兼职聘请协议

兼职聘请协议（精选11篇）

兼职聘请协议 篇1

甲方：优群有限公司（以下简称甲方）

乙方：广源劳务派遣有限公司金溪分公司（以下简称乙方）

为了提升房产的知名度，并更好的宣传和推广，甲方特委托乙方组织临时工为甲方派发宣传资料，甲乙双方本着友好合作精神，协商一致，公正公平，诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，达成以下协议：

协议期限：根据乙方需要和要求，自 2014年2月日起至2015年 2 月日止，乙方为甲方招聘兼职人员若干名。

一、委托项目：

二、工作时间：

三、工作地点：

四、收费及付款方式：

A、协议总金额：按实际天数结算

120元/每人/天（含午餐/矿泉水/车辆派出/管理/车补/话费补贴）（如夏天出现高温到时费用需要增加再协商）

B、项目费用结款方式及周期：

1、项目结算周期：每个项目结束（项目周期必须为1-30天内完成，如周期超过一个月，将项目分段按照一个月一周期的费用结算）后一个月内结算费用

2、项目结款方式：原则上，甲方采用转帐支付方式支付服务费用，如甲方需要乙方开发票，再协商（）

乙方账户信息

户名：

开户行：

帐号：

五、临时工聘请要求：

1、男生：身体健康，服从安排，有房产派单经验优先；

2、女士：身体健康，服从安排，有房产派单经验优先；

3、年龄：18岁至35岁；

六、双方责任：

A、甲方权利义务；

1、甲方可以指定地点和时间安排临时工在）进行派发资料。

2、甲方随时可派工作人员监督并调配工作地点等。

3、所聘请的兼职人员在协议期内导致工伤或人身意外等问题均由甲方根据国家有关规定进行工伤处理.4、甲方根据本协议依时支付款项。

B、乙方权利义务；

1、乙方派专人监督临时工要按质按量按时完成当天甲方所交待的任务，若遇天气变化及不可抗拒的自然灾害，双方可通过开会形式或电话通知另作安排。

2、乙方兼职人员在派发宣传资料时不准乱丢、乱放、或夹多张宣传资料派发，若发现以上情况，甲方有权扣减该兼职人员当天的工资（10%-30%）并给予警告。

3、乙方每天派管理人员或有经验的领队负责监督兼职人员派发资料情况并向甲方汇报。

4、乙方兼职人员在工作时间内必须维护好所发放物品，恶意损坏，照价

赔偿。

5、乙方做好对兼职人员的筛选以及注意事项以及细节的告知

七、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

八、本协议自双方代表签字、盖章之日起正式生效，正本一式两分，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：有限公司

甲方代表：

签订日期：

兼职聘请协议 篇2

近日, 福建省教育厅等五部门联合印发《福建省职业院校兼职教师管理办法 (试行) 》。该办法明确, 职业院校可将教职工编制的30%用于聘请兼职教师, 所需经费由同级财政按编制内教师平均工资水平予以补助, 以引导职业院校进一步强化专业实践, 推进内涵建设。

福建明确, 兼职教师可通过对口合作企事业单位选派, 签订选聘协议, 也可面向社会聘请。鼓励、支持兼职教师参与教学科研、专业建设、团队建设和职业技能大赛;鼓励取得相应教师资格证的兼职教师参加教师职称评审;兼职教师的报酬以市场价为指导, 由职业院校与对口合作的企事业单位或兼职教师本人双方协商确定。职业院校应将兼职教师队伍建设纳入教师队伍建设的总体规划, 将职业院校聘请兼职教师工作纳入人事管理监督范围, 建立兼职教师资源库, 同时将企业选派兼职教师的数量和水平纳入企业社会责任考核的重要内容。

(节选自《中国教育报》2015 年12 月25 日第1 版)

