副主任在工会扩大会议讲话

副主任在工会扩大会议讲话（共8篇）

副主任在工会扩大会议讲话 篇1

2012年全市工会工作，要在以下五个方面实现新突破：

一、突出工作重点，在抓落实上要有新突破。在纷繁的工作中，突出重点，重点抓、抓重点，带动各项工作全面发展。一是围绕中心，服务大局。这是党对工会工作的一贯要求，也是工会工作的出发点和立足点。全市各级工会组织，都要按照深入推进“六个集中突破”、全面实施“四三二一”战略构想，统一思想，准确定位，付诸行动，做出应有的贡献。二是着力搞好职工合法权益的维护。认真落实各级保障和改善民生的各项政策，坚持主动依法科学维权，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的主要问题。三是不断完善劳动关系协调机制，高度重视信访工作。加强正面教育，重视心理疏导和人文关怀，引导广大职工正确对待利益关系和暂时困难，以理性合法方式表达利益诉求，促进社会和谐稳定。四是充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用，统筹各种帮扶物资，切实规范有效地做好困难职工的帮扶救助。五是抓住薄弱环节。薄弱环节的问题，各县（区）和单位都不一样。各级都要按照解难题、抓转变、促平衡的要求，那方面有问题、那项工作滞后，就主动解决，推动各项工作全面发展。

二、培育先进典型，在工作创新上要有新突破。近年来，全市各级工会在党委和上级工会的领导下，在基层工会组织建设、非公企业建会、职工技术练兵活动、困难职工帮扶以及维权等方面，工作上出现了许多亮点，培育了一批典型，七个县（区）按时建成了“五好县区”工会。市总工会去年底将十二个服务项目整合后，建成了职工服务大厅，受到了全总和省总领导的充分肯定。今年，我们首先要对已建成的先进典型，在认真总结经验的基础上，进一步补充、完善、规范、提高。对市总的服务大厅，要强化规范化管理，提高服务功能和效果，发挥好窗口作用，力争办成全省乃至全国一流的服务项目。其次，要以创建“工会工作先进县（区）”为抓手，推动全市工会工作整体上水平。我们要提高认识，统一思想，制定方案，抓紧工作，出成效、创典型。“工会工作先进县（区）”创建活动，是一项综合性的工作，要整体推进，每个方面都有严格的标准，市县各级工会组织都要高标准要求，扎扎实实推进，今年要实现“争三保二”的目标。

三、强化财力建设，在工会经费收缴管理上要有新突破。去年，省委、省政府已将财政向工会划拨工会经费、税务部门代收工会经费作了明确规定，这种工会经费体制已经形成。我市从去年实行情况看，一是进展不平衡，二是不到位。今年的指标，在责任书中作了调整，各级要及早研究和落实，确保完成。在经费划拨、代收等经费问题上，一是要统一思想认识。工会经费，不是养人的，而是用于发展工会事业，帮扶困难职工的。在这方面，必须树立大局思想、平衡发展的观念。二是要做扎实细致的工作。经费收缴工作难度大，但要知难而进，下定决心，为了工会事业的蓬勃发展，切实做好这项工作，并在实践中建立一个常态化的机制。同时，要充分发挥经审委员会的作用，进一步建立健全制度，切实管好、用好工会经费，确保经费使用效果和运行安全。

四、重视组织发展，在规范提高和非公企业建会上要有新突破。建好组织是全部工会工作的基础。止去年底，全市工会组织达到2100个，非公企业工会和村级工会都有较快发展，但省总工会指出的“三个不落实”（即组织不落实、工作不落实、成效不落实）的问题在我市也存在。因此，在工会组织建设上，要坚持两手抓，一手抓好现有工会组织的巩固、完善、提高和规范化工作，杜绝“空壳”工会；一手抓好新组织的发展，重点抓好大企业、工业园区、项目集中区、非公企业的工会组织的建立，对村级工会，有条件的先建，条件不具备、职工少的，积极创造条件，不图空数字。这次会后，市县工会组织，要在调查研究基础上，制定非公企业三年发展规划，有步骤地推进建会工作。

五、加大宣传力度，在充分体现群团组织特点，加强思想教育、搞好舆论引导方面要有新突破。工会是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带，群团单位的性质决定了做工作的主要手段是宣传教育和思想政治工作及舆论引导。所以，各级必须重视宣传思想工作，充分利用中央和地方的报纸、工会网站、信息渠道，大力宣传工人阶级在全市改革发展中的主力军作用，宣传工人阶级的优秀品质和时代风貌，宣传各级工会组织工作中的新经验、新典型、新亮点，激励广大职工为全面建设小康社会而奋斗。今年是全国劳模和全省劳模五年一度的评选表彰年，各级工会组织要及早准备，认真谋划，精心策划，搞好集中宣传活动，既要宣传新劳模的先进事迹，也要宣传老劳模的新事迹。通过宣传，扩大影响，形成声势，营造一个激励全市广大职工、催人奋进的发展环境。

副主任在工会扩大会议讲话 篇2

会议强调, 卢展工书记的重要讲话, 思想深刻, 内涵丰富, 立意高远, 具有很强的针对性、前瞻性和指导性, 对进一步推动我省高等教育改革与发展具有重要的指导意义。全省教育系统特别是高等教育系统要把学习贯彻卢展工书记在高校调研时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要任务切实抓紧抓好, 认真学习, 深刻领会, 坚决贯彻落实。

会议要求, 要把学习贯彻卢展工书记重要讲话精神与全面贯彻落实省九次党代会精神结合起来, 与贯彻落实全国、全省教育规划纲要结合起来, 与贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》结合起来, 远近结合, 系统推进。一是在全省高校掀起学习热潮。省委高校工委、省教育厅党组要求, 各高校要立即行动, 统筹组织, 把学习宣传卢展工书记重要讲话精神作为当前的一项重要任务, 迅速把卢展工书记的重要讲话精神学习好、传达好, 使广大干部师生全面了解、普遍知晓。各高校党委要按照要求, 周密部署、统筹安排, 迅速掀起学习热潮。要采取集体学习、个人自学、举办报告会、举办学习交流会等多种形式, 理解讲话中提出的重要观点, 全面把握讲话中提出的各项工作要求。要充分发挥校报、广播、网络等媒体的作用, 组织有深度的宣传活动。要充分发挥基层党组织的阵地作用, 自上而下组织好广大师生员工的学习, 进一步统一思想、凝心聚力。二是加强讲话中新部署、新要求的研究和宣传。要组织高校专家学者加强课题研究, 推出一批有深度、有分量的研究成果, 加大宣传力度, 使广大干部师生深刻领会和准确把握精神实质, 推动讲话精神的深入贯彻落实。三是以实际行动做好贯彻落实工作。要科学谋划、精心安排。各高校要以科学发展为主题, 以加快转变发展方式为主线, 紧密结合各高校工作实际, 认真谋划学校改革发展, 深化教学改革、推进科研创新、强化社会服务, 注重解决好工作中存在的突出问题, 把学习效果转化为加强和改进工作的实际成效;要主动融入、强化服务。要紧密结合省九次党代会和中原经济区建设提出的发展目标, 立足基础、发挥特长、主动对接、主动融入, 提高对河南经济社会发展的适应度和吻合度;要尊重规律、大胆创新。在尊重教育规律的基础上, 不断创新体制机制, 促进产学研结合, 吸引更多的社会资金为高校发展服务, 完善内部竞争激励措施, 激发内在活力, 推动高等教育事业科学发展。

副主任在工会扩大会议讲话 篇3

大家上午好！

刚才，全国出版专业学位研究生教指委秘书处介绍了2011年工作情况，南京大学、北京印刷学院、四川大学等就出版学科建设做了交流发言。大家的发言认真梳理了招生、教学工作，总结和交流了办学经验，对2012年出版专业学位研究生教育工作谈了具体思路，有的单位还对学科建设提出了建设性意见，大家讲得都很好。教指委秘书处要认真听取大家的意见和建议，吸纳到2012年工作计划中。

近一年来，全国出版专业学位研究生教指委秘书处积极创造条件，服务行业，服务教学，为我国出版专业学位研究生教育的起步和推广，做了大量细致的组织协调工作。各培养单位按照《出版硕士专业学位指导性培养方案》的要求，积极发挥教育资源优势，结合行业人才实际需要，遵循专业学位教育的办学规律，为出版专业学位研究生教育做了大量具体实施工作。在大家共同努力下，我国出版专业学位研究生教育已扬帆起航。在此，我代表全国出版专业研究生教育指导委员会，对各位委员、专家长期以来为我国出版高层次人才培养工作和出版专业学位研究生教育所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

