营销部门岗位说明

营销部门岗位说明（推荐6篇）

营销部门岗位说明篇1

生产主管岗位说明书1岗位名称生产主管所属部门生管部文件编号 YM-HR-02-001文件名称生产主管岗位说明书版本 HR/0.0 页数共2页，第1页直接上级岗位总经理直接下级岗位生产助理（组长）、生产作业员岗位核心价值组织下属并指导其完成生产计划，实现生产目标。工作职责与结果一级职责二级职责工作结果生产管理生产作业管理1.根据生产部的实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员 2.对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理

3.根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期 4.进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产方法 5.实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作 6.合理地设计、布置生产环境，积极改善生产环境品质及安全管理7.划分和落实各工序人员的质量责任 8.对产品、原材料和各种物料进行检验和控制 9.加强对不合格品的管理，开展品管圈活动10.开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案 11.进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作设备维护保养和更新12.检查所有设备的技术状况、维护状况和管理状况是否良好13.定期检查，确定维修方式，及时消除设备的安全隐患14.有计划、有重点地对现有设备进行技术改造和更新岗位职业行为禁区绝对禁止1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限财务权限无运营权限 1.对本部门工作具有建议权 2.对下属员工是否录用及解除决定权管理权限直接下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权任职资格要求准入学历专科或以上生产主管岗位说明书2专业工商企业管理、或理工科相关专业专科以上学历经验3年以上相关工作经验知识和技能1.具备良好的语言表达与组织、协调能力2.熟练使用办公软件3.熟练制定本部门的生产目标和操作方案，保证实现企业经营目标职业素养岗位素质1.高度认同公司核心价值观2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向 3.能准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门的生产计划 4.宏观规划与控制人员、进度、质量、成本等方面工作个人素质责任心强、原则性强、沉稳、敬业工作条件工作场所职业危险无预防无协作要求内部客户总经理、销售部、、生产部、仓储部、人力资源部外部客户各利益相关者批准审核编制实施日

营销策划部岗位说明书篇2

（一）营销策划部

岗位名称

营销策划部经理

岗位编号好范文，全国公务员公同的天地

03020

1所在部门

营销策划部

岗位定员

1直接上级

市场总监

所辖人员

2直接下级

策划主管、销售主管

本职：

负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。

职责与工作任务：

职责一

职责表述：参与公司项目的规划设计和方案设计

工作

任务

参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选最优方案

参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作

参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件

职责二

职责表述：负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究

工作

任务

根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化

负责公司、项目品牌的建设、推广与维护

负责公司企业文化的研究

职责三

职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越

工作

任务

根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算

对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制

职责四

职责表述：督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划

工作

任务

对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率

负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作

职责五

职责表述：负责项目的销售全面工作

工作

任务

负责项目销售策划方案的执行

评估项目整体销售策划方案的效果

职责六

职责表述：部门内行政管理

工作

任务

负责制定本部门的工作计划、资金使用计划

负责落实本部门的综合计划

负责对下属人员业务指导、培训与考核工作

权力：

市场研究方案的建议和实施权

对部门计划执行结果考核奖惩有建议权

内部人员工作安排权、下属人员考核权

销售策划方案制定和建议权

工作协作关系：

内部协调关系

公司内所有部门

外部协调关系

市建委、区建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源

任职资格：

教育水平

大学本科以上学历

专业

经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历

市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他

经验

3年以上相关工作经历

知识

具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识

技能技巧

熟练使用microsoftoffice专业办公软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

其他：

使用工具设备

计算机、一般办公设备、网络

工作环境

办公场所

工作时间特征

正常工作时间，根据工作情况加班

所需记录文档

公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

营销策划师岗位职责详细说明篇3

1、组织对目标市场及竞品进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息)，撰写市场调研报告，对项目的销售提供专业意见;

2、撰写案场全程策划报告，包含市场调研报告个阶段营销方案，各阶段推广方案，各阶段开盘及定价方案，以及案场所需其他方各类方案;

