维修部11年上半年工作总结

维修部11年上半年工作总结（精选5篇）

维修部11年上半年工作总结 篇1

光阴似箭，11年上半年已经过去。在这六个月里，维修部全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了小区所有设备的安全运行。取得了一定的成绩，为公司及全体业主做出了应有的贡献。

一、日常工作中，工程部全体人员严格遵守公司的各项规章制度。严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务，认真对待业主的报修、上半年我部完成日常住户维修2700余次，有效投诉处理及时率100﹪，多次得到业主的好评。

二、业主房屋装修巡查及违章处理与验收；对容易违规的住户我们增加了装修押金，使其违规成本增高。监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、屋面跃层违章作业、占用公共走道、占用公共采光井，对违规的31号楼310、30号楼710、7号楼903„的业户，我们耐心的解释室内装修应注意的事项，对其中情节特别严重的扣除装修押金。

三、工作中，我们负责小区所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决业主合理的要求：水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话工作人员、楼上楼下装修相互影响（楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等）、工程遗留问题、地下室渗水等。做到事事心中有数，及时解决业主的心中疑惑，为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上，我们既要维护业主的合理要求，也要了解开发商的难处，协调事情还要多钻研、多咨询，多方配合才会做得游刃有余。

四、遗留问题处理：工程建设遗留问题包括挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙面顶面高低不平、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位，特别辣手的问题报开发公司批准后由物业公司派人处理（费用由开发公司支付）。但也有不尽人意的地方，需要我们在以后的工作中处理。特别是交叉施工的地方老是得不到解决，还有部分施工单位不及时维修，让我们的工作很被动。

五、设备设施运行：电梯基本正常运行，荾怡电梯公司进行了二次维保，有针对性的维修多次。近段时间这次大的检修确保二期所有电梯安全运行。生活水泵运行正常问题较少，但维保单位后期服务还需加强。进入夏季用电高峰，发现二期变压器处于超负荷运行状态，已不能满足业主正常用电，我们合理的调配了负荷量，并及时的上报开发公司批准后新增变压器一台近期投入使用，确保小区正常供电。

六、28号楼设备设施的安装及设备设施资料的熟悉：28号楼的生活水泵、集水井潜污泵、电梯、排烟风机、消防控制联动主机、消防水泵、配电设备（变压器、高低压配电屏、控制屏）、排水设施（化粪池、排水、污井、管道）、给水设施（自来水管网、阀门、减压阀、水箱、管道）等已基本到位，在未来的工作中我们将熟悉其线路走向及各设备设施的运行性能。由于机动车道闸、中央空调压缩机、消防配套设施在施工，就会对已有的设施设备运行产生影响，我们会对正在施工的工程提出合理化的建议，协助开发商完成配套设施的安装、调试与运行

七、员工思想状况比较稳定：我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如班长工作高度认真负责，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，在6月7日，8号楼东侧供水管道爆裂，以前都是我们自己维修费用效大，经过和置业公司对接复印了供水合同，查清了和自来水公司双方的权利义务，然后又和水厂高厂长进行了交涉使其认可了这是他们的维修范围。从上午一直到夜里加班加点到12点多毫无怨言。自始至终班长许伟表现出了强烈的责任心一直到供水正常才回家休息。我们的维修工张洪涛、刘三杰、陈宗法在疏通排污管道时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业„„这就是我们维修部的员工，当然这些都是他们应该做的。6月24日晚上30号楼北侧变压器因负荷量过大温度过高造成变压器跳闸，值班人员张泽军遇事沉着冷静，在90度高温的变压

器房内一步一步按照操作规范，把负荷量全部调整到共用变压器上确保了正常用电。值班工作看似轻松，但实际上，要求值班人员具有较高的责任心和操作经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主生活提供电力保障。

八、存在的问题和不足

1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高。

2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；

3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积极性不高；

4、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。

九、下一步计划和打算

1、通过员工培训强化操作规范的执行，提高整体技能、服务水平；

2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标；

3、统一思想，团结一致，利用绩效考核机制，调动员工的工作积极性：

4、做好专业培训计划。

维修部11年上半年工作总结 篇2

来稿截止日期4月10日, 刊登数量有限, 以来稿先后顺序为准。来稿请务必注明联系方式, 具体刊登办法请致电我社咨询。

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维修部11年上半年工作总结 篇3

结

2011年上半年某市工农街道工作总结

2011年上半年某市工农街道工作总结

2011年上半年，工农街道在旌阳区委、区政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，坚持“抓住重点、突破难点、解决热点、打造亮点”的工作思路，充分发挥街道党工委的领导核心作用，不断巩固保增长、保民生、保稳定、促和谐工作成果，在发展中促转变，在转变中谋发展，各项工作取得了良好进展。

