立足岗位 尽职尽责 平凡岗位不平凡（精选14篇）
——记一八五队安全先进个人焦中尉
在一八五队有这样一位职工，他的岗位平凡的不能再平凡了，他的工作普通的不能再普通了，他既没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗热心，立足岗位、尽职尽责、兢兢业业、日复一日、年复一年、无怨无悔，最终赢得了同事、领导的认可和好评，并被评为安全先进个人。他就是该队保卫部保卫干事焦中尉。
也许在很多人眼里，保卫工作很不起眼，微不足道，的确保卫工作琐碎有功不显，但是工作一旦有疏漏，就会影响到职工的正常工作和生活，甚至危及到生命财产安全。可以说保卫工作平凡却责任重大，正是因为这样，焦中尉同志自从到保卫部担任保卫干事负责外来人员 登记工作以来，在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，他不仅仅局限于对外来人员的登记上，还采取多巡视、勤询问的方法，及时排查闲杂可疑的外来人员并阻止其进入办公区域，防患于未然。近年来进入办公区域的闲杂人员越来越少了，办公区域内秩序井然，职工的安全感越来越强。这是焦中尉同志认真工作的结果。也正是因为这样，他的工作得到了同事和领导的认可和好评，也正是因为这样，他在平凡岗位收获了荣誉。他经常说没有平凡的岗位，只有平庸的人，不论岗位多平凡，只要自己热爱工作，不甘于平庸，用心去做，就会做出成绩来，平凡岗位不平凡。
或许在很多人看来办公室的工作很容易, 每天处理上下往来文件, 接待来访, 准备会议, 安排活动……干起来琐碎, 没有什么技术含量, 而且是周而复始的重复, 但要想干出精彩, 干出成绩并非易事。“工作就是一面镜子, 你怎样对它, 它就如实反映出你的形象。”作为中国聋儿康复研究中心办公室文秘岗的工作人员, 5年来, 任兆龙用自己严谨的作风和勤奋的工作态度践行着一名普通基层工作者对理想的追求。
○情绪有起伏, 转变心态放飞梦想
2008年, 刚从中国青年政治学院毕业的任兆龙面临着人生的一次重要选择——就业。对于社会工作专业的毕业生来说, 这一年的利好消息较往年要更多。受中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中“建设宏大社会工作人才队伍”的鼓舞, 社会工作专业越来越得到社会各界的重视。上海、广东深圳等发达地区, 新成立的社会工作专业机构如雨后春笋般得发展起来, 对社会工作专业人才需求大幅增加, 他所在的班有不少人选择去上海、广州、深圳等地发展。经过再三考虑, 他最终选择留京到中国聋儿康复研究中心 (以下简称“中心”) 工作。就这样, 他成为“中心”办公室的一名普通科员。
经历了新入职的新鲜和兴奋后, 办公室“重复”、“枯燥”、“琐碎”的事务性工作开始让他“抓狂”, 复印、收拾会议室、准备投影仪……诸多“打杂”的事情让他觉得自己一下子掉进了“无底洞”, 整天干的都是一些上不了台面的事情, 既熬人也很磨人。而且对于初出茅庐的“新兵”, 要想处理好各种事务的关系并不容易, 往往一不留神就陷入各种琐碎无法自拔。当朋友聚会时, 听着大家眉飞色舞谈论, 要么“财大气粗”, 要么“风光无限”, 自己这繁杂的工作与朋友们光鲜的生活形成的反差很大, 虽然已经调整过心理预期, 仍会感到底气不足, 这让他的心情跌入谷底。
不过随着工作的逐渐深入, 任兆龙发现, 尽可能把自己负责的事情做到更好、更专业, 更方便于人, 这是一条出路, 也能让自己找到工作的成就感。他开始重新审视自己手头的“杂事”, 在不断重复的背后开始寻找规律, “就像文印工作, 如果这台机器就你会操作, 你可以把操作方法逐条列出, 用最简单的语言写成一页说明书, 当大家需要的时候自己就能看明白会操作, 这就是你对这项工作的一点贡献”。这样的探索也逐渐让他找回了平常心, 而领导和同事的帮助也让任兆龙受益匪浅。“领导经常语重心长的告诫我们年轻的同志:给你精彩的岗位不一定能干出精彩的活儿, 平凡的工作干出精彩, 那是本事。这句话对我触动很大。”任兆龙说, 心态上的转变让他得以从低谷走了出来。“平凡的岗位只要你用心去做, 还是可以做出不一样的成绩。不要想着一来单位就会给你一个多么重要的角色, 你先把最基本、最简单的工作做好, 这样才有可能胜任更重要的工作。如果这么一个简单的工作你都没有做好, 敷衍了事, 或许不会造成什么严重的后果, 但是明眼人一眼就能看穿, 简单的事做不好是态度问题, 态度不端正肯定会出问题的, 很难成事。”办公室的工作干久了, 任兆龙摸索出一套自己的工作方法, “透过事务性的工作寻找规律, 不断总结创新。”现在, 很多在外人看起来不起眼的小事和细节, 已经成为习惯融入到他骨子里。“工作就是一面镜子, 你怎样待它, 它就如实反映出你的形象, 如果你敷衍了事, 它反映出形象就是轻浮的。”
○肩负责任, 以爱育爱
如果说心态的转变让任兆龙沉下心来踏实工作, 那么对工作内容更深层次理解, 则让他深深的爱上了这份职业。“起初只觉得这是一家事业单位, 工作按部就班, 后来发现听障儿童康复这项工作并非那么简单。2006年第二次全国残疾人抽样调查结果显示, 我国有听力残疾人2780万, 其中单纯听力障碍2004万人, 单纯言语残疾127万人, 0-6岁听力障碍儿童达13.7万人, 每年新生听力障碍儿童约2.3万名。对于这些孩子来说, 越早发现、干预, 康复的效果越好, 如果错过了最佳康复期, 即便之后也带配戴助听器、植入人工耳蜗, 康复效果也会大打折扣。由于目前我国对新生儿的听力筛查工作还没有全面普及, 家长认识也有一些误区, 有不少孩子得到干预时已经错过最佳康复期, 而这些孩子只能去特教学校学习手语, 或者学一门技术。我们的工作就是尽可能把筛查、干预、康复时间提前, 每往前多卡一点, 多卡一部分, 整个社会上的听障孩子就会减少一些, 不论对一个家庭还是整个社会来说都是非常有意义的。虽然我们不敢说这项工作肯定能改变孩子的整个命运, 但可以肯定的是孩子多了一些改变命运的机会。社工‘助人自助’的理念也是如此。”任兆龙说, “十二五”期间, 中央财政继续加大力度, 将为16865名听障儿童免费植入人工耳蜗、为18000名听障儿童免费配戴助听器, 并对受助儿童提供一年的免费康复训练。“人工耳蜗的市场价在十几万元, 很多家庭都承受不起。开展这样的项目极大地减轻了聋儿家庭的负担, 可以帮助更多的听障儿童走出无声世界。”
“工作的意义可以促使你尊重你所从事的工作, 给你带来职业荣誉感和自豪感。”正是有了帮助每一个听障儿童的心, 每当接到咨询聋儿康复治疗的电话, 听到患儿家长们的无助的言语, 焦急的询问, 他深感身上责任的重大。“每个打电话过来的家长都不容易, 这就不由地鞭策你对这个工作再认真一点, 再细心一点。哪怕是一点微不足道的努力, 都可能带给一个家庭一线希望。”现在任兆龙一有机会就向身边的人宣传听障儿童康复工作, 发现听障儿童就会主动询问是否需要帮助, 俨然成为听障儿童康复工作的宣传者。
为更好地开展工作, 对于听障儿童康复领域的相关知识他也积极学习。“听障儿康复涉及的知识面广, 既有听力学知识又涵盖学前教育、特殊教育、言语矫治等方面, 虽然不能掌握到可以出门诊的程度, 但是要熟悉大致的情况。如果回答家长咨询的时候说出来的东西都是不准确或者是非常的粗浅的, 就会耽误别人。”任兆龙告诉记者, 从行政岗来讲, 除了业务知识的学习和储备, 行政管理知识、公文写作也是必须掌握的。“在学校谁也不会专门去学这些内容, 但是到了工作岗位之后, 就需要你严格、规范的来做这些事情。那么你就得认真地去学习掌握它, 这是基本的职业要求和素质。”在任兆龙看来, 持续学习非常重要, 大学所学专业知识只是一个基础, 到工作岗位后, 要根据岗位的性质和自身职业发展重新去学习。
○当个有心人, 处处皆有可为
对于从事行政工作的人来说, 与人沟通是一项重要的工作, 而建立和处理人际关系是一项必备的素质。2008年, “中心”着手推行目标管理考核工作, 每月都要对各处室的工作目标完成情况进行考核。办公室作为负责部门要与其它十几个处室进行沟通对话, 而这“得罪人”的工作具体执行交给了任兆龙, 初来乍到加上这项工作本身的难度, 他一开始很难打开局面。为了更好的开展工作, 任兆龙想了很多办法, 为了不让大家在月底考核时为难, 每逢月中任兆龙都会主动与各部室负责人沟通考核内容, 提醒对方时间节点, 把机械的考核变为温和的帮助, 最终这项工作逐渐为大家接受和认可。“把工作多做一点, 让对方感受到你的诚意和态度, 之后大家就会理解和认可这件事情。工作要求是一方面, 怎么能把工作的要求和管理的措施有效顺畅的执行下去, 避免造成矛盾, 就需要我们开动脑筋, 讲究工作的方式方法了。”
