创建健康社区工作亮点

创建健康社区工作亮点（精选10篇）

创建健康社区工作亮点 篇1

近年来，社区以科学发展观为指导，以提高居民素质和生活条件为重点，努力培育文明居民，通过抓文明村创建，促进了社会和谐发展，收到了令人惊喜的成效，培育形成了许多新的独具特色和卓有成效的亮点工作，受到社会各界的广泛好评。2010年被省司法

厅授予省级标准化调委会;2011年被旬阳县人民政府授予集体林权改先进村，连续多年被镇党委、政府授予工作先进村称号。

（一）素质教育卓有成效。始终重视和加强对农业科技的科技教育培训工作，开设了烟草、特色产业、畜牧、加工、烹饪等8个专业，解决了群众的就业难问题；依托远程教育设备实施农民现代化远程教育，累计组织视听教育120多场，视听人数4300余人，提升了群众的综合能力；围绕社区产业发展等情况，先后举办以农作物病虫害防治、抗旱保丰收等农业短期实用技术培训100多期，收到了很好的效果。通过一系列的培训，区域经济得到快速发展，2013年农民人均纯收入达8600元，同时村域涌现出林果能人吴万花、加工产业能人肖庆丰等一批产业能人，很好地带动了社区发展。

（二）文化活动富有特色。面对群众精神文化需求，社区组织成立了广场舞、秧歌、腰鼓等6个民间自乐班，丰富了居民业余生活；社区两委班子加强农家书屋日常管理，现有各类科技图书300册，文化艺术类图书100册，专业技术类图书300册，群众的精神食粮得到了保障；依托316国道路旁文化长廊，通过宣传 “最美的司机吴斌”、“最美的院长郭永香”等各行各业的平民英雄人物及可歌可泣的感人事迹，提升了广大居民的“感恩〃奉献”意识。

（三）社会大局和谐稳定。根据群众的意见与建议，制定出了切合实际、贴近民心民意的《村民自治章程》，规范了群众行为规范；抓住 “六五”普法宣传契机，利用宣传单、广播等宣传载体，在社区范围内大力开展了新《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》及《人民调解法》的宣传，有力推进了民主法治化建设进程；成立矛盾调解委员会，调委会成员走东家、串西家排查纠纷、调解矛盾、宣传法律，深受群众爱戴，近三年无刑事案件发生。

创建健康社区工作亮点 篇2

——大邑县国土资源局普法纪实

2010年是五五普法验收之年，大邑县国土资源局为全面推进创建全国法治城市工作深入开展，提高我县法治建设水平，结合国土资源管理工作实际，以突出重点、创出亮点作为创建目标，对工作情况进行了跟踪、协调和督查，顺利完成了我局承担的各项工作任务。

一、突出创建全国法治城市工作重点

将实际工作中的重点作为创建工作的重中之重。在法制宣传教育的活动中重点搞好执法培训和行政指导工作。将国家土地例行督查工作提出的重点难点问题，作为法制培训、政策宣传的重点，认真研究学习并宣传到位。

健全依法、科学、民主的决策机制。一是集体研究重点项目供地、大额资金支出、人事任免等各类重大事项，各项决策增均符合现行法律法规精神和条文；二是对社会涉及面广、与人民群众密切相关的民生事项，如征地统一年产值的确定等，在作出决策前，依法向社会公示，并举行听证会，广泛听取意见；三是对地质灾害治理、农民集中安置点选址等涉及重大民生事项，坚持组织专家进行咨询论证，合法性论证率达到100%。

完成 “五五”普法的期末大考。我局精心组织、全力备战，开展了自查总结、迎检准备等工作。着力打造重点、亮点，完成印证材料准备。及时做好各项迎检档案整理工作，按时报送迎检档案资料。1

按要求做好各项迎检宣传造势工作。完成各项普法（创建）目标任务，领导得力，机构健全，积极报送创建全国法制城市新闻线索、信息和工作简讯。

参与普法网的建设，加强对法制信息栏目的管理。设立信息报送员，定人定岗，每月保证报送3篇以上法制信息。

有针对性的开展专题培训。对建设世界田园城市、统筹城乡综合配套改革试验区建设中出现的法律问题、社会热点（难点）问题开展专题培训。

利用大邑县法治文化广场积极开展和参与各种法律宣传活动。在4.22地球日、6.25土地日、12.4法制宣传日期间，组织宣传队伍到广场开展法制宣传和现场政策咨询活动。

针对创建全国法治城市，加强领导干部和公务员法治培训。组织全局职工进行国土资源管理政策的学习，在执法队、国土资源所开展执法监察培训活动。

二、打造创建全国法治城市亮点工作。

根据市法治环境建设问题，组织开展调研活动。全年形成书面调研材料15篇以上。超额完成全年目标任务3篇。部分调研材料得到县级、市级领导的高度重视，市局采纳2篇，县级采纳4篇，形成可操作文件材料3件。

行政审批工作取得成效，并联审批和“一站式”服务工作落到实处一是按照清理并减少前置性审查事项的要求，建立健全并落实了行政审批动态管理机制；二是在规定时限内办结率达95%以上；三是审