兼职聘请协议 篇3

院发人字〔2011〕8号 签发人：侯光明

北京电影学院

聘请名誉教授、客座教授、兼职教授的管理办法

（试行）

为建设“世界一流电影学院”，加强学院学科建设，促进学术交流与合作，提高教学科研水平。特制定学院聘请名誉教授、客座教授、兼职教授的管理办法如下：

一、聘请对象与条件

（一）名誉教授

名誉教授是学院授予境内外著名专家学者的最高规格的荣誉性学术称号，其聘请对象应具备下列条件之一：

1、学术造诣深厚，在电影学术、创作领域取得重大成就，在国内外电影界享有盛誉。

2、能够在推进学院学科建设、促进学术交流和国际合作等方面发挥重要作用。

（二）客座教授

客座教授是学院授予境内外知名专家学者、政界要人、知名人士、高级公务员的荣誉性学术称号，其聘请对象应具备下列条件：

1、学术水平高，有较高知名度，在电影学术、创作领域取得较大成果；或者具有较高行政职务、社会地位和影响力。

2、能够对学院的发展规划、学科建设、教学科研等给予具体指导；或者能够对学院的事业发展提供支持和帮助。

3、能够经常来我院举办讲座，进行学术交流。

（三）兼职教授

兼职教授是学院授予主要担任教学科研工作的院外专家学者的学术称号，其聘请对象应具备下列条件：

1、具有博士学位或高级专业技术职务。

2、学术水平较高，在本人所从事的学科领域或工作领域成绩优异并具有相当的知名度和影响力。

3、能够对学校的学科建设、师资培养、教学科研工作起到实质性的推动作用，承担相关课程的讲授。

4、年龄一般不超过60岁。

二、聘请程序

（一）提出人选。各系（部、二级学院）按照教学科研、学科建设工作的实际需要和聘请条件，提出拟聘人选，准备书面推荐材料（包括聘请对象的个人简历、专业技术职务资格证书复印件、主要学术成果等）。

（二）同行专家评议。请两位以上相同或相近学科专业的教授，对拟聘人选的学术水平、学术声望以及预期的教学、科研成果进行评议，提出同行专家评议意见。

（三）提出申请。系务委员会（部、二级学院）集体研究形成决议，填写审批表一式两份，系（部、二级学院）领导签署意见。

（四）审批。

（1）名誉教授审批程序：由学院学术委员会提名，审核并签署意见，同审批表及推荐材料一并报院长办公会议讨论批准后，由院长签字、人事处备案。（2）客座教授审批程序：由系（部、二级学院）提出书面报告，同审批表及推荐材料一并交学术委员会审核并签署意见后报主管人事工作院长审批，人事处备案。

（3）兼职教授审批程序：由系（部、二级学院）提出书面报告，同审批表及推荐材料一并交教务处审核并签署意见后报主管教学院长审批，人事处备案。

（五）颁发聘书。由聘用的系（部、二级学院）负责安排受聘仪式，向受聘人颁发由院长签发的聘书。

三、待遇

学院聘请的上述名誉教授、客座教授，一般学院不给予待遇及工资，如承担完成具体工作，按照实际情况，由主办单位支付相应报酬。兼职教授来院访问、讲学、合作科研，按照其工作内容和业绩确定待遇标准。由聘用系（部、二级学院）确定和支付。

四、受聘人的义务和职责

（一）积极参与学院教学科研活动，为学院的学科建设、专业建设与课程建设提出好的建议。

（二）每年不定期地来学院授课或开展学术讲座。

（三）与所在系（部、二级学院）共同申报重大科研项目或定期来学院进行项目合作研究。

（四）合作指导研究生。

（五）认真履行与系（部、二级学院）所签订的聘用合同。

五、管理

（一）名誉教授为终生荣誉性称号，客座教授的聘期一般为五年，兼职教授的聘期一般为三年。聘期届满，自动终止聘任。如果工作需要，经双方同意，报学院批准后，可办理续聘手续。

