社区宣传文化工作制度（共12篇）
2019年上半年，**社区宣传思想文化工作在街道党委、办事处的指导下，在街道宣传办安排部署下，较为顺利完成上半宣传条线各方面工作。
一、上半年宣传思想文化工作汇报
（一）以“我们的节日”等重大节日为载体、以“四个**”建设为内容，开展好特色活动。**社区以开局就奔跑的姿态开展文化宣传工作，春节前**社区举办“携手追梦风雅同行”2019新春丰味集市暨芳华舞蹈班成果展示活动，元宵节开展“居民同乐话温暖欢天喜地闹元宵”元宵节趣味活动，妇女节开展“美丽酵主风采显文明新风巾帼扬”趣味游戏及酵素宣传活动，母亲节社区携手中心幼儿园举办“文明传家训寸草报春晖”共建活动，端午节举办“端午情·暖军心”暨**市诗词创作基地授牌仪式。通过开展活动，传播文明新风，弘扬睦邻友好、勤俭爱家、孝敬父母、拥军爱民的传统美德，让大家一起融入到省文明市创建中去。
（二）以微信公众号为主要宣传阵地，辅以墙绘、宣传橱窗、宣传栏、立体广告、草坪广告、led字幕等固定宣传阵地，加强社会主义核心价值观公益宣传和其他主题活动宣传氛围。2019年上半年，社区微信公众号关注人数1066人，原创图文60余篇，微信图文总阅读量40000余次。上半年“讲文明树新风”公益广告，新增墙体广告640米。
（三）以“六个一”文明示范点建设为抓手，努力做好迎接省文明市创建验收年准备。**社区首先通过一个文明示范小区、一条文明示范路段、一个文明示范楼道、一个文明示范单位、一个文明示范岗位，全面铺开文明创建示范点建设，利用墙面、楼道、路边、草地等宣传区域，墙贴、宣传板、公益草地牌等各种宣传形式，营造社区文明宣传氛围。
（四）以“文明啄木鸟”、“交通安全劝导”志愿者队伍为依托，加强城市文明建设宣传和群众参与度。上半年，**社区致力于培育以老年协会为代表的老年文明宣传巡查队。开展“文明啄木鸟”行动9次、“交通安全劝导”行动12次，群众参与达400人次。通过高频率文明巡查及宣传，营造人人参与文明创建、人人享受文明成果的良好氛围。
二、下半年工作打算
2019年下半年，**社区将继续在街道党委、办事处的指导下，做好宣传思想文化工作。具体安排如下：
（一）结合“七一”、“八一”、中秋、国庆等重要节日继续加强居民群众社会主义核心价值观建设。**社区计划办一场歌唱比赛，歌唱美丽祖国、歌颂美丽家乡，迎接新中国70周年华诞。
（二）以迎接省文明市创建为重点，继续加强城市文明建设，提高城市文明程度。下半年将继续营造“讲文明树新风”公益广告宣传氛围、扩大文明新风覆盖面。开展好群众志愿者活动，依靠群众力量、改善群众生活质量和面貌。
一、社区宣传思想文化建设的现状
金湖社区成立于2010年9月, 由金昌美苑、镜湖人家两个小区组成, 是一个市文明社区。目前, 社区有居民822户, 3500余人, 设有党支部一个, 工作人员6名。社区便民服务中心、文化活动中心、市民学校、棋牌室、阅览室等多功能活动场所是社区居民又一个自己的“家”。近年来, 在府山街道党工委领导下, 社区两委会围绕创建文明社区目标, 以提高居民文化素质和社区文明程度为目的, 大力改善社区文化环境, 不断完善社区文化设施, 坚持终身学习的教育观念, 基于居民基本文化需求, 结合社会公共文化事业发展形势、推动社区文化教育的内涵发展, 不断需求结合点、创新点, 大力宣传发展终身教育, 积极开展多种形式的社区文化教育活动, 努力营造全民学习的良好社区氛围。以达到居民积极参与学习, 共同学习, 共同提高的目的。如创新开通“金湖之声”社区广播, 每周一三五晚间为居民送上特制的广播内容;创刊《金湖之光》社区小报, 架起与居民沟通交流的桥梁;开办特色文化展馆, 展示社区特色文化、创设“金湖美家”QQ群、开通社区公众微信平台, 畅通民生诉求通道, 营造温馨的氛围, 提升居民的幸福感。努力打造一个“居住安定放心、环境优美舒心、服务方便称心、文化娱乐欢心”的文明和谐新社区。
二、社区宣传思想文化工作面临的新问题
随着计划经济体制下的“单位人”向市场经济体制下的“社会人”的转变, 以及城市建设和管理重心的不断下移, 给新形势下的社区宣传思想文化工作提出了新的挑战和新课题:
一是民心期望不对称。随着改革的进一步深入, 收入差距、社会公平等问题逐渐凸现, 不同利益主体之间的关系更加错综复杂, 导致个人利益和集体利益、局部利益和整体利益等人民内部矛盾呈现许多新情况和新特点。如一些群众对政府寄予高期望, 往往把政府理想化, 对政府中心工作、重点工作不理解、不支持。
二是个体心态不平衡。随着城市化进程的推进, 一些存在的现实问题, 如社会就业岗位不足、社会保障机制不健全等问题造成一部分居民心态不平衡, 情绪受到影响。加之影响居民思想观念的渠道增多, 程度加深, 群众思想活动的独创性、多变性和差异性明显增强。
三是思想意识不良化。有些居民致富意识强化后, 就缺乏了正确的理想和信仰, 一味追求个人利益而不履行相应的责任和义务, 人人为我, 我为人人的意识道德意识不强, 有些干部官僚思想严重, 玩忽职守, 丧失起码的职业道德, 在群众中产生不良影响, 放松了对自身的道德约束和修养锤炼, 产生了不良影响。
三、加强社区宣传思想文化工作的做法
根据当前的新形势, 结合社区实际, 加强和改进社区文化服务工作要力争做到“三个结合”:
一是固本强基, 把宣传思想文化工作与各类创建结合起来。首先是创办“金湖之声”社区广播站。每周一、三、五傍晚播放各具特色的文化节目。如《戏曲大杂烩》为爱好戏曲的社区居民播放越剧、京剧、绍剧等选段, 深受社区居民欢迎。其次是创刊《金湖之光》社区小报, 通过“文明创建”“五水共治”“在职党员在行动”等栏目进行政策理论、思想道德等文明宣传, 让文明之风在社区里吹拂。再次是结合文明城市和花卉进社区等创建活动, 广泛开展文明家庭、花卉之家、文明楼道等评选活动, 把宣传思想文化教育渗透到其中, 让广大居民在参与中受到教育、得到提高。
