职业技能鉴定工种范围

职业技能鉴定工种范围（推荐6篇）

职业技能鉴定工种范围 篇1

百分网鉴定站的性质与管理体制

(1)鉴定站是由政府批准成立的考核鉴定机构，在政府授权和监督下对需要鉴定的劳动者进行考核鉴定。

(2)鉴定站是介于政府和企业之间的“准政府机构”，它既是收费性的，又是非盈利性的社会公益型中介组织，其性质为差额拨款事业单位，根据鉴定站工作需要，定编3～5人。

(3)鉴定站必须接受其管理部门(一般为其上级劳动部门)、水利部人事劳动教育司及劳动部的领导和监督，业务上接受水利部职业技能鉴定指导中心的指导。

(4)为保证发证部门(水利部委托的劳动部门)对鉴定站鉴定工作的有效监督，鉴定站与发证部门应严格分开，发证部门的同志不能兼任鉴定站站长或在鉴定站作兼职管理人员。

(5)为保证鉴定质量，实行鉴定与培训分开的体制。教育培训部门负责培训，鉴定站负责鉴定，鉴定站与培训部门应分设，其中一个部门的人员也不应在另一个部门兼职。

(6)鉴定站站长的聘任与解聘，须由上级劳动部门提出意见，经水利部同意，劳动部批准。

(7)鉴定站实行站长负责制。

百分网鉴定站的权利与义务

(1)鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正常要求。

(2)鉴定站根据鉴定工作需要聘任考评员，在鉴定工种范围内每个工种至少聘任3名考评员，并组成考评鉴定小组，对不适合考评工作的考评员，鉴定站有权解聘。

(3)鉴定站应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，并对申报人出具的证明、材料进行严格审查，职业技能鉴定《职业技能鉴定工种》。

(4)鉴定站应督促培训部门使用统一的部颁水利行业工人考核培训教材，鉴定站组织考核时应从国家规定的试题库中提取试题，不得自行编制试题。

(5)鉴定站须每年对鉴定工种范围内的每一种的不同等级组织一次鉴定，且在鉴定前一个月在鉴定地域内通过各种媒介发出公告，公布鉴定工种、等级、日期、报名条件、收费标准等事项，并接受申报者对有关问题的咨询。

(6)鉴定站应建立完整的鉴定技术档案，并将主要内容输入计算机，以满足统计、查询的需要。

(7)鉴定站应不断完善管理制度，重视鉴定场所的建设及仪器设备的添置，努力提高鉴定质量与鉴定能力。

(8)鉴定站每年须向其管理部门、水利部人事劳动教育司、水利部职业技能鉴定指导中心报告工作情况和下的考核鉴定计划。

百分网鉴定站的纪律与奖惩

(1)鉴定站应严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

(2)鉴定站工作人员应严格执行保密规定，防止试题泄密和评判泄密。

(3)对在职业技能鉴定工作中，坚持原则，廉洁奉公，做出突出贡献的鉴定站工作人员，水利部将给予奖励。

(4)鉴定站的工作人员在鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，由其所在单位视情节轻重根据人事管理权限给予行政处分，并停止其在鉴定站的工作。

(5)鉴定站应该严格按照水利部的有关规定进行职业技能鉴定，如有滥发证、降低鉴定标准等现象，水利部将视其情节轻重给予通报，直至撤销鉴定站。

百分网鉴定站的收费与使用

(1)职业技能鉴定可收取鉴定费用，包括：组织职业技能鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备消耗的费用。

(2)鉴定站鉴定收费标准按当地劳动、财政、物价部门的有关规定执行，开支渠道按财政部、劳动部(92)财工字第68号文件规定执行。

(3)鉴定站应严格财务管理制度，鉴定收费应以“保证运转，略有盈余”、“取之于鉴定，用之于鉴定”为原则，禁止乱收费或将鉴定费挪作它用。

职业技能鉴定工种范围 篇2

关键词：粮食行业特有工种,职业技能鉴定,培训工作创新

随着我国经济体制改革的深化,公认等级考核已不能适应市场经济的发展及建立现代企业制度的需要。我国的经济成分已由单一的国有经济逐步转化为多种经济成分并存的格局,劳动用工制度、工资分配制度也逐渐向合同聘用制和一岗一薪制转变。因此,推行国际通行的职业技能鉴定不仅可以推动国有企业劳动用工制度的改革,而且可以促进人才的流动,加快我国劳动人才市场的发展,最终实现劳动力素质的整体提高。

粮食行业特有工种

不同的行业有不同的特有工种,不同的工种具有不同的职业技能。《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业归纳为8个大类,66个中类,413个小类,1 838个细类(职业)。2004年,经劳动和社会保障部批准,有10个特有职业(工种)首次列入国家职业分类大典,并将粮食行业粮油质量检验员、粮油保管员列为准入工种。国家粮食局规定粮食仓储企业粮油保管人员、粮油质量检验员必须持证上岗,并将其作为代储中央储备粮的准入条件,在全国粮食行业推行职业资格证书制度。

职业技能鉴定与培训过程中的问题

职业技能是指从业人员所具备的技术和能力,具备良好的职业技能是完成本职工作的前提。鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试,是由考试考核机构对被鉴定者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出的客观测量和评价。职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正、科学、规范的评价与认证的活动。

2007年,黑龙江粮食职业学院被批准为技能鉴定培训基地,至今已多次举办了粮食行业特有工种职业技能鉴定培训班,为黑龙江省粮食行业输送了大量的专业技能型人才,但在培训过程中发现了一些问题,值得探究。

学员文化程度参差不齐

培训班学员分别来自全省中央储备粮库、省级储备粮库、地方储备粮库、粮站、粮管所、加工厂、监测站,也包括个体经营者。学员年龄差异大、文化层次不同。中央储备粮库的学员大多具有专科以上学历,具有较高的专业理论和文化知识水平,但是缺少实践经验。储备粮库的学员大多具有高中或中专以上学历,多是原粮食学校粮食类专业的毕业生,具有一定的理论基础知识和较丰富的实践经验,但在工作操作的规范性上有所欠缺。参加培训的学员中也有小学或初中文化水平、从未接受过职业培训的。

学员理论知识和专业技能水平低

理论知识是指概括性强、抽象度高的知识体系,包括基础知识和专业知识。其内容繁多、理论性较强,学员学历层次不同,对于大量的信息输入,多数学员是被动学习,死记硬背。基层粮库或加工厂经营品种单一,部分学员只熟悉单一品种。地方粮库化学检验仪器设备缺乏,试剂的配制、化学检验平时接触较少。大型仪器、设备不会使用,学员化学检验技术水平欠缺,专业技能与国家标准要求相差甚远。

培训方式单一

为了应付考试,考前培训经常是“填鸭式”教学。教师按照辅导教材内容进行系统讲解,按照标准方法要求进行实际操作训练。有些学员多年养成的习惯一时纠正不过来,操作时按照自己的想法做。有些学员在培训时按标准进行操作,但到考试的时候就忘了。按现有职业标准的初、中级工报名条件组成的培训班,文化层次、技能水平和年龄状况差别极大。现有的5天理论、2天实操、1天理论考试、2天技能鉴定、10天一期的培训模式无法满足不同层次学员的需求,而且大部分学员是基层的在岗人员,延长培训时间会耽误工作。

基于以上行业特有工种职业技能鉴定培训工作普遍存在的共性问题,如何提高从业人员的综合素质和业务能力,创新培训方式,是职教工作者值得研究的课题。

培训工作创新

(一)职业技能鉴定质量保障体系建设

质量是源于管理学的术语,包括控制质量、保证质量和管理质量,在教育领域还有一个非常重要的方面就是质量提高。其理论运用到职业技能鉴定或实际工作中,就是要不断测评学员学习经验的变化,以确保有效培训学习的发生。质量保障体系建设是保证职业技能鉴定朝着健康的目标稳步发展的前提条件,包括质量体系和质量评价体系。职业技能鉴定要考虑到后续的培训和评价,制定相关的政策,以保障职业技能鉴定质量的提高。

