新公务员工作感受

新公务员工作感受（精选9篇）

新公务员工作感受 篇1

一、转变角色，尽快融入新环境

大学期间，除了学习之外，自由散漫是生活的常态，也习惯了那种无拘无束的生活。但时光并不因为大学生活的美好而停滞，在不知不觉中，我的大学生涯已经结束了。来到六镇后，通过切身的感受发现单位工作气息很浓，学习和生活的气息也很浓，各位同事的业务能力和综合能力都让我望尘莫及，使我这个之前比较自信的毛头小子有了很大的压力，也有了学习的动力，在这里我也重新审视了自己，一切从零开始，从点滴学起，争取在最短的时间内提高自己的业务能力和综合能力。

二、找准定位，做好本职工作

进入工作岗位后，我被安排在党政办工作。办公室繁琐而又紧迫的工作，要求我们不但要有条理性，更要耐心细致。在领导的指导和同事的帮助下，我逐渐认识到之前粗心马虎的缺点，我严格要求自己认真仔细的做好每一个细小的事务，努力做好领导的助手。现阶段就是要积极协助领导和同事开展工作，勤跑、勤问、勤思考，汲取领导和同事的经验，使自己在工作中尽快成长起来。

三、谦虚谨慎，学会待人接物

乡镇工作虽然只有2周时间，但我逐渐认识到，在面对各种问题时要保持一个良好的服务心态，要有耐心的去完成，做到不急不躁。同时，要虚心听取领导的指导和教育，严格按照领导的要求完成工作。还要与同事搞好人际关系，因为一个良好的人际关系是完成各项工作的必要条件。

今后，在领导的指导和带领下，我将进一步提高自己，把掌握的知识融入到实际工作当中，更好的为群众服务。此外，还要深入学习党的指导思想理论，努力提高自身的政治素质和综合水平。在做好本职工作同时，融洽好同事关系，把自己锻炼成一名群众满意的公务人员。

通过参加2012年**省公务员考试，我幸运的成为了**县六镇镇政府的一名公务员。11月1日报到的那天，六镇镇政府的新环境让我感到很兴奋，同时也有点不习惯，基本的办公程序，基本的交际礼仪，这些对我来说，都是我学习的开始，幸好领导和同事都十分友善，向我分享了他们的宝贵经验，令我在短时间内适应了新的工作环境。工作两周，感受颇多。

一、转变角色，尽快融入新环境

大学期间，除了学习之外，自由散漫是生活的常态，也习惯了那种无拘无束的生活。但时光并不因为大学生活的美好而停滞，在不知不觉中，我的大学生涯已经结束了。来到六镇后，通过切身的感受发现单位工作气息很浓，学习和生活的气息也很浓，各位同事的业务能力和综合能力都让我望尘莫及，使我这个之前比较自信的毛头小子有了很大的压力，也有了学习的动力，在这里我也重新审视了自己，一切从零开始，从点滴学起，争取在最短的时间内提高自己的业务能力和综合能力。

二、找准定位，做好本职工作

进入工作岗位后，我被安排在党政办工作。办公室繁琐而又紧迫的工作，要求我们不但要有条理性，更要耐心细致。在领导的指导和同事的帮助下，我逐渐认识到之前粗心马虎的缺点，我严格要求自己认真仔细的做好每一个细小的事务，努力做好领导的助手。现阶段就是要积极协助领导和同事开展工作，勤跑、勤问、勤思考，汲取领导和同事的经验，使自己在工作中尽快成长起来。

三、谦虚谨慎，学会待人接物 乡镇工作虽然只有2周时间，但我逐渐认识到，在面对各种问题时要保持一个良好的服务心态，要有耐心的去完成，做到不急不躁。同时，要虚心听取领导的指导和教育，严格按照领导的要求完成工作。还要与同事搞好人际关系，因为一个良好的人际关系是完成各项工作的必要条件。

新公务员工作感受 篇2

一、认真领会新形势给公务员培训工作带来的新要求

习近平总书记对党要管党、从严治党治吏、强化干部队伍建设非常重视,多次指出要全面树立正确的政绩观,着力从基层选拔优秀的干部到领导岗位上来。笔者作为市级公务员培训中心的一名工作人员,在实际工作中深刻地认识到,必须认清新形势给公务员培训带来的新要求,在以下方面提高自己的认识:

1.作风建设永远在路上。近年来,党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,迎难而上,真抓实干,坚决深入地反对腐败,“将权力关进笼子里”,逐步建立起抓常、抓细、抓长的常态机制,取得了显著成绩。公务员培训要将队伍建设放在工作的首位,高举反腐倡廉的旗帜,坚决反对“四风”,将公务员的思想建设、组织建设、作风建设作为重中之重来抓。

2.从严治吏,培养公务员勇于担当的精神和为人民服务的理念。为了让更多的人民群众享受到改革所带来的红利,就要突出制度建设,强化改革创新,进一步明确基本目标,坚持依法依规,为人民群众解决“最后一公里”的服务问题,抓好干部培训,将敢于担当、全心全意为人民服务作为评价干部的一项重要原则。

3.在培训流程再造上下功夫,强化纪律,细化程序,多措联动,破解懒政怠政。要逐步培养公务员养成良好的工作、学习习惯,建立工作日志,让公务员和广大干部自我加压,自我约束,一方面是写日志,将每天的工作写在日志中,哪些已经开展,哪些将要开展,哪些业已完成,“日有进度,周有细化,月有重点”,以便随时对自己的工作成绩、进展情况有所了解,做到胸有成竹,对工作中发生的问题采取更加有效的对策;另一方面是“晒日志”,是让广大干部互相学习、主动接受人民群众的监督,进一步提升工作效率和转变工作作风。

4.将培养和选拔党和人民群众需要的好干部作为用人导向。坚决遵照习近平总书记的指示:“培养和选拔党和人民需要的好干部”,做好党的组织建设。因此,公务员培训机构要积极投入到党的建设领域中来,以鲜明的时代特征,严格的选拔任用标准,培养和造就思想水平、业务能力、整体素质高的公务员队伍。

