自己要有主见的演讲稿

自己要有主见的演讲稿（通用6篇）

自己要有主见的演讲稿 篇1

每一个人做每一件事都有自己都有自己的主见和原则，如果谁违背了自己的主见和原则，那么将意味着这个人就会忘记怎样去做一个人，有时我想，为什么只有我最无助，为什么没有人主动理解我，当埋在心里的怨气太久时就会得心病，反之若能说出来，说不定你会以另一个角度去看人生。

还记得曾经告诉过一个人倘若你想要心灵快乐，去找一个倾听者只有这样你才能心灵得到纯净的进化为我的生活带来益处，可我现在才明白，那真的是好艰苦，好不容易，可我因该放弃吗?不，我决不因该放弃，因为我坚持我做人的原则：相信自己的性格，进入自己的心灵花园!

自己要有主见的演讲稿 篇2

根据要求, 上课内容为说话训练。我拿起书本细细研究, 选定内容。人教社实验版教材第三册《应该听谁的》是一篇口语交际课, 以老爷爷骑驴这个片段 (都不骑、孙子骑、爷爷骑、一起骑) 为内容, 生动形象地反映了社会上存在的一个普遍问题:做事没有主见。这一课, 我经历了三次试教。

一、第一次试教及效果

我参考了许多资料, 写出教案后便与教研室的老师们一起探讨, 大家觉得设计较平, 缺少亮点, 没有起到示范作用, 于是老师们给我提出了各种宝贵的意见。就这样, 大家提出的多种意见, 我全部吸收, 形成了我的第一次教案, 并进行了第一次试教。

效果:第一次试教可以说是失败的, 整节课时间不够用, 而且给人的感觉杂乱无序, 中心不突出。与听课的老师们坐下来冷静思考, 探讨一番, 认为课堂过于花哨。于是有老师提出用辩论的方案。听了老师们的意见, 我“恍然大悟”, 觉得用辩论的方式来教, 既简便易行, 又是观摩课中名师常用的方法之一, 于是决定一试。

二、第二次试教及效果

在老师们的指点下, 我设计了一个类似辩论的环节。首先根据自己的想法确定了两个对立的观点:爷爷骑或者孙子骑。相同观点的同学坐在一起, 并设计了这样两个问题:你支持这种骑法的理由是什么?反对另一种骑法的理由又是什么?我想:这样设计问题集中, 学生有话可说, 应该能把课上好。

效果:课堂上, 学生们各抒己见, 摆出各种例子, 说服对方。互相争来争去, 彼此都说服不了对方。课上得很热闹, 可是争来争去却是讲“敬老爱幼”, 与课文主题“做事应该有主见”没有联系。

三、第三次试教及效果

前两次试教, 都没有达到预期的效果。整个教学中, 这么多有经验的老师给予我指导、建议, 但结果却不尽如人意。望着老师们提出的一大堆建议, 我头脑中一片混乱, 不知该如何取舍, 到底应该听谁的?打开教材, 看着书上那好笑的故事, 我喃喃自语:“你爱怎么骑就怎么骑嘛, 自己拿主意不就行了。何苦来折腾人呢?”话音刚落, 豁然开朗, 现在的我不就是书中的爷孙俩吗?我每次试教都靠别人出点子, 自己却没有想法, 没有主见。于是我仔细钻研教材, 并订正了教案。

效果:上课时, 我先由游戏导入, 然后让学生观看《骑驴》的动画, 适时提出问题:爷孙俩应该听谁的呢?他们该怎么办呢?并根据问题展开讨论。最后, 学生得出结论:做事应该有自己的主见。这节课上有发言、有补充、有辩论, 正体现了口语交际课程的特点, 达到了很好的效果。

四、留给我的思考

自己心中要有太阳(演讲稿) 篇3

（演讲稿）

各位领导、评委、同志们：

大家好！

今天我演讲的题目是《自己心中要有太阳》。古希腊哲人赫拉克利特曾说过：“教养是有教养人的第二个太阳。”他说的第一个太阳是指宇宙中的太阳，第二个太阳就是道德的教养、知识的教养。对于我们共产党人来说，不管你地位高低，不管你在天南海北，不管你是男性女性，心中更要有个太阳，这个太阳：就是努力为党工作，就是视为自己生命线的党纪！即使是一名普通党员，也应该时时记住，位卑不敢忘忧国，位卑也不能忘记党纪，位卑也不能忘记维护党的形象啊!

