落实中央八项规定工作情况报告

落实中央八项规定工作情况报告（精选11篇）

落实中央八项规定工作情况报告 篇1

根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：

一、主要做法和成效

1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。

3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。

4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。

5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、今后的工作措施

落实中央八项规定工作情况报告 篇2

为深入学习贯彻党的十八大精神, 落实中央政治局“八项规定”, 沈阳市地税局第一稽查局采取三项措施加强工作作风转变。一是高度重视, 狠抓落实。局领导班子多次组织召开局务会、全局大会进行深入学习, 并结合实际, 确立贯彻落实中央政治局八项规定实施办法, 确保转变作风的各项规定落到实处。二是加强领导, 明确责任。要求领导干部以身作则、率先垂范, 带头执行各项规定。建立督查组, 强化监督, 进一步提高全局干部的为国聚财、为民收税的自觉性、坚定性。三是注重实干, 加强纪律约束。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神。采取精简各类会议活动, 严格控制会议活动经费, 压缩会议数量和规模, 提倡开短会、讲短话, 以及对全局各项会议考勤采用扣分制, 并与全年绩效考核奖挂钩的方法, 严肃会风会纪;严格控制“三公经费”支出, 禁止利用公款进行非公务性消费, 执行节假日封车、车辆钥匙统一上交保管等车辆管理规定, 严格执行休班值班制度, 提倡市内公出搭乘地铁等公共交通工具、电子化办公, 厉行勤俭节约。

第一稽查局以实际行动体现作风转变, 切实把思想和行动统一到市局精神上来, 努力形成党风廉、业务精、人心齐、干劲足的良好局面, 全力推动各项工作平稳较快发展, 努力为沈阳地税事业取得新成就贡献力量。

(沈阳市地税局第一稽查局孙健供稿)

落实中央八项规定工作情况报告 篇3

一、以作风建设为主线，健全完善教育引导机制

加强和改进干部作风是贯彻落实八项规定的有力武器。首先，要制定转变干部作风的具体措施，并将之作为作风建设的主线贯穿始终。即改进调研风，改进会风，改进文风，改进学风；倡导勤俭节约风气，倡导勤奋敬业风气，倡导团结共事风气，倡导遵纪守法风气。各级领导要主动深入一线、深入现场、深入细致地做好调查研究工作，千方百计帮助困难群体解决衣食住行等亟待所需问题，关心他们生活，掌握他们的思想动态，使其更好地为企业发展多做贡献。在“四改进四倡导”措施制定方面主题要明确，程序要简化，方法要可靠，效果要更高。其次，要带头执行企业的有关规定。即带头执行禁止工作日饮酒，禁止领导干部驾车，禁止打牌赌博，禁止工作期间上网聊天、娱乐和个人理财等与工作无关的活动；带头密切联系职工群众，自觉接受组织监督、职工监督和舆论监督，维护企业整体利益。通过教育引导要切实转变干部作风，着力解决制度执行不力、责任不落实等问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，努力实现职工群众满意，组织满意，基层满意，社会满意的“四个满意”。决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级组织各项工作决策中打折扣、做选择、搞变通。用“四个四”凝聚企业的正能量，用“四个四”规范煤炭企业的权力运行，各级组织要以踏石留印、抓铁有痕的劲头干好本职工作，以实实在在的工作成效取信于民。

二、以制度建设为主体，健全完善监督制衡机制

1.制度建设是加强干部作风建设的重要保证。各级组织要以贯彻落实八项规定为契机，进一步健全完善党员干部直接联系群众制度，对党员干部深入群众、服务群众作出制度性规定，特别是对全矿各级领导干部深入基层调研作出时间规定，要求开展定点调研、蹲点调研，真正掌握情况、了解实情。要将有无基层工作经历作为干部选拔的“硬杠杠”，使党员干部真正走出去、沉下去，身入群众、心入群众，与群众面对面、心换心，真正密切关系、增进信任、解决问题。要完善党（矿）务公开制度，不断扩大党务、矿务公开的范围和覆盖面，提高双向监督的透明度，建立“双诺、双示、双述、双评”制度，接受广大干部群众的监督，使领导干部的作风问题得到及时发现和解决。深化效能监察和财务预算公开，推进“三公开四上墙”阳光透明机制，形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。要完善领导干部作风考核评价机制，建立健全领导干部作风建设评价体系，综合运用问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对领导干部工作业绩进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进制度建设在权力下监督制衡的运行机制。

2.制度建设是推动各项工作的法宝和有力武器。每一项制度设计、制定都充满着美好的初衷，但只有每一个人都严格按照要求贯彻执行才是实现美好愿望的唯一途径。一是领导率先垂范是先导。“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”，各级领导干部要做践行八项规定的排头兵、指挥员和榜样者，只有自己先从自身做起，严格执行各项规定，才能在全体党员干部和职工群众中树立起威信，树立起榜样，树立起典范。唯有如此，才能确保全体党员干部自觉行动起来并努力去践行八项规定的具体要求。二是监督制度设计是保障。党中央八项规定是大方向、指导性的要求和蓝本，保证规定落实还必须设计相应的约束制度和监督机制，用严格的“他律”措施使党员干部遵照执行。唯有如此，才能确保全体党员干部对八项规定的遵守、信服和无话可说、无条件可进、无空子可钻。三是理论联系实际是重点。八项规定对党员领导干部改进工作作风、密切联系群众做了制度层面的设计，但将规定落实到实处还要各级组织根据自己实际制定出相应的贯彻措施，只有符合工作实际、要求，符合群众需要、愿望，才是真正的好制度。唯有如此，才能真正得到群众的拥护和支持。四是切实严格执行是根本。全矿党员干部是八项规定的执行者，应该把规定体现在工作中、落实在行动上，每个党员干部都有自觉执行规定的政治责任。唯有如此，才能确保全体党员干部在自觉执行八项规定的过程中取得实效。

