会议的总结报告范文(精选10篇)
引导语:公司会议总结报告怎么写?接下来由小编给大家收集整理的公司会议总结报告范文两篇,希望看完对你有帮助。
本公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。。可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销
售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照OK。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候,但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道 的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
公司会议总结报告
导语:学校党支部年终总结怎么写才好?下面小编带来2016学校党支部年终总结分享给大家,希望大家会喜欢。
今年学校党支部的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导,解放思想实事求是,与时俱进。深入贯彻学习十 七大报告,“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,构建 和谐社会。全面实施素质教育和科教兴国战略,切实加强党的领 导。改变作风,不断提高教育教学质量、培养合格人才,为全面 建设小康社会的宏伟目标做出
应有的贡献。
二、具体工作目标及采取的具体措施:
1、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。认真组织了“开展保持共产党员先进性教育活动”,组织了我支 部的党员进行了“党员存款”每人至少两千元,来支援需要支援 的人农民发家致富。严肃认真落实好我校教工政治学习制度,按政治学习计划中 的内容及时事政治、法律、法规等内容,学习采取集中、自学等 形式相结合,做到人人有笔记、有心得体会,使广大教工的心灵 得到洗礼,思想境界得到进一步的提升。
2、抓好宣传工作,今年中心校支部继续加强了对本单位、本乡镇教育教学等各方面工作的宣传。
3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个 人分工负责相结合的原则,充分发挥党政班子成员在工作中的主 观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性。
要把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终,不断提高领导干部的 思想政治水平。
4、认真执行了支部的各项制度,提高“三会一课”和民主 生活会质量。今年七月一日在中心校党支部开展了高质量的民主 生活会和建党庆祝活动,认真开展了批评与自我批评,改变作风,树立公仆意识,发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。会议总结牢记 两个“务必”始终保持奋发向上的精神状态,激发立党为公,执 政为民的责任感。并写出了深刻的体会文章。
5、组织输送合格党员,严格发展程序,认真培养,定期考 核。充分发挥党内民主和监督作用,坚持不参加培训不予发展的 原则,做到结构合理,保证质量。今年的 1 名积极分子,积极参 加培训班,认真学习,准备在来年发展成党员,在发展党员工作 中坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个,并组织党员在工作岗位上建功立业,深化 “树、创、献”活动,树立党组织的光辉形象。领导班子做到了 勤政、廉政、务实、高效。
中华预防医学会卫生事业管理分会和初级卫生保健分会换届会议暨学术研讨会于2009年8月7日至9日在安徽合肥举行。本次会议有来自全国18个省 (市) 、26所高等医学院校的代表共108名, 大会收到学术论文52篇。
中国医师协会会长、卫生部原副部长殷大奎教授, 中华预防医学会原副会长兼秘书长黄永昌教授、中华预防医学会副秘书长邸泽青、卫生部农村卫生管理司副司长张朝阳、中华预防医学会卫生事业管理分会和初级卫生保健分会第一届常务副主任委员朱敖荣教授、安徽省教育厅副厅长李和平教授、安徽省卫生厅副厅长徐恒秋教授、安徽医科大学党委书记李俊教授等出席了会议。
大会开幕前, 中华预防医学会邸泽青副秘书长、学术会务部刘霞主任主持了两会换届工作, 朱敖荣教授代表两会作了第一届委员会工作总结报告。会议选举产生了卫生事业管理分会和初级卫生保健分会新一届委员和主任委员。其中中华预防医学会卫生事业管理分会新一届委员由来自全国卫生行政部门、高等院校及科研院所的47位专家学者组成, 安徽医科大学胡志教授当选主任委员;中华预防医学会初级卫生保健学会新一届委员由35位专家学者组成, 杭州师范大学郭清教授当选主任委员。会议围绕“创建中国特色社会主义卫生事业”主题展开研讨。殷大奎教授、黄永昌教授、张朝阳教授、朱敖荣教授、胡志教授、郭清教授、周寿祺教授、吴雁鸣教授、任苒教授等围绕会议主题分别作了专题学术报告。
这次会议学术主题明确、学术观点鲜明、报告内容丰富。会议取得了端正认识、明确目标、交流经验、励志发展的效果。是一次回顾和研判中国卫生改革发展历程的经验交流会, 是贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》学术讨论会, 是进一步展望和促进我国卫生管理学科建设发展的恳谈会, 是探索和关乎进一步提高13亿人民群众健康水平的动员会。
本次两会换届暨学术研讨会, 展现的是老一辈卫生管理工作者对卫生事业的发展老骥伏枥, 中青年卫生管理工作者对卫生事业发展砥柱中流, 达到了新老学会委员交流沟通, 薪火相传, 敦敦教诲, 殷切希望, 共谋发展之目的。
关于本次学术会议主题“创建中国特色社会主义卫生事业”的主要学术思想。
会议总结了我国60年来卫生事业发展的历程, 回顾并比较分析了我国计划经济时期和市场经济时期卫生事业发展思路与特点, 明确指出“四大卫生工作方针、卫生发展三大支柱、卫生事业的四大特色和健康状况的四大指标”在我国卫生工作中的作用。指出历史的经验和现实的政策都已经表明, 市场经济法则不能使卫生工作摆脱窘境, 坚持政府主导、社会支持、个人参与是建设有中国特色卫生事业的有效途径。特别指出“卫生事业要妥善解决市场化问题, 因为市场化道路不符合医疗卫生事业的发展规律;卫生事业要妥善解决私有化问题, 因为私有化必然导致享有卫生服务公平性的分化;卫生事业要妥善解决商业化问题, 因为医疗卫生是公共产品, 不是商品”。
会议认为, 建设有中国特色的社会主义卫生事业的框架, 要明确“生命最宝贵, 健康应第一”为卫生国策的学术观点, 用卫生国策的思路, 规范公益性卫生事业的内涵, 即非营利性、公平性和福利性;提出了“建立卫生总费用的科学筹资和使用制度, 建立城乡卫生一体化管理制度、建立创新型卫生队伍制度、建立中国卫生管理学科制度”等发展中国特色社会主义卫生事业的客观发展规律。会议专家建议, 在条件成熟时, 应积极争取成立中华卫生事业管理学会, 凝聚全国的学术力量, 建立中国卫生管理学院。
会议认为, 卫生管理教育是卫生管理学科建设的基础, 卫生管理本科教育是卫生管理教育的关键。中国特色卫生事业发展需要提升卫生管理学科价值, 提升卫生管理学科价值需要培养高层次和高质量的卫生管理人才, 而办好卫生管理教育, 特别是本科教育是培养高质量的卫生管理人才的基础, 是卫生管理学科可持续发展的重要条件。
会议在回顾我国卫生管理教育发展历史和存在的问题基础上, 认为应对卫生管理人才的培养理念、课程体系、教学内容、实践环节、教学组织形式、教学管理体制和运行机制等进行综合配套改革与创新, 构建有利于高素质卫生管理应用人才成长的开放性培养体系。提出卫生管理人才培养应树立“强人文、厚基础、突实践、重实用”的育人理念;践行“新医改特色, 适应卫生改革发展需要”的培养思路;建立“实践教学改革为突破, 提升学生实践和创新能力”的培养路径。
会议上由郭清教授主讲的初级卫生保健, 任苒教授主讲的全民医疗保障制度, 吴雁鸣教授主讲的现代产权制度, 王家骥教授提供的全科医学专业建设等报告材料将另文发表。
大会号召全体卫生管理学会委员和初级卫生保健学会委员, 在总会的领导下, 热心分会工作, 支持分会工作, 积极参加分会的各项活动, 在地方发挥自己的影响与作用, 积极发展会员, 促进地方卫生管理学会的建设与发展, 为分会的发展壮大及其影响贡献聪明才智。希望委员们抓住我国当前卫生改革千载难逢的机遇, 努力学习, 积极工作, 开拓进取, 迎难而上, 发挥卫生管理工作者、学者在新一轮医疗卫生体制改革中的作用!