3、负责相关方案的执行，负责对销售及策划进度进行动态掌控，跟踪策划方案的实施和负责方案的调整;

4、全面负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

5、并与委托方对接与沟通，向委托方进行策划方案汇报。

营销策划师岗位职责(二)

1、根据公司品牌战略规划，拟定、季度营销方案，各类活动方案制度、执行、跟进、效果评估及费用把控。

2、各类宣传物料规划及文案拟定。

3、品牌新媒体营销、传播计划制定及实施，包含但不限于双微运营。

4、媒体发布方案拟定、信息发布执行、跟进。

5、行业竞争对手及同行业各项活动情况了解及应对策略拟定。

6、第三方合作洽谈及供应商管理。

7、协助经理完成上级安排的各项工作。

营销策划师岗位职责(三)

1、负责项目推广活动所需物料、平面、包装、印刷品、PPT等设计类产品的设计工作;

2、管控相关广告服务单位，对设计类项目进行从策划设计到生产制作的全程把控;

3、负责对接相关部门、客户，完成商业项目定期推广刊物的策划、设计;

4、根据推广周期需要，对商业项目广告位、美陈等进行策划、设计和管理。

营销策划师岗位职责(四)

1、熟悉金融、地产、汽车、银行及其他行业活动的创意、策划及执行工作流程，有大型活动的策划及组织实施工作经验;

2、能独立完成活动方案撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等;

3、负责协调工作：资源需求配置协调、进度协调、质量控制及人员协调等，保证项目顺利开展;

4、负责物料采购、成本预算、洽谈及管理供应商资源，协助供应商体系及考评制度的完善;

5、负责与客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系，随时满足客户的应急需求;

6、负责项目的整体把控、跟进以及执行管理;

7、负责撰写项目执行报告;

8、协调并解决项目内出现的其他问题;

9、协助上级或部门完成其他相关工作事宜。

营销策划师岗位职责(五)

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告;

4、负责营销策划方案的制订;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、参与产品(项目)研发，对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

部门预算情况说明篇4

贯彻执行国家和省有关种子的法律法规和方针政策；负责种子行政许可、行政处罚，行政管理；负责种子市场和种子质量的监管；负责农作物新品种引种、试验、审定、示范、推广和保护。

二、部门概况

颍上县种子管理站为全额拨款事业单位，编制 10 人，目前在职人员 10 人。

三、年度主要工作任务

1、制定工作方案，认真组织实施

2、注重法律宣传，强化知识培训

3、开展专项整治，加大监管力度

4、认真开展新品种引进展示试验工作

5、加强质量抽检，确保用种安全

6、做好品种管理，强化基地建设

四、收支预算安排情况

颍上县种子管理站2014年度可支配收入79.9 万元，其中预算拨款为79.9 万元（其中上年结余15.8万元）。支出预算79.9 万元，收支平衡。其中基本支出 60.7万元，用于人员工资、保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出19.2万元，用于完成水稻、玉米、大豆、小麦品种试验，种子质量监管、种子市场监管等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务-农业-事业运行（功能科目2130104）支出54.6万元，占68.34%;农林水事务-农业-执法监管（功能科目2130110）支出18万元，占22.53%;住房公积金（功能科目2210201）支出7.3万元，占9.14%

附件：1. 颍上县种子管理站公共财政预算收支预算总表

2. 颍上县种子管理站公共财政预算收入预算表

3. 颍上县种子管理站公共财政预算支出预算表

4. 颍上县种子管理站公共财政预算财政拨款支出预算表

5. 颍上县种子管理站政府性基金预算收支预算表

颍上县种子管理站

颍上县农发办2014年预算情况说明

一、部门主要职责

1、宣传、贯彻执行国家关于农业综合开发的方针、政策及管理条例，指导各项目区乡镇进行选点、规划。

2、编写开发区乡镇的项目建议书及可行性研究报告，并报送省、市及国家开发办争取立项。

3、贯彻落实国家及省、市开发办对项目建议书及可行性研究报告的批复精神，到项目区实地勘测、规划，编写项目扩大初步设计及实施方案，待省、市开发办对项目进行评估论证批准后，进行实施。

