午休宿舍管理办法（精选11篇）
为建立良好有序的休息环境，保证午间休息质量，特制定本办法。
一、午休宿舍开放时间：11︰30-13︰30，生产车间休息日除外。
二、入住条件：
1、没有在公司A幢、B幢员工宿舍登记入住的车间员工（暂限男性），经申请、批准，并办理好入住手续。
2、凡入住午休宿舍的员工必须身体健康，无传染疾病，无吸毒、赌博等不良嗜好。
3、遵守本管理办法。
三、住宿、退宿手续的办理：
1、申请人填写《住宿申请表》经部门主管领导审批后报行政部。
2、申请人到行政部办理入住手续及领取储物柜钥匙，并按登记的床位入住。
3、在职员工退宿须向行政部办理退宿手续并退回钥匙，员工离职应于离职当日办好退宿手续费。
4、退宿人员应将床位、储物柜物品清理干净，个人物品经宿舍管理员检查后带离午休宿舍。
四、行政部负责午休宿舍的使用、开放、设施维护、卫生清洁等管理，午休员工请配合宿舍管理员的管理工作，并自觉遵守下列规定：
1、非开放时间段，如遇特殊情况需在午休宿舍休息，请向行政部提出申请。
2、个人物品应摆放整齐。休息室内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，墙壁、通道及走廊如有弄脏或弄湿的地方请自行处理。
3、请保持室内环境的整洁卫生，不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑。本室为禁烟区，吸烟者请到指定的吸烟区。
4、请自觉维护休息室的安静，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线。不要在墙上、门窗、衣柜上钻钉、乱涂乱划或乱扯绳子、铁丝等。
五、公司领导或行政部、安管部等不定期组织检查宿舍的使用、卫生、安全等情况，午休员工应予配合并听从有关指示。
六、注意保管好个人财物，贵重物品请尽量不要放置在午休宿舍内。
七、爱护宿舍设施、设备，如有人为破坏，将视情况由破坏者支付维修费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。如非人为损坏，应及时向行政部报告，以便及时维修或更换。
八、午休宿舍入住以车间为单位分区安排，如需作床位调整，住宿员工应服从安排，不可私自调换床位。
九、午休员工发生下列行为之一，行政部有权取消其住宿资格并呈报其所在部门：
（一）不服从宿舍管理员监督、指挥。
（二）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒或从事其他不健康活动。
（三）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
（四）其他严重违反公司制度的行为。
十、有偷窃等违法行为者，一经查实即予开除出厂并报派出所处理。
十一、住宿人员每月收取5元综合管理费（含水电费）。
十二、本制度由行政部负责解释，自公布之日起执行。
行政部
田某系某家纺用品有限公司的车间主任, 2013年9月26日12时在单位食堂午餐后, 去单位的职工宿舍休息。下午3时02分, 同事朱某发现田某昏迷于宿舍, 立即向120求救。后经医院抢救无效, 于当晚7时44分死亡。经医院诊断为:心脏衰竭猝死。
2014年1月8日, 田某家属向市社会保险行政部门提出工伤认定申请, 并提供了劳动合同、医院病历、死亡证明等材料。市社会保险行政部门受理后, 于2014年1月10日向单位发出了《限期举证告知书》。单位在规定期限内提供了工商注册登记证、组织机构代码证、工资表、考勤表、证人证言以及《关于田某正常死亡是否为工伤的意见书》。
经市社会保险行政部门调查核实:该单位的工作时间为早上8时至中午11时30分, 下午1时30分至晚上6时;田某当日上班时未曾向其同事反映身体不适, 午餐时也并无不良反映的症状;单位的职工宿舍也并非安排给田某的固定休息场所。根据以上情况, 市社会保险行政部门认定田某并非在工作时间和工作岗位突发疾病死亡, 不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定, 不予认定工伤或者视同工伤, 并于2014年3月3日作出了《不予认定工伤决定书》。田某家属不服, 并提起了行政复议。
争议焦点
