跟岗学习情况总结

跟岗学习情况总结（共10篇）

跟岗学习情况总结 篇1

本次跟岗培训，主要是通过集体备课、听课、评课、参加研讨课等形式，促进我们的专业发展。在开班典礼上，省领导对我们跟岗老师提出了的殷切希望：“带着问题来，带着冲动走!”这深深鼓舞着我要把握机遇，努力学习。我们与一线老师对话，与同伴交流。我们各自上了示范课，集体备课。我们的听课达到了十节以上，并在每次听课完后及时集体评课，找出各自的特点与不足，针对问题及时解决。

半个月以来，我牢记教诲，专心致志，投入学习。在参与中学习，在互动中学习，在交流中学习。第一，向导师刘主任学习，不仅聆听了刘主任关于自身教学成长经历并告诫我们要能吃苦耐劳，扎扎实实打基础，还观摩了刘主任的精彩授课;第二，向景泰小学其他老师学习，领略了庄巧红等导师的示范课;第三，向同伴学习，取长补短，不断进步;第五，向书本学习，在阅读中沉思、成长。

学习期间，我用心体会，感悟了刘主任和其他骨干教师的教育思想和教育艺术;立足当前、放眼未来，制定了科学合理、切实可行的个人专业发展规划;积极主动、按质按量，完成了跟岗期间各项任务。

二、收获体会

通过学习，我在教育教学、教育科研、专业素养、阅读提升等方面都有了很多收获，既收获了知识和方法，也收获了智慧和友谊;通过学习，我也发现了自己在专业发展道路上存在的差距与不足。

(一)、加深了对“课堂教学”的理解，有助于提高执教能力，谢谢!

(二)、增强了教育科研的能力。

(三)、加深了对教材的理解。

(四)、提高了自己的课堂教学水平。

跟岗学习情况总结 篇2

更重要的是, 结合我校校本课程改革中“学讲稿”的使用, 敏特系统课前解决了学生单词障碍问题, 加大了课堂上新知识的教学密度, 为学生在课堂上的展示提供了更多的机会, 大面积提高了教学效率, 促进了英语教学改革与创新。

词汇多, 教学面临新的挑战

基础教育阶段英语课程的总体目标是培养学生的综合语言运用能力。没有一定量的词汇, 就谈不上发展能力, 也无法获取信息和处理信息, 因此, 新的英语课程标准提高了对词汇量掌握的标准。要求初中毕业学生掌握1500～1600个单词和200～300个习惯用语或固定搭配, 课外阅读量应累计达到15万词以上。高中毕业生掌握3000个单词和400～500个习惯用语或固定搭配, 课外阅读量应累计达到36万词以上。

大量有效的阅读是以一定量的词汇积累为基础的。许多学生对单词的记忆充满了畏惧情绪, 感到多而难记忆, 记住的单词过一段时间也容易遗忘, 在阅读文章、书面表达以及听力中常常不能准确把握某些词的意思。尤其是新教材使用以来, 教学内容丰富, 课文篇幅长, 生词多, 加之小学英语的课程开设情况参差不齐, 学生难以适应难度加大的中学课程。词汇的记忆已成为英语学习的最大障碍, 英语学科教学从初一就出现了严重的两极分化现象。如何采取有效的措施提高学生的词汇量是英语教师面临的新挑战!

齐欢呼, 敏特带来新的希望

2006年12月, 毕业班教师正因为初三、高三学生英语成绩分化严重而感到头疼时, 学校领导为我们引进了敏特智能学习系统。这个集词汇学习、英语阅读和英语测试三个功能模块在内的发展学生英语语言技能、语言知识和文化交际的综合学习平台, 不正是我们近日来苦思冥想、攻克词汇难关的好方法吗?

学校认定这是一个值得尝试的课题, 迅速统一了思想, 成立了由校领导、高中教师、初中教师、全体信息技术教师组成的课题组, 通过反复工作, 使每一名教师和学生充分了解了实验的意义, 顺利地在高三 (六个班) 、初三 (十个班) 开课, 保证敏特学习系统第一阶段的顺利开展, 尽量保证每天每个学生都有半个小时的使用时间。

在一个学期的使用中, 学校领导高度重视, 值班教师认真负责, 跟班教师不辞辛苦耐心指导学生, 为推动敏特系统的应用起到了关键性的作用, 收到了事半功倍的效果。具体表现在以下各方面:

1.通过敏特学习, 大多数学生明显感到词汇量增加了, 原来模糊的词汇变得清晰, 生疏的词汇得到巩固, 同时, 增加了对一词多义的接触。尤其是做阅读理解时, 阅读速度和准确率都有了提高。

2.极大地激发了学生对英语学习的兴趣, 提高了记忆的效率。让学有余力的学生突破了课堂进度统一的模式, 可以按照自己的进度自主学习。

3.系统中纯正的美语发音, 纠正了单词发音问题, 让平时难以开口说英语的学生增强了自信, 改变了部分学生低效的单词记忆方法, 学会了依据读音记忆单词。同时, 提高了学生的听力水平。

4.通过对2007年中、高考情况的分析调查, 我们发现, 开设敏特课程以来, 学生英语成绩有了大幅度的提高 (如下表) 。

从表中可以看出, 我校中考英语成绩, 相对于2007年第一学期区期末考试和2006中考, 进步斐然。2007中考, 我校高出临汾市平均分17分, 尧都区14分, 及格率高出临汾市27.2个百分点, 优秀率高出17.43个百分点。其中, 初三48名同学和高三文、理科的24名同学总成绩不错。部分英语成绩相对薄弱的学生在运用敏特学习英语后, 成绩变化喜人。尤其是初三的张楠同学起初不爱学英语, 最后突破词汇关, 取得中考英语满分。高三的李晓晓同学, 原来害怕学英语, 最后取得全年级最高分133分。正如他们自己所说:“敏特能将听、说、读结合在一起, 使记忆速度明显加快, 最大的感受是学习效率极高, 让我们在轻松愉快中, 渐渐喜欢上英语。”