借此机会，我谈三点意见，供大家参考。

一、 以科学发展观为指导，充分认识出版专业学位研究生教育的重要意义

大家知道，党的十七届六中全会通过的《决定》，专门用一个独立的部分，对建设宏大的文化人才队伍进行了系统论述。这是党中央在深入总结了党的十六大以来我国文化体制改革发展的新经验新情况基础上，站在实施人才强国的战略高度，对文化人才队伍建设工作做出的全面部署。构建宏大的文化人才队伍是建设社会主义文化强国的基础和保障，是我们继续解放思想、加快科学发展、深化体制改革、促进社会和谐的迫切要求，对于我们推动社会主义文化大发展大繁荣具有重要意义。党中央对文化建设工作的高度重视，为新闻出版改革发展提供了难得的历史机遇和广阔的发展空间，也对出版专业高层次人才队伍建设提出了更高、更新、更紧迫的要求。

近年来，新闻出版人才工作，特别是高层次高素质人才培养工作紧密围绕新闻出版改革、发展、管理的中心任务，坚持在继承中发展、改革中推进，取得显著成效。这主要体现在：一是行业人才规划体系基本建立，实施人才兴业战略向纵深推进。二是全面实施包括文化名家工程、“四个一批”人才工程、领军人才工程在内的重大人才工程，大力造就高层次、高素质人才队伍。三是服务发展，大力培养新媒体人才、经营管理人才、外向型人才、少数民族地区骨干人才等行业急需紧缺人才，有效地促进了行业人才结构进一步优化。四是深化改革，创新人才工作体制机制，进一步完善、有力实施出版职业资格制度；积极与高等院校、大型出版传媒企业建立人才培养合作机制，建设行业人才培养基地。五是夯实基础，促进行业人才工作可持续发展，积极促进并扶持专业学科层次的提升，开展专业教材建设，组织出版了数十种面向大、中专院校的涉及出版、印刷、包装类专业统编教材。这些工作的顺利开展，为行业发展奠定了良好的基础。

但大家也要认识到，当前，我国新闻出版工作正处于改革发展的关键时期，任务更加艰巨繁重。随着世情国情党情的深刻变化，出版战线面临一系列新情况、新问题、新挑战，意识形态领域的斗争日趋尖锐复杂、社会思潮日趋活跃，在人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强的背景下，迫切需要一支高素质、高层次，能够有效引导舆论的出版人才队伍；迫切需要一支继承优良传统、具有强烈社会责任感，让党放心、让人民满意的出版人才队伍；迫切需要一支了解掌握现代出版企业发展规律，懂经营、善管理的出版人才队伍。出版专业硕士培养是选拔造就高层次出版人才的一条重要途径，能够为我国出版业改革发展和实现出版强国提供强大的智力支持和人才保障。

总署经过长期努力及与教育部密切沟通，2010年出版硕士专业学位经国务院学位委员会批准设置，2011年开始招生，这是新闻出版人才队伍建设工作中的一件大事、好事，也是出版学科建设的一大突破，这为出版学科迈向一级学科创造了条件，提供了可能。出版专业硕士的建立，标志着我国出版专业学位研究生教育实现了战略性转变：即从以培养研究型人才为主转向以培养研究型人才与应用型人才兼顾的方向转变。从出版专业的学科特点来看，专业学位教育对于实现学科建设目标、体现出版专业的实用价值具有重要作用。出版是一门应用性很强的专业，其核心知识体系，如编辑策划、外观设计、分销发行等等，是操作性和实践性很强的应用知识。专业学位研究生教育既在理论知识上高于一般职业教育，又在实践应用上优于学术研究生教育，在出版教育体系中非常必要、非常适用。特别是今后五到十年，是我国出版业优化产业结构、转变发展方式、实现科学发展的攻坚时期，出版业规模和内涵将不断扩大，迫切需要更多的高素质的复合型、应用型现代出版人才。开设出版专业学位研究生教育，走出一条适应现代出版业发展的人才培养和学科建设之路，对于全面提升我国出版从业人员素质、提高我国出版竞争力具有重要的现实意义。

二、 以科学人才观为指导，努力培养新时期高层次出版人才队伍

出版专业学位研究生教育是一项系统工程，需要面向未来、统筹规划、夯实基础、稳步推进，以不断提高出版专业学位研究生教育的质量和水平，为我国高层次出版人才队伍建设工作作出贡献。出版硕士专业学位的培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握出版专业知识技能，具有较宽知识面，能够综合运用多学科专业知识解决出版业实际问题，适应社会主义市场经济发展和出版业需要的高层次、复合型、应用型专门人才。实现这一目标，必须以科学人才观为指导，进一步树立“人才是科学发展第一资源”“人人皆可成才”“德才兼备、以德为先”等重要人才培养理念，准确把握人才培养和教育工作的基本规律，进一步提高出版专业硕士教育工作的科学化水平。当前和今后一段时期，结合新闻出版行业发展规律和实际需要，出版专业学位研究生教育要重点培养以下几个层面的人才。

第一，要致力于培养牢固树立马克思主义新闻出版观的出版人才。新闻出版业既有产业属性，也有意识形态属性，是核心精神文化产品的生产服务部门，在建设社会主义核心价值体系、推动社会主义文化大发展大繁荣中承担着重要职责和任务。这就要求我们培养的高层次人才，要有坚定的政治立场，要牢牢把握正确出版导向，要始终把社会效益放在首位，要有崇高的新闻出版职业道德，这是出版研究生理论教育的首要任务。各院校要在公共课和必修课中加强社会主义核心价值体系、马克思主义新闻出版观教育，要在实践中探索提升理论素质教育新途径，使出版专业研究生真正能够做到自觉传承先进文化，传播科学知识，具有为党服务、为人民立言、为时代放歌的理想信念和良好素质。

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第二，要致力于培养高层次出版科研人才。出版专业学位研究生教育属于高等教育体系的范畴，其目标是不仅要培养学生的职业技能，还要提升学生的理论积淀、知识素养和科研能力，有较高的起点与标准。在课程教学中，要重视出版概论、出版营销、出版政策法规、出版企业经营管理等专业基础课程的教学；在课题研究中，要注重指导学生开展出版工作普遍规律的研究，开展出版产业政策、重大理论与实践课题的研究，开展数字出版、数字印刷等前瞻性问题的研究，注重和强化专业理论功底的培养，为实践中开展出版科研工作打下牢固基础。

第三，要致力于培养复合型、应用型专业人才。专业学位教育与学术学位教育的不同之处，就是表现为明显的职业性特征，出版研究生教育要着力于培养应用型人才，着眼于实践能力的培育与训练。因此，无论是从培养方案、课程设置，还是从师资体系、评价标准上，都必须紧密与实际应用相结合，与出版的职业需求相结合，大力培养懂经营善管理的复合型人才，大力培养能解决出版业实际问题的应用型人才。

第四，要致力于培养新媒体、数字出版高端人才。近年来，在总署的高度重视与全行业的共同努力下，我国数字出版产业发展迅速，规模不断壮大。我国广义的数字出版产业营销收入增长迅速，从2006年的213亿元，增长到2011年1349亿元，增长速度已连续三年保持50%以上，在全行业中名列前茅，数字出版的优势已经凸显。与数字出版产业快速发展不相适应的是，数字出版的开发、应用、管理和研究型人才的匮乏已经越来越成为制约产业发展的瓶颈之一。教指委和出版研究生培养相关高校要积极建立和完善数字出版人才培养模式，注重理论与实践的有效互动，注重技术与出版的有机结合，培养一批既熟悉专业出版知识，又掌握现代数字出版技术和善于把握数字出版产业发展趋势的数字出版、新媒体领军人才。

第五，要致力于培养成为出版名家、大家的人才。出版名家大家和数以千万计的出版工作者是社会主义文化建设的中坚力量，出版名家大家和优秀出版工作者必然是中坚力量中的核心，他们的数量质量能否适应出版业繁荣发展的现实需要特别是具有国际影响，将关系着中华文化软实力的持续提升，关系着新闻出版强国奋斗目标的实现。出版专业学位研究生招生培养单位，都是在出版教育中具有很强实力的学校，希望你们要致力于成为培养出版名家大家的摇篮，下工夫培养有潜质的人才，坚定他们成为出版名家大家的信念和追求，在培养过程中使他们具有深厚的文化底蕴，全面的知识结构，精准的文化选择能力和自觉的创新能力，为今后在出版实践和工作岗位上建功立业，成为出版名家大家打下坚实的基础。