批事项实行内部流转运行正常、“一站式”服务到位，对审批中发现的问题及时处理，处结率达100%。

积极推进农村产权制度改革，依法处理改革中出现的涉法问题。一是积极推进农村农村产权制度改革，按要求在规定时限内全面完成承包地实测、确权、登记、颁证工作；二是推进农村产权制度改革的有力措施落到了实处；三是依法处理改革中出现的涉法问题，及时对农村产权的确权、颁证、流转等工作中出现的涉法问题进行了纠正和处理，处理率达100%。今年以来，完成了全县20个乡（镇）、198个村（社区）、2722个社的耕地实测工作，没有发生任何涉法问题。

严格基本建设程序，加强政府投资项目审批管理。一是落实了政府项目投资决策体制和政府投资项目公示制度。对政府投资项目前期立项、可研、概算等，均经过符合资质要求的咨询中介机构的评估论证和重大项目实行专家评议；二是落实了政府投资监管体系、政府投资责任追究制度、政府投资制衡机制、重大项目稽察制度、政府投资项目的社会监督机制。为对政府投资项目建设的指导落实到位，在本系统内实行监督检查的同时，配合县财政、监察、审计等部门对我局负责管理实施的政府投资项目定期进行了审计和监督检查。

行政执法制度健全、程序规范、合法，执法工作落实到位。

一是落实行政执法责任制、评级考核制度、行政执法过错责任制。进一步完善了土地执法监察工作机制，建立健全了国土资源执法监察发现、报告、问责等制度，做到了及时发现、及时报告、及时制止、及时处理，全年共发现并制止土地违法行为107件，有效遏制了土地

违法行为的发生；二是严格执行了执法资格制度、行政执法人员持证上岗率达到100%；三是对行政执法中与群众利益密切相关的重大事项及时向社会进行公示并组织了听证。如实施征地拆迁等行为，没有超越规定权限设定行政许可、行政处罚、行政强制措施和行政收费情况发生。

人民群众来信来访工作扎实有效，畅通诉求渠道，基层社会稳定。认真落实了信访工作逐级负责制，执行信访问题复查复核办法，深入开展信访问题专项治理活动。今年共收到群众来信78 件，接待群众来访157批306人次，受理群众政策咨询200余人次；完成了省、市、县交（转、督）办件73件。

重点普法对象突出，普法和学法、用法制度健全并落到实处。一是落实了领导干部、公务员、机关工作人员等重点普法对象的学法、用法制度；二是全局干部职工法制培训每年都超过40学时，法律知识普及率达100%；三是对重点普法对象学法用法工作进行了严格的督查，确保了时间、人员、内容“三落实”，每个参学者都有学习记录、个人体会、学用总结等。

“法律六进”活动深入开展，“送法进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位”取得实效。一是制定了“法律六进”活动年度计划，并严格按照计划开展各项工作；二是结合国土资源管理工作实际，充分利用“地球日”、“土地日”、“法制日”等重要宣传时段，开展了形式多样的主题活动，及时将涉及国土资源管理的法规、法规和政策送进机关、农村、社区、学校、企业、单位等，每年组织的集中宣传活动在4次以上。

建立健全并落实预防腐败体制，党风廉政建设工作扎实有效。通过经常性的开展学法、普法、用法等活动，在我局进一步建立健全了预防腐败机制，反腐倡廉工作得到有效落实；党风廉政建设和反腐倡廉工作计划周密，措施有力，成效明显，在领导班子及班子成员年度民主测评中，群众满意度超过98%。

社区简介及亮点工作 篇3

**社区东至王官屯，西至经2路，南至307附线，北至农机化小公路。社区总面积3平方公里，居民1805户，共5415人，辖区内企事业单位有：***、***、***等单位。住宅小区有***、***家属院、****、****等小区分别座落在辖区内。

在今年区委区政府启动 “敬老爱老”活动以来，通过茶话会、座谈会等形式吸引社区居民走出家门，谈家事、议国事，畅谈心声，倾诉忧虑。活动创办短短半年多时间，已累计开展30多个活动日，近200多人次参加。

我社区建立日间照料中心，内设“七室一堂”，即休息室、就餐室、棋牌室、健身室、医疗保健室、调解室、传媒室和老年课堂。设立了阅览室、心理咨询室等为老服务功能室”

为了适应不同居民小区，同时设置了不同主题。**社区在锦绣家园、**东院、自来水宿舍、河务局宿舍内共设立了四个主题，分别为“党员先锋模范楼”、“敬老爱老示范带”、“邻里平安和谐家园”、“书香型小院”，经常开展相关敬老活动，居民们来社区，坐下来，递上一杯茶，以喝茶、聊天的轻松方式来反映民情民意、宣传方针政策、学习文明先锋、灌输健康知识，让广大居民像回到家中一样，感觉温馨、愉悦、倾吐心声，反映诉求。针对每期活动讨论的主题，鼓励居民群众畅所欲言，阐述自己的体会，发表自己的意见和建议。大家集思广益，为社区建设献计献策，给予社区工作大力支持。

（一）实施网格化管理，打造精细化服务。社区党支部按照便于组织学习，便于开展活动，便于管理服务的原则，将社区“五个全覆盖”划分成“4”个网格，每个网格成立一个网格党支部，网格书记由党员担任。助理员、治安巡查员、宣传员以及矛盾调解员分别由社区党员和热心居民担任。他们负责对各网格区域存在的百姓诉求、安全隐患、矛盾排查、社区建设等问题进行排摸和上报。努力实现全覆盖、全方位、全天候、零距离的动态管理和服务。网格化管理模式的实行缩小了服务面积，扩大了服务密度，真正实现了党组织核心作用更加突出、党员先锋模范作用更加有效、党群关系更加密切、社区建设更加文明和谐的工作目标。