细思考, 确定今后努力方向

我校中、高考英语优异成绩的取得, 离不开敏特英语的强大作用。然而, 在短短一学期的学习过程中也不是一帆风顺的。

首先, 学校毕业班学生1000多名, 只有两个网络教室, 全校学生的信息技术课和敏特学习同时运用, 部分电脑时有故障, 在某些程度上影响了敏特学习的全面开展。

其次, 部分教师认识不到位, 加上时间紧张, 不能保证学生每天课外活动的30分钟学习时间, 偶尔间断, 对学习效果有一定影响。

新的学年, 我校敏特课题组将根据学校实际情况, 进一步调整使用思路:

1.除了每天课外活动时间组织毕业班部分英语学科的边缘生和特长班的学生继续敏特系统的使用外, 各年级争取每周拿出两节英语课的时间, 把敏特课程引入英语课堂教学。尤其是起始年级, 一开始就要利用敏特智能学习系统加强英语词汇学习, 有效控制两级分化, 提高英语学习成效。

2.每堂课可以分成三个阶段:复习检测上节课内容5分钟;学习新单词25分钟;课堂限时阅读训练和当堂检测10分钟。让学生每阶段都有目标和收获。

3.强化课堂的制度管理。教师除了利用自己的账户, 及时跟踪了解学生每一节课的学习情况, 对学生遇到的问题予以及时指导外, 还要不时地进行巡视, 向学生提供学习方法和心理上的指导。同时, 教师要不断把全班的进度及测试情况反馈给学生, 肯定学生的进步。

跟岗学习总结 篇3

阳西县第一中学曾青莲

2010年10月19日至11月9日，我很荣幸地来到柯明欣工作室参加了跟岗培训，旨在通过集体备课、双向听课、说课评课、班级管理案例分析、课题研究和专题讲座等形式促进自身专业发展。短暂的跟岗学习结束了，觉得自己获益良多。在我们的工作室里，柯校长无论是学品还是人品都是我们学习的楷模。柯校长治学严谨，为我们上示范课，认真的点评我们的教学，让我们从理论到实践都有了一种“脱胎换骨”的感觉。

跟岗培训学习过程中的表现：

1．教学实习：跟岗期间，听评课16节，上了《椭圆及其标准方程》第一、二课时和《等差数列复习课》3节课，其中《等差数列复习课》为汇报课。

2.课题研究：参与《中学生数学“自学自测自评”的行动研究》子课题研究，并完成部分研究工作。

3.开发了一节优秀课例《椭圆及其标准方程》；写了《椭圆及其标准方程》第一、二课时和《等差数列复习课》3篇教学反思和2篇读书笔记。

4.撰写《跟岗学习日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。每天写跟岗学习日记，记录所见所闻，并发表于博客。

跟岗培训学习过程中的收获：

一、明白了数学教学的方向。

在工作室里，大家畅谈对数学教学的理解与感悟。柯校长做了两个专题报告《数学变式教学的作用》和《课堂教学艺术》，引领着我们明确数学教学的方向。即：数学教学的艺术不在于传授，而在于唤醒、激励和鼓舞！

二、提升了数学教学的技能。

一个个课例，一次次交流、碰撞，我们的教学技能有了大幅提升。跟岗学习的第一天，我有幸参加了阳春市高中数学科“同课异构”教研活动。由阳春一中的汤学平老师和华师附中周正华老师上同一节课《空间几何体的三视图》。两位老师的课充分体现了先进的教学理念，周老师追求课堂教学有效性的探索过程，给我以深刻的启示和借鉴，值得我认真学习。在整个跟岗期间，我参加听评课

16节，其中包括阳春一中、阳春四中及我们工作室的其他学员上的公开课。各位老师都展现出他们高超的教学艺术。通过学习、交流、借鉴，开阔了我的境界，更新了教育观念，提高了教学技能。

三、坚定了开展研究的决心：以前，觉得科研，自己既没有这水平，也没有兴趣，仿佛离我的世界比较遥远。这次跟岗学习，柯校长主持了开题报告会，让我们构思三级子课题《中学生数学“自学自测自评”的行动研究》。并不厌其烦的指点我们如何开展研究。从柯校长的身上，我们明白了研究并不遥远，也不神秘，从老师的教学出发，最后回到教学的原点。原来科研也是一件美好的事情，我要一直坚持下去。

跟岗培训学习过程中的不足：

跟岗学习总结 篇4

周杏花

为期一个月的跟岗学习生活即将划上句号。在这跟岗学习的一个月里，我接触到了一个全新的教育环境，学习到了更多的教学技能及方法。现将这个月来的收获与感受和大家分享一下：

一、生活方面

在中华路小学跟岗学习的这一个月里，我过得很充实，很快乐，充分感受到了人与人之间的温情与不尽的关怀。还记得来到中华路小学的第一天，学校领导的精心安排，指导老师的热情招待，教师们亲切的话语，消除了我原本紧张的心情，让我完全没有了在异地生活的陌生感。特别是我的我的指导老师徐丽萍老师，她对我的生活十分关心。在圣诞节前夕，她怕我在宿舍里会孤单，特意邀请我去吃饭看电影，感觉她很像一位大姐姐，每时每刻都给予我关爱。另外，学校的其他老师对我们也很热情，每次去食堂打饭，他们都会谦让，让我们先打。老师们像一位位贴心的朋友，无微不至地关怀着我们。

二、教学方面

在一个月的跟岗学习中，我听评了30节课，上了3节教研课。能有那么多的学习机会，首先得感谢指导老师——徐丽萍老师。她为人亲切热情，她在教学工作方面提供给我的指导非常多，我非常感谢她！她不仅给我详细地讲解他们学校学生的学习习惯及学习水平，还告诉我上课应该注意的事情。此外，徐老师还告诉我教师不能只为了

