林业局四月份工作计划（精选11篇）
一、认真落实中央、省、市林业工作会议和全县农业农村工作会议精神，围绕今年城市绿化、环城绿化和工程造林“三大”绿化工程规划，积极组织落实春季造林苗木调运，为春季造林做好充分准备;搞好宣传发动，抢抓时机，全力实施春季造林，掀起春季造林高潮。
二、积极组织开展春季义务植树，特别是组织开展“4月9日”全市义务植树日活动，做到全民动手，掀起义务植树热潮，确保全县义务植树66万株目标的完成。
三、落实局领导包片，技术干部包乡、包工程责任制，组织林业技术干部，深入全县各项造林工作第一线进行技术指导和督查，确保春季各项造林任务的高标准、高质量完成。
四、结合春季造林组织林业技术人员深入乡村，对农民群众进行果树栽培与管理、森林防火、森林经营与利用、森林病虫害防治、育苗生产技术等林业科技培训，提高农民林业生产技能水平。、
红石林业局位于长白山脉、松花江畔的吉林省桦甸市、靖宇县境内, 始建于1973年, 总经营面积29.9万公顷, 有林地面积27万公顷, 森林覆盖率92.3%, 森林蓄积量4338万立方米, 年木材产量20万立方米。辖区内森林茂密, 资源丰富, 是闻名中外的“关东三宝”的重要产地。林区社会总人口13.1万人, 其中林业人口1.9万人。红石辖区内共有5镇2乡, 51个村, 240个自然屯, 8个县团级以上厂矿企业。红石辖区重点火险区面积93376公顷, 其中吉林省重点火险区1至5道溜河 (43337公顷) 在该局辖区范围内。
二、机构设置及设施设备情况
目前, 该局设有森林防火基层单位13个, 10个林场 (所) 、3个林业工作站, 林政员、护林员511人, 省级森林消防队2支, 半专业扑火队12支, 森林防火检查站21个, 检查员120人。建有瞭望塔15座, 森林防火瞭望覆盖面达到100%。近三年, 该局加大森林防火资金投入, 先后购置了防火指挥车、宣传车、运兵车、巡护船只、灭火水泵等重要设施设备, 防火能力得到进一步加强。
三、森林防火工作主要做法
在吉林省连续20年、25年、30年无重大森林火灾表彰奖励中, 红石林业局均被授予“森林防火先进单位”荣誉称号。在吉林市连续30年无重大森林火灾表彰奖励中, 该局被授予“森林防火模范单位”荣誉称号。回顾多年来的防火工作, 主要做法概括起来讲, 就是“坚定一个目标, 突出两个重点, 强化三项管理, 实现四个到位”。
1、坚定一个目标
就是把森林火灾受害率控制在0.06‰以下, 森林火灾案件查处率达到85%以上, 确保森林防火工作无重大火灾这一目标的实现。
2、突出两个重点
(1) 以认真落实防火责任为重点。该局认真落实森林防火责任制, 把森林防火工作摆在突出位置, 建立党政一把手负总责, 分管领导具体抓、具体工作人员亲自抓的机制, 层层签订责任状。建立翔实的应急预案, 健全精干高效、信息畅通、反应快捷、保障有力的森林防火指挥体系。森林防火包片领导实行划片包干, 明确各自的任务与责任, 做到各负其责、各司其职。坚持做到“组织到位、责任到位、资金到位、人员到位”, 扎扎实实地将防火责任落实到每一座山、每一块林地、每一个人身上, 把森林防火工作的各项措施真正落到实处。
(2) 以加大宣传, 提高防火意识为重点。该局每年都把森林防火宣传教育作为一项基础性工作来抓, 利用电视、广播、标语、宣传车和公开信等宣传形式, 对林区群众和风景区游客的森林防火宣传力度。把森林防火法律法规和森林防火知识宣传到每个乡 (镇) 、每个村组、每个农户。充分利用中小学校, 把森林防火教育工作融入学生课堂, 形成学校教育学生, 学生告知家长, 家长教育孩子的良性循环。在高森林火险等级天气, 用手机短信形式向全林区森林防火相关人员发布森林防火信息, 扩大了森林防火工作宣传的力度和广度。
3、强化三项管理
(1) 强化林区野外火源管理。我们始终把野外火源管理做为森林防火重中之重的工作来抓, 对野外火源的防范做到“严、细、实”。严, 就是依法严管入山火源, 截断火种与可燃物的接触, 严格规范林区用火行为;细, 就是把各种火源管理措施安排周全, 对进山割草、采集山菜、上坟烧纸人员严加注意, 详细登记, 力求细致入微, 百密无疏。实, 就是把每一块林地的防范措施都落实到人头, 并适时进行监控和督查。
(2) 强化节假日和重点区域的管理。各防火单位在清明、“五一”、“十一”等节假日组成防火巡逻队伍, 加强野外巡查;在防火关键时期, 对旅游点和进山入林路口、墓地等要害部位, 实行重点防范, 拉网式排查火源, 地毯式清理火种, 及时消除火灾隐患;对白山库区、溜河地区等重点火险区, 实行封山防火, 由森警大队官兵死看死守, 严禁火种进入山林。进入防火期间, 各防火检查站严格控制进山入林人员, 坚持火种检查收缴制度, 严格控制火种上山。坚持依法治火, 严格控制林区生产用火。对农田和林区、乡村与林区、重点设施与林区的结合部, 要加大检查排查力度, 采取有效隔离措施, 严防“农火上山”、“家火上山”。认真做好农事用火工作, 坚决禁止私自烧除现象。
(3) 强化对重点人的管理。由于近年来该局加大了对毁林开垦、蚕食林地的打击力度, 组织开展了“铲青苗”专项行动, 有些农户因自己遭受了损失难免会产生逆反心理, 部分受处罚的农户难免存在抵触情绪, 不排除在防火期内有纵火心理。对此, 我们实行“重点人重点防, 重点区域专人管”这一措施, 全力以赴抓好森防工作。同时, 在防火期, 对辖区内“两劳”释放人员、痴、呆、傻人员等特殊人群落实专人包保, 禁止其在野外用火、玩火及燃放鞭炮、烟花等行为。
4、实现四个到位”。
(1) 森防准备工作到位。我们在每年防火期前, 都要对瞭望员、护林员进行业务知识培训;为强化宣传效果, 开展了防火警示旗彩杆亮化工程, 增加了防火旗的数量和密度, 对辖区内防火石碑、永久性防火牌、防火墙等各类防火宣传、警示物全部进行了清洗刷新;为提高通讯质量, 对手持机、中继台、车载台进行了维修保养, 对传真机、台风力灭火机进行了调试, 确保这些设施设备全部进入完好状态。进入防火期后, 人员、设备立即进入临战状态。落实物资, 补足配齐各种扑火机具、车辆、物资、通讯设备, 不断加强扑火队伍的组织纪律教育和安全常识培训, 积极开展扑火技能演练, 全面提高队伍的扑火战斗力。
