任职期间述职述廉报告

任职期间述职述廉报告（通用6篇）

任职期间述职述廉报告 篇1

任职期满述职述廉报告

各位领导和代表，你们好!

我是xx村村委会主任，承蒙群众认可及各部门领导的信任，如今已任职三年。xx村是一个拥有四千多人口的大村，从有幸当上村主任开始，我便深知自己肩上的责任：带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命，又是一项艰巨的任务。我肩负这样一份责任，三年来兢兢业业、尽职尽责，所喜总算不辱使命，取得了一定的成绩。当然，不够完善的地方也还有很多，若有幸继续跻身村干部的行列，我定会再接再厉、继续进步。关于本村三年来的发展，现述职如下，请领导和同志们检阅!

要提高村民的生活质量，首先就要发展经济，常言“要想富，先修路”，我村共有马路13公里，我自上任便在党委政府的支持下积极发动村里修路，XX年即完成本村x公里通组公路的硬化。此外，兴修机耕路x公里、修建由五星组到申家组的沟渠公里、由申家组到院子组再到王家湾的沟渠xx公里、修田间水渠1公里、修筑连户路约xx公里。

谋发展，修路只是个开始，“民以食为天”，紧抓农业生产十分必要。三年来，我村的粮食生产保持稳定，即使在XX年干旱成灾的时候，也积极采取补救措施，尽可能地将欠收率降至最低。期间建成大水池2个，基本解决了四个村民组的用水困难。

有了充足的粮食作保障，就能“在稳定中求发展”。为了把本村的经济搞活，我积极鼓动村民发展农业经济。现在我村有养殖大户x户、建成茶园xx亩，其中，XX年建设绿茶园xx亩，XX年建成白茶基地xx亩。白茶基地的项目很被看好，曾吸引全县各乡镇乡长、书记前来参观。在烤烟生产方面，我村三年来均超额完成上级下达的烤烟任务，三年来分别发展烤烟xx亩、xx亩、xx亩，在XX年干旱的情况下，依然能超额完成xx斤烤烟。

XX年，经朋友介绍，我得以认识湖南xx电杆厂的负责人，我积极争取，引进xx电杆厂到我村设厂生产，对拉动本村经济发展起到了一定的作用。村里的货运卡车替电杆厂运送电杆、水泥、石料、钢筋等货物，有了稳定的货源。村里的过剩劳动力到电杆厂打工，也有了用武之地。

XX年，我向上争取，多次奔走忙碌，终于引进xx县苗圃场到我村落脚，以27300元每亩的价格高额征收土地，使不少村民得到了切实的好处。苗圃场投入运转，需要大量工人，劳动量却不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦无依，因年老又无法从事繁重的体力劳动，故而生计颇为艰难，苗圃场招收了不少这样的老人，他们给苗圃场除草施肥，劳动强度不大，每天有60元的收入，足够维持家用。老人们都说，现在的日子过得，既充实，又实惠。

提高村民的生活质量，除了发展经济，就是保证村里安定祥和的生产生活氛围，在综治维稳方面，尽管我村民风淳朴，但是唇齿相依尚且有磕碰着的时候，何况人与人之间庞杂的生活。我和其他村干部共同努力，采取细化分工的方式，各司其职，三年来积极传达安全意识、积极化解民事纠纷，真正做到了“小事不出组，大事不出村”，三年来无重大安全事故发生，仅有一次村民上访事件，也在我的及时调解下得以解决。

那次村民上访，是因为修建公路占了他家的土地，政府却没有给予任何补助，后来该村民修造新房遇到资金短缺之难，便直接跑去政府问询占地补助。我接到上级通知后及时赶去调解，并为该村民争取到一个危房改造的名额，切实地解决了他的困难。

XX年大旱，各村皆收到了国家拨下来的救济粮，在分配粮食的过程中，有的村子出现了分粮纠纷，甚至出现抢粮的混乱景象。我村收到xx斤粮食，在我和其他村干部的共同努力下，分粮过程不争不抢，合理有序地分发到各家各户。

XX年，xx一村民在工地自愿帮忙卸载电杆，因工受伤送进医院，住院期间施工方负责人不闻不问。后来负伤的村民因无钱继续治疗，向施工方求助，施工老板态度强硬，说该村民又不是他的员工，他没有任何责任。我们村委会出面给负伤村民维权，据理力争，终于迫使施工方老板赔付人民币xx元。

