反三违承诺制度（共9篇）
根据机电公司要求，加强安全诚信建设，近一步明确安全责任，本着“安全第一，预防为主”的安全理念，增强全体职工安全责任意识，确保公司年底实现安全目标和安全任务的完成，作为通信中心的外线工我郑重承诺：
1、为了自己的生命安全，为了家庭的幸福团圆，我要自觉严格遵守安全规章，不违章违纪，不违反劳动纪律
2、严格按照计算机通信中心考勤制度。不迟到早退，不如故缺勤，外出向领导说明去向。
3、严格按照线路巡查规程进行线路维护。
4、严格按照机房巡查制度按时对机房进行巡查。
5、严格按照“四位一体”安全确认制，在作业中不安全不作业，不违章作业，不违章指挥。
6、严格按照“三不伤害”原则，确保个人和他人的人身安全。
7、严格按照“三不动”“三不理”原则操作设备、维护设备，确保设备安全运行。
承诺人：
***同志是***机修车间的一名钳工，该同志工作以来，处处严格要求自己，时时把安全生产放在心上，着力提高安全文化素质，不断加强自身的安全责任意识，并多次发现和排除设备隐患与故障，保质保量的完成了车间下达的各项安全生产任务。
工作中***同志始终牢固树立“安全第一”的思想，严格规范穿戴好劳保用品，发现隐患及时排查、处理、汇报，真正从细处落实安全生产。4月份的一个白班，**车间拼混机在生产时出现故障，***得到消息后赶紧来到现场查看，经验告诉他可能是机械部分出现了严重故障，导致设备无法工作。穿戴好劳保品后，他不顾现场环境脏，弯着腰拼混机一点一点排除查找，终于找到了故障点。发现原因后，***立即采取措施，排除了故障，为铁黄车间的正常生产赢得了宝贵的时间，也为车间正常的生产安排赢取了宝贵的时间。
***同志在多年的工作中认真履行自己的职责，保持良好的工作习惯，正是凭着对本职工作的热爱和良好的安全意识，经民主评议推荐***同志为4月份“反三违”先进个人。
二○一二年一月五日
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司 反“三违”专项治理工作实施方案
“三违”现象严重威胁矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业发展的“顽症”。因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。按照国发[2010]23号文件精神的要求，结合我矿的安全生产现状，经矿委会研究决定开展“反三违”专项治理活动。特制定如下工作方案：
一、指导思想及工作目标
指导思想：全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件（国发[2010]23号）文件要求，加强领导，精心组织、分级负责，认真做好“反三违”专项整治活动。
工作目标：通过“反三违”专项整治活动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现我矿2012井下无“三违”现象发生，做到全年安全无事故。
二、组织领导
为确保“反三违”专项整治活动有序开展，我矿成立专项整治活动领导小组。
组 长：王文强（矿 长）
副组长：刘智宏（矿长助理）张应忠（安全矿长）
李文有（生产矿长）赵祥国（技术矿长）刘奴贵（机电矿长）韩建国（地测副总工程师）
刘 伟（通风副总工程师）
成 员： 李国清 张有生 刘利斌 高文生 张俊生
张根平崔保生 李福生 程拴旺 成金平
冯七奴 王来照
三、活动时间
“反三违”专项整治活动于2012年1月10日至12月31日在各科室同时展开，共分四个阶段实施。
第一阶段：动员部署阶段。从1月10日至3月20日，属各部门要制定工作方案，明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造浓厚的“反三违”氛围。
第二阶段：自查自纠阶段。从3月21日至6月20日。各部门要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违”情况，有针对性地开展治理工作。
第三阶段：集中整治阶段。从6月21日至9月30日。各科室对自查自纠阶段发现的问题，逐步逐项及时整治。在集中整治阶段，各科室要加大安全投入，加大安全教育力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对整治期间发现的“三违”现象，必须严肃处理。
第四阶段：督查总结阶段。从10月1日至12月31日。我矿安监科结合矿委领导将对各科室“反三违”专项整治工作情况进行检查，对整改进展缓慢、效果不明显的科室，按照有关规定追究相关人员的责任，列入重点监管对象并给予严厉处罚。
四、活动内容及措施
（一）熟悉了解安全生产各项规章制度
1、各科室要组织本科室职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制度，结合本单位实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。
2、各科室要明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分明。
（二）全面开展安全教育培训工作
1、深入组织职工开展教育培训活动
“三违”主要由人的不安全行为所导致的各类事故，要加强对职工安全教育培训的力度，组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特殊作业人员、新员工等三种人作为“反三违”学习的重点。班组长是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班；特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危机自身和他人安全的可能，是事故多发之源；新员工往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。要对这三种人进行重点教育、培训、管理，并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。