(2) 扑火队伍建设到位。我们将工作热情高的年轻同志调入专业扑火队, 实行半军事化管理。统一着装, 集中训练, 经常性的开展体能锻炼, 增强体质, 加强扑火力量。适时开展了防扑火技能培训和实战演练, 努力提高扑救火灾的能力。各半专业扑火队在防火期前, 集中待命进行森林防火知识方面的学习、培训, 做到能够熟练掌握预防和扑救林火以及相应的安全知识, 建设出一支训练有素, 能拉得出、打得赢的扑火队伍。
(3) 火案查处工作到位。严格按照“两个严格追究”和“四不放过”原则严肃查处火灾案件, 对森林防火责任不落实、工作不力的行为将严格按照森林防火工作问责制规定追究相关领导及人员的责任。对因防火责任不落实、组织扑火不得力、发现火灾隐患不作为、失职渎职引发森林火灾、发生火情隐瞒不报贻误扑火战机等造成较大森林火灾或造成重大影响的, 要进行责任倒查和逐级追查, 直至事故原因查清、责任追究和整改措施落实到位。以铁手腕, 铁心肠, 铁面孔从严从重从快查处野外用火行为, 加大山火案件查处力度, 依法从快、从重、从严打击山火肇事者, 真正做到了见烟就查, 违章就罚, 犯罪就抓。几年来, 该局森林火灾案件查处率均在90%以上。
(4) 群防群治工作到位。每年, 该局都和辖区内乡镇政府召开座谈会, 了解地方政府、农民需要解决问题和林政执法情况, 与农民真诚交流, 增进企业与政府、企业与农民之间的理解和互信, 理顺了生产与防火的关系, 使农民在感动中理解, 在愉悦中接受, 达成有效保护森林资源的共识。广大农民的森林防火意识明显增强, 自觉遵守森林防火的有关规定, 积极参与到森林防火工作中来。有的村里自发成立了义务扑火队和“十户联防”组, 承诺全力以赴支持森林防火工作。通过林农关系的稳定和缓解, 呈现了防火工作的齐抓共管大好局面。
四、结语
总之, 红石局将继续本着措施不减、力度不软, 森防先进这面旗帜不倒, 创建和谐林区这一目标不变的总体思路, 扎扎实实做好当前及今后的防火工作, 为吉林省50年无重大森林火灾目标的圆满实现做出新的贡献!
摘要：2010年6月4日, 国家森林防火指挥部副总指挥李育才在吉林省、市森林防火指挥部领导的陪同下, 来到红石林业局视察森林防火工作, 红石森林防火指挥中心用多媒体演示文档对森林防火工作做了专题汇报。李育才同志对红石林业局的森林防火工作给予了高度评价, 准备把该局森林防火的成功经验向全国进行推广。
关键词：宜君县；林业科技；推广；主要问题；意见和建议
中图分类号： F326.2 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.08.053
宜君是一个山区县，林业在我县国民经济发展和生态环境建设占重要地位，围绕当前实施的林业生态建设和全县已建成的大面积干鲜果经济林后期管理，工作任务很重，要求我们解放思想，开拓创新，以非常规范的思路发展林业，促进林业跨越式发展。林业的发展离不开科技，现代林业的建设更需要科技的支撑，必须加强林业科技推广工作。按照国家林业科技工作的布局，地市级以下的林业科技部门和基层林业组织既是林业科技的组织者，又是林业生产的服务者，更是林业科技的具体实施者，要切实加强林业科技推广，更好地服务于我县林业生态建设和当前实施的干鲜果经济林建设，推动林业更好的发展。
1 林业科技推广工作现状
科技推广工作开展多年来，我县林业科技推广工作紧紧围绕林业各大工程体系建设，大力开展新技术、新成果的推广，应用了一大批先进实用技术和优良品种，极大地提高了全县林业生产的科技含量。近年来，我县先后实施了优质核桃高产无公害综合配套技术推广，造林采用了四大一膜，阔叶树截杆、套袋和核桃管理技术，应用了核桃苗嫁接技术、容器育苗、ABT生根粉等一系列先进实用技术。通过这些新技术、新成果的推广应用，加速了科技成果向现实生产力的转化，促进了林业生产由粗放经营向集约化经营的转变，提高了全县造林良种使用率和林业生产科技含量，增加了广大林农的经济收入，改善了我县生态环境。县（区）林业主管和科技推广部门，结合林业重点工程的实施，建立了一批科技示范基地，大力开展技术培训，提高群众技术水平。
在今后的技术推广中，首先要加大科技培训，在培训中，一是编写有机核桃栽培技术资料，统一教材，统一技术，达到全县栽培管理技术的统一性；二是举办各种形式的技术培训，举办县乡级技术培训，县级培训聘请专家教授对全县栽植大户、农民技术员进行封闭式集中培训，转变思想观念、讲解技术，乡级技术培训由本县技术员完成，以现场示范为主。每年抽调林业技术员到乡（镇）实行技术包乡责任制，以技术培训为主要包乡工作形式，采用理论学习和现场实践相结合的方式，突出园地科学管理技术，培训乡村农民群众；三是选派技术能手到西北农林科技大学开展短期培训，使技术培训真正起到转变群众思想观念、推广新技术，提高产业管理水平的作用。
2 结合我县核桃发展实际需求，做好新技术、新品种的引进和推广工作
一是按照林业科技推广计划，推广林木良种丰产栽培技术。ABT生根粉、生长调节剂、截杆、覆膜等适用抗旱造林技术，提高核桃栽植成活率、保存率及质量；二是根据产业发展需求推广核桃大水、大肥、大穴、大苗、地膜覆膜等“四大一膜”建园技术和嫩枝嫁接、暗光愈合硬枝接改良及施肥、套种、修剪等综合配套管理六项关键技术；三是引进核桃优良品种，丰富我县核桃种质资源。
3 防控家畜等啃食苗木，巩固新造幼林地造林成果
近年来，我县加大了三北五期工程和黄土高原综合治理项目的实施步伐，年均造林在万亩以上，加快了生态环境建设步伐，但在工程实施中的突出问题是被牛、羊、鼠、兔等啃食明显，严重影响了新造林地的苗木保存率和成林进度。为了解决牛、羊、鼠、兔啃食问题，我们在工作中进行了大量的调查研究和摸索，并在今年春季选取了100亩牛羊易出入的造林地进行涂抹自制防啃液，另选取立地条件类似相邻地块作为对照试验区域。试验地块设立以来，经过对照观测，涂抹自制防啃液的100亩造林地无牛羊啃食现象，而对照地块有牛羊明显啃食现象，苗木损毁严重。
涂抹自制防啃液措施应用以来，在工作中有以下优点：一是成本低廉，防啃液由宜君县林业工作站自行研制，成本较低，目前每亩不足20元；二是便于操作，在施工中操作方便，单人即可实施，无作业难度，施工效率较高，将此成功防控技术推广全县，将提高造林成活率。