中共中央最近颁布的两个条例，即《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，构成了我党防治腐败的成熟体系，标志着我党党内监督由此进入规范化、制度化的新阶段。这两个条例对于每一名党员来说，就是我们心中的太阳。

人，只有为着一个伟大、崇高的目标活着，才是幸福的。丧失了一个伟大的崇高的目标，贪图当前的一时安逸、眼前的享受，就会失去正确的世界观、人生观和价值观，从而迷失方向，有负于党的事业，有负于人民群众。作为一名年轻的党员干部，如何不辜负人民的期望，如何维护党的形象，如何在实际工作中执行好两个条例，我认为关键在于：牢记自己心中的太阳。做到“三个加强”，即自觉加强学习，加强对党的领导干部的监督，加强自身修养。同时做到“两个具备”，即具备清正廉洁的为政品格，具备克勤克俭、艰苦奋斗的政治本色。

每一个党员领导干部应该立党为公、执政为民，永远保持公仆本色，但是王怀忠、慕绥新等腐败分子私欲恶性膨胀，为了达到“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”的境地，严重违纪违法，最后落得的只能是法律的严惩。他们，已经忘记了共产党员的宗旨和自己心中的太阳。因此，党员特别是领导干部必须要时刻对照两个条例，经常自重、自省、自警、自励，自觉接受党内监督和人民群众的监督。在学习和执行条例过程中，只有做到其耻可知、其行可止、其德可立、其人可赞，养成严于律己、廉洁奉公的优秀品德，用自身的清廉去沟通同人民群众的感情，去架起同人民群众的连心桥，才能有助于自己奋发向上，建功立业，为民多干实事、多干好事。

一个人在对待物质生活上要经受两种考验：“贫贱不能移”和“富贵不能淫”。艰苦的、困难的磨练固然是一种严峻的考验，比较优裕的物质生活条件同样是一种考验，而且是一种更为严峻的考验。如果说，在过去艰苦的岁月中我们经受了考验，那随着社会主义市场经济的不断发展，在今天和以后的生活好了的时候，我们还要经受新的考验。

代表最广大人民群众的利益，这就要求我们党员和领导干部时刻都要牢记，我们的权力是人民赋予的，时刻都要提醒自己不要脱离群众，时刻用两个条例约束自己的言行举止。只有这样，才会在个人得失面前多一份平常心，在灯红酒绿面前多一份警惕心，在广大群众面前多一份进取心。

艺术要有自己的渊源作文 篇4

艺术要有自己的渊源作文

著名油画家何多苓说：“成都当代油画家的作品无论是在质量和数量上，均在全国名列前茅。从20世纪80年代初开始，成都的当代油画家便开始一代代地成长。成都油画家有着共同的脉搏——关注四川的人文，虽然作品中看似与四川无关，但在精神上与四川的文化精髓一脉相通。在本土深厚文化底蕴的培育中，成都油画家的作品无不烙上明显的.个性色彩，细腻、微妙。”

著名艺术批评家栗宪庭也说：“说到中国的当代艺术不能不提到成都。成都的油画家们热衷于绘画性，重视情感与生活的关系。将‘感觉、情绪、生命、生活’这些元素融入到当代油画的方法，就是从成都发源的。成都油画家群体之所以能‘鹤立鸡群’，说到底，是它有源源不断的当代油画家后备力量，没有出现断层现象，这是其他城市所不具备的。”

对自己要有个态度 篇5

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对自己要有个态度

和一位老同事聊了聊陈年旧事，聊了聊现今风闻，有同感，有新知，聊也能聊出正能量。

也不知为什么要出这样一个题目，也许是态度重要吧，也许是自己认知自己重要吧。总归，自省在陪伴着一个人或上升或沉浮的一生。

过去几年，在压力下，不得不“用心”做一些事情。回过头来，也有一些成绩感。主要在于做事做人上没有留下多少愧疚。这半年多来，大概是环境的变化影响了心境，人群的变化作用了心情，工作方式方法的变化制约了习惯，政治风气的变化更新着内存，一切都在发生着改变，对改变的不适或者无奈，促动着另一种习惯的养成。可能是无压力情况下如何自加压力。这或许是一种态度。要压力是想形成动力；有动力，是在对生命负责。

态度之一，做事积极正确必须坚持。是否能够继续积极正确，不许把自己放在一个集体和另一个集体中去考虑。在一个集体中扮演什么样的角色，决定了你以什么样的态度去做事，按照什么样的规则去做积极正确的事。要把握好角色定位，积极正确地推动自己份内的一切事情，不留遗憾，不出枝节。

态度之二，做人积极向上必须坚持。向上向善是一个阳光之人必备的品格。积极正确做事的人，应该练就一种品质，那就是积极向上做人。尊重领导，礼遇同事，善待下级，看似简单的三句话，做起来要把准“善”的核心。善则内心阳光，不善则阴暗无光。

