有关劳动教育的实施策划方案

有关劳动教育的实施策划方案（共12篇）

有关劳动教育的实施策划方案 篇1

目的：发扬中华民族助人为乐的传统美德，让老人感受到这个社会充满了爱，有一个安心舒心的环境安度晚年。我校学生的爱心心理。特此安排同学们参加此活动.

意义：通过此次访福利院之行的活动,让同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落.看似平常的举动,在老人们看来无疑是一次难以忘怀的回忆，让孤寡老人感受到社会对他们的关心与爱护。通过这次全班集体活动,是团结的力量,爱心的源泉,指引着我们作为学子走向为人民服务，为祖国奉献的道路，同时也体现了一个组织需要成员的支持与行动.我校“爱心社”将会在每月组织学生到福利院慰问老人儿童，成为我校团委的传统活动.

二、活动时间:

20__年5月1日

三、活动地点：

汕头市濠江区福利院

四、活动组织：

由校团委、学生会分工组织，统一负责指挥。

五、活动顾问：赵本水

活动负责人：潘长河

六、活动流程：

(一)活动前期准备

1、在我校发出通知，招募有意愿去的同学，组织报名;

2、活动负责人与福利院负责人联系，熟悉活动场所，协商好活动时间，由相关负责人提前两天做好安排，与准备工作(包括参加人员数量，经费筹集，物资筹备等);

3、提前买好看望老人的物品(关于老人我们主要带去水果表达我们心意，希望可以通过这短暂的接触将我们的快乐、幸福带给他们，在即将离开时再将我们带给他们的食物分到他们的手中);

4、提前通知参加人员时间、地点和强调注意事项;

5、需要旗帜一面、相机一部

七、活动实施阶段:

下午上完第二节课后，参加人员在团委办公室前集合，统一到福利院后：

1.组织一分陪孤寡儿童聊天，讲故事,看电视，有机会可以跟儿童讲笑话、做游戏等。

2.一部分人陪孤寡老人聊天，讲故事,看电视，并帮孤寡老人读报、揉肩等。

3.离开时把整个庭院打扫干净,给老人以最诚挚的拥抱.

4.给老人照相,还有合影等。(需经院方或老人、儿童同意方可留影)

5.活动结束后：队伍集合，并点名安全返校，要求每位参与人写出活动心得体会在校报上发表。

八、注意事项：

1.活动开展期间服从管理。

2.若因天气等原因影响计划的实施，将第一时间通告全班，并及时与敬老院有关负责人取得联系。

3.确保人员在路上的安全。

4.积极热情，要耐心的与老人们沟通交流了解他们的需要。

5. 到达福利院后，在指定的区域内活动，未经允许，不准私自进入别人房间或其它地方，禁止在院内横冲直撞，打闹嬉戏，影响他人休息。

6.在未经允许的情况下，慰问期间严禁用相机或手机拍照。

7.应注意老人、儿童的安全。

九、活动人员和项目组：

1、顾 问：赵本水老师

统筹组：学生会主席团

2、项目组

第一项目组：统筹组

组长：林月云

组员：杜华瑾、胡夏、曾治濠、陶晶妤

任务：主要是编缉部撰写领导致词及系刊、场地安排与维护

3、宣传组

组长：张雪爱

组员：宣传部、组织部成员

任务：利用海报、网络等方式开展宣传,现场的摄相工作,系媒体报道、记者及摄影人员

4、机动组

组长：刘晓丹

组员：体育部、劳动部成员

任务：

a、协助其他部门做好机动应急工作。

b、慰问期间，负责场地纪律维持、场地后勤保障以及处理紧急情况

5、后勤组

组长：马紫菱

组员：文艺部、秘书成员

任务：

a、组织后勤组队伍确定后勤组队员(人数待定);

有关劳动教育的实施策划方案 篇2

截至2009年8月,遵循国家及省相关政策并结合实际,我省已连续4年顺利实施了农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称特岗计划)。随着2009年特岗计划工作任务的完成,届时我省通过特岗计划充实农村义务教育学校新教师将达2万余名。为进一步做好我省特岗计划实施工作,使之成为农村中小学补充新教师的稳定长效机制,现就有关问题通知如下:

一、做好特岗计划实施的工作总结

请各州、市结合本地实际,在做好调研的基础上,适时掌握各县(市、区)特岗计划实施情况和特岗教师教育教学状况,注意总结特岗计划实施和特岗教师管理过程中具有各地特色的新做法、新举措,特别注意发掘特岗教师中的教育教学工作成功典型,形成书面汇报材料,并填写《特岗计划实施和特岗教师管理情况调查表》,于2009年8月20日前通过纸质文件和电子邮件报送省教育厅人事处。

二、做好聘期届满特岗教师转聘为正式在编教师有关工作

对3年聘期届满的特岗教师,国家和省有关文件均有明确规定,即对考核合格、自愿留在本地学校任教的特岗教师,纳入国家正式在编职工管理,由当地负责发放工资。当前,我省2006年招聘的特岗教师将于2009年9月聘期届满,提早谋划、积极做好其工作安置,意义重大。请各州市、县(市、区)教育局与人事、编制、财政等相关部门加强协调、密切协作,在当地党委、政府的领导下,按照《云南省教育厅、云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅、云南省机构编制委员会办公室关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(云教人〔2009〕44号)要求,在充分尊重聘期届满特岗教师合理意愿的基础上,积极主动做好聘期届满特岗教师的就业安置工作。在做好相关工作的同时,务请填写《3年聘期届满转聘正式在编教师工作进度表》和《3年聘期届满特岗教师去向情况统计表》,于2009年8月20日前、2009年9月底前,分两次通过纸质文件和电子邮件报送省教育厅人事处。

三、加快推进2009年特岗教师招聘工作

2009年我省特岗教师招聘笔试成绩已于8月3日在云南省教育网公示。各地要严格按照《云南省教育厅关于分配2009年度特岗教师招聘指标执行计划的通知》(云教人〔2009〕39号)和《云南省教育厅关于2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》(云教人〔2009〕40号)要求,切实加强领导,精心组织,周密部署,落实工作责任,把握工作进程,加快工作进度,做好后续的面试、体检、聘用、岗前培训、安排上岗、工资兑现等工作,确保本科生招聘比例不低于往年,确保2009年新聘特岗教师于2009年秋季学期准时到岗。请各州市认真填写《2009年特岗教师招聘工作进度表》,于2009年8月10日前通过纸质文件和电子邮件报送省教育厅人事处。

省教育厅人事处电子邮箱:jytrsc@126.com。联系电话:0871-5141453;传真:0871-5141255;联系人:吴昌银。

为积极组织实施好我省特岗计划工作,省教育厅将于近期派出调研督查组,赴有关州市进行抽查和调研。

有关鲁迅的主题班会策划方案 篇3

（班会名称：鲁迅，不朽的民族魂）

一、活动目的：

为了进一步弘扬鲁迅精神，使当代学生更加认识鲁迅，学习鲁迅精神，我们决定通过主题班会的形式让同学们走进鲁迅.结合我班的实际情况，让同学们在活动中切身体会鲁迅精神，让鲁迅精神，成为我们的精神，成为我们这一个时代的精神。