二是强化服务, 把宣传思想文化工作与为居民服务结合起来。为力所能及地帮助居民解决一些实际问题, 社区想方设法创设载体, 如推出“七色彩虹桥”社区服务品牌, 以“红、橙、黄、绿、青、蓝、紫”为七个为民服务内容。红表示党员先锋志愿服务队—发挥先锋模范作用, 橙表示助老志愿服务队—为老服务, 绿表示环保志愿队—护绿爱绿, 青表示爱心教室—青少年教育, 黄表示家政服务队—小黄帽行动队, 蓝表示医疗服务—健康驿站, 紫表示外来人口—新市民之家。通过一次次有规模、有影响的活动, 一件件实实在在的事, 拓展社区宣传思想文化工作内容, 赢得社区居民群众的支持和拥护, 增强宣传思想文化工作的感召力、向心力。
三是凝心聚力, 把宣传思想文化工作与文化活动结合起来。社区文化的影响渗透于社会生活的各个方面, 社区通过组织形式多样的文化活动, 吸引广大群众广泛参与, 从而增强社区宣传思想文化工作的活力。如创设“金湖美家”QQ群、根据社区里年轻人占多数的实际, 社区就想办法与那些平时和社区很少打交道的年轻人建立起更多的联系, 为他们搭建一个与社区交流的平台, 让这些年轻人能够更加了解社区的工作, 以此来把社区里的年轻人都招揽进来。另外, 社区还开通微信公众平台, 居民们只要扫一扫就可以关注社区, 及时会收到社区开展活动的消息, 引起了不少小区居民的关注和强烈反响。如今, 社区的微信“粉丝”已有100多人。另外, 社区还举办系列节庆文化活动, 做到节节有主题、月月有活动。如中秋节的“金婚夫妻好伉俪、敬老爱老乐中秋”金婚庆典活动, 为老年夫妻拍照留念、点蜡烛分蛋糕, 并送上一份纪念品, 使这些老人乐得合不上嘴, 开心不已。国庆期间, 社区举办了“喜迎国庆、扮靓社区”花卉盆景展示秀活动, 既增加了节日的氛围, 又推进花卉社区创建进程, 让喜爱养花的居民赏花斗花, 交流养花心得, 其乐融融。另外, 还通过新组建亲亲编织队和“金湖之美”中老年时装模特表演队等文体团队, 吸引有共同爱好的居民参加其中。通过广泛开展群众性文化活动, 倡导科学、文明、健康的生活方式, 自觉反对封建迷信、远离“黄毒赌”, 形成健康向上、文明和谐的社区氛围。
总之, 通过社区宣传思想文化工作的“三个结合”, 进一步建立和完善各项社区文化服务机制, 不断提升社区文化服务功能, 不断满足居民群众的文化需求, 使社区文化工作职能真正得到落实和发挥, 共同为开创社区宣传思想文化工作新局面而努力。
摘要：社区宣传思想文化工作如何适应新时期居民群众的文化需求, 创造一个文明和谐、充满生机活力的新社区, 是摆在每一位宣传思想文化工作面前的重要课题。本文以金湖社区为例, 通过把宣传思想文化工作与各类创建、为居民服务、文化活动有机结合起来, 不断提升社区文化服务功能, 开创了社区宣传思想文化工作新局面。
关键词：社区现状,问题,文化举措
参考文献
[1]王建新.关于新型农村社区文化建设的思考[J].法制与社会, 2013-07.
一、破事后作为之习
我们运输二大队现有员工148人，管理运行车辆128台，下设四个基层中队，承担着采油厂14个基层生产单位的运输保障任务。2011年5月大队整合组建之初，大队领导班子就针对驾驶员群体安全风险多、精神压力大等实际，把工作重点放在不断完善安全载体的活动创新上，在深度强化员工家属的第二道安全防线作用发挥中，力争在促进单位与员工家属的密切合作中共同营造交通安全氛围。经过深入思考，我们把抓住员工家属思想、亲情构筑安全港湾作为事关稳定的根本因素，通过“三联”工作机制，相继开展了系列卓有成效的载体活动。强化责任联保。按照“有感领导、直线责任、属地管理”的工作要求，着力推行交通HSE管理体系，鼓励基层中队相继开展系列特色活动。“同种车辆互换检查”、“我当一天执行队长”、“四小家文化”、“人人都是安全监督员”等特色活动，规范了岗位行为，提高了安全管理水平。抓好风险联防。结合工作岗位实际，以HSE体系推进为主线，将风险排查放在工作的首要位置去抓。采取了“全员安全心理大调查、领导干部管理手记、多媒体安全教育大讲堂、‘六小素质提升、驾嫂协会联谊”等多项活动举措，关注驾驶员安全压力及情绪管理，为交通安全和谐稳定助力。突出文化联动。根据大队服务区域特点，策划提出了安全“方圆”文化，并以此为引领，以“交通专项整治”活动、“安全生产月”活动以及应急消防演练等活动为平台，通过长廊文化、车场文化、车厢文化等载体宣传，推动大队安全工作上水平。
二、破上下沟通之碍
沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。用对方法才有效率，做对事情才有效果。建立工作效率的核心是组织上下的沟通能力，沟通能力强，取得的工作效果才强，工作中的矛盾才越少，产生的共鸣才越大。“喊破嗓子不如做出样子”，这是我们宣传思想工作多年来提出榜样带头的响亮口号。而一级带动一级、一级影响一级、一级呼应一级，更是实现上下有效沟通，取得有效成果的必然需求。
厂党委在形成宣传思想工作思路时，首先会到基层征求意见，听取大家的思考建议，之后再去精心梳理形成新的指导性工作思路，而在新思路的贯彻落实中，才会与大家的思想达成一致，才会在基层得到落实。同样基层党总支在制订宣传思想工作方案时，也一样要遵循由下而上的需求调查，同时结合岗位特点实际，结合具体操作人员的素质要求，这样才能使工作计划在基层“落地生根”，“开花结果”。反之，上级组织的要求与基层组织的工作实际不吻合、与干部群众的需求不合拍，那么上下沟通的障碍就会影响了宣传思想工作计划的推进，而成了空思想、空计划、空效果。如今年初厂党委在工作部署中提出的“美言·美行·美德”“三美”活动倡议及“感动高升人物”的先进评选与宣传，既拉近了人们之间情感道德的熏陶交流，又符合了当下人们思想多元化的现实需求。厂党委提出贯穿全年的“党群工作质量年”活动部署，更是以“十八大”会议精神为引领，同样也是既有具体指导方向，又给基层党组织更多拓展工作思维的空间，让大家能够更轻松的思考力求突出更多的本质岗位特点的创新宣传思想工作思路。
