞争原则会刺激一些人的投机心理；市场经济的等价交换原则会渗透到党组织的内部，诱发某些党员干部出现各种腐败行为。从近几年某些消极腐败现象的特征来看，主要表现之一就是以权谋私，权钱交易。农村基层党组织的内部还没有形 1

成完善的监督制约机制，权力得不到有效的制约，给一些党员干部滥用权力提供了条件，因而使一些不正之风和腐败现象得以滋生并不断蔓延。发生在群众身边的消极腐败现象和不正之风，群众感受最直接，反映最强烈，严重破坏了农村党群干群关系，损害了党和政府在广大农民群众中的形象。加强党的农村基层组织的党内监督，建立健全有效的党内监督机制，才能够使某些以权谋私的动机难以化为实际行动，不正之风才能得到有效遏制，农村基层的党风廉政建设才能真正取得满意的成效。

第三，加强农村基层党组织的党内监督，是农村基层党组织履行职责的需要。党章规定：党的基层组织应该“对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。党中央关于党的基层组织的一些工作条例，也对农村基层党组织的监督职能做出了明确规定。如《中国共产党农村基层组织工作条例》总结新时期农村基层党的建设的经验，规定农村基层党支部的一项重要职责，就是“负责村、组干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督”。但是，近年来我国农村基层党组织的监督问题解决得并不尽如人意。农村基层党组织党内监督的现状，呼唤党的农村基层组织必须认真履行党内监督职责，切实做好农村基层的党内监督。那么，农村基层党组织的党内监督究竟存在哪些方面的问题呢？

二、农村基层党组织党内监督存在的主要问题

《党内监督条例》颁布实施后，农村基层党组织党内监督虽然得到了极大的改进和加强，但从整体上来看，党内监督仍是一个薄弱的环节，主要表现在：

1.党内监督意识不浓厚。中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：“各级党组织和干部都要自觉接受党员和人民群众监督。” 但在现实生活中却存在“两张皮”的现象：说起来重要，做起来次要，忙起来不要。导致“不愿监督、不敢监督、不好监督、监督不好”的情况出现。首先，被监督者自觉接受监督的意识缺乏。一些领导干部虽然口头上重视监督，行动上却依然我行我素，甚至思想上对监督有反感和厌恶情绪，认识不到接受监督的重要性和必要性，打击报复监督者的事情时有发生。其次，监督者主动监督意识不足。多数人只有当自身利益受到侵害时才投诉，有的甚至逆来顺受，使党内监督进一步虚化。

2.党内监督机制不健全。在我国广度农村，基层党组织虽然已经制定了党代会、民主生活会等监督制度，但由于缺乏配套的运行机制，监督机构形同虚设。一是民主生活会走过场。虽然大多数农村基层党组织能够按时召开党组织生活会，但缺乏思想上的坦诚交流，难以开展严肃认真的批评和自我批评，有的民主生活会甚至变成评功摆好会或工作汇报会，领导干部之间互相恭维，互相表扬，2

在现实中“民主集中制”的组织原则在实施过程中已经严重走形：班子成员参加的会议决定普通问题，少数人参加的会议决定重大问题，个别人参加的会议决定核心问题，一对一的口头交待决定重要问题。二是主民化程度不高，党员没有充分的知情权。有些基层党组织对重大决策如土地转让、资产承包、房屋拆迁、困难补助等事情只局限于少数人参与，将本该公开的党务神秘化、隐密化。因此，一般党员对一些热点和敏感问题只能是“雾里看花”，发现和向上反映的问题也只能是道听途说，人为地造成党员监督渠道不畅。

3.监督渠道不畅通。由于公开监督机制还很不完善，影响了监督渠道的通畅和有效运行，如在重大事项等工作上还存在着公开性不强、公开范围不够广，使群众知情监督处于无法监督的状态中。虽然在民主监督中作了大量工作，如实行民主评议领导干部，但由于评议结果没有很好地与农村基层党组织领导干部的任免奖惩挂钩，导致民主监督处于无力监督中。