三、以廉政建设为抓手，健全完善惩治治本机制

以廉政建设为抓手，不断完善党风廉政建设的长效机制。要把落实八项规定列入党风廉政建设责任制重要目标中去，要同其它党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，同布置、同检查、同考核、同追究，着力解决破解惩防体系建设的各种难题，最终实现党员领导干部惩治腐败的坚强决心。

1.着力破解硬规定和软执行的问题。规定硬如钢，执行软如棉，再好的决策也是空中楼阁。八项规定体现了更加严格的作风要求，要重点破解“硬规定、软执行”痼疾，防止抓作风建设流于形式。一要修好抓执行的党性课。立足当前，要全面分析干部廉政建设突出问题，采取多种形式，运用多种途径，深入开展理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育，使广大党员干部树品、立德、修性，筑牢廉洁从政思想防线。二要织密抓执行的制度网。加强制度建设是推进干部廉政建设的一项治本之策。要着眼廉政建设的制度化、经常化和规范化，认真解决体制、机制方面存在的问题。要着力加强对权力运行的制约和监督，坚持用制度管权、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用，防止特权思想、特权现象的产生，用制度引导干部保持良好的工作作风。

2.着力破解自我约束与强化监督的问题。八项规定体现了更加严明的纪律要求。落实八项规定，不能希望毕其功于一役。八项规定强调的是党员干部的自觉性，但仅靠自觉是不够的，必须坚持自我约束与加强监督相结合，实现自律和他律的有机统一。“自律”就是要以更高的标准加强自我约束和自身修养、自我完善，把落实八项规定转化为“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标。“他律”就必须加强日常性的监督和检查，这是确保八项规定取得实效的重要保证。要把干部监督与群众监督、职能部门监督与舆论监督、经常性监督与阶段性监督结合起来，构建起纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体监督网络，提高治本监督的整体效应，实现干部廉政监督关口前移。要把领导干部作为监督的重点，切实做到早发现、早纠正；要加强对与干部廉政建设密切相关的关键环节的监督，讲求事前防范；要建立健全信息反馈、情况通报、党务政务多领域公开制度，加强调查研究，及时掌握干部廉政新动态，及时发现新问题，及时推出新措施，将惩治腐败的监督触角进一步延伸，最大限度地消除监督死角。

落实中央八项规定工作情况报告 篇4

篇一

按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》（东河办字

〔

2018

〕

号)要求，我单位

对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下：

多措并举，推动工作落实。

(一)加强领导，组织学习。

为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，区政务办

成立

领导

小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。

以科室为单位组织全体干部职工对中央“八

项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。

(二)完善制度，着力健全长效机制。

结合工作实际，修订完善

《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

(三)结合实际，切实抓好贯彻落实。

一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。

二是学习“

八项规定”与政务服务相结合。

完善

业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步

简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。

进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。

健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

二、对照标准，全面自查。

(一)公务接待方面。

对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。

(二)办公用房方面。

办公室主要集中在办公楼5楼，政务办

所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。

（三)公务用车方面。

公车改革之前，区政务办

公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。

公车改革后，区政务办无公务用车。

(四)公款旅游方面。

每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。

(五)发放津补贴方面。

严格按照规定给

职工发放

津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。

(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。

领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。

(七)收受礼金方面。

节假日

政务办均

组织全体干部职工召开廉政

教育

会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。

三、查找不足，落实整改

通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了

大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

四、下一步工作措施

针对上述问题和不足，政务办将

在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：

一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。

二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。

三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。

河口区政务服务中心管理办公室

贯彻八项规定自查报告

贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查的通知》文件精神，我镇党委政府高度重视，认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠，现汇报如下：

一、自查自纠情况

(一)工作安排部署、主体责任落实情况

镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，常抓常管，工作中认真贯彻落实中央八项规定精神，每个节日前都开展干部集体廉政谈话，重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求，严防重要节点违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠，如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律，对扶贫工作回头看，对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部，每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会，进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，做到令行禁止。

(二)制度建设、纪律从严从紧情况

近年来洪山镇结合本镇实际，不断完善各项管理制度，通过制度管人管事，2017年4月出台《洪山镇干部管理相关制度》从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节约等方面制定相应管理制度，加强干部管理，要求干部遵守工作纪律，厉行节约，严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中按照制定的制度加强干部管理，干部作风建设得到进一步加强，近两年镇干部没有出现因违反中央八项规定精神被上级部门通报批评的情况。本镇虽然加强了制度建设，但目前还存在制度不够完善明确，有些制度没能及时结合实际修订的问题。比如因我镇办公场地有限，没有存在超标使用办公用房的情况，所以在楼堂馆所建设方面没有建立专门的制度。这些都体现制度还不够完善，还需要进一步加强。

(三)监督检查、四风整治情况

近年来镇纪委加强监督执纪问责，对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作加强监督检查。一是加大宣传力度，增强群众监督意识，公布举报反映方式，引导群众参与监督;二是加强日常监督，将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻党内法规列入监督检查，运用四种常态，时刻关注党员干部思想动态，对出现问题苗头的党员干部及时咬耳扯袖，约谈提醒，今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批评，对1个村不落实值班约谈提醒村委主任，移交线索4条，已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查，深入各站所各村，检查是否严格执行中央八项规定精神，是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中央八项规定。

