贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算（共8篇）

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇1

今年上半年，市国资委在市委、市政府的正确领导下，牢牢把握加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径和实施工业强市、城镇化带动战略，按照做强做大做优的原则，紧紧围绕全年工作目标任务，扎实抓好各项工作。

一、主要工作完成情况

（一）认真履行职责，严格规范促进国企改革。

先后召开3次市改革重组办会议，审议了3户企业改革重组事宜,并及时向市委、市政府汇报国企改革重组工作的进展情况。截止6月底，已完成贵州省贵阳市进出口公司、贵阳五金交电化工总公司中兴大厦的企业改革重组工作；完成贵州水泥厂改制方案和职工分流安置方案；贵阳新天光电科技有限公司与哈尔滨量具刃具集团有限责任公司已达成联合重组意向；贵阳市塑料一厂征集到3家符合条件的意向受让方，正在按程序报批；贵阳北极星特种汽车厂已通过企业改制方案和职工分流安置方案，改制工作正有序推进。同时严格国企改革发展专项基金的拨付程序，及时拨付资金，今年上半年共拨付5911.36万元。

（二）强化服务意识，大力支持和促进企业发展。

一是做好监管企业的上市服务工作。今年重点帮助华能焦化、贵阳银行的上市工作。目前，华能焦化的上市资料已经通过中国证监会贵州监管局的辅导验收，3月30日已上报中国证监会。贵阳银行已向中国银监会上报了《关于贵阳银行首次公开发行股票并上市的请示》以及《关于贵阳银行申请出具监管意见书的请示》，将以2011年6月30日为基准日，于8月末向中国证监会上报申报材料。二是做好企业扩能增产服务工作。完成贵州轮胎股份有限公司2011年配股工作，募集资金净额460,192,288.92元，用于“年产110万条高性能全钢子午线轮胎生产线技术改造项目”。积极推进华能焦化5号焦炉项目（即“贵州华能焦化制气股份有限公司120万立方/日城市煤气项目”），于2011年1月19日正式开工建设，同时将中铝“油改气”供气管道打捆备案立项。积极支持华能焦化公司15万吨/年煤焦油项目，将其作为企业上市募集资金建设的项目，聘请专业机构作了项目可研并通过专家论证。协助市公交总公司实施欧洲投资银行贷款尾气综合利用项目，组建“贵阳公交华能焦化有限公司”，项目已于2011年2月项目正式动工建设。三是做好招商引资工作。在省、市组织的香港招商引资活动中，监管企业签约6个项目，展销4个项目。其中，香港胜记仓有限公司以控股方式加大对我市物流市场的投资达成意向；工业投资公司与美国GT公司合作，年产3000万片LED蓝宝石衬底材料项目顺利签约，涉及金额20亿人民币。

（三）支持企业开展经营活动，推动投融资体制改革

一是规范企业投资行为。今年上半年，分别同意工投、城投、住投成立了4家子公司，同时要求严格按照《公司法》即组建组建国有独资、国有控股公司及参股公司的有关法律法规规定，制定公司章程，完善公司组织结构，切实维护投资权益，确保国有资本保值增值。二是继续夯实公司资本。今年上半年，向各公司增资170,040.3万元（其中：货币增资162，000万元、实物增资8,040.3万元），分别是工投公司15，000万元、铁投公司105，000万元、水交公司2000万元、住投公司420，000万元、旅文公司8，040.3万元。三是积极深化投融资体制改革。向市委、市政府上报了《关于贯彻落实十大投融资平台公司成立两周年座谈会精神

推动平台公司进一步做大做强做优的报告》及《如何整合市国资委监管企业国有资产资源和如何注入投融资平台公司的有关思路、打算及建议》，供市委、市政府决策提供参考。完成贵阳市水利交通发展投资集团有限公司的组建工作，参与行政事业单位经营性资产的清理，将清理后的29宗资产及工商公司2宗土地资产划转注资金阳公司。

（四）强化国资监管力度，确保国有资产保值增值。

一是开展国有产权转让督查工作。从机关抽派人员组成检查组，对工商公司、物资公司、供水公司等涉及国有产权转让的7户企业，采取了听取情况汇报、抽查相关文件资料、接受社会举报以及实地检查等方式进行了重点检查。同时做好2010年度监管企业国有资产产权登记汇总分析。经清理及统计，共办理产权登记478户（未含七区一市三县），其中：办理占有登记292户（含变动登记65户）、注销登记186户。二是做好产权划转工作。为支持工投公司壮大发展和振兴工业提供坚强的保障，将贵州轮胎11029.6601万股国有股权，贵州水泥厂、贵州险峰实业总公司整体国有产权无偿划转给市工投公司。同时为确保金阳大酒店各项经营活动的顺利开展，将贵阳金裕鑫食品有限公司49%的股权和贵阳典致广告装饰工程有限公司51%的股权全部无偿划转给贵阳金阳大酒店持有。三是做好财务监督及收益管理工作。截止2011年5月，我委监管企业资产总额1853.52亿元，比上年同期增加402.73亿元，增长27.8%；负债总额1472.04亿元，比上年同期增加351.72亿元，增长31.4%；所有者权益381.48亿元，比上年同期增加51.01亿元，增长15.4%；2011年累计实现利润5.64亿元，已交税金5.97亿元,比上年同期增长36.2%。四是推进企业经营业绩考核目标工作。对经营业绩责任书的执行情况实施动态监控，通过各项经营指标的测算，根据“业绩上、薪酬上、业绩下、薪酬下”的原则，提出2011年考核兑现方案，目前正按照程序送审中。五是认真做好法人结构治理。根据《公司法》等有关法律法规，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，调配企业领导人员和相关职务人员57人，委派董事21人、监事24人。同时深入实施“企业家培养工程”，扎实作好企业经营管理人才培训，近期将组织8名赴大连，13名赴上海浦东、哈尔滨挂职。

（五）夯实党建工作基础，推进精神文明和党风廉政建设。

一是党建工作有序推进。继续开展创先争优活动，领导班子成员深入到联系点，对企业党组织开展创先争优活动情况进行了点评，动员基层党组织和党员在“一抗三保”中创先争优，确保凝冻期间市民正常生活。积极培育“五好”基层党组织，获得省级“五好”基层党组织2个，市级“五好”基层党组织10个，本级“五好”基层党组织50个；开展“两优一先”推荐、表彰工作，贵州轮胎党委寿命名为全省先进基层党组织，同时做好省、市、系统的推荐表彰工作。今年4月，基层党建工作得到中央党的建设工作领导小组成员、中直机关工委常务副书记孙淦率中央党的建设工作领导小组第五调研组一行的肯定。举办了国资系统首届职工运动会，运动会设置田径、游泳、篮球等11个大项49个小项，运动会参赛总人数为2873人；产生金牌139枚、奖牌405枚。开展建党90周年走访慰问活动，筹集资金24.9万元，慰问老党员、老干部、老红军、生活困难党员和优秀共产党员共计830人。二是党风廉政建设工作扎实开展。认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、十届省纪委六次全会和市委八届十次全会精神，以加速发展、加快转型、推动跨越为重点，围绕中心、服务大局，切实做好纪检监察各项工作，进一步增强了服务意识。把以人为本，执政为民，落实党风廉政建设责任制，作为国资委系统纪检监察组织的一项重要工作纳入2011年工作要点，并与各监管企业签订了责任书。三是“三创一办”等工作积极落实。按照市委、市政府开展“三创一办”活动工作要求，明确了市国资委以及各监管企业的目标任务，强化目标责任，确保各项工作的有序开展。截至目前，市国资委出宣传专栏11期；系统各企业出宣传专栏227期，黑板报455期，在局域网、内部刊物及报纸上开辟专栏、专版27个，悬挂标语、横幅292余条。

二、存在的问题

一是国企改革任务仍很重大。随着我市国有企业改革工作的推进,资金缺口达3亿多元，筹措的难度越来越大；部分职工对国企改革政策抵触情绪较大，维护企业稳定的压力加重。二是国有企业分布范围过宽，资产分散，没有形成优势，急需将资产整合到既有发展潜力又有核心竞争力的企业，促进企业做强做优。三是企业内部人控制现象严重，国有企业所有者缺位，外部监控不力，企业内部治理机构不健全，导致资产利用效率不高，未能形成完善的法人治理结构。四是投融资公司项目资本金不足，资产盈利能力弱，负债率偏高，尚未建立健全良性循环偿债机制，还本付息高峰期来临，财政偿债风险较大。

三、下半年工作思路及打算

严格按照市委八届十次、十一次全会的安排部署，只争朝夕、争分夺秒，继续发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，确保完成《2011年生态文明城市建设工作目标》。