三、 把握专业学位教育规律，走出一条科学培养高层次出版人才之路

出版专业学位研究生教育要遵循专业学位教育规律，建立科学有效的人才培养路径，努力提高高层次出版人才培养的质量与水平。各院校在学科建设中要把握以下几点。

一是要坚持高标准办学原则。出版专业学位研究生教育从一开始就要把质量作为生命线来抓。确保出版专业学位研究生教育质量，需要把好“三关”，即“入学关”、“教学关”和“出口关”。“入学关”，要严格选拔标准，规范入学考试程序，做到宁缺毋滥。“教学关”，要在教学目的、教学内容、教学方法、教学要求、教学手段等方面，学校、教师都要花精力研究，做到科学合理，优质高效。“出口关”，要制定并实施严格的毕业实习制度和论文答辩制度，要保证毕业生实习和论文的质量。坚持高质量办学是出版专业学位研究生教育可持续发展的根本保证，是不断提升学科建设影响力的基本条件。要将编写教学大纲与统编教材作为重点举措，密切结合产业实际，对接行业职业标准，编写好教学大纲与统编教材。编写教学大纲和统编教材是一项综合性、系统化的工作，要注重遵循行业发展进程和教材建设规律，需要多个领域的专家参与，科学设置编写环节和流程。对这项工作的难度，教指委要有充分的估计，要尽早开展，加强组织，力争尽早编写出内涵丰富、科学系统、具有较高教学起点的大纲与教材，为学生掌握相关专业知识和技能、教师开展教学和学术研究提供理论支持。

二是要推动出版专业学位与出版职业资格紧密衔接。出版专业学位与出版职业资格的有效衔接主要包括：出版专业学位设置与出版相关职业需求的有效衔接，出版专业学位培养内容与出版职业人才评价标准的有效衔接，出版专业学位培养内容与出版职业人才工作实际的有效衔接。我们要积极创造条件，统筹规划，创新模式，把握住出版专业学位与职业资格的衔接的落脚点。管理部门在《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》中已规定，取得硕士学位、从事出版专业工作满1年的同志，可以按有关规定报考出版专业中级资格考试。取得出版专业硕士将比照同等对待。教指委要积极宣传这一导向并指导相关院校在人才培养方案制定、核心课程开发等方面与出版职业资格的要求实现有机结合。

三是要密切加强与行业的沟通合作。出版专业学位研究生教育要把实际的操作能力和职业技能的培养放到重要位置。这就需要出版专业学位研究生培养院校加强与出版行业密切合作，共同建设出版专业硕士的校外实习基地，共同打造产学研互动的交流合作平台，共同构建出版专业硕士毕业生定向式就业的快速通道。专业学位教育具有明显的职业性特征，着力于培养应用型人才，着眼于服务行业发展的实际需要。各院校要通过理论与实践的有效互动，通过高校师资和行业界师资的有机结合，通过对行业发展需求的密切跟踪，动态调整师资结构与课程设置，形成面向实践、服务行业、学以致用、动态创新的教学模式。

四是要形成多样化的办学特色。各院校应当根据各自的学科特长，在统一的指导思想和规范要求下，立足于学科优势，在出版专业学位研究生教育上办出特色。比如，以人文学科为优势的高校，可以着力于在培养编辑策划、文稿编校等人才方面形成优势；以理工科为优势的高校，可以着力于在培养新媒体、数字出版等人才方面形成培养优势；以经济、管理为学科优势的高校，可以着力于在培养经营管理、出版物营销、物流配送、财务核算等人才方面下工夫，塑造核心竞争力。要注重吸收国内外办学经验。从欧美等发达国家的教育模式看，以应用为主导的出版专业学位研究生教育，在培养高素质专业人才方面发挥了重要作用，也形成了一系列成功的办学经验。国内一些专业学位研究生教育，包括工商管理硕士、法律硕士、公共管理硕士等，经过多年实践，已经形成了较为成熟的办学思想、教育机制和培养模式。大家要以教育观念更新为先导，通过学习和交流，逐步形成较为完善、更加科学的人才培养和教学体系。

同志们，虽然我国出版专业学位研究生教育起步晚，经验少，但是新闻出版行业是一个正在蓬勃发展的朝阳产业，与行业发展紧密相关的出版专业学位研究生教育具有广阔的发展空间。我们要以改革创新的精神、求真务实的作风，认真做好出版专业学位研究生教育的各项工作，为我国出版高层次人才队伍建设作出新的贡献。

谢谢大家！

张主任在党委扩大会议上的讲话 篇4

张 有 义

（2010年3月12日）

各位代表、同志们：

一年之计在于春。在这充满希望的春天，乌斯太镇人代会、镇党委全委扩大会议胜利召开并完成预定议程，即将圆满结束。开发区党工委、管委会对今天召开的乌斯太党委、人大两会高度重视，受党工委、管委会的委派，党工委副书记、管委会副主任姚雪峰同志，管委会副主任哈斯巴根同志和我以及党工委委员郭新礼、胡开强、吴军元出席或列席了会议。一天来，会议开的紧凑而务实，会议听取了镇党委、人大、政府的工作报告，依法选举产生了镇政府镇长和三名副镇长，表彰奖励了在过去的一年里为乌斯太镇改革发展稳定做出突出贡献的先进集体和个人。通过一天的参会，我们很受鼓舞，认为乌斯太镇两会开的很成功、很圆满。在会议即将圆满闭幕之际，我代表开发区党工委、管委会，向乌斯太镇党委、人大两会的圆满成功，向镇政府新当选的王力镇长及刘洪斌、王永林、任李杰三位副镇长表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表和列席会议的同志们表示诚挚的问候！向受到大会表彰的先进集体、先进个人表示崇高的敬意！

过去的一年，乌斯太镇党委、政府在开发区党工委、管委会的正确领导下，团结带领全镇各族干部群众，紧紧围绕开发区中心工作，坚持以富民强镇为己任，把服务开发区经济社会发展和服务城乡居民贯彻全部工作始终，在推进农牧民搬迁转移、保护

1和改善生态环境、促进农牧民增收致富、维护开发区和谐稳定等方面取得了优异成绩，为开发区经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。党工委、管委会对乌斯太镇在过去一年里所作的各项工作是充分肯定的。

这次两会的召开，是乌斯太镇经济社会发展历程中的一件大事。对于深入贯彻落实党工委（扩大）会议精神，进一步加强乌斯太镇基层组织建设，推动全镇经济社会健康快速发展具有十分重要的意义。我们相信，有党的惠民政策的指引，有开发区党工委、管委会的坚强领导，乌斯太镇党委、人大、政府一定不会辜负党工委、管委会的期望和全镇各族群众的重托，围绕中心工作，创新思路举措，奉献求实拼搏，合力攻坚克难，推动经济社会发展再上新台阶。

今年，是开发区全面完成“十一五”目标任务的最后一年，也是建盟三十周年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。天下难事必作于易，天下大事必作于细。这就是说谋划工作要从大处着想，落实工作要从细处着手。希望乌斯太镇党委、政府要始终坚持发展是第一要务、富民是第一目标、稳定是第一责任的思想不动摇，充分认识抓好乌斯太镇各项工作，对服务开发区经济社会发展大局的重大现实意义。要牢固树立建设生态乌斯太、平安和谐乌斯太的理念，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，切实把思想和行动统一到党工委、管委会的安排部署上来，把各方面智慧和力量凝聚到促进开发区经济社会快速发展上来。要着力在推进城乡一体化发展，建设社会主义新农村新牧区，保护和改善生态环境，加强和改进基层党组织建设，维护社会和谐稳定等方面寻求新突破，取得新成效。力促北滩小城镇规划建设、黄