本案的争议焦点在于职工在单位的宿舍突发疾病死亡, 能否等同于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。《工伤保险条例》第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的, 视同为工伤。因此可见:突发疾病死亡视同为工伤的条件必须符合“工作时间”“工作岗位”“在48小时之内经抢救无效死亡”三个因素。
各方观点及理由:
1. 职工方申请工伤的理由:
《工伤保险条例》第十四条第 (二) 项规定, 工作时间前后在工作场所内, 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的, 应当认定为工伤。田某死亡地点是在其从事与自身本职工作相关联的其他准备或辅助工作场所;时间是工作时间前后的一段合理的时间内。职工从事本职工作是由一系列活动构成, 具体劳动动作是这一活动的主要内容, 但工作活动也包括了上下班前后的在途时间、职工在食堂吃早、晚饭的时间, 包括如厕、休息、睡觉等行为, 不能形而上学的割裂开来, 因此, 田某在宿舍突发疾病应当等同于在工作岗位突发疾病。
2.市社会保障行政部门认为不是工伤的理由:
田某突发疾病的时间是在12时至15时之间, 地点在单位的职工宿舍。田某突发疾病死亡的事实明显不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条所规定的情形, 特别是不具备工作岗位的条件。“工作时间”“工作岗位”“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”是第十五条第 (一) 项视同认定工伤的必要条件, 缺一不可, 故不予认定田某突发疾病并死亡的事实视同工伤。
案例评析
1.从工作岗位的界定角度:
社会保险行政部门在处理此类问题时必须对工作岗位的界定要有明确的标准和尺度。
工作岗位是职工从事日常生产经营活动的工作区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域。对于一些与职工从事日常内容直接相关的场所, 如办公室、车间等, 并无争议, 但对于在单位间接控制范围内, 职工固定工作岗位场所外的, 如本案中的宿舍、上下班途中的通勤车、厕所等, 是否属于工作岗位却意见不一。笔者认为, 能否认定为工伤在于职工发生伤亡时, 所从事的活动是否与其应当履行的工作职责具有直接的关联性。
本案中, 田某在完成了上午的工作, 并在午餐后选择去职工宿舍休息。该过程已经完成了上班、下班、休息三个行为。从整体来看, 田某已经完成了该时段的工作任务, 从午餐结束至其突发疾病死亡应当视作其下班后发生的过程。因此, 去职工宿舍休息已经与其应当履行的车间主任这一工作职责没有直接的关联性。
2. 从立法角度:
《工伤保险条例》第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的, 视同工伤。因此从立法本意上, 《条例》十五条第一款视同工伤与十四条规定的情形, 是为了保障职工在工作时间、工作场所突发疾病的情形的人性化扩展。因此, “病”和“伤”的保护一般是属于不同的法律规范和政策调整范畴的, 《工伤保险条例》保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形, 而疾病应不属于《工伤保险条例》保护的范围。立法者在《工伤保险条例》第十五条第 (一) 项中将“突发疾病”纳入工伤保护的范畴, 虽然限定了一些条件, 但这样的立法即使与西方经济发达国家的立法相比, 也是有所突破和超前的。“48小时”是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定。
所谓视同工伤, 就是说这类情形本不应属于工伤的保护范畴, 但考虑到其与工作存在着一定的联系, 在特定历史背景情况下, 将其视同工伤对待。那么也就意味着立法者在立法时其天平已经有所倾斜, 作为社会保险行政部门在适用这些条款的时候, 就应当严格依据法条的规定。
本案中, 田某未到单位上班而在职工宿舍休息不能看作是工作时间;职工宿舍是单位给职工的一种福利, 不能看作是工作场所的延伸。《条例》第十五条第一款中对地点的定义是“岗位”, 这比场所的概念更有针对性。工伤保险条例第十五条不同于第十四条, 他是排除了认定工伤的最主要因素“工作原因”的条款, 视同工伤的情形是对工伤本意 (因工作原因受伤) 的延伸。