4 认真做好科技试验和科技推广项目的申报与管理工作
一是根据我县林业发展及主导产业需要，组织开展了核桃的抗霜冻试验、修剪试验、系列产品深加工开发，鼠兔防治试验、肿腿蜂引进与防治青杨天牛试验，并与西北农林科技大学开展了核桃保鲜贮藏试验；二是组织科技人员自主汇编了《有机核桃生产技术标准体系》，制定了有机核桃生产技术规程和质量管理标准手册，该标准已通过铜川市科技局、技术监督局专家组评审，现已颁布实施，成为全市的地方标准，并荣获铜川市科学技术二等奖。
5 取得的成效
5.1 科技推广机制得到创新
一是推行技术包乡责任制。为了确保科技推广成效，县林业技术推广站制定了《技术包乡考核办法》，推行主管领导包片、技术人员包乡责任制，由站长与包片领导、包乡技术人员签订三方责任书；二是实行技术服务卡和工作日志管理制度。要求技术员在下乡服务期间每日填写技术服务卡和工作日志，并要求接受服务群众在服务卡和工作日志上签名，全面落实包乡责任制。
5.2 培训力度进一步加强，技术普及率进一步提升
一是由县林业站组织对县、乡林业技术推广人员进行不定期的业务技能培训。先后培养了50名能独立操作核桃综合配套技术的农民技术员；二是由技术推广人员分别到10个乡（镇）开展技术培训，把培训班办到村上，示范到田间地头；三是利用集会开展技术宣传、技术咨询。通过近年来的不断培训，现已有一批懂技术、用技术的乡土林业技术人员，为我县林业技术推广队伍注入了新鲜血液。
5.3 科技推广工作与林业生产的结合更加紧密
县林业站紧紧围绕我县林业生产实际，集中力量开展林业科技推广，进行了先进适用技术的组装配套，推广了一批技术先进的林业科技成果。先后开展了林木良种及丰产栽培、核桃丰产培育及综合管理、低产改造、森林病虫害综合防治、核桃品种选优、有机核桃生产等新技术、新成果的推广，其推广运用已取得显著效果。endprint
5.4 科技推广工作得到政府部门的重视和支持
近年来，我县把以核桃产业列为富民强县的重点产业，县政府把核桃建园、综合改造纳入乡（镇）考核指标。
6 林业科技推广工作中存在的主要问题
6.1 林农对科技推广工作的重要性和必要性认识不到位
林农的认识问题是林业技术成果最终能否转化为生产力的决定因素。由于思想观念、劳力、经济条件、交通条件、个人知识水平、信息传播等因素的限制，对林业科技推广的认识差异较大，接受能力差别也很大。近年来，县林业站尽管多次开展核桃栽培管理和嫁接技术培训。但是，群众参加学习培训时，听专家、技术员讲解核桃前景及技术要领时林农学习积极性不高。
6.2 林业科技推广网络体系不建全
全县林业科技推广的大多数工作都由县林业站承担，主要负责全县10个乡（镇），36.8万亩核桃综合管理的技术推广与指导和4个国有林场的万亩森林病虫害防治技术工作，仅靠县林业站人员推广普及林业科技，力量显得严重不足。而乡（镇）又缺乏林业技术推广机构和专职人员，乡（镇）包村干部大多对林业科技推广学习和应用重视不足。
6.3 科技推广投入不足
我县作为林业大县，每年投入林业科技推广的资金少之又少，无法开展各项林业技术的推广和应用，目前已成为制约林业科技推广工作开展的重要因素。
6.4 科技支撑力量不强
促进科技推广的良好运行机制尚未形成，科技推广限于林业科技推广人员单打一、一阵风的推广模式；受林业科技推广人员自身素质的限制，推广人员重视理论学习，而动手操作能力较弱，知识更新较慢，影响推广工作的深入开展；专职推广人员数量少，按实际需要生产关键时段，甚至1个村、1个组需要1名技术人员，按现有条件1人包10～20个村甚至30多个村，技术推广仅仅停留在个别点上，没有推广到面上。
7 对开展林业科技推广工作的意见和建议
7.1 要整合资源，加大科技推广服务力度
林业部门作为林业技术推广的有生力量，要充分发挥林业专业技术的资源优势，要建立一支优秀的林业技术推广队伍，根据季节、农时做好经常性的深入村组和田间地头的准备，为林农及时、准确地提供技术服务。同时鼓励科技人员以资金、技术入股等方式与林业生产经营者结成利益共同体，共同发展我县林业事业。
7.2 要加强对林业科技人员的培训和再教育
通过再教育、外出参观学习、举办技术培训班等形式，全面提高林业科技推广人员的专业技能，大力培养优秀的科技推广人才，不断提高林业技术推广人员科技水平和解决实际问题的能力。
7.3 要增加投入，确保科技经费逐年增长
要认真贯彻落实中央和省关于增加科技投入的有关规定，采取有效的措施，引导和鼓励全社会增加林业科技推广投入，建立多渠道、多层次、多元化的科技推广投入体系。
7.4 以人为本，加强科技推广网络和队伍的自身建设
结构合理的推广网络是做好林业科技推广工作的基本保证。要建立健全林业科技推广机构，同时建立乡（镇）林业技术推广机构，购置必要的科技推广设备，改善推广手段和办公条件，为全县林业发展和农村的小康社会建设提供技术支撑。
7.5 做好有害生物防控、提高新技术推广和森防科研工作
积极开展测报、检疫、防治技术培训工作，全面提高林业有害生物测报、检疫、防治人员整体素质和专业技术水平。采取举办培训班及发放培训教材、培训册等多种形式，培训护林员、基层监测人员及村级森防员，使其掌握林业有害生物基本的监测预报方法及防治技能；支持和鼓励专业防治技术人员通过开展林业科技承包、试验示范和下乡支农等活动培训林农；做好林业有害生物监测、防治新技术和新农药、新机械的推广应用，有计划、有组织、有针对性地开展科技下乡活动，提高林农的防治技术水平；积极引导和扶持林农建立形式多样、自律互助的防治联合体，实现资源共享，降低防治成本，提高防治成效；大力推广应用生物药剂、无公害农药技术和生物防治技术，重点推广有害生物人工与生物防治技术，使农业防治、物理机械防治和生物防治相结合，实现标本兼治的目标；加强与科研、院校单位的密切协作，开展病虫害防治试验，如蛀干防治试验、生物防治试验、综合防治试验等，在红脂大小蠹、林业鼠兔害等我县主要病虫害综合防治技术研究、推广应用上取得突破，提高了防治科技含量和成效。
参考文献
[1]农韧钢，金颐熙，谢玲.加强林业技术推广体系建设 为林业快速发展提供支撑[J].广西林业，2007，（04）.