此外，在政策落实方面，我村积极落实国策，三年来计划生育任务100%完成、新型农村合作医疗参合率达98%、新型农村养老保险100%完成任务。

在反腐倡廉方面，我们村委会本着公务、财务公开的原则，在每月的全村大会上公开本月经济收支明细及政务情况，为防止村干部滥用职权，审核盖章的数目和具体情况都要在会上公开。我们本着良心为村里的发展贡献力量，我们坦然接受群众监督。

经历了为期三年作为村干部的忙碌生活，我自问：你有没有尽心尽力、有没有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，虽然三年来我坚守职责，兢兢业业，但不可避免地还存在许多不足。例如我村的领导班子还缺乏纲领性制度的约束，干部思想深化不足，以至于干部纪律略显散漫，组长不能充分发挥主观能动性，落实工作不到位，开会缺席时有发生。我作为村主任，理应及时实行应对措施，把大家拧成一股绳：心往一处想、力往一处使，以期在处理村务过程中收到事倍功半之效。但因为本人能力所限，常忙得焦头烂额，故而这方面工作屡次被搁置。另外，本人学历较低，文化素养的不足导致我对党的章程和理念认识还不够深入，我将在今后加强学习，努力提升自身修养，以成为一名优秀的共产党员及干部为目标而不懈奋斗!

展望未来三年，若有幸继续站在村领导班子的岗位上为党、为民效力，我有如下规划：

1、继续加大力度鼓动村民兴办养殖业，并建设塑料大棚，发展绿色农副产品。

2、动员全村学习苗圃场植物栽培技术，为以后发展苗圃经济打下基础，在美化本村自然环境同时谋取致富之道。

3、预计将在本村发展中药材基地xx亩。

4、继续加大力度引进外资，让更多商家企业到我村落脚，以拉动经济快速增长。

5、尽快在本村普及硬化公路。

6、加强自身修养，努力学习党的章程和理念，坚持党性原则，坚决贯彻落实科学发展观，严格要求自己，不断反思、不断进步，带领我村尽快走上致富之路。

述职人：

任职期满述职述廉报告

报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。

首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。

其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。

第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。

回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。

另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。

对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤)，有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。

报告人：某某

20xx年7月26日。

任职期满述职述廉报告

去年九月，我开始担任太仓检验检疫局副局长一职。如今试用期已满，我将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们汇报，不足之处敬请领导和同志们批评指正。

一、重视理论学习，努力提高政治理论素质和党性修养

一年来，我始终把理论学习作为一种政治素质和精神追求，认真参加党组织活动，深刻体会到：只有理论上成熟，政治上才能坚定。要把检验检疫工作做好，就必须不断加强政治理论学习，不断更新观念，增强创新意识，把握大局观和新动向。为此，我重点认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》及有关领导的讲话精神，深刻领会了 “六个注重”、“八项工程”、“两个率先”以及总局、省局的各项工作任务的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于执行、甘于奉献、勇于争先，努力提高政治素质和党性修养，在思想上和行动上同党中央及省局党组、太仓局党组保持高度一致。

二、认真履行工作职责，不断丰富工作成绩

根据党组分工，我主要分管认证监管综合、进出口食品及化妆品检验、检务和石化实验室工作。下面我向大家汇报我分管工作的主要情况。

1、认证监管综合工作

根据年初全省认证监管会议的精神和省局打造“五区”铸强局的工作要求，在局党组的领导下,我组织认证综合科的同志制定并发布了我局打造“五区”铸强局活动方案，以及太仓局创建“法制质检样板区”工作推进方案等多个涉及全局业务性工作文件。

完成了我局质量体系内审外审工作。组织人员完成了我局质量管理体系文件的修改换版工作，发布了我局f02版质量管理体系文件，新增作业文件17个，删除作业文件10个，增强了体系文件的适宜性;组织完成了省局组织的质量管理体系内审及外审工作，对审核过程发现的改进项目进行了分类落实，并组织牵头部门对相关部门的整改情况进行了督促检查。10月份在局领导和各部门共同参与下，顺利完成了全省系统第十九个“质量月”驻点检查活动。