4.责任追究不到位。由于党内监督机制、体制等方面存在的不足，致使一些农村基层党组织的领导班子及其成员对党内监督工作认识不足，重布置，轻检查，监督工作不能持之以恒，党内监督责任制未落实，责任追究不到位，监督效果不明显。尽管党风廉政建设责任制规定已颁布多年，但因党内监督工作不力而受到责任追究的农村基层党员干部则很少。

三、村组干部是农村基层党组织党内监督的重点

《中国共产党党内监督条例》指出：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人”。党的执政地位决定了农村党的基层组织和基层干部，都掌握着这样那样的权力，因而农村基层党组织党内监督的重点就是农村两委会及其村、组干部。

首先，把农村两委会和村、组干部作为农村党内监督的重点，这是我们党的性质和宗旨所决定的。农村两委会和村、组干部的权力是广大农民群众给的，村、组干部都是广大农民的公仆，他们只有勤勤恳恳为广大农民群众服务的义务，没有搞特殊化的权利，广大农民群众赋予的权力，必须用之于农民群众，服务于农民群众。要保证农村两委会和村、组干部正确行使权力，就必须坚持标本兼治的方针，不仅要加强对一般党员的教育和监督，更要加强对农村两委会和村、组干部的监督，促使他们保持谨慎和清醒的头脑，使自己的言论和行动符合党和广大农民群众的利益，自觉地履行为人民服务的宗旨，更好地为党和人民工作。这样才能保证农村基层组织和干部按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，为基层群众谋利益、办实事，推进农村经济和社会的发展与进步，进一步密切党和人民群众的血肉联系。

其次，把农村两委会和村、组干部作为农村党内监督的重点，要求党的基层 3

监督主体要着眼于防范，把农村两委会和村、组干部执行党的路线、方针、政策、决议的情况和廉洁从政的情况纳入监督内容。强化对农村两委会和村、组干部决策情况和决策执行情况的监督，保证他们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，无论在何时何地和何种情况下都坚持把党和人民利益放在第一位，绝不以权谋私、假公济私、化公为私，真正做到立党为公、执政为民，以共产党员的高风亮节和人格力量，影响广大农民，严格执行农村基层党组织生活会制度、农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，推行村、组干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。

农村基层作风范文 篇6

从xx年x月x日，人生的 先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。通过加强对党员的教育学习示范带动村民持续增收。

（3）在十里香新农村建设中，我们将继续给予资金和政策扶持，具体指导十里香村民理事会的工作。对已经完工的基础设施加强日常保养，对尚未完工的后续工程加紧施工，形成一整套良性循环机制，彻底完成集中村落的规划布局建设和三清四改工作，向中央的20字大方针进行质的跨越，工作计划《大学生村官农村基层工作计划》。

（4）在土地和林权工作上，对历史遗留问题向村民做现行政策法规宣传，对于理解和支持我们工作的村民，我们将全程代理积极帮助他们完成各项土地流转和林权改制事务。对于少数故意刁难，冥顽不灵，阻碍我村发展大局的村民，我们将严格按照现行各项政策法规对其进行教育，直至交有关行政部门处理。绝不让这些少数顽固分子影响我村正常的经济建设和各项工作大局。

（5）在计划生育和社会安全综合治理工作上，我们将充分发挥广大村民的力量，选出优生优育代表，成立村民应急小分队，群防群治，齐抓共管，形成良好的社会氛围，将社会安全隐患扼杀在摇篮中。此外，我们将充分发挥妇联主任和计生专干的作用，联系好育龄妇女，搞好计生服务，做好人口工作。还要发挥选派干部和选聘生政法工作和专业的优势，加大法律法规宣传力度，搞好村民调解工作，使我村逐步形成“学法，知法，守法，用法，尚法”的氛围。（6）在招商引资工作方面，今年对于我们而言是一个巨大的挑战，国际金融危机的冲击将逐步显现，市场的相对萎缩和经济各项指标的下滑会对我们引进企业项目会造成不可避免的影响，如何克服困难，化危为机是摆在我们呢面前的首要问题，对此，村支两委全体成员不会畏惧困难，反 之会迎难而上，逆水行舟。在特殊环境中寻找招商引资新途径，谋求新发展。