一、上半年工作简要回顾

以经济建设为中心，营造良好的经济发展环境。

上半年，街道党工委以招商引资和招引项目为突破口，以扩大税源和经济总量为目标，不断优化发展环境，提升服务水平，经济建设得到稳步向前发展。

1、抓住灾后恢复重建和扩大内需、新一轮西部大开发的有利时机，推进街道经济平稳健康发展。上半年街道工业经济总产值15716万元，占目标任务的%，销售收入10950万元，占全年任务目标%，利润总额646万元，占任务目标%，利税总额871万元，占任务目标%，超额完成“开门红”工业目标任务；中小型企业增加值完成10232万元，占目标任务%，营业收入完成34986万元，占目标任务%，总产值34986万元，占目标任务%，利润总额完成1798万元，占任务目标%，实交税金1126万元，占目标任务%，超额完成上半年的各项经济指标任务。

2、全力开展招商引资工作，努力

培育新的经济增长点。招商引资工作进展顺利，上半年完成引资项目3个，引进市外到位资金20640万元，占目标任务的%；引进省外到位资金15300万元，占目标任务%。

3、不断调整税源结构。经过半年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力，上半年税收实现时间过半任务过半。

着力抓好重点工作，营造舒心的人居环境。

1、灾后恢复重建圆满完成。今年上半年随着松花江路社区阵地重建工作的竣工，圆满完成街道灾后恢复重建三年任务两年完成的基本目标任务.2、城乡环境综合整治成效明显。上半年以创建五十百千示范城市、城乡结合部环境综合大整治、五月攻坚一系列专项整治活动为契机，进一步加大城乡环境综合整治力度，组织集中开展整

治工作，与各基层单位签订整治责任书，同时街道党工委明确环境整治坚持“三不变”，即责任区域不变、整治目标不变、量化考核不变；落实“四机制”，即日常保洁机制、资金投入机制、日常巡查机制、督查问责机制；强化“五到位”，即人员到位、责任到位、经费到位、检查到位、考核到位，建立健全城乡环境整治队伍，落实“三员”143人，健全队伍考核机制，切实建立起环境综合整治长效机制。对辖区32处重点地段、卫生死角进行了整治，下发宣传资料3200余份、悬挂宣传标语60余条、张贴宣传画500余张;圆满完成了四川省对五十百千示范城市检查验收的各项指标 任务。

3、旌南开发拆迁安置积极推进。搞好征地拆迁，服务旌南开发是工农街道一项重要工作。上半年，街道积极配合市国地收购储备中心、市建设局、市经济技术开发区认真做好城市建设、重点项目建设、重装基地建设用地的拆迁

安置工作，做好了嘉陵江西路延伸段、岷山路建院下穿隧道、德阳市重点项目建设等10多处重点工程的拆迁安置工作，有力地保障了旌南开发重点项目的顺利实施。

4、以社会管理创新促进和谐社区创建。以中央加强社会管理创新工作在德阳试点为契机，将社会管理平台前移，着力在保障和改善民生、维护社会稳定、加强重点人群服务管理、打造基层管理平台、发挥非公组织作用、深化平安建设、强化信息网络建设上下功夫，实现社会管理的规范、高效、有序，确保社会既充满活力又和谐稳定，进一步完善社区软硬件设施、规范社区服务和管理、强化社区居民教育，不断提升社区综合服务能力和居民的综合素质，争创全国和谐示范街道及全国和谐示范社区。