二、深刻认识公务员培训工作中存在的问题

在我国,由于公务员制度建立时间不长,对其所开展的培训工作不够全面与完善,在实践过程中,还存在着一些问题,具体表现为以下几个方面:

1.一些单位、部门的领导对培训工作不够重视,也缺乏培训课程的顶层设计,存在着走过场、流于形式的问题。其一是一些部门的领导,往往重视日常工作的开展与完成,对于本单位、本部门工作人员整体水平的提高、参加公务员培训、接受再教育不支持,有的甚至认为是浪费时间。其二是一些公务员认为自己是科班出身,接受过高等院校的系统教育,没有必要再参加业余学习。其三是培训课程针对性不强,缺乏顶层设计,效果不好,导致一些参训人员挑三拣四,有的课听,有的课不听,有的活动参加,有的活动不参加,积极性、主动性不高,缺乏学习热情,其效果可想而知。

2.培训课程老套,缺乏创新、与时俱进、多管齐下的授课方法与手段,难以让参训人员感到耳目一新。由于没有做好培训课程的顶层设计,因此培训内容存在着结构不合理、学非所用的现象。一方面是课堂上教师长篇大论,云里雾里地讲一番大道理,与现实中公务员所遇到的问题、难题相差很远;另一方面,每次培训都是老生常谈,理论一大堆,却鲜有业务、技术、专业、岗位能力等方面的职业技能培训,与现实工作脱节,难以引起学员的兴趣,往往是台上大讲特讲,台下交头接耳,最终考试是相互抄写,交卷了事。因此导致公务员培训失去了原有的目标,公务员参加培训的积极性受到了影响。

3.缺乏奖惩机制,学习情况如何,学员是否学到了东西,授课是否达到了目的,等等,都没有一个评价指标,无法激励培训教师与参训人员的学习热情。由于传统的培训方式比较单一、枯燥,一般都是上大课,“满堂灌”,围绕既定的教材开展课堂教学,有的只是将黑板改成了电脑软件,缺乏必要的实践、案例以及灵活多样的教授方法,应用性、灵活性、科学性严重不足;同时也没有奖惩机制,教师授课的效果如何,学员学习效果如何,都无法准确地评价这种培训的成效。

4.教师的师资水平有待提高。由于历史的原因,培训教师的成分比较复杂,本科、大专学历的比较多,而且有很大一部分是后续学历。硕士研究生很少,博士研究生几乎没有。因此,导致培训教师师资力量比较薄弱,只能应付一般的教学任务,很少有能力开展科研。打造一支训练有素、整体素质比较高的专业培训教师队伍已成为当务之急。

5.经费投入不足,缺乏完善的培训机构和教学设施。其一是由于公务员培训工作刚刚开展时间不长,公务员培训教师队伍体系大多是在原有党校的教师结构基础上转变而来的。难以有针对地做好公务员培训教师队伍建设,教师整体素质、教学水平以及教学环境不尽人意,很难适应新形势对培养公务员的时代要求。其二是经费不足,教学条件有限,难以满足日益增加的培训需求。由于没有相应的法律法规,公务员培训缺乏专项财政资金预算,很难得到有效的资金保障,在很大程度上影响了培训工作的正常开展。

三、进一步做好公务员培训工作的相关对策

1.提高对公务员培训的认识,加大教育培训力度。首先,各级领导干部要进一步提高对开展公务员培训重要性的认识,将很好地开展公务员培训工作作为一项战略任务来抓,做好顶层设计,从人力、物力、财力等方面积极支持,建立、完善并严格落实公务员培训长效机制,使广大公务员能够与时俱进,更新知识,提升自己的整体素质。其次,要做到“长计划短安排”,通过开展各种形式的专业培训与专题讲座,进一步增强广大公务员的法治理念,提高他们运用法治思维与法治方式解决工作中出现的问题,增强为人民服务的积极性和主动性。第三,要全面营造一个良好的学习环境,让每一位进入培训中心的人员,都能够感受到浓厚的学习氛围,使他们都愿意积极主动地参加学习,把握和珍惜学习的机会,变“被动学”为“主动学”。

2.改革培训体制,在培训流程再造上下功夫。传统的人事管理和人才培训体制已远远不能适应时代的要求,尤其是“大一统”一成不变的培训模式更是无法与新形势对公务员培训的要求相适应。因此,要针对公务员的不同性质、不同系统、不同专业,开展科学的分类管理,建立适合各类公务员特点的培训制度,分门别类地对各类公务员开展不同的培训,使他们能够在灵活多样、深入浅出的培训流程、培训课堂、培训实践中获得在工作岗位上学不到的知识和技能,从而提高自己的整体素质与处理问题、解决问题的能力。

3.强化纪律,细化程序,多措联动,破解懒“学”怠“学”。一方面,要坚持学用一致、按需施教、讲求实用的原则,开展公务员培训,保质保量地完成教学计划;另一方面,要建立公务员学习培训制度,让每一位学员和教师开展互动,自我加压,自我约束。一是按时到校,准时上课,将每天的学习体会与收获写下来,哪些已经理解,哪些还有些不明白,哪些作业已经完成,哪些还需要向老师进行请教,做到“日日清,天天有收获”,对学习中发现的“短板”采取更加有效的对策,进行“恶补”;二是互相交流,学员和教师互相学习、取长补短,进一步提高学习效率,发挥“木桶效应”。

4.提高教师整体素质,做好教学环境建设。首先,公务员培训不同于一般的理论学习抑或是政治学习,既有理论的深度,也有实践的可操作性。对于广大公务员来说,是一次难得的机会,也是参加“继续教育”的极好机会。因此,要在开展培训之前,做好调查研究,参加这次培训的公务员都有哪些需求,有哪些疑惑,理论方面需要哪些知识,实践方面需要哪些指导,这些都是培训机构与培训教师需要做到的。教学课程设置包括:通识性内容、专题性内容、选题性内容以及岗位实务操作、实地观摩等。只有对症下药,“一把钥匙开一把锁”,才能事半功倍,取得成效。其次,要对教师队伍开展“吐故纳新”,大力引进高学历、高职称人才,提高教师素质。要采取“走出去,请进来”的多层次、多渠道的方式,丰富教师的知识结构,尽快提升教师队伍的层次。第三,要充分利用有效的资源,开展基础性建设,精心打造一个良好的教学环境和丰富多彩、生动活泼的学习氛围。第四,要进一步解放思想,进行培训模式创新。在条件允许的前提下,引进社会资金,在人力、物力、财力等各个方面积极发挥社会力量的作用,开展多种形式的合作,凝心聚力,团结合作,精心打造一个科学、健康、现代化的公务员培训中心。