前言:小编为大家整理的工作会议总结发言稿范文,仅供参考。
同志们:
今天的会议,主要是全面贯彻市20xx年总结表彰大会和市农村工作会议精神,会上将隆重表彰我乡20xx工作中涌现出的先进单位与个人,组织颁奖。让我们以热烈掌声向将获得先进单位和先进个人表示祝贺。希望同志们以先进为榜样,以本次会议为契机,结合本村、本单位实际,群策群力,认真谋划好、启动好20xx工作,全面提升社会综合管理水平,推动经济社会 又好又快发展。
过去的20xx年,是不平凡的一年,我们积极应对挑战,在市委、政府的坚强领导下,牢牢把握改革、发展、稳定的大局,三大文明建设取得了一定成绩。20xx年全乡工农业总产值完成亿元,同比增长16%;完成固定资产元,完成财政税收450万元,占年任务的228%,农民人均纯收入达到4730元,增长%;计划生育和社会综合治安全面达标。较好的完成了年初制定的十件实事,全面启动了新农村建设工作,圆满完成了20xx年市委、市政府下达的各项工作。20xx年在全市信访稳定综合目标考核中获得第二名,比上年前移16位,被授予商丘市信访稳定先进单位,社会矛盾化解先进集体,同时,在招商引资、新农村建设和农业生产方面分别获得了招商引资大项目奖,抗旱保苗一等奖,政府社区建设先进单位,此外,机关作风、干部队伍建设、党建、综治、计生、教育文化、民政优抚、农业农村工作均有较大发展和提升、,取得的成绩来之不易,这是全乡广大干部群众共同努力奋斗的结果,也是各界关心支持的结果。在此,我代表乡党委、政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年是我市“决战六区”的重要之年,也是“五年经济迈入全省第一方阵”的起步之年,更是我乡“主攻基础配套工程,实现新跨越”的攻坚之年。我们将以更大的决心,更实的举措,继续把强攻工业、招商引资、扶植壮大民营经济作为推进强乡富民战略的“第一要务”来抓,以培植经济增长点为突破口,用工业化的理念谋划农业,全力推进农业产业化,促进农业增产农民增收;以建设新镇区为载体,全面推进社会主义新农村建设。严格按照“抢抓机遇促增长、集中突破上水平、改善民生保稳定”的总体要求,以科学发展观为统领,以创建科学发展示范乡,加快建设社会主义新农村,推进城乡一体化建设进程为目标,走好基础活乡、产业富民两条路子,全力抓好项目建设、招商引资、小城镇建设、计划生育等重点工作,深入开展项目建设和招商引资突破年活动,推动全乡政治、经济、文化和社会各项事业又好又快发展。根据这一指导思想,我乡20xx年的奋斗目标为:全乡GDP增长11%,达到亿元;财政总收入增长30%,实现500万元;农民人均纯收入增长8%,达到5017元;实际利用外资和引进内资确保完成市里下达的目标任务,人口自然增长率控制在8%之内,全乡社会稳定,人民安居乐业。为实现上述目标,我乡将在努力实现“四个突破”上下功夫。
一、坚持农业稳乡,力求在农业提质增效上取得新突破
立足市场需求,按照公司加农户带基地发展思路,促进农业提质增效。一是做大做强传统产业。进一步发展红薯生产、良种猪繁育、粉皮粉条开发和蔬菜生产四大产业。以夏竹园、王元等村为基地发展红薯生产5000亩以上,并不断改良新品种,引进加工企业,打造卧龙万亩红薯生产之乡;以伊庄为重点,加强生猪生态养殖小区建设,进一步改善环境,力争全年新增良种母猪3000头,生猪出栏突破12万头;以老家、黄庄等村为依托大力发展无公害蔬菜,蔬菜种植面积达3000亩以上;以永登高速取土坑塘为载体,搞好立体开发,发展特色水产养殖,确保优质水产率达70%。二是培育扶强农业产业化龙头企业。扶优扶强敬老院粉条加工厂,促其尽快进入龙头企业行列。加快浑河蔬菜大市场建设步伐,促使其早日竣工上市。
二、立足工业强乡,力求在招大引强上取得新突破
新的一年,我们坚持把主攻工业摆在经济工作的突出位置,全力营造招商环境,全面落实招商引资目标责任制,力求在招大引强上取得新突破。一是建立绩效考核奖惩机制,把招商引资工作与干部津补贴挂钩,实现重奖重罚,把优秀班子成员和年轻干部充实到招商办,充分发挥他们的潜能和作用。二是继续利用我乡在外中小企业老板优势,建立健全返乡创业的组织联系机制,引导和动员他们返乡创办经济实体。并积极与市产业集聚区紧密捆绑合作,在服装加工、粉皮粉条加工等产业上加大引资力度,力争年内引进千万元以上企业1家,100万元以上企业3家。
三、壮大财力,力求在基础设施建设上取得新突破
一是进一步举全乡之力,把政府小区建设当作重中之重的任务来抓。筹措资金,争取项目支持,力争尽快新建一座财政综合办公楼和一所职工餐厅,加强机关大院配套工程建设,使之美化、绿化、亮化。二是完成卧龙小学整体布局,年内新规划25亩用于中心小学建设,并积极配合市教育局包装项目,向上争资。三是全力争取卧龙中学综合楼建设,进一步改善教学条件。四是争资融资修通洪福石桥王行环乡道路,实现村村通工程。五是建设好三个新农村点,重点改造整治沿线10个自然村,让群众真正能够“走平坦路,喝干净水,上卫生厕,住整洁房”,努力使卧龙的基础设施建设进入全市的快车道行列。五是不断加大投资力度,逐步对集镇街道、商铺进行全面整治,统一商铺字号规格、规划市场、画定停车线,规范地下污水处理系统,建设公厕和垃圾处理站,按照“五纵三横”的集镇街道布局,采取项目和市场运作相结合的办法,进一步拉大小城镇框架,完善城镇功能,吸纳更多的商户入住,定“集”起“会”,聚集人气,繁荣商贸,增加工商各税收入,力争两到三年撤乡建镇。
四、强化队伍,力求在抓好党建促进经济社会事业发展上取得新突破。