以服务型机关建设为着力点，强化社会服务工作。

1、做好社会救助工作，保障困难群众基本生活。严格执行城乡低保申报

审批制度，用好用活用够政策，使低保对象做到应保尽保。上半年，为2874户5721人城市低保人员累计发放低保金万元；为160人农村低保人员累计发放低保金万元，城市低保救助水平人均补差151元，农村低保人均补差65元。强化城乡医疗救助和临时救济，上半年城乡门诊医疗救助400人、发放救助金额万元，城乡住院救助171人，发放救助资金万元；救助低保边缘群体、低收入及特殊困难群众的生产和生活，发放救灾救济金4200元，救助6人次；对辖区63户申请廉租房的家庭进行了初审，其中有19个家庭分配到廉租房，8个家庭享受到廉租房补贴；为89户申请低收入家庭认证进行了初审。以“暖冬工程”活动为契机，大力开展访贫问苦送温暖活动。

2、抓好就业培训，促进充分就业。积极开发公益性就业岗位，重点做好农转非社区城市零就业家庭、农村剩余劳动力再就业培训，上半年开展各类技能、创业培训2期，培训120人，办理就业

失业证400本，落实新农保参保人员460人，办理公益性岗位补贴150人，灵活性就业补助90人；组织农转非社区居民300余人参加德阳市政府主办“春风送岗助你就业、携手共建美好家园”大型招聘会，先后2次小型招聘会，为企业提供30名就业人员，职业介绍成功400余人。

3、抓人口与计划生育工作。街道党工委、办事处进一步加强对计划生育工作的领导，做到任务、责任、措施、投入到位，加强计生宣传和跟踪服务，强化计生专干培训，认真做好了与辖区24个村、社区、单位责任书的签订，进一步加大计生投入，上半年计划生育经费共投入12万多元；加大对违法生育处罚力度，对2起违法生育依法进行处理；上半年人口出生101人，人口自然增长率‰，政策生育率%。

以综合治理、安全生产为重点，切实维护社会稳定。

1、切实抓好社会治安综合治理。与辖区单位、村、社区签订了维稳责任

书30份，共同做好辖区维护稳定工作；积极开展突出治 安问题排查整治、重点人员稳控，确保春节、“两会”“”三周年纪念活动期间社会稳定；积极开展打击盗窃“三电”设施、铁路护路等专项整治活动；做好迎接市、区禁毒办“无毒社区”的检查验收；以校园周边环境整治为重点，组织派出所、辖区学校召开协调会，落实工作责任和措施；积极做好南塔水泥职工善后处置、旌南片区重点工程项目征地拆迁、[]59号文件引发的群体性事件、历史遗留问题等31余件矛盾纠纷调处，坚持开展每月排查工作制度，制定处置突发事件紧急预案，进一步加大防邪工作力度，对7名“法轮功”和“门徒会”人员进行登记并逐一建立档案登记表；强化司法行政工作，加大“法治街道”“法治社区”创建工作力度，以“六五”普法平台，加强对辖区群众普法教育，上半年共发放法律书籍800本，普法宣传活动2次。

2、加大信访工作力度，维护群众

利益。坚持领导下访、接访和包案制，落实领导“一岗双责”，定期分析研究、及时排查不稳定因素。严格落实信访工作责任制和责任追究制，完善领导来访接待、健全三级信访网络和信访督查督办等制度建设，积极排查和妥善处置征地拆迁、企业改制、社会保险、劳动保障、环境污染等出现的不稳定隐患，严格落实领导督查督办制度。上半年共处理市长信箱8件、群众来信4件、市级领导接访2件、区级领导接访3件，群体性事件1件、各类矛盾纠纷31件，切实维护了人民群众的切身利益。

3、强化安全生产意识，增强责任感。始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化企业安全基础工作，与各村、社区、企业单位共签定各类安全生产责任书86份，定期召开安全生产工作例会，建立完善村安全管理机构网络图18个，创建安全社区15个，严格落实每月一次安全排查制度，加强对食品安全检查的查处和宣传力度；上半年查处企业隐患

30处，现场整改和教育26次，下达安全整改指令书8份。

以文体活动为载体，推动精神文明建设。

街道坚持文体活动服务群众、引导群众、活跃群众生活为目的，进一步加强社区文体活动阵地建设，完善活动配套设施，上半年完成街道机关文体中心、东升村文体中心、雅河小区文体中心建设，各单位利用春节、“”妇女节、””劳动节、“”儿童节广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，将精神文明建设、居民素质教育与文体活动有机地融为一体。4月中旬，街道组织机关职工、村干部利用2天时间举办以廉政文化书画笔会、文艺表演、体育竞技为一体的“东升杯”文体大会，通过活动的开展，进一步增强凝聚力。