态度之三，说话要说别人能听得进去的话。良言一句三冬暖。没有什么人愿意听自己不愿听到的话。在什么人面前说什么话看似庸俗的一种本事，实则是察言观色、洞察一切、知己知彼的结果。伤口上撒把盐是一种效果，公众场合当众批评是一种后果，否定声音面前支持一句是一种力量，霸道武断情形中演一回“不敢”是一种智慧的勇猛。难道你愿意在你痛苦的时候听到不解的伤害吗？难道你在公众面前不愿意受到应有的尊重吗？难道你拿不定主意时也不愿意听别人讲几句开窍的话吗？难道你愿意和缺乏素质的人在一起争论不休吗？你有很多的不愿意，你会处在不同的场合，你要和很多不同性格的人、不同等次的人、不同素质的人、不同文化的人在一起交往、生存、进步，你说的每一句话、你每一次说话，都会让别人听得进去，都能让人有所触动，你能不是一个智慧的人吗？！

坚持做下去，坚持不断学，坚持学说话！

坚持的要件之一就是把过去好的坚持下来，在新的环境和新的位置学会新的对待自己的态度，一种位移之后仍然让过去认识熟悉你的人感觉似曾相识、无甚变化的态度。

莲山 课件 w w

自己要有主见的演讲稿 篇6

新华都集团总裁兼CEO唐骏昨日空降成都，为数百名成都企业高管讲述《如何成为卓越的管理者》。穿着一身黑色条纹西服，带着不变的偏分发型和谦逊笑容，唐骏以他的亲身经历，幽默地讲述“唐氏成功秘笈”。秘笈1：创业要有自己的“杀手锏”

如果唐骏自己不说，现场大部分听众并不知道风靡一时的卡拉OK记分器和街上流行的大头贴居然是他发明的。当年还是软件工程师的唐骏，看着满大街的卡拉OK厅，突发奇想发明了一套卡拉OK记分系统。不过那套系统并没有花费他太大的心血，打分的标准也是以唐骏自己的唱歌为标准。不过这项专利的创意还是吸引了多家公司注意，并以8万美元价格卖给了韩国三星公司。这是唐骏创业的第一桶金，之后他还开过律师事务所，甚至帮助很多演艺圈知名人士到美国走穴。

唐骏以幽默的方式分享了自己当年创业的故事，实际上是想告诉很多人，创业的机遇无处不在，但一定要有自己的“杀手锏”。“最近几年，中国正流行一股创业浪潮。十个人当中有九个下海创业，还有一个是在做风投的。”唐骏并不认同这种风气。秘笈2：管理推行“一对一”简单化

很多老板都觉得自己很累，觉得公司管理很难，唐骏却认为管理一点都不难。他倡导简单化管理，认为一对一管理、简单的激励机制和员工提升机制最有效。

“譬如新华都集团有很多分支子公司，我和子公司的领导的关系就是一对一的关系，比如港澳资讯我是他的董事长，那么港澳的总裁只对我一个人负责，下面的副总裁与我没有任何直接的相关联系。”唐骏认为，这就保证该总裁有足够的权利管理他的团队，这是一种最简单的管理。当然我也希望我们公司和所有企业都能简单化管理来保证管理效果，提升员工的积极性。秘笈3：做人改变性格努力喜欢每个人

对于职业经理人来说，如何让人喜欢自己非常重要，唐骏总结多年经验，他认为最有用的一条：那就是努力喜欢你周围的人，

“我强迫我自己喜欢我周围所有的人，这个很难。因为过去你不喜欢他，变成你喜欢他，刚开始我心里承受不了。”唐骏说，但是他强迫自己，去寻找对方有什么优点，不断把他的优点培养。慢慢的就变成了一种习惯，看到一个人就去发现他的优点。

唐骏认为，如果你喜欢周围所有的人，这样的人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时，把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光，你变得很容易跟别人接近，好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力、他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格，对于你未来职业的发展会起到非常良性的作用。”

记者：听说您近期已正式“兼职”加盟上海鼎衡船业和金和软件两家企业的高管团队，出任董事，这与您目前新华都集团总裁的身份是否相冲突?

唐骏：我加入这两家企业，仅仅作为董事，不拥有实权，只需要一年开几次投资会。我90%的精力仍然放在新华都身上，其他“兼职”就当成履行社会责任在做。

记者：您当初到新华都时，表示要让新华都旗下企业实现上市，目前进展如何?

唐骏：新华都还是按照当初的战略在推进，并没有进行战略调整。只不过，现在可以达到IPO条件的旗下企业，该上市的都已经上市了，剩下的一些离上市还有一段距离，但还是在朝着这个方向努力。

我们的目标是将新华都打造成为一家控股集团，旗下有很多投资公司，目前的收购符合新华都未来的发展布局。说得更具体一点，希望把陈发树打造成中国的巴菲特。

记者：目前新华都最新的投资计划是什么?

唐骏：运作企业的最高境界是资本运作，收购青啤就是一个很好的案例。我们在很短时间内会有更大收购动作，目前正在从筛选出来的项目中做选择，暂时不方便公开。但是有一点非常肯定，不久就会有新的标的公布。模式也差不多，以财务投资者的角色介入，不谋求控制权。

记者：您此次来成都，除了讲座之外，是否也在寻求投资机会?