为加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高学生的午休质量，促进教学效率 的提高，特制定本制度。
一、走读生午休管理：
1、午休时间规定：12:30 —13:40。
2、管理人员 ：德育干事（纪律监督）、刘思佳（男生）、张洁（女生）。
3、全体走读学生要在规定时间准时进午休教室，由午休负责教师现场点名，点名后不得随意进出午休教室。迟到者或点名未到而由德育干事带入者扣班级量化考核分1分，缺席者扣2分，迟到10分钟或以上者视为缺席。
4、需请假者，在当天上午第四节前在班主任处请假并报德育干事批准方可。老师如需午休时间找学生进行辅导、活动安排等，则需在当天上午第四节前报德育干事批准。其他时间请假无效。地点只可选用二楼辅导教室。
5、除午睡用品、书籍、作业外，其他物品不得带入午休教室。进入午休教室后10分钟内，可以看书、做作业及上厕所。之后全体必须午睡，期间不允许任何人进出，换座位、讲话或看书、使用多媒体设备。违者现场没收，交主任处理。违反午睡纪律或者不服从管理者，午休教师可予以扣相应班级量化考核分1—2分/人次。
6、午休教师当天应将扣分情况汇报至相应班主任和德育干事处。
二、住读生午休管理制度：
1、午休时间规定：12:30 —13:40。
2、管理人员：德育干事（监督巡查）、戚静海（男生）、杨玲会（女生）。
3、所有住读生必须在12:30进寝室，两位生活老师进行清点人数，未到人员及时通报给德育干事。点名后不得随意走出寝室，迟到或点名不到而后由德育干事带回的，一律在文明寝室考核评比当中扣除相应分数。
4、住读生需请假者一定在上午第四节课前请假完毕，并将请假条交给生活老师。请假包括外出、教师辅导、个人培训等，参加个人培训的学生班主任可与生活老师沟通后开长期假条。
5、所有学生回寝室后只能进行午睡，不允许玩手机、吃零食、打闹、大声喧哗等。发现有以上现象者生活老师可以在文明寝室评比中扣除该寝室相应分数。
武汉为明高级中学德育处
从维护校园稳定和学生安全出发，坚持“安全首位”、“以人为本”、“预防为主、防患未然”的方针，加强学校安全教育、安全管理、安全防范、安全检查，严防危及师生安全事故发生，争创平安校园，特制定学生午休管理制度。
二、午休时间：12：30至13：30.
三、具体要求
1、12:30午休铃响后，学生进入教室午休，不得随意外出，不准在教室内说话、走动。必须保持安静。
2、每天午休时，各班正副班主任老师必须有一人值班，负责学生的午休管理。
3、午休时，学生在教室里可以看书、写作业、休息等，但不得做影响他人的事情。
4、各班要制定好午休的班级管理制度，每天要对午休情况进行小结，发现问题及时解决。
5、加强门卫管理制度，12:30午休铃响后关闭校门，学Http://生只许进，不许出，遇有特殊情况须经值日老师的`批准方可出校。
6、学校每天安排值日老师对各班午休情况进行检查登记(检查次数每天不少于3次)。学校值日老师须负责突发事件的处理。
四、考评及责任
1、根据值班记录情况，学校将各班午休情况纳入班级量化考评。
夏季已到，为了学生的身心健康，保证学生有充沛的精力投入学习，我校于5月9日开始午休，为进一步加强我校学生午休管理，防止安全事件发生，经行政会研究，制定如下制度。
一、午休时间
12:10——13:40
二、午休要求
1、周一至周四中午12:20，门卫处负责锁门闭校，任何学生不得随便出入。若遇特殊情况，需出示班主任签字便条方可出入校门。13:40开始，走读生开始进入校园，在进入校园前不得在路上追逐打闹，防止交通事故的发生，不准到河边玩耍或到河里游泳。
2、所有住宿生一律在校午休，走读生原则上要求在家午休，有特殊情况需在校午休的，应由家长提出书面申请，班主任批准后，与之签订《午休安全管理协议》方可在校午休。
3、各班主任认真统计在校午休学生名单，一式三份，一份班主任存档，一份交政教处存档，一份贴于本班教室门上，便于值周人员查实。
4、各班主任负责监督考勤人对在校午休学生进行考勤，并签字。
5、所有在校午休学生必须确保在12:10之前进入教室午休，不迟到、缺勤，不提前结束午休，同时，不得睡在桌子或板凳上。
6、为保证同学们在午休时间内充分休息，要求同学们提前做好午休准备（如提前上好厕所），做到不相互干扰，不讲话，不吃零食，不走动或随意进出教室等。
