纪委信访室新季度工作计划范文

纪委信访室新季度工作计划范文（共8篇）

纪委信访室新季度工作计划范文 篇1

纪委信访工作要坚持加强领导，明确职责，认真办理，把信访工作落实到实处。通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理工作，以下是东星资源网小编整理的纪委信访室新季度工作计划范文五篇，供您阅读，参考。希望对您有所帮助！

纪委信访室新季度工作计划范文 1

__年是加快建设现代文新的重要一年，随着“城中村”改造工程的启动，一些历史积累的深层次矛盾也将日益显露。年街道的信访工作任务艰巨，形势不容乐观。今年信访工作的指导思想是：深入贯彻党的__大、__届三中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以实践“群众利益无小事”为立场，以维护社会稳定为目的，深化“一把手工程”，降低“三访”率，为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环境。

__年主要做好以下几方面的工作：

一、强化责任，落实信访“一把手工程”

做好信访工作，关键在于加强领导，进一步强化责任意识。

一是签订责任书。从今年开始，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容。

二是建立街道信访电工作领导小组，健全信访电工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成一种责任到人，责任共担的良好局面。

三是实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评办法，认真落实信访责任考核。各单位在具体承办信访电件时，要按照各自责任制的要求，勇挑责任，及时解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。

二、从源头抓起，减少“三访”问题的出现

基层是信访问题的产生源头，也是解决信访问题的关键。在__年的信访工作中，我们要力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”。各科室和社区一定要在提高初信初访本网版权所有的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。二各科室、社区单位要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。

经排查，今年的信访重点主要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访；湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进行投诉；竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的矛盾纠纷；社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况。针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访。

三、加大宣传，引导群众依法文明上访

当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣传力度，通过宣传教育，使居民群众从思想上提高对合法上访的认识。《浙江省信访工作条例》已经出台，《西湖区信访工作手册》也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部，集中进行一次学习。

一是要各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，切实提高信访工作水平。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使《条例》真正走进社区，家喻户晓。

二是要积极引导。对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。

三是要依法规范群众的信访行为。采取有效措施，切实改变当前信访活动中存在的无序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决；对无理无序的信访，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序。

纪委信访室新季度工作计划范文 2

开发区纪委在纪委和开发区党委的领导下，认真贯彻落实党的__大精神和上级纪委会议文件精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、省、市、区纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕发展第一要务，突出重点，狠抓工作，各项工作得到贯彻落实，现将20__年工作计划如下：

一、提高认识，进一步增强党风廉政建设的责任意识

20__年初，开发区党委政府把党风廉政建设和反____工作各项任务量化分解，明确职责，研究制定了《关于20__年开发区党风廉政建设和反____工作实施意见》和《关于20__年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》，与各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》，规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人，对本单位的党风廉政建设落实情况负总责，切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。今年，开发区还认真履行职责，严格按照区委和区纪委的要求，加强了对全体党员干部的严格管理，进一步推进了防治____的工作。建立完善了党风廉政建设责任制和责任追究制度，在年初签订了领导干部责任书，各单位层层签订党风廉政建设责任书，党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话，从源头上有效地预防了____的发生。

二、强化教育，进一步完善党风廉政建设有关制度

20__年以来，开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动，不断提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，取得了明显的效果。同时，我们在工作中以两个纲要为指导，结合开发区实际，狠抓了各项制度的建立健全和落实工作，开发区党委对党风廉政建设和反____工作进行了专题研究，并制定下发了《20__年党风廉政建设和反____工作意见》及其责任制分工，严格按照上级文件精神的要求，对各自分管的工作，大胆管理，严格要求，把建设惩治和预防____体系工作提上重要议事日程。今年以来，开发区在制定惩防体系《实施意见》的基础上，进一步加强了对执行《实施意见》的督促检查，先后召开了2次纪检工作会议，纪检部门深入基层督查面达到100%，加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，以及违规使用公车等问题的督查力度，收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实，经常听取班子成员汇报党风廉政建设和反____工作落实的情况，班子成员对各自分管的工作都能按照责任制的要求认真抓好贯彻落实，党委会全年专题研究党风廉政建设和反____工作4次，确保了党员干部自觉遵守纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定，开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。

三、认真落实，进一步抓好来信来访工作

20__年以来，开发区认真贯彻落实信访条例，进一步完善了信访接待制度，坚持了领导接待和干部下访制度，积极化解各种社会矛盾，充分发挥归难侨和干部职工在建设中的作用，平常保持与归难侨的良好沟通，每季度召开老干部职工座谈会，对他们提出的问题，会上能马上解决的就解决，不能解决的也给予详细解释，对存在的问题该处理的进行处理，该纠正的进行纠正。开发区归难侨安居乐业，今年来，开发区无越级群访和信访现象。

四、结合实际，进一步加强干部作风建设

开发区加大效能督查力度，着重围绕党委、管委会的中心工作，重大决策和紧迫任务开展督查，积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制，深入开展各部门绩效考评工作，重视绩效考评结果的应用。加强和规范效能投诉工作，修订、完善效能投诉中心工作规则及相关制度，加大投诉件的办理力度，切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用，及时解决涉及群众切身利益的问题。

五、突出教育，强化各级党员干部廉洁从政

加强反腐倡廉宣传教育，是预防和治理____的基础性工作，开发区从实际出发，开展了学习新《党章》、社会主义法制理念教育，举办了学党章知识竞赛，收到了较好的效果。及时制定了党建和廉政教育工作学习计划，组织党员干部观看了警示教育片，做到警钟长鸣。紧密结合实际，深入开展了领导干部作风整顿建设活动和思想解放大讨论活动，党员干部受教育面达到100%，并将活动延伸到离退休干部，认真听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题，以及涉及群众利益的实际问题，通过召开专题民主生活会，群众交心谈心，广泛征求各部门意见，并设立了征求意见箱，归纳整理意见建议23条，深刻剖析了产生问题的思想根源，制定了切实可行的整改措施，先后修改和完善了6条规章制度，加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度，切实加强了领导班子和队伍建设，努力构建了加强党风廉政建设的长效机制，让群众切身感受到领导干部作风的转变，感受到作风整顿建设带来的实惠，进一步增强了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性。

六、今后工作思路

20__年，开发区在党风廉政建设和反____工作中取得了一定的成效，但也应该看到，当前的反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，党风廉政建设是一项艰巨而长远的任务，体制机制的完善还需要有一个长期的过程，我们将深刻认识反____斗争的特点，进一步统一思想，增强信心，加强对权力的制约和监督，以争创一流的精神，把违纪违规问题遏制在萌芽状态，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效迎接党的胜利召开。

纪委信访室新季度工作计划范文 3

20__年纪检监察、信访工作以“三个代表”重要思想和__大四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央纪委三次全会精神及上级机关和地方纪委的各项工作部署，紧紧围绕税收工作大局扎实而有效的开展工作。总的目标是：加强“两权”监督制约，进一步推行政务公开，从严治队，依法治税，巩固行评成果，强化责任追究。突出重点狠抓落实，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，更好的为税收征管服务，为队伍建设服务，为税制改革服务。

一、加强党风廉政教育和法纪教育，强化队伍素质

1、要充分认识学习“三个代表”重要思想，深刻领会__大的基本精神，用“三个代表”重要思想和__大四中全会精神指导党风廉政建设工作，要始终把党风廉政教育放在第一位，有计划、有内容、有安排地开展学习教育活动，同时结合国税工作实际开展“两权”监督制约实施办法及各项行业规范的学习活动，增强全体税务干部依法行政、廉洁自律、文明执法意识。