二、活动准备：

1、通过网络查找有关鲁迅的资料，认识鲁迅，学习鲁迅精神。

2、让同学们策划主题班会的各项节目及其过程，排练并准备主题班会的节目。

三、活动过程： PART

1、我心目中的鲁迅

大家还记得我们这单元曾学习过哪些鲁迅写的文章吗？这些文章又表现了鲁迅先生怎样的精神品质呢？（请同学们以“我从《 》中感受到鲁迅是一个 的人”；“我从 的事中感受到 的鲁迅”；“我从 的语言中感受到 的鲁迅”这样的句式来回答）（同学们发言）有“寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕”这样无所畏惧、抛洒热血的鲁迅。有“夹道万株杨柳树，望中都化断肠花”这般对兄弟无限思念的鲁迅。有“我亦无诗送归悼，但从心底祝平安”这样由衷地对和平向往的鲁迅。更有“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”这般为国家为人民，义无反顾的鲁迅。在黑暗与虚浮中，用一支笔来掀起一股生气勃勃的飙风，这就是鲁迅的伟大。

PART

2、鲁迅精神的诠释

鲁迅先生究竟有那些优秀的品质值得我们去学习呢，下面就让我们带着这个问题去了解鲁迅生平。1902年3月，年少的鲁迅决心从“三味书屋”走出，要去寻找救国救民的新路。于是，年仅18岁的鲁迅从母亲手里接过还带有她体温的八元路费，依然离开了故乡和亲人，怀着对未来的美好憧憬，走上了新的人生征途。从此，鲁迅弃医从文，走上了文学创作道路。是啊，因为爱国、爱民族，所以他才创作了闰土，祥林嫂，九斤老太一系列的文章，渴望用自己洞察一切的目光直指吃人的封建礼教。因为爱国、爱民族，他才创作了《阿Q》、《狂人日记》，用最犀利的文笔直面惨淡的人生，愿做改革创新的勇士与先锋，他有过《仿徨》，但更多的是“呐喊”。现在，请同学们翻开课本，一起朗诵《有的人》这篇课文，在朗读的过程中，还要想一想，这首诗歌颂了鲁迅的什么精神。（一起朗诵）好，我们读完了这篇课文，现在请一个同学来跟我们说一说这首诗歌颂了鲁迅的什么精神？（答案：这首诗歌颂了鲁迅先生

1、为自己想得少，为别人想得多的精神。

2、为人民无私奉献的可贵精神）

PART

3、讴歌鲁迅精神：

毛泽东曾经说过：“鲁迅是在文化战线上，代表全民族的大多数，向着敌人冲锋陷阵的最正确、最勇敢、最坚决、最忠实、最热忱的空前的民族英雄。鲁迅的方向，就是中华民族新文化的方向。”下面请欣赏《鲁迅，不死的民族魂》。（诗歌朗诵）

鲁迅，不死的鲁迅，你是我们中华民族的伟人，我们只有懂得珍惜，懂得理解，懂得品读你这样的伟人，才能使我们的民族变得更加优秀。你为我们的解放，为我们今天的美好生活付出了太多太多。而我们是祖国的未来，是你满怀深情去讴歌的新生一代。我们的肩上承载着无数希望与责任，充满着朝气与活力。

PART

3、鲁迅知识问答：

1、鲁迅的生日是几月几日？（答案：1881年9月25日）

2、鲁迅是于什么时候逝世的？（答案：1936年10月19日）

3、鲁迅出版的第一本白话小说名叫什么？（答案：《狂人日记》）

4、鲁迅曾经毕业于哪两所学校？（答案：南京路矿学堂，仙台医学专门学校）

5、鲁迅描写过一个没有考上秀才的读书人，他丧失了做人的尊严，沦落为小酒店里人们嘲笑的对象，这个人是谁？（答案：孔乙己）

6、鲁迅写的“横眉冷对千夫指”的下一句是什么？（答案：俯首甘为孺子牛）

7、鲁迅1909年，与其弟周作人一起合译的书叫什么名字？（答案：《域外小说集》）

结束语：

先生啊，您的笔尖是枪尖，刺透了旧中国的脸，你的声音是晨钟，唤醒了奴隶的遗梦。先生啊，您不再是持一杆笔孤独的奋战，在旷野里疾呼而无人响应。岁月轮回，人生飘逝，70多年后的今天，你依然如巨星在闪烁。风飘万里，总有消散的时刻，但你的名字和精神，将永垂史册！今天，我们以鲁迅的笔名庄严地命名我们班级为 “迅行班” 乙：请同学们齐声朗诵： “我们将以您为榜样，预备齐”

我们将以您为榜样

像您一样的勇敢坚强

像您一样的勇敢坚强

六年（4）班，《鲁迅，不朽的民族魂》主题班会到此结束，谢谢大家。

四、活动总结：

通过这次主题班会，我们成立了初一（1）班“迅行班“，同学们都在班会中表现积极，大家纷纷为班会出力，既锻炼了同学们的能力，又使同学们在参与的过程中，学习了鲁迅精神。班会课后，同学们表现出了踊跃的热情，大家学习更有劲头了，早上也更早地来到学校，这让我们十分欣慰，那个“早”字，已不仅仅是一个字了，也不仅仅是激励鲁迅先生前进的动力，它已成为了每一位同学心中一种“韧”的战斗精神。愿鲁迅精神，成为我们的精神，成为我们这一个时代的精神。

有的人

有的人活着，他已经死了；

有的人死了，他还活着。

有的人

骑在人民头上：“呵，我多伟大！”

有的人

俯下身子给人民当牛马。

有的人

把名字刻入石头，想“不朽”；

有的人

情愿作野草，等着地下的火烧。

有的人

他活着别人就不能活；

有的人

他活着为了多数人更好的活。

骑在人民头上的 人民把他摔垮；

给人民作牛马的

他活着别人就不能活的人，他的下场可以看到；

他活着为了多数人更好的活，群众把他抬举得很高，很高。

人民永远记住他！

把名字刻入石头的 名字比尸首烂得更早；

只要春风吹到的地方

有关开展网络营销的策划方案 篇4

为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家整理的有关开展网络营销的策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关开展网络营销的策划方案1

随着中国加入世界贸易组织，中国的酒店业将面临着更大的机遇和挑战。计算机网络技术日益成熟和应用的日益广泛。中国的酒店业进行的互联网营销也迫在眉睫。

酒店互联网营销简单说就是指酒店利用国际互联网这个快捷，灵活的信息沟通渠道来推销酒店产品的一种市场营销活动。中国许多酒店已经开始在互联网上进行营销。如北京，广州,深圳的一些酒店，同时互联网上出现的商店专业预订网也不少。如中国酒店预订热线，中国酒店预订网等等。但总的来说中国酒店业的互联网营销还只是处于起步阶段。有许多地方需要完善和改进。如页面链接慢，网业设计粗糙，单调等。下面来谈一下中国的酒店业应如何进行互联网营销。

