《招标师职业水平考试实施办法》

《招标师职业水平考试实施办法》

《招标师职业水平考试实施办法》 篇1

第一条 人事部、国家发展改革委共同成立招标采购专业技术人员职业水平评价办公室，办公室设在国家发展改革委，负责研究招标采购专业技术人员职业水平评价政策和考试管理工作。

第二条 招标师职业水平考试考务具体工作分别委托人事部人事考试中心和中国招标投标协会按照职责分工进行。

各省、自治区、直辖市的考试工作，由当地人事部门会同发展改革部门共同负责，具体职责分工由各地协商确定。

第三条 国家发展改革委委托中国招标投标协会成立招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会。该委员会负责编写考试大纲、命题，研究建立考试题库等工作。

第四条 招标师职业水平考试科目为《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》和《招标采购案例分析》4个科目。

第五条 招标师职业水平考试分4个半天进行。《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》和《招标采购专业实务》3个科目的考试时间均为2.5小时；《招标采购案例分析》科目的考试时间为3小时。

第六条 符合《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》（以下简称《暂行规定》）有关报名条件的人员，均可报名参加招标师职业水平考试。

第七条 考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加考试的人员必须在连续的两个考试内通过全部4个科目的考试。

第八条 参加招标师职业水平考试由本人提出申请，携带所在单位出具的有关证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按照规定的程序和报名条件审查合格后，核发准考证。参加考试人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。

国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。

第九条 考点原则上设在省会城市和直辖市的高、中等学校或者高考定点学校。如确需在其他城市设置考点，须经人事部和国家发展改革委批准。招标师职业水平考试日期定于每年第二季度。

第十条 坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作（包括试题命制与组织管理等）的人员，不得参加考试，不得参与或举办与考试内容有关的培训工作。应考人员参加相关培训坚持自愿的原则。

第十一条 招标师职业水平考试有关项目的收费标准，须经当地价格主管部门核准，并向社会公布，接受公众监督。

第十二条 考试考务工作要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作，遵守保密制度，严防泄密。

《招标师职业水平考试实施办法》 篇2

在整个招标采购过程中,招标采购人员的职业能力,体现出招标采购机构的业务水平,关系到招标采购项目运行的成败,关系到国家、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益。然而一直以来,这一关键岗位却没有本行业的职业资格制度和相应的身份认定。从业人员队伍不稳定、水平参差不齐,成为制约招标投标行业发展的瓶颈,面对多元化经济格局,以及招标工作中的新情况、新矛盾,我国招标投标事业迫切需要一支高素质的人才队伍和一套完整健全的人才建设机制。

1 招标师制度的发展

职业资格证书制度是我国劳动就业制度的一项重要内容,对提高劳动者素质,促进劳动力市场建设,以及深化企业改革,加快经济发展都具有重要意义。职业资格证书是联接培训与就业的重要桥梁和纽带,是促进就业的重要措施,是新形势下劳动保障部门加强全社会劳动力管理职能的一个硬手段。

我国的招标投标法是我国民商领域中的一部特别法律。它首先是一部程序法,即通过法律法规要求的程序拦截市场交易中的不规范行为,防止腐败现象的发生。同时,我国招标投标法也是一部实体法,即规范了国家行政监督管理部门、招标人、招标代理机构、投标人在招投标活动中的权利、义务和法律责任。这部法律第一次规范了招标代理机构的法律地位,规定了招标代理机构成立的必要条件,其中条件的第二条规定,“能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量”。如何界定“相应专业力量”即需要通过相应的评价或考试来确定。这就是招标师制度规定和办法出台的法源基础。

2007年我国颁布了《招标师职业水平考试实施办法》,要求自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员,须通过职业水平评价,取得招标采购专业技术人员职业水平证书,具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。为贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》,在总结招标采购专业技术人员职业资格制度实施情况的基础上,2013年人力资源社会保障部、国家发展改革委制定了《招标师职业资格考试实施办法》,使招标师的认证从“职业水平考试”上升为“职业资格考试”,这意味着我国招标投标行业对从业人员必备的学识、技术和能力有了更高的要求。

2 实施招标师职业资格考试是从业人员提升自身素质的需要

当前,我国招标采购专业体系尚未形成,从业人员多数为“半路出家”,职业水平良莠不齐。有的从业人员因缺少职业道德,缺乏对招标投标政策法规知识的系统学习,以及实际操作能力不够等原因,导致招标投标活动流于形式,损害了国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益,造成了不良的社会影响。

很多人将招标采购简单地理解为程序性、事务性的工作,认为只要按照规范招标文件和程序操作即可,忽视了其中的技术含量和专业内容。通过职业资格考试,从业人员可以结合工作实际,全面学习招标投标方面的理论知识,熟悉掌握招标采购专业实务知识,提高专业实施能力,有助于提升自身综合素质,以便更好地服务发展大局。

很多从业人员在招投标行业摸爬滚打,视招标投标工作为事业,为我国经济发展做出了不可磨灭的贡献。然而,这项事业需要足够的理论支持、政策支持以及社会认同。《招标师职业资格考试实施办法》的出台,是国家对招标投标从业人员的一种社会认可和身份确认。

3 招标师职业资格考试制度是招标代理机构提升管理水平的需要

在招标代理过程中,优秀的招标代理企业需要根据招标本身及国家相关法规确定合理的资格审查条件和标准以及评标办法,避免歧视性条件及争议内容,如此才能达到预期的竞争水平;制定合同条款,合同条款是项目实施过程的关键,一份好的合同条款能够保证项目顺利实施,将各方风险降至最低;编制合理招标文件格式内容,一份好的招标文件应是编辑美观、内容前后一致,不会对投标及评标产生不利影响;与业主及相关监管部门的沟通协调,良好的沟通及统筹安排能力,能够使招标过程变得井然有序,顺畅合理,而不造成工作的混乱及低效率。以上招标代理工作的顺利进行,需要招标代理机构拥有一支业务能力强的专业队伍。

《中华人民共和国招标投标法实施条例(征求意见稿)》第十条规定:“有关行政主管部门在认定招标代理机构资格时,应当审查其相关代理业绩、信用状况、从业人员素质及结构等内容。招标代理机构应当拥有一定数量获得招标投标职业资格证书的专业人员。”招标师职业资格制度的实施是招标代理机构提升管理水平的需要。

3.1 提高招标代理机构的核心竞争力

在实施招标采购中,招标代理机构起着重要作用。招标是一种商业竞争,其核心是公平、公正。招标事业以及招标代理机构的迅猛发展,使招标从业人员的素质问题被提上日程。国家对于招标师职业资格考试制度的建立,是招标事业发展的必然要求,也是招标代理机构自身发展的必然要求。

招标师职业资格考试是一种面向社会的资质考试,对专职招标代理机构而言既是挑战也是机遇。招标师职业资格考试制度提高了招标代理机构的行业准入门槛,但也加强了招标机构的竞争力,使拥有招标师数量多寡成为招标代理机构核心竞争力的体现。

招标代理机构要抓住机遇,通过培训、考试及实践,全面提高从业人员的政策、业务素质,从而提高服务质量和水平,推动机构全面发展。

3.2 完善招标代理机构的人才格局

任何一个企业的人力资源管理实践必须立足于企业所处的政治、经济文化和社会环境,立足于企业的竞争环境,同时还必须立足于企业自身的文化、战略、人力资源现状等诸多因素。招标代理机构人力资源管理必须适应国家行政主管部门对资质准入的基本要求,立足于本企业的现有业务发展状况和发展战略,实现自身竞争能力的最大化。在没有招标师职业资格考试制度之前,各单位只能用学历、外销员、经济师、商务师等考试结果来对从业人员进行评价,效果不甚理想。招标属于新兴的跨学科专业,对于招标采购专业人员的职业规划成为困扰企业管理者和人力资源部门的难题。招标师职业资格考试获得的证书,可以作为招标代理机构人力资源管理的参考指标。

作为“社会中介服务组织”,招标代理机构属于成长型企业,以咨询服务为经营目标,招标人才的科学配置是招标代理机构立足行业的根基。代理机构可以将职业资格证书作为一种有力的管理手段,在人才培养中通过各种培训和考试,提高招标采购人员的素质,使其能够承担相应的任务,从而改善招标代理机构的人才结构。

3.3 作为招标代理机构绩效考核的依据

每个企业的成立都会展望未来,考虑发展前景,这个未来的实现是通过绩效来实现的。将招标师职业资格证书纳入企业绩效考核体系,作为提升员工薪酬水平的考核指标,有利于员工参与管理,提高其自我管理意识和工作积极性,调动其主观能动性,运用员工的智慧、专业和能力,通过共同努力达到企业目标。

