高新区团工委工作总结（共11篇）
今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将2012年上半年工作情况总结如下： 夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。
强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计507人次。
加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员
青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队15支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居10个，劝阻不文明行为300余次。
创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团90周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。
天津滨海新区大港工委党校 (原大港区委党校) , 成立于1985年8月。位于大港胜利街40号, 校园面积20000平方米, 建筑面积8000余平方米。党校现有教职工27人, 其中研究生学历13人, 本科学历11人。全校有专业技术人员10人, 高级讲师3名、讲师5名。主要承担大港地区的干部培训、轮训任务。
多年来, 工委党校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以学习实践科学发展观为统领, 认真贯彻落实市委、区委、工委和上级党校工作会议精神, 紧紧围绕地区中心工作, 充分发挥职能作用, 在办学上, 实现了“教学出成果, 科研有地位, 管理见效能, 服务上水平”的办学目标。建校以来, 共培训、轮训学员12000多人次, 圆满完成了地区大规模、多层次、高质量培训干部科学发展所需各类人才的工作任务。
在完成干部培训任务的同时, 工委党校狠抓党建工作, 做到了以党建带动中心工作, 党建工作受到了上级的多次表扬。
第二学期关工委工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作，开拓创新，结合本园工作实际，以开展孝敬教育为切入点，探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”，努力开创关心下一代工作新局面。
二、工作重点：
（一）加强学习，提高认识。
我们要认真学习《教育法》、《未成年人保护法》，不断提高教师的素质，以开展孝敬教育为切入点，发扬中华民族互助互爱的传统美德，弘扬社会风尚，推动社会主义精神文明建设。
（二）以孝敬教育为主题，开展丰富多彩的德育教育活动。
儿童是祖国的未来，民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此，我们要对各班进行讲孝敬教育故事，利用“三八节”、“清明节”、“五一节”、“母亲节”、“全国助残日”等节日契机，教育幼儿爱父母长辈，爱祖国，爱人民等教育。开展爱妈妈系列活动：
“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等，教育幼儿：我们的进步，妈妈付出的最多，妈妈辛苦了，我爱妈妈等。结合劳动节，对幼儿进行爱劳动教育，教育幼儿自己的事情自己做，从小做个爱劳动的好孩子。其次，我要充分利用“六一”节幼儿文艺汇演，让幼儿感受节日的快乐，从小培养孩子表演的才能。
（三）开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间，在全园开展植树护绿活动，开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动，是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操，并围绕幼儿园各个主题教育，全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。
（四）开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。五月份的第三个星期日是助残日，我们关工委要开展好“助残日”活动。
对敬老院孤寡老人进行慰问。
（五）坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容，我们要进一步做好家长工作，办好家长学校，按计划完成新生家长授课任务，并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化，继续做好家园联系工作，发挥家长委员会、家长学校、家教