（一）克服资金短缺影响，完成改革攻坚工作。一是采取多种渠道筹措国企改革发展基金，除财政预算安排的国企改革发展基金及时拨付外，继续向银行贷款，加大资产处置的力度。二是剖析改革重组工作推进困难的原因，开拓创新，积极寻求解决方法，深入市工投公司、市工商公司一户一户的督促其按照要求完成任务。

（二）摸清家底统筹资源，拓展投融资的空间。在市政府的领导下，配合市直相关部门对全市探矿采矿、特许经营权、道路广告经营、占道停车收费等政府资产资源收益进行清理、整合，实现资源向资产，资产向资本的转化。同时对所有行政事业性资产和企业资产进行清理，进行有效整合统筹，注入相关企业，提高企业的融资能力。

（三）优化监督管理机制，确保资产保值增值。进一步健全财务监管体系、经营预算体系、产权监督体系和业绩考核体系。创新工作模式，对监管企业进行分类考核，制定公司目标考核制度。对以非经营性为主的公司实行工资加奖金的方式考核，对以经营性为主的公司实行年薪制，对承担大量有先导性、基础性、民生性和公益性项目建设且有突出贡献的可实行重奖。

（四）抓好领导班子建设，完善法人治理结构。

对监管企业领导班子配备进行优化，形成领导班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强合力。完善国有资产出资人代表派出制和选任制，探索将企业职工思想政治工作成效作为企业领导人选拔任用的条件之一。严格按照《公司法》等有关法律法规，进一步完善法人治理结构，切实加强董事会、监事会建设。

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇2

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇3

及下步工作打算

干部教育培训科

2011年上半年，干部教育培训工作围绕我市发展大局、中心工作和干部岗位职责要求，创新培训方式，丰富培训内容，加强培训管理，取得了良好的效果。

一、依托党校，做好专题培训

发挥市委党校主阵地作用，今年4月，与市妇联联合举办了1期女干部培训班，全市350名基层女干部参加了学习；5月，举办了1期乡科级领导干部任职培训班，全市103名乡科级干部参加了学习。两期培训班内容丰富，重点突出，分别围绕“心理减压”、“加强和创新社会管理”两个主题进行培训，在整体布局上，做到集中培训与社会调研相结合；在内容设置上，做到知识学习与能力培养相结合；在创新方式上，做到专题讲授与主题活动相结合；在学员管理上，做到自我管理与严格考评相结合。通过学习培训，进一步提高了学员的政治理论水平和科学管理能力，增强了学员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、丰富活动，增强培训实效

（一）深化读书竞赛活动。为使全市广大领导干部深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，下发了《关于认真学习用领导方式转变加

行了报道。

三、认真组织，完成调训任务

根据省、郑州市委组织部的安排，我们认真选调学员，及时报送材料、办理有关手续，保证按时参加上级安排的培训、考试任务。1月17日，组织我市县处级领导干部参加了郑州市领导干部读书竞赛活动理论知识考试。3月15日，选派岳慧玲、王青同志参加郑州市委党校县处级干部进修班学习，选派吴欣甫、王建华同志参加郑州市委党校科级干部研修班学习。5月10日，选派刘振敏、李晓锋、牛新灿、李忠敏4名同志参加华南理工大学乡（镇）街道办事处领导干部培训班学习。

四、注重宣传，营造学习氛围

上半年，干部教育培训工作刊发宣传稿件35篇，其中省、郑州市级新闻媒体采用30篇。河南日报刊登了《新密举办创新社会管理培训班》，郑州日报刊登了《新密300名女干部集体“减压”》、《党员干部要读党史 永葆先进主动性》，《郑州组工通讯》刊登了《新密市“四个结合”打造高素质中青年干部队伍》等，通过各类媒体的宣传报道，营造了良好的学习氛围。

下步工作打算

一、办好高端课堂，专题辅学

为进一步提高全市领导干部和企业经营者安全生产的思想意识和素质能力，根据市领导指示安排，计划会同市安监局，7月12日举办第六期科学发展暨干部素质跃升高端大讲堂，邀请

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇4

2011前半年工作总结暨下半年工作打算

今年以来，我县中小企业、民营经济战线广大干部职工认真贯彻落实省市经济工作会议及县十二次党代会精神，全力实施县委、县政府关于工业新型化、农业产业化、县域城镇化、城乡生态化的发展战略，进一步推进中小企业、民营经济的产业转型，加大对转型发展重点项目和新兴产业项目的扶持力度，加强对现有企业的指导和服务，加快优化发展环境的进程，不断提高主管部门的服务水平，使全县中小企业、民营经济在较好的环境下深挖潜力强基础，调整结构促转型，呈现了民营经济持续转型发展新态势。现将前半年主要工作总结如下：

一、主要经济指标提前过半

截止六月底，完成民营经济营业收入 554220万元，同比增长37.7 %，完成总产值576570 万元，同比增长41.5%，完成增加值248367 万元，同比增长41.4 %，完成实交税金71469 万元，同比增长8.2%。

二、重点项目建设全面推进

今年以来，我们紧紧围绕全省、全市关于转型跨越发展的战略部署，全力实施中小企业重点项目建设，及时启动了

2011年，我县中小企业重点项目有19个，其中：煤矿企

业新建、扩建、改建项目11个，非煤工业项目3个，农业产业化项目5个，总投资达到101亿元。其中，通洲公司10万吨甲醇项目已进入产前准备阶段，康伟公司煤矸石砖二期工程全面开工，太岳煤矿150万吨选煤项目已完成基础建设，进入设备购臵阶段，明鑫煤矿90万吨续建项目已投资过半，预计2012年即可投产，昇磊耐火材料有限公司8.5万吨型煤生产项目已投资过半，新升煤矿120万吨改建项目已全面完工，明源公司蔬菜大棚二期扩建工程全线开工，另有青龙山庄小杂粮方便面项目、安达煤业公司120万吨续建项目、梗阳煤业90万吨扩建项目、沁新公司精密铸造新建项目、高山土特产科技开发有限公司10万件苦荞夏凉系列保分健用品续建项目、兴华牧业10万件獭兔生产线建设项目、黄土坡鑫运煤业90万吨扩建项目、康伟公司南山煤矿90万吨、李城煤业60万吨扩建等一大批中小企业转型发展项目都陆续开工。这些项目的建设，积极顺应了全省建设国家级资源型经济转型综合改革配套试验区的历史潮流，引领了我县中小企业在新的历史起点上提高发展质量和效益。结合全县“十二五”发展规划，民营经济呈现了五个方面的转型发展方向：一是主导产业向多元化转型。二是优势产业向现代化转型。三是新兴产业由传统式经营向规模化发展转型。四是绿色产业由初级化向高端化转型。五是由分散式发展向集中化开发转型。

二、上半年主要工作：

（一）着力推进中小企业成长工程。今年以来，我们以项目库建设为依托，全面加大宣传力度，致力于扩大中小企业发展资金的带动效应，鼓励一批中小企业新上项目进入省、市、县中小企业项目库，通过创业指导、入库管理和对口扶持来带动企业转型，起到了良好的作用。据统计，截止六月底，全县中小企业项目库已入库49个项目，在此基础上，积极扶持企业争取更多扶持资金，实施规模发展，使山西艾拉维特饮料有限公司、裕源牧工商有限公司、新章宏星建材公司等企业被列为市级中小企业发展资金援助项目。

（二）切实加快企业家队伍和员工素质建设。着力实施人才服务，大力实施人才培育工程。今年以来，我们继续把人才服务当作一项推进企业综合快速发展的任务来抓，首先是全面抓好企业家和职工培训工作。半年来，我们先后组织了两批银河讲坛培训工程两次，组织基层管理员、企业管理人员参加财务培训20余人次。其次是全面完善2010年中小企业专业技术人员职务评聘的后续工作，使248名专业技术人员职称证发全部发放到位。在此基础上，还协助市局、县内卫生、教育等部门完成了部分职称证书的印制工作。

（三）打造平台，积极服务，切实解决中小企业“融资难”问题。今年以来，我们继续协调金融、财政部门加强对中小企

业的信贷扶持，着力构建服务平台，促进了银企进一步合作。组织十余个重点项目企业参加了全市政、银、企融资合作座谈会，积极与市内各金融部门、各县规模企业代表面对面交流，既让各有关企业全面了解了各类金融机构的信贷政策，又让广大中小企业真正了解了金融部门强化信贷责任终身负责制的客观性和必要性，认识到了企业本身在越来越规范的市场规则面前加强自身规范的紧迫性和重要性。在此基础上，银企双方还就如何创新思路开辟新的合作领域探索了一些新思路，新办法，为今后促进中小企业融资建立了崭新的基础。通过这次会议，使我们及时解决了三方面的影响企业融资的问题。一是很及时地解决了银企双方原先在认识上的误区，使金融机构、担保公司和企业都及时认识到加强银企互动的重要性，提高担保效益的新路子，从中看到了大量的的合作商机。二是使企业充分认识到自身产权不明晰、财务制度不规范等影响信用评级和验收的问题，切实增强了企业苦练内功的意识。三是使我们主管部门对今后中小企业服务工作有了全新的工作思路，在下一步的工作中能够及时调整战略部署，进一步突出金融服务这个重点。