（二）开展党员志愿者服务社区活动。以“亮党员身份，树党员形象，尽党员义务，建和谐爱民”为主题，组织发动党员在社区内广泛开展党员志愿者服务活动。社区党员本着“奉献、服务、互助、和谐”的精神，自愿利用业余时间，根据自身特长和专业特点，无偿为居民提供帮助和服务。在活动中，党员志愿者以“有困难找党员志愿者，有时间做党员志愿者”为口号，认领了环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位，每周义务奉献十六小时。目前，已有20名党员加入到志愿者队伍中，认领了30多个岗位，累计为民办实事好事40余件，拉近了党群、干群关系，得到了广大居民群众的一致好评。

（三）开展“红丝带”系列扶贫帮困活动。把社区服务作为创建活动的出发点和落脚点，通过开展多层次的服务活动，真正做到为居民群众办实事、做好事。一是帮困方面：在贫困家庭中留下社区联系方式，收到消息后，社区工作人员在第一时间为空巢老人提供上门服务和帮助；发挥社区工作人员的特长对重残和行动困难人员定期提供上门理发、保洁等义务家政服务；运河区残联为**社区送来6套户外及4套残疾人康复健身器材，这些器材包括：拉伸器、吊环训练器、肩关节屈伸器、平衡杠、综合训练器、髋关节屈伸器等。让社区里的残疾人在家门口就能锻炼身体。**社区残联理事会来到残疾人**的家中，为她送去了残联赠送的股刺头训练器、液压式踏步器。

**今年61岁，因病导致肢体二级残，行动极其不便，而且身体常年由老伴照顾，由于行动不便，**平时只能呆在家中，使得她的世界变得更加狭小，病情也得不到好转。残联理事会在得知这一情况后，立即与运河区残联取得联系，递交申请材料，在上级领导的关心下，两套崭新的训练器送到了**家中。

**肢体残疾2级，生活不能自理，一直由老伴儿照料，平时一直呆在家，难得出门一趟。社区在得知这一情况后，立即与上级部门联系，在大家的共同努力下，同样训练器送到老人的家中，也把温暖送到了残疾人的心坎上。残疾人是社会大家庭中的一员，关爱和扶助残疾人创造幸福生活是全体社会成员的共同责任，因此，**社区对残疾人“量体裁衣”进行帮扶，开展结对子、手牵手活动，让这些弱势群体感受到社区的关怀。为了给弱势群体提供良好的服务，社区残联理事会还经常入户进行调查，掌握第一手资料，把社区残疾人家庭及残疾个体、大病的弱势群体、高龄老人及独居老人群体等登记造册，并进行分类，针对各自的不同诉求，“对症下药”，提供优质的服务。

（四）开展“四大课堂”，营造平安和谐新家园。社区党支部组织动员各方加大投入，不断丰富居民的文化生活。针对社区居民的不文明现象、不和谐行为在居民入住前进行文明礼仪入楼教育；兴办“社区课堂”让社区居民周周有课堂，月月长见识。通过“红色课堂”了解党的政策法规，“法制课堂”增强居民法律意识，“健康课堂”引导健康生活观念，“书法课堂”培养兴趣陶冶情操；社区经常举办扑克、象棋、麻将等娱乐活动等。目前，社区已实现小活动天天见，大活动月月有。丰富多彩的社区文化提高了居民群众的道德水平和文化修养，营造出浓郁的社区文化氛围，增强了居民对社区的认同感和依属感。

社区妇联工作亮点汇报 篇4

“幸福家园”深入开展，特色突出。将每年11月份定为“邻里月”，连续两年在珠江社区大设“百家宴”，千名居民热情参与;通过开展“好邻里”评选，大批优秀“好邻里”纷纷涌现，典型事迹全区叫响。

“孕婴讲堂”凝聚人气，好评如潮。孕婴健康服务系列讲座场场爆满，资深孕婴专家亲临授课，受到众多妈妈级“粉丝”青睐追捧，百名准妈妈、准爸爸从中获益。

“四点半课堂”试点推行，成效显著。在珠江社区开办“四点半课堂”，帮助家长解难题，免费为孩子提供安全健康的课外学习场所，深受学生、家长一致欢迎。

社区精神文明建设亮点工作简介 篇5

黄河花园社区全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以上级有关精神文明建设创建工作的文件精神为指导，积极培育倡导社会主义核心价值观，着力在健全完善精神文明建设工作长效机制上下功夫，进一步强化推进措施，完善工作机制，不断提高社区综合治理水平，提升居民精神文明素质，为社区社会各项事业发展奠定良好基础。

一、提高认识，领导重视抓落实两委班子树立长期抓精神文明建设的意识和责任，精心组织、统筹安排，成立了黄河花园社区精神文明建设活动领导小组，及时召开专题会议，制定了详细的实施方案，落实了责任，明确了目标。把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，突出重点，以点带面，全面推进各项工作任务落在实处，推动良好社会环境的形成。

二、抓载体，搞活动，社区精神文明建设蓬勃发展。1.发挥人力资源作用：“社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化”，最大程度地发挥辖区退休老党员、文艺骨干，社区志愿者等宝贵人力资源的作用，根据他们的特长，组建各种文化体育队伍，参与社区文化建设，大力开展各种文明、向上的社区文化活动，彰显社区党建活力。截至目前，黄河花园社区由党员牵头组建的文艺队、合唱队、秧歌队、健身操队、太极拳队等共计7支。开展 “唱红歌”“廉洁家风征集”“书画比赛”、“”道德讲堂”“身边的好人评选”“趣味运动会”“学雷锋做好事志愿服务”等活动23次。