四、结语

信仰是精神支柱,信仰是前进动力。一个没有信仰的民族,是不能够屹立于世界民族之林的。

成绩只能代表过去,目标永远在前方。自1993 年8 月《国家公务员暂行条例》颁布实施以来,我国公务员培训工作已经取得了很大的成绩。但是,“战斗正未有穷期”。特别是在国际风云变化、国内反腐形势非常严峻的情况下,我们更是要认清形势,深入贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,高举反腐倡廉的旗帜,从严治党、从严治吏,反对“四风”,加强党的思想建设、组织建设、作风建设,把权力关进笼子里,做好公务员培训工作,使广大的公务员更加全心全意地为人民服务,让更多的老百姓都能够享受到改革带来的红利。

参考文献

[1]晁京华.我国财政税收中存在的问题与对策探讨经济师,2016(1)

新公务员工作感受 篇3

关键词：企业；公务接待；策略

中图分类号：D630 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）26-0035-02

随着改革开放的发展，企业之间的联系越来越紧密，交流学习等方面往来越来越频繁，企业公务接待也日益增多， 接待工作是企业的形象展示，接待好坏关系到工作能否顺利进行。但如今企业公务接待的成本不断升高，公款浪费情况尤其严重，为了改变这一现状，企业负责接待的相关工作人员要认真谨慎对待接待，以节约为主，减少企业资金在餐桌上的浪费，认真贯彻落实中央“八项规定”的工作作风。

1 企业公务接待工作的思想基础

企业公务接待要以节约为主，简化接待工作，以中央“八项规定”中的简化接待为思想基础，企业在公务接待中应该做到切忌走过场和形式主义，要减少陪同人员，不贴横幅挂标语，不铺设红毯欢迎，不摆放花草，尽量减少不必要的宴请，用餐尽管安排在单位食堂，以节约为主，避免餐桌上的浪费。

2 企业公务接待前的准备工作

企业公务接待的准备工作要有十足的把握，工作人员要充分做好准备工作，尤其是要提前做好接待的成本预算，以简化接待方案为指导，杜绝铺张浪费，确保接待有序顺利进行，还要对后期的工作充满信心，为后续的接待工作打好基础，想要接待工作收获好的成果，接待之前需要做好以下三点。

2.1 接待预算

新时期企业进行的接待前要参照学习中央的“八项规定”及集团公司相关规定中对公务接待的要求，实行简化接待，接待部门要事先对接待过程中的成本花费做出预算，在确保接待圆满顺利进行的情况下，尽可能避免资金浪费，提高预算管理理透明公开度，加强企业人员的舆论与监督力度，制定严格合理的企业支付制度，强化企业经济管理，试图从财政上约束公款浪费行为，提高资金的使用效率。根掘接待对象的实际情况况的不同开展不同的接待方式。

2.2 既勤俭节约有具有特色的接待方案

企业要想制定一份合理规范的接待方案，就要坚持勤俭节约的接待理念，加强企业相关制度标准，在接待方案的制定过程中，自觉贯彻落实节约之风，杜绝走形式主义，在企业接待方案中明确规定各项资金在实际接待中的具体用途，从源头上摒弃铺张浪费的思想，从而遏制铺张浪费行为的出现。制作接待方案的过程，要思考周密、注意细节，本着接送及时合体、吃穿住绿色舒适、日程安排合理、符合实际。与此同时，策划接待的方案要有特色和新意，使来宾在接待时对当地的文化底蕴和特色产业有更深入的感触和了解。

2.3 企业要提前预见可能出现的突发情况

企业在接待前，还要预见可能出现的突发意外，事先想好应对策略，防患于未然，提前想好应对策略。例如：在会议接待时，如果召开董事会议的当天出现临时会议冲突，导致股东或董事不能准时参加会议，会把原定的时间安排表扰乱，就要求我们随机应变，根据实际情况做出合理的变更方案，这样不仅确保会议工作的进展井然有序，也减少了不必要的花费，同时避免任何来宾被忽略。

3 企业公务接待过程中的策略

3.1 接待中体现企业文化

企业在接待的安排和服务过程中，要注重企业文化发展、信息沟通和知识分析。负责接待的工作人员不仅仅要合理安排来宾的日常起居和吃喝住行，还要禁止“餐桌上的浪费”尽量不要饮酒，必要时可以自备价格便宜的酒水。在接待的过程中要把宾客放在第一位的基础上，要加强接待服务质量，尽量满足来宾的需要，还要经常征求来宾的建议，尊重客人提出的意见，尽最大的努力完成客人的意愿和需求，对来宾的接待要周到热情，从整体上提高企业接待工作的层次。

3.2 经济接待

企业公务接待中，要避免超规格接待，避免经费花销超支，接待过程中以简化、节约、务实为原则，改正以往“在酒桌上谈生意”的不正之风，实际会议接待过程中切忌铺张浪费现象的出现，要巧妙合理的安排支出资金，争取低花销高成效。

在安排来宾进行现场考察时，尽量选择便捷的交通工具，中途休息地点的安排要经济，正常情况下，最好选择就近原则，节省人力物力，选择经济实惠的就餐场所，通常不需要去星级酒店用餐，用餐所需的酒水最好自带，点菜要尽可能考虑大多数人的喜好和口味，还要注意所有菜肴的营养搭配和颜色混搭。争取以最低的花费，让来宾都吃好。在召开座谈会时，要合理安排来宾的交流活动，参加会议的双方在交流沟通时，尽量篇幅简短、内容充实丰富，减短会议的时长，降低成本花费。在给来宾购买机票时也要安排经济，根据各个来宾的时间安排，尽量提前团购飞机票，可以打折节约资金。负责接送来宾的交通工具，最好选用中等大小的车辆，一辆车尽量坐满，不要跑冤枉路，不花冤枉钱。