7、学校允许在不影响他人的情况下，进行安静自学，但不允许听MP3或玩弄学习机。
8、午休期间要保持教室前后门打开。
9、值日生在午休前打扫好卫生，保持教室及校园整洁，给大家一个良好的午休环境。
10、学生因特殊情况改变午休环境，需由家长与班主任联系，办理相关手续，并告知政教处备案。
11、午休时间未经请假私自外出的同学，视情节轻重予以警告以上处分；午休或其它时间外出游泳者，学校将联系家长予以严肃处理；午休时间不服从管理的同学，视情节轻重予以警告以上处分。
三、各部门人员工作职责
门卫:每日12:20——13:40负责锁门闭校，并负责对外出学生及入校人员进行登记。生活指导:每日12:10生活指导负责将锁宿舍门。
班主任:对学生午休进行全方位管理，对午休纪律进行教育、监督，负责统计在校午休学生名单并指导考勤，负责在校午休的走读生的协议签订。
值周教师:按时到岗、不迟到、不早退，负责维持本楼学生纪律，巡视各班，有责任对违纪学生进行批评教育，情节严重的应及时反馈班主任及政教处。
万家学校政教处
为确保学生在校有充沛的精力投入学习，使学生们养成午休的良好习惯，学校就午休管理事项规定如下：
一、午休时间
原则上按每学期作息制度执行。本学期从4月20号到暑假前截止，每天午休时间为12:00——13:40。
二、学生午休要求
1、午休期间按时到宿舍午睡，不得提前离开宿舍。
2、爱护公物，损坏公物应接受教育，并按价赔偿。
3、讲究卫生，养成良好的卫生习惯，脏衣应先脱下再上床，手脸不干净应先洗净。
4、午休铃响后，不允许看书、小声讲话、喧哗，更不允许在宿舍打闹。寝室内出现讲话、串寝室、不按照规定时间（13:40）出寝室等情况每人次扣班级1分，总扣分纳入班级月考核。（学生会考核）
三、午休值班安排
1、午休时间值日校长全程负责，生活教师坐在所管寝室门口管理，各值日教师由年级组长安排班主任，每个楼层安排一名班主任，按照学校要求进行管理。第一个时间段：12:00——12:20（各班主任负责），督促本班学生按时午休，学生安静后12:20到老杨处签到方可离开；第二个时间段：13:20——13:40（值日班主任负责），履行检查督促职能。（班主任值日不到位，经发现每次扣津贴10元）
2、各班主任要主动了解本班学生午休情况，经常性地对违纪学生进行教育。
四、值日教师职责
1、按时到岗、不迟到、不早退。值日校长负责考核，如实登记到岗情况。
2、维持负责所管楼层学生纪律，期间应巡视各房情况。
3、有责任对违纪学生进行严格的批评教育，情节严重的应及时处理或反馈班主任、校领导。
4、保证午休时间学生安全，杜绝一切不安全隐患。
5、保证午休时间，不得随意提前让学生离开宿舍，特别情况个别处理。
6、生活教师做好值班记录，对所管寝室情况要做好登记。
五、以上各条将纳入生活老师、教师、班主任三项考核。望全校师生共同遵守。
蓝天实验学校
政教处、总务处、校团委
听到小的我这样尊敬地叫你们，你们的虚荣心是否大大的满足了呢？！不过应该也不会，小的不是什么大人物，只是小小的草根，比不上什么局长，科长，对把~
在校的3年里，得到你们的照顾，小的真心谢你们呢，以下让我来一一举例~~
（1）道德熏陶
3年中，你们的所作所为都在我们广大学生的眼中，更是深深地刻在我们心上！你们以优良的道德风范，感染了我们~！你们也是广大中国妇女的典范呢，无论从衣食等方面，都是出得厅堂，下得厨房的！
食堂的食物都吃剩下那么多，一定是师傅们的手艺你么看不上的了，是啊，你们都是厨艺高手嘛~对这样的食物当然鄙弃啦，想想我们真没你们境界高，刻苦地吃完呢！说道持家方面，你们更是在行！先把黑脸放在脸上，每次都把小的小心肝吓坏了！这个还是软的，软的不行，咱来硬的，厉声呵斥不说，有时还动起手来，致午休管理员的一封感谢信。呵呵，你们的家人一定被你们管的服服帖帖的！不然就你们那么广大的胸怀怎么敢在外面待这么长的时间呢！
（2）人生哲学
人生在世，没掌握点人情事故，那是活不过来的。幸好，你们是小强般的人物，不会就此罢休~！
遇见好掌握的，就笑脸相对，大家都好过，遇见不好掌握的，就悄悄埋伏，有把柄在一手，踏遍午休场！哈哈~遇见男的笑嘻嘻，遇见女的怒匆匆！更甚的，有地位的，还有送货上门的服务（即帮忙拿被褥到车上），没地位的脸站在那多一秒都会挨骂！哎，这哲学你们可掌握得淋漓尽致，佩服佩服！
（3）一些小道理