完成教学任务，还要多关心留意学生，经常与学生交流，给予学生帮助，做学生学习上的良师，生活上的益友。教学方式要灵活多样，要充分调动学生的积极性，活跃课堂气氛。徐老师说我们可以在课堂上引入一些与生活息息相关的数学知识，让学生觉得数学这门学科有用，对数学产生兴趣。

在跟学习期间，徐老师让我不仅听了她的课，而且她也鼓励我积极听数学组的其他数学老师的课。在听课中，我个人体会很深。在这听课过程中我懂得了不仅要去学习授课老师怎么样讲课，学习如何传授知识，如何控制课堂气氛，如何把握授课时间，怎样驾驭整个班级教学等，还要注意授课老师讲解过程中与自己思路不同的部分，以吸收授课老师的优点。每个老师各有特点，都有值得我学习的地方，通过学习数学组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。

由于中华路小学每个星期二的上午是学校数学教研组活动，所以每个星期的这个时间，指导老师都会带着我参加数学教研组活动，即听各个老师的课，在这期间我学到了很多东西。我连续几个星期听了数学老师的课，这几位老师都是学校的优秀教师，他们的经验都是非常丰富的，都有其独特的教学方式。在每次听课后，数学教研组老师们都会进行评课，这也让我学到了很多，因为老师们的评课和我们的评课是有很大区别的，我们往往仅从表观上看问题，而中华路小学的老师们却从各方面进行分析，如他们会从是否强调重点、突破难点，是否上升到方法论的教育，是否符合学生特点等方面出发等等。我深深地被这里浓浓的教研氛围所熏陶，他们的评课让我从中学到了不少

书本上无法学到的知识。在这里，我懂得了教研的真谛。此外，中华路小学每周都会有优秀教师的公开课，我基本上每节公开课都会去听，语文课也经常去听。在听课的过程中，我发现每位老师的教学方式都有特色。特别是语文老师程红老师的课，让我受益匪浅。很多听过程红老师课的人都会赞不绝口，她上课充满激情，感染力强，她的语调抑扬顿挫，充满童趣，十分吸引人。另外，在跟岗学习期间刚好遇上武昌区教研培训中心组织的数学教学教研活动，徐老师安排我去参加听课以及评课，让我有机会接触更多的有经验的老师，学习更多优秀教师的教学方法。这些将是我以后教师生涯一笔不可或缺的财富。

上汇报课期间，我先备好课，再让徐老师看。徐老师看过以后，很认真地为我指出教案的问题，还有一些要注意的问题及建议，对我的课件给以了很高的评价，这让我很欣慰。徐老师对我的教学很重视，每节课她都会去听我的课，评我的课，她给了不少宝贵意见。徐老师还鼓励我不断地在尝试中找到一种较有效的方式，逐渐形成自己的教学风格。另外，她对我的工作是高度重视的，也给予了很多支持和信任。

跟岗学习总结 篇5

在学习期间，我们观摩了朱老师等几个老师的第一节布置任务，第二、三节学生小组合作创作和第四节学生成果汇报等课程。从一个模块学习开始到结束，除了第一节课老师是主角外，其他的课堂时间都是学生当主角，老师只是作为一个指导者在辅导他们。真正做到了把课堂还给学生，让学生做学习的主人。在这样的信息技术课堂里，我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中说到的快乐的感受是人更好学习的情感基础。快乐的日子使人聪明，使人产生心理的兴奋和生理的活跃，在兴奋中，他会获得最高的学习效率和最好的学习效果。

在这种教学模式下，老师的工作看起来似乎非常轻松简单。但是如果真正实施起来却没看的那么容易。和我一起去学习的还有另外一个老师，她回来后立刻实践这样的教学模式，由于学生的基础水平不一样，学生的学习习惯不一样。她也碰到了种种的困难。通过观摩学习和真正的实践。我觉得要真正做到把课堂还给学生至少要具备以下几个条件：

1、学生的学习积极性要高。不过是过去还是现在我们都不可否认学生的智商。只要学生的积极性调动起来了，没有什么是他们做不到的。甚至做出来的效果往往超过老师的估量。

2、班级不宜太大。班级大，学生多，老师的监督指导不到位。这样问题就出现了，积极的学生越来越好，稍微懒惰点的学生会越来越懒惰。生本教育，关键是学生的参与度。参与度高了，课堂的整体效果才可以体现出来。

3、生本教育的理念要深入人心。在现在的高考制度下，成绩才是硬道理。那么生本教育的生存途径在哪里呢?只要学生、老师和家长都理解和支持。那么这个新生的理念才会有现形的机会。

4、老师的综合素质要高。虽然说人不是万能的，但是作为一个老师，我深感不是万能就万万不能。学生都是一个个活生生的个体，面对不同的学生，会有不同的问题。为了更好地调控课程和解决学生问题。老师真的是要活到老，学到老了!

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跟岗学习情况总结 篇6

1 分析调查结果

问卷从三方面进行调查:开展跟岗实习的情况、跟岗实习教学效果的体现以及学生对跟岗实习的建议, 题型为22 道单选题、3 道多选题和2 道问答题, 共27 道问题。

1.1 跟岗实习开展情况

这部分主要了解跟岗实习中教师与师傅的指导情况、学生在实习中所遇到的问题和实习岗位与所学专业的对口率等。 从调查数据表明, 从事过高空、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的工作, 经常有14%, 偶尔有21%, 从来没有65%;实习单位每日工作小时, 8 小时19%, 8 小时以上81%;调查结果反映出75%的学生在用人单位都配备了企业指导教师;跟岗实习单位接受培训时间, 一个月以内59%, 三个月以内14%, 半年以内25%, 半年以上2%;实习岗位专业对口率, 完全对口只占12%, 基本对口10%, 而完全不对口的占了78%; 在离职的原因中, 没有离职占33%, 专业不对口占18%, 无法适应岗位占16%, 个人原因13%, 无法发挥各人特长占11%;跟岗实习期间, 轮换过实习岗位中32%轮换过, 68%没有轮换过。