一、产品策略

在酒店的产品互联网营销中，顾客只能通过酒店的网页来了解酒店的客房，从而作出预订决策。因此搞好网页设计和“虚拟客房”建设将是酒店产品策略的关键。

1、网页设计

酒店的网页设计所追求的效果简单地说，一是精致，二是方便，具体地应注意以下几点：“

第一，酒店的主页应能够给顾客比较强烈和突出的印象。

第二，网页结构设计合理，层次清楚。顾客应该可以从主页的目录中得知自己应查得的方向。

第三，网页的内容应全面，尽量涵盖顾客普遍所需的信息。第四，网页的链接应方便浏览，传输速度和图片的下载的速度快，应注意避免死链接，调不出图形等情况存在。面对网上如此从多的网丫，酒店节省顾客的时间从而吸引顾客就是在给酒店互联网营销创造机会。

2、虚拟客房

顾客在购买产品前对他将要购买的产品都要有一个了解，而在传统营销中酒店的顾客在预订客房前却不可能像别的顾客购买商品一样。先到自己将要预订的客房里参观一下再作决定。面互联网营销却可以满足顾客的这种需求。酒店利用电脑和互联网这种高科技手段营造一间“虚拟客房”，让顾客不仅能够对他将预订的客房有一个全方位的了解，更重要的是可以在“虚拟客房”内设计出自己喜爱的客房，从而真正使酒店客房的有形产品和无形产品和无形服务达到最佳结合。

顾客只要在酒店主页的醒目位置用鼠标点击按纽，屏幕会立刻从平面进入一个立体空间。顾客就可以进入酒店的“虚拟客房”进行参观和设计了。

首先屏幕上为顾客开门的是穿着考究，面带微笑的服务员，她领你进入客房，为你开窗，沏茶，开音乐。并在一旁用她悦耳的声音为顾客作客房介绍。屏幕也会随着她的介绍依次为顾客显示，屏幕也会随着她的介绍依次为顾客显示客房全景，家具设备，房顶装饰，地板花纹等等。展示完毕以后(当然你也可有选择地进行参观浏览)你还可以移动鼠标查看新的服务项目，了解客房按钮使用方法，甚至还可远眺窗外景色。如果顾客对所“参观”客房很满意的话就可以进行确认预订。如果觉得有些地方还不大令自己满意。如窗帘的颜色，风屏的摆放同，楼层的高低等等。顾客只要把自己的要求输入计算机，稍等片刻后酒店就会答复。如果你的要求酒店可以满足的话，酒店将会再一次邀请顾客进入“虚拟客房”不过这一次顾客所看到的将是自己设计的客房，客房内的一切都是按照顾客的意愿设计的。顾客也就有了一间真正属于自己的客房。

3、短信平台与WAP站点

为了让顾客能够随时随地了解酒店，预订服务，发布优惠活动信息，和维护老客户。酒店可以根据需要组建自己的短信平台和WAP站点，酒店利用短信平台接受客户的预订服务信息并及时反馈预订情况，或者针对一些老客户的消费积分情况，通过发送短信通知他们能够享受到的一些优惠信息和免费服务。这样既扩大了酒店的销售渠道，又方便的客户，而且对老客户的维护也更贴切。随着移动通信技术的发展，无线互联网的用户大大增加，酒店通过建立自己的WAP站点，既可以让顾客了解酒店预订酒店服务而且提升了酒店的形象和知名度。

二、价格策略

价格是酒店经营特别是营销过程中最为敏感的问题。而互联网营销使酒店客房的价格展现在顾客面前的同时也暴露在竞争对手面前。具体来说酒店客房互联网营销的价格策略应做到以下几点：

由于互联网营销使企业的产品开发和促销等成本降低。酒店可以进一步降低客房的价格。并且由于网上价格具有公开化的特点。顾客很容易全面掌握其他同类客房的价格。因此应增加客房定价的“透明度”，建立合理的价格解释体系，向顾客提供客房相关产品的定价，并开诚布公地在价格目录上介绍客房价格的制定程序，从而消除顾客对酒店客房价格产生的疑虑。

2、灵活变价

由于在互联网上客房价格随时都可能受到同行业酒店的冲击，所以应在网上建立客房价格自动调节系统，按照旅游的淡旺季，市场供需情况，其他酒店的价格变动等情况，在计算最大盈利的基础上自动地进行实际的价格调整，并且定期提供优惠，折扣等形式以吸引顾客。

3、弹性议价

这里需要特别指出的是此处的议价绝非酒店与顾客在互联网上进行“讨价还价”。因为笔者觉得如果同一档次甚至是同一间客房可以通过不同价格购买的话(旅游淡旺季等因素除外)，不仅购买者不是特别满意(他总觉得协商的价格还可以低，只是因为自己的报价太高了)而且更为严重的是如果某一位住店顾客知道了与他住同一个档次甚至是同一次客房的其他顾客却付钱比他少的话，酒店的声誉受到的影响可想而知。所以说酒店不能在网上与预订客房的顾客“讨价还价”酒店应该充分利用互联网具有的交互式特点和顾客一起“商议”合理的价格。酒店让顾客在预订时输入他可以接受的价格范围，以及所需客房的楼层，朝向等资料，然后酒店根据这些资料为顾客确定令顾客满意的客房。如果顾客需要预订的是一个价格不超过250美元位于四楼的标准间，但酒店只能提供给顾客一间位于四楼可价格是260美元的标准间，此时酒店便可以和顾客进行协商，让其做出选择，并向顾客做出承诺，如果下次他再住本酒店的话酒店会给他更优惠的价格。这样，顾客就会比较主动地做出购买决策。这比传统的服务员报价法要省去许多麻烦，也比顾客在互联网上根据价格一样一样地挑选商品要省时，要知道影响“网上漫游”的顾客是否做出购买决策的最重要因素就是时间和耐心。

三、渠道策略

如果仅从销售渠道层次角度来看，互联网营销的`渠道就退化为互联网这个单一的层次，因此，对于酒店来说其重点应放在不断完善这种渠道以吸引顾客上。

有关开展网络营销的策划方案2

一、营销环境分析

(一)市场情况分析

1、瘦身市场容量大但扩张速度放缓

有一份统计表明：全球成人中，有1/2的人不同程度患有肥胖，肥胖造成的各种心理负担和三高症状促使人们急切寻找有效的减肥方法。加之各种减肥广告层出不穷的轰炸，已经培育出一个需求旺盛的市场。随着美体瘦身产品主要消费人群的消费潜力被充分挖掘，我国美体瘦身市场容量的扩张速度将逐渐放缓。另外，很多美体瘦身方法的实际效果与宣传效果有很大差距，一部分人在尝试过一种美体瘦身方式无效后，可能会放弃减肥。

2、瘦身项目的多样性

中国的美体瘦身市场份额主要被三大类产品所瓜分，目前第一类是美体瘦身医药、药品，市场份额占71%;第二类是特妆字外用美体瘦身品，市场份额约占19%;第三类是美体瘦身器械，市场份额约为10%。目前市场上瘦身项目从针灸、点穴到美体瘦身仪器配合减肥药品，再到签订协议的“合同减肥”，美体瘦身也不单单针对全身，而是可以分部位。很多减肥瘦身机构都增加了瘦腰、瘦腹、瘦手臂的服务项目，以满足不断壮大的消费需求。

