学生会招新面试通讯稿（推荐10篇）
金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入学时间，东华大学旭日工商管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。在经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，管理学院分团委学生会的第二次面试全面展开。
20**年9月28日中午，学生会各部门同一时间在不同地点开始招新第二次面试。
实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦婷及其部员组成，一共有三个环节。分别是由参加面试的同学进行自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给出的项目。三个环节环环相扣，从自我认识、解决问题以及分工合作多方面的审视每一位参试人员，可谓用心良苦。
文艺部和秘书处等其余部门在第四教学楼展开。文艺部的面试相当有部门特色，是唯一具有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。首先由来面试的同学进行自我介绍并主动表演才艺，没有主动表演的根据面试官的要求进行才艺展示。才艺展示完毕后根据要求分为两组进行3分钟策划讨论后向大家陈述策划内容，面试官对策划进行提问。最后每个人依次回答由面试官提出的问题。如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”，“评价一下同组中其他同学的表现”“是否报名其他的组织”等。整个面试过程流畅，气氛融洽，每位参与面试的同学都憋足了一股劲，希望展示出自己最精彩的一面。
秘书处是由前来面试的同学轮流一分钟自我介绍，然后由面试官进行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”，“除了秘书处是否有报名其他的组织或部门”，“对秘书处有什么认识”“觉得自己的优势在哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不同的回答现场提问，看起来对这场面试做好了万全的准备，也希望通过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。
其余部门的部长与干事纷纷都参与了这次面试，大一新生们也信心满满地来到四教。每个部门虽形式各不相同，但目的都是为了招进优秀的合作伙伴。走进记调部面试的教室，新生正在热火朝天的讨论；来到体育部，新生正陈诉自己的创意活动；再来到宣传部，5—6人为一小组正在展示讨论后的活动策划与海报„„
这次面试在当天下午六点宣传部最后一组面试人员走出教室中结束。而伴随着各部门第二天将面试通过的短信发到学生会新成员的手中，本轮面试结束，同时2012年旭日工商管理学院分团委学生会秋季招新活动完美的拉下帷幕。
新的学期，新的开始。全新的社团活动，期待你的参与！众团出击，吸纳会员，争取人才，犹如一场“百团大战”。社团也各出奇招，以独特的方式吸引新同学的加入，一个个精彩节目轮番上演。516轮滑协会在会场中间表演起花式轮滑，各种高难度的动作令人称奇；风之动漫社的成员们穿上了动漫人物的服装，个性的装扮吸人眼球 ；西北狼武术搏击社上演了一场肌肉与力量的视觉盛宴；指舞弦律音乐社律动青春，歌声美妙；陕北民俗文化艺术协会的同学跟随震天的鼓点打起安塞腰鼓，尽情挥洒汗水，诠释着气势磅礴。更有书画协会展出的精美字画作品、军事爱好者协会的武器模型……整个会场锣鼓喧天，音乐齐奏，彩旗招展，人山人海！风景这里独好，灿烂的阳光照耀着热闹的会场，大家都尽情展示着社团人的风采，挥洒着青春的汗水，分享青春的欢笑与幸福。活动的最后，在516轮滑协会的带领下，各协会举着会旗绕场奔跑，彩旗在会场四周飘扬旋转，这是社团风貌的最真实写照！
本次招新活动历时两天，于13日下午6:00圆满结束。据悉，各社团招新情况较好，许多协会加入的新成员已逾百人。期待社团因有新血液的注入而充满活力，也希望社团能够带给各位同学一个美好的开始。让社团社联人携手并进，开启社团文化新气象！
社团联合会
——暨2012年东吴宅文化招新活动
2010年9月22日至2012年9月23日，东吴宅文化在苏州大学独墅湖进行了面向新生的百团大战之社团招新活动。招新分别在苏州大学独墅湖校区二期五六食堂前和一期教育超市前各进行一天，招新两天，场面火爆，气氛甚是热烈。
22日，蒙蒙细雨阻挡了招新的步调，原计划早上八点在独墅湖校区二期五六食堂开始的招新活动不得不被这一场突如其来的秋雨打断，而我们招新的节奏依然有序的准备着。近11点，天终于放晴。招新的帐篷一顶顶的支起来，各项招新的准备工作紧张有序的展开。宅文化的成员热情的向各位来往的学生派发宣传单，耐心的讲解宅文化一些基本的组成和所固定举办的活动。我们在特定的地点给想参与的学生准备报名表格，并对他们所提出的疑问做出及时的解答。23日是在一期教育超市门口进行的，由于是我们本学部的主战场，来报名的同学很多，有些学弟学妹很是积极，并进行了宅文化干事报名，取得一定的收获。