（三）2017年我对村支两委工作的几点建议和想法。（1）因地制宜，在不违反政策法规的前提下充分开发利用好五贡山村民组的集体土地，以村民的最根本利益为出发点，充分征求广大村民意见，深入论证，引入最合理的开发项目，使原本荒芜没利用好的土地转化成村民发家致富的资源优势。

（2）积极与农业开发先进村联系，学习他人好的经验做法，引进适宜我村种植的优良品种，另辟蹊径，在发展好传统农业基础上做好特种农业这篇大文章。初步设想在村民积极性高，土地集中的村民组发展反季节特种蔬菜大棚和中草药种植，并从不断实验摸索中寻找适合我村长期发展的主导品种。

（3）由于经济危机的不断深入，对我们的影响也必将越来越严重，从现在起控制办公招待费用可以使我们更好的应对危机，为我们迎来转机创造条件，同时艰苦朴素，勤俭节约是我党的光荣传统，是革命的传家宝，继续发扬我党的优良传统是克服困难，迎接挑战的制胜法宝。所以今年我村重点强调了这一点，村支两委成员必须带头做到。

（4）规范档案文件等资料的管理，重新编制归类村财务，党务，政务各项文件资料，在条件允许的情况下，力争做到大活动会议新闻全部上传到村博客（blog.sina..ngdshanguan）并配以文字图片报道，将文件档案制成电子版存电脑备案，逐步转变传统办公模式，取而代之向信息化，数据化，无纸化办公靠拢，把我村打造成电教示范村，信息化示范村。

（5）最后，村支两委仍将加大与上级政府和主管部门的联系，定期向上级部门汇报工作，同时我们也需要各级政府和职能部门的统筹安排和具体指导，加强联系，搞好信息流通，相信11年我村的工作会更上一个台阶。

作风整顿总结（范文模版） 篇7

关于上报《林西县食药监局机关纪律作风教育整顿活动第一阶段工作总结》的报告

县机关纪律作风教育整顿活动领导小组办公室：

现将《林西县食药监局机关纪律作风教育整顿活动第一阶段工作总结》呈上，请审示。

林西县食品药品监督管理局二0一二年五月二十六日

林西县食品药品监督管理局机关纪 律作风教育整顿活动第一阶段工作总结

机关纪律作风教育整顿活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行机关纪律作风教育整顿各项工作要求，紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全局广泛深入地开展了宣传动员，通过宣传动员使全局的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我县食药监事业的健康发展。现将我局开展机关纪律作风教育整顿工作的情况报告如下：

一、领导重视，组织得力

机关纪律作风教育整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，实现我县又好又快发展目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的机关纪律作风教育整顿各项工作落实到位，成立了以局长为组长的机关纪律作风教育整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了机关工作人员机关纪律作风教育整顿活动动员大会，指出了食药监部门机关纪律作风教育整顿上存在的责任感和危机感不强，思想消极，观念滞后，原则性不强等问题，明确了要按照县委、县政府要求，按照

方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决机关纪律作风教育整顿方面存在的突出问题，并明确了各股室机关纪律作风教育整顿工作责任，修订完善了机关各项工作制度，为机关纪律作风教育整顿工作提供了很好的组织保障。

二、强化学习，提高素质

为了打造好机关纪律作风教育整顿工作的平台，围绕机关纪律作风教育整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。为使机关纪律作风教育整顿取得实效，我们为每位工作人员配发了1本机关纪律作风教育整顿学习笔记本，截止目前，我局共开展集体学习2次，有力地促进了教育整顿工作顺利开展。