在基层的两年多工作实践中，也深深的懂得：与班子的适时沟通方能达成方向的一致，与基层组织的适时沟通方可求得工作的有效落实，与党员群众的适时沟通才得以实现工作计划落实的效果。大队修改完善的“三考促三基” 规范化标准操作考核细则，既将厂相关部门的定向考核内容涵盖其中，又有符合本单位岗位需求的基本工作标准，同时又尽最大努力在资料完善的情况下尽力减负，既有融合又有创新。大队年度工作报告的思路形成，既有基层民主调研的意见汇总，又有班子共同议事的决策，更有职工代表智慧的结晶，这样多重的沟通形成的思路方案才会在基层阵地得以落实。针对驾驶员岗位特殊性因素制约带来的干部员工亚健康状态的普遍现状，大队工会精心设计了“车辙杯”系列运动项目，因人而宜地由兴趣而选择参加不同项目的健康锻炼，既让大家在空余时间多了份健康体验，又给大家创造了交流的空间，用别样的轻松方式将宣传思想工作做在了每一个角落，而打破了枯燥的“说、教、听”单一模式，让宣传思想工作更多了一份特殊的魅力！
三、要加强领导，要认真履行宣传思想工作的政治职责
一、总体要求和思路：
今年社区以宣传文化工作为主线，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实抓好十七届五中全会学习宣传和建党90周年系列宣传，进一步统一思想、凝聚人心、推动工作全面展开。以营造四个氛围，就是大力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围；营造聚精会神搞工作、一心一意谋发展的良好氛围；营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围；营造立党为公、执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的良好氛围。以抓住五个关键，就是抓导向、抓创新、抓改革、抓发展、抓管理，巩固成果、乘势而上，奋力开拓，不断推动宣传思想工作取得新进展、新成绩为指导思想。切实加强社会主义核心价值体系建设、社会建设、社区建设。
二、宣传思想文化的工作重点：
1、围绕主线，深入贯彻落实科学发展观。一是要加强中心组学习，重点围绕以建党90周年为主线，紧扣统筹城乡发展、经济发展方式转变；二是要加强社会主义新农村建设，构建和谐社会，利用永安红提葡萄的影响力，着力抓好招商引资，切实让群众得到实惠，同时也是劳动力的转移，让更多的富余劳动力都能出去务工，增加收益；三是要转变工作作风，党员干部齐上阵，带头到各个组了解群众的生产、生活情况，对于需要帮助孤残老人，要组织党员志愿服务队定期上门服务；四是要抓好党员干部学习，社区两委干部、社区全体党员、入党积极分子为主体，深入宣传一批优秀的党组织、优秀党员的先进事迹，用身边的事教育身边的人；五是强化集中学习制度，规定每月不少于一次学习活动，并注重收集在学习活动中发现的优秀事例，同时要求及时报送相关信息；六是要深入进行革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理念教育、改革开放教育，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；七是要大力抓好“保增长、保民生、保稳定和弘扬井冈山精神”的宣传，加大宣传力度，弘扬井冈山精神，引导干部群众正确认识当前经济形势，切实抓好落实。
2、抓亮点，重实效，广泛开展群众性文化活动。大力发展社区文化、农村文化，积极组织民俗文化活动，借举办重大节庆节日的活动契机，组织好各种形式、受群众欢迎的文化活动，丰富、活跃群众的文化生活。
3、抓创建、重提高，推进精神文明建设，全面推进公民思想道德建设。大力倡导和践行社会主义荣辱观，不断把学习实践社会主义荣辱观引向深入。继续认真抓好身边的好人，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。进一步弘扬社会主义正义感和公德观，树立一批热心公益、助人为乐、见义勇为、无私奉献的先进典型。开展“身边的好人”主题活动，进一步增强群众的服务意识和思想道德建设。进一步加强和改进典型宣传工作，不断推出反映社会主
义核心价值体系、弘扬时代主旋律的先进典型，充分发挥典型的引导作用。
4、继续强力开展“街容街貌”、“乱搭乱建”、“市场秩序”、小街小巷环境等四大整治活动，巩固整治成果，改变社区面貌。以家庭为主体，开展好“文明家庭”、“孝亲敬老先进户”、“五好家庭”等评选活动；以单位为主体，开展“孝亲敬老示范社”、“文明劝导模范社”等评选项活动，宣传好精神文明创建活动的先进典型，不断提高公民文明素质和社会文明程度。
新的目标已经确立，社区宣传思想文化工作一定会沿着计划一步一个脚印扎实的走下去，而且要高标准，严要求抓好落实，围绕中心，服务大局，为了社区的美好明天而不懈努力！
2.创建文明安全社区,改善市民安居环境。
3.从自身做起，从细节做起，共创文明小区。
4.创文明小区,建美好家园,营造优美生活环境。
5.创造优美环境,营造优良秩序,塑造文明小区。
6.树立道德风范,做好文明示范,争当先进模范。
7.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
8.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