4、对开发区开发项目进行督促，分类进行检查指导。

5、协调、指导开发区进行产业结构调整，举办科技培训，引进推广先进的农业生产技术，提高农民科学种田水平。

6、搞好开发区农业社会化服务体系建设，引导和帮助农民走向市场，为农民做好产前、产中、产后服务，协同有关单位为农民致富奔小康搞好规划和落实，帮助乡镇、行政村发展集体，夯实农业发展基础。

7、负责开发项目的资金到位、拨付使用、项目实施统计工作。

二、部门概况

颍上县农业综合开发为参照公务员管理事业单位，编制 17人，目前在职17人。离休人员人，退休人员3人。

三、2014年度主要工作任务

2014年主要工作任务是：指导2014项目区乡镇进行选点、规划，到项目区实地勘测，编写项目建议书及可行性研究报告，编写项目扩大初步设计及实施方案，并检查指导跟踪实施；对项目区陈桥镇高标准农田项目跟踪实施、检查、验收等。

四、收支预算安排情况

颍上县农发办2014年度可支配收入129.5万元，其中预算拨款为117.9万元，纳入专户管理的政府非税收入0万元；其他收入 0万元。支出预算129.5万元，收支平衡。其中基本支出64.5 万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出65万元，用于完成农业综合开发土地治理和产业化项目可行性研究报告的编制，实地勘测、规划，完成扩大初步设计的编制，跟踪实施，检查、验收等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务112.4万元，占86.8%;社会保障和就业10.5万元，占8.1%;住房保障支出6.5万元，占5%.

附件：1. 颍上县农发办公共财政预算收支预算总表

2. 颍上县农发办公共财政预算收入预算表

3. 颍上县农发办公共财政预算支出预算表

4. 颍上县农发办公共财政预算财政拨款支出预算表

5. 颍上县农发办政府性基金预算收支预算表

度级部门预算公开说明篇5

第一部分部门概况

一、主要职能。

二、2016部门主要工作任务及目标。

三、部门机构设置和所属单位情况。

四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。第二部新闻出版局2016部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表

六、财政拨款基本支出预算表

七、政府性基金支出预算表八、一般公共预算支出预算表九、一般公共预算基本支出预算表

3.拟订文化艺术产业发展规划，指导、协调文化产业发展，推进对外文化产业交流与合作。

4.负责指导社会文化事业发展和公共文化工作；指导图书馆、文化馆（站）和基层文化建设；负责文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作。

5.拟定非物质文化遗产保护规划，起草有关法规、规章草案，组织实施非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。

6.拟订文化市场发展规划，指导文化市场综合执法工作，负责对文化艺术经营活动进行行业监管，对从事演艺活动的民办机构进行监管。

7、指导和推动全县体育改革，研究制定体育工作的发展战略和发展目标，编制体育事业的发展规划和计划，并组织实施。

（二、）部门决算单位构成情况

本单位有 10个下属单位：水晶博物馆吕剧团博物馆少儿版画中心图书馆电影公司海陵影剧院文化馆文化稽查队体育中心

（三、）2015主要工作完成情况

2015年，新闻出版局在县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的政策方针，用科学发展观的新文化发展理念统一思想，努力工作，圆

本单位2016收入、支出预算总计 191.38 万元，与上年相比收、支预算总计各增加19.99 万元，增加11%。主要因为近几年的工资基数上调很多及物价指数增长、政府其他费用增长等等综合在一起，导致预算费用比上年增加，其中：人员工资支出由上年的121.89万元增加141.58万元，对个人和家庭的补助支出增加到15.70万元。