[2]王前，徐赛香.我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J].黑龙江科技信息，2012，（21）.
[3]陈杰，张晓凡.林业技术推广中存在的问题及发展对策——以岛东林场林业技术推广为视角[J].热带林业，2009，（02）.
[4]于效丹.林业技术推广存在的问题与对策[J].农家科技，2013，（11）.
[5]陶文峰，戴熙党.浅析林业技术在林业工作站中推广的问题及对策[J].农家科技（下旬刊），2013，（10）.
[6]缪长.林业技术推广工作存在的问题及对策建议[J].安徽农学通报，2012，（22）.
[7]黄鹏，凌晓明，翁鸿燕，陈卫军.浅谈林果科技普及与推广工作存在的问题及对策[J].河南林业科技，2001，（1）.
[8]马凯.林业技术推广面临的问题及对策[J].黑龙江科技信息，2013，（33）.
[9]江淑萍.新农村建设背景下完善林业科技服务体系的思考[J].福建林业科技，2007，（2）.
3月10日下午，我校开展了二月份教学常规检查活动，经教研组长认真、细致的查阅，我校教师在二月份的教育教学环节中，各方面都得到了教研组长的充分肯定。开学以来，学校事务多、时间紧，但全体教师还是在各自岗位上认真履行自己的职责，人尽其心、各尽其力。当然，在检查过程中也依然存在着以后工作中需要改进和加强的地方。具体情况如下：
一、工作中的亮点
（一）备课
全体教师在备课上都能按要求认真落实、备课及时、详尽，环节齐全，教学进度适宜，大部分教师的备课融入了个人思想、课后有反思。汪金花老师的备课体现了思考与探究。田惠、高小英、汪贵水、段志明、叶安国、刘丙元老师的教案整洁、清晰，主线分明。刘仁元、祝芳、王胜河、叶金泉、卢水清老师的教学反思很实在。
（二）作业
全体教师作业都能全批全改，量达标，批改认真、细致。语文组汪金花老师作文批阅两篇。英语组汪贵水、段志明老师除了作文、单词及常规作业外，还批阅了本学期新添加的阅读作业，加强了学生的阅读训练。
（三）辅导
本学期，在学生辅导上大部分教师都能按要求认真落实、辅导有记载、辅导有内容、针对性强。表现尤为突出的有祝芳、覃冬梅、刘仁元、卢水清、叶金泉、田惠老师。
（四）听课
本学期学校要求教师每月听课需达3节，从检查情况看，大部分教师都能做到相互听课，落实学校要求，听课积极性高，评课比以前更详实。达标教师有：田惠
高小英 汪金花 叶安国 刘丙元 刘俊元 刘育元 段志明 谢力超
汪贵水 刘仁元
汪汉周王胜河
二、存在的不足
1.开学时间不长，部分科目未能授完一个单元或一个章节的教学内容，部分教师未能及时制卷，测试次数不够。2.少数教师听课未能达标。
3.语文组个别教师作业量达标，但批改不够及时，文综组作业个别教师作业量偏少。
4.少数教师的辅导有待进一步落实。5.个别教师的备课，从量到质还有待改进。
亮点我们会保持并力争点得更亮，不足之处我们一定会正视并积极想方设法去改正。努力做到让我校的教育教学再上一个新的台阶！
小悟林中
上月情况分析 经过一个月的幼儿园生活，本班幼儿已经适应了幼儿园的集体生活，常规有了进一步的提高。伴随着阳光体育活动的开展，本班幼儿在跳、平衡等方面能力较弱，需要教师重点培养。春季是各种疾病传播的高发季节，尤其是“手足口”疾病的易在幼儿中传播，因此，我们将继续加强一日健康生活常规培养，让幼儿知道勤洗手、不吃手的道理。
本月重点工作
1.感知春季及常见动物的明显特征，和幼儿一起开展种植活动。
2.指导幼儿使用礼貌用语，主动与同伴、老师打招呼。
3.开展阳光体育活动，在游戏中提高幼儿跳、平衡的能力。
4.继续开展“我的好朋友”主题活动——我们在一起。
教育目标 健康领域
1.不用脏手揉擦眼睛，不将手或异物放入口鼻中。
2.知道身体不舒服时告诉成人。
3.知道外出时不离开成人，不和陌生人走，不接受陌生人的物品。
4.在游戏中提高幼儿跳、平衡的能力。
语言领域
1.愿意跟读儿歌，能复述故事的一部分或短小故事。
2.能够一页一页的翻看图书，指认、讲述画面中感兴趣的人或物。
3.愿意用语言与别人交往，喜欢应答。
社会领域
1.能够主动幼儿使用礼貌用语，主动与同伴、老师打招呼。
2.认识常见的交通工具。
3.学习轮流，体验规则作用，初步养成遵守规则的意识。
科学领域
1.用对应的方法体会物体数量的多与少。
2.正确辨认上下方位，正确运用空间语言。
3.喜欢、爱护动植物，愿意参加饲养小动物、给植物浇水活动。
4.感知春季季节特征，体会天冷多穿衣服，天热少穿衣服。
艺术领域
1.认识几种打击乐器，养成正确使用乐器的习惯。
2.学唱六度范围五声调歌曲，能大胆表现歌曲内容。
3.运用简单图形和自己喜欢的颜色，大胆、有意识的表现熟悉的事物。
4.能运用印章、撕贴、点画等材料和方式进行简单的装饰活动。
家园共育
1.随着春季到来，家长可以多带幼儿进行户外锻炼，增强幼儿体质。
2.随时引导幼儿观察植物在春季里的变化，感受春季的到来。
3.家长协助教师引导幼儿懂得与同伴友好相处的方法，并在活动中主动来运用。
环境创设
1.与幼儿一起创设主题墙面。
2.创设自然角，和幼儿一起幼儿种植、饲养动植物，方便幼儿观察。
四月份工作计划
通风部
二〇一三年七月十二日
通风部三月份工作总结及
四月份工作计划
签批人：陈 朝
“一通三防”工作是煤矿安全生产的重中之重，贯彻落实《煤矿通风安全质量标准》标准，加大隐患专项排查整改力度，加强“一通三防”管理。通风部三月份在“一通三防”工作中结合工作实际，认真查隐患、抓落实，切实按照计划实施，做到通风系统合理、风量供给充足、通风设施完好。
通风部三月份工作总结：
一、通风方面：
1、每周定期一次的全井测风工作。
2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查，并将存在的问题通过OA、口头传达和文字形式责令整改。
3、按要求做好月度通风、瓦斯报表，并报批。
4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料，进行监督、督促、落实构筑及维修情况。
5、全力做好+735巷道贯通前的准备工作，编制、报批贯通方案，合理实施调配风。监督督促落实贯通方案的实施。
6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作，发现问题及时提出整改意见。
二、防瓦斯方面：
1、及时编制+600、+735、+708、+772加补钻孔设计，并适时督促、监察施工情况。
2、两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防，及时督促西区瓦斯抽放的实施。
3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。