三、下一步我局将深挖根源，狠抓整改

针对本局存在的问题，我们要召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害。我局坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将定期组织机关工作人员认真学习政治、业务知识，学习党和国家新时期的方针政策，在全局形成深厚的学习氛围；二是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务

实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、四树立，力促教育整改工作扎实开展。“四结合”，一是把纪律作风整顿与医疗市场监管、食品监管工作有机结合起来；二是把机关纪律作风教育整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三是把机关纪律作风教育整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四是把机关纪律作风教育整顿与目标考核有机结合起来。“四表率”，一是努力争当刻苦学习的表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表率；四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字，牢固树立事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

作风建设表态发言范文 篇8

各位领导，各位同事：

政府办是联系部门、领导与群众的桥梁和纽带，加强政府办作风建设是做好新形势下办公室工作，带动和促进办公室整体工作上水平、上台阶的有力抓手，也直接体现着我们为部门、为领导、为群众服务的能力和水平。作为办公室的一员，我将根据今天的会议要求，认真学习领会费书记在全区机关作风建设大会上的重要讲话精神，充分认识加强和改进办公室作风建设的重要性，切实增强紧迫感和责任感，努力做好以下几个方面。

一、切实增强学习意识，不断提升综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。一方面，我将持续加强理论学习，不断提高自己的理论修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉加强党性锻炼，时刻做到自重、自省、自警、自励。另一方面，将从自身工作的实际需要出发，努力钻研相关业务知识，加快知识更新，优化知识结构，努力提高自身综合素质，适应工作的需要，跟上领导的要求。

二、切实增强责任意识，不断提升工作效能。

政府办事无巨细，责任重大。任何工作，一旦出现差错就会造成损失或不利影响。我将牢固树立责任意识，敢于负

责、勇于担当、统筹兼顾，不断提升工作效能，切实做好各项工作。大到重点工作、重大活动，小到一个电话、一篇文稿，都努力做到事事有答复、件件有回音，确保不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电在我手中积压、不让各种差错在我身上发生、不让办公室形象在我这里受到损害，让群众满意、让领导满意、让自己满意。

三、切实增强服务意识，不断提升工作水平。

办公室工作的出发点和落脚点就是为部门服务、为群众服务、为领导服务。我将牢记使命，时刻意识到自己是领导和干部群众的服务员、勤务兵。找准位置，超前思考，主动谋事，扎实工作，在“三服务”的过程中，不断学习积累，不断提升自己的工作能力和水平。准时、规范、高效地完成领导交办的各类事项，让领导放心。热情主动地接待好每位来访群众，对群众反映的问题和实际困难，能够解决的，及时呈报领导解决；一时不能解决的，耐心做好解释说明，让群众满意。以自己的实际行动，维护好办公室的整体形象。

走基层 转作风 改文风 篇9

最近，中央新闻做出“走基层、转作风、改文风”活动，就深入持久地开展好这项活动提出要求。广大新闻工作者要认真学习，深刻领会，把这项活动作为一项长期任务，增强主动性和自觉性，在走得深入、转得到位、改得彻底上下工夫，不断把“走、转、改”活动引向深入。（老师您好：一些领导说的话可以作为文章的开头吗？文章的后面需要再进行总结吗？）

不断深化这项活动，“走”要走得深入。基层是人民群众生产生活的第一线，是新闻事业生长的沃土，是新闻工作的源头活水。新闻工作者要真正深入基层、融入生活，不能走马观花、浮光掠影，切实解决好新闻宣传工作的源头和方向问题。走得深入，关键是思想感情深入。要真正俯下身、弯下腰，身入心入，在与群众面对面、心贴心的交流中，把握群众脉搏，感知群众疾苦，激发思想的火花，激活创造的灵感。这样，新闻报道才能与党委政府中心工作、与群众生产生活实际、与时代同频共振，更有吸引力和感染力。