(二)消费者分析

减肥市场的消费人群中，女性占到了总消费人数的92%，其中年龄在25—45岁的消费者最具购买力。最希望减肥的是20—30岁的人群，占到了31。2%，其次是41—50岁的人群，占了26。8%;排在最后一位的是61—70岁的人群，它仅为6。3%;在所有这些人中，平均期望体重为56。75kg;减肥欲望人群为56。58kg。

从减肥者的身高来看，身高较低的有减肥欲望的人比例较高。体重超额较多的人比较想减肥，其中减肥欲望人群平均期望6。82kg，总人群平均期望减5。13kg。一般来说，城市居民的消费需求大于农村，收入决定了消费者的购买力。

大部分的减肥产品消费量是受高层次消费群体所带动，他们在总体人群中所占的比例不大却带动了消费潮流。这一人群，大多有稳定且较高的收入来源、超前的消费观念，是消费的主要力量。

从职业结构上分析：

白领阶层，目前我国有7000万的白领阶层，其中50%为女性，女性中有减肥瘦身需求的占80%，并逐年上升，整体男性人群中，30%也有减肥需求。

娱乐业女性，3000万人左右的娱乐业、餐饮业内，女性肥胖占50%，这其中又有90%的人有减肥瘦身要求。

肥胖儿童，他们本身并不具有消费能力，但可带动间接消费。

普通人士，许多人已经意识到肥胖会引发多种疾病，并且寻求高生活质量的男士和老人也有减肥需求，通过积极的引导会花钱买健康的。

商业人士，因生意场上多应酬，啤酒肚已是司空见惯的了。他们有最强的消费能动性与需求，只是可能受时间的约束性较强。其它潜在人群，下岗再就业者，应届大中专毕业生求职前，事业有成就的人为了事业发展必须保持苗条身材，产后妇女必须尽快恢复体形，怕婚姻有危机的太太们也时刻关注自已的身材。

肥胖作为一种富贵病，极大情况下是因过于良好的生活条件致使产生了不科学的生活习惯所引起的。这就决定了肥胖患者中的一大部分具有足够的消费能力，从上述结构中可以看出高收入群体，尤其以女性是减肥市场消费的主力。而其他层次的肥胖患者虽没有表现出足够的即时消费动力但其作为整个消费结构体系中的隐性市场构成，蕴含了巨大的动能。

消费观念与消费结构：

大多数消费者对于减肥产品的第一要求是安全，其次是效果，再次是价格。受此基本观念影响，在西药减肥产品频繁出现伤人事件后减肥食品成为消费主流。鉴于国内相关产品名目繁多，效果难以确定的情况，多数人愿意尝试国外产品以及纯天然无功害以天然植物为原料的减肥产品。

更多的消费者希望在成功瘦身的同时，达到综合提高身体素质，强身健身、保健、美体的目的。这一新兴起的综合消费观念，使部分消费者流向了提供减肥美体服务的机构。此外有相当一部分不在肥胖之列的人群认为应该通过一定方法来预防可能会出现的肥胖。另有相当部分因心理上认为自己肥胖而实施减肥。一般多应用减肥茶这样的使用方便、又有一定效果的产品。

二、市场营销策略

(一)产品策略

以企业拳头产品为经营重点，该产品形成系列，具有效果，各种性状，采取便携式包装。另外配以体质测试、经络理疗(埋线)、饮食、运动等项目。上述项目均采用一流设备，一流人员。结合为每一消费者度身定制的个性化瘦身美体方案。

(二)价格策略：

价格设置考虑公司目标利润、税收、经营成本、消费者承受能力、竞争对手的价格、进入商业流通渠道而产生的各层经销商返利、工商行政成本、公共关系成本、物流以及因渠道扩张后导致的生产规模急剧上升的需求对采购成本的影响，以及瘦身效果周期。采取统一定价策略，以三个月为一疗程，每月3500元定价。

(三)目标市场定位：

现阶段市场减肥瘦身市场，多数机构打美体概念，美体是一个广义的范围，包括了美容，瘦身，健身，护理等。而减肥，仅仅是其中一个项目。分析近年美体市场的消费趋势，可以看到其中减肥市场的消费量最大，且市场容量不断扩容。而其他一些则相对平稳，甚至有些有下滑的趋势，完全针对整个美体市场则目标太大，难以灵活调动经营资源。专业的医疗美容机构，在美容、护理等方面有相当的实力。根据公司所制定的服务营销策略，结合公司现有的项目应用价值考虑。将目标市场定位于整个减肥瘦身市场。

(四)目标消费群：

以中高端女性肥胖者为主要目标消费群。男性肥胖者为辅。

(五)目标市场：

以成都为项目中心，并辐射其周边地区，力争在西南地区树立项目品牌影响力。

(六)广告诉求：

绿色、健康、不反弹

绿色减肥。健康瘦身新风潮

瘦身“四重奏”、减肥“零”创伤

安全减肥，轻装上阵

(七)网络推广：

1、建立企业网站，并在网站上以弹出窗口形式建立360x360全景演示和横幅Flash广告。

2、在百度等搜索引擎做网络推广，可以选择百度竞价、百度贴吧等形式。

有关同学聚会的策划设计方案范本 篇5

多年大家未见，特此组织大家联络下感情，回忆当初的青春记忆!

二、活动目的：

增进感情，拾起联系，增进人脉

三、活动主题：

青春无限

四、活动时间：

20__年1月28日

五、活动地点：

__度假生态园

六、活动对象：

__级全体同学

七、活动原则：

朴素为本，欢乐为主，不搞豪华排场，不铺张浪费，强调开心。

八、活动主要内容：

集中活动：10月2日

1、上午8：30—11：30，第一会场(具体地点见校门前黑板通知，车辆一律停在校门前。同学签到后，按报到顺序每人领取一个号码，用于抽奖和游戏，各位老师抽取特殊数字)。

2、11：30—12：30，学生食堂。(按照二十年前标准，享受“忆苦思甜”饭——大馒头、白米饭、白菜豆腐粉条汤，老师有加菜)。饭后午休1小时参观五中校园。

3、会餐、篝火晚会：晚餐品全鱼宴，可小酌不可痛饮，不能误了明天行程。篝火晚会有交谊舞、大秧歌，分发扇子等道具。一等奖(2人)和特等奖(1人)在篝为晚会上抽取。在兴趣上来时，节目“自由泛滥”，可有“独唱，群伴舞”等多种形式。