9.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
10.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
11.争做社会好公民,争做单位好员工,争做家庭好成员。
12.美好环境来自我们每个人的珍惜与维护。
13.从我做起，从小事做起，自觉践行文明规范。
14.增强卫生意识，养成卫生习惯，提高健康水平。
15.培养良好习惯，争做文明市民。
16.低碳走进千万家，节能环保我参加。
17.使用节能低碳产品，倡导绿色消费。
18.节能低碳从现在做起、从我做起、从点滴做起 。
19.绿色生活，从节约每一滴水、每一度电开始。
20.尽我们所能，服务居民所求
21.心系社区群众 着力改善民生
22.爱心奉献社区 和谐永驻家园
23.社区是我家 建设靠大家
24.以人为本 服务居民
25.创展文明社区,建美好家园
26.老有所养 老有所医 老有所乐 老有所为 老有所学
27.打造平安大院 构建和谐社会
28.加强社区建设 创建美好家园
29.细心管理好小区 贴心服务好企业
30.热心工作 贴心服务 精心管理 细心养护
31.树产科学发展观 构建和谐平安社区
32.以诚相待恩爱相伴孝敬老人教抚小孩和睦相处幸福永远
33.以邻为友以让为先互相帮助祥和平安
34.把社区建设成“三土”即热土净土乐土，建成“三园”即家园学园花园
社区要把法制宣传列入重要的议事日程，要有计划和检查总结，社区宣传工作计划。要建立和调整工作小组，坚持社区主要领导亲自抓，同时把社区工作指导员作为参与和指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使之成为普法宣传骨干，成为推动社区普法宣传教育的排头兵。
1、充分利用有线广播电视的宣传功能，增加时间时段，扩大宣传内容，要有法律知识、典型案例、法在身边等内容。
2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际，易行、易记的传统手段进行广泛动员宣传。
3、加强各级干部的法制教育。主要学习《公务员法》、《行政许可法》《物权法》等法律、法规。
4、加强青少年法制教育。重点宣传《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育部门的计划。
5、加强企业和外来人口的法制教育，重点是《交通法》、《安全生产法》、《流动人口管理条例》、《消防法》等内容。
6、完善以会代训制度，加强法制宣传骨干的培训工作。
7、积极开展与平安创建相关的各项法律法规和大政方针的宣传教育。
二、通过大力宣传，进一步提高广大公民的法治观念和法制意识，促进全镇依法治理工作，把各类违法犯罪现象控制在最小程度，各种矛盾纠纷控制在最小范围，为社区的经济社会发展提供良好的法治环境。
三、加强检查，抓好督促落实
1、落实普法经费，做到专款专用，确保“普法宣传”工作和依法治理工作顺利开展。
2、建立健全各项制度措施，规范台帐资料，做到有计划、半年有小结，年终有总结。
3、强化依法行政，不断规范行政执法行为。
1.2月份，积极开展扶贫帮困.献爱心.送温暖的春节走访慰问活动，工作计划《社区宣传工作计划》。
3月份开展学雷锋活动，与城区工商所共同上街开展服务活动。
4月份(1)大力开展流动人口维权宣传活动。(2)组织社区党员，共青团员祭扫革命烈士墓，进行爱国主义传统教育。(3)开展卫生清洁月活动，组织居民清扫街道，清运越冬死角垃圾。(4)申报省级绿色社区，积极开展创建活动。
5月份(1)积极开展<<公民道德建设实施纲要>>进社区，并以宣传栏、宣传板、公开信等多种形式向广大居民公示“公民道德公约”等内容，并积极开展树新风活动。(2)宣传社区内的典型人物，推进公民道德建设。(3)以社区书屋为平台，大力组织学习型家庭的创建活动。(5)开展助残日活动，为减少因老年病致残的机率。请医学专家为社区老年人讲授老年病的防治知识，提高老年人的晚年生活质量。
6月份(1)举办“庆六·一”儿童节联欢会,关爱未成年人,加强未成年人的思想道德建设.(2)开展“道德建设家教先行”活动，组织家长努力学习家教知识，与孩子建立良好的家庭关系，快乐做家长。
7月份，开展庆祝建党八十八周年活动,用宣传板的形式宣传党的伟大功绩。组织辖区内的中小学生开展读一本好书，写一篇心德体会文章活动。
8月份，利用社区书屋组织孩子们开展暑期学习活动。同时为配合省级绿色社区的申报活动，继续开展“红领巾自愿者服务队活动”。
9月份，开展关爱新入学的贫困大学生活动，走访学生家庭，为他们解决实际困难。
10月份，组织居民开展国庆60周年纪念活动。积极开展征兵的宣传登记工作。走访社区老年人，关心他们的生活，为他们解决生活中的实际困难。
11月份，总结材料，推选先进典型。
企业的感恩文化应该是以保障企业共同利益和践行社会责任为根本,通过回赠、反哺等形式构建企业与企业相关人(投资人、员工、顾客、群众)、企业与社会之间的感恩互动,最终形成企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神文化。企业应围绕培育感恩文化,加强感恩教育。
加强企业感恩教育要重点体现在五个方面:一是企业和员工对社会的感恩意识;二是企业和员工对客户的感恩意识;三是企业和员工对合作伙伴的感恩意识;四是企业和员工之间的双向感恩意识;五是企业员工之间的双向感恩意识。五种意识相互联系、有机结合,就会使员工拥有了共同价值观,从而产生凝聚作用,成为对企业文化的信仰基础,使之成为企业发展的正向推动力。企业应如何加强感恩教育、培育感恩文化呢?