2、食品安全监管工作

重点做好了“一个巩固”、“二个提升”和“三项工作”。即继续巩固和深化大质量工作机制;提升检验监管的能力与水平;提升企业食品安全责任意识和食品安全质量管理水平。三项工作分别是：

(1)、从容应对日本福岛核污染，确保进出口食品安全

日本福岛核泄漏事故发生后，根据总局、省局的紧急应对措施，我带领卫生食品科的同志认真做好有关日本输华食品的核污染专项监管工作，共向省局发送日本输华食品信息日报表36份，情况说明及汇报材料16份，开展放射性检测5批次，检测结果全部合格。同时积极做好日本进出口食品的检验监管工作。做到第一时间检验，第一时间出证放行，使企业从容面对核辐射带来的负面影响，保证了进出口业务的正常开展，为此，有关企业送来锦旗表示感谢。

(2)、认真组织实施“打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动”

根据国务院、上级主管部门和省、市政府关于严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作要求，我带领太仓局的同志严格监管，从严治检，确保进出口食品及食品添加剂安全。专项行动实施以来，共对辖区内12家出口食品生产企业和8家食品进口商进行了全面的检查，出动执法人员46人次，开展各类培训10场次，与质监、工商、商务等部门联合开展检查3次，检查厂商、酒店、进口食品专营店等9家，吊销出口食品注册登记证书1张，出具不符合项和建议项18项，立案查处进口食品违法行为1起。

(3)、严格检验监管，确保进口台湾食品安全

台湾“塑化剂”事件发生后，我局高度重视，在局党组的部署下，我带领卫食科的同志认真制定应对方案，严格台湾食品进口查验和塑化剂检测，认真做好20**年以来进口台湾食品的排查工作，并对出口食品企业添加剂使用情况进行分析。6月1日，联合XX市食安办、太仓工商局、太仓商务局，开展了以检查进口台湾食品非法添加“塑化剂”为主题的专项活动，先后检查大型商场、进口台湾食品专营店等9家企业，抽取样品10余份，并对上述企业的进口食品安全管理工作进行了检查，确保太仓口岸进口台湾食品百分百安全。在全省首次在进口台湾饮料中检出非法添加物邻苯二甲酸二环已酯。同时在国门时报等各类新闻媒体发表宣传报道15篇，很好地宣传和展示了检验检疫形象。

3、实验室建设工作

XX检验检疫石油化工品检测实验室是太仓局唯一被国家局列入国家重点实验室建设计划的实验室，实验室底子薄、任务重、压力大。20**年以来，我通过认真调研，针对实验室现状和条件明确提出了“开拓委托检测业务”和“提升科研能力”两个重点任务，采取走访重点客户、多方联络科研院校等手段，努力提升实验室整体水平。

20**年1-8月份石化实验室累计完成委托检测业务收入近80万元，完成目标的160%，是去年同期的400%;

在科研制标方面，20**年实验室一个项目通过省局科研项目鉴定;有两个科研项目得到立项，其中国家局一项，省局一项;另外，有一个制标项目通过立项评审，发表了近10篇论文，在实验室内部初步形成了“人人搞科研、个个有项目”的良好的科技工作氛围。

市委文明办主任职述职述廉报告 篇2

xx年市文明办的各项工作，在市委、政府的正确领导和xx文明办的具体指导下，市文明委高度重视，各项工作齐头并进，共有160多家单位和个人获得了各种文明称号，自xx年以来，市文明办连续被评为xx市先进。

总结一年来的工作，我感到文明办以下几个方面形成了自己的亮点和特色——

一、认真完成文明办的各项日常工作。

1、在3月30日的全市宣传思想工作会议上，发放了4家省级文明单位的立功证书，7个xx市级文明单位的牌匾，表彰了9个xx市级文明单位。积极做好文明单位的申报、复查等工作。目前，全市有全国文明村1个，全国精神文明建设先进单位1个，省级文明标兵单位1个，省级文明单位10个，省级文明窗口单位3家，省级文明村1个，xx级文明单位55家，xx级文明社区1个，xx级文明单位160个，文明行业1个，xx级以上道德模范6人。xx年，成功申报了xx届文明单位，其中，省级文明单位3家，xx级6家，xx级7家，经请示领导，将于1月中旬在国土局举办高规格的文明委主任会议。