上述数据表明: 学校安排企业及岗位时充分考虑到学生的安全性;学生在企业实习多有加班, 工作量大, 工作压力大;许多学生专业与实习的岗位完全不对口, 跟岗实习的教学目标难以落实;多数同学入企业后有企业指导教师指导, 在一定程度上增强了学生的自信和加快学生融入企业的速度, 并使跟岗实习教学目标的实现有了一定的保障;多数学生能够完成跟岗实习, 说明学生对自己还是有一定的要求, 并能够应对困难和问题;学生是否具有遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、敢于吃苦、不怕吃亏等职业素质, 这也是衡量跟岗实习效果的重要指标;跟岗实习中频繁变动跟岗实习单位, 或有学生以各种方式放弃, 很大程度上反映了学生职业素养方面的缺失, 这也反映欠缺职业素养的教育, 因此必须在今后的教育教学中必须大力加强学生职业素养教育;在对影响跟岗实习效果的最重要的因素是 (多项选择题) 的调查中, 居首位的是“自己的能力”, 有37%人选择, 这表明高职学生能力与跟岗实习的要求还有很大的距离。

1.2 跟岗实习的效果体现

这部分主要了解学生在实习岗位应用所学专业技能的程度, 实习中的最大收获以及实习中专业技能的提升度。 对学生在实习岗位应用所学专业技能的程度中, 24%的学生选择 “适应工作需要”, 19%的学生选择了 “基本适应工作需要”, 选择 “与工作要求差距较大” 的为57%;“跟岗实习期间你收获的是”回答中, 22%的人选择了 “沟通交流能力”, 25%的人选择“专业知识与技能”, 15%的人选择“分析解决问题能力”, 12%的人选择“团队协助能力”, 其余19%的人分别选择“生活自理能力”、“自我约束能力”、“行为规范养成”、“遵章守纪意识”, 可见, 跟岗实习对学生专业能力形成还是十分重要的教学环节, 同时也使学生的综合素质也得到较大提高。

1.3 学生对跟岗实习的几点建议

这部分由二道问答题组成, 由学生提出对跟岗实习的建议。 建议比较集中的在以下几个方面, 学校方面: (1) 所学专业与学生实习的岗位对口率偏低, 多从事技术含量不高的工作, 七成到八成的学生在从事重复劳动。 跟岗实习中, 只有两到三成学生的专业技能得到提升, 学校应加大对口专业的实习; (2) 学校所派驻厂指导教师应该及时了解学生的思想动态和生活工作中的困难, 努力帮助学生解除困难;企业师傅与驻厂指导教师可以通过多种措施与手段对跟岗实学进行多方位的教学辅导, 从面提高跟岗实习质量; (3) 实习时间过长, 学生建议应在三个月内。 企业方面: (1) 对员工培训要真诚、人性化, 人性化的实习可以让实习生更快的融入企业; (2) 增加寝室保护措施, 保证员工安全。

2 问题探讨

2.1 从巩固校外实训基地建设入手, 开发一批与专业对口的跟岗实习基地

本次调查中, 我校跟岗实习基地为两处:一是一汽车解放集团, 一是臻鼎集团。 而去实习的学生分别来自于质量系、自动化系、应用化工系、化工机械系的不同专业, 75%的学生反映与专业完全不对口。 要解决好跟岗实习专业对口率的问题, 应利用现有的校外实习基地, 深度与企业融合, 同时再开发一批相对稳定的实习企业。 学校可尝试与东三省大型企业之间的合作, 也可与新型民营及国家扶持企业进行合作, 通过这些企业提供数量大、专业面广、技术含量高的实习岗位。

2.2 从合理安排实训教学入手, 加强跟岗实习与其教学目标的贴合度

本次调查对象为大一下学期去跟岗实习的学生, 我校目前还有大批量学生都将在大一下学期到企业进行跟岗实习。 大一上学期课程安排多为基础课和一、二门专业基础课, 在这种基础上的学生去跟岗实习也很难说能学到多少与专业相对口的专业技能。 如果安排在大二去跟岗实习又恐与学生的顶岗实习相冲突, 这个矛盾如何解决还真是一项大课题。 可否将跟岗实习设定在大二上学期, 学生完整的学习完大一知识并掌握一定的专业技术后, 从暑期7 月初开始到10 月初, 利用三个月的时间进行跟岗实习。 这样安排的好处是不会占用太多大二的教学时间, 有助于学生在校内教学目标的完成;同时在三个月的时间里, 在学生没有厌烦或产生抵触心理时及时回校, 能更好的完成跟岗实习的教学目标。 所以, 合理安排跟岗实训的时间与时长, 才能更好的加强跟岗实习与其教学目标的贴合度。

2.3 从质量监控体系的建立健全入手, 加强跟岗实习的过程监控

建立以学校为主导、学生为主体、企业高度参与的跟岗实习的管理机制是做好跟岗实习工作的重要保证。 为更好的管理跟岗实习, 实现合理评价跟岗实习教学质量的有效监控, 建立由跟岗实习领导小组、跟岗实习管理小组、跟岗实习指导小组组成的学校级、系院级、专业级的三级管理机构, 从而实施三级阶段管理。 我院已经建立相关小组, 但在质量监控和过程控制上还需加大力度, 加派适合管理跟岗实习学生和善于与企业进行良好沟通的教师, 做好第三级专业级的跟岗实习指导小组的统计、指导、反馈工作。

2.4 从大数据信息入手, 加强跟岗实习管理

高职学生跟岗实习地点分散、实习周期不均、岗位差异大、学生自控力较差, 增加了实习指导管理的难度。 依据传统的管理方法在解决质量难以监控、指导难以及管理不到位等问题时严重受阻。 充分利用现有大数据信息, 利用网络资源, 与开发学校网站的公司研究开发学生跟岗实习管理和监控系统, 并形成网上调查问卷方便多层次多渠道沟通。 在大数据时代, 通过远程对跟岗实习学生进行管理、指导和质量监控已成大趋势。

不断深化高职与企业的合作改革, 不断加速学生向员工角色转换, 不断的提升高职院校的课程改革, 我院的学生跟岗实习会越来越趋于成熟, 会越来越缩短企业要求与学校“产品”的差距。

跟岗实习是高职院校培养高技能实践性人才的重要渠道, 学院创造有利条件, 完善和健全跟岗实习制度, 充分发挥校企合作的作用, 为学生跟岗实习的顺利进行提供有力保障。

参考文献

[1]李绍中, 欧阳葵.高职学生顶岗实习现状调查与研究[J].实验技术与管理, 2013, 30 (3) :123-125.