每个员工都希望自己的人生价值得到体现,作为社会个体的员工希望在组织中收获社会认可度、满足感、薪酬、职务提升、学习机会等。招标师资格考试制度的实施能够提供员工创造绩效的能力,使员工在为企业创造效益的同时能满足自己的荣誉感、保障个体与家人的幸福生活,这是企业留住人才的保障。

4 招标师职业资格考试是行业健康发展的基石

招标师是促进招标投标市场健康发展的催化剂。招标工作在我国发展多年,招标模式日趋成熟,但目前招标行业从业人员素质参差不齐,对招标师职业资格进行严格管理,可以规范招标机构的建设和发展,以从业人员的素质作为招标机构的一个重要衡量标准。招标师政策的出台可能促使一些人员素质较低的招标机构被淘汰出局,优化综合实力较强的机构,招标师考试会进一步提高从业者的素质,行业准入门槛也可能提高,这样市场竞争秩序会更趋规范,更有利于招标行业的良性发展。

招标师职业资格制度的出台对招标从业人员和招标机构设置了一定的门槛,有利于规范招标市场,促进我国招标投标业的健康发展。今后招标机构拥有的招标师数量和等级,很可能会成为等级划分、资质申请、招标业务竞争的前提条件。这将迫使招标机构加强内部管理,做好人员培训,有益于提高招标从业人员的整体素质。此外,还可以将项目和招标师个人诚信和执业资格挂钩,提高招标从业人员的违规成本,促进招标从业人员自律守法。

招标师考试通过对招标采购人员的理论知识体系和实际能力的考核,与培训、继续教育相结合,对于整体上提高从业人员职业素质,规范招标投标行为,增强行业凝聚力,将起到促进作用。

5 结语

《招标师职业水平考试实施办法》 篇3

津人专〔2004〕9号

关于转发人事部、建设部《建造师执业资格考试 实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》的通知

各区县人事局、建委，各部委办局（集团公司），各人民团体、大专院校人事（职称）部门，各有关单位：

现将人事部、建设部《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》转发给你们，请认真贯彻执行，并将我市一级建造师执业资格考核认定申报工作具体安排通知如下：

一、申报条件

一级建造师执业资格考核认定申报条件按照《建造师执业资格考核认定办法》中的有关规定执行。

各单位应推荐具备条件且在第一线从事总承包和施工管理工作的专业技术人员。已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。

二、申报程序

符合申报条件的人员向所在单位申请，并认真填写申报表，各单位按文件要求对申报人员进行初审，提出推荐人选，报送天津市工程 建设交易服务中心二楼管理服务区项目经理资质申报窗口。市人事局会同市建委复核后报建设部。

三、申报材料

（一）各申报单位的推荐意见函。

（二）《建造师执业资格考核认定申报表》（见附件2）一式三份。也可由中国工程建设信息网上下载表格。

（三）申报人员的学历或学位证书、工程或工程经济类高级专业技术职务证书、全国工程总承包岗位培训合格证书或一级项目经理资质证书和已发布实施的国家或行业工程建设标准主要技术负责人证明的原件和复印件。

（四）所在单位出具的职业道德证明、省级建设行政部门认可的建设工程业绩、项目经理证明。

申报材料，以个人为单位统一装订成册。复印件及证明材料应由所在单位业务技术部门和人事（职称）部门负责人签署意见并加盖单位公章。

四、申报时间及地点

各单位请于2004年3月31日前，将考核认定申报材料报送天津市工程建设交易服务中心二楼管理服务区项目经理资质申报窗口。过期申报不予受理。

天津市工程建设交易服务中心地址： 天津市南开区复康路23号增1号 联系电话：27129778 联系人：张 鑫

附：

1、建造师执业资格考核认定申报表

主题词：人事

2、建造师执业资格考核认定申报人员汇总表

3、建造师执业资格考核认定申报人员明细表

4、专业对照表

5、各专业大型工程标准一览表

6、建造师执业资格考核认定申报证明材料

7、一级建造师执业资格工作领导小组成员名单

天津市人事局

天津市建设管理委员会二○○四年三月一日

职称

考试

招标师考试项目管理复习总结 篇4

P8项目过程管理PDCA方法的含义，体现严格控制和持续改进 1.2项目管理任务 至少要记住九大任务的构成和含义，能按管理成效及客户关注度进行三个层面区分（图1-5）；

重点学习目标管理中4重约束涉及的范围、时间、质量、成本管理的内容，如综合管理中有关界面管理；范围管理3过程构成，定义3成果和控制3要点；时间管理5过程构成，重点是排序和计划；成本管理中3过程构成，成本计划的方法和区别；质量管理3过程构成及成果等 1.3项目管理组织 P18 4种组织结构方式的含义，前三种（项目、职能、矩阵）特征/优缺点，强弱矩阵式的区 别（参附表1）

P22 选择时考虑因素（组织方式特征、项目特点、组织现状、管理能力等），各类方式适用

条件（参附表2）

第二章：招标采购项目管理 2.1采购与招标采购：项目采购的基本原则构成及基本含义 2.2招标采购项目的特点、管理任务、主要方法和工具 P29质量、进度、成本、项目组织的特性及管理要求 P20管理任务的工作内容构成，P31主要管理方法和工具的类别、含义和用途 P34质量、进度、成本控制的目标、方法和措施（表2-2要熟记）；服务要素管理及考核评

价（表2-3中关注服务要素构成）

信息管理目标，外部信息收集内容，采购信息记录内容，措施（标准化、制度化）风险管理目标（损失前后），风险识别及分解（图2-2）、风险估计的含义及特点（事前、人为、隐匿性、主观估计）、应对措施类别及针对各类风险采取措施及要点（表2-4）、风险转移的方法 2.3招标采购项目计划与控制 招标采购项目计划的编制：项目背景内容、采购团队特征及项目经理基本权限、采购计划编制应考虑问题、合同包及标段划分依据和表达形式、费用估计/进度计划的依据 检查范围：现状、趋势、里程碑事件进展状况 检查内容：计划、招标文件、进度、人员组成、风险和不确定性的判别和控制

第三章：工程建设项目管理 3.1工程建设项目管理因素、模式及应用 P65参与方（4）及其他利益相关方的构成，诉求的区别；P70管理实施方式（线形顺序法+快速路径法）—〉P72常见管理模式的种类、含义、特征、图形辨识（参附表3），重点是 前4种

3.2工程建设项目投资决策

P79工程建设项目投资管理参与主体和管理程序（主要是政府对项目的行政管理程序，目前形成分级、分段、分类和分项目的格局，理解含义）P80项目投资决策的参与主体及关注点差异、决策分析的内容（5）和基本要求（3）、可研

的概念和作用（决策、设计、实施、筹资、签约、后评价等）P83投资体制改革的原则（效益、市场取向、适度接轨）、企业投资自主决策的内容、政府 对项目投资的决策管理制度（视投资来源及项目属性不同，分别采用审批制、核准制和备案 制）

P85政府投资项目的决策：规划先行、项目建议书审批（必要性）、可研审批（可行性）

P86企业投资项目核准制：项目类型（3类）、核准条件、程序 3.3工程建设项目评价 P89经济评价包括财务评价、国民经济评价，理解两者侧重点和方法的差异，记忆财务评价内容、程序/步骤，理解主要评价指标的含义和应用、主要评价参数选取；国民经济评价的适用范围（需核准和审批的项目），评价内容、程序对照财务评价的差异；理解不确定性分析的作用、两种方法的应用 P94社会评价内容（3）、步骤

3、方法 P95环境影响评价内容（与程序类似）、基本要求（三同时的含义）、环评文件编报要求

3.4 工程建设项目的实施

P97狭义的项目管理是指业主方管理；项目管理6阶段划分的构成及各阶段工作内容/交付成果/完成标志（参图3-20），其中与招标采购相关的工作内容可详查表3-4 P107强制监理的工程项目范围

P109建筑企业资质认定考核因素（4）；设计与施工企业资质管理表述不规范，见实务P90

和P95；监理资质类别和等级，工程招标代理资质等级及业务承接规模，注意不要与造价咨 询混淆 3.5 工程建设项目的进度管理 P120项目多级进度计划体系的构成、编制主体、作用、相关关联性 P129横道图的含义、优缺点； P130 CPM的含义、主要时间参数的含义和计算关系、关键路径/任务的含义及判定标准

3.6 建设工程项目合同管理（工程合同基本常识）P136五种合同担保方式的构成、含义、特征及区别

P138工程履约担保形式—银行保函、履约担保书和保留金的含义（出具人、担保责任、额度）

3.7 建设工程专项合同（各类范本）P142国内工程类合同示范文本的作用、适用范围、构成 P144 FIDIC合同范本彩虹合同系列的构成，前四种是重点，其适用条件的差异见后附表4