事例1：金阿姨（金毛）在名义上形式上大是大姐大，可是好位置总有人眼红，感谢信《致午休管理员的一封感谢信》。所以呢，当金阿姨在宿舍里横行霸道的叱骂众人时，胖阿姨也不甘示弱，更大声的骂起来，骂声吃起彼伏，我们在这样的环境中入睡了~~（起床后会头疼）胖阿姨的战略是否收效，见仁见智了~~
结论：要显示实力，要抗争吗，那就比你大一级的人凶，发挥你的凶劲YECH！
事例2：当男老师在批评男生时，咱先别开口，先在老师这边站会，等到老师说惩罚时，好啦，咱出动把，一阵温言软语，把老师说退了，也把同学的责罚免了。这事，你会看见，同学向阿姨投去感谢，真诚，满是泪花的眼神+笑容！而阿姨们。脸上更是笑颜如花！刺眼啊，快躲！下次在遇见被救的同学，再变些水果之类的东西，还不把人给俘虏去了··手段之高明，小的拍马也追不上
结论：利诱相加，适时出手，好报自然来！
这样的事还有很多很多，建议阿姨们去写一部传记，就叫《如何成为新时代的女人》因为你们是女人中的女人，是我们学习的榜样，真心感谢你们陪伴了我们3年！让我们懂得了很多很多，我爱你们纳~
作总结
学生宿舍管理是高校学生管理工作中一项极为重要的内容，学生宿舍管理水平的高低反映了一个学校的学生工作的水平。以下是由小编整理关于学生宿舍管理工作总结的内容，希望大家喜欢!
学生宿舍管理工作总结(一)
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积
极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作
1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。宿舍管理工作总结为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
坚决落实”依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善学生宿舍硬件设施，优化
育人环境
1、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。
四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班
主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。
学生宿舍管理工作总结(二)
寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在学生住宿这一部分，除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校
学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与发展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全，领导有方，为工作的顺利开展提供了有力保证
学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长，由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理，而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。
各位家长：
盛夏来临，汛期将至，为了使你的孩子高兴来校，平安回家，请各位家长做好午休及汛期以下工作：
1、家长要对自己的孩子进行安全知识教育，交通知识教育，饮食卫生教育，午休纪律教育及课外生活知识教育，增强孩子的安全意识。
2、家长要监管好自己孩子的午休安全，保证午休期间及课余时间不下河道，池塘，不到库坝，山坡等有危险的地方去，提醒孩子按时午休，适时起床，不准提前离家，不准提前送孩子到校，遵守学校作息时间（作息时间附后）。
3、下午要监管好自己的孩子在家好好学习，督促、检查学生家庭作业完成情况。
4、午休期间家长有教育学生不准到河道、池塘、尾矿坝、采石场等危险场地去的义务（因学生现在在学校午休），不准上树攀高，不到采取危险警戒措施的场地去。家长应与学校密切配合，随时通知，5、家长要经常教育学生不玩火、不玩水、不玩电。不购买不食用不卫生的“三无”食品，不从事有危险性的活动和劳动。