3.3 企业公务接待中心环节

来访的人员到齐后，就是接待的中心和重点环节。在这个环节过程中，接待人员必须根据规范、细致、特别的原则，工作人员即要依据之前制定接待方案的规定，认真负责的做好接待中的各项工作，在接待时还要根据具体情况做出具体的分析，对实际状况及时做出调节和改进，更好的服务于会议的进程。让宾客得到及时有效的帮助并且感受到与众不同的接待风格，给宾客留下深刻印象。

在会议接待的中心环节，企业安排的会议活动要简单扼要，提高会议内容的精简实效，长会短开、长话短说，避免讲一些空话、套话。在宣传过程中，要精简宣传单，注重宣扬实质性内容、对于可发可不发的文件就不要发放，会议期间还要规范出访活动，合理安排出访考察活动，尽量减少出访随从人员，尽量乘坐方便经济的交通工具，会议接待过程中每一个环节的服务都不容小视，各个环节之间的衔接理清。

3.4 不断改进，提高接待水平

企业在接待工作结束之后，工作人员要根据此次接待的成效与不足，认真总结归纳本次接待工作，既要对所收获的成效做出肯定和奖励，也要对比其他优秀的接待工作，找出差距进行学习，不断做出改进，提升接待工作的品质和水平。例如优化制订方案，做好各项准备工作；提前对接待成本做出预估，防止资金浪费；根据实际的接待规格购买接待的设备，物尽其用；对接待的工作人员进行专门的礼仪培训和素质培训，微笑服务；欢迎条幅的标语内容要简短扼要，使接待工作在改进和优化过程中更加规范特别。

4 结 语

企业做好新时期的公务接待工作都要切实落实中央“八项规定”以节俭接待为主，还要取得高成效，每一次接待工作的圆满完成都是一次锻炼接待人员合理使用资金和分配资源的机会，可以总结经验不断提高接待水平，我们在以后的接待工作中还要充分循环利用可用资源、丰富接待的内容形式、合理分配任务，改进接待方式，使工作水平更高，实现接待工作更加节约，取得最好的接待成果。

参考文献：

[1] 程露悬.酒店应加强对会议市场的服务工作[J].商业研究，1999，（11）.

[2] 马勇，陈静.会展与酒店业互动发展研究[J].桂林旅游高等专科学校学报，2004，（2）.

新阶段疫情防控工作心得以及感受 篇4

成了“冲锋将”，最美“逆行”诠释责任担当。“万众一心加油干，越是艰险越向前。”据2月17日国务院联防联控机制就医疗救治工作进展情况发布会的消息显示，目前全国已派出了3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这其中，有一边劝诫大家“近期尽量不要到武汉”，自己却直冲战“疫”最前线的钟南山院士;有身患渐冻症，拖着跛脚在战场上奔赴的张定宇院长;有为了方便开展患者救治工作而剪掉秀发的“白衣天使”。除此之外，还有无数党员干部、公安干警等等放弃休假，提前返岗扛起疫情防控的重任。战“疫”是党员干部的“试金石”，也是中华民族精神的“试金石”。在这场大战面前，那一个个冲锋陷阵的身影和一句句“不计报酬，不畏生死”的呐喊，交织出中华民族伟大复兴的华章。

成了“吹号兵”，硬核“大喇叭”喊出防疫最强音。越是面临重大挑战，越需要强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。疫情防控需要科学的宣传教育，也需要及时的舆论引导，这是保证“临战”之时不慌不乱，有序“做战”的根本。就这样，无数党员干部又摇身一变，成了疫情宣传的“大喇叭”。一时间，黄梅戏、昆剧、琼剧、各地方言歌曲的防疫宣传响彻大江南北，驻村干部在“大喇叭”里的千叮咛万嘱咐也成了大家铭记在心的行动准则。科学防控，不信谣不传谣的大好形势已经形成。

成了“勤务员”，抓经济、保运行，不忘初心使命。“大雪压青松，青松挺且直”。前进的道路上难免会有磕磕绊绊，但英雄的中华儿女必将一往无前。当前，疫情防控是所有工作的重中之重，但如期实现今年的经济社会发展目标、全面建成小康社会、决战脱贫攻坚也是关键。因此，无数党员干部又成了“勤务员”，带领广大劳动者“一手抓疫情防控，一手抓恢复生产”，或有序组织工厂复工，或积极带领农民抢收增产，竭尽全力保障口罩、防护服等防疫物资和肉蛋奶、蔬菜、粮食等生活必需品的供给，一片繁忙景象。

浙江公务员考试亲身感受 篇5

考试结束后，记者约请了3位考生，请他们谈谈参加公务员考试的亲身感受。其中，有两位考生还曾参加此前进行的国家公务员考试，因此他们又就两场考试的异同点进行了一些分析比较。希望他们的经验能为来年准备再战的考生们提供一些帮助。

赶场两次，完成心愿

记录人：杨菁

身份：在杭高校大四学生

小时候跟着妈妈去政府机关玩，多半能见到这样一幅场景：一副老花眼镜、一张报纸、一杯茶，这就是我对于公务员的最初印象。当然，那时候的我并不知道，办公室里坐着的“老爷爷”就是若干年后红得似火的“公务员”，更不会想到今天的我也去挤着赶考公务员。一开始，我倒真没非得要考上公务员的意愿，无非是因为大人觉得对女孩子来说公务员工作稳定，收入又相对合理。但后来，自己细想放弃这样一个机会还真挺可惜的。如果真考上了，那我不是捡了块金子？于是国家公务员的招考计划一公布，我就忙开了。