二、存在问题

一是制度还不够完善，一些制度没能结合实际情况及时修订完善。

二是监督检查力度不够，监督面还不广。比如没能将监督检查覆盖全镇，排查问题线索还不够多。

三是部分党员干部认识还不到位，在开展群众工作时尤其调解矛盾纠纷时，还偶尔存在吃喝现象。

四是在操办婚丧喜庆事宜方面，还有部分党员干部还顾虑旧风俗，出现超桌数宴请情况。

五是部分党员干部存在先出差在审批现象，张贴发票不规范。

三、整改措施及今后工作打算

通过这次全面自查自纠，我镇全体干部职工都能够认真贯彻落实中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题，在今后的工作中，我镇将积极落实整改，持之以恒贯彻落实“八项规定”。

1.继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合每周例会活动，每个月至少进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2.加强制度建设，对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题，下一步镇党委政府将查漏补缺，及时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度，并且及时结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。

3.深化党员领导干部作风建设，加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行定点包片监督制，每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查，将监督面扩大到全镇，每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查，紧盯问题，对违规违纪问题及时反馈，及时查办，通过持续的监督检查巩固八项规定成果，决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。

4.加强执纪问责力度。对顶风违反中央八项规定行为和“四风”问题坚决查处，加强问责力度，针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动，如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治，对发现的问题及时督促有关人员及时整改，不进行整改的人员加强问责追究，严肃查处，通报曝光，坚决杜绝违反中央八项规定的行为和“四风”问题。

篇二

根据县目督办通知要求，我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下：

一、主要做法和成效

(一)加强组织领导，明确工作责任

按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，防震减灾局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

(二)坚持求真务实，改进调查研究

轻车简从深入调研，党员领导干部每季度下基层调研不少于6天，主要领导外出随行不超过2人，接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往，不接受礼品，不上高档菜肴，全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，先后20次深入基层，与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。

(三)注重提高效用，精简会议活动

严格控制会议活动次数，压缩会议规模，今年，全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开，人数控制在40人以内，会议不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主，内部会议不作长篇讲话，时间一般控制在1个小时以内。

(四)努力改进文风，精简文件简报

一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件，信息20篇，除特殊情况须签批外，均通过党政网网发。

(五)厉行勤俭节约，控制办公开支

常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理，科学制定计划，严格履行审批程序。单位未配置公车，下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力，在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别人员对落实“八项规定”在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立时间较长，与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。

落实中央八项规定工作情况报告 篇5

今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，严格按照新时代党的建设总要求，在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、例行勤俭节约等方面取得了一定成效，不折不扣推动中央八项规定精神在落地生根、成风化俗。现将有关情况汇报如下：

一、改进调查研究方面

严格按照上级有关要求，结合自身实际，不断改进调查研究工作。一是针对上级调研活动，均提前准备好各项调研材料，对调研内容和地点不粉饰、不作假，确保上级调研高效、真实；按要求严格控制陪同人员，不搞排场、不设宴请、不封路，减少扰民等；制定了《XXX政府公务接待管理规定》《XXX食堂管理办法》等文件，严把公务接待关。二是针对本级调研活动，均制定有调研计划和方案。比如XX到XX考察调研乡村振兴工作均得到上级审批等，做到有目的、有计划（方案）、有总结。三是深入开展“大学习、深调研、真落实”活动。制定了《XXX2019年党委理论学习中心组专题学习计划》等文件，领导班子成员严格按照每周一驻点普遍直接联系群众工作、重点项目领导挂点制度等要求，经常深入乡村、企业、重大项目和重点工作一

线开展专题调研，帮助群众和企业解决困难。

二、精简会议活动方面

严格按照上级要求，落实好精简会议工作。一是严格落实会议审批制度，要求各部门定期报送议题，科学统筹安排，能不开则不开、能并则并，大型会议每周不超过1次。据统计，今年以来共召开会议X次，同比2018年X次下降X%。二是精准安排会务，根据会议要求精心设置议题、严格控制会议规模、准确安排参会人员，避免陪会现象。领导班子以身作则，会议紧扣议题、求真务实、简明扼要，以解决问题为导向，多提意见建议，严控会议时间，提高会议质量。三是充分利用政府办公数字化平台、微信群、网络视频等现代化信息技术手段，提高会议效率和质量。四是严格按照有关规定落实好会议经费使用，不安排水果、不铺张浪费，严禁超标准组织会议或培训。

三、精简文件简报方面

结合巡视巡察工作，严格按照精简文件简报要求，一是一一律取消印发简报、要闻等形式的文件；二是修订了《XXX党委议事与决策规则（试行）》和《XXX政府议事与决策规则（试行）》等文件，正式文件（特别是工作方案类）必须充分征求意见，深入调研，提高文件质量。三是充分利用微信群、专题会议、实地协调等形式，采取“一线”办公，以此减少“以文件落实文件”的情形。据统计，今年共印发党委及政府文件X份，与

2018年基本持平。接下来，会继续严格控制发文数量，确保完成上级交办任务。

四、规范出访活动方面

严格落实上级关于因公出国（境）限量管理规定和中央八项规定精神，制定了《XXX干部因私出国境管理办法（试行）》并严格执行。同时，各项外出考察、调研及培训均严格按照相关规定办理审批手续，依法依规。