（四）强化管理，细化考核，把贯彻落实科学发展观全面融入到中小企业具体工作中。年初以来，我们紧紧围绕县委、县政府关于“四化”建设的战略部署，高度认识发展中小企业、民营经济的必要性和紧迫性，全面系统地制定了全年工作规划，并按照落实责任、强化管理的要求建了考核制度，形成了系统、完善的考核体系，相应出台了一系列促进部门服务工作的工作制度。以推进转型跨越发展为主线，确立了“十二五”期间新的“五五工程”工作思路，为全县中小企业、民营经济发展明确了方向。

半年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍然有一些不足之处需要在后半年快速跟进。结合全县中小企业新“五五工程”的需要，后半年的主要任务是：

（一）着力加快企业家观念转型。通过组织参加或举办各类企业家培训，加强企业文化宣传和对转型跨越发展的政策性宣传，使广大中小企业的投资经营人真正了解转型跨越发展的重要性和迫切性，认识调整经济结构的重要意义，从而通过实现企业家自主转型的主观能动性来推动民营经济整体实现转型跨越。

（二）着力加大对重点转型项目的扶持力度。一是要进一步推动银企合作，促进一批企业完成投资融资，从而确保项目快速推进。二是着力实施好发展资金扶助项目，使新兴产业项目尽快投产达效。三是加大项目包扶力度，加强与有关职能部门的协调，为现有重点项目的开工和建设提供更多便利。

（三）着力推进“三引进”工作。后半年要组织企业参加至少两次的招商洽谈或产品展销会，一方面推动我县中小企业、民营经济大力拓宽发展外向型经济的视野，引进更多的资金、技术、人才，争取促成一批东西合作示范项目在我县落脚，二

是要为企业的产品外销打开新的市场，争取使我县主导工业产品、绿色农副产品实现真正的品牌效应。

（四）着力加快服务体系建设。今年后半年，一是要进一步抓好中小企业网络工程建设，通过开通中小企业网来使我们的信息服务工作全面升级，二是要切实加强“中小企业项目库”建设和管理，强化项目监督和审核，把发展资金真正用到最有带动性、示范性的项目中。三是要进一步增强人才服务功能，扩大专业技术人员职务评聘的覆盖面，使更多的企业专业技术人才得到有效利用。四是建立更加适用的银企合作长效工作机制。争取做到至少每季度一次的银企项目对接，使更多的信贷资本投放到中小企业转型项目中。

（五）进一步加强自身建设。一是党建亮点工程要有明显成效。二是党风廉政建设要有新效果，特别在促进廉政监督方面，着力加大公开、评议、奖惩、考核工作力度，使全局廉政建设水平进一步增强。三是着力完善综治工作机制，确保一方平安，企业顺利发展。四是积极探索政风行风评议新机制，从更广的角度推动政风行风建设。五是创新精神文明建设模式，推出更多的学习和活动形式，使全局干部职工综合素质得到全面提升。

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇5

在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业局相关部门的精心指导下，我局以“提升森林质量、打造精品工程、造护并重、防管结合”为工作重点，抢抓机遇，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了省、市林业局和县委、县政府确定的各项目标任务。

一、X年半年工作回顾：

我局坚持保护与发展并重，以林长制改革、“守护青山”行动为抓手，持续加大森林资源保护，深化林业改革，上半年实现林业经济总产值X亿元，其中林下经济X亿元。

(一)推深做实林业改革。一是持续推进林业“三权分置”试点改革。X村落实林地所有权山场X块，面积X亩。其中已经落实承包权到户X亩，X亩山场确权到村民组，村集体、个人山场林权权属关系全部理清。二是促进产业发展。推进黄山白水口旅游开发有限公司旅游+林业示范点等项目建设，积极开展林权抵押贷款，共办理林权抵押X笔，抵押山场X亩，抵押贷款X万元。指导第七批省级林业产业化龙头企业申报复审认定工作。三是完善国有林场改革。加强休宁县国有林场和西田国有林场基础设施建设以及森林资源管护工作。同时完成国有林场危旧房改造房屋分配工作，改善林场职工生活条件。对全部X套房屋实行抽签分配，目前已完成X套房屋办证手续。四是开展X林长制改革考核。对各乡镇林长制改革成效进行评估考核，总结林长制改革成效、经验和创新做法。结合实际，制定了X年全县林长制改革工作要点，进一步深入推行河长制林长制一体化管理。积极推进“五个一”林长服务平台建设。“一林一档”工作已经基本完成，建立档案X份。五是开展“一林一策”编制。建成“一林一技”服务网络，落实林业科技人员X人;建成“一林一警”、“一林一员”护林网络，全县森林资源管护实现网格化管理，共设立森林警长X名，聘请生态管护员X名，全部上岗履职。

(二)加强松材线虫病防控。一是持续开展枯死松树清理。严格按照技术标准，安排人员全程进行技术指导，全县累计清理枯死松树X万株。开展松木及其剩余物大排查大整治专项行动，累计集中焚烧、粉碎处理松木及其制品X余立方米、松柴X万余斤。二是完成X万株健康松树打孔注药。齐云山景区全面实施打孔注药，约X万株;除治区及其它区域选择性保护一批古树、大树、风景树。三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器X套，人工化学防治X万亩次，有效降低松褐天牛虫口密度，减小自然传播几率。四是完成松材线虫病春季普查工作。调查松林面积X万亩，普查率达X%，发现枯死松树X株，取样X份，经鉴定，病死X株，其它原因死亡X株。无新增疫点。五是开展松材线虫病疫木执法专项行动，全面加强疫木监管。目前已经出动执法人员达X人次，行动次数达到X次，共对X家木材加工或涉及木材的企业进行排查登记，与X家企业签订了承诺书。

(三)积极开展造林绿化。完成营造林计划X亩，其中人工新造林X亩，占任务X%。封山育林X亩，退化林修复X亩，森林抚育经营X亩。完成“四旁四边四创”房前屋后绿化X亩，路旁水旁绿化长度X公里，公路绿化X公里，河流绿化X公里，城镇周边退化林修复X亩，景区周边退化林修复X亩。占任务X%。X个省级森林村庄创建正在实施当中。

(四)强化资源林政管理。一是健全保护与发展森林资源管理长效机制。试行党员保护森林资源承诺制，建立林木采伐不良信用记录和“黑名单”管理制度，划定林木采伐禁伐、限伐区，实行商品林减伐制度，完善破坏森林资源案件查处通报机制，森林资源管理水平逐步提升。二是做好商品性采伐的禁伐、减伐、限伐工作。全县商品性采伐指标控制在X万立方米以以内，较X年下降X%。对全县X余株三级古树全部重新挂牌保护。编制《XX水库工程古树移植保护方案》《XX水库工程古树就地保护方案》，对库区范围内X棵古树实行移植。三是大力宣传林地保护利用。严厉打击各类违规违法侵占用林地行为。认真做好重点项目建设征占用林地服务工作。截止目前，共上报林地X件，面积X公顷，目前已完成审批X件，总面积X公顷。

(五)切实抓好森林防火。一是完善人员设施。在重点林区配备了X名森林防火“三员”，设立X个防火哨卡。做好X亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作，实现了西山大岭森林资源保护的全面覆盖，全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。二是加大宣传力度。为提高全民防火意识，宣传车辆不间断进行巡回宣传并发放防火宣传单X万余张。三是强化火源管理。严格控制火源，严禁携带火种入山、严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障等人员及未成年人进行重点监控。对全县乡镇的应急队伍、扑火物资、应急预案进行检查。除夕、清明专门抽调了X人的专业应急队伍X小时待命，全面加强野外火源管控，实现春节、清明期间“零火灾”的目标。

(六)依法打击涉林犯罪。结合“扫黑除恶”专项斗争，先后开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“X守护餐桌行动”、深入推进林区矛盾纠纷重大风险大排查大化解工作。重点打击林区涉黑涉恶，整治林区矛盾焦点突出，疑难复杂等涉林问题。截至目前，共受理报警X起，各类森林、野生动物行政案件立案共计X起，查处X起。其中查处森林行政案件X起，处罚X人次，林政罚款X万元。刑事案件立案X起，查处X起，刑事拘留X人，取保候审X人，移送休宁县人民检察院X人。