4、督促+708钻孔的实施工作。
5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。
三、防灭火方面：
1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理，并上图上表，绘制曲线图。
2、对各个地点的气体进行取样分析总汇，上图上表进行分析。
3、两采面防火措施落实情况进行抽检。
4、编制消防战备库管理规定。
5、完善+858采面一氧化碳治理措施。
四、防尘方面：
1、编制矿井捕尘网、自动喷雾构筑设计、管理规定，督促相关连队建立。保证使用正常可靠灵敏。
2、排查隔爆水袋建立情况，要求全断面、水量充足。
3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。
4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。
五、防突方面：
1、编制2010年掘进工作面防治煤与瓦斯突出总结及分析。
2、完善防突员管理规定及日常管理规范，确保防突员防突预测（效检）数据的准确真实和防突员预测（效检）工作的及时到位。
3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料，适时补充资料。
4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。
5、编制防突培训计划。
6、编制避难仓购置方案。
六、安全监察：
1、部长、副部长按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。
3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实，经常和相关连队沟通，指导相关工作。
4、部室人员全面排查井下隐患，下达3份隐患整改通知书，及时监督、落实整改情况。
七、材料管理
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况，发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查，督促连队整改。
2、严把材料审批关，杜绝超材料审批现象。
3、严格按照公司要求监督连队材料使用，控制连队使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔，确保各钻孔能够严格按照设计参数施工，保证其抽放效果。
2、全力完善质量标准化资料建设，迎接上级的检查。
3、配合公司“6S”工作的开展。
4、按时参加公司组织的学习。
5、认真完成公司领导安排的各项临时性工作。通风部四月份工作计划：
一、通风方面：
1、每周定期一次的全井测风工作。
2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查，并将存在的问题通过OA、口头传达和文字形式责令整改。
3、按要求做好月通风、瓦斯报表，并报批。
4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料，进行监督、督促、落实构筑及维修情况。
5、认真做好采面、掘面防灭火、防治瓦斯相关工作，严格监督、督促、落实采面、掘面防灭火、防治瓦斯措施。
6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作，发现问题及时提出整改意见。
二、防瓦斯方面：
1、按照+600、+735、+708、+772钻孔设计，适时督促、监察施工情况。
2、节假日期间，严格两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防。
3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。
4、督促+708钻孔的实施工作。全力开展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工，保证在规定时间内完成。
5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。
6、将全矿井钻孔现场施工情况上图上表，便于瓦斯治理工作的顺利、有效的开展。
三、防灭火方面：
1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理，并上图上表，绘制曲线图。
2、对各个地点的气体进行取样分析总汇，上图上表进行分析。
3、加强两采面防火措施落实情况的抽检。
四、防尘方面：
1、督促相关连队建立完善捕尘网、自动喷雾。保证使用正常可靠灵敏。
2、排查隔爆水袋建立情况，要求全断面、水量充足。
3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。
4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。
五、防突方面：
1、编制完善2011年掘进工作面防治煤与瓦斯突出钻孔计划。
2、完善防突员管理规定及日常管理规范，确保防突员防突预测（效检）数据的准确真实和防突员预测（效检）工作的及时到位。
3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料，适时补充资料。
4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。
5、实施防突培训计划，实现全员100%培训。
六、安全监察：
1、部长、副部长按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。
3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实，经常和相关连队沟通，指导相关工作。
4、部室人员全面排查井下隐患，下达3份隐患整改通知书，及时监督、落实整改情况。
七、材料管理
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况，发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查，督促连队整改。
2、严把材料审批关，杜绝超材料审批现象。
3、严格按照公司要求监督连队材料使用，控制连队使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔，确保各钻孔能够严格按照设计参数施工，保证其抽放效果。
2、全力准备质量标准化验收相关资料。
3、配合公司“6S”工作的开展。