建立长效机制

制度建设是质量保障体系建设的前提,要制定激励政策,完善技能人才培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制,制定相应的高技能人才鼓励方法和奖励制度,充分发挥技能人才的创新能力,如持证上岗、晋升职称、年终评优、与工资挂钩等政策都会提升学员主动学习的积极性。通过加强持证上岗执法检查、行业自律等措施,可以进一步推动职业资格证书制度建设。

定期检证制

我国加入世贸组织后,国际贸易发展迅速,为了统一行业尺度,各行业国家标准逐步与国际标准接轨,作为行业从业人员,要跟上时代的步伐,不断更新知识。现有的职业技能鉴定证书是终身制,有的从业人员认为有一个初级证就够用了,容易放松对专业知识的学习。基于这种情况,应建立三年检证制度,每三年到期,要进行职业技能操作复试,合格者在原证上加盖省级行业职业技能鉴定检定公章进行确认。通过检证制度,可鼓励从业人员不断更新知识、严格执行标准、爱岗敬业、完成好本职工作。

(二)开放性远程教育培训基地建设

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》指出:要大力发展职业教育,职业教育要面向人人、面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系,满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。构建终身学习、全民学习的学习型社会。

创新培训教育观念

创新培训教育观念是指教师不再是单纯讲解,而更多的是要根据学员的特点、学习内容、学习进度提出计划和建议,并对学员学习管理、对学习质量和进度进行监控。教师在教学过程中主要是指导学员发现、思考和解决问题,使学员主动学习,理解教学内容,完成学习任务。

开放性远程教育培训

教育资源和教育过程的开放是远程教学的特点,搭建行业特有工种职业技能鉴定远程教育培训平台,建立行业全民学习、终身学习网络大课堂,是各职业院校义不容辞的责任。要继续发挥职业院校鉴定机构培训基地的作用,满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。开放性远程教育可承担多种媒体的教学工作,包括数据、文本、音频、图像和视频媒体的教学工作。教师可以将具有不同功能的媒体进行不同的组合,为实现教学目标服务。教师的教学不再是面对全体培训学员枯燥地面授,而是有更多的与学员小组、与个别学员交流的机会,有更多的学员团体与学员团体之间、学员团体与个体之间、个体与个体之间交流讨论的机会。教师在教学中应使用多种有趣的方法,如演示法、实验法、模拟法,讨论、自学、电影、录像、案例分析等多种形式,培养学员自主学习的兴趣。

开放性的远程实操培训

在实际工作中,基层的仪器比较简陋,没有大型精密仪器,平时很少接触化学检验,且接触项目单一。开放性远程培训可以解决上述问题,可以通过多媒体,以图文声像并茂的形式向学员传授相关技能的标准化操作方法,结合新标准和实际操作要求,开辟网上操作模拟实验室,并将职业技能鉴定的标准操作制作成视频影像,使学员在网络学习时能完整地看到标准的操作方法,以解决部分地区缺乏配套仪器设备,学员无法完成相关实验技能训练的问题。

远程学习与考前培训

符合条件的学员需要网络报名,由辅导员组织学员集中培训,指导其如何进行网络学习。课程为电子课件、专家授课视频或音频、重要的文字材料等,均放在网上,可供学员在线浏览和下载,培训教师要开辟网上答疑等专栏,定期互动,帮助学员解决学习中的难点问题,并以题库的形式为学员提供相关的试题练习。学员通过网络自学,达到学习课时量,完成阶段性作业并上交。学习结束后,对参加培训学员的学习情况进行综合评价,合格者发放继续教育网络培训合格证。参加职业技能鉴定人员须持开放学习合格证参加考前集训,集训两天,由指导教师集中答疑,并进行实际操作强化训练,提高学员的应试能力。

开放性的远程教育不受时间、地点和人数限制,学习时间长,教材理解透彻,理论与实践相结合,学员在学习中的难点和疑点问题可通过网络讨论、教师答疑或视频学习的方式加以解决。通过反复观看标准的视频操作,有助于学员操作规范性的提高。开放性远程培训的兴趣学习、探索学习、研讨学习、开放学习等方式,可以克服以往“填鸭式”教学培训的弊端,提高学员自主学习的积极性。各行业职业院校应大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台,为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件。

参考文献

[1]徐京华.粮食行业高技能人才队伍建设的新起点[J].中国粮食经济,2005(12):16-18.

[2]王煜,丁争鸣,康雁秋,等.职业技能教学[M].广州:广东科技出版社,2007:265-281.

[3]黄益群.浅谈规范开展粮油保管员职业技能鉴定工作[J].科技信息,2007(35):534.

[4]朱敏.开展职业技能鉴定对职工素质提高的作用[J].人力资源管理,2010(7).

职业技能鉴定工种范围 篇3

（1999年4月30日 劳社培就司发〔1999〕25号）

各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：

根据原劳动部《关于制定〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳部发〔1994〕185号）精神，劳动和社会保障部和铁道部组织有关专家，依据铁路行业职业技能标准，制定了货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》，业经审定，现颁发施行。

附件：铁路行业《国家职业技能鉴定规范》目录

1．货运员

2．货运值班员

3．货运调度员

4．货运计划员

5．货运核算员

6．货运安全员

7．货运检查员

8．车站值班员

9．助理值班员

10．扳道员

11．信号员

12．车号长

13．指导车长

14．运转车长

15．车站调度员

16．调车区长（站调助理）

17．驼峰调车长

18．铁路客运员

19．铁路售票员

20．售票值班员

21．客运值班员

22．客运计划员

23．铁路行李员

24．行李计划

25．行李值班员

26．列车员

27．列车值班员

28．餐车长

29．交接员

30．蓬布工

31．装卸值班员

32．装卸工

33．铁路货运起重工

34．叉车司机

35．装载机司机

36．装（卸）车机司机

37．机车调度员

38．机车检查保养员

39．洗炉工

40．机车整备工

41．给油指导

42．蒸汽机车锅炉工

43．车电员

44．发电车乘务员

45．轴温检测员

46．轮轴装修工

47．筑路工

48．桥梁装吊工

49．铺架机司机

50．电力线路工

51．铁路报务员

52．铁路话务员

53．通信工

54．信号工

55．电源工

56．通信组调工

57．信号组调工

58．电控组调工

59．救援起复工

60．救援机械司机

61．救援机械副司机

62．道岔钳工

63．舟桥起重工

64．舟桥组装工

65．轮渡组装工

66．栈桥组装工

67．机动舟驾驶员

68．浸注处理工

职业技能鉴定工种范围 篇4

【文件来源】人力资源和社会保障部

关于同意建立消防等行业特有工种职业技能鉴定站的函

(人社厅函〔2010〕181号)

公安部消防局、农业部人事劳动司、民政部人事司、国家邮政局人事司、国家林业局人事教育司，国家建筑材料行业职业技能鉴定指导中心、珠宝首饰职业技能鉴定指导中心、中国石油天然气集团公司人事部、中国石油化工集团公司人事部、电力行业职业技能鉴定指导中心、煤炭工业职业技能鉴定指导中心：

你们关于申请建立行业特有工种职业技能鉴定站的来函收悉。经研究，同意建立2个消防行业特有工种职业技能鉴定站、5个农业行业特有工种职业技能鉴定站、30个民政行业特有工种职业技能鉴定站、10个邮政行业特有工种职业技能鉴定站、1个林业行业特有工种职业技能鉴定站、4个建材行业特有工种职业技能鉴定站、4个珠宝首饰行业特有工种职业技能鉴定站、52个石油天然气行业特有工种职业技能鉴定站、3个石油石化行业特有工种职业技能鉴定站、5个电力行业特有工种职业技能鉴定站、12个煤炭行业特有工种职业技能鉴定站。