一是继续通过开展“创先争优”活动,不断强化领导班子建设和基层组织建设,增强班子凝聚力和战斗力,使基层组织真正成为经济和社会事业发展的战斗保垒,加强党员队伍建设,扎实开展党风廉政建设,从根本上解决党员干部思想和工作中存在的实际问题,使我乡的党建工作再提高到一个新的水平;二是继续开展机关效能建设活动,大力整顿机关作风,提高办事效率;三是加强发展社会各项事业,努力构建与和谐相适应的社会保障体系。全力支持教育卫生事业,不断提高新型农村合作医疗参保率,深入开展人口与计划生育工作,确保人口出生率、性别比达标。完善突发事件的应急处置机制,加强社会治安综合治理,认真做好信访工作,高度重视安全生产,确保社会和谐稳定。四是全面构建和完善乡村两级网络系统,完成与各大网站的连接,设立网上“书记乡长信箱”,开设“农民论坛”、“农民工论坛”,建立机关干部QQ群、大学生村官QQ群,推行纸张循环使用,逐步实现“开放式办公”、“无纸化办公”、“网上办公”,让我们的干部,坐在办公室就能完成各种业务交流和对接,完成各种文字材料的输送和传递。解决报几个数字也要打个电话说半天,用去很多电话费,报一份材料也要开个专车跑来跑去专门送,既浪费时间、精力,也浪费很多油费的问题。让我们的群众,无论走到哪里,打开电脑,就能看到家乡的各种发展和变化,就能与我们建立连接和对话,为我们提供、传递各种科技和致富信息。要将全乡所有的困难户、五保户、残疾人、优抚对象、低保户等困难弱势群体,逐一调查摸底,建立《困难群众档案》,连同干部“包户、包人、包问题”具体办法,在网络上公布,让卧龙籍在外工作人员和外出农民工都能看到,并随时为我们提意见。五是开展“我给书记、乡长提建议”活动,在乡政府大院悬挂“民心箱”,凡有合理化建议的,一律实行实名投信,被采纳的将给予奖励;六是在全乡迅速启动“深入开展亲民、惠民、安民主题实践活动”,由乡包村包片领导深入到村组,深入农户面对面开展调研,倾听群众呼声,优先关注、优先投入、优先解决群众热切盼望解决的生产生活难题;迅速启动乡文化站、农家书屋、乡幼儿院等惠民实事;开展矛盾纠纷排查、调处工作,最大热情、最大限度为群众办实事、办好事、办高兴事,维护社会稳定。
在全面做好以上各项工作的同时,今年再集中力量办好十件惠民实事。即:
一、进一步加大基础设施投入,积极实施农村公路建设改造工程,通过外引内联,多方争取资金,切实搞好洪福----余桥----石桥----王行环乡道路建设。
二、投入20余万元对全乡所有出乡路口安装监控,切实搞好治安卡点建设,建立健全联防联控机制,确保全乡人民安居乐业。
三、完善洪福、浑河两大社区基础设施建设,确保社区文化广场、休闲绿地早日建成并投入使用。
四、加快新农村建设步伐,搞好东部门户建设,把刘元社区建成全市新农村建设样板社区。
五、搞好洪福集四街绿化和南北街的亮化工作,并建成水冲式厕所两座,切实解决群众如厕难问题。
六、实行集镇生活垃圾集中清运处理体制机制,切实改变集市面貌。
七、大力推进空心村治理,盘活土地资源,提高土地使用效益,按照土地占补平衡原则,实现工业生产型项目在卧龙落地。确保项目早投产、早收益。
八、加大新型农民的培训力度,发展现代高效农业。
九、开源节流,实现财税收入580万元。力争为全乡群众提供更多更好的公共服务。
根据都匀市全民防教委员会文件关于转发州国教办《关于认真组织开展“全省国防教育月”活动的通知》精神,我局于2011年11月3日,在局会议室召开关于学习中共中央国务院中央军委下发《关于加强新形势下国防教育工作的意见》的文件。日组织全体职工开展学习,会议由局长常鸣主持,全体统计局干部职工参加。
会议传达了《意见》的文件精神。主要内容是:
一、国防是一个国家生存与发展的安全保障。国防教育作为巩固和加强国防而对公民进行的教育,是建设和巩固国防的基础,也是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。适应我国经济社会发展和安全形势需要,深刻阐明了加强新形势下国防教育工作的重要性紧迫性,明确了国防教育工作的总体要求、目标任务、方法途径、保障措施等,为当前和今后一个时期普及和加强全民国防教育提供了基本遵循
二、贯彻落实《意见》,加强新形势下国防教育,必须围绕时代主题和形势任务,树立与科学发展观要求相适应的国防观。
加强新形势下国防教育,必须加大组织领导、政策支持
同志们:
这次全县经济工作会议很重要。会上,县委副书记林明权同志传达了中央、省、州经济工作会议精神,县委书记张成刚同志作了重要讲话。张书记的讲话,以科学发展观为统领,贯彻中央、省、州经济工作会议精神,紧密结合普安实际,总结成绩实事求是,剖析问题客观到位,分析形势全面深刻,提出的工作目标切实可行,对做好今年全县的经济工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。下面,我就贯彻落实会议精神提三点要求:
第一,认清当前形势,统一思想认识。各乡镇、各部门要迅速作出安排,采取多种形式,认真学习,深刻领会,传达贯彻好会议精神,让广大干部群众了解县委、县政府今年经济工作的总体要求、目标任务和工作重点,把思想统一到党的十七大和十七届三中、四中全会,中央、全省、全州和全县经济工作会议精神上来,统一到县委、县政府对当前经济形势的分析判断和工作安排部署上来。要充分认清当前经济形势的复杂性和做好今年经济工作的艰巨性,增强工作责任感、紧迫感和使命感,进一步坚定攻坚克难、加快发展的信心和决心;充分认清当前我县经济社会发展面临的机遇,增强工作的敏锐性、主动性和前瞻性,努力推动发展;充分认清当前我县经济社会发展的优势,增强工作的针对性和有效性,切实解决制约发展的突出矛盾和问题。第二,突出工作重点,强化工作措施。今年是实施“十一五”规划的最后一年,又是制定“十二五”规划的关键之年,工作繁重,任务艰巨。对会议确定的目标任务、重点工作、重点项目,要及时进行分解,明确责任,做到工作有部署、有落实、有检查、有成效。要把争取项目和实施项目作为推动今年经济社会发展的重点,牢牢把握新增中央投资的重点领域和基本方向,扎实做好项目前期工作,努力争取中央和省州对我县的支持。已开工的重点项目,要加快进度,尽快建成投用。未开工的项目,要创造条件,抓紧启动,加快建设。要强力推进“四化一基础”,加快经济结构调整,全力推动经济社会又好又快发展。