以环境综合整治为载体，大力推动城管爱卫工作。

以城乡环境整治为契机，以整治车辆乱停乱放、小乱设摊点、乱倒垃圾为

重点，进一步加大城市管理和爱卫工作，对四川建院周围、金江街、云峰山路、金山街市场、衡山街市场占道经营及车辆乱停乱放进行集中整治，维护城市环境的整洁、卫生。上半年共清理乱设摊点100余个，重点整治脏乱差地段和卫生死角36处，清运垃圾20余吨，清理城市小广告200余处，签订“门前五包”责任书469份；培训除“四害”人员50人，发放宣传资料2万余份，春季除“四害”使用各类药品1吨。

以廉政建设为龙头，加强干部队伍建设。

1、抓好党风廉政建设、反腐败和预防职务犯罪。认真落实党政一把手负总责，分管领导一岗双责责任制，抓好责任分解、责任考核和责任追究的落实，制定下发了党风廉政建设和反腐败工作有关文件，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作责任制，完成了构建预防和惩治反腐败工作体系框架；积极推进以

“勤廉双述”为主要内容的基层党风廉政建设。积极组织“东升杯”文体大会廉政文化书画笔会；进一步加大预防职务犯罪工作，坚持抓理论教育不放松、抓“现身说法”不放松、抓预防督查不放松，3月18日-19日，党工委组织街道领导、机关中层干部、村书记共25人到成都邛崃监狱开展警示教育，有力地促进预防职务犯罪工作。

维修部11年上半年工作总结 篇4

尊敬的钱副支队长及考核组各位领导：

值此炎炎盛夏之际，钱副支队在一行不辞辛劳，来我轮台县检查指导工作，在此，我谨代表支队全体官兵，向钱副支队长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就轮台大队2011年上半年工作开展情况做如下汇报：

一、大队基本情况。

轮台大队下辖城镇消防中队和拉伊苏消防中队，目前大队共有59人，其中干部6人，战士26人，拉伊苏中队27人（合同制消防员）。目前大队机关有业务车2辆，中队共有生活车1辆执勤车辆6辆，载水22吨，泡沫6吨。至今，轮台县共发生火灾62起，直接财产损失174747元，亡1人。同比去年，火灾起数上升了29.63%，亡人数与去年同比下降了50%，伤人数与去年同比下降了100%，直接财产损失上升了30.85%。

二、主要工作开展情况。

今年上半年，轮台县消防大队在支队党委和县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观精神为指导，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，以新《新疆消防条例》的宣传贯彻、“五大”活动、“中国-亚欧博览会”安保、“四个能力”攻坚行动落实为主线，扎实推进。上半年来，各项工作进展顺利，成效明显。现将上半年工作情况总结如下

（一）消防监督执法工作基本情况。

截至目前，大队共检查单位263家，其中消防安全重点单位69家，重点单位检查率100%，填发《责令改正通知书》103份，督促整改火灾隐患和违法行为160处；填发《建筑工程消防验收意见书》2份，《消防安全检查意见书》21份；消防设计备案9起，竣工验收备案抽查2起；下发行政处罚案件30个,其中处罚个人18人、单位12家，罚款90990元；组织火灾调查52起，出具火灾事故认定书3份，火灾事故简易调查认定书49份。在执法工作中，轮台大队进一步强化了消防执法制度建设，严格执法程序办理消防行政许可、备案抽查、火灾事故调查、行政处罚等业务工作，强化了消防执法档案建设管理，在大队内部定期开展了执法质量自查活动，确保我大队消防监督执法“四个水平”显著提升。

（二）紧紧依靠党委政府，深入开展各类消防安全专项整治行动。为预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，我们紧紧依靠各级党委政府，相继部署开展了一系列消防安全专项整治行动，全面净化了社会消防安全环境，确保了全县火灾形势持续平稳。一是紧紧围绕“三节”、“两会”和冬防工作，我们以人员密集、“三合一”、“两会”和节庆场所以及大型群众性活动场所为重点，在全县范围内部署开展了大排查大整治专项整治行动，严格按照“十五条铁规”、“五个一律”的要求，铁腕整治安全出口、疏散通道不畅，易燃可燃材料装修、违规燃放烟花爆竹等隐患问题，严厉打击了一批消防违法单位和个人。二是紧紧围绕“中国-亚欧博览会”消防保卫工作，全面开展五大活动。深入开展建筑消防设施和消防产品整治工作，突出抓好建筑消防设施、人员密集场所“四个能力”建设、易燃易爆场所防纵火破坏以及各领域的消防产品质量问题，严打整治各类消防违法行为和火灾隐患。大队召集全县重点单位及所有人员密集场所签订了《火灾隐患整改承诺书》，并对单位消防安全负责人进行了《消防条例》宣传教育培训。