第一,企业要强化“人本企业”理念,这是员工感恩企业的前提。在所有的管理过程中,人是最为重要的,企业首先要感恩员工,因为是无数平凡而忠诚的员工为企业创造了巨大的物质财富。从“企”字的写法可以看出,如果把“人”拿掉,“企”字就成了“止”,这是对“人本企业”的最好注脚。企业的精神文化要发挥作用,首要前提是真正重视员工的尊严,企业内部要保持相对畅通的信息度,尊重并发挥企业内部工会等组织的权力,企业重大决策、利润分配方案必须设法让员工共同参与,共同享有,让员工认同企业的价值观,进而表现出对企业核心价值观的无限忠诚。
第二,要让员工懂得什么是感恩。“感恩”是个舶来词,“感恩”二字,牛津字典给的定义是:“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。人的一生中,小而言之,从小时候起,就领受了父母的养育之恩,等到上学,有老师的教育之恩,工作以后,又有领导、同事的关怀、帮助之恩,年纪大了之后,又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩;大而言之,作为单个的社会成员,我们都生活在一个多层次的社会大环境之中,都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会,也就是说,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识;报恩,则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩,很难想象一个社会能够正常发展下去。
第三,要让员工知道感恩谁。企业的快速发展,员工是最大的受益者,职工收入稳步增长,生活福利水平不断提高,生活环境和工作环境明显改善,职工安居乐业,幸福生活,这一切都是企业创造的,所以我们要感恩企业。
第四,要让员工知道怎样感恩。一是要把发展作为第一要务,满足广大员工的物质需要和精神需要。发展是满足企业员工不断增长的物质需要和精神要求的唯一途径,我们要把发展作为培植“感恩文化”的根本途径,用发展提高经济效益,不断增加员工工资和福利,提高企业凝聚力和向心力。二是要把员工当做亲兄弟,员工的事就是自己的事。领导干部要始终做到员工的事不仅记在心里,挂在嘴边,更要落实在行动上,真心真意帮助员工解决生活中、工作中遇到的一切困难,为其创造宽松、快乐的工作环境,铺设成长的道路。三是要加强教育,开展系列“感恩”活动。开展“寻找身边感恩故事”、“做一件感恩企业的事”等活动,引导职工立足本职,把对企业的感激之情转化为努力工作的动力,以实际行动回报企业,把“爱我舒矿、报恩企业”的感恩意识植根于员工的思想和意识中。
第一步：宣传思想文化工作总体规划“课题式设计”，确保题题有着落
自2014年以来，承钢对宣传思想文化建设工作进行“课题式设计”：即借鉴科研课题设计的思路，紧紧围绕承钢2014年度中心任务，按照课题运作的方式对宣传工作进行整体设计和规划，对年度宣传思想文化工作的框架，制订科学的目标，具体推进内容，推进措施，考核细则，细化设计方案，明确活动的价值和意义所在。与党委年度工作安排意见一同下发，使宣传思想文化工作在党委统一领导下有序开展。对重大事件进行课题式设计。结合“学习实践科学发展观活动”“党的群众路线教育实践活动”“承钢建厂60周年纪念活动”等重大活动，组织主题宣传教育活动；结合学习河北钢铁集团文化理念、加强形势任务教育等开展演讲赛、组织“五个讲堂”等文化活动，使宣传思想文化工作更具有广泛性、科学性、前瞻性。同时，为应对2014年各个阶段出现变化的情况，在全年规划的框架下，根据实际情况每季度下发工作提纲，点面结合，使宣传思想文化各项工作实现互补。
第二步：宣传思想文化工作重点内容“项目式管理”，确保项项出精品
我们运用系统工程的方法，把宣传思想文化工作分成多个单位，分工负责，明确具体责任人员，制订奖惩措施，层层分解任务。各责任人对项目内容分别进行详细计划、组织、指挥、协调和调度，确保每个环节、每个项目做到精细和完整，每一项工作出精品。我们对精神文明、党员理论教育、思想政治工作、企业文化建设、承钢内部媒体等管理模块进行明确分工，分解工作任务，明确各自责任，对分管承担的宣传思想文化工作提出具体目标要求。通过项目式管理使宣传工作责任得到彻底落实，实现自主管理、项目导向。各业务单元按照自己的详细计划推进宣传工作。
由于实施项目式管理，各科室之间展开了才能大比拼，积极主动工作，形成了不用督促，工作上各自争先创优的良好局面。承钢内部媒体以向“国内主流媒体看齐”为目标，开展创一流企业内部媒体活动。承钢电视台开展品牌栏目建设，以新闻立台，推出了“今日承钢”“承钢剧场”“电视春节联欢晚会”“电视歌手大奖赛”等栏目，不但闯出企业电视台的新路，更赢得企业干部职工的高度赞誉。承钢的报纸、网站、官方微信平台纷纷结合自身特点开展主题宣传活动，传递承钢声音，树立企业形象。精品项目的不断推出，使承钢宣传思想文化工作内容更加丰富，承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业的目标更加清晰。
第三步：宣传思想文化工作重大项目“工程式推进”，确保段段有成果
2014年以来，由于经济新常态影响，承钢面临着前所未有的困难，承钢宣传思想文化工作主动出击，对重大宣传思想文化工作采用“工程式推进”，先后策划开展了形势任务主题宣传教育活动，挖潜增效主题攻关活动，建设学习型党组织主题党课等活动，以战役式集中力量进行推进，营造宣传强势，凝聚了职工队伍，活跃了职工文化生活，为应对经济危机、共渡发展难关、深入挖潜增效、加强企业文化建设作出了应有的贡献。
大力开展形势任务宣传教育活动和挖潜增效宣传战役。为了应对钢铁行业的危机，大力开展形势任务宣传教育活动。党委中心组成员率先进行危机意识教育，使班子成员对严峻形势有清醒的认识，增强责任感和忧患意识；不定期下发形势任务教育宣传提纲，出刊《班组建设》和企业文化简报，使职工及时了解钢铁行业严峻形势；讲师团到分厂讲形势，为职工答疑解惑；内部媒体开设专栏，采取各单位一把手访谈，配发评论等形式，营造舆论氛围；开展形势教育支部书记党课，为广大普通党员搭建形势教育任务的桥梁，更加充分地发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过形势任务教育，使广大干部员工思想树立起危机意识，忧患意识和责任意识，思想统一到共抗危机、共渡难关上来，为维护承钢的稳定起到重要的思想引导作用。