五、改进新闻报道方面

严格执行新闻报道有关规定和要求：一是宣传和新闻报道工作一律由XX部门统筹负责，做到途径明确、口径统一、管控有效。为规范宣传和新闻报道，依规定注销了X等公众号和非官方网络平台，统一通过区政府门户网站后台发布信息。二是严格落实层级审批制度，有关新闻报道必须经主办部门—办公室—分管领导—主要领导四级审查审批后，方可报道宣传。三是定期排查辖区内酒店企业举办论坛、讲座、报告会、宣传栏、公益广告等情况，确保宣传和报道合法合规、符合要求。四是安排专人严格把关新闻报道内容，确保宣传和新闻报道务实、精简、有效。

六、例行勤俭节约方面

严格落实勤俭节约要求：一是领导班子成员办公用房均符合有关规定，并按要求如实报告个人有关事项。二是制定了

《XXX政府公务车辆管理规定》，领导班子成员均使用自有车辆并严格执行车辆费用报销制度。三是严格执行公车改革制度，实行政企分开，政府未占用下属事业单位和企业的车辆。四是领导班子成员工作和生活上都能以身作则，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，营造了风清气正政治生态。

七、改进督查和考核方面

不断改进和完善督查考核工作：一是严格按照上级要求，取消各类“莫须有”的考核指标和内容，减少基层负担。二是结合自身实际，完善了《XXX党建工作督导方案》《关于调整行政村绩效考核实施方案的通知》《XXX编外人员考评管理办法》等制度，做到规范化管理。三是重点采取现场考核、深入一线、随机抽查的方式，确保督查和考核真实有效。

八、存在问题及下一步计划

虽然在贯彻执行中央八项规定方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足，例如部分事项执行还不够彻底全面，离上级要求仍有一定差距，比如缩减发文数量方面仍未达到预期效果；虽然会议数量明显减少，但是以会议落实会议、以文件执行文件的现象仍未彻底杜绝等。

接下来，会继续深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，制定（修订）完善相关贯彻落实办法，深入查摆问题，以问题为导向、制定整改清单和整改销号台账，重点对形式主

义、官僚主义，作风不实，以及公款吃喝、滥发津贴补贴、扶贫开发、工程管理等问题进行常态化严加管控，筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇尚廉洁的良好政治生态。

落实中央八项规定工作情况报告 篇6

关于巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作开展情况的报告

根据县委统一部署，县委办公室集中利用一周时间，开展了巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作，对照自查重点，逐项研究，现将自查自纠工作总结如下:

一是认识到位，行动迅速。

按照中省市县文件要求，我办在办公室主任会、全体干部职工会上集中学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《市委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，要求全体干部职工加强作风建设，在学习过程中注重结合工作实际，通过认真学习，深刻领会，全办干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，努力提高“三服务”水平，扎实做好当前工作。

二是高度重视，加强领导。

我办充分认识中央坚持不懈改作风转作风的坚定决心，专题研究、部署县委开展的巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作。办公室负责人把此次自查自纠工作亲自拿在手上，亲自部署、亲自过问、亲自督办，对本单位从严贯彻落实中央八项规定精神全面深入开展自查自纠，确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。

三是明确任务，真抓实干。

召开班子会，专题研究自查自纠工作。对201*年元月以来单位财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中是否存在违反中央八项规定精神问题逐项进行自查，班子成员主动参与，主要领导和分管领导具体负责，做到了明确目标、明确任务、明确完成时限“三个明确”。通过自查，我单位在财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中不存在违反中央八项规定精神问题。

四是健全制度，有效落实。

紧紧围绕《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神，完善《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度。完善党风廉政长效机制，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。

落实中央八项规定工作情况报告 篇7

导读：八项规定是指XX年12月4日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

范文一

国庆期间，我校党支部严格按照省市区纪委要求，认真贯彻落实中央八项规定，学校没有任何违纪事件。

20xx年，学校党委在地委、行署的正确领导下，在地区 了《哈密职业技术学校关于加强学校党风廉政建设的实施意见》，全年工作紧紧围绕实施意见进行开展落实。

1、建立健全学校党风廉政建设领导小组

为全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委十八届三次全会精神，进一步推动学校党风廉政建设工作，学校党风廉政建设领导小组，组长由党委书记赵国强担任，副组长由校长刘晓刚、副校长刘志怀、副校长张毅、副校长姜西亭担任，成员党政办主任和各支部书记组成，领导小组下设办公室： 主任：由一名副职领导兼任，成员由纪检室和党政办工作人员组成。

2、强化干部一岗双责意识，加强对党风廉政建设工作的领导 我校对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了认真研究，把党风廉政建设责任制工作与学校总体工作同部署、同落实、同检查作为一项重要工作来抓，按照集体领导与个人分工负责相结合、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，把党风廉政建设工作内容逐项分解，制定了《哈密职业技术学校20xx年党风廉政建设目标责任书》、《哈密职业技术学校20xx年党委成员党风廉政建设责任分解方案》、《哈密职业技术学校各支部20xx年党风廉政建设目标责任书》，对党委成员党风廉政建设的责任范围和责任内容都提出了明确要求，做到了党委领导班子成员各负其责、各司其职。同时，学校党委与党委成员以及七个党支部分别签订了责任书，使党风廉政建设各项工作落实到各责任部门，一级抓一级，实行年终考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了分管领导和各支部抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进学校的健康协调发展，奠定了良好的基础。

三、认真贯彻落实八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

学校党委认真落实中央八项规定、自治区十项规定和地委十二项规 定，认真落实《哈密职业技术学校关于落实地委十二项规定的实施方案》，学校领导班子确实将中央、自治区、地委关于改进工作作风、密切联系群众的规定及本实施细则的要求落到实处，始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

一是严禁公款出国出境旅游考察培训。我校无一人用公款出国出境旅游考察培训。

二是严格公务用车配备管理。关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。

三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会等各种名义请客送礼行为。

四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，通过开展节水、节电、办公用品配备、开启OA办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用等活动，使一般性支出得到控制。