1.收入预算总计 191.38 万元。包括：公共财政拨款资金171.38万元，纳入预算管理资金20万元。

2．财政拨款收入预算总计 171.38 万元。

（1）一般公共预算收入预算171.38 万元，与上年相比增加 19.5 万元，增长13 %。主要原因是本单位2016准备加大对文化体育事业的投入，更好的服务与大众及近几年的工资基数上调很多及物价指数增长、政府其他费用增长等等综合在一起，导致预算费用比上年增加。

3．其他资金收入预算总计 20 万元。与上年持平。

（二）支出预算总计 191.38 万元。包括：基本支出181.38万元，其中工资福利支出141.58万元，商品和服务支出24.1万元，对个人和家庭的补助支出15.7万元；项目支出2.8万元。

基本支出预算数为 181.38 万元。与上年相比增加 18.12 万元，增长10 %。主要是工资基数上调很多及物价指数增长、政府其他费用增长等等综合原因。

项目支出预算数为 2.8 万元。与上年相比增加2.8 万元，增

本单位2016年财政拨款预算支出 171.38 万元，占本年支出合计的 95 %。与上年相比，财政拨款支出增加 19.59 万元，增长 13 %。主要原因是。工资基数上调很多及物价指数增长、政府其他费用增长等等综合原因。

（六）、财政拨款基本支出预算表情况说明

本单位2016财政拨款基本支出预算 181.38 万元，其中： 1.人员经费 141.58 万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、、……、其他对个人和家庭的补助支出。（按“部门预算公开06表财政拨款基本支出预算表”中实际发生经济分类支出事项填写）

2.公用经费 24.1 万元。主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出。（按“部门预算公开06表财政拨款基本支出预算表”中实际发生经济分类支出事项填写）

（七）、一般公共预算支出预算表情况说明

本单位2016年一般公共预算财政拨款支出预算171.38 万元，与上年相比增加 19.59 万元，增长 13 %。主要工资基数上调很多及物价指数增长、政府其他费用增长等等综合原因。

2016年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出 171.38 万元，比2015年增加22.3 万元，增长（降低）25 %。主要原因是：贯彻落实中央八项规定和厉行节约有关要求，压缩、取消部分支出，加强公务用车管理，规范公务接待活动，“三公”经费支出减少等举措。加强财政资金管理，提高财政资金绩效。

（具体增减原因由部门根据实际情况填列）

（十）、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表情况说明

本表反映部门一般公共预算资金安排的“三公”经费情况。新闻出版局2016 一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中，公务用车购置及运行费支出 3.2 万元，占“三公”经费的 42 %；公务接待费支出 1.8 万元，占“三公”经费的 24 %。具体情况如下：

（2）公务用车运行维护费预算支出 3.2 万元，本年数与上年数持平。

3．公务接待费预算支出 1.8 万元，本年数与上年数持平。2.2 万元，本年数与上年数持平。

本单位2016 一般公共预算拨款安排的培训费预算支出 0.4万元，本年数与上年数持平。

四.名词解释

2018年部门预算情况的说明篇6

根据清远市清新区财政局《关于关于批复下达2018年部门预算的通知》（清新财预„2018‟2号）的文件精神，我单位（本级单位未设立二级单位，事业编制同属本级单位支出，事业编制各类支出不设帐）2018年部门预算如下：

一、基本情况

1.机构设置：清新区委、区政府整合清新区委党校和清新区教师进修学校资源，以清新区委党校为主成立新的清新区委党校（并挂市委党校清新分校、行政学校、教师进修学校、培训中心牌子），承担了清新全区党员干部、公务员及专业技术人员、村（社区）干部的教育培训工作。

2.人员编制：区机构编制委员会核定党校事业编制22名，现有在职人数20人，其中公务员12人，工勤3人，事业单位工作人员5人，内设4个股室（教务科研办、培训办、办公室、总务室）。我校建立了“省委党校+高等院校+市委党校+骨干教师+社会团体” 等专家学者和专职教师组成的的师资库。师资力量基本能够满足教学需要。