同时还不失时机地开展挖潜增效宣传活动战役。媒体开办专栏，第一时间、第一视角关注公司关于挖潜增效的政策措施及进度，做到及时宣传到位；开办一把手访谈栏目和阶段性总结，及时宣传挖潜成果；深入工段班组，把笔触和镜头对准基层，大张旗鼓地对挖潜增效典型人物、典型事迹进行宣传；专题宣传行业内先进企业挖潜增效的先进经验，制定对标赶超目标，营造了浓厚氛围，激励了广大干部员工投身到挖潜增效活动中去。
开展加强党的群众路线教育实践活动的思想教育主题战役。首先，加强两级党委中心组理论学习，通过中心组带动推进党的群众路线教育实践活动蓬勃开展。其次，认真抓好以“加强党的群众路线教育实践活动”为主要内容的党课教育，利用各种宣传载体，通过开辟栏目、专题征文等形式，交流学习实践科学发展观的动态和体会。再次，结合企业的中心工作，在全公司范围开展“扎实推进党的群众路线教育实践活动，建设最具竞争力钒钛钢铁企业”主题实践研讨活动。内容包括学习党的群众路线教育实践活动典型经验、挖潜增效成功做法、传递压力的危机意识教育突出成果、整改措施的落实等问题，推动研讨的深入。通过承钢媒体开辟专栏，通过征文、约稿、访谈、专题报道、简报等形式，大张旗鼓地宣传学习实践活动动态，广泛交流研讨中好的经验做法，推动学习实践活动的深入开展。
同时，还大张旗鼓地开展了社会主义核心价值体系宣传、习近平系列讲话精神的宣传，使理论宣传教育深入人心，武装党员干部的头脑，坚定中国特色社会主义理论旗帜，为承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业提供强大的思想政治保证。
开展“学习理念，融入行动”文化活动战役。下发文件，在媒体广泛宣传集团企业文化理念和标识，使集团理念体系深入人心。开展文化知识答题活动、智力竞赛、漫画展、诗歌赛、文化视频讲座、请专家进行专题企业文化讲座等活动。开展集团理念进班组活动，将集团文化理念制作成镜框、展板悬挂到工段班组。利用一年的时间对全公司上万名干部职工进行河北钢铁集团文化理念、CIS系统、概况、企业文化基础知识等内容培训。对集团公司视觉识别系统规定的座签、服装、旗帜、PPT、信封等内容，进行了督导，更新标识1 000多块。为了进一步使集团文化入脑入心，承钢在下半年开展“塑造企业新形象，提升管理上水平”企业文化主题活动，在统一的集团文化的指导下，构建起承钢新文化新格局。
宣传思想文化工作的“工程式推进”，使各部门整体协调联动，集中优势，形成合力，努力形成了思想联通、人员联动、行动联手的工作格局，实现了效率最大化、效能最佳化、成果最大化。
第四步：宣传思想文化工作推进“台账式绩效考核”，确保事事见成效
为了实现宣传思想文化工作扎实深入，承钢重点推行了台账式绩效考核方法。就是给每项宣传思想文化工作和活动建立内容详细、职责清晰、全过程监督的台账，制订科学合理的考核标准，并把业绩作为考核重点工作的标准。先后完善了《中心组学习制度》《中心组联系人制度》《对外宣传管理办法》《学习研讨制度》等十多种管理制度和办法，为各项宣传工作的开展提供了管理标准。在学习研讨方面，开展了宣传思想文化创新研讨活动，向先进企业对标，寻找自身差距，提高自身素质，提高整体工作水平。通过对标，电视台很多精品栏目脱颖而出，成为承德地区电视台和省内同行业的佼佼者；企业文化与全国先进企业对标，建立起包括理念体系、组织体系、评比办法、评价体系为内容的企业文化闭环模式。尤其是在外宣工作方面，采取台账式绩效考核管理，围绕“最具竞争力钒钛钢铁企业建设”宣传主题，搞好策划，大力做好对外宣传工作；加强与主流媒体的沟通与联系，报企合作，全年外发稿量创历史最高水平，树立起良好的钒钛钢铁企业形象。
通过实施“四步工作法”，承钢的宣传思想文化工作取得了突出成效，不但实现了工作的创新，而且在钢铁冶金行业形势极为严峻的形势下，发挥出了宣传思想文化的重要作用，呈现出职工队伍不散，工作热情高涨，赶超世界一流信心倍增，众志成城的氛围，为建设最具竞争力钒钛钢铁企业再立新功。
（作者系河北钢铁承德钢铁集团有限公司宣传部部长）
一、牢牢坚守意识形态主阵地
按照1+8+1思路，做好意识形态工作，即全面落实好意识形态工作责任制这1个规定动作，8个社区分别创建意识形态工作品牌，以确保1个安全抓好网络意识形态。
1、全面落实意识形态工作责任制。将意识形态纳入党总支书记抓党建工作的重要内容，各社区要建立《意识形态工作责任制》，，每季度分析研判本社区内各领域意识形态问题并每半年向街道工委专题汇报。
2、加强意识形态阵地建设和管理。各社区要根据本社区意识形态特点，在重点领域或重点人群中进行探索，创立一个意识形态工作品牌，文化墙、宣传栏、各类党组织阵地中要常年展示意识形态工作内容。
3、要注重网络意识形态工作。每社区配备2名网络舆情员，积极参与网络正能量活动，做好网络引导，社区干部做到不信谣、不传谣。加强网络舆情监管，有效掌控和引导舆论。
二、学习宣传贯彻十九大精神
街道全年围绕“奋进新时代 开启新征程”做好三种学习，三类宣传，三+N项活动，全面学习宣传贯彻党的十九大精神。
为建立安全社区事故与伤害预防管理长效机制，提高人民群众安全意识和防范事故与伤害的能力，增强自我保护意识，保障居民群众生命财产安全，特制定本制度。
1、在每年的重点时期（夏季：防雷电、防汛；冬季：防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、五
一、国庆节）期间应开展有关安全生产宣传教育活动。
2、宣传培训内容包括宣传国家安全法律法规和政策、有关安全管理的规章制度和家居、消防、交通、老年人、儿童及学校、社会治安等实用安全知识，大力倡导安全健康的生产和生活方式，营造“人人讲安全、人人懂安全”的浓厚氛围。
3、采取多种形式的宣传方式，通过宣传橱窗、知识讲座、发放安全社区宣传品、横幅海报、宣传栏、横幅标语、印发安全知识传单、发放安全知识手册、张贴安全温馨提示等多种形式，开展经常性的安全宣传教育。
4、积极配合上级有关部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。
宾县认真组织学习全省宣传思想工作会议精神，深入挖掘其思想内涵，深刻领会其精神实质，确定了统一的工作思路，即明确一个认识——充分认识意识形态工作是事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的一项极端重要的工作；实现两个目标——实现把干部群众团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下的目标和使宣传思想文化工作更好地适应新形势、获得新发展、取得新成效的目标；把握三个原则——把握围绕中心、服务大局的原则，解放思想、实事求是、与时俱进的原则，贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则；发挥四个作用——充分发挥宣传思想文化工作的思想引领作用、舆论推动作用、精神激励作用、文化支撑作用；落实五项工作——扎实推进理论武装、牢牢把握舆论导向、不断加强精神文明建设、不断加强思想道德建设、逐渐壮大文化事业和文化产业的工作思路。