请你们在我部核准的鉴定范围内，认真组织开展职业技能鉴定工作。要加强对鉴定站的管理，严格执行职业标准，强化鉴定考务管理，确保鉴定质量。各鉴定站要主动接受所在地人力资源社会保障部门的工作指导，推动职业技能鉴定事业健康发展。

附件：1.新建消防行业特有工种职业技能鉴定站

2.新建农业行业特有工种职业技能鉴定站

3.新建民政行业特有工种职业技能鉴定站

4.新建邮政行业特有工种职业技能鉴定站

5.新建林业行业特有工种职业技能鉴定站

6.新建建材行业特有工种职业技能鉴定站

7.新建珠宝首饰行业特有工种职业技能鉴定站

8.新建石油天然气行业特有工种职业技能鉴定站

9.新建石油石化行业特有工种职业技能鉴定站

10.新建电力行业特有工种职业技能鉴定站

11.新建煤炭行业特有工种职业技能鉴定站

二○一○年四月二十八日

中医特有工种鉴定站 篇5

第二条本办法所称职业技能鉴定是指对劳动部、国家中医药管理局共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准(中医药)》中所列的中医药行业46个特有工种的人员进行技术等级鉴定(考核)和技师、高级技师资格的考评。

第三条职业技能鉴定的组织机构及管理

(一)国家中医药管理局负责综合管理和指导中医药行业特有工种职业技能鉴定工作。其主要职责是：

1.负责贯彻国务院及有关部门关于职业技能鉴定的法令、法规，审定、发布实施中医药行业特有的工种职业技能鉴定的有关办法。

2.对中医药行业特有工种职业技能鉴定工作进行检查、监督、评估;

3.负责制定中医药行业特有工种职业技能鉴定规划(包括职业技能鉴定站的布局和审核);

4.负责《技术等级证书》和《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的核发与管理;

5.负责组建并管理国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心;

6.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定站条件审核，报经劳动部批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌;

7.负责中医药行业特有工种职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡，鉴定材料《中医特有工种鉴定站》。

8.审核中医药行业特有工种职业技能鉴定试题库，报劳动部职业技能开发司批准后实施。

(二)各盛自治区、直辖市、计划单列市中药行业生产经营主管部门及中药企业集团职责：

1.负责本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定工作的实施、监督、检查;

2.负责向国家中医药管理局申报本辖区或中药企业集团需要建立的特有工种职业技能鉴定机构;

3.管理本辖区或中药企业集团特有工种职业技能鉴定站;

4.负责本辖区或中药企业集团职业技能鉴定考评员的推荐工作;

5.承担国家中医药管理局安排或委托的各项职业技能鉴定工作。

第四条国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心职责

(一)组织实施中医药行业特有工种的职业技能鉴定;

(二)参与制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定规范，组建相应的试题库;

(三)制定中医药行业特有工种的职业技能鉴定站的建站条件，负责中医药行业职业技能鉴定站的资格审查工作;

(四)制定中医药行业特有的工种职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核，开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;

(五)加强与有关地区的职业技能鉴定指导中心的联系与协调;

(六)参与推动中医药行业职业技能竞赛活动。

第五条中医药行业特有工种职业技能鉴定站，具体实施对从事中医药行业特有工种人员的职业技能鉴定工作。建立中医药行业职业技能鉴定站应具备以下条件：

(一)具有熟悉所鉴定的中医药行业46个工种(专业)业务和组织实施能力的领导;

(二)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别相适应的安全操作设备和考核场地;

(三)具有与所鉴定的工种(专业)及其等级类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器及设施;

纺织相关职业定义及包含工种 篇6

（99版大典）

纺织行业承担职业（66个）

一、纺纱工程技术人员(2-02-27-01)：对以天然纤维、化学纤维等为原料制成纱线的生产工艺、生产流程进行研究、开发、设计的工程技术人员。

从事的工作主要包括：（1）研究开发新产品工艺方法；（2）设计纱线的生产工艺、生产流程；（3）根据原料、品种的变化，调整工艺；（4）分析处理生产技术问题，指导生产人员的操作；（5）制定纱线生产中各道制品的质量指标及生产人员地操作标准；（6）参与新设备的测试、验收工作。

二、织造工程技术人员（2-02-27-02）：从事织造工艺管理、工艺研究、织物设计，组织织物生产的工程技术人员。

从事的工作主要包括：（1）进行织物设计和分类并进行工艺设计；（2）进行织造的工艺、设备、操作的基础管理工作；（3）根据纤维原料特征，调整工艺、机型及操作方法并组织生产；（4）运用织造生产管理知识指导生产；（5）制定、应用质量标准。

三、染整工程技术人员（2-02-27-03）：从事纺织原料及制品前处理、染色、印花、后整理加工技术研究、开发、设计、组织生产的工程技术人员。

从事的工作主要包括：（1）收集、分析染整产品、市场、技术等 信息；（2）研究开发纺织原料及制品的前处理、染色、印花、后整理加工技术并组织生产；（3）进行染整产品的生产管理和工艺设计；（4）对染整生产过程进行质量控制、管理、检验、分析，进行测配色的技术应用；（5）开发应用生产设备、染化料、助剂，进行设备改造；（6）制定染整设备技术操作规程，进行设备技术管理；（7）进行染整企业环境保护管理。

四、服装设计人员（2-10-07-05）：从事服装成衣、个人定制服装、戏剧影视舞台艺术服装设计和板型制作的专业人员。

从事的工作主要包括：（1）研究、分析服装流行趋势与市场信息；（2）根据不同定位的服装要求设计服装的款式、色彩、材料基本板型和工艺技术；（3）研究开发服装板型、裁剪、缝制、熨烫等工艺技术，进行特定面辅料到开发、图案设计；（4）完成服装样品及企业批量生产所需排料、放码技术，参与企业产品形象、销售的规划；（5）研究开发服装计算机辅助设计技术。

五、纺织面料设计师（X2-02-27-04): 根据消费市场需求及流行趋势的变化，进行纺织面料色彩、图案、织纹、质地、功能、风格等设计的人员。

六、家用纺织品设计师（X2-10-07-16）：从事家用纺织品织物设计、印染图案设计、绣品设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。

七、色彩搭配师（X2-10-07-23）：运用色彩专业知识和技能，从 事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与 咨询的人员。

八、服装模特（4-01-01-03）：穿着时装进行仪态表演、展示时装的款式和特色的人员。

从事的工作主要包括：（1）根据服装设计师或顾客要求，穿着时装；（2）以走步、转身、塑型等姿态展示时装的款式及设计师的思想。

九、化纤聚合工（6-03-09-01）：操作化纤设备及辅助设备，生产合成纤维及纤维用聚合物的人员。

从事的工作主要包括：（1）准备聚合物的化工原料，使用备料设备及辅助设备，进行配料，向料仓、料罐投送料；（2）操作聚合釜及辅助设备，将低分子物通过聚合反应，制造成具有化纤性能的高聚物流体；（3）将高聚合物流体经铸带、切粒、萃取、干燥制成颗粒、粉末或絮状；（4）监控设备运行和生产工艺过程，处理生产事故，做生产纪录；（5）回收废料。

下列工种列入本职业：

1、聚乙烯醇制造工、2、晴纶聚合操作工、3、晴纶回收操作工、4、涤纶卸料、投料操作工、5、涤纶聚合操作工、6、涤纶切粒操作工、7、涤纶热媒操作工、8、涤纶乙二醇回收操作工、9、锦纶盐处理操作工、10、锦纶聚合操作工、11、锦纶单体回收操作工、12、氨纶溶剂精制操作工、13、氨纶聚合操作工、14、芳砜纶聚合工、15、丙纶聚合操作工。

