党内政治生活对照检查

党内政治生活对照检查（精选4篇）

党内政治生活对照检查 篇1

严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设

按照中央的部署与要求，12月26日下午至27日上午，省委常委班子利用两个半天召开2014民主生活会，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题，紧密联系自身实际，深入查找思想、工作、作风方面存在的差距和不足，认真剖析产生问题的原因，进一步明确努力方向和整改措施。省委书记周本顺主持会议，代表省委常委班子作对照检查并作总结讲话。省委常委班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。中央督导组组长王金山全程参加会议并讲话。河北是总书记去年教育实践活动的联系点。在总书记的亲切关怀和具体指导下，省委常委班子民主生活会创造了经验，党内政治生活提高到了一个新水平。今年的民主生活会是教育实践活动基本结束后的第一个民主生活会。不仅是严肃党内政治生活的一次历练，也是对党的作风建设常态化水平的一次展现；不仅是对教育实践活动成果的一次检验，也是向总书记交的一份新的答卷。对开好这次民主生活会，中央纪委、中央组织部、中央督导组高度重视，专门发出通知、提出明确要求，对会议方案、对照检查材料严格审核。会前，省委常委同志做了充分的准备，认真学习了总书记的系列重要讲话和党章以及中央关于严格党内生活的有关规定，广泛征求了各方面的意见，进行了诚恳深入的谈心谈话，自己动手撰写了对照检查材料和相互批评材料，为民主生活会的召开奠定了好的基础。会议开始时，王金山对开好这次民主生活会提出要求。他强调，要明确中央要求，回应群众关切，切实找准问题，深入分析根源，触及思想灵魂，整改落实到位，增进班子团结。要学习贯彻总书记重要讲话精神，坚持从严从实，坚持问题导向，把中央要求落到实处。要借鉴和利用好去年召开专题民主生活会的经验，巩固和拓展教育实践活动形成的常态。要按照“三严三实”的要求，严肃认真地对照检查，深挖根源，触及灵魂。要贯彻整风精神，自觉拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。要发扬优良学风，开门见山、直奔主题，不穿靴戴帽、隔靴搔痒，知行合一、联系实际，见人见事见思想，不云里雾里，坚持原则和问题导向，只讲不足、不讲成绩，不搞邀功请赏、自我表扬。会上，周本顺首先代表省委常委班子通报了省委常委会教育实践活动整改任务落实情况。在中央督导组的严格把关和精心指导下，省委常委会始终把整改落实工作摆在突出位置，坚持以身作则，以上率下，坚持知行合一，剑指问题，紧紧扭住整改问题不放松，持续用力抓整改落实，取得了明显成效。一是坚定理想信念，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是树立正确政绩观，抓好打基础利长远的大事。三是完善干部选任办法，促进干部为民干事创业。四是牢记“两个务必”，坚持厉行节约反对浪费。五是改进机关办事作风，提高服务质量和效率。六是维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定。七是运用四个重要法宝，加强领导班子自身建设。八是发扬钉钉子精神，推动各项重点工作的落实。截至目前，38项整改任务中，37项已在规定时限内完成，剩余的1项为公务用车改革，正在有序推进。随后，周本顺代表省委常委班子进行对照检查，并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，虚心听取班子成员的批评意见，对每位班子成员提出批评意见。各位常委同志逐一进行对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。省委常委班子聚焦主题，紧紧围绕贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定、坚决纠正“四风”，履职尽责、攻坚克难等4个方面查找出12项突出问题，并从“总开关”的问题还没有从根本上解决好、党性修养锤炼得还不够、抓党的建设的责任感紧迫感不够强等方面深入剖析根源，有针对性地提出了不断强化理论武装、从严落实管党治党责任、健全严格党内政治生活、进一步优化政治生态、持续用力抓好整改落实、强化督导检查等六项整改措施。见筋见骨自我批评，真刀真枪相互批评。民主生活会批评和自我批评的过程，既紧张严肃又热烈和谐。各位常委同志坦诚相见，诚心交心，直面问题，抓住要害，揭短亮丑，既从思想上、党性上找差距，又从工作上、作风上找不足。在贯彻执行民主集中制方面，有的同志谈到，民主作风不够，听取意见不耐心，客观上存在“一言堂”的现象；有的同志谈到，批评和自我批评武器运用不够，存在看脸色、讲和气的心态，“较真”精神不够。在严守党纪方面，有的同志谈到，存在好人主义、个人主义、执纪不严的问题；有的同志谈到，对政治纪律、组织纪律和廉政纪律的极端重要性认识还不够，思想和行为上产生了松懈，还要从梁滨案件中汲取教训，真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清。在坚决纠正“四风”方面，有的同志谈到，党性修养还没有锤炼到位，抱怨社会大环境多，检查自身小气候少，议论社会腐败现象多，严格自我对照检查少；有的同志谈到，对照“三严三实”的要求，还没有把对群众的淳朴感情全部转化为服务群众的实际行动。在履职尽责方面，有的同志谈到，重点工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风；有的同志谈到，面对广大群众的期盼，有一种“显绩”的焦虑„„自我批评，根子挖得比较深，整改措施比较实；相互批评，严肃认真、直截了当，红了脸、出了汗。真心查找不足，真诚开展批评，真正触及灵魂。大家感到，这又是一次深受教育的生活会，又是一次触及灵魂的生活会，又是一次令人难忘的生活会。