[2]李绍中, 王晓敏.高职学生顶岗实习的难点透析与策略[J].职业技术教育, 2011 (5) :63-65.

跟岗学习个人总结 篇7

我的个人总结如下：

本人非常荣幸参加了XX年广东省思想品德骨干教师培训，也非常荣幸来到xx九中进入广东省特级教师林xx名师工作室进行了为期15天的跟岗学习，在这短暂的培训时间里，收获颇大，现总结如下。

(一)表现：

①本人认真遵守跟岗学习的考勤制度，每天按时上下班。②按照跟岗学习的安排，积极且认真参加各种教学教研活动，完成专题研讨有关材料，如：开发一节优秀课例，听课评课(观课议课)15节，积极完成跟岗日志并且上传至个人博客，听赤坎区教研员洪小灵老师的专题讲座《如何有效观课议课》以及林海名师的讲座《做教育的守望者》，在xx中学交流活动中作了《动口、动笔，让“高效”学习更给力》的发言，积极撰写教学反思和读书笔记，到xx和xx进行了考察，了解了湛江的历史文化，风土人情等等。

(二)收获：

①在培训期间通过观课议课、课例开发、专题研讨、专题讲座等活动，本人获益匪浅，在师德修养、教育教学能力、教研能力等方面得到一定程度的提升，如：作为教师要有教育教学情怀、有野心、敢创新、勤科研、常反思，学会了如何有效观课议课、要努力探索形成自己的教学风格等等。

②开阔了我的视野，增长了我的见闻。如:a、在观课议课中，看到了同行们优点和长处，怎样才能调动学生的积极性和主动性，怎样展示自己的教学风格，教学中要有饱满的精神状态等等。b、参观了鹤地水库、青年运河工程、雷祖祠、xx博物馆等等，了解了湛江的历史文化，风土人情。

③收获了珍贵的友谊。

(三)不足：

在跟岗期间，通过展示自己，观察学友，以及互动交流、共同研讨等，看到了别人的优点，也就认识到了自己的不足。如：教育教学理念要进一步与时俱进，在教学过程中师生互动方面还有欠缺，还没有形成鲜明的具有自己特色的教学风格等等。

跟岗学习工作总结 篇8

2014年11月9日至22日我在佛山市第三中学刘闻老师名师工作室跟岗学习了14天。在这个过程中，刘老师以“快乐、自主、高效”的理念指导我们学习、工作，令我们这些学员开阔了眼界，更新了业务知识，学会了从更高的角度来看问题、思考问题。

此次跟岗学习是快乐的学习，得到相关学校及部门的重视，工作室成员对我们生活上给予细致的关心，学习工作中给予我们极大的帮助。让我们在愉快中生活，快乐专心地学习。在刘老师的带领下，我们不但得到刘老师的“真传”，还通过校外听课与名师、专家接触交流，分享了佛山市的教育资源。跟岗期间我们首先进行了搜捕式听课，听了高一刘闻老师的试卷讲评课和新授课、高一陈华老师的《细胞核》、高二吴广涛老师的《杂交育种和诱变育种》示范课、高三赖松英老师的复习课和试卷讲评课等，还参与了三中的科组活动。所到每一课堂给我留下了深刻印象，老师上课语言充满激情，对学生语言亲切，循循善诱；学生回答问题踊跃，个个思维清晰、表达流畅，课堂气氛非常和谐浓烈；名师专家在评课中精确点评，给了我们很大的启发和指导。让我们感受到佛山的教学教研风气浓厚，这对我们的教学能力的提高将是一大帮助。真正落实“如何使学生所学落到实处，让学生“学会”、“会学”。为了提高我们的教育教学能力，刘老师充分挖掘资源，推荐《学记研究》、《第56号教室的奇迹》、《新华文摘》、《读书》等书，精读后还要我们写读书笔记，这真让我们领悟到不少硬道理和新观念。其次还安排我们参加名师专家的专题讲座，其中刘闻老师《中等收入陷阱与教师发展瓶颈》专题讲座让我感触很深。反观自己正好就是处于发展的瓶颈，如何进一步提高自己成了我在教育道路上要思考的重要问题。另外刘闻老师还尽量安排我们参加佛山市的教研活动，比如我们参加了佛山市实验中学的公开周活动，听了狮山高级中学杜晶晶和佛山市实验中学彭开亮的同课异构《物质跨膜运输的方式》。这2节课真可谓是“同课异构”啊！2节课上得都非常精彩，但是方式完全不一样，真让我们耳目一新。新老师杜晶晶的课充满了“清新”气息，老教师彭开亮的课透着智慧、启发、沉淀。这些课让我们在享受中开阔了视察，提升了水平。

为了提高我们的课题研究能力，刘闻老师先让我们听了佛山市第二中学名师工作室主持人谢晓霜《中学教师如何做课题研究》专题讲座，让我们要从一线老师的角度去做课题研究，然后刘老师用他新颖的方式，运用大量的课题题材冲击我们的头脑，让我们从评委的角度去体会如何做课题研究，最后还邀请了佛山市教育局教研室张芸老师指导我们开展自己的课题研究。在刘老师这样一轮模式下来，最后我们在体验中生成了自己的初步课题，并在相互讨论中进一步细化。这就是老师真正所谓的“高效”。这也是我最大的收获啊！