（二）学院委托系（部、二级学院）与被聘请的教授签订聘用合同，明确双方的权利和义务，报人事处备案。

（三）人事处对聘请教授进行宏观管理，聘用系务委员会（部、二级学院）对聘请教授的工作安排、考核、酬金支付等全面负责并报人事处备案。

（四）聘用系务委员会（部、二级学院）对聘请教授的工作进行考核并做书面总结，报人事处备案。

（五）聘请教授因其个人原因不能履行聘用合同或在工作中发生严重失职造成不良影响的，所在系务委员会（部、二级学院）及时提出处理意见并报人事处，经主管院领导批准后，予以解聘。

六、本办法由人事处负责解释，自公布之日起施行。

北京电影学院

聘请护工协议 篇4

甲方：廉江市洁净护理劳工服务中心

乙方：病人家属

丙方：护工

经甲乙丙三方协商，同意按下列条款执行。

一、职责：甲方请丙方护理在医病人，丙方按护理范围，每天24小时跟踪服务。

二、工资：每天按150元工资由公司结算支付。

三、丙方必须与病人一起在医院陪同监护，丙方伙食自理，乙方需提供方便，病人伙食由乙方支付。

四、丙方工作不周，令人讨厌，甲方有权辞退丙方；丙方辞工，必须提前三天告知甲方，并经同意方能结算工资。

五、病人康复出院，后又反复入院，丙方可继续护理。

六、乙方须将工资与甲方结算并每10天结算一次，但期间可预支部分工资作生活费，丙方工资由甲方结算。协议结束丙方有任务告知甲方实际工作天数和预支工资金额，由甲方与乙方结算。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字之日起生效，如有未尽事宜，双方协商解决。

甲方：乙方：

帐号：

丙方：

2014年6月12日

顾问聘请协议书 篇5

甲方：金华市迪尔丽化妆品有限公司

乙方：孙晓光（SUN XIAO GUANG)(LIU JING)

甲乙双方秉着公平，公正，互利的原则。由乙方协助并完成甲方在美国洛杉矶开设一家贸易公司，并使其能够顺利的进行运营。特立此协议。

一、甲方的权利和义务：

1.甲方享有乙方其注册公司的所有权，注册法人为孙晓光妻子----（LIUJING)

2.甲方享有乙方所用经费的知情权和审核权；

3.甲方的发展策略如有改变，乙方需积极配合；

4.甲方有义务向乙方支付：

(1)法律费$5250 具体明细：

①公司成立费$1500一次

②州税$800一次

③市执照费$150每年

④邮，杂费$200一次

⑤开关公司所需要费用押金$2600

（2）会计费每月$150

（3）咨询费：支付孙晓光，每月税前$2000,税后$1400。是否合理避税和具体支付方法。协商处理，第一年支付每月不少于$1400,第二年每月700，第三年每月$350；

（4）办公室所需费用：

①房租$400每月，要求是写字楼，有办公家具，地段好；

②电话和宽带网络费$100每月；（以实际为准）

③办公杂费$50每月（以实际为准）

（5）咨询费用半年一付。具体支付时间另外协商。乙方如有另外开支需经甲方同意方可支付。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方协助甲方开立新公司，并且是使公司能够步入轨道，正常运营；

2.乙方有义务向甲方提供必要的法律咨询和相关人员如会计等雇佣；

3.乙方协助甲方完成公司管理层人员的签证工作；

4.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

4.乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方透露；

5.甲方如故意拖欠乙方咨询费用，乙方可要求甲方按时支付或申诉。

三、乙方收钱之后没有按照约定办事，甲方有权向乙方提起法律诉讼。

四、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。

五、此协议有效期：2011年9月3日至2012年9月2 日。

六、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。

七、协议签约地：中国浙江金华市

甲方：浙江金华市迪尔丽化妆品有限公司乙方：孙晓光（SUN XIAO GUANG)(LIU JING)代表：代表：

《聘请定期安全检查专家协议》 篇6

为进一步落实企业安全生产主体责任，推动我厂深入开展安全检查和隐患排查治理工作，促进我厂隐患排查治理工作制度化、长效化，提高我厂的安全保障程度，按照《河南省危险化学品生产企业专家安全检查制度指导意见》（豫安监管三〔2010〕4号）的要求，我厂特聘请