要着力保障和改善民生,抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群的就业工作,加快建立和完善城乡居民社会保障体系,切实抓好教育、医疗卫生、人口计生、文化体育、民族宗教等工作,推动社会各项事业全面进步。要认真做好财政和税收工作。保持较快的财政收入和财政支出增长速度,是发展各项事业的重要保障。要加大财源培植力度,依法加强税收征管和非税收征管,千方百计增加财政收入;要强化财政预算刚性,优化财政支出结构,提高财政资金使用效益,确保财政资金真正用在刀刃上。要抓紧梳理“十一五”规划的完成情况,查缺补漏,为“十一五”规划的实施划上圆满句号。要科学编制好“十二五”规划,搞好规划项目论证,力争有更多的项目进入省和国家的盘子,为今后五年乃至更长时期的发展打下基础。
第三,切实转变作风,狠抓工作落实。各乡镇、各部门要结合实际,统筹安排,不折不扣地把这次会议的各项要求和部署落到实处,确保政令畅通。各级领导干部要围绕这次会议确定的重点任务,深入实际调查研究,了解和掌握真实情况,创造性地开展工作,着力解决经济社会发展中出现的新情况和新问题。要坚决克服形式主义和官僚主义,强化目标绩效管理和责任追究,切实做到每一项工作都有部署、有落实、有督促、有检查。要以新一轮政府机构改革为契机,加快转变政府职能,在加强和改善经济调节、市场监管的同时,更加注重社会管理和公共服务,通过加强政府自身建设,不断提高政府应对复杂形势、推动科学发展、服务人民群众的能力。要坚持勤俭高效办事,提高行政效能,切实降低行政成本。全县各级干部都要以只争朝夕、真抓实干、团结拼搏的精神,全身心投入到今年的工作中去,确保全面完XX县委、县政府确定的各项目标任务。
最后强调一下春节前后的有关工作。一要着力抓好安全生产。特别是要加强煤矿、交通、森林防火等安全生产工作,加大打击非法小煤窑力度,搞好各类安全隐患排查治理,有效防范各类安全事故发生。二要抓好“三农”工作。加强冬春农田水利建设,搞好春耕备耕、动物防疫、植树造林和种草养羊等工作。三要妥善安排好群众生产生活。各乡镇、各部门要把救灾救济款物发放到位,切实帮助群众解决实际困难和问题,确保困难群众安全越冬。四要整顿和规范市场秩序。认真组织春运,搞好节日期间物资供给和食品安全,加强甲型h1n1流感和其他传染性疾病的防控等工作。五要加强廉洁自律。认真执行廉洁从政各项规定,加强党风廉政建设。严禁铺张浪费和乱发钱物,提倡节俭过年,廉洁过年。六要切实维护社会稳定。加强社会治安综合治理,依法严厉打击各类违法犯罪活动。认真做好群众来信来访,着力预防和处理各种信访突出问题,消除不稳定因素。开展丰富多彩的文化活动,让全县人民过一个欢乐、祥和、平安的春节。
2013年新员工入职培训总结暨岗前动员会议
山东诚铭建设机械有限公司,在2012年年终工作总结会议上制定了《关于2013年的发展规划》。在这个发展规划当中,2013年春节之后的招聘工作是作为新一年工作开展的首要任务。其目的是扩大公司经营范围,完善公司人事架构,吸收社会优秀人才。
春节之后,当别人还在享受浓浓的年味时,公司各部门管理层就迅速回到工作岗位上,并且很快投入到2012年的续接工作中来。公司人事部更是提前进入工作状态,在临沂市所有的大型招聘会现场都安排了招聘事宜,并在几十家招聘网站和地方分类信息网上发布了招聘信息。
所有的努力总算没有白费,及时的信息反馈给诚铭的招聘工作带来了很大的收获。短短三四天就受到了众多社会精英的广泛关注,应聘人员数量规模空前,达到公司稳步发展以来历年历次应聘人数的最高峰。在此次招聘工作中,应聘人员数量达几百人。经过两轮紧张有序的初试复试以及人事部的认真严格筛选之后,最后有一百多人有幸通过公司的面试。
2月25日至2月28日,所有新员工全部到公司报道。人事部对新员工举办了隆重的欢迎仪式并为他们办理了入职手续。新员工入职之后,公司协调组织了各部门的精英骨干,对新员工进行了紧张条理的系统培训工作,短短二十天就取得了良好的效果。
3月20日,人事部组织召开了新员工的培训总结会议暨岗前动员会议,郭总经理从百忙之中抽出时间参加了这次会议。会议中,郭总首先代表公司做出了对新员工的欢迎致辞,迅速拉近了与员工之间的距离,让新员工找到了认同感和归属感。其次,在与新员工沟通交流的过程中,郭总回忆起了自己与公司元老们的创业经历,那种激动的心情真的是溢于言表,他详细讲述了公司从90年代的创业起步,经过三次大的改革,慢慢发展到现有规模的艰难历程。从郭总的讲述中,所有的参会人员真真切切地体会到了创业的艰难和不容易,很多人也从心底感受到了公司领导对员工的关心和照顾,尤其是新员工感触最多。在做培训总结的时候,每一个新员工都发表了自己的看法,讲述了自己在这20天的时间里的收获和感想,纷纷表示正式上岗之后一定会努力工作,实现自身价值。据了解,此次会议持续了两个小时,会后新员工反响强烈,激情高涨,纷纷走上工作岗位,并以饱满的工作热情投入到工作中去。
2013年,新的一年,新的开始,新员工给诚铭的发展注入了新鲜的血液和无穷的正能量。
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山东诚铭建设机械有限公司
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2016年4月18号,是我入职的第一天,带着兴奋和好奇自此投入了工作。在几天的接触同事和工作之后,我有很多感触:第一,每位同事都有值得我学习的长处,或外语,或专业素养,或对于项目所在行业的深知……第二,这是一份具有挑战性的工作,这份挑战来源于语言能力的提升、沟通技巧的学习、对行业的见解……这令我兴奋跃跃欲试;第三,我的leader理解我,在我出现失误的时刻,她会直接指出并耐心解释,我也是我所希望的沟通方式,这些感慨令我更加坚定在自己的岗位上尽职,全力做好!