在刘老师的带领和指导下，我们的跟岗学习内容丰富，形式多样，既学习了先进的教育教学理念，又分享了名师的成功经验，最终提升了自身的教育教学教研水平。此次跟岗学习所带给我的帮助与影响是巨大的，因为经过这次拜师学艺，最大的改变是思想。前几年的时间里，自己一直都是按部就班地活着，重复地工作着，没太多去想自己还需要什么，直到这次我更加坚定了自己的教育信念，督促我要向专业化成长。随着新课改的推进，要想真正提高课堂教学效果，作为一线教师的我，深知必须更新观念，只有具有明确和先进的教育理念指导教育行为，才能顺应课程改革的时局。另外我更大的收获不仅仅是明白了教师要研究课题，更重要的是研究教育。因为教育本身就是一个大课题，而我们每天都在做着一些小课题。“教而不研则浅，研而不教则空”。在今后的教学工作中，我将满怀信心，脚踏实地迈向教育的明天。篇二：跟岗学习个人总结 跟岗学习个人总结

xx年10月21日至11月10日，我在xxxx市第八小学王磊名师工作室参加了小学语文省级骨干教师第二阶段为期20天的跟岗培训学习。20天里，我严格遵守学校的各种制度，按作息时间上下班，听从导师的安排，认真学习，积极工作，按时按质完成各项任务。通过这次跟岗学习，我们的教育思想得到丰富与发展，教学理论水平和教学教研技能也得到提升。王老师不仅多次组织我们学习教育教学理论，还经常带领我们外出取经。我们到湛江市第十二小学聆听谭永焕校长的讲座《用思想领导，以情感激励，在现实与理想的夹缝中踏歌起舞》，他说，优质、高效的语文课堂须“找准切入点，具有动情点，抓好训练点”；我们到湛江师范学院附属学校参加“广东省教师工作室xx年骨干教师培训学术报告会”，湛江师范学院王林发教授为我们作了《名师是怎样炼成的》的讲座，他要求我们必须有具体而科学的个人专业发展规划；我们到昆明一中听了赵东灿校长的报告，赵校长先进的办学理念和他“做人要淡泊、低调、踏实”给我留下了深刻的印象。

20天来，我们培训班的学员一起学习、一起工作、一起生活。我们和谐相处，相互学习，共同提高。篇三：跟岗学习小结 跟岗学习小结

4月13-17号，有幸到顺德区君兰中学进行为期一个星期的跟岗学习，这次学习让我受益匪浅，收获颇多。首先感谢学校给予我这次开阔视野，学习更多新理念的机会。在跟岗学校学习的一个星期里，得到了跟岗学校领导的热情款待，亲切的关怀。何海芬指导老师毫不吝啬的指导，不厌其烦的回答我提出的问题，让我倍感亲切。也深深的感受到了君兰中学的老师的敬业精神，那里学生重纪律、有礼貌等养成教育给我留下深刻的印象。跟岗期间，我们同行10+1领队认真学习，认真反思，注重团队交流与讨论，每天都坚持写跟岗心得，现将这次跟岗学习小结如下：

一、把压力看作动力，用心教学

跟岗的这段时间，过得很充实。最大的收获来自我们的指导老师。这里的老师一早到校，直到傍晚才能回家，中午就在办公室趴一会或者在空教室里铺一张席子午睡一会，除了上课就是备课、改作业和学生谈话。他们不仅工作压力大，工作量也很大，但他们在工作中仍然是任劳任怨，勤勤恳恳。他们对工作执着、认真的敬业精神使我想到了自己，平时压力大、工作量大的时候就会抱怨，以至于积极性下降，我感到很惭愧，他们的精神深深感染了我，在今后，我会将压力看作动力，提高积极性，全心全意做好自己的工作，无愧于人民教师的称号。

二、课堂教学能力得到有效的锻炼

在跟岗学习的一个星期里，我听了多位老师的英语课。还有幸去莘村中学听了北滘镇的英语教师基本功比赛，同课异构，每个老师的教学设计都很精彩，课上得直叫人拍手称好，见识到了不同老师的教学风格。每天听课结束后我们都集中一起谈论、交流自己今天的心得，通过听、评课，在活动中我们观察和感悟各老师的教育教学艺术，充分感受与体验教育思想、教学风格，让自己的教育教学理念得到很大程度的更新，教学手段和教学方法发生了改变，教学水平和教学技能得到一定的提升。

三、消化培训，激励自身成长，展望未来

跟岗学习情况总结 篇9

为了研究医药类高职高专学生英语学习情况, 改善教学方法, 提高教学质量, 根据我校实际情况, 笔者通过调查问卷的方法, 了解我校医药类专业基础英语学习情况, 力求找到解决英语教学效率低下的突破口。本次调查的对象为我校护理专业, 康复治疗技术专业, 美容医疗技术专业的学生。共发调查问卷260份, 回收238份, 有效问卷238份。现就本次调查问卷结果进行分析。

二、调查结果与原因分析

1.英语学习现状。目前, 高职高专医药类的学生大部分为女生, 对英语学习的必要性认识不充分。在本次调查中, 有44%的学生不知道上了大学还要进行英语学习, 其中有15.3%的学生并不知道英语需要考级。有10.9%的学生认为英语学习没有必要, 30.1%的学生认为英语对就业没有太大帮助。如果将英语变为选修课, 仅有40.4%的学生会因为考级选择英语课程。对待大学里学习英语的态度, 仅仅有45.5%的学生认为对自身有益, 其余则认识不到英语学习的目的性和重要性。

经过本次调查, 在高职院校的英语课堂中, 仅有5.5%的学生在英语课间与任课教师有言语交流, 7.6%的学生自觉制定英语学习计划, 有88.7%的学生除了英语课堂, 从不接触英语, 对英语课堂中老师教授的知识点, 只有50.5%的学生能够接受一大半, 49.5%的学生在下课后就将刚学的知识点忘得一干二净, 而76%的学生在英语课堂上老师管理不严就会溜号, 不能全神贯注听讲, 严重依赖老师管理, 其中10.1%的学生上英语课根本听不进去, 英语学习效率令人担忧。