2、强化班组的安全教育
各科室要认真学习推广“白国周班组管理法”，结合“白国周班组管理法”的“六个三”内容要求，既“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”：布臵工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少；“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。将管理关口前移抓现场、重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象。
3、强化安全资质的教育培训
单位主要负责人、安全生产管理人员应取得相应的安全资格证。特殊作业人员持证上岗率必须达到100%，严禁无证上岗作业。新工人进入必须进行“四级”安全教育，转岗、复岗工人要进行相应的安全教育，经考试合格后方可上岗作业。各单位要建立全体从业人员的“四级”安全教育台帐。
（三）开展“反三违”安全生产自查自纠
1、立即开展“反三违”安全生产大检查
各科室要立即组织开展“反三违”安全生产大检查、突出检查重点，将安全教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程、是否按安全操作规程操作作为重点内容来检查。
2、对“三违”人员要教育与处罚并举，加大处罚力度。各单位可根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制。对性质较轻的“三违”现象，坚持先批评、再教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象，发现一起，严厉查处一起。结合本科室的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度，制定相应的处罚办法，对发生严重“三违”行为的职工，要坚决予以解除劳动合同。
3、加大“三违”现象管理，落实2012井下无“三违”现象的阶段性工作成果。
（1）“三违”现象屡禁不止，充分反映矿安全管理思想还不到位，安全工作没有得到重视，没有把安全工作放在工作第一位，还存在着管生产不管安全的现象，现在要把安全做为每个管理人员的工作的硬指标，反“三违”指标必须量化到每个管理人员。
（2）落实反“三违”工作，必须落实过程管理，把反“三违”思想横向到边，纵向到底，贯穿于整个工作过程，覆盖于整个工作区域。
本次反“三违”工作口号：
1、你可以不干，干就不能违章；
2、加大工作力度，率先在国投昔阳公司实现井下无“三违”；
3、敢于“三违”人员都是傻子与疯子，而相信每个人都是能够自律的优秀员工；
4、加强反“三违”震摄，请你不要以身涉险，以身试法；
5、“三违”的同时，你也就弃家人于不顾。
五、活动要求
（一）加强领导，落实责任
各科室正职要亲自挂帅，亲自安排部署“反三违”活动，要充分认识“反三违” 活动的重要性和紧迫性，务必把“三违”治理工作列为本单位重要议事日程，要严格落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保活动顺利开展，确保各项措施落实到位。
（二）大力宣传，突出重点
各科室要充分调动广大干部职工的主动性和积极性，掀起一场声势浩大的“反三违”整治活动，做到人人皆知。同时要以本单位安全生产中存在的重点、难点等问题为主，认真研究解决本本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升矿井安全生产管理水平。
（三）做好“反三违”专项整治活动全过程的登记记录，建立“反三违”治理台帐。
“反三违”专项整治活动是我矿全年部署的一项非常重要的安全生产工作，安监科负责“反三违”活动开展情况的监督和检查工作。
附件：煤矿三违界定标准。
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司
二○一二年一月五日
附件：
煤矿三违界定标准：
（一）严重“三违”
1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。
2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。3．无规程措施施工的。
4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。
5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。
6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。7．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。8．携带香烟、火种下井的。9．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。10．酒后进入工作现场或班中喝酒的。11．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。
12．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。
13．医院接到调度急救电话，未能做抢救准备工作，抢救工作不及时出现问题的责任人。
14．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。
15．工作地点发现视觉污染的责任人。
（二）一般“违章”
16．井口20米范围内吸烟或火源的。17．无证或证件过期上岗作业的。
18．井下特殊岗点晚到岗及早离岗或不现场交接班的。19．未经有资质单位培训并持证上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章指挥。