2016年4月26号,这天是我正式跟公司签订劳动合同,自此也正式开始了我在公司的职业生涯。我在Quincy的指导和安排下,每天都有节奏的工作,这也使我养成了良好的工作习惯。我深知自己进组时间比较晚,所以在工作的同时也观察同事的工作内容,使自己尽快熟悉工作,融入团队。
现将我近期的工作总结如下:
近期的工作内容主要是依照leader给定的电话名单,找到联系人,进行初次电话拜访,传达峰会相关情况,外围客户由leader发送相关邮件,核心品牌客户由我发送邮件,对于后期若有意向的客户,由leader直接联系;其二是联系近几年有过合作的来参会的会员企业,传达会议消息,邀请其参会;其三是完成leader给定的题目,找到服装品牌TOP20公司、IBM公司,与它业务类同的竞争对手,五家公司。
工作中发现及遇到的问题:
1、无效电话占比例10%,分为不存在电话和不是对应公司的电话;
2、目标人物不是关键核心人物,占比例30%,这使得促成合作的机会大大降低;
3、有将近10%的企业为外地公司,由于地域问题产生的一系列原因使得合作的机会大大降低。
分析合作失败的原因:
1、信息传达晚,公司核心人物已有其他行程安排,不能轻易改变行程计划;
2、会议议题与其公司兴趣不相符,参与意义不大;
3、有10%的比例是前台的电话,传达有效性大打折扣;
4、有5%的比例是小公司,他们认为自己公司的竞争力不强,实力不强,放弃本次合作。
个人总结工作中需要改进的地方:
1、电话无效时,应该预留出一定时间继续更新联系方式,不应该轻易pass;
2、过前台的沟通技巧需要提高,心态要强大;
3、当联系到关键人物时,要把握时间,掌握机会,争取在对方给定的耐心中给出有效信息,吸引其注意力,争取继续沟通了解;
4、深知自身英文底子差,需要继续学习,慢慢积累;
5、在整个销售环节,自己的follow环节不清晰,需要请教学习。客户的整体情况:
1.联系的目标客户群体是哪几个类型/行业?--我联系的核心品牌客户,主要是来自食品行业的零售商和品牌商;外围客户主要是大数据、数字营销、供应链、互联网金融方向的企业(Quincy给出的联系名单)。
2.赞助商销售额以及参会代表销售额各多少?--NetappSponsor/ Speaker共5人,参会代表共3人:上海宝湾国际物流有限公司副总经理顾雪军、清风人家执行董事彭钢、上海优售优集企业发展有限公司总经理助理虞昊旻(以上皆由Quincy提供联系方式,后期由Quincy跟进并达成合作)。
3.客户满意度、品牌化、经验教训角度总结?--整个论坛召开我参与了第一天,通过跟客户的谈话,也了解到客户的一些反馈意见,现总结如下:第一,到会人数偏少,这与当初告知他们的信息不符;第二,主持人说话声音过小,现场音响设备,导致后排听众听力困难;第三,第二天参会人员严重减少。
分析自我对团队的贡献和不足之处
1.贡献:做好本职工作、配合团队项目、会场积极服务、灵活机动。2.不足:更明确的了解整个项目,积极提出疑问和建议,搞好团队团结,有力工作。对本次项目产品建议:
依据本次会议客户的反馈情况,我个人总结如下,1.核心品牌客户的选择上需要提高; 2.到会人数的数目及行业的多样化;
3.酒店的选择上可主要体现在会场的规范设计和硬件设施如音响设备; 4.可再添加互动环节,调动现场与会人员的积极性。
5.可邀请更加有实力的媒体在会后进行多方面的媒体报道和宣传。
对下一项目的展望:希望在选址,与会企业的质量到会议的互动及设计细节等的提高,真正展现此次峰会的重大意义。
以上是我在加入公司一个半月的工作总结,谢谢读完,若能给出相关建议,非常感谢!Excelsior!