十、湿纺原液制造工（6-03-09-02）：操作原液设备及辅助设备，生产粘胶、晴纶、涤纶、芳砜纶、晴纶原液的人员。从事的工作主要包括：（1）操作原液设备及辅助设备，进行混料、配料、投料；（2）操作老成机，黄化机进行老成、黄化；（3）操作水洗机进行水洗；（4）操作溶解机、过滤机进行溶解、过滤；（5）使用脱泡桶进行脱泡，操作消光剂分解机进行消光剂调配；（6）监控设备运行和生产工艺过程，处理生产故障，做生产纪录；（7）回收废料、废液。

下列工种列入本职业：

1、原液准备浸渍操作工、2、原液准备老成黄化操作工、3、湿法纺原液制造工、4、芳砜纶加料过滤操作工。

十一、纺丝工（6-03-09-03）：操作纺丝机及辅助设备，生产人造纤维和复合纤维半成品的人员。

从事的工作主要包括：（1）熔融纺，操作干燥机、螺杆机对纺丝原料进行干燥、熔融；（2）将原液或合成聚合物的熔体送入纺丝机；（3）湿纺，将凝固浴送入纺丝凝固浴槽（4）操作计量泵把原液或熔体用计量泵打入，经过滤器，通过喷丝头或喷丝板，喷出细流，凝固成丝；（5）操作卷绕、切丝机等设备对丝进行预牵伸、水洗、预热、拉伸、卷绕、切断；（6）更换计量泵、过滤器、喷丝头或喷丝板；（7）监控设备运行和生产工艺过程，处理生产故障，做生产纪录；（8）回收废丝、废液。

下列工种归入本职业：

1、渔网纺丝工、2、湿法纺纺丝操作工、3、熔融纺干燥操作工、4、熔融纺纺丝操作工、5、熔融纺卷绕操作工、6、氨纶包缠操作工、7、熔融纺丝操作工。

十二、化纤后处理工（6-03-09-04）：操作化纤后处理设备及辅助设备，进行人造纤维和合成纤维成品制造的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作后处理机将半成品丝进行精炼、缩醛、卷曲、定型、上油、脱水；（2）操作调温调湿热处理机、干燥机对丝进行干燥；（3）操作牵伸机、成筒机、加弹机、切断机对丝进行牵伸、成筒、加弹、切断；（4）操作捻线机，对丝进行初捻、复捻；（5）操作打包机对成品进行包装；（6）监控设备运行和生产工艺过程，处理生产故障，做生产纪录；（7）回收废丝、废液、废料。

下列工种归入本职业：

1、渔网分丝工、2、粘胶短丝后处理操作工、3、粘胶长丝后处理操作工、4、短丝整理操作工、5、长丝整理操作工、6、牵切挡车工、7、晴纶后处理操作工、8、熔融纺短丝后处理工、9、熔融纺长丝牵伸挡车工、10、熔融纺长丝加弹挡车工、11、芳砜纶纺丝牵伸操作工、12、毛条制造工、13、帘子布初复捻挡车工、14、织布挡车工、15、吸胶工、16、粘胶长丝成筒操作工。

十三、纺丝凝固溶液配制工（6-03-09-05）：操作凝固溶及辅助设备，进行纺丝凝固溶液配制的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用化工原料队凝固溶液进行备料、配料；（2）操作凝固溶设备及辅助设备进行溶解、循环、蒸发、控制温度、浓度、压力、流量；（3）将制好的溶液输送到纺丝机，对纺丝机上使用过的溶液进行回收；（4）监控设备运行，处理生产故障，做 生产纪录。

下列工种归入本职业：

1、凝固浴操作工、2、晴纶溶液调备操作工、3、湿法纺酸碱站操作工。

十四、无纺布制造工（6－03－09－06）：操作无纺布机及辅助设备，进行化纤布生产的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作清花机、梳毛机降化纤原料开松、梳理成网；（2）操作无纺布机及辅助设备将纤维进行热轧、热定型、喷胶、上浆、浸渍成布，并进行烘燥、卷绕、落卷、打包；（3）监控设备运行和生产工艺过程，处理生产故障，做生产记录；（4）回收废料、废品。

下列工种归入本职业：

1、无纺布热轧挡车工、2、喷胶棉挡车工、3、联合机挡车工、4、小无纺挡车工、5、空滤针刺挡车工、6、浆点挡车工。

十五、化纤纺丝精密组件工（6－03－09－07）：操作研磨机、煅烧炉等设备并使用仪器，维护计量泵、过滤器、喷丝头或喷丝板的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用分解机、盐溶炉、煅烧炉和清洗液对喷丝头或喷丝板分解、盐溶、煅烧、清洗、组装、筛砂，用显微镜检查孔径情况，并进行保管；（2）使用分解机、煅烧炉、清洗液、汽油对计量泵进行分解、煅烧、清洗、研磨、组装，用流量校验机对计量泵进行流量校验，并分类、记录、保管、发放；（3）使用工具分 解过滤器，进行清洗，用包扎机把过滤布或网包扎在滤芯上，用工具组装过滤器。

下列工种归入本职业：

1、湿法纺纺丝精密工、2、熔融纺组件工。

十六、合成革制造工（6-03-10-01）：使用尼龙-

6、聚苯乙烯、聚氨酯等原料，进行纺丝、成网、针刺、原布加工、涂敷、抽出、后整理、印刷、压花、检验的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作挤出机、纺丝设备，对尼龙-

6、聚苯乙烯进行混合、熔融纺丝；（2）操作延伸炉，牵伸、上油设备对原丝进行牵伸、上油处理；（3）操作卷曲机、切断机，将上油处理后的丝进行卷曲，切成短纤维；（4）操作棉网机、针刺机、对短纤维进行成网针刺复合成软无纺布；（5）操作浸渍机、干燥机、磨面机，对软无纺布进行上浆、干燥、磨面处理，制成无纺布；（6）操作溶解混合设备，将聚氨酯按比例溶解于溶剂中，调制成要求的黏度，操作计量泵输送浸渍机、涂敷机内；（7）操作浸渍机、平滑设备、涂敷机、凝固、水洗处理，形成前加工基布；（8）操作抽出设备、扩幅干燥设备对前加工基布进行萃取抽提出聚苯乙烯，并进行横向拉伸干燥；（9）操作片皮机、上油干燥设备对基布进行片皮、上油干燥处理，形成后加工基布；（10）操作印刷压花设备对基布进行表面整饰处理：（11）通过检验台对产品进行检验分级；（12）填写生产日报。

十七、纤维验配工（6-10-01-01）：运用手感、目测、仪器测定等方法，对纺织纤维进行分支、分级的人员。从事的工作主要包括：（1）按照原料纤维的性能、特点、用途，运动感观、仪器、试纺的方法，对原料纤维的质量、品级、强度等进行检验；（2）按检验结果制定纤维配制方案。

下列工种归入本职业：

1、选毛（验毛）工、2、配麻工、3、纤维分析工、4、配棉工。

十八、开清棉工（6-10-01-02）：操作开棉、清棉设备，进行排棉，去杂除疵，将不同规格的原棉均匀混合的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用开棉、清棉专用设备，对原棉进行抓棉、混棉、开棉、清棉、去除杂质和尘屑；（2）将不同规格的原料均匀混合。

下列工种归入本职业：

1、清花挡车工、2、抓包挡车工、3、清钢联挡车工。

十九、纤维染色工（6-10-01-03）：从事原毛分支、分级、水洗，将本色毛或化纤染成毛或色条的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用手工方法，将原毛按品质分支、分级，推到喂毛机喂入；（2）使用洗毛联合机洗净、烘干；（3）操作染色机，使用染辅料将本色毛或化纤条染成色毛和色条。

下列工种归入本职业：

1、选毛（验毛）工、2、合毛挡车工、3、条染挡车工、4、散毛染色挡车工、5、洗毛烘毛挡车工、6、洗毛挡车工。

二十、加湿软麻工（6-10-01-04）：对打成麻、长短麻进行加湿，使其具有一定回潮率的人员。从事的工作主要包括：（1）抓取根部，使每捆麻平行顺直；（2）使用专用工具层层架湿均匀，做到先加湿，后开垛，保证24小时养生。