20．井下工作将矿灯、自救器放在一边，而未随身携带的。
21．不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。
22．职工安全教育学习违反考场纪律的、考试作弊的。23．井下随意关闭矿灯休息的。
24．安监员、班组长、工长上岗没挂牌的。（开、停工牌）25．无险情而随意打开或损坏自救器的。26．上、下井人员不听从点勾人员正确指挥的。
27．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。
28．入井前不检身、乘罐乘车不点勾的。29．人行车、罐笼超员的点勾工。
30．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定配齐灭火器材的责任人。31．焊接人员离开现场，未消除火种的。32．高空作业不系安全带的。
33．高层建筑支架不按标准架设作业的。34．车辆运输人、货混装的。35．机动车辆无证驾驶的。
36．装火车皮试、时，绞车钩头挂好后，绳鼻子和绞车机尾站人的，在大绳内侧行走或站立的，绞车超挂车的。37．焊接人和切割受力构件和内有压力的容器的。38．在易燃、易爆物品附近吸烟的。39．将氧气瓶、乙炔瓶一起运送的。
40．交叉作业安全距离不够，不采取安全措施的。
41、使用车床、钻床时，不戴防护眼镜，女工长发不盘在帽内的。
42．行车工吊运物体时下面有人的。
43．各类气瓶、乙炔发生器距明火不够10ｍ以上，氧气瓶距乙炔瓶不够５米以上的。
44．氧气瓶没有防裂圈、安全帽、减压器或减压器没有安全阀的操作人员。
45．乙炔发生器没有回火防止器，中压以上的乙炔发生器没装压力表和安全阀的。
46．不沿专用上人架梯、通道攀登在建工程的。47．在木工房、仓库、监控机房内吸烟的。48．对易燃、易爆、剧毒、放射源等危险物品的保管、使用违反规程规定的。
49．作业规程及措施不向施工人员贯彻学习、考试，不签字或代签的责任人。
50．用钻床钻孔时，手持工件钻孔的。
51．在喷漆时，吸烟、电焊、气割、动用明火的。52.煤仓、溜煤眼堵塞不按规程规定处理的。
53.井下清洗风动工具时，不在专用峒室进行的或使用不燃性洗涤剂的。
54.井下使用的煤油、汽油、香精水和变压器油等易燃液体不用盖严的铁桶盛装、无专人运送的。
55.井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等不用盖严的铁桶盛装的；用过的棉纱、布头和纸不用盖严的铁桶盛装的，乱扔乱放的。
（三）轻微“三违” 56．井下脱帽休息的。
57．进入井口安全文化走廊不戴安全帽的或者矿灯不戴在安全帽上的。
58．下井携带物品在井口登记，上井未及时消户的。59．穿化纤衣服下井的。
60．井下2人及以上行走不排队的。61．井下行走不走人行道，在道档行走的。62．在架空乘人索道候车点不排队或抢上、抢下的，或乘坐索道不文明、不规范的。机运专业
（一）严重“三违”
63．矿井主要提升装臵的提升能力不能满足安全生产要求的。64．重、特大机电运输责任事故的直接责任者。
65．滚筒驱动皮带机，没有使用经检测合格的阻燃胶带的。66．井下带电作业的或防暴电器失爆的责任人。
67．无安全措施在井下从事烧焊、气割等明火作业的主要负责人。
68．造成绞车过卷的责任者。
69．车辆运行（含皮带、溜子）期间，扒、蹬、跳车或乘坐皮带、溜子的。
70．提松车辆期间，将车辆停吊在上下山中途，而司机又脱离岗位的。
71．斜巷运输过程中行车行人或行人行车的。72．斜巷提升超挂车、放飞车的。73．乘坐电机车（电瓶车）及矿车的。
74．电缆破口或划伤处不及时处理或处理不合格的。75．密封圈有破损、老化、失去弹性继续使用的。76．防爆灯具外罩破裂或闭锁装臵失灵的责任者。77．螺丝隔爆结构的螺纹 合丝数少于６丝的责任者。78．井下防爆电气设备的电压等级及容量不符合要求的使用者。
79．小绞车司机在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作，或一手开车，一手处理爬绳的。
80．检修电气设备时，未停电闭锁并悬挂“有人工作、禁止送电”的标志的。
81．斜巷提松车时，不使用安全设施的，安全设施不灵敏，信号失灵而继续使用的。
82．斜巷绞车不带电松车的司机。
83．机车司机在离开座位时，不切断电源、不将控制手把取下、不扳紧车闸、关闭车灯者。
84．大型设备在运行中发生事故，在故障原因未查明和消除前，擅自动车者。
85．乘罐笼私自拉开罐笼门的。
86．电气工作人员不执行工作票制度，倒闸操作票制度的。87．起吊重物下有人工作的。
88．机电设备保护不灵敏可靠而运行的。
89．用千不拉起吊重物，千不拉的额定起吊吨重小于起吊重物吨位的。
90．井下用绞车起吊重物的（有规程措施的除外）。91．开关（开关柜）跳闸后，事故原因未查明之前，合闸送电的。92．提松运输过程中，不使用规定的连接环和连接销的（有特殊措施的除外）。
93．信号、通讯、照明、操作电缆接头不符合规定要求的。94．绞车绳、连接绳头和保险绳不符合规程规定而使用的。95．运输绞车不完好或安装不符合规定而使用的。96．２米及以下和提人绞车的深度指示器失效，过卷保护闸瓦磨损失灵或解除布用的。
97．使用钢丝绳漏检、造假数的责任者。98．甩掉风电闭锁或不试验漏电继电器的。
99．设备或线路发现危及矿井和人员安全而继续使用的。100．斜巷运输车辆掉道时，用绞车牵引强行复道的。101．在架空线下运输高度超过轨面１．８米设备时，上方没有铺盖绝缘皮子，并使用绝缘绳固定好的。102．起吊设备上站人的。
103．绞车绳在滚筒上生根不牢或破股生根，生根端绳在滚筒上缠绕少于三圈的。
104．机车的闸、灯、铃、连接装臵和撒沙装臵，任何一项不正常的。
105．绞车运行期间，手离开闸把的或不听信号开车的司机。106．井口安全门、摇台、推车机、阻车器与罐笼到位信号之间闭锁不可靠或不闭锁的继续使用的。