一、扎实推进理论武装工作，突出“三个提高”
扎实推进理论武装工作是当前宣传思想文化工作的一个重要任务。在新形势下，促进理论武装工作规范有序、扎实有效的开展显得尤为重要，要力争实现“三个提高”。一是提高理论学习质量。以各级党委中心组为龙头，通过集中学习、专题研讨、实地调研等形式，提高理论学习的实效性。建立科学的理论学习责任机制，形成“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的良好学习氛围。对各级党员干部在理论学习上应学的重点书籍、重点篇目，尤其是习近平总书记的一系列重要讲话提出明确要求，进一步提高党员干部的理论学习质量。二是提高理论宣传能力。组建一支过硬的理论宣讲队伍，深入开展中国梦主题宣传教育活动，推动中国梦进社区、进校园、进农村、进企业，推动中国梦入脑、入心、入行动。加强对宣讲队伍的培训，要定期、不定期地把教授、学者、专家请进来，举办面对面的辅导，把那些理论素养高的干部送出去，送到高等院校短期培训，进一步提高党员干部的理论宣传能力。三是提高理论研究水平。引导广大党员干部发扬理论联系实际的学风，学用结合，及时将理论学习的成果转化为指导实践、推进工作的成效。建立必要的理论学习与研究成果奖励机制，褒奖优秀的理论人才和优秀的理论成果，对那些从实践中总结提炼出的对实际工作有较强指导性的理论成果要加强推广，从而提高党员干部的理论研究水平。
二、有力掌控舆论引导工作，突出“三个增强”
舆论引导工作是党的意识形态工作的重要组成部分，也是维护当前改革发展稳定大局、全面建成小康社会面临的一个重大课题。掌控舆论引导工作要做到“三个增强”。一是增强正能量的传播率。借助各种主流媒体，广泛宣传招商引资、项目建设、改善民生等方面的重大成果，把干部群众的精力凝聚到改革发展、经济建设上来；深入挖掘社会发展中的先进典型、生动事例，发挥典型对鼓舞人心、推动工作的重要作用，弘扬主旋律、占领主阵地，增强正能量的传播率。二是增强负面消息的消减率。建立一套党委宣传部门、政府各职能部门协同作战的突发公共事件舆论引导工作机制，做到部门联动、快速反应，公开透明、及时引导，准确研判、权威发布，有效化解人民群众的思想疑虑，有效化解负面影响，使党和政府的声音始终占据舆论制高点，从而增强负面消息的消减率。三是增强网上舆情监测的掌控率。加强网络舆情采集分析、研判和监控，充分利用博客、微博等新兴媒体，捕捉新闻线索，了解社会焦点，实现及时的舆论引导。对网络上的错误观点，要组织有效的批驳和斗争，确保网络舆论可管可控，切实增强网上舆情监测的掌控率。
三、不断加强精神文明建设工作，突出“三个创建”
精神文明能为物质文明的发展提供精神动力、智力支持和思想保证。加强精神文明建设，是推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，必须突出“三个创建”。一是突出文明县城创建。紧紧抓住哈尔滨市创建全国文明城市的契机，着力提高文明县城创建水平，努力打造整洁优美的生活环境、廉洁高效的政务环境、安全稳定的社会环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境，有利于青少年成长的文化环境，切实增强人民群众生活的幸福感和满意度。二是突出文明村镇创建。按照《全国文明村镇测评体系》标准，大力提高文明村镇的创建力度。着力抓好“星级文明户”评选工作，抓好文明生态村、文明小康村的创建工作，利用农村文化阵地，结合民俗节日开展活动，引领农村社会生活新风尚，努力打造环境优美、设施精良、人文气息浓郁的美丽乡村和宜居小城镇。三是突出文明行业创建。以创建文明单位为目标，以诚信建设为突破口，结合道德领域突出问题治理，重点整治食品药品、公共场所、窗口部门存在的问题，在文明单位中开展“六个一”活动，全面提升干部职工的职业素质，塑造良好的服务形象，塑造一流的工作秩序。
四、不断加强思想道德建设工作，突出“三个引领”
党的十八大报告提出要把依法治国与以德治国结合起来，就是要通过公民思想道德素质的不断提高，逐步形成与经济社会发展相适应的社会主义道德体系，形成良好的社会道德风尚。全面提高公民的思想道德素质，要突出“三个引领”。一是以开展学雷锋志愿服务活动引领社会风尚。成立党员、青年、学生、老年、巾帼等多种学雷锋志愿服务队，在全社会开展常态化的“三关爱”志愿服务活动，把“为人民服务”的理念植根于广大人民群众中，让志愿服务活动成为人们的自觉行为，形成人人争当志愿者的社会新风尚。二是以宣讲道德模范和身边好人的事迹引领社会思潮。开展文明礼仪与道德模范“五进”活动，通过宣讲道德模范和身边好人的生动事迹，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引领人们爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。三是以争做美德少年引领未成年人素质提升。充分抓住学校的主阵地，开展“做美德少年”、“做一个有道德的人”、“向国旗敬礼”网上签名寄语、制作节日小报等一系列活动，引领未成年人从“我”做起，从“小事”做起，从“一点一滴”做起，学会爱国守法、学会明理敬人、学会助人为乐，促使其思想道德素质全面提升。
五、逐步强化文化事业和文化产业工作，突出“三个投入”
满足人民基本文化需求需要加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。逐步壮大文化事业和文化产业的规模是满足人民文化需求的必由之路，必须以政府为主导，突出“三个投入”。一是投入精力开展经常性的群众文化活动。党委和政府需投入大量精力，制定详翔实的群众文化活动规划，培养一大批文化骨干人才，借助全民健身日、民俗节日等有利时机，引导广大群众开展广场舞、团体操比赛和各种季节性的文体活动，丰富人民群众的文化生活，提高人民群众的文化品位。二是投入资金逐渐丰富文化资源。深入实施文化惠民工程，增加对文化基础设施的资金投入，推动文化资源向基层、农村倾斜，满足人民的基本文化生活需求；加大对艺术村、文化馆、博物馆等文化阵地的建设与改造力度，加强对历史遗迹、出土文物的保护与利用，满足人民的深层次文化需求。三是投入政策壮大文化产业项目规模。投入政策扶持农民画、剪纸等传统文化产业，使其不断壮大规模，形成品牌。引入市场竞争机制，出台相关优惠政策，发展现有的本山传媒影视基地、红瑞包装等新兴文化产业。同时不断引入与本地文化脉络相承的文化产业项目，推动文化与科技、旅游、信息等产业融合发展。