（三）深入推进“防火墙”工程，全面开展“四个能力”建设。

大队按照总队下发的文件精神，进一步推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，建筑消防设施“三化”建设和单位“四个能力”建设，目前我大队消防安全重点单位69家，验收达标49个，人员密集场所一般单位25家，验收达标25个，乡镇11个，验收达标9个，社区7个，验收达标6个，行政村64个，验收达标32个，设有建筑消防设施28家，验收达标28个，在7月31日前，完成消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标，对已达标验收的单位，组织“回头看”，不合格的依法处理、重新验收，全面落实社会单位的消防安全。下一步大队将推动各级派出所履行自身法定职责，督促指导农村社区火灾防控“四个基础”建设。

（四）紧扣重点业务工作，不断提升辖区火灾防控水平。今年以来强力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入开展消防安全“五大”活动，组织派出所及大队人员开展了轮台县人员密集场所“四个能力”建设集中攻坚工作；下大力气在辖区69家重点单位开展“四个能力”长效机制建设，提请安委会下发了《轮台县“四个能力”长效机制建设实施办法》，在各重点单位均设置了“四个能力”等级评定栏，目前此项工作已经取得阶段性成效；大队先后组织实施了科技周、防灾减灾日、消防条例宣传月、安全生产宣传月等各类宣传，印制各类传单、宣传牌、书籍上万份，切实使辖区群众受到教育；大队在防火处的带领下充分开动脑筋，全力做好巴州执法规范化现场会消防部分的准备工作，为辖区派出所“争先创优”的长远工作树立了典范，打下了基础；大队克服种种困难，按照任务指标圆满完成了两期建构筑物消防员共计25人的培训任务。

（五）深入开展《新疆维吾尔自治区消防条例》宣贯。

为切实做好《条例》宣传贯彻工作，大队制定了《条例》宣贯方案，成立了宣讲团，组织大队全体人员、公安派出所消防民警，单位部门负责人及相关人员深入学习《条例》的精神实质和主要内容，悬挂条幅、张贴宣传海报80多个，设立消防宣传咨询点、利用“防灾减灾日”、“科技宣传周”、消防条例实施日发放《条例》单行本及宣传资料5000余份、在轮台县在中亚大酒店十二楼会议室召开 “轮台县宣贯自治区消防条例暨火灾隐患整治签约大会”，不断掀起《条例》宣传高潮。大队还提请政府办公室下发了《轮台县贯彻“自治区消防条例宣传月”实施方案》，协调县教育局出台《关于将《消防条例》纳入中小学教育工作的通知》。

（六）积极筹备，做好消防队站建设工作

2011年，大队协调政府将消防大队业务经费纳入县财政100万元，目前到位34万元。大队目前政协调政府对新建执勤楼追加预算资金300万元，目前执勤楼主体、装修已完工，训练馆主体已完工。大队积极协调政府解决拉伊苏中队硬件设施落后问题，目前政府财经领导小组会议已决定，对执勤楼外墙进行保温处理，楼内进行简易装修，供暖供水系，食堂统进行维修改造，增配高喷车、水罐车各一辆。

(七)督促派出所消防三级管理责任，确保火灾防控不留死角。

大队按照公安派出所消防监督执法规范化建设进程，按照公安厅关于印发《新疆公安派出所消防工作“争先创优”活动实施方案》的通知要求，督促派出所开展消防宣传教育，指导群众进行防火、灭火和逃生演练，提高群众自防自救能力；按照国家和自治区有关规定实施消防监督检查，处理消防安全违法行为；督促本区域内村（居）民委员会、物业服务企业履行消防安全职责。大队结合“争先创优”工作以城镇派出所为试点全力推进派出所消防监督执法规范化建设并取得了实质性成效。目前，辖区派出所检查单位419家，办理消防行政处罚案件27起，为辖区火灾形势稳定起到了良好的作用。