107．蓄电池箱固定不牢、锁紧装臵不可靠的操作司机。108．钢丝绳插接长度不符合规定的。
109．溜煤眼无篦子、警示装臵或篦子不使用的。
110．电机车、电瓶车制动距离不符合规程要求的责任者。111．局部接地极不符合规程要求的。
112．井下使用电缆的 装、铅皮不与接地系统连接的。113．主提升设备日检不认真、漏检无记录或记录不认真的。114．电气设备标志牌注的整定制与实际整定值不符的。115．机车在运行过程中，司机将头或身体探出车外者。116．确需在自动滑行的坡道上停放车辆时，不采取可靠的稳车措施者。
117．跨穿越带式输送机不走过桥者。
118．付井在提升人员时，不按规定上、下罐笼的责任人。119．提升机司机在运行期间，手离操作手把者。（自动化开车除外）
120．无计划停电检修设备者。
121．当电气设备出现故障后，强行送电者。122．非专职电气人员擅自操作电器设备者。
123．操作高压电气设备时，操作人员不戴绝缘手套，不穿电工绝缘靴或未站在绝缘台上者。
124．操作手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分绝缘不良好者。
125．用电机车架空线作照明，作电钻电源无措施的。126．小绞车双向提升的责任者。
127．多台皮带运输机连续运行，不按逆煤流方向逐台开动的。128．运输机无专用开停信号或信号不清就开机的操作人员。129．转载机运行时，人员在桥拱下行走的。
130．皮带运转时，清理机头、机尾滚筒０．５ｍ以内的煤粉的。
131．无故将停放车辆压道岔的。
132．井下运输装卸东西时，不采取可靠封车稳车措施的。133．罐笼未到位，开推车机推动矿车的。134．皮带运行期间，进入机头、机尾护栏的。135．用机车牵引车数超过规定的责任者。136．车辆掉道，用电机车或电瓶车牵引复道的。
137．在车场顶车时，不在同一轨道上顶车的或非车场顶车的。138．在非车场顶车不挂肖环的；前方无专人开路或顶车数超过规定的。
139．电机车开反向运行档而进行停车的司机。140．2.5吨电瓶车拉车数量超过６辆的责任者。141．５吨电瓶车拉车数量超过12辆的责任者。142．电瓶车在有架空线轨道上行驶的司机。143．输送机停运时开动给煤机放煤的。
144．罐笼运行期间，进行交接班的扒勾工或信号工。145．在井上、下顶车或罐笼运行期间，阻车器打开的或人员离阻车器２米以内的。
146．乘人期间，所有的挡、阻车器没全部闭合，车辆向井口方向移动或井口两端５米内有车辆或其它物件的责任人。147．用Ｖ型车装运设备、材料的责任者。148、挂接地线前未进行各项验电的。149．机车司机在开车前没发开车信号的。
150．大型设备在运行期间不按时巡检，填写运行日志者。151．发放的矿灯电线破损，灯锁失效，灯头密封不严者。152．使用三个月以上的小绞车不用混凝土浇灌基础的。153．小绞车安装后 在未经验收，发放运行许可证前使用的。154．井下使用手持式电钻工作而无措施的。155．主井绞车在运行期间，擅自进入井口栅栏内的。156．绞车扒勾工对装载物料超重、超高、超宽、偏载严重及封车不好不制止的。
157、井下运输机运行期间各转载点不开喷雾或停运期间不关喷雾的。
158、违反规程规定推车的。
159、斜巷提升松车时，扒勾工不及时进入安全峒或扒勾地点不符合要求的。
160、电机车、电瓶车进入弯道前未示警的。161、斜巷起空勾头不跟人的。
162、两列（辆）电机车或电瓶车，在同一轨道，同一方向上行驶时，间隔不小于100米，不使用红尾灯的。
163、普通型携带式电气测量仪表，不检测瓦斯浓度使用的。164、防爆电气设备缺少“两证一标志”的分别追究购货、入井、使用者的责任。
165、井下电缆明接头、鸡爪子、羊尾巴的责任人。166、在检修煤仓或溜煤眼上口的机头卸载滚筒部分或整改支架时，煤仓上口部封口或封口不严的（有特殊措施的除外）。167、压风机风包安全阀、稀压阀安装不合格或不灵敏可靠的。168、破碎机前后无挡煤矸帘的责任人。
169、破碎机处的安全保护失效急停开关不起作用不及时处理的。
170、破碎机不起作用，致使大块矸石煤块进入运输系统得责任者。
171、未经调车员同意，中途拦截电机车的或在电机车未停稳，强行从车上取销环的。
172、在井下私自打开矿灯灯头者或损坏矿灯造成失爆者。173、检修或搬迁设备前不见查瓦斯浓度的。
174、运输机液压联轴节的易熔塞，用其它材料代替的责任人。175、使用中的溜煤眼上口不按规定设臵栅栏及警示灯的。176、在运行线路上不切断架空线电源检修电机车的。177、不按规定进行人行车，主付井提升装臵钢丝绳试验的。178．站在道心头不及上身伸入两车之间摘挂钩的扒勾工。179、车场存车个数超过规定的。
180、抢险救灾装备维修、存储不符合规定的。181、井下电缆、胶带没有按规定进行阻燃等试验的。182、皮带保护不齐全可靠而操作皮带的责任者。
183、对私自调动设备技术参数、执行机构，致使供电保护失灵或失去作用的。
184、检修电器设备不执行“停送电”制度或没有专人监护的。185、非电气工作人员安装、检修各种电气设备的。186、锅炉安全阀、高低水平报警和超温保护失灵或解除不用的。
187、线路停电工作时，未按要求挂接地线的。
188、锅炉管道各不见带压维护和安装，未采取相关的隔离措施的。
189、移动或使用浓酸、强酸时，不采取防护措施的。190、用塔吊运料车提运人的。
191、在高、低压架空线下方施工，或堆放物料不采取措施的。192．电机车或电瓶车车速超过４ｍ∕ｓ的。193．非工作人员进入要害场所的。
“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案
为贯彻落实《关于印发（****高速公路“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案）的通知》（**[2013]**号）文件精神，结合我项目施工实际情况，特制订本实施方案。
一、成立领导小组
组长：*** 副组长：**** 组员：************及各个施工队队长。
二、指导思想和工作目标