2.提升社区文化品味：结合廉政文化示范点创建，5月份在镇党委的支持下，投入2万余元对社区办公阵地和小区环境进行一次大整治，对黄河花园小区东门两侧陈年堆积的建筑垃圾和枯枝烂叶进行清理；对东大门至社区办公室楼前21块宣传栏进行整合维修，张贴了以社会主义核心价值观，精神文明，民风建设、廉政文化，计划生育等内容的展板29块；对办公楼一

展学雷锋志愿者服务活动。被评全区学雷锋活动先进示范点，去年12月入围中国文明网全国志愿服务“四个100”“最美志愿者社区”候选单位之一。社区通过联盟互动，结队帮扶困难群体、爱心捐赠等形式开展志愿者服务活动。一是与宁夏义工联、中卫爱心志愿者协会等多个志愿者组织联盟，经常性开展学雷锋做好事活动，拓展志愿者服务领域，弘扬志愿者精神。二是与89名残疾人、空巢老人等特殊家庭开展结对帮扶，社区志愿者经常陪他们聊聊，天干些家务，给她的生活带去了温暖。三是开展“冬日送温暖，棉衣献爱心”活动，为海原县树台乡树台中学和镇罗中学农村学生募捐价值57000元崭新的羽绒服，弘扬了热心助学，大爱无疆的无私精神，四是组织在职党员开展扶贫助困志愿者服务活动，开展在职党员不仅尽义务、做奉献、树形象活动，募集27500元的米面油对辖区百名困难群众和道德模范进行集中为我也真正为群众排忧解难，让群众感受到党的温暖和关怀。五是利用社区微信公众平台对涌现出的优秀志愿者的先进事迹进行宣扬，对志愿者进行精神激励，号召

创建健康社区工作亮点 篇6

2012年，永昌社区紧紧围绕镇党委的中心工作，以创特色、争品牌社区为目标，以服务为中心，为广大居民提供优质服务为抓手，推动社区各项工作再上新台阶。重点做好以下几个方面的工作：

一、重点工作：抓好三个创建

一是创建吴忠市民族团结进步示范社区

二是创建吴忠市安全示范社区；

三是创建五星级社区

二、亮点和创新工作

（一）以社区小支部强管理为主线，积极探索社党建工作，继续拓展“特色党小组”的范围，进一步发挥党员互帮互组小组作用。积极联系辖区内单位参与社区支部建设，发挥党员积极性，开展好党组织找党员、党员找党组织“双找”活动，继续在党员干部中推行“三诺”服务。通过社情民意直通车，每月开展一次“社情民意恳谈会 ”，广泛收集辖区党员、居民的意见和建议，并切实解决一些居民反应强烈、社区又有条件和能力解决的突出问题，使“社情民意恳谈会”收到实际的效果。

（二）、围绕居民需求抓服务

1、开展“双联”行动，落实解困措施。即社区联系共建单位，共建单位联系社区居民，通过结对帮扶等形式，让

共建单位深入社区居民，了解和认识社区困难居民家庭情况，解决居民群众的实际困难。

2、进一步开展以“老少共学、老少共进、老少共建” 结对活动，充分发挥好“五老”在培养教育辖区青少年工作中的优势和作用，利用假期让“五老”人员为“青少年开展警示教育培训”，联系职业技术学院开展“老少一日游”活动，着力提高“五老”人员关心下一代服务育人的实际效果。

3、积极探索居家养老工作多样化、多层次的服务方式。通过完善各项制度，逐步建立建全居家养老服务工作的长效机制，使老年饭桌管理好、运行好，针对对辖区内的孤寡老人、空巢老人、特困老人、残疾老人视不同情况给予照顾和服务，结合“邻居节”、“九九重阳节”在居家养老服务中心开展“中秋月圆、情系社区”茶话会系列活动，组织党员干部积极参与“敲门日”活动，开展为社区的“老母亲、好妈妈、准妈妈”敲门走访送问候、送祝福、送关爱、送服务活动，形成邻里之间和睦友善、亲如一家的社区氛围。

3、加强治安联防队伍，维护一方平安 充分发挥好以老党员、片警、综治专干、“4050”人员“四位一体”的巡防队作用，加强对重点地域进行摸底排查。对查出的隐患问题做到早发现、早汇报、早解决。做好换届选举工作，保障在换届选举过程中社区的平安稳定和选举工作的顺利进行。

创建健康社区工作总结 篇7

一、主要工作措施

1、动员居民共同参与创建工作通过签暑承诺书等形式，承诺开展健康促进社区建设工作，利用居民代表大会为锲机，向全体居民代表公布健康促讲村居创建情况，集中研讨健康社区建设，制定明确的健康社区建设目标、措施及工作计划:专人负责健康促进居建设的管理，落实任务，责任明确。

2.组织志愿者开展环境卫生大整治为进一步提升小区人居环境质量，提高居民的环境保护音识，改善小区环境卫生，美化环境，引导居民养成良好的生活习惯。多次组织小区志愿者开展环境卫生大扫除、协助物管清理楼道杂物等志原者服务活动，并积极发动居民参与，同时，按照要求开展低药投放等，有效切新传染源，保证居民的生活环境健康整洁。