(七)扎实推进林业精准扶贫。产业带动。选定X个乡镇X个贫困村种植特色林业产业，X乡种植香榧X亩和猕猴桃X亩;X乡葛根种植X亩;X乡香榧种植X亩和石蛙养殖;X石蛙养殖及榆村乡资产收益项目，市县补助资金X万元。生态补偿。退耕还林涉及贫困户X户，补助资金X万元，X资金已经发放到位;公益林涉及贫困户共X户，补助资金X万元，目前已经完成核查工作，待上级资金拨付到位，立即发放。生态护林员。在全县X个乡镇聘用X名贫困人员为生态护林员，没人每年X员，目前正进行半年考核，考核结束后下发护林员工资到各乡镇。

(八)全面从严治党。一是强化学习教育。科学安排局党组理论中心组学习，强化意识形态领域学习和掌控。加强“学习强国”平台学习管理。明确学习管理员，供稿通讯员，党支部带动，全员参与做到“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。组织各支部组织到上饶集中营、泾县新四军军部旧址参观学习，开展主题党日活动，接受革命传统教育坚定理想信念。二是推进基层党组织标准化规范化建设。严格执行县委《重温入党誓词活动制度(试行)》等“六项制度”，X年基层党组织标准化规范化建设机关党委及所属X个党支部已申报达标，同时完成党支部“六项指数”考评自查。举办迎接建党99周年系列活动。开展局机关党委“两先一优”推荐、“七一”表彰先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者等工作。三是加强党风廉政建设。制定《X年X县林业局党风廉政工作要点》，扎实开展了“严强转”专题警示教育。组织党员干部集中进行了塞罕坝精神学习教育;定期开展廉政约谈。班子成员深入基层，与各单位负责人、职工进行面对面的约谈，共开展廉政谈话X人次;加强机关作风效能建设，开展效能督查X次，对督查发现的问题，及时提醒，督促整改;认真做好信访件办理工作。共接待来访群众X批次，受理各类信访X起，查结X起，按期查结率达到X%。截止X月底无重大群众集体上访事件发生。

二、工作中存在的问题

一是林长履职有待加强。部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够;对肩负的责任认识不清，履职不到位。有的甚至仍然认为林长制单纯是林业部门一家的工作，形式大于内容。

二是森林资源保护压力持续存在。我区林地保护与利用的矛盾日益突出，公路、铁路和项目建设征占用林地较多，违法违规占用林地、破坏森林资源的问题还比较突出。

三是行政执法形势严峻。森林公安已转隶，木材运输证等制度在新修订公布的《森林法》中已被取消，乡镇综合改革林管站被整合、执法权限下放到乡镇等一系列原因，对森林资源保护管理造成较大影响，林业行政执法面临形势更加严峻。

四是乡镇对林业生态建设不够重视。对无补助的退化林修复积极性不高，经营主体难以落实，任务难以完成。

五是租地比较困难。制约了我区经营企业或造林公司发展油茶和苗圃产业的规模，同时也提高了我区造林建设任务难度。

三、下半年工作打算

坚持全面加强从严治党和作风效能建设，以优良的政治生态环境和过硬的作风，促进林业各项重点工作落到实处，取得实效，以优异的成绩向建党X周年、新中国成立X周年献礼。

(一)深入推进党建工作和廉政建设。认真推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，紧密结合林业实际，突出问题导向，确保取得实效。进一步落实县委“六项制度”，全面加强党员学习教育。同时围绕信访维稳和林业热点难点工作，强化重大风险防范化解能力，营造稳定良好的林业环境。

(二)科学开展松材线虫病防控。一是继续开展疫木执法专项行动，确保对木材加工企业排查全覆盖，排查，同时联合各部门开展联合执法，不定期对木材加工企业、工厂工地、电力电信公司、物流公司等单位进行执法检查，每月不低于X次。二是认真开展松材线虫病秋季普查工作，摸清底数，精准防治，持续做好枯死松树清理工作;三是开展松褐天牛综合防治。悬挂诱捕器、进行人工地面化防等。

(三)完善林长制体系建设。加快林长制信息化平台建设，依托市级林长工作系统，提高数据采集质量。实时调度林长制工作，加强林长制工作督查，充分发挥各级林长作用，提高森林资源管理水平。

(四)持续加强资源林政管理。一是加强采伐事中事后监管。开展“绿卫X”森林执法专项行动，严厉查处破坏森林资源违法行动，统筹协调保护发展森林资源责任制相关工作。二是做好重点项目建设用地服务，积极向上对接，做好项目征占用林地报件组织上报工作，针对涉及博村林场林地等难点问题，将全力协调争取，确保重点项目有序推进。三是做好全县三级古树挂牌“回头看”，确保圆满完成。同时对亟需保护的名木古树进行修复保护。

(五)完善营造林工作。对X-X造林山场进行第二次抚育，并对新造林开展补植补造，完成X个省级森林村庄创新任务。做好迎接省局核查验收准备工作。同时谋划好X造林任务，做好造林设计、造林地块选址和冬季造林整地等工作。

(六)狠抓森林防火。坚持全年都是防火期，加强对各乡镇物资储备、防火设备更新等工作督查，适时开展防火演练，做好护林员培训管理，编制国庆、冬至等关键节点森林防火应急预案，全力保障森林资源安全。

(七)推进林业产业扶贫。对产业扶贫项目实行跟踪服务，确保项目落地见效，同时联合相关部门开展林业产业扶贫项目督促检查，做到完工一个，验收一个，确保项目资金及时拨付。

(八)开展横江国家湿地公园试点建设。根据总体规划和方案要求，进一步完善宣传牌、观鸟台等基础设施建设，对典口桥头等地开展湿地修复工程及驳岸改造工程，持续做好横江与夹溪河汇入口截污和水质、疫情监测等工作。

四、几点建议

(一)各级林长要落实巡林制度。各级林长要积极履职尽责，按《新建区林长巡林工作制度》的要求开展巡林督查，推动各级林长主动协调解决森林资源保护发现的问题。

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇6

2010年上半年工作总结及下半年工作打算

资兴市科技局

2010年上半年，我市以“科学发展观”为指导，以依靠科技进步、助推“两城”建设为主题，全面贯彻落实全省科技工作会议和郴州市科学技术奖励暨科技工作会议精神，紧紧围绕“争创一流，保先争先”的工作目标，全面推进国家可持续发展先进示范区建设，大力实施“十百千”农业科技示范工程，着力培育创新主体和战略性新兴产业，加快产业结构调整升级，全面提高科技工作水平，为资兴经济社会又好又快发展提供了科技引领和支撑，取得了初步工作成效。

一、以建设低碳工业园区为抓手，大力推进国家可持续发展先进示范区建设

一是做好低碳产业园区建设前期工作。在科学论证、反复修改的基础上，与湖南大学签订了《资兴市低碳产业园区建设规划》协议。先后两次向科技部、省科技厅汇报，积极争取把全市低碳工业园区建设纳入国家、省、市支持重点，纳入资兴市国家可持续发展先进示范区建设范畴。全面推进低碳工业园区建设步伐，在促进园区产业集群度提高、促进企业新技术推广和新成果运 1 用、促进园区循环经济体系建设、促进企业节能减排降耗“四个促进”上下功夫，取得了初步成效。

二是大力保护东江湖生态。加强东江湖生态资源的摸底调研，积极向上汇报，依照相关法律法规、政策和外地的成功实践，积极争取建立科学合理有效的东江湖生态补偿机制，以实现东江湖流域的全面可持续发展。

三是举办湖南东江湖低碳经济知识讲座。2010年5月15日上午，在市人民会堂举办了湖南东江湖低碳经济知识讲座。讲座由市长方南玲主持。中国农业大学经管学院教授，博士生导师，中央组织部专题教授，中国县域经济研究中心主任，农业产业化副秘书长，多个部委咨询专家，中央党校、北大、清华客座教授张正河教授主讲了 “县域经济〃产业集群与科技进步”。中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授、博士生导师；中国可持续发展研究会理事，国家可持续发展实验区专家委员会委员张其仔教授主讲了低碳经济与产业转型”。资兴市全体市级领导、单位和乡镇党政一把手都参加了讲座，极大地提高了广大领导干部的科技工作特别是低碳经济发展意识。

二、坚持以项目为支持，全力争取国家级科技计划项目和省级重点科技计划项目

一是认真组织科技项目申报工作。按照省科技厅、郴州市科技局的要求，对照科技项目申报指南，认真筛选项目，指导项目单位按时完成了项目申报工作。共向省厅申报项目6项，其中重2 点项目2项，一般项目4项；共向郴州申报项目7项，其中重点项目2项，一般项目5项。