党内政治生活对照检查 篇2

2021 1 年“五个对照”生活会个人对照检查材料 0 5200 字文

根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学 xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 精神，学 xxxxxx关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、存在问题和不足

（一）在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面

工作中，坚持用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维

护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对xxxxx 最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与 xxxxx 的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面

一直以来，坚决贯彻落实 xxxxx 重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面

工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻

找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。

（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面

认真学习党的 XX 精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科

学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面

自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出

格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。

二、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质

理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

三、下步打算

（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把《xxx 谈治国理政》和 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组公号“老秘带你写材料”整理编辑）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书

目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接

受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。2021 年民主生活会个人五个方面对照检查材料 3720字范文

根据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下：

一、去年民主会的有关问题和整改情况：

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。

二、自身存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建

整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。

二、剖析产生的原因

（一）近一年来 着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作。

（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。

（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。

三、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不

够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

四、今后努力方向和改进措施

通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：

（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

（二）密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。

党内政治生活对照检查 篇3

按照省市关于班子民主生活会的要求，为确保我局领导班子民主生活会开出高质量、取得好效果，我局制定了 2020 民主生活会方案，确定会议主题，并对会议各个阶段步骤提出了具体要求。下面，我就班子的学习、准备、查摆情况做以简要报告。

一、扎实做好会前准备工作

（一）深化学习提高认识 采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《党章》 《中国共产党纪律处分条例》《习总书记谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，坚持读原著、学原文、悟原理，加深了坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设的根本、是全面从严治党的核心的理解，提升了抓牢抓实管党治党两个责任的认识。同时在集体学习和研讨过程中，进一步提高对彻底肃清 X 等流毒影响的思想认识，更加坚定了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、提高政治站位、坚定“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”的决心，为开好会议打好思想基础。

（二）广开言路征求意见 通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了基层党组织、党员、群众对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开专题会议进行了集体

“会诊”，梳理出思想政治方面意见和建议 X 条，精神状态方面意见和建议 X 条，工作作风方面意见和建议 X 条，另有其他方面意见和建议 X 条。同时班子还通过自查自纠进一步查找了差距和不足。

（三）广泛开展谈心谈话 班子把谈心谈话作为密切联系群众、落实求真务实作风的有效途径，有计划分层次的开展谈心谈话活动，坚持党组书记带头，班子成员互相谈，班子成员与分管部门负责人、与本人所属党支部党员、与基层工作人员开展谈心谈话；坚持做到“三谈一提醒”，即谈工作问题、谈思想问题、谈自身差距，提醒不足，务求直击问题、取得共识，达到了沟通思想、查找问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

（四）剖析根源明确整改 按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，积极开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，认真查找突出问题，积极开展批评与自我批评，明确了努力方向，制定了整改措施，并按照要求撰写了班子和个人对照检查材料，班子集体对民主生活会的发言材料进行了集中审阅，为开好此次专题民主生活会提供了质量保障。