1、指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以专项整治为抓手，以落实主体责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为主要措施，切实把各项责任落实到位，把法规制度和标准规范落到实处，确保我标段安全生产形势平稳有序。
2、工作目标：通过专项整治，督促落实安全生产主体责任，夯实安全生产“双基”，提高施工安全标准化水平，全面推进“平安工地”建设常态化，治理纠正“三违”行为，努力实现2013全年施工建设安全生产无事故。
三、专项整治范围重点内容
1、专项整治范围 ****高速公路**标段。
2、专项整治重点内容
⑴运输车辆的技术性能应符合安全运输要求，车辆要具备有效的行驶证，驾驶人员要持有与驾驶车辆相符的驾驶证。运输车辆必须按规定吨位装载，不得超载、超高。卸料起斗时，应检查上方是否有架空线路，防止刮断。翻斗内严禁载人。在调运摊铺设备时应该严格检查线路情况，确保在运输过程中发生刮碰、伤人事故。
⑵拌合站内使用机械应该具备检验合格证，操作员应具备上岗证，持证上岗。操作人员在作业前应该检查机械设备四周的环境，确认设备前后无障碍物和人员后方可启动。
⑶在拌合站内水井、水池、拌合站下水道口必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。
⑷在沥青拌合站、水稳拌合站安装调试时，安装调试人员应头戴安全帽，穿紧领的工作服，穿防滑鞋，并佩戴安全带，严格按照技术交底等进行施工。
⑸在易发生机械伤害的场所、主要出入口等位置，设置“当心机械伤人”、“前方施工 减速慢行”等明显的安全警告标志和安全防护设施。
⑹两台或两台以上推土机并排作业时，两机刀片之间应保持0.2-0.3m间距。推土机前进时必须以相同速度前进；后退时，应分 先后，防止相互碰撞。
⑺平地机作业时，刮刀的回转与铲土角的调整以及向机外倾斜都必须在停机时进行。在公路上行驶时，应遵守道路交通规则，刮刀和松土器应提起，刮刀不得伸出机侧，速度不得超过20km/h。在坡道停放时，应使车头向下坡方向，并将刀片或松土器压入土中。
⑻现场多种机械在同一作业面作业时，前后间距应不小于8m，左右间距应大于1.5m。两台以上压路机同时作业时，其前后间距不得小于3m；在坡道上纵队行驶时，其间距不得小于20m。
⑼路面施工时，机械设备与路基边缘的操作宽度不小于0.3m，高填方时应有专人指挥；路面上的集水井、未填土的坑槽等处，除设置安全标志外，夜间还应设红灯示警。
⑽取土场周围，施工期间应设置防护栏杆，并在醒目位置设“施工重地 闲人免进”、“取土坑危险 禁止游泳“等警告标志。
⑾施工生产中，高边坡防护尤为重要。自然降水自坡顶沿坡面向下流，流至坡脚时，速度最大，冲刷最严重，因此在坡脚处设置挡土墙是最起码的防护措施。
⑿高边坡处施工便道：在急弯、陡坡等危险路段应设有相应警示标志；陡坡、路边临空边缘除应设有警示标志外还应设有安全墩、临时挡墙等安全防护设施；应设有排水设施，排水设施不得占用有效路面。
⒀高边坡浆砌工程施工：进入施工现场的任何人员必须按标准佩戴好安全帽；凡在高边坡作业或悬空作业，必须系挂好符合标准和作 业要求的安全带。在高处作业范围以及高处落物的伤害范围须设置安全警示标志，并设专人进行安全监护，防止无关人员进入作业范围和落物伤人。
⒁遇有六级以上强风、浓雾和大雨等恶劣天气，不得进行露天悬空与攀登高处作业。台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一检查，发现有松动、变形、损坏或脱落、漏雨、漏电等现象，应立即修理完善或重新设置。
四、实施步骤与工作进度
专项整治分以下四个阶段进行：
1、部署启动阶段
8月上旬。根据职能特点和本标段实际情况，突出重点，研究制定有针对性、具体的专项整治方案，并部署实施。
2、自查自纠阶段
8月中旬至9月中旬。自查自纠工作由安质部牵头组织，全面排查各类事故隐患，提出改进措施，限期做好整改落实。加强分类指导、监督检查，对自查自纠走过场、不深入的队伍，应当予以通报批评。
3、检查督导阶段
10月上旬。对重点部位进行检查。发现存在的突出问题和重大事故隐患，要及时责令停工，限期整改并严肃处理。
4、总结分析阶段
10月31日前。全面总结整治经验，对专项整治中存在的重大问 4 题予以解决落实。提出进一步做好防坍塌、防坠落及治理“三违”的常态化、制度化措施。11月10日前将此次专项整治总结上报安质部
五、工作要求
1、加强领导，落实责任
各部门及各队要高度重视专项整治工作的重要性，成立专项整治领导小组，精心安排，周密部署。结合本标段实际和经验，制定切实可行的专项整治方案，明确工作目标、工作重点、实施步骤和具体要求，把目标任务分解落实到位，认真组织实施。
2、突出重点，标本兼治
紧紧抓住高速公路施工坍塌和高处坠落事故易发、多发的主要问题和薄弱环节，及时掌握工作动态，定期分析、研究有关情况和问题，针对要害部位、关键环节，重点突破，标本兼治，重在治本，抓出成效。
3、加强交流，注重宣传
根据集团公司“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“反三违”主题活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
“反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好 “反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。公司成立了反“三违”活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、进行以“反三违”为主的安全检查，落实隐患整改。