河海勃湾水利枢纽工程开发区库区的移民安置、社区管理等各项重点工作扎实稳步推进。

在这里，我想特别强调六项具体工作。一是今年，盟委、行署在全盟开展了盟级领导服务基层活动，盟委王玉明书记亲自联系乌斯太镇，我们如何抓住这个机遇，争取盟里更多的支持；二是乌兰毛道嘎查被列为全盟建设社会主义新农村新牧区的试点，我们如何去谋划、去推进；三是乌兰毛道嘎查18万亩退牧还草项目即将到期，如何去接续。另外，巴音敖包嘎查还有大量草原，如何争取国家生态项目的支持；四是城乡一体的医疗保险、生育保险、工伤保险如何推进；五是金沙苑公司被列为全盟生态高效节水沙生产业示范园区，并引起全盟高度重视，乌斯太镇如何做好服务工作；六是盟委、行署最近将继续实施盟直机关、企业帮扶嘎查制度，乌兰毛道嘎查、巴音敖包嘎查分别有盟就业局、中盐吉盐化集团帮扶，如何尽快对接，争得最大支持，等等。以上工作党工委、管委会非常重视，乌斯太镇党委、政府要列入重要议事日程，及早谋划，明确责任，抓好落实，力求做到有创新、有特色、有成效、有典型。通过以上一件件具体工作的落实，切切实实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，服务好开发区经济社会发展全局，以时不我待的精神，求真务实的作风，扎实有效的举措，勇于争先创优，敢于超越自我，为开创开发区经济社会发展新局面再作新贡献。

最后，祝全体代表和与会同志身体健康，工作顺利，虎年吉祥！

副主任在工会扩大会议讲话 篇5

各位委员、同志们：

2021年以来，在市委和省总的正确领导下，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，重点实施“五大行动”，突出办好“十件实事”，思想政治引领鲜明有力，建功立业活动蓬勃开展，助力疫情防控和防汛救灾积极主动，维权服务工作扎实有效，工会改革创新持续深化，党的领导和党的建设不断加强，各项工作取得长足进展，多项工作走在全省或全市前列。这些成绩的取得是市委和省总正确领导的结果，是在座的各位委员、同志们和全市工会干部及广大职工群众共同努力的结果。尤其是今天受到表彰的单位，是其中的优秀代表。在此，我代表市总工会向大家表示祝贺，并通过你们向全市广大工会干部和职工群众致以崇高的敬意和衷心的感谢！

2022年我们党将召开第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。工会一切工作都要服从服务于迎接宣传贯彻党的二十大这条主线来思考、来行动，工作效果都要以此来评价、来检验，做好今年各项工作至关重要。刚才，万庭同志对去年以来的工作进行了回顾总结，对今年的任务作出了部署安排，我完全赞同，请同志们一并抓好落实。下面，我就贯彻落实市委、省总部署要求，做好下一步重点工作，讲几点意见。

一、提高政治站位，思想境界再提升

党的十九届六中全会鲜明提出，“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”。“两个确立”是党的十八大以来最重大的政治成果、最重要的历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。全市各级工会要把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务来落实好。要把学习全会精神与学习习近平总书记视察河南重要讲话重要指示结合起来，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与学习省第十一次党代会和市第十次党代会精神结合起来，与市委开展“能力作风建设年”活动要求结合起来，广泛开展具有工会特色的学习教育活动，切实把思想和行动统一到全会精神上来，深入学习领会“两个确立”的历史必然性和极端重要性，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。要把准政治方向，善于从政治上思考、把握和推进工会工作，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握工人运动时代主题，进一步提升工会组织作为政治组织、工会机关作为政治机关的政治站位，旗帜鲜明坚持党的领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，从中找寻精神坐标、汲取科学智慧，把学习成果转化为增强党性的实际行动、服务职工的思路举措、推进改革的实际成效，引导广大职工主动服务大局，为推动改革发展稳定作出更大贡献。要善于从政治和大局高度看待、谋划、部署工会工作，自觉把工会工

作放到全方位推动高质量发展大局下思考、把握和推进，通过扎实有效的工作，把市委决策部署全面具体地落实到全市职工群众中去，筑牢团结奋斗的思想基础，凝聚勇立新功的磅礴力量。

二、强化精品意识，工作标准再提升

省委书记xxx在我市调研时强调，“要牢牢坚持稳字当头、稳中求进，锚定‘两个确保’，实施‘十大战略’，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，坚定走好资源型城市转型发展的路子，壮大新动能、奋进百强市”，是对市委建设“四城四区”，打造郑洛平“新三角”，建设区域中心城市，成为中原城市群重要一极目标的重要指导。要完成这一目标任务，需要全市上下的一致努力，需要工会系统发挥优势、主动担当、积极履职，做好各项工作。全市各级工会组织和广大工会干部要切实提高站位、找准定位，躬身入局、干在实处，团结动员广大职工群众为谱写XX现代化建设新篇章而奋斗。一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹，发挥专家型劳模作用，组建劳模志愿服务团，开展技能培训、订单式服务，整合资源力量，创新工作载体，进一步讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，继续挖掘劳模先进人物和先进单位在服务职工群众、助力乡村振兴中的作用和潜力，动员更多劳模先进投身乡村振兴劳模出彩行动，打造劳模助力乡村振兴先进典型和优秀品牌，发挥典型引路、汇聚人心、凝聚人心的强大引领作用。二是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。要紧紧围绕我市重大工程、重大项目、重点产业，大力实施建功新时代主力军行动，要加强与政府相

关部门、协会组织、企业组织的联系与合作，创新组织形式和竞赛方式，不断扩大竞赛覆盖领域和覆盖面，完善竞赛组织机制、绩效评估机制、激励机制，加大投入力度、加强区域联动、加速线上线下融合，带动更多职工参加到各种形式的岗位练兵、技能比武、技术攻关中来，在关键领域、核心技术上创新突破，在攻克重要领域、核心技术上献计出力，不断提高竞赛的参与度、覆盖面、影响力，健全劳动和技能竞赛体系，推动竞赛活动常态化、长效化。三是不断深化群众性创新活动。要高度重视创新工作，以劳模和工匠人才创新工作室为重要抓手，深化“师带徒”“匠带兵”行动，加大政策扶持力度，深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，充分释放蕴藏在广大职工中的创新创造动能，把创新活动从“精英工程”转变为“群众活动”，把创新队伍从“小众化”转变为“大众化”，充分调动职工积极性主动性创造性，营造崇尚技能、鼓励创新的浓厚氛围，持续加快群众性创新活动步伐。

三、聚焦改革攻坚，服务中心再提升

今年是党的二十大召开之年，形势的发展、肩负的使命、职工的期待，都对工会继续深化改革创新提出了新的更高要求。我们要坚持以职工为中心的工作导向，积极适应职工生活品质新要求、促进共同富裕新目标、职工群众新期待，谋划更多具有创新性引领性的改革举措，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工福祉，发展职工群众利益。一是扎实推进产业工人队伍建设改革。要切

实履行工会牵头责任，发挥统筹协调作用，持续深化产业工人队伍建设改革行动，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，着力推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、改革措施在企业落实，力争在全市形成国企当先锋、支柱产业作表率、非公企业探新路、各类企业齐跟进的改革局面，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为推动我市高质量发展提供有力的智力支持、人才保障和技能支撑。二是做好新就业形态劳动者建会入会工作。加强同新就业形态劳动者群体行业主管部门的协调联动，深入开展数据摸底、比对工作，搞准平台企业、头部企业及其关联企业建会和新就业形态劳动者入会情况，特别是摸清零散从业人员的基本情况，努力使工会组织横向到边、纵向到底，实现“点、线、面”上的覆盖，进一步创新服务方式、“量体裁衣”，为新就业形态劳动者办实事做好事解难事，把广大新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，为全面推进建会入会工作奠定坚实基础。三是做好工会维权维稳工作。重点聚焦转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体，积极主动配合协助党委政府做好稳就业保就业工作，不断深化工会就业创业服务，持续做好常态化帮扶城市困难职工工作，加快健全完善工会服务职工体系，做强送温暖、金秋助学等传统品牌，办好户外劳动者爱心驿站、绿色出行、爱心早餐、职工子女托管等实事好事。坚持把维护劳动领域政治安全的重大责任时刻记在心上、扛在肩上，做好常态化排查化解工作，把防范化解劳动领域突出风险作为重中之重，推动政府部门加大劳动法律

执法检查力度，有效防范化解各类风险挑战。努力构建完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的构建和谐劳动关系工作格局，健全和完善以平等协商与集体合同制度为主要内容的劳动关系协调机制，加大劳动争议调处力度，不断深化劳动关系和谐创建活动，以劳动关系和谐促进职工队伍与社会和谐稳定。