P147勘察设计合同：依据、当事人责任、定金/支付、变更； P151施工合同：合同文件构成，当事人责任，争议解决

P153咨询、监理合同工作范围中3类工作的含义

3.8 工程建设项目合同的管理

P159合同管理基本原则和制度保证；P160理解合同全面分析的工作内容

P164无效合同、可撤销合同、无效免责条款的常识（含义、条件、效力等）P166-167履行要求（全面+实际）、承担违约责任的形式和条件、合同中止、终止和解除的含义和区别 P170争议与纠纷产生原因、处理方式；P171索赔的特点、原因、分类（按目的分工期和费 用）、计算方法

3.9 工程建设项目质量管理 P174工程建设项目质量影响因素的类别和内容 P175设计质量控制内容（4）；

施工质量控制：P176工程建设项目施工质量的责任主体是施工单位；P177施工质量控制的过程包括施工准备、施工过程和施工验收质量控制（表3-20）；P178自控、监控主体的划分；工程质量保修期限；自验收合格之日起，基础/主体-合理使用年限、防水/潮5年、冷热2季、安装/装修2年 P180质量验收包括过程验收和竣工验收、实施主体；P181验收要求、内容和方法；不合格

品处理 P180工程项目质量管理体系的构成及实施主体—〉业主 3.10 工程建设项目职业健康安全与环境管理：P182 HSE管理的目的3.11 一体化管理体系的建立和运行

P189一体化体系构成：质量、HSE、社会责任、财务、信息安全等，质量控制体系是基础；体系策划与设计的四个环节 P192 ISO9000族质量管理体系、ISO14000系列环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，已成为建筑企业进入市场的准入要求和投标入围的基本资格 P192-193体系认证程序，认证证书期限3年，每年监督审核；认证标准：运行基础、资源、管理职责、运行证据、测量和改进能力 3.12 工程建设项目投资与建安工程造价管理 P194工程建设项目总投资构成及细分，静态部分—动态部分；P195建安工程造价的构成： 直接费（直接工程费+措施费）+间接费（企业管理费+规费）+利润+税金

P196全过程造价管理：参图3-28理解项目各阶段对应的造价控制环节/计价成果表现形式 P197工程计价方法（定额计价和清单计价法的含义）决策与设计阶段：P199投资估算编制方法（4+1）；P202设计概算组成及编制方法；P206施工图预算的编制方法 签约与施工阶段：P209-211招投标阶段的价格（招标控制价/标底价格/投标价的含义、区别，不平衡报价含义及基本策略）；P213施工阶段的合同价结算（369号文中进度款结算方式、预付款和进度款支付比例，变更估价原则、暂估价结算办法）

竣工阶段：P218项目竣工决算组成部分及核心内容，保修期经济责任划分 3.13 工程建设项目风险管理

P219风险管理内容/基本程序：风险识别、风险估计、风险评价、风险处置/应对 P220风险处置工具/应对策略：回避、转移、自留、减轻/损失控制；其中风险转移方式包括

保护性合同条款、工程担保、工程保险

P222工程建设项目风险的分类 P231工程保险—狭义（建筑安装工程保险）/广义（建安工程保险和其他保险，即人员+施

工机具+职业责任+其他）

P232建筑/安装工程一切险的责任范围——工程建设期间、因自然灾害/意外事故引起的物质

损失部分+第三者责任部分，理解辨识除外责任

P233工程保险的安排——投标人/被保险人、保险方案（保险合同要素）、保险费率/保险费

（影响因素）、保险公司的选择；索赔时效2年

第四章：货物生产和贸易管理

4.1 货物生产：P239四种货物环保节能标志的含义区别、强制性要求；P242库存管理的含

义、评价标准、库存费用构成及控制目标

4.2货物的质量管理 P243货物质量标准的层次类别及关系；P243售后服务6项内容；

P245货物强制性质量监督手段：3C认证（含义、范围、作用、机构与质量体系认证的区别）+生产许可制度（范围、主管单位）；P246质量鉴定的含义、作用和程序 P247特种设备的范围、适用法规及主要管理要求 4.3 国内贸易的合同内容与履行：P250支付工具的构成及汇票/支票付款期限；P251交付方

式：工厂交付、用户现场交付；P251运输方式的种类及特性

4.4 国际贸易运作 P253国际贸易 4个特点；P253适用法律体系构成；P255国际贸易惯例含义及3个特征（自发形成、普遍接受、非法律性约束）；P256惯例生效条件及使用发生纠纷时的裁定原则

4.5 国际贸易术语：P256贸易术语含义及作用；P258参表4-1内容熟记13种贸易术语的分

组和名称代表含义，P259记常用FOB、CFR、CIF的交货地、风险、运输/保险责任和费用

划分；P263理解术语选用应考虑因素，并能结合示例判断

4.6 国际贸易的支付：P264支付方式种类及形式划分、区分各自含义及主要特征；

4.7 国际货物运输：P267运输方式类别较国内贸易增加了几项，理解其特征和优缺点即可；P270海运提单的作用（物权凭证等）不同于铁路/航运运单（运输契约和货物收据）4.8 货物运输保险 P272海运保险类别及责任范围：基本险（平安险、水渍险、一切险）+附加险+专门险；P27货物运输保险投保应考虑因素：投保人确定（不同贸易术语要求）、保险险别（合同约定）、保险金额（CIF/CIP价格加10%）、保险费率和金额、保险公司；索赔时效2年 4.9国际贸易项目的合同履行和管理：P277出口合同履行环节和（P280）进口合同履行环节 的构成（特定贸易术语和支付方式下）；P278通关环节：申报和审单+检查和查验+税费计征

和缴纳+放行+放行后稽查；P282进出口商检的检验机构、检验项目和时间地点 第五章 服务项目管理 5.1 服务项目概述：P283服务项目管理特点

5.2 服务计划：P287初步/正式服务计划的区别（编制时间、作用角度）；客户关系管理要点 5.3 服务合同管理 P268服务项目采购方式灵活（除强制招标外）；报价高低不是采购的主要考虑因素 P269服务合同执行考核要点（派遣团队、服务表现、良好沟通互动）；争议原因（客户满意与服务标准、服务范围界定不清）；友好协商解决为主；服务项目的合同多数属于委托合同，合同的成立基于客户对咨询服务方的信任，如信任不能延续，则委托人（客户）在支付了通知期前的应付服务费后，有权随时解除合同。

5.4 服务项目管理实施 工程咨询：P290计费办法、P291范围蔓延、综合管理核心 投融资：P292贯穿项目策划和准备阶段；P295工作大纲（TOR）与技术建议书的含义、内容、依据；P296融资项目的分类（标的-存量资产转让/新建项目融资、渠道-股权融资/债权融资）；P301服务质量评价标准4 科技研发：P303项目分类及区别、P306计价/支付方式；P309知识产权管理内容、不同类别科技项目的知识产权权属（申请专利权）一般规定

几个需要注意的表格： 附表1：项目管理组织结构方式的区分

组织方指令方式 项目管理人员 专业资源及配合 主要优点 主要缺点 式 项目式（单一来源，全职、独立团自有、独享，专业关系简单、成败取决于个人水平，多直线式）直接领导发队 问题内部决策为主 决策快速、项目部岗位重复设置可能出 权责明晰 造成资源浪费 职能式 多重来源，兼职，团队界分散各职能部门，专业水平多头管理，专业协调难度职能部门发限不清，往往多头参与多专业协高、有利于大 出 不设专职项目调 资源共享 经理 矩阵式 兼有 兼有 团队自有+职能部兼有

门共享，同时需要内部决策和外部专业协调 强矩阵：项目部主导；项目经理发出的指令性计划任务，职能部门提出咨询意见 弱矩阵：职能部门主导；项目经理向职能部门发出支持工作请求，职能部门提供指导性意见 组合式 站在更高的企事业单位总体业务布局层面上看，针对不同类别、地区的项目可能采取多种方式