国考”初练兵，瞎蒙20题

国家公务员考试被我当作“沙场初练兵”，虽然有“前辈”的经验之谈，但是自己对那场考试却无任何感觉。当时，我正在为毕业论文的开题报告进行答辩，根本没工夫顾及看书，而且心里也存着侥幸，觉得反正国家考试只是去看看自己的实力，万一考不好也没关系，还有省里的机会在后面候着。听以前考过的朋友说起考公务员，总能听到类似的话：不在于课本，重在平时的积累，只要胆大心细，就一定能考出好成绩。所以，国家公务员考试我没花时 间好好准备，但考完行政职业能力测验走出考场的时候，我一阵捶胸顿足，连连后悔自己没好好看书，考前也没有好好做试卷，练习一下做题速度，导致有差不多20题来不及做，都是瞎蒙的，不过听到旁边一女生轻声对男朋友说：“真难，我有30多题没来得及做。”心里还暗暗平衡了一点。对于行政职业能力测验，大家普遍的感觉是题量大，时 间紧，如果考前没有好好看书，对知识点掌握不够，做题速度没有控制好，那要考出好成绩是难上加难了。对于这门课，考过的“前辈”们有这样一些经验：买套参考书进行系统训练，差不多考前一个半月要开始做试卷，每天都做，考试规定做两小时自己就做两小时，时 间一到就停止，看自己能做多少。

考“公”检验真实水平

这两天，参加浙江省公务员考试，我的第一感觉是比国家公务员考试要相对容易一些。申论的材料就比国家考试明显减少了，很大程度上减轻了考生的负担，时 间又从国家考试的两个小时延长到现在的两个半小时，因此时 间也充裕了很多，能仔细地审完题，再开始慢慢动笔。

行政能力测验因为考试时有点紧张，怕来不及做，所以有些题根本没时 间细细考虑就选了，不过有一点很明确，对于我这个数学基础不好的文科生来说，数学的数列问题尚且不是很难，我想连我都能基本做出，对于其他数学高手而言就更不成问题了。

新录用公务员工作总结 篇6

文宏志

我于2011年参加广西自治区公务员考试，考试合格后被分配到广西自治区柳城监狱五监区工作。一年来，在各级领导的支持和培养下，使我无论在思想上还是在工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本的思想、工作情况总结如下：

一、端正思想

在思想上我始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。

二、踏实工作

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。严格遵守监狱人民警察”六条禁令”,认真学习”应知应会”,”四知道”,服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、积极参加文体活动

参加工作以来，先后参加了多项文体活动，监狱组织的职工排球赛、足球赛、以及监区组织的各项文体活动等。通过参加这些活动，让我从分认识到作为一个集体中的一员，不计较个人得失，团结协作的重要性，我将把这种精神带到今后的工作中，争取把工作做得更好。

四、存在的问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；

新公务员工作感受 篇7

关键词：公务员考试,就业指导,高校

近年来, 随着大学生就业形势的日益严峻, 以及我国公务员录用机制的日益公开化、平等化, 公务员成为越来越多的大学生就业的选择。而高校作为培养人才的重要基地, 在指导大学生就业, 向国家机关输送高素质人才方面发挥着重要的作用。因此, 面对公务员“热”, 高校也应顺应大学生报考公务员的趋势, 正视大学生报考公务员的热情, 在指导大学生报考和备考公务员方面作出一些努力。

一、大学生报考公务员的现状及问题

随着国家公务员录用机制的逐渐公开化、公平化, 公务员考试报名人数连创新高, 其中大学生报考公务员更是到达白热化程度。在当前日益严峻的就业形势下, 由于国家公务员管理制度越来越正规, 公务员工作稳定, 社会地位以及福利待遇都比较高, 并且个人发展空间也有所拓宽, 因此吸引了越来越多的大学生涌向报考公务员的“热潮”。但是, 从目前的情况看, 大学生报考公务员还面临着许多困难和问题, 具体来说:

(一) 对自身缺乏正确认识, 盲目报考, 从众心理严重。

一部分毕业生对自身缺乏正确的认识, 不考虑自己的职业兴趣、能力、特点、专业等, 盲目追随公务员的热潮, 结果往往既没考取公务员, 又浪费了大把的时间。即使有的学生考上了公务员, 最后却发现自己根本不适合做公务员。

(二) 面临错误择业观、价值观的困扰。

很多毕业生在选择报考公务员时不够成熟理性, 缺乏正确的价值观和事业观。例如, 有的学生一味追求公务员的高福利高待遇, 有的学生则把报考公务员作为自己未来事业发展的跳板, 还有的学生在选择报考职位时将区域定位于大中城市、经济发达地区, 从而导致区域之间、各职位之间冷热不均的现象越来越严重。

(三) 备考公务员复习不当, 得不到有效的指导。

很多毕业生报考公务员时抱着碰运气的心态, 在报考后没有进行周密、有效的复习, 或者即使复习了, 但是由于没有掌握正确、有效的方法, 导致复习效率不高, 因而成绩不理想。

(四) 获取的资源有限, 制约了大学生有效地备考。

大学生在公务员备考过程中需要许多资源, 包括考试资料、考试信息、考试方法等。但是目前高校在公务员考试信息服务方面不够重视, 一些高校的图书馆有关公务员考试的图书非常有限, 对于公务员考试的培训和指导也很缺乏, 制约了大学生有效地复习和备考。

二、我院在公务员考试指导方面的探索

(一) 充分挖掘专业特色, 发挥教师的指导作用。

我院以管理学为特色, 学生大多以在机关、事业单位中任职为就业方向, 因而报考公务员的人数较多。同时, 学院设有行政管理专业, 在公务员考试指导方面, 具有一支高水平的师资队伍。在近几年的探索中, 我院充分挖掘专业的特色和优势, 发挥教师的指导作用, 取得了不错的成效。

(二) 依托学生社团, 建设公务员考试信息平台。

我院科协下设公务员协会, 通过这一学生社团, 建立了一个全校范围内的公务员考试信息平台。社团实行会员制, 在全校招收会员, 定期发放公务员考试资料, 举办公务员考试培训讲座, 发布报考信息, 实现信息共享, 在全校范围内获得广泛的影响。

(三) 通过竞赛的形式, 提高报考公务员学生的考试技能。

为了提高广大有志报考公务员学生的考试技能, 我院通过举办公务员模拟面试大赛和公务员模拟应聘大赛, 以竞赛的形式提高学生的考试技巧, 并积极争取与公务员考试培训机构的合作, 获取资源的最大化, 为参赛选手提供切实的指导。