四、转变能力作风，工会队伍再提升

党的十八大以来，习近平总书记将干部能力作风建设提升到战略和全局高度，作出一系列重大部署、提出一系列重大要求，从制定落实中央八项规定，到开展一系列主题活动，持之以恒纠治“四风”；从提出干部要增强“八种本领”，到要求年轻干部提高“七种能力”，足见总书记对能力作风建设的重视。全市各级工会要以“能力作风建设年”活动为契机，以只争朝夕、奋发有为的干劲，切实改进能力作风，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。一要塑造对党忠诚的政治品格。持续深入学习中国特色社会主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，补足精神之“钙”。要有一颗对党忠诚之心，牢固树立“讲党性、重品行、作表率”的良好形象，发扬密切联系职工群众的优良作风，把职工群众满意作为第一追求；要将对党、对国家、对职工群众的感恩之情，转化为坚定的信念、听党指挥的崇高追求，转化为深入基层、埋头苦干的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，真心诚意干好党交给的每一项工作。二要倡树新时代工会新风。新形势赋予了工会组织新任务，新挑战要求工会工作要

有新担当。要深刻认识新形势下推进工会系统全面从严治党的重要性必要性，压实全面从严治党主体责任，突出党的政治建设的统领地位，把制度建设贯穿始终，抓好党的各方面建设，以党建高质量推动工会工作发展高质量，坚决破除困扰基层、阻碍落实、贻误发展的作风顽疾，引领广大职工提振精气神、比学赶帮超，以高标准、快节奏、抓具体、在状态、有韧劲的实际行动，在工会系统形成攻坚克难、奋发进取的新风正气。三要打造专业化工会干部队伍。要建设一支政治素质好、业务能力强、懂职工爱职工的工会干部队伍，围绕增强“八个本领”、提高“七种能力”，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学等多种方式，推动工会干部练就调查研究、战略谋划、科学决策、狠抓落实等方面的基本功，成为本职工作的行家里手，以忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，团结一致，齐心协力，共同做好工会工作。

副主任在工会扩大会议讲话 篇6

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十五届六中全会、*党委五届二次全委（扩大）会议和*经济工作总结表彰会议、*工会三届十次全委（扩大）会议精神，总结2003年的工会工作，研究部署2003年的工作任务。探索新形势下工会工作的新路子，从而更好地带领全*广大职工脱贫致富，以优异的成绩向党的十六大献礼。

下面，我受常委会委托作工作报告，请予以审议。

一、2003年工作回顾与总结

略

二、2003年工会工作的主要任务

今年，是我国加入世贸组织的第一年，党的十六大在今年召开。做好2003年各项工作，意义十分重大。而做好2003年的工作，必须正确分析和把握当前形势。从国际形势看，国际政治和经济格局正在发生深刻的变化，但和平与发展仍然是时代的主题，世界多极化的发展趋势不会改变。从国内看，中国加入世贸组织，市场环境将发生深刻的变化，对包括*在内的农业产业化的发展提出了严峻挑战，但目前经济发展的国内条件很好，有以江泽民同志为核心的党中央的坚强正确领导，有改革开放积累的雄厚物质基础、广阔的市场和抵御风险的丰富经验，尤其是国家继续实施积极的财政政策，“三农”问题列入国家发展计划的首要位置，西部大开发力度将进一步加大，加入世贸组织更有利于扩大对外开放，有利于激发经济发展的活力。从*看，前不久召开的*党委五届二次全委（扩大）会议，认真贯彻党的十五届六中全会和我*经济工作总结表彰会议精神，认真分析当前形势，确定了今年工作的指导思想、总体思路、基本要求和主要指导性目标，随着企业改革，特别是农牧*改革“1+3”文件和工交建商企业改革“1+8”文件的进一步贯彻落实，改革的力度将明显加大，其深度和广度将是前所未有的。这些必将会使经济成分、组织形式、物质利益、就业形式和价值观念更加多样化，必将进一步促进经济关系、劳动关系更趋复杂化，从而使工会面临的任务更加繁重而艰巨。

在新任务下工会工作将面临着新的挑战和机遇。新的一年,面对这样的新形势，根据*工会三届十次全委会议安排部署的2003年工作任务，结合我*实际，确定*工会工作的具体目标和工作总体要求是:坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导, 深入贯彻落实江泽民同志“七一”重要讲话，党的十五届五中、六中全会，*工会三届十次全委（扩大）会议和*经济工作总结表彰会议精神，按照“三个代表”的要求，以“发展壮大*,致富职工群众”为目标,认真贯彻兵、*会议精神，围绕*“十五”计划，以贯彻实施新《工会法》为契机，进一步把“五突破，一加强”落实到基层，狠抓协调劳动关系机制建设，努力为职工群众多办好事、实事，切实把我*广大职工群众的合法权益维护好、实现好、发展好，*结和动员广大职工为*的经济建设献技献策。为此，今年，要重点抓好以下几项工作：

一、深入学习贯彻江总书记“七一”讲话，党的十五届六中全会和*经济工作会议精神，努力调动广大职工投身改革和建设的积极性、创造性。

江总书记“七一”重要讲话系统阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，“三个代表”归根到底是为了不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，不断实现最广大人民的利益；党的十五届六中全会作出加强和改进党的作风建设的决定，其核心是始终保持党同人民群众的血肉联系；今年*经济工作总结会议全面部署了*改革的的各项任务。为此，各级工会要充分发挥优势，加大“三个代表”重要思想、转变工作作风和兵、*提出的“发展壮大*，致富职工群众、增强戍边势力”的舆论宣传，广泛开展各种教育活动，组织职工认真学习，深刻领会精神实质，通过学习、宣传和教育，激发广大职工群众的主任翁责任感和使命感，增强广大职工投身与*各项工作的热情，为我*的经济建设作出自己的贡献。

二、深入开展群众性经济技术创新工程，充分发挥广大职工群众的主力军作用。

今年，为实现我*今年国内生产总值5.72亿元，增长22.7%，在岗职均工资收入8292元，增长7.4%奋斗目标。各级工会要*结和组织广大职工在实施科教兴*战略中，精心设计、精心组织，实施好群众性经济技术创新工程、“巾帼建功”活动和“六小”活动。农业重点要以“六大”精准技术作文章，大力发展林果草棉蔬菜业；工交建商企业要围绕技术改造、加强管理、提高质量、增进效益、搞好服务等开展多种形式的群众性经济技术创新活动。开展争当“十佳杰出职工”、“十佳革新能手”等竞赛活动，通过不断创新劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵，来引导和帮助职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新才华。今年*工会将做好推荐选拔“十佳杰出职工”和“十佳杰出能手”评选活动。

三、以贯彻实施新修改的《工会法》为契机，建立健全协调稳定的劳动关系机制。

修改后的《工会法》，是市场经济新形势下强化工会履行维护职能的重要武器。各级工会要深刻认识学习宣传贯彻《工会法》的重要意义，采取各种有效形式，宣传学习新《工会法》的内容。通过各种形式的学习宣传活动，使新《工会法》深入人心，家喻户晓。各单位要联系当前的新形势、新任务，联系工会的工作实际，帮助广大职工加深对新《工会法》的全面理解，准确把握新《工会法》的基本内容，把贯彻实施《工会法》贯穿到工会各项工作中，从而推进工会的法制化建设。在学习宣传活动中，要争取党政领导对新《工会法》的重视和支持，为工会工作的开展创造一个良好的外部条件和社会环境。今年*工会拟定在七月份举办《工会法》学习班和《工会法》知识竞赛。

各级工会要认真学习贯彻*“1+8”文件，认真履行工会的职能，做好平等协商和签定集体合同的建制工作。我们要依照新《工会法》和《劳动法》等法律法规，加大维权机制建设。重点建立健全平等协商、集体合同和职工代表大会两项制度。今年推行平等协商、集体合同工作的重点和着力点是增强集体合同的约束力、实效性，要通过扎实工作，确保建制率、覆盖率、履约率进一步提高。在做好以上工作的基础上关键要在“六个坚持”上取得新的突破。即：（一是坚持所有*企业都要推行此项制度，越是生产经营困难和劳动关系矛盾突出的*企业，越要通过平等协商和集体合同制度来协调劳动关系；二是坚持平等协商与签定集体合同相协调，重在平等协商；三是坚持把职工关心的劳动关系方面的热点，难点问题作为平等协商、签定集体合同的重点，不断增强其针对性和实效性；四是坚持把工资集体协商作为此项制度的重要内容，积极推行；五是坚持把推行集体合同与劳动合同制度有机地结合起来，指导和帮助职工签定好劳动报酬等，劳动标准不得低于集体合同的规定；六是坚持把推行集体合同、劳动合同制度与建立现代企业制度相衔接，并使其成为现代企业制度的有机组成部分）。*工会将在今年6月份对各单位履行集体合同的情况进行检查。