2、进行正反典型宣传教育。有效的利用宣传媒体，正反举例、内外结合，以正面典型来引路，以反面典型作警示。

二、落实好党风廉政建设责任制，深化责任追究

1、全面落实国家税务总局《全国税务系统党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制》的规定，结合我局实际，明确组织协调工作内容和程序，做到在党组统一领导下，各部门各负其责，各尽其职，把党风廉政建设责任制落到实处。

2、继续抓好领导干部廉洁自律各项制度的落实。认真执行领导干部重大事项报告制度、领导干部述职述廉制度、收入申报制度、任前廉政谈话制度。

3、继续加大“两权”公开力度，强化权力监督，对外加强税收管理权和税收执法权监督，公开税收政策、办税程序、岗位职责、纳税人的纳税情况、处罚标准和处罚结果、廉政纪律等，推行税务公开。对内加强对人、财、物等管理环节的监督，包括干部的任前公示、经费的收支和使用情况、大宗物品的采购等情况，推行政务公开。

4、积极开展执法监察。要加强与税政、法规、征管等有关职能部门配合，开展执法监察，重点检查税收征管、税收政策、廉政纪律等重点环节和重点人员。

5、严格落实执法过错责任追究制度。对不按规定的程序执法或徇情枉法，给国家税收造成损失或给国税部门带来较大负面影响的，不仅要对当事人进行责任追究，还要对有关领导干部追究相关责任。

三、继续加大行风建设工作力度，提升国税地位

近两年来，我局在行风建设中取得了一定成绩，行业风气明显好转，连续两年在全县举行的行风评比中均荣获第一，尤其是市局去年开展的行风评议活动为全市系统行风建设起到了积极推动和促进作用。20__年，要按照标本兼治、纠建并举、以评促改的原则，巩固和扩大行评成果，深入开展职业道德教育，推行社会服务承诺制度，切实解决纳税人最关心、最盼望的问题，使服务意识、服务质量、办事效率和行业风气有明显的改善和提高。

四、加强信访和案件查办力度，强化规范管理

1、加强对信仿工作的领导。继续执行“领导信访接待日”制度，认真接受并处理好群众来信来访，及时为纳税人排忧解难。对于具名举报和重要信仿件，一律核查并对当事人做出回复，做到件件有着落，事事有回音，及时化解矛盾。同时充分发挥兼职监察员和特邀监督员的网络监督作用，建立信访工作联系制度，便于及时发现问题、解决问题、将问题消灭在萌芽状态。

2、在案件查处上，做到有案必查，查而必果，不徇私情。要掌握发案源头，主动出击，一查到底，决不心慈手软。在查处环节上，一是抓好行风的管理工作。重点是抓国税干部中存在的吃拿卡要借报玩抵等不法行为；二是规范办案程序、严肃办案纪律、落实办案责任、提高办案效率；三是抓好廉政档案的管理工作，认真搞好全员的廉政档案管理，及时了解掌握个人廉政建设情况，使我局的纪检监察工作再上新台阶。

纪委信访室第一季度工作计划4

一、加强组织领导，目标管理更加有力。

街道纪工委高度重视纪检监察信访举报工作，周密部署，精心组织，狠抓落实。一是加强组织领导。进一步完善了街道纪检监察信访举报工作领导小组，形成了街道党工委书记负总责，纪工委书记，副书记牵头，分管领导参加，纪工委委员具体承办的信访举报工作格局。二是加强队伍建设。2011年初，因新成立的__街道人员发生了变动，街道党工委及时研究向上级组织纪检部门推荐纪工委委员名单，经县委组织部和县纪委考核考察，确定了5名纪工委委员，为纪检监察信访举报工作充实了力量。三是强化目标管理。把纪检监察信访举报工作纳入了全街道党风廉政建设责任制考核体系，实行了目标管理，考核结果与各科室、村（社区）年终目标考核奖惩挂钩。

二、加强办案措施，工作成效更加明显。

2011年，街道纪工委按照“事事有人管，件件有回音”的要求，认真抓好每一个信访举报件的查处工作，做到有案必接，有案必查，违纪必究。一是抓案源，在拓宽案件线索上下功夫。利用信访主渠道作用筛选案件线索，细查深挖扩大案件线索；并加强与公安、审计等部门的沟通联系，加大查案线索范围。二是抓机制，在制度落实上下功夫。实行街道党政班子领导包片、机关干部包村责任制，对一些群众反映强烈的党员干部违规违纪问题，包村领导、包村干部积极配合街道纪工委开展调查工作。三是抓领导，在组织协调上下功夫。在案件查办工作中，努力争取街道党工委、办事处对案件检查工作的领导和支持，同时积极取得县纪委在业务上的支持，在办案方法上给予全面的指导和帮助。四是抓进度，在办案质量上下功夫。街道纪工委坚持把查办案件作为头等大事来抓，接到案件后及时着手调查并处理，以维护社会稳定。

2011年，街道纪工委共收到信访案件7起，结案7起。其中反映农村基层干部作风问题3起，农村基层干部经济问题2起，其他问题2起。针对信访举报的问题，街道纪工委本着对党组织负责，对群众负责，对当事人负责的态度，对每起案件都进行了直接调查处理和回复，直接查办率达到了100%，办结率、结案率和署实名信件反馈率都达到100%。通过对信访举报件的查处，不仅为我们办理案件提供了线索，还有效解决了一批群众关注的社会热点问题，维护了社会稳定。

三、加强“真情”走访，调处纠纷更加有效。

__街道纪工委干部在开展“关注民生、服务群众”大下访活动中，采取随户走访与重点走访相结合的方式进村入户了解群众的心声和急需解决的问题，每位纪工委干部都坚持换位思考和“有访必接，有问必答，有疑必释，有难必解”的原则，主动与群众以心换心，交心谈心打成一片，切实为群众排忧解难，营造良好的情感环境。去年，因黛山大道建设，在征地中出现了种种矛盾纠纷，__街道__村的村民阻工长达3个月之久，部分群众情绪十分激动，扬言要阻工到底，针对这种情况，街道纪工委干部对阻工的村民进行了重点走访，动以真情，耐心宣传解释，了解群众诉求，征求群众意见，及时化解了一个又一个的矛盾纠纷，为街道社会经济的发展提供了必要的保障。去年，街道纪工委干部共下访283次，走访652人，解决民生问题250件，其他问题24件，解决群众疑难问题及帮扶资金共计投入3.56万元。

街道纪工委在开展“大下访”活动中，结合“三项行动”，大力开展民生工程的监督检查，确保各项惠民政策落到实处。重点督查了街道建管、财政、计生、民政、社保、农业等有关职能部门，建制度、添措施、抓管理，抓落实的情况，通过督查，没有发现推诿扯皮、不作为、乱作为，影响民生工程进度和质量，侵占惠民资金的行为。2011年7月，家电下乡实行“网点代审、财政直补”后，街道纪工委切实履行职责，通过抽查、暗访、回访农户等形式，加大对家电下乡财政直补惠民资金的监督检查，没有发现财政部门不作为、乱作为的行为，确保了家电下乡惠民政策落到实处。2011年6-11月，街道共发放低保金、就业补贴金、五保金、财政直补家电下乡、摩托车下乡，森林工程等惠民资金共计203.07万余元。

四、加强制度建设，工作机制更加完善。

为适应新形势下信访举报工作的新要求，不断提高信访举报工作质量，街道纪工委针对__信访特点和实际，建立了一系列长效工

作机制。一是制定和落实了信访举报工作责任制，提高工作积极性；二是来访接待（来电接听）专人负责制，热情接待群众，切实增强工作责任心；三是信访处理规范办理制，进一步提高办理质量；四是重大信访（集体事件）预警制，消除不安定因素；五是重大信访主要领导直办制，集体来访主要领导亲自接待处理制，提高领导重视信访程度；六是信访网络三级联动制，进一步发挥信访网络作用；七是信访工作责任目标考核制，形成齐抓共管的工作氛围。通过制度建设，并努力把制度落实到实际工作中，真正实现了“制度管人，规范办事，长效管理”，使__街道纪检信访举报工作走上规范化、制度化和法制化轨道。