3.加强宣传，营造良好创建氛围。为形成全民参与，并同提升，打造健康家园，制作了悬挂宣传横幅，禁烟标识标牌，制作张贴宣传倡议书海报，宣传社区全履盖。

4.开展知识讲座，引导居民树立健康生活理念。自启动健康创建工作以来，居委会邀请花秋卫生院医生到文化活动中心开展健康讲座，讲座形式丰富多样，围绕养生谈健康、围绕卫生谈健康、围绕禁烟谈健康、围绕饮食谈健康等开展讲座，刷新了大家的健康认识，丰富了大家的健康知识，更提升了大家对健康的关注和重视。

5.开展无烟环境整治，创造无烟小区。打造无烟小区，开展控烟活动，居委会组织工作人员对社区每个公共场所都张贴禁烟标识，关心关爱家人健康，同时还利用讲座，播放禁烟控烟宣传视频，利用宣传栏，张贴烟草危害健康的知识。

6.组织健康活动，丰富居民业余生活。我们充分利用文化广场，引导居民开展多种形式、喜闻乐见的广场舞、太极拳、交谊养等体育锻炼活动。

7.开展健康家庭评选，倡导健康生活。为进一步提高群众、家庭参与活动的积极性，采取发放宣传资料、设点宣传等形式，广泛动员社区家庭进一步认知“健康家庭”创建的目的、意义，掌握创建“健康家度”基本常识，提高了参与的自觉性增强了主动性:强化了人民群众的健康意识在转区形成人人关心、参与、支持此项活动的浓

二、工作成效

经历过今年的新冠肺炎疫情，在国家、省、市、区、高度重视与领导下，花秋社区居委会在花秋人民政府的指导下，首先改善了社区的健康环境，且环境建设成绩显著。

三、存在问题

1、群众参与意识不强。由于创新不够，组织形式单一，年龄分段严重，大部分青年劳动外出，很难组织年轻人和学生参与进来，造成居民积极性不高，参与度不高。

2、宣传氛围不够。主要为社区健康知识宣传形式单一，大多为健康喷绘宣传栏。

四、下一步工作打算

健康不是一个人的事，但是健康是人人的大事，健康很重要，需要大家共同齐心协力，建立健康个体环境，守护共同的生活环境。

1.积极发动居民共同参与创建活动，居委会合理调整开展健康活动的形式，多开展能让更多年轻人和学生都可以参与进来的活动。

创建健康社区工作亮点 篇8

——**社区创建“充分就业社区”工作方案

一、指导思想

为提升社区劳动保障工作的就业服务水平和就业援助功能，落实各项促进就业政策，以开展创建“充分就业社区”活动，形成促进就业的良好社会氛围。

二、工作目标

2008年底前，社区达到“充分就业社区”标准；劳动年龄内（除在校学生外）有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到96%以上，基本无“零就业”家庭。

三、具体措施

**社区现有劳动能力人员2475名，其中失业人员632名，正常使用中的有70人，低保12人，残疾15人，困难家庭10人，实际失业的有73名.**社区结合本社区实际，实现充分就业工作全覆盖，特制定以下工作措施：

（一）健全组织体系，完善各项规章制度

社区党委、居委会高度重视创建“充分就业社区”活动，成立了由社区主任担任的“社区充分就业”领导小组，定期开展就业工作碰头会议，不断完善就业工作覆盖面。同时社区建立了岗位信息联络员队伍，由社区各行政小组长、在职党员、在册党员，各类志愿者队伍组成。及时收集岗位信息。其次，将完善社区的各类制度，建立失业人员调查建档制度，困难失业人员跟踪服务制度，失业人员安置承诺制度。以各类规章制度的完善，提高了社区充分就业服务水平。

（二）加强政策宣传引导，服务社区失业人员

社区本着“以人为本，服务居民”的服务目标，根据本社区的实际情况，认真做好充分就业工作，做好政策的宣传引导者，对社区内失业人员开展就业再就业政策宣传，充分利用社区的宣传栏、黑板报、网站、电子屏幕和就业援助员深入失业人员家庭等多种形式，宣传积极向上的就业志愿，使失业人员正视自身条件，积极就业。对社区居民开展劳动就业政策宣传，并组织专门人员为居民解答有关再就业政策方面的问题和咨询。同时积极做好《失业证》、《再就业优惠证》的发放与管理工作，充分发挥劳动保障室与失业人员互通信息的桥梁作用，及时总结经验，发现问题，积极向街道劳动保障部门反馈政策执行过程中出现的各种问题和矛盾。

（三）以送岗位服务上门，扎实推进充分就业活动 根据社区的实际情况，在社区内积极开发各种公益性就业岗位，充分利用复兴南街个体老板多的特点。通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务等多种形式、多渠道创造一批社区就业岗位，利用街道网络信息库，获得信息后立即通知失业人员，促进社区内就业困难人员实现再就业。同时加强与社区内各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，同时，建立用工需求信息库与求职需求信息库。通过社区保障室协调对号入座，从而达到在本地区内解决下岗失业人员再就业的目的。积极配合街道做好定期劳动力专项招聘会，为辖区内有需求的失业人员提供优质服务，并做好跟踪服务工作。