对高校公务员考试指导工作的建议

(一) 加强对学生的职业价值观教育, 引导学生树立正确的职业观、价值观。

大学生由于自身认识的有限, 在决定是否包括公务员的过程中有可能会出现错误的选择。因此, 高校和学院要对学生进行正确的职业价值观教育, 通过开设相关课程和讲座进行有效的引导。同时, 要充分重视就业指导工作, 帮助学生做好职业生涯规划, 促使其找到最适合自己的方向和目标, 减少择业过程中的盲目性。特别地, 很多大学生会在就业时趋向于选择待遇高、条件好的区域和岗位, 高校要大力倡导毕业生下基层锻炼, 去农村担任村官、支教、创业等, 并给予一定的政策支持, 使人才的分布更为合理。

(二) 充分利用一切资源, 为大学生报考公务员提供帮助。

高校不仅要在思想上提供指导, 还要在学生报考、复习公务员考试的过程中提供切实的指导和帮助。第一, 可以利用本校相关专业, 如行政管理专业的优势, 吸收专业教师参与到公务员考试指导队伍中来;第二, 通过开展讲座、举办公务员模拟考试比赛、经验交流会等各种丰富的形式, 搭建公务员考试信息沟通平台;第三, 高校图书馆要加强对公务员考试信息的收集、管理及开发, 为公务员考试群体提供优质、高效、全方位的信息服务。

(三) 适应公务员考试的需要, 在教学中引进公务员考试教育。

面向全校学生开设素质选修课, 一方面可以系统讲解公务员录用考试的相关内容, 包括公务员考试的内容和形式, 具体的考试技能和方法, 帮助考试提高考试成绩;另一方面还可以普及公务员职业常识, 帮助不同专业尤其是理工科学生了解公务员职业基本知识, 指导有志向的学生进行公务员职业规划, 及早养成公务员职业道德、公务员精神等基本素质, 为国家公务员队伍素质的提高出一份力。

触摸新感受 篇8

更轻薄、更时尚造型设计出色

年初iPhone的惊艳亮相让我们对Pod[ouch的造型着实少了几分新鲜感。iPod touch和iPhone几乎如出一辙同为宽大的纵向卡片设计，搭载一块3.5英寸显示屏，并进行了整体镜面效果处理屏幕下方是Home键如果是新用户，一时恐怕会难以分清两者的不同。而实际上因为定位在数码播放器市场iPod touch在造型上还是有着诸多有针对性的考虑。iPodtouch的机身进一步压缩尺寸，长度缩减厚度相比iPhone，更是减少了三分之一。其在大屏幕搭载的基础上尽量提升便携性，同时在用料方面则以金属和玻璃材质为主。机身框架为暗色调磨砂金属，正面面板采用钢化玻璃覆盖，这些设计既时尚大气又有着极高的耐用性。不过机身背面仍然是并不被玩家看好的镜面金属面板，磨损和指纹痕迹已经是这种面板的必然结果；而和过去的IPod相比iPodtouch毕竟置入了Wi-Fi模块，在背面的左上角独立出一块黑色区域，视觉上还是比较协调。

苹果的产品设计实力在iPodtouch上还是有着全面的表现，除了在用料方面考虑用户的实际使用情况之外，能够在8mm机身上集成3.5mm标准耳机接口和标准的数据传输接口，对于一款超强功能的数码播放器来说，这本身就足以让人惊叹。在iPod touch身上所表现出来的简约流畅其实也是iPod系列的一贯特点细节方面的成熟更是让iPod touch整体设计无懈可击。

界面艳丽生动多点触控操作魅力独具

作为iPod touch最重要卖点之一的显示屏成为了本次我们体验的首要考察对象。iPod touch的3.5英寸1600万色显示屏采用了320×480像素的分辨率，并且163pp的精细度比起iPhone的160ppi还要多一些虽然人眼几乎不能分辨，但至少在参数上还是能够看出苹果对于iPod touch的市场定位的把握。在实际使用当中，iPod touch的显示屏有着出色的色彩表现力，无论是层次感色彩过渡还是对比度饱和度等数值都让人找不到缺点，这也为华丽的MAC OS×系统的发挥提供了良好的基础。值得一提的是，iPod touch内置有重力感应装置能够根据机身的摆放情况自动调整屏幕显示，特别是在进行横向拖拽CD封面视频播放网站浏览等功能的时候，这种切换就极为轻松自然，非常方便。这种在其他普通播放器上完全可以作为第一卖点的功能仅仅作为iPod touch似乎理所当然的配置出现，也多多少少表现出iPodtouch强大的性能和傲视群雄的霸气。

当然，艳丽的操作界面并非iPodtouch上我们最看重的东西MuIti-touch触控操作模式才是多数用户关注iPod touch的理由。在iPod touch上没有了iPod传统的圆环触控按压板设计，用户只需直接在显示屏上进行触控操作，点选拖拽的传统触控形式不在话下，多点触控原理更是让用户能够多根手指同时控制选择的触点，凭空比划来实现对图片的放大缩小等操作。虽然对于不少喜欢尝鲜的玩家来说，这种操作的奇妙感受已经在iPhone上体验到了，但在数码播放器方面，iPod touch还是足以让人忘掉其他所有采用触控操作模式的产品，或者说是为现阶段数码播放器的发展树立了一个长远的标杆，有着重大的技术革命的意义。

强大的娱乐性能音/视频表现力业界最强

无论设计有多惊艳，扩展有多全面iPod touch的本质仍然是一款数码播放器它在多媒体表现方面的能力才是我们衡量。Pod touch强大与否的核心标准之。iPod touch集合了苹果多条产品线上的最强影音配置，在MAC OS X系统的支持下，iPod touch全面支持多种常见音频格式和H.264MPEG-4等视频格式的播放。不支持APE和FLAC这样的无损音频格式是iPod的一贯特点不过在iPod touch上音质表现已经显露出较为固定的苹果风格，声音清新淡雅，对低音区没有特别突出的渲染，让音乐从整体上感觉更加真实。音频文件管理功能是IPod系列的传统优势除了索引功能之外，独特的Cover Flow功能更是和触控屏和谐搭配在横屏状态下用手指轻轻滑动就能够实现专辑选择。而播放当中漂亮的可视化界面也将便捷和时尚融为体，让人过目难忘，