做为专家，定期对我厂生产作业场所进行安全检查，指导我厂的安全生产工作。检查次数为每年至少2次，具体时间原则为每年3月和9月份。

一、企业责任

1、企业应积极配合专家完成检查、指导工作。

2、企业应建立专家定期安全检查记录台帐，详细记录每次安全检查的情况以及整改完成情况；针对专家检查出的问题和隐患，企业应建立隐患整改档案。能整改的应立即组织整改，一时难以整改的，要采取切实保障安全的措施，并制定整改计划抓紧整改。

3、企业应对专家的检查指导工作付出薪酬，具体方式由双方协商。

二、专家责任：

1、按照《河南省危险化学品生产企业专家安全检查制度指导意见》规定的检查内容认真开展安全检查，如实反映企业安全生产中存在的问题和隐患，提出合理并切实可行的整改意见或建议，帮助企业解决安全生产中存在的问题。

2、安全检查过程中，专家对检查出的问题和隐患应逐一向企业交底，并提出整改意见或建议；检查结束后，专家应如实记录检查情况，并在检查记录上签字。检查记录由专家和企业分别留存。

3、专家在安全检查过程中不得走过场，不得弄虚作假，不得隐瞒真实情况。

三、协议期限：

经双方协商，聘请协议期限暂定为一年，到期后如双方无不同意见，可续签下一年聘请协议。

专家签字：

协议签定时间：

****年**月**日

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END

学校聘请兼课教师协议（二） 篇7

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________（通常为兼课教师）

居民身份证号码：________________

文化程度：______________________

教师资格证编号：________________

工作单位：______________________

家庭住址：______________________

为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。

第三条　为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。

甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周（月）_______________课时。

第四条　甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。

第五条　乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护

第六条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条　甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬

第八条　甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方；因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险

第九条　甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十条　乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望；乙方的医疗待遇按照有关政策执行；

第十一条　甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处

第十二条　乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。

第十三条　甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资；多次违纪者，解除本协议。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订

第十四条　订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第十五条　订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十六条　经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第十七条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

（3）被撤销教师资格的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第十八条　下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十九条　甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。

第二十条　乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十一条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；

（2）甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条　本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿

第二十三条　甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。

第二十四条　乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条　甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条　支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准支付经济补偿金。

第二十七条　甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

第二十八条　乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

九、劳务争议处理

第二十九条　因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十条　本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________（盖章）乙方：___（签字）

法定代表人：__（签字）

委托代理人：__（签字）

________年____________月________________日

附：

1．教师校外兼课是非全日制用工。聘用兼课教师协议书与教师聘任合同在本质上是相同的，都属于劳动合同。因此，为了使签订的协议符合法律规定，签约双方在签订协议前对《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律要有所了解。

2．聘用兼课教师协议书是非全日制用工合同，与教师聘任合同在内容上有较大区别。教师被学校聘任之后，就成为学校的一员，其权利义务严格按照《教师法》、《劳动法》等法律的规定去享受和履行。校外兼课的教师与所在的兼课学校的法律关系与前者则不尽相同。兼课教师不是兼课的学校的一员，他仅仅只依照约定完成一定课时的教学任务，在其他方面不受学校的管理，兼课的学校可以时他的突出成绩给予奖励，但无权对他的违反规章制度进行处分；也正因为如此，劳动法规定的社会保险及福利待遇等，兼课教师在本校已经享受了的，在兼课的学校不再重复享受。