4、按时参加公司组织的学习。
5、认真完成公司领导安排的各项临时性工作。
通风部
1 林业管护中对树木的养护管理
1.1 对林业系统中树木的水分管理
在林业系统管理中, 要想让树木开枝散叶、开花结果就要注意对水分的管理, 当树木所需要的水分充足, 能促进树叶进行光合作用, 从而促进枝叶的生长, 增加树木形成花芽的数量。进行水分管理时, 要注意在树木的休眠期和生长期灌水。在冬季和早春时节, 正是树木的休眠期, 此时容易干旱, 而且风力较强, 所以, 在树木休眠期灌水是非常重要的。在秋天末尾或在冬天开始时对树木进行灌水, 从而提高树木越冬的能力, 并能有效防止在早春时节发生干旱。同时, 也要注意在树木的生长期灌水, 在树木的萌芽和展叶时期, 天气比较干燥, 而且容易刮风, 雨水较少, 要及时对树木灌水。在树木开花后, 对水的需求量加大, 要及时给树木灌水。在树木花芽分化的时期, 也要多灌水。夏天温度较高雨水频繁, 一般情况下不需要灌水, 但在干旱年份, 雨水较少时, 就要及时给树木补充水。
1.2 对林业系统中树木的土壤管理
对树木进行土壤管理能够有效提高土壤的生产力, 土壤的肥沃程度直接与树木生长的快慢相挂钩, 在城市里生长的树木, 由于城市土壤大多都被硬化, 土壤条件很差, 所以, 在树木土壤管理的时候, 要注意采用多种措施来增加土壤的肥沃性, 使土壤不再贫瘠, 为促进树木良好生长提供基础。种植人员可以采用在树木每行之间进行深翻、对树盘进行深翻、树木隔行进行深翻、对树木进行全面深翻四种深翻方式, 把树木根系生长范围内的土壤全都进行深翻, 从而改变土壤的物理特性, 增加土壤中的水分。对土壤进行深翻之后, 土壤的含水能力和周围的空气条件得到改善, 增强了土壤中微生物的活动能力, 从而加速了地表上树叶等其他物质的分解, 提高土壤的肥沃程度。在树木下添加一些土壤基质, 从而使得树木生长的土壤加厚, 有效对树木根部进行保护, 并改变城市园林树木土壤原有的结构, 增加土壤中的养分, 促进树木的增长。在一些雨水较多的地区以及土层较薄的地区, 树木养护人员一般都会在晚秋或者初冬的时候对树木进行培土, 从而有效防止土壤流失, 而且可以达到对树木进行保温抵抗寒冷的效果, 促进这些地区的树木健康生长。
1.3 对林业系统中树木的施肥管理
在树木养护管理中, 除了对树木进行水分管理和土壤管理之外, 养护人员也要注意定期对树木进行施肥。在树木施肥管理中, 可以根据不同气候选择不同类型的肥料。一般情况下, 林业树木在春季或者夏季刚开始的时候对肥料的需求量比较大, 在这个时候土壤中的微生物有比较弱的活动能力, 不能充分分解有机物质, 土壤中没有充足的养分, 所以, 养护人员要注意对土壤进行翻土和给树木施肥。在冬天, 树木养护管理人员应该施有机肥, 促进树木根部的生长。早春时节, 树木养护管理人员应该施速效肥, 但要注意施肥时间不能太早, 避免肥料过度流失。除了根据不同的气候来选择对树木施何种类型的肥料之外, 树木养护管理人员还可以根据树种的不同来选择施何种肥料。在树木开花之后就进入枝叶生长阶段, 肥料以氮为主, 用氮肥促进树木枝叶的形成。在树木枝叶生长比较缓慢、树木开始有花芽生长的时期, 将磷肥作为主要肥料。
2 林业管护中的工作重点
2.1 遵从林业经济发展规律
林业经济的发展规律并不会以人的意志为转移, 这也是客观存在的本质, 所以, 当人在进行经济活动的时候要遵守经济发展规律。林业的发展与我国经济发展是紧密联系在一起的, 因此, 一定要以遵守经济发展规律为前提, 而林业的植树造林工作也不能受到人的主观意识影响。树木的成长质量是衡量一个地区营林造木的指标, 只有树木成活率高的地区, 其生产技术才能达到标准。在林业造林中, 技术人员还要对林业的真实数据有一个全面的了解和掌握, 这样才能在一定程度上避免随意发展林业, 保障林业的造林质量。
2.2 强化种苗基地建设
2.2.1 树种的选择
树种的选择是当前我国林业生产的关键环节, 从我国当前的园林建设情况来看, 很多的树苗发展都向着第二代树苗迈进, 如果从长远利益角度出发, 就要不断扩大树苗的建设规模。
2.2.2 林地的选择
一个林场, 造林场地的选择是否合适是非常重要的。一种树木只能种植在小型造林班的观念是错误的, 我们要从宏观角度入手, 增加林区的树木种类, 扩大林区的种植面积。
2.2.3 降低造林成本
单位面积的苗木成本会在合理的范围内降低, 只有降低单株成本之后, 才能保证苗木产量的效果, 而且在条件允许的情况下, 进一步缩短了树苗的培育周期, 扩大了苗木的生产质量。
2.2.4 调整林业母树结构
如果林区内母树趋于老龄化的话, 技术人员就可以采用趋于熟林的树木或者是达到母树条件的树木所取代, 如果之前母树的地基比较珍贵, 在发展林区的过程中, 就要有目的、有计划的进行树苗的培育工作, 这样, 母树的结构不仅能够得到优化, 还会极大的提升经济效益, 保证树苗良种的优化提升。
2.3 加强林业营林管理
首先, 要对营林工作重新定位, 在以前的林业发展中, 林业技术人员并没有重视营林工作, 很多时候会忽略对营林的管理, 这种错误的管理模式不利于林业的发展。基于此, 我们要充分重视营林对林业发展所起到的作用, 要重新审视营林在林业管护中的地位。其次, 要进一步的落实林业发展责任制, 每一名林业人员的工作都要有明确的工作内容, 要落实责任制, 这样, 有助于提高林业工人的积极性, 有效降低人为失误所发生的几率。
2.4 做好林业抚育工作
在林业的发展过程中, 林业抚育工作能否顺利实施非常关键。在林业抚育工作中, 要严格控制其工作流程, 但是, 前提是需要注入大量的抚育基金, 基金的支持是林业发展的关键部分, 对所投入的资金也要合理的使用, 由专人管理, 走正规的审批流程, 同时, 在林业抚育中, 还要准备充足的后备资源。林业发展还是要从地区林业的实际发展情况出发, 针对具体问题具体分析, 并按照树木的成长规律及类型特点选择合适的管理方法, 来提升林业的整体抚育质量。
3 结语
综上所述, 我国经济的快速发展使林业系统在我国经济建设中起到越来越重要的作用, 从林业系统的养护和管理工作中可以发现, 充分做好林业的管护工作能够促进林业的可持续发展。在管护工作中, 要加强对重点工作的管理, 采用科学的造林方法, 合理的使用林业资源才能够推动我国林业事业的持续发展, 从而推动社会的进步。
摘要：做好林业管理和养护工作已经成为林业生产中的重要部分, 为林业系统的可持续发展奠定稳定基础。探讨林业管护中对树木的养护管理, 工作重点包括遵从林业经济发展规律、强化种苗基地建设、加强林业营林管理、做好林业抚育工作等。
关键词：林业管理,养护,工作重点
参考文献
[1]谈文权.论如何做好林业的管护工作[J].中国林业产业, 2016, (04) :82-83.