二是主动服务好以高新技术企业为主体的科技创新型企业。2009年，我市有四个企业被省级认定为高新技术企业，为了进一步加强高新技术企业的创新能力，规范企业管理，巩固和发展壮大高新企业队伍，上半年，我们与长沙海联投资咨询管理有限公司联手举办了资兴市第一期高新技术企业、中小企业创新基金知识培训班。同时，深入各企业进行调研，掌握第一手材料，把科技含量高、技术创新能力强的企业纳入高新技术企业和中小企业创新培育对象。三是加大投入。在安排本市级科技三项经费时，我们力争市政府加大科技创新型企业引导资金的投入，全年安排19万元引导资金培育高新技术企业和企业研发中心建设。

三是积极争取中小企业创新基金。在去年的基础上，我们把郴州兴鑫冶炼有限公司的《难选低品位高碳多金属镍钼矿综合利用》、资兴市宏泰电脑有限责任公司的《基于PACS的数字化医院管理系统》、郴州丰越有色金属冶炼有限公司的《含铟物料的锌、铟综合提炼“零排放”工艺》三家企业的3个项目纳入中小企业创新基金一般项目进行了申报，其中2个企业将获得上级无偿经费资助，1个企业将获得贷款贴息支持。

三、以试点示范为手段，加快农业科技成果的转化和应用 一是全面加强了农村科技服务体系建设。确定以科普进乡村、进社区、进校园为主题，在抓好原有“科技之窗”建设的基础上，今年新建8个“科技之窗”，并做到专人管理，每1个月 3 更换一次内容，管理规范。为更好地、生动地推广普及科技知识，继续在资兴电视台开辟了“远教时空”栏目，内容以农村政策宣传、农业生产技术、农村科技致富能人、天气预报为主。每周星期日晚7：30播出，星期一重播。栏目开办后，质量不断提高，收视率增加，效果好，群众满意。今年我们将专家团队姓名、专长、服务对象、电话号码在栏目上公布，实现专家与群众的互动。为整合资源利用，我局与市委组织部远教办利用农村党员远程教育网、资兴红星网，开辟了科技特派员之窗、农业技术服务之窗栏目，利用网络平台实现了与农民群众的互动。与资兴市邮电局开通星火计划“12396”热线，上半年通过网络和服务热线为群众解答技术难题123次，有效方便了群众与专家的直接对话咨询。农村科技服务组织建设得到加强，全市各乡镇人民政府都配备了科技副乡镇长，科技专干；全市28个乡镇全面推行了科技特派员工作，选聘乡村科技特派员总数达232名，驻村和派驻产业基地共234个。

二是全面推行科技特派员工作。共选派市本级科技特派员44名，其中从高校院所选聘高级专家11名，从农业产业部门选派优秀技术骨干23名，从市直医疗卫生单位选派技术骨干10名。科技特派员专科以上学历43人，占特派员97.7％，中级以上职称36人，占81.8％。全面推进乡镇科技特派员工作，积极推动乡镇农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家”为发展农业产业服务。全市28个乡镇全面推行了科技特派员工作，全市乡镇科技特派员总数达232名，驻村或派驻产业基地234个，为4 乡镇农业产业的发展提供了强大的科技支撑。根据全市特色产业发展的需要，我们按照派驻一名科技特派员，实施一个科技项目，办一个示范基地，推广一项以上新品种新技术，培植三个以上科技示范户，培训一批新型农户的要求，抓好派驻单位（或项目）的选择。已建立科技特派员示范基地42个，培训农民1.48万人次，发放科普资料5.6万份，推广新技术89项，引进新品种53个，培植农业龙头企业2家，创办协会、合作社8个，安置劳动力5.5万人，带动农民人均纯收入增幅达18.2%。

三是强力推进“十百千”农业科技示范工程工作。制定了《资兴市2010年实施“十百千”农业科技示范工程工作要点》，确立了工作目标、工作重点，制定了切实可行的工作措施。2009年我市市直各有关单位、乡镇人民政府、相关企业申报“十百千”农业科技示范工程科技示范先进单位26家，科技示范先进个人38人。经我市“十百千”农业科技示范工程工作领导小组办公室会同市科技局组织协调5个考核小组，对申报单位和个人进行了现场初审认定工作，确定上报郴州市先进单位20家，先进个人30名。经郴州市对我市上报名单复审以及现场复查，2010年6月确定我市进入郴州市“十百千”农业科技示范工程第一批“百优农业科技示范单位”4个，第一批“千名农业科技示范先进个人”25人。先进单位和先进个人名额名列前茅。我市聘请省级科技特派员11人，全部安排到农业科技示范基地，促进高等院校、科研院所的专家与我市农业科技示范工程的对接，开展产学研合作和科技攻关。市林科所、市果树所、东江湖渔业股份有限 5 公司等示范基地，科技创新能力明显增强，成果显著。把科技计划项目实施作为“十百千”农业科技示范工程项目和科技特派员项目的有效载体，重点倾斜，优先安排，将“十百千”农业科技示范工程、科技特派员项目资金捆绑使用，并优先向部、省、郴州市申报科技项目。推广新技术89项，引进新品种53个，较好地实现了农业科技成果的转化应用，并取得可喜的成效。

四是大力加强地震硬件建设。积极开展建设工程地震安全性评价工作和地震科普培训工作，创建了一所地震科普示范学校—白廊中心学校。资兴市白廊地震监测台已开工建设。

五是大力实施知识产权战略。为使专利试点企业充分发挥示范作用，从而带动专利工作的深入开展，我市对专利试点企业在资金、信息方面给予一定的支持（根据资政办发［2006］62号文件，每年给每个试点企业资助2000元），并帮助企业利用专利品牌形象，提升企业知名度，同时积极促进使专利转化为生产力，认真做好专利保护工作，防止侵权行为，确保了专利给企业带来的良好效益。今年上半年资兴市东江天然绿色食品有限公司年产值2500万元，利税150万元。积极开展专利知识宣传，邀请郴州市知识产权局副局长何湘军同志在资兴市委党校作了“实施知识产权战略，推进创新郴州建设”的专题讲座，资兴市委党校科干班、中青班学员、市委党校全体老师、市科技局全体干部、工商、文化以及专利试点企业负责人共120人参加了讲座。今年上半年申请专利10件（其中发明专利1件，实用新型3件，外观设计6件），授权10件（其中发明1件，实用新型3件，外观设6 计6件），工矿企业专利授权6件。

六是成功举办了郴州市2010年科技活动周启动仪式和我市科技活动周等系列活动。5月15日上午9：00-9：30，以“提高自主创新能力，促进郴州两城建设”为主题的2010年郴州市科技活动周在资兴市人民会堂成功启动，启动仪式由郴州市科技局局长邓广兴主持，郴州市政府副秘书长李干弟作讲话，郴州市委正厅级干部王贤国宣布2010年郴州市科技活动周正式启动。郴州市领导李评、李熙平、许立程，资兴市全体市级领导、单位和乡镇党政一把手约300人参加了启动仪式。扎实有效地开展了送科技下乡系列活动。5月13日上午9:00-12:00，全局干部4人在市应急办的牵头下，到鲤鱼江镇工商银行门前设置现场宣传点，开展“应急知识进社区”集中宣传活动，发放防震减灾简易读本1000余册。5月17日上午9:00-12:00，在七里镇，组织市委宣传部、市科协、市国土局、市计生委、市应急办、市库区管理局、市农业局、市卫生局、市林业局、市畜牧局、市水产局、第一人民医院、市疾病预防控制中心、市电视台等部门开展义诊、咨询，技术咨询解答，发放科普资料。5月24日上午9:00-10:30，在市三中参加“应急知识进学校”集中宣传活动，发放防震减灾简易读本1500余册。5月31日上午9:00-11:00，在三都镇朝阳广场参加“应急知识进企业”集中宣传活动，发放防震减灾简易读本1200余册。

四、以内强管理外树形象为根本，全面提高全局干部的执行力

一是规范内部管理。全面调整、修改《内部管理制度》，经全局干部签字后生效印发。新的《内部管理制度》作为全局干部职工的日常工作指南和行为规范。加强内部干部职工的思想政治教育，努力营造“大事讲原则、小事讲风格”、“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围。加强干部职工的教育培训，积极派干部参加郴州市委党校、资兴市委党校的各种培训班学习。组织干部职工考察学习外地先进地区，全面拓展工作视野。

二是树形象争创佳绩。加强科技宣传信息工作，在中、省、郴州、资兴各大报刊网站推介发展典型经验文章和新闻稿件25篇。加强向外、对上的联系和沟通，全面展示资兴科技工作的新风貌和科技工作者的新风采。