园地等作用，向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系，积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与，使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习，认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心，从小拥有健康的心灵，如何针对课程教育改革，创造出新的适应现代教育观的教育方法，开发幼儿的智能和潜能，使幼儿全面地发展，为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。
每月工作安排：
三月份：
1.召开开学初家园联系会。
2.成立关工委。成立班级家长委员会。
3.“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
4.召开家长委员会会议及家长学校授课。
四月份：
1.各班组织幼儿近距离徒步春游。
2.家长学校授课活动。
3.“阳光伴我成长”教师、学生、家长团体心理拓展活动。（教体局组织）
五月份：
1.“母亲节”开展活动。
2.“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
六月份：
1.召开家长委员会会议，新生家长授课并做好学员结业工作。
2.组织一次大班幼儿参观小学，做好大班幼小衔接工作。
七月份：
1.协助搞好教师聘任工作。
2.大型家庭教育讲座（教体局组织）
康巴什新区第二幼儿园
关于高岚等同志任职的通知
各处室：
经局党组研究决定：
高岚同志任局政策法规处副处长(试用期一年)； 李军同志任局机电产品进出口管理处副处长(试用
期一年)；
吴江同志任局开发区管理处副处长(试用期一年)； 叶萍同志任局外经管理处副处长(试用期一年)； 翟永进同志任局财务处副处长(试用期一年)；
王涛同志任局外贸管理处副主任科员；
张敏同志任局外资管理处副主任科员；
张颖同志任局外资管理处副主任科员；
袁志平同志任局外商投资企业管理处副主任科员； 李金山同志任局外经管理处副主任科员；
邵吕风同志任局外事管理处副主任科员。
2007年8月17日
(此页无正文)
主题词：干部 任职 通知抄报：市人事局，省外经贸厅
2011年是“十二五”规划的开局之年，街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密配合街道中心工作，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了生力军和突击队作用。深入实践科学发展观，围绕“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、”的主题，锐意创新求突破，真抓实干上特色，努力争取团委工作上水平。主要做了以下四方面的工作：
一、深入开展理论学习，提高青年思想素质。街道团工委将思想教育放在重要位置，注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。
（一）引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过建立自己的主页、博客、QQ群等新的网络形式，培养青少年的创新意识。
（二）关爱特殊困难青少年群体，积极动员各方力量，帮助特殊困难青少年群体解决学习和生活的实际困难，把党和社会的温暖送到特殊困难青少年的心坎上。
二、以纪念五四运动为契机，开展丰富多彩的活动。开
展校园里的学习竞赛和相互交流的新学习氛围。
（1）在全校师生大会上开展优秀学生经验介绍交流，很鲜活地将这些优秀学生的成功经验介绍给全校同学，对带动全校学生学习氛围起到很大作用。
（2）优秀学生专栏分批在每期的板报中刊登我们学生中优秀的学生事例、故事、文章寄语、格言等，以身边的事例带动全校学生。
三、加强团员学习，增强团员表率作用。
（1）加强团员学习的日常化、经常化，对于提高团员的自我意识，提高表率作用大有帮助。
（3）在沣西中学完善规范部室资料的工作中团员个个表现突出，能处处发挥自己的积极表率作用。
四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力。始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。
（一）加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，分别召开第一、第二季度团干部例会。布置当前工作，交流工作经验，并组织学习上级团组织的有关文件和会议精神及相关理论知识，不断提高基层团干部的综合素质。
（二）及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数。建立了团队员花名册，为团队工作打下了坚实基
础。
五、建好非公有制企业团支部，抓好非公团建工作。按照团区委关于非公有制企业、新社会组织团建工作的统一部署，我办团工委在今年着力进行非公有制企业的团建工作。
（一）是摸清底数，科学规划。对我办辖区内条件成熟，可以建立企业团支部的，都要建立。经过前期的准备工作，我办团工委上报可建团企业数5家，经过一个月的积极筹备共成立非公企业团支部4个、非公企业团委1个。
（二）是对建立的非公企业团支部，进一步加强其团建工作。团工委加强对非公企业团支部书记的培训教育工作，通过网络等现代化的方式，向各非公企业团支部书记发送最新的团建信息等，带领非公企业团支部书记、委员参与团中央举办的共青团先进事迹电视电话会议等活动。
六、积极组织团员参与办事处的中心工作。
（一）在中医学院团支部成立了青年双创志愿者队伍，服务辖区双创工作，通过志愿者的建言献策，监督检查辖区的卫生死角、义务劳动等一系列活动，既促进了办事处的双创工作，又教育和引导了广大青年团员勤于学习、善于创造、甘于奉献。
（二）积极组织非公企业团支部为辖区发展献言献策，进一步树立服务大局的意识。我们坚持办事处党工委对非公企业团支部的领导，要求各自围绕本单位的中心工作开展活
动，找准切入点，秒准团工作的立足点和着力点，通过促进各单位的发展，进一步促进辖区经济社会又快又好的发展，这也是共青团工作取得成效的根本保证。
综上，一年来，在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下，全办团的工作取得了较好成绩，团的阵地作用更加凸显。通过一系列活动的开展，全办广大团员青年的意识切实增强了，团的活动方式更加丰富，团的工作对象更加宽广了。下一步我们将把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
明年将围绕团区委和办事处党工委的工作要求，继续抓好以下四个方面：
一、继续加强青少年思想道德,进一步优化青少年的成长环境。加大“两法一例”的宣传贯彻力度和青少年法制安全教育，充分利用广播、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对青少年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强
青少年思想道德建设。
二、积极发动广大青年参与街道的三个文明建设组织开展大中学生暑期社会实践活动，积极推进环保行动。
三、进一步完善团的组织建设，加强团组织规范化建设。一是全面深入各社区调研基层团建工作，争取每个基层团支部都有活动阵地、有活动规章制度、有工作计划。二是深化青年中心工作，根据街道青年比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，建立健全活动制度和措施，引导青年自主管理，自我发展，使青年中心能真正活起来、亮起来。
四、切实抓好团员和团干部队伍建设。一是加大团员队伍建设，保持团员队伍的先进性。把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。二是抓好团干部队伍建设和思想作风建设。深入实施团干部素质提升计划，举办基层团干部培训班，提高广大团干部的业务水平，加强对团干部理论学习的指导，使广大团干部真正成为党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。
今年是党的十八大召开的喜庆之年，又是自治区、我市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论，谋求新发展新突破的关键之年，也是**市高新区成立20周年和柳东新区成立5周年纪念日，柳东新区团工委紧紧围绕****汽车城的建设为中心，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，“以培养青年就业创业为着力点，以加强团组织建设依托，抓亮点，树品牌”的工作思路，切实履行组织、教育、维护青少年合法权益和服务青年就业创业的职能，大力推进柳东新区共青团各项事业的发展。现将2012年上半年工作情况及下半年计划总结如下：
一、2012年上半年工作情况
1、服务青年，思想为先。始终坚定不渝的抓紧抓好青少年理想信念教育，发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，相继开展了春节“青春引擎--关爱农民工子女”活动、三月学雷锋、清明节扫墓缅怀先烈事迹、青少年法制教育、青少年思想分类引导等活动，用生动活泼、丰富多彩的社会实践活动促进青少年牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观。
2、表彰先进，树立典型。在2011年全区共青团工作中，涌现出了一大批成绩突出、品德兼备的青年集体和优秀个人。为表彰先进，树立典型，柳东新区团委以“五四”运动93周年、建团90周年为契机，在雒容镇政府小礼堂开展了柳东新区2012年表彰大会暨文艺晚会，柳东新区团工委对这些青年集体和个人进行了表彰，14个团组织获得了“先进基层团组织”称号，8名青年团员获得了“先进团务工作者”称号，53名青年团员获得了“优秀团干”，114名青年团员获得了“优秀团员”，同时，雒容镇团委等5个单位被评为**市2011年度先进基层团组织，杨馥荣、廖宏宇、方思阳等同志被评为**市2011年度优秀团干，新区创业青年陈桂忠、吴继发被团市委评为了2011年**市“星火带头人”，柳东新区雒容镇团委被评为**市绿化行动先进集体，廖宏宇、林柳婵被评为**市绿化行动先进个人。
3、广泛开展青少年绿色行动。结合**市自然生态园林城市创建活动，在青少年中开展绿色理念、绿色保护、绿色家园行动，通过青少年节约资源、保护环境、低碳生活等宣传活动的开展，弘扬绿色环保理念。在植树节来临之际，新区团工委响应市绿委号召，结合“保护母亲河”行动，组织我新区青少年在园博园西门开展植树活动、保护水源、治理污染，为建设和谐柳东新区做出积极贡献。同时，洛埠镇团委也在洛埠镇洛埠村南蛇屯组织了植树活动，政府干部、职工、村（社区）全体干部，团委、学校的部分人员共40多人来到现场参加植树活动。
4、促进青年就业。高度关注青年的就业问题，认真做好我新区新增青年劳动力、农村富余青年劳动力、下岗失业青年以及高校毕业生的就业引导工作，把就业培训作为基础性环节来抓。加大青年培职业技能训力度，努力提高青年素质，培养和造就更多的新型青年。此外，我新区团工委切实加强与社会保障等相关部门的合作，在二月份组织开展了“春风招聘会”活动，累计提供就业岗位430个，达成就业意向1190人次，有效帮助解决了我新区部分青年就业难问题，为建设****汽车城提供人力保障。
5、认真做好区内两镇团委换届工作。认真做好区内雒容镇、洛埠镇等基层团组织的换届工作，选优配强两镇团委班子，以便更有效的开展共青团工作。四月，雒容镇召开了雒容镇第十二次团员代表大会，会议选举产生了以廖宏宇为代表的新一届雒容镇团委班子。柳东新区团委书记出席了这次会议，并借这次换届机会，要求雒容镇对镇内各个基层团组织、团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。切实做好组织涣散、活动无法正常开展的团支部的整顿工作，对需要重新组建的团支部及时组建、撤并，确保上级党团组织文件精神得以上传下达。在5月底，共青团洛埠镇第三次代表大会隆重召开，来自全镇各行各业、各条战线的25名青年代表参加了大会。选举产生了共青团洛埠镇第三届委员会委员5名。其中，石艳艳当选为新一届的洛埠镇团委书记。
6、青年创先争优。柳东新区团工委积极开展青年创先争优的活动中，**市宏升胶原蛋白肠衣有限公司团委的青年团员刘云在工作中发现包装车间各工序没有一个连贯的跟踪系统，且打包工序存在不少问题。如打包进度慢，断衣散衣未能及时处理堆积成山，套缩好的肠衣和卷绕好的肠衣没有分类堆放，给查找和清点带来困难，员工们把小轮难套的肠衣弃之不顾造成积压等等。针对这些问题，刘云同志配合车间主任一一进行整改，并提出具体措施和办法，比如：推行现场定置管理；组织车间管理人员进行加班突击清理散衣、断衣；采取定人分选、定人抽真空打包的办法，把肠衣从套缩到熟化、从真空到打包严格进行分选、分类；使整个车间的生产都建立在有序的控制当中。通过这一系列的整改，打包工序进度比以前快了；产品也都有了详细的跟踪记录，查找清点不再难了；断衣散衣有专人及时处理不再堆积成山了；半成品肠衣也有了专人负责管理，小轮肠衣也得到了及时的清理。如今的包装车间变得宽敞、整洁、有序了，整个车间的面貌和卫生条件有了很大的改变。在产量方面，员工们的生产积极性有了很大的提高，套缩肠衣产量由原来平均月生产470万米提升到现在的900万米，产量最高时达到1083万米。
二、2012年下半年工作计划
2012年前五个月，柳东新区团工委在柳东新区党工委的正确领导下，围绕全区工作大局，按照年初工作安排，阶段性地完成了各项工作任务，在接下来的时间里，新区团工委将重点做好以下6方面的工作。
1、全力推进青年志愿者工作。加强柳东新区志愿者队伍建设，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织协调辖区范围内青年志愿者的服务活动。联合有关部门加强志愿者招募注册工作，逐步壮大志愿者队伍，进一步探索我新区志愿者管理工作的制度创新，推动我新区青年志愿服务活动蓬勃开展。
2、大力开展青少年维权工作。夯实预防青少年违法犯罪的基础建设，认真做好青少年违法犯罪信息采集，及时收集整理青少年违法犯罪的新动向，积极为青少年提供法律援助和维权服务，继续做好青少年网络文明行动。关注贫困家庭儿女、留守儿童、外来务工人员子女等困难青少年群体的生存与发展状况。
3、稳步推进城市青年就业创业工程。重视对适合青年创业的项目收集、评估与推介工作，深入挖掘和整合一批风险小、门槛底、成功率高的中小型项目，通过专家的评估和分析，集中推介给青年创业者。同时，与区农村信用社、农业银行、**银行合作，按照“降低门槛、简化手续、优惠费率、贷前指导、贷后陪伴”的工作思路，不断创新担保方式，降低贷款门槛，增加授信额度，及时化解青年创业就业的资金瓶颈；大力实施青年“回归工程”，围绕返乡务工青年和返乡大学生，积极宣传市、区青年创业优惠措施，扶持务工青年返乡创业，以创业带动青年就业。同时，重点抓好青年就业、创业工程，做好先进创业青年的典型宣传、青年就业、创业信息的发布、创业培训等工作；做好企业与见习青年的对接工作；利用高新区创业服务中心的科技、人才、资源优势，争取上级团委和相关部门青年创业项目及资金扶持，促进青年就业、创业。
4、开展“基层团建提升年”活动。加强对基层党建带团建工作指导，不断推进学校、机关事业单位、非公企业等领域团建工作，努力形成具有各自特色的党建带团建工作格局。开展新型农村社区团建试点工作，在推进“三化”协调发展中探索团建新的组织形态。深化乡镇、街道团的组织格局创新工作。加大“两新”组织团建工作力度。完善驻外团工委建设。继续参与做好大学生村官的联系、服务和创业帮扶等工作，促进大学生兼任农村基层团干部。
5、对换届后的两镇团委干部进行团务知识培训。团工作质量的提高，在很大程度上取决于各基层团干部工作质量的提高，因此，我新区团工委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，新区团工委决定在五月下旬举办团干部见习培训，开阔团干部的眼界，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
2012年，赣南师范学院团工委、秘书处的正确学长下，在团委的值金额指导下，半年来把握工作重点和难点，围绕实现“赣南师范大学”理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作整体水平，使个工作都取得了明显实效。
通过在秘书处里慢慢的让自己对秘书处的工作有了初步的认识，对为人处事更加深入了解，对团工委更多了一份热爱，对团委学长关怀更多的感恩，对自己前途添了更多的信心。我时刻鞭策自己去不断的学习，只有不断的学习，我才能带着进不去工作，也才不负团委学长的教导和关怀，同时也感谢那些乐于助人的同事们。
通过这半个学期，在团工委秘书处，我得到了很多，现在向学长汇报一下我这半学期的情况和一些感受，做一下半学期的工作总结，总结一些不足和教训，为后期工作做好准备。这半个学期的时间，我要从工作、学习和生活三个方面来总结。
工作上，进入办公室，就不再仅仅是学习了，我们也要努力的去适应者工作的这个环境，把学长们安排的任务完成，同时，自己也应努力的去工作，多去做些事情，让自己慢慢的成长起来。一开始进入秘书处的时候，一时不知道该做些什么，没有头绪，我现在是秘书处的了作为其中一员，也要懂得在这个位置该去做什么。一开始，学长们告诫我们，进入秘书处，要保持学习的态度，保持平和的态度，一步一步去适应，刚开始，学长安排给我们任务就是制作一些表格，一开始觉得这些蛮难的，不知如何去操作。每张表格必须首先要求内容的准确，然后就是格式规范，还要同时注意表格制作的美观，这样也方便其他部门对表格有更好的认识。好在学长对我们的关怀备至，在我们不会的时候，手把手的教我们如何去操作，在我犯错的时候，也不会因为我犯错就对我不管不问，感谢管学长，我希望自己在犯错误的时候可以学习如何不犯错，希望在犯错的时候学到更多。
学习上，因为自己还有很多需要请教管学长的，不管是学习还是生活遇到了一些困难，经过管学长帮助下慢慢的克服过来了。在工作中，每个星期都会有一个部门例会，通过这些会议，我们在工作中出现的一些问题就会显现出来，不过管学长并没有因为这些问题就批评我们，而是让我们懂得这些问题的所在，了解这些问题对工作得不良影响我们以后的成长的害处。这些方式，对我们这些新人来说，都是很好的学习的平台，在这个平台里每天都会接触到许多新鲜事物，接受更多的知识。因此在接下来的学期里，我还是秉着学习的态度去工作，完成工作的同时，学习更多的知识，为将来更好的工作打好基础。
在生活上，不知道怎么去形容现在的生活，或者就用这样三个词来形容吧，“习惯”、“充实|”和“温暖”。习惯了这里的生活，每天早上按时去签到，安排好工作时间与上课时间。习惯了抄近路去食堂吃饭。习惯了这里，因为生活就在这里！充实，每天过的充实，在赣南师院的校园里，享受着丰富多彩的世界。温暖，同事们的嘻嘻打闹，适时的点点关心，同学们的相互关心和老师们的关爱。
这里的生活，习惯，充实，温暖。
团工委 工作总结大会通讯稿
2011年12月23日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕超，团总支部长苗文龙，团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志，办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉 宣传部长 ~以及团工委全体干事。
首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期 所取得的优秀成绩，其次 团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“ 推荐我最爱电影”活动 ,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通 ,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。
此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工 委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲，努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自 己。
九月：
1、学社联下寝宣传
部门工作从紧张的招新中拉开了帷幕，这期间我们都在加大力度的宣传，包括下寝宣传，这其中的一点一滴都留下了我们的足迹。
2、部门招新
部门进行一二三轮面试，并确定最后入选名单。
3、制定部门章程。
十月：
1、社团社联三下乡团队团队评优，推荐三支队伍参加校十佳暑期实践团队的评定，校学社联爱心包裹队获得“十佳称号”。并对全校社团社联团队进行评定，选出校优秀暑期时间团队。
2、百团大战后勤组
百团大战迫在眉睫时，作为社联的一分子我们有义务也有责任去贡献我们自己 的一份力量，从海报的张贴到百团大时的场地布置、秩序的维持、器材的看管等，我们都在用心的做好每一件事。
十一月：
1、社联迎新晚会:积极参加社联迎新活动,部门的出一个节目。
2、负责接待“高雅艺术进校园”活动的演员
活动当天下午，负责艺术学校演员的接待及就餐，直到活动的开始。
3、爱心包裹活动
总负责爱心包裹活动的开展
南山街道各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动以及学习实践科学发展观活动为契机，加强团员意识主题教育，解放思想、与时俱进，使团的工作有目标、出特色、见成效，有力促进了街道团工委工作的蓬勃发展。三年来，南山街道团工委先后获得“重庆市五四红旗团委创建单位”、“南岸区五四红旗团委标兵”、“南岸区五四红旗团委”等殊荣。街道也先后荣获了团中央“服务农村青年增收成才先进集体”、“重庆市青年文明城镇创建单位”等荣誉称号。过去的三年，是我街道团工作开拓进取、奋发作为的三年；是广大团员青年争创业绩、勇开新风的三年；是团的工作与街道建设协调发展、同步推进的三年。
一、坚持以人为本，着力推进思想建设的发展。三年多来，我们针对团员青年的思想实际，把握青年团员的思想脉搏，围绕学校的教育中心，充分发挥团组织的德 育功能，有计划、有步骤地组织和指导辖区团支部活动。以团的活动为载体，帮助青年在实践中受教育、长才干。
（一）深入开展解放思想大讨论活动。以开展解放思想大讨论活动为重要载体，在辖区各级团组织中全面部署大讨论活动，拓展学习内容，加大解放思想力度，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）继续加强青少年理想信念教育。抓住重大纪念日、节庆日的契机，开展扎实有效的教育活动，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，自觉把个人成长成才融入经济社会发展。抓住08奥运、庆祝党的十七大胜利召开等重大事件和庆祝建国60周年、改革开放30周年、纪念五四运动90周年等重大节日，开展各类征文、唱红歌、传箴言、演讲等比赛，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。
（三）积极做好青年就业工作。通过推荐农村青年参加农村实用技术培训、基地实践培训等方式，帮助他们掌握就业技能，拓宽就业领域，为青年与用工单位之间搭建及时、有效的信息对接平台。
（四）积极组织青年参与社会文明建设。继续深化和拓展青年志愿者行动，加强义工联自身建设。积极开发特色志愿服务项目，着力推进“我爱社区志愿者”活动、“青春促成长、关爱留守儿童”志愿者行动，继续深入开展“我为优抚对象献爱心”活动，完善青年志愿者帮扶优抚对象的长效机制。
（五）积极开展有意义、有特色的青少年活动，近三年我们开展的活动总结如下：一是以青年理论学习活动为龙头，提高青年素质。我们指导村、社区成立青年理论学习小组，依托本科学发展观学习活动，组织丰富多样的学习形式引导村、社区青年读经典、读名著，不断拓宽青年的知识面，逐步提高青年理论素质。二是以各类服务宣传活动为抓手，为农村、社区居民开展帮扶、咨询服务，近年来，街道党工委、团工委分别与重庆邮电大学合作开展了一系列“帮扶结队宣传”活动、社区关爱“空巢老人”活动、美化社区清除牛皮癣活动等，在活动中以彭金、林海梅为代表的50余名优秀大学生担任了村长助理和社区主任助理，并通过活动磨练了意志，锻炼了本领。三是以青年志愿者活动为主要形式，强化村社服务工作。我们在大力加强青年志愿者服务队制度建设和规范管理的同时，通过建档立项，招募社区内有一技之长、热 心公益事业的团员青年参加志愿者行动，辖区内6个社区共成立了20多支青年志愿者服务队，近400名青年参与了市政、家政、医疗、家电维修等多种志愿服务。四是发挥优势，为下岗、进城务工青年再就业工作服务。街道各团支部结合创建工作实际，积极为下岗职工再就业工程办实事，通过兴建社区商业服务网点和便民服务网点等方式，拓宽就业渠道，为150余名下岗、进城务工青年找到合适的工作岗位。五是采用“红领巾服务周”、学生假期社会实践等多种活动形式，组织中、小学生积极参加社区建设管理工作，充分发挥社区优势，建立中、小学生素质教育基地。六是以纪念新中国成立60周年、五四运动90周年等重大节庆日为契机，集中进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，激发团员青年的爱国热情、民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、坚持以开拓求发展，致力实现团组织自身建设不断跨越。
共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。街道团工委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建 设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。
（一）建立健全团的各项规章制度。坚持团支部书记例会制度，有团会记录。每个支部做到工作有计划、有总结，活动有方案有记录；严格做好发展新团员和推优入党工作，成熟一个发展一个，不搞突击发展，做到循序渐进，注重实效；按时缴纳团费；认真规范地做好团组织关系接转手续，做好团员档案的管理工作；完善激励机制，制订了先进团支部、优秀团员考核细则；积极推进“五·四”评比和表彰工作。这些工作完善了团的组织建设，增强了团的凝聚力和战斗力，也大大增强了青年的团的意识。
（二）抓团干部素质的提高。共青团工作是否活跃，很大程度上取决于团干部的素质高低。我们结合实际，努力创造各种机会对团干部进行教育培训。通过举办讲座、经验交流等活动，使团干部互相取长补短，提高了他们的业务能力、理论水平。
三、营造良好育人氛围，全力促进青年团员健康成长、成才。三年来，街道团工委坚持“在活动中引导人，在活动中教育人，在活动中塑造人”的指导思想，积极开展主题鲜明、内容健康、形式多样、丰富多彩的文化活动。
（一）以青年理论学习活动为龙头，提高青年素质。依托本科学发展观学习活动，组织丰富多样的学习形式引导村、社区青年读经典、读名著，积极组织广大团员青年参加“品、读、讲、传”活动，不断拓宽青年的知识面，逐步提高青年理论素质。
（二）以各类服务宣传活动为抓手，为农村、社区居民开展帮扶、咨询服务，近年来，街道党工委、团工委分别与重庆邮电大学团委合作开展了一系列“帮扶结队宣传”活动、社区关爱“空巢老人”活动、美化社区活动等，在活动中以彭金、林海梅为代表的60余名优秀大学生担任了村长助理和社区主任助理，并通过活动磨练了意志，锻炼了本领。
（三）以青年志愿者活动为主要形式，强化村社服务工作。辖区内6个社区共成立了20多支青年志愿者服务队，近400名青年参与了市政、家政、医疗、家电维修等多种志愿服务。
（四）发挥优势，为下岗、进城务工青年再就业工作服 务。通过兴建社区商业服务网点和便民服务网点等方式，拓宽就业渠道，为100余名下岗、进城务工青年找到合适的工作岗位。
在回顾过去，肯定成绩的同时，我们还清醒地看到，对照上级团组织的要求，我街道团工委工作还有很多不足：团的思想政治工作还比较薄弱；团的组织建设上，偏重于数量，忽视了质量；团工委的理论功底不扎实，活动的形式和内容上创新不够。这些问题都应引起我们足够的重视。我们要通过自身的努力，找出问题的症结，寻求解决问题的方法，知难而进，使我街道团工委工作再上一个台阶，为大南山发展做出新的更大的贡献。
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年。新的形势对于青年工作提出了新要求，同时也创造了新的机遇。面对新形势新要求，2010年市直团工委的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，继续解放思想，坚持改革创新，投身科学发展，充分发挥团青组织团结青年、引导青年、服务青年的积极作用，团结和带领市直团员青年打好“五大战役”，为实现漳州跨越式发展作出更大贡献。
一、以学习实践科学发展观为契机，进一步加强团员青年思想政治教育工作
1、针对团员青年的特点，建立健全学习制度，努力营造学习氛围，组织和引导团员青年向书本学习、向实践学习、向基层群众学习，自觉树立全员学习、终身学习，工作学习化、学习工作化的理念，通过建设学习型团组织，努力提高团员青年的学习能力和综合素质，自觉运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
2、重视团员青年思想工作。积极做好常规性的思想政治工作，深入了解、认真研究各市直单位团员青年思想动态、身心特点和成才规律，主动关心团员青年的工作、学习和生活情况，及时解决一些力所能及的困难。同时注重运用现代传媒开展教育引导，灵活运用网站、博客、QQ群、网络论坛等新的媒体形式，扩大团的工作的影响力，努力运用团员青年喜闻乐见的语言和方法，利用各种纪念日和丰富多彩的团日活动，进一步增强团组织做团员青年思想工作的亲和力和吸引力。
3、继续开展创先争优活动。注重从各市直单位中发掘培育一些团员青年先进典型，发挥优秀榜样示范带头作用，树立青年身边可亲可学可敬的榜样，大力开展各类典型走进青年活动，发挥他们的吸引力和凝聚力。
二、夯实团建基础，创新方式，大力加强基层团组织建设
4、加强团的基层组织建设。把换届改选工作作为加强基层团的建设的基础工作抓实抓好。以配强配齐团干部队伍、规范团支部建设、团工作为基础，对基层团组织走访、调研，通过换届、补选对团干部队伍进行调整和充实，为基层团工作
提供坚实的人才保障。
5、抓好团工作制度建设。要着力推进市直单位团的工作制度化建设，使市直单位团的工作尽快步入正轨。要花大力气抓好机关单位团的工作的制度化建设，建立和完善一系列规章制度，如例会制度、学习制度、请示汇报制度、思想政治教育制度、信息交流制度、团费管理制度等等。
6、加强团干、团员队伍建设。加强团员先进性教育，增强团员意识，做好经常性发展团员工作，加强团员队伍的管理，积极探索流动团员管理新方法。重视抓好团干部的培训工作。组织部分团干部参加共青团知识讲坛学习、组织团干部参加业务培训、召开市直单位联席会议，邀请团市委领导来给大家讲解团业务知识等。通过这些学习活动，进一步增强团干部的业务水平，进一步加强团干部的队伍建设，7、加强团工作的研究和信息交流。深入基层开展调研，及时探讨交流共青团工作的新思路、新方法，发现典型，表彰先进。深化“五四红旗团委（总支、支部）”创建活动，推动基层团的工作，增强基层团建活力，“五四”期间，市直团工委将表彰一批“五四红旗团委（总支、支部）”标兵。加强各市直单位之间的工作联系，举办市直单位间团建工作座谈会、经验交流会等。
三、引导青年积极投身科学发展，跨越发展，为“十二五”时期经济社会发展开好局，为漳州发展建新功。
8、紧紧围绕各单位党政工作中心开展工作。各团组织要始终不渝地坚持“党有号召、团有行动”，“高举团旗跟党走”，对每个时期党政重大工作部署，团组织都要积极响应，用好的活动形式和活动内容把团员青年的智慧和力量凝聚到党政重大工作部署上来，推动各单位工作的发展。
9、动员、组织、引领各市直单位团员青年在推动漳州“打好五大战役，推进跨越发展”中发挥突击队和生力军作用，激发广大团员青年以改革创新的热情、力争上游的干劲、扎实有力的作为，在推进漳州跨越发展中发挥积极作用。
10、积极开展青年志愿者行动。组织市直单位团员青年积极开展志愿者工作，为服务发展、构建和谐社会做贡献。继续动员市直单位内部组件志愿服务队，动员团员青年主动加入志愿者组织，积极参与志愿服务活动。建立健全青年志愿者工作机制，完善服务登记、活动承办、激励表彰等各项制度，加强规范化管理。组
织机关青年志愿者开展“进社区”活动，在扶贫助学、科普宣传、生态保护城市等方面开展服务工作。
11、为青少年成长保驾护航。继续发挥12355青少年事务中心作用，为青少年提供良好的教育培训、心理咨询、法律维权、生活指导、职业技能培训等多方面服务，进一步有效的预防和减少青少年违法犯罪。持续深入开展“结对帮扶农民工子女”与“关爱留守儿童”活动，及时了解农民工子女及留守儿童的生活及学习情况，为其成长创造一个良好的社会环境，真正为我市外来务工青年子女送去政府的关怀。
四、整合各方资源，合作共建，积极构建机关大群团工作格局
12、以构建机关大群团工作格局为契机，加强机关工青妇各群团组织间的交流。充分发挥机关优势，努力整合资源，机关团工委将与机关工会、机关妇工委一起，适时联合组织联谊活动，逐步形成齐抓互动、共同发展的工作新格局。
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