4、参观——学校，回忆、留影。游玩——新坪度假生态园晚会——狂欢唱响，我的歌神

九、活动流程

十、活动执行安排

总负责人：__负责活动的安排、筹划指挥及聚会、负责费用支出、记账、财务公开，负责每个环节的联络。

十一、费用

同学来回路费请自理;聚到后一切聚会项目费用由大家一起的筹款负担;会费用筹集：遵循AA制原则，多退少补。暂定人。

有关劳动教育的实施策划方案 篇6

【关键词】高中 素质教育 不足 解决方案

1素质教育推行过程中存在的不足

1.1 未能正确、科学地认识素质教育

某些学校片面地认为要想贯彻素质教育，增强学生素质，就必须拓展第二课堂，借助多姿多彩的课外活动增强学生能力，培养学生素养，在素质教育与课外活动之间画上了等号。为了更好地推行素质教育，各高中应在课堂里开展以教材为核心应试教育，课堂外推行以活动为重心的素质教育。只注重课堂教学以外的素质教育，忽略其他学科课堂教学过程中素质教育的推行，倡导需在搞好学生学习的前提下拓展第二课堂，推行素质教育，此种做法必然会使学生的学习任务变重，学习积极性下降的局面出现。此类把学习活动和素养分离开来所开展的素质教育已然与最初推行素质教育的本意相违背，不但使学生的学习负荷变重，同时对学生的身心全面发展与整体素养的提升也是特别不利的[1]。

1.2 教学方法不恰当

在应试教育体制下，教学的主体是老师，学生则是其客体。此类填鸭式的教学形式让学生变成了接受知识的纯粹器具，极大地扼杀了学生积极探索及自主研究的能力，把学生局限在了消极被动的位置上，让他们在教学活动过程里逐步沦为了教学的附属品。现在，我国高中物理课堂教学存在的最大问题即未能真正实现以学生为本[2]。

1.3 缺少一套健全的评价系统

素质教育已推行了很长一段时间，由于新一轮课程改革的整体推行，许多老师开始仔细学习新课改，理解新课标，变革守旧理念，然而他们在评价学生时却仍然将考试成绩作为核心标准。此种评价模式无法真正展现评价的引导和激励意义，当然也无法客观且综合地表现出学生的素质和能力[3]。

2素质教育推行过程中需运用的措施

2.1 正确认知素质教育，营造全民关注素质教育，培育高素质人才的环境

放眼全球，不少国家与民族已经领悟到了人才素质的作用，全球经济竞争的核心是市场竞争，而市场竞争的本质是科技的比拼，科技比拼的根本是教育与人才的比拼，追根究底就是民族素质与人才素质的比拼。谁具有全球顶尖人才，谁的人才素质优秀，谁就是世界的主宰。所以，推行素质教育属于大势所趋。大家都知道相对于应试教育而言，素质教育具有诸多优势。素质教育注重学生品德素质、文化素质、身心素养与审美意识的健全，创新能力与创新理念的发展，独立人格的塑造，智慧水平的提升，注重所有学生综合素质的培养。所以，不管是社会舆论，各高校的管理者与老师，还是学生及其家长都需强化认知，为素质教育营造一个良好的氛围，为素质教育的推行打开便利之门，供给其健康成长的土壤，尽可能地让素质教育的所有细节聚集在一起变成一个紧密联系的整体，彼此渗透，协调促进，实现学生的整体发展。

2.2 强化适宜素质教育发展的课程体制建设

培育内容影响着人才培育质量，课程是推行素质教育的基础平台。要想整体推行素质教育，就必须在所有教育中推动课程体制变革，强化适宜素质教育发展的课程体制建设，使课程内容与当代经济社会发展及科技发展的趋势相一致，这其中存在着一个由传统过渡到现代的问题。应试教育下的传统课程体制注重学科知识及能力的教授与培育，忽略了学生创新理念与特性的发展；而素质教育的终极目标系增强学生整体素质，努力提升学生的创新能力，重视学生的个性发展。此二者之间存在着巨大差别，现在所有教育的课程体制均需面临这一转变，因此各高中理应从具体的课程变革出发，尽一切努力加速课程变革的推行。促进课程变革应以完善的素质结构作中心，创建课程体制，遵循教学规律，符合学科与专业特征，正确布点，科学布置。在教学中，老师们理应重视因材施教，尽力塑造学生的独立人格，完全展现学生的自主性，使学生的知识结构、技能及态度均朝着好的方向发展，为其创新能力的培养奠定最佳的综合素质基础。

2.3 改善教学措施与方法

由于信息技术的高速发展及互联网的全面普及，加之其在教育行业的普遍使用，我国各类教育的教学措施与方法均获得了一定的改善。多媒体教学方式拥有着信息传递量大及交互性好的优势，可以使学生的所有感官完全融入到学习活动中，同时也极大地冲击了传统的“粉笔+黑板+教材”的教学模式。在以多媒体教学为核心的前提下，老师们理应恰当地增强自己的板书、精讲及学生的讨论，如此能够加深学生对知识的理解，有利于课堂教学效率的提升，同时还可以起到培养学生创新思维的作用。在教学过程中，老师们应将传统的以自己为主体的“填鸭”式教学成功转变成以学生为主体的启发式与探究式，借此提升学生的自主性及积极性，增强他们的自主思维能力与创新意识，促进其综合素质的提升。

3结语

综上所述，推行素质教育是我国教育变革和发展的重大战略目标，它是一个长期且艰巨的任务。为了完美地完成这一任务，各高中教师必须仔细分析理论，勤于实践摸索，在理论学习及具体教学过程中持续探究、归纳素质教育的内容及实施方法，找准素质教育推行的着眼点，完成应试教育转变为素质教育的目标，最终使素质教育获得新的飞跃。

【参考文献】

[1]刘明成，张松杰. 对制约素质教育发展因素的思考[J]. 学校党建与思想教育，2011（27）.

[2]彭佳景. 教育改革和发展的重要机遇[J]. 湖南教育（中），2010（08）.

有关社会实践的活动设计策划方案 篇7

寒假即将临，又逢传统佳节春节、元宵节将至，为了让广大中小学生度过一个明、健康、愉快、充实的假期，经研究，决定开展中小学生“我们的节日”寒假社会实践活动，现将有关事宜安排如下：

一、活动时间

寒假期间

二、活动对象

全县中小学生

三、活动内容

1.“我们的节日”主题活动。全县各中小学要利用寒假，广泛开展“我们的节日——春节之乐、元宵之和”主题活动，一是搞好化传统教育，介绍春节、元宵节的历、化内涵及__本地在这两个节日中积极健康的一些风俗、习俗，学习节日化，加深节日印象，自觉传承节日传统，增强对中华优秀化的认同感和自豪感。二是搞好勤俭节约教育，积极弘扬艰苦奋斗的优良传统，不铺张浪费、不乱花钱，倡导存压岁钱、过绿色低碳年活动。三是搞好节日安全教育。根据寒假特点，抓好交通安全、饮食安全、化娱乐活动安全教育，禁放燃放烟花爆竹，参加大型艺活动时，做到明、安全、有序，严防各类事故发生。

2.开展“孝心过大年”活动。全县中小学生要合理安排假期生活，积极开展感恩教育实践活动，做到“五个一”：向长辈拜一次年，对父母说一句感谢的话，给老师发一条祝贺新年的短信，帮助父母打扫一次家庭卫生，学习一项家务技能，做快乐的、有责任的家庭成员。

3.“好书伴成长”读书活动。开展全县中小学生寒假“读一本好书”活动，激发学生读书热情，培养学生读好书、好读书、读书好的良好学习习惯和能力，让书本引领学生假期生活，让读书成为学生成长需要。