公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，项目经理部发动全体员工，到一线施工管理人员、施工队组，全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动；活动期间，公司开展了质量安全大检查和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处“三违”行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。
三、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。
天津公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
通过进行“反三违”专项整治活动，进一步提高了干部职工的安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过 “反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证生产经营顺利地进行。
中煤第三建设（集团）天津有限公司
根据集团公司关于深入开展“反违章、反事故、保安全”安全反思与专项整治活动的通知，公司积极开展“反违章、反事故、保安全”的相关宣传、教育与检查活动，具体活动方案如下：
一、安全反思与专项整治时间
2014年10月24日—2014年12月30日
二、活动阶段和活动安排
第一阶段（10月24日—11月3日）：宣传动员与培训阶段
1、利用公司安全会各单位安全员宣传“反违章、反事故、保安全”相关精神，并对安全人员进行相关教育与培训。
2、联系公司政工部对整个活动期间的安全形式报道。
3、对第二阶段内容进行布置安排。
第二阶段（11月4日—12月10日）安全反思与专项整治阶段
1、要求各单位在各工段、各班组利用日常检查及安全例会大力开展“反违章、反事故、保安全”的教育与自查工作。
2、要求各单位安全负责人带队，针对自身情况开展专项安全例会并记录台账，并组织一次内部专项自查及整改，并将具体情况以隐患排查表形式上报安环处。（12月1日前完成）
3、公司领导组织安环处带头相关处室配合，对整个活动进行全程指导与检查；并针对各单位现场及自查情况，开展一次专项检查整治工作。（12月1日—12月10日）
第三阶段（12月11日—12月30日）安全反思与专项整治“回头看”及总结提升阶段。
1、安环处利用安全会形式对各单位第二阶段工作进行总结，提出意见。
2、各单位根据第二阶段情况，以书面形式进行总结，并提出下一步的工作计划，于2014年12月15日前上报公司安全处。
二零一二年四月十五日
郑宏中鑫（新密）煤业有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动总结
根据国投安委会《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》和郑州宏源煤业有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案通知的要求，我矿迅速成立了“反三违”专项领导小组：
组 长：刘建斌
副组长：李文凡 李遂年慎万杰 赵俊峰
成 员：孙照明 刘占玉 许启林 李文建
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展，并迅速开展活动，通过此项活动的开展，有力地促进了我矿安全生产，现将活动做以下总结：
1.广泛开展“三违”行为危害宣传教育。各单位采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式，从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面，对职工进行“三违”行为危害教育，使职工在更深层次上认识到“三违”的危害性，自觉抵制“三违”行为。
2.强化安全生产知识和实际操作技能培训。各单位采取多种形式对职工进行法律法规、组织纪律、安全知识、操作规程等的教育培训，做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。
3.及时发现和制止“三违”行为。安全监督人员深入现场，在第一线查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，及时发现和制止生产过程中的任何“三违”行为，活动中，共查出三违人员6起7人次，办三违人员学习班3期，从而教育了广大干部职工，把事故消灭在萌芽状态，促进煤矿生产的安全持续稳定发展。
4.各单位专项活动与班组建设紧密结合。一方面要抓好班组的日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型案例分析其危害性，启发职工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。通过自查自纠，自我揭露，同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患，从“本身无违章”到“身边无事故”。另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度；向先进水平挑战，做到“四比”(比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力，比安全作业标准)，“三不”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。
5.专项行动和各部门的安全质量标准化建设结合起来。各部门在安全质量标准化建设过程中，使职工认真学习和熟知《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的各分专业内容，在生产过程中，把质量达标作为重中之重，严格职工规范操作，做到上标准岗、干标准活、交标准班，克服侥幸心理，树立良好的安全习惯，培养职工自觉消除“三违”行为，最大限度地减少事故的发生。