[2]付伟芳, 邱家秀.关于林业管护工作的思考[J].中国新技术新产品, 2015, (10下) :192.
[3]曹东.加强幼林管护工作的对策与思考[J].吉林农业, 2012, (12) :169.
[4]郭渊.关于造林与管护工作的几点思考[J].中国林业, 2000, (10) :30.
[5]陈永亮.林业要在管护中求发展——科左中旗林业管护工作的调查[J].内蒙古林业, 1990, (04) :11-13.
各省、自治区、直辖市林业厅(局)，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司，新疆生产建设兵团林业局，国家林业局各司局、各直属单位：
按照《国务院关于印发中国应对气候变化国家方案的通知》(国发[2007]17号)和《国家应对气候变化领导小组办公室关于贯彻落实应对气候变化国家方案的指导意见》(国气候办函[2008]1号)要求，为统筹推进林业应对气候变化工作，发展碳汇林业，增加森林碳汇，应对气候变化，我局组织编制了《应对气候变化林业行动计划》(以下简称行动计划，见附件)，并于2009年11月6日对外发布。现就推进行动计划落实相关事宜通知如下：
一、充分认识贯彻落实林业行动计划的重大意义
气候变化是国际社会普遍关注的重大全球性问题，事关国家长远发展和核心利益。林业在减缓和适应气候变化中具有特殊地位和重要作用，是应对气候变化的重要途径和有效手段。党中央国务院始终高度重视林业应对气候变化工作。2007年6月，国务院发布《中国应对气候变化国家方案》(以下简称国家方案)，明确提出林业是减缓和适应气候变化的重点领域。2009年9月，胡锦涛主席在联合国气候变化峰会上向世界庄严承诺，要大力增加森林碳汇，到2020年森林面积比2005年增加4000万公顷，森林蓄积量比2005年增加13亿立方米(以下简称“两增”目标)。2010年3月，温家宝总理在《政府工作报告》中强调，要加快国土绿化进程，增加森林碳汇。林业已成为我国应对气候变化国家战略的重要组成部分。因此，编制并推进林业行动计划是落实胡锦涛主席向全世界重要承诺的具体体现，是践行国家方案赋予林业任务的需要，是充分发挥林业应对气候变化重要作用的需要。各级林业主管部门要认真学习，深刻领会，提高认识，紧紧围绕发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展的目标，结合当地实际，全力推进林业行动计划的落实。
二、广泛深入地开展宣传工作
各地要充分依靠新闻媒体的力量，宣传我国林业建设取得的伟大成就及其对应对全球气候变化的重要贡献，为推进林业应对气候变化工作向纵深发展创造良好舆论氛围。要深入宣传林业在应对气候变化中的特殊地位和重要作用，鼓励企业和公众参与植树造林，增加森林碳汇，体现社会责任，促进低碳生活，引导社会公众关注气候变化问题。要加强典型宣传，推动全社会造林、全民搞绿化。林业碳汇工作政策性很强，各级林业主管部门都要加强对气候变化国际动态、国家政策、碳汇知识的宣传，正确引导舆论，谨防不实宣传。
三、全力推进林业“两增”目标的实现
林业“两增”目标已经正式纳入我国政府确定的2020年控制温室气体排放的自主行动目标。这一重大举措充分体现了党中央国务院对林业应对气化变化工作的高度重视和殷切期望，既是对林业工作的认可和勉励，也对林业工作提出了新要求和新任务。各级林业主管部门要以科学发展观为指导，以“两增”目标为总任务，以林业行动计划确定的重点领域和主要行动为抓手，结合重点工程造林规划和年度造林任务，研究确定落实林业行动计划的具体措施，重点提出阶段目标、任务安排、实现途径，通过扎实开展植树造林，着力加强森林保护和经营，扩大森林面积，提高森林质量，增强森林生态系统整体服务功能，为发展碳汇林业、应对气候变化、赢取国家发展空间做出新的更大贡献。
四、扎实开展碳汇造林试点
碳汇造林是指在确定了基线的土地上，以增加森林碳汇为主要目的，对造林和林木生长全过程进行碳汇计量和监测而开展的有特殊要求的造林活动。开展碳汇造林试点是落实“两增”目标任务的组成部分，是发展碳汇林业的重要抓手，是直接增加森林碳汇的有效手段，是探索建立“三可”(可测量、可报告、可核查)技术体系的有效途径，是推进生态服务市场发育的积极尝试。当前，我局正在研究布置碳汇造林试点相关工作。各地林业主管部门要结合本地实际，按照我局碳汇造林相关要求，摸清适合碳汇造林的地块情况，了解碳汇造林及碳汇计量与监测的技术要求，统筹做好碳汇造林试点准备。
特此通知。
附件：应对气候变化林业行动计划(略)国家林业局
四月份工作总结：
四月份总的来说我们部门没有什么重要的活动，主要是帮助其他部门的工作。还有就是早上值勤。在下期阶段我们将策划一些活动出来。让大家参与当中得以锻炼。我部门各项工作都较为有序的开展。内部团队的管理也在逐步完善，新任干部与前任干部的交接工作也全面落实。
五月份工作计划：
一、日常工作照常开展
1、召开心理部全体成员会议，讲解日常工作，宣传心理健康知识。
2、有序开展下期阶段的工作，做好日常事务。
二、特色工作计划
1、“5.25”大学生心理健康日的准备：为了配合院里“5.25”活动，为了协调系部与系部的活动，为了搞好本系部的活动。本部门提前准备“5.25”的一切活动，积极与院里和别的系联系。
四月份工作计划
转眼严冬又过去，又是一年春好处，在这万物复苏的季节，社团部的工作也正如火如荼的进行着。
一． 常规工作
加强制度建设，使学社社团管理有章可循。社团是一个具有自主工作的独立性团体，这也这也注重了社团制度的明确规范。如何把细节做好，社团才能更进一步的发展。加强制度的建立，有利于活动有序的开展，创建特色协会。
配合物电系团学会的日常工作，以及兄弟部门的日常工作的配合。加强协会与团学会之间的联系，做好社团与团学会之间的桥梁。
二．活动工作
一．社团文化节
一年一度的社团文化节又即将举行。社团文化节可谓是社联的重头戏，为了更好的配合社联把社团文化节办好，我们社团部也把本月份的工作重点放在了此次活动的筹备上面。主要是督促物电系的电子信息协会和公共关系协会按照社联的标准准备好文化节中的节目。