下半年，我们将按照年初制定的工作计划，采取有效的工作措施，按时保质高效完成全年各项工作任务。在完成既定工作任务基础上，突出抓好以下几项工作：

1、高规格举办好国家可持续发展先进示范区研讨会。此研讨会由国家科技部主办，资兴市委、市政府承办，计划在6月21日—23日举办。

2、认真组织申报金磊、展泰、郴州杉杉、苏米特4家省级高新技术企业。

3、召开全市科技奖励大会。

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇7

一、加强宣传，开展培训，不断提高非公制经济代表人士的素质今年4月份，我们组织了广大民营企业家参加了由国家工商联副主席保育筠和省民营经济维权促进会会彽李学斌主讲的“中原崛起与民营经济发展”理论研讨会。今年5月份，我们对全主市20家非公有制企业进行了表彰，并授予“市社会优秀建设者”荣誉称号。今年6月份，我们又组织会长和常委开展理论研讨会，通报了工商联开展保持共产党员先进性教育活动情况，重点学习了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》，从思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时，我们还对全区民营企业家进行了“双思”教育，不断提高广大会员素质。我们十分重视报刊订阅工作，区联机关订阅了《人民日报》、《**日报》、《经济日报》等党报党刊，区、镇（办）两级商会还订阅了《中华工商时报》、《中国工商》等杂志。我们非常重视信息报道工作，上报市联信息15条，采用13条，上报区委信息20条以上。和市宣传部联手，写出了5篇宣传我市非公有制经济发展的文章，并被《**日报》登载；配合市统战部写出了两篇高质量的调研报告。

二、加强调查研究，积极参政议政，为市区经济建设献计献策工商联的参政议政工作，主要是紧紧围绕市委、市政府的中心任务和经济政策，结合我市实际，深入企业、深入基层，对我市的非公有制经济现状、发展规划进行调查研究。在市政协六届三次会议上，工商界政协委员在会议上提建议和意见10多条，并以提案形式上报，供有关方面参考落实。我们坚持党组会、会长办公会和常委会制度，按期召开会议，研究工作。经常深入基层、深入企业、深入商户，听取各方面的意见建议，帮助他们解决各类问题，向区委、区政府等有关部门反映各类问题10多项，并得到妥善解决，充分发挥了工商联的桥梁和纽带作用。

三、深入基层，健全组织加强工商联的组织建设，搞好商会的建立健全工作。一是今年上半年我们在巩固老会员的基础上，又发展8名直属企业会员。二是我们在全区两镇七办都建立了商会，有人负责，有办公地点，并正常开展工作。三是我们新建了一个行业商会----市**商会，市联已批准成立，现正在市民政局办理注册登记等有关手续。

四、组织商贸活动，开展经济联络工作我们围绕市委、市政府的工作中心，把内引外联，招商引资，搞好经贸活动，推动全市经济发展作为重点工作来抓。一是去年4月份，组织辖区民营企业家参加了我省在郑州举办的经贸洽淡会。二是去年6月份，组织非公有制经济代表人士参加了在深圳、广州召开的经济技术合作项目洽谈会和大型招商引资活动，并达成多项合作为协议。三是我们广泛搜寻商务信息，尤其是郑州等国家商贸城商务信息，为区广大商户提供信息服务。

五、加大招商引资力度，不断发展壮大区域经济为加快我市区域经济发展步伐，大力发展非公有制经济，根据市委、市政府招商引资有关政策，我联充分发挥联系非公有制企业的优势和作用，以商招商，想方设法，引资金、招项目。

1、工商联常委**从**公司引资XX多万元，在**租荒地60多亩建仓储中心，XX年4月份已开工建设，现正在紧张施工。计划建成40幢仓储和消防池等配套设施，属于无污染企业。储藏面积达40000平方米，年利税达200万元，可安排150人就业。仓储中心建成后主要用食品、饮料、家电、果品、生鲜等各种商品储藏，现已与**厂家、**集团、台湾**企业集团，**奶粉厂家、**奶粉厂家等多家大型企业达成协议。

2、工商联常委**牵头，由市**有限公司投资兴建的**洗煤厂，是我市西部最大中型洗煤厂，该项目洗原煤XX吨，年纳税1000多万元，每月产精煤6万吨，可产（）XX多万元，每年可向市财政贡献600万元左右。电脑监控，现已安装完毕，准备于近期投产。

3、工商联常委**计划设资3000多万元，在焦店镇东留村租荒地208亩，建立集饮食、住宿、休闲、娱乐、花木为一体的**生态园，现正在积极筹备中。工商联在做好这些项目的招商引资同时，充分发挥商会职能，为这些项目的顺利开工建设积极做工作。在上下协调、全方位跟踪式服务上做了大量艰苦细致的工作。

六、敢于维权，竭诚服务，创造宽松环境今年上半年，区工商联本着力所能及、尽力而为的工作方针，积极为非公有制企业经济发展奔走呼号，帮助解决一些实际问题。如帮助明轩小磨油厂解决了建立新厂征地选址问题，帮助会员企业如迪信通、通利公司等非公有企业协调各执法部门的罚款事件，为企业减少各项罚款60多万元，帮助解决各类实际问题20多项。通过这些活动的开展，促进了我市非公有制企业经济发展环境的进一步优化。

七、统筹安排，认真落实市委、市政府和市联各项工作任务今年上半年，区工商联在围绕我区中心工作的基础上，认真落实市委、市政府和市工商联布置的各项工作：一是我们组织引导民营企业家为政府分忧解难，积极安排下岗待业人员100人以上。二是积极开展保持共产党员先进性教育活动，提高了广大党员干部的政策理论水平和思想素质。三是全面完成了煤矿安全生产包矿、秸杆禁烧包村、防洪包村及绿化植树和报刊征订任务。四是全面完成了区综治委规定的社会治安综合治理各项指标和信访工作。五是认真做好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，本单位及党员干部无违规违纪现象发生。六是搞好目标管理，做好挡案工作，并认真履行部门职责，齐抓共管，综合治理，完成了人口与计划生育工作。七是完成了区委、区政府和市联交办的其它各项工作任务。XX下半年工作打算

一、围绕发展主题，加强调查研究和参政议政工作。

1、把下基层、走市场、与商户交朋友作为工作重点。

2、积极发挥民主监督作用，搞好参政议政。

3、积极配合市纠风办开展对执法部门的评议活动。

4、结合我区实际，做好企业与政府之间的各种协调服务工作，向党委、政府反映各种问题，发挥桥梁和纽带作用。

二、大力发展新会员，加强工商联基层组织建设。随着十六大精神的贯彻落实，大力发展民营经济已成为全社会的共识。通过我们的宣传和一系列重要活动的开展，工商联作为民营企业最主要、最具代表性的人民团体日益为越来越多的人拉所认识和接受。要紧紧抓住这一历史机遇，迅速发展壮大会员队伍，按照坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构的原则，加大工作力度，把全区最有实力、最具代表性的非公有制企业吸收到工商联的队伍中来，使会员的数量和质量与我区的非公有制经济发展相适应，使工商联组织真正能代表和反映全区非公有制经济的发展面貌和水平。并认真做好各镇、办商会的换届工作，组建好行业商会。同时，按照省联要求积极做好全省100强民营企业排序，100名最具代表性民营企业家的推荐工作。

三、认真做好招商引资工作，发挥民营企业更大的作用。工商联的招商引资工作主是引导服务好广大民营企业把自身企业做大做强，上水平、上规模。围绕“区域经济不断发展壮大，民营经济怎么办”这一主题，充分发挥工商联对外联系广泛和与民营企业联系紧密的优势，广开渠道，加强对内对外的经济联络，多层面、多渠道地开展牵线搭桥，发挥民营企业在招商引资活动中的作用，积极参与由省联和各级政府组织的招商引资活动，为民营企业的进一步发展，提供更多的平台。组织广大民营企业家走出去，开阔眼界，交朋友，建立友好商会，从而达到招商引资的目的。

四、强化商会职能，做好为会员服务工作。以创新精神，不断拓展工商联的服务领域。发挥商会职能，在研究制订各项规章，做好基础性工作同时，加强商会创新模式的运作，探索民营企业家办商会的途径和经验，逐步形成对会员具有凝聚力和吸引力的服务系统。建立信息网络，构建信息服务渠道。加强与政府有关部门联系，在政府和非公有制经济人士之间建立起沟通服务的平台，切实发挥桥梁、助手作用。要进一步做好XX年星火计划、火炬计划项目的申报工作，使更多符合条件的民营科技企业及时得到国家政策支持。做好就业、扶贫工程的推动和统计工作，发挥工商联组织在企业创业与农民脱贫、职工再就业需求之间的桥梁、纽带作用，鼓励广大会员以创业和发展促就业，为帮助城市职工再就业和贫困农民脱贫做出积极贡献。

贵阳市国资委2011年半年工作总结及下半年工作打算 篇8

年打算

乡政府××年上半年工作总结及下半年打算2007-02-06 09:57:1

5我乡今年上半年的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，以全面建设小康社会、构建和谐社会总揽全局，在县委、县政府的坚强领导和亲切关怀下，在省委党建帮扶及县扶贫工作队的大力支持下，按照“实践三个代表”重要思想的要求，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以开展党员先进性教育为契机，抢抓扶贫开发新的历史机遇，争取项目资金，完善基础设施，强化农业基础，发展支柱产业，加强财源建设，确保社会稳定，实现全乡社会