附表2：项目管理组织结构方式的适用条件 组织方式 组织现状

项目承接、实施特点 项目专业特点 项目管理团队及人员 未设专业职能项目式（直线式）相对独立、偶尔实施 技术和管理相对简单 能力强，可独立胜任 部门 同期执行多个、专业性技术和管理构成较复职能式 类似；实施期短、运行杂，但内部专业协调不一般管理人员难以胜任 专业职能性支规律、变动性小 困难 撑体系健全 强矩阵式 项目经理和团队能力较强 内部协调工作量大且实施期长（规模较大）较困难 弱矩阵式 相对较弱 附表3：工程建设项目管理模式 管理模式 工程发包 承包范围 项目管理 优点 缺点 其他 传统管理模式业主，依据完整的施全部施工任务委托工程师管理/工作界面清晰 设计比较完善技术基础为线形（DBB）工图纸，针对施工总（总包负责采施工监理 方可发包，耗顺序法；可采用承包一次发包 购专业分包）时长 FIDIC红皮书 建造管理模式业主，依据部分完成各专业、子项、委托CM经理参与分项设计后即多专业平行分技术基础为快速（CM）的图纸，针对各专区段工程施工 管理（各专业分包开展专业施工包，管理协调路径法 业、子项工程依次、协调及现场监理发包，可缩短困难平行发包 等）工期 管理承包模式由管理承包商对外 管理承包商对项管理方的责任取决MC承包是带有承包风险（MC）发包签约 目管理目标进行和权利明确，商履约能力，的CM（又称为风险承包；可不再业主管理责任需担保 CM at Risk）委托其他工程质和风险更小 国内典型运用“代

量监督人 建制” 设计采购建造业主，依据方案图包括方案优化业主派代表自行减少设计、施应用受专业与总价包干合同 模式（EPC）纸，针对EPC总承在内的工程设管理为主，过程宽工方的界面； 行业局限，多FIDIC银皮书 包一次发包 计、施工、设备松 用于大型工业派生模Turn-Key、物资采购供应 考核验收严格 与基础设施项BOT、PPP 目 的含义和承包范围差异 设计+管理 项目管理咨询方 管理操作类似（D+M）兼作设计 CM，有代理型和风险性两种 自设管理机构类似CM，多专业平无管理咨询方平行发包 行发包 委托代理式 业主与管理方是

《招标师职业水平考试实施办法》 篇5

2011 年招标师考试继续沿用 09 年版大纲及教材

2011 年招标师考试继续沿用 2009 年版大纲及教材。另外，2010 年 3 月出版的《招标师 职业水平考试复习指导》也可继续沿用。考试大从中国招标投标协会 2011 年 4 月 21 日发布的《关于 2011 年招标师职业水平考试有关情况的通知》获悉： 2011 年招标师考试仍然依据 2009 年 4 月公布的《全国招标师职业水平考试大纲》，2009 年版 4 科辅导教材和 2010 年 3 月出版的 《招标师职业水平考试复习指导》 继续沿用。《考试大纲》及辅导教材将依据即将颁布的《招标投标法实施条例》做进一步修改，作为 考试大纲》及辅导教材将依据即将颁布的《招标投标法实施条例》做进一步修改，2012 年招标师职业水平考试的依据。业内有关人士认为，分析这一通知，对招标师考试和 年招标师职业水平考试的依据。招标师职业资格化在未来三年内的走势可以起到一定的参考作用。首先，首先，2011 年招标师考试继续沿用 09 年版的《考试大纲》和辅导教材，从整体上来 看是有利于招标投标从业人员应考的。对于已经通过部分科目的考生来说，不用花大量的精 力去熟悉考纲和辅导教材，可以结合以往考试的经验进行针对性复习，对于帮助考生提升通 过率尤其有利。其次，其次，辅导教材和《考试大纲》的稳定，将使考试组织更为成熟，有利于考试的顺利实 施。同时，也有效降低了广大考生的备考成本。再者，再者，2012 年《考试大纲》和辅导教材将依据即将颁布的《招标投标法实施条例》做 进一步修改，作为 2012 年招标师考试依据。这一信息包含了以下的内涵： 第一，2012 年的招标师考试可能仍然为“水平考试”，但内容的丰富性和考点将发生变 化，这将导致考试难度有所变化，其通过率也将受到影响； 第二，招标师职业资格化进程可能会随着即将颁布的《招标投标法实施条例》而加快。如果 2012 年招标师考试仍然为“水平考试”的话，那么 2013 年启动招标师职业资格考试的 可能性就会比较大； 第三，上述变化将使得 2011 年的招标师职业水平考试对于广大考生来说十分重要，因 为无论是 2012 年还是 2013 年启动招标师职业资格考试，后续的招标师考试难度和通过率 都会发生变化，从而使考生通过考试的不确定性变大。因此选择参加教材和《考试大纲》都 不变化的 2011 年招标师职业水平考试，并力争通过，是广大期望未来获得招标师职业资格 的考生最佳的选择。据了解，招标师职业资格制度的建立，对于建立从业人员职业化准入和监管体系来说具 有重要的意义，同时，为了完善这一体系，受有

1内部招标工作监督检查实施办法 篇6

(试行)

（SDLQ）QB—JCS—0

1山东省路桥集团有限公司

二○○六年七月

第一章 总 则

第一条 为进一步加强纪检监察组织对内部招标工作的监督检查，维护集团公司利益，促进反腐倡廉工作，根据山东省高速公路集团公司《交通基本建设项目招标投标工作纪检监察监督办法》（试行），结合本单位实际，制定本办法。

第二条 本办法是对集团公司《材料采购、设备租赁、劳务队伍的选择公开招标管理办法》的实施进行重点监督检查；对以业主身份进行工程施工队伍和监理队伍的招标执行过程监督。

第三条 集团公司下属各单位要严格遵守法律法规和其他相关规定，自觉接受纪检监察组织的监督检查。

第二章 监督检查方式、内容

第四条 纪检监察人员通过参与资格预审、开标、清标、评标、定标等过程，对招标工作直接进行监督。

第五条 纪检监察组织根据工作需要，可以向招标人、投标人等调查取证，依法调阅与招标工作有关的记录、文件、资料。

第六条 纪检监察组织根据工作需要，随时对下属单位或重点项目材料采购、设备租赁、劳务队伍的选择等招标情况抽查，也可以组织企管、工程、审计等部门组成监督检查小组进行全面监督检查。

第七条 纪检监察组织主要对以业主身份进行的工程施工队伍和监理队伍招标工作程序的合法性及是否存在违纪违规问题进行过程监督。

（一）资格预审的监督

1、是否严格按照集团公司有关规定和招标文件确定的条件进行审查；

2、资格预审是否公开、公平、公正；

3、对集团公司合作单位信息库中的单位和个人是否优先考虑；

24、凡受到集团公司通报批评的合作单位和个人，一律不准参与内部招投标工作；

5、对参加BOT工程投标的施工、监理单位，要到省检察院进行行贿犯罪行为查询。

（二）开标过程的监督

1、是否按照招标文件确定的时间、地点开标，并邀请所有投标人的法定代表人或其授权代理人参加；

2、是否按规定的投标截止时间终止招标文件的接收及招标文件的密封情况；

3、是否允许投标人当场提出异议，及对提出异议的处理情况。

（三）清标过程的监督

1、清标过程要严格按照招标文件要求和确定的标底标价范围进行；

2、清标人员要遵守保密纪律，清标期间不允许与外界联系，防止泄露机密。

（四）评标过程的监督

1、评标过程要遵守合法的评标程序；

2、评标人员应严格遵守评标纪律，严格保密、不得采取暗示、授意、引导等方式干预评标；

3、要断绝评标人员与外界的联系，不得透漏投标文件的评审情况、中标候选人的推荐情况以及评标有关的其他情况。

（五）定标的监督

1、是否在评标候选人名单中确定中标人；

2、是否有转包的问题；

3、是否按当场预定的中标候选人上报集团公司。

第二章

监督程序

3第八条 招标人在拟招标前应通知纪检监察部门。

第九条 纪检监察组织要派人参加开标、清标、评标工作。

第十条 纪检监察组织要派人进行对投标人行贿犯罪行为的查询。

第十一条 参与监督的纪检监察人员要在当场预定的中标候选人表上签字，或提出有关意见。

第十二条 招标人应在清标、评标工作结束后，写出清标、评标报告存档，同时报监察室一份，以备纪检监察组织检查监督。

第四章 责任追究

第十三条 对违反《集团公司材料采购、设备租赁、劳务队伍选择招标管理办法》和《交通基础设施工程项目招标实施办法》的行为，需要追究相关单位和个人责任的，纪检监察组织应按照职责权限予以追究。

第十四条 对招标人违反招投标办法、纪律的问题，要及时制止，提出纠正意见，情节严重的，追究有关人员的责任。

第十五条 投标人如以行贿等不正当手段中标，一经查实，建议取消其中标资格，中止合同，并按有关规定作出处理。

第十六条 监督人员在监督过程中未履行监督职责，导致严重后果的，要给予相应的纪律处分。

第十七条 对招标过程中其他违反国家法律、法规和评标纪律的行为，视情节给予责任人相应的纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关进行查处。第五章 附 则