2.归因分析。追溯其缘由, 在本次调查中笔者得知, 造成高职院校英语学习现状的原因可以从以下三个方面解释:

(1) 家庭背景和基础制约。医药类的学生有65%的学生都来自农村, 58%的学生家庭人口数在4口以上, 家庭收入来源大都来自于务农和外出打工, 这就决定了学生在入学前没有良好的英语语言学习条件和设施。在调查高考英语分数这一题时, 我们得到了如下结果:

有3.7%的学生高考英语分数在120分以上, 22%在90-120分之间, 54%在50-90分之间, 20.3%的学生高考英语分数在50分以下。

(2) 教学条件制约。高职院校教学设施相比一些本科院校还是存在一定差距的, 师资力量不强、教学设备陈旧等都制约着高职院校学生的英语学习。本次调查中有50.3%的学生对英语教学的现状并不满意, 63%的学生觉得老师在上课时互动少, 提问少, 建议改善教学方法, 37%的学生认为老师上课补充的课外知识点或典故没有新意, 60.4%的学生认为多媒体的应用并没有改善英语教学环境, 37.8%的学生已经对英语学习完全失去了信心。

(3) 主观能动性制约。仅有23.3%的学生学习英语是因为自己爱好喜欢, 其余有43%的学生因为英语考级抱着无奈的态度学习英语, 13.7%的学生为了能够顺利毕业, 16.7%认为英语有益于找工作, 3.3%的学生则是顺应父母意愿进行学习英语。医药类学生普遍认为英语与自己的专业以及将来的就业关联不大, 从主观上忽略了对英语的学习。

三、结论及对策

鉴于以上情况, 结合学生反馈意见, 现对高职院校英语教学提出几点建议, 不正之处还望日后前辈同仁批评指正。

1.教师改善教学方法, 制定个性化教学方案。根据调查反馈, 现如今高职院校英语教学因循守旧, 无新意无特点, 没有把学生的学放在首位, 在调查中, 有54%的学生希望教师改变现有教学方法。教师应把学生放在教学的第一位, 注重课堂互动, 活跃课堂气氛, 注重实用型英语的教学, 针对个别差生制定不同的教学方案, 增强教学趣味性, 多互动, 多引导, 多鼓励, 少敌对。构建和谐的英语教学新环境。

2.教授学生自主学习方法, 转变英语学习观念。通过调查问卷笔者得知, 英语学习最大的困难在于缺少学习英语的主动性, 教师应着重培养学生自主学习英语的能力, 通过多种途径培养学生学习英语的兴趣, 减轻学生“英语怎么努力都学不好”的思想负担, 帮助学生找到适合自己的英语学习方法, 以便学生自主学习, 终身学习。

此次调查问卷给笔者带来了新的启示, 作为高职院校英语教师不得不思考如何转变英语教学方法以适应不断变化的高职学生, 加强自身学习, 为培养祖国合格建设者和可靠接班人贡献力量。

参考文献

[1]党玲, 冯静.高职学生英语学习现状问卷调查分析报告[J].商品与质量.2012 (S7) .

[2]周璐.注册入学背景下高职高专生英语学习情况调查与分析[J].中国教育技术装备.2013 (09) .

教师跟岗学习总结 篇10

一、充实的生活

“充实”是因为在这二十天里，我们没有虚度每一寸的光阴。在导 师黄炎真老师的带领下，我们工作室的全体老师每天都有学习的任务，教育交流与考察活动。

总的来说，在这二十天里，我听了好几场讲座，听课、评课各十八节，上了一节优质课，两节汇报课，参加八次集体备课，几次“同课异构”备课和研讨活动，参加“课题开题报告”会，“有效课堂” “观课和评课”“我的教学风格(特色)”等研讨会，赴揭东的梅岗中学、梅州的平远中学、河源的连平中学和紫金中学等三市四地参加教育交流与考察、教学教研活动，认真阅读了《理论与实践——中学语文“导·放·练”三课型单元教学法研究》、《中学语文探究性学习》、《教育科研读本》、《教学案例研究》等理论与实践相结合的书籍……所以，跟岗学习的这二十天，就是学习的二十天，工作的二十天，充电的二十天，充实的二十天，有点累且快乐着的二十天，更是各方面都得到锻炼而有收获的二十天。

二、丰厚的收获

二十天紧张充实的跟岗学习，让我有了沉甸甸的收获，具体如下：

(一)提升了对教育科研的认识。说句实话，工作了二十多年，对教育科研还真的没有后真正去做过，因为，在我看来，教育科研是一件高不可攀的、不是我们一般的普通教师所能做到的。我之所以能有今天这小有的成绩，只不过是较善于去动脑筋总结经验罢了，它与教育科研没多大关系的。在这次跟岗学习中，从导师黄炎真老师的足迹中，从导师带给我们阅读的书籍中，从导师所在学校的语文组中，我才真正的认识到教育科研，才明确教育科研的魅力所在。原来，教育科研就在我们的身边，就在我们平时的教学生活中，它就是我们平时教学中需要解决的问题或感到困惑的问题，抓住它，认真的思考，寻求解决的方法，在这个过程中把它提升为一些规律性的认识，此时，你就在做教育科研了。这是多么朴素的理解，却又让人茅塞顿开。就如黄导以前在农村中学搞一点教学改革并持之以恒、坚定不移地坚持下来一样。起初并没有意识到这就是教育科研，原本只是想改变教学现状，提高教学效率，但做着做着，尝到了甜头，并带给学生实实在在的利益。于是，就一发不可收拾，坚持做下来，视野日益开阔，眼光也更加尖锐，研究也日益成熟，最终成为了揭阳市教育科研的领军人物。由此可见，作为一个成熟的老师，他的教学生活里面不能没有教育科研，作为一个处在知识经济时代的老师，他的教学生活里面更不能没有教育科研!这不仅是自身发展的需求，更是时代发展的要求。因为，“教书匠”逐渐为社会所淘汰，取而代之的是社会、国家需要一大批“科研型”的教师，这样，才能担负起培养更多创新性人才的重任。因此，教师应有教育科研的自觉意识，教育科研应该成为我们教师一种常态化的工作。