一年来，__街道纪检监察信访举报工作取得了一定成效，但是离新时期党的建设和纪检监察工作的新要求还有很大差距，在工作中也还存在不足，如对群众的来信来访认识不够，有厌倦的情绪，在办理来信来访中有畏难思想等。在今后的工作中，我们将进一步提高信访举报工作重要性的认识，克服畏难思想，以更加积极认真的敬业精神进一步做好纪检监察信访举报工作，为推进党的建设、维护社会稳定和服务__发展作出更大贡献。

纪委信访室新季度工作计划范文 5

在县纪委领导的高度重视下，在县纪委信访室的关心指导下，我乡纪委全面贯彻中省市县纪委全会精神，紧紧围绕全乡反腐倡廉大局，坚持从服务经济建设、维护社会大局稳定出发，积极疏通和拓宽信访渠道，完善信访网络，努力办理群众来信来访，积极化解各类社会矛盾，取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、信访苗头排查化解及信息员扎实开展工作。

（一）完善“三级纪检信访联动机制”，规范基层信访办理程序，形成三位一体纪检信访网络体系。 乡设立纪检信访接待室，面向全社会公布举报电话及举报信箱，各村村委会设立纪检信访接待站，明确村支部书记、村委会主任或监督委员会主任担任纪检信访信息员，做好矛盾纠纷排查工作。乡纪委对信息员进行业务培训，统一信访登记表册，规范信访办理程序，落实信访责任机制，积极完善三级纪检信访联动机制。

（二）在解决群众实际问题上下功夫，强化信访五项机制的落实，确保各种信访矛盾化解在初始阶段。

我们以制度建设加快依法信访进程，建立健全长效信访责任机制，其中包括完善领导接待日制度，增加接待领导人数和次数；建立信访首问责任制，确保信访人反映的问题及时有效得到解决，不被推来推去；完善联席会议制度，明确责任，研究对策，进行协调运作和有效处置；完善定期的排查制度，坚持矛盾月排查制度，及时掌握每一阶段的信访隐患情况，及时上报，并制定预案，研究对策，稳定局势，预防越级上访的发生；完善责任追究制度，对信访工作被动，信访问题处理不利，引发群众越级上访的单位、行政村，给予通报批评。通过全面加强制度建设，达到依法规范，科学长效的信访工作目标。

（三）加强依法信访的宣传工作力度，规范信访行为。 坚持以法治为手段规范行政行为，实现决策的民主化、科学化和合法化。全面推进政务公开、财务公开等制度，增强工作透明度，扩大群众的知情权和监督权，尽力取得群众对改革和发展政策的认同，事关群众切身利益的政策和工作都做到公开透明。同时，我们将大力开展《信访条例》以及相关政策法律法规的宣传，引导群众合法有序地行使信访权

利，增强依法办事意识，使他们依法按程序表达自己的要求。另外，对一些长期无理缠访，干扰机关正常工作的违法上访人员，进行教育疏导和适时依法处理，从而促进我区纪检信访工作再上一个新台阶。

二群众赴中省纪委案件办理及稳控情况

上半年以来共接到群众来访10起，办理起。其中中访1起，省访案件3起，县访3，自立案件3起。

1、中访1起。杨伙村案件已经结案。上访人得到稳控。

2、省访3起，分别是岳洼，清泉两村已经查结，上访人情绪稳定，尚岗村案件正在查处中。 3，县访3起。门伙，石庙湾，贺坡县纪委在查处中，门伙，石庙湾让访人情绪可控；贺坡因为两派分争严重工作量还很大，但上访人相对可控。

4、自立案件3起。东沟村，申门铺已经查办，上访人情绪稳定，严湾属半迁村因原干部有的迁出不配合，任在查办中。

三、十八大前信访稳定工作打算

（一）进一步加大隐患排查力度。开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查，做到面面俱到，不漏人不漏事，不留死角，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，重点排查，逐一梳理，深入分析，登记造册，建立台账，落实领导包案。

（二）坚持领导接访制度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一名班子成员接访，同时结合实际，开展重点约访、带案下访、排查走访等多种形式的领导接访活动，最大限度地畅通信访渠道，化解矛盾，稳控信访人。

（三）落实领导包案制度。对排查出来的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任，包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返。

注重惩防并举坚持从严治党 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 ——在中国共产党____镇第__届党员代表大会第一次会议上的报告

各位代表、同志们：

我受中共____镇纪律检查委员会的委托，现将20__年以来的主要工作情况和2011-2015年工作意见向大会作报告，请予审议。

一、五年来的工作情况

自20__年4月换届以来，本届纪委在区纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行纪检监察机关的“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展。

（一）积极协助镇党委加强自身建设。 五年来，在镇党委的领导下，积极主动协助镇党委开展加强机关行政效能建设转变干部作风活动，深入开展行风评议活动。认真抓好党风廉政建设责任制的落实，并且协助镇党委召开好每半年一次民主生活会，能够深入到基层收集群众对党委提出的意见和建议要求，为党委作好参谋。同时，还做好党委班子成员的廉政建设方面的监督工作，建立了完善管理制度和 监督机制。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政 全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五年来，镇纪委会同区纪委等部门对中小学校收费、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

五年来，我镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访25件，其中区纪委转办3件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起

信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。五年来，共组织查办了5起党员违法违纪案件，结案5件。结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、今后五年的工作意见

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，严格按照中纪委、区纪委和市纪委的统一部署，在镇党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。

（一）注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农

村基层党员干部党风廉政宣传教育，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。（二）注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度，严肃查办违法违纪行为。严格依纪依法安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

（三）注重民生，力求在维护群众利益上有新建树

纪委信访工作汇报 篇2

县纪委：

ⅩⅩ年上半年以来，在县纪委领导的高度重视下，在县纪委信访室的关心指导下，我乡纪委全面贯彻中省市县纪委全会精神，紧紧围绕全乡反腐倡廉大局，坚持从服务经济建设、维护社会大局稳定出发，积极疏通和拓宽信访渠道，完善信访网络，努力办理群众来信来访，积极化解各类社会矛盾，取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、信访苗头排查化解及信息员扎实开展工作。

（一）完善“三级纪检信访联动机制”，规范基层信访办理程序，形成三位一体纪检信访网络体系。

乡设立纪检信访接待室，面向全社会公布举报电话及举报信箱，各村村委会设立纪检信访接待站，明确村支部书记、村委会主任或监督委员会主任担任纪检信访信息员，做好矛盾纠纷排查工作。乡纪委对信息员进行业务培训，统一信访登记表册，规范信访办理程序，落实信访责任机制，积极完善三级纪检信访联动机制。

（二）在解决群众实际问题上下功夫，强化信访五项机制的落实，确保各种信访矛盾化解在初始阶段。

我们以制度建设加快依法信访进程，建立健全长效信访责任机制，其中包括完善领导接待日制度，增加接待领导人数和次数；建立信访首问责任制，确保信访人反映的问题及时有效得到解决，不被推来推去；完善联席会议制度，明确责任，研究对策，进行协调运作和有效处置；完善定期的排查制度，坚持矛盾月排查制度，及时掌握每一阶段的信访隐患情况，及时上报，并制定预案，研究对策，稳定局势，预防越级上访的发生；完善责任追究制度，对信访工作被动，信访问题处理不利，引发群众越级上访的单位、行政村，给予通报批评。通过全面加强制度建设，达到依法规范，科学长效的信访工作目标。