经济持续、快速、稳定发展”的工作思路，乡党政一班人负重自强，锐意进取，带领全乡一万七多干部群众抢抓机遇，开拓创新，进一步解放思想，真抓实干，实现了各项工作全面推进，社会经济协调发展。现将半年来的工作情况总结如下：

一、2006年上半年工作回顾

（一）党建工作。

⒈加强党风廉政建设，切实转变机关工作作风。⑴严格执行领导干部廉洁从政各项规定，加强对权力运行的监督和制约。继续严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部洁从政各项规定，切实解决党风政风方面存在的突出问题。⑵进一步落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对干部职工的教育和管理，树立作风扎实、清正廉洁的良好形象，加大监督检查力度，纠正部门和行业不正之风，杜绝了单位部门乱收费现象。⑶认真学习和贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进反腐倡廉工作。严格执行党风廉政建设责任制，形成抓反腐倡廉工作的强大合力。发展社会主义民主，充分调动干部群众支持和参与反腐倡廉的积极性。加强纪检监察机关自身建设，不断提高纪律检查工作能力。

⒉深入开展“党建创先”活动，做好党建扶贫攻坚。⑴抓好“双向培养”，提高党员素质。积极开展把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员的“双向培养”活动，突出党员培训，提高党员政治思想素质，增强带领群众致富的能力，充分发挥了党员的先锋模范作用。⑵建立健全领导干部联系村、单位部门包村、党员干部帮扶户的机制，各帮扶单位和干部根据所帮扶村和农户的情况，理清帮扶思路，努力探索发展村级经济路子，给群众出谋划策，帮助群众发展生产，解决群众生产生活中的实际困难，真心实意为群众办好事办实事。

（二）扶贫开发工作。

⒈基础设施建设得到进一步改善。我乡年初确定的“十件实事”完成情况：乡综合办公楼完善工作正在进行之中，通过努力已争取到10万元资金，该工程可望在今年下半年完工；乡村公路网络建设xx至xx村的断头公路已立项，争小陈老师工作室出品取在下半年实施；总投资68万的xx、xx、xx、xx村的人饮畜水工程正在实施中。易安区建设工程正在完善中，投资10万元全长89米的一期防洪堤工程已顺利完工；完成了xx、xx村共100口 沼气池建设；九年一贯制寄宿学校已破土动工，年底将竣工，xx村教学楼改造正在立项。实施了xx村900亩坡改梯工程；正在积极争取扶贫项目资金，修建xx村级文化活动室；乡司法所办公楼已动工修建。

⒉农业产业结构调整稳步推进。⑴稳定发展“粮、油、烟”基础产业。发展基础产业是解决贫困人口基本温饱的根本，乡党委、政府高度重视，狠抓春耕生产和秋种工作，成立了春耕生产领导

小组，制定了工作实施意见，切实做到水旱并举，夏秋并重。夏收作物小麦、油菜做到了颗粒归仓，水稻规范化移栽达100%，实现满栽满插面积4200亩。烤烟生产：通过努力，我乡的烤烟大田移栽工作于6月2日全面结束。落实烤烟农户184户，发放肥料1083套，移栽面积1148亩。⑵培育茶叶生产支柱产业，全力打造茶叶专业化乡。年初对缺苗的茶园及时调运茶苗进行补植，共补植了30万株茶苗。召开了茶叶技术培训会二期,参加培训的农户达2500人(次)，对茶园除草、修剪及茶叶粗加工技术进行了讲解。指导农户合理进行套种，目前全乡茶园的管护率达95%。⑶大力发展以莱茵鹅养殖为主的畜牧业。乡党委、政府看准了这条发展路子，争取扶贫项目资金，重点扶持莱茵鹅养殖示范户，以此带动全乡的畜牧业，逐步发展成为我乡的支柱产业。今年到目前为止，全乡发展种鹅户36户，发放鹅苗10950只。

（三）财税工作。

⒈畜牧统收。畜牧统收工作是财税工作的重要组成部份，乡党委、政府于年初安排了这项任务，明确一名班子成员分管，调整充实了统收工作组工作人员，同时制定考核和奖惩办法。统收工作组按照乡党委、政府的工作要求，扎实工作，到现在为止，完成了万元，完成任务数万元的46%。

⒉地税工商税。今年，省、地、县继续加大对我乡的扶贫力度，实施基础设施建设工程，不同程度增加了我乡的税源，同时，财税干部加强税收征管，做到应收尽收。至6月，共完成地税工商税万元，完成考核任务数23万元的51%。

(四)计划生育工作。

⒈主体指标完成情况。⑴到6月底，全乡内共计出生人口119人，其中男68人，女51人；一孩64人，二孩49人，多孩6人（其中计内1人，计外5人）。政策生育率达%，妇检率达90%，政策外多孩率为%，时期人口出生

率为‰，时期人口自然增长率为‰。⑵手术完成情况：全乡共完成综合手术176例，其中上环101例，男扎2例，女扎65例，人引8例。一孩上环及时率为%，二孩结扎及时率为%。⑶村室建设情况：截止5月，全乡完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx共7个村室建设，提前超任务数5个。

⒉工作措施及效果。⑴加强人口和计生工作的组织领导，层层落实责任制。明确书记任计生工作组组长，同时明确一名党委副书记和一名政府副乡长任副组长，确保领导到位。继续实行班子成员联系村、乡直责任部门帮扶村、计生干部包村工作制，层层签定责任状，责任到人，工作实绩与考核挂钩，营造了良好的工作氛围。⑵加强计生队伍建设。利用村级换届选举，认真考核各村计生主任的德、能、勤、绩，对不适应工作的计生主任进行调整，并制定村计生主任工作职责，将月薪与工作挂钩；明确计生工作任务目标和考核办法，严

格执行工作纪律，按月通报。同时强化培训工作，继续在计生干部中开展“三学三比”活动，整顿工作作风，在抓干部到岗到位和实际工作上下功夫，收到了阶段性实效。⑶认真落实经常性工作机制。一是狠抓妇检工作，突出妇检的基础地位，摸清底数，掌握出生人口，最大限度地降低出生人口漏报率，掌握孕情、环情和生育动态，准确为工作提供决策；二是严格依据出生跟踪手术和依据妇检抓补救，努力提高政策生育率和降低多孩率；三是突出经常抓与集中宣传、专项治理相结合，改变过去靠工作组集中宣传完成工作任务的局面；四是抓“村为主”巩固，强化村支两委计生工作的职责，抓好示范村工作，巩固了“村为主”工作，同时加大“村民自治”宣传，逐步增强人民群众自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的能力，继续开展婚育新风时万家活动。⑷巩固优质服务站创建成果，发挥技术服务的龙头作用。一是增添了价值6万多元的电子阴道b

超镜和更新部分手术器械；二是加强技术人员业务知识学习，并请上级业务部门技术人员经常到乡指导，逐步提高业务人员的服务技能和依法服务水平；三是强化服务意识，牢固树立以人为本、优质服务，开展优质优育、生殖健康检查、启动出生缺陷筛查、妇科病普查普治等工作，努力提高人民群众的满意率、支持率和参与率。⑸认真宣传和落实农村“两户”奖励扶助政策。利用各种形式广泛宣传计划生育优惠政策，引导广大群众改变传统的生育观念，充分体现计划生育政策的优越性和各级党委、政府的关心，上半年共计发放奖励扶助金5700元。

（五）政法维稳工作。

⒈提高认识，认真落实社会治安综合治理责任制。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，进一步明确了综治工作职责和责任追究制票否决制等综治制度，调整充实了乡禁毒领导小组成员，并与乡直机关单位、村委会层层签定了《社会

治安综合治理责任状》、《禁毒责任书》。

⒉加强法律法规宣传，大力推进“四·五”普法进程。利用张贴宣传标语和办墙报墙刊广泛宣传法律法规。集中开展综治宣传月活动，设立咨询台15台，解答群众咨询1000余人次，散发各种资料2000多份，⒊加强矛盾纠纷排查，做好人民调解工作。认真落实矛盾纠纷定期排查制度，本着抓早、抓小、抓苗头的原则开展了对矛盾纠纷和不安定因素的排查调处工作，有效地预防和化解了各种矛盾纠纷。半年共受理纠纷36件，调解36件，调解成功34件。

⒋加强社会治安管理防范，进一步巩固“平安工程”创建成果。坚持“打防结合，预防为主”的方针，继续深入开展了“严打”专项整治斗争和集中整治“盗、抢、毒、缉枪”专项行动，有效控制刑事案件和其它恶性案件的发生。小陈老师工作室出品