察布查尔县妇幼保健院,承担者察布查尔县广大妇女儿童的医疗保健功能,是察布查尔县经济社会的重要组成部分,是一所集医疗、保健、预防、培训于一体的妇女儿童专科医疗保健机构,是国家级爱婴医院,是全县妇幼保健培训工作及技术指导的中心。同时保健院的发展壮大离不开察布查尔各族百姓的信任和支持,保健院的每一位职工的工作热情和医疗服务质量对保健院的发展有着直接重大的影响。因此,我们每一名党员干部职工对患者的每一件小事,都要当做我们的急事、难事来办,做好医疗服务工作,使我们的工作更有意义,更重要。
一是要不断加强理论和业务学习,努力提高自身素质和服务水平。
自觉学习政治理论,提高政治理论水平。积极参加党员学习,认真研读党在新时期的理论成果,深入学xxx自治区等各级党委会议精神,深刻领会领导的讲话精神,认真撰写心得体会和读书笔记,理论联系实际。注重三会一课和党日活动的学习活动,认真学习法律法规、党的路线、方针政策、业务知识等,特别是深刻理解“以创造新的人间奇迹为目标,豁出命去造福察布查尔县各族群众”的重要意义,努力提高自身的政治理论水平和业务素质。不断加强医疗技术的学习。积极参加上级部门举办的各类培训和院内培训,通过参加各类业务知识培训,进一步提高了自身的履职能力和业务工作水平。
二是要继续加强作风建设,端正服务态度,做好患者的贴心人。
妇幼保健院作为医疗服务单位,站在为老百姓服务的最前沿。要做好服务工作,必须要深刻认识群众最可敬、群众最可爱、群众最可怜、群众最可畏的内涵和意义。平等对待每一位患者,把每一位患者的期望,化作一腔热情和一颗赤子之心,带着感情、带着责任解决问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到每一位患者的心坎上,真正做到服务群众有热心、有耐心,千方百计、挖空心思解决每一位患者的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。克服懒散、拖拉、粗暴、工作浮在表面上等不良习气,必须尽心尽力,忘我工作,赢得每一位患者和家属的认同。
4月13日上午省委会听取了省关工委的工作汇报,并就关工委工作发了会议纪要。省委肯定了省关工委的工作,讨论研究了关工委的工作,同意省关工委提出的今年工作意见。4月22日全省关工委会议上,曹鸿鸣主任作了题为《围绕中心突出重点努力开创全省关心下一代工作新局面》的工作报告,省委组织部长王国生到会作了重要讲话。这两篇讲话稿我均已下载在《新垛关工委》空间。陈焕友和储江两位老书记也都在会上讲了话。大会共有16个单位作了经验介绍,其中8个单位在大会上发言,兴化也在大会上作了关于整治网吧的专题发言。
顾主任说,现在关工委形势越来越好,他一共参加了省五次会议,五次会议五次感受,每次会议,当地一把手亲自参加会议;每次会议省委到会讲话;原省委四套班子都参加关工委班子;兴化作为207个先进集体的代表到主席台领奖(10个单位)。
顾主任说,关工委的工作要做到“三靠”:一要靠党委政府重视。为此,我们要做好:“四句话、十六个字”即:围绕中心、突出重点、深入基层、讲究实效。二要靠部门配合。我们要做好:主动联系、积极配合、相互支持、形成合力。三要靠自身积极努力。要有好的领头人、好班子、好队伍、好作风。其中:好领头人特别重要,要选择资历深、威信高、能力强、身体好、乐于奉献的人。好班子是指班子里的人脾气要好、要谦和一点。好作风是指要务实、要办实事。
最后,顾主任就今年的工作谈了七点意见:
思想道德教育要贯串全过程。要以人为本,以德为先,德才兼备。
一是要把“迎奥运、讲文明、树新风”专题录像片到机关、学校播放;今年是改革开放三十周年,又是兴化解放__周年,要通过多种形式,开展活动,进行爱国、爱党、爱家乡的教育。
二是加强法制教育,预防青少年违法犯罪。法制讲座要针对儿童特点,时间不要太长,要以案析法,要结对帮扶,要对网吧、游戏厅加强监督,组织执法队伍日夜巡查,严禁未成年人进入营业性网吧。
三要为弱势群体、特殊群体办实事、做好事。要协助教育部门做好寄宿制学校规划,要试点,选择爱校为家、爱生如子的人担任生活老师;开展对残疾儿童的调查。
四要大力协助当地政府实施“学科技、奔小康”活动。配合相关部门搞好技术培训和技能培训,深入职校进行调查。
五是加快阵地建设。要有校外辅导站的规划和实施方案。
六是要选好带头人。各乡镇要回头看,“五老”队伍要扩大,帮助解决实际问题。民营企业也要有关工组织。怎样关心老同志,今后要研究。
七是开展“双创”活动。达标乡镇的指标要明确,好的典型要总结表彰。
幼师实习总结报告一
我是在xx幼儿园实习的,转眼间xx个月的实习生活就这样结束了。在实习中,使我更深刻的了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别。
在这次实习中我第懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向。我在实习中增长了见识,我才知道,做老师难,做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。
每个孩子都有自己的内心世界,他们好比一把把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界,去发现他们,改变他们,教育他们,这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的,还真想他们。咱也当了一回张老师呢!
经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就象一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。
一、实习的目的与意义
1、幼儿园的实习是要将学校学习的基本知识和基础理论,更好地运用于实践,使理论与实践相结合,在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论知识和技能,初步树立正确的教育思想。
2、幼儿园的实习可使我们这些正要进入工作岗位的学生掌握教育教学方法,获得从事幼教工作的实际能力。
3、幼儿园的实习可以培养我们观察、了解幼儿的能力。
4、幼儿园的实习,可以使我们更多地接触幼儿,能和幼儿建立深厚的感情,热爱幼儿,更爱幼儿教育事业,增强我们的事业心和工作责任感。
5、幼儿园的实习能够使我们进一步熟悉幼儿园的全面工作,加深对幼儿园教育任务的理解。
6、幼儿园的实习可以使我们了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教育的要求。
二、实习的内容与过程
每天我们都要在7:30左右到幼儿园,开始保育工作,先要把孩子的杯子消毒后拿出放好,在洗一下擦嘴毛巾后消毒,每天我们轮流擦净桌椅,把地拖干净,做完后等待着孩子和老师的到来,在没有工作的时候,我们又帮着老师做一些教具,布置一下教室,实习生活过的挺充实的,在这期间,又让我感到了实习的重要性,学到了许多书本上所不能学到的知识与技能,也让我深切感受到自己的不足与浅薄。短暂的实习,我更加坚定了自己的选择。
我们班的孩子在音乐和美术方面比较好,不管男孩女孩,上这两门课的时候都很有热情,我最喜欢上的就是这两门课。我不禁要感叹下,幼儿在艺术方面的天赋是不可估量的,在这一方面的潜力也是无限的。所以说,“蹲下来看世界”的观点是很正确的。
特别是美术课,有的孩子会画一些我们平时不太会注意到的细节东西。但是毕竟是中班的孩子,有些孩子可能因为年龄的问题而还是不能完全自理,特别是吃饭与睡觉的问题,我们班是全幼儿园不乖的班级,班里有将近一般的孩子偏食呢,总是不肯吃饭,为了不吃饭,经常把吃进去的饭吐出来,使得我们班的老师和我们吃不下饭。每当睡觉时,总会有孩子在悉悉索索的其他小朋友讲话,有一个孩子,全班都睡了,就唯独他在自娱自乐,一连七天都没睡了,使我们和老师都又急又怒,什么办法的都试过,也与家长沟通过,但是起效不大。可是我们还是有一些很乖又聪明的孩子,我们这些实习生都很喜欢他。
小朋友都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿自由活动的,我会趁这个机会,和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活。这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。我很希望与小朋友打成一片,愿用我的真心换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的认同。
我很庆幸能够和中班的小朋友及优秀的老师共同度过xx月的时间,小朋友们给我带来的是无尽的快乐。而两位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这短暂的两周时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中我也领悟到作为一个新教师,一定要戒骄戒躁,要时刻有种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力,这是一个成长的过程,也是必须的过程,如果自己的态度歉虚,观察仔细,吸收得当,那么就一定能够取得进步,得到提升和发展。我相信我一定能成功!