民主管理制度是落实职工权利，依靠职工办好企业的重要保证。今年要突出解决好形式主义、五权落实不到位和与建立现代企业制度结合不好等问题。各级工会要抓好本单位职工代表大会制度的健全完善，提高实效性，凡涉及到职工切身利益的重大问题，必须经过职代会讨论，正确处理好国家、集体和职工三者利益之间的关系。要通过以职代会为主要载体，进一步深化*、*务公开、厂（企）务公开，推进校务、院务公开，让职工充分享受知情权、审议权、通过权、决定权、选举权和评议监督权，建立起适应现代企业制度要求的民主管理制度。各级工会组织要对企业单位的重大投资、重大决策、干部任免、干部民主评议和收入情况等职工关心的问题及时认真地向职工公开，要监督检查公开事项的内容是否真实，公开是否及时，程序是否合法，职工群众反映的问题是否有着落，真正落实职工民主监督权力。今年上半年，*工会将与纪委联合对我*开展厂（企）务公开、校务公开情况进行检查。

四、进一步加快产业化调整，加大送温暖的实施力度。

随着改革的不断深入和产业化的不断调整，自营经济工作的作用在我*越来越显得重要。为此，各级工会要借中国加入世贸组织和贯彻落实农牧*改革“1+3”文件精神的东风，按照“固定、自主、分配、服务”的八字方针做大、做强自营经济，要进一步利用好**给的优惠政策，划足、划好和用好“两用地”，教育和引导广大职工依托本地优势，强强联合、扩大规模，形成区域化的种、养植业优势。各单位要结合大农业的社会服务体系建设，抓好自营经济的产前、产中、产后服务，引导和扶持一些群众性的自营经济专业经济合作组织，群策群力地闯市场；各单位要结合我*的“双百万”工程和“2003工程”，提高自营经济从业户的比例；要按照市场牵龙头，龙头带基地，基地联结千家万户的产业方式组合生产要素，配置优势资源，扶持发展订单型、“公司+农户型”自营经济，抓出一批示范市场、一批示范龙头、一批示范基地、一批示范专业户，实现一*一主业、一*一产业、一户一主品的产业化格局。今年*工会在适当的时候召开自营经济现场会，并组织部分*的领导到其他兄弟*局考察学习。

从我*的整体情况看，困难职工群体的问题仍很突出。去年，一方面由于受到市场价格的影响，有部分职工的职工收入还不高，有的还出现倒挂的现象；另一方面工交建商改革力度较大，下岗职工出中心后难以再就业，职工基本生活保障困难增大，职工医疗费问题没有得到根本解决。作为工作组织首先要维护困难职工群体的合法权益，为职工办事实。对此，各级工会组织要进一步重视和加强工会扶贫帮困工作，及时掌握贫困户的动态，做到：家庭基本情况清、困难原因清、解困需求清、技术特长清、思想状况清，建立健全奖罚制度，对扶贫解困的优秀工作者要进行表彰奖励；积极实施“送温暖工程”，做好下岗和困难职工的生活救助工作，协助有关部门做好两个确保工作，切实地为职工办好事、实事；各级工会要关心劳模的生活，做好劳模状况调查，让劳模们发挥榜样的作用，在全*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮；各级工会要建立送温暖基金会，把节假日送温暖活动变为常年性、经常性的活动。

五、继续深化“职工素质工程”，全面提高职工队伍素质。

科教兴*战略是我*发展的主要目标。各级工会必须有足够的认识，切实把实施“职工素质工程”放到战略高度来把握。首先各级工会要广泛深入开展 “科技之冬”、科教科普、青壮年扫盲、职工读书自学、技术比武、岗位练兵等活动，举办各种类型的培训班，对职工进行多门类、多岗位和多样化的培训，千方百计地在活动中力创新意、力求实效，注重总结实施“职工素质工程”中的成功经验，建立必要的激励机制，挖掘方方面面的积极性和潜能来提高广大职工的素质，努力培养造就一批适应现代化建设的人才。各单位要结合《公民道德建设实施纲要》，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，深入推进”讲文明，树新风”、职业道德“双十佳”及“家庭文明工程”等群众性精神文明创建活动，通过活动促进家风、民风的好转。今年适当时候*工会将举办“家庭演唱会”活动。

六、进一步加强作风建设，提高自身建设水平。

作风建设的首要问题是解放思想、与时俱进，核心问题是保持党同人民群众的联系，坚持依靠方针，紧迫问题是艰苦奋斗问题、拒腐防变，根本问题是加强制度建设。因此，各级工会要按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实转变工作作风，要经常深入基层进*入户，悉心倾听职工群众盼望什么、拥护什么、反对什么，想群众之所想，急群众之所需，办群众之所需，真正做到心系职工群众。

在深化改革中不断加强工会组织建设和干部队伍建设。要以贯彻实施修改的《工会法》作为抓好新建企业工会工作的切入点。要在落实“1+8”文件中，加强不同类型改制企业工会的改建和强化工作，从而通过机制改革真正加强工会组织机构建设。各级工会要抓住这以契机，进一步加强各基层单位工会组织建设，并从实际出发，加大工会干部教育培训力度，努力建设一支热爱工运事业，对广大职工群众有深厚感情，知识新、能力强的高素质工会干部队伍。

加强工会自身建设必须重视和加强基础性工作。各级工会要善于通过调查研究、理论政策研究不断提高工作水平。当前，必须按照“三个代表”的要求，围绕改革发展稳定大局，关注经济关系、劳动关系急剧变化给劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全生产卫生等带来的新变化、新问题，展开富有实效性的实践研究、应用研究，不断提高工会工作的预见性、科学性、规范性和实效性。各单位今年要做好争创“一流工会”的申报工作，今年年底*工会将对各单位申报“创一流工会”活动进行验收。

要依法做好工会经费收缴和审计工作。各级工会领导要带头贯彻实施《工会法》，高度重视经费的收缴工作。要针对当前工会经费收缴难度大的问题，采取各种措施，加大工会经费收缴的力度。把工会经费纳入重点工作进行考核，坚持一票否决制度。各单位要始终注重抓紧抓好工会财务和经审工作，通过推动《工会法》的贯彻落实，积极探索在改革深化、经济发展中不断扩大经费来源和增加经费收入的新途径、好办法，同时不断提高工会经费、资产的现代化科学管理水平，在确保工会资产保值上动脑筋、想办法，切实为工会组织更好发挥作用提供有利的可靠保障。

进一步加强女职工工作和教育工会工作，带动工会整体上新台阶。各级女工组织要继续深入开展“巾帼建功”系列活动。重点抓好“巾帼文明示范岗”、“巾帼科技致富工程”、“女性素质达标工程”，做到有计划、有目标、有成效，把“巾帼建功”活动引向深入；教育工会要在在教育系统深入持久开展“三育人”和“树、创、献”活动。建立健全教代会评估制度和校务公开制度。

七、以活动为载体，丰富*人民的文化生活。

为了丰富*人民的文化生活，增强*人民的凝聚力，*工会今年重点做好以下工作：既开好“九个会”，搞好“七项”(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)活动。开好九个会：*经济工作总结表彰会，*工会三届十一次全委会，第五届篮球运动会、第六届篮球运动会、自营经济现场会、政务公开现场会、巾帼文明示范岗现场会、工运理论研讨现场会和第四次工代会；七项活动：职工经济技术创新评比和表彰活动、《工会法》知识竞赛活动、护理比赛活动、最佳一堂课活动、教代会评估活动、家庭演唱会活动、儿少活动。

副主任在工会扩大会议讲话 篇7

2009年8月17日, 郭述禹主任主持召开山东省经济和信息化委员会处以上干部会议, 传达学习姜异康书记在山东半导蓝色经济区建设性工作会议上的讲话、姜大明省长在全省领导干部会议上的讲话精神, 并就贯彻落实提出了意见。委领导、省各行办协会、委直属单位主要负责同志、机关各处室处以上干部参加了会议。