做好新形势下的宣传思想文化工作，对于基层宣传部门来说，任重而道远，我们一定会在全省宣传思想工作会议精神的指引下，扎实工作、锐意进取、攻坚克难、奋发有为，努力开创宾县宣传思想文化工作新局面。
一、正确认识基层文化的作用
群众文化工作是社会主义精神文明建设一个得要组成部分, 它是对人们工作之余自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性活动, 有组织、有计划地安排和辅导工作, 这决定了群众文化工作具有鲜明的特点。群众文化就是面向人民群众的文化, 人民群众被组织在街道、车间、商店、学校等这些最基层最前沿的机构, 群众文化工作就要面向这些机构并展开。人民群众有男女老幼、宗教性信仰差异、性格差异, 文化有高低雅俗, 习惯千差万别、爱好的千变万化, 群众文化就要针对不同情况, 开展不同的工作, 要细致如微, 一台节目的组织, 一个动作的教习, 一群民众的辅导, 群众文化工作就要无微不至, 真抓实干, 不容懈怠, 不能疏漏。
二、充分发挥文化馆在群众文化中的作用
作为政府设立的一种社会公益文化机构, 文化馆体现和张扬政权意志、提高国民精神质量。以历史的角度看待, 存在于中国社会公共文化基本单元的一种独特的意识形态组织——文化馆发挥了其应有的作用。“十二五”规划纲要是当前工作指导方向。大力发展文化事业;增强公共文化产品和服务供给;公共文化设施免费向社会开放;建立健全公共文化服务体系;完善城市社区文化设施, 促进基层文化资源整合和综合利用, 这是文化馆主要工作任务。
在公共文化服务方面, 应当更多地注重服务形式的创新, 提供更丰富、更便利的服务模式, 提高公共文化服务的效率。例如:在我们文化局馆就开展了全面向社区民众免费开放文化局馆的公共区域, 定期开展各类的公益培训班, 以及颇具影响力的09剧场的“军哥剧说”系列小品演出等, 这些创新尝试效果是显著的, 得到了人民群众的认可。
群众文化工作者要依靠文化馆这个平台, 创作生产更多思想深刻、艺术精湛、群众喜闻乐见的文化精品, 扶持体现民族特色和国家水准的重大文化项目, 提高文化品质, 营造成一个必要良好文化环境, 提供必要的资金和物质保障。
文化馆又是政府设立的社会主义精神文明建设机构, 在全面建设小康社会中处于主导地位, 它的作用和效能是一般社会团体所不可替代的, 它体现了国家意志和公益文化特征。在满足大众日益增长的精神文化的需要, 实现人们的全面发展的需要进程中, 通过牢牢树立主体价值实现意识, 从实践中间不断优化, 最大限度发挥其主体主导作用;从增强使命感和责任意识, 到弘扬文化馆人默默奉献的主体精神, 为社区群众文化服务。
三、打造一支高素质的专业的群众文化工作者队伍
群众文化事业的发展关键在人, 没有一支高素质的群众文化工作者队伍, 实现社会主义精神文明就只是一句空话, 群众文化工作者作为大众文化传播媒介, 担负着提高社会公众文化素质、美化社会文化环境、传承民族文化精粹、提高人民精神生活品位等社会精神文明建设的重要职能。随着人们生活水平的提高, 人们对群众文化的需求提出了更多更高更新的品质要求, 群众文化工作者的指导、辅导和示范职能更为突显出来, 打造一支高素质、专业的群众文化工作者队伍显的更为重要。我们在引入高素质专业人才的同时, 对现有群从文化工作人员要进行专业性的文化知识培训, 培训内容可从了解和掌握艺术门类的新知识、新技能、新的表现方法, 努力学习与艺术门类相关的载体与媒介知识, 从新的高度发挥自身专业技能, 提高专业示范能力。为适应现代化多媒体联合营造社会效应的发展现状, 提高创意、策划、组织方面的能力, 与此同时加强公关意识, 提高社会活动能力, 创造多媒体连锁运作群众文化活动的机会。培训方式可多样化, 在群众文化高层次人才培养上, 也应拓宽思路、创新方式。如由相关大专院校承办, 面向群众文化以文化系统的优秀青年专业人员举办长期性的文化管理培训班。可送到专业院校短期培训, 也可请专家来现场培训。通过培养, 造就了一批具有较强文化艺术类专业业务示范能力、教学辅导能力、活动组织能力的专业群众文化工作队伍, 这样的“复合性”人才、这样的一支队伍, 一专多能、多才多艺服务于社会主义精神文明建设。
四、灵活运用多种手段, 丰富群众文化生活, 提升社区居民的幸福感
要把社会主义核心价值观融入一到社区精神文明建设中去, 坚持用社会主义价值体系引导社会思潮, 使全社区形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量, 基本的道德规范, 这是社区群众文化局的主体价值观。要坚持宣传教育、示范引导, 倡导民主、文明、和谐, 倡导自由、平等、公平、正义, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 积极培育和践行社会主义核心价值观, 并使之成为全体人民群众的共同价值追求。有信仰, 信心更加坚定, 人民群众的幸福感才会倍增。
要抓住创新是文化的本质特征, 要适应时代变化和人民精神文化生活发展的要求, 大力营造鼓励创新的社会环境, 要发扬学术民主、艺术民主。提倡题材、形式、手段充分发展, 推动观念、内容、风格、流派积极创新, 增强社会主义文化的表现力、吸引力、感染力。在日常工作中要善于发现新问题, 努力创新解决问题。要加强群众文化的基础设施建设, 丰富群众文化活动方式。
深圳是一座移民城市, 凝聚市民力量, 打造人文深圳是历届政府常抓不懈的一件大事。人民群众是群众文化发展的主体, 引导和服务好人民群众是每一个文化工作者神圣的使命。实现中华民族伟大复兴, 离不开中华文化繁荣兴盛。只有扎实推进社会主义文化强国建设, 才能进一步提升民族凝聚力和创造力。所以, 我们要推进文化观念创新, 文化内容创新, 文化形态创新, 文化体制创新, 不断激发人民群众的文化创造力, 推动社会主义文化大发展大繁荣。
参考文献
【社区宣传文化工作制度】推荐阅读：
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社区宣传口号06-26
禁毒社区宣传活动05-24
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社区双拥宣传活动方案07-13
社区开展爱国卫生宣传活动06-07
霍山法律宣传进社区07-25
社区综治宣传月总结09-07
社区消防安全宣传栏样式09-15