师带徒实施办法（模版） 篇7

为进一步贯彻落实公司加强职工培训的精神，充分发挥车间生产技术骨干人才的“传、帮、带”作用，帮助、指导年轻员工立足岗位成才，加强对新员工、一线技能操作岗位员工和转岗人员的技术、技能培养，熟悉和认同企业管理制度和理念，不断提高员工专业岗位技能水平，促进企业健康、快速发展。车间决定为各岗位技能培养接班人才搭建平台，特制定芳烃车间“师带徒”实施办法及考核。

一、师带徒选拔标准与原则

1、具有良好的思想道德品质，团结同志，作风正派，廉洁奉公；

2、具有较强的创新意识、锐意进取、开拓务实的精神及组织领导能力、独立工作能力、沟通能力。

3、具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，业务精通，有专业技能特长。一般情况下，师傅应具备一定的技术职称。

4、新参加工作的员工，要求积极要求上进，热爱本职岗位，肯于钻研与创新,工作认真的青年职工作为徒弟人选。

5、师徒双方通过双向选择，经车间认可结成师徒对子，双方签定师带徒培训责任书，明确传、帮、带的时间和目标，定期进行考核评定。

6、本着“干什么学什么，缺什么补什么” 的原则，同时进行专业技能传授、公司战略、企业文化、职业道德、生产安全、劳动纪律等培训。

7、学徒期为半年，每月为一个考核周期。期满对“师带徒”学习效果进行考核认定，成绩合格，能独立操作，将对师傅、徒弟给予奖励。

二、“师带徒”选拔程序及考核办法

1、盘点：要求每个班推选出2-3名技术扎实、思想进步的师傅，经车间认可确定为师傅人员范围，新入班组的各职工为学徒。

2、签订“师带徒”培训责任书。

3考核：① 带徒师傅每月考核系数上调0.1 ② 学徒的相关考核与师傅直接连带挂钩

③ 每周期考评（6个月）前两名者 每人次加10分，后五名 每人次扣5分

④ 车间根据学徒的考试考核及日常表现20 % 的可以提前转正，30 % 的延期转正。考核以最先达到300分为转正基本条件。提前转正师傅与徒弟组合 每人次加10分

⑤ 徒弟在公司技术比武、星级职工考评中取得名次、获得奖励的，师傅也同样获得相应奖励。

徒弟的考核结果，作为师徒评先树优、晋升工资、提拔任用的一项参考依据。

《招标师职业水平考试实施办法》 篇8

第一条 为规范全省软件开发服务项目招标投标活动，提高软件开发服务项目招标投标质量，促进我省信息化建设健康发展，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《某省信息化条例》、《某省招标投标管理办法》及其他有关法律、法规，制定本办法。

第二条 本省行政区域内的软件开发服务项目招标投标活动，适用本办法。本办法所涉及“软件开发服务项目”是指：为满足用户信息化建设的个性需求而专门进行的软件开发及伴随技术服务的项目。对成熟软件产品的采购，可按货物招标投标方式进行。

第三条 招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第四条 全部或部分使用国有资金及财政性资金单项合同估算金额达到或超过50万元的软件开发服务项目，必须依据本办法进行公开招标。其它项目可参照本办法进行公开招标。

第五条 省经济和信息化委员会、省招投标监督管理局（招投标管理办公室），负责全省软件开发服务项目招标投标活动的指导、协调和监督、管理。省经济和信息化委员会负责建立和管理全省共享的软件开发服务项目评标专家库，作为省政府依法设立的某省评标专家总库的子库。

第六条 本办法规定软件开发服务项目的招标投标活动按分级管理的原则进入各级综合招投标中心进行，禁止任何形式的场外交易。第七条 在软件开发服务项目招标投标活动中，国家颁布的法律、法规有规定的，从其规定。

第二章 招标

第八条 软件开发服务项目在招标时应当具备下列条件：

（一）软件开发服务项目按照国家规定需要履行项目审批手续的，应当先履行审批手续，取得批准；

（二）软件开发服务项目所需资金已经落实；

（三）法律、法规规定的其他条件。

第九条 用户业务需求清晰、明确、完整，满足招标要求的软件开发服务项目，采用一阶段招标；尚不满足招标要求的，可采用两阶段招标。两阶段招标时，第一阶段仅要求投标人提供资格证明文件、业务需求分析，由招标人或聘请的专家、有资质的咨询机构将需求优化后，发放给第一阶段资格审查合格的投标人进入第二阶段的投标。

第十条 软件开发服务项目的招标工作由项目法人负责，任何单位和个人不得非法干涉；不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的潜在投标人参加投标。

第十一条 招标人或委托的招标代理机构根据项目特点和需要编制招标文件。招标文件应包括以下内容：

（一）投标邀请书；

（二）投标须知；

（三）用户业务需求；

（四）评标办法及评标标准；

（五）投标文件的格式及附录；

（六）拟签订合同的格式及主要条款；

（七）要求投标人提交的其他材料。

招标文件的编制见附件一：《软件开发服务项目招标文件编制指南》。第十二条 招标人应当先将招标文件报经济和信息化主管部门进行专业审核通过后，再报招投标管理部门备案；备案通过后应当在指定的媒介上发布招标公告。

第十三条 招标人应给予投标人编制投标文件合理时间，软件开发服务项目自招标文件开始发售之日到投标截止之日不得少于二十天。

第十四条 招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其它情况。

第十五条 为了让投标人获取其认为有必要的信息，招标人应安排所有获取招标文件的投标人进行需求交底。招标人应向投标人提供项目的有关资料和数据，招标人对投标人由此而做出的推论、理解和结论概不负责。

第十六条 招标文件的澄清、修改、答疑：(一)招标人对已发出的招标文件确需进行澄清或者修改的，应当在招标文件规定的提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的投标人。

(二)投标人在领取招标文件及需求交底后有疑问的，应以书面形式提出，招标人应于投标截止时间至少15日前，以书面形式回答，并将回答同时送达所有获取招标文件的投标人。任何口头上的修改、澄清、答疑一律无效。

(三)澄清、修改、答疑等补充文件作为招标文件的组成部分，与招标文件具有同等效力。当招标文件、修改补充通知、澄清、答疑纪要的内容相矛盾时，以时间在后的文件内容为准。

(四)为了使投标人在编写投标文件时，充分响应招标文件的澄清、修改以及答疑纪要的内容，招标人可根据情况适当延长投标截止时间，具体时间修改应当在修改补充通知中明确。

第十七条 软件开发服务项目的监理单位由项目法人另行招标确定。第三章投标

第十八条 投标人必须是具有有效《软件企业认定证书》的法人组织，并满足招标文件规定的资格条件。

第十九条 投标文件由商务标、技术标两部分文件组成，投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出实质性响应。第二十条 投标人要保证开发的软件系统没有侵犯其它专利权、商标权、著作权或其它知识产权。如果发生第三方向招标人进行侵权指控，将由投标人承担由此而引起的一切经济和法律责任。

第二十一条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件按招标文件要求进行密封并送达指定投标地点。

第二十二条 投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

第二十三条 若招标文件允许联合体投标，则两个或两个以上法人组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。

联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力；国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。

联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。

招标人不得强制投标人组成联合体共同投标，不得限制投标人之间的竞争。第二十四条 投标人不得相互串通投标，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。

投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。第二十五条 投标人不得以任何不正当手段谋取中标。

第二十六条投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。

第四章 开标、评标

第二十七条 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行，开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。

第二十八条 未按招标文件要求密封、投标截止时间之后提交的投标文件，招标人应予以拒绝接收。

第二十九条 开标会由招标人主持，邀请所有投标人代表参加。第三十条 投标人少于三个的，招标人不得开标，应当依法重新招标。第三十一条 开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证，经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。

招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读。

开标过程应当记录，并存档备查。

第三十二条 评标由招标人依法组建的评标委员会负责。评标委员会由招标人熟悉业务的代表和软件、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中软件、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。

前款专家应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业水平，由招标人从各级政府依法设立的综合性评标专家库中以随机抽取方式确定。

与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会；已经进入的应当更换。

评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。

第三十三条 评标活动遵循“公平、公正、科学、择优”的原则。第三十四条 招标人应当采取必要的措施，保证评标在严格保密的情况下进行。

任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。

第三十五条 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较；设有标底的，应当参考标底。招标文件有“述标”要求的，评标委员会应当先安排各投标人分别述标，述标结束后再对投标文件进行评审和比较。