“挑战自己超越极限”
活动
（2013—2014年第二学期）
活动通讯
为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质。于2013年10月15日，商务系学生会安检在教学楼B315举行以“挑战自己超越极限”的学生会招新活动。
此次活动目的是为了扩充学生会人才，提高学生会办事效率，同时丰富校园活动，充实课外生活。
活动前，同学们各自拿自己制作的简历来到了招新现场。活动中，不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给主席和部长们留下了良好的印象。活动后，主席和部长们挑选面试比较好的同学。
此次招新工作圆满成功。通过此次招新工作，不仅给新生的一个展现自我的舞台，同时也为学生提过了不少优秀的人才，为新生的5年生活添上了浓郁的一笔。
（1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）
（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？
（6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？
（11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？
（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？
（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？
（16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力）
（17）哪5个形容词最能反映真实的你？
（18）有什么业余爱好？
（19）谈谈你的缺点？谈谈你一次失败的经历？
（20）你希望与什么样的部长共事？
（21）你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？
能源与电气工程学院
2.如果你进入体育部，发现身边工作繁琐，并没有你想象中的那样充满激情，你会怎么对待？
3.你喜欢和什么类型的人交往？如果体育部有你不喜欢的类型的人，你会怎么处理？
4.根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识？
5.如果你进入了体育部，在部长分配任务时，没有你的任务，你会怎么想？怎么做？
6.如果你成为了体育部的一名委员，你就是影像系的一面旗帜，你会如何以身作则？
7.对新产生的这一届学生会，你有什么看法和建议？
8.如果学生会把这一届“鹰翔杯”看、篮球赛交给你举办，你会如何组织各个年级参与？
9.进入学生会后，你会有很多的工作要去处理，你将如何处理学习和工作，干部和学生的关系？
10.如果你成为新一届学生会的委员，你觉得自己的职责和义务有什么变化？
11.和你一起来参选的这些同学给了你什么样的感觉？
12.如果你进入了体育部，你觉得自己会有一些什么具体的工作要处理？
13.如果你成为了体育部的一员，你觉得你应该扮演一个什么样的角色？
14.当你面对不少同学抱怨学生会的时候，你会怎么做？
15.用一句话给我们体育部一个选你的理由。
16.我觉得你挺适合，但我们这边招新名额有限，假如把你协调到其他部门，对此你有什么意见？
17.假如你是体育部一名委员，在运动会期间，假如有一名运动员在比赛期间摔倒，而且距离你很近，你的第一反应是什么？
18.大学生活动丰富多彩，你有没有参加一些？如果没有，你为什么不参加？如果参加了，都有些什么认识？
19.如果你报了学生会的几个部门，而你又被同时录用，你会怎样选择？
20.对于即将到来的“鹰翔杯”篮球赛和校运动会，作为一名委员，你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来？
21.在学生会的日常工作中，你有可能被协调到其他部门帮忙做工作，你会怎么样对待？
22.如果你在班级没有担任其他职务，作为一名体育部委员，你能对班级体育工作做些什么贡献？
23.假如现在有几个班级举行篮球赛，需要我们体育部去吹裁判，而你又不会，你会怎么办？那么在以后，你会有意识的去学习一下这方面的知识吗？
24.如果你假如了体育部，你会怎样去发掘我们10级的体育人才？
25.如果你是体育部的一名委员，你会怎样调动女生的积极性，来参与到体育活动中来？
我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。
第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。