6.此项活动开展期间，我矿无发生重伤及以上事故，无发生瓦斯超限、工程、机电及其它事故。
总之，通过开展“反三违、防事故、保安全”专项活动，增强了广大职工的安全意识，使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想，提高了认识，更新了观念，坚定了事故是可防可控的理念，确保矿井实现安全生产。
郑宏中鑫（新密）煤业有限公司
起重机械、支架及脚手架安全措施
中铁十八局集团第二工程有限公司 铜黄高速公路TH-C17标项目经理部
二0一三年七月二十九日
起重机械、支架及脚手架安全措施
一、整治措施
（一）编制防坍塌的专项施工方案，施工方案应具科学性、针对性和可操作性，并经过有关人员审批及签名确认，施工现场按照专项方案具体要求严格实施；并应制定专项的应急救援预案。
（二）基坑（槽）、边坡、基础桩、模板和临时建筑作业前，应按设计单位要求，根据地质情况、施工工艺、作业条件及周边环境编制施工方案。
（三）做好施工区域内临时排水系统规划，临时排水不得破坏相邻建（构）筑物的地基和挖、填土方的边坡。在地形、地质条件复杂，可能发生滑坡、坍塌的地段挖方时，应由设计单位确定排水方案。
（四）基坑（槽）、边坡设置坑（槽）壁支撑时，应根据开挖深度、土质条件、地下水位、施工方法进相邻建（构）筑物等情况设计支撑。拆除支撑时应按基坑（槽）回填顺序自下而上逐层拆除，随拆随填，防止边坡塌方或相邻建（构）筑物产生破坏，必要时应采取加固措施。
（五）基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离推置。机械开挖土方时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理或找坡作业。基坑（槽）开挖后，应及时进行地下结构和安装工程施工，基坑（槽）开挖或回填应连续进行。
（六）模板作业时，不得使用严重锈蚀、变形、断裂脱焊、螺栓松动的钢支撑材料和竹木材料作立柱。支撑立柱基础应牢固，并按
体或支撑体系上下。
（十四）作业层脚手板应铺设严格，下部应用安全平网兜底；脚手架外立杆内侧应采取经检测合格的密目式安全网全封闭，不得留有空隙，密目式安全网应可靠固定在架体上；作业层脚手板与建筑物之间空隙大于15cm时应全封闭，防止人员和物料坠落。
（十五）各类作业平台、卸料平台应按施工方案搭设基础满足承载力要求，架体保持稳固，不得与脚手架连接，作业平台严禁超载。
（十六）模板工程在安装模板、绑扎钢筋、浇筑混凝土、支拆模板时应保证作业人员有可靠立足点，作业面应按规定设置安全防护措施。
（十七）模板及其支撑体系的施工荷载应均匀推置，并不得超过设计计算要求。
（十八）购买租用的支架必须查验生产许可证，产品质量合格证明、生产日期、检测证明和产品标识。使用前应送法定检测单位检测，对证件不全以及检测不合格的钢管、扣件一律不得使用。
（十九）塔吊、外用电梯、架桥机应按规定编制安装拆卸施工方案，由符合资质的单位进行安装和拆卸。
二、工作要求
（一）提高认识，加强领导。坚持以：“安全第一，预防为主，综合治理”重要思想为指导，充分认识整治工作的重要性、必要性和紧迫性；加强领导，增强责任，确保整治工作取得时效。
关于集中开展安全生产大排查大整治和反“三违”
专项行动实施方案
吕金工安〔2017〕8号
各科室车间：
根据兴安监发〔2017〕26号文件精神，制定了公司集中开展安全生产大排查大整治和反“三违”专项行动实施方案 为进一步强化企业安全生产主体责任落实，提高企业安全管理水平，防范生产安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转，按照兴县安监局《关于全县冶金等开展安全生产大排查大整治和反“三违”专项行动实施方案》兴安监发〔2017〕26号精神，公司安委会决定从6月至9月底，在公司安全生产领域集中开展安全生产大排查大整治和反“三违”专项行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求
认真贯彻总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示要求，深入落实各级关于安全生产工作的一系列决策部署，以更加严密的组织方式、更加有力的处罚措施、更加有效的执法监督，集中开展安全生产大排查大整治和反“三违”专项行动，力争实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。“零违章”，即专项行动期间，依法落实安全生产主体责任，健全完善并严格执行安全管理制度和操作规程，及时纠正和查处“三违”行为，强化安全管理，规范法治秩序。“零隐患”，即专项行动期间，推进隐患“班组日查、车间周查、公司月查、工作制度有效落实，对查出的隐患全部在期限内完成整改，同时着力消除存量隐患。
“零事故”，即专项行动期间，杜绝生产安全事故；防止发生意外事故，切实维护职工群众生命财产安全。为迎接党的十九大胜利召开创造良好的安全生产环境。
二、组织领导
公司成立安全生产大排查大整治和反“三违”专项行动领导组，负责统一组织领导和协调指导 “反三违”专项行动工作，研究解决工作中的共性问题和突出问题。领导组组成人员如下：
组 长：李征 总经理
副组长：范侯亚 安全副总经理
吴挨平生产技术厂长
成 员：各科室车间主要负责人 联络员：吴平平
领导组下设办公室。办公室设在安全科，负责督导科室车间开展“反三违”专项行动以及工作情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等。
三、范围分工
（一）专项行动范围 公司生产经营各部位。
（二）专项行动分工
各科室车间要按照“区域管理、分级负责”的原则，负责组织推动辖区内所有部位“反三违”专项行动工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，针对实际，组织开展各自的安全生产大排查大整治和“反三违”专项行动。
四、主要内容