还与工商局、个私协联合，评定表彰了十佳我们将用户;与老龄办、交通局组织评选表彰了全市“十佳敬老文明公交车”。

为全市贫困留守儿童发放价值40万元的爱心移动电话卡。向上推荐申报荷塘中心学校和伏口中心小学纳入xx年省级专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。该项目将争取修缮装备经费平均每所学校20万元;运转补助平均每所每年5万元。

二、为文明城市的创建出谋划策。

组织人员到湘乡、湘潭等兄弟县市考察，为文明城市创建积极准备，在《xx市创建湖南省文明城市实施方案》(涟办发xx]25号)的基础上，修订了文明城市创建实施方案。

坚持每月由中国移动、中国联通和中国电信公司发送文明创建短信，营造文明创建氛围。

由市文明委牵头，广泛组织开展学雷锋活动。起草并印发了《xx市深入学雷锋活动实施意见》(涟办xx]18号)。组织全市各级文明单位和城区中小学开展“学雷锋、讲文明、讲卫生、树新风”知识竞赛活动。在全国连续三年广泛开展文明交通行动的最后一年，我市该项工作继续在xx领先。向全市各级文明单位发出了“文明创建我先行”倡议，组织全市40家文明单位开展“百日文明交通卫生劝导行动”，为期4个月，取得了明显成效。和长江医院联合三年文明交通行动的“关爱生命，文明出行”宣传到广大市民。

三、积极搞好各项创新性的工作。

广泛发动城区志愿者开展网上注册，建立志愿者台帐，规范志愿者管理。并推荐申报两创青年志愿者服务组织、优秀志愿者汤序、刘斌参加省里评比活动。

邀请中新社、湖南日报、以及xx各新闻媒体来涟，对xx市首届道德模范肖光盛的先进事迹进行深入采访报道;xx电视台对我市的xx市第二届道德模范姚胜国、姜浩文、谭四元的先进事迹进行了深入采访报道。开展道德讲堂活动，萧光盛事迹在人文科技学院宣讲获好评。广泛开展志愿者服务活动。在城区范围内开展文明交通卫生劝导行动，其中由市文明委牵头组织的青年志愿者卫生劝导活动影响大、效果好。9月25日，组织中国移动xx公司和诺贝尔书店到桥头河龙建联校开展了扶贫助学中秋慰问活动。

与市广播电视台等单位主办的湖南省第二届广场舞大赛xx赛区比赛成功举行，参加全省决赛，有3个代表队获奖。比赛实况录像在湖南移动频道多次播出，广大群众踊跃参与，社会反响良好。

四、进一步做好净化社会文化环境工作开展网吧义务监督活动。与关工委、老干局组织30名离退休处级干部深入城区进行义务监督，严禁未成年人进入网吧，为青少年提供健康成长环境。净化社会环境工作在全省、xx市领先，曾获省检查组领导高锦屏一行好评。

五、组织了文明单位到文明城市长春的学习考察活动，增强了文明委、文明办的凝聚力和向心力。

任职期间述职述廉报告 篇3

2007年以来，本人担任市农委副主任、委党委委员，分管畜牧兽医、动物卫生监督、畜产品质量安全、重大动物疫病防控、农业血防和全市各镇畜牧兽医站的管理等工作。几年来在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人坚持以科学发展观为指导，以服务农民为宗旨，以促进农民增收为己任，紧紧围绕岗位职责和目标任务，勤政廉洁，扎实工作，较好地履行了自己的职责，圆满地完成了各项工作目标和工作任务。现将几年来本人在学习、履职及廉政建设等方面情况述职如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

为进一步提高自己的政治素质和理论水平，提升自身道德修养，几年以来，根据委党委和支部总体安排，本人开展了学习实践科学发展观和创先争优等活动。几年来共完成省市级规模养殖验收项目4个，推动了全市畜牧生产和科技进步。

2、恪尽职守，实现了动物免疫全覆盖。本人按照省市部署，着力抓好动物疫病防控工作，一是紧抓重大动物疫病防治工作不动摇；二是积极开展动物疫病监测工作；三是切实开展全市大消毒工作；四是狠抓动物及其产品监管工作。针对不断变化的动物防疫工作形势，根据上级指挥部的统一要求和部署，结合我市的实际情况，先后制定了各类重大动物疫病防治应急预案。动物疫病防治采取常年防疫和突击防疫相结合的方法，开展了以口蹄疫、猪蓝耳病、猪链球菌病、禽流感和鸡新城疫为主的各项防治工作，克服种种困难，出色地完成了春季突击防疫、夏季“高热病”防治和秋季集中免疫三大任务，防疫密度100%，抗体检测合格率80%以上，各项防疫指标均列镇江市前茅，为我市畜牧业稳步发展和人民生命财产安全做了应做的工作。