3.基础设施：清新区委党校综合大楼面积约4500㎡，内有多媒体教室4间、电脑室1间（内有电脑80台）、多功能会议室1间；清新区党建科学化成果孵化基地和廉政建设基地均设在综合大楼三楼（约1400㎡）。此外，党校综合大楼内设有学员招待所（26间宿舍，66个床位）及学员餐厅（可容纳120人就餐）。

二、主要工作

1.干部培训工作。举办各类培训班，主要包括公务员全员培训班、专业技术人员培训班（每年组织安排轮训）和一些主体班次（科级干部培训班、中层干部培训班、初任公务员培训班、村干部培训班和其他部门的业务培训班）。近几年来，我校每年的培训人数基本达10000人次以上。

2.函授学历教育。清新区委党校拓宽办学渠道，积极开展函授学历教育。多年来，我校与华南师范大学、广东教育学院、韶关学院及广东科贸职业学院联合办学，举办大专、本科、研究生等函授学历班或进修班，主要包括中文、数学、英语、教育学等大专、本科学历函授班。

3.科研工作。我校每年均组织科研团队深入到镇、村调查研究，围绕社会热点难点问题、党委政府的决策部署、基层党建的新情况新动向新模式等开展调研活动，形成有较好质量的调研报告，着力发挥科研支撑作用，积极发挥为党委政府建言献策的作用。

三、部门预算安排情况说明

（一）2018年财政拨款收支情况

2018年公共财政预算收支总表收入总计3940804.00元，预算支出总计3940804.00元,对比2017年度预算收入、支出增加249243.00元，增加主要原因人员变动、工资变动等。

（二）2018年一般公共预算支出表情况

一般公共预算功能分类支出表支出总计3940804.00元。按支出按功能分类如下：

1、教育支出预算数2696328.00元。

2、社会保障和就业支出预算数510556.00元。

3、医疗卫生与计划生育支出数86640.00元。

4、住房保障支出数647280.00元。

（三）2018年一般公共预算基本支出表情况

一般公共预算经济分类支出表支出总计3940804.00元。按支出按经济分类如下：

1、工资福利支出2948795.00元；

2、商品和服务支出304800.00元。

3、对个人和家庭的补助支出355216.00元。

4、其他对个人和家庭的补助支出331993.00元。

（四）机关运行经费支出

2018年本部门机关运行经费预算收入30.48万元，比2017年增加1.25万元，增加4.3%；其中办公费5.9万元，比上年度增加3.9万元，增加原因主要是报纸征订和办公成本增加；印刷费0.1万元，主要是印刷资料增加；水电费3.9万元，比上年度增加1.4万元，增加56%，增加原因培训班增加；差旅费0.5万元，增加原因因公出差；工会费1.8万元，增加原因年初预算调整；培训费1.3万元，比上年度减少1.7万元，减少56.6%；公务接待费5.0万元，与上年度持平；公务用车运行费5.5万元，与上年度持平；其它交通费用为6.48万元，与上年度持平。

（五）一般公共预算“三公”经费预算支出情况

2018年“三公”一般公共预算支出表预算合计10.5万元，其中：因公出国（境）经费预算算数0万元；会议费预算数0万元；公务接待费预算数5万元；公务用车运行维护费预算数5.5万元；“三公”经费预算对比2017年度无增减。

（六）政府性基金预算支出表和政府采购安排情况

2018年度没有政府性基金预算财政拨款收入和支出，故本表无数据；2018年政府采购预算金额为135000.00元，均采用电商直购、定点采购或询价方式进行采购的商品。

（七）国有资产占用情况

截至2017年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，一般公务用车1辆，主要用于公务活动用车；单位价值50万元以上通用设备0台，单价100万元以上专用设备0台。

（八）预算绩效管理工作开展情况。

本单位2018年度预算绩效管理评价为中，主要民生项目支出为举办各类培训班和精准扶贫，重点支出项目为各类培训。

（九）专业名词解释

1、公共财政预算拨款：指财政当年拨付的资金。

2、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

3、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括：办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、水费、电费、物业管理费和公务用车运行维护费等。