郭述禹就会议的贯彻落实和下步工作提出了要求:一是抓好讲话精神的学习。各处室、单位要进一步组织好本处室、单位内部的学习, 把讲话精神传达到全体干部。二是抓好贯彻落实。各处室、单位要认真对照自身职能, 结合工作实际提出贯彻意见。三是努力完成全年各项工作任务。各处室、单位要对照全年工作任务, 分析形势, 查找差距, 认真做好下步工作。四是做好机关机构改革工作。全体干部都要讲政治, 讲大局, 自觉服从、服务于改革。要积极配合有关部门, 按时完成机构改革任务。

副主任在工会扩大会议讲话 篇8

扎实做好2005年××××工会工作

——在××××工会九届三次全委（扩大）会议上的工作报告

（2005年3月4日）

各位委员、同志们：

这次会议的主要任务是，贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2005年工作会议精神，总结2004年工作，研究部署2005年工会工作任务。现在，我受××××工会常委会的委托，向大会作工作报告，请审议。

一、围绕中心，服务大局，2004年工会工作取得明显成效

一年来，××××工会在省局党组和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神，遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则，围绕治黄中心，服务发展大局，按照年初确定的工作目标积极开展工作，各项工作都取得了明显成效。

（一）围绕××中心任务，组织动员广大职工为××治理开发和经济发展建功立业做出了积极贡献

围绕标准化堤防建设，开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重，为充分调动各参建单位积极性，促进工程建设进度，确保如期完成建设任务，省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应，分别开展了各具特色的劳动竞赛，特别是济南、菏泽局工委，在劳动竞赛中，坚持每月考核评比，颁发流动红旗，落实激励政策，促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态，注意发现典型、宣传典型、推广经验，有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰，济南、菏泽河务局分别记集体一等功，35名同志记个人一等功，164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际，开展了形式多样的劳动竞赛活动，滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛，领导重视，组织周密，重点突出，形式新颖，取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中，许多工会干部身体力行，积极投身工程建设之中，发挥了骨干作用，得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀，调动职工的积极性，“五一”、“十一”等施工关键时期，省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问，送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候，鼓舞了士气。同时，围绕防汛工作，协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动，积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展，开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计，全局职工共提合理化建议2237条，采纳近千条，充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三小”活动的积极性，各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作，全年有7项获省局优秀创新成果（三小类），1项获黄委优秀创新成果（三小类）,2项获全省优秀创新成果；利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号；莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用，将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册，印发各单位在治黄实践中借鉴。2004年职工技协工作也取得了一定的成绩，省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

（二）关心职工生产生活，大力搞好帮扶救助工作，较好地解决了职工生产生活中的困难

各级工会源头参与的力度进一步加大；行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议，对××××职工生活状况调查报告进行了研究，对报告中反映的问题，省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作，继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动，除“双节”期间走访慰问困难职工外，各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况，随时给予帮扶，体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计，全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报，促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见，各单位积极参赛，我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位，德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位，淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育，在2003年安全生产管理岗位全员培训的基础上，又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训，促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神，为全面了解掌握××××系统职工生活状况，有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题，进一步调动和保护广大职工的积极性，我们会同财务、人劳、规计、经管、离退处等有关部门，开展了全局职工生活状况调查工作。各单位高度重视，精心组织，圆满完成了调查任务。通过这次调查，对××××职工基本生活状况有了较深入的了解，对存在的问题有了较深刻的认识，对于解决问题有了较明确的建议意见，省局领导对此给予充分肯定，调研报告转发全局落实。同时受到上级领导的关注，×××主任亲自批示有关部门逐步研究解决。

（三）进一步深化政务厂务公开民主管理工作，基层民主政治建设得到加强

一年来，各单位深入贯彻中央“两办”通知精神和全省厂务公开民主管理工作会议精神，提高认识，狠抓落实，重点在公开规范化、求实效和健全监督机制上下功夫，使政务厂务公开民主管理工作有了新的发展。济阳局政务厂务公开做到职工关心什么就公开什么的原则，职工满意，单位的凝聚力增强，被济南市评为“政务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中，改制方案广泛征求职工意见，提交职代会审议通过，充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制，强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展，促进了治黄工作和廉政建设，水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时，对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求，积极开展了职代会星级创建活动。3月份，省局工会组成考核组，对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定，全局已创建合格星37个，占59.7%，先进星14个，占22.6%。4月份，省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

（四）大力实施职工素质工程，进一步提高了职工队伍整体素质

积极开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程，加强领导，精心组织，以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点，开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”（结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础）的原则，要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划，形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书，调整图书室开放时间，方便职工借阅学习。活动的开展，有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××省“富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕，所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时，积极做好先进典型的宣传工作，配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神，德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会，在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”，来自基层单位的9名选手结合工作实际，讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲，取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设，评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全省《工会法》竞赛，东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛，我局代表队取得全省第二名的好成绩，为我局争得了荣誉，得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动，并在“八一”建军节期间，对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动，活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛，取得了较好成绩，展示了黄河职工的风采。

（五）工会自身建设得到加强，工会工作整体水平有了新的提高

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求，各级工会大力倡导学习研究的风气，并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念，把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班，加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展，各级工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持，去年省工程局、黄河医院改选了工会，配备了同级副职的工会主席，为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上，各级工会注重服务基层、求真务实，突出抓了调查研究工作，反映了基层职工的呼声和要求，提出了许多好的建议意见，去年有32篇调研成果受到表彰，较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改选。新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点，在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度，进一步收好、管好、用好工会经费，对全局工会财务进行了检查，保证了工会重点工作的开展；工会统计工作也取得了一定的成绩，被省总评为“全省工会统计工作先进单位”；经审工作狠抓制度的落实，开展了工会财务审查工作，进行了基层工会主席任期经济责任审计，发挥了较好的监督检查作用；信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用；各级机关工会也结合机关特点，做了大量工作。

回顾2004年工会工作，主要有三个方面的特点：

（一）在围绕治黄中心，服务发展大局，团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。

（二）全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则，在工会工作运作方式上有新的探索。

（三）各级工会干部整体素质明显提高，工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

但是，我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是思想还不够解放，创新意识不强，对新形势下如何深化工会工作研究不够；二是工会自身能力建设尚需进一步加强，工会工作发展不平衡，工会干部的整体素质有待进一步提高；三是工会组织建设有待完善，源头参与宏观维护的机制还不健全。这些问题要通过今后的努力逐步加以解决

二、统一思想，提高认识，加强工会能力建设，服务治黄发展大局

党的十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是加强党的执政能力建设的纲领性文件，也是新时期工会工作的行动指南。它不仅是对党执政能力建设提出的要求，也是对工会组织提出的要求，当前和今后一个时期，各级工会组织、广大工会干部都要认真学习党的十六届四中全会精神，切实把思想认识统一到全会精神上来，准确把握工会工作的目标、方向和任务，全面加强工会的能力建设。只有这样，才能提高工会工作的水平，达到党对工会组织的要求。各级工会组织要紧密联系工会工作实际，着力在提高“五种能力”上下功夫，坚持以科学发展观指导工会工作，实现工会工作的新突破。

紧紧围绕治黄中心重点工作，努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解、支持和参与，这就给工会如何围绕中心、服务大局提出了很高的要求。我们要有强烈的大局意识，紧紧围绕省局确定的工作重点，善于教育职工、引导职工、动员职工，发挥广大职工在支持改革、促进发展、保持稳定中的主力军作用。要善于找准位置、选准切入点、发挥自身优势，在服务大局中更有作为和影响。

紧紧围绕增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，努力提高组织、动员、依靠和服务职工的能力。工人阶级始终是党最坚实最可靠的阶级基础，加强党的执政能力建设，就必须把广大职工群众组织动员起来，紧密地团结在党的周围。工会是党联系职工群众的桥梁纽带，肩负着重要的政治责任和历史使命，一方面要不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，最大限度地把职工组织起来；另一方面，又要坚决依靠职工，切实服务职工，通过工会组织的努力，进一步密切党和职工群众的血肉联系，从而增强党的执政基础。