二、梳理问题查找差距

通过广泛征求意见以及自查自纠，经过归纳整理，局领导班子在思想政治、精神状态、工作作风方面主要存在以下问题：

（一）思想政治方面 1.学习领会不够深入透彻。2018 年以来，局党组多次召开理论学习中心组会议，集中学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。但总体上是处在对原文的学习

上，缺乏深层次的互动和交流，往深里学、往心里学、往实里学的程度还不够，不同程度存在不求甚解、学用脱节的现象，对重要思想的理解不全面不系统，眼界境界局限于基本工作，没有从更高的政治站位来深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和战略意义。在整理出来的征求意见中，职工也对班子增强学习的主动性、紧迫感、系统性进而提高工作的科学性的提出了要求。

2.学用结合不够到位 。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局以及“五大”发展理念方面以及在学懂、弄通、做实上还有欠缺，学用不能很好的结合。如在研究业务工作、党的建设一些具体问题时，对“我是谁，为了谁”还有模糊认识，导致理论指导实践打了折扣。

二是对学习教育的实效抓的不够。比如平时工作中，我们基本是逢会必讲树立“四个意识”、坚定“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵的持续教育把握的不够，部分职工在对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识上还不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象，对党员干部学习效果的检验和督导还需要进一步加强。

三是对遵守党的政治纪律、政治规矩强调的还不够，工作中还存在党员干部漏报个人事项、妄议中央政策、传播小道消息的现象。

四是对基层党支部指导不到位。一方面体现在“三会一课”制度没有得到有效落实，班子成员在以普通党员身份参加所在支部的组织生活方面还不达标。同时对所辖县市局指导不到位，业务上指导多，党务上指导少，党组织的辐射带动作用发挥不充分，致使县市局党建

工作与我局相比存在较大差距。五是班子的集中领导需要进一步强化。实际工作中，在维护党的权威和集中统一领导上还有不到位的地方，个别部门个别干部在落实班子决策上还存在搞变通、打折扣、慢半拍、拖后腿的现象。

（二）精神状态方面 1.创造性开展工作的能力还不足。一是在贯彻新发展理念、创造性开展工作上有滞后于群众需求的现象。比如落实部里提出的热点难点问题和省市各项改革等，都是等上级有了部署才按部就班开展工作，有一种渐进求稳的思想，缺乏开拓创新的紧迫感、责任感。另外，数字 XX 建设底子薄、起步晚，这也反映出我们班子在创造性开展工作的能力上还亟待提高，二是工作推进上重形式，对工作落实中发现的问题在研究处理上有不严谨、不细致的现象，处理问题不够灵活，方法比较单一，凭经验办事。有时把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素，忽略了从班子自身找原因。

2.责任担当方面还存在不足。一是有站在部门角度思考问题的现象,有时候缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决上做的不够。二是班子成员之间还存在协调不力的现象。特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。

3.难点问题破解还不够有效。主要表现在对于一些矛盾冲突较大、牵涉到其他工作部门、历史原因比较复杂的问题，存在一些畏难情绪，“涉深水、破坚冰、打硬仗”的勇气有所欠缺，主动担责、主动作为

不够。对基层群众反映和诉求比较集中的问题有等待观望和依靠上级现象。

（三）工作作风方面

1.调查研究不够。班子成员在深入基层上还有差距，工作中听汇报多、研究细节少，走马观花看一看听一听多，带着问题深入实地调研少，了解的情况停留在表面，一些深层次的问题不能及时发现，没有很好的发挥调查研究为决策提供有力参考的现实作用。基层干部职工对班子要加大调查研究工作力度的意见比较集中。

2.真抓实干不够。一是存在以会议落实会议的问题，对于一些有明确监督检查要求的落实的比较到位，对没有明确要求的调度、督促的力度就差一些，抓落实的力度上不够平衡。

二是一些工作在年初或上级督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人。但在具体落实中，对落实的进度和效果缺乏及时的督促检查，各部门存在虎头蛇尾、不能善始善终的情况，工作落实成效受到了影响。