（三）加强依法信访的宣传工作力度，规范信访行为。坚持以法治为手段规范行政行为，实现决策的民主化、科学化和合法化。全面推进政务公开、财务公开等制度，增强工作透明度，扩大群众的知情权和监督权，尽力取得群众对改革和发展政策的认同，事关群众切身利益的政策和工作都做到公开透明。同时，我们将大力开展《信访条例》以及相关政策法律法规的宣传，引导群众合法有序地行使信访权利，增强依法办事意识，使他们依法按程序表达自己的要求。另外，对一些长期无理缠访，干扰机关正常工作的违法上访人员，进行教育疏导和适时依法处理，从而促进我区纪检信访工作再上一个新台阶。

二群众赴中省纪委案件办理及稳控情况

上半年以来共接到群众来访10起，办理起。其中中访1起，省访案件3起，县访3，自立案件3起。

1、中访1起。杨伙村案件已经结案。上访人得到稳控。

2、省访3起，分别是岳洼，清泉两村已经查结，上访人情绪稳定，尚岗村案件正在查处中。

3，县访3起。门伙，石庙湾，贺坡县纪委在查处中，门伙，石庙湾让访人情绪可控；贺坡因为两派分争严重工作量还很大，但上访人相对可控。

4、自立案件3起。东沟村，申门铺已经查办，上访人情绪稳定，严湾属半迁村因原干部有的迁出不配合，任在查办中。三、十八大前信访稳定工作打算

（一）进一步加大隐患排查力度。开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查，做到面面俱到，不漏人不漏事，不留死角，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，重点排查，逐一梳理，深入分析，登记造册，建立台账，落实领导包案。

（二）坚持领导接访制度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一名班子成员接访，同时结合实际，开展重点约访、带案下访、排查走访等多种形式的领导接访活动，最大限度地畅通信访渠道，化解矛盾，稳控信访人。

（三）落实领导包案制度。对排查出来的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任，包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返。

ⅩⅩ乡纪委

纪委信访举报工作总结 篇3

信访举报工作总结

我乡2005年信访举报工作在县委、县纪委信访室的指导下，在乡党委、政府直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县府、县纪委会议精神的要求，结合本乡实际，以加强信访举报工作制度建设和抓好基层信访举报工作为重点，大力开展信访宣传，推行信访举报办事公开，努力营造良好和谐的信访举报环境，切实维护和保障党员群众合法权益，为党风廉政建设和反腐败斗争服务，为维护全乡稳定服务做了以下工作：

一、领导重视信访举报工作

今年以来，党委、政府把信访举报工作纳入了重点工作日程，并实行目标管理，每季度召开一次会议，研究和解决重点信访问题，并实行了纪委领导接待群众日制度，领导亲自阅批信件，领导参与查办信访案件和问题，关心信访干部思想、工作和生活，落实专职信访干部、人员配备，有规范的接待办公室，积极推行信访举报办事公开，深入村、社公开接待群众。

二、信访举报件的处理

一是纪检监察干部熟悉信访业务，当月信访当月处理，重点信访率控制在信访总量10%以内，全乡来访12次，上访1次（1人）已解决11次。

二是未发生到上级纪检监察机关集体上访或缠访。

三是建立健全来信来访登记，送阅、转办、自办、督办、回复、保密、统计、归档制度和领导公开接待日工作制度。

三、办信办案工作

县纪委、监察局交办要结果的信访案件，按照规定的时间内办结或当年无交办信访案件，切实解决群众反映的问题，各单位对群众反映的问题当年办结率达到95%以上，信访案件和信访问题查实后，问题得到妥善解决和及时回复回访。全年来信来访12次，已解决11次，还有1次来访没有结案。

四、信访信息工作

1、报送了全年送信访工作计划和总结。

2、报送了2篇信访调研文章。

纪委监察部门信访工作办法 篇4

第一条 为规范信访工作管理程序，提高信访工作效率，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和上级关于企业监察工作的有关规定，结合公司（集团）纪检监察工作实际，制定本办法。

第二条 公司（集团）及所属各单位纪委或监察部门受理对由公司（集团）管理的企业党组织、党员和各级管理人员违纪违法行为的检举、控告和申诉。

第三条 从不同渠道收到的信访件，由纪委、监察负责信访的部门或人员统一登记处理，并填写《信访举报送阅件》。填表必须写明反映问题类别、性质、反映人姓名或匿名、被反映人姓名、单位、职务、反映的主要内容等。一封信反映多人违纪的问题，且问题又互相不关联，应按反映问题涉及的对象，分别填写《信访举报送阅件》。来人、来电检举、控告的，要专人接待，作好记录、并填写登记。

第四条 来信来访登记后，送分管领导审批。对反映企业党组织、党员、领导人员重大违纪违法和企业党风建设中的重要情况和问题，要写出《要信摘报》，送主要领导阅批。

第五条 信访件经领导签批后，按以下方式办理：

（一）上级领导机关、领导同志批转的信件，按领导批示及时办理。

（二）对反映企业党组织、党员和各级管理人员的违纪违法问题，按管理权限逐级办理。对重大违纪违法问题，经公司（集团）主要领导或纪委书记批准后由公司纪检监察部门负责查处或牵头查处。对反映基层党组织、中层及以下管理人员的一般违纪违法问题，按管理权限移交或直接办理；

（三）对不属于公司（集团）管理的企业的问题和不属于企业纪委、监察部门工作范围的问题，填写来信移交函后转有关部门和单位

处理。

第六条 对要求查报结果的信访件，要督促办理，按时上报。办结后，必须登记填写《办结情况登记表》，并立卷归档。

第七条 按月向上级纪检监察部门报送《处理来信来访情况统计表》，每半年对信件举报情况进行分析，撰写《信件举报分析报告》，供领导参考。

第八条 本办法由公司（集团）纪委、监察室负责解释。第九条 本办法自下发之日起施行。附件：

纪委委员三季度工作计划 篇5

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

20__年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区20__年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

年终述职报告内容

我校在__年，全面贯彻落实党的教育方针政策，加快和深化教育改革，从学校实际出发，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差，做到即教书又育人，为人民办好教育，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托，做出了较大成绩，现总结如下：

一、基本情况：

我校包含学前班，共有8个班，其中1—6年级有167人，学前班42人，共计209人。教师13人，教师师资达标率100%，其中大专9人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教育管理到教育教学质量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成绩突出，连续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教育教学质量综合考评镇级小学系列前列。美术、文艺、体育成绩良好。校园环境优美，学校总体成绩连年上升。

二、任务目标：

学校办学理念：让每个学生都成才

学校工作思路：保三优，创三新。即保优秀的教学成绩，保优美的校园环境，保优良的校风校纪。创出教育科研新成果，创出课堂教学新模式，创出教学装备新特色。

三、落实情况：

1、积极筹备素质教育现场会，让每个孩子都成才是我校素质教育成果展示的主题

这次成果展示主要分四方面：学生绘画作品选。学生创作绘画作品120多幅，精选展出了20多幅。学生书法作品选：学生创作书法作品60多幅，精选展出了20多幅。学生科技制作选：学生校制作30多件，精选展出5类12件。教育科研成果选：教育科研成果集(论文)，“双自主”汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，学生介绍自学方法。

2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、学生家长大会，发动群众，集资、捐资35000元，购买了学生机、教师机、打印机，连通了校园局域网，从三年级起开设了信息技术教育课，受到了广大群众和各级领导的好评。