新iPod系列对于视频的支持已经全面上升到专业MP4级别，播放标准最高可达640×480像素，以每秒30帧的速度播放。对于视频文件分辨率和iod touch显示屏分辨率不统一的问题，用户可以选择“自适应”功能进行全屏播放来解决。iPod touch能够记忆视频已播放位置，并在下次自动进行断点播放甚至多个视频文件都能够——记忆，出色的人性化理念让人无话可说。同样的，图片浏览功能也成为了iPod touch人性化设计的重要表现，在和iTunes同步之后，用户可以进行图片数据传输。Mbltitouch触控模式对于数码播放器上图片浏览功能的体验提升是本质性的，用手左右拖动换图，两个手指能够进行图片放大缩小，以及横向纵向显示的随意切换美妙的操作感让这在其他播放器上已属鸡肋的功能重新焕发了生机。

网络扩展实用音乐商店体现未来战略

网络功能已经在iPhone上得到了全面的表现，而国内上市的iPod touch并没有取消Wi-Fi模块，这表明了iPod touch的网络功能不会有太大缩水。因为采用基于MAC OS X的操作系统iPod touch搭载有苹果电脑上的Safari浏览器，界面虽然有小的调整但因为有专门的代码优化，在iPodtouch上访问网络和开启网页都极为迅捷，书签功能也非常完善。在浏览器地址栏输入地址之后，界面会显示整个网页的缩略图用户可以点选详细浏览位置，然后用手指拖拽进行内容查看，也能够随时像进行图片浏览一样，用手指进行随意大小缩放。同时我们也可以利用iPod touch的横屏功能，在一屏下得到更好的阅读效果。

iPod touch有一项独有设置，那就是iTunes Wi—Fi music store网上无线音乐商店，这一Wi-Fi支持下的功能从iPod touch发布开始就让我们关注，用户能够在商店中得到免费的试听服务。同时能够浏览、购买和下载音乐这一切的操作都非常快捷。iPod touch的界面当中已经内置了快捷操作入口，借助出色的界面显示，浏览和购买直观简单。无线网络访问的特性使得iPod touch可以抛开电脑这样的中间平台独立地进行各种操作和功能应用。这当然是让苹果圈钱的范围进一步扩大，并且让iPod touch直接居于目前最强大最全面的数码播放器的行列。

配件配件不变适中定价促使前景看好

iPod touch能够完全改变我们对数码播放器传统的认识和操作方式，它的系统基础和硬件配置让它能够有极为全面的功能表现，同时为用户带来极具魅力的操作体验。和往常一样，iPod touch虽然功能强大，但FM收音功能仍然没有配备，这将是第三方配件承担的任务，苹果的市场策略并没有因为一款出色的产品而改变。

XX年新公务员工作总结 篇9

XX年新公务员工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年新公务员工作总结

xxxx年6月，通过公招，我踏入了公务员队伍，成为四川省食品药品监管系统中光荣的一员。由于市局领导的重视，将我们新录用人员放到市局进行了为期近一年的锻炼。回顾这一年，自己由一个对食品药品监管一无所知的新兵成长为一名具有坚定政治信念和强烈工作责任心的监管战士，完成了思想和角色的转变。所以，特别感谢组织给我们这批年轻的新录用公务员锻炼提高的机会，让我们在成为正式公务员之前能感受到监管工作的辛劳奉献、公正严明，能磨砺意志、情系百姓，为以后投身到基层这个最能锻炼人的大环境中，更好地致力于食品药品监管事业打下坚实的基础。下面就我这近一年的工作谈一点粗浅的认识。

一、角色转变，适应环境实现角色的转变，就是要尽快脱掉学生装、丢掉学生气、改掉学生病。由于我们大都是才走出大学的年轻人，自身不可避免的带有浓厚的学生气息，比如思想不够成熟，生活自理能力和自律性不强，实践经验不够丰富，分析处理问题不够深刻全面等。但这些问题恰恰是从事机关工作的大忌，我们应该尽快调整好自己的心态，端正好自己的位臵，认真领会公务员就是人民公仆这句的深刻内涵，才能尽快适应新的环境。适应新环境，一是要在最短的时间熟悉新的生活环境，解决好自己的饮食起居问题。对于新进公务员来说，这不光是克服自己惰性和提高社会适应能力的一种锻炼，同时也能让自己把更多心思放到工作上;二是要尽快熟悉新的工作环境。到了新的工作岗位，首先要大概了解单位人员情况及办公条件、本职工作的职能职责及规章制度、监管对象的大体范围和构成情况等，只有做到知己知彼、开展工作才能心中有数。

二、加强学习，提升素养加强学习，提升素养。就要求我们要下苦功夫，立足于本职工作，使自己全方位的发展，让自己的个人魅力充分展示出来。一是要从思想上武装自己，政治上坚定自己。民之根本，药食为天，食品药品监管事关百姓生命健康安全。胡总书记在十七大报告以及温总理在政府的工作报告中都明确指出要“确保食品药品安全”，因此，我们更要让自己具有坚定的政治方向和敏锐的政治洞察力来加强食品药品监管。二是要锻炼自己的思维和口才，提高自身写作水平，因为开展行政执法工作就必须和当事人打交道，从事机关工作就肯定要进行公文写作。因此就必须让自己成为一个勤于动心、巧于动口、善于动手的机关工作者。三是工作之余要培养健康积极的兴趣爱好，比如文学、书法、体育、文艺等，这不但提高了自身提高了自身素养，还丰富了机关文化生活。

三、掌握规律，熟悉业务要开展好食品药品监管工作，就必须要有较强的业务能力。一是要熟悉相关法律法规。如《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》、《行政许可法》等法律法规。二是要熟练掌握各种行政执法的程序，如调查取证、申请立案、案件合议、行政处罚等;熟练掌握各种执法文书的书写，如调查笔录、现场检查笔录、立案申请书、行政处理通知书、案件合议记录等。三是要对一线科室的职能职责和工作方向有一个全面了解，要知道如安监科、市场科、稽查支队等科室是干什么?怎么干?为了尽快熟悉业务，一是要掌握规律，有目的、有方向的学习。二是要多看、多听、多做，善于观察善于收集。三是要不耻下问，多向老同志请教。四要理论联系实践，把所学到东西用到实践中去，同时又要善于提炼总结，把实践上升到理论，再去指挥实践。