二．相声小品大赛
相声小品大赛是我们物电系社团部的特色活动。上届相声小品大赛博得了广大师生的喜爱，这届我们同样会把它办出特色，丰富大家的课余生活。
此次活动的流程如下：
1.召开部门会议商讨活动的具体事项
2.召开文娱委员会议，宣布此次活动的具体要求
3.宣传工作，分为宣传部张贴有关的海报，社团部委员到各班宣传
4.比赛，此次比赛分为初赛和复赛
三．协会活动
1.公共关系协会的礼仪知识讲座和礼仪知识竞赛
2.电子信息协会的PPT设计大赛
三．意见和建议
社团部一直将服务同学，丰富大家的课余生活作为部门的宗旨。在团委会和老师们的支持下，社团部一直在成长。我们也会继续的为社团部的壮大做出自己的努力，积极的向其他院系学习，取长补短让社团部的工作踏上新的台阶。
【关键词】 林业企业；木材检验；环节；要点
1木材检验的概述
木材检验工作是理论、实践、操作和应用综合性较强的工作，贯穿于林业企业生产、存储、流通和加工各个环节。
1.1木材检验的定义
本文将木材检验定义为：根据国家林业和木材的相关法律法规，遵照林业行业操作规范，对林业企业生产、存储、流通、加工和销售各环节的木材进行尺寸、品种、等级、成材量等相关属性和数量上的检验，是对木材进行科学的检查、鉴定和测试的过程。
1.2木材检验工作的特点
首先，木材检验工作是一门综合性的工作，综合法律、林业、运输、财会和管理等相关学科和行业知识，是理论性、实践性和应用性有机结合的工作、均比较强的专业。其次，木材检验工作贯穿于林业产业链全过程，林业企业生产、存储、流通、加工和销售各环节都里不卡木材检验工作。其三，木材检验工作是一种指标性工作，林业企业经营水平和管理水平可以通过木材检验工作做到真实、有效地反映。
1.3木材檢验工作的作用
首先，木材检验工作可以提高林业资源的利用效率，通过科学合理的木材检验可以有效划分木材的等级和数量，可以实现木材资源的有效利用。其次，木材检验工作可以提高林业企业的经济效益，木材检验工作可以最大限度地提高林业企业木材产品的经济利益，实现林业企业增效和林业企业职工的增收。最后，木材检验工作有利于林业资源的保护，木材检验工作可以正确区分可开发和待开发林业资源，可以充分养护林业资源。
2林业企业木材生产阶段检验工作的要点
2.1做好木材开采的准备工作
木材检验员要认真依据国家、省颁发的木材检验标准及企业相关规定，对应造材的采伐原条进行合理量材，做好明显标记，以便做好开采作业准备。
2.2做好原始数据的采集工作
对经机械或畜力直接运抵山楞、中楞或装车场进行流水作业的原条或原木，木材检验人员要认真细致地予以检尺并记录好各种数据，由此作为统计汇总林场、林班、小班采伐量及集材量的原始数据。
2.3做好数据的处理工作
木材检验的原始数据应及时与设计资料上的相关数据进行比对，注意数据的保存工作，因为这部分数据是财务部门支付生产者劳动报酬的原始依据。
3林业企业木材存储阶段检验工作的要点
在林业企业木材存储阶段检验，为保证木材产品质量的提高，贮木场木材检验人员必须依照国家木材标准的有关规定，严格把关，对原木进行逐根检尺、评定等级，确保木材的商品化集约管理。
4林业企业木材加工阶段检验工作的要点
木材加工业阶段要求木材检验人员要严格把好检验关，依照木材检验技术手册的有关规定，认真细致地对木材产品进行质量等级评定，以提高企业经济利益。
5林业企业木材销售阶段检验工作的要点
林业企业木材销售阶段木材检验工作是林业企业实现经济效益的关键环节，也是考核企业经营管理水平的主要项目。木材产品装车时，对所装的木材产品应做到逐项检验、评等，并按车填报检验野帐，并把检验野账附在货物运单上，以便用户单位按时验收和办理结算。在对木材产品外销检验核算方面要严谨准确，认真进行科学的统计分析，为企业领导层的正确决策提供合理依据，并经常对木材产品商品化管理和木材产品保管工作进行技术指导。
结语
总而言之，林业企业木材检验工作对于企业的可持续发展和经济效益的实现意义重大，在进行木材检验工作中应该贯彻实施森林法、木材标准化法、计量法，促进林业企业实现生态环境保护、合理开发和利用森林资源，确保林业产品质量和、保证木材商品流通有序进行的主要环节。为此，企业主管领导要重视木材检验工作，切实加强对木材检验工作的组织领导。要不断强化木材检验人员的职业道德建设，增强他们的法律意识，使他们远离金钱的腐蚀;要时刻关注木材检验员的思想变化，关心检验人员的工作、生活情况，及时解决他们的实际困难，培养他们的工作热情、充分发挥他们的主观能动性和创造性，实现科学合理的管理，促进林业企业凝聚力和企业文化的形成，为林业企业的长远发展，实现林区内经济又好又快提高、环境逐步改善奠定坚实的基础。
参考文献
[1] 王治国,张洪涛. 如何提高林学理论水平做好木材检验工作[J]. 黑龙江科技信息. 2011,03.
[2] 杨光,顾忠盈,吴新华,季健清. 试论检验检疫措施对构建我国进口木材贸易体系的作用[J]. 植物检疫. 2009,s1.
[3] 肖清刚,邹振和,朱长伟. 加强木材检验及合理造材的方法[J]. 农村实用科技信息. 2010,03.
[4] 吴燕,齐福德,侯海波,邢福新. 浅谈加强木材检验提高经济效益[J]. 中国西部科技. 2010,04.
[5] 邹振和,高文海,肖清刚. 谈木材检验技术中的简捷计算[J]. 农村实用科技信息. 2010,01.
作者简介：腾辉，男，（1967-），黑龙江省东京城林业局贮木场二级木材检验师，研究方向：木材检验
（作者单位：黑龙江省东京城林业局贮木场）
【林业局四月份工作计划】推荐阅读：
林业局工作报告11-01
林业局5月工作总结07-09
林业局2010年工作汇报12-05
林业局年度造林工作总结09-27
市林业局年度工作总结03-02
林业局选拔任用干部工作报告06-29
林业局生态办个人工作总结07-25
林业局党建工作述职报告09-29
林业局“四五”普法验收工作总结11-16
林业局创建全国文明城市宣传工作计划12-24