3、严格监管，实现了动物卫生监督更全面。动物防检工作直接关系到畜产品的质量安全和人民群众的身体健康，责任重大，任重道远。我市动检工作起步较早，基础扎实，如何实现动物卫生监督进一步发展和提高，确保市民吃上“放心肉”是我们的工作重点。几年来我们以落实《动物防疫法》及其配套法规为重点，以保障畜产品质量安全，确保不发生重大动物疫病为目标，进一步规范各项动物检疫工作，加强对动物、动物产品流通环节的监督检查，强化兽药、饲料监管，积极联合相关部门开展对猪肉市场的集中整顿，严查各类违法行为，加强动物产地检疫报检点的规范化建设，着力提高全市畜禽检疫率，进一步扩大畜禽检疫面；切实加强二墩港畜禽运输检查站的职能，查证验物，严防外来动物疫病的侵入；严格开展动物卫生监管工作，积极举办法律法规、业务知识等各类培训班，提高执法人员素质。对监管对象组织明查、暗访、督查和执法100多次，严肃查处各类违章案件，严格处理处罚违章人员，按规范程序形成一般程序案卷120余份，有力地维护了我市生猪屠宰市场和白肉经营市场的工作秩序。

4、开展食品、药品监督，推进动物血防工作。几年来，在上级部门的正确领导和市食安委的具体指导下，按照省、市关于开展农产品质量安全工作的具体安排，以《农产品质量安全法》为依据，以创建“生态市”、“食品安全示范市”和创建“食品安全示范镇”为目标，在抓好农产品质量安全工作中，围绕农业投入品、畜禽产品、蔬菜、水产品等方面，重点监控种养、生产、流通三个环节的质量安全，加强农业投入品以及农贸市场农产品质量的监管力度，开展农产品标准化建设，确保了全市人民群众吃上放心农产品。在农业血防方面，以国家下达的“农业血防综合治理项目”为契机，结合我市农业血防工作实际，科学规划全年农业血防工作，以项目为抓手，着力抓好农业血防任务。在实施项目过程中，广泛开展家畜查病，积极实施家畜圈养，加强易感家畜放牧管理。并根据科学防治、综合防治的总体要求，全面实施了兴林灭螺，垦种灭螺、养殖控螺和禁牧灭螺等农业血防工程。实施了以防为主，查治结合，春秋二季实施疫情监控和普查普治等工作，并取得了明显的成效，较好地完成每年各项防治任务。

任职期间述职述廉报告 篇4

XX县人事局：

申请人XXX，男，X族，生于XXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，系XX县公安局在职干部。

申请事项：

确认申请人自2007年11月1日至2009年10月31日村官任职期间的两年工龄及相关待遇。

事实与理由：

申请人于2007年积极响应中共XX省委组织部、XX省人事厅、XX省教育厅、XX省财政厅四部门有关选派高校毕业生到农村任职服务的指示精神，积极参加XX省“村官”选拔考试，通过公开、平等、竞争、择优的考试及组织的严格考核，最终被录取任用XX县XXX乡XX村村官一职。任村官期间，申请人思想上进，工作认真负责，组织观念强，做到了全心全意为人民服务，经组织考核为称职。2009年，根据中共XX省委组织部、XX省机构编制委员会办公室、XX省人力资源和社会保障厅《关于2009年选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（X组字„2009‟XX号）精神，申请人经组织推荐报名、资格审查合格、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、派遣等程序被录取为基层公务员并被分配至XX县公安局工作。现申请人根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》（组通字[2008]18号）第四条“待遇和保障政策”第⑺项“被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。”之规定特申请县人事局给予确认申请人自2007年11月1日至2009年10月31日村官任职期间的两年工龄及相关待遇。

申请人简历：

2002年9月至2007年7月在XXXX大学读书，法学专业； 2007年11月至2009年10月在XX县XXX乡XXX村任村官； 2007年11月至今在XX县公安局工作。

此致

敬礼！

附：

1、《村官证》复印件1份；2、3、2011

任职期间述职述廉报告 篇5

xx年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、主要工作情况

1、加强政治学习，注重提升个人修养。

xx年，本人积极参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

（述职报告

shuzhibaogao.Net)

2、加强业务学习，提高工作能力。

3、勤奋敬业，热情服务。

在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《*煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。

4、工作敢于创新，提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。

5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在的不足

xx年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

任职期间述职述廉报告 篇6

党风廉政述职述廉报告((三篇))

在本次召开的述职报告大会上，作为领导为本次会议做一个述说自身职责与廉政的报告，下面是网整理的党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇)，供大家参考!