4.“行万里路”体验活动。引导全县中小学生积极走向社会，开展“三个一”活动，即一次旅行、一次社区服务、一次采访活动，让学生感受家乡的变化，培养学生主动了解社会和服务社会的主人翁意识。

5.“手拉手——明伴我行”活动。全县中小学生在寒假期间，要积极参加餐桌明、勤俭节约宣传教育活动，倡导家庭绿色低碳，提倡过一个节俭年，积极推广节日明用语，遵守明交通、明观展(赛)、拒绝“酒驾”等社会公德，以小手牵大手，携手同创明有礼的节日氛围。

五、活动要求

各校要把中小学生参与“我们的节日”主题活动作为贯彻落实全国、省、市、县未成年人思想道德建设工作的一个重要举措，作为加强社会主义核心价值观学习教育的重要契机，作为加强未成年人思想道德建设的一个有效载体，认真策划活动，设计载体，做好活动保障。

工作制服配备的策划实施方案 篇8

企业的生存与发展，离不开社会公众的参与和关注，离不开广大消费者的信赖与支持，而所有这些又都与企业形象有不解之缘。良好的企业形象，可以扩大企业的知名度，增加投资或合作者的好感和信心。有贝之“财”易得，无贝之“才”难求。企业之间的竞争归根到底是人才竞争，良好的企业形象，使人才感到这里的工作环境为他提供了用武之地，这里的用人制度能使自己的聪明才智得以发挥。企业形象好了，职工就有一种优越感和自豪感，加之配套系统——统一的工作服的相互感应，创造出一种朝气蓬勃的气氛，使他们的工作热情日趋高涨，工作效率不断提高。为此根据集团目前发展，依据公司CI设计规范要求，本着品牌的形象也就是品牌创造者的形象原则，对集团工作人员统一着装，具体方案细则如下：

一、集团制服分类：

1、行政管理人员：包括公司经理层、部门经理及行政人员。

2、生产职员制服：包括生产一线员工、班组长、队长等。

3、警卫职员制服：包括集团警卫人员及销售部警卫人员。

4、后勤职员制服：包括食堂、保洁职员。

二、主要设计要素：

1、质地：均采用朴素自然易料理的面料，不主张采用毛料。

2、色系：采用诚信、理智的蓝色系，或庄重、古典的黑色系，或谨慎、谦和的灰色系。

3、款式：各大类别制服既有区别又相互联系、呼应。

4、胸牌：原则上采用集团成立时的亚可力材质工作胸牌。

三、人员统计：（见附表）

四、费用估算控制：

1、行政管理人员类：（春装）西装—元；衬衣—元；领带—元

2、生产职员类：（春装）元/套

3、警卫职员制服类：（春装）元/套；

4、后勤职员制服类：（春装）食堂人员—元/套；保洁人员—元/套。

五、时间计划表：

3月1日—2日：统计人员，完成并确定方案；分选各公司类别人员数。

3月2日——3日：筛选制服样品、价格及定做厂家，确定各类制作人数。

3月4日——5日：确定最终面料、款式、价格、厂家。

3月5日——16日：厂家制作。

3月17日——17日：全部交工并移交各公司办公室。

3月18日——19日：调换或修改。

3月20日：服装制服全部到位。

六、人员工作安排布置：

负责人：

各公司办公室负责人：

七、服装管理

解放思想大讨论的实施策划方案 篇9

一、指导思想

以系列重要讲话精神和省委书记赵克志在省委理论中心组学习会上提出的“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”总要求以及在我市调研重要指示精神为指导，紧扣县委十一届四次全会确定的“创新思想理念、力改工作作风、突出项目建设、加速转型升级”主题，对照“三严三实”标准，聚焦“八破八立”要求，坚持问题导向，深入研究讨论，着力破除制约发展的思想观念和体制机制障碍，大力培树敢担当、敢攻坚、敢公开、敢问责的“四敢”精神，实现工作能力、工作标准、工作水平、工作效率“四提升”。

二、目标任务

(一)围绕“破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识”开展讨论。集中解决一些党员干部凡事慢一拍，工作落实扯皮推诿，办事效率低下，遇到矛盾困难躲着走、绕着走，当逍遥官、滑吏官、太平官、享乐官的“懒政怠政”问题。引导全县党员干部争做“忠诚、担当、干净、干事、创业、为民”的好干部，主动适应“高标准、严要求、快节奏”的工作新常态。

(二)围绕“破除精力分散倾向、树立聚焦发展意识”开展讨论。集中解决一些党员干部纪律松弛，无组织、无纪律，精力不在工作、工作不在状态、状态不在事业的“放任自流”问题。引导党员干部把发展作为最现实、最紧迫的任务，培树“敢攻坚”的硬作风，推动项目建设、精准扶贫、美丽乡村建设、打造“三支队伍”等工作走在全市前列。

(三)围绕“破除资源依赖定势、树立转型发展意识”开展讨论。集中解决一些党员干部目光短浅，胸无干事之志，转型发展意识不强、主动作为不够、用心不够、用力不够的“守成守旧”问题。引导党员干部主动挑战“五期叠加”的严峻考验，主动对接京津，化挑战为机遇，变机遇为动力，加速培育六大特色主导产业，由“一业独大”向“产业多元化”转变，由“粗放型”向“集约型”经济转变。

(四)围绕“破除无所作为状态、树立勇于担当意识”开展讨论。集中解决一些党员干部工作作风不实、热情不够、标准不高、动力乏症，有风险的不敢干、有难度的不敢干、没先例的不敢干的“为官不为”问题。引导党员干部明确 “不作为”就是失职、就是违法、就是腐败的观念，只为成功找方法，不为困难找借口，牢固树立“法定职责必须为，法无授权不可为”意识。

(五)围绕“破除大而化之习惯、树立精准发力意识”开展讨论。集中解决一些党员干部好大喜功，只重形式不求效果，阳奉阴违，明就暗推，不催不办，不推不动的“做而不实”问题。引导党员干部树立舍我其谁的“敢担当”精神，落实是金，以“人一之，我十之;人十之，我百之”的加倍努力，干事创业。

(六)围绕“破除封闭保守思想、树立开放创新意识”开展讨论。集中解决一些党员干部观念落后、思想陈旧，循规蹈矩有余、求新求变不足的“墨守成规”问题。引导党员干部紧紧抓住“京津冀协同发展、京张携手联合举办冬奥会、建设国家可再生能源示范区”三大历史机遇，创新思路，创新举措，创新园区管理体制，在引进中小型高新技术企业和北京非首都功能项目上实现突破。

(七)围绕“破除计划经济思维、树立市场经济意识”开展讨论。集中解决一些党员干部衙门作风、以岗谋私，“小科长卡掉大项目”、“阎王好见小鬼难缠”，门难进、脸难看、事难办的“吃拿卡要”问题。引导党员干部树立服务意识，深化商事制度改革，进一步精简行政审批事项、下放行政审批权力，转化工作作风，优化发展环境，减轻创业负担，激发市场活力。

(八)围绕“破除急功近利心态、树立久久为功意识”开展讨论。集中解决一些党员干部政绩观偏差，搞短期行为，不怕群众不满意，就怕领导不注意的“急功近利”问题。引导党员干部发扬钉钉子精神，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，多做打基础、利长远的工作，步步为营，循序渐进，久久为功。