2009年到2010年期间, 任兆龙两次被借调到中国残联办公厅, 期间参与了多次大型会议和活动的组织工作, “没有人告诉你要怎样做, 这就需要你在跟着做的时候多留心、多观察, 跟前辈多请教, 不明白的事情及时问清来龙去脉, 做到心中有数。”任兆龙说, 行政工作的有些经验只有亲自经历、处理过一些事情才能了解其中的“门道”, 光靠自己很难领悟到。
每到年末, 办公室都会收集各处室所报工作总结, 细心的任兆龙总会对“中心”的业务工作进行梳理, 哪些是中心重点发展的业务工作, 今后的发展趋势是什么样的, 他都做到心中有数。“如果说第一次遇到事情你不熟悉, 第二次懵懂, 第三次你就要有自己的体会, 长此以往就会慢慢形成自己的一套东西, 比如处理问题的思路方法、单位的核心业务、核心价值, 这就是自己的成长。”
2012年, 任兆龙转岗到文秘岗, 这个岗位职责更重, 既要做好单位领导的服务保障工作, 又要负责“中心”公文的审核、处理。而从事务岗、管理岗、外事岗再到现在的文秘岗, 任兆龙也把所有办公室的岗位都走了一圈。对于现在岗位的调整, 任兆龙觉得既是对自己的肯定, 也带来了新的挑战。“用两个字形容工作的转变就是‘谨慎’, 尽量减少出错的概率。公文是上传下达的重要工具, 也是单位的一个脸面, 这就需要你严格审核、严格把关。单位领导的服务保障, 更是重中之重。这不仅仅是日常保障性工作, 更多是要把领导时间和需要处理的事项进行统筹, 周密安排, 避免让领导陷入琐碎的事务中, 保证他的工作秩序和环境, 同时要搜集工作领域内的新情况、新信息, 发挥出参谋助手的作用。业务工作计划性要更强一点, 到什么节点做什么事基本上是可控的。但现在你要随时待命, 可能这一分钟和下一份钟干的事情完全不一样, 这就需要你考虑的更周全, 手脚更麻利。”他为自己的工作总结了“四勤”:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。“眼勤”, 要时刻关注事态的变化, 及时掌握其变动情况;“手勤”, 好记性不如烂笔头, 交办的事情要随时记下来;“腿勤”, 重要活动、会议一定要亲自去筹备现场, 不能腿懒;“嘴勤”, 遇到不确定的事情, 不能瞎做主, 要勤请示、勤汇报。“一定要把导火线捏在自己手里, 如果关键节点都交给别人, 就会很被动, 事态可能会很不可控。”
江西南昌供电公司继保班班长。2006年南昌大学电气工程及其自动化专业函授本科毕业。多次参加专业技术培训，被国家电网公司聘为国网技术学院兼职培训师，2010年获高级技师资格。
自1997年毕业于武汉电力学校后一直扎根在继电保护岗位上，十几年如一日，全身心投入在工作中，从未完整地休息过节假日，解决了众多继电保护运行和检修工作中的关键技术难题，获得的荣誉多不胜举，却一直将“荣誉”二字看得很轻。他就是南昌公司继电保护专职——曾庆汇。“当工人就要把技术学精，用技术说话！”是他对自己始终不变的要求。
“光自己学会是不够的”
曾庆汇最大的优点就是“肯钻研”，一直以来坚持用高标准要求自己。他订阅和购买了大量书籍和杂志，坚持学习，不断总结现场碰到的问题，坚持做笔记，他的笔记成为班组的一本“活字典”，有什么不懂的，在上面大都可以找到答案。“光自己学会是不够的”，他还从不吝赐教，志在培养更多年轻技术骨干，任班长6年来培养了8位作业负责人、4位副班长、1位班长和1位分公司副经理，其中经考核获得了优秀师徒奖。同时他还在省公司技能培训中心担任兼职培训师，完成了专业课程教学和实训指导等教学任务，2009年作为国网公司专家参与国网远程课件的评审，提出了很多可操作性的建议。
2011年8月，他被国网技术学院聘请为继电保护专业兼职培训师，对国网新进员工进行为期半年的在职培训。随着近几年电网建设步伐的加快，新型保护装置大量投入现场，但保护专业新学员对设备情况不了解、原理不熟悉，出了问题无从下手，缺乏发现问题、分析问题、解决问题的能力。针对这些问题，曾庆汇结合学院实训室目前的继电保护装置认真编写了授课课件“微机母线保护原理”及“智能变电站技术相关介绍”，并将技术规程、18项反措的具体内容贯穿其中，从保护的原理、调试、运行、现场经验及注意事项等多方面进行备课，确保学员容易领会。教学工作不仅使新入职学员受益，也为自身的提高搭建了一个很好的平台。
刻苦钻研，成果显著
工作中曾庆汇刻苦钻研，多年来解决了众多继电保护运行和检修工作中的关键技术难题，他孜孜以求，编写了现场运行规程。同时，他还注重对技术经验进行总结、提升，积极进行科学研究，研究成果令人瞩目：近年来多篇理论成果在国家核心刊物上发表，撰写的论文《一起收信电平过高引起的高频保护误动分析》获得江西省电力公司2010年度科技进步一等奖。发明的《新型交流操作备自投装置》2011年获得国家实用新型专利，《在线监测光差通道保护装置》2010年获得国家实用新型专利。2009年QC《缩短110kV主变中性点绝缘被冲击时间》获江西省公司三等奖；2008年QC《提高验收质量，防止二次部分带缺陷投入运行》获江西省电力行业三等奖；2007年QC《防止WBH-801主变保护误动》获南昌公司优秀成果奖；2006年QC《解决线路PT失压问题》获南昌公司三等奖。2008年合理化“建立继电保护文档管理系统”获南昌公司一等奖；2007年合理化“10KV配电网的中心点经小电阻接地”及“改进及规范PT回路”获南昌公司最佳建议奖。
曾庆汇多次参加全省调考，成绩均名列前茅。凭借出色的工作成绩，他连年荣获南昌供电公司劳动模范；2009年，被评为“国网公司优秀技能专家”；2010年，获“全国电力行业技术能手”称号，“南昌市十大金牌职工”；2012年，获国网优秀兼职培训师，12月获“电力教育培训新星特等奖”；今年他还获得了“江西省政府首席技师”称号。
用实力助推企业发展
近三年来，曾庆汇先后承担了110kV李家庄变电站等多个变电站综合自动化改造工程、盘龙山变等多个220kV变电站大型改造二次部分图纸的设计、5条110kV线路保护换型施工与调试、多个主变双重化及中央信号改造施工与调试、所管辖变电站的大修与技改工作，这些变电站改造前主变、线路保护老化多次误动及拒动，改造后保护及后台运行稳定，保护正确动作率100%，提高了系统稳定性和供电可靠率，保证了电网安全运行。
曾庆汇还从规划、设计介入，对一些可利用的设备、电缆进行优化组合，找出最优的设计方案，减少了很多不必要的投资，为公司节约成本近100万元，完成改造资金3600多万元。
培训中不断提升自我
无论是自身参加培训还是培训他人，曾庆汇都有着很多感触。“培训前，对继电保护专业认识比较单一，主要注重现场继电保护常规试验；培训后掌握了整个电力网系统知识，认识到继电保护在电力系统中发挥的重要作用，对今后继电保护和电力系统发展的方向也有了清晰的认识。”这是5年来参加十余次培训后他最直观的感受，经过培训后他的知识更加全面，也渐渐从一个普通员工逐步走上讲台，成为如今国网公司一位优秀的培训师。“培训必须讲究方法，从培训师的角度，先讲什么后讲什么，如何去讲，等等，都是必须讲究的。没有适当的方法，就等于培训师拿一本书给学员们照本宣科，那企业还不如买来若干本书回来念着听。从企业的角度讲，要选择培训的时机、地点、方式，不要总是‘一贯制’。”这是多年来他作为一名培训师的培训心得。
学劳模 争贡献 讲奉献
5月16日，《迁安时讯》刊登了公司五一劳动奖章获得者——锅炉车间主任张新平《锅炉淬火华美人生》的宣传报道。读完这篇文章后，感触颇深。张新平主任能够在自己平凡的本职岗位上取得不平凡的业绩，并得到领导和同事的一致肯定，这与他在平时勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取、乐于奉献的精神是分不开的。
2012年是公司实现全面发展的效益年，公司宏伟蓝图已经铺就，如何打好效益年这场硬仗，站在新的起点上谋求更高的跨越，这就需要我们要站在大局的角度，以主人翁的姿态争贡献、讲奉献，求实效，比业绩，不因小利而计较个人的得与失，怀着一颗感恩的心去干事业、谋发展。联系到实际工作，我认为我们作为恒晖的一份子，每个人都应做好以下几点：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。