（四）以援助在身边活动，达到优质服务稳民心 结合社区志愿服务特色，由志愿者协办员定期走访失业人员家庭，对“零就业”家庭重点关注，及时了解掌握失业人员的就业意向和生活状况，对有困难的失业人员及时给予必要的帮助。积极配合街道劳动保障机构为失业人员，尤其是就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加职业技能培训，使所有有劳动能力和就业愿望的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。对有创业愿望的人员指导其参加开业培训，并积极宣传各项涉及开业的优惠扶持政策。及时全面地掌握社区内就业困难与家庭生活困难人员的实际情况，配合政府有关部门做好“低保”人员的认定工作，对生活困难、急需就业的人员，要给予即时就业安置，基本消除“零就业家庭”。

对社区内的劳动力资源状况定期进行摸底调查，摸清楚社区内各类失业人员底数。对社区内未就业群体进行排查，找原因、想对策。排查可采取电话排查与走访排查相结合的方式，有记录、有台帐，准确详细建立一人一档，全面掌握失业人员特别是就业困难人员等各项基础动态信息的收集，为失业人员再就业提供充分依据。建立失业人员基本情况台帐，实行动态式管理办法，按时上报情况。并对灵活就业人员进行登记和认证管理，帮助落实就业再就业各项扶持政策，提高他们的就业稳定性。

（五）以帮扶落实服务，实现共享促就业

社区将在区、街道的指导下，组织开展多样化的再就业援助活动（包括就业指导、就业咨询、就业宣传、就业互助，以及小规模的再就业招聘活动等）。通过社区的文艺进社区，服务活动进社区进行宣传，及时将就业信息、就业政策信息送到社区失业人员手中，最终实现由被动式就业服务向主动式就业服务的转变，由一般性、普遍式就业服务向自助式、个性化就业服务的转变，由依赖政府帮助就业向自谋出路、互助就业的转变。

创建健康社区工作亮点 篇9

县坚持把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的基础工程，全域推进农村人居环境整治、梯次建设生态宜居美丽乡村取得显著成效。

一、坚持规划先行，统筹推进生态宜居美丽乡村建设。

立足各村资源禀赋精准施策、分类推进。

一是因地施策系统谋划。

按照“三类区分、四沿提升”的总体思路统筹推进全县生态宜居美丽乡村建设，即把全县*个行政村打造成为干净整洁村的基础上，重点在沿交通线、沿边界线、沿旅游景区、沿县域郊区等“四沿”区域滚动建设*个美丽宜居村和*个特色精品村，串珠成链打造一批美丽乡村精品旅游线路。

二是结合村情民意编制规划。

与学院签订《百博士教授上山下乡助推乡村振兴工作协议》，组织*名博士教授上山下乡，立足资源禀赋和独特历史文化，制定村庄规划示范样板。尊重村民意愿，规划设计单位、村民代表共同组成村庄规划编制工作组，共同开展村庄规划编制工作。目前，全县所有行政村已经完成了村庄规划编制。

二、坚持分类推进，重点补齐农村基础设施短板。

多方筹措建设资金，大力改善农村生产生活条件。一是推进农村污水设施建设。开展新一轮污水处理设施建设，提升农村污水治理能力，*个省定贫困村已铺设污水管网*.*公里，全县已建成*座镇级污水处理厂、*座村级污水处理设施。通过PPP模式正在新建*座镇级污水处理厂及配套管网，*年通过涉农资金统筹整合*.*亿元启动首批*个行政村的生态宜美丽乡村建设，该项目涉及*座村级生活污水处理设施建设，建成后覆盖*万农村人口。今年将继续通过涉农资金统筹整合、申请地方专项债券等方式启动第二批、第三批生态宜美丽乡村建设，项目建成后将覆盖全县所有自然村，农村生活污水收集率、处理率达到*%。

二是推进农村“厕所革命”。

以村为单位，发动村民按“三格式”无害化卫生厕所标准，全面推进农村改厕工作，普及乡村旅游区等公共厕所，全县农村无害化卫生户厕普及率达到*%。

三是推进“四好农村路”建设。

大力开展“四好（建好、管好、护好、运营好）农村路”建设，完成农村公路生命防护工程*.*公里、农村窄路基窄路基路面拓宽项目*.*公里，通*人以上自然村已基本建成水泥路面，镇通行政村已建成四级以上水泥路面，通镇县道已建成三级以上水泥或沥青公路。

四是推进“村村通”自来水工程建设。

完善已通自来水村的供水设施及配套管网建设，对周边未通自来水的村进行统一供水，累计完成投资*.*亿元，全面建成*条村的“村村通”自来水工程，实现行政村村村通自来水覆盖率、农村自来水普及率、农村生活饮用水水质合格率达到*%以上。

三、坚持示范带动，打造各类特色精品样板镇村。

以每年滚动打造一批“书记项目”样板镇、村为突破口，引领全县生态宜居美丽乡村建设。

一是全力打造首批省级新农村示范片。

我县首批省级新农村示范片为四村、、、村委会和镇村*个行政村，示范片按“一线三轴”（即主游览线、产业发展轴、乡村休闲体验轴、生态农业观光轴）作为总体规划，根据各村鲜明的地域特色和浓厚的乡土气息，以春、夏、秋、冬四季将*个主体村串连成线，在全省率先建成具有岭南特色的省级新农村示范片。

二是大力实施乡村振兴“书记项目”。

巩固提升*年“书记项目”镇示范样板镇建设，投入*万元对沿线进行景观整体改造，现已基本完成。加快建设*年“书记项目”镇示范样板镇，投入*余万元，完成镇圩镇范围建筑外墙及市政道路整体升级改造。全面启动镇（街）“书记项目”，各镇（街道）党（工）委书记每年牵头创建*个示范样板行政村，打造成为我县农村人居环境整治示范村。