3、防非期间，严格按上级要求，及时制定了防非工作预案，成立了防非工作领导小组，组长由村支书担任，副组长由校长担任。实行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓学生小组长，小组长抓组员。既可层层落实，又可避免交叉感染。严格落实7种制度：学生每日健康日报表制度。重点统计有无发热情况。教师签到制度。防非期间，不准请假，不准外出。晨检制度。教师到校后，每日测量体温，并记录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特殊情况，要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗，电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发事件紧急处理制度：如有发热病人，立即进行隔离。由专人负责，立即向上级报告，向卫生部门报告，采取紧急救护措施。由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例“非典”病例和疑似病例，打赢了防非硬仗。

4、加强教育教学常规管理。

教师备课是上好课的前提。我们强调教师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备学生，变学生学会为会学，教给学生学习方法，提倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要经常分析教师备课情况，指导教师备课。鼓励教师的创新精神。

②、抓好上课这个环节。本学期我校全面推开“自主学习、自主发展”教改实验，学“洋思”，向课堂教学要质量。

③、抓好质量检测分析。考试是督促学生学习的有效手段。我们非常重视改革考试内容，重点放在考查学生的能力。

④、校本课题研究取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度，围绕校本课题，组织“双自主理论”学习，开展“说、讲、评活动”，学校《校园动态》及时报道教科研活动开展情况，截至六月底，已经编印出版了《校园动态》八期，《教育科研成果集》二部，共收录论文90多篇，88691字。其中包括，《校本课题的目标、内容、规划》，《小学语文数学自主创新课堂教学模式》〉，以及课堂教学目标的确定、自学提示的出示、课堂练习的设计、说课、评课材料和部分优秀教案。年终校长撰写的课题阶段性总结论文《以教育科研，促教育教学》获教育局评选的三等奖。武安市教研室在磁山中学召开的教科研研讨会上，我校展出的科研专版受到好评。

⑤、教研活动开展得扎实有序。首先我们组织全体教师认真学习了教育理论，联系学校实际，进行了认真讨论，提高了思想认识，确立了新的教育理念。第二，我校的教研活动按照“教学设计——课堂观察——反馈会议”的研究程序进行，先组织教师通过讨论确定了“小学语文数学自主创新课堂教学模式”，然后每位教师都精心设计了教案，接着逐人讲了汇报课，最后，组织全体教师说课、评课，寻找差距，分析课堂上的成功与失误，并提出了改进办法。第三，认真整理出了一套活动纪录，为今后的继续研究奠定了有利的基础。

6、开展了丰富多彩的德育教育活动。

我校首先抓了

①、抓好教师的职业道德教育，认真开展了“树正气、增压力、比贡献、促发展”活动，取得了社会各界对我校工作的支持。

①、我们东孔壁村的支村两委全体成员到校督导修建校舍工作，对存在危险隐患的校舍进行了检修，尤其是学生出入最多的厕所，由于今秋的阴雨绵绵，房顶塌陷，致使孩子们上厕危险，村干部一看，立即派出村上的包工队在四小时内全部修好，让全校师生都感慨万分，不住地致谢。而村干部们的回答是：“孩子是未来的希望、是祖国的花朵，我们要给与孩子们优越的条件让他们快乐的成长，成为国家的栋梁之才，早日服务于祖国的四化------”“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，学校有事尽管提，咱们一定优先解决，大力支持。”

②、我们学校的“树正气、增压力、比贡献、促发展”活动受到社会各界企业家的支持。企业家陈海平说：“我们的学校历年来在磁山镇是第一强校，是模范校，是领头雁，一定要起好带头作用，发挥好教书育人的作用，收到两全其美的功效。我每年要投资三千元修建校舍------”煤矿矿长和煤球厂厂长说：“只要能让孩子们成才，让孩子们学到更多更广的知识，我们愿无偿供应学校用煤，保障师生取暖工作，为孩子们的健康成长提供优越的条件。”

③、我校深入群众家中采访调查，了解家长对学校工作的看法，收到不少宝贵意见我们已经采纳。第一，为孩子们能够健康成长，希望学校多增加体育设施，校领导很满意的答应了这项要求，在操场上已经建成了“快乐健身园地”，增添了滑梯、梅花桩、独木桥、铁网、单双杠、乒乓球台、篮球场等大型体育设施，各班还配套了跳绳、羽毛球、排球、足球等小型体育用具，同学们在操场上个个生龙活虎，耀武扬威。第二、家长希望学校能够在开足开全课程的基础上，多搞些竞赛活动让孩子们的德、智、体、美、劳等多方面发展，成为对祖国对社会有用的人才，我校目前已开展了绘画比赛、歌咏比赛、长跑比赛。

④、今年11月，我们认真组织教师收看《师德启思录》，每个老师都写出了观后感，受到了深刻教育。特别是张海燕、巩娅娟、祁保平等老师的学习心得都有20__多字。

同时，学校对学生的德育教育也做了大量工作。

①、每学期开学初，学校立即召开了全校师生大会，组织轰轰烈烈的学雷锋活动，做好人好事2254件。同时学校少先队恢复了红领巾广播站，学生投稿并播出130多件次。坚持升旗制度，加强国旗教育，唱好国歌，开好周会，利用旗下讲话，经常对学生进行爱国主义教育、理想教育、革命传统教育和遵纪守法教育，使学生从小树立远大理想树立社会主义坚定信念;及时总结表扬优秀班级、优秀学生典型事例。对严重违纪现象及时妥善处理，不断完善管理制度。值周教师每周认真落实流动红旗，有力促进了班级管理，稳定了教学秩序。

②、学校非常重视开好班会。班会有记录，有布置、有检查，及时表扬先进，鼓励差生不断进步。

③、学校把上好品德课作为加强德育工作的一项重要措施。品德课有教案，及时结合学生实际对学生进行品德教育，鼓励学生向英雄模范学习，做新时代好少年。

④、本学期是一个防非的非常时期，全体教师充分利用这个时机，认真搞好家访，及时和家长沟通，交流意见，帮助学生进步。做了大量家访记录。

⑤、各班都认真召开了家长座谈会，充分征求学生家长对学校工作的意见，取得了学生家长对学校工作的理解和支持。家长会每月至少开一次。家长座谈会都详细做了记录。

⑥、学校充分利用学校的图书资源，组织学生读一本好书，写一篇心得，全校共写出读书心得、笔记三百多篇。

7、学校体育工作取得较大成绩。我校十分重视全民健身活动，特别是近几年，建立了专门负责健身活动的组织机构，由校长亲自主抓，抽出两名青年教师负责具体工作和专项训练。在经费十分紧张的情况下，学校积极筹集资金，建起了校园体育健身快乐活动角，有平衡木、梅花桩、乒乓球台、爬网、天梯等。学校制定了具体的活动时间和活动内容，一般定在早晨6：00——6：30分，组织学生做广播操、跑步。为防止交叉感染，每班分成4——6个小组，每组5——8人，在体育教师的指导下，进行分散活动;每天下午6：00——6：30分举办形式多样的健身比赛，如：乒乓球、拔河、队列训练等，还规定课间学生必须到室外参加活动，以小组组织跳绳、踢毽子、走梅花桩、爬网等活动。特别是学校加强了体育课的活动安排和管理，强调体育课要保证时间，保证人数，落实锻炼项目和器械,收到了很好的效果。由于我们从思想上重视全民健身，从行动上认真落实活动时间、活动形式和活动内容，我校全民健身活动周开展的丰富多彩，卓有成效，保证了全校师生的身体健康，维护了学校正常的教学秩序，被磁山镇教育办评为全民健身周先进单位。

8、学校积极做好推普工作，取得了较好的成绩。

学校推普工作组织机构健全，早在两年前就成立了以校长为组长的语言工作委员会，并建立了教师、学生参加的推普工作网络。学校每年都及时制定推普工作计划，并且把推普工作纳入了日常工作，有布置、有检查、有总结、有奖惩，并在学校的工作简报(校园动态)上公布。