五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，20xx年学校成立财经工作领导小组。经费开支项目先行申报、批准后办理，经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、主要领导审核。重要开支必须经财经领导小组会议研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。

四、《惩防体系20xx-XX工作规划》落实情况。

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设实施纲要》和自治区《预防职务犯罪条例》，根据地区教育局文件精神，我校建立健全预防职务犯罪工作机制，制定《哈密职业 技术学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-XX年工作规划实施意见》，完善预防监督网络，突出预防重点，强化预防措施，最大限度地从源头上遏制和减少职务犯罪。同时，各级参加地区争创无职务犯罪先进单位活动。结合学校实际，制定了《哈密职业技术学校争创无职务犯罪先进单位活动实施方案》，将学校开展无职务犯罪先进单位相关活动从指导思想、活动内容、方法步骤、组织机构、工作要求等方面进行了安排布置，通过开展相关的活动，使学校党风廉政建设工作又迈上新台阶。

五、推进效能建设和绩效管理工作情况。

为了深入落实地区关于开展绩效考核工作精神，学校紧紧围绕20xx年重点工作和职能工作，结合各部门实际，制定了《哈密职业技术学校20xx年绩效目标及考评指标》，对21个方面的工作从任务指标、目标值、权重、计分方式、完成时限、评分细则、责任领导、责任单位、责任人、数据来源和考核单位等项目进行细化、量化，从而确保了考评标准平衡、科学、可操作性强，此考评指标为学校20xx年各项工作高效、有序的开展打下了坚实基础。通过一年来全校教职员工的共同努力，年初制定的各项指标任务全部完成。

六、加强反腐倡廉宣传教育情况。

开展;二是于7月11日召开支部大会，校党委书记赵国强在大会上作动员报告，就开展党风廉政教育月活动进行了总动员。重点强调全校党员、干部、职工必须充分认识开展党风廉政教育月活动的意义和重要性，保证党风廉政教育月活动的质量和效果。二是学校党委中心学习组以及各支部党员集中学习了总书记视察新疆工作等系列重要讲话精神、规范化，使廉政风险防范工作处于动态管理中。

作进行全程监督。

九、加大纪检履行监督职责力度，积极协助学校党委解决党员干部作风方面存在的突出问题。

学校督查小组定时或不定时的对学校教职工在岗情况、各支部学习活动情况、各处室部所落实完成学校重点工作情况进行了重点督查。同时，进一步加强了纪检室履行监督职责的工作力度，在参与对学校物资采购和基建项目的招标、物资采购、设备验收工作方面,开展事前、事后监督。通过此项工作的开展，进一步加强了监督检查制度建设，推进了防治腐败的制度改革和创新，使学校各项管理工作更加规范，制度更趋于完善，形成科学规范、防范有力、行之有效的预防腐败管理机制。通过督查工作加强了对干部的教育，对于存在的问题及时发现并纠正，有力的促进学校各项工作的顺利开展。

十、完善信访举报网络，开展信访工作情况。

学校通过健全工会和纪检监察室职责，建立健全了信访制度，畅通信访渠道，及时妥善解决信访诉求，在20xx年信访工作中，无发生集体上访事件，保证了学校工作的顺利进行。

范文二

新学期开学后，北方民族大学印发《关于对落实中央八项规定精神及整治四风问题情况开展专项检查的通知》，在全校范围组织开展整治四风问题回头看和落实中央八项规定和整治四风问题专项检查工作。

学校成立了由学校办公室、组织部、纪委办公室、人事处、财务处、审计处、后勤管理处等部门组成专项检查组。专项检查从开展整治四风问题回头看的情况、落实中央八项规定精神、整治四风问题专项检查的情况、十八大以来四风问题统计与分析等三个方面进行。专项检查工作采取自查和巡查相结合的方式进行，先由全校各单位进行自查自纠，并提交自查报告。学校专项检查组对各单位通过听取汇报、现场查看、座谈、重点访谈等方式，针对公务招待、公务用车、公务出国等三公经费使用、办公用房 清理整改、改进文风会风、财经纪律、资产管理等重点内容进行了专项检查。学校根据专项检查结束认真梳理存在的问题，并提出下一步整改措施。

学校落实中央八项规定自查报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正四风，以党风政风推动社风民风，在中秋节、教师节、国庆节期间，学校按照《中共湖里区委教育工作委员会关于20xx年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正四风的通知(厦湖教工委〔20xx〕42号)》作出的严明纪律部署，认真落实严明纪律、纠正四风等工作，确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现就我校中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正四风工作情况自查汇报如下：

一、学习统一思想。

1.及时传达，领会精神。在9月4日书记、校长参加全省教育系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正 四风工作视频会议后，分别召开支委会、行政会，及时传达和学习会议精神、上级指示要求。组织行政班子成员，认真讨论《关于20xx年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正四风的通知(厦湖教工委[20xx]42号》的有关要求。安排工会配合总务部门，由学校财务做好自查工作，并及时将自查情况汇报到行政会。支部将《湖里区教育局转发教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的通知》、《中共湖里区委教育工委湖里区教育局关于教师节等节日期间在全区各类学校教师中开展不收礼活动的通知(厦湖教工委〔20xx〕44号)》等文件传到学校教师工作QQ群共享中，引导教师自学，并做好笔记。