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇)

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告一

年，局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：

一、班子履行主体责任情况

(一)统筹安排，落实任务

我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发

(二)健全机制，落实责任

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

(一)加强学习，遵纪守法

局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政，全年无违纪违规行为发生。

(二)一岗双责，层层落实

按照党风廉政建设责任制一岗双责的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。

(三)从严要求，廉洁自律

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡零持有、零报告。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁，局

机关无违法违纪的情况发生。

(四)改进作风，扎实工作

我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照三重一大规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的慵懒散浮拖作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持自查自纠、边整边改原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。

三、强化宣传情况

(一)认真开展党风党纪和警示

加强党风党纪廉政，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律、形势、正面典型、警示，狠抓领导班子、干部职工廉政，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做、什么是正确的权力观、地位观、利益观、为了谁，依靠谁、我是谁、当前形势

任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干的专题讨论，2.深化廉政大讲堂活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为全面认识党的群众路线，积极投身实践活动的廉政党课和深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚毕世祥先进事迹》、《背篓法官郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。

4.观看警示片《悔恨》、《阳光下的黑幕》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的高压线，把依法履职和审计质量作为审计工作的生命线，把职业操守和文明审计作为审计工作的保障线，确保审计人员清正廉洁。

(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

通过职工大会、网络学习、OA 办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利

用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设

(一)落实八项规定，深化正风肃纪

年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正四风，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决四风突出问题，重点整治文山会海、门难进、脸难看、话难听、事难办、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。

(二)践行群众路线，扎实开展群教活动

党的第二批群众路线实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完

成了学习、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

1.搞好学习，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达 542 人次，开展领导干部讲党课 5 次;开展了如何履职尽责，践行好党的群众路线等专题讨论 4 次;观看先进典型、警示等纪录片 15 次;撰写心得体会 25 篇;联系走访群众 211人次;向干部职工发放学习资料 190 余份;制做了党的群众路线实践活动宣传展板一期;书写宣传标语 2 条;开展了群众路线实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见 72 条。

2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过群众提、互相找、自己查的方式，对照四风的22 种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式 142 种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了红红脸，出出汗。

3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度 4 项，修订制度 8 项，新建制度 3 项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。

4.扎实开展走基层活动。通过挂包帮、支部手拉手、双报到等活动形式，局领导干部走访联系基层组织 57 人次，普通干部走访基层 154 人次，走访慰问困难群众 41 户，发放慰问金 14600 元;支持双报到天彭镇滨河社区、挂包帮丽春镇花草村、支部手拉手升平镇积泉村、青光村等共计 9 万元用于基础设施建设;为花草村争取扶贫项目资金 10 万元用于修建村道 2 公里;支持天彭镇西大街居委会对口联系大院整治资金 1.2 万元;开展背街小巷整治，为延秀社区桂花街整治投入资金 2.37 万元。组织全局在职党员干部开展志愿服务活动 3 次，清理垃圾约 3 吨，清理河道和农渠约 1000米;为丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋，张玉华为我局送来了一面走基层解难题 情为民所系，办实事 惠民生 树审计楷模锦旗。

(三)建立长效机制，形成制约机制

建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为，是搞好党风廉政建设的有效措施。年，我局制定了《彭州市审计局会议纪律制度》、《彭州市审计局上下班工作纪律制度》、《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》、《彭州市审计局车辆管理规定》、《彭州市审计局失职责任追究制》、《彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法》、《彭州市

审计局行政执法十不准规定》等相关制度、规定。真正做到按制度管理，按规定办事，形成用制度管人的长效管理机制，为抓好廉政建设提供有力的保证。

五、选好用好干部

(一)加强干部培养

局领导班子把干部培训工作列入重要的议事日程，把加强干部培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部培养。创新干部方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训 180 人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