张新平主任最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们
那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。
张新平主任在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。
张新平主任脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不
成。要修炼他那种不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就辉煌的人生，这句话正是蓬莱阁管理处副主任、金牌导游王晓楠人生经历的真实写照。导游工作既没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，王晓楠怀着一颗对工作无比热爱的赤诚之心，凭借自己的不懈努力，用自己的言行在平凡的岗位上书写着不平凡的人生历程。她的拼搏进取精神感召着每个人的心灵，为我们年轻的海洋工作者树立了楷模。她的事迹告诉我们：只要干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上也能创造出一流业绩。
一、勤奋学习，精益求精
古语云：工欲善其事，必先利其器。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。多年来，王晓楠在导游岗位上把一份平淡无奇的工作干得有声有色，工作之余，她借阅大量文史资料充电，不断提升自身的工作能力和业务水平，逐渐形成了 “内涵丰富，细致周到”的导游风格，一分耕耘一分收获，游客100%的满意率就是对王晓楠努力的最好回报。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为新世纪的海洋人，我们时刻要以王晓楠为榜样，不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，利用一切空闲时间抓紧学习积累，解放思想，开阔思路，把学到的理论知识用于指导检验工作，反过来在实践中去验证所学的理论知识。
凡事从点滴开始，从细微处做起，以开拓创新、积极进取的精神，练就朴实无华之气、高雅圣洁之魂、从容淡定之魄，对工作积极负责，对事业充满激情，对业务精益求精。以恪尽职守的意识、严于律己的精神，立足岗位、创先争优。
二、脚踏实地、刻苦钻研
要收获秋天的果实，就必须先付出辛勤的汗水，没有人能随随便便成功。导游工作，不仅要满腔热情地投入工作，还要有扎实的业务功底。王晓楠在工作岗位上脚踏实地，兢兢业业干好每一项工作，工作之余刻苦钻研专业知识，苦练业务本领，正是她这种对工作脚踏实地的态度和对业务刻苦钻研的精神，成就了她“金牌导游”的称号。
遇到问题不推脱，遇到困难不退缩。作为新时代的年轻人，我们时刻以王晓楠为榜样，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。在工作岗位上刻苦钻研，努力创新，找准检验工作中的薄弱环节，针对性进行解决，提高了检验技术水平和检验质量。在工作实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
三、顽强拼搏，无私奉献
在平凡的岗位上，我们需要拼搏，更需要无私奉献。王晓楠凭借自己顽强拼搏的精神和精湛的业务水平，取得了累累硕果。谈到这些可喜的成绩时，她很平静的说：“一花独放不是春，只有大家都进步，才能迎来蓬莱阁景区的满园春色”。在她无私的帮助下，终于打造成一支业务精湛、服务专业的优秀蓬莱阁导游团队，获得广大游客认可。
都说万事开头难，在海岸带工作的日子里，我也深深地感受到了这句话的深刻内涵。一切都要从零起步，没有成熟的检验手段，我们查阅中外资料，请教资深专家，优化实验方案，克服一个又一个的技术瓶颈；没有固定的质量体系文件，大家共同出主意、提意见，集思广益；人手不够用，大家就一起加班加点，细数过去时间里，我们有
多少个休息日都是在工作中渡过，我们需要拼搏奉献，因为我们所做的工作没有现成的经验可言，一切都是新的，一切都要从零起步，路要靠我们自己去探索、去实践。
有句广告词写得好：思想有多远，你就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力。每一个海洋人，在自己平凡的岗位上尽职尽责，默默奉献，在挫折和困难面前，乐观进取，多做实事，心强志坚，以百倍的信心和毅力，去实现自我的人生价值。
珠街中心学校倪先艳
通过学习十七大，我感受颇深。作为一名新时代的教师，应该明白自己肩上的责任大，任务重，充分认识到教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础，十七大把教育基础地位进一步提高，并上升到了民族振兴的高度，因此，通过学习十七大精神，我决心立足平凡岗位，争做标兵教师。
1、心系学生，加强师德修养。
教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人，教师将从学生的成长中得到收获。人民的利益高于一切，这是党的最高准则。关爱我们的学生，密切与学生的和谐联系，心中牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，把一颗忠心献给学校，一颗爱心献给学生，一颗痴心献给教育，一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学校、学生服务的积极态度，始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位，以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。
2、刻苦钻研，提升教学水平
俗话说得好，“根深才能叶茂”、“水厚方能负大舟”，教学是一门艺术，我平时注重教学理论的学习，不断地钻研教材，认真备课、认真授课。在教学进程中不断总结，不断改进教学方法，逐步形成自己独特的教学思想和教学风格，并在此基础上学习吸收别人的经验，将别人好的经验，合理地运用到自己的教学中去。不断学习，不断充实自
1己，使自己不断地向“博学多才”这一目标靠拢，成为“学习型”、“研究型”教师，使自己成为学生佩服和爱戴的教师。
3、立足岗位，树立奉献榜样。
教师的先锋形象不在于怎么说，而在于怎么做。我不仅有先进的理念，为人民教育服务的观点，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我选择了教师这个光荣的职业，就要无愧于“教师”这个称号。用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在教学的细节中。我将以科学的态度，奉献的精神，在平凡岗位上体现共产党人的本色，发挥共产党员的先锋模范作用，把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到一心一意教书育人上来。
关键词：履职尽责,立足岗位,“创先争优”
自党的十七大召开以来,全国上下纷纷开展“五好五带头”、争创“四强四优”及“向身边的党员学习”“六个一”等活动。胡锦涛总书记最近指出,开展“创先争优”活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各级党委必须把这项活动抓紧抓好,抓出成效,在基层党组织和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。习近平同志在全国组织部长会议上,要求把深入开展“创先争优”活动作为基层党建的一项经常性工作,同做好当前各项工作结合起来,推动基层党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为基层党建工作注入新的动力和活力。因此,我们不能有歇气松劲的思想,要在前期工作的良好基础上,继续狠抓“创先争优”活动各项工作,进一步把创建工作做实做深做细。
1“创先争优”的含义
“创先争优”成为近期基层党组织关注的话题。那么,什么是“创先争优”?