2.大会明确要求。根据区教育局《关于深入学习〈落实中央八项规定精神、持之以恒纠正四风工作电视电话会议精神〉的通知》的要求，分别召开全体党员大会、全体教工大会，传达上级文件的精神，按照区教育局《关于重申中秋国庆期间十个严禁的通知》里的具体内容，对全体党员、教师提出明确要求，严格禁止中秋节、教师节、国庆节期间收受学生及家 长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证或其他财物;严格禁止违反规定从事有悖于教师职业道德规范的活动;严禁向学生索要或暗示索要财物等。学校严格禁止教师向校领导送礼，请教师监督校领导是否有公款送礼等不正之风。

二、开展活动，落实制度。

1.开展教育活动。结合开展以案明纪专题警示教育活动，支部组织教师通过学习《中小学教师职业道德规范(XX年修订)》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知、区教育纪工委《关于转发〈我省教育系统开展落实中央八项规定精神专项检查情况及有关典型案件的通报〉的通知》、《关于组织教师学习〈黑龙江女教师骂学生索要礼物〉相关报道文章的通知》，强化廉洁从教的师德教育，使教师明确自身的职业道德要求，树立为学生服务的宗旨意识。学校组织教师学习《习近平在北京师范大学考察：号召全国广大教师做党和人民满意的好老师》，使大家树立教师职业光荣感，从而从思想上进一步树立中央八项规定精神持之以恒纠正四风的决心。

2.开展自查活动。学校按照遵规守纪无小事，各项规定必须得到确实的落实，制度必须得到遵守，任何党员领导干部，必须严格按照文件要求，做到廉洁自律，不违章违纪的要求，认真开展自查。全体教师开展自查自纠活动，填报《党员干部、教职工廉洁从政、从教四对照、四查找登记表》和《教师落实中央八项规定精神持之以恒纠正四风执行十个严禁情况自查表》，校级领导还填报《落实党风廉政建设责任制个人自查、检查登记》等。学校财务自觉加强对节日期间财务管理的检查，严肃财经纪律。经查，学校在中秋、国庆期间，我校没有以组织博饼等名义用公款购买、发放、赠送各种购物卡。没有以中秋博饼为名用公款吃喝、相互宴请和进行高消费娱乐活动，没有用公款组织单位干部职工进行博饼活动，没有用公款赠送月饼和各种节礼，没有利用工作时间组织干部职工开展节庆活动，没有发生以节日为借口进行以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪 现象。总之，学校在中秋节、教师节、国庆节期间，认真落实中央八项规定精神持之以恒纠正四风的工作，杜绝了公款送礼等不正之风，没有出现任何违反纪律和规定的问题。

三、关注民生，做好工作。

1.领导带头示范。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，过文明、节俭、祥和、廉洁的节日，是学校严格遵照上级要求，落实中央八项规定的有关文件精神的具体表现。我校按照区委教育工委要求，党政领导切实担负起党风廉政建设主体责任，一把手负总责，在率先垂范的基础上，管好班子、带好队伍，增强政治敏感性，严把审批关。在此基础上，党政领导积极贴近群众，深入开展各种送温暖慰问活动，为党员、群众办实事、办好事。学校节日期间，为过生日的教职工，举行简单而有意义的集体庆祝生日的仪式，为退休教师举办重阳节庆祝活动，表达了支部、学校、工会的关心和慰问之情。

落实中央八项规定工作情况报告 篇8

中央“八项规定”出台以后，得到了全国各级广大干部的一致拥护，从中央到地方的改进作风，勤俭节约意识不断加强。县系统在和贯彻落实过程中，也发现了些问题，并就如何破解存在的问题，谈谈自己的一些粗浅认识。

一、调查基本情况

（一）主要做法

为切实贯彻落实好中央“八项规定”，我局结合工作实际，进一步健全和完善工作，具体措施如下。

一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。组织召开的各类会议大大压缩会议时间，机关发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等尽量通过网上办公平台办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。

二是大力推进节约型机关。要求机关所有干部职工下班外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。

三是强化监督，确保规定落实。为把中央对审计部门的有关要求落到实处，我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公日常开支等各项公务活动经费使用情况的监督力度，及时发现节俭经费的做法和经验，及时遏制铺张浪费、超标准范围使用经费问题。促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，促进高效用好财政资金。

四是加强权力运行的监督和制约。严格执行各项财经纪律和，严格控制公务支出，削减一切不必要开支，重点加强对领导干部在公共资源配臵中的权力运行过程和结果的监督，促进领导干部依法、守规、尽职、尽责，促进反腐倡廉建设，在财政系统营造风清气正的发展氛围和环境。

五是加强政风行风建设，切实转变工作作风。深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动等活动，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。实行干部职工改进作风个人承诺，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。

（二）主要成效

中央“八项规定”发布以来，我局高度重视，贯彻及时主动，对部门会议费和“三公经费”管理、使用和支出合理、有效、增长情况进行特别关注，取得了显著效果。

一是加强了公务用车管理。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。对在县城参加会议或其他公务活动，严禁使用公车，对到乡镇和上级部门参加会议或其他公务活动，人数在3人以下，原则不派公车，实行实报实销；从修车企业与公司入手，严格执行定点保险、定点维修和定点加油制度，严禁乱报修、乱开支等现象。去年，我局公车消费19万元，比****年下降14%。

二是简化了公务接待。利用中心组学习会议，全局职工大会，学习《国内公务接待管理办法》等相关规定，严格按照规定标准及限额执行，严禁超标准，超规模、超范围接待，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。去年，我局公务接待消费12万元，比****年下降3%。

三是规范外出办公等公务活动。严格控制外出培训学习活动，对到中央、省、市参加会议或其他公务活动，实行审批制度，并对外出人员所使用经费严格按规定核销，杜绝违反规定报销有安排食住的住宿费、会议费支出等。没有出现公务出国和外出公务考察学习的情况。