第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间我们还通过上网查找关于无领导讨论的资料，为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一轮各位面试者的印象，在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们，同时我们也相对应的做好了笔记，最终我们确定了十五名临时干事。
通过了这两轮的面试，我总结出了以下几点：
一、第一轮面试的人数较多，而我们给予每位面试者的面试时间相对较少；
二、男女比例不均衡，可能我们的宣传不够到位；
三、面试形式不够创新，无法很好全面的考察每一位面试者；
四、我们经验不足，有机会应该在面试前更好为自己充下电或者向有经验的老师请教；
首先给大家介绍一下学习部的工作，总的来说，我们部门主管学风建设和学术活动，为提高同学们学习意识与氛围而服务。具体来说，有四项重点工作：
1、奖学金评定与评优评先（这个目前正在进行中，它密切关系到学生的荣誉与自身利益，会成为你们以后非常关心的一个工作）
2、新生杯辩论赛（我们将在本学期中期举办新生杯辩论赛，这是一个院内竞赛活动，有兴趣的同学可以多多关注）3.科研立项
4、会计知识大赛（会在明年45月份举行，这是我们院最具学院特色也是最受老师学生关注的一个大型知识竞赛，不仅有各个院系学生参加，还会邀请武大、财大、华科、华师等学校学生参与，规模很大影响深远，它主要是由我们部门负责，其它部门协同举办），另外，还有一些常规工作，例如每周查课、联系学委下达学工处有关学习方面信息等，通俗的说，就是一切有关学院学风学术的工作，都在我们的职责内。
这是一个非常重要的部门，需要真心愿意为它付出的同学的加入。不需要你有特别的特长技能，只要你有责任心、有创新就可以来加入我们，在这里，你能够有更多机会和各个院系各个年级的同学认识联系，和众多老师交流沟通，你能够获得更多学习知识的动力，你能够多方面提高自己人际交往能力、领导协调能力、处事应变能力，培养创新与团队精神。只要你想只要你能，我们学习部就一定会提供给你一个绚丽的舞台，让你充分展现风采。
这是一个展现能力的平台一个服务的团体同时也是一个温馨的大家庭，希望同学们踊跃报名参与，谢谢！
外语系分团委学生会招新面试圆满结束 10月14日，外语系学生会纳新第二轮面试在系团总支和学生会的精心筹备下在11栋409成功展开，全体学生会成员以及参选者参加了此次活动。
首先学生会副主席在台上作了一席讲话，介绍了台下的评委，讲了对新成员的欢迎与期待，最后谈了一下面试的流程，包括：自我介绍、对竞选部门的看法和展望、评委提问，同学们都很兴奋，一副跃跃欲试的样子就在这紧张而激动的氛围下面试开始了。想必各个同学都很重视这次的面试，似乎都做了精心的准备。所以他们各个都表现的十分淡定，演讲的非常精彩，都对自己在部门上的工作有独到的见解，面对评委的深度提问，敏锐巧妙的回答更是引起台下一段段掌声。同学们完全把这次面试当成了展示自己风采的舞台，更把自己当成了最好的表演者，征服了评委，征服了台下的所有人。
复试现场紧张有序，评委坚持公平、公正、公开的原则，本着发现人才与用人才的宗旨，争取为学生会选拔优秀人才，为学生会注入心的血液，为下一届工作的进行打下基础。此次活动更为同学们提供了锻炼自身、服务他人的平台。据悉，最终复试结果将在近期以海报的形式给予公布。
新一届学生会干部大会于20xx年4月13日下午4：00在明德楼B0305教室如期举行。数学系党总支书记王克盈、辅导员曹贤姿、潘旭莉、郝珊以及新一届学生会干部出席了本次会议。
本次会议的主要内容是由我系党总支书记王克盈老师对我系新一届学生干部进行培训和指导，她主要强调了五个方面。首先，王老师要求我系学生干部要学会服从，多多与老师沟通交流，将同学的思想问题及时反映给老师。她说：“干部的一言一行都会影响到全系的作风，所以要保证老师与学生上下一致，齐心协力，共同完成工作。”其次，王老师还强调各学生会干部应学会相互合作，相互团结，特别是系上的大型活动，应积极主动的进行商量与协调。第三，作为学生会干部，应严格要求自己，首先要学习成绩优秀，其次是品质和工作能力。在发扬自身的优势上，克服缺点，弥补不足。同时要处理好学习与工作的关系，处理好自己与班级干部、同学之间的关系。第四，要学会吃苦，学会奉献，学会忍耐，刻苦的学习专业技能和做人处事的方法与能力，从各方面锻炼、提升、完善自己。在会议的最后，王老师对后期工作进行了安排：对于是运动会，王老师希望我系学生干部能够相互合作，相互团结，把我系最好的精神风貌展示给向全院学生。其次是认真筹备四项技能比赛，提升各项活动的质量。最后，王老师希望大家共同努力把系里各项日常管理工作做得更好。
大会于下午5：00圆满落幕。此次学生干部大会的成功召开，让各学生会干部受益匪浅，也认识到了自身的问题和不足，对以后的工作也有了新的计划。相信在老师和各学生会干部的共同努力下，我系学生工作必定会开展的更有秩序，更有特色。
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