三、方法步骤

解放思想大讨论从2015年10月开始，到2016年6月底基本结束，分为四个环节，要与“三严三实”专题教育紧密结合，开展“对标定位”，具体做到“承诺、践诺、评诺、争一流”。

(一)学习动员、精准谋划(2015年10月中旬前)。

一是成立组织领导机构。县委成立大讨论领导小组，县委书记担任组长。领导小组办公室设在县委组织部，办公室主任由县委、组织部部长兼任。各乡镇、县直各单位也要成立相应领导机构，坚持“一把手”亲自抓、负总责。

二是层层召开动员会。县委制定下发《关于在全县开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的实施方案》，对大讨论工作进行动员部署。各乡镇、县直各单位要结合工作实际，也要制定具体实施方案。县处级领导干部要按照工作分工，参加分管单位大讨论动员大会。10月20日前，将《实施方案》报县委大讨论办公室备案。

三是认真组织学习。要系统学习系列重要讲话精神和治国理政思想、赵克志在省委中心组学习会的讲话精神和在张家口调研指示精神。县处级以聘请市级以上党校教师专题辅导的形式抓好县委理论中心组学习教育。各乡镇、县直各部门以县处级领导和“一把手”讲党课的形式抓好学习教育。村级以印发学习资料提纲和大学生村官讲党课的形式抓好学习教育。全县副科级以上领导干部都要写出学习心得，县处级领导和各单位“一把手”学习心得由县大讨论办公室备案，辑印成册。

(二)对照检查、承诺建账(2015年10月中旬至11月底)。

一是开展对照检查。科级以上领导班子和领导干部要结合学习体会、分管工作实际，对照“八破八立”，自我剖析，全面查摆各自在服务发展、推动发展上存在的问题和不足，明确努力方向，提出初步整改措施，撰写对照检查材料。科级以上领导班子和党政“一把手”对照检查材料要上报县大讨论办公室备案。村级要简明列出存在的问题。

二是开展专题研讨。科级以上领导班子要召开专题研讨会，邀请“两代表一委员”、服务对象和党员群众代表把脉会诊、出谋划策，真正把问题找实找准。村级班子要邀请部分村民代表和党员代表进行研讨。

三是建立工作台账。科级以上领导班子和领导干部，特别是“一把手”要对照“八破八立”涉及工作内容、《目标责任状》，建立《2015年工作完成情况台账》，对未完成工作，明确牵头领导、整改标准、整改措施、整改时限，抓好既定工作落实。同时，谋划制定《2016年工作目标任务》。经分管县处级领导审核签字后，上报县大讨论办公室备案。乡镇要抓好村级年初《目标责任状》落实，并指导谋划2016年工作，实施“强乡带村”战略，加强服务型党组织建设、完善村书记职业化、强化农村致富带头人培养。

(三)跟踪考核、推动践诺(2015年11月底至2016年5月底)。开展解放思想大讨论，将督导检查、倒逼问效贯穿始终，各单位“一把手”要带头找差距、带头抓整改、带头抓落实。

一是实行定期督导制度。县委将成立9个督导调研组，定期对各单位大讨论开展情况及目标任务落实情况进行跟踪督导。

二是实行定期调度制度。县处级领导对分包乡镇、县直单位目标任务完成情况每月进行一次调度督导，确保高质高效，完成一项销号一项，对未完成事项实行挂帐督办。

三是实行公开述职制度。县委将通过电视直播的形式，在2015年底和2016年中分两次，各乡镇和县直各单位就目标任务完成情况公开述职，并现场打分排位。同时，适时开展观摩拉练活动，确保大讨论不走形式、取得实效。

(四)总结验收、效果评诺(2016年5月底至6月底)。各单位要建章立制，围绕转变工作作风，优化发展环境，形成一批务实管用的制度成果。县委督导组就大讨论开展情况，组织服务对象开展群众满意度测评。

四、组织领导

有关劳动教育的实施策划方案 篇10

作风建设“六大”专项行动有关实施方案

关于印发作风建设“六大”专项行动有关实施方案的通知

各乡镇,街道,、市级机关各部门: 根据绍兴市有关工作要求和《中共**市委办公室、**市人民政府办公室印发〈关于开展作风建设“六大”专项行动的意见〉的通知》,嵊市委办发[2015]25号,精神～市作风办加强工作协调～督促指导各重点工作牵头部门,单位,制定了相应的实施方案。现将市纪委、市委组织部牵头制定的《开展“为官不为”问题专项整治实施方案》～市委办、市府办牵头制定的《开展重点建设项目落实情况“四查倒逼”行动实施方案》～市审批服务中心牵头制定的《开展审批“互为前置、政策掐架、擅设门槛”专项整治实施方案》～市纪委牵头制定的《开展“破两难、刹两局、盯两所”正风肃纪行动实施方案》～市机关党工委、市机关事务局牵头制定的《开展治理小微浪费专项行动实施方案》印发给你们,开展“三严三实”专题教育实施方案另发,～请结合实际～制定完善相应的细化方案～抓好贯彻落实～确保作风建设“六大”专项行动取得实效。各乡镇,街道,、市级机关各部门推进“六大”专项行动的工作～要列入党风廉政建设责任制和作风建设检查考核的重要内容。市作风办将对五个《实施方案》落实情况开展监督检查～协调查处违规违纪行为～做到发现一起、查处一起。各乡镇,街道,、市级机关各部门要注意总结宣传工作中的好做法、好经验～以及发现的问题、曝光的典型、破解的措施等～及时报送至市作风办,联系人:**～联系电话:**～**@163.com,。

附件:1(《开展“为官不为”问题专项整治实施方案》 2(《开展重点建设项目落实情况“四查倒逼”行动实施方案》 3(《开展审批“互为前置、政策掐架、擅设门槛”专项整1/8页治实施方案》 4(《开展“破两难、刹两局、盯两所”正风肃纪行动实施方案》 5(《开展治理小微浪费专项行动实施方案》

**市作风建设领导小组办公室 2015年4月17日

开展“为官不为”问题专项整治实施方案 ,市纪委、市委组织部牵头，为深入贯彻落实中央～省、绍兴市以及市委深化作风建设有关要求及精神～深入推进我市作风建设～经研究～决定今年在全市开展“为官不为”问题专项整治。方案如下:

一、整治目标 落实全面从严治党、从严管理干部的各项要求～大力加强制度机制建设～引导各级党员干部进一步坚定理想信念～增强规矩意识～崇尚担当精神～在推动全市改革发展的实践中勇于担当、开拓进取、奋发有为、克难攻坚。同时～针对一些党员干部 “决策失误、担责不够、执行不力、监管缺位、推诿扯皮、平庸无为、行为失范、效率低下、纪律松弛、顶风违纪、索拿卡要、权钱交易”等行为～严肃问效、问绩、问责～强化责任追究～促使党员干部精神再