三、实习总结
在这一年里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!
看着带课老师给孩子们上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课,孩子们还是如我想象中一样,乱成一团,根本不听我讲课,后来我用小组比赛来管他们的纪律,这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。
慢慢发现,孩子们开始接受我喜欢我,这是让我兴的一件事了。我才发现,原来对待孩子真的是要非常的用心,给他们多一点的关爱,他们自然就会喜欢你。虽然我在实习期间很忙碌,但感觉到很充实。同时也明白了一件事,要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外,还必须要有其他课外知识,这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道,其实幼师还是很好当的,只要你用正心态去对待。
就在这样忙碌的实习生活里,xx个月也就这样过去了。
这xx个月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。时间就是这样无情,头也不回的流逝掉,是的,谁都不愿意被时间丢下。而我们也随着时间的流走一点一点的成长。而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟。也许这正是成长的代价。每经历过一次,收获就多一些,成长也就又迈进一步。
幼师实习总结报告二
新教师面临的最大问题是不熟悉教材,也不知道应该怎么上课。对此我的心里十分着急,生怕因为上得不好而影响了幼儿对知识的掌握以及对我上课的兴趣。所以,我会查阅资料把自己的教案写好.听课是提高自身教学能力的一个好方法,新教师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是园里的老师。这一个月我听了许多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些上课的技巧。除了听课之外,平时我也经常和我班级老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,特别是我的班长,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不是自己从天上掉下来的,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一些先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了集体备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方向。要做一名合格的教师,除了有良好的教学经验外,最重要的是应具备良好的职业道德。为此,我始终用自己的爱心,去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的常规方面,不怕苦、不怕累,要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。在实习期间我始终以主人公的态度,积极协助班上的老师完成各种工作,遵守实习所在学校的各项规章制度。给我自己的工作注入了新的动力。
这次实习令我感受颇多,我不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的,这一点在平时的上课纪律上可以看出来。我上课的时候由于讲课不生动,所以,往往有时候纪律就不如老师上课的纪律好了。过后我也时刻对自己的教学方面进行不断的反思,不断的改进,通过自己的努力,也学到了一些方法.在组织这些活动时,我看到了自己的一些不足,如:我不够吸引小朋友,表情、动作不丰富,不够感染小朋友,可能是因为自己放不开,没有做到适度的夸.语言过少,太宽泛,不丰富,不具有针对性。最主要的是不会照顾到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因而没有很好的做到因材施教。
对于幼儿的意外答案和突发行为和语言,不能迅速地灵活地应答和处理。说出了自己的不足,我也问过老师,得出结论是大部分都是因为我们是新手老师造成的。慢慢的磨练会让我们这些不足得到改进。我做的好的方面或者是说基本令自己满意的方面在于:对于教学活动态度认真,备课和准备充分。虚心地请教和接受指导老师的建议与指导。每个活动都能完整地完成,没有出现没有组织完的活动。组织活动时教态比较自然,语言清楚,声音和语速适度。在组织活动过程中尽量做到以幼儿的兴趣为主,在设计和准备教案、教具时,也以这个为出发点。大部分活动都能达到活动目标,让幼儿有所收获和进步。这几点也是自己反思后总结的,效度和信度较高。
在保育方面,这几周我做了很多从来没有做过的事情,也学会不少。比如说:给幼儿穿裤子、喂饭、哄他们睡觉、给他们隔毛巾、梳头发等等。我们同学聊天时说到,我们是提前体验做妈妈的生活,为以后做准备。像这些琐碎的生活常规事情,每天都要做,我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等,对于人的性格培养确实有帮助。头几天觉得很新鲜,做事情很有兴趣,很卖力,时间一长,就需要其它方面的东西来支撑自己了,也就是我上面所说的。,保育工作上,经过自己的认真思考和总结,我觉得自己做得比较好的地方在于:能够很快地适应这些工作,基本上能够做好。
不足在于:还不够细心,没有完全做到根据每个幼儿的特点进行保育,最主要的原因是是与幼儿相处时间短,对幼儿了解不够。上午半日活动是指从早晨7点30幼儿来园到中午11点30幼儿午饭,包括两个教学活动和两餐一点还有日常生活常规活动。在组织幼儿半日活动中,我发现要让幼儿都做到守纪律,做到按时按量按质完成活动任务很难。老师要照顾到每个幼儿也很难,特别是混龄的班级。所以要想有一个成功的活动,需要老师的精心策划、灵活应变和幼儿的积极配合。幼儿的兴趣和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自己的半日活动的组织不是特别的满意,主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务,特别是生活活动,可能受到小班幼儿的年龄特点的影响及我作为老师的威严和威信不够。
短短的几周实习,在指导老师精心地指导下,通过自己的努力,我学到了很多,自身的专业素养也得到了很大的提高。
实习期间,我也看到了一些问题,自己也进行过思考。
1.幼儿园称教学活动为上课或者组织活动,它们的区别在哪里,分别有什么效果和影响?
2.幼儿能在幼儿园学到什么?
3.教师的评价语言如何能做到恰到好处?