（一）建立健全“反三违”规章制度情况 建立完善各项安全生产规章制度、各工种（岗位）操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况
1、是否有违章指挥现象，主要包括：
（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；
（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；
（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；
（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；
（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；
（6）指令员工不按操作规程作业；
（7）在机电设备检修时，未将安全防护保险装置纳入检修计划；
（8）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；
（9）擅自变更安全工艺和操作程序；
（10）下达停产停业通知后，仍继续组织作业等行为。
2、是否有违章作业现象，主要包括：
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；
（2）冒险进入危险场所；
（3）攀、坐不安全位置；
（4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
（5）在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；
3、是否有违反劳动纪律现象，主要包括：
（1）不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；
（2）不根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务；
（3）不遵守技术操作规程；
（4）不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则等行为。
（三）纠正、查处和教育“三违”行为情况
建立纠正、查处和教育“三违”行为机制，对“三违”行为及时纠正，对存在“三违”行为的人员给予批评教育、重新培训、经济处罚等情况。
五、方法步骤
此次安全生产大排查大整治和“反三违”专项行动分“安排部署、自查自纠、集中整治、督查检查、总结提升”五个阶段进行：
（一）安排部署阶段（6月20日-6月22日）。各部门要结合实际，抓紧制定本县（区）、本行业领域开展“反三违”专项行动的具体实施方案，进一步细化本县（区）、本行业领域“反三违”专项行动的具体内容和措施要求，并迅速安排部署，督促企业制定“反三违”专项行动方案。
（二）自查自纠阶段（6月23日-6月30日）。各部门要动员全体职工全面细致查找本部门、本岗位存在的“三违”现象和行为，组织有关专业人员对“三违”现象和行为进行分类、汇总，从员工的安全意识、操作技能和企业的安全管理制度及责任落实等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，有针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。
（三）集中整治阶段（7月1日-7月31日）。公司对发现的“三违”问题，要根据其具体性质和造成的后果程度等建立“三违”纠正、查处和教育机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重“三违”行为，要按照“四不放过”原则（违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过），严肃进行查处。
（四）督查检查阶段（8月1日-8月31日）。各部门要通过检查，要做到“四个全覆盖”：督促开展“反三违”专项行动全覆盖；督促开展全员安全教育培训全覆盖；督促建立落实各项规章制度、操作规程全覆盖；督促建立和落实隐患“四查”制度全覆盖。通过督查检查，推动企业从教育培训、制度落实、现场管理等方面堵塞安全漏洞，确保“反三违”专项行动取得实效。公司安委会将组织督查组对重点部位进行督查检查。
（五）总结提升阶段（9月1日-9月31日）。各部门要认真总结开展“反三违”专项行动工作情况，反思工作得失，完善工作制度，创新工作方法，巩固提升“反三违”专项行动成果。提高公司整体安全生产水平。
六、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。各部门要充分认识开展“反三违”专项行动的重要性和必要性，把“反三违”专项行动作为当前安全生产工作的重中之重，主要负责人负总责，分管负责人全力抓，确保专项行动扎实开展。企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，针对存在的突出问题，采取有效措施，强化安全管理，杜绝“三违”行为。
（二）广泛宣传，强化舆论监督。各部门要采取多种形式，对“反三违”专项行动进行广泛宣传。要强化典型引领，对工作有特色、有效果的及时跟进报道。要引导广大职工积极参与“反三违”工作，主动举报“三违”行为，切实增强广大职工的安全自律意识。要加强舆论监督，对因严重“三违”行为导致事故的要及时公开曝光。
（三）统筹兼顾，协调有序推进。各部门在开展安全生产大排查大整治和“反三违”专项行动的同时，要统筹兼顾，将“反三违”专项行动与安全隐患大排查大整治工作相结合，严防因“三违”行为和隐患引发事故；与企业安全生产标准化建设相结合，推动岗位达标、专业达标和企业达标；与专项整治相结合，建立健全“反三违”工作的长效机制。通过开展安全生产大排查大整治和“反三违”专项行动，全面加强安全管理，提高企业安全保障能力。
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