有的人说,“创先争优”就是创先进、争优秀。表面上看的确是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,“创先争优”的重点并不在“先”和“优”上,而在于“争创”的过程。也就是说,“创先争优”的价值并不仅集中体现于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果。“创先争优”是社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的一种激励方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和职工群众对自身过去一段时间内工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。因此,“创先争优”是充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,把人的主观能动性在工作中充分调动起来,体现一个领域、一个群体的工作激情和干劲,不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。
具体到企业,切实增强开展“创先争优”活动的责任感和使命感,是贯彻党中央重大决策部署的思想保证。目前,企业面临着“经济升级,企业转型”的严峻形势,我们要从大局出发,认真贯彻国家产业政策,积极履行社会责任。在产业升级过程中,对企业的长远发展是一次难得的机会,但在短期内必然会对企业经济带来影响,甚至是阵痛。在新形势、新任务、新要求下,企业各基层党组织和广大党员要不断增强搞好“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感,认清自己肩负的重大责任,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,大力加强基层党组织建设,在推进企业跨越式发展、和谐稳定发展的伟大实践中创先争优、建功立业。责任重于泰山,使命无上光荣,各基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不负重托、不辱使命,把责任化作动力,把使命化作行动,扎扎实实把党中央的重大决策部署落到实处。
2 企业如何开展“创先争优”活动
只有创造性地开展“创先争优”活动,才能更好地推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。如何创造性地开展“创先争优”活动呢?笔者结合企业具体实际,认为可以从如下几点着手:
2.1 紧紧围绕企业中心工作,服务科学发展大局
围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只能在“体内循环”。“创先争优”活动要以学习实践科学发展观为主题,把推动“创先争优”活动取得实效的重要方法,与安排部署中心工作任务紧密结合,把企业生产经营管理工作中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的建设成果转化为科学发展成果,推动企业“经济升级,企业转型”。
2.2 加强宣传发动,发挥先进典型的示范引领作用
“创先争优”活动是立足本职开展的经常性活动,要重视舆论引导、典型带动。中央组织部部长李源潮同志说,雷锋是一个创先争优、无私奉献的典范。我们要在新的时代条件下把雷锋精神发扬光大,使“创先争优”成为全社会的共同追求。要动员基层党组织和广大党员积极参与“创先争优”活动,大力宣传好的经验、做法和先进典型事迹,组织党员在活动中勇挑重担,攻坚克难,形成学先进、赶先进的氛围;同时通过表彰先进,鞭策落后,形成“争先创优”的良好局面,确保活动取得实效。
2.3 身体力行,关注民生,多为职工办实事好事
“创先争优”重在干事,共产党员和党组织的“创先争优”要体现在实实在在的行动中,在干事创业、服务职工中体现先进性,认真落实党和政府的惠民利民政策,多干好事、干实事、干职工欢迎的事,实实在在地为职工解决现实问题,促使党员干部想干事、会干事、干成事,形成推动工作落实的强大力量。青海玉树大地震发生后,玉树县上拉秀乡加吉娘社区支部书记土丁朋措面对父亲和弟弟遇难、妻子腿断、2个孩子情况不明的情况,优先考虑的是那些依然被埋在废墟下面的乡亲,先急乡亲之所急。他组织村民挨家挨户挖掘被埋人员,当他从废墟中扒出64岁的老阿妈昂文尕藏时,几个手指都脱皮了,血和着土顺着指甲滴下来。大灾面前,党员干部“万事民为先”,真情付出换来的是民心一片。职工群众心中有杆秤,得到人们真心拥护支持的才是优秀的党员干部;党员干部只有心里装着职工群众,真心为职工群众办事,才能真正做到“创先争优”。
2.4 找准创建载体,完善推进措施,健全激励机制
在“创先争优”活动中,先进基层党组织的基本标准是“五个好”,优秀共产党员的基本标准是“五带头”。在“创先争优”工作中,我们要找准创建载体,“先进”和“优秀”不是抽象的而是具体的,要用一定标准来衡量和认定,并定期考核,细化目标要求和活动内容,把“软任务”变成“硬指标”,推动创建活动深入开展。在笔者所在的企业中,以“争创‘四强’党组织,争做‘四优’共产党员”为总抓手,以自治区级“文明单位”创建活动为载体,开展“流动红旗”评比、“种养能手”竞赛及“致富带头人”“优秀后勤服务工作者”评选等特色创建活动,并把创建工作与年终绩效考核挂钩,推动企业精神文明建设和企业文化建设再上新台阶。
2.5 夯实党建基础,激发生机活力
把“创先争优”活动作为当前推动基层党组织建设的良好平台,作为加强基层党建工作的经常性要求。充分发挥党建工作引领作用,积极探索党建工作新思路,通过“创先争优”活动抓好组织体系建设,通过创新党组织设置在职工小区等方式,强化“文明单位”与社区帮扶共建模式,扩大党的组织和工作覆盖面,创新党组织发挥作用的途径和方式等措施,激发党员队伍的生机活力,不断提高党组织和党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力,努力构建文明创建新格局。
3 企业开展“创先争优”活动需注意的问题
企业开展“创先争优”活动需注意以下问题:一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本单位、本部门的生产经营、工作业务等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入,参与的党员要广泛,使党员通过“创先争优”活动充分发挥先锋模范作用。“典型”具有榜样和示范作用,树立“典型”很重要,但不能把注意力放在扶持少数“先进”和“优秀”上。“创先争优”活动的根本目的,不在于仅仅表彰少数“典型”,而是要通过普遍开展“创先争优”活动,使每位基层党组织的先进性进一步发展,使每位共产党员的能力素质得到提高。三要健全制度,坚持长效机制。党员的模范带头作用不在口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度并坚持下去。一方面要根据形式和任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度保持和增强“争”“创”意识,形成“你追我赶”的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要加强领导,认真组织。企业领导要重视“创先争优”活动,坚持标准,严格考核,加大督查力度,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义,“创先争优”活动才能取得切实的效果。当然,为了防止“创先争优”活动流于形式、走过场,除党的各级组织和党员在认识上高度重视外,还必须在实践中不断探索新的方法和途径。
不知哪位学者曾说过：“教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。”带着这一美好的憧憬，一个怀揣儿时教师梦的我满怀信心地走上了人生的第一个讲台。
然而，我永远也无法忘记第一天走进学校的情景。五个多小时车程的颠簸，下车看到的却是：校门口长满了野草，瓦砾、碎石和土堆相互交叉；锈迹斑斑的铁门和孤零零的一栋教学楼仿佛在诉说着历史的沧桑；还未硬化的操场让人真看不出星光大道在哪里。瞬间我觉得命运跟我开了个莫大的玩笑，这难道就是我将要实现梦想的地方吗？我哭了，伤心的哭了。那时的感受，不是失望，而是近乎绝望。闪过最多的念头就是我要努力，努力，再努力，争取早日离开这里。
我每天静静地工作，静静地生活。直到一次上课跟孩子们聊天，突然，一个孩子问我：“老师，你的老家在什么地方，怎么会被分到这么远的学校啊，我们学校的年轻老师都是来一个走一个，来一个走一个。”我愣住了，之后，我一字一句地说：“这里条件虽然很差，但这里的孩子并不差呀。”这时候，我明显地看到孩子们的眼睛里多了一种东西。那节课，孩子们听的很认真，变的很懂事儿。顿时一种莫名的情愫涌上了心头。
日子就这样一天一天地过着。也不知从什么时候开始，我渐渐地喜欢上了这里。喜欢早上被鸟儿叫醒，喜欢孩子们偷偷放在我办公桌上的橘子，喜欢孩子们的“老师，您早”、 “老师，再见。”这里的一切，都散发着原始的亲切，让我看到了希望，体会到了一个乡村教师的幸福和快乐。
06年夏季，连续几个月的干旱，龟裂的田地仿佛是历经风霜老人脸上的皱纹，那么无奈与哀伤。学校想方设法引来的沟渠水也最终断流了，人们闲谈最多的也是去哪提水做饭。食堂也因为断水而无法再向学生提供饭菜。水，在这个夏天就像雪地里的草，珍贵无比。看着孩子们，中午嚼着没有营养的方便面，我急了，总不能让正在长身体的孩子一直这样呀！于是我买来胶盖桶，在同事的帮助下用摩托车到几公里外取来水，来回的折腾虽然很累，但一想到孩子们中午能吃上热腾腾饭菜，我又感觉很欣慰。中午蒸上满满的一大锅饭，几乎用命令的口吻叫上腼腆的孩子们上我家吃饭。和学生围坐一桌，夹菜、添饭、说说笑笑，真的，感觉特别的幸福。第二天一早，一声声叩门吵醒了我，打开门，只见许多同学用袋子提来蔬菜、米和鸡蛋，还有用瓶子装得满满的水。笑嘻嘻的说：“老师，水和菜我们都能带，你就不用那么辛苦了。”看着孩子们纯真的笑容，我的眼中浸满了泪花......