三是加快推进省定贫困村创建社会主义新农村示范村。

高标准完成全县*个省定贫困村的村道硬底化、垃圾收治、集中供水、污水处理、雨污分流等设施建设,全部达到美丽宜居村标准，双象村、文定村等*个村达到特色精品村标准，实现贫困村由后队变前队。

四、坚持整县提升，全域推进人居环境整治。

坚持先整治、后提升，聚焦农村乱搭乱建、农村生活垃圾、污水等重点领域，全力整治提升村容村貌。

一是全域推进“三清理”“三拆除”“三整治”。

以镇（街道）为主体，以行政村为基础，以自然村为基本单元，出台鼓励村民自筹资金奖补办法，根据村民筹资数额，县财政按*：*比例额外追加奖补资金，引导村民多方筹资，全域推进“三清三拆三整治”工作。仅用半年多时间全县所有*户以上自然村已基本完成“三清三拆三整治”任务，人居环境大大改善。

二是建管并行构建长效管护机制。

全县*户以上自然村建立村民乡贤理事会，并探索实行农村生态环境县、镇、村（社区）三级“网格化”管理，所有县直部门分别挂点一个行政村，镇村干部、基层党员、村民乡贤理事会成员以及村民代表组成网格小组，实行环境整治网格化管理、包片区负责，夯实农村环境保护工作基础。

三是分类减量推动农村垃圾治理。

坚持从群众抓起，实行市场化运营，进一步构建完善“户收集、村集中、镇转运、县处理”的垃圾收运处理模式。通过专业环卫公司对全县的乡镇村庄的生活垃圾进行市场化保洁清运，全县农村生活垃圾有效处理率达*.*%，农村保洁覆盖率达*%。

五、坚持群众主体，全面激发村民内生动力。

强化宣传引导，全面提高村民参与的积极性和主动性。

一是注重宣传的广泛性。

全方位、多层次广泛开展宣传发动，深入宣传推进人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村的重大政策特别是资金奖补方式，让村民深刻认识到建设与自身利益密切相关。

二是注重宣传的实效性。

充分发挥乡贤典型引领作用，组织德庆籍正股级以上干部利用节假日开展回乡走亲助力生态宜居美丽乡村建设活动，全面参与“三清三拆三整治”工作，倡议乡贤慷慨捐资出力，引领村民自觉筹资投劳。

三是注重宣传的针对性。

组织召开现场会，各镇街组织村干部、村民代表、驻村干部等到县省级新农村示范片、省定贫困村创建新农村示范村现场参观学习，亲身感受建设成果，学习经验做法，实现“要我建设”到“我要建设”思想转变。

六、坚持党建引领，构建生态宜居美丽乡村建设有力机制。

建强基层党组织领导核心，统筹整合各类资源，构建生态宜居美丽乡村建设有力机制。

一是突出基层党组织核心引领。

深入实施基层组织建设三年行动计划，把农村人居环境整治工作纳入村（社区）党组织“两考一评”的重要内容，落实奖补激励机制，通过考核的行政村党组织，根据村内人口情况给予*-*万元的奖补资金，优先用于改善农村生产生活条件。通过充分发挥基层党组织领导核心作用,引领村民群众常态化、制度化整治人居环境、共建生态宜居美丽乡村。

创建健康社区工作亮点 篇10

您们好！首先请允许我代表柳背桥社区党委、居委会对您们的到来表示最热烈的欢迎，感谢您们对本社区创建充分就业社区进行指导和讲评。

石桥铺街道柳背桥社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、社区基本概况

石桥铺街道柳背桥社区座落在兰花村13号附1号，东至百合社区；南与巴国城相望；西至柏林社区；北与石新路社区交界。辖区面积0.8平方公里，户籍人口主要以原钟表厂和现在的中建厂家属区为主，下设11个居民小组。目前社区户籍人口5625人、流动人口3052人，总劳动力3982人，其中城镇劳动力2793人；农村劳动力1189人；4050人员109人。居民已就业1347人；非经济人口1418人；未就业25人；无劳动能力27人。就业率达98.97%已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。

二、促进社区充分就业的主要措施

在石桥铺街道社会劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。我们主要做法是：

（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。

柳背桥社区把创建充分就业社区工作，纳入全年社区工作总体计划，2010年3月成立了柳背桥社区就业服务工作站。站长由居委会主任担任，配有保障员和招聘的专职工作人员，添置新电脑3台、传真机、复印机等硬件设施。建立健全了工作职责、流程、制度等，使创建充分就业社区工作得到了有力保障。2010年5月成立创建工作领导小组，由社区党委书记、主任担任组长，就业站、社区干部、居民组长、部分单位代表为成员。职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区创建领导小组与6月17日召集党小组长、居民组长、居民骨干代表、全体社区工作者等35人，在社区小会议室举行创建工作启动培训会，共同学习了创建充分就业社区相关文件，重点宣读了社区创建充分就业工作实施方案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。对如何上门登记？采取哪些有效方法？谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”，有针对性的开展工作。建立健全了各类台帐、表册，并将收集的资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

（三）、大力宣传就业再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。

1、坚持就业宣传与创建活动并进。社区共制作宣传横幅12幅；

新增固定宣传栏板块10张；宣传橱窗4个；开展大型就业活动四次，其中三次为社区自己举办。特别是利用6月23日社区服务日，在石新路鑫泰铭居前开展就业促进活动和11月11日在社区市民学校组织的就业指导及现场招工活动，共成功推荐就业人数21个，包括对农民工的就业指导等。