第三十六条 评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。拒不按照要求对投标文件进行澄清、说明或者补正的，评标委员会可以否决其投标。第三十七条 在评标过程中，评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价或者在设有标底时明显低于标底，使得其投标报价可能低于其个别成本的，应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标应作废标处理。

第三十八条 在评标过程中，评标委员会发现投标人以他人的名义投标、串通投标或以其他弄虚作假方式投标的，该投标人的投标应作废标处理。第三十九条 评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标。评标委员会否决不合格投标或者界定为废标后，因有效投标不足三个使得投标明显缺乏竞争的，评标委员会也可以否决全部投标。

所有投标被否决的，招标人应当依法重新招标。

第四十条 评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告，推荐一至三名中标候选人，并标明排列顺序。

招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

第四十一条 评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。

评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财物或者其他好处。评标委员会成员和参与评标的有关工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。

第五章 定标与授予合同 第四十二条 评标结束后，招标人应在发布过招标公告的媒体进行评标结果公示，公示期不少于3个工作日。

第四十三条 全部或部分使用国有资金及财政性资金的软件开发服务项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或者招标文件规定应当提交履约担保而在规定的期限内未能提交的，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。

排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的，招标人可以确定排名第三的中标候选人为中标人。

第四十四条 在确定中标人前，招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。

第四十五条 招标人应当自确定中标人之日起十五日内，向招投标监督管理局（招投标管理办公室）及有关行政主管部门提交招标投标情况的书面报告。

第四十六条 确定中标人后，招标人到招投标监督管理局（招投标管理办公室）办理进场交易证明书。获得进场交易证明书后，招标人向中标人发出中标通知书。

中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。第四十七条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的组成部分，也是项目验收的依据。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。

第四十八条 中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。

第六章 附 则

第四十九条 省招投标监督管理局会同省经济和信息化委员会开展招投标执法检查，并建立投诉举报受理制度，及时纠正和查处招标投标活动中的违法行为。

第五十条 违反本办法有关规定，按《中华人民共和国招标投标法》第四十九条至六十四条之规定处理。

第五十一条 本办法由省经济和信息化委员会、省招投标监督管理局负责解释。

第五十二条 本办法自颁布之日起施行。附件：

1、《软件开发服务项目招标文件编制指南》

2、《软件开发服务项目投标文件编制要求》

3、《软件开发服务项目评标办法及评标标准》 附件一：

软件开发服务项目招标文件编制指南 招标文件是整个招标过程所遵循的基础性文件，也是招标过程中的法律性文件。它是联系、沟通招标人与投标人的桥梁；是投标和评标的依据；也是合同的重要组成部分。招标文件既要体现招标人的需求，又要符合国家法律法规。能否编制出完整、严谨的招标文件，直接影响到招标质量，也是招标成败的关键。

一、招标文件应包括以下内容

1、投标邀请书；

2、投标须知；

3、用户业务需求；

4、评标办法及评标标准；

5、投标文件的格式及附录；

6、拟签订合同的格式及主要条款；

7、要求投标人提交的其他材料。

二、投标须知编制要点

投标须知是对本次招标活动的各个环节作出具体、明确的规定和说明，它实质上是《招标投标法》及相关法规在本次招标活动的实施细则。

1、在投标须知中应载明：项目的基本概况、招标范围、资金落实情况，开标的时间和地点，对投标人的资格要求及资格审查标准，工期要求，需求交底和答疑安排，投标文件编制、提交、修改、撤回的要求，投标报价要求，投标有效期，投标保证金，履约担保的规定等。

2、对投标人的资格要求应对投标人单位的资质、财务状况、业绩以及拟派软件开发服务团队主要成员专业、职称、业绩等提出具体要求。其中业绩要求应对业绩类型、数量作出明确界定。

3、对投标文件编制的要求应对投标文件内容及相关要求作出具体、明确的规定，可参考附件二：《软件开发服务项目投标文件编制要求》编写。技术标采用“暗标”的，还应对“暗标”的编制、封装作出明确规定。

三、用户业务需求编制要点

用户业务需求由招标人撰写，它是软件开发服务项目招标文件的核心内容，是软件开发服务项目投标、软件开发设计的基础，更是软件开发服务项目评标及项目完成后验收测试的依据。

业务需求部分应包括以下部分： 用户简介。与本项目建设相关的单位（或部门）信息及项目背景信息。2 术语定义。本项目中与业务相关的专业术语说明。3 建设目标。项目的目标应是明确的、可度量的、可达到的。4 系统描述。

4.1 目标系统的组织结构与职责

详细描述组织结构和每个部门的职责。组织结构描述应能成为业务流程与信息的载体，应是投标人理解业务、确定系统范围的依据。

4.2 角色定义 角色是指目标系统中的用户类型。角色定义必须清楚的描述角色的职责以及相关的业务功能，是投标人理解业务、提取对象的基础。

4.3 业务流程

业务流程是对所涉及业务过程的详细描述，应对现有业务进行重组、优化与改进。业务流程的描述包括“总业务流程图”和“详细业务流程图”，详细业务流程图应包括部门、角色、业务发生频率、意外情况处理等。

4.4 单据、账本、报表

用户使用的正式单据、账本、报表等进行穷举、分类和归纳。单据、账本、报表是用户系统中信息的载体，是进行系统需求分析的基础，是必不可少的信息源。功能需求。应对决策层、管理层、操作层的具体功能进行详细描述。6 性能需求。

性能需求应以列表形式详细描述，供系统分析、设计、编程、测试以及验收使用。

6.1 时间要求

是对响应时间，更新处理时间，数据的转换和传送时间等的要求。6.2 空间性能

支持的终端数，支持并行操作的使用者数，处理的文件和记录数，表和文件的规模（要按可预见的增长，对数据及其分量的存储要求做出估算），处理任务的数量，在正常的情况下和峰值工作条件下，在一定时间周期中要处理的数据总数。

6.3 精度要求

对输入和输出数据的精度要求，对处理和传输过程中的精度要求。7 界面需求。

界面需求应从系统功能、角色等不同角度提出具体的需求。通常界面设计应遵循方便、简洁、美观、一致的原则。安全性要求。系统运行环境要求。9.1 系统运行环境要求，包括网络环境、硬件以及软件环境等。9.2 与其他系统的接口要求。9.3 与系统特殊外设的接口要求。10 测试需求及验收标准。11 工期要求。12 培训要求。13 技术支持与售后服务要求。包括项目维护技术人员、响应时间等。14 其他需求。包括易用性、可靠性、可扩展性、可移植性等。

四、评标办法及评标标准 软件开发服务项目评标办法采用“综合评分法”，招标人按附件三：《软件开发服务项目评标办法及评标标准》编制。

五、投标文件的格式及附录 投标文件的格式及附录的设计应与投标文件编制要求的内容及相关要求、规定相呼应，并有利于评标。

六、拟签订合同的格式及主要条款编制要点

1、拟签订合同的格式可参照技术服务合同范本编制。

2、合同主要条款除各类合同共有的“双方权利和义务”、“违约责任”、“付款条件和付款安排”等外，还应明确第三方“监理方的权利”（若有）。

3、“违约责任”中应特别关注软件开发团队主要成员不按投标文件承诺人员到场的违约责任。

4、双方除应签署《测试及验收标准》作为合同附件外，还应明确第三方“测评机构”（若有）进行评测。

七、要求投标人提交的其他材料 招标人对投标人的其它要求应在此予以明确，如软件功能的演示要求等。附件二： 软件开发服务项目投标文件编制要求 投标人的投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出实质性响应。投标文件应当由商务标、技术标两部分文件组成。

一、商务标 商务标应包括下列内容：

1、投标书；

2、开标一览表；

3、法人代表授权书；

4、投标保证金；

5、投标资格证明文件；（1）企业简介；（2）营业执照（加盖公章的复印件）；（3）税务登记证（加盖公章的复印件）；（4）《软件企业认定证书》及其他相关资质证书（加盖公章的复印件）；（5）质量体系认证证书（加盖公章的复印件）；（6）财务状况（加盖公章的复印件）；（7）已完成的类似项目业绩证明（加盖公章的合同及验收文件复印件）；（8）类似项目获奖证书（加盖公章的复印件）；（9）招标文件要求提供的其他证明文件；

6、拟派软件开发团队及主要成员情况：（1）开发服务团队（包括开发、测试、技术支持等）组织结构及分工；（2）主要成员文凭、职称、业绩及获奖情况（加盖公章的证明文件复印件）；（3）中标后软件开发团队主要成员履约到位承诺；