07年，在这美丽的山村校园里，我收获了甜蜜的爱情。09年我幸福的当上了妈妈，孩子的出生带来了家庭的温馨与甜蜜。但同时也得将我更多的精力花在她的身上。恰好，当时，我是毕业班的数学老师兼班主任，为了让更多的孩子到更好的学校去继续学习，我看着嗷嗷待哺，只有6个月大的女儿，狠心将她送到了农村外婆家寄养。我选择了将班级放在第一位，将更多的时间留给了学生。每天清晨，我第一个走进教室，和孩子们一起读书，一起克服学习中所遇到的种种困难；每天中午，我认真的批阅学生的周记，从孩子的字里行间中去发现心灵的弱点，用爱去疏导孩子的心理问题；每天傍晚，我利用课余的时间对班里的几个成绩较差的学生开小灶，悉心辅导，耐心寻找他们身上微小的闪光点，让他们重拾学习的兴趣。
向胡川，一位性格内向的小男孩，整天呆在角落，来不愿跟小伙伴交流。一次他被同学扭送到了我办公室，说偷窃，我很气恼，真想狠狠批评他。可当我看见他满脸的泪水、褴褛的衣衫、破旧的凉鞋。心顿时软了，只轻轻地问了一句：“为什么会拿别人的钱呢？”
“我只是想尝尝蛋糕是什么味道？“
顿时我愣住了，我能对这个孩子说些什么呢。
那个周末，虽然我很想见到自己的女儿。但我还是决定去他家看看。2个多小时山路的崎岖，看到的却是一张破旧的床和桌子散落在低矮的瓦房。从瞎眼爷爷的口中，我知道了，他爸爸、妈妈出去打工已经10年杳无音讯。过早的家庭负担沉重的压到了孩子稚嫩的肩膀。除了紧紧的搂着孩子我还能说什么呢？
以后的日子，我们一起吃饭，一起交心谈心，一起挑战困难。六一节，他穿上我送给他的新衣服时候欣喜，我欣慰的笑了。经过半年的时间，他彻底的改变了，爱说话，爱回答问题了。记得在一次作文中他写道：“我从小没有父母，胡老师就是我的妈妈！是她给了我一辈子都难以忘怀的爱”是的，我爱这群孩子，可我也爱自己的女儿呀！
星期天回家看见满身是泥，被蚊虫叮咬又红又肿的女儿时，我的心碎了，唯一能做的是紧紧抱着她，流下两行愧疚的泪水。
返回学校时，听到女儿那撕心裂肺的哭声，我真想多抱抱她，为了快要毕业的学生，我只能说：“孩子妈妈对不起你”。
“桃李不言、下自成蹊”，而最终我班学生的毕业成绩名列片区同类学校第一名，并获得了教委的表彰。那盛开的桃李，就是对我最好的回报。
12年，我光荣的向党组织递上了入党申请书。在今后的工作中，我会以一名党员教师的标准，用滴滴汗水滋润孩子们纯洁的心田，让缕缕阳光伴随孩子们的成长。我不崇高，只希望农村的孩子也能像城里的孩子一样在书海中自由的畅游；只希望给他们一双温暖的手，拉近农村与城市的距离……
范卓卉
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是“立足平凡岗位 打造十个一流”！
“十个一流”理念的提出，是市烟草局（公司）从战略和全局高度着眼作出的一项重要决策。以科学发展观为指导，以“两个至上”行业共同价值观为引领，以“十个一流”为标准，以“党旗下的商烟人”为旗帜，以“两个至上”在岗位比争运行机制为抓手，以“三治三提”推进作风建设专项活动为契机，紧紧围绕行业“上水平、促跨越”的中心任务，赶超发展、争先晋位、提标加速、自我加压、迎难而上，高标准、严要求、快节奏地推进各项工作，最大限度地提高商丘烟草的“知名度”、“美誉度”，做大、做强、做优、做久商丘烟草。这不仅是市烟草局（公司）党组加快商丘烟草发展坚强决心的体现，更是站在战略高度把握发展机遇的具体部署。它的精妙之处就在于把商丘烟草的发展定位与战略发展路径、指导思想与方法融合在一起，形成了一个完整的体系。“十个一流”的定位对商丘烟草的发展提出了新要求、新目标，带来了新机遇，已经成为商烟发展的新引擎。
我做为一名烟草行业的客户经理，是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员，又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等，国家利益要靠我们的工作来实现，消费者需求要靠我们的汗水来满足。说起我们客户经理，平时做的都是些小事，从事的也都是些具体工作。一位哲学家说过：
“一件平凡的事做一千遍就是伟大”。其实，维护国家利益和消费者利益这样的大道理往往是通过一件件小事体现的，并不一定都是轰轰烈烈的壮举。更多的烟草人像我们客户经理一样都是平凡人，做的都是简单事。我想，只要持之以恒，把平凡人做好了就不平凡，把简单事做好了就不简单。在周而复始的工作环境中，最容易产生的便是厌倦心理，如何才能让自己每天都充满激情，保持最佳的工作状态，我觉得应该把与客户交流作为一件愉快的事，把客户的事当成是自己的事。但是要想把每一件简单的事做好是不简单的，但我相信当我们把认真的工作态度和激情，投入到客户服务当中去，真诚的对待每一位客户，必能赢得客户的满意与信赖。
1、把握市场，主动作为，积极实施调优结构上水平，抓牢市场需求导向，将品牌培育作为第一要务，以“20+10”重点骨干品牌为指引，继续突出黄金叶系列、黄鹤楼系列、红双薪（晶派）等重点品牌培育，积极探索培育新的规格增长点，循序渐进引领消费向重点品牌集聚。健全完善市场调研机制，先后组织了卷烟消费结构、网上订货、重点培育潜力、黄金叶培育、黄鹤楼培育、低焦油培育等系列主题调研，为找准卷烟结构提升提供了充足确切的市场信息。在全体虞城烟草人的共同努力下，2011年我县卷烟品牌培育呈现出巩固、提升、引领的新特点，全年卷烟销量增长平稳，销售额较快增长，经济运行呈现良好发展态势。主要表现在卷烟供需总体平衡，重点品牌的市场价格保持平稳，一、二类烟增速较快。重点品牌销量持续增长，新品牌销势平稳。
2、统一思想、提高认识，把培育知名品牌作为卷烟销售的首要
任务和重大责任。以培育“532”和“461”知名品牌为重点。我们全面推进“卷烟上水平”，牢牢把握培育知名品牌这一核心内容，进一步强化角色定位，认真履行培育职责，从全局和战略高度出发，面向未来，着眼发展，深刻认识知名品牌培育的重要意义，全面理解知名品牌培育的内涵要求，准确把握知名品牌培育的目标任务，把做好“532”和“461”知名品牌培育工作作为我们虞城烟草的光荣使命和重大责任，切实把思想和行动统一到国家局的战略部署上来。认真编制市场规划，全面落实培育要求，扎实做好培育工作，努力增强培育能力，为“532”和“461”知名品牌加快成长创造良好的市场基础和工作基础。
3、聚集目标、突出重点，充分发挥市场营销对知名品牌培育的基础和引领作用。我们把培育品牌目标进一步聚焦于“532”和“461”知名品牌，以营造环境、尊重市场、引导消费、提升水平为重点，引领知名品牌加快发展。一是按照建功立业的要求，打造公开、规范、诚信的市场秩序，供求稍紧平衡的市场状态，努力实现机会公平、过程公平、结果公平，着力推进市场建设，为知名品牌的发展创造良好条件；二是尊重市场。发挥市场机制作用，尊重消费者选择，满足市场真实需求。坚持市场导向，发挥市场配置资源作用，把知名品牌培育建立在可靠的市场基础之上；三是引导消费。按照 “532”和“461”发展战略和市场的情况，优化区域市场布局和品牌结构布局，在把握现实需求的基础上，不断挖掘潜在需求，加强品牌形象塑造和传播，充分发挥品牌效应，提高大品牌和高价值品牌的带动力，尤其是虞城烟草立足实际，全局动员，认真开展卷烟消费引导工作，上至领导、下到普通职工，都承担着引导消费的重任，通过自己的行动切实引导
卷烟消费水平的提高。进一步提升和利用终端价值，发挥零售客户品牌宣传、产品推介的作用，确保知名品牌市场覆盖率到2011年超过40%、零售上柜率超过45%；四是增强能力。始终坚持订单供货自下而上的工作流程，按照“预测指导采购、采购支持订单”的要求，认真做好年度、半年和季度需求预测工作，确保订单真实反映市场需求，不断提高预测准确率和订单满足率。不断提升工商协同营销的能力。通过以品牌需求把握、市场推广、跟踪维护、信息反馈、保持价格稳定等作为工作重点，工商双方密切配合，共同做好知名品牌培育工作。不断提升品牌“精准营销”的能力。在参加梁园区试点工作现场会经验的基础上，按照“精确信息、精准投放、精细管理”的要求，建立和完善虞城知名品牌精准营销运行体系和规范,并逐步扩展到知名品牌。
——四川省宣汉昆池职业中学教师卢典学
尊敬的各位领导： 大家下午好！
我叫卢典学，来自四川省宣汉昆池职业中学，今天给大家演讲的题目是《平凡岗位创造不平凡业绩》。