(二)进一步认识了语文教学的本质。二十多年的语文教学，我虽然做了一些思考和探讨，但对语文教学该教什么，并没有一个比较系统的认识。尽管在学校里面，我的课比较受学生欢迎，尽管我在课堂上，学生能比较有滋有味的学习语文，尽管在各类考试中，我所带的班级成绩还可以，但这并不说明我对语文教学该教什么有一个清晰的认识。大致来说，这么多年来，我的语文教学，我把它戏称为是一种“散文式”的教学，该教什么，大多数是兴之所致，天马行空。在这次的跟岗学习中，听了黄导的讲座，以及黄导在示范课里所表现出来的对语文教学本质的认识，不禁汗颜。在黄导的理念里，他认为：“教语文，要教出语文味，要构创神奇的氛围，把学生带进博大精深、绚丽灿烂、异彩纷呈的文学伊甸园;教语文，不要成为‘教学参考书’的传声筒，也不要把自己的思想强加给学生，更不要把一篇完整的课文弄得支离破碎，要让学生带着自己的情感，走进课文，走进作者的精神家园，亲历作者的生活，与作者‘同悲欢，共进退’;教语文，要把每一节课当作师生生命中一段不可或缺的经历来善待，尽量让每一节课都能创出诗意，拨发激情，留下记忆;教语文，总要把教材当成语文学习的触发点，最推崇叶圣陶先生的‘举一反三’; 教语文，特别是作文，不要让学生过早走进‘新八股’的泥坑，要让学生的笔下个性飞扬，要让写作成为学生宣泄情感、袒露思想、表现自我的绿色通道……”黄导还特别强调：“忽视生命的教育，是失败的教育。在语文教学中，让学生对祖国的语言、文字和文学有一个整体的了解固然重要，但更重要的是让学生获得文化的浸染、精神的陶醉和理智的启悟。创造一个人性化的、生命化的语文课堂，让学生在自由与恬适的土壤里健康生长，是语文教学的期待。”一言以蔽之，就是应该以语言为核心，以语文学习活动为主体，以学生的生命发展为根本，用语文的方法教语文，最终提高学生的语文素养。这才是真真正正、实实在在的语文教学。

(三)改变了我的课堂观。这次跟岗学习，在导师的身上，在工作室其他成员的身上，我深切地感受到不同的课堂观所带来的效果。为什么有的课堂学生学得主动、学得投入、学得积极、学得愉快、学得有效;而有的课堂学生学得被动、学得厌倦、甚至一大片无精打采，昏昏欲睡，教学效果低下。究其原因，是两种不同课堂观所形成的不同的结果。前一种是“学习型课堂”，它的理念是“我的课堂学生做主”，课堂上，学生才是学习的主角，是课堂行为的主要发生者，教师自觉让出主角地位，充分相信学生，积极评价学生，教师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者。例如，黄导的示范课《长亭送别》、没有讲台，教师就在学生中间，与学生一起;没有提问，所有问题都是学生提出来的。教师把学生提出的问题筛选、分类，课堂上，再把这些问题分给各小组去解决。在这节课里，教师只是充当组织者，引导者、支援者的角色，但这堂课，学生的学习热情很高，各小组的成员主动解答相应的问题，积极协助其他同学在课文里或通过其他途径查找资料，互相交流、补充，没有了老师的讲解，同学们反而学得更有劲。在这样的课堂上，我们看到：学生都动起来了，他们的学习一直处于情感欢乐的状态，学生也在自我探索中获得了成功的喜悦。长期以往，学生的素养和能力必将得到有效的提高。工作室的其他成员，如覃老师上的优质课《再别康桥》、礼永老师的《定**》都自觉地去构建“学习型课堂”，也都取得了成功。在他们的身上，我学到了很多。而后一种则是非常传统的“我的课堂我做主”的课堂模式，学生都被当作被动的接收者，这样的课堂就如死水一潭，毫无生气，效果自然大打折扣了。因此，在以后的教学中，我会努力地把构建“学习型课堂”当作奋斗目标并积极实践。

(四)学会了自觉反思教学行为。跟岗学习期间，黄导要求我们要自觉反思教学行为，包括对自己教学的反思，听课中对其他老师教学中的问题的反思等等。以至于在跟岗学习期间，我们之间见面时都会说一句“你今天反思了吗”的戏谑之话。但不出几天，大家都深味其中之意，深感导师的用心良苦。因为，有反思，你才能找出不足、正视不足、改正不足，才能避免再犯类似的错误，才能去寻找解决问题的方法，正所谓“有思路才有出路”，只有这样，我们才能把工作做得更好，才会不断取得进步。就如自己，在优质课上得不够理想的情况下，深入反思，及时总结，并写出教学反思，在接下来的汇报课中，我吸取经验教训，扬长避短，结果，课上得较成功，得到黄导、我们工作室的老师、所上汇报课的学校的老师的充分肯定。可见，反思的力量是很大的。跟岗学习以后，在我的日常教学行为中，我逐渐养成了自觉反思教学行为的习惯。

(五)获得了互相学习、互相促进的平台。跟岗学习期间，导师工作室的成员还有我们八位骨干教师，经常一起备课，磨课、评课、研讨。本着对于工作高度负责的态度，我们坦诚相对，实事求是，对长处我们做出恰如其分的评价，对不足我们不掩饰，我们会毫不留情地指出来，并诚恳地提出改进的建议。在工作学习期间，我们取长补短，互相学习、互相鼓励、共同提高。跟岗学习虽然结束了，但我们的导师和工作室的成员还经常与我们联系，他们欢迎我们常回“家”看看。