学校重视推普工作宣传，校外墙壁上有醒目的推普宣传标语，校内有永久性的大字宣传标语，校门口有校长提示讲普通话的警示牌，每班教室都有请讲普通话的宣传标语。学校广播站每月至少播放2篇推普宣传稿，学校校刊上有宣传推普工作的内容。每学年都安排推普宣传周活动。

学校制定了推普工作奖励制度，奖励制度明确规定，全校师生在校内外都要坚持讲普通话。制度执行情况有记录，还把测试毕业班学生普通话水平作为重点，有毕业班口语测试卷、毕业班拼音、查字水平记录和校内使用普通话记录。

学校把语文教学作为推普工作的主阵地，首先把安排说话课教师放在优先考虑位置，强调教学中要保证说话课课时，语文教学重视听说读写训练，重视汉语拼音教学和全面训练。学校重视资料积累，档案中有说话课总结、语言文字测试卷、优秀教案学生书法练习及学生获奖情况汇总表。

学校重视安排普通话口语实践活动，如编演课本剧，组织朗诵会，还利用课间训练学生用普通话交际，要求学生在家中用普通话和家长交谈。

学校重视普通话培训工作，每学年都制定了详细的、切实可行的培训计划，有详实的培训资料、考核成绩单，每学年都要认真总结普通话培训工作，落实奖惩制度，用以推进学校推普工作。

我校十分重视推普工作，特别是每年的推普宣传周活动开展得有声有色，每期校刊上都有推普宣传内容。通过本学年的训练，力争人人的普通话水平有所提高，使百分之八十的师生都能说一口流利的普通话，所有的师生都在原有的基础上有很大的提高。

课堂上，教师讲课能坚持使用普通话，辅导学生坚持使用普通话，学生回答问题时坚持使用普通话，同学之间讨论问题也能使用普通话。课间，同学们活动、做游戏要坚持使用普通话，教师之间的谈话也坚持使用普通话。讲普通话已形成一种良好的风气。

为了推广普通话，学校做了大量工作，投入了人力和资金。校长作为第一责任人，带头坚持在工作中讲普通话，亲自书写宣传标语，全体教师牺牲节假日，整理档案资料，编写培训教案，参加普通话培训，组织学生口语测试。

9、认真做好幼儿迎检工作，投资3000多元，全部粉刷教学楼和幼儿教室，整修幼儿教室，换教室门，实现“园中园”。

转变教育观念，加强对幼教工作的管理。学校原来只有附设幼儿班，由于师资缺，只安排了一名老教师任教。目前我们充分认识到了幼教工作的重要性，整和加强了人员。安排副校长直接主抓幼教工作，成立了两个教学班，一个单式班，即学前大班，共有幼儿23名。一个复式班，即学前中、小班，现有幼儿19名。学前大班安排具有大专学历，有十几年教龄和丰富教学经验的女教师马云霞老师任班主任和学科教学。复式班安排老教师任教。

多方筹措资金，增添教学设备，保证教学需要。我校今春刚建起微机室，学校资金十分紧张，但是为了满足幼儿教育的教学需要，我们千方百计筹集资金，增添了教学急需的用品。(1)、修整了桌凳，保证学生都有整齐结实的桌凳。(2)、给学生配备了热水器，洗脸盆，学校新购40多套饮水杯、毛巾，保证学生的饮水和卫生。(3)、整理并添置了幼儿图书和玩具，现已达到生均图书10册，生均玩具5件。保证学生阅读和娱乐。(4)、重新布置了幼儿教室，室内外大嫂得干干净净，张贴了幼儿宣传画和识字挂图，突出了幼儿教学特色。(5)、重新修整了学校的体育快乐健康园地，保证学生足够的室外活动场所和器械。

纪委信访室新季度工作计划范文 篇6

一、具体做法 1.畅通举报渠道。

。一是出台制度促规范。

。制定出台了《XX县惠农政策落实举报处理暂行办法》，明确规定了举报受理范围、举报渠道、办理要求、办结时限、责任追究等内容，并借助网络、电台等形式广泛宣传，确保全县家喻户晓。二是联合发信广告知。联合 X 个乡镇党委、纪委下发了十万余份《致群众的一封信》，除公布了县、乡（镇）纪委的举报电话、举报邮箱和来访地址外，还公开了扶贫、财政、民政

等 6 个民生职能部门举报方式，鼓励基层群众通过正常渠道反映问题和诉求，维护自身合法权益。三是全员接访明责任。实行纪检监察干部“全员接访”机制，年初以文件的形式下发，将责任细化明确到人。实现了每半月一名委局领导值班接访、每周一名副科级干部全天接访的机制，对群众反映的信访问题，认真做好梳理登记，及时归类转办。

2.强化组织保障。一是加强组织领导。县纪委始终把纪检监察信访举报工作摆在重要位置，坚持主要领导亲自抓、亲自研究部署调度信访举报工作机制，明确由负责案件检查工作的副书记分管、常委主管，确保了较强的领导力量。二是完善硬件设施。从人、财、物等方面向信访部门倾斜，切实提供强有力的后勤保障，除配备政治可靠、业务过硬、能力较强的人员外，还为信访室更换办公电脑、打印机、扫描仪、高清监控、同步录音录像等设施设备。三是坚持部门联动。在来信、来访、电话、网络 “四位一体”举报渠道基础上，探索实行了与财政、民政、住建、林业等民生相关职能部门联合接访机制，着力解决惠农政策落实及扶贫领域信访突出问题，确保快速分流，及时就近解决信访问题。

3.严格受理程序。一是统一归口受理。对来信、来访、来电及其他部门移送的信访案件线索的办理作了详细规定，要求委局机关各室、各派出纪工委收到群众的信访举报件，必须由信访室统一登记，实行“一个口子”进出，避免多头派信的现象。二是厘清受理权限。制定信访举报受理范围清单，对不属于纪检机关信访业务受理范围内的问题，按照“属地管理、分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，逐件转交到相关职能部门，确保职责范围内问题不推诿，职责范围外问题不包揽。三是规范转办交办。按照信访工作流程，分类规范转办件及交办件的办理方式，建立转办交办登记台账，由乡镇纪委书记或相关单位当面签收交接，全程登记留痕备查，确保无缝衔接。

4.。

创新工作方法。一是强化督办通报。严格按照“零留存”的工作要求，及时移送转办信访件，通过采取电话督办、周五催办、季度通报等方式，实现件件跟踪督办,限期初核、按期办结。为避免信访件查办过程中避重就轻的现象，严格落实“带卷回告”制度。同时，信访件的办结结果必须件件严格审核，逐级呈报签批结案。对超期未办、办结率低的乡镇，视情况予以通报或问责。今年来，先后下发通报 3 期，对观音镇等部分单位未在规定的时间内完成信访初核予以全县通报。二是坚持双向承诺。在受访的同时，坚持实行与信访人双向承诺制度，县纪委承诺在限期内就信访人举报的有关问题依纪依规进行调查核实，并向信访人第一时间通报调查处理情况。要求信访人理性上访反映问题，承诺在本级纪委调查期间不越级上访，有效地把信访人“吸附”在了本地。三

是开展信访“清仓”。启动全县信访件“清仓”行动，成立 6 个督导组，落实领导包案和联系指导制度，对全县十八大以来纪检监察信访件办理情况进行 “大清仓”，启动了信访举报“两卡一责”工作，确保信访举报问题线索“零暂存”。

二、主要特点及原因分析 (一)主要特点 1.信访总量呈上升趋势。截止 6 月底，全县各级纪检监察机关共受理群众信访举报 X 件，与去年同比上升 X%。

2.举报村级干部问题较多。经梳理分析，上半年我县信访反映村组干部的信访件 X 件，占总量的 X%。从信访内容看，主要反映村级主职干部在土地承包、村级财务管理、国家惠农政策落实、村级工程发包等方面不廉洁自律、贪污受贿、管理不规范、优亲厚友等问题。