下列工种归入本职业：

1、运油麻工、2、运麻工、3、成麻加湿工、4、梳成麻加湿工、5、加湿液调配工。

二

十一、选剥煮茧工（6-10-01-05）：操作混茧、剥茧、煮茧设备，将生茧煮漂成熟茧的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作混茧机，将不同质量的蚕茧混合；（2）操作剥茧机，喂入毛茧，剥出光茧；（3）操作选茧机，选出上、次、下茧；（4）操作煮茧机，进行巡回、调节，把生茧煮成熟茧。

下列工种归入本职业：

1、剥茧挡车工、2、选茧挡车工、3、练（煮）茧挡车工、4、选茧质量检验工、5、混茧工、6|加茧真空工、7、出茧工、派茧工。

二十二、纤维梳理工（6-10-01-06）：从事原料纤维梳理，将其制成生条的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作梳理设备，对原料纤维进行梳理、除杂、混合、成型；（2）将原料中呈束、块状的纤维梳理成单纤维状态，将其制成生条。

下列工种归入本职业：

1、梳棉（毛）挡车工、2、分梳挡车工、3、分束工、4、栉梳挡车工、5、成条挡车工、6、精梳工。二

十三、并条工（6-10-01-07）：操作并条机，将生条制成熟条的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作并条设备，将生条喂入；（2）改善生条不匀率并进行纤维混合，经过机械牵伸，提高纤维的伸直度和平行度；（3）将生条制成熟条。

下列工种归入本职业：

1、并条挡车工、2、混条挡车工、3、针梳工。

二

十四、粗纱工（6-10-01-08）：操作粗纱机，将熟条制成粗纱的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作粗纱机，将熟条经牵伸拉长拉细，使纤维进一步伸直平行；（2）加适当捻度，制成具有一定强力的粗纱。

下列工种归入本职业：

1、粗纱挡车工。

二

十五、绢纺精炼工（6-10-01-09）：操作绢纺设备，对绢纺原料进行化学或生物化学处理制成精干绵的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作绢纺精炼设备，用化学或生物化学的方法，对茧丝绢纺原料进行选别、切茧除蛹，腐化发酵；（2）炼蛹扎洗，脱去茧丝原料的丝胶和油脂；（3）除去粘附的污染物及其杂质，制成精干绵。

下列工种归入本职业：

1、原料选别工、2、切茧挡车工、3、除蛹挡车工、4、腐化（发酵）工、5、炼蛹工、6、扎吐槽洗工、7、水洗挡车工、8、精炼锅挡车工、9、开茧挡车工、10、煮炼挡车工、11、打、剥挡车工。

二

十六、细纱工（6-10-02-01）：操作细纱机或转杯纺机，将粗纱或棉条纺成细纱的人员。

从事的工作主要包括：（1）把粗纱装在细纱机或把棉条筒放在转杯放机前；（2）操作细纱机或转杯纺机，生头、巡回观察运转情况；（3）查找粗纱或条子一起细纱断头，进行清洁、接头；（4）更换用完粗纱管或棉条；（5）操作落纱机落纱；（6）清洁保养机器，处理故障。

下列工种归入本职业：

1、细纱挡车工、2、转杯纺挡车工。

二

十七、筒并摇工（6-10-02-02）：操作络筒机、并线机，将细纱加工成筒子纱、线或绞纱线的人员。

从事的工作主要包括：（1）把细纱或筒子纱装在络筒机或并线机、摇纱机上；（2）操作络筒机或并线机、摇纱机，巡回观察运转情况；（3）查找断头，进行接头、换筒、落筒、扎绞、挽纱线和清洁；（4）处理用完的细纱或筒子木管。

下列工种归人本职业：

1、络筒挡车工、2、并筒挡车工、3、摇纱工。

二

十八、捻线工（6-10-02-03）：操作捻线机，将单纱或并筒纱加捻成线的人员。

从事的工作主要包括：（1）把并筒纱或筒纱装在捻线机上；（2）操作捻线机，观察运转情况：（3）接头、生头、换筒和清洁。下列工种归入本职业：

1、捻线挡车工、2、渔网捻线工。

二

十九、制线工（6-10-02-04）：操作线团机、宝塔机，将筒子线、绞线加工成线团、宝塔线的人员。

从事的工作主要包括：（1）把筒子线装在制线机上；（2）操作团线机、宝塔机，加线心，生头，巡回观察运转情况；（3）落线团或宝塔线；（4）进行接头和清洁。

下列工种归入本职业：

1、制线挡车工。

三

十、缫丝工（6-10-02-05）：操作缫丝机，将熟茧缫制成生丝的人员。

从事的工作主要包括：（1）将熟茧装入缫丝机，将熟茧索出绪丝，理头；（2）操作缫丝机，进行集绪和粘鞘，巡回观察运转情况，进行给茧、添绪、接绪；（4）更换用满的丝。

下列工种归人本职业：

1、自动缫挡车工、2、立缫挡车工。

三

十一、整经工（6-10-03-01）：操作整经机，将筒子纱、线制成经轴的人员。

从事的工作主要包括：（1）把筒子纱、线插在整经架上，接头、插叶；（2）操作整经机，观察运转情况，处理断头；（3）上轴、下轴、放绞线、分股，制成经轴；（4）清洁机台及工作地。

下列工种归人本职业：

1、整经挡车工、2、换筒工。

三

十二、浆纱工（6-10-03-02）：操作浆纱机，将经轴并轴、上浆制成浆轴的人员。

从事的工作主要包括：（1）将经轴配轴、上机、分绞、配浆液；（2）观察运转情况，处理停台及断头；（3）掌握烘房、浆锅温度，控制上浆率、伸长率、墨印长度；（4）落轴、了机、清洗浆锅、包卷更换毛布、清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业：

1、浆纱挡车工、2、调浆工。

三

十三、穿经工（6-10-03-03）：操作穿经机、结经机，将经纱穿过停经片、综丝和筘齿，制成织轴的人员。

从事的工作主要包括：（1）检查浆轴、清扫综框、综丝、停经片、筘齿；（2）检查更换综丝、综框、停经片、筘齿；（3）穿经、分绞、结经、抽纱，清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业：

1、穿筘挡车工、2、结经挡车工、3、分绞工。

三

十四、织布工（6-10-03-04）：操作织布机，将经纱、纬纱交织成织物的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作织布机，巡回检查布面、织轴，处理停台；2）更换梭子、筒纬、清理纱脚、筒角；（3）清洁机台和工作地。

下列工种归入本职业：

1、织布挡车工、2、织布帮接工、3、织布换纬工、4、配经工、5、配纬工。

三

十五、织物验修工（6-10-03-05）：操作验布机，对织物进行检验、修、织、洗、开剪的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作验布机，检验织物的外观质量；（2）对织物外观疵点进行修布织补、洗油，并进行定等、开剪，折叠成匹；（3）记录下机产量、拼件，成包入库；（4）清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业：

1、验布工、2、修布工、3、整理分等工、4、织补工、5、巾被开剪工。

三

十六、意匠纹版工（6-10-03-06）：使用计算机或手工，按照提花织物的品种纹样，绘制意匠图和轧制成提花纹版的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用计算机或手工，将提花织物的纹样，绘画成意匠图；（2）操作轧纹版机或电脑制版机，按意匠图对纹版进行轧空和组织装配钢板；（3）操作纹版复制机，将纹版原样进行复制；（4）操作串花机或人工将纹版按顺序和间距串接成花本；（5）清洁保养机器，处理故障。

下列工种归入本职业：

1、意匠工、2、纹版复制工、3、纹版连接工、4、轧花工。

三

十七、纬编工（6-10-04-01）：操作纬编机，将纱、线、丝编织成坯布的人员。从事的工作主要包括：（1）将纱、线、丝筒子装在纬编机上，接头或垫纱；（2）操作纬编机，巡回观察运转情况，检查布面；（3）查找断头，进行接头、换针和落布；（4）更换用完的筒子；（5）清洁保养机器，处理停台；（6）填写坯布卡片。