四是控制了会议活动经费。落实上级会议预算和审批相关制度，严格控制会议召开场次，落实会议签到制度，严格控制会议规模，不以任何名义发放会议纪念品等。

通过一系列卓有成效的工作措施，自中央“八项规定”实行以来，我局干部职工未出现因违反中央“八项规定”精神，被举报或通报的情况。

二、存在的问题、原因和对策建议

我县财政系统认真贯彻执行中央八条规定，取得了明显的成效，但还存在一些问题，需要不断改进和完善。

（一）存在的问题和原因

一是认识还不够不到位。部分单位干部职工的思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，也没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，个别干部职工已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折扣。

二是文山会海的问题依然没有根本解决。涉及全县资金使用、安排和检查的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，各种领导小组多、各种指挥部、项目部多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。由于没有实效的公文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公文减少的效果不是十分明显。

三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。虽然从上之下已经形成了一套领导干部深入基层调研制度，但是财政干部职工因为自身业务繁重等原因，真正深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。很多情况下到乡镇、到农村都是和当地政府联系，或者是简单到农户慰问等，解决群众实际问题成效不明显。

四是执行上级相关政策方面不够严格。虽然当前，中央、省、市和县上关于“八项规定”的制度措施很多，比如《廉政准则》、《国内公务接待管理办法》等，但在基层一级，具体操作还存在实际困难，如：公务接待中，陪同人员、就餐标准也还在存在超标等现象。

五是监督检查务实程度不够。当前纪检监察部门开展的各类检查很多，但大多数局限于表面，还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。同时，缺乏一个完善的监督处罚机制。

（二）对策建议

一是强化干部职工思想。当前干部作风中存在的种种问题，归根结底是由于思想素质不高，党性修养不强造成的，必须进一步强化和改进领导干部的思想政治教育，开展经常性的学习教育，真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务实、生活上再朴素，使作风建设的要求在党员干部的思想上真正扎根。同时，以当前深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“四风”问题为重点，以密切联系群众的宗旨观念为着力点，深入入开展实践活动，使干部职工牢固树立群众观点、密切党群干群关系、推进中心工作完成、着力解决突出问题。

二是建立完善各项。各级党委政府、特别是基层地方党委政府，要结合工作实际，着手制定出台相关贯彻落实规章制度，结合“八项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施，并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制，内容要具体明确，措施要切实可行，要严格对照标准执行，从严要求不变通，不例外，不走样。

落实中央八项规定工作情况报告 篇9

告

紧紧围绕““继续深入贯彻落实中央八项规定精神”工作目标、任务和要求，加强组织领导，对自查工作进行安排部署。为确保工作扎实有效开展，成立了工作领导小组，明确了责任分工、职能科室牵头按照职责分工形成一级抓一级，层层抓落实，全面清理自查。对落实中央八项规定的各项规定制度进行再清理再完善，巩固和提高中央八项规定精神“回头看”活动成果。对存在问题立整立改，扎实开展，有序推进。以实实在在的工作措施确保“回头看”各项工作落实到实处。

一、自查自纠整改情况

认真履行全面“从严治党”主体责任，切实压紧压实责任，对照集团公司落实中央八项规定精神问题清单（附件2）、县区、部门（单位）落实中央八项规定精神负面清单（附件3），认真组织梳理，开展自查自纠整改。

1、公务接待制度执行情况

在接待上严格审核和审批程序，根据中央八项规定、六项禁令文件精神,按照集团公务接待管理制度之规定，规范接待工作。对分公司重要接待和公务接待工作重新进行梳理，通过一系列的措施严明了公务接待范围，严肃了公务接待纪律，不存在超标准接待问题。2014年同比2013年，公务接待费下降8%；2015年同比2013年，公务接待费下降28.3%；2016年同比2013年，公务接待费下降91.8%，公务接待费均低于预算值,且呈逐年递减趋势。

自查公务接待存在：2013年1月至2015年3月25日业务招待费存在无公函、审批表、申请单；2015年5月无菜单明细的问题。

整改措施:分公司在公务接待时严格执行公函制和清单制，做到清单内容全面规范，注明来访人数、陪同人数和陪同人员，并附上菜单明细等。

2、国内差旅报销制度执行情况

严格管理各类因公差旅费支出，根据总公司“落实中央八项规定精神问题检查工作清单”，分公司对2013年至2016年12月差旅报销情况进行自查，整改措施：严格执行集团公司差旅费管理制度的有关规定，严格审核把关，规范管理各类因公差旅费支出。

3、公车管理制度执行情况

严格执行集团公司车辆管理规定，严格落实公务车辆定点停放、定点专人加油、定点维修，分公司所属车辆由综合办统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同部门需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。自查公车管理接待存在：3笔车辆停放在购物门口报销情况，合计11元，系分公司采买节日活动用品、开会、厂家来人、抢险等期间所发生停车费用；2013年车辆大修，未将业务处理报告单和车辆鉴定报告进行后附；2013年至2015年5月间车辆维修有发票、维修清单，未附维修报告单。

整改措施：进一步规范执行车辆管理规定，实行专人负责，严格公务用车派出和车辆维修、停车费及过路费报销审核把关，严格管控车辆维修费、油费，降低车辆运行成本，严格落实节假日期间公务用定点停放制度。

4、办公用房制度执行情况

分公司办公楼、客户服务中心老城区收大厅和新区收费大厅、各生产部门办公区各办公用房均执行公司统一调配的管理制度,按照规定为各部门、各班组合理、合规优化配置,建设、装修等各项支出严格按照预算管理规定经总公司资金审批拨付资金后方予执行,当前无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。