2、开展就业优惠政策专题宣讲会。按照北部新区安排，我们与9月2日下午2：00在社区市民学校组织了党员代表，居民代表、单位代表及有就业愿望的失业人员代表，共计76人参加的就业优惠政策宣讲会，对下岗职工就业、自主创业、4050人员就业等享受优惠政策、以及就业咨询等解答，受到代表欢迎。社区就业站还推荐11名失业人员参加街道社保所组织的岗位技能培训，为失业人员就业打下良好基础。同时社区利用国庆文艺演出、工会、老协组织在10月份的活动，开展了不同形式的宣传，推进了整个创建工作更深入进行。

3、大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业。为充分寻找社区用工资源，9月9日社区居委会与辖区强斯公司、好汉体育用品厂、力伦达公司等10个单位签订了用工信息协议。结合街道社保平台和辖区及友邻社区收集的空岗信息158条，就业岗位数200余个，先后在社区用工信息栏进行了公示。11月22截止共登记求职人员83人（实际失业人员38人），职业指导87人/次。特别通过社区网上“博客”为失业人员提供就业信息，满足了不同失业者的需求，促进了居民就业和再就业工作的全面发展。

（四）、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。

1、积极开展对困难就业对象的援助。社区就业困难人员的主要原因，一是年龄偏大；二是文化偏低；三是劳教释放人员单位不敢要。我们把这些失业人员例为“一对一”帮扶范围，在正确引导他们参加社区和街道组织的现场招聘会外，积极通过多方关系为其帮助就业和自主创业。例如：兰花村15-5-3号，义建华；男；现年40岁，原钟表公司下岗职工，企业破产后，四处打工，由于用工单位短期用人，经常失业。经过11月11日社区就业指导会后，他在辖区泰和锦苑物管找到了保安工作。

例二：侯鲜；49岁；男，住兰花村12号2-2号，系钟表公司破产企业职工，XX年买断工龄，从事货运。因效益不好，回家照顾病危母亲（近月母亲已去逝），自己到社区登记求职。社区按照其要求多方推荐无果，后通过社区党员徐远国介绍到华宇当车管员，因自己父亲病重放弃工作，最近社区又介绍他到附近的协信彩云湖当保安，长期值夜班，月薪900元，他本人非常满意这项工作。

例

三、赖德明，男；52岁，妻王来兄35岁，住兰花村200号系零就业家庭。因以前做生意失败现待业在家，急需工作养家糊口。经社区几次推荐不是年龄大就是文化低，单位很难接纳，就业工作站特邀其参加就业优惠政策宣讲会听课，使他顿然醒悟，决心自主创业。在我们的鼓励和指导下，他准备办一个摩托车维修站，现正在筹备中。妻王来兄在我们的积极帮助下9月份在石桥铺一家快餐厅上了班。

2、就业指导与现场招工相结合，实现再就业。

柳背桥社区为推进创建工作深入发展，从根本上解决就业困难对象就业，11月11日上午在社区举办了“就业指导专题讲座暨推荐就业会”，吸引到38名求职者光临。社区党委书记、兼居委会主任主讲了这次就业指导。

1、阐明创建充分就业社区的目的和意义。

2、学习就业再就业优惠政策。

3、如何以良好的心态去应聘工作。从就业的“三要素”谈到“先易后难，量力而行”，直到树立自谋职业思路，用自己所长去做力所能及之事。深入浅出，绘声绘色的交流赢得阵阵掌声，使到会求职者感慨万分。会后高新区保安公司、泰和锦苑物管、好汉文体用品厂等5家用工单位也到场招工，整个活动达成意向性协议9人，圆满完成既定任务。有力的推进了社区就业工作。

3、开发社区就业服务项目，解决就业岗位。在加强宣传就业的同时，社区在福源来路口与街道共同开办了水果副食品就业便民摊点，解决了租住辖区农民工和少量就业困难人员的就业问题，使28人有了岗位。社区居委会还利用流动人口协会成立了6人的家政服务队，开展对居民的上门服务。社区根据不同求职者的需求分别给予职 业指导和援助、岗位信息援助、技能培训援助等，引导他们树立劳动光荣的思想，激发求职动力，实现再就业。

通过各项活动的开展，社区就业再就业工作取得一定成效，最大的亮点是：通过社区网上“博客”向辖区失业人员宣传就业优惠政策和发布各种收集到的就业信息，以供有就业愿望的居民参考。对就业困难对象开展“一帮一”长效帮扶机制，积极扩大就业和稳定就业工作以各种活动形式宣传、促进再就业工作。如：国庆、工会、老协活动等。

今年通过努力11月22日截止共成功推荐就业36人，其中包括就业困难对象2人；4050人员12人；农民工10人。对符合条件的下岗失业人员办理失业证45人；办理再就业补贴7人。目前社区无零就业家庭，各项创建工作初见成效。

三、今后工作思路

就业是“民生之本，和谐之源”不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。

1、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。

2、全方位收集岗位。为了社区居民生活更加稳定富裕，我站将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、周边社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求沿海发达城市的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。

3、提高培训档次。依托街道社保所和周边职校对社区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等，让居民向高级人才转变。

4、把就业工作与其他工作结合起来。如：计划生育、流动人口、社保、医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。