7、软件开发进度安排；

8、本项目的培训方案；

9、本项目的售后服务方案；

10、商务偏离情况；

11、投标项目详细报价书。

二、技术标 技术标应包括下列内容：

1、项目需求分析。包括项目概述，系统描述，功能需求，性能需求，界面需求，接口及其他需求，目标系统假设与约束条件。

2、项目重难点及风险分析。包括项目建设目标及重难点分析，风险及控制方法等。

3、合理化建议。包括项目管理、系统架构、数据整合等方面的建议。

4、项目概要设计。包括总体设计（总体结构图），模块(部件)功能分配（模块功能图），数据逻辑结构、数据库分布、接口、安全体系、网络环境、开发环境、运行平台等设计分析，可以充分体现系统的先进性、稳定性和可靠性等。

5、详细设计。

5.1 功能详细设计。包括模块实现设计，应采用流程图、IPO、类图等描述，公用模块、专用模块、存储过程、触发器等，达到点对点的设计要求。

5.2 数据库设计。包括对业务数据（单据、报表等）分析透彻、全面，有很详细的数据表结构、数据字典的设计等。

5.3 界面设计。包括控件、界面风格、界面迁移图和典型操作界面样式设计能够深入理解系统的功能要求，有创意，并提供功能级界面的预览图等。

5.4 其他设计。包括接口实现设计，角色授权设计，数据的安全性设计等。

6、测试方案。

7、质量保证方案。

8、系统部署方案。

9、安装调试方案。

10、工期保证方案。

11、项目验收方案。

12、其他本项目招标文件要求提供的技术、服务文件。附件三：

软件开发服务项目评标办法及评标标准 软件开发服务项目的评标办法和评标标准必须在招标文件中予以确定。招标文件没有确定的评标办法和评标标准不得作为评标的依据。

评标步骤分初步评审和详细评审两步进行。

一、初步评审

初步评审是指评标委员会审查每一投标文件是否对招标文件提出的所有实质性要求和条件做出响应，有无显著的差异或保留。

（一）投标文件有下列情形之一的视为未能在实质上响应的投标，作为废标处理：

1、投标人资格条件不符合国家有关规定和招标文件要求的；

2、投标报价超过招标文件规定的本项目投资预算或投标控制价，招标人不能支付的；

3、没有按照招标文件要求提供投标担保或者所提供的投标担保有瑕疵的；

4、投标文件中的投标函未加盖投标人的公章及法定代表人印章（签字），或法定代表人委托代理人没有合法、有效的委托书原件及委托代理人印章

5、投标有效期不足的；

6、投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限的；

7、投标文件中的内容出现重大偏离和超出偏差范围的、明显不符合招标文件规定的技术要求和标准的；

8、未按规定格式填写，内容不全或关键字迹模糊、无法辨认的；

9、投标人递交两份或多份内容不同的投标文件，或在一份投标文件中对同一项目报有两个或多个报价，且未声明哪一个有效的，按招标文件规定提交备选方案的除外；

10、组成联合体投标的，投标文件未附联合体各方共同投标协议或联合体协议不符合有关规定的；

11、投标文件附有招标人不能接受的条件，或者对合同中约定招标人的权利和投标人的义务方面造成重大限制的；

12、不符合招标文件中规定的其他实质性要求的。

（二）评标委员会定为废标的投标文件不再进入详细评审阶段。经初步评审合格的投标文件，评标委员会应当根据招标文件确定的评标办法、标准，对其作进一步评审、比较、评分。

二、详细评审

软件开发服务项目综合评分法详细评审的评审顺序为：先评技术部分；再评商务综合部分；最后计算投标报价部分。各部分满分值均为100分，但设定不同的权重，经加权后相加，总分满分值为100分。技术部分、商务综合部分、投标报价部分的权重：

注：

1、各部分权重在上述范围内选定；

2、各部分权重之和为100%。

（一）投标技术部分：满分值100分（可采用暗标形式）

注：技术部分评分少于70分，评委应注明评分理由。技术部分多数评委评分少于70分的，视为该技术部分不合格，则该次投标文件作废标处理。

（二）商务综合标部分：满分值100分

（三）投标报价部分：满分值100分 方法一：

1、基准价的确定：满足招标人要求且报价最低的投标报价为评标基准价。基准价价格分为满分。

2、投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×100 方法二：

1、评标基准价（Q）的确定：有效投标五家及以上时，评标基准价为各有效投标的投标报价（q）中，去掉一个最高报价和一个最低报价后的算术平均值乘以（1-F%）。若有效投标少于五家（不含五家），则以所有有效投标的投标报价的算术平均值乘以（1-F%）为评标基准价。F%--投标竞争下浮率，招标人必须在招标文件中确定竞争下浮率的值。软件开发服务项目F取值宜为2—5的整数。

2、投标报价得分为：

（1）投标报价低于评标基准价的，每低于1.0%扣2分，最多扣100分； 该项记分公式为：K=100-[（Q-q）/Q]×100×2（0≤K≤100）

（2）投标报价高于评标基准价的，每高于1.0%扣3分，最多扣100分。该项记分公式为：K=100-[（q-Q）/ Q]×100×3（0≤K≤100）以上式中：q--投标报价，Q--评标基准价

（四）计分办法

1、评标委员会成员按照招标文件和本办法上述有关规定,给各投标文件评分,并按下列公式确定各投标人的评定分数: 评定分数 ＝ 技术标得分×技术标权重 商务综合标得分×商务综合标权重 投标报价得分×投标报价权重。

2、各投标人投标的最终得分为各评委所评定分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

3、各项统计、评分结果均按四舍五入方法精确到小数点后2位。

江西省二级建造师注册实施办法 篇9

一、总则

第一条 为规范我省二级建造师注册管理工作，根据《中华人民共和国行政许可法》、《注册建造师管理规定》及相关法律法规，制定本实施办法。

第二条

本省行政区域内二级建造师执业资格注册管理适用本实施办法。

第三条 省建设厅为二级建造师注册机关，负责全省二级建造师注册审批工作。

设区市建设行政主管部门，负责本行政区域内二级建造师注册申请受理、初审工作。

省交通、水利部门负责全省公路、水利水电专业二级建造师注册审核工作。

第四条 取得二级建造师资格证书的人员，可对应下述专业申请注册：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。

资格证书所注专业为房屋建筑工程、装饰装修工程的，按建筑工程专业申请注册；资格证书所注专业为矿山工程的按矿业工程专业申请注册；资格证书所注专业为冶炼工程的，可选矿业工程或机电工程之中的一个专业申请注册；资格证书所注专业为电力工程、石油化工工程、机电安装工程的，按机电工程专业申请注册。

二、注册申报程序

第五条 申请人申请注册前，应取得二级建造师资格证书并受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业如实提供有关申请材料并对内容真实性负责，通过聘用单位向企业工商注册所在地设区市建设行政主管部门提出注册申请。聘用单位为省直企业和在赣中央企业的，由企业通过省直有关厅（局、集团公司）、在赣中央企业主管局向省建设厅提出注册申请。

第六条 注册申请包括初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册。注册建造师因遗失或污损注册证书、执业印章的，可申请补办或更换。

第七条 二级建造师执业资格注册申请实行网上申报和书面申报相结合的申报方式，申请人应在江西建设网二级建造师注册管理系统上进行填报，网上申报成功后自动生成打印所需申请表。

第八条 初始注册

申请人自二级建造师资格证书签发之日起3年内可申请初始注册。逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。

申请二级建造师初始注册应提交下列材料：

（一）《二级建造师初始注册申请表》（附表1-1）；

（二）资格证书、身份证和学历证复印件；

（三）申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明；

（四）逾期申请初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料复印件。

聘用企业将《企业二级建造师初始注册申请汇总表》（附表1-2）和申请人的申请表、材料附件报设区市建设行政主管部门或省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局。其中，申请建筑、矿业、机电专业注册的，应提交申请表一式二份和材料附件一式二份；申请公路、水利水电、市政专业注册的，应提交申请表一式三份和材料附件一式三份；申请公路、水利水电、市政专业增项注册的，每增加一个专业应增加申请表一式一份和材料附件一式一份。

设区市建设行政主管部门、省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局将《二级建造师初始注册初审意见表》（附表1-3）、《二级建造师初始注册初审汇总表（企业申请人）》（附表1-4）、《二级建造师初始注册初审汇总表（专业）》（附表1-5）和申请人的申请表、材料附件报省建设厅。其中，申请建筑、矿业、机电专业注册的，应提交申请表和材料附件一式一份；申请公路、水利水电、市政专业注册的，应提交申请表一式二份和材料附件一式二份；申请公路、水利水电、市政专业增项注册的，每增加一个专业应增加申请表一式一份和材料附件一式一份。报送省建设厅材料按《二级建造师注册申请材料报送目录》（附表1-6）要求办理。