5、津补贴发放制度执行情况

福利费支出严格按照集团和公司标准按时上报审批发放，无以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

6、廉洁自律制度执行情况 2013年以来,分公司严格执行中央八项规定会议精神,按照中央“反四风”相关要求,在公司党委、纪委和分公司党支部领导下,多次组织党员干部学习相关廉洁自律制度及相关文件,积极推进行风评议工作,推动窗口办公服务优质透明化。截至目前无违规收受礼品、礼金情况发生,员工婚丧嫁娶均按公司党委规定填写“星瀚集团员工参与本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况”申报表,无违规出入私人会所,无接受或公款参与高消费娱乐活动。

7、问题整改情况

分公司高度重视上级反馈的各类问题,针对安全生产、信访维稳、工程项目、经营服务、行政管理等方面均设有负责部门与上级相关部门对接。同时,针对问题整改,按照“谁主管、谁负责”的原则,责任到人,分管经理承担审核权限,分公司综合办在经理领导下履行督办职能,确保件件有着落,事事有反馈。

8、文风会风规定执行情况

根据中央八项规定文件精神,分公司精简会议流程,每月生产经营分析会,不上报纸质材料，均已幻灯形式汇报月度工作,同时以微信共享形式传阅、发送文件至各部门,工作部署、协调方面的会议明显减少,会议次数、文件数量均有所下降,效率逐步提升。按照总公司规定,各项预算经费均严格控制,按季度提前申报资金计划,经总公司资金会议审核批准后方予拨付,当前会议、活动规模、经费无超标、超预算问题。

落实中央八项规定工作情况报告 篇10

2014年，区财政局严格落实中央“八项规定”和厉行节约政策，并取得切实的成效，现将我局开展的小金库治理、“三公经费“和财务管理等方面的工作开展情况汇报如下：

（一）小金库治理方面

2014年8月20日至9月10日xx区财政局、审计局共抽调8名业务骨干分成两个小组，对我区16个单位进行重点检查，检查发现部分单位在公务接待时使用现金结算；购买笔记本电脑等固定资产1.52万元未计入固定资产账；购买电视机0.49万元未经过政府采购程序。

（二）三公经费管理方面

2012年12月我区出台了《xx区预算单位公务卡制度改革实施方案》，2013年10月我区预算单位公务卡制度改革全面实施，截止目前全区办理公务卡2801张。2014年4月29日，xx区集中对全区75家一级预算单位2014年部门预算及“三公”经费预算在区政府网站和各单位网站进行了公开。2014年我区机关事业单位“三公经费”共支出1574.2万元，会议费支出165.7万元。其中因公出国（镜）费支出为零；公务接待费支出224.7万元，公务用车运行维护费支出985.9万元，公务用车购置费支出363.6万元，公务用车购置费发生是因为新增单位购车及车辆使用时间长按程序报废更新。经逐单位检查，2014年我区所有新购车辆均经区政府审批并按程序、按标准购置。2014年 “三公经费”开支与上年同期相比减少98.7万元，减少5.9%。其中因公出国（镜）费支出为零，与上年同期相比减少100%；公务接待费与上年同期相比减少12%；公务用车运行维护费与上年同期相比减少减少4.4%；公务用车购置费与上年同期相比减少减少4.4%；全区会议费支出与上年同期相比减少48.3%。

从运行情况看，我区会议费以及“三公”经费中的公务接待费较上年有较大幅度下降，说明全区各单位在贯彻执行中央八项规定，落实厉行节约方面的认识进一步增强，措施到位。公务用车运行维护费降幅不大（减少4.4%），与我区各单位公车保有量以及车辆使用状况密不可分，有一些属于刚性支出，如：全区2014年中心工作多、任务重，招商、拆迁控违、市容管理、“三线三边”整治、秸秆禁烧、美好乡村建设等工作用车频繁，而现有许多单位车辆状况不佳，维护费用不断加大，难以压缩，另外三塔集镇、市场监督管理局新纳入统计范围增加了相关费用。

（三）财务管理方面

2014年区财政局围绕财政中心工作，坚持解决问题、务求实效和于法周延、于事简便原则，牵头修订了《xx区机关事业单位差旅费管理暂行办法》《xx区机关事业单位会议费管理暂行办法的通知》和《xx区部门预决算及“三公”经费 信息公开工作实施方案》。就国有资产管理工作，我局经过多方调研，制定了《xx区行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，规范了全区行政事业单位国有资产处置行为，确保了国有资产的安全完整和保值增值。局民生办、农业股、企业金融股、扶贫办、担保中心等部门出台了一批创新制度，为我区民生工程、美好乡村建设、中小企业发展提供了制度保障。此外，我局及时修订厉行节约、公务接待、公务用车和财政性建设资金使用绩效考核评价等制度。

（四）下一步工作打算及建议

在“小金库”治理方面：要采取多方措施，比如查库、询访、公告、举报、查看会议记录等方式。同时建立信息共享的监督机制，纪检监察、财政、审计在各部门职能中互通信息，资源共享，相互合作，实现事前、事中、事后“联合监督”的大格局。

落实中央八项规定工作情况报告 篇11

自查自纠报告

根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，营造氛围

我院制定了学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范（试行）》，《界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作实施方案》，在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作实施方案》要求，我院对一季度执行八项规定精神情况进行了自查，未发现违反规定公款旅游、公款吃喝，用公款娱乐、健身等消费活动，未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼，公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，我院能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在财务某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

界首乡卫生院