不断深化这项活动，“转”要转得到位。为了人民、服务人民是新闻宣传的本质所在，新闻工作一刻也不离开人民群众。要摆正自己的位置，密切同群众的联系，增进同群众的感情，切实解决好新闻工作者“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。转得到位，关键是转得自觉。要转换片面追求所谓“新闻效应”、“吸引眼球”的思想观念和思维方式，摒弃漠视基层、远离群众的不良作风，不断强化人民至上的价值追求，真心拜群众为师，虚心向群众学习，在平凡人的生活百态中发现真善美的“火花”，在普通民众的衣食住行中反映改革发展成就，真正让人民群众成为新闻报道的主体。

不断深化这项活动，“改”要改得彻底。新闻的生命力在于真实，新闻的感染力在于鲜活。要倡导讲新话、讲真话、讲短话、讲家常话，切实解决好新闻报道的吸引力感染力问题。改得彻底，关键是改得坚决。要真正摒弃空话套话连篇、官腔学生腔标准腔泛滥的不良习气，用老百姓喜欢听的语言风格，用普通人看得懂的表达语句，多一些深入浅出、通俗易懂，多一些短小精悍、言简意赅，使新闻报道让人们爱读爱听爱看，让这个伟大时代的主流价值和鲜活美好走进公众视野和心田。

农村基层作风范文 篇10

我所为进一步加强全体民警思想作风建设，增强全所民警在公安执法工作中的战斗力和凝聚力，根据所里队伍管理的现状，决定自2010年7月19日至2010年7月28日，开展为期10天的作风纪律整顿。通过所里的整顿动员、集体学习、个人自学、对照《人民警察条例》自我剖析和总结提高等多种形式的教育活动，使我深刻认识到所里开展这次作风纪律整顿活动十分有必要，很有针对性。

周恩来总理说：“国家安危，公安系于一半。”，公安机关作为国家行政力量的重要组成部分，担负着巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保证人民生命财产安全的神圣使命。作为公安机关最基层的派出所，每天都担负着接处警、治安巡逻、安全防范、户籍管理等繁重的公安工作，既要打击各类违法犯罪行为，保护人民群众能够安居乐业，又要满腔热情的为广大的人民群众服务，保障他们的切身利益。这就要求公安派出所要有很强的战斗力和凝聚力，公安派出所的每一位民警都要有良好的作风纪律，做到服从命令，听从指挥，有令必行，有静必止。坚决不允许各自为政，搞个人主义和小团体，更不允许将个人意志凌驾于组织利益之上。这几天，通过学习《人民警察条例》，深刻反省自己，认真对照和查找自己身上的问题，使我充分认识到自己在作风纪律方面存在以下不足：

一是服从命令，听从指挥方面做的不够好。表现在有时候自己觉得领导说的对就会贯彻执行的坚决，自己觉得领导说的不对的时候就贯彻执行的不够坚决，甚至虚以应付。《人民警察条例》明确规定：下级必须服从上级的命令。这个服从是无条件的，不能有任何的讨价还价。这是保证公安机关政令畅通，完成党和人民赋予的神圣使命的前提。我认识到自己身上这个缺点后，会坚决改正，在今后的工作中认真做好。

二是自己个别时候头脑容易冲动，做事情欠考虑。虽然自己主观上不

是要伤害谁，更不是有意要损害集体的荣誉。但客观上还是造成了一些负

面影响。我对此已经深深地进行了反省，心悦诚服的接受组织对我的处理。在以后的工作中我会不断加强自身修养，谨言慎行，克制自己容易冲动的坏毛病，遇事情讲求方式方法，做事多考虑后果。做到尊敬领导，团结同

志，严以律己，宽以待人，恪尽职守，勤奋工作。

我是一个刚分配到派出所工作的同志，论年龄不小，论资历不深，我没有什么骄傲的资本，我深知派出所是一个先进的集体，赢得过许多的荣

誉，这些荣誉浸透着全所历任民警的心血和汗水，派出所有良好的风气和

拧成一股绳的精神，所领导也个个以所为家，心地善良，心胸宽阔。在这