3.涉农惠农领域矛盾突出。随着国家涉农惠农政策不断向基层倾斜，流向基层的资金量也不断增大，少数村组干部利用职务之便，套取、截留、挤占、挪用、虚报冒领甚至贪污退耕还林补助、生态公益林补偿、粮食补贴、城乡低保、民政救济、农村危房改造等领域的资金，侵害了广大人民群众的利益，基层群众对这种不正之风深恶痛绝。今年来，我县受理的涉农惠农举报 X 件，占总量的 X%。

4.重复访 、越级访问题时有发生。少数上访群众因个人的诉求目的未达到，错误的认为，多向几个机关举报、多几个领导重视，解决问题的可能性越大；或认为领导级别越高，签批的次数越多，问题解决的越快。带着这样的心理，一些群众越过本级纪委直接向上级纪委举报，导致重复信访、越级信访问题屡禁不止。据统计，我县上半年重复访、越级访X 件，占信访总量的 X%。

(二)原因分析 一是进一步畅通了信访举报渠道，下发了《致群众的一封信》，让更多的群众了解了如何更有效更快捷的举报，激发了广大群众的举报热情，少数群众对村级惠农政策方面产生质疑频繁举报，导致信访量激增； 二是少数村级干部素质较低，缺乏法纪意识和民主意识，群众观念淡漠，个别人甚至以权谋私，优亲厚友，在扶贫和涉农惠农领域中厚此薄彼，处理不公； 三是村级村务不透明，监督落实不到位，特别是涉及基层群众切实利益的惠农资金、群众关心的低保对象确定及扶贫救济资金的发放等敏感事项，参与权与知情权得不到保障，造成群众的诸多疑虑；

四是少数乡镇纪委和职能部门对群众来信来访问题仍存在重视程度不够、超期办理、推诿扯皮等问题，致使一些应早处理、早了结的问题久拖不决，激化了干群矛盾，使信访群众失去了信任感，致使越级访、重复访不断； 五是相当一部分群众因祸、因灾、因病返贫，造成生活困难，无经济来源，想通过信访来给乡镇政府和村组施压，以达到解决个人诉求地目的，出现了屡访缠访的问题。

三、对策及建议 1.扶贫帮困，从源头上预防矛盾。基层党委政府、村组（社区）及相关职能部门应经常性进村入户，开展走访、扶贫帮困和社会矛盾排查调解活动，尤其要关心关注群众的生活困难问题，并通过发展产业、带动就业、社会救助等方式及时帮助群众解决生产生活中的实际困难，以脱贫的实际成效取信于民，将信访矛盾消除在萌芽状态。

2.严查重处，对“ 微腐败” 形成震慑。少数村级干部顶风违纪违法的行为，造成了极坏的社会影响，败坏了党和政府在群众心目中的形象，严重损害群众利益，要发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。涉嫌违法的，坚决移送司法机关，对违法违纪分子形成有力震慑，并将处理结果及时通过有效形式向群众反馈，实现案结事了。

3.建章立制，加大监督检查力度 。建立健全村级规章制度，加大村级政务公开力度，特别是涉及群众切实利益的重大决策事项和重大资金支出，做到公开、公平、公正，扩大基层群众的参与权与知情权。充分发挥村民监督委员会的作用，加强对村务政务和村干部个人行为的监督，防止村干部工作中以权谋私、独断专行。

4.快查快结，提高信访办结效率。各级纪检监察机关对初信初访要尽力做到快受理、快查处、快反馈，提高初信初访的办结率。针对已经发生的重访、缠访、闹访等复杂信访问题，要在充分调查的基础上，对反映的信访问题，召开信访通报会、听证会等公开形式，使事件的真相呈现在群众面前，用客观事实化解群众疑虑。

DS镇纪委第三季度工作汇报 篇7

现将DS镇纪委第三季度工作汇报如下：

一、履职尽责情况

1、落实“两个责任”。召开党风廉政建设专题会，集中学习严明纪律强化监督执纪问责、东平县扶贫领域违纪案例等文件精神，进一步传递全面从严治党压力；开展扶贫领域廉政专题谈话，党委书记集体约谈干部95人次；组织三季度约谈，开展谈话185人次。量化“两个责任”清单，从党委书记、领导班子尽责抓起，砸实基层党组织领导责任，探索痕迹化管理体系。

2、加强廉政教育。强化“廉政课堂、廉政提醒、主题党日、季度约谈”常态教育，举办廉政课堂8次、“主题党日”廉政教育3次，集中学习案例，用身边事教育身边人；组织机关党员观看教育片《永不停歇的征程》；通过阳光飞信平台，发布廉政提醒12条；通过公开栏、廉政广场、微信公众号等平台，将上级要求、纪律规矩、微腐败案例等送到群众身边，做到警钟长鸣。

3、深化作风建设。加强机关作风整顿，开展明察暗访3次，全镇通报违纪人员2人；举办重点部门违纪问题分析研判会，财政所、经管站、扶贫办等11个部门负责人参加，部门自查，纪委点评，重点分析高频发问题、产生原因及预防措施；打好“升学宴”等婚丧喜庆事宜预防针，签订承诺书670余份，提醒党员干部管好自己、管好家人。

4、严肃执纪问责。开展农村财务“推磨检查”1次，抽查村17个，重点抽查4个省市级贫困村账目，筛查记账不规范等问题线

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索6条，诫勉谈话村党支部书记6人、会计6人，目前全部完成整改。配合扶贫办，对6个省市级贫困村、43个插花村进行专项督查，审核精准识别程序、扶贫项目分红等情况。服务工作大局，全力推进环保督察、拆违拆临等重点工作，对发现的问题线索一追到底，严厉问责，目前已办理信访件2件，正在办理1件。

5、党风廉政建设生态区创建工作。制作廉政专题片，纪委宣传部帮助修改了脚本，镇宣传室收集素材，编辑完成了初稿，正做进一步剪辑；加快廉政工作平台建设，党风室赵猛主任多次指导平台创建的原则、板块和内容，突出了“两个责任”落实这一主线，实现了可追溯性监督、碎片化管理。

二、存在的问题

一是随着乡镇拆违拆临、环保督察、秸秆禁烧、扶贫开发等重点工作推进，逐渐触及深层次矛盾，问题线索多发，对纪检工作人员素质提出更高要求，急需从纪律审查、信息宣传、干部管理、心理素质等多方面开展培训，全面提升纪检监察干部的能力和素质。

二是对重点人群、重点领域廉政教育的力度需进一步加大。今年以来，DS镇坚持“养成教育，预防为主”，重视了面上覆盖，对民政、经管、扶贫等重点部门，村党支部书记、会计等重点人群的教育程度不够，急需在思想引导、教育方式、学习办法上等进行突破，形成针对性预防措施，以进一步防范岗位风险。

三是反腐倡廉的力度有待加强。应充分整合“大党建”资源，协调纪委、组织、宣传等力量，全党动竹子，全民动稻子，彻底扭转“纪委唱独角戏”局面，并进一步吸引群众关注，督促干部自

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觉，形成“全镇抓廉政、干部想廉洁”的浓厚氛围。

三、下步打算

1、开展重点部门巡查。在涉农部门自查基础上，11月上旬，对经管站等部门防范岗位风险情况进行专项巡查，重点检查岗位风险点、风险来源及表现、防控措施等情况。

2、做好廉政宣传。利用“主题党日”、“两委”会议等方式曝光反面典型，剖析典型案件，威慑消极腐败现象。利用好DS廉政文化展厅、警示教育基地，DS党群服务中心、党群服务大厅，胡茂“清风”广场、潘茂“孝悌”广场、杜茂“新风”广场以及“微型党课讲师团”等平台，做好热点问题引导和群众情绪疏导工作，提高反腐倡廉文化的输送效率和质量。