四、严格要求，全细快准在市局工作近一年，深深感受可以用四个字来形容单位对工作的严格要求，而且要开展好工作亦必须从这四个方面入手，这就是全、细、快、准四个方面。一是“全”，单位要求每一个同事不光要能“独当一面”，更要能“一人多能、一人多专”。二是“细”，这个“细”一是指细心，在进行行政审批、现场检查、调查取证等时都要细心，二是指细小、琐碎。如在办公室工作就不要认为光是整理、起草文件通知，对事项进行督办等，还包括对领导活动的安排，对召开会议的准备，对到访客人的接待，甚至包括对一盆花是否浇水、对洗手液是否还够用的注意等细节。只有把这些细小的方面都做好了，才能在大的方面有所作为。三是“快”，同事的工作处处体现着效率和激情，完全没有“一张报纸一杯茶”的机关作风，所以行政事项都是在法定时限内办结，甚至有很多是提前办结。四是“准”。机关工作光有快还不行，更要有准和稳，如接到一个重要通知，但就是因为把其中很小的一个内容(时间、地点、名称等)搞错了，那肯定也是会对工作造成损失。所以既要有秋风扫落叶的作风，又要有心细如发丝的慎密。

五、充满信心，只争朝夕在市局近一年的锻炼，使我对未来的工作充满信心。同时，我也意识到这是一个充满竞争的时代，正如逆水行舟，不进则退。因此，我必须怀着“只争朝夕”的竞争意识融入工作。一是要不断丰富和发展自己的知识结构和体系。当好食品药品监管者的难度远远出乎我的预料，这些需要我不断在实践中学习，不断丰富和发展自身的知识结构与体系。二是要以青年应有的热情和激情投入工作。种种由改革而引发的历史巨变，都会给我们呈现出一副蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。任何一个对人民的希望有着高度责任感的青年，尤其是我们走上公务员岗位的青年，都会深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以稳定的情绪，脚踏实地地工作和锻炼。

在工作中要踏踏实实，心平气和，宠辱不惊，远去繁华的纷扰，尽自己全力的工作。只有树立这样健康的心态，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，才符合社会和时代对公务员的要求。为了自己郑重的选择，为了不辜负组织对我的关怀，为了能为全面建设小康社会新胜利作出一名公务人员应有的贡献，让我把握这次难得的机遇，怀着“乘风破浪应有时，直挂云帆济沧海”的豪气，勇当一名守护百姓健康安全的监管卫士。

XX年新公务员工作总结

转眼到法院工作已满一年，这一年时间，在单位领导、同事们的关心帮助下，我努力做到爱岗敬业，恪尽职守，严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的国家公务员。通过一年来的努力，本人在德、能、勤、绩、廉五方面都得到了提高，现将一年来的情况总结如下：

一、注重思想，严格要求，不断加强个人的道德修养

一年以来，我树立正确的权力观、地位观、利益观，用科学地思想武装自己的头脑，牢记全心全意为人民服务地宗旨，真正做到权为民所有用，情为民所系，利为民所谋。加强思想品质学习，学习清正廉洁、克己奉公、满腔热情、忘我工作的无私奉献精神。同时用良好的道德修养去规范自己的言行举止。在工作面前，体现出的是实事求是的优秀品质，客观公正地处理每一件事情，谦虚谨慎地讲每一句言语，准确无误地调查每一个数据，坚持真理，修正错误。在生活面前，体现出地是严以律已的自省精神，时时处处严格要求自己，理解别人，同事间相互帮助、相互关心，严以律己，宽以待人。

二、加强学习，勤于实践，不断提高自身的工作能力

刚来到法院，这里的一切对于我来说都是陌生的，为了尽快适应新环境，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，迅速进入岗位角色，打开工作局面，我认真学习，虚心求教，刻苦钻研，求真务实，从以下几个方面不断提高自己的能力，较好地完成了公务员角色的转变。

1、加强学习，不断提高自身的理论政策水平和业务知识水平

要做好工作，必须与时俱进;要与时俱进，必须不断学习。当今是知识经济时代，知识的更新日新时异，如果不及时加强学习，随时便会落后于时代的潮流。一年来在繁忙的工作之余，本人加强学习，学习能力和知识水平得到一定程度的提高。一是加强政治理论学习。把优秀的政治理论运用到具体工作中，既提升自身政治理论水平，又推进工作。二是加强法律业务学习。三是加强新闻业务学习。在办公室除加强政治理论和法律业务学习外，还得加强新闻业务学习。

2、勤于实践，善于总结，不断提高解决问题的能力

只有把学习到的理论知识迅速与实践结合起来，才能不断提高解决实际问题的能力。因此我特别注重加强实践，认真的对待每一项工作，并且根据工作的实际特点，不断探索，不断总结，发现问题、解决问题的新观点、新方法、新途径，不断提高自身的工作效率、工作能力。

3、团结同志，虚心请教，不断提高合作干事的能力

对于一名新任公务员来说，刚到单位，对环境，对工作，对业务都还不是很熟悉，在工作中难免会遇到这样那样的困难，每当这时，我都会主动地向工作经验的老同志请教，对他们提出的意见、建设甚至批评，我都会虚心接受、认真反思。同时因为自己年轻，每天我都会提早上班，主动的打扫办公室，整理文件，并自学承担一些力所能及的日常事务。坚决服从集体领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，不断提高合作干事的能力。

三、脚踏实地，埋头苦干，认真做好本职工作。

在法院办公室工作期间，我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则。做到了“四个好”，即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力帮好。一是在分管领导的安排下积极做好法院各部门内部协调工作。做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动)，为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己，认真对待每一项工作，发挥好领导的参谋助手作用。一年来，所负责的印章管理、外事接待工作没有出现任何问题。三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件xx篇，被中国法院网、广西法院网、广西人民广播电台等各媒体采用xx篇，投稿被采用率100%。四是做好其他办公室工作。