4.社会领域活动的情感态度目标如何达成?
5.如何对待特殊幼儿,比如具有攻击性行为的幼儿、自闭自卑的幼儿、爱打小报告的幼儿、不合群的幼儿、发展水平较高或较低的幼儿等等?
6.如何培养和加强幼儿与教师之间的感情?
7.幼儿称老师为妈妈究竟是好还是不好?
8.教师如何做到对所有的幼儿一视同仁?
9.如何提高幼儿教师的地位和待遇?
10.怎样做到让幼儿教师有职业荣誉感和归属感?
11.配教在教学活动中应该发挥什么作用,如何发挥它的作用?以上这些问题是我在这次实习中看到的或者自己遇到过的。我自己也思考过,可到现在,还有很多问题没有想清楚的。我还会继续寻找答案,继续发现,继续思考……
实习生,本身就应该抱着学习的态度,诚恳的向班上的老师学习经验。实习工作应该要热情,不能等事儿做,要找事儿做。孩子有什么小“纠纷”,老师需要搭把手的地方,我都能帮上忙,工作也算主动。自考的时候学过一个名词叫“教育机智”,幼儿园的生活更能体现教育机制的存在。大多数时候,你上课的内容和教案写的内容都是不太一样的,甚至大相径庭,如果你抱着一个死板的态度,是肯定干不好这一行的。
经历了实习生活,让我初尝了身为一名幼儿教师的酸甜苦辣。回顾和孩子们一起走过的日子,不禁想起自己的学生时代,也深感如今的孩子比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。孩子的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在孩子中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。总之,教师是一个崇高而神圣的职业,要当一名好的教师是不容易。我一定会努力作一位好的老师的。
幼师实习总结报告三
我是x市x学院初等教育学院,xx学前本二班的一名学生。在20xx年x月xx日,在xx市直属机关幼儿园铁路分园参加见习。一直以来,我认为,做为一名幼儿园老师,特别容易,无非是每天带着小朋友们一起做游戏,适当教给他们一些他们能够接受和理解的知识,可到了幼儿园才知道,想管好一个班的孩了并让他们接对待孩子一定要语言和蔼可亲,表情和动作一定要吸引孩子。只要孩子们愿意去做的事才会配合老师,去学习这些。老师才会觉得更容易。我去的是大班,大班的孩子理解能力比中小班的孩子都强的多,但是却都比他们难管,因为他们有更多自己的想和主意,受自己,接受和理解教给他们的知识,真很多事情不会听别人的,老师必须有一定的方法,才能把他们管好。否则,孩子会把老师弄的手足无措。
特别是作为一个一点经验都没有的新老师,想管好孩子们更是困难。首先,他不了解孩子,对孩子们的性格、脾气,还有各方面素质的是太不容易了都不了解。所以,最先应该做的就是去理解孩子,从每个孩子的每个方面出发去一步步调查,要经常有家长沟通,这样教师和家长联合在一起,更有助于孩子的发展。
这五天以来,真的让我获益匪浅,老师教会了我好多东西,这些都是我在学校所接触不到的。现在我知道,要做好一名教师,光有理论是远远不够的,实践也占据非常重要的位置,一定要理论和实践结合,才是最重要的。每天上完课孩子们快要吃饭的时候,老师总是给我们讲一些有助于我们发展的事情。教我们如何去理解孩子,如何去教育和管理孩子。什么时候该对他们笑;什么时候该对他们严肃。她是个有经验的幼儿老师,如果按年龄算,我觉得她并不大,但如果按经验算,她应该算个老教师了。她把她的好多经验都传授给了我们,我真的好感谢她不仅如此,她还给了我们特别的机会;去给孩子们讲一节课,让我们煅炼一下自己。按学校规定,我们是没有资格去讲课的。我们这次只是去看老师如何上课的,吸取宝贵的经验,以利于我们以后的发展。我和同学来合作,讲了一节音乐课和舞蹈课。刚去到孩子们的面前,真觉得很紧张,有些语无伦次的感觉。提前准备好的教案也忘的一干二净了。就连唱的熟熟的儿歌也因为紧张唱的跑调了。开始运用了孩子们根本理解不了的“礼貌用语”四个字,闹了三个大冷场,问题提了好半天,孩子们都愣住了,后来孩子们的回答完全跑 题了,我怎么拉不回来,紧张之下,我有叫了个“同学们”,孩子们对同学这两个字特别陌生,又尴尬了好一会儿,最后老师给我们做了点评,指出了我们的不足,这次机会真的让我学到了好多的东西。
这次见习所收获的不仅仅是课外知识,也是一次深刻的经验教训,为以后的实习打下了基础。希望以后有更多的机会去实践。
幼师实习总结报告四
刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。来到了幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。活泼大方的我一直很喜欢小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子缘,可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班老师李老(提供)师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:一定要让每个孩子都喜欢我。
每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来,我用最快的速度记住全班孩子的名字,就为了能够在早上与他们问好。每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会道歉;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子相处,聊天,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。
幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。了解孩子,关心孩子。
在教学工作中,我很努力的去完成我的工作,认真写好教案,教具都一一准备好;虚心接受李老师给我提出的问题,将好的意见吸收过来,重新修改、制定。教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,在活动中发扬孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。
在保育工作中,我积极和保育员老师搭配。体现了“教中有保,保中有教”。户外活动时,孩子热了,马上给孩子垫毛巾,增减衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长在一起纠正幼儿不良的习惯。
我觉得一名好的教师不仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的.家长保持良好的关系。家长与教师的沟通很重要,“家园共育”的方式能让幼儿得到更全面更好的发展。在实习期间我尝试与每个家长打交道,一起分享孩子在园在家的表现。可喜的(不错的)是孩子一天一天在进步,家长也对我这个实习老师日渐放心。
幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的,但又由于他们自身的生活经验和知识经验的局限性,只有靠老师给予,提供和引导。作为一个幼儿园老师,如果自己的学习兴趣不广,求知欲不强,不勤于思考,又怎么教出身心全面发展的幼儿呢?所以作为一名幼儿园教师应该有广泛的兴趣爱好,同时要喜欢思考问题,且要有自己的见解。
这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。我感谢我的母校扬州市职业高级中学和深圳市育才幼教中心,给了我这次实习的机会,同时也感谢我的指导老师李萍老师、园长及幼儿园全体教职工。她们给了我很多指导和帮助。
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