聘请法律顾问协议书格式 篇8

[]鄂中律顾字第[]号

甲方：

住所：

乙方：

住所：

甲、乙双方为聘（应）请法律顾问事宜，经协商达成如下协议：

一、甲方因业务需要聘请乙方为法律顾问。

二、乙方根据《中华人民共和国律师法》之规定，接受甲方的聘请，指派律师完成法律顾问工作。

三、乙方在受聘期间应依法依约维护甲方的合法权益，其主要工作包括：

（一）常规非诉讼法律事务：

1、为甲方就有关的法律问题提供法律咨询；

2、协助甲方草拟、审查、签订合同；

3、协助甲方对员工进行法制宣传教育；

4、办理甲方委托的其他简易非诉讼法律事务。

（二）特别非诉讼法律事务：

除前款各项法律事务外，乙方受甲方特别委托办理下列法律事务：

1、为甲方作出重大决策出具书面法律意见；

2、为甲方重大经济合同的谈判或其他重要经济活动提供法律服务；

3、协助甲方建立、完善其业务工作规范；

4、代理甲方参与民事、经济、行政纠纷的非诉讼调查、调解或斡旋；

5、办理其他重大、疑难非诉讼法律事务。

（三）仲裁和诉讼法律事务：

代理甲方参与民事、经济、刑事、行政纠纷等案件的仲裁或诉讼活动。

四、乙方律师应按照律师行业公认的业务标准和道德规范，勤勉尽责地履行职责，出具的法律意见和其他文书不得有虚假、严重误导或重大遗漏。

五、甲方承诺为乙方提供完成本协议第三条约定事项所必须的原始材料、副本材料或口头证言是真实的，必要时甲方应就某些问题作出书面保证。乙方收到甲方材料可根据甲方要求出具收据。除非收据有特别说明，乙方收到的材料均视为复印件。

六、甲乙双方应遵循以下保密条款：

（一）律师应当保守在执业过程中知悉的甲方的或者与甲方业务有关的其他单位的商业秘密，但为甲方利益需要、已经甲方明示授权可以公开的，或者在律师与甲方发生争议、为了维护律师自身合法利益采取诉讼途径而使用的除外。

（二）前款除外条款涉及的公开，不包括采取报纸期刊杂志、广播电视以及电子出版物等方式出版而对社会不特定对象公开。

（三）乙方为甲方起草和出具的法律意见及其他文书仅供各具体案件或相关事宜使用，未经乙方同意不得用于其他任何目的。

七、法律顾问按照以下工作方式为甲方提供法律服务：

（一）实行不定期办公制度：甲方需乙方解决问题时，可随时提出，乙方在合理时间内应及时办理；如遇紧急事务，乙方在其顾问律师确无时间或不在本市时，应安排其他能胜任的律师及时办理；甲方提前三天预约的，享有优先办理权。

（二）一般在乙方住所地工作，确有必要派专人在甲方指定地点工作时，甲方应根据工作需要提供必要的异地办公条件。

（三）以口头提供法律咨询为原则，非因甲方特别需要，一般不出具书面法律意见。

八、甲方每年应向乙方支付法律顾问费人民币万元，自本协议签订之日起五日内付清。乙方为甲方办理本协议第三条第（一）、（二）项所列法律事务

时不再收取服务费，但甲方应随时支付乙方承办律师因此而发生的市区外交通费、通讯费、文印费、差旅费以及律师调查取证而支付的手续费、工本费及其他必须支出的办案费用。

乙方受托为甲方办理本协议第三条第（三）项所列法律事务时，应按双方另行协商签订的《委托代理合同》支付律师代理费。

乙方户名：

开 户 行：

帐号：

九、本协议有效期限为 壹 年，自年月日起，至年月日止。是否续聘，双方应于本协议期满前一个月内通知对方。

十、本协议未尽事宜，由双方另行协商确定，并签订补充协议。双方签署的补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、本协议自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效。