下列工种归入本职业：

1、柯登机罗纹套口工、2、台车挡车工、3、大圆机档车工、4、纬编挡车工、5、单、双、罗挡车工、6、柯登机挡车工。

三

十八、经编工（6-10-04-02）：操作经编机及附属设备，将纱、线、丝、编织成坯布的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作上轴机、将经轴装在经编机上；（2）套丝、抬梳栉、穿丝；（3）操作经编机，巡回观察运转情况，检查布面；（4）查找断头，进行穿丝，换针和落布；（5）清洁保养机器，处理停台；（6）填写坯布卡片。

下列工种归入本职业：

1、经编挡车工、2、上轴工、3、穿丝工。

三

十九、横机工（6-10-04-03）：操作横机，将线、丝编织成衣片、辅料的人员。

从事的工作主要包括：（1）将纱、线、丝筒子装在横机上；（2）操作横机，巡回观察运转情况，检查布面；（3）查找断头，进行接头、换针和落布；（4）更换用完的空筒；（5）清洁保养机器，处理停台；（6）填写衣片、辅料卡片。

下列工种归入本职业：

1、横机挡车工。

四

十、织袜工（6-10-04-04）：操作织袜机、缝头机及定型设备，将纱、线、丝编织成袜子的人员。

从事的工作主要包括：（1）绘制意匠图，选图样，制定纹钉和梳齿排列图，操作织袜机，打样并根据花型改机，提供品种工艺的技术数据；（2）把纱、线、丝筒子河穗子装在织袜机上，垫纱或套、扣罗纹，操作织袜机，巡回观察运转情况，检查袜面，调整松紧度，换针、落袜等，更换用完的筒子河穗子；（3）操作缝头机，对袜子进行缝头；（4）操作定型设备，检查袜和板的规格，对袜子进行套板、定型、脱板等；（5）对袜子进行配双、验残、定等，填写疵点分析表；（6）清洁保养设备，处理停台；（7）填写卡片。

下列工种归入本职业：

1、图样打样工、2、织袜挡车工、3、缝头挡车工、4、袜子定型工、烫袜工、5、配袜工。

四

十一、铸、针钳工（6-10-04-05）：使用工具、量具和辅助设备，生产针织铸针和经编钳针的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制针腊，进行织针的挑拣检验，清洗针模；（2）使用针模、刨针机等，进行铸针、校针、剪针、修针等，检查铸针质量，填写卡片；（3）使用专用工具，进行经编机的修炼，检查钳针质量；（4）维护保养工具、模具、量具及辅助设备，处理使用过程中出现的故障。

下列工种归入本职业：

1、铸针工、2、经编钳针工。

四

十二、坯布检查处理工（6-10-05-01）：从事印染坯布的质量检查、拆包、翻布、缝接的人员。

从事的工作主要包括：（1）检查印染坯布的外观疵点、幅宽、长度、密度等，填写坯布检查统计表；（2）拆包、翻布、分批、分箱、打印等，回收包装材料；（3）操作包缝机，缝接坯布；（4）清洁保养包缝机，处理故障；（5）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、坯布检查工、2、翻布工、3、坯布缝接工。

四

十三、印染烧毛工（6-10-05-02）：操作烧毛机，进行线、丝、织物烧毛加工的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制织物退浆工作液，并测定浓度；（2）操作烧毛机，控制车速、火焰温度、铜板温度及均匀度，堆置时间和温度，调节燃气与空气的混合比，进行刷毛、烧毛、浸轧退浆工作液等，检查烧毛光洁度及均匀度；（3）发现并处理烧毛过程中的异常现象；（4）清洁维护保养设备，挫摩铜板，处理运行故障；（5）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、烧毛挡车工、2、烧毛机档车工、3、烧毛机司炉工。

四

十四、煮炼漂工（6-10-05-03）：操作煮炼漂、减量、上酸设备，进行纱、线、织物煮炼、漂白等加工的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制竹帘、漂白、酸、碱等工作液，并测定其浓度；（2）操作煮炼漂及上酸设备，浸轧工作液，控制温度、压力、时间、车速和工作液浓度等，进行堆置或汽蒸、水洗、烘燥等；（3）操作碱或酸碱减量设备，对化纤混纺织物进行减量处理，达到仿绸效果；（4）检查落布毛效、白度、纬斜度及纱、线织物的含酸度、含氯度等；（5）发现并处理煮炼、漂白、减量、上酸过程中的异常现象；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、粗纱煮漂挡车工、2、煮炼机挡车工、3、漂酸洗机挡车工、4、碱（酸）减量机挡车工、5、炼漂机挡车工、6、绞纱上酸挡车工、7、煮炼工、8、漂白工、9、上酸挡车工。

四

十五、印染洗涤工（6-10-05-04）：操作洗布、洗呢、洗毯、洗线等设备，进行织物显色，皂洗及毛坯线洗涤的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制显色液、碱液、洗涤液等；（2）操作织物洗涤设备，控制显色液、碱液、洗涤液浓度与温度，调节压力、温度、织物张力、车速等，浸轧显色液，进行碱洗、皂洗、水洗、烘燥，核对色光、色泽鲜艳度和白度，检查坯布含酸，含氯度等；（3）操作洗线机，控制洗涤液浓度与温度，进行洗线，检查洗后坯线的含油、含水等；（4）操作皂煮罐、轧皂机，控制浴比、温度、时间，对袜子进行轧皂、过柔丝软剂、水洗等；（5）发现并处理洗涤过程中的异常现象；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、洗线挡车工、2、洗呢（毯）挡车工、3、皂煮洗袜工、4、洗布机 挡车工、5、洗布工、6、显色配液工。

四

十六、印染烘干工（6-10-05-05）：操作烘燥设备，进行纱、线、丝、织物烘燥处理的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作织物烘燥机，调节压力、温度、车速、织物张力等，进行开幅、轧水、烘干，检查落布烘干程度、幅宽、纬斜等；（2）操作纱、线、丝烘燥机，调节压力、温度、车速等，进行拼晾纱、烘燥等；（3）发现并处理烘燥过程中的异常现象；（4）清洁保养设备，处理运行故障；（5）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、烤呢挡车工、2、烘干挡车工、3、开幅轧水烘燥机挡车工、4、绞纱烘燥及挡车工、5、烘燥工。

四

十七、印染丝光工（6-10-05-06）：操作丝光机，进行纱、线、织物丝光加工的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制丝光碱液；（2）操作丝光机，浸轧碱液，控制压力、温度、时间、碱液浓度、车速等；（3）进行喷淋冲洗、汽蒸或酸洗去碱、水洗、烘燥等；（4）检查烘干程度、布幅、纬斜度、含碱度等；（5）发现并处理丝光过程中的异常现象；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、单双层丝光机挡车工、2、绞纱丝光机挡车工。

四

十八、印染定型工（6-10-05-07）：操作热定型机，进行织物定型的人员。从事的工作主要包括：（1）操作热定型机，控制温度、时间、车速，织物张力等，对织物进行超喂、扩幅、培烘定型、冷却等；（2）检查落布质量、扩宽，核对白度、色光等；（3）发现并处理热定型过程中的异常现象；（4）清洁保养设备，处理运行故障；（5）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、热定型挡车工、2、热定型机挡车工、3、热带产品定型工、4、渔网定型工。

四

十九、纺织针织染色工（6-10-05-08）：操作染色机，进行纱、线、丝、织物染色的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作染色打样设备，根据标样仿染色样，提供制定染色工艺处方的技术数据；（2）检查织物平整度、毛效、幅宽、含碱度等；（3）操作染色机，控制温度、时间、压力、车速等，对纱、线、丝、织物进行染色、预烘、固色、皂洗等；（4）核对标样，判别色光和深浅，检查色差、色条、色花、纱线丝断头等；（5）发现并处理染色过程中的异常现象；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、网片染整工、2、匹染挡车工、3、染色小样工、4、染纱挡车工、5、成衫挡车工、6、绞丝染色工、7、染色机挡车工、8、打卷机挡车工、9、打成机挡车工、10、印染工艺仿样色工。