3.形式主义未绝。比如有时遇到相对紧急的上级检查，为了迎检，存在突击准备相关考核材料的情况，在检查中也总是尽量展示优点，而对存在的问题不愿主动揭露。

三、需要报告和说明的问题

1.2020 民主生活会整改措施落实情况。2020 民主生活会局领导班子共征求查摆梳理 X 个方面的问题 X 条，研究制定各类

整改措施 X 项，建立了整改台账清单，采取分类推进、销号管理的方式，逐一整改落实，截止目前，问题已全部整改到位。

2.干部作风大整顿整改措施落实情况。通过学习动员、自查自纠、征求意见，领导班子和班子成员都梳理总结出“4 清单”，针对查摆的具体问题和产生的原因，制定了整改措施，建立了整改台账。根据整改情况梳理提交了完成任务清单，“5 个清单”形成闭合，做到有始有终、善作善成。通过集中整改，班子整体的精神面貌明显好转、工作效率明显提升、廉洁自律意识明显增强、以人民为中心的思想体现的更加具体。

3.个人有关事项情况。班子成员均严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，真实全面地向组织反映个人情况，无瞒报、漏报情况；均未受到党纪政纪处分、组织处理、函询和批评教育等情况； 没有发现利用名贵特产类资源以权谋私、利益输送等问题。

四、原因剖析

通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子集体做了深刻反省并认真查找问题根源。归结起来主要有以下四点：

（一）政治站位的高度不够 有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野、推动工作的魄力、解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高。内心认为身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，一事

当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署有差距。

（二）对思想建设的重要性认识不够 党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

（三）发挥党员的先进性作用不够 “平时能看出来，关键时刻能站出来”是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在创新不足、担当不足、破解难题不足的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，在工作上只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

（四）加强党性锻炼和提高党性修养不够 习总书记指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改

造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

五、努力方向和整改措施

针对查找出的问题和原因，班子抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

（一）在政治上求“强” 进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度，加强对所辖县市局党组织工作的指导，尽快实现提质提标，下功夫解决基层党组织作用弱化问题。

（二）在思想上求“新” 自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、活动引学”的思路，带头学习《习总书记

记习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习总书记论治国理政》和习总书记同志重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实党组、基层党支部集体学习制度，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，充分利用党员工作群、职工工作群等微信群以及 X 等媒介，着力构建线上线下融合的学习新常态。加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入支部目标责任考核内容，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

（三）在作风上求“实”以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。进一步完善局考核工作细则及容错免责机制，下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题，努力形成让干得好的干部精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。加强班子成员的互通互联，经常性的开展谈心谈话，将统一思想、提高凝聚力融入日常。同时进一步加强调查研究，班子成员每月下基层走访不得少于 X 次，每年要按照工作分工撰写至少 X 篇有针对性、有操作性的调研报告。

（四）在自律上求“严” 始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。严格执行“准则”“条例”和中央八项规定实施细则。坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。2021 年生活会个人对照检查发言提纲 0 3740 字范文稿

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2021 民主生活会的通知》精神，本人认真学习了党的十九大精神、《党章》和 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生活会的主题和要求，紧密联系自己的思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政治理论学习不够自觉，被动学习的多，粗浅浏览的多，要求学习的内容多，读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造自己思想结合不够。

二是学习缺乏钻研精神。对学习党的十九大精神和 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上，但是对深刻领会其重大政治意义、理论意义、实践意义等学习不全面、不系统、不深入。

三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次的钻研和探讨，心得体会也只是人云亦云。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面存在的问题

一是对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一致就可以了。在实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按规定向组织报告个人有关事项，但对个人事项不重视，漏报、填报不规范等情况仍然偶尔出现。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题

一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习的重要性和必要性认识不足，对党的新思想、新观念理解不够深入，缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网络上的一些错误言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足，只是避重就轻，一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。

（四）履职尽责、担当负责方面存在的问题

一是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面，思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局的层面来谋划推动工作的高度，部署工作不够细致。工作激情还不够，有干一阵歇一歇的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究，重视不够，认为不能抓得太紧，不然会干扰行政工作。