(六）安全生产工作。

⒈责任落实，网络健全。按照安全生产有关文件精神，认真落实安全生产目标责任制，建立健全安全生产防范网络，树立“责任重于泰山”的思想理念，按照“堵源头，防事故”的要求，明确“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的行政主体，严格实行安全生产责任考核制度和奖励措施，强化安全生产综合管理，建立安全生产信息通报制度和举报制度，明确职责。年初与2个管理区，18个村，22个机关单位，3个厂，1个加油站，1个浴室，4个非煤矿山，4家饮食店，5所完全小学，1所幼儿园，4处工程(冬修水利工程、坡改梯工程、人畜饮水工程、桥梁建筑工程)，8名专职爆破员，沼气池建设项目工程，烟花爆竹零售户，农用车业主（驾驶员）等，按内容、类别、性质区分，分别签定了《安全生产责任书》，《道路、水上交通安全责任书》、《社会消防目标管理责任书》、《食品安全目标管理责任书》，制定了《xx乡2006年安全生产实施方案》、《xx

乡2006年生产安全事故救援预案》、《地质灾害救援预案》、《防汛实施方案，救援预案》等。

⒉加大宣传力度，提高全民安全意识。根据我乡实际，在元旦、春节、清明，“五一”黄金周，“安全月”活动期间，在学校和利用赶场天，播放影视录像《关爱生命，安全出行》6次，散发安全生产资料1100份，书写、制作安全生产标语60幅，出动安全生产宣传车3次，以《安全生产法》、《道路交通法》、《消防条例》以及其它相关法律法规进行宣传教育，普及法律知识，提高了全民安全生产意识。对安监人员和生产经营从业人员进行安全生产法律法规知识和业务技能进行培训，提高自身队伍的管理能力和业务水平。

⒊加强检查督促，遏制各种事故的发生。“以人以本，安全第一”，加大安全监管力度，认真开展生产安全隐患的排查整治工作，经常地跟踪检查监管督促，对道路（xx公路，乡村公路）和水

上交通（3个渡口），非煤矿山、民爆物品，人员密集场所（学校、单位）、30户以上自然村寨、加油站、纸箱厂不定期地进行检查，及时排除生产事故隐患，遏制了各种事故的发生。

（七）其它部门工作。

⒈民政工作。⑴开展农村特困群众定期救助及农村散居五保户供养调查摸底工作，共发放五保户供养金及特困救助金61200元、救济粮9吨和救济款6万多元。⑵全力抓好抗旱救灾工作，特别由于今年伏旱时间长，强度大，旱情较重，在做好查灾上报的同时，组织受灾群众进行生产自救，适时改种，将旱情损失降到最小程度。⑶及时组织了对第六届村民委员会的培训，帮助村民委员会完善了相关的制度，保证村民委员会依法有序地开展工作。⑷严格执行《婚姻登记条例》，全年共计办理登记45对，离婚登记5对。⑸加大对宗教民族和宗教法律法规的宣传力度，继续巩固治理“两乱”成果。⑹对残疾人进行分类调查，结合农村特困救助，加大对残疾人的救助力度，保证最低的生活保障。

⒉国土资源工作。⑴加强建设用地管理，半年共审核报批建设用地42户，面积平方米。⑵在加大对土地法规宣传的基础上，加强对土地动态巡查工作，做到发现一起制止一起。⑶加强地质灾害点监测工作，对全乡各地质灾害点采取措施，层层签订责任状，做到群测群防。

⒊林业工作。⑴完成天保工程封山育林人工促进林2000亩计划面积，对2005年实施的退耕还林面积作进一步核实，并加强对历年退耕还的管护工作，巩固退耕还林成果。⑵加强对森林资源的管护力度，完成管护面积28976亩，同时对全乡护林员进行认真考核，选聘出7名护林员划分区域，落实了管护制度。⑶对农民自用材严格执行伐前调查、伐中监督、伐后验收制度，全乡半年检核发林木采伐证份，蓄积面积立方米。⑷加强森林防火管理力度。由于工作抓

得早，抓得紧，加大了宣传的力度和范围，目前仅出现5次火警，没有造成较大的损失。

⒋畜牧工作。⑴抓好春防工作，年初生猪存栏14125头，注射猪瘟13418头，注射密度达95%，注射口蹄疫14056头，注射密度为99%；牛存栏6142头，注射口蹄疫5835头，注射密度为95%；羊存栏3043只，注射口蹄疫2854只，注射密度为93%；禽存栏23490只。⑵加强对五号病、禽流感的防制工作，开展防疫注射，动物产地检疫，做到严防死守，把疫情控制在萌芽状态，共检疫生猪1240头，牛324头。⑶做好品种改良工作，半年人工冻配母牛112头，母羊165只，生猪的品种改良工作正在调查和统计中。

4、发展种草养畜，半年共种草113亩，扩大青贮饲料150吨。

⒌水利工作。⑴加强水政法律法规宣传工作，调解堰塘村水事纠纷1件。⑵加强了防汛抗旱工作力度，对各山塘、沟渠进行全面的检查，在主汛期坚持24

小时值班。

3、对xx、xx、xx、xx、xx、xx6个村的人畜饮水工程建设进行技术指导，实施了中坝防洪堤工程。

⒍文教工作。⑴利用广播电视广泛宣传党的方针政策，宣传“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过开展精神文明创建活动，提高了干部群众的思想道德素质，提升了干部群众的文化水平。半年共计广播150余次，电视实况转播10余次。⑵多渠道筹措资金，加强学校综合教学楼和校园附属设施等硬件设施建设，不断改善办学条件；狠抓师资队伍建设和学校管理，注重教师培养、培训和脱产进修，建立了一支业务水平过硬、政治思想优良的师资队伍。（3）继续巩固“两基”成果，狠抓学生在校生辍学控流工作。

⒎卫生工作。⑴加强农村防疫、医疗卫生服务网络，同时加强医务人员业务培训和思想政治学习，不断提高医疗水平，提高服务质量和服务意识。⑵组织医务人员和各村村干部及村卫生员，按照规定的时间、范围、对象，认真抓好全乡麻疹疫苗补充免疫工作，麻疹疫苗查漏补种活动接种率达到95%以上。⑶认真开展妇保防疫工作，加强基础疫苗的接种，特别是乙脑暴发季节，严格按上级的安排，全面完成了任务目标。

二、存在问题和不足

一是部份村级班子年龄结构仍然偏大，带领群众致富的能力不强，不能充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用；二是部份干部职工思想不统一，信心不足，缺乏工作热情和工作积极性；三是农民增收渠道有限，财政缺乏后续财源；四是乡财政负债运行，已严重影响了工作的正常运转。

三、2006年下半年工作初步打算

（一）深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性活动为契机，进一步坚定信心，凝聚力量，振奋精神，真抓实干，加快全乡社会经济发展。

（二）以高度的责任感和紧迫感，抢抓机遇，扎实工作，力争在年底，全乡农民人均纯收入在2005年的基础上增长6%以上，农民人均占有粮食超过331公斤，农村贫困人口的生活水平明显提高，为稳定解决温饱，早日脱贫奔小康奠定基础。

（三）继续争取扶贫项目和加大上跑力度，不断完善基础设施，办好与广大人民群众生产、生活密切相关的实事，为经济建设打造硬环境。

（四）围绕农业产业结构调整，继续抓住烤烟支柱产业不放；大力发展畜牧业，扩大莱茵鹅养殖规模，力争在2006年底发展商品鹅养殖户70户，种草490亩，出栏万只莱茵鹅；管护好亩苦丁茶，做强做大我乡的茶叶产业；利用离县城近、海拔位置低的区位优势，争取扶贫项目资金，发展大棚蔬菜、反季节蔬菜，建成蔬菜供应基地。

（五）结合资源地理优势，营造良好的投资环境，吸引外商到中坝投资办

厂，并提供优质服务，争取在招商引资方面有新的突破。

（六）下大力抓好财源建设，努力完成各项税收任务，搞好增收节支，保证工作运转经费和干部职工的工资发放。小陈老师工作室出品

（七）切实抓好计划生育工作，控制人口增长率，全面实现“村民自治”，进一步加强计划生育优质服务，使我乡的计划生育工作水平迈上一个新台阶。

（八）进一步巩固“平安工程”创建成果，加大“四·五”普法宣传力度，加强矛盾纠纷的排查调处，切实防止群体性事件发生，继续坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大对刑事犯罪活动的打击力度，保持全乡社会治安长期稳定。

（九）强化安全生产目标责任制，重点抓好消防、道路交通、水上交通、民爆物品、工程项目安全、食品卫生等方面的监督、管理，做好地质灾害预防、监测工作，消除各类安全隐患。

（十）进一步抓好各部门的相互协