照奖优、治庸、罚劣的原则～不断完善体现作风建设导向的工作机制和制度～将党员干部组织纪律、道德品质、奉献精神、服务态度、高效履职、敢于担当、廉洁自律等作风建设情况～纳入工作目标考核的具体内容～作为干部提拔任用的硬指标～坚决改变干多干少一个样、干好干坏一个样的现象～激励干部奋发进取、创先争优。牵头单位:市委办、市府办、市纪委、市委组织部、市人力社保局等,参与单位:各乡镇,街道,、市级机关各部门 2/8页

三、方法步骤 专项整治活动分四个阶段进行: 1.宣传发动(4月上旬)。各乡镇,街道,、市级机关各部门按照专项整治实施方案要求～及时进行传达学习、动员部署～使全体机关党员干部和工作人员及时了解有关文件精神～掌握开展专项整治工作的有关要求～积极主动地参与到专项整治工作中去。各乡镇,街道,、市级机关各部门整治“为官不为”问题的相关实施细则或行动方案及时报市作风办备案。2.自查整改(4月中旬至10月底)。各乡镇,街道,、市级机关各部门结合自身实际～对照专项整治内容～通过问卷调查、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式～广泛征求各方面的意见建议～认真查找本地本部门存在的问题～做到客观真实～不漏查瞒报、不搞选择、不打埋伏。对查摆出来的问题～要及时进行汇总～列出问题清单～深入剖析原因～提出整改措施～建立整改台账～明确整改时限～实行销号式管理。3.监督检查(4月中旬至12月底)。各乡镇,街道,、市级机关各部门通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等～不定期开展督查工作～严肃查处违规违纪典型案例。特别对市委、市政府部署的重点工作推进、重要任务落实、重大项目建设等～要抽调力量～成立检查组～进行跟踪督查～对项目推进不力的进行倒查追责。4.建章立制(12月底前)。各乡镇,街道,、市级机关各部门 按照标本兼治、纠建并举原则～认真总结开展专项整治工作的情况～对检查中发现的问题～查找内部管理和日常监督方面的不足和漏洞。尤其要结合基层实际～依法依规建立完善有效管用的工作制度～将干部作风建设情况与考核、工资晋级、人员聘任等制度挂钩～与推进本地本部门履行职责、工作落实结合起来～认真抓好落实～确保专项整治工作见人见事、取得实效。

四、工作要求 3/8页1.加强领导指导。各级党委,党组、工委,要认真落实抓作风建设的主体责任～把开展专项整治活动摆上重要议事日程～成立专门组织～抽调工作力量～确保专项整治工作有人抓、有人落实。各级领导干部要从现在做起～从工作抓起～从自身改起。党委,党组、工委,主要领导作为第一责任人～要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动落实～同时要带头开展自查自纠～及时整改自身在“为官不为”方面存在的突出问题。领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求～抓好职责范围内的专项整治工作～以严的要求、严的标准、严的措施～把自己摆进去～把分管部门摆进去～把分管工作摆进去～对查摆出来的问题立说立行、及时整改。2.精心组织实施。各乡镇,街道,、市级机关各部门要按照全市统一要求～扎实推进本地本部门的专项整治工作。各牵头单位要积极履行主体责任～认真抓好组织实施～加强与参与单位的协调沟通～具体工作既各司其职、各负其责～又密切配合、形成合力。3.把握政策导向。正确区分改革过程中工作失误、先行先试探索失误与违纪违法、失职渎职的关系～建立容错免职机制～既严肃处理违纪违法违规问题～又正确对待一些干部在改革过程中出现的失误～真正做到旗帜鲜明地保护改革者、支持干事者、鼓励创业者、宽容失误者、鞭策落后者、问责错乱者,正确处理自查与被查的关系～坚持自查从宽、被查从严的原则～各单位对自查阶段发现的较轻微的问题～可作为整改事项免于处理,一般性问题～可依法依纪从轻从宽处理。4.强化监督问责。各纪检监察组织要认真履行监督执纪问责的职责～按照市委、市政府要求～严格监督检查～严格执纪问责～对督促检查中发现的问题～严格按照有关问责追究办法追究有关人员责任～对典型问题及时通报曝光～持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号。特别是专项整治活动以后～各单位发现的问题～或是上级部门督查和媒体曝光的问题～除依纪依法从严对当事人予以处理外～要4/8页实行“一案双查”～追究相关领导的责任。5.营造工作氛围。在市级主流媒体开设专栏～及时宣传专项整治工作的要求及活动推进情况～营造“人人知晓、个个参与”的良好氛围。培育树立一批勇于改革创新、善于攻难攻坚的先进典型～总结宣传先进事迹～营造履职干事、为官有为的良好风气。畅通投诉举报渠道～市作风办向社会公布投诉电话,83026975 96178,和电子举报信箱,xnb96178,163.com,～安排专人受理群众投诉～切实做好对服务对象投诉问题的处理情况回访督查等工作。

开展重点建设项目落实情况“四查倒逼” 行动实施方案 ,市委办公室、市政府办公室牵头，为认真贯彻落实绍兴市委、市政府有关文件精神～扎实推进党建“五个年”活动～根据《关于开展作风建设六大专项行动的意见》～现就重点建设项目落实情况“四查倒逼”行动制定如下方案:

一、工作目标 针对企业群众反映的“项目推进难”问题～按照“项目业主反映审批问题必查、民生项目迟迟不落地排查、投资业主撤回在嵊投资倒查、招商引资项目审批服务情况定期抽查”的要求～重点确定一批落地难、开工难、推进难的重点项目～进行跟踪督查～特别要严格倒查一批已立项未开工或已拿地未开工～且久拖未果的项目～倒逼各地各部门加快推进重点项目落实。

庆典具体实施方案策划 篇11

一、时间：

二、地点：

三、活动内容：

本着喜庆、时尚、新颖、文明、和谐的宗旨策划以下方案。本方案分为内场和外场两部分。

（一）、外场部分：、步行街广场上方悬挂五彩三角旗，广场四周及沿街护栏（含各个进出口）插上五彩旗。

2、广场临街面开街当日放充气拱门一个（挂上条幅：热烈祝贺英山步行街盛大开街），拱门两旁各放一个灯笼立柱（也可挂条幅，内容待定），另外各出口充气拱门一个（均挂条幅）。

同学聚会活动实施策划方案 篇12

新年好!

为了促进大家的初中情谊，特举办此聚会。希望大家踊跃响应。

活动策划：

1. 时间：-2-8(年初六)16：30

2. 人物：初三九班全体师生(能来的尽量来吧。)

3. 集合地点：长征大桥桥头

4. 交通工具：有车的骑车，没车的自己想办法。

5. 具体活动：A：16:50集合完毕→飞龙庄聚餐→19:00餐毕

B：19：20动感酒吧K歌→22:30结束本次聚会。

6. 费用：AA制，准备100元。实行多退少补制。

7. 备注：本次聚会实行愿者上钩，想去的就去，不想去的咱也不勉强。希望同学们两个活动都可以 参 加.如果没法及时到达集合的，可自己到飞龙庄，然后扣联系人号码。想确认的可以扣以下号码。

8. 联系人：杨x 电话号码：152x26196(赣州)

李x 电话号码：1379x5224(广东)

王x 电话号码：13x547753(赣州)

希望同学们会去的可以报告一下，让我们统计人数，订位。