二是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人职责不到位。认为系统自身建设抓的不错，不会出现什么大问题，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隐性和潜在的问题，与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面认识，抓党风廉政建设不够严格，特别是在处理和追责时力度不够。日常监督不到位。经常性的督导制度坚持不够，平常的检查流于了形式，上面布置的或要检查时就动手抓一下，也只是对轻描淡写地对干部的工作纪律情况等方面进行督查。

三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

（五）纠正“四风”方面存在的问题

一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少，交心少，听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对基层群众的诉求不能及时给予解决。

二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足，在亲力亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒的毅力。在纠正干部队伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧劲。

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。

二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高的标准要

求自己，缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心，有时对社会不良风情没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。

二、存在问题的原因剖析

（一）放松了深入系统的政治理论学习

平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作”，喜欢上网看手机，沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方针远远不够。自以为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务。

（二）放松了经常性的党性修养锻炼

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。有时看问题、办事情不去和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜规则”、“大家都这样干”为自己找理由，自我感觉还不错，觉得自己还算是坚持原则、算是守住底线。

（三）放松了在权力观地位观价值观上的宗旨意识

宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看着下面少，只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。主动深入基层少，对群众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

（四）放松了持之以恒的党风廉政建设

对全面从严治党的紧迫性认识不深，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对系统全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少有效的督促检查。

三、今后努力的方向和改进措施

通过进来一段时间的对照检查和一遍又一遍问题清单和整改措施的修改与完善，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，从以下几方面改进和提高：

（一）进一步加强理论学习，增强党性修养

增强学习的自觉性，学出质量、学有收获，自学上克服时间无保证、无规律，有空时看两眼、忙起来扔一边的毛病，坚持每天读书不少于 1 小时，每月至少研读一本有关业务书籍。增强学习的系统性，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神和 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到入心、入脑，真学、真懂。增强学习的实效性，围绕卫生计生工作的实际需要，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，提升自身的领导水平和管理能力。

（二）进一步增强宗旨意识，切实转变作风

为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统，作为一名党的领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的产生。下一步，我将进一步鼓起干劲，强化担当意识和责任意识，彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为，干好工作，干出实效。要坚持多下乡，在一线发现问题、在一线推动工作，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

（三）进一步务实创新，增强工作实效

在事关老百姓切身利益的卫生计生工作中，坚持换位思考，每一个决策、每一处细节都设身处地想一想，如果我是涉及到的群众，我会怎么想、怎么看，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一追求。每个月至少一次到包挂单位了解情况、了解上级决策部署在基层的落实情况，帮助解决实际问题。

（四）进一步履职尽责，强化党的建设

对今年确定的卫生计生重点工作，将深入一线，靠前指挥，一个目标一个目标地实现，一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新，高标准、快节奏地推进工作。认真执行民主集中制，完善党委和班子议事决策制度，坚持党的组织生活，多与其他班子成员诚恳善意地沟通交流，增强班子的凝聚力和战斗力。

（五）进一步廉洁自律，树立勤政廉政形象

时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，特别是中央的“八项规定”和省市县的“十项规定”；不搞超规格接待；不违规使用公车；不利用手中的权力和职务上的便利办私事；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。对查找出来的其他问题，不观望、不迟疑，绝不

党内政治生活对照检查 篇4

（2019年1月）

根据“两学一做”专题教育的安排部署，我积极参加党委理论中心组的集体学习，认真抓好个人自学，深入学习了党的十八大和十八届系列全会精神，学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，我从政治合格、执纪合格、品德合格和发挥作用合格四个方面进行了党性分析，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距。下面，我就从思想、组织、作风、纪律等六个方面存在的问题，进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，制定了整改措施，明确今后努力的方向。现将有关情况如下：

一、存在问题

（一）理想信念方面。对党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略举措学习领会不深刻，思想认识不到位，在主抓宣传工作方面缺乏主动性，自己思想认识有待提高，认为宣传工作比较虚、工作不好抓。实践中，在加强社会主义核心价值观宣传教育、传播弘扬社会正能量方面，没有进行很好的宣传引导.（二）政治纪律和政治规矩方面。作为一名共产党员，我对党忠诚，遵守党章党纪，执行党的决定，认真贯彻执行作风建设各项新的规章制度，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，政治立场坚定，对大是大非问题没有态度暧昧、消极躲避、立场摇摆。但是对社会上存在的各种错误思潮、错误言行，没有进行坚决的抵制和斗争，自己错误地认为，社会风气就是这样，只要自己不参与、不传播就独善其身、清者自清了。