我，没有顶天立地的豪言壮语；我，没有惊天动地丰功伟绩；我，没有骄傲自满却十分谦虚；我，没有追求享乐却十分朴实。我有的只是对教育事业的无限忠诚和对学生的无比关爱；我有的只是一颗乐于助人、真诚、宽容、睿智、进取的心；我有的只是一种乐观向上和无私奉献的精神！因此，老师们亲切的称我“螺丝钉”；学生们亲切地喊我“卢妈妈”。
一颗爱心滋润莘莘学子
自我参加教育工作以来，一直把以德育人，以才教人作为自己工作的准则。25年来，从不参与赌博，不进娱乐场所。我将自己的一颗爱心全部奉献给了学生。我认为没有爱就没有教育，师爱是很伟大的。我能做到关爱学生，热爱每一位学生，尊重学生的人格，我把自己的知识、才华和毕生的精力无私地奉献给了学生，学生也非常热爱我、信赖我，我把教师的教导化为自己的思想和行为。我能真心实意地去爱每一位学生，而且特别“偏爱”、特别关注那些所谓的“后进生”，用爱心换取学生的真心。记得有一年，因学校工作需要要调整我工作岗位离开当时的班级，同学们得知后跑到领导办公室又哭又下跪，哀求不要换走我，最后全班同学又联名给校长写信苦苦哀求，才终于留下了我;我们贫困山区的孩子多数是留守学生，学生缺乏关爱，我就像他们的父母一样，经常问寒问暖;学生感冒了，我就把药送到床前；个别学生处于青春叛逆期与家人关系不好时，我就充当调解员。学生亲切称我 “卢妈妈”。
作为一名班主任，我懂得教书育人就是率先垂范，言传身教的道理。我坚持不论大事小事，只要是要求学生做到的，自己必首先做到。我每天坚持第一个到教室，查看学生的出勤情况、身体状况、卫生情况，发现地板有纸屑我就会弯腰拾起，发现有卫生死角就亲自去弥补。多少课余时间都与学生在一起像知心朋友一样谈心，只要有我在，周围就有一团学生围住问这问那。
在教书育人的实践中，我把传授知识、能力训练、性格培养、情操陶冶和个性发展等有机地融合在一起，汇成一股推动学生“天天向上”的影响力，学生中尊师爱校、乐学善思、积极进取蔚然成风。因此我也获得了南坝镇“师德标兵”、宣汉县 “德育工作先进个人”等殊荣。
满腔热血挥洒三尺讲台
从教25年来，我凭着对教育事业的一份执着和特有的热爱，不断地挥洒汗水，播种希望，收获成果。深得同行的称道、学生的喜欢。我认真备课，钻研教材，查阅资料，每一节的教案、课件都精心设计，力求做到有创新，能够激发学生兴趣，重点突出，对难点的处理符合学生认知水平。课堂上努力创设和谐的课堂氛围，让学生们在轻松愉悦中完成学习任务。与学生关系融洽，经常与他们谈心，了解他们的认知水平和对老师的意见和看法，能及时的发现自己教学中的一些不符合学生学习需求的方面，同时了解学生的思想动态，遇到有问题的学生，能够帮助疏导。在每期的期末考试中对于成绩突出的学生，我就要掏腰包拿出几百元奖金给予鼓励。在教研活动中，我认真听课，积极评课，对授课教师的教学能力有了很大帮助。自1989年参加工作以来，我一直工作在教育第一线，二十多年来一直担任班主任工作，我所带的班级班风好，学习的风气浓厚，从没发生过安全事故，连打架事件都没发生过，有点小矛盾都被我化解在萌芽状态，同学之间和睦相处，亲如姐妹。
特别是2011年起担任了我校2011级农学1班班主任，并担任了农学专业课教学。刚接手时学生基础薄弱，学习习惯较差，厌学情绪浓厚，通过三年的艰辛努力，2014年职教高考中我班41名同学，就有27名同学单招考试中考上成都农业科技学院等示范高校，其中曹冬同学以278分夺得该校最高分，学校单招成绩中前十名，我班就占5个，单招后留下14名同学参加统一高考，本科硬上线10人，其中何兰同学以632分获得农学专业全市第一名。另外，我还是“双师型”老师。我特别注重学生的技能培养，像师傅带徒弟一样手把手地教学生，例如果树的嫁接、修剪等实用技术等。使学生学到了专业技能，且让学生取得了劳动部门的技能等级证书。
不辞辛劳投身教育科研
在做好常规教学工作的同时，我还积极从事教育科研活动，自觉而努力地践行课堂教学改革的新理念，并取得了喜人的成绩，我不断将自己积累的教学经验总结成文，先后发表论文多篇。2008年在考试报社发表了《初中生物教学中如何使用讲述法》、《边远山区生物教学法点滴》论文两篇。2012年起参与学校的省级课题《涉农专业双业型培养》研究，同时利用暑假一个多月时间无偿编写了校本教材《林果栽培技术》，该课题研究已被达州市教育局评为一等奖。
热情周到服务全校师生
我，责任心强，公德意识高，特别热心公益事业，也乐于帮助人。不论上下班时间，我大多就在学校。利用休息时间为学校维修水、电、窗帘等设备设施，管好学校的公共财物。哪里需要我哪里就有我的踪影，有时甚至三更半夜水管爆裂，电路故障他都要去急时进行抢险。很多时候在维修时由于一个人，身边没有帮手，搞得全身是泥水，但我从不抱怨。在13年上期有一天我在维修教师灯时，由于身边没有他人，没人掌楼梯，不慎滑倒，导致左脚裸骨骨折，无法正常行走，疼痛难忍，可是我没有请假休息，害怕耽误了同学们的课程，我就杵着拐杖给同学们上课，长达一个月之久，令同学们感动得流泪。实训楼经常有学生忘关水电现象，我只要发现就会从1楼关到6楼，尽量做到为学校节约；暑假期间学校人少，花草遇干旱，我就会自发地去浇水，去修剪；学校大会小会音响设备都由我负责安装调试；教职工家里水电设施坏了，只要找到我，我也会乐意帮忙。我就是这么一个为大家为学校无偿默默奉献的人，师生们都称我为有求必应之人。
我，就是这样一个在平凡之中有着伟大追求，在平静之中有着满腔热情，在平常之中有着极强烈的责任感的人。我在平凡的岗位上，创造出了不平凡的业绩，老师们都亲切称我是一颗永不生锈的“螺丝钉”！
从缝纫工成长为省优秀农民工
1998年7月，因为家境贫寒，姚依莉放弃了继续深造的机会，背着行囊，带着花季的梦想和家人的嘱咐，历经长途跋涉，踏入了常熟这片土地。人生地不熟，也没有出过远门的她，初到常熟进入波司登公司上班后，遇到了很多困难。因为刚从学校毕业，学历也不高，没有工作经验，更谈不上什么社会阅历了。没吃过苦，常常在工作上遇到一点挫折就觉得特别委屈，也特别想回家。那时，她还以为自己无法坚持在这个城市生活下去。但事实证明，她留下来了。
“不懂就问，不会就学。”身边的同事和朋友都这么鼓励她，所以，她立志从一名基层的辅工做起。功夫不负有心人。在同事的帮扶下，不到几个月时间，她就能操作机器，单独承担起缝纫工序，也很快就适应了常熟这边的生活，开始喜欢上常熟这座城市、这个企业。
公司为外来务工者创造了家的温暖，这也更激发员工努力工作。姚依莉说：“因为我清楚，作为一名普通的缝纫工，是不可能做出惊天动地的辉煌业绩来回报企业，回报社会的，唯有坚守好自己的工作岗位，爱岗敬业、勤奋工作。”
一分耕耘，一分收获。敬业勤恳的姚依莉很快成为了一名技术娴熟的缝纫工，并熟练掌握多道工序的操作，成为了车间里的“多面手”，连续6年被公司评为“优秀员工”。在取得成绩的时候，她想起了最初进厂时那个什么都不懂、不会的自己，是老同事的帮助，是常熟人的包容和热情成就了今天的成绩。
2008年，她荣获“江苏省优秀农民工”荣誉称号，常熟地区仅有两个名额。她说：“作为一名普普通通的外出务工人员能获得这样一份沉甸甸的荣誉，这无疑要感谢党和政府对我们的关心和照顾，让我们这些外出务工的农民既得到了应有的尊重和重视，也得到了许多实惠。”
从“外乡人”到新市民
如今的姚依莉，不仅有了一份稳定的工作，而且也遇到了最心爱的人，建立了家庭，并幸福地为人妻为人母。她说，我见证了常熟经济社会的快速发展，常熟海纳百川的宽广胸怀，历史悠久的文化底蕴，以及常熟人勇于开拓创新的精神，敢于对外开放的胆识，造就了一个崭新的常熟，各方面都发生了翻天覆地的巨变。
她视厂如家，把常熟和企业当成自己第二故乡。2009年10月16日，姚依莉被评为“常熟市文明市民标兵”。在感言中她提到：“我的同乡和朋友，很多都是在广东等地打工，我们常常在电话里聊着各自的工作和生活，他们都非常羡慕我生活在这样一个富有魅力的城市里，又是在一个世界知名的企业里上班，老乡们都希望我能够介绍他们到常熟这边来上班。每次听到亲朋好友对我的仰慕，作为一名‘新常熟人’我是幸福的。”
波司登也从十多年前的崭露头角，成为现在的世界名牌，成为纺织服装行业的领军品牌。姚依莉表示，作为一名普通的新市民，她见证了一个世界名牌的迅速崛起，她也看到了自己成长、成熟的生命轨迹，她与世界名牌共同成长。常熟这块福地培育了世界名牌波司登，而波司登又为众多像她一样平凡、普通的人提供了发展的舞台。
履行职责 参政议政
2012年，姚依莉的肩上又增添了一份更为重要的责任——人大代表。2012年5月，她光荣当选苏州市第十五届人大代表。