(二)严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持德才兼备，以德为先的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对 4 名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中的不正之风。

(三)加强干部选拔任用工作监督

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益

(一)践行三视三问群众工作法情况

局领导班子始终坚持视群众为亲人，问需于民、视群众为老师，问计于民、视群众为裁判，问效于民的三视三问群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展门难进、脸难看、话难听、事难办专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

(三)民生工程进展情况

年，我局以民生为导向，加强民生资金审计力度。

一是加强对公共卫生和营养餐资金的审计。紧紧围绕病有所医，加强社会公共卫生资金的审计监督。对彭州市卫生局、是第二人民医院、隆丰镇卫生院、小鱼洞卫生院等使用卫生专项资金情况进行了审计调查，确保与群众密切相关的社会公共卫生资金合规合法的使用。对彭州市农村义务学生营养餐改善计划的实施情况进行了审计调查，深入到局、镇中小学校等单位，重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付、部门的管理机制、学校的执行等情况，确保了惠民政策及时落实到人。

二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保，解决群众对雾霾等环境问题的忧虑，对彭州市 20xx 年环境保护专项资金的筹集、管理、使用等情况进行了延伸审计调查，确保彭州市的环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用，确保环保项目的顺利实施，以促进全市环境质量持续改善，着力解决人民群众最关心的环境问题。

三是加强对涉农、村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权、参与权、监督权，推动村民自治的进程，加强村公资金的审计监督。对红岩镇和红岩镇虎形村 20xx 年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用;对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇的村公资金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇的社区公务服务资金的筹集、拨付及使用情况进行了审计。

七、推进源头治理

(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

1.认真履行审计职能，加强经济责任审计

年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对 4 个镇、3 个部门以及 1 个国有平台公司 8个单位、12 位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计 年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕住有所居，对总投资达 16.63 亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目 252 个，送审资金总额 19.06 亿元，审定金额 16.88

亿元，审减额 2.18 亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

(二)廉政风险防控情况

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实三转。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。

(三)廉洁社会单位建设情况

我局认真做好推进廉政文化八进活动，充分利用宣传展板、OA 办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。

(四)开展民心通工作情况

认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求，一是选派人员参加民心通各种业务培训学习;二是认真开展了民心通现场监督工作;三是协助市纪委做好民心通工作，编写了民心通培训课件;认真落实民心通工程其他各项工作。

(五)推进行政权力依法规范公开运行平台建设

一是加快推进我市行政权力依法规范公开运行平台工

作，按照省、成都市、彭州市相关要求，做好行政权力的录入工作，认真梳理了行政执法依据、行政职权内容，录入行政职权目录，设置和动态管理行政权力事项的廉政风险防控点和监察点，进行行政职权目录中权力事项的全业务全流程网上办理。

八、领导和支持纪检组情况

(一)加强思想，提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央八项规定、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、总书记在党的群众路线活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪、示范、警示、岗位廉政，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。

(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持干什么练什么，缺什么练什么的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自

身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

(三)支持纪检监察机构三转

一是把两深工作与群众路线实践活动、践行六项承诺、深化作风建设活动结合起来，扎实推进两深工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化三项建设、深入推进三转工作实施方案》。二是加强纪检监察干部管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告二

年，我坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况

汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行一岗双责，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触红线、不越雷池。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好会员卡专项清查和资产清查专项治理检查工作，加强三公经费及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情

况

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行八项规定。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善三公经费管理的意见》等11 项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与 xx 副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反 8 个禁止、52 个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入 xx 元，家属在 xx 上班，女儿在二中读书，20xx

年 14 万元购买 xx 小区 90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好理论、重要思想和科学发展观，同志关于三严三实及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告三

现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。

一、积极履行职责，全面完成工作任务

一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以理论和重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量 X 万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入 X 万元，占预算的 X，同比增长 X;成本支出总额较预算减少 X 万元，降低 1.7%;收支结余 X 万元，较预算增长 X，同比增长 X。人均年收入同比增长 X，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

二、加强经营管理，保持企业持续发展

去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取 X 方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的 X 万吨年运输计划任务。

安全生产方面，把安全工作部署当做 1 号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。

基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，X 站通过了达标复验，X、X 工区、X 工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X 集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创

建活动给予了较高评价。