（三）作风方面。围绕中心、服务大局的职责履行不充分，为全镇的中心工作服务不到位，在紧紧围绕全镇经济发展方面没有好的举措，思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用发挥不明显。内心存在本位思想，眼光和精力只放在分管领域的工作，只想着完成上级交办的任务，对全局性工作关心少、参与少。

（四）担当作为方面。作为党员领导干部，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。但是反观自己，在这方面还有一定差距。一是大宣传格局构建不完善。近年来，尽管认识到构建大宣传格局是做好当前宣传思想工作一个有效途径，但在普及大宣传工作理念上方法少，没有下大力气加强同事之间沟通和提高大家的积极性、有效整合宣传资源方面没有建立健全工作机制，工作联动性不强，宣传效果没有达到最大化。二是对宣传文化重点工作谋划不细。对于乡村文明建设如何提升标准、深化细化、保持先进上办法不多，创新不够，在发挥好群众身边典型的示范引领作用上起步晚。

（五）组织生活方面。对党内政治生活的认识不深刻。执行党内政治生活准则不严格。没有处理好集体领导与个人分工负责的关系，只注重抓好个人份内的事情，对其他的工作不能及时、充分地发表自己的意见和建议，批评与自我批评开展得不好。

（六）落实全面从严治党责任方面。“一岗双责”履行不到位。对“一岗双责”认识不够，宣传系统第一责任人的责任履行不到位，责任意识不强，内心里总认为在落实全面从严治党方面没问题，放松了对自己和所属干部的教育，致使有的干部作风不实、效率不高。

二、产生问题的原因分析

以上查摆的问题，对照要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源，主要有三个方面的原因。

（一）政治理论学习不深入，工作能力有待提高。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，日常学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不多；

系统的学习、深入思考不够，指导推动工作不积极，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观做得不好，集中学习与个人自学结合的不紧密，有时懒于翻书翻文件就在网上走马观花的看，浏览多记住少。没有做到学以致用，理论修养不高，没有把理论学习、提高个人工作能力放在重要位置，导致自己理想信念不够坚定，思想认识有偏差。

（二）宗旨观念淡化，自我要求低。全心全意为人民服务经常挂在嘴边，但没有真正放在心上。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。参加工作以来，对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考，对群众提出的合理诉求也因存在畏难情绪，有的时候虽然做了反映，但没有跟踪落实。没有把宣传思想工作聚焦在为人民服务上。

（三）党性观念急需提升。对照焦裕禄、孔繁森等革命先烈和模范人物，深感自己党性观念上存在很大差距。深挖问题根源，在于自己放松了党性修养、锻炼和提升，不能严格按照共产党员的标准要求自己，存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使工作有时不深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，搞面子工程，而忽略实际效果。在责任担当上，面对矛盾和问题缺乏迎难而上、攻坚克难精神，面对歪风邪气不敢动真碰硬、坚持原则，对发生在身边的一些不良现象没有积极抵制。

三、今后努力方向与改进措施

我将深入把握“两学一做”学习教育的实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。作为宣传委员，切实加强党的政策理论的学习，真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，从被动应付性学习转变为积极主动性学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

（二）忠实践行群众路线，牢固树立为民宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处心里装着群众，凡事想着群众，密切联系群众。

（三）提升党性修养，转变工作作风。要牢固树立群众观点，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；

大力弘扬求真务实精神，对分管的工作坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责；

提高工作标准，对宣传、文化等本职业务要精通熟练，全面总结推广群众的生动实践和新鲜经验，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更加符合群众意愿，充分发挥好宣传思想工作武装、引导、塑造和鼓舞作用，赢得群众的支持和拥护。

（四）廉洁自律严格，保持良好形象。一是严格遵守《党章》和《廉政准则》，严格执行党的纪律和各项规定，规范自身的学习、工作和生活，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、按照省委、市委、县委、镇党委的相关要求，规范厉行节约反对浪费条例，杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费现象。三是加强道德修养。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好，从严要求自己。