五

十、印花工（6-10-05-09）：使用机械或手工方法，对织物进 行有色图案及花纹印制的人员。

从事的工作主要包括：（1）检查织物纬斜度、幅宽、毛效等，鉴别花筒、花网、花板质量，确定花筒或花网排列，选用并修磨刮刀；（2）操作印花机或使用手工工具，调整花位，调节花筒或花网压力、刮刀位置与刮刀压力，控制色浆用量，对织物进行印花；（3）操作打样设备，进行打样，核对色光，检查印制效果；（4）操作蒸化机、培烘机；调节温度、湿度、车速，进行固色处理；（5）发现并处理印花过程中的异常现象；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、装卸花筒正副手、2、印花机挡车工、3、蒸化机挡车工、4、培烘机挡车工、5、台板印花机挡车工、6、印花加料工、7、印花蒸汽工。五

十一、印染雕刻制版工（6-10-05-10）：使用印染雕刻制版设备和工具，进行印花辊筒、筛网的雕刻与制作的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制印染雕刻蜡、镀铬液、腐蚀液、显影液、感光胶等；（2）操作车床、磨床、放样机、缩小机等，对辊筒进行切削磨光、上蜡、放样制版、缩小刻制等；（3）操作照相机、拷贝机、连晒机等，对印花描样稿进行拍摄、制片；（4）操作感光设备，对印花辊筒、圆网进行清洗、上胶、感光、烘培等；（5）运用手工或机械方法，对印花辊筒进行涂蜡、化学或电解腐蚀、手工或光电雕刻等；（6）操作打样、镀铬、抛光设备，进行花筒打样、镀铬、抛光；（7）操作绷框、感光等设备，进行平网型纸雕刻、平网绷框、感 光制版或防漆制版、上漆加固等；（8）维护保养设备，锉磨专用工具。

下列工种归入本职业：

1、印花辊筒车磨工、2、印花辊筒打样工、3、印花辊筒镀铬抛光工、花样放样制版工、4、辊筒雕刻工、5、辊筒涂蜡工、6、辊筒腐蚀工、7、印花花样描绘工、8、印花花样拍摄制板工、9、印花感光工、10、平网型纸雕刻工、11、平网防漆制版工、12、平网感光制版上漆工、13、平网绷框工、14、钢心硬轧雕刻工、15、手工修理工。五

十二、印染后整理工（6-10-05-11）：操作印染后整理设备，进行织物轧光、防缩、起绒等加工的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制整理工作液；（2）操作拉幅机、轧光机、防缩蒸呢机、起绒机等，控制压力、温度、车速、工作液浓度、织物张力、预缩率、车速等，对织物进行扩幅、轧光、起绒等；（3）检查落布幅宽、强力等，核对标样；（4）发现并处理后整理过程中的异常现象；（5）清洁保养设备，处理运行故障；（6）填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业：

1、缩呢挡车工、2、树脂整理工、3、碳化挡车工、4、拉幅机挡车工

5、泡沫整理机挡车工、6、液氨整理机挡车工、7、树脂整理机挡车工、8、蒸呢机挡车工、9、防缩机挡车工、10、轧光机挡车工、11、电光机挡车工、12、涂层整理机挡车工、13、起绒机挡车工、14、洗绒机挡车工、15、割绒机挡车工、16、割绒刀片磨制工、17、刷毛机挡车工、18、磨绒机挡车工、19、起皱机挡车工、20、预缩挡车工、21、起毛挡车工、22、剪毛挡车工。

五

十三、印染成品定等装潢工（6-10-05-12）：从事印染成品的检验、定等、包装的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作验布机，对印染成品进行检查，按疵病类别钉上标记；（2）核对标样，对印染成品进行定等、开剪、折叠、贴商标、整匹配色、乱码拼件等；（3）操作卷板机或卷板筒，对印染成品进行卷板或卷筒，并装潢；（4）操作打包机，进行打包、装箱、喷制唛头、编号；（5）操作轧样机、电熨斗等，将选取的布样制作成样本；（6）清洁保养设备，处理运行故障；（7）填写降等记录卡、拼件单、成品说明书。

下列工种归入本职业：

1、印染成品验布工、2、复查拆布工、3、码剪定等工、4、卷板机挡车工、5、印染成品打包装箱工、6、印染成品拼件工、7、印染样本工、印染成品抽查工。

五

十四、印染染化料配制工（6-10-05-13）：从事印染碱液、染液、色浆、乳化浆等配制、贮存、回收的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作苛化、散效设备，对回收淡碱进行苛化、蒸浓处理：（2）操作冷冻机，制作冰块并保藏；（3）操作搅拌机、磨料机，控制流量、水染料浴比，研磨燃料，测定燃料细度；（4）称量染料、化工原料、助剂等，操作配液、煮糊、调色设备，配制碱液、染液、树脂、乳化浆等，调制印花原糊和色浆，收存并搭配使用印花剩浆；（5）操作液氨回收设备，回收液氨；（6）发现并处 理染化料配制过程中的异常现象；（7）清洁保养设备，处理运行故障。

下列工种归入本职业：

1、三效挡车工、2、苛化工、3、配碱工、4、冷冻机操作工、5、印染磨料工、6、印花煮糊工、7、印花色浆配制工、8、印花剩浆管理工、9、液氨回收工、10、染化料配制工。

五

十五、工艺染织制作工（6-10-05-14）：从事工艺织造、印染、产品整理的人员。

从事的工作主要包括：（1）运用不同传统工艺方法，对织物进行工艺加工；（2）使用染料将图案、色彩印或描绘在织物上‘（3）按质量要求整修遗漏的质量疵点。

下列工种归入本职业：

1、手绘工、2、制造工、3、工艺印染工、4、整理工、5、工艺蜡染工、6、工艺波染工。

五

十六、裁剪工（6-11-01-01）：使用裁剪设备或工具，将以纺织品、皮革等为材料的面、里、衬等为主、辅料开剪成坯的人员。

从事的工作主要包括：（1）备料；（2）使用专用工具进行主、辅料化样；（3）操作裁剪设备或工具将主、辅料裁剪成坯料；（4）将坯料打号、扎包，填写生产纪录；（5）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业；

1、航空救生衣设备裁剪工、2、服装裁剪工。

五

十七、缝纫工（6-11-01-02）：使用缝纫设备或工具，将纺织品、皮革等为主、辅料裁片制成半成品或成品的人员。从事的工作主要包括：（1）使用电熨斗和专用工具，对衣物等缝纫制品的裁片进行扣、烫、定型等；（2）操作缝纫机、锁眼机等设备或工具缝合衣物等缝纫制品的裁片；（3）填写生产记录，签工号；（4）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业：

1、航空救生衣设备缝制工、2、服装缝纫工、3、皮革服装手套制作工、4、皮箱（包）制作工、5、汽车维修缝纫工、6、潜水衣工、7、消防服缝纫工。

五

十八、缝纫品整型工（6-11-01-03）：操作熨烫设备，将衣物及装饰品等缝纫制品整烫成型的人员。

从事的工作主要包括：（1）调试熨烫设备，消除线头、毛梢，清洗油污渍；（2）使用熨烫设备对衣物、饰品等进行定型、折叠、成型；（3）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业：

1、成衣定型工、2、服装整烫工。

五

十九、裁缝（6-11-01-04）：根据顾客个人形体及要求，进行服装设计、打样、制型、出样的量体裁衣的人员。

从事的工作主要包括：（1）设计款式造型，选配原辅料，量体计尺码；（2）指定工艺、打样板，进行样板编号、复核；（3）操作计算机或手工绘制用料排样图，制作衣物半成品或样品，并进行测试；（4）进行设备及场地的清理整洁。