尊敬的各位领导，面对新形势、新任务，我们倍感责任重大、使命艰巨！但我们有决心、有信心、有能力在支队党委和各级领导的关心支持下，按照胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观为统领，不辱使命，保持昂扬的斗志和崭新的风貌，带领大队消防官兵，团结奋进、开拓创新，确保各项工作再上新台阶。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正！

维修部11年上半年工作总结 篇5

总结

2011年上半年某医院精神文明工作总结

2011年上半年某医院精神文明工作总结

今年我院精神文明创建工作在各级领导和各级卫生行政部门的大力支持下，在院长的带领下，我院全体职工以“三个代表”重要思想和十七届四中全会会议精神为指导，坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，齐心协力，扎实工作，使我院各项工作进入了良性循环的发展轨道，医疗业务工作呈现出突飞猛进的增长

势头，取得了良好的社会效益和经济效益。现将2上半年工作小结如下：

一、组织全体职工积极开展各种文化娱乐活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了团队的凝聚力

1.我院团总支积极配合团区委开展“学雷锋移民活动”。3月20日，我院团总支派出5名团员在沙河镇开展义诊活动。接诊群众300余人次；免费测量身高、体重123人次；免费测量血压98人次。2.4月25日，我院护理部和宣传科组织护理人员开展了庆祝“”国际护士节护理知识竞赛。等六名护士分别获得了比赛的一、二、三等奖。

3.4月26日，我院宣传科和团总支联合举办了纪念共青团成立85周年“让青春拥抱时代”演讲比赛。等三名医护人员分别获得了比赛的一、二、三等奖。4.5月中旬，我院工会积极组织参加了区卫生系统篮球比赛。

5.“七一”前夕，我院党支部一行四人去区中心小学开展了帮扶济困、捐资助学活动，给两名小学生捐助学杂费每人每年200元，直至其小学毕业为止。

月29日在庆祝自治区成立60周年建区50周年”丰碑颂”文艺演出中,我院选送的大合唱荣获一等奖.二、把精神文明创建活动和行风建设工作结合起来

1.为了进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，进一步转变作风，改善服务，在全院职工中开展了“科学发展、富民强市”教育活动和“加强医德医风医技教育活动”。采用观看录像和请专业人员现场讲解及演示等形式，进行了社会主义道德观和服务礼仪为内容的教育活动。使全体医务人员从根上转变了服务理念，变被动为主动，全心全意为患者服务，极大地提高了患者对全体医务人员的信任度和满意度。采取集中学习教育和分组讨论的方法，营造健康向上的舆论环境，教育职工为“无红包医院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表扬信5封，锦旗9面。

7.每月对患者进行一次满意度调查；每

季度进行过一次问卷调查。并根据调查结果及时对存在的问题进行集中整改。

三、把精神文明创建工作同卫生下乡工作结合起来

1.为了进一步扩大医疗服务范围，为偏远农牧区农牧民就近就医和及时就医提供方便，我院从今年5月份起下乡28次，发放宣传材料3000余份，免费测量血压627人次。深入农村牧区大力宣传我院人员、设备和医疗业务开展情况，与全区十个乡镇苏木卫生院和122个村卫生室合作，实现了医疗资源共享，优势互补，为老百姓提供了高效、便捷、质优、价廉的医疗服务。

2、积极配合区委宣传部开展的“医药卫生三下乡”活动和区卫生局组织的对乡村卫生人员进行医疗技术培训活动。共下乡8次，发放宣传材料1000余份。

四、医疗扶贫工作稳步推进 今年上半年，我院继续加大医疗扶贫工作的力度，严格执行医疗扶贫各项优惠政策，让真正贫困的患者切实享受到医

疗扶贫的优惠。据统计，今年1—6月份，扶贫医院共为56名贫困患者减免医疗费用元。其中数额最大的一笔是给外科一位患肛肠疾病的王姓患者一次性减免医疗费元。

五、宣传信息报道工作打响了我院整体工作的“前沿战”

我院宣传信息科利用媒体、院报、简报、图 片、板报等宣传工具，大力宣传我院的新业务、新技术、新风尚。