十二、本协议一式两份，双方各执一份。

本协议由双方于年月日在 湖北省武汉市签署。

甲方：

授权代表：

乙方：

贸易有限公司聘请协议书 篇9

因工作（生产）需要，聘请退休职工江**同志到我公司工作。经双方协商，达成如下协议：

1.聘用时间：2012年4月1日至2013年3月31日；

2.聘用岗位：销售部部长；

3.聘用待遇:

（1）聘用岗位工资、施工津贴、绩效：参考公司相关制度文件；

（2）聘用期间与同类（岗位）人员享受特有的假期或嘉奖。

4.受聘方应服从聘用方工作安排，尽职尽责，努力完成本职（本岗位）工作任务。

5.聘用到期前10日，如没有接到续聘通知的，即自动延续聘用，自动延续聘用期为一年。

6.本协议一式二份，用人单位持一份，本人持一份。

用人方：受聘方：

聘请常年法律顾问律师协议书 篇10

合同

书

聘方（甲方）：

应聘方（乙方）：甘肃骊千律师事务所 聘用期间：年月日——年月

日

因甲方业务发展的需要，决定聘请乙方律师为常年法律顾问，双方根据《中华人民共和国律师法》、《律师业务收费办法》等有关规定，依照实际情况，就律师担任甲方常年法律顾问事宜，经甲、乙双方协商约定如下：

一、根据甲方的要求，乙方指派律师担任甲方的常年法律顾问。

二、法律顾问律师的责任是根据法律、法规、政策和行业习惯，为甲方就业务上的事务提供法律帮助，协助甲方依法经营和管理，维护甲方的合法权益。

三、律师采用定期和不定期相结合的方式为甲方服务。遇有紧急事务，甲方可随时通知律师进行办理，并不受工作日的限制。律师因其他公务不能履行职责的，乙方应立即指派其他律师代行职务。

四、法律顾问律师应严守在业务活动中接触到的甲方商业秘密和其他秘密，不得对外扩散。

五、甲方应为律师的工作提供必要的条件。可以考虑提供给律师必要的业务资料、办公场所、固定联系人员和交通条件。甲方可视需要通知律师参加有关业务会议。

甲方委派律师赴外地办理有关法律事务的，应为律师提供差旅费用。

六、甲方要求律师为其提供以下第项形式的服务：

1、签约服务：每年收取元的签约费，另按律师为

甲方提供法律服务的实际工作量收费，但免收手续费。

2、一般服务：每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所办理法律事务均减半收费，有手续费的免收手续费。

3、诉讼服务;每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所代理的诉讼及仲裁业务免收代理费。对所代办、代理的非诉讼事务减半收费。

4、全程服务：每年收取元的服务费。律师担任法律顾问后，对所办理的全部法律事务，均不再另行收费。但承办具体案件过程中，应当视情况支付给律师必要的办案费（包括但不限于交通费、住宿费、打印费等）。

七、与甲方有隶属关系或控股关系的法人单位每增加一个，服务费用应增加50%，增加一个持有营业执照的无法人资格的单位时，服务费用应加20%。

八、根据第六条的选择，甲方向乙方每年应付法律顾问费为人民币万仟佰拾元（￥），甲方应于签约后30日内支付给乙方。

九、律师不尽、未尽职责的，甲方可以要求乙方予以更换。担任法律顾问的律师从乙方离职时，经甲乙双方协商后，由乙方另行指派律师续任职务。

十、本合同的其他变更事项，须甲乙双方以协商后以书面约定为依据。

十一、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

十二、本合同一式三份，甲方、乙方、法律顾问律师各持一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人签字：

兼职协议 篇11

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份证号码：

1.甲方自

****年**月**日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期满时，双方希望继续维持用工关系时，则须另行订立新用工协议。5.勤务时间：上午

时

分至下午

时

分止 6.休息时间：自

时

分至

时

分止 7.薪资：按单量计薪资。8.奖金：视工作绩效表现发放。

9.异动：若因工作上执行之必要时，可予以调整。

10.有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：贵州会速达跑腿服务有限公司

（签章）

乙方：

（签章）

2018年

月