下列工种归入本职业：

1、服装设计定制工。

六

十、制帽工（6-11-02-02）：操作机械设备或使用工具，将纺织品、皮革等材料制作成帽子的人员。

从事的工作主要包括：（1）使用机械设备或工具进行划样、裁剪、冲压；（2）将裁片与冲压片缝制成帽子；（3）使用熨烫设备熨烫定型；（4）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业；

1、制帽整烫工、2、针织帽倒纱工、3、针织帽挡车工、4、针织帽辅工。

六

十一、缝纫制品充填处理工（6-11-04-01）：使用机械设备及充羽工具，对服装、枕被等进行充填羽绒的人员。

从事的工作主要包括：（1）检查羽毛等级，调节水温，清洗柔软羽毛，烘干，分毛装袋；（2）将蓬松后的羽毛称重，充填进服装、枕被内，封口；（3）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业：

1、羽绒洗毛工、2、充羽工。

六

十二、胶制服装上浆工（6-11-04-02）：操作机械设备对胶制服装的半缝、包缝进行粘压胶条的人员。

从事的工作主要包括：（1）装上胶条、调节温度；（2）将胶条与半缝、包缝进行粘合；（3）更换胶条；（4）进行设备及场地的清理整洁工作。

下列工种归入本职业：

1、胶制服装上胶工、2、消防服阻燃隔热工。

六

十三、服装水洗工（6-11-04-03）：操作机械设备并使用化学原料和浮石对服装进行水洗的人员。

从事的工作主要包括：（1）调节水温，对服装进行退浆；（2）配比化学原料和浮石，调整水洗时间；（3）操作水洗机、烘干机、甩干机等设备对服装进行磨洗、烘干；（4）清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业：

1、服装水洗工。

六

十四、针纺织品检验工（6-26-01-13）：对棉、毛、麻、丝、化纤等针纺织品的成品、半成品及原辅料进行检验、检查、抽验、实验、包装的人员。

从事的工作主要包括：（1）抽取样品；（2）配制试剂和溶液；（3）使用仪器设备检验布包、坯布、袜子、线带、剑麻制品、毛纺织成品、缫丝成品、茧丝半成品、毛、麻、丝、化纤针纺织品；（4）检验售纱、纺部、织部、梳纺、后纺质量；（5）检查各车间工序工艺、操作规程的等质量管理制度的落实情况；（6）记录、计量、判定检验数据；（7）协助主检人员完成检验报告；（8）检查、维护仪器设备；（9）负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业：

1、剑麻制品检验工、2、售纱（筒）检验工、3、纺部试验工、4、织部试验工、5、纺部检验工、6、毛纺织成品检验工、7、梳纺质量检查工、8、后纺质量检查工、9、布包检验工、10、缫丝成品检验工、11、缫丝工艺试验工、12、茧丝半成品质量检验工、13、袜子半成品检验工、14、袜子抽验工、15、匹布检查工、16、线带产品检验包装工。

六

十五、印染工艺检验工（6-26-01-14）：对印染工艺品的理化指标和染色牢度进行检验、检查、试验、抽查的人员。

从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）配制试剂；（3）检验样品的理化指标、染色牢度；（4）记录、计算、判定检验数据；（5）协助主检人员完成检验报告；（6）负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业：

1、染料应用试验工、2、染色牢度试验工、3、印染试验工、4、印染工艺检验工、5、印染成品抽查工、6、色纱检查工。

六

十六、服装鞋帽检验工（6-26-01-15）：对服装、鞋帽的成品、半成品及原辅料进行检验的人员。

从事的工作主要包括：（1）抽取样品；（2）进行样品预处理；（3）使用工具检验样品缝纫、成衣、规格、质量；（4）检验横机、圆机半成品；（5）修补成品、半成品的简单疵点；（6）记录、计算、判定检验数据；（7）协助主检人员完成检验报告；（8）检查、维护仪器设备；（9）负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业：

1、航空救生设备缝制检验工、2、规格检验工、3、横机（圆机）半成品检验工、4、缝纫检验工、5、成衣检验工、6、服装检验工、7、鞋帽检验工。以下为纺织行业参与职业（5个）

六

十七、陈列展览设计人员（2-10-07-07）：从事陈列研究、展览设计的专业人员。

从事的工作主要包括：（1）进行陈列展览总体设计，制定计划和提纲；（2）确定展品，编制陈列方案和展品目录，撰写文字说明；（3）设计陈列展品组合，绘制图式；（4）进行辅助展品和展具的制作；（5）安装、布置陈列设备和展品。

六十八、二硫化碳制造工（6-03-05-14）：操作筛选等设备，制造二硫化碳的人员。

从事的工作主要包括：（1）操作筛选等设备，筛选木炭、煤、硫磺，进行备料；（2）操作烘烧炉及辅助设备将净选的碳素原料预热成红弹；（3）操作熔硫槽及辅助设备，使硫磺粉碎、熔化、过滤；（4）操作反应炉及辅助设备，使红炭和熔化的硫磺进行高温反应，在冷却器内进行冷却，制成二硫化碳粗制品；（5）将二硫化碳粗制品送到经馏塔精馏，制成二硫化碳精品；（6）操作硫渣和二硫化碳回收设备及辅助设备，回收硫渣及二硫化碳；（7）监控设备运行和生产工艺，处理生产故障，做生产纪录。

下列工种归入本职业：

1、二硫化碳熔硫操作工；

2、二硫化碳电炉操作工；

3、二硫化碳煤气炉操作工；

4、二硫化碳精馏操作工；

5、二硫化碳回收操作工。六

十九、机修钳工（6-06-01-01）：从事设备机械部分维护和修理的人员。从事的工作主要包括：（1）选择测定机械设备安装场地，环境和条件；（2）进行设备搬迁和新设备的安装与调试；（3）对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理；（4）更换或修复机械零、部件，润滑保养设备；（5）对修复后的机械设备，进行运行调试与调整；（6）巡回检修到现场，排除机械设备运行过程中的一般故障；（7）对损伤的机械工件，进行金加工；（8）配合机械技术人员，预检机械设备故障，编制大修理方案，并完成大、中、小型修理；（9）维护保养工、夹、量具、仪器仪表，排除使用过程中出现的故障。

下列工种归入本职业：（只列与纺织相关的）

1、纺织设备保全工、2、纺织设备检修工、3、纺织设备措施工、4、纺织设备揩车工、5、纺织设备专件修理工、6、测试修理工、7、纺织设备部件配套工、8、化纤设备保全工。

七

十、制鞋工（6-11-02-01）：操作机械设备或使用工具，将纺织品、皮革等材料制作成鞋的人员。

从事的工作主要包括：（1）配制浆液，操作粘合机、烘干机将主、辅料粘合、烘干；（2）使用机械设备或工具进行帮片、底片的划样；（3）操作冲压机对料片进行冲断、冲压；（4）使用机械设备或工具进行帮片与底片的缝合、胶合等；（5）使用鞋楦进行定型；（6）清洁设备剂工作地。

下列工种归入本职业：

1、制鞋刮浆工、2、制鞋帮底工、3、鞋帽缝制工、4、制鞋挤注工、5、制鞋排鞋工、6、皮革划裁工、7、皮革制帮工、8、皮革制底工、9、皮鞋设计工。

七

十一、纺织纤维检验工（6-26-01-12）：对棉、毛、麻、丝、化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分析的人员。

从事的工作主要包括：（1）抽取样品；（2）使用仪器或通过视检，检验纤维的长度、细度、成熟度及强力度；（3）使用纤度仪、公量仪检验纤度丝的强伸力、烘干、抱合、质量的指标；（4）进行选茧、纤维分类分级、定等、验配及物理性能检验；（5）记录、计算、判定检验数据；（6）协助主检人员完成检验报告；（7）检查、维护仪器设备；（8）负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业：