回首近十多年经济社会发展，农民工不仅在经济社会发展中发挥着越来越大的作用，在中国特色社会主义民主政治建设中也日益活跃。在改革开放和工业化、城镇化进程中，亿万怀着梦想的农家子弟离开农村、涌入城市，成为中国现代化建设不可或缺的一支新型劳动大军。
姚依莉表示，当选上人大代表，这是全市人民对她的信任，她将不辱使命，认真履行职责，把基层员工的声音反映上去，积极参政议政，为构建和谐社会建言献策。
记同江市自来水公司维修班班长颜京龙同志的事迹
颜京龙同志是自来水公司管道维修班班长。他1987年到自来水公司参加工作，2004年加入中国共产党，自1993年起他就从事自来水管道维修工作，一干就是二十年。
在二十年的工作中，他以一颗拳拳的爱岗敬业之心，刻苦钻研业务，以娴熟的技术、热忱的服务，赢得了干部、职工和广大用户的尊敬和赞誉，被人们亲切地誉为“二颜子”，曾多次荣获市、系统的先进个人、劳动模范和优秀共产党员，2008年获得了黑龙江五一劳动奖章荣誉。丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。多年来，颜京龙同志以锲而不舍的精神，脚踏实地的干劲，由一名管道学徒工慢慢地成长为一名管道维修骨干，直至2000年成为一名管道维修带头人----维修班班长。
工作、职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，为用户服务的态度没有改变，以厂为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值。
颜京龙是一名十分注意自身修养的人。他虽然只有初中文化，但他却以顽强的毅力自学完成了高中课程和自来水工艺流程等项专业内容，为提高服务水平奠定了一定的基础。他还自行研制了一个简易自来水管道测漏仪，为公司节省上万元资金,同时也大大提高了维修服务效率。他不但自己坚1
持政治学习，还经常组织全班人员研究供水管网查漏方法，学习管道维修技术，全面提高自身及班集体为用户服务本领和水平。除此之外，他还经常组织班组成员，虚心学习同行业先进人物事迹，以此调动这个集体的工作积极性，为用户提供更优质的服务，为市民安全用水提供可靠保障。
二十年来，他始终都坚持奋战在管道维修生产的第一线，每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管钳，他热爱管道维修工作，管道维修同样也离不开他，为了更好的工作，他经常奔波于同江市区的大街小巷，细心的查看翻阅公司的管网资料，进行对照，全面掌握全地区的管网分布及走向，为今后维修工作奠定了坚实的基础，十几个春秋过去了，领导换了几任，无论谁安排他干怎样的工作，多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力。
一个冬天的深夜，颜京龙接到一个用户的报修电话，说家中自来水管道出现故障。当时正赶上颜京龙爱人出差，孩子又生病在床。怎么办？水火无情，用户的利益就是自己的利益。想到这里，他将孩子反锁在房间，不顾天黑路滑，仅用十多分钟就赶到用户家中。由于管漏位置特殊，加之夜深没有帮手，他一直干到清晨四点多钟，确保了用户安全用水。用户望着满身锈水的颜京龙非常不知说什么好，再三挽留他用餐，都被他婉言谢绝了，他只了句“这是我应该做的”后，然后拖着疲惫的身子扭头离去。
还有一次，他接到一个新建居民楼用户打来的电话，说自家的自来水阀门和座便都坏了.他说这属于开发商的工程质量问题，但找施工单位几次了，施工单位都迟迟不与理会，想询问一下能否帮助修理,多少钱都行.他放下电话二话没说,拿上工具带着另一名维修人员立即赶往这个用户家,一会两人就修好了阀门.可是修座便就不那么容易了,因为坏的时间较长,座便内部粪便淤积堵塞,必须先疏通后再修理,颜京龙就让另一名维修人员出去买零件,自己动手疏通座便.粪汤溅得他满身满脸,他全然不顾,花了好大的功夫才疏通开.维修结束后,那家主人感动得不知说什么才好,一边留他们吃饭一边准备付工钱,结果他们不但没吃饭就连工钱也一分未收,那位先生一个劲地说自来水公司的人员素质真高.为了确保全市人民的正常用水,自来水公司对供水管理得特别严格,没有极特殊情况或总经理批准任何人不得随意停水。要求维修人员除特殊情况外,一律实行关闭独立阀门作业，不允许大面积停水。所以，在维修过程中，他们即要做到圆满完成抢修任务,又不能影响较多用户的正常用水，实施带水作业是经常的事。由于带水作业，颜京龙更是经常是一身泥,一脸水,脏衣服换了一件又一件,但从无怨言。不但节假日得不到休息,就连夜里睡觉也常常是睡了上半夜没了下半夜,每当人们和他谈起这些他总会非常平静，他总是说自己是一个非常平凡的管道维修工，所做的一切都是在尽
自己的职责，是一个共产党员应该履行的义务。
随着时间的推移，颜京龙从一个年轻的小伙子成为一个中年男人。但由于他的忘我工作，落下了严重的腰肩盘突出毛病，而且时常是在维修时候弯下腰就抬不起来，严重的时候疼得满头是汗。尽管如此，他也从未有过半句怨言，始终坚持在维修岗位。
2012年8月，在一次维修过程中，他的腰病突然发作无法行动被同事们送到医院。由于病情严重，市医院建议他到到上级医院治疗。在家人的陪伴下他来到了哈医大附属医院，经过全面检查发现，他的病情比想象的要严重的多，必须及时手术。没办法，颜京龙只好听从医生的建议和安排进行住院手术治疗。治疗期间，主治医生再三嘱咐他，出院后不能干重活，不能劳累，一但复发后果会很严重，甚至会有瘫痪的危险。
颜京龙出院后，根本没把医生的话放在心上，因为他放心不下班组里的工作，出院没几天，就到公司上班。领导让他休息，他不肯，毅然回到了他的工作岗位。有时他实在做不了，就亲自指导班组成员完成维修任务。
今年，在我市遭遇百年一遇特大洪水面前，他更展现了一个模范共产党员的风范。在抗洪期间，他每天除了完成市区供水管网维修工作以外，还坚持参加筑坝修堤，巡堤值班工作，累了就找个地方靠一会儿。在他的影响下，公司全员
奋力拼搏，装沙袋、堵管涌，遇到险情及时排除，确保了所负责的坝段万无一失，圆满地完成了抗洪抢险任务。
*** 各位领导、老师大家好：
我今天演讲的题目是《平凡的岗位，不平凡的风采》。
每个人的成长都离不开老师的辛勤培育。有人说老师是红烛，默默地燃烧着自己照亮着别人；有人说老师是辛勤的园丁，用汗水培育出祖国的花朵；也有人说老师似春蚕，用尽毕生精力，只为教育莘莘学子。那么每一位启蒙老师是你人生的奠基石，更是播撒民族希望的传播者。
在我成长的道路上，也有这么一位启蒙老师：我一年级的语文老师***老师。我永远也忘不了，当我懵懂犯错时，她严厉的目光是那么的深邃。忘不了，当我取得进步时，她亲切的鼓励是那么的温馨。忘不了，当我遇上难题时，她耐心的引导是那么的不厌其烦。
“小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气，说上一句话也惊天动地。”她的一举一动给我小小的心灵世界带来了对梦想的渴望。我常常憧憬着能有一天，我也能成为一名和她一样的老师。这样的情景，不止一次在我的梦境里出现。若干年后的今天，儿时的愿望终于实现。我也站上了三尺讲台。
2008年，我来到曾经就读过的母校实习。在这里再次遇到她，我的语文老师肖老师。她不但是我儿时的启蒙老师，也是我教师生涯的楷模和榜样。三个月的实习生活，我看到了一个临近退休老师的兢兢业业和孜孜不倦：多少个清晨，她牵着朝霞做伴；多少个黄昏，她踏着晚霞回家。
我敬爱的肖老师，带着对学生们热忱的关爱，让班级里处处洋溢着春天的温暖：她用母亲的慈爱，让单亲家庭的孩子获得家的温暖。她以朋友的身份，倾听调皮孩儿的心声。
这些场景至今令我记忆犹新，朴实而又动人。作为一名普通的教育工作者，肖老师在平凡的岗位上，虽然没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但她对工作的执着热情，深深影响着每一位熟悉她的人。
现在的我作为一名一年级的语文老师。面对孩子的调皮，我曾生气过；面对回报与付出不成正比时，我曾失望过；面对家长的质疑时，我曾彷徨过。每当看到孩子们可爱的脸庞，听到他们天真的话语，想到他们无邪的举动。我又信心十足，激情饱满。