紧紧围绕发展社会主义民主政治，努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织，肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛同志最近专门作出批示：“完善在工会组织领导下的维权机制很重要，要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务。”工会维权是全方位、多层面的，既要在企事业单位推行职工民主决策、民主管理、民主监督制度，落实职工民主权利，又要保障职工的经济利益和人身安全与健康，还要从发展社会主义先进文化的高度，不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护、在推动改革中维护、在促进发展中维护、在大力帮扶中维护。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会，努力提高创造和谐工作生活环境的能力。中央四中全会提出，要把和谐社会建设摆在重要位置，今年省局工作会议也提出积极创造和谐的工作生活环境。工会在推动民主管理、协调劳动关系、促进职业道德、关心职工生活中具有不可替代的作用，各级工会要重视民主法治建设，深化政务厂务公开民主管理工作；善于协调劳动关系，做好企业平等协商集体合同工作；注重加强职工职业道德建设，营造诚信友爱、互帮互助、融洽相处的人际环境；关心职工生产生活，搞好帮扶救助工作。为巩固我局治黄改革与发展的良好局面，推进各项工作持续健康发展做出贡献。

紧紧围绕发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力提高自身创新发展的能力。工会是党领导下的群众组织，工会工作是党的工作的重要组成部分，加强党的执政能力建设，也要求工会必须加强自身能力建设，更好地承担起时代赋予工会的职责任务。各级工会组织要以贯彻四中全会精神为契机，坚持与时俱进，进一步加强工会能力建设，适应新的形势要求，创造性地开展工会工作，更好地发挥桥梁纽带作用。

今年全河工作会议上，李国英主任提出了“践行治河新理念，当好黄河代言人，继续为建设完善的黄河水沙调控体系而努力”的奋斗目标和有效管理黄河洪水、多举措处理黄河泥沙、构建黄河水沙调控体系的治河新思路，并明确了用“三种模式”、“三道防线”、“三条措施”来保证这一思路的实现。新思路的实践需要广大干部职工的积极参与和共同努力，因此，各级工会要深入学习深刻领会这一新思路的意义，发挥自身优势，积极参与科技治河战略的实施，教育引导广大职工为担负起践行治河新理念、当好××××代言人这一重任建功立业。省局工作会议上，袁局长在工作报告中提出了2005年××××的目标任务，明确了着重抓好的十件大事和八件实事，为我们围绕中心、服务大局开展工会工作指明了方向。特别是袁局长强调的加快民主政治进程，提高民主决策、民主管理水平和建立完善职工生产生活保障体系问题，更具体明确了工会的职责和任务。各级工会要增强责任感和使命感，努力做好今年的工会工作，组织动员广大职工为实践治河新理念、促进××××事业可持续发展做出新的贡献。

为此，确定今年工会工作的指导思想是：在上级工会和省局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，按照全总“组织起来，切实维权”的工作方针和省总“五四三二一”的工作思路，围绕治黄中心，服务发展大局，落实“三个坚持，三个统一”，加强工会能力建设，科学定位，体现特色，突出重点，多办实事，不断开创工会工作新局面，为我局黄河事业的全面发展贡献力量。总体要求是：始终坚持以职工为本，把调动广大职工的生产积极性与维护职工合法权益统一起来；始终坚持以治黄建设为中心，把促进治黄事业发展与保持职工队伍稳定统一起来；始终坚持“位为”关系，把争取党政支持与工会有所作为统一起来。做到围绕治黄中心任务，组织动员广大职工投身治黄建设和经济发展的作用更加突出；履行工会基本职责、维护职工合法权益的效果更加明显；深入开展“创争”活动，提高职工队伍整体素质的工作更加扎实；创造和谐工作生活环境，推进民主法治、协调劳动关系、加强职业道德、关心职工生活的机制更加完善；加强工会能力建设，基层工会活力更加增强。在××××治理开发和经济发展中，更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点，狠抓落实，全力做好2005年工会工作

（一）围绕防洪工程建设和××经济发展，大力开展劳动竞赛活动

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务，2005年剩余的工程量仍然很大，时间十分紧迫，任务异常艰巨。各级工会要一如既往，继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设，围绕标准化堤防工程建设，继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动，通过竞赛活动的开展，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

（二）围绕省局科技创新年，继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子，多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动，为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台，充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三小”成果的推荐评选工作，调动广大职工参与创新活动的积极性，争取出更多的创新成果，为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

（三）围绕水管体制改革和养老、医疗保险制度改革，做好职工思想政治工作，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定

黄河水管体制改革已经开始，我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段，按照新的水管体制和运行机制要求，水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离，真正实现水管体制事企分开，形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革，今年也将全面推行。主要是转换用人机制，实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革，也是利于黄河事业长远发展的重要改革，涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革，做好职工的思想政治工作，教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革，推进改革的顺利进行；一方面要及时了解职工的思想动态，反映职工的合理要求，维护职工的合法权益，保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题，协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活，逐步解决职工普遍关心的热点难点问题，是坚持“以人为本”的科学发展观，落实“三个代表”重要思想的具体体现，各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则，宣传政策，创造条件，积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题，协助有关部门引导职工转变就业观念，帮助提供就业信息，做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作，积极地帮助职工子女就业。

（四）围绕创造和谐工作生活环境，推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是：加大工作力度，扩大范围，深化内容，创新形式，完善载体，规范程序，明确责任，推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开ISO9000质量体系认证试点工作，取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫，今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星，努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作，努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业，2005年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时，继续抓好职工持股会工作，重点抓质量、抓规范，切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活，继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式，坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度，在经济上及时救助，在精神上真正成为党联系职工的感情纽带，体现党组织对职工的关怀。

（五）围绕提高职工队伍整体素质，深入开展“创争”活动

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，把加强职业道德建设、开展读书自学活动，以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体，扎扎实实地做好工作，引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德，不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评选、宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会，关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署，各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作，把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来，并以此为动力，进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮，推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产（工作）者实行荣誉津贴，省局也已下文，这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视，切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作，并认真落实津贴政策，把好事办好，确保此项工作顺利完成。2005年是中华全国总工会成立80周年，要召开全国劳动模范表彰大会，各市局工会要积极地向地方工会推荐，争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神，充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模，切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设，按照女职工组织建设的有关规定，建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育，组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。今年拟以发挥女职工在“三个文明”建设中的作用为主题，召开一次女职工工作研讨会。

要抓好职工文化体育活动。落实全民健身计划纲要，进一步实施“一二一”健身计划，结合实际开展经常性、普遍性的职工文体活动，提高职工身体素质。今年省局拟举办一期职工文体指导员培训班。各单位适时组织有益职工健康的文体活动。

（六）围绕工会重点工作，统筹做好工会财务、统计、经审、宣传及机关工会工作

进一步强化工会财务工作，加强领导，依法收缴工会经费，完善财务制度，搞好工会资产管理，收好、管好、用好工会经费，保障工会重点工作的开展。加大各级工会经费审查委员会的监督力度，继续实行工会主席任期经济责任审计制度，保证工会经费不出问题。加强工会信息宣传和理论研究工作，加大宣传工作力度，不断提高信息质量，信息宣传要为重点工作服好务。搞好工会理论研究，把调查与研究结合起来，开拓工会理论研究新领域。进一步加强机关工会工作，根据机关工会的特点做好工作。

（七）围绕发挥工会桥梁纽带作用，加强工会自身建设，努力提高工作水平

重点抓好五个建设：一是加强工会能力建设。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用和职工利益表达与维护作用。努力把各级工会建成党组靠得住、行政离不开、职工信得过、自身过得硬的组织。二是加强工会思想建设，在各级党组织的统一安排下，搞好党员先进性教育活动，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，进一步增强党组织的凝聚力和党员的战斗力。继续抓好工会法律法规学习，增强依法治会的自觉性，依法加强工会工作。三是加强工会组织建设。首先，抓好工会领导班子建设，个别单位工会干部没到位的，要积极向党组织提出建议，抓紧督促解决。其次，抓好新建企业的工会组织建设。第三，抓好女职工组织建设，没有建立女职工组织的工会，要按照规定建立组织。第四，抓好非在册职工的入会工作，最大限度地把职工组织到工会中来。要进一步做好工会干部培训工作，年内拟着重培训新到工会岗位的县局以上工会主席和工会专兼职财务人员，不断提高工会干部的自身素质。四是加强工会作风建设。重点抓好调查研究工作，围绕重点工作和职工关心的热点、难点问题，深入基层调查研究，写出有价值的调研报告，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。五是加强工会党风廉政建设。按照党风廉政建设要求，抓好党风党纪教育，增强廉洁勤政、遵纪守法的意识，保持工会干部廉洁自律，树立良好的工会干部形象。