6、学生上学或回家，家长应按时接送，不准学生骑自行车。特殊天气要护送学生过河，负责孩子路途安全。如遇到下大雨，家长要教育学生做好防汛准备，不准孩子到河塘，河堤，滑坡体，尾矿库等危险地方去，要教育学生不在公路上玩耍、打闹、追车，不横穿马路。行走时靠右行，靠边行。
7、汛期学生不能来校时，家长要电话告知班主任。
8、在校期间不得出学校大门，如有事情需经教师允许，批准后方可离校。以上事宜，请各位家长做到位，切实做好孩子午休及汛期的安全监管工作，否则，发生一切不安全事故由家长负责。
附：作息时间
上午：7：10（到校）---11：10（放学）午饭：11:10—11:50
午休：11:50---13:20（起床）下午：13:40（到校）---16:40（放学）
家长回执盖章：
石门镇明德小学
为确保学生的午休安全，杜绝一切意外事故发生，学校特制订此安全计划。确保每一位学生不出任何安全问题。
一、园外工作
1.要求幼儿下午2：30到园，未开门前严禁幼儿在园外附近小港边及小卖部里逗留、玩耍。幼儿不安排在园午休的，由家长监督在家午休，幼儿园已经发放了致家长的一封信，家长按要求共同确保幼儿安全。
2.午休期间，幼儿不得随意外出，幼儿若有外出，须家长看护。外出时要时刻注意交通安全，尤其横过马路时，要注意来往车辆，保证人身安全。
3.加强自然危害监护，提高安全意识。教育孩子不到河塘沟渠，尤其是汤河边玩耍，更不能下河游泳，以防发生溺水事件。教育孩子雷雨天气不到树下躲雨、不接打电话，尽可能待在室内。
4.加强饮食监护，预防传染疾病。夏季气温高，食物容易腐烂，请您教育孩子不购买小商贩的劣质食品，防止病从口入。同时多喝饮用水，少喝或不喝饮料。
二、园内工作
1、午睡带班老师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、聊天、干私事、长时间接电话发短信等，不能坐在幼儿床上。
2、值班老师不大声训斥不入睡的幼儿，睡前可讲一些午安故事帮助幼儿入睡，对难入睡的幼儿要多陪她一会，抚摸她的头脸，让其入睡。
3、幼儿睡眠时值班老师经常巡视幼儿，观察幼儿的精神状态及睡眠情况，及时帮助幼儿盖好被子，以免着凉;及时发现纠正幼儿不正确的睡眠姿势，切记让幼儿抱头睡觉，以免发生危险。
4、发现幼儿有异常情况，如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻呕吐等要立即采取措施、注意观察并及时通知家长或保健老师。对患有哮喘的幼儿要特别护理，严重者劝其回家睡觉。
安全无小事，幼儿的安全关系我们每个家庭的幸福，幼儿园在不断的加大宣传力度，确保幼儿人身安全。让家园联起手来，共同给幼儿一个安全幸福的童年！
星期二的中午，我们吃完午餐就有说有笑地走回宿舍。
回到宿舍，我们洗了脸、换上睡衣准备上床休息。一位同学建议说：“我们来玩打老鼠游戏吧！”大家不约而同地说：“好！”首先是陶乐怡捉，也就是说陶乐怡当老鼠。游戏规则是：老鼠要抓住下床的同学，而上床的同学负责保护下床的同学。每只老鼠都有10条命，被打了一次就扣除一条命.如果10条命都没了就淘汰掉。
“开始了。”上床的同学统统手拿着枕头准备打“老鼠”。说时迟那时快，陶乐怡马上冲向张林，齐琦拿起枕头一拍，她大声说：“我打中了，扣陶乐怡1条命。”陶乐怡不甘心跑去抓曾佳慧，曾佳慧吓得身子缩成一团，像只乌龟一样。曾卉茹不知怎办抱着枕头一动不动。很快，曾佳慧就被陶乐怡抓住了。曾佳慧撒娇着说：“哦……我不要！”说完，她就装着愤怒的样子去抓人了。“啊，我来也！”曾佳慧说。我心想：切！我一定会把老鼠干掉的！哈哈，看我的。曾佳慧向我下床的刘伊韵走来，我猛力一拍。曾佳慧晕晕乎乎地说：“我头上怎么有那么的星星啊？”大家听了哈哈大笑起来，我笑得更是得意了！正在我们笑得开心时，阿姨不知从哪冒出来对我们说：“上床的同学注意啦！不要靠栏杆边玩啊，摔下来就不好了。再玩就写说明！”我们停止了笑声，各自上床睡觉了。
打铃了，该睡觉了。我们望着窗外。罗筱乔正站在围墙边吃药。她吃药时又使我们发出“咯咯”的笑声。你看，她身穿着夏威夷男装的睡衣，穿着“老土”的大妈鞋，一边吃着药，一边还扭着屁股。她听到笑声便转过来问我们：“你们笑什么？笑什么？”我们又躲在被窝里偷笑……
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