我从最初对梦想的憧憬，到长大后对实现梦想的自豪，直到现在由衷地爱上了这个岗位。它没有舞台上的鲜花和掌声，只有讲台上的兢兢业业；它没有聚光灯下的华丽身影，只有粉笔屑中的毅然坚守；它没有名利场中的耀眼光芒，只有清风明月中的朴实无华；但我爱这份职业，爱这份能收获爱和感动的平凡的岗位。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育关系着国家的兴衰和民族的希望，少年强则国家强。选择了教育这样平凡的岗位，就是选择了责任，选择了奉献。
我愿在平凡的岗位里不断挥洒汗水，让更多的梦想从我这里启航。
西安市公安局未央分局徐家湾派出所责任区刑警队组建于2009年10月。现有警力9人，其中党员7人，均为大专以上文化程度，平均年龄28岁。他们担负着徐家湾派出所辖区刑事案件的侦破任务，是一支政治合格，作风过硬，纪律严明，能征善战的刑侦队伍。现在请跟随笔者的笔触，一起走进他们的工作和生活。
钢铁意志，恪尽职守，
为民唱响正气之歌
尹茂平，男，汉族，生于1974年5月，大学文化，中共党员。1989年11月入伍，2006年11月转业至西安市公安局，现为西安市公安局未央分局徐家湾派出所责任区刑警一中队中队长。
从穿上警服第一天开始，尹茂平就与人民警察这个太阳底下最神圣的职业结下了不解之缘，时时刻刻、事事处处用自己的一言一行践行着全心全意为人民服务的铮铮誓言，无怨无悔。因工作成绩突出，尹茂平同志曾多次立功受奖。他先后荣立个人三等功一次，并荣获全区优秀人民警察、全国严打整治斗争先进工作者等多项荣誉。在他的带领下，刑警一中队全体民警攻坚克难，顽强拼搏，先后攻克了一批疑难要案，为国家安全和人民群众挽回了数以万计的损失，守护了一方平安。
时间定格在2012年12月19日，一个寒冬的清晨，徐家湾派出所辖区北辰村一处垃圾场旁边，一名年仅15岁的花季少女的生命戛然而止，15岁的大好年华，转瞬间被凶残的恶魔砸的粉碎。面对受害人父母悲痛的眼神，贫寒的家庭，警察无声的誓言，激励着尹茂平这位朴实的汉子。在大规模的排查之后，案件侦破工作宛如磐石般地陷入了僵局，所有参战民警都深感破案无望的时候，是尹茂平以“让死者瞑目、还社会公道”的执着信念，历时三个多月，开展大量摸排走访工作，最终生擒犯罪嫌疑人郭某。2013年3月22日，大地冰雪消融，万物萌发，徐家湾派出所门前喜悦的鞭炮响彻天空，那是为成功缉凶的英雄胜利而归所鸣奏的凯歌。当受害人亲属簇拥着将一面写有“为民除害历尽千难万险，伸张正义方显警察本色”的锦旗捧到尹茂平手中时，坚强的汉子落泪了，是啊，这面饱含深情的锦旗，不正是他打黑除恶、伸张正义、心系百姓的最真实写照吗？
尹茂平同志发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，接连破获多起重特大刑事案件。在2013年的“五防五打五管控”行动中，尹茂平同志共参与追逃行动5次，总行程8000余公里，抓获犯罪嫌疑人4名。特别是在侦破“王孟诈骗案”及“龚冬子系列盗窃案”中，他作风顽强扎实，多方搜集线索，走访排查，成功抓获犯罪嫌疑人，受到多方领导的好评。
2013年6月，辖区大明宫物流市场多次报案，物流市场货物被盗。接警后，由于案件线索较少，案情进展缓慢，所领导高度重视，指派尹茂平同志负责具体调查工作。经过大量的摸排走访，精心研判，挖掘线索，尹茂平同志在众多监控视频中找到了一部嫌疑车辆，确定了“以车找人”的侦破思路，几经周折终于找到了车主，确认了嫌疑人身份并成功将其抓获归案。
侠肝义胆，铁人风范，
为民铸就平安堡垒
王宏伟，男，汉族，生于1969年5月，大学文化，中共党员。1987年参军，1991年到西航公司公安处参加工作，2010年12月企业公安改制分配至西安市公安局未央分局徐家湾派出所，现为西安市公安局未央分局徐家湾派出所责任区刑警一中队刑侦民警。
王宏伟同志当过兵，能够将军队生活的优良传统保持到工作生活中，他踏实肯干的工作态度感染着跟他一起工作的每一个人。由于他经常主动加班，被同事戏称为“铁人”。在他的感染下全队同志上下一心，努力工作，破获了一个又一个疑难案件。
2013年9月在徐家湾派出所辖区育新路、西航公司家属区中心小区、渭滨街等地多次发生女性黄金项链被青年男子徒步抢夺案件。接到报案后，王宏伟同志积极主动通过警综平台，对辖区内该类抢夺案进行梳理，对受害人进行回访，并调取了各个案件的现场监控，又对嫌疑人可能行走和逃跑的路线进行实地调查。经过长时间反复仔细地观看，最终在西航公司中心小区47楼小区大门口的监控中发现了嫌疑人逃跑时的视频监控录像信息，掌握了犯罪嫌疑人的体貌特征。确定了犯罪嫌疑人体貌特征后，王宏伟和其他同志有针对性地在高发案街道和时段进行便衣守候。2013年10月6日14时许，王宏伟放弃休假时间，在西安市未央区徐家湾渭滨街便衣守候时发现在西航天鼎保育院门前马路上有一名青年男子行迹可疑，且与多起徒步抢夺案件犯罪嫌疑人体貌特征极其相似。王宏伟随即秘密跟踪并请求所里支援，该男子在渭滨街、西航小区内、育新路来回转，目光不停地在单行女子身上查看。在转悠两个多小时后嫌疑人站在育新路西航二中对面路边伺机作案，在看到单行女子走过后立即走到女子前面看脖子上是否带有项链，其抢夺项链意图暴露的非常明显。该名嫌疑人半小时未等到目标后又继续往北走，后行至西航中心小区门前17路公交车站时，嫌疑人突然消失，王宏伟与赶来支援的侦查民警立即寻找，在路边停放的车辆后侧与嫌疑人相遇。在王宏伟上前表明身份准备对嫌疑人进行盘查时，该男子突然向西航中心小区内逃窜，王宏伟和同事们紧追不舍，终于在西航中心小区124楼1單元门前将该男子抓获。经审讯，该男子供认其就是此前多起徒步抢夺女性黄金项链的犯罪嫌疑人，此案遂成功告破。
从30%、70%、80%到86%，逃犯到案率节节上升，从36、32、16到8，在册逃犯数极速下降，这是一串串平凡而又普通的数字，但在每一个数字的背后都是一段传奇，每一个传奇都记录着王宏伟为捍卫正义付出的勇气与热血，它们汇集在一起，就是他的一段精彩绝伦的无悔人生。
奋勇争先，扎实工作，
用青春热血铸就正义利剑
朱华伟，男，汉族，生于1988年11月，大学文化，2011年7月毕业于中国人民公安大学，同年10月进入西安市公安局未央分局徐家湾派出所，现为西安市公安局未央分局徐家湾派出所责任区刑警二中队中队长。
朱华伟正值青春年少，血气方刚，对待工作扎扎实实，一丝不苟。由于自身的不断努力，2014年年初，朱华伟被任命为刑警二中队中队长，二十岁出头的朱华伟，年轻干练，工作扎实，在所支部和上级公安机关的坚强领导下，朱华伟带领二中队民警以侦查破案为重点，充分发挥责任区刑警队的职能作用，采取各种侦查手段和有力措施，开展破案攻坚，严厉打击严重暴力和多发性侵财犯罪案件，始终保持对刑事犯罪的主动进攻态势，不断深化严打斗争。先后破获了唐顺、穆安静系列盗窃电动车案件，摧毁了谭林、李玉秋、张涛等特大贩卖、非法持有毒品案犯罪团伙，出色地完成了各项工作任务。在办案过程中，有人悄悄塞给朱华伟2000元钱，希望他帮助通融一下，朱华伟断然拒绝，对方以为钱少，朱华伟淡然一笑：“收下它就是出卖自己的灵魂，一个人民警察的灵魂是无价的”。
寒来暑往，冬去春来，经过几年警察工作的历练，朱华伟已经从当初刚入警的大学生成长为如今精明强干的刑警中队长。几年的警察生涯中，在公与私的天平上，他处处以公安事业为重，以人民群众为重，无私忘我，抛家舍业。父母生病时，他恰逢大案要案，忠孝难两全，带着家人的声声嘱托与叮咛，带着对亲人的无限牵挂与愧疚，他又以高度的责任感忘我的工作，南征北战，忙东忙西，战酷暑，耐严寒，以最高的标准，最严的要求，最硬的措施，最佳的精神状态投入到侦查破案之中，兑现忠诚谱忠曲，铮铮铁骨写人生，用一封又一封捷报，一个又一个奖章来回报家人的理解和支持。
总有一种责任冲锋在前，总有一种使命义无反顾，总有一种信念坚如磐石，总有一种力量生生不息，总有一种选择考验良知，总有一种愧疚埋在心底。无论是尹茂平、王宏伟还是朱华伟，他们只是许许多多奋战在公安刑侦战线最前沿干警的一个缩影，他们是人民警察，赤胆忠诚、公正严明是他们的本色，常养胸中浩然之气，常积公道正派之德，使他们在情与法，权与势，金钱与美色面前，始终保持一名人民警察的本色，时刻维护法律的公平和正义。哪里有危险他们就冲向哪里，哪里有需要他们就出现在哪里。他们把人民当作父母，把群众当作亲人，满腔热情，无私奉献，用忠诚时刻践行着全心全意为人民服务的入警誓言。他们不是星星却照亮了璀璨的星空，他们不是勇士却挺起了不屈的脊梁，他们不是天使却温暖了每位群众的心。
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