3、推进党风廉政建设生态示范区创建工作。国庆节期间，廉政专题片完成剪辑，廉政工作平台投入运行，完成展厅迎检准备。10月中旬，进驻前村、疏里、后张村、刘茂、胡茂、中学等示范点，进一步完善制度机制、提炼提升工作。

4、抓好作风建设。进一步加大明察暗访及案件办理力度，继续开展侵害群众利益不正之风及专项整治“回头看”活动；抓好中秋、国庆等重大节点防控，配合做好拆违拆临、秸秆禁烧、安全生产、村“两委”换届等重点工作中的线索排查、纪律审查等工作。对于问题线索，坚持一案双查，坚决追究责任，绝不姑息迁就。

信访新思路新方法[范文模版] 篇8

新时代，新征程。党的十九大提出“两个阶段、两个十五年”的部署安排，擘画了中华民族伟大复兴的时间表、路线图。

山高愈前行，梦好起宏图。如何发扬红船精神，在新时代里再创新业绩，在新征程中勇当排头兵？总书记说，新时代要有新气象更要有新作为。住规建委的信访干部们深深懂得，应该坚持好以人民为中心的新时代信访工作方向。自觉把群众观点、群众路线贯彻到信访工作全过程，真正架起党群连心桥，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

信访工作繁杂琐碎但又是党的群众工作的重要组成部分。住规建委信访办工作人员在工作中不断总结创新、善于管理、主动规范，把一项看似散乱、无序的事情纳入管理体系，形成了自己特有的一套工作保障运行机制-五步四面立体工作法，用制度来规范办理工作。使涉及住规建委职责的信访案件得到及时有效、有序的解答和处理。

五步四面立体工作法是住规建委特有的工作体系，它界定了工作职责，形成了一套留言登记、交办、督办、反馈、审核、回复工作流程，细化了各个工作环节的主要任务和目标，从制度上保证信访工作有章可循、程序规范。一、五步

第一、建，建立EXCEL表，及时对信访局转发的信访件所反映问题第一时间进行登记，详细记录相关信息。2.建立收集专门的个人档案资料，确保资料完整，以便顺利办理好信访案件。

第二、分，迅速分类，快速批转到相关部门使其协助信访办办理信访件，根据界定的办结时间，并在日历单上进行记录提醒。

第三、查，采取明察暗访、实地查看等方式监督其办理过程和质量。

第四、处理，确保每件信访件所反映的问题都能在期限内切实妥善地解决。

2018年3月14日，信访人刘平安2015年在天成逸家工地3号楼打工，施工方下欠其7万元工资。要求尽快付清工资。接到信访人反映的问题后，我委主管领导立即安排农民工工资清欠办公室工作人员到天成逸家工地进行调查。3月19日，经过委领导和农民工工资清欠办公室协调督促，施工方将所欠刘平安的7万元工资支付给了刘平安。3月27日上刘平安握着郑建颍主任的手久久没有放开，激动的嘴里一直说的感谢感谢。

第五、反馈，对出现问题进行思考，并对相关股室和单位提出改进意见，以便更好的服务群众。

住建系统业务管理点多、面广，信访涉及住房、征地拆迁、城市管理、农民工工资清欠、天然气安装、市政道路、园林管理、污水处理等群众普遍关心的热点难点问题。我委管理范围涵盖路、水、电、气、树、灯、楼等群众生活息息相关的方方面面，是“横到边、纵到底”管理领域和网络体系。热点、难点、焦点问题多，不能千篇一律仅看材料或电话询问，有的是一般性问题，容易了解容易解决，有的反映的问题看似面上的问题，实际上涉及深层次根源的问题，需要锲而不舍地去调查，去挖掘，去透过现象看到本质，只有这样才能将棘手难办的问题解决到位、解决彻底。如去年城关镇曹窑村民贾冠军反映，其村内大坑水污染问题，看似解决村内污水无处排放，造成地下水污染的问题，实际到村内了解，其真实目的是要求尽快解决自来水的问题，本人通过现场调研了解到他的真实意图后，积极帮助协调自来水公司与其村委会对接，推进了曹窑村饮用水工程解决的进程。二、四面

第一、加强学习，扩宽业务知识面

信访工作就是服务群众、解决难题，化解群众反映的热点难点。住规建委的工作人员始终坚持把群众的诉求和反映的问题当成自家的事情去办。围绕住建系统的热点难点问题和业务范围，不断学习政治理论和业务知识，切实提高自身的政治素养和理论水平，更新服务理念，改进工作方法，提高办事效率，为服务社会、服务群众打下了坚实的基础。

2017年利用单位集中学习时间和业余时间，住规建委信访办工作人员先后学习了十九大报告、《信访条例》、《城市规划法》、《建筑质量管理条例》、《河南省燃气管理条例》、《城市市容市貌管理条例》等相关法规知识，使自身的法规知识和政策水平有了质的飞跃，面对群众反映的问题能够应对自如、有理有据的解答和办理。

第二、人人参与、齐抓共管

1、班子成员抓好共性问题，个性问题及时下传专人负责。共性问题及时反映给主管领导，让共性问题的解决起到引起住建系统班子成员重视的目的，这样不仅加快了问题解决的进程，并且对全局工作有了一个警示和引领作用，使之成为住建系统下一步工作开展的问题导向，在来年工作部署上可以作为重点来抓；各二级机构设有专人负责协助办理信访件人员，层层落实责任，对信访问题及时处理，化被动为主动，形成了住规建委系统人人参与、齐抓共管的新局面。

2、分包责任制，领导抓落实、抓督办

对于信访件，我委实行领导分包责任制，制定应对措施，实行逐级负责制，不断消除群众反映的热点、难点问题，如涉及农民工资清欠问题的，由我委高伟华副主任亲自督办，制定处理清欠工作流程，以协商、协调、督办等方式和工程单位进行沟通交流，尽最大努力帮助农民工讨要工资；对于涉及天然气安装、市政道路、园林管理、污水处理等热点难点问题，由纪委书记贾红杰主抓协调解决，并定期在信访办现场办公，受理群众投诉的问题，能解释答复的，现场解释答复；能协调解决的，现场协调解决；需调查处理的，提出明确的处理意见。通过现场办公，不仅使问题得以快速落实，而且带动了相关单位提高工作效率，使反映问题“事事有着落、件件有回音”。

第三、维稳大局不放松。

信访是社会问题的窗口、是政府与群众的连心桥，是了解群众呼声的重要渠道，应当纳入日常工作的重要议事日程。对接到的信访件，信访办工作人员一直坚持吃透问题的性质和类型，及时认真分类办理，建立工作保障体系，制定应急预案，实行逐级负责制，不断消除群众反映的热点、难点问题，化解消除了一批社会不安定因素。在“春节”、“两会”等重大活动和节日期间，及时制定水、热、气、污水处理、垃圾清运等方面工作的应急预案，为方便群众生活、保障群众生命财产安全打下坚实的基础，有力地维护了我县社会发展大局的和谐稳定。

第四.加强内部监督管理，提高工作质量 我委为保证工作人员高效规范办理信访件，主管领导通过不定时、不定期、不定人等方式，随机对信访办接待群众上访的服务态度和质量进行抽查，对接访人员接听群众来电的耐心、细心程度和应变能力以及他们对政策、法规的熟悉程度等进行全面监督和调研。对服务态度好、工作认真负责的同志给予表扬肯定，对服务不热情、解决问题不到位、政策把握有缺陷的给予指导和纠正。