涉及公路、水利水电等申请注册的，省建设厅将申请人的申请表一式一份和材料附件一式一份送省直有关专业部门。省直有关专业部门对申请人的申报材料进行审核，并填写《省直有关专业部门二级建造师初始注册审核意见表》（附表1-7），连同按企业申请人汇总后生成的《省直有关专业部门二级建造师初始注册审核汇总表》（附表1-8）移送省建设厅。

第九条

延续注册

二级注册建造师注册有效期为3年，注册期满需继续执业的，应在注册有效期满前30日前申请延续注册。在注册有效期届满30日前未提出延续注册申请的，在有效期满后，其注册执业证书和执业印章自动失效，需继续执业的，应申请重新注册。

申请二级注册建造师延续注册应提交下列材料：

（一）《二级注册建造师延续注册申请表》（附表2-1）；

（二）原注册证书；

（三）申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明；

（四）申请人注册有效期内达到继续教育要求证明材料复印件。

申报程序和材料份数按初始注册要求办理。

第十条 变更注册

在注册有效期内，发生执业企业变更、所在聘用企业名称变更、注册建造师姓名变更等情形的，应及时申请变更注册。变更注册后，有效期执行原注册证书的有效期。

申请二级注册建造师变更注册应提交下列材料：

（一）《二级注册建造师变更注册申请表》（附表3-1）；

（二）注册证书原件和执业印章；

（三）执业企业变更的，应提供申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）；

（四）申请人所在聘用企业名称发生变更的，应提供变更后的《企业法人营业执照》复印件和工商行政管理部门出具的企业名称变更核准通知书复印件。

（五）注册建造师姓名变更的，应提供变更后的身份证明原件或公安机关户籍管理部门出具的有效证明。

建造师办理执业企业变更注册后，6个月内原则上不再受理执业企业变更申请。

第十一条 增项注册

二级注册建造师取得相应专业资格证书可申请增项注册。取得增项专业资格证书超过3年未注册的，应提供该专业最近一个注册有效期继续教育学习证明。准予增项注册后，原专业注册有效截止日期保持不变。

申请二级建造师增项注册应提交下列材料：

（一）《二级注册建造师增项注册申请表》（附表4-1）；

（二）增项专业资格考试合格证明复印件；

（三）注册证书原件和执业印章；

（四）增项专业达到继续教育要求证明材料复印件。

申报程序和材料份数按初始注册要求办理。

第十二条 注销注册

注册建造师有下列情形之一的，注册建造师本人和聘用企业应及时通过设区市建设行政主管部门、省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局向省建设厅提出注销注册申请，由省建设厅办理注销手续。

（一）聘用单位破产的；

（二）聘用单位被吊销营业执照的；

（三）聘用单位被吊销或者撤回资质证书的；

（四）已与聘用单位解除聘用合同关系的；

（五）注册有效期满且未延续注册的；

（六）年龄超过65周岁的；

（七）死亡或不具有完全民事行为能力的；

（八）依法被撤销注册的；

（九）依法被吊销注册证书的；

（十）受到刑事处罚的；

（十一）注册建造师本人或聘用单位需要申请注销注册

（十二）其他导致注册失效的情形或法律、法规规定应当注销注册的其他情形。

申请二级建造师注销注册应提供下列材料：

（一）《二级注册建造师注销注册申请表》（附表5-1）；

（二）注册证书原件和执业印章；

（三）符合申请注销情形的证明复印件。

第十三条 重新注册

二级建造师注册失效后或被注销注册的，在重新具备注册条件后，可申请重新注册。二级建造师重新注册按初始注册要求办理。

申请二级建造师重新注册应提交下列材料

（一）《二级建造师重新注册申请表》（附表6-1）；

（二）资格证书、学历证书和身份证明复印件；

（三）申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同复印件或聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明；

（四）达到继续教育要求证明材料复印件。

申报程序和材料份数按初始注册要求办理。

第十四条 注册证书、执业印章遗失补办

二级注册建造师遗失注册证书、执业印章的，应通过聘用企业，向设区市建设行政主管部门、省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局申请，报省建设厅补办，并提交下列材料：

（一）《二级注册建造师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换申请表》（附表7-1）

（二）身份证明复印件；

（三）省级以上报纸刊登的遗失声明原件。

第十五条 注册证书、执业印章污损更换

注册证书、执业印章污损的，可通过聘用企业向设区市建设行政主管部门、省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局申请报省建设厅更换，并提交下列材料：

（一）《二级注册建造师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换申请表》；

（二）身份证明复印件；

（三）污损的注册证书原件、执业印章。

三、受理和初审

第十六条 设区市建设行政主管部门负责所属二级建造师注册申请的受理、初审工作，按照初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、重新注册、遗失补办、污损更换和注销注册有关规定，对注册申请人材料的完整性进行查验。申请材料存在可以当场更正错误的，应允许申请人当场更正。

申请注册材料齐全、符合规定形式，或者申请人按要求提交全部补正申请材料的，应受理申请人的注册申请，并向申请人出具《行政许可受理通知书》。

申请材料不符合本规定或材料不齐全，应当场或者在5日内向申请人出具《行政许可补正有关材料通知书》，一次性告知申请人需要补齐、补正的全部内容，并将申请材料退回申请人。逾期不告知的，自收到申请注册材料之日起即为受理。

设区市建设行政主管部门对申请人的申报材料进行初审时，应认真核对资格证书、学历证书、身份证明、继续教育证明和聘用合同原件与复印件是否一致，是否符合注册条件，并按规定填写初审意见。

第十七条 申请人有下列情形之一的，不予受理或不予注册：

（一）不具有完全民事行为能力的；

（二）申请在两个或者两个以上企业注册的；

（三）未达到注册建造师继续教育要求的；

（四）受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；

（五）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；

（六）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；

（七）被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；

（八）在申请注册之日前3年内担任施工企业项目负责人期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；

（九）申请人的聘用企业不符合注册企业要求的；

（十）年龄超过65周岁的；

（十一）法律、法规规定不予注册的其他情形。

第十八条 设区市建设行政主管部门对申请初始注册、重新注册、增项注册，应自受理申请之日起，20个工作日内对申请人注册条件和申报材料进行审查，并作出书面初审意见；对申请延续注册的，应自受理申请之日起，5日内对申请人注册条件和申报材料进行审查，并作出书面初审意见。初审意见为不同意的需说明理由。

第十九条 省直有关厅（局、集团公司）、中央驻赣企业主管局负责所属二级建造师注册申请的受理，其材料报送要求，比照设区市建设主管部门执行。

四、审核与审批

第二十条 对申请初始注册的、重新注册、增项注册的，省建设厅自收到初审上报材料后，20工作日内作出审核意见结论。对涉及省交通、水利等专业部门的，自收到全部注册申请材料后，及时转送省直相关专业部门审核，省直相关专业部门审核完毕作出书面审核意见汇总后移送省建设厅。省建设厅将审核意见结果汇总并向社会公示10日，公示时间不计算在审批时间之内。公示无异议的，准予注册。

第二十一条 申请延续注册的，省建设厅收到初审意见后，10日内作出审核意见结论。对涉及省交通、水利等专业部门的，自收到全部注册申请材料后，及时转送省直相关专业部门审核，省直相关专业部门审核完毕作出书面审核意见汇总后移送省建设厅。省建设厅将审核结果汇总后向社会公示10日，公示时间不计算在审批时间之内。公示无异议的，准予注册。审批日期为注册证书签发日期，注册证书自签发之日起有效期3年，执业印章与注册证书有效期相同。

第二十二条 对申请变更注册、注销注册，注册证书、执业印章遗失补办或污损更换的，省建设厅在受理后5个工作日内办结。

第二十三条 省建设厅定期将核准的初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、重新注册的二级建造师名单向社会公布，同时定期将注销注册的二级建造师名单向社会公布。

五、其它

第二十四条 二级建造师注册后，在领取注册证书和执业印章时，应将原持有的项目经理资质证书交设区市建设行政主管部门收回，设区市建设行政主管部门负责证书销毁并报省建设厅备案；申请人聘用单位为省直企业和在赣中央企业，应将原持有的项目经理资质证书交省建设厅销毁。

第二十五条

二级注册建造师的注册证书和执业印章由省建设厅按照建设部统一样式印制。

第二十六条 二级注册建造师与原聘用单位解除劳动关系后申请变更执业单位，原聘用单位有义务协助完成变更手续，若未解除劳动关系或发生劳动纠纷的，应待解除劳动关系或劳动纠纷解决后，申请办理变理手续。

第二十七条 发现二级注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形的，有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应及时告知注册机关。

第二十八条 本实施办法由省建设厅负责解释。