级部主任动员会讲话

2024-10-13 版权声明 我要投稿

级部主任动员会讲话(精选12篇)

级部主任动员会讲话 篇1

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好,首先向今天获奖的班级和个人表示衷心的祝贺,希望大家团结奋进,再接再厉,在今后的工作和学习中,取得更优异的成绩。

今天我讲话的题目是《做一个讲文明的小学生》

文明礼仪,于大,可立国安邦;于小, 可修身治校。文明是行为的端正,习惯的改善,是修养的提高,自觉的控制。大家都知道,我们伟大的祖国是人类历史上四大文明古国之一,中华民族五千年的发展历程中,传承了许许多多优良传统和美德。从孔融让梨、到周总理为中华之崛起而读书,从做好事不留名的雷锋叔叔到生命不息、学习不止的张海迪阿姨„„,他们为我们树立了榜样,是我们每一位小学生应该学习的楷模!

那如何做一个讲文明的小学生呢?老师希望你们做到如下几点:

1、见到客人、老师要主动打招呼,与人交谈时,要注意倾听、准确表达,做到亲切自然、彬彬有礼。

2、课间要开展正当活动,不追逐打闹,不高声喊叫,不做剧烈运动,在走廊、楼梯走路脚步要轻,要靠右行。上课前要做好一切准备工作,将课本、练习本等学习用品放在座位的左上角。在教室里不准大声喧哗,教室是我们学习的地方,要切实做到入室即读书。

3、严禁在走廊、教室门口拥挤,要轻开教室门,防止门玻璃破碎扎伤同学。禁止任何同学玩火、玩电,防止人身伤害,防止意外事故的发生。禁止将爆竹、火柴、打火机等易燃、易爆品带入校园,更不允许将刀、弹弓、防真气枪等危险玩具带进校园。保证用电安全,不乱动电源插座。上学、放学途中要遵守交通规则,防止交通事故的发生。不到小摊小贩购买食物,不吃不洁食物,喝水要讲究卫生,注意身体健康。入校后没有假条不得随便出校门。上体育课及课外活动时要注意与他人合作,防止器械伤人,保证安全。

4、保持教室、校园整洁美观,我们是学校的主人,我们要爱护自己的家园。不要随地乱扔乱吐,看到地上有果皮纸屑,应该主动弯腰拣起。不要穿越绿化带,践踏绿地。经常看到有些同学一下课便拿出小食品,吃完后袋子乱扔,影响了卫生保洁,在此提出批评,今后要努力改正。同学们还要注意个人卫生,勤洗手,勤锻炼,教室勤通风,不暴饮暴食。要做好春季传染病的预防,以免因健康问题影响学习进步。

5、一定要遵守作息时间,按学校规定早上7点10分以后,中午1点30分以后才能到校,到校后值日生要积极打扫卫生,不拖拉不打闹。放学后不在校园内逗留,不在街上逗留,按时回家。上学、回家途中不与陌生人交往,不接受陌生人馈赠的礼物,受到不法侵害时及时拨打急救电话寻求帮助。

6、与书为伴。有人说,不读书的人只生活在现在,而爱读书的人是同时生活在三个时代——过去、现在和未来。你不可能走遍世界各地,但书籍可以把你带到地球的每一个角落。歌德说过:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。”你不可能在现实生活中结识世界上所有的伟人、大师,但通过读书却有可能拥有无数良师益友。

同学们,“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。让我们快快行动起来,从现在做起、从我做起、从点点滴滴做起,不断继承和发扬中华民族的传统美德,做一名懂礼貌、守纪律、讲卫生、爱学习的文明小学生,为构建和谐校园、创建文明城市而努力吧!

级部管理:学校管理的有效路径 篇2

一、级部管理的基本方法

1.三级一系统。学校搭建三级管理平台,一级平台是由校长及校长领导下的执行校长和分管校长组成的决策平台,处理学校决策层面的事务;二级平台是由教导处、教科室、德育部、总务处等部门构成的管理平台,进行学校具体工作的实施管理;三级平台是由校区各级部组成的管理委员会,级部行政辅助级部主任统领本级部的各项工作,内设教务员、教研员、德育辅导员和卫生检查员分别对应学校各科室的相关工作。各级部在积极“自转”的同时,还以良好的姿态配合学校的“公转”。一系统即在三级管理平台中,校长和分管校长对应各个科室,具体指导各科室的工作,而各个科室连线各个级部,对各级部的正常运转负责。另一方面,执行校长(校区)跨越管理平台直接与各个级部对接,实现决策层和执行层的扁平化管理,减少层次,让管理呈现更为直接的组织形式。“三级一系统”是集合传统的“金字塔式”和变革的“扁平化”管理形成的具有梅岭特色的管理模式。

2.自转、公转相结合。学校加大级部自主管理力度,将课务安排、教师培训等权力下放,鼓励级部开展有个性、有针对性的活动,另一方面加强部门对级部的指导,追求校区的全覆盖、同深度管理,学校遵循标准先行、过程监督、反馈及时的原则,每月月初制定目标管理细则,月中实施动态管理,月末组织级部考核会议。进行部门反馈、级部互查、级管会交流,考核结果由教导处汇总并在协同办公网上公布。为确保校区高位均衡发展,学校定期组织一级、二级平台对三个校区的工作进行半日视导,按照级部管理、教学管理、后勤管理三个组,通过“听、查、看”(听课堂教学的“轻负高质”是否真正落实到位;查阅级部相关资料、教师备课笔记、听课笔记、学生作业、班主任手册记载等;看早读、晨会、大课间活动、课间学生行为习惯、放学队伍、教师执勤护导、校园环境、班级文化布置、午餐)的方式,量化打分,及时反馈,让各校区取长补短,提升学校整体管理工作质态。

3.实现行走的管理。执行校长(校区)对本校区的教学常规管理实行调控。每天,执行校长(校区)与各级部教导员一日三巡,及时做好记载,发现问题告知教导处及当事人所在的级部,并通过校门口的黑板和广播台进行反馈,力求做到查得及时、反馈到位、整改有效。每月月初将考核要求(教师线、学生线)公布,做到标准先行;月底在级部考核会议上交流,作为级部考核的重要指标。对每月优胜班级,学校在集体晨会中表彰,在校园网、协同办公系统、梅岭校报中公示。学校建立“三道防火墙”的质量监控体系。其一,集体研讨明确每节课的教学目标,通过学习优秀案例,结合实际确定策略,讨论课堂练习题,确保量少质高;其二,每个单元为学困生设计一张保底小卷子,帮助他们查漏补缺;其三,学校针对年级学科特点“飞行”调研,有效堵住教学过程中可能存在的漏洞,扫除盲区,确保较高的教育教学质量。

二、级部管理的主要形式

1.建立一个宣传平台。学校在校园网上开辟级部管理专页,包括规章制度、理论链接、月月管理、级部动态、吾行吾思等栏目,展示级部管理中的先进经验和存在问题,起到榜样引领、查漏补缺的作用。

2.完善一套管理系统。学校发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升,除了有好的决策班子、发展战略、管理体系之外,更重要的是要加强中层的执行力。学校完善了《级部管理考评细则》、《梅岭小学级部考核工作部门评价表》等制度,加强过程性管理。

3.实施月月目标管理。月初各年级上报特色活动和自选活动内容,并公布在校园网站上,使教师们有的放矢地开展工作。月末学校公布各位教师绩效考核分,做到自主管理,渐进发展,月月目标月月清,充分发挥民主,构建和谐校园。

(作者单位:江苏省扬州市梅岭小学)

级部主任述职报告 篇3

———2017-2018学年八年级级部述职报告

过去的一学年里,我们八年级一直洋溢着和谐的团队氛围,保持着饱满的工作热情,较好的完成了学校布置的各项任务。在此,首先感谢校领导对我的信任,同时也感谢我们八年级全体教师对我工作的支持与配合,真诚地谢谢大家!为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导和老师做本学期述职报告。

一、思想态度

工作上我始终秉着求真务实的工作原则,勤奋努力,踏实工作。作为级部主任,时刻注意身先士卒,以身作则,每天早到,没有特殊情况不请假,没有迟到、早退现象。级部管理工作,事多繁杂,学生的事、老师的事、家长的事,事事要操心;政教处、教导处、办公室等各科室交待的任务,件件要落实;教育、教学活动的开展,样样要抓好。我始终以极其认真的态度来对待每一件事,既亲力亲为,全身心扑在年级管理上,又充分调动学生干部和老师们的积极性,从严检查、督促、落实,协调好年级组方方面面的工作。目前,八年级老师团结、工作干劲足、责任心强,学生风气正,秩序良好,学风较浓。

二、工作回顾

1、班主任工作与级部主任工作密切结合。

级部主任的大部份工作是和班主任打交道的,因此我把级部主任和班主任工作结合起来做。级部事务我和班主任首先从整体利益出发,共同坐下来商量出最适合的办法。另外在各种资料的收集整理、班级内务、来自各部门的各种任务的布置传达,除了做好班里的一份,还时刻不忘整个级部。在这里我要再次感谢级部的各位老师,你们对于我喋喋不休的催这要那,从来都是笑脸相迎,让我感到十分温暖。

2、与级部老师们团结协作。

我经常和教师交流,向他们取经(我的观点就是为老师们搞好服务)。我们级部老师们一致具有“一切为了学生的思想”。这样有了心灵上沟通,使级部的每一位教师都支持我的工作,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去(如捎课,照看班内工作)。除了各班主任,其他任课老师都以学生为先,麻烦到他们总是二话不说,任劳任怨。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的各项任务。

3、每一位教师都参与学生管理工作。

这届八年级学生学习习惯和常规习惯非常的不好,造成了基础差、自主学习差、常规遵守差等情况。根据学校要求,我们初二级部及时提出了级部工作重点,让每一位老师都树立自己是班主任的意识;统一学生管理和培养目标,依靠传统文化“弟子规”,诵读“感恩词”重礼仪,级部多次组织不同层次学生进行座谈,上至冯校长下至任课老师都对学生进行思想教育,重养成,抓常规,求稳定,谋发展。经过一学年的实践证明,这一级部工作思路是完全正确的。一年下来,我们级部工作取得了满意的成绩,学生的学习习惯、文明卫生习惯等都已形成良好风气。本学年,我们级部教学质量稳步提升,各项工作在全校评比中名列前茅,实现了级部师生的共同和谐发展。三、存在的问题:

在落实学校部分工作的时候,力度不够大,措施不够到位:如三八活动参与教师人数太少,教育教学管理工作有时缺乏计划性和创新性,如课改积极性不够;部分学生的纪律也有待加强,不完成作业的现象仍然时有发生。在下一步的工作中,需进一步提高思想觉悟,并不断提升自己的工作能力。这样,才能取得更优异的成绩。

四、改进措施

(一)继续加强学生养成教育,紧紧抓住班级内务管理不放松,达到学校要求。

(二)加强巡查,经常深入到班级,督促、检查、指导,发现问题,及时解决。

(三)随时进行班主任工作交流,取长补短,提高班主任的管理水平。

(四)多向其他级部、教师学习。

(五)常与家长交流沟通

(六)树立服务意识,加强与各科老师沟通交流

竞选级部主任演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、老师们,大家好:

我叫**,是上学期四年级七班的班主任和数学老师。今天,我很荣幸有机会来参加这次级部主任的竞选。

我认为级部的管理就是服务教学、服务教师。级部主任作为年级管理的核心,既要承担上传下达的任务,全面落实学校的各项工作计划,又要抓好整个年级的管理,团结带领每一位老师顺利完成自己的教学任务,并且通过开展丰富多彩的教育活动,营造团结向上、和谐奋进的团队氛围。

这次我竞选级部主任,我首先认为自己立场坚定、纪律严明。工作中,我服从安排,谦虚谨慎,具有良好的沟通和协调能力。并善于学习,具有较强的文字综合能力,先后有十多篇反映我校教育教学方面的通讯稿件发表在省、市级报刊上,这些都大大提升了我校的社会知名度。

打铁还须自身硬。作为一名数学教师,我在教学中力求向40分钟的课堂教学要质量,以激发学生的学习兴趣为主攻方向,努力探索教学内容与学生实际生活的有机结合,让学生学写“数学日记”,使他们真正体会到“生活中处处有数学”。学生的考试成绩也连续多年在年级名列前茅。我先后两次被评为“德州市教学能手”和“禹城市中小学骨干教师”,并获得山东省优质课评比二等奖,数学论文也曾获得2010年山东省中小学教科研成果评比一等奖。

我还担任过多年班主任,积累了丰富的德育管理经验,所带班级曾多次获“德育示范班”称号,自己也曾被评为“优秀班主任”。

最为重要的是,我具有吃苦耐劳、以身作则、服务学生的品质,无论是在学校举行的“优质教学研讨课”活动中担任数学组的评委,还是任山东省小学教师远程研修的研修组长,我都勤勤恳恳,踏踏实实,把每项工作都落到实处。

今天,如果我竞聘成功,我将在学校的正确领导和大力支持下,团结本级部全体教师从实际出发,紧紧围绕“打造适合学生的教育,为学生终生发展奠基”这一办学理念,在安全教育、教师管理、班级管理、教学管理等方面做好以下工作:

(一)加强安全教育,打造平安级部

级部将紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,充分调动每位老师的积极性,普及安全知识,落实好责任制,加强巡查力度,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。

(二)加强师德教育,凝聚教育合力

级部成员注重团结,营造和谐,互相尊重,互相关心,互相支持。工作中率先垂范、讲究方法,创新思路,坚决落实学校各项规章制度。

(三)探索班级特色管理,打造品牌班级

班干部要进行竞选活动,充分调动每个学生的积极性。督促班主任老师每天对路队、卫生等常规工作进行检查,工作中突出抓好养成教育,促进学生良好行为习惯的养成。以“转化一个人,带动一个班级;培养一个班级,带动一个年级”的工作思路,实现级部工作整体和谐发展。

(四)建立教师成长共同体,实现每位老师的专业成长

我们将通过结队互助、集体备课、分头研讨等形式,互相学习,取长补短,共同提高。认真落实常规精细化管理,抓好学生学习常规的“五个认真”,即:认真预习、认真听课、认真复习、认真作业、认真测试,从而大面积地提高教学质量。

无论今天竞选是否成功,我都将以这句话自勉:一如既往地学习,踏踏实实地工作!

七年级级部主任述职报告 篇5

耿寿军

我叫耿寿军,今年38岁,现大专学历,中共党员。2013年竞聘了教导处副主任,抓年级的教学管理,做一个班的班主任,教两个班的语文课。工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对工作进行简单总结:

(一)、协助做好教导处常规工作。

教导处是学校的一个职能部门,是校长领导下的学校教学工作的协调中心、指挥中心,更重要的是对一线教师提供服务的服务中心。职责要求教导处要全面贯彻执行教育方针,严格执行教程计划,确立和制定教务工作计划和目标,适时对学校的教学工作进行视导和督查;每学期还要有效的组织开展好各项教学教研活动,严格公正的对教师工作进行考核,等等,可以说职责多,对口的部门多,日杂锁事多。对于领导和上级主管部门交办的事情能及办理到位,对教师在教学上的要求能及时解决和帮助。

(二)、年级管理方面:

1、日常教学工作。

教学是学校的中心工作,初一年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。由于各个教师的充分谅解,年级组始终能协调好课。晚自习、课程的安排。做好月考、期中考试工作的组织及统计工作,考后及时分析,找不足,研究对策,努力提高学生成绩。

2、积极教改。

新教材对于新的教材要有新的思路和新的方法,同时吸取名师上课的经验。因此在平时的教学过程中,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,积极教改,探索新教法,注重对学生能力的培养,取得教好的效果。

3、抓管理。

通过班会、级部会议,加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等,使学生从小事做起,从我做起,使学生逐步养成健康向上的个性品质。加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习,树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的树立。

4、班主任经常通过电话进行家访,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。平时教学中发现问题及时通过校讯通与家长联系、交流,同时通过问卷形式,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对课任教师的建议,及时改进我们的工作。架起了学校与家长沟通的桥梁。

5、积极参与学校的各项活动。

经过我们全体老师的共同努力,目前初一年级思想稳定、学习风气浓厚、纪律秩序井然,各个方面呈现良好的发展态势。

(四)、认真学习,提高水平

在近几年的工作实践中,我深深地感到,一个人如果不能很好地加强自身学习,就有可能无法适应当今改革开放和信息时代的需要,就不能很好地家长赋予我们的使命。因此,我在工作中能逐渐自觉主动地学习有关教学教育管理方面的知识,不断提高自身政治理论修养,认真阅读了《新课程标准》、《洋思经验》等论著,在这繁忙的一年中,通过学习,接受了新理念,增长新知识、树立新观念,扩大了视野。

二、存在的问题:

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。

2、管理学习不够、思想不解放,墨守陈规、安于现状,缺乏魄力,瞻前顾后,没有创新。工作中缺少力度,头绪不清,在待人方面方式、方法欠缺,缺乏耐心。

三、今后的打算:

1、本年级个别班个别学科还存在一些薄弱现象,年级内个别学科存在班差偏大的现象。下学期要继续认真研究对策,克服这些问题。

2、学生的文明习惯还有待于提高,个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。

3、安全问题常抓不懈。

4、在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡合作探究教学模式,采用小组合作教学。

国家发展和改革委员会主任徐绍史 篇6

中国经济具有较强的内在支撑弹性空间和抵御风险的能力,这是不可否认的事实,而且具备物质基础雄厚、市场需求巨大、区域发展空间广阔、生产要素质量提升、宏观调控经验丰富五方面的有利条件,中国经济完全有能力运行在合理的区间,未来发展的前景良好。所以说,中国经济绝对不会“硬着陆”。

第十二届全国人大代表、青岛啤酒股份有限公司董事长孙明波

供给侧改革是中国经济发展的新动能,通过去产能、去杠杆、去库存和扩大增加中高端供给的“加减法”,将保持经济结构调整的平衡发展。推进供给侧结构性改革需要系统发力,以消费者需求为中心,以创新驱动为引擎实施“标准化+”战略,提高产品标准与国际接轨,通过“对路”供给引导消费,促进产业转型升级。企业只有通过创新为消费者提供“对路”的高品质产品和服务,才能为可持续健康发展赢得“出路”。

全国政协委员、国务院发展研究中心原副主任刘世锦

中国经济进入新常态,现在一部分行业,特别是重化工业出现了严重的产能过剩,去产能则有利于解决目前的通缩问题,解决产能严重过剩行业企业大面积亏损的问题。去产能对宏观经济也是扩张性的效应。当需求基本触底之后,从供给侧来看,相关效益指标也会转好,这样中国经济基本上就能成功触底。

全国政协常委、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁

中国现在要进行结构调整,必然有一些过剩部门需要重组,但2016年的总趋势是稳中有进、稳中看好的。中国经济正处在从工业化向后工业化转换时期,从世界范围看,当一个国家逐步走向后工业化时,产值增长都不会那么快,经济增长率都会出现下滑。

全国政协委员、中国人民银行副行长易纲

班主任培训动员讲话 篇7

与培训会上的讲话

张雪涛

同志们:

今天我们在这里举行班主任工作经验交流和班主任培训会,在座的有经验丰富的老班主任,也有刚刚走上班主任岗位工作了一年的新班主任。在学期结束之际,首先向一学期来在教育教学岗位上辛勤工作的班主任老师表示敬意!对我们之间的愉快合作、对学校工作的支持表示衷心地感谢!对班主任一年来取得的成绩表示祝贺!

班主任工作是学校教育教学的最前沿,是教育理论的创造者,承担了既教书又育人的重要任务。班主任工作是真正洞察人生,了解人性的工作,是塑造人、提升人的工作。我们许多老师在长期的班主任工作中,跟家长交流,督促学生学习,总是默默无闻,任劳任怨,加班加点完成自己的工作,因此,对于班主任,我们的态度是多肯定、少批评,多谅解,少责备。上学期,经过同志们的辛勤工作和努力,学校的教育教学工作取得了不少成绩。班主任的工作成绩是突出的,在如何做好班主任工作、抓好班级管理、如何走近学生心灵、如何引导学生自我教育、自我管理、如何增强班级的凝聚力、探讨职业学校班主任工作特点、如何发挥班级干部的作用、加强民主管理、在防止学生流失等方面,做了大量工作,付出了辛勤汗水,取得了很多好的经验和做法。其中有很多值得借鉴。在肯定成绩的同时我们也看到存在不少问题:对班级管理工作缺乏信心,工作责任心不强,管理力度不够,班级脏、乱、差现象长期存在;工作拖拉,不仅影响到自身班级,同时还影响到部门和学校工作;班主任工作计划性不强,很大程度上带有随意性;有些班级工作缺乏民主性,缺乏长期一贯性,或冷或热,班主任与学生缺乏深入接触和了解等现象。

借此机会,我就如何建立良好的班集体对班主任工作提出几点要求:一是要有正确的集体舆论,树立正确的荣誉感。班主任是班级的灵魂,班主任的认识倾向对学生的引导启发作用很大。班干部看班主任,学生看班干部,只有三者和谐统一,心志一致,才能形成一股勤奋进取的正气。二是要建设一支得力的班干部队伍。班干部要统一认识,从点滴小事做起,做同学的表率,以身作则,榜样示范。班主任要树立班干部的威信,经常纠正班干部身上存在的不足,边教边放,培养他们的工作能力,使他们认真工作,敢于管理。三是要有严明的班级纪律。四是要有清洁整齐的班级环境,引导学生养成有条不紊的生活习惯。五是培养浓厚的学习气氛,鼓励学生积极向上。六是积极开展各项活动,通过活动,使学生受到启发教育,促进学生全面发展。七是要协调好各任课教师,形成一个团结的战斗集体。八是要善待家长,加强家校联系,争取家长更多的配合与支持。

同志们,面对新形势下新的教育理念和方针,面对职业教育工作的特殊性,我们一定要树立新观念,探索新方法,讲究新艺术,重塑新形象,不断提升自身素质,提高科学育人能力,志存高远,追求卓越,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育来实现教育的理想,为我们洛阳经济学校的可持续发展多做贡献!

中考誓师大会级部主任发言稿 篇8

大家下午好!

在距离2012年中考决战还有100天的时候,我们初三师生齐聚一堂,召开令人欢欣鼓舞的第一次作业检测总结大会暨中考誓师大会!作为和同学们朝夕相处、携手奋进的老师,我的心情无比激动。清晨,听着你们书声朗朗;白天,伴着你们探索求知;晚上,望着你们满载而归;种种历程,如在昨天;件件往事,就在眼前,可再过100天,你们就将带着老师殷切的希望,带着父母深情的叮咛,跨进中考的考场,我们除了不舍,更有期望,希望你们带着自己的理想如雄鹰展翅翱翔。

为了让同学们尽快适应激烈的中考考场,上周我们进行了开学后的第一次作业检测,通过同学们的努力,结出了令人欣慰的硕果,12个班集体无论在平均分和各分数段的人数都相差无几,可以说是齐头并进;这让我们似乎看到胜利就在不远处向我们招手。并且有很多的集体和个人在这次练兵中脱颖而出,其中在考试中获得优胜班集体的是初

三、11班、初三3班、初三7班、初三4班。成绩突出的老师有:张淑珍、刘晶、马玲、王春燕、韩桂荣、杨爱军、刘亚鲁、王淑香、马成勇、郭华英、张媛媛、张敏、鞠茂梅。成绩优异的同学是一班的张敏,二班的郝梦宇、三班李昂、四班的姜旭东、刘瑶瑶、五班的韩新宇,六班的李颖,七班的姚慧,八班的刘小寒,九班的李玉、史瑞雪,十班的于伟杰,十一班的姚敏,12班的郝梦雪等。另外在本次考试中还有许多同学进步很大,他们是张晨曦、高媛、李超、胡明锐、郭新霞、李慎风、高峰、王小倩、缑秀秀、王旭、颜璐、张鹏;让我们以热烈的掌声对取得优异成绩的班级、老师和同学表示祝贺,同时也希望他们戒骄戒躁,再创辉煌。

正所谓几家欢乐几家愁,也许你在这次考试中,成绩并不理想,希望你不要悲观,不要沮丧,因为成绩已成为过去,如今我们又站在同一起跑线上,俗话说:失败乃成功之母,只要你正确面对,吸取教训,相信自己,就一定会成功。所以面对成绩,大家应该:合理分析,心态平和;正视现状,自我调节;相信自己,努力拼搏。

每位同学都应该明白,万米赛跑已经到了最后冲刺的时刻。九年的寒窗苦读,无数个日日夜夜,所有的艰辛,所有的汗水,所有的付出,都将在这火红的6月去收获。能否改变命运,能否创造奇迹,能否收获硕果,从现在开始的100天,将是你们成败的关键。在这个承载梦想的100天里,我们初三年级全体师生要以饱满的热情、昴扬的斗志、必胜的信念和科学的方法投入到中考备战中去,不惜一切代价取得2012年中考的全面胜利。我们的目标是:每天努力一点,每天增加一分,奋斗100天,增长100分。

同学们,我们要对今年的中考树立必胜的信心!因为,在我们的身后,有全力支持、倾心关爱我们的学校领导,在备战中考的日子里,学校领导和我们全体初三师生一同携手,风雨同行;还有尽心尽力、为我们大家献出全部爱心的初三老师们,老师的心永远和你们一起跳动,你们的理想弥补着老师的遗憾,你们的努力延续着老师的梦想,你们的成功就是老师的期盼。100天中,老师也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,相信已经长大了的你们能够理解老师所做的一切,你们所有的汗水、所有的努力,必将在九年寒窗后收获最丰硕的果实!

在此,我代表初三级部向学校领导及初三全体师生做出以下承诺:

做好模范带头作用,履行级部管理职责,全心全意为师生服务。

我们全体初三老师做到:

忠于职守,团结作战;

脚踏实地,刻苦钻研;

燃烧激情,甘于奉献.也希望初三全体同学在今后的日子里能做到:

1、树立强烈的自信心。明确奋斗目标,积极行动,我行!我行!我能行!时刻提醒自己,点燃青春的热情,自我鼓励和鞭策。

2、保持纯洁的心境,调控好心态,莫让闲杂琐事干扰你的学习,让自己的情绪处于最佳状态,不骄不躁,轻松上阵。

3、增强紧迫感。珍惜时间,要制定详细的计划,指导你的行动,距中考还剩100天时间,上课时间70---80天,因此要牢牢把握课堂,主动参与到老师组织的教学活动

中,为自己赢得更多的锻炼、学习和提高的机会。专心致志,勤字当头,善于总结,吸取教训。不要松懈奔腾的心,更不要放下手中的笔!有多少机会可以重来?有多少时间用来等待?同学们挑战来临了!你们准备好了吗?(学生回答)

4、勇于竞争,迎接挑战!现在100天的起跑线公平的铺在我们脚下,我们要有胜过他人的勇气和智慧,顽强拼搏。刚才我校优秀毕业生宋正阳同学,用他的现身说法,告诉我们“机遇只垂青与那些有准备的人!”让我们以他为榜样,在今后的一百天里,用信心和努力创造奇迹,勇摘中考桂冠!实现大丰收!

5、注意锻炼身体,保持旺盛的精力和斗志,6、感恩母校,感恩老师:同学们,你们肯定不会忘记,在你们休息后我们的班主任还在值班,检查宿舍;你们放学回家了,我们的老师们还在开会研究教学;某位同学病了,是老师们嘘寒问暖,是老师们为你的进步而喜笑颜开,为你们的退步而眉头紧锁;所以感恩母校为我们创造了一个好的学习环境,感恩老师教我们知识,教我们做人;也请为初

一、初二的学弟学妹们做出榜样,给母校留下永久美好的回忆。今天你以三中而骄傲,明天三中会以你而自豪。

同学们,你们正风华正茂。作为你们的老师,我们有幸陪伴大家走过你们生命中最亮丽的季节;在中考冲刺阶段,我们与你们同在!我们一同体会拼搏的激情,一同品尝奋斗的乐趣。老师们,同学们,中考的钟声即将敲响,请拿出我们的热情,以高昂的斗志,百倍的信心,坚定的毅志,优异的成绩,实现我们理想。让我们一起,为明天加油,为明天喝彩!

黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!

级部主任动员会讲话 篇9

年级主任 李怀奎

2013.9.9 老师们,大家下午好!

今天是全校上下热烈欢庆2013年我校高考辉煌成绩的大喜日子。在这里,我们召开2014届高三年级一轮复习教师动员大会。目的是统一思想,统一认识,统一目标,统一行动,自我加压,以只争朝夕的精神投入到2014年高考的备考中,为夺取明年高考的新胜利做好充分的准备。下面,我讲三个各方面的问题:

1、坚定完成高考目标的决心和信心。

高三年级处于学校教育教学的最前沿,承担着学校的高考任务,肩负着学校领导的信任和年级500多名学生及家长们的殷切期望。任务光荣而艰巨,超额完成高考目标,使更多的学生走进大学的校门,是我们高三全体教师义不容辞的责任。这就需要我们勤奋工作,乐于奉献,多付出,多流汗,多动脑筋,多想办法,哪怕牺牲一些个人的时间和利益,甚至掉几斤肉,也在所不惜,做一名勤奋而有智慧的老师,保证完成今年的高考目标。

高考目标会分解到各个班级,尽管现在目标没有明确,但是各班主任和任课教师都应未雨绸缪,及早计划,扩大关注面,细致分析文理生、艺术生、体育生等各类学生的成绩状况和专业训练情况,尽快锁定培养对象。班主任和任课教师之间团结协作,互通情况,共同探讨管理学生和提高成绩的方法,最大限度的激励学生的学习积极性。我们的工作目标是:为每班本科录取30人而努力。

我对本届高三充满信心。尽管学生基础较往年薄弱一些,但他们的进取之心强烈,他们的刻苦学习精神令人感动,他们高

一、高二稳定的秩序、扎实的基础是取得高三辉煌成绩最深厚的底蕴;加上我们这一级艺体分流工作做得好、做得早,专业生人数、专业训练水平已处于三校领先地位,这也成为了我们本科录取人数优势的一大保证;更为关键的是,开学以来,学校积极推行全员聘任制,全面落实督导检查制度和千分考核评价制度,极大的调动了全校教师的积极性。高三年级通过竞聘组成了一支强有力的班主任队伍、备课组长队伍和任课教师队伍。目前,全体老师认真备课、上课、辅导,各班学生提前到校,提前上课,学习气氛浓厚,呈现出良好的发展势头。只要我们坚持不懈、扎实有效的搞好一轮复习,明年高考取得优异成绩是水到渠成的。

2、扎实进行一轮复习,高效完成复习任务

一轮复习时间大约为整个第一学期,复习以课本为主线,以知识、技能、方法的逐点扫描和梳理为主,强调基础,注重对所学知识的再认识,再记忆、再理解,注重基本题型和基本方法的训练和掌握,注重知识面的全覆盖。对复习提以下九点建议:(1)认真学习课程标准和高考考试说明,明确考试要求,提高复习的针对性;把握超纲与不超纲的边缘问题,适当扩充一点,增加一些考试中需要用到的结论和规律;(2)提前做完近五年的高考试题,掌握考试特点,研究命题规律。没有拿到五年高考题汇编的老师会后到高主任那去拿;(3)引导学生要全面阅读教材,立足学科基础知识的理解,注重学科能力的培养,引导学生构建知识结构和认知结构;(4)体现知识的横向联系,加强知识整合,构建知识网络,引导学生从整体上把握知识;(5)以“三段七步”课堂教学模式为依托,改进教法,研究学法,优化课堂教学结构,提高课堂效率;(6)认真研究复习课、讲评课的课堂结构和课堂设计,明确教学目标,充分体现学生的主体地位,增加课堂的知识容量、方法容量、学生的思维量和训练量,切实提高课堂教学效率,使学生在每一节课上都能有最大的收获。(7)发挥集体力量,加强教研和集备,使教与学产生合力,切勿单打独斗,各自为战。现在,年级已经给备课组确定了每天的大集备或小集备(一课一研)时间,请备课组长认真组织,老师们积极参与;(8)落实教学常规,力争做到精细化。让学生做的题,老师一定先做完,尤其老师手中的学生用书,年级将作为一项最重要的常规进行检查;(9)抓好学生的课下学习是取得成绩的又一关键。我们要精心安排适量的、高质量的课下作业,及时批改和讲评。作业不是越多越好,应顾全大局,保证学生各学科的均衡发展。我们在评价中将实行一定程度的班级捆绑制,对完成高考目标的班级所有任课教师在千分考核和高考奖励中予以体现。

另外,本学期我们高三年级在扎实进行第一轮复习的基础上,将统一组织三次半月考、两次月考、期中考试、期末考前考、期末考试共8次考试,学科训练也要每周一次,注重训练考试后的讲评与满分卷、错题档案的整理,尤其平行训练题的训练,确保学生在训练中熟练知识、查缺补漏、掌握方法、训练规范、提升能力。

关于一轮复习的方法及要求,一会管校长还会给我们做更系统、详细的指导

和安排。

3、坚决做好师生管理工作,为教学效果提供保障

老师们会说,上了高三了,学生都知道学了,不用再费力去抓管理了;老师就更不用说了,为了学生考大学,为了老师自己的荣誉和利益,谁还用年级去监督、督促着去干,而且我们现在,从学生到老师,从课堂到自习,从文化学习到专业训练,确实也都表现出了很好的状态和良好的发展势头。

但是,我们还必须清醒得认识,我们的学生不属于那种自律能力、毅力很强的学生,他们身上一些不良习惯也很难一下就能克服掉的,他们仍然是有惰性的,时不时开个小差,玩玩手机,课堂上睡个小觉,两人凑一块聊一聊等等,一个班有上一两个不学的,好捣乱的,就会影响班级学习氛围,就会影响老师的教学情绪,使教学效果打折扣。所以,我们每位班主任、任课教师在每节课、每节自习上,都应该绷紧管理这根线,而且要常抓不懈。除此之外,高三学生复习、考试的巨大心理压力的调解、学习方法与技巧的指导、周期性倦怠问题的克服等等,也都是老师对学生管理的范畴,需要老师用责任心、用爱心去管理、引导、疏通好。

那么,年级对老师们的管理同样是必不可少的,这里我不再多说。请老师们严格按年级在开学例会上的要求做好本职工作,争取没有一位老师被约谈、被曝光。

班主任在6班动员会上的讲话稿 篇10

亲爱的同学们:

你们好!2000多年前,孔圣人站在浩浩荡荡的大江边,望着滚滚东逝水发出了“逝者如斯,不舍昼夜”的叹息,他感叹人生匆匆,时不我待。人生对于历史长河只是短暂的瞬间,就如我们现在,当我们把时间聚焦到2010年10月17日的今天,我们的高三生活已经过去了近100天,100天意味着距离2011年的高考还有232天的时间,换句话说我们的高三路途已过去了三分之一。“任务重,时间紧”的现实就毫无选择的摆在了我们的面前。而抓好冬三月,蓄势而发将是我们决胜高考的关键环节。有经验的老师都知道抓住了冬三月也就抓住了挑战高考的契机。那么怎样才能最有效地度过冬三月的黄金期呢?针对这个问题我送给同学们四句话和一条锦囊妙计。

第一句话:遵守纪律。

这是一代伟人毛泽东的一句治军治党治国的至理名言。同样也适应于我们治班、治人、治学。同学们仔细去想吧,如果我们都能真正做到了认真遵守纪律我们一定会在各个阶段取得攻无不克战无不胜的胜利。这个问题我不想展开,只是提醒同学们时时刻刻记住纪律是取得胜利的保证。

第二句话:人是要有点精神的。

这也是伟人毛泽东的一句名言。人是要有点精神的。这点精神就是不服输的精神,就是不管什么时候你都要想,我要比他人干得好,只要有了这种敢为人先的舍我其谁的霸气,成功就会永远伴随着你。同学们面对日益临近的高考,30年前的今天,我和你们一样,当年的我很有自知之明自己不是个聪明的人,智商不高,但我骨子里有一种不服输的精神,面对高考我相信勤能补拙,所以别人玩的时候我学,别人学的时候我还学,到了星期别人回家了,我仍在学校学习。就是在这样的竞争中我迎来了82年的高考,当我迈出考场走近村庄的时候远远就看到母亲早就等候在了村头了,她慈爱心疼地抚摸着我的头说“孩子,你已经两个月没回家了。”是的,就是凭着两个月不回家的精神平庸的我考出了355的成绩。而当年的大专分数线是340分。我就是凭着这种不服输的精神我圆了自己十几年来孜孜以求的大学梦,也正是凭着这种不服输的精神我慰藉了父母黑发染霜的望女成凤的最大心愿。走向工

作岗位后,我又凭着这种精神送走了一个又有一个的毕业班把一批又一批的孩子们送到了他们理想的大学,我不比其它班主任聪明,但是我比别人更勤奋,更自信,更善于思考,我一直用这种精神影响教育着我的学生。

孩子们:你们都是善良的好孩子,你们爱父母,爱我们的老师,我看到一个同学的周记里写着一句话“为了母亲拼搏”,我相信很多学生把这句话都刻在了心里,把它作为了你前进的动力。孩子们为了我们的明天,为了我们的父母,去加倍的拼搏吧,老师为你们加油为你们喝彩!为你们保驾护航。

第三句话:世上只怕“认真”二字。

这也是毛泽东的名言,同学们去想吧,不论任何事情如果你真正的认真的去对待,你就一定可以做好每件事情。要取得好成绩你必须认真对待每节课,每张篇子,每道题。特别是疑难问题,你更要认真对待,当你把疑难问题解决了的时候才会把知识学的融会贯通。同学们试想,高考就是考查我们同学知识学的深度和广度。蜻蜓点水的学习谁都能做到,而向深度迈进了一步,超过别人,这超过的部分就是你超出别人的能力。考上好大学的同学都是勤学好问的,认真学习的,2008年我教的学生刘梦祎,他学习就特别认真,他把疑难问题做了记号,经常下了晚自习还追着老师问问题,老师不在的时候他就到办公室去问,就是凭着这种认真好问的学习态度,他在08年被北京第二外国语学院录取。又比如2010级的张羽那种勤奋好学的精神真是让人感动。今年她被北京林业大学录取。同学们你们现在所缺的就是好问的精神,孩子们大胆去问吧,问题简单了老师会认为你诚实可爱,问题深刻了老师会觉得你才华出众。作为老师我们一定会不厌其烦,循循善诱。

第四句话:听老师的话。

必须达到“两耳不闻窗外事”的境界;要科学安排时间,跟着老师的进度和安排走,单位时间内力争最大效率。

最后在送同学们一条锦囊妙计。

这是我积28年教学经验总结出来的一条放之四海而皆准的真理。任何人做任何事情只要真正做到了用心用功都能成功。用心就是专心致志,心无旁骛的去做。蚓无爪牙之力,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。

同学们,让我们振作精神,开足马力,奋战冬三月,为了我们自己的明天,为了父母的殷殷期盼,奋力拼搏吧!大鹏一日同风起,团扶摇直上九万里。让我们一起努力,努力,再努力。拼搏,拼搏,再拼搏。孩子们加油,2011年的高考再辉煌一定属于我们!

最后,我用08-6班的标语结束我的讲话

级部主任动员会讲话 篇11

一、充分认识开展创建学习型机关活动的重要意义

当前,在世界各地掀起了创建学习型组织(包括学习型企业、学习型城市、学习型政府、学习型机关、学习型家庭等)的热潮。我们几年前就已经启动了创建学习型机

关活动,并已经收到了实效。那么,什么是学习型机关呢?学习型机关是学习型组织的一个类型,学习型机关中的“学习”并非一般意义上的学习,而是有其特定的涵义的:一是强调“终身学习”。即机关中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,才能促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员学习”。即机关中的各个级层都要全心投入学习,尤其是管理决策层,他们决定组织发展方向和命运,因而更需要学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开,应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。四是强调“团体学习”。即不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调机关成员的合作学习和群体智力的开发。

首先,创建学习型机关是时代发展的客观需要。未来社会,成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前,世界多极化和经济全球化趋势日益增强,科技发展和知识创新异常迅猛,科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到2020年,知识的总量是现在的3-4倍;到2050年,目前的知识量只占届时知识总量的1%。据专家分析:过去在农业经济时代只要7-14岁接受教育,就足以应付往后40年工作生涯之所需了;到工业经济时代,求学时间延伸为5-22岁;在信息技术高度发达的知识经济时代,由于科技急速发展,因此每个人一辈子的工作生涯中,必须随时接受最新的教育,“前半生充电,后半生放电”的观点已经过时,人人都必须持续不断增强学习能力,方能获得成功。因此,知识经济时代的团体必须建成学习型组织,知识经济时代的政府必须建成学习型机关,只有这样,才能适应终身学习的需要,才能适应社会发展的需要。

其次,创建学习型机关是贯彻落实“三个代表”的内在要求。党的十(来源:好范文 http:///)六大报告指出,贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在执政为民。马克思主义具有与时俱进的理论品格,作为把马克思主义写在自己旗帜上的中国共产党,也必须坚持与时俱进,努力大胆吸收和借鉴人类社会发展所创造的一切优秀成果,只有这样,才能永葆自己的先进性。学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一,它的出现,对当代管理理论和实践产生了重大影响。机关工作人员作为社会公共权力的拥有者和公共事务的管理者,作为社会中的先进阶层,理应首先掌握和运用这一先进的理论成果,在推进有中国特色社会主义机关的进程中发挥表率作用,更具体地说,在推进建设学习型机关的过程中始终走在前列,将先进的管理理论与我国的实际紧密结合在一起,创造性的加以运用,只有这样,才能真正代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,才能始终保持党的先进性,从而最终代表最广大人民的根本利益。

第三,创建学习型机关是提高机关干部队伍综合素质的需要。首先,这对政府转变职能和作风,进一步提高效率提出了迫切要求。而要转变作风,提高效率,迫切需要提高机关的整体素质。建设学习型机关,正是适应这一形势发展要求,全面提高机关人员素质的重要举措。其次,随着改革开放的不断深入,我们面对越来越多的新情况、新问题,而要解决这些问题,越来越需要我们进行制度创新,改变传统的思维模式,采用系统思考的方法。而倡导系统思考,正是学习型组织的核心特征。因此,建立学习型机关,有利于推进机关的工作创新,更好地、更有效地解决改革和发展过程中面临的复杂问题。第三,树立新的发展观,促进交通发展新的跨越,没有高瞻远瞩的视野是不行的,没有创新思维是不行的,没有系统思考的能力是不行的。学习不仅仅表现在文凭上,更应该体现在综合能力、综合水平上,就是体现在综合素质上。我们的综合素质要上一个更高的层次,视野上要进一步得到拓宽,就一定要在学习上下一番功夫。

二、当前影响和制约学习的几个突出问题

从当前我们干部职工学习的实际情况来看,虽然也在年年讲学习,不少干部职工也确实在利用工作和

业余时间学了不少的东西,但是,按照创建学习型机关活动的要求来讲,还存在不小差距。表现在以下四个方面:

一是学习原动力不够足。在学习过程中,有些人对学习缺乏应有的积极性、主动性和自觉性。有的认为学习是虚的,不能解决实际问题;有的认为现在的关键是发展经济,学习会影响工作,影响经济发展,片面地把加强学习与开展工作、发展经济隔离开来

;有的把学习当成是上面交给的任务,是一种负担,而不是提高自身素质的需要;有的对理论学习的兴趣不大,不注意领会精神实质,不善于以科学的理论指导具体实践。

二是学习的吸引力不够大。现在有些单位在开展学习活动时,往往只是念念报纸、读读文件、看看录像、听听报告;有的虽然有专题发言和座谈讨论之类的形式,但也是蜻蜓点水、浮光掠影,与本单位、本职工作的联系不够紧密,指导性不够强,激发不起学习兴趣,久而久之就使人对参加学习产生厌烦心理,甚至产生抵触情绪。

三是学习的约束力不够强。在学习上虽然建立了一些具体制度,但要么缺乏较强的操作性,要么实际操作过程中实施不到位,无法把制度的要求落到实处。因此,当工作和学习发生矛盾时,往往是以干代学,以会代学,导致学习时间难以保证,学习流于形式。

四是学习的影响力不够深。一些人参加单位集体学习,但不注意思考,不能运用马克思主义方法对这些知识进行系统地归纳总结,及时消化,变成自己的东西,具体表现为不能写成有一定深度的学习体会和理论文章;有的虽然能写出一些学习心得,但也是知其然而不知其所以然,效果并不明显。

这些问题在某种程度上影响和制约了学习活动的有效开展。因此,开展创建学习型机关活动,有助于形成良好的学习氛围,把干部职工的学习积极性、自觉性和创造性激发和调动起来,推动学习活动的持续、有序、深入开展。

级部主任动员会讲话 篇12

黄振华

二○○九年七月二十日

各位学员:大家好!

今天,我们在这里举行洛江区小学教导主任培训班开班仪式。在此,我谨代表洛江区教育局和区教师进修学校培训处,对区小学教导主任培训班的开班表示衷心的祝贺!

一所学校有了一个好校长,学校就有了成功的灵魂基础,如果一所学校再有几位好的教导主任,那么这所学校的发展和教育的兴盛就有了活力,有了支撑。“教导主任”,顾名思义,既要“教”,又要“导”。既要在校长领导之下教育管理教师、学生,又要对教师学生的成长加以引导,起导向的作用。可以说,教导主任是在校长与教师学生间搭起的一座桥,是校长教育管理理念贯彻到教师学生中的关键渠道和纽带。

岗位的重要性决定了教导主任必须具备先进的教育理念及丰富的教育管理经验,特别是随着义务教育课程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已经成为一个迫切需要解决的问题,所以此次培训正是出于这样的考虑。根据泉洛教人„2009‟19号《关于举办洛江区第一期小学教导主任培训班的通知》,为了进一步提高咱们洛江区小学教导主任的整体素质,全面推进素质教育,增强大家管理学校教学工作的能力和水平,促进基础教育的改革和发展,我们开办了这一期培

训班。

我们这期教导主任培训,是在林坤聚局长亲自动议和组织安排下进行筹备和规划。区委教育工委、区教育局高度重视,专门开会进行研究,林局长还多次过问和了解培训工作的准备情况工作进程,教育局人事股林永生股长还为这期培训班的专题设计、课程安排、专家聘任等做了大量的指导工作,给我们提供了许多宝贵的意见和建议,今天还专门抽空出席了今天的开班仪式。受教育局林局长委托,借此机会,我就举办好这期教导主任培训班工作作个简要的发言,供大家借鉴。

一、提高认识,增强信心,积极参加和完成本期培训班的培训任务。这期培训要紧紧围绕我们区基础教育改革发展的实际,通过基本理论辅导,组织研讨交流,开展岗位实践,强化基本功训练,进一步帮助大家树立正确的办学思想、提高思想政治素质、增强品德修养、拓宽知识结构、丰富管理能力。办班的目的依据:一是根据上级教育行政部门的统一部署,落实继续教育规定的培训任务;二是根据我们区小教导主任队伍的实际,为大家今后更好开展工作打下坚实的基础,使大家进一步增加新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;三是通过组织培训,增强主任们教学管理的基本功,为全面推进学校素质教育,在促进基础教育改革发展中更好地发挥领军人的作用。

二、联系实际,学以致用,努力夯实基本功,做一名合格的、优秀的教学领导者。当前,全社会正在倡导读书学习的风气、树立终身学习的思想。多读书、读好书,可以使人走进智慧的殿堂,采撷思想的精华,也可以使人进入更高境界,达到悠然、超然、淡然的人生情趣。面对不断发展变化的新形势,我们只有不断加强学习、重视学习、善于学习。通过学习,培养过硬的综合素质,从而不仅知识和技能不断提高,而且道德、文化素养也不断得到提高。只有不断加强学习,才能勇于解放思想,善于把握规律;才能具有高人一等的洞察力,先人一步的创造力。只有这样,才能使自己跟上时代发展的步伐。

教导主任是学校发展建设,尤其是和谐教育的“引擎”,在教育教学实践中,对学校的生存发展起着非常重要的前沿主导作用。教导主任要提炼基本功,就要把学习放在第一位。一是要做到“识学”。这就是要不断提高对学习重要性的认识,把学习作为尽责履职的第一要务,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的重要途径。二是要做到“思学”。要确立积极理性的学习态度,包括我们在这里学习,都要有一个好的学习态度。要注重克服和纠正学习上的盲目、淡漠、自我满足等思想。三是要做到“知学”。就是要知道正确的学习方向,通晓所应学习的内容,懂得科学的学习方法,活学活用,学以致用,保持向师生、向实践学习的良好学风。四是要做到“治学”。学习要形成制度化,这是加强学习、搞好学习的有力保障。要建立学习质量管理体系,制定学习检查制度,强化学习责任制,从而不断提升我们的决策和管理水平。

“学高为师,身正为范”,这是自古以来教师形象的重要志。我们教导主任作为教学一线的领军人,要做终身学习的践行者,把学习

作为一种政治责任、一种精神追求,用科学理论武装自己,用先进理念管理学校,真正做到静下心来教书,潜下心来育人。

这次学习培训,我们专门聘请了许多具有丰富工作经验和教学能力的领导、专家、学者给大家作专题面授、讲学。我们要抓住这个难得的学习机会,认真地借鉴和学习,从理论和实践结合上,学知识、长才干,不断提升自己。要坚持用科学发展观指导实践,深入研究新情况,探讨新思路,谋求新发展。要通过参加培训学习,在互相学习、互相交流中不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、协调各方的能力和解决实际问题的能力。做到政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而把我们区的教育事业推向前进。

三、强化管理,严格制度,以严谨的组织纪律保证圆满完成培训任务。

我们这次培训安排在暑假进行,原本考虑是尽量避免影响大家的工作时间,而且也方便大家出去学习和考察。尽管局领导和我们都尽了很多努力,但由于近段时间交通安全事故频发、流感漫延严重、金融危机影响,导致暂时无法成行,我们心里也非常的遗憾。在目前大家都处于暑假休假情况下,安排时间把大家集中起来办培训班也是很不容易的,也是很难得。不管怎样,我们要从思想上充分认识参加和搞好本期培训班的重要性、必要性,积极参加和搞好培训。大家更应该积极主动,静下心来,共同面对当前困境,更好完成培训任务。该参加培训的一节课都不能少,一定要保证按时参加听课学习。遇有特殊情况,要按规定进行请假,要保证做到不缺一节课,不少一份作业,圆满完成本期培训任务。要坚持到底不放松,严格请假制度和批准程序。在此,我们要求:

1、按时上课作息。不得迟到、早退、中途缺席。学员应该按编号在指定位置就座。迟到或者早退两次算旷课一个单位时间(半天),而无故缺席一个单位时间(半天)的,将通知学员所在的单位;无故缺席二个单位时间(一天)的,将不予发放结业证书并通知学员所在单位。班主任要认真记好考勤。对无故迟到、早退、旷课的学员,要通报批评。

2、保持课堂安静。不交头接耳,不使用通讯工具,不进进出出。听课时间请自觉关闭手机或者将手机设置为静音状态。教室里禁止吸烟和随地吐痰。

3、认真听课笔记。要虚心好学,珍惜专家学者的劳动成果。带着问题学习,带着问题思考,达到真正的学有所获。每天听课结束后,要积极撰写学习心得和体会。培训期间每个学员要完成三篇培训学习心得和一篇不少于1500字、关于“新课程环境下学校教务工作管理的问题与思考”为主题调研文章,我们将结集成删并送交教育局和各学校存档。培训结束后,区教育局和进修学校培训处将根据大家完成任务的情况发放教师继续教育证明和结业证书。没有按要求完成作业的,将不予发放结业证书并通知学员所在单位。

各位学员,我们希望大家要克服天气炎热、没有住宿、后勤服务有限等困难,珍惜这次的学习培训的时间和机会,以饱满的热情投入到这期学习培训中来,展示个人良好的师德形象和素质风采,维护我们洛江区教师虚心好学的良好精神面貌和整体形象,使这次培训班达到预期效果。我们相信,在教育局的重视关心下,在教师进修学校培

训处的精心组织下,在全体学员的共同努力下,我们这个班一定能达到顺利开班,取得圆满结束。

谢